第一篇：關于建立月度工作分析總結報告制度的通知

關于建立月度工作分析總結報告制度的通知

公司各項目部：

為實現管理的持續改善，不斷完善建立公司的運營管理機制，特制訂公司月度工作分析總結報告制度。現將有關事宜通知如下：

一、報送對象：各項目部

二、報送內容

各相關部門根據各自工作職責及工作目標與計劃，每月對本部門涉及工作完成情況、運行現狀、存在的困難和問題、等進行綜合分析以形成書面分析材料（具體格式見附件）。

三、報送時間及方式

各項目部每月分析報告經項目部責任人審核簽字后，于次月3日前通過電子郵件報辦公司并抄報分管副總。

四、相關要求

1、分析報告按照附件模板填報，簡明扼要，情況清楚、分析有深度、措施要準確，達到持續改善的目的。

2、各項目部要高度重視此項工作，各項目部的第一負責人即是此工作的責任人。

附件： 項目部管理報表

綜合管理部

二〇一五年十二月二十五日

第二篇：關于建立工作督查制度的通知專題

甕國司黨〔2010〕7號

甕安縣國有資產營運投資公司 關于建立工作督查制度的通知

公司各部、室：

為了強化執行力，保證公司各項工作正常運行，確保各項各項管理制度和重點工作的及時完成以及各項會議議定決策項目的貫徹落實，不斷完善公司管理工作秩序，提高工作效率和工作質量，逐步做好公司督查工作，實現督查工作制度化、規范化、程序化，促進公司管理上臺階、上水平。現結合公司實際，制定公司督查工作制度。

一、成立公司督查工作小組

組 長：王大勇（董事長、總經理）

副組長：胡德模（常務副總經理、文化旅游公司總經理）

聶奇志（副總經理、殯葬服務公司總經理）鄧建民（副總經理、黨支部書記）龍大春（副總經理、工會主席）成 員：賀光權（財務總監）

饒 君（總經理助理）張紹東（綜合部副經理）龍玉霖（農貿市場管理部經理）于 斌（人力資源管理部經理）劉德宏（資產管理部經理）

二、主要職責

（一）督查小組在公司總經理的直接領導下開展工作，賦予督查小組調查權、協調權、建議權和督查權。

（二）督查小組要充分發揮督辦功能，督促各部、室認真開展各項工作，及時了解和反映公司各部、室及公司職工工作完成情況。

（三）堅持原則，對部、室及員工消極怠工等違紀違規行為，按規定提出告戒、責令檢查和通報批評等處理建議。

（四）在處理職工的建議、意見和投訴時，要做到公正、及時、準確。

三、督查的主要內容

1、、月度公司及部、室工作計劃所列事項。

2、公司總經理交辦督查的事項。

3、總經理辦公會、例會及專題會等議定決策的事項。

4、部、室及員工投訴事項。

5、其他（如“整臟治亂”）根據公司要求需要進行督查的事項。

四、督查工作原則

1、適時督查，部門協助。

2、講求實效，有查必果。

3、及時匯報，定期通報。

4、反饋回復，注意保密。

5、公正公平，實事求是。

五、工作制度

1、督查責任人應根據督查的主要任務，按業務職責范圍進行督查，督促相關部、室的工作。做到件件有人負貴，事事有具體人員承辦。

2、根據被督查事項的時限要求，要及時根據工作實施的進度，分階段、有側重地進行。可采取電話督查、現場督查、會議督查、上門督查等方式查進度、查效果、查原因。

3、對督查過程中發現需要協調的事項，一般事項由督查責任人負責協調；重要事項報請分管領導協調。對難以把握的重大問題可提出建設性的意見和建議，并及時向總經理報告。

4、各部、室和公司職工對督查的要求要在規定時限內落實并報告落實情況，必要時提交專題報告。

5、對督查結果要及時進行通報。督查結果正式通報前，與被督查部、室負責人或其分管領導進行溝通。

6、各部、室要支持督查責任人的工作，如實提供信息、反映實際情況，不得以任何借口頂住不辦或拖延不辦或弄虛作假。

六、督查結果處理

督查結果作為部、室及員工績效的考核依據之一。對于以下各款行為，按公司有關規定和績效考核辦發處理。

1、被督查部、室或職工對督查工作虛以應對，找借口頂住不辦或拖延不辦或弄虛作假的。

2、督查結果發現未按照規定時限完成相應工作，且無正當理由和未按照督查結論提出的改進要求加以改善的。

3、督查結果發現未認真執行會議議定決策或未按時完成總經理交辦事項和由此造成嚴重后果的。

二○一○年三月十七日

主題詞：督查 制度 通知 報：公司領導。發：公司各室、部。

甕安縣國資公司綜合部 2010年3月17日印

共印10份

第三篇：關于建立工作例會制度的通知

關于建立工作例會制度的通知

管委會各局辦：

為了保障渾河商務城工作的正常、有序、順利開展和實施，加強各部門之間的聯系和交流，指導和督促各部門工作，增強工作透明度和工作預見性，從整體上提高工作效率和工作質量，經研究決定，建立工作例會制度。現將有關事宜通知如下：

一、參會人員范圍

管委會副主任、各局辦正副職領導。

二、時間、地點

每周六在二樓會議室召開例會，具體時間以辦公室通知為準。

三、主要內容

1、回顧、總結上周本部門分管范圍內的有關工作。

2、商討工作中遇到的困難、問題，并提出解決辦法或意見。

3、對本周主要工作做出安排、部署。

四、要求

參會人員要按時參加例會，不得遲到或缺席，如有特殊原因不能參加者應事先請假，另外指定其他人員參加并做好記錄。對會議所做出的重要決議，各部門要積極貫徹落實。1

沈陽渾河商務城管理委員會

2010年7月12日 2

第四篇：關于建立黨建工作聯系點制度的通知

關于建立黨建工作聯系點制度的通知

各村黨支部（總支）：

為進一步促進基層黨建工作，及時了解和掌握基層黨組織黨建工作的新情況、新問題，總結推廣先進經驗，不斷提高基層黨建工作水平，進一步明確責任，狠抓落實，經鎮黨委擴大會議研究，決定建立黨建工作聯系點制度。具體內容如下：

一、主要任務

各黨建聯系點成員黨建工作聯系點的主要任務是：

（一）深入調研，落實責任。各黨建聯系點成員要將聯系點工作與日常工作統籌兼顧，認真開展聯系工作。對所聯系點要加大調研工作力度，準確掌握工作實際，并強化監督檢查和具體指導，確保聯系點工作領導到位、責任到位、落實到位。

（二）強化宣傳，做好服務。各黨建聯系點成員要積極發揮自身優勢，認真、及時、準確地做好黨的路線、方針、政策和上級黨組織以及區委重大決策的宣傳教育，引導基層廣大黨員干部群眾積極投身社會經濟發展、產業結構調整、維護社會穩定，為促進全鎮經濟快速發展，創建和諧幸福徐集做好服務。

（三）加強指導，抓好落實。各黨建聯系點成員要對照各自聯系點實際，經常性深入所聯系點指導工作，了解情況，提出要求。針對發現的問題，提出合理化意見建議，并積極幫助聯系點理思路、找差距、解決實際問題和困難。對“急、難、險、重”等重大情況要及時準確向鎮黨委報告。

（四）勤政為民，務求實效。各黨建聯系點成員要把為民、為基層辦實事作為聯系點工作的根本出發點，重點抓好為民辦實事、辦好事，切實做好熱、難點問題的及時處理。

（五）扶貧濟困，體現先進。各黨建聯系點成員要深入一線開展黨內溫暖工程，經常性地到基層看望慰問困難黨員特困群體，幫助他們解決實際困難和問題。

（六）促進交流，合力推進。各黨建聯系點成員要結合聯系點工作實際，不定期召開專題會議溝通思想、交流工作、匯報情況，認真總結工作經驗和不足，努力把聯系點建成為示范點，以點帶面，全面推進。

二、工作要求

（一）建立基層黨建工作聯系點是推動基層黨建工作、提升黨員干部能力素質的一項重要措施。各黨建聯系點成員要高度重視聯系點工作，切實加強領導，建立健全聯系記錄、重大事項報告制度。

（二）各黨建聯系點成員每月到聯系點開展工作不少于2次，走訪農戶不少于3戶。同時采取蹲點調研的方式，每年利用一周左右時間對聯系點的黨建工作開展一次專題調研活動，及時總結和宣傳推廣聯系點的好做法和取得的成功經驗。

（三）各黨建聯系點成員要遵循“不干預、多支持、重服務、常指導”的原則，認真做好聯系點工作。

（四）各黨建聯系點成員每年必須幫助聯系點所聯系的困難黨員做二至三件實事。

（五）嚴格遵守黨員干部廉潔自律有關規定，自覺接受群眾監督，為聯系點的黨員、干部樹立榜樣。

中共 市 鎮委員會

2012年4月1日

第五篇：關于建立周工作例會制度的通知

八黨發〔2012〕22號

中共八渡鎮委員會八渡鎮人民政府

關于建立周工作例會制度的通知

各村黨支部、村民委，鎮屬機關工作部門：

為進一步規范工作制度，強化執行力和落實力，更好地掌握和了解各項工作落實情況，促進干部職工之間的協作配合，提高工作效率，更好地完成工作任務。經2012年5月23日黨政聯席會議研究，決定建立每周工作例會制度。現將有關事宜通知如下：

一、例會時間和地點

定于每周一上午11：00在鎮文化活動中心二樓會議召開；若遇法定節假日或其它特殊情況，不能如期召開例會的另行通知。

二、主持例會人員

例會原則上由鎮黨委書記主持，黨委書記不在時，可委托鎮長或人大主席主持召開；如三位領導都不在，可委托其他班子 1

成員主持召開。

三、參加例會人員

鎮全體干部職工；如因工作需要，可安排村干部和派出所、信用社、海事所、工商分局、法庭、司法等垂管部門負責人參會。

四、例會內容

（一）清點干部職工在崗在位情況；學習傳達上級有關會

議、文件精神。

（二）聽取各部門人員和駐村干部匯報上一周工作完成情

況、存在問題和解決措施，需提交研究或幫助協調解決的困難、問題等。

（三）各分管領導通報上一周工作的落實情況，并安排所

分管工作。

（四）鎮黨政主要領導點評全鎮上一周工作進展和完成情

況，部署下階段工作和提出要求。

五、具體要求

（一）召開例會前，各干部職工應提前做好匯報準備，認

真總結上一周的工作情況，提出本周工作重點、工作措施，匯報要求實事求是，簡明扼要，重點突出。會后要按照分工抓好落實，講求實效。

（二）鎮黨政辦負責做好周例會的會務工作，明確專人負

責會議記錄和例會簽到。

（三）嚴肅會議紀律，按時參加會議，無特殊情況不得缺

席，有事必須請假；無故不參加會議的，將按曠工進行處理，并將作為年終考核評定依據。

二○一二年五月二十五日

主題詞： 周例會制度通知抄報： 縣委縣政府八渡鎮黨政辦公室2012年5月25日印發

（共印25份）