第一篇：十年大慶總結

瞿鵬的十年大慶總結

十年大慶圓滿結束的那一刻，我覺得我們半年的努力和辛苦終于換回了令人滿意的成績。十年大慶是對我們的一次重要考驗，其中有許許多多值得我去總結和吸取的經驗、教訓。下面，我主要就自己負責的工作進行匯報。

一、籌備工作及體會

在十年大慶“一書兩刊”的編輯過程中，我參與了企業文化集和報紙專刊的工作。在企業文化集的編輯過程中，從選稿到初編、精編，我們做了多次的修改。我主要負責《感恩篇》，我把所選稿件做了精編，把所選文章的主題與“感恩”相吻合。還對每篇的中心句進行提煉，也對我的編輯水平有了新的提升。在劉總的指導下，我們做了多次久泰能源報十年大慶專刊的策劃修改，為做好這期專刊，我們認真學習了很多報紙的版式、設計，并根據版面要求，多角度進行約稿。為盡快完成報紙，我們加班加點、反復改進，可以說是在版式、設計、文稿、印刷紙張等方面都實現了創新，最終給讀者呈現出一份精美的報紙。在報紙策劃中，我學到了很多報紙策劃方面的知識，對今后的報紙策劃有很大的幫助。

我們中心承擔了十年大慶需要大量文字材料。我也承擔了部分材料的撰寫，例如，崔總致辭，員工代表發言，員工解說詞，慶典的新聞稿、動員大會的講話和主持詞等。當接到寫崔總致辭的任務時，我覺得挑戰很大，因為這是對集團十年發展的高度概括總結，自己剛來時間不長，了解不深，也沒有聽過崔總講話，心里特沒底。我重點考慮寫作的思路，從現有文稿資料出發寫出了初稿。

我拿出員工代表發言稿和慶典新聞的初稿，后來領導改動不大，這說明我把握好了方向。從我撰寫的文字材料看出，寫文字材料必須有明確的寫作思路，要找準方向，把握好寫作角度，也就是寫講話稿就是必須符合講話人的實際，場合的實際。在報紙專刊編輯中，我還寫了聚焦、十八名老員工風采、一線風采、文化的四個綜述，鍛煉了這種短小精悍的文體寫作。

二、經驗與不足

1、報刊策劃及其重要。自己需要提高策劃能力。

2、要充分考慮好各種因素，加強工作的計劃性。

3、文字水平繼續提高，寫作既要適應多種題材文章，形成套路，又要挖掘深度。

十年大慶籌備工作千頭萬緒，任務艱巨，但我們在劉總的帶領下，圓滿完成了十年大慶，并得到了崔總等領導和外界的一致好評。我也有幸參與其中，做了一些工作，學到了許多知識，個人得到了鍛煉，工作能力也得到提高。

十年大慶已經結束了，但我還是常常想起我們一起加班到深夜的情景，想起從全國各地調來的同事們分頭并進參與籌備的情景，這些情景將永遠鐫刻在我腦海里。

第二篇：十年大慶啟動儀式臺詞

量健十周年慶典松江站啟動儀式

時間

流程

8:00—8:30

迎賓

8:30—8:35

主持人開場互動——兔年拜年 8:35—8:45

顧客口號、歌曲互動

8:45—8:55

送第一道禮——量健十年雜志+小禮品 8:55—9:05

《十年大慶》預告片

9:05—9:15

揭曉量健企業歌曲——《讓夢想成真》 9:15—9:55

祁總致辭

9:55—10:05

十年慶典正式啟動揭幕儀式

10:05—10:10 送第二道禮——十年慶典門票兌換券積分卡 10:10—10:30 羅總發言

10:30—10:40 各部長接勢并表態助威 10:40—10:45 共唱《讓夢想成真》，結束

活動開始前5分鐘，主持人播報：松江平臺各位親愛的智慧家人們，歡迎大家來到今天量健十年慶啟動儀式的活動現場。本次活動將于5分鐘之后準時開始，請大家做好會前準備，工作人員各就各位！謝謝您的合作！

熊：上海量健松江平臺 娟：上海量健松江平臺

熊：尊敬的各位領導，各位來賓，這里是量健十周年慶典松江平臺啟動儀式的活動現場！激情澎湃的時刻就要到來，盛典的歡歌就要唱起，成功的號角就要吹響，此時此刻我們無比激動，熱血沸騰！首先請允許我為大家介紹今天到會的領導和嘉賓 娟：上海量健生物科技發展有限公司副總裁祁唔明先生，掌聲有請 熊：上海量健生物科技發展有限公司松江平臺總經理羅進先生，掌聲有請 娟：上海量健松江平臺副總經理熊亞萍小姐，掌聲有請 熊：上海量健松江平臺一分部部長李蕓小姐，掌聲有請 娟：上海量健松江平臺二分部部長鄭強先生，掌聲有請 熊：上海量健松江平臺三分部部長田巍先生，掌聲有請

娟：現在我邀請現場所有的叔叔阿姨們伸出你們健康的左手和快樂的右手一起以雷鳴般的掌聲有請本場活動主持人** **出場！掌聲有請！

主持人出場

熊：各位帥氣的叔叔，漂亮的阿姨們，大家 合：新年好！

熊：鼎故辭舊，萬象更新

娟：鑼鼓鞭炮的聲音，是喜慶的音樂，是冰雪消融的聲音，是春回大地的聲音 熊：臺歷翻去最后一頁，2010年已經成為歷史。回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千。

娟：剛剛邁越的365個晝夜，仿佛是365個臺階，橫亙在未及塵封的歷史上。挫折，曾讓我們心痛；喜悅，我們當然洋溢在胸中。

熊：今天是我們農歷傳統兔年新年的第一次聚會，我想它可不僅僅只是一場會議這么簡單，它更是我們松江平臺在新年里能夠飛速發展，馳騁疆場的一場新紀元，你說呢？

娟：是啊。**你說的非常的對，2010年我們松江平臺取得了大跨步的發展，那今年，新的2011年，它的變化是大家不敢想象的吧。

熊：今天呢，既然是新一年我們第一次見面，那我倆在這里給家一塊來拜個年，怎么樣？ 娟：好啊，那你說怎么個拜法呢？

熊：今天是兔年，那在兔年呢，非常流行的一種拜年的方式，你知道嗎？

娟：哦，知道。就是這樣嘛。“各位松江平臺的叔叔阿姨們大家新年好！”兩只手交叉，拇指微曲，形狀非常的像一只小兔子，所以是作為兔年很流行的一種拜年方式。熊：恩，你講的非常對，那接下來我教叔叔阿姨們來學習這個拜年方式吧，來大家和我一塊做啊，當然了，我們還有口訣啊。

兔年拜年

娟：那今天啊，在我們美麗的會場里，還有一群非常激情澎湃的中老年朋友們，在過去的一年里，我們松江平臺的發展離不開他們的支持與認可，當然你們也離不開我們對不對？

熊：是啊。那今天，我們的叔叔阿姨們也要在這個舞臺上來展示一下當代中老年朋友的健康與激情。首先，讓我們來看一下我們松江平臺一分部的叔叔阿姨們在哪里？ 娟：哇哦，一分不得叔叔阿姨們真是不得了啊，按當下很流行的一句話，很給力啊。那我們二分部的叔叔阿姨們你們在哪里呢？

熊：我們二分部的叔叔阿姨們雖說人不太多，但活力也不必一分部差啊。那下面，我們三分部的叔叔阿姨們，你們在哪里？拿出你們的熱情，給我們看一下。娟：**，看到我們叔叔阿姨們這么的激情，我忽然想到一個詞“群英會”。熊：是啊，叔叔阿姨們雖然年齡都大了，但誰敢說他們老了呢?他們的熱情，激情絕對不減壯年啊。那今天，在兔年開端之際，在十年慶典即將到來之際，我們將為在座的叔叔阿姨們送上一份大典之際的禮物：量健十年大慶資料+我們為大家精心準備的一份精神與物質的大禮。那我們現場的健康管理師們，為我們所有的叔叔阿姨們送上禮品吧。

送第一道禮

娟：叔叔阿姨們，拿到禮品你們開心嗎？開心對不對？那接下來我將宣布一件更加讓大家開心的事情。在過去的2010年，我們上海量健公司最被人津津樂道的一件事情是什么事情？對，就是十年大慶。小王在去年呢，也有這樣一個困惑，可能也是叔叔阿姨們共同的困惑，大家都在講十年大慶，但到底是在什么時候慶典呢？其實，從過去的2010年一直都是我們公司的大慶，那在即將到來的2011年的3月29日，我們將迎來上海量健十年歷程里最最重要的一天，在3月29日，我們量健集團將會在上海萬人體育館舉辦量健十周年慶典，“百年世博夢，十年量健魂，行道千秋業，家和萬事興”。大家可還記得2010年4月18日的盛會？凡是經歷過4.18盛會的叔叔阿姨們都會被它的宏偉氣勢以及所折射的中華民族的傳統文化所折服。那今天的3.29盛典，是真真正正屬于我們量健人，量健家人的一次盛會，從2001年到2011年，我們終于等到了這一天的到來，接下來，我誠摯的邀請我們現場所有的叔叔阿姨們一起把目光匯聚到大屏幕上，一起先來感受一下量健十年盛典的風采。

《十年大慶預告片》

熊：謝謝大家的觀看，今天對于所有的量健親人來說，都是一個非常特別的日子。我們在這里共同見證量健十年大慶的開啟，見證量健十年的輝煌

娟：是啊，我們真的是非常期待十年慶典的來臨，如果到時能夠成為目睹量健十年慶典風采的一員，真的感覺很幸運。

熊：是啊，量健的十年，它所代表的意義不僅僅局限于對于量健集團很重要，它更是對中國保健品行業的一次巨大的沖擊，屆時會有很多領導，社會名流，同行老總來一起見證這一莊嚴時刻的到來。剛剛預告片中將本次盛會中向世人展示健康快樂的，中國首個健康產業的兩個吉祥物“康康”，“樂樂”將首度在上海萬人體育館亮相，為大家送去新年健康和快樂的希望。回首昨天，感動今天，暢想明天。量健的成長壯大是一首匯聚著“精品、德孝、”的歌謠，百聽不厭。

娟：2011年3月29日，我們將向世人展示由中國當代音樂界三座高峰徐沛東，陳道斌、廖昌永首都聯袂創作中國健康產業跨時代之作《讓夢想成真》。今天也是非常榮幸，這首匯集三位大師的才氣，濃縮上海量健十年風雨歷程，凝聚了千余員工熱血，蘊涵萬名顧客親人心聲的《讓夢想成真》將在今天為我們松江平臺的叔叔阿姨們展示。

娟：下面，就讓我們全體起立，共同迎接這最動人神圣的旋律。

《讓夢想成真》

熊：謝謝，請坐下。聽了《讓夢想成真》，我們能夠真真切切的感覺到，這是一首屬于我們量健家人及員工的歌曲，它定當會被千萬人傳頌。十年來，量健的成長離不開再做各位的鞭策，更離不開公司領導給予的關注與支持，作為量健十年的發展的見證人，不僅在座的各位叔叔阿姨，還有公司尊敬的領導，他們與量健共榮辱、共患難、共成長。接下來，讓我們用熱烈的掌聲有請上海量健生物科技發展有限公司十年見證人，上海量健副總裁祁吾銘先生為本次啟動儀式致詞。掌聲有請！

祁總致詞

娟：感謝祁總。量健十年，無論是勝利的歡愉，還是寒冬的感悟，都將成為量健人不可多得的寶貴經驗和精神財富。

熊：在取得輝煌成績的今天，我們也不會忘記我們曾走過的或艱難或險阻的道路。娟：還記得鋪天蓋地的媒體**到來時，是所有的量健成員一起攜手并進，打開了這一扇狂寬闊的大門。

熊：還記得非典到來的時刻，還記得和百萬親人一起過新年的時刻，一幕幕像電影一樣閃現在我們的腦海，到底是怎樣的風雨歷程成就了今日的輝煌量健。娟：經歷了注重服務的2001年 熊：充滿科普知識的2002年 娟：勇挑責任的2003年 熊：洋溢著快樂的2004年 娟：健康科技的2005年 熊：健康幸福的2006年 娟：健康體驗的2007年 熊：健康促進的2008年 娟：健康管理的2009年 熊：健康品質的2010年

娟：終于，我們迎來了量健健康精品連鎖的2011年。作為兩件的每一個人，我們都應當用自己的方式來承載這一重要的時刻，接下來我們將進行“量健十周年慶典松江站正式啟動儀式”。有請禮儀小姐為我們送上量健十周年慶典的啟動牌匾。熊：同時也有請祁總，羅總來共同揭開量健十周年慶典的正式啟動，我們臺下的顧客親人們，就讓風我們一起來見證這一偉大而神圣的時刻！讓我們一起響起熱烈的掌聲，倒數三秒鐘，3。。2。。1。。謝謝，謝謝領導，謝謝你們的掌聲。

揭幕儀式

娟：謝謝，非常感謝我們的親人。亞萍姐，我忽然有一點害怕 熊：害怕什么

娟：我害怕我不能親眼見證量健十周年慶典，我還怕到時我沒法進入現場。你說，作為我是一個剛入職一年多的員工，如果能夠親眼目睹慶典，該有多榮幸啊。叔叔阿姨們說對不對？你們想不想參加本次盛會呢？

熊：是啊，大家都想參加，但是我們并不是每個人都有資格參與到這場盛會的。雖然說是在萬人體育館舉辦，但是我們公司的顧客，員工實在是太多了，如果說要完全容納，是遠遠不夠的，我們松江平臺顧客加員工也僅僅只有100個名額，也就是只有100張門票。

娟：啊？這么少啊？那門票怎么得到啊？

發第二道禮“門票兌換券” 娟：我看臺下的叔叔阿姨們得到我們的門票兌換券積分卡好開心啊，當然小王也很開心。那僅僅是得到了，我想叔叔阿姨們一定還不知道如何來用這張卡以及這2000分吧，那接下來呢，就讓我們以熱烈的掌聲有請我們松江平臺的總經理羅進先生為大家揭曉，掌聲有請羅總！

羅總發言

熊：非常感謝羅總的發言，那通過羅總的發言呢，我們也明白了如何來使用我們的積分卡，如果在座的叔叔阿姨們想要得到這個名額，就趕緊的加油吧。下面我們將進行各部門承接平臺啟動儀式之勢，爭取在自己部門里有最多的叔叔阿姨們能參加我們這次盛會。（部長上臺接勢，并表態助威）

結束：熊：歡樂的時刻總是短暫的，但他給我們帶來的卻是可以會議很久的深刻記憶。

娟：今天，我們歡聚在這里，共同為我們量健十年的成就見證著 熊：明天，我們將迎來量健十年慶典的帷幕拉開

娟：就讓我們伴著企業之歌《讓夢想成真》共同結束我們今天的盛會。

第三篇：大慶油田設備檢查總結

大慶局設備檢查總結

大慶局的各位領導：

根據中油集團公司市場管理部的安排，我們上游東部檢查分團一行9人，從8月21日至23日，對大慶局的設備管理狀況進行了檢查。這次檢查是中油集團公司重組以來組織的第一次，中油集團公司領導和市場管理部都十分重視，做了詳細安排，提出了具體要求。大慶局是我們這次檢查的最后一個單位，由于時間短、任務重，加之我們的水平有限，走馬觀花，總結難免有遺漏和不完善的地方，請大慶局的領導和同志們諒解。

一、設備檢查的具體做法。

這次設備檢查有兩個方面的內容，一是對設備前期購臵、使用的管理、后期報廢處臵等設備壽命周期全過程的檢查，二是對全員設備管理的開展情況進行檢查。根據油田企業的特點，我們采取了“聽、查、問、拆”的檢查方式，在幾天的檢查中，我們先后聽取了大慶局及鉆井一、二公司，鉆技公司等單位的設備管理工作匯報，查看了這些單位的管理制度、設備檔案、維護保養記錄及自查自改情況記錄等，現場抽查了三個鉆井隊、一個固井隊，參觀學習了1205鉆井隊的設備管理經驗；向設備操作者詢問了“四懂三會”、“油水管理”、“十字作業”等基本知識，并讓操作工現場演示了設備巡回檢查過程。局部拆檢了柴油機、泥漿泵、空壓機等設備，還檢查了鉆井一、二公司機修廠設備修理情況。在鉆井隊的檢查中，我們分4個組，對現場的基礎管理、鉆

有專職的裝備管理科室，三級單位設有機動組，基層隊有專職設備管理人員。

大慶局將設備管理納入到企業管理系統內，用ISO9000質量標準體系規范設備管理部門的職責和管理過程。設備主管部門為適應新的管理體制，出臺了3項設備管理制度。我們抽查的三個單位，都能夠按照程序文件的要求，制訂適合于本單位特點的作業文件。鉆井一公司根據自身特點，重新修訂了《鉆井一公司設備管理規章制度》，涵蓋了設備管理的所有內容，為搞好設備一生管理提供了制度保障。鉆井二公司為了適應市場經濟不斷發展的要求，每年對設備管理辦法進行一次修訂，有效地指導了公司設備管理工作的開展。我們檢查的三個公司，設備管理工作有程序，作業有規程，實施有記錄，問題有整改，處理有結果，形成了程序化、制度化、規范化的設備管理運行體制。

3、不斷加大裝備更新改造力度

重組改制后，大慶局決策層充分認識到裝備是工程技術服務單位進入市場的準入證，是生存發展的基礎。幾年來，不斷加大裝備更新改造力度。一是加大裝備更新力度，投入17.4億元資金用于裝備更新，其中12.2億元重點更新改造了工程技術服務單位的主要裝備，占總裝備投資的70%，新度系數有所提高。鉆井一、二公司本著技術先進、性能可靠、降低運行成本的指導思想，堅持通用化、系列化和投資效益最佳的原則，對裝備技術方案反復論證，多次研究，購臵了符合企業實際的ZJ30DB、ZJ50DB變頻鉆

種管理制度，堅持設備定項檢查，根據特種設備使用規律，制定不同的檢修周期，進行檢查、檢修、拆檢、拆修工作，并有詳細的技術標準，保證了設備“十字”作業的到位，實現了設備的預防修理，延長了設備的使用壽命。我們所檢查鉆井一公司的幾個鉆井隊，設備安裝規范，巡回檢查等八項制度健全，主要生產設備編制了操作、檢查、保養規程，指導操作人員按規程進行，并能很好的執行和落實。油品管理實行小包裝運輸，濾油機加注，防止了油品污染，使設備的技術性能始終保持在良好狀態，保證了設備的安全運行。鉆井一公司多年來一貫堅持設備定期檢查制度，制定了細則，做到了有檢查、有標準、有結果、有通報、有獎懲、有總結，使設備管理走向了良性循環。設備管理優劣有獎有懲，完善了設備管理的激勵和約束機制，推動了設備管理水平的提高。

6、設備管理信息化已經初見成效

鉆井一公司研制開發了一套符合鉆井裝備實際的設備管理軟件系統，根據鉆井設備動態管理的特點，把調動、更換、維修、技術參數性能、檔案、設備使用時間、預警系統和監控功能等融為一體，建立了一個鉆井設備信息化平臺，為掌握設備動態運行，對設備進行全過程控制提供了依據。局財務資產部在設備實物和價值管理信息的相互關聯方面進行了積極的探索，在中油財務軟件平臺上增加了設備管理功能，初步實現了信息共享。

三、問題與建議

密閉輸送，強制過濾，實現按質或按期換油，全面提高現場管理的整體水平。

5、加快信息化步伐，打造現代設備管理系統。設備管理信息化系統的建設，要聯系實際，把作業流程和管理流程結合起來，進一步的向基層延伸，要加強基層隊伍文檔、記錄的計算機錄入工作，要統一設備編碼和資產編碼，把設備信息系統與財務管理系統相關聯，把設備管理系統納入企業管理信息系統之中，以避免信息孤島，充分發揮其應有的作用。

7、加強設備維修管理，提高設備維修質量。在這次檢查中，三個單位都有自己的設備修理廠，據我們了解整個管理局內部有各類設備修理廠100余個，資源分散，難以形成規模，維修質量沒有保證，建議在條件成熟時，實施設備修理的專業化重組。

我們這次檢查，由于時間有限，僅抽查了幾個單位，查到了一些問題，但不是問題的全部，要真正搞好設備管理工作，需要大家共同努力，把設備管理工作落到實處。設備管理要注重細節、注重效果，向設備管理深度延伸。這次我們來大慶局檢查也是一個學習的過程，我們要把大慶局設備管理的好經驗、好做法帶到我們各自油田，學習推廣，為提高中油集團公司設備管理整體水平做出貢獻。

最后，我們這次檢查期間得到了大慶局領導、財務資產部和基層單位的熱情接待和大力支持，在此，我代表檢查團的全體同志表示衷心的感謝。

第四篇：大慶精神階段總結

“大慶精神，鐵人精神進校園進課堂“階段總結 為積極響應市委副書記、市長夏麗華在大慶精神、鐵人精神進校園進課堂工程啟動大會上的講話，全力實施大慶市委辦公室、大慶市人民政府辦公室印發的《大慶精神鐵人精神進校園進課堂工程實施方案》的通知，經我校領導班子研究并通過了《四十九中大慶精神、鐵人精神兩進工程實施方案》，在此方案的基礎上，我校開展了一系列的活動。

一、成立“兩進”工程組織機構

楊文臣校長擔任組長，蘭會革、遲文革擔任副組長，成員由中層干部組成，設立了專職教師駱亞秋負責有計劃的給學生上課，納入我校日常教學內容，保證課時，使學生了解大慶精神、鐵人精神的內涵。

二、召開“兩進”工程啟動大會

根據上級部門的文件精神和有關要求，為進一步弘揚大慶精神鐵人精神，充分發揮精神文化在現代教育中的作用，提升城市品位，培育一代新人，全力推進大慶現代化國際化城市建設。9月26日下午我校隆重舉行了“兩進”工程啟動大會。

全體教師參加了此次會議，會議由楊文臣校長主持，并帶領全體教師共同學習了《大慶精神鐵人精神進校園進課堂工程實施方案》的文件精神和夏立華市長的重要講話，使得全體教師深刻領悟了開展此項活動的重要意義和作用。

對于如何弘揚大慶精神、鐵人精神，夏立華市長的講話內容給大家指明了方向。對教師來說，求實奉獻、愛崗敬業、為國家為社會培養更多更優異的人才就是踐行大慶精神和鐵人精神。對學生來講，做一個合格的中學生、講文明知禮節、多開展自愿服務為身邊的人獻愛心就是踐行大慶精神和鐵人精神。大慶精神、鐵人精神是實實在在的、是鮮活的富有生命力的。

楊校長還宣讀了我校關于開展《“兩進”工程的具體實施方案》。方案詳細具體，可操作性強。方案中“大慶精神、鐵人精神進校園進課堂”工程的主要依托班團隊活動、實踐體驗活動、特色辦學與校園文化建設（電子屏幕、黑板報、班會、團會、校園廣播站）來實施；

會議最后，楊校長提出要求，希望各位教師在此次“兩進”啟動會之后認真領會夏立華市長的講話精神，將“兩進”工作扎實地開展下去，實現四十九中繼續快速發展。

三、開展系列活動，深化鐵人精神

1、升國旗、學生國旗下演講鼓舞人心。

在周一進行升國旗儀式和學生國旗下演講活動。把第五周定為“鐵人精神”學習周，號召全校師生追憶鐵人、努力學習，發揚大慶精神，為了家鄉的富饒、為了祖國的繁榮昌盛而努力，讓青春在奮斗中閃光。

2、主題班會活動，人人愛大慶、學鐵人。

以班級為單位開展“學習大慶精神，發揚鐵人精神”主題班會活動，通過學生制作的課件，講述鐵人事跡和故事，班會上讓學生充分討論交流，使學生們懂得幸福生活來之不易，懂得所肩負的歷史責任和使命。

3、發揮學校宣傳優勢，大慶精神代代傳。

利用校園廣播室的宣傳媒體。宣傳鐵人的英雄故事，使學生受到激勵和鼓舞。各中隊進行以“大慶精神、鐵人精神”為主題手抄報評比。

4、播放紀錄片，踏著鐵人腳步走。

在第六周的班會上，通過收看《鐵人傳》的紀錄片，重走鐵人創業路，聽老會戰爺爺講鐵人的故事，重溫會戰傳統史，走近鐵人，認識鐵人，追憶鐵人，用心靈感受鐵人精神和大慶精神。在這次活動中同學們認真學習、認真記錄把所看到的、聽到的、學到的知識，帶回到每一位同學身邊，同學們也感悟到“大慶精神、鐵人精神是我們成長進步的精神支柱，只有繼承和發揚，永遠銘記革命光榮傳統，永遠銘記先輩們艱苦卓絕的奮斗歷程，緊緊團結在黨中央周圍，才能實現中華民族偉大復興的使命。通過這樣的活動，每一位同學心靈都得到了洗滌和升華。四十九中學將在今后的工作中繼續努力，在上級的關懷指導下，進一步積累和總結經驗，使本次學習活動走向深入。

四、下一階段的工作安排

1、組織一次參觀鐵人紀念館的活動。

希望通過直接面對著王進喜當年用過的實物，面對著一幅幅圖畫，凝視鐵人在泥漿池中奮力攪拌的畫面，看到鐵人王進喜簡樸、為石油奮斗的一生，“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”吶喊，讓大家深刻體會到和感受到“鐵人精神”的強烈震撼，更加切身領悟了大慶精神、鐵人精神的實質，讓這種震撼、洗禮與激勵一直伴隨著我們以后的學習和生活。

2、開展“大慶精神、鐵人精神”手抄報活動

3、組織以“大慶精神、鐵人精神”為主題的征文活動 大慶精神、鐵人精神是大慶這座城市的精神之魂，文化之根。任何形式、任何主題的活動的開展，都是一個目的——，讓大慶精神、鐵人精神在我校的各項工作的開展中發揮指導作用，使大慶精神、鐵人精神在一代又一代的后輩中傳承。

第五篇：大慶精神階段總結

頭臺鎮中心小學

“大慶精神鐵人精神進校園進課堂“工作總結

2013.7

頭臺鎮中心小學

“大慶精神鐵人精神進校園進課堂“工作總結

遵照肇源縣教育局印發的《關于大慶精神鐵人精神進校園進課堂工程實施方案》的通知要求，經我校領導班子研究通過了《頭臺鎮中心小學大慶精神鐵人精神兩進工程實施方案》，把“大慶精神”教育納入我校日常教學內容，本學期我校立足課堂教學，深入開展上我校開展了一系列的活動。

一、成立“大慶精神教育”學科教學領導組織

包涵校長擔任組長，陳萬林、丁麗敏擔任副組長，成員由各班班主任組成，班主任任任課教師，負責“大慶精神”教育的教學任務，保證課時，使學生了解大慶精神、鐵人精神的內涵。

二、召開“兩進”工程推進大會

根據上級部門的文件精神和有關要求，為進一步弘揚大慶精神鐵人精神，充分發揮精神文化在現代教育中的作用，3月5日下午我校隆重舉行了“大慶精神”教育工程推進大會。

全體教師參加了此次會議，會議由包涵校長主持，并帶領全體教師共同學習了《大慶精神鐵人精神課程標準》，指導全體教師深刻領悟了開展本學科的精神實質。

對于如何弘揚大慶精神、鐵人精神，包校長的講話內容給大家指明了方向。對教師來說，求實奉獻、愛崗敬業、為國家為社會培養更多更優異的人才就是踐行大慶精神和鐵人精神。對學生來講，做一個合格的小學生、講文明知禮節、多開展自愿服務為身邊的人獻愛心就

是踐行大慶精神和鐵人精神。大慶精神、鐵人精神是實實在在的、是鮮活的富有生命力的。

包校長還具體布置了大慶精神教育教學的具體要求，同時“大慶精神鐵人精神教育”還要依托班團隊活動、實踐體驗活動、特色辦學與校園文化建設（電子屏幕、黑板報、班會、團會、校園廣播站）來實施。

會議最后，包校長提出要求，希望各位教師在此次“大慶精神教育”推進會之后認真領會夏立華市長的講話精神，將“大慶精神教育”教學扎實地開展下去，實現頭臺中心小學繼續快速發展。

三、開展系列活動，深化鐵人精神

1、升國旗、學生國旗下演講鼓舞人心。

在周一進行升國旗儀式和學生國旗下演講活動。把第五周定為“鐵人精神”學習周，號召全校師生追憶鐵人、努力學習，發揚大慶精神，為了家鄉的富饒、為了祖國的繁榮昌盛而努力，讓青春在奮斗中閃光。

2、主題班會活動，人人愛大慶、學鐵人。

以班級為單位開展“學習大慶精神，發揚鐵人精神”主題班會活動，通過學生制作的課件，講述鐵人事跡和故事，班會上讓學生充分討論交流，使學生們懂得幸福生活來之不易，懂得所肩負的歷史責任和使命。

3、發揮學校宣傳優勢，大慶精神代代傳。

利用校園廣播室的宣傳媒體。宣傳鐵人的英雄故事，使學生受到

激勵和鼓舞。各班進行了以“大慶精神、鐵人精神”為主題手抄報評比。

4、開展了“學雷鋒送溫暖，助孤兒獻愛心”捐助活動。

通過開展此項活動，救助了五年一班的孤兒王亞萍同學，幫助她解決了的學習、生活上的困難。

5、播放紀錄片，踏著鐵人腳步走。

在第六周的班會上，通過收看《鐵人傳》的紀錄片，重走鐵人創業路，聽老會戰爺爺講鐵人的故事，重溫會戰傳統史，走近鐵人，認識鐵人，追憶鐵人，用心靈感受鐵人精神和大慶精神。在這次活動中同學們認真學習、認真記錄把所看到的、聽到的、學到的知識，帶回到每一位同學身邊，同學們也感悟到“大慶精神、鐵人精神是我們成長進步的精神支柱，只有繼承和發揚，永遠銘記革命光榮傳統，永遠銘記先輩們艱苦卓絕的奮斗歷程，緊緊團結在黨中央周圍，才能實現中華民族偉大復興的使命。通過這樣的活動，每一位同學心靈都得到了洗滌和升華。頭臺鎮中心小學將在今后的工作中繼續努力，在上級的關懷指導下，進一步積累和總結經驗，使本次學習活動走向深入。

四、下一階段的工作安排

1、組織一次觀看鐵人創業影片的活動。

希望通過直接觀看王進喜當年創業時鐵人在泥漿池中奮力攪拌的畫面，看到鐵人王進喜簡樸、為石油奮斗的一生，“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”吶喊，讓大家深刻體會到和感受到“鐵人精神”的強烈震撼，更加切身領悟了大慶精神、鐵人精神的實質，讓

這種震撼、洗禮與激勵一直伴隨著我們以后的學習和生活。

2、開展“大慶精神、鐵人精神”演講比賽活動。

3、組織以“大慶精神、鐵人精神”為主題的繪畫比賽。

大慶精神、鐵人精神是大慶這座城市的精神之魂，文化之根。任何形式、任何主題的活動的開展，都是一個目的：讓大慶精神、鐵人精神在我校的各項工作的開展中發揮指導作用，使大慶精神、鐵人精神在一代又一代的后輩中傳承。