第一篇：年政風行風評議工作總結

2010年政風行風評議工作總結

今年以來，我鄉在區委、區政府正確領導以及區鄉鎮站辦所政風行風評議工作領導小組的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習和貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞鼎城區關于2011年政風行風評議活動的工作要求，緊密結合滄山實際，精心組織，周密部署，扎實推進政風行風評議工作的各個環節，取得了明顯成效，促進了我鄉各項工作的又好又快發展。現將我鄉開展政風行風評議的情況總結如下：

一、領導重視、部署及時

我鄉于7月21日召開了由鄉黨政骨干、區人大代表、政協委員、村干部代表及各部門干職參加的政風行風評議活動專題會議。鄉政風行風評議工作領導小組首先認真傳達了鼎城區2011年度政風行風評議會議的精神，并組織學習了《滄山鄉2011年—2012年站辦所政風行風民主評議工作方案》。通過領會精神，讀懂政策，使我鄉全體工作人員對政風行風評議工作的性質和意義有了深刻的認識。

二、虛心納諫、切實整改

各站辦所負責人在專題會上分別向評議代表匯報了2011年上半年工作情況和本單位政風行風內部自查情況。同時積極向評議代表征求意見并虛心聽取了各評議代表對本單位工作的批評和建議，最后與會代表對各站辦所的述職進行了民主測評。會后領導小組對收集到的意見和建議進行了認真的梳理和歸納，將征求到的意見和建議整理為：

1、涉農財政政策宣傳不到位；

2、行政效能和服務意識不高；

3、辦事程序透明度不高；

4、來部門辦事有時找不到人等4個方面問題。會議對存在的問題進行了逐一的研究，并對號入座制定了整改措施。通過這次會議，使站辦所全體同志對工作中存在的不足和問題有了一個清醒認識，對以后的工作思想有了一個明確的方向，通過整改也將進一步提高工作效率，切實轉變工作作風，使工作面貌煥然一新。

三、全面總結、著眼提高

立足整改，著手制定長效機制，鞏固評議活動成果。我鄉在找準問題，明確整改措施的基礎上，聽取對整改情況的意見和建議，并結合收集到的反饋意見對整改措施進行進一步的修改和籌劃，通過對評議工作的反饋和總結，提高了全體工作人員對新形勢下如何做好部門服務為發展，作好部門服務為民生，做好部門服務為三農認識有了全面的提高。為鞏固評議成果，我鄉對評議活動總結出來的好的工作方法和措施進行了歸納，同時將一些好的經驗和做法提升到制度后面，用以制定和完善工作人員行為規范，進一步建立健全各站辦所政風行風建設的長效機制，確保整改目標任務的落實和作風建設的常抓不懈，提高我鄉部門工作水平和公共服務能力。

總之，我鄉將以本次行風政風評議活動為契機和起點，進一步轉變工作作風，按照“心系群眾、執政為民”的精神，不斷創新工作思路，求謀思變，努力把我鄉的政風行風建設提高到一個新水平，為滄山的發展作出積極的貢獻。

滄山鄉人民政府 二0一一年十一月

第二篇：年政風行風評議工作總結

2010年政風行風評議工作總結

今年以來，我所在鎮黨委、政府正確領導以及鎮政風行風評議工作領導小組的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習和貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞省、市財政及縣財政局關于2009年政風行風評議活動的工作要求，緊密結合財政工作計劃，精心組織，周密部署，扎實推進政風行風評議工作的各個環節，取得了明顯成效，促進了我鎮財政事業的又好又快發展。現將我所開展政風行風評議的情況總結如下：

一、領導重視、部署及時

我所7月21日召開了由縣人大代表、政協委員、村主任代表參加的石門鎮財政工作政風行風評議活動專題會議。鎮政風行風評議工作領導小組首先認真傳達了石門鎮2009政風行風評議會議的精神，并組織財政干部學習了《中共石門鎮紀律檢查委員會關于政風行風評議到崗到個人的通知》和《石門鎮政風行風評議員管理辦法》。通過領會精神，讀懂政策，使我所全體工作人員對政風行風評議工作的性質和意義有了深刻的認識。隨后，領導小組在聽取了李進所長對近期財政工作現狀的匯報后，組織財政干部對行風政風評議工作中部門內部自查開展了討論，確定了今后財政基本工作思路，為下一階段工作的開展打下了良好的基礎。

二、虛心納諫、切實整改

財政所全體干部統一思想、明確思路，從具有廣泛性和代表性的角度出發，在專題會上分別向評議小組匯報了2009年上半年工作情況和財政所政風行風內部自查情況。同時積極向評議小組征求意見并虛心聽取了各評議員對財政工作的意見和建議，最后填寫了政風行風評議到崗到個人測評表。會后領導小組對收集到的意見和建議進行了認真的梳理和歸納，將征求到的意見和建議整理為：

1、涉農財政政策宣傳不到位；

2、行政效能和服務意識不高；

3、財務核算方法和程序需進一步規范；

4、提高財政對三農和公共設施建設的支持力度不高等4個方面問題。會議對存在的問題進行了逐一的研究，并對號入座制定了整改措施。通過這次會議，使財政所全體同志對工作中存在的不足和問題有了一個清醒認識，對以后的工作思想有了一個明確的方向，通過整改也將進一步提高了財政工作得效率，切實轉變工作作風，使工作面貌煥然一新。

三、全面總結、著眼提高

立足整改，著手制定長效機制，鞏固評議活動成果。我所在找準問題，明確整改措施的基礎上，聽取對整改情況的意見和建議，并結合收集到的反饋意見對整改措施進行進一步的修改和籌劃，通過對評議工作的反饋和總結，提高了財政所全體人員對新形勢下如何做好財政為發展，作好財政為民生，做好財政為三農認識有了全面的提高。為鞏固評議成果，我所對評議活動總結出來的好的工作方法和措施進行了歸納，同時將一些好的經驗和做法提升到制度后面，用以制定和完善財政工作人員行為規范，進一步建立健全財政部門政風行風建設的長效機制，確保整改目標任務的落實和作風建設的常抓不懈，提高我鎮財政工作水平和公共服務能力。

總之，我所將以本次行風政風評議活動為契機和起點，進一步轉變工作作風，按照“心系群眾、財政為民”的精神，不斷創新工作思路，求謀思變，努力把我所的政風行風建設提高到一個新水平，為石門的發展作出積極的貢獻。

第三篇：政風行風評議工作總結

政風行風評議工作總結

政風行風評議工作總結一

今年以來，為貫徹落實全國交通運輸工作會議和全省交通運輸工作會議精神，按照高管局的安排部署，我單位結合自身工作實際，采取措施，加強領導，扎實推進政風行風建設工作再上新臺階。

一、統一思想，提高認識

抓好政風行風建設一直是領導的工作重心之一，為切實推進全單位政風行風工作，我單位堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實xx屆中央紀委第三次全會精神和全國交通運輸工作會議精神，結合目前正在開展的“干部作風建設年”活動要求，統一安排部署，全員參與。一是建立完善政風行風建設領導機構。我單位始終保持以一把手為組長，分管領導為副組長的政風行風建設領導小組，并成立了政風行風建設工作辦公室，具體負責全單位政風行風建設工作。二是制定行風政風活動方案。制定、下發了《政風行風建設實施方案》和《公開承諾》，對全年的政風行風建設工作做出來具體部署，明確了各單位“一把手”為政風行風建設第一責任人，并要求各單位政風行風工作要圍繞中心、服務大局、標本兼治、糾建并舉、突出重點、統籌推進，堅持“管行業必須管行風”的原則，切實提高交通行政能力和執法水平，著力解決損害群眾利益和制約行業發展的突出問題。三是確定了行風政風工作標準。行風政風工作關乎群眾利益，關乎對人民群眾的服務水準，提高政風行風工作水平是維護人民群眾權益的重要手段，因而，我單位提出來以人民群眾滿意不滿意為評判標準，單位政風行風工作搞得好不好、行風政風評議是否過關由群眾說了算，全面推進政風行風建設深入開展。

二、抓住重點、務求實效

我單位始終將治理公路“三亂”作為重點，積極行動、周密部署。一是加強重點部門、重點人員的防控管理。狠抓了路政執法人員的素質培訓和法制教育，開展了崗位練兵，使路政執法人員素質有了較大提高。二是加強明查暗訪。對路政執法、治理超限等進行明察暗訪，查訪不走形式、不走過場，對查訪到的具體情況與單位一把手溝通，要求迅速改進。三是認真單位理群眾舉報。對執法不規范，亂收費、亂罰款、刁難群眾以及工作方法簡單粗暴等損害群眾利益的問題，進行認真查單位，嚴肅單位理，務求通過問題檢查單位理舉一反三，得到全面改進。四是加強“綠色通道”建設和規范化管理，按照現有政策繼續免收整車合法裝載鮮活農產品車輛通行費。五是強化服務意識。以司乘人員為核心，全面提高對司乘人員的服務水平，大力做好延伸服務和個性化服務，提高社會滿意度。

三、加強機關效能建設，營造高效、廉潔的為民服務環境

提高機關行政效能，提速工作過程，提高工作質量，規范機關行為是改進政風，做好機關工作的前提。我單位按照建設廉潔、勤政、務實高效的機關的標準，在機關各科室和下屬單位嚴格落實首辦負責制、公開承諾制、限時辦結制、考核評議制和追究問責制，杜絕推諉扯皮等現象的發生，有力的保障了各項工作的高效運行，創造了良好的為民服務環境。

四、堅持糾建并舉，打造文明品牌

積極開展民主評議活動，廣泛征求社會意見。一是暢通投訴舉報渠道，認真查找存在問題和不足，杜絕臉難看、話難聽、事難辦、態度粗暴現象發生，努力為群眾辦實事辦好事，積極推進“文明通道”建設。二是廣泛開展收費人員培訓，開展了“亮窗口，強服務，樹形象”活動和“查品行、樹形象、強素質”專題教育活動。以收費站為試點，開展了“春雨”服務活動，取得了較好成效，并在全單位范圍內大力推廣。經過不懈努力，今年4月獲得“河北省先進集體”榮譽、單位屬收費站獲得國家級“工人先鋒號”。

五、多措并舉、全面推進

1、強化領導，全面落實“一崗雙責”制度

領導重視、“一崗雙責”是做好政風行風工作的重要保障。為使政風行風工組落到實單位，強化“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的要求，領導班子帶頭研究落實政風行風建設中遇到的新情況、新問題，要求各部門認真抓好組織落實。對落實、改善不利的追求領導責任。領導重視和一崗雙責使各級領導切切實實負起責任，對行風政風工作的好轉起到了極大作用。

2、抓住重點問題，以點帶面

結合的具體情況，針對工作中易產生的工作浮躁、干勁不足、心氣不高、自由散漫、辦事拖沓等影響政風行風的問題，認真研究解決辦法，狠抓了三個方面：一是加大監督力度，公布舉報電話，開辟網上舉報，廣泛接受社會輿論和群眾監督，對群眾舉報和發現的有令不行、有禁不止、頂風違紀的問題嚴肅查單位。二是嚴肅辦公紀律，要求機關帶頭，全體人員按時上下班，及時完成任務，禁止網上聊天、玩游戲等，對發現遲到早退、玩游戲、聊天的嚴肅批評教育。三是推進重點行業轉變作風，對路政、收費兩個部門加強教育培訓，強化組織紀律。對路政部門加強技術監控;在收費部門以收費站為試點開展“春雨”服務，以點帶面，全線推廣，提高服務水平，增加延伸服務和個性化服務。有針對、有重點的推進使得行風政風工作得到了極大改進。

3、強化信息溝通和反饋

為增強工作的前瞻性和預見性，制定了行風政風信息上報制度，要求各部門及時上報政風行風工作的落實情況、典型事例、好的做法和經驗，及時發現和解決損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題，做到防微杜漸、關口前移。

六、認識到不足，建長效機制

我單位政風行風建設工作雖然取得了一定成績，但工作中仍然存在一些不足：一是政風行風工作開展不平衡，個別單位存在時緊時松，臨時突擊現象。二是個別路政執法人員還存在文化素質和業務水平低、法律意識淡薄、執法不嚴、服務不規范，不能做到依法行政。三是個別單位對群眾提出的意見或反映的問題解決不及時或力度不夠，工作不夠主動，效果不夠好，存在敷衍現象。四是某些單位結合實際不夠，創新進取精神不強，習慣于按部就班，照抄照搬，缺乏特色。在今后的工作中，我們針對存在的問題，從以下幾個方面著重入手：一是健全教育制度，對廣大干部職工，特別是重點崗位的干部職工進行勤政廉政、職業道德、遵紀守法教育，使廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想理念。二是建立健全科學、嚴密的防范機制，力爭做到未雨綢繆，防患于未然，做到依法行政、廉潔高效、文明服務。三是加強激勵機制，努力解決職工在糾問題上不想為、不敢為、不能為的問題，進一步改進管理者的工作作風，是更廣大的職工參與到糾風工作中來。四是建立和完善監督制約機制，進一步落實公開公正和民主評議政風行風制度，暢通訴求渠道，了解和掌握群眾的需求和意原，把涉及群眾切身利益的權利運行工作作為重點，充分地讓人民群眾行駛知情權、參與權、表達權和監督權。

在今后的一年里，我們將進一步認真貫徹落實省廳和高管局政風行風建設的各項部署，全面貫徹落實科學發展觀，深化服務意識，強化黨風廉政建設，把政風行風建設這項長期而持久的工作貫徹到日常工作的始終，推動政風行風建設更加深入、細致、扎實地開展。

政風行風評議工作總結二

8月份，瀟湘街道全面貫徹落實石政發31號《石鼓區20xx—20xx年政風行風評議工作實施》的文件精神，以加強政風行風建設為核心，以社會各界廣泛參與為基礎，已解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標準，認真開展民評工作。通過全面創優發展環境，優化服務，扎實提高機關的公信力和執行力，有力地促進和推動了我街道各項工作的順利開展，取得了較好的成績。現將街道民主評議政風行風工作總結如下：

一、加強領導、制定方案、確保政風行風評議工作有效開展。工作有效開展。

為了加強政風行風評議，促進政風行風建設，我街道成立了組長：李陽武；副組長：趙小年鄒太平；成員：列入政風行風評議的各部門主要負責人。領導小組下設辦公室，由凌敏兼任辦公室主任，劉慈英任辦公室副主任負責領導小組日常工作。我街道還堅持“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，建立了政風行風建設責任制，把政風行風建設落實到街道工作的各個崗位和服務窗口，形成一級抓一級、層層抓落實、人人有責任、個個抓行風的政風行風建設齊抓共管的工作局面。根據區政府糾風辦精神，結合街道實際，街道黨工委研究制定了《瀟湘街道政風行風評議工作實施方案》，實施方案包括組織機構、評議對象、評議內容、工作步驟和整改階段、工作要求五項內容，把實施意見貫穿于開展民主評議政風行風的始終。同時我們緊緊圍繞中央提出的“構建和諧社會”大局以及街道實際情況，今年街道將行評工作重點放在社區居委會上，通過示范典型、有點及面的方式，促進了街道各部門、窗口的服務質量的提升。廣泛發動，加強監督，二、廣泛發動，加強監督，推動政風行風評議深入開展

8月31日，街道組織街道、社區干部召開了20xx年政風行風評議動員部署會，將上級要求和街道安排進行認真的傳達學習和部署，力求做到聲勢強、影響大、效果好。為了廣泛接受群眾監督和社會監督，進一步總結經驗，改進工作，我們向社會進行了加強政風行風建設和服務承諾，開通熱線電話，誠懇接受廣大人民群眾的監督。為進一步加強政風行風建設和扎實開展民主評議政風行風工作，街道還聘請了人大代表、政協委員、居民、退休干部等20名政風行風監督員。我們力求通過宣傳發動，進一步提高廣大干部職工對政風行風評議及政風行風建設工作重要性的認識，增強了他們責任感和自覺性、積極性；同時，加大我街道政風行風工作的社會監督力度，為繼續引深政風行風民主評議工作奠定了良好的基礎。注重窗口，熱心服務群眾，三、注重窗口，熱心服務群眾，深化評議工作順利開展使民主評議政風行風工作深入開展，街道高度重視，加強服務窗口建設，一是規范市民服務大廳硬件設施，設置合理，配置了電腦、打印機等硬件；二是完善窗口規章制度，做到制度上墻；三是認真執行崗位責任制、限時辦結制等十項制度，要求工作人員做到熱情服務，依法行政；四是認真辦理投訴建議，為群眾排憂解難，在街道設立投訴信箱，開辦投訴熱線，對投訴件認真受理、及時反饋，同時我們還認真辦理上級轉來的投訴件，做到能辦到的事情馬上辦，但有困難一時解決不了的，做好詳細說明，并力爭盡快解決，無法辦理的做好政策的宣傳解釋工作。

四、突出重點，五措并舉，著重落實社區的民突出重點，五措并舉，著重落實社區的民落實社區評工作

針對今年民評工作的重點單位為各社區居委員會，街道政風行風評議領導小組高度重視，為確保行風政風評議工作切實開展，采取了如下幾項措施：一是組成了由分管領導負總責，部門負責人具體負責的工作機制；二是制定了具有可操作性的實施方案，并認真部署；三是舉辦了專題培訓班，提高了工作人員的政治和業務素質；四是邀請政風行風監督員對社區進行明察暗訪，五是利用問卷調查、征求意見箱、熱線電話形式征求群眾對社區工作人員服務質量、業務能力等方面的意見建議，其中共收到問卷表160份，對社區工作滿意度達到97%；六是針對評議所收集到的問題，及時整改，如在個別社區用工信息公布宣傳力度不夠，群眾沒能及時獲取相關單位的用工信息，及相關政策法規；個別社區工作人員不遵守考勤紀律，有遲到早退現象；還有個別社區工作人員辦拖拉，對居民辦事耐心不夠等現象。我們針對上述問題，狠抓了整改措施的落實；

1、加大了用工信息公開的力度，通過政務公開欄、勞動用工信息公開欄等載體向社會公開，方便群眾辦事，便于失業人員再就業，同時增加了社區勞動站的信息公示欄，擴大了宣傳面，及時向群眾宣傳相關政策法規，讓群眾知曉國家的相關政策；

2、加強教育，努力增強廣大干部為人民服務的宗旨意識，敬業奉獻的公仆意識，廉潔奉公的自律意識，樹立廉潔高效，文明服務的良好機關形象；

3、進一步健全和完善了社區的工作制度及服務承諾制度。

通過本次政風行風評議工作，有效地推動了街道政風行風的提升，機關工作人員做到了熱情服務、依法行政，取得了實效，受到了群眾的好評。但是政風行風工作的加強，是一項長期的系統性工程，必須堅持不懈地抓緊抓實。我們將借此次民主評議政風行風檢查為契機，在今后的工作中，本著“邊評議、邊查糾、邊整改”的原則，繼續抓好政風行風評議和建設工作，在深化上做文章，以此達到社會滿意、群眾滿意、政府滿意，從而為推動街道各項工作的發展和提高奠定良好的基礎。

[政風行風評議工作總結]

第四篇：政風行風評議工作總結

黃梅縣農村公路管理局

2012年民主評議政風行風工作總結

按照縣糾風辦、縣交通運輸局的統一部署，在2011年行評工作的基礎上，我局自今年5月份起，在全局扎實開展了民主評議政風行風“回頭查”工作，完成了預定的任務目標，基本達到了預期的目的。現將主要情況匯報如下：

一、基本做法

（一）組織有力，確保工作落實到位。

一是思想認識到位。全局上下把政風行風評議活動作為保持共產黨員先進性教育成果的具體行動，從構建和諧社會的高度，從促進全縣農村公路的規范化管理、建立農村公路管養長效機制的角度，確保實現交通運輸部提出“三個服務”的總體目標。

二是組織領導到位。為了促進工作的有效落實，局成立了以局長柯冬林同志為組長，洪亞重、曹建中、潘志宏同志為副組長，各站、股室負責人為成員的領導小組，下設政風行風評議工作辦公室，按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，形成一級抓一級，層層抓落實的工作制度，從組織上保證了政風行風評議工作的落實。三是工作落實到位。要按照局雙評領導小組的統一部署，周密組織，各單位要高標準、嚴要求，通過扎實細致的工作，爭取獲得最佳的評議效果。以好的工作作風搞好雙評工作，真心誠意敞開大門接受代表和社會各界的評議和監督。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍，學習教育扎實有效。

一是抓學習提高認識。在動員教育階段，我們始終把學習掌握上級文件精神作為基礎性工作來抓，從而保證了人人參加學習、人人提高認識、人人了解行評、人人參與行評。

二是開大會動員全局。加強宣傳發動，積極做好迎評工作。牢固樹立“人人都是評議對象、個個都是交通形象”意識，努力營造“人人提高認識、人人了解雙評、人人參與雙評”的濃厚氛圍。

三是抓典型弘揚正氣。鞏固糾風工作成果，以規范“治超”為重點，加大源頭監管力度，堅決糾正以罰代糾、以罰代管、亂收亂罰和收費罰款不開票據等違紀違規問題，強化執法監督、執法考核和責任追究，規范執法行為。

（三）圍繞內容，對照檢查，自查自評深入細致。

自查自評是政風行風評議工作能否取得實效的關鍵環節，全局上下緊緊圍繞政風行風評議工作深入開展檢查，做到不留死角，不走過場。

一是明確自評重點。政風行風評議辦公室針對領導班子建設情況，依法行政、規范行政執法行為，著實解決農村公路通行條件差、廣大人民群眾出行難等作為評議的重點，要求各交管站、股室在自查自評過程中要端正態度，堅持高標準、嚴要求，客觀評價自己，認真查找政風行風存在的突出問題，真正做到敢于揭短亮丑，對存在問題不遮不掩。

二是廣泛收集意見。我們注重廣開言路，多渠道收集群眾對農村公路管理局的意見和建議，局還聘請了主管局領導、（鄉）鎮分管領導、村支部書記、養護工代表等不同單位不同行業的6名同志，為局政風行風評議特邀社會監督員，局領導與特邀社會監督員進行了面對面的交流，主動聽取他們對我局政風行風方面的意見和建議。

三是堅持邊查邊改。我們對自查和群眾提出的問題，邊查邊改。在行政執法方面，我們嚴格執行《公路法》等相關法律法規，做到熱情服務，嚴格執法。在農村公路管理養護方面，我們嚴格按照年初簽訂養護合同，明確雙方的責任和義務，確保轄區內農村公路安全暢通。在管理的過程中，我們著力加強對縣、鄉公路等主要干道養護質量的管理和監控，嚴格按照《黃梅縣農村公路養護質量檢查與評定標準》，組織人員檢查，現場提出整改意見。

（四）嚴肅認真，整改結合，邊評邊改促進工作。

我們把政風行風評議的落腳點放在切實加強農村公路路政管理、規范農村公路養護等行為上來，要求從活動一開始就要搞好整改，邊評邊改，以評促改。

一是注重結合。活動中，我們緊緊把政風行風評議活動與全局中心工作結合起來，與規范農村公路養護管理工作結合起來，與黨風廉政宣傳教育月活動結合起來，有效地促進了政風行風工作的深入扎實開展。

二是堅持服務民生。不斷改善農村公路通行條件，確保公路暢通整潔。切實提升公共服務能力和水平，更好地滿足人民群眾出行需求。

三是推進科學發展。提高農村公路的綜合服務能力，強化公路管理。圍繞“十二五”規劃目標，加快農村公路管養長效機制建立，努力把農村公路建成暢通、安全、便捷、舒適的富民路，在黃梅經濟社會跨越式發展中發揮先行引領作用。

（五）精心組織，嚴格標準，認真做好迎檢工作。

為切實做好迎接民主評議政風行風評議工作，局召開了政風行風評議領導小組、辦公室成員會議，認真對民主評議政風行風測評中的內容進行

了分工，明確了責任單位和責任人，就如何扎實落實好各項具體工作，以主動的工作姿態、飽滿的工作熱情積極投身到迎檢工作中去，有效地促進了民主評議政風行風工作全面落實。

二、是建立健全制度，進一步探索了長效機制建設。

開展政風行風評議工作以來，全局各站、股室都能緊密結合實際，積極采取有效措施，在抓好落實整改的同時，注重探索政風行風的長效機制。一系列相關規定和措施。通過建立健全了政風行風管理相關規定，進一步加強了局廉政文化建設，營造了依法行政、廉潔行政的良好氛圍。

三、存在問題

我們在大力加強政風行風建設上做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求相比，與人民群眾的期望相比，還有一定的差距，這些問題已經引起了我們注意，正在采取措施加以解決。下一步，我們要以這次行評工作為起點，進一步加強我局政風行風建設工作，從而促進我局又好又快發展，為全縣農村公路養護和管理事業的發展作出應有的貢獻。

第五篇：2010政風行風評議工作總結

武夷山市行政執法局

2010政風行風評議工作總結

今年以來，我局認真按照市委、市政府、市紀委關于加強部門和行業作風建設的部署要求,和市糾風辦下發的《武夷山市2010年民主評議政風行風工作實施意見》，圍繞“強化隊伍建設、實行文明執法”這一評議主題，認真開展政風行風評議工作，大氛圍評議,大力度整改,強化了隊伍的建設，提高了隊伍文明執法的水平，解決了一批群眾反映的熱點、難點問題，取得一定成效。總結如下：

一、領導重視，構建了齊抓共管的工作格局

把民主評議政風行風工作作為政風行風建設的一件大事擺上重要議事日程，主要領導親自研究分析政風行風建設形勢，部署、指導政風行風建設工作，分管領導具體負責，分點掛鉤、分級部署、分段落實，將政風行風評議工作與業務工作同部署、同檢查、同考核，切實把政風行風建設責任制落到實處。

二、措施有力，建立了上下互動的工作機制

在工作機制上，一是強化領導責任，局正副職聯動；二是強化中層基層責任，機關股室和中隊的聯動、股室之間的聯動；三是強化人人參與責任，領導與干部職工的聯動；四是強化監督員責任，賦予他們調查權、監督權和評議權，推

動上下聯動；五是強化追究責任，推動責任落實。通過這五個互動，達到系統上下人人有壓力、有責任，共同推動政風行風工作，形成了主要領導統一領導，分管領導分工負責，部門領導具體落實，社會公眾廣泛參與的工作機制保證評議工作持續有效。

三、重在實效，發揮了政風行風監督員的重要作用

為加強我局政風、行風建設，進一步暢通民主監督渠道，提高行政效率、執法水平和服務質量，我局從退休老干部、市紀委、企業、社區干部等政治素質高、理論修養深、在群眾中有較高威信、具有廣泛代表性的同志中聘請了7名人員擔任我局的政風、行風監督員，并同監督員一起通過座談訪問、問卷調查、民意測評等形式細心了解服務對象的需求，專心地梳理歸納問題與意見，盡心盡職履行職責，并通過個案調查、跟蹤督查等形式，幫助群眾排憂解難。今年來共收到征求意見表38份，經梳理歸納，有20條意見及建議，并按群眾的意見建議認真的抓好整改的落實，暫時不能解決的也在規定時間內向評議代表或當事人說明了情況，確保評議活動取得了實效。

四、強化建設，提升了隊伍文明執法水平

按照“能遵守紀律、能親民執法、能解決問題、能攻打硬仗”的“四能”標準加強對執法隊伍的管理:

(1)制定了《效能考核制度》、《考勤制度》、《車輛使用管理制度》、《違法違章建筑巡查責任制》和《交辦問題問責制》等，通過制度的建立實行以制度管人，建立激勵競爭機制，加強績效考核，獎勤罰懶，獎優罰劣，實行“先進表彰、后進告誡、末位淘汰”，使隊伍建設有壓力、有動力，在實踐操作中，都證明這些制度是行之有效的，極大的促進了隊員的工作責任心。

（2）定期開展法制培訓和軍事訓練，提高隊伍整體素質。每周由局法制股安排一個晚上時間開展法制學習，主要是針對在實際工作中常遇到的一些問題，通過案例分析方式教會隊員處理實際問題的方式方法，進一步提升隊員用法律手段處理問題的能力。同時，在不影響工作前提下，每周安排一個下午的時間開展軍事訓練活動，提升隊員體能素質，提升隊伍形象。

（3）制訂行政執法禁令，加強執法人員廉潔管理。即：嚴禁無行政執法證件執法、越權執法；嚴禁利用職務之便吃、拿、卡、要； 嚴禁在工作時間飲酒和酒后執法； 嚴禁非公務需要穿執法制服出入酒店、娛樂場所；嚴禁私約當事人到非辦公場所處理案件；嚴禁刁難或打擊報復投訴者。

（4）強調文明執法，加強服務意識。要求執法人員要樹立以人為本、依法行政、執政為民的根本理念，從思想上認真解決“為誰執法、怎樣執法”的問題，從人民群眾最滿意的事情做起，從人民群眾最不滿意的問題改起，切實增強

群眾意識、法制意識、服務意識，切實做到規范行政、文明執法，提升隊伍的形象。

五、開門納諫，解決了一批群眾反映的問題

通過我局的網站設立政務公開專欄，公布政風行風投訴電話和征求意見的電子信箱，并借助市長信箱等平臺暢通了投訴渠道。今年以來共收到各類投訴、意見、建議500余起，其中市委、市政府領導批示督查件12起，人大政協提案建議13起，信訪轉辦件29起，群眾來訪13起，來信5起，市長信箱60起，電話接訴440余起，全部按規定辦結時間完成辦理答復。

六、增強實效，推動了行政執法工作的開展

在評議工作的帶動下，今年行政執法工作得到了促進，取得了效果：違法違章建設現象得到了遏制。武夷山行政執法局對違法違章建筑打擊的工作思路是：變事后執法為事前、事中管理，對違法違章建筑的行為，在萌芽狀態即予以打擊。一旦發現有違規建造地基的，即進行制止，以減少執法對象的損失，從而減少執法沖突。經統計，通過組織人員日夜巡查制止違法建筑行為，城區、景區、度假區范圍發現并制止搶建搶蓋的違章建筑540余起，建筑面積約28800多平方米。通過局領導和執法人員做工作，說服當事人自行拆除違法違章建筑37起，拆除面積達4500多平方米，有效的遏制了違法違章建設行為。城市市容市貌得到較大改善。在市容市貌管理上，我局通過統一部署開展了一系列的專項整

治工作。經統計，一年來，共勸說糾正市容方面的違章行為1900余起，立案查處710起。拆除違章廣告招牌和各類影響市容破舊廣告、橫幅標語500多塊（條），其中外“飄”式“耳朵”廣告80塊，面積達1800余平方米；門頭牌匾37塊，面積達600余平方米；經營戶自行拆除48塊，面積達900平方米；指導設置店面廣告牌66戶，計980余平方米。通過一年來開展的一系列專項整治工作，城市的店外店、攤外攤、店外作業、流動攤等占道經營現象得到了有效的控制，城市廣告設置不斷規范，城市的臟、亂、差現象得到了很大的改善，城市的市容環境質量得到了進一步的提升。

武夷山市行政執法局

二〇一〇年十二月十五日