第一篇：在工作中成長,在成長中進步

在工作中成長，在成長中進步

時光飛逝，我在“村官”這個崗位上工作已有一年的時間了。這一年的時間里，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在村委會干部的幫助支持和密切配合下，我學到了很多知識，提高了思想認識，提升了工作能力，逐步完成著環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、努力學習，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作水平。任職一年來，積極申請加入中國共產(chǎn)黨，以一名黨員的標準要求自己，通過認真學習“三個代表”重要思想，堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策，使自己的思想政治素質(zhì)和理論水平都得到了顯著提高，并且積極參與村支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。同時，為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，積極參加了縣行政文秘知識專題培訓班、縣檔案業(yè)務培訓班、縣電子政務培訓班等培訓班的學習，提高了自己的業(yè)務知識和工作能力，并且虛心、主動地向村里、鎮(zhèn)里的干部請教和學習，不斷提高自己的實踐能力和工作水平。

二、認真履行崗位職責，積極完成各項工作任務。這一年來，調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色，擺正位置，認真履行崗位職責，服從領導安排，除了日常工作外，主要工作任務有：一是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事情，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，都盡心盡力，認真對待，及時辦理；二是積極參與了縣第X屆人大代表（XX鎮(zhèn)人大代表團）集中視察工作并整理代表建議報送縣人大；三是積極參與了“兩項制度有效銜接” 的培訓、摸底調(diào)查以及錄入工作；四是積極參與了“全國第X次人口普查”工作并擔任普查指導員，從前期的培訓、宣傳發(fā)動、下村入戶摸底調(diào)查到后期的指導填表，錄入信息工作，按照上級的指示，步步跟進，層層落實;五是積極協(xié)助鎮(zhèn)政府完成部分林權(quán)制度改革內(nèi)業(yè)工作；六是順利完成村民各類補貼資金的發(fā)放任務。

三、積極參與村兩委換屆工作，加深了對基層工作的認識。

積極參與換屆選舉工作，當好選舉工作的勤務兵。剛到村上半年，三年一度的村兩委換屆選舉工作開始了，每天都在為能順利召開選舉工作會議而忙碌。在正式選舉日前有許多工作要做，比如要做好選民登記、選民資格的認定、選民證的填寫以及各種公告的張貼，還有選舉前要做好票箱等等。最后，經(jīng)過全體村民的民主選舉，我村順利完成了村兩委成員的選舉。

積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府做好其他行政村的換屆選舉工作。在不耽誤本村選舉工作的同時，聽從鎮(zhèn)里的統(tǒng)一指揮，協(xié)助其他村搞好選舉工作，在這段時間里，除了本村的工作之外，我參與了XX、XX等X個行政村的選舉工作，讓我增長了見識，開闊了農(nóng)村視野，學到了很多東西，鎮(zhèn)里的安排對我來說是一種莫大的鍛煉。

四、存在的不足及整改。

雖然這一年有了一定的進步，但是仍存在不足的地方：一是理論學習還沒有深度和廣度；二是缺乏工作經(jīng)驗及創(chuàng)新思想。

這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習改進，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作水平，克服不足，完善自己。

只要自己把握好機遇，就一定能發(fā)揮實實在在的作用，就一定能積累基層經(jīng)驗，增長工作才干，更好地在工作中成長，在成長中進步。在這段時間的農(nóng)村服務工作中，有進步也有不足，有歡樂也有苦澀，雖然沒有做了驚天動地的事情，卻在一件件小事實事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生價值；以后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，克服不足，為群眾做些實實在在的事情，為促進農(nóng)村基層的建設和社會事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，實現(xiàn)自己的人生價值。

第二篇：在工作中成長,在成長中進步

在工作中成長，在成長中進步

尊敬的各位領導、同事們，大家下午好！我匯報的題目是“在工作中成長，在成長中進步”。

在忙忙碌碌的工作中，駐足回首，走在高新區(qū)修建的條條大路上，望著一座座拔地而起的廠房，有太多的事讓人感動。一路上奔跑著走過，來不及停留欣賞身邊的風景，而全身心地投入下一項工作中，感受著其中的快樂，體會著其中的困難，我無比欣慰。我的這一年，一直在路上，一直在成長。在接待客商參觀考察的路上，在遇見問題和困難時自我總結(jié)、迎難而上的路上……

回顧2013，我的工作可以用三個一來概括： 一份責任感，服務接待，展現(xiàn)最美形象。

2013年，高新區(qū)榮獲河南省十強產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)稱號，作為高新區(qū)的接待人員，我接待前來參觀考察、檢查指導工作、洽談投資項目等各級各類領導客商100多批次。一份份參觀考察函的辦理、轉(zhuǎn)交和傳遞，一個個領導參觀考察活動方案的制定、安排和落實，一個個電話的詢問、提醒和銜接，一回回往返于項目工地落實參觀地點……以高度的責任感對待前來參觀考察的每一位領導；用滿腔的熱情迎接前來參觀考察的每一位領導。心中有著一個目標：不能讓一個環(huán)節(jié)有出現(xiàn)問題的可能。每次參觀接待我都做到事前電話詢問或?qū)嵉刈咴L查看參觀點是否存在問題，事中積極與企業(yè)負責人對接查看是否到位，事后認真總結(jié)經(jīng)驗教訓。一次次的活動，一次次的歷練，每次看到參觀者竊竊私語討論著、贊美著高

新區(qū)的發(fā)展，每次看到參觀者熱情高漲的與企業(yè)家們交談著，雖說累點苦點，但我都覺得一切都是值得的。

一個主動性，勤勉創(chuàng)新，提高辦公效率。

辦公室是機關(guān)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對機關(guān)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。工作中我做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在收文發(fā)文時，總是按領導批辦的意見、用最短的時間把文件送達到各科室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他科室，從來沒有遺漏掉一份文件；在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結(jié)、匯總，向領導匯報或讓領導備查。

“工作是我們要用生命去做的事”，需要付出很多的智慧、熱情、責任、想象和創(chuàng)造力。為了提升檔案管理的質(zhì)量、加快檔案查詢的速度，我將辦公室所有來文來件用電腦進行登記，確保檔案查詢時間在一分鐘內(nèi)能高效的完成。

一顆求知心，與時俱進，綻放無悔青春。

“三人行必有我?guī)煛保c周圍的領導、企業(yè)家、同事相比，我深深地體會到自己知識的貧乏、業(yè)務水平的欠缺。因此，虛心向身邊的領導、企業(yè)家、同事請教，注重向經(jīng)驗豐富的同事學習，不斷彌補自己的不足。同時抓緊時間，勤于向書本學習，不斷提高自身素質(zhì)和思想境界。在接待工作過程中，我瞅時機、鉆空隙，認真聽取企業(yè)家們的講解，受益匪淺。

我相信這樣一句話：“當一個人的青春融入一個時代、一份事業(yè)中，這樣的青春就不會遠去，而這份事業(yè)必將在歲月的長河中折射出耀眼的光芒”。在工作中發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美、享受美，珍惜所擁有的崗位，熱愛正從事的工作，揮灑蘸滿激情的畫筆，讓工作的畫卷更加絢爛奪目，為高新區(qū)的建設貢獻自己小小的一份力量。

盤點，展望，事無巨細，2013歷歷在目，這一年，我逐步看到自己性格中的弱點和缺點給工作帶來的負面影響，逐步意識到這幾年來我的變化與成長。2014觸手以及，展望未來，要有實力；展望未來，要有勇氣；展望未來，要有志氣。待到山花爛漫時，我相信，我能收獲屬于自己的一片天。匯報完畢，謝謝大家！

第三篇：在工作中學習,在學習中成長

在工作中學習，在學習中成長

記得一名偉人曾說：“在這個偉大的時代，文盲不是不能讀和寫的人，而是不能學、無法拋棄陋習和不愿重新再學的人。”我們九聯(lián)集團企業(yè)文化內(nèi)容之一就是打造學習型組織，要求所有的干部必須努力進取，不斷學習，擁有時刻學習的心態(tài)，針對自身素質(zhì)對癥下藥，把自己培養(yǎng)成公司不斷發(fā)展所需求的人才。

那到底為什么要學習，學習和個人的發(fā)展又有什么關(guān)系呢？要回答這個問題，其實非常簡單，無論是在九聯(lián)還是其他行業(yè)，一個人要想有大的發(fā)展，就需要不斷的學習，首先學習是競爭的需要。有份調(diào)查顯示，知識平均每三年更新?lián)Q代一次，世界上每天平均有8%-10%的知識在淘汰。這說明在這一時代，我們的學歷已經(jīng)貶值，靠一紙大學文憑就高枕無憂的日子，已經(jīng)一去不復返。學習也是個人在企業(yè)發(fā)展的需要。曾有一項調(diào)研是對1000名25-45歲的白領調(diào)查顯示，28-32年齡段最缺乏安全感，在競爭中缺乏優(yōu)勢。原因是：工作8年和工作5年，在從業(yè)經(jīng)驗上已無區(qū)別，而后來者在學歷、知識更新以及上進心方面都更勝一籌。這也讓人不得不感嘆經(jīng)驗優(yōu)勢越來越小人卻越來越老??高科技技術(shù)及高尖端設備已取代傳統(tǒng)工藝，我們應時刻問自己是否還有成長后勁？三年以后，我們的位置在哪里？

我們可以把人比作電池，工作后就不再學習的人好比一次性電池，知識越用越少，能力越來越差，最終被淘汰，而時刻學習的人就如充電電池，通過不斷充電體現(xiàn)自己的價值，不至于被淘汰。同樣溫水煮青蛙的故事也告訴我們大環(huán)境的改變能決定我們的成功與失敗。大環(huán)境的改變有時是看不到的，我們必須時時注意，多學習，多警醒，并歡迎改變。

在我們九聯(lián)集團，為了使大家具有學習的心態(tài)，集團公司通過“比、學、趕、超”思路的推出，建立起了公司內(nèi)部的信息渠道，通過學習別人好的經(jīng)驗，促使管理人員在工作中產(chǎn)生壓力和動力，自覺學習，努力提高自己。同時為了激發(fā)大家的鉆研、學習的積極性，又要求做好創(chuàng)新加論文工作，來促進研究、學習，打造學習型組織。同時公司對吃苦耐勞的定義還包括只要敬業(yè)、愛鉆研、愛學習，也是吃苦耐勞。公司推行這一系列政策，目的只有一個，就是希望公司的所有人，特別是管理人員時刻保持一顆學習的心態(tài)，因為不學習就不能進步，不進步就等于落后，只有學習，個人才能有更大的發(fā)展，才能邁向更高的臺階，才能使我們企業(yè)永遠立于不敗之地，永遠有強勁的發(fā)展勢頭，個人才能從中獲得更豐厚的回報。

學習也能提高我們的個人素養(yǎng)，學習三修即：修心、修態(tài)、修能。學習能讓提高我們的個人修養(yǎng)，改善我們的個人氣質(zhì)，提升我們的胸懷，提高我們的能力，因此學習對我們而言可謂是“有百利而無一害”。先賢對德、識、才、學的關(guān)系足以說明學習對我們的重要意義，即：非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德。作為公司的一員，只有隨時學習，用一

種積極的學習心態(tài)不斷追趕強者，不斷積累經(jīng)驗，才能不被逐出局，才能為你的事業(yè)增加成功的砝碼。才能厚積薄發(fā)取得成功！

第四篇：在工作中學習,在學習中成長

在工作中學習，在學習中成長

時間過的真的很快，在忙忙碌碌中度過了一個又一個的工作日，炎熱的夏天和涼爽的秋天已經(jīng)過去，寒冷的冬季已經(jīng)到來，我們可以稍稍松一口氣了。

冬季令人頭痛的事就是水車的氣管和碟閥老凍。灑水這套部件被凍了，不是不灑水，就是封不住水。這不是出現(xiàn)了個很難發(fā)現(xiàn)卻很簡單的問題，水車封不住水，一開始以為控制氣管的電磁閥壞了，換了一個還是不行。這就懷疑碟閥是不銹死了，拆下來一看也不是碟閥的是。這就奇怪了，控制灑水的也就這兩個地方，到底是哪的毛病呢。最后只能排除到氣管了，經(jīng)過在庫里停放了一會兒，把氣管的末端拆開，然后泵起氣壓后，從氣管里噴出冰渣來，這才知道氣管里結(jié)了冰。

我們經(jīng)常會面臨很多新的問題，由于很多事情沒有經(jīng)驗，所以處理故障時會走很多彎路。因此，每次工作完要總結(jié)工作經(jīng)驗對下次工作有很大的幫助。這段時間我經(jīng)常犯一些大大小小的錯誤，我自己也好好反省了下，比如在遇到事情時有時候會草率的決定，我決定要慢慢改掉這些缺點，做好自己本職的工作，做事情要認真、細心。在工作方法和技巧上有待于向其他同事學習，這樣才能更好的勝任這個工作和環(huán)境。

公路車間三工區(qū)：魏二軍

2012年12月12日

第五篇：在工作中磨練 在磨練中成長

在工作中磨練 在磨練中成長

雛鷹經(jīng)歷生死的磨練得以展翅翱翔，花蕾經(jīng)歷風雨的磨練得以競相開放，柳條經(jīng)歷寒冬的磨練得以抽出新芽，人生也因經(jīng)歷磨練而更加精彩！

我們離開了學校，走進了廣西XX，對它充滿了希望期待。那時的我們，還帶著大學生的稚氣，那份天真。工作以后，我們才發(fā)現(xiàn)，學校跟社會就完全是兩種不同的地方。在工作崗位上，我們磨練了自己，慢慢地沉淀著自己的知識、經(jīng)驗，體驗著既艱辛又苦中帶甜的生活。

我們XX分廠投入生產(chǎn)已經(jīng)快一年了，在這段時間里，我們從一點冶煉實踐經(jīng)驗、XX技能都不具備，到能煉出合格的銅水、澆鑄出合格的陽極板。這其中，我們付出了許多艱辛和汗水，為了成功我們加班加點的工作，用一次又一次的失敗和一次又一次的終止XX來激勵著我們，我們相信總有一天我們會成功的。經(jīng)歷了風雨才會有彩虹、經(jīng)歷了失敗才會走向成功，最終皇天不負苦心人，經(jīng)過幾個月的磨練和積累，我們終于可以憑自己的能力，煉出好的銅水、澆鑄出合格的陽極板，同時，我們也得到了很大的成長。

如果人生比作高山，那么磨練是彎曲的河道；如果把人生比作大海，那么磨練便是催生浪花的礁石；如果把人生比作高山，那么磨練便是涌向頂峰的步步石階。沒有嚴寒的磨礪，哪來梅花撲鼻香。選擇磨練，你便選擇了成功；逃避他，你便選擇了懦弱；背棄了他，你便選擇了失敗！