第一篇：安監局政風行風評議工作總結

縣（區）安監局政風行風建設工作情況匯報

行風是黨風、政風在政府部門的集中反映和體現，它反映一個部門的精神風貌、綜合素質、行政效能及服務水平。為進一步端正黨風、行風，轉變行政職能，改進工作作風，使部門職能更加貼近縣（區）政府的中心工作。近年來，我們按照縣（區）委縣（區）政府關于政風行風建設的總體要求，以科學發展、安全發展為理念，以服務經濟建設為中心，全面履行安監職能，優化發展環境，全方位開展行風建設工作。按照縣（區）政府糾風辦要求，現將我局近年來政風行風建設開展情況分兩個方面匯報如下：

一、我縣（區）安全生產監督管理工作概況

我縣（區）共有各類企業近10000家，屬我局直管的企業50余家，其中非煤礦山11家，煙花爆竹生產企業1家，經營企業3家。此外，我局承擔縣（區）政府安委會辦公室日常工作，負責督促、協調全縣（區）各企業主管部門落實安全生產管理職責，目前全縣（區）共有承擔安全生產管理責任的企業主管部門30個，承擔安全生產屬地管理的鄉、鎮、辦事處16個，新成立的****也將納入安全生產目標管理。

縣（區）安監局在2010年政府機構改革以后，作為縣（區）政府組成部門之一，共有內設機構5個，下設安全生產執法監察大隊和安全生產應急救援中心兩個二級機構，共有執法人員24名。

二、政風行風建設工作開展情況

我局作為縣（區）政府組成部門，同時作為執法機構，近年來，高度重視政風行風建設工作，從細微處著手，在不凡處用力，以日常監管彰顯科學，以行政執法檢驗作風。具體說來，重點做好了以下幾個方面的工作：

（一）做好日常工作，蘊服務于管理之中

一是從源頭抓安全，加大服務企業力度。深入開展隱患排查治理、安全宣傳教育、行政審批經辦等各項活動，并開

展“注冊安全員”培訓和由我局干部職工主講的“千場講座進基層”活動，經過努力，從機關到窗口、從鄉鎮到村居社縣（區）、從廠礦到班組，包括學校、醫院、各類經營門店等，安全生產法律法規知識、國家政策、基本的事故防護技能等在全縣（區）范圍內得以普及，人民群眾的安全知識和防范意識得到前所未有的提升，自我局成立起，全縣（區）工礦商貿領域未發生一起安全生產較大死亡事故。二是積極開展標準化工作，采取多種形式引導幫助企業采用國家標準和國外先進標準，提高產品質量，在增強市場競爭力的同時，提升安全防范能力。2010年以來，我縣（區）***順利通過省級安全標準化驗收，***、***、***及多家非煤礦山企業經過創建，也基本達到安全標準化。三是適應市場經濟發展規律，加大技術投入，提高服務水平。近年來，我局經與省、市局和有關技術部門多方爭取，先后引進露天礦山中深孔爆破、煙花爆竹儲存企業防靜電雷擊等多項國內先進技術和裝備，為企業提供了有力的技術支撐。四是建立一站式服務窗口，方便企業辦事。結合我局實際，將我局經辦的2項審批（煙花爆竹零售、建設項目三同時）、9項服務和13項執罰項目入駐縣（區）政府行政審批大廳，并設專門的服務人員，開展“一站式”服務。同時，積極推行文明辦公五步曲、首問責任制和辦事時限制，凡一次能解決的問題絕不讓企業跑兩次，為企業辦事創造便利條件。五是開展“服務直通車”活動，組織職能股室，主動深入企業，開展法律法規知識、安全政策、安全防范技能、安全管理方式方法等各方面的咨詢和辦理工作，為企業提供快捷、便利服務。

（二）開展民心工程，維民權于執法之內

一是全面實施省安監局推行的安全執法、隱患排查和專項整治“三項行動”，推進安全生產行政執法工作，規范安全生產總體秩序，引導企事業單位員工樹立安全維權意識。二是積極推進農村和社縣（區）安全發展，從2008年開始，以金牛山辦事處饗堂社縣（區）和十三里橋鄉十三里橋村為試點，以關乎老百姓日常生活的交通安全、用電安全、燃氣安全、消防安全、食品藥品安全等為重點，著手開展農村安

全和城市社縣（區）安全的創建活動，截止目前已完成省市下達的30%的村居建設目標。三是加強直管領域的安全監管監察，及時消除隱患，確保人民群眾特別是礦山、煙花爆竹、危險化學品三個直管的高危領域員工的生命財產安全，為百姓創造一個安全放心的生產、生活環境。僅今年上半年，我局就以礦山節后復產、汛期尾礦庫防洪、高溫季節防事故、重大節日及重要活動期間生產經營安全等為重點，先后開展了7次安全大檢查和6次安全專項整治活動，使全縣（區）安全生產形勢繼續保持平穩發展態勢。去年和今年上半年，全縣（區）直管領域未發生一起生產安全傷亡事故。四是利用公開刊物和新聞媒體，定期公布與百姓日常生活相關的安全知識、安全生產工作情況，逢特殊天氣和特殊時段，以短信方式提示直管領域企業做好相關安全防護工作，僅今年已發送短信3000余條。五是盡最大能力為事故受害者維權，凡是發生事故，我局都積極協調有關鄉、鎮、辦事處和企業主管部門以及發生事故的企業主，盡力做好賠償和善后工作，同時，在行政執法中落實首查不罰制（即首查要求整改，復查時整改不到位方開展執罰），在執法監察過程中，時時處處體現人性化、法制化、科學化。

2009年和2010年，我局執法隊連續兩年被評選為全縣（區）維權工作先進集體，2010年，我局執法監察大隊被省政府評為全省群眾滿意的基層站所榮譽稱號。

（三）打造安監形象，練作風于工作之時

一是健全領導負責工作機制，完善黨風廉政建設責任制。嚴格執行“一崗雙責”制度，切實做到行風建設與業務工作兩促進，兩不誤。同時，從局領導到股隊長，從股隊長到一般干部，層層簽訂行風建設責任書，做到責任明確，指標量化，并嚴格執行市委市政府優化經濟發展環境的“五禁止”和“十不準”規定，對違法違紀問題嚴肅處理，決不手軟。

二是健全完善學習教育機制，建設“學習型”干部隊伍。采取走出去，請進來等多種方式，對干部職工進行全方面培訓教育，充分調動了干部職工的積極性，干部職工政治、業務素質和執法辦案水平明顯提高，目前我局已有7名同志通過全國注冊安全工程師資格考試，2名同志經過再學習，取得研究生學歷。

三是全面建立健全黨務政務公開機制。通過公開欄等形式向社會公開辦事依據、程序、期限和收費標準，做到事事公開、透明，實施陽光作業，并向社會公開服務承諾，主動接受社會監督。同時，結合省市安監局“安全生產年”的有關要求和市縣（區）文明創建標準，積極開展文明單位創建活動，正積極申報市級文明單位，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進了我局行風建設工作。

四是加強內外監督機制，嚴格落實執法責任制。根據市局行風建設工作要求，層層簽訂執法責任狀，實行領導干部聯系點制度，由局領導帶隊，不定期深入企業走訪，了解執法人員的執法、服務情況，對發現的問題及時解決。同時設立專名行風監督員（由于局小人少，共設監察室主任和企業代表共5人），定期召開座談會，聽取他們的意見和建議，并及時貫徹到實際工作中。今年截止目前，共走訪企業相對人22家，走訪人大代表、政協委員9人（次），召開座談會1次，發放明白紙400余份，爭求各類意見、建議20余條。

近年來，通過狠抓行風建設工作，有效推動了我局各項業務工作的順利開展，從建局以來未發生一起違法違紀案件，也沒有一例錯案、行政復議案件。

我們的工作雖然取得了一些成績，但離縣（區）委、縣（區）政府的要求和社會的期望還有一定差距。在今后的工作中，我們將繼續深入落實科學發展觀，扎實工作，與時俱進，再接再厲，進一步端正黨風、政風、行風，轉變職能，改進工作作風，努力打造安監良好形象，為***經濟健康、快速發展做出應有的貢獻。

***安全生產監督管理局

二〇一一年七月十二日

第二篇：縣安監局政風行風評議工作總結

縣（區）安監局政風行風建設工作情況匯報

行風是黨風、政風在政府部門的集中反映和體現，它反映一個部門的精神風貌、綜合素質、行政效能及服務水平。為進一步端正黨風、行風，轉變行政職能，改進工作作風，使部門職能更加貼近縣（區）政府的中心工作。近年來，我們按照縣（區）委縣（區）政府關于政風行風建設的總體要求，以科學發展、安全發展為理念，以服務經濟建設為中心，全面履行安監職能，優化發展環境，全方位開展行風建設工作。按照縣（區）政府糾風辦要求，現將我局近年來政風行風建設開展情況分兩個方面匯報如下：

一、我縣（區）安全生產監督管理工作概況

我縣（區）共有各類企業近10000家，屬我局直管的企業50余家，其中非煤礦山11家，煙花爆竹生產企業1家，經營企業3家。此外，我局承擔縣（區）政府安委會辦公室日常工作，負責督促、協調全縣（區）各企業主管部門落實安全生產管理職責，目前全縣（區）共有承擔安全生產管理責任的企業主管部門30個，承擔安全生產屬地管理的鄉、鎮、辦事處16個，新成立的****也將納入安全生產目標管理。

縣（區）安監局在2010年政府機構改革以后，作為縣（區）政府組成部門之一，共有內設機構5個，下設安全生產執法監察大隊和安全生產應急救援中心兩個二級機構，共有執法人員24名。

二、政風行風建設工作開展情況

我局作為縣（區）政府組成部門，同時作為執法機構，近年來，高度重視政風行風建設工作，從細微處著手，在不凡處用力，以日常監管彰顯科學，以行政執法檢驗作風。具體說來，重點做好了以下幾個方面的工作：

（一）做好日常工作，蘊服務于管理之中

一是從源頭抓安全，加大服務企業力度。深入開展隱患排查治理、安全宣傳教育、行政審批經辦等各項活動，并開

展“注冊安全員”培訓和由我局干部職工主講的“千場講座

進基層”活動，經過努力，從機關到窗口、從鄉鎮到村居社

縣（區）、從廠礦到班組，包括學校、醫院、各類經營門店

等，安全生產法律法規知識、國家政策、基本的事故防護技

能等在全縣（區）范圍內得以普及，人民群眾的安全知識和

防范意識得到前所未有的提升，自我局成立起，全縣（區）

工礦商貿領域未發生一起安全生產較大死亡事故。二是積極

開展標準化工作，采取多種形式引導幫助企業采用國家標準

和國外先進標準，提高產品質量，在增強市場競爭力的同時，提升安全防范能力。2010年以來，我縣（區）***順利通過

省級安全標準化驗收，***、***、***及多家非煤礦山企業

經過創建，也基本達到安全標準化。三是適應市場經濟發展

規律，加大技術投入，提高服務水平。近年來，我局經與省、市局和有關技術部門多方爭取，先后引進露天礦山中深孔爆

破、煙花爆竹儲存企業防靜電雷擊等多項國內先進技術和裝

備，為企業提供了有力的技術支撐。四是建立一站式服務窗

口，方便企業辦事。結合我局實際，將我局經辦的2項審批

（煙花爆竹零售、建設項目三同時）、9項服務和13項執罰

項目入駐縣（區）政府行政審批大廳，并設專門的服務人員，開展“一站式”服務。同時，積極推行文明辦公五步曲、首

問責任制和辦事時限制，凡一次能解決的問題絕不讓企業跑

兩次，為企業辦事創造便利條件。五是開展“服務直通車”

活動，組織職能股室，主動深入企業，開展法律法規知識、安全政策、安全防范技能、安全管理方式方法等各方面的咨

詢和辦理工作，為企業提供快捷、便利服務。

（二）開展民心工程，維民權于執法之內

一是全面實施省安監局推行的安全執法、隱患排查和專

項整治“三項行動”，推進安全生產行政執法工作，規范安

全生產總體秩序，引導企事業單位員工樹立安全維權意識。

二是積極推進農村和社縣（區）安全發展，從2008年開始，以金牛山辦事處饗堂社縣（區）和十三里橋鄉十三里橋村為

試點，以關乎老百姓日常生活的交通安全、用電安全、燃氣

安全、消防安全、食品藥品安全等為重點，著手開展農村安

全和城市社縣（區）安全的創建活動，截止目前已完成省市

下達的30%的村居建設目標。三是加強直管領域的安全監管

監察，及時消除隱患，確保人民群眾特別是礦山、煙花爆竹、危險化學品三個直管的高危領域員工的生命財產安全，為百

姓創造一個安全放心的生產、生活環境。僅今年上半年，我局就以礦山節后復產、汛期尾礦庫防洪、高溫季節防事故、重大節日及重要活動期間生產經營安全等為重點，先后開展

了7次安全大檢查和6次安全專項整治活動，使全縣（區）

安全生產形勢繼續保持平穩發展態勢。去年和今年上半年，全縣（區）直管領域未發生一起生產安全傷亡事故。四是利

用公開刊物和新聞媒體，定期公布與百姓日常生活相關的安

全知識、安全生產工作情況，逢特殊天氣和特殊時段，以短

信方式提示直管領域企業做好相關安全防護工作，僅今年已

發送短信3000余條。五是盡最大能力為事故受害者維權，凡是發生事故，我局都積極協調有關鄉、鎮、辦事處和企業

主管部門以及發生事故的企業主，盡力做好賠償和善后工

作，同時，在行政執法中落實首查不罰制（即首查要求整改，復查時整改不到位方開展執罰），在執法監察過程中，時時

處處體現人性化、法制化、科學化。

2009年和2010年，我局執法隊連續兩年被評選為全縣

（區）維權工作先進集體，2010年，我局執法監察大隊被省

政府評為全省群眾滿意的基層站所榮譽稱號。

（三）打造安監形象，練作風于工作之時

一是健全領導負責工作機制，完善黨風廉政建設責任

制。嚴格執行“一崗雙責”制度，切實做到行風建設與業務

工作兩促進，兩不誤。同時，從局領導到股隊長，從股隊長

到一般干部，層層簽訂行風建設責任書，做到責任明確，指

標量化，并嚴格執行市委市政府優化經濟發展環境的“五禁

止”和“十不準”規定，對違法違紀問題嚴肅處理，決不手

軟。

二是健全完善學習教育機制，建設“學習型”干部隊

伍。采取走出去，請進來等多種方式，對干部職工進行全方

面培訓教育，充分調動了干部職工的積極性，干部職工政治、業務素質和執法辦案水平明顯提高，目前我局已有7名同志

通過全國注冊安全工程師資格考試，2名同志經過再學習，取得研究生學歷。

三是全面建立健全黨務政務公開機制。通過公開欄等

形式向社會公開辦事依據、程序、期限和收費標準，做到事

事公開、透明，實施陽光作業，并向社會公開服務承諾，主

動接受社會監督。同時，結合省市安監局“安全生產年”的有關要求和市縣（區）文明創建標準，積極開展文明單位創

建活動，正積極申報市級文明單位，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進了我局行風建設工作。四是加強內外監督機制，嚴格落實執法責任制。根據

市局行風建設工作要求，層層簽訂執法責任狀，實行領導干

部聯系點制度，由局領導帶隊，不定期深入企業走訪，了解

執法人員的執法、服務情況，對發現的問題及時解決。同時

設立專名行風監督員（由于局小人少，共設監察室主任和企

業代表共5人），定期召開座談會，聽取他們的意見和建議，并及時貫徹到實際工作中。今年截止目前，共走訪企業相對

人22家，走訪人大代表、政協委員9人（次），召開座談

會1次，發放明白紙400余份，爭求各類意見、建議20余

條。

近年來，通過狠抓行風建設工作，有效推動了我局各項

業務工作的順利開展，從建局以來未發生一起違法違紀案

件，也沒有一例錯案、行政復議案件。

我們的工作雖然取得了一些成績，但離縣（區）委、縣

（區）政府的要求和社會的期望還有一定差距。在今后的工

作中，我們將繼續深入落實科學發展觀，扎實工作，與時俱

進，再接再厲，進一步端正黨風、政風、行風，轉變職能，改進工作作風，努力打造安監良好形象，為***經濟健康、快速發展做出應有的貢獻。

***安全生產監督管理局

二〇一一年七月十二日

第三篇：安監局政風行風工作總結

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和全局干部職工的共同努力下，我局堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹落實了中央關于加強作風建設的指示精神和省、市糾風工作會議精神，進一步提高了執法效率和工作質量，認真開展了“樹立優良作風，創建為文明行業”為主題的民主評議行風活動，取得了良好效果，具體做了以下幾個方面的工作：

一、明確指導思想

今年，我局的政風行風工作堅持以長治市委的“四位一體”戰略和xxx縣委“四以” 戰略為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“誰主管、誰負責”，“管行業必須管行風”的工作原則和標本兼治，糾建并舉的方針，緊緊圍繞“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，以關注民生，改善民生為切入點，以開展“對照職能、貼近民生”，努力為群眾辦實事、辦好事主題實踐活動做支撐，以充分依靠和動員全體干部及社會公眾廣泛參與為基礎，以維護實現民主群眾最關心、最直接、最現實的利益為目標，以群眾滿意為標準，全面提升干部隊伍的素質和服務品質，為進一步推進我局的行風建設、創建文明行業，促進業務又好又快發展，樹立安全生產執法形象奠定了堅實的基礎。

二、加強組織領導

為切實加強我局政風行風活動組織領導工作，我局成立了以xxx同志任組長，xxxxxx同志為副組長的行風建設工作領導組，具體負責行風建設工作的組織領導和督導監察，領導組下設辦公室，由xxx同志兼任辦公室主任。領導組主要對局履行職責、落實政策、自覺接受社會各界監督，為群眾做實事、做好事、糾正各種不正之風、提高服務效率和服務質量，遵守職責道德等六個方面重點進行了安排部署，目前運行狀況良好。

三、與具體工作緊密結合XX年以來,我局具體工作緊鑼密鼓.在安全生產專項整治方面,加強組織領導,及時安排部署:一月份,在縣政府安全生產專項整治領導下,于我局設立了辦公室,加強了對我縣安全生產專項整治活動的組織領導;二是制定了實施方案;三是召開專題會議,從二月開始,安全生產專項整治活動成員單位都成立了相應領導機構.接下來進行的排查整治工作中,突出重點,有力推動和促進了全縣安全生產專項整治各工作的深入開展.注重安全監管網絡建設,構建安全生產監管長效機制.同時,我局在我縣創建本質安全型縣工作扎實開展過程中,勇當主角,結合實際制定創本<行動綱要>,和<實施方案>,抽調人員組建創本工作委員會.設專門辦公室.統籌全縣創本工作.目前已經確定十個試點單位并且和26家單位簽訂創本工作目標責任書.建立創本工作周報制度.四、嚴格組織實施

按照市、縣糾風辦的統一組織和部署，我局組織全體干部認真學習了有關文件精神，進一步提高了對加強行風建設重要性的認識，明確開展行風評議活動的目標和要求，采取多種形式，層層深入動員，通過“政風行風熱線”，發放征求意見表，進行回訪，召開座談會，組織專題活動及設立意見箱等多種方式，面向社會公眾廣泛征求意見和建議，同時結合市局開展的“機關作風建設”教育活動，組織干部員工認真學習了《安全生產法》、《山西省安全生產條例》、《行風建設教育資料匯編》等有關法律法規，主要采取了集中學習和個人學習相結合的辦法，利用座談會、討論會、板報等形式，深入開展了行風建設教育，同時采取了“走出去、請進來”的方式，通過電話回訪、上門走訪、發放《征求意見卡》、設立投訴舉報電話等渠道，面向社會廣泛征求群眾意見和建議，進一步培養了干部的服務意識、誠信意識、法律法規意識和職業道德意識，樹立了遵紀守法、廉潔從業、守信踐諾、文明執法、銳意創新的良好作風，取得了良好成效。

五、問題與不足

在政務公開方面存在電子監督不足，今后要加強政務網絡建設，推行電子辦公，方便群眾查詢相關事項。在業務建設方面存在4個不足：1是常規性工作做得多，但工作創新不足，工作經驗總結及宣傳不足；2是局機關干部服務基層的能力與水平還不能完全適應基層需要；3是對基層單位安全監管服務的監管力度還需加強；4是安全監管服務不平衡，制約安全監管服務工作的快速發展。今后要繼續爭取縣委、縣政府的在業務經費、人員充實等方面的支持，調動安全生產專項整治工作和全縣創本工作的積極性.自身加強業務培訓，提高業務能力，增強創新工作的意識。

六、今后打算

今后要按照“124”的工作思路，扎實開展好政風行風建設。“1”是開好一次政風行風聽證對話會。首先是開展好意見征求工作，要通過函詢，發放意見表的形式征求意見；其次作好自查；再次做好政風行風問題調查，在此基礎上開展政風行風聽證對話會，為整改打牢基礎。“2”是兩個結合。結合各項具體工作的開展，結合大學習大討論活動，糾建并舉。領導干部要做到四個帶頭，即：帶頭參加學習、帶頭查找問題、帶頭進行整改、帶頭接受評議。“4”是做到“四不放過”即：發現問題不核實不放過；整改措施不落實不放過；對政風行風問題和違紀問題行為糾正處理不到位不放過；對行評代表和群眾反映的問題沒有答復的不放過。要完善黨風廉政建設和行業作風建設各項規章制度，堅持以制度規范政風，建設行風，形成防止行業不正之風長效機制。

第四篇：政風行風評議工作總結

政風行風評議工作總結

政風行風評議工作總結一

今年以來，為貫徹落實全國交通運輸工作會議和全省交通運輸工作會議精神，按照高管局的安排部署，我單位結合自身工作實際，采取措施，加強領導，扎實推進政風行風建設工作再上新臺階。

一、統一思想，提高認識

抓好政風行風建設一直是領導的工作重心之一，為切實推進全單位政風行風工作，我單位堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實xx屆中央紀委第三次全會精神和全國交通運輸工作會議精神，結合目前正在開展的“干部作風建設年”活動要求，統一安排部署，全員參與。一是建立完善政風行風建設領導機構。我單位始終保持以一把手為組長，分管領導為副組長的政風行風建設領導小組，并成立了政風行風建設工作辦公室，具體負責全單位政風行風建設工作。二是制定行風政風活動方案。制定、下發了《政風行風建設實施方案》和《公開承諾》，對全年的政風行風建設工作做出來具體部署，明確了各單位“一把手”為政風行風建設第一責任人，并要求各單位政風行風工作要圍繞中心、服務大局、標本兼治、糾建并舉、突出重點、統籌推進，堅持“管行業必須管行風”的原則，切實提高交通行政能力和執法水平，著力解決損害群眾利益和制約行業發展的突出問題。三是確定了行風政風工作標準。行風政風工作關乎群眾利益，關乎對人民群眾的服務水準，提高政風行風工作水平是維護人民群眾權益的重要手段，因而，我單位提出來以人民群眾滿意不滿意為評判標準，單位政風行風工作搞得好不好、行風政風評議是否過關由群眾說了算，全面推進政風行風建設深入開展。

二、抓住重點、務求實效

我單位始終將治理公路“三亂”作為重點，積極行動、周密部署。一是加強重點部門、重點人員的防控管理。狠抓了路政執法人員的素質培訓和法制教育，開展了崗位練兵，使路政執法人員素質有了較大提高。二是加強明查暗訪。對路政執法、治理超限等進行明察暗訪，查訪不走形式、不走過場，對查訪到的具體情況與單位一把手溝通，要求迅速改進。三是認真單位理群眾舉報。對執法不規范，亂收費、亂罰款、刁難群眾以及工作方法簡單粗暴等損害群眾利益的問題，進行認真查單位，嚴肅單位理，務求通過問題檢查單位理舉一反三，得到全面改進。四是加強“綠色通道”建設和規范化管理，按照現有政策繼續免收整車合法裝載鮮活農產品車輛通行費。五是強化服務意識。以司乘人員為核心，全面提高對司乘人員的服務水平，大力做好延伸服務和個性化服務，提高社會滿意度。

三、加強機關效能建設，營造高效、廉潔的為民服務環境

提高機關行政效能，提速工作過程，提高工作質量，規范機關行為是改進政風，做好機關工作的前提。我單位按照建設廉潔、勤政、務實高效的機關的標準，在機關各科室和下屬單位嚴格落實首辦負責制、公開承諾制、限時辦結制、考核評議制和追究問責制，杜絕推諉扯皮等現象的發生，有力的保障了各項工作的高效運行，創造了良好的為民服務環境。

四、堅持糾建并舉，打造文明品牌

積極開展民主評議活動，廣泛征求社會意見。一是暢通投訴舉報渠道，認真查找存在問題和不足，杜絕臉難看、話難聽、事難辦、態度粗暴現象發生，努力為群眾辦實事辦好事，積極推進“文明通道”建設。二是廣泛開展收費人員培訓，開展了“亮窗口，強服務，樹形象”活動和“查品行、樹形象、強素質”專題教育活動。以收費站為試點，開展了“春雨”服務活動，取得了較好成效，并在全單位范圍內大力推廣。經過不懈努力，今年4月獲得“河北省先進集體”榮譽、單位屬收費站獲得國家級“工人先鋒號”。

五、多措并舉、全面推進

1、強化領導，全面落實“一崗雙責”制度

領導重視、“一崗雙責”是做好政風行風工作的重要保障。為使政風行風工組落到實單位，強化“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的要求，領導班子帶頭研究落實政風行風建設中遇到的新情況、新問題，要求各部門認真抓好組織落實。對落實、改善不利的追求領導責任。領導重視和一崗雙責使各級領導切切實實負起責任，對行風政風工作的好轉起到了極大作用。

2、抓住重點問題，以點帶面

結合的具體情況，針對工作中易產生的工作浮躁、干勁不足、心氣不高、自由散漫、辦事拖沓等影響政風行風的問題，認真研究解決辦法，狠抓了三個方面：一是加大監督力度，公布舉報電話，開辟網上舉報，廣泛接受社會輿論和群眾監督，對群眾舉報和發現的有令不行、有禁不止、頂風違紀的問題嚴肅查單位。二是嚴肅辦公紀律，要求機關帶頭，全體人員按時上下班，及時完成任務，禁止網上聊天、玩游戲等，對發現遲到早退、玩游戲、聊天的嚴肅批評教育。三是推進重點行業轉變作風，對路政、收費兩個部門加強教育培訓，強化組織紀律。對路政部門加強技術監控;在收費部門以收費站為試點開展“春雨”服務，以點帶面，全線推廣，提高服務水平，增加延伸服務和個性化服務。有針對、有重點的推進使得行風政風工作得到了極大改進。

3、強化信息溝通和反饋

為增強工作的前瞻性和預見性，制定了行風政風信息上報制度，要求各部門及時上報政風行風工作的落實情況、典型事例、好的做法和經驗，及時發現和解決損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題，做到防微杜漸、關口前移。

六、認識到不足，建長效機制

我單位政風行風建設工作雖然取得了一定成績，但工作中仍然存在一些不足：一是政風行風工作開展不平衡，個別單位存在時緊時松，臨時突擊現象。二是個別路政執法人員還存在文化素質和業務水平低、法律意識淡薄、執法不嚴、服務不規范，不能做到依法行政。三是個別單位對群眾提出的意見或反映的問題解決不及時或力度不夠，工作不夠主動，效果不夠好，存在敷衍現象。四是某些單位結合實際不夠，創新進取精神不強，習慣于按部就班，照抄照搬，缺乏特色。在今后的工作中，我們針對存在的問題，從以下幾個方面著重入手：一是健全教育制度，對廣大干部職工，特別是重點崗位的干部職工進行勤政廉政、職業道德、遵紀守法教育，使廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想理念。二是建立健全科學、嚴密的防范機制，力爭做到未雨綢繆，防患于未然，做到依法行政、廉潔高效、文明服務。三是加強激勵機制，努力解決職工在糾問題上不想為、不敢為、不能為的問題，進一步改進管理者的工作作風，是更廣大的職工參與到糾風工作中來。四是建立和完善監督制約機制，進一步落實公開公正和民主評議政風行風制度，暢通訴求渠道，了解和掌握群眾的需求和意原，把涉及群眾切身利益的權利運行工作作為重點，充分地讓人民群眾行駛知情權、參與權、表達權和監督權。

在今后的一年里，我們將進一步認真貫徹落實省廳和高管局政風行風建設的各項部署，全面貫徹落實科學發展觀，深化服務意識，強化黨風廉政建設，把政風行風建設這項長期而持久的工作貫徹到日常工作的始終，推動政風行風建設更加深入、細致、扎實地開展。

政風行風評議工作總結二

8月份，瀟湘街道全面貫徹落實石政發31號《石鼓區20xx—20xx年政風行風評議工作實施》的文件精神，以加強政風行風建設為核心，以社會各界廣泛參與為基礎，已解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標準，認真開展民評工作。通過全面創優發展環境，優化服務，扎實提高機關的公信力和執行力，有力地促進和推動了我街道各項工作的順利開展，取得了較好的成績。現將街道民主評議政風行風工作總結如下：

一、加強領導、制定方案、確保政風行風評議工作有效開展。工作有效開展。

為了加強政風行風評議，促進政風行風建設，我街道成立了組長：李陽武；副組長：趙小年鄒太平；成員：列入政風行風評議的各部門主要負責人。領導小組下設辦公室，由凌敏兼任辦公室主任，劉慈英任辦公室副主任負責領導小組日常工作。我街道還堅持“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，建立了政風行風建設責任制，把政風行風建設落實到街道工作的各個崗位和服務窗口，形成一級抓一級、層層抓落實、人人有責任、個個抓行風的政風行風建設齊抓共管的工作局面。根據區政府糾風辦精神，結合街道實際，街道黨工委研究制定了《瀟湘街道政風行風評議工作實施方案》，實施方案包括組織機構、評議對象、評議內容、工作步驟和整改階段、工作要求五項內容，把實施意見貫穿于開展民主評議政風行風的始終。同時我們緊緊圍繞中央提出的“構建和諧社會”大局以及街道實際情況，今年街道將行評工作重點放在社區居委會上，通過示范典型、有點及面的方式，促進了街道各部門、窗口的服務質量的提升。廣泛發動，加強監督，二、廣泛發動，加強監督，推動政風行風評議深入開展

8月31日，街道組織街道、社區干部召開了20xx年政風行風評議動員部署會，將上級要求和街道安排進行認真的傳達學習和部署，力求做到聲勢強、影響大、效果好。為了廣泛接受群眾監督和社會監督，進一步總結經驗，改進工作，我們向社會進行了加強政風行風建設和服務承諾，開通熱線電話，誠懇接受廣大人民群眾的監督。為進一步加強政風行風建設和扎實開展民主評議政風行風工作，街道還聘請了人大代表、政協委員、居民、退休干部等20名政風行風監督員。我們力求通過宣傳發動，進一步提高廣大干部職工對政風行風評議及政風行風建設工作重要性的認識，增強了他們責任感和自覺性、積極性；同時，加大我街道政風行風工作的社會監督力度，為繼續引深政風行風民主評議工作奠定了良好的基礎。注重窗口，熱心服務群眾，三、注重窗口，熱心服務群眾，深化評議工作順利開展使民主評議政風行風工作深入開展，街道高度重視，加強服務窗口建設，一是規范市民服務大廳硬件設施，設置合理，配置了電腦、打印機等硬件；二是完善窗口規章制度，做到制度上墻；三是認真執行崗位責任制、限時辦結制等十項制度，要求工作人員做到熱情服務，依法行政；四是認真辦理投訴建議，為群眾排憂解難，在街道設立投訴信箱，開辦投訴熱線，對投訴件認真受理、及時反饋，同時我們還認真辦理上級轉來的投訴件，做到能辦到的事情馬上辦，但有困難一時解決不了的，做好詳細說明，并力爭盡快解決，無法辦理的做好政策的宣傳解釋工作。

四、突出重點，五措并舉，著重落實社區的民突出重點，五措并舉，著重落實社區的民落實社區評工作

針對今年民評工作的重點單位為各社區居委員會，街道政風行風評議領導小組高度重視，為確保行風政風評議工作切實開展，采取了如下幾項措施：一是組成了由分管領導負總責，部門負責人具體負責的工作機制；二是制定了具有可操作性的實施方案，并認真部署；三是舉辦了專題培訓班，提高了工作人員的政治和業務素質；四是邀請政風行風監督員對社區進行明察暗訪，五是利用問卷調查、征求意見箱、熱線電話形式征求群眾對社區工作人員服務質量、業務能力等方面的意見建議，其中共收到問卷表160份，對社區工作滿意度達到97%；六是針對評議所收集到的問題，及時整改，如在個別社區用工信息公布宣傳力度不夠，群眾沒能及時獲取相關單位的用工信息，及相關政策法規；個別社區工作人員不遵守考勤紀律，有遲到早退現象；還有個別社區工作人員辦拖拉，對居民辦事耐心不夠等現象。我們針對上述問題，狠抓了整改措施的落實；

1、加大了用工信息公開的力度，通過政務公開欄、勞動用工信息公開欄等載體向社會公開，方便群眾辦事，便于失業人員再就業，同時增加了社區勞動站的信息公示欄，擴大了宣傳面，及時向群眾宣傳相關政策法規，讓群眾知曉國家的相關政策；

2、加強教育，努力增強廣大干部為人民服務的宗旨意識，敬業奉獻的公仆意識，廉潔奉公的自律意識，樹立廉潔高效，文明服務的良好機關形象；

3、進一步健全和完善了社區的工作制度及服務承諾制度。

通過本次政風行風評議工作，有效地推動了街道政風行風的提升，機關工作人員做到了熱情服務、依法行政，取得了實效，受到了群眾的好評。但是政風行風工作的加強，是一項長期的系統性工程，必須堅持不懈地抓緊抓實。我們將借此次民主評議政風行風檢查為契機，在今后的工作中，本著“邊評議、邊查糾、邊整改”的原則，繼續抓好政風行風評議和建設工作，在深化上做文章，以此達到社會滿意、群眾滿意、政府滿意，從而為推動街道各項工作的發展和提高奠定良好的基礎。

[政風行風評議工作總結]

第五篇：政風行風評議工作總結

黃梅縣農村公路管理局

2012年民主評議政風行風工作總結

按照縣糾風辦、縣交通運輸局的統一部署，在2011年行評工作的基礎上，我局自今年5月份起，在全局扎實開展了民主評議政風行風“回頭查”工作，完成了預定的任務目標，基本達到了預期的目的。現將主要情況匯報如下：

一、基本做法

（一）組織有力，確保工作落實到位。

一是思想認識到位。全局上下把政風行風評議活動作為保持共產黨員先進性教育成果的具體行動，從構建和諧社會的高度，從促進全縣農村公路的規范化管理、建立農村公路管養長效機制的角度，確保實現交通運輸部提出“三個服務”的總體目標。

二是組織領導到位。為了促進工作的有效落實，局成立了以局長柯冬林同志為組長，洪亞重、曹建中、潘志宏同志為副組長，各站、股室負責人為成員的領導小組，下設政風行風評議工作辦公室，按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，形成一級抓一級，層層抓落實的工作制度，從組織上保證了政風行風評議工作的落實。三是工作落實到位。要按照局雙評領導小組的統一部署，周密組織，各單位要高標準、嚴要求，通過扎實細致的工作，爭取獲得最佳的評議效果。以好的工作作風搞好雙評工作，真心誠意敞開大門接受代表和社會各界的評議和監督。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍，學習教育扎實有效。

一是抓學習提高認識。在動員教育階段，我們始終把學習掌握上級文件精神作為基礎性工作來抓，從而保證了人人參加學習、人人提高認識、人人了解行評、人人參與行評。

二是開大會動員全局。加強宣傳發動，積極做好迎評工作。牢固樹立“人人都是評議對象、個個都是交通形象”意識，努力營造“人人提高認識、人人了解雙評、人人參與雙評”的濃厚氛圍。

三是抓典型弘揚正氣。鞏固糾風工作成果，以規范“治超”為重點，加大源頭監管力度，堅決糾正以罰代糾、以罰代管、亂收亂罰和收費罰款不開票據等違紀違規問題，強化執法監督、執法考核和責任追究，規范執法行為。

（三）圍繞內容，對照檢查，自查自評深入細致。

自查自評是政風行風評議工作能否取得實效的關鍵環節，全局上下緊緊圍繞政風行風評議工作深入開展檢查，做到不留死角，不走過場。

一是明確自評重點。政風行風評議辦公室針對領導班子建設情況，依法行政、規范行政執法行為，著實解決農村公路通行條件差、廣大人民群眾出行難等作為評議的重點，要求各交管站、股室在自查自評過程中要端正態度，堅持高標準、嚴要求，客觀評價自己，認真查找政風行風存在的突出問題，真正做到敢于揭短亮丑，對存在問題不遮不掩。

二是廣泛收集意見。我們注重廣開言路，多渠道收集群眾對農村公路管理局的意見和建議，局還聘請了主管局領導、（鄉）鎮分管領導、村支部書記、養護工代表等不同單位不同行業的6名同志，為局政風行風評議特邀社會監督員，局領導與特邀社會監督員進行了面對面的交流，主動聽取他們對我局政風行風方面的意見和建議。

三是堅持邊查邊改。我們對自查和群眾提出的問題，邊查邊改。在行政執法方面，我們嚴格執行《公路法》等相關法律法規，做到熱情服務，嚴格執法。在農村公路管理養護方面，我們嚴格按照年初簽訂養護合同，明確雙方的責任和義務，確保轄區內農村公路安全暢通。在管理的過程中，我們著力加強對縣、鄉公路等主要干道養護質量的管理和監控，嚴格按照《黃梅縣農村公路養護質量檢查與評定標準》，組織人員檢查，現場提出整改意見。

（四）嚴肅認真，整改結合，邊評邊改促進工作。

我們把政風行風評議的落腳點放在切實加強農村公路路政管理、規范農村公路養護等行為上來，要求從活動一開始就要搞好整改，邊評邊改，以評促改。

一是注重結合。活動中，我們緊緊把政風行風評議活動與全局中心工作結合起來，與規范農村公路養護管理工作結合起來，與黨風廉政宣傳教育月活動結合起來，有效地促進了政風行風工作的深入扎實開展。

二是堅持服務民生。不斷改善農村公路通行條件，確保公路暢通整潔。切實提升公共服務能力和水平，更好地滿足人民群眾出行需求。

三是推進科學發展。提高農村公路的綜合服務能力，強化公路管理。圍繞“十二五”規劃目標，加快農村公路管養長效機制建立，努力把農村公路建成暢通、安全、便捷、舒適的富民路，在黃梅經濟社會跨越式發展中發揮先行引領作用。

（五）精心組織，嚴格標準，認真做好迎檢工作。

為切實做好迎接民主評議政風行風評議工作，局召開了政風行風評議領導小組、辦公室成員會議，認真對民主評議政風行風測評中的內容進行

了分工，明確了責任單位和責任人，就如何扎實落實好各項具體工作，以主動的工作姿態、飽滿的工作熱情積極投身到迎檢工作中去，有效地促進了民主評議政風行風工作全面落實。

二、是建立健全制度，進一步探索了長效機制建設。

開展政風行風評議工作以來，全局各站、股室都能緊密結合實際，積極采取有效措施，在抓好落實整改的同時，注重探索政風行風的長效機制。一系列相關規定和措施。通過建立健全了政風行風管理相關規定，進一步加強了局廉政文化建設，營造了依法行政、廉潔行政的良好氛圍。

三、存在問題

我們在大力加強政風行風建設上做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求相比，與人民群眾的期望相比，還有一定的差距，這些問題已經引起了我們注意，正在采取措施加以解決。下一步，我們要以這次行評工作為起點，進一步加強我局政風行風建設工作，從而促進我局又好又快發展，為全縣農村公路養護和管理事業的發展作出應有的貢獻。