第一篇：湖北土木建筑學會2015年工作總結

湖北省土木建筑學會2015年工作總結

2015年是“十二五”規劃的收關年，也是我會完成換屆和新老理事會交接工作的一年。一年來，在省科協、省民政廳、省住建廳及上級學會的關心和支持下，理事會以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指引，認真貫徹落實黨的各項方針政策，緊密聯系我省經濟建設和城鄉建設實際，團結廣大科技工作者，以改革的精神、務實的態度、積極探索、開拓創新。組織開展學術交流、科技咨詢、技術服務、專業培訓、科普宣傳等各項活動。現將2015年學會工作匯報如下：

一、完成學會換屆，加強學會建設。

1、順利召開了第十一次會員代表大會。

經過一年多籌備，我會第十一次會員代表大會于2015年12月16日在武昌隆重召開。中國土木工程學會、中國建筑學會為大會發來賀信，省科協副主席朱瑛、省民政廳民間組織管理局副局長錢華志、省住建廳副巡視員曲波到會并致辭。會議選舉產生了第十一屆理事會和領導成員。中國工程院院士、全國工程勘察設計大師、長江勘測規劃設計院院長鈕新強當選為第十一屆理事會理事長，金志宏、田要成、徐禮華、汪稔、鄧志光、王愛勛、王乾坤、張琨、李霆、廖朝華、彭孟平、吳凌、何繼斌、潘東發等14人當選為副理事長，肖順昌當選為秘書長，產生了48名常務理事和147名理事。大會任命了學會第十一屆理事會分支機構負責人和副秘書長。理事長鈕新強在大會閉幕時，對第十一屆理事會的工作提出：要以黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神為指導，抓住學會改革發展的歷史機遇，進一步探索新形勢下學會工作的新思路、新方法、不斷提升學會服務學會服務科技、服務社會與科學決策能力，進一步優化學會治理結構、深化學會組織體制與管理方式改革，加快推進學會辦事機構實體化、職業化、專業化進程。加強學會自身建設、保證學會健康有序的發展。

2、分階段推進學會工作。

一是年初全面部署工作任務。年初召開第十屆四次理事長工作會議，對2015年工作提出明確要求，學會要繼續堅持以學術交流為重點，加大學術創新和知識轉化力度，促進產、學、研相結合，以科技創新推動我省建筑業發展，要適應新形勢對土木建筑學會工作的要求，同時要做好學會換屆各項籌備工作，按照上級主管部門對社會組織的要求，提出新一屆人選方案，保證換屆工作順利進行。

二是推進工作進展。3月12日，學會第十屆九次常務理事會進一步明確了學會的各項任務，要求各分支機構開展學術交流形式要多樣化。加強與高校學術活動的合作，組織開展綠色建筑工業化、智慧城市、海綿城市、生態城市等特色領域的學術研究和交流活動。要按照有關文件精神要求做好學會換屆，并以換屆為契機、吸收一批熱愛學會工作、支持學會工作的同志到學會來，使學會更有活力、更有創造力，把學會工作做得更好。9月8日，在武昌召開秘書長工作會議，總結并交流學會各分會、專業委員會、地方學會上半年工作，通報各分支機構換屆進展情況。重點對下半年做好換屆籌備工作做了部署。組織推薦新一屆理事候選人，以確保第十屆理事會換屆工作順利進行。

三是討論第十一次代表大會的有關材料。11月20日，在武漢召開學會“第十屆第五次理事長工作會議”和“第十次常務理事會議”，討論本屆理事會工作報告，財務報告、學會修改的章程及說明，學會會費管理辦法及第十一屆理事會組成人員及常務理事、理事長、副理事長及秘書長的候選人名單。根據有關規定，國家公務人員及參公人員不再擔任學會領導。學會今后與行政主管部門實行“五分離”、“向社會化、市場化”改革。會議聽取了有關換屆工作的基本思路，為第十一次會員代表大會的如期召開打下了堅實的組織基礎和充分的思想準備。

3、加強學會組織建設。

2015年，學會所屬的分支機構，多數已屆滿到期，原有的24個分會、專委會，其中19個完成換屆，根據章程要求，選舉產生了新的理事會、專業委員會，實行新老交替。在學會第十屆九次常務理事會上，增補了劉林、王春香為學會常務理事并分別任命為村鎮建設專業委員會、熱能動力專業委員會主任委員。同意增設市政給水排水專業委員會并發展7個新單位會員加入我會。

二、開展學術交流、促進行業發展。我會始終將開展各類學術活動作為首要任務，組織廣大會員和建設科技工作者結合我省城鎮化建設、市政基礎設施建設、建設領域節能減排等方面，從學術角度深入開展探討、研究與交流。據不完全統計，今年我會及各分會、專委會舉辦各類學術年會、學術報告會、交流會和學術論壇等共62次，征集交流學術論文 320 篇，共有5000余人次參加交流活動，主要有以下幾個方面：

1、圍繞工程建設開展學術交流。

8月19日至21日，一年一次的“中國中西部地區土木建筑學術年會”在新疆烏魯木齊舉行。本次年會主題為“新常態下的綠色建筑”。中國工程院院士、新疆建筑設計研究院名譽院長王小東、新疆建筑設計研究院副總建筑師范欣、新疆建筑設計院教授級高工劉鳴分別作了題為《對當代建筑設計的思考》、《因地制宜、探索地域性可持續發展之路》、《幸福堡被動式建筑設計》專題報告。我會優秀論文一等獎獲得者——中建三局工程總承包公司“武漢中心”項目科技部經理武超在年會上作了題為《武漢中心項目綠色方式技術創新》的技術交流。本屆年會，我省獲優秀論文10篇，其中一等獎1篇，二等獎3篇，三等獎6篇。

結構加固專委會，承辦了由中國工程建設標準化協會砌體結構專委會主辦的“2015年全國砌體結構領域基本理論與工程應用學術會議”，邀請美國加州大學教授作專題講座，全面介紹目前國際上關于“RC框架結構連續倒塌非線性數值模擬”的主要理論方法和最新研究成果。承辦了“第十七屆全國結構風工程學術會議暨第三屆全國風工程研究生論壇”。

電算專委會積極開展學術交流，多次邀請國內外專家進行交流。邀請香港理工大學戴建國博士、合肥工業大學任偉新教授、新加坡南洋理工大學李華博士結合實際工程案例作題為《FRP復合材料在土木工程中的應用》、《橋梁健康監測的幾個基本問題及其進展》、《智能軟材料的多場模擬》的專題學術講座。邀請浙江大學樓元娟教授、同濟大學曹曙陽教授、澳大利亞學者皮永林教授、解放軍理工大學王明祥教授分別交流了《輸電線路抗風防災以及風偏安全評價》、《低矮建筑龍卷風荷載特性及其模型和計算理論》、《鋼性結構穩定性研究》、《在防護工程領域——能量源和能量匯》的學術交流。專委會承辦了“2015年第二屆土木工程防災減災青年學者學術會議”。180人參加會議。澳大利亞皇家墨爾本理工大學周安楠博士、香港城市大學李秋勝教授作題為《非飽和土水力——力學耦合特性及其彈塑性模擬》、《建筑結構風效應的現場實測——風洞試驗和數值模擬綜合研究》的學術報告。

2、圍繞綠色建筑和新能源利用開展學術活動。

綠色建筑節能專委會積極組織會員單位成員參加國內有關綠色建筑與節能學術交流活動。今年先后組織專業人員參加了“第十一屆國際綠色建筑節能大會暨新技術與產品博覽會”、“中國綠色校園論壇”、“第五屆夏熱冬冷地區綠色建筑聯盟大會”、“2015年全國被動式超低能耗建筑大會暨第二屆被動式超低能耗綠色建筑技術國際研討會”等大型學術活動，并以學術論文的形式進行交流。

太陽能建筑應用專委會，協辦了由中國太陽能熱能利用產業聯盟主辦的“中國太陽能光熱產業發展趨勢研討與新技術、新產品推廣暨太陽能光熱與建筑結合（巡回-武漢）論壇”，中信建筑設計研究總院有限公司副總工程師李傳志、中國輕工業武漢設計工程有限責任公司副總工程師王琪、華中科技大學環境學院建筑環境與能源利用工程系系主任沈國明分別作了題為《太陽能熱利用系統的設計策略》、《加大推廣力度、科學利用太陽能》和《地源熱泵與太陽能共用井取蓄熱系統的數值計算》的專題報告。舉辦了“2015年太陽能建筑應用學術年會”，新當選的專委會副主任、中南建筑設計院教授級高級工程師吳平作了題為《太陽能熱水系統的深化設計》的專題報告。

地源熱泵專委會，作為會議支持單位參加了“2015第七屆中國地源熱泵行業高層論壇”，主任委員陳焰華作《地源熱泵工程應用關鍵技術問題探討及案例分析》學術報告，并主持“格瑞德·地源熱泵技術創新”論壇分會，副主任委員胡平放作《地源熱泵能效評估方法研究及其應用》學術報告。組織會員參加在紹興舉辦的“第五屆夏熱冬冷地區綠色建筑聯盟大會”，并遞交了8篇學術論文。

3、圍繞工程勘察和市政設施建設開展學術交流。工程勘察專委會圍繞工程建設中的重大巖土工程問題開展各種形式的學術交流活動。組織召開了“2015年年會暨學術交流會”。中國地質大學的博士生導師徐光黎教授作了《邊坡工程事故分析與教訓》專題報告。收到12篇學術論文并交流。

市政工程專委會，組織會員單位技術人員參加了“第四屆城市軌道交通測量及監控量測技術管理現場觀摩講座咨詢會”、“2015年中國橋梁結構概念設計與建筑美學新技術及案例分析技術講座咨詢會”、“城市雨水管理及海綿城市建設技術交流會”、“城市綜合管廊工程建設標準定額培訓”、“大斷面矩形頂管通道及盾構機生產企業交流會”、“裝配式混凝土結構技術交流會”。參加了由武漢市政府和武漢工程設計產業聯盟主辦的“第三屆武漢設計雙年展”活動，會員單位武漢市政工程設計研究院設計的5項代表工程參展，受到好評。

鐵路公路橋梁專委會組織開展橋梁新技術、新工藝應用技術交流活動。組織會員參觀武橋重工鋼構件加工車間和施工設備模型館，直觀地感知鋼結構的制造、架設和施工。組織專業技術人員參加“鋼橋面鋪裝和橋梁新材料應用技術交流會”，主題是“促進我省大跨徑橋梁的建設再上新的臺階”。邀請中國工程設計大師、國家有突出貢獻專家王用中作了關于《創造性地利用波形鋼腹板預應力混凝土橋》的專題學術講座。邀請工管中心盛黎明副主任、中鐵大橋院高宗余大師、中鐵建大橋局宋偉俊總工、西南交大李亞東教授、中南大學戴公連教授、美籍華人孫俊嶺博士作《從鐵路工程建設信息化建設》、《鋼——混凝土組合結構在橋梁工程中的若干應用》、《高速鐵路橋梁與極端溫度適應性》、《從歐洲結構規范說開去》、《中國橋梁產業狀態及產業升級技術途徑探討》、《京滬高速鐵路南京大勝關長江大橋施工關鍵技術研究》等專題講座，為橋梁專業技術人員提供了大量的科技前沿技術信息。

4、圍繞建筑給水排水、暖通空調、熱能動力方面開展學術交流。

建筑給水排水專委會以服務會員為宗旨，開展了多種形式的學術交流活動。舉辦了“新型隔油提升設備”產品技術交流會。與襄陽市土木建筑工程學會共同舉辦了“同層排水應用技術交流暨觀摩會”。舉辦了“新建筑設計防火規范中自動滅火系統的設計與應用”產品技術交流會。副主任委員李傳志作了《新建筑設計防火規范中自噴系統設計》的主題報告；美國TUCO公司的閆平倫講師為大家介紹了“窗式噴淋系統”的原理與優勢。

暖通空調專委會組織專業技術人員圍繞暖通制冷領域的技術熱點，開展學術交流和新產品、新技術的推介活動。由《暖通空調》雜志社主辦，暖通空調專委會協辦的“分戶供暖、冷暖一體化技術交流會”在漢召開。介紹了空氣源熱泵低溫供暖的應用難點和核心技術。富麗凱（北京）供熱設備有限公司總經理王立作了《從控制到節能的供暖系統——完全不同的供暖壁掛爐》的報告。協助天加公司舉辦了“新天加新‘凈’界——天加中央空調2015新產品發布會”。舉辦了“湖北省暖通空調制冷及熱能動力學術年會”。征集論文118篇，會上交流15篇。會議針對“地鐵通風空調新技術”、“可再生能源的應用技術”、“建筑圍護結構主動隔熱技術”、“大數據挖掘技術”、“超高層建筑燃氣工程技術”、“分布式能源技術以及地源熱泵領域的關鍵技術”等熱點問題進行了廣泛的交流。

熱能動力專委會，組織單位會員專業技術人員參加“2015全國熱能動力學術年會”。并多次組織學術交流，研討有關熱能動力技術、推廣應用有關熱能動力新產品、新技術推動。

電氣與智能化專委會舉辦了“2015年電氣與智能化學術年會”。同濟大學建筑設計院副總夏林作題為《上海中心電氣設計》的學術報告。征集學術論文48篇，編印成《建筑電氣設計與研究》論文集，8篇被評為優秀論文并在年會上進行交流。同時還展示了建筑電氣的一些新技術、新工藝、新設備。

5、圍繞新“標準”修訂與應用開展學術交流。

市政工程專委會在掛靠單位的支持下，組織編制的湖北省地方標準《城鎮道路土壤固化劑穩定混合料基層技術規程》、《高固含量乳化型中溫瀝青路面技術規程》于2015年2月正式出版發行。組織專業人員參加由中國土木工程學會舉辦的“給排水結構及規范修訂”研討會。參加由中國標準化教育協會舉辦的《城市停車設施規劃導則》研討班。土工基礎專委會組織會員單位中科院武漢巖土力學研究所、華中科技大學、武漢市市政設計院參加中國一冶集團公司主編的《鉆孔后注漿連續墻技術規范》編制工作會議。

地源熱泵專委會，2015年經有關主管部門批準，組織地源熱泵相關企業編制湖北省地方標準《地源熱泵系統工程技術規程》和中南地區工程建設標準《地源熱泵工程設計及施工標準圖集》，目前均已完成編制工作。

太陽能專委會會員單位黃石東貝機電集團太陽能有限公司承擔了地方標準《家用緊湊式真空管太陽能熱水器安裝規范》的編制工作，現初稿已完成，下一步待進一步征求意見后修改完稿。

湖北省工建分會2015年參加湖北省地方標準編制工作，先后編制了《EPS模塊工業建筑低能耗圍護結構技術規程》、《EPS模塊保溫系統技術規程》、《EPS模塊現澆混凝土結構低層低能耗技術規程》等。并組織技術人員宣貫學習《裝配整體式混凝土剪力墻結構技術規程》等標準。

綠色建筑與節能專委會為方便相關人員我省執行《綠色建筑評價標準》和綠色建筑項目申報，進一步完善新舊標準的管理系統、啟動湖北省綠色建筑在線申報系統，便于此項工作進一步推廣。

6、圍繞施工技術與工程管理開展學術交流。

施工技術專委會非常重視施工技術創新與交流，多次組織會員單位技術人員到施工現場交流與觀摩。召開“高性能蒸壓砂加氣混凝土砌塊墻體自保溫系統”技術交流暨現場觀摩會。專業技術人員作了題為《高性能蒸壓砂加氣混凝土砌塊墻體自保溫系統簡介》、《自保溫系統推廣應用過程中的問題與建議》技術交流。在“武漢綠地中心”項目工地舉行“超高層建筑施工技術交流暨現場觀摩會”。就“武漢綠地中心”項目工程進展、科技創新以及綠色施工技術進行了詳細匯報，介紹了“智能化超高層建筑施工集成平臺”、“整體自動頂升回轉式多吊機集成運行平臺”等關鍵技術。

建筑工程管理分會舉辦了5場專題講座。分別是“建筑安裝講座”、“深基坑支護技術講座”、“監理現場安全達標手冊及安全在工作中注意事項講座”、“工程質量治理兩年行動方案詳解講座”、“監理評選資料及項目部工作容易忽視的問題小結講座”。參加了“2015年中國建筑學會項目管理研究會年會”，大會的主題為“建筑業現代化：安全、綠色、效益”。

三、開展活動，增強學會影響力和凝聚力。

1、舉辦大學生科技創新論壇。

我會與武漢巖土工程學會及相關大專院校在武漢理工大學共同舉辦了“第六屆湖北省土木工程專業大學生科技創新論壇”。目的是為進一步促進湖北省暨武漢地區高校大學本科生的學術合作與交流，活躍土木工程相關學科領域的學術氛圍，推進大學本科生科技創新。收集論文60多篇，經專家聽取論文演講和作者答辯，評出一等獎6篇、二等獎11篇、三等獎18篇。我會與省教育廳、省住建廳聯合舉辦了“第三屆湖北省大學生結構設計競賽”。

2、組織考察活動。

4月19-25日，湖北省工程建設專家委員會與湖北省土木建筑學會施工技術專委會聯合舉辦的“綠色建筑設計與施工技術交流暨現場觀摩會”在成都、重慶兩地召開。先后參觀了成都環球貿易廣場、成都國金中心、成都綠地中心、成都環球中心、重慶嘉陵帆影、重慶萬科鳳天路工業化生產住宅等已建和在建施工現場，聽取了項目建設情況介紹。工地實施先進的云端項目管理，引入體驗式安全管理，塔吊旋轉自動噴霧降塵系統和低壓雷達感應LED照明系統，建筑垃圾回收再利用等現代化管理，采用了大直徑鋼筋直螺紋連接、數控鋼筋加工機、變頻塔吊等先進設備和材料，有的工程還實現了工業化生產。

四、開展技術培訓，提高會員素質。

地源熱泵專委會為推動和指導地源熱泵技術在湖北的規模化應用和產業化發展，充分發揮學會在技術培訓、新技術推廣等方面的技術優勢，積極組織專家為基層建設排憂解難，為地、市、州的地源熱泵技術推廣應用提供技術支撐。積極為地、市、州提供地源熱泵技術培訓、技術推廣服務，針對地源熱泵工程建設中的疑難問題進行研討和咨詢，指導和幫助基層專業技術人員提高地源熱泵工程項目的建設實施能力。省工建分會為提高專業技術人員對工法編寫能力，舉辦“工法編寫培訓”，由分會理事長徐洪主講，50多個工程技術人員參加此次培訓。為貫徹國家住建部《質量治理兩年行動方案》，兩次舉辦宣貫培訓班，管理人員及項目經理30多人進行了培訓。

綠色建筑與節能專委會組織相關會員單位技術人員參加由中國綠色建筑節能委員會舉辦的“綠色工業建筑培訓”活動。為了更好的執行新版《綠色建筑評價標準》，利用我省對綠色建筑評審機會，對“新標準”進行宣貫和培訓。

市政工程專委會多次組織技術人員參加各種培訓活動。組織專業技術人員參加由中國企業標準化管理研究院舉辦的“暖通專業相關規范研討班”；組織相關技術人員參加由住房建設部標準定額司舉辦的“城市綜合管廊工程建設標準定額培訓”；參加了由中國標準化教育協會舉辦的《城市停車設施規劃導則》培訓班，主要結合案例解析城市停車設計規劃與管理。

武漢土木建筑學會積極組織開展各種培訓活動，先后舉辦了《武漢市深厚軟土區域市政與建筑工程地面沉降防控技術導則》、《消防給水及消火栓系統技術規范》、“1: 10000地形圖制圖規范與建庫技術”等方面的宣貫與培訓。

五、做好各項技術咨詢服務。

1、我會利用人才與技術優勢，與省工程建設專家委協同開展各類技術咨詢服務及新技術、新產品的推廣應用。2015年配合省住建廳組織專家對《宜昌新華國際廣場項目地下室深基坑工程設計方案》等158項建設科技成果進行審查鑒定。其中科技咨詢62項，深基坑設計方案審查65項，施工工法關鍵技術評審31項。

2、受省住建廳的委托，組織專家對全省23個施工圖審查機構已通過審查的20個房屋建筑（公共建筑）工程項目和10個市政工程項目進行施工圖調審，并根據調審情況，組織專家編寫了“施工圖調審常見問題”上網，供審查人員學習交流。

3、受上級學會和有關主管部門的委托，組織專家對“萬科城四期L棟及地下室”等3項申報魯班獎和“楚天都市佳園一期”等3項申報國家優質工程項目進行了設計初審。

4、省專家委協助省住建廳對申報“2015年度湖北省建設科技計劃項目和建筑節能示范工程項目共154個項目進行審查。確定了“高性能砂加氣混凝土(梁和板)的開發及產業化”等72個項目列為2015年度湖北省建設科技計劃項目。“綠地國際金融城A01地鐵武漢綠地中心”等34個項目列為2015年度湖北省建筑節能示范工程。

六、辦好學會刊物和網站，為廣大會員服務。

加強期刊的編輯和網站建設，擴大宣傳，溝通信息為廣大會員建好交流平臺。

《湖北土建》全年出版正刊4期，每期發行1000冊，共發行4000冊。為配合《第六屆湖北省土木工程專業大學生科技創新論壇》和《2015年電氣與智能化學術年會》的舉辦，編輯了題為《土木工程創新與實踐》、《建筑電氣設計與研究》論文專刊，刊登學術論文108篇。

《華中建筑》是建筑學術領域的核心期刊，全年發刊12期，每期刊登40多篇論文，全年可登載500多篇論文，設有先鋒論壇、建筑文化、城鄉規劃與園林景觀、建筑實踐、建筑教育等欄目。堅持“面向基層，服務會員”的宗旨，重點刊載反映和探索工程實例中的新觀念、新技術等方面的文章。

《中華建設》是反映建設領域的綜合性期刊，全年發刊12期，該刊緊緊圍繞建設工作重點，緊盯社會的興奮點，加強政策理論研究來辦刊。內容豐富、聯系實際，做到了為廣大會員服務、為湖北城鄉建設服務，刊物影響力不斷擴大。

《土工基礎》是專業性刊物。全年發行6期，每期發行1500冊。在編輯部全體人員的共同努力下，積極探索、加大宣傳、拓展訂閱空間，稿源充足，刊物的質量不斷提高，社會影響日益擴大，呈現出好的發展勢頭。

《中南勘察》、《工程管理》是分別由工程勘察專委會和工程管理分會主辦的行業內部刊物，不定期出刊，為本專業技術人員搭建交流平臺，及時傳遞行業發展的信息，促進委員會單位之間的信息術交流。

網站是學會的重要宣傳窗口，始終把網站建設放在重要位置。學會網站內容不斷充實，形式不斷更新，緊跟形勢，力求創新。目前網站設立42個欄目，欄目內容及時更新完善。加強學會網站與會員單位、上級學會及兄弟學會網站鏈接，逐步做到網上互動，激發了欄目的活躍性，使網站成為廣大會員表達、實踐的平臺。

七、存在的問題。

2015年，在各分會、專委會及地方學會的努力下，做了大量有效的工作，取得了一些成績，但與廣大會員的期待和學會改革創新要求，仍存在較大的差距。如分支機構發展不均衡，一些專委會活動過于依賴于掛靠單位；有些專委會是參加的活動多，自己開展活動少；學術活動的形式、內容、范圍等方面創新不夠，學術活動的水平、質量有待進一步提高，這些問題需在今后的工作中不斷加以改進和提高。

第二篇：山西省土木建筑學會

山西省土木建筑學會

鋼結構于空間結構專業委員會 主要工作

1.學會的自身建設與發展

為適應全國空間結構飛建發展的需要，并在我省大力促進空間結構的發展，在省土建學會的支持領導下，空間結構專業委員會（原各空間結構委員會）于1984.7.1由省土建學會劉景山秘書長主持，在汾陽市成立并舉行了學術報告會，她是我國第一個地方性的空間結構學術組織，委員9人。從84—到第六屆（2009.7）26年我學會委員增39人，由于經濟的發展、市場的需要，山西省空間結構專業委員會更名為山西省土木建筑學會鋼結構與空間結構專業委員會。2.舉辦了六次學術交流會

邀請了天津大學的劉錫良教授，同濟大學的胡學仁、錢巖軍教授，海軍設計局的張世福高工等專家作了學術報告。1985年11月邀請了英國泰勤博士夫婦作了空間網格結構設計與施工的報告，1995年5月邀請了日本法政大學教授，國際薄殼及空間結構學會副主席川口先生做了建筑與結構、阪神大地震震害情況的報告，2001年7月邀請了上海現代設計集團姚念虎董事長做了上海地區空間結構發展的報告，2008年6月邀請中國工程院院士15912大學教授，我國著名鋼結構專家董石麟，重點介紹了奧運會鳥巢、水立方、北京大劇院、首都機場、三號航空港四大重點工程的基本情況和創新的持點。2009年7月召開的第六屆學術年會，暨我學會成立25周年慶祝大會上，邀請了東南網架集團總工做了大型復雜鋼結構施工技術的報告，寶鋼（）有限公司總工做了大型復雜結構制造技術的報告，北京工業大學教授，博導大跨及高層鋼結構（）與減震報告。3.參加省內81.12國際舉辦的學術活動

我學會多位委員分別參加了倉圍的學術會議，并撰寫論文在會上交流和發表。如：第一屆～第十二屆全國空間結構學術交流會，一屆～九屆的全國現代結構工程學術研討會，以及在美國，（）召開的國際薄殼與空間結構學術大會我會有代表參加。等等，尹德鈺、劉善維、李海旺、（）郭僷在中國土木工程學會空間委員會和中國鋼結構協會空間結分會中都當逆述委員、理事、副主任委員、副理事長等。

配合全國空間學會委員會及中國鋼結構協會空間結構分會在太原、五臺山、晉祠會館，分別舉行的全國性的學術會議。

尹德鈺、劉善維獲中國土木工程學會空間結構委員會與中國鋼結構協會空間結構分會《杰出員獻獎》李海明獲全國現代結構工程學術研討會《東南杯中青年優秀獎》

受廣東省空間結構委員會的邀請，尹德鈺、石彥卿、（）委員2009年11月在廣東省東莞召開的第一屆中國鋼結構產業高峰論壇，第五屆省際鋼結構行業組織經濟技術交流會。

4.《網架結構設計與施工規程》、《網架結構技術規程》、《空間網架結構技術規程》的編制，《高聳與復雜結構的檢測與鑒定》、《民用建筑可靠性鑒定標準》國家規范的編制。5.科研活動

（1）轂節點圖表：與太原理工大學、煤炭工業太原設計研究院洛陽一拖共同研制開發的用于單層網殼的安（）入式轂節點，是國內首創，國際領先的一種新王節點。（2）三層網架：與太原理工大學共同研究的三層網架用于大跨度的空間結構中，其受力合理、施工方便、經理合理。

（3）組合網架：與煤炭工業太原設計研究院共同研究開發的組合網架，通過實驗，名甲，將樓層網架的上鉉桿由鋼筋砼板代替，樓板既是網架結構上鉉桿，又是樓層的樓板，降低了結構高度，節約的工程費用，結構抗震性能好。

（4）橡膠墊塊的應用：在廣西村辦范圍稅務局蓋的設計中，由于（）的不規劃，造成個別支付力很大，下部結構無法承受，通過調理，（）次在網架結構支付中采用（）支付，用來調整個別支付，反力過大的問題，其效果很好。

（5）焊接球理論分析與投標：焊接球是我省汾陽網架公司首次用于網架中，在以后通過不斷的實驗研究，（）地完善了焊接球的投標理論、構思要求。（6）CO2氣體保護焊，十三冶十公司應用的CO2氣體保護焊，提高了焊接速度有效的保證焊接質量。（7）單面焊接雙面成型技術，是省建五公司首次應用于焊接空心球網架結構，采用此技術減少了（）的工序，能保證結構的安全。

（8）地面（）裝、整體吊裝，是汾陽網架公司卓（）方法，地面（）焊接，既安全、建設又快、質量（）采用（）（由人工式同部電機）整體吊裝，既省錢又可靠。

6.（）培訓班，如《網架結構設計與施工規程》（JGJ7-80）修訂本，研究照在十三冶十公司（）舉力，無（）焊土培訓等。

7.為發展我省經濟（）第2005.12（）了《對發展我省“會展經濟”及__太原市汾河規劃建議》06.而建設_關于我省上世紀七十年代，先后在俱樂部、體育館、食堂、會所等建設中層蓋中，采用了網架結構，由于當時投標理論不完善，已由于三十多年，由于屋面落水，修復時，產生過幾起事故，為防止此類事故再次發生，提出了措施和方法。

4.支持、幫助和參與了大批重大的空間結構科研及技術規程、規范的編寫工作，取了豐碩成果，如夾層網殼的設節點，組合網架、網殼，三層網架焊接球和螺栓球節點的（）鋼網架焊縫____________________________主要參與編制如《網架結構》《網殼》《空向網格》《高備》《民用建》等。

第三篇：武漢地區綠色建筑的發展研究-湖北土木建筑學會

武漢地區綠色建筑的發展研究

劉 楊

王維平

（武漢商學院，湖北 武漢 430056）

【摘要】推行建筑節能，發展綠色建筑,實現可持續發展已成為共識。綠色建筑已經成為建筑業的重要發展方向。武漢市作為華中地區的中心城市，同時也是國家級的可再生能源建筑應用示范城市，在發展推廣綠色建筑以及可再生能源建筑應用的進程中，起著至關重要的作用。武漢屬亞熱帶季風濕潤氣候區,具有氣候溫和,四季分明,冬冷夏熱、雨量充沛,光照充足的特點。綠色建筑設計時需要考慮各個子系統的協調統一,將各項技術與設計之間能夠相互促進,形成一個綠色的有機體,充分體現出地域性特色。同時在運行管理上，要堅持綠色建筑從設計一直到運行管理的全生命周期的理念,堅持綠色建筑設計評價和運行評價的同等重視，最終促進武漢地區綠色建筑的全面發展。

【關鍵詞】武漢 綠色建筑

0 引言

建筑是導致資源消耗、環境破壞、氣候變化的大戶。建筑業已成為可持續發展的巨大阻力，所以探索對資源、環境和氣候影響小的建筑已成為建筑業發展的迫切需要。而綠色建筑通過科學的被動式設計及合理的主動式設計，可達到“四節一環保”的要求，因此發展綠色建筑是改善資源、環境和氣候問題的必然選擇。綠色建筑是在建筑的全壽命周期內，最大限度地節約資源（節能、節地、節水、節材）、保護環境和減少污染，為人們提供健康、適用和高效的使用空間，與自然和諧共生的建筑，即：“四節一環保”的建筑。

發展綠色建筑事業是推動我國節能減排，保護環境，改善民生，培育新興產業，加快城鄉建設模式和建筑業發展方式轉變，促進生態文明建設的重大舉措。目前我國建筑業造成的污染約為全部污染的1/3，建筑運行過程中導致了大量的能源和資源消耗；所以發展綠色建筑、倡導節能減排以及降低建筑能耗與溫室氣體的排放，對實現2020年我國單位GDP二氧化碳排放量下降40～45%這一目標具有至關重要的意義。

武漢市在2009年被國家財政部、住建部批準為第一批可再生能源建筑示范城市。隨后，武漢市以開展國家可再生能源建筑應用城市示范為契機，大力推進綠色建筑。2011年12月，武漢市第十二次黨代會確立了建設“國家中心城市”的目標。“國家中心城市”是指在經濟、政治、文化、社會等領域具有全國性重要影響，在國家經濟結構和戰略布局中具有重大功能作用，并能代表本國參與國際競爭的主要城市。近年來，武漢接連被提升到國家發展戰略層面，承擔著推進“兩型社會”建設的重大國家戰略任務。而大力推廣綠色建筑不僅是推進“兩型社會”建設、城市可持續發展的必經之路，也對推動全國走出區域協調、創新驅動、資源節約、環境友好型發展道路具有示范意義，并充分體現了武漢在國家發展大格局中的重要地位和作用。

1武漢地區綠色建筑發展的現狀

武漢市按照國家和湖北省發展綠色建筑有關要求，將發展綠色建筑作為建設領域節能減排的重要內容，并指定及逐步實施《武漢市發展綠色建筑“十二五”規劃》。通過幾年的探索和實踐，武漢市獲國家綠色星級評價的項目從首批的“京都漢宮”到目前的國家三星級綠色建筑“花山生態藝術館”，累計共27個項目，共計290萬平方米建筑面積，除此之外，還先后確定了泛海中央居住區一組團、海山金谷、湖北圖書館等47個項目共計597萬平方米為武漢市綠色建筑試點示范創建項目，有效的推進了綠色建筑的發展。對既有政府機關辦公建筑—武漢建設大廈進行了節能改造示范，并獲得國家三星級綠色建筑設計標識，成為全國首個高星級綠色建筑既有建筑節能改造示范項目。武漢地區綠色建筑技術選用調研分析

武漢地區處于夏熱冬冷地區，夏季高溫悶熱，冬季潮濕陰冷，全年的相對濕度較高，空調的冷、熱負荷的需求均較大。依據武漢市地域特點及氣候環境實際情況,武漢市綠色公共建筑傾向選擇的綠色建筑技術有如下幾種：

（1）外墻自保溫：采用節能型墻體材料及配套專用砂漿使墻體熱工性能等物理性能指標符合相應標準的建筑墻體保溫技術；它包括保溫窗、特殊保溫隔熱構造、自保溫外墻面材、保溫性能好的砂漿和結構材料等。武漢地區對維護結構的節能設計需考慮夏季隔熱的同時兼顧冬季保溫。維護結構保溫隔熱對減少建筑能耗貢獻率大，技術投入的回收年限低。

（2）立體綠化技術：通過在建筑墻面、露（陽）臺和屋頂等處種植植物，改善城市生態環境和綠化景觀，減少熱島效應，并起到吸塵、減少噪音和有害氣體的作用；它包括屋頂綠化和垂直綠化兩類，如圖1所示。

圖1屋頂綠化（左）與垂直綠化（右）

（3）排風熱回收系統：利用排風對對新風進行預熱（預冷）處理，以降低新風負荷，達到節能的目的；建筑中常見的排風熱回收系統形式有轉輪熱回收、板式熱回收和溶液調試新風處理系統等多種形式，可根據具體情況靈活選用。

（4）可調節空調末端：采用集中空調供暖的建筑選用可以獨立調節溫度、風速的空調末端，以提高人員的舒適度，一定程度上可以避免浪費。設計者可根據房間功能需要，結合使用方便性以及節能因素，合理設計末端調節裝置的數量、位置。

圖2 可調空調末端設備

（5）室內空氣監控系統：通過在地下室、建筑通風不暢或人員較為集中的區域設置空氣溫度、濕度、二氧化碳濃度等探測器，并與建筑自動監控系統聯動，以確保適宜的空氣質量。當空氣濕度、溫度、一氧化碳、二氧化碳等數據超標時，新風系統自動感應，調節送風量或送風速度并自動報警，提醒使用者或管理者采取措施改善空氣質量。

圖3 空氣質量探測器

（6）太陽能光伏發電系統：太陽能光伏發電系統是利用太陽電池半導體材料的光伏效應，將太陽輻射能直接轉換為電能的一種新型發電系統。建筑與太陽能光伏板應進行一體化設計，以節約建筑空間，保證建筑的美觀性。武漢地區屬太陽能資源可利用區，除光伏技術外，還應考慮太陽能熱水技術。

圖4 太陽能與建筑一體化

（7）能耗監測與設備自控系統：采用可自動計量的耗能設備，并與相應電子信息系統聯動，實現對各耗能設備的自動控制和實時監、能耗的實時監測和各分項能耗的統計；通過建筑設備管理系統的合理監控，實現降低建筑能耗，保證建筑節能、環保和綠色運營。

圖5 建筑節能監管平臺 新版《綠色建筑評價標準》對武漢綠色建筑發展的影響

2006年3月，原建設部和國家質量監督檢驗總局共同編制了《綠色建筑評價標準》（GB/T50378－2006），這是我國第一部綠色建筑方面的國家標準，用于評價住宅建筑和辦公建筑、商場、賓館等公共建筑，綠色標識星級從低到高依次為：一星級、二星級、三星級。該標準于2014年進行了修訂，提高了相關的評價要求。《綠色建筑評價標準》GB/T 50378-2014新版《綠色建筑評價標準》比2006年的版本“要求更嚴、內容更廣泛”。

新該標準從2015年1月1日開始實施。新標準主要體現以下特點：

1）將標準適用范圍由住宅建筑和公共建筑中的辦公建筑、商場建筑和旅館建筑，擴展至各類民用建筑。

2）評價分為設計評價和運行評價。

3）綠色建筑評價指標體系在節地與室外環境、節能與能源利用、節水與水資源利用、節材與材料資源利用、室內環境質量和運行管理六類指標的基礎上，增加“施工管理”類評價指標。

在眾多的修訂內容中，將評價分為設計評價和運行評價對綠色建筑的發展影響較大。在新標準中加入運行評價是綠色建筑評價體系完善的必由之路。在我國，以前較注重于綠色建筑的設計及相關技術的采用的評價，而對于取得綠標的建筑的實際運行情況較少關注。運行評價就是要審視這些取得綠標的建筑：其綠色設計目標實現情況如何；這些綠色建筑是否真的可以節約資源和保護環境，在投入使用后是否能真正滿足《綠色建筑評價標準》的要求。

由于綠色建筑技術中有很多技術含量較高，需要較高的運行維護與管理能力。而現階段，武漢市的綠色建筑普遍存在綠色技術運行情況不佳的現實。例如，室內空氣監控系統操作復雜，物業管理者的專業素質不足，未實現相關設備有效管理與維護，導致了系統及其檢測平臺成了簡單的擺設；能效檢測及設備自控等智能化系統運行情況不佳，僅使用了系統的顯示設備運行狀態功能，但管理者出于對誤操作和系統穩定性不強的擔心，未通過系統對設備進行啟停和調節控制，而是依舊采用手動操作；能耗監測系統數據復雜，物業管理人員對系統并不是很了解，日常管理和維護都存在些問題，能耗數據的采集與分析也未到位。這些均為管理和維護上的問題。所以對于綠色建筑，實際建筑管理者應加強對相關知識的學習，以便更好地對其設備進行管理和維護，進而加強系統的使用效果，增加綠色建筑的節能環保的綠色收益。結語

推行建筑節能，發展綠色建筑，實現可持續發展已成為共識。綠色建筑已經成為建筑業的重要發展方向。武漢市作為華中地區的中心城市，同時也是國家級的可再生能源建筑應用示范城市，在發展推廣綠色建筑以及可再生能源建筑應用的進程中，起著至關重要的作用。武漢屬亞熱帶季風濕潤氣候區,具有氣候溫和,四季分明,冬冷夏熱、雨量充沛,光照充足的特點。綠色建筑設計時需要考慮各個子系統的協調統一, 將各項技術與設計之間能夠相互促進, 形成一個綠色的有機體,充分體現出地域性特色。同時在運行管理上，要堅持綠色建筑從設計一直到運行管理的全生命周期的理念,堅持綠色建筑設計評價和運行評價的同等重視，最終促進武漢地區綠色建筑的全面發展。

參考文獻

【1】綠色建筑評價標準.GB/T50378-2014.北京.中國建筑工業出版社,2014.【2】肖鋼.推動綠色建筑為武漢新建筑的主體.武漢建設

【3】張磊.南京地區三星級綠色公共建筑的探索與實踐.第十屆國際綠色建筑與建筑節能大會論文集 【4】中南地區綠色建筑技術調研.許嘉楨.第十屆國際綠色建筑與建筑節能大會論文集

?作者簡介：劉楊（1985-），男，武漢市漢陽區新民路觀瀾御苑，430050.武漢商學院機電工程與汽車服務學院，電子郵箱：ktliuyang@163.com，講師，研究方向：太陽能空調、制冷與空調技術。

第四篇：湖北省土木建筑學會召開2002學會工作會議

湖北省土木建筑學會召開2002學會工作會議

我會于8月14日至18日，在神農架林區木魚鎮召開了2002學會工作會議。參加會議的有各分會、地方學會理事長、秘書長，各專委會主任委員、秘書，各編輯部主編，各會員單位負責人和聯絡員共58人。

學會副理事長譚先康，常務理事喻國安、胡承漢、袁海慶、邱洪等領導出席了會議。神農架林區人大常務副主任戴銘，建設局局長向長友、科長易長華等到會祝賀。

會議由學會秘書長梁曉群主持。會上，戴銘常務副主任作了熱情洋溢的講話，并生動地介紹了神農架的歷史由來和風土人情；譚先康副理事長介紹了赴日考察情況，特別介紹了日本學會工作情況；黃光碧副秘書長傳達了全國地方學會工作會議精神，并就我會前段工作情 況及下步改革工作思路作了發言。接著，會議進行了大會經驗交流，暖通空調專委會、鐵公橋專委會、武漢市土木建筑學會等10多位代表先后在大會上發言，分別介紹了開展學會工作的經驗，廣泛交流了情況，溝通了信息。大家在發言中還就加強學會改革、提高學會知名 度等問題提了許多好的建議，主要是：

一、學會要爭取盡快改制，改革現有的管理模式，更好地發揮橋梁與紐帶作用。

二、要以會員為本，為會員服務，政策要向會員傾斜，如學會期刊，應在同等條件下優先發表會員的論文等。

三、學會要與企業結合，廣泛開展橫向聯系，相互取長補短。

四、學會應主動向政府爭取更多的職能，發揮人才優勢活躍學會活動，提高學會凝聚力。

五、要利用科技信息網絡，建立學會自己的網站或網頁，使學會工作更加快速、更加現代化。

六、刊物是提高學會知名度的手段，除辦好現有刊物外，要把《湖北土建》雜志提高檔次，辦出水平。

七、要樹立經營觀念，走自強道路，學會經營學會，增強學會自主發展能力等等。上述建議，得到與會代表的一致贊同。

與會代表還參觀考察了神農架的生態環境和園林建設，優美的景色與獨特的建筑風格，給代表們留下了難忘的印象。

這次會議得到了神農架林區建設局、土木建筑學會大力支持和配合，特表示誠摯的感謝。

(摘自湖北省土木建筑學會《會訊》第75期)

第五篇：土木建筑

1．組織結構

組織內部構成和各部分間所確立的較為穩定的相互關系和聯系方式，稱為組織結構。

2、為了有效地進行目標控制，需要做好哪方面的組織工作？

答：（1）設置目標控制機構；（2）配備合適的目標控制人員；（3）落實目標控制機構和人員的任務和職能分工；（4）合理組織目標控制的工作流程和信息流程。

3、直線制監理組織形式的特點有哪些？？

這種組織形式的特點是項目監理機構中任何一個下級只接受惟一上級的命令。各級部門主管人員對所屬部門的問題負責，項目監理機構中不再另設職能部門。

這種組織形式適用于能劃分為若干相對獨立的子項目的大、中型建設工程。如圖5－12所示，總監理工程師負責整個工程的規劃、組織和指導，并負責整個工程范圍內各方面的指揮、協調工作；子項目監理組分別負責各子項目的目標值控制，具體領導現場專業或專項監理組的工作。

直線制監理組織形式的主要優點是組織機構簡單，權力集中，命令統一，職責分明，決策迅速，隸屬關系明確。缺點是實行沒有職能部門的“個人管理”，這就要求總監理工程師博曉各種業務，通曉多種知識技能，成為“全能”式人物。

4、組織機構活動基本原理有哪些？

組織機構的目標必須通過組織機構活動來實現。組織活動應遵循如下基本原理：

1．要素有用性原理

２．動態相關性原理

３．主觀能動性原理

４．規律效應性原理

5、()監理組織適用于監理項目能劃分為若干個相對獨立子項的大、中型建設項目。A

A．直線制B．職能制C．直線職能制D．矩陣制

6、組織設計

就是對組織活動和組織結構的設計過程，有效的組織設計在提高組織活動效能方面起著重大的作用。

7、組織設計原則有哪些？

項目監理機構的組織設計一般需考慮以下幾項基本原則：

(1)集權與分權統一的原則

(2)專業分工與協作統一的原則

(3)管理跨度與管理層次統一的原則

(4)權責一致的原則

(5)才職相稱的原則

(6)經濟效率原則

(7)彈性原則

8、按子項分解的監理組織形式，()。BCDE

A．適合于全過程監理的建設項目

B．監理部主要負責整個項目內的協調工作

C．子項監理組主要負責各子項的投資、進度、質量控制的具體實施

D．要在明確監理任務、內容的基礎

上確定其組織結構

E．人員配備要體現“滿足監理工作要求，精干、效能”原則

9、組織結構

組織內部構成和各部分間所確立的較為穩定的相互關系和聯系方式，稱為組織結構

10、組織機構活動基本原理

答：組織機構的目標必須通過組織機構活動來實現。組織活動應遵循如下基本原理：

1．要素有用性原理

２．動態相關性原理

３．主觀能動性原理

４．規律效應性原理

11、職能制監理組織形式的特點？

答：職能制監理組織形式，是在監理機構內設立一些職能部門，把相應的監理職責和權力交給職能部門，各職能部門在本職能范圍內有權直接指揮下級，如圖5－15所示。此種組織形式一般適用于大、中型建設工程。

這種組織形式的主要優點是加強了項目監理目標控制的職能化分工，能夠發揮職能機構的專業管理作用，提高管理效率，減輕總監理工程師負擔。但由于下級人員受多頭領導，如果上級指令相互矛盾，將使下級在工作中無所適從。

12一套是縱向的職能系統，另一套是橫向的子項目系統。

13、管理層次

是指從組織的最高管理者到最基層的實際工作人員之間的等級層次的數量。

14、協作

所謂協作，就是明確組織機構內部各部門之間和各部門內部的協調關系與配合方法。

15、組織作為生產要素之一，具有()特點。BCD

A．可以替代其它生產要素B．不能被其它生產要素替代

C．能使其它生產要素合理配置D．可以提高其它生產要素的使用效益E．對提高經濟效益具有作用

16策迅速，隸屬關系明確。

17、項目總承包模式的優缺點是什么？

(1)優點

1)合同關系簡單，組織協調工作量小。

2)縮短建設周期。

3)利于投資控制。

(2)缺點

1)招標發包工作難度大。合同條款不易準確確定，容易造成較多的合同爭議。因此，雖然合同量最少，但是合同管理的難度一般較大。

2)業主擇優選擇承包方范圍小。

3)質量控制難度大。其原因一是質量標準和功能要求不易做到全面、具體、準確，質量控制標準制約性受到影響；二是“他人控制”機制薄弱。

18、組織是管理工作的重要職能，總監理工程師在進行組織設計時應按()等原則進行。ABC

A．權力與責任統一B．穩定性與適應性統一

C．綜合效益D．目標前提

E．高效率

19、職能制監理組織形式，一般適用于大、中型建設工程。

3、組織協調

就是聯結、聯合、調和所有的活動及力量，使各方配合得適當，其目的是促使各方協同一致，以實現預定目標。協調工作應貫穿于整個建設工程實施及其管理過程中。２0、項目總承包管理模式的優缺點是什么？

(1)優點

合同關系簡單、組織協調比較有利，進度控制也有利。

(2)缺點

1)由于項目總承包管理單位與設計、施工單位是總包與分包關系，后者才是項目實施的基本力量，所以監理工程師對分包的確認工作就成了十分關鍵的問題。

2)項目總承包管理單位自身經濟實力一般比較弱，而承擔的風險相對較大，因此建設工程采用這種承發包模式應持慎重態度。

21、直線職能制監理組織形式和特點？

直線職能制監理組織形式是吸收了直線制監理組織形式和職能制監理組織形式的優點而形成的一種組織形式。這種組織形式把管理部門和人員分為兩類：一類是直線指揮部門的人員，他們擁有對下級實行指揮和發布命令的權力，并對該部門的工作全面負責；另一類是職能部門和人員，他們是直線指揮人員的參謀，他們只能對下級部門進行業務指導，而不能對下級部門直接進行指揮和發布命令。

這種形式保持了直線制組織實行直線領導、統一指揮、職責清楚的優點，另一方面又保持了職能制組織目標管理專業化的優點；其缺點是職能部門與指揮部門易產生矛盾，信息傳遞路線長，不利于互通情報。

22、按職能分解的監理組織形式一般適合于()。B

A．中、小型建設項目B．大、中型建設項目

C．小型建設項目D．大型建設項目

23、根據組織的調控性原理，監理單位在確定監理組織結構時()。ABCDE

A．要確保組織對外部環境變化的調控能力

B．保證組織的自穩定功能

C．組織對外部環境具有應變能力

D．要充分體現組織目標及分工協作要求

E．要注意設置不同層次的權力和責任制度

24、職能制監理組織形式，是在監理機構內設立一些職能部門，把相應的監理職責和權力交給職能部門，各職能部門在本職能范圍內有權直接指揮下級。

25、組織

所謂組織，就是為了使系統達到它特定的目標，使全體參加者經分工與協作以及設置不同層次的權力和責任制度而構成的一種人的組合體。

26、矩陣制監理組織形式的特點？

矩陣制監理組織形式是由縱橫兩套管理系統組成的矩陣性組織結構，一套是縱向的職能系統，另一套是橫向的子項目系統，如圖5－17所示。

這種形式的優點是加強了各職能部門的橫向聯系，具有較大的機動性和適應性，把上下左右集權與分權實行最優的結合，有利于解決復雜難題，有利于監理人員業務能力的培養。

缺點是縱橫向協調工作量大，處理不當會造成扯皮現象，產生矛盾。