第一篇：教師專長總結

教師舞蹈專長培訓總結

（2016-2017學年度第一學期）

太莪中心幼兒園 教師：范睿 2017年1月11日 時間過得真快，隨著新年的到來，緊張而又忙碌的一個學期已接近尾聲，回顧過去的一段日子，總有許多成功和不足所在，現將教師舞蹈專長培訓工作總結如下：

一、加強學習，不斷提高思想業務素質。

只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，一直以來我都積極學習。我認真參加新課程培訓及各類學習講座。另外，我還利用書籍、網絡認真學習了藝術教育新課程標準，通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發展，知識也催促著我不斷學習。平時有時間欣賞各類舞蹈的排練和隊形等使自己在舞蹈教學方面不斷進步。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、求實創新，認真開展教學、教研工作。

教育教學是我們教師工作的首要任務。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結合各個教師的實際，靈活上好每一堂課，盡可能做到當堂內容當堂完成，課外加強基本功訓練和舞蹈組合練習，使教師對舞蹈更有興趣，同時提高教師的舞蹈水平。力求讓我的舞蹈教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高舞蹈教學質量。

三、加強反思，及時總結教學得失。

反思本學年來的工作，在喜看成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。對于舞蹈的學習還不夠深入，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思;對于舞蹈教學中有特色、有創意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些舞蹈教學的特色點進行因材施教.

第二篇：工作能力及其他專長

工作能力及其他專長

1.專業知識技能:

*超過三年以上高層助理的工作經驗，對于協助總經理進行管理各部門、辦公室行政事務、會議管理以及記錄等具有豐富的經驗；

*系統地學習大學四年的人力資源管理和行政管理專業知識，具備專業的人事行政理論基礎； *熟練掌握使用辦公室各種軟件和設備；

*具備良好的商務禮儀知識和外聯能力；

*國粵語流利，英語水平良好；

*誠信、敬業，具有良好的職業操守。

2.人格特質:

*具備很強的計劃和執行能力，做事嚴謹細致

*高度的責任心及敬業精神

*良好的團隊合作精神

*良好的職業道德和個人修養

*擅于溝通和協調人際關系，具親和力

*良好的心理素質，善于在壓力下開展工作

*具備很強的保密意識

技能水平

1.具備較強的文字功底，三年半的辦公室工作已使自己掌握了辦公流程及采購流程。

2.具備較強的執行力，能及時有效地貫徹執行領導決定、公司制度等；

3.具備較強的組織協調能力及實際應變能力；

4.能積極有效地建立溝通渠道，協調內外部關系；

5.能熟練運用 office、word 系列軟件進行現代化辦公。

6.具有豐富的健身經驗

7.對市場熟悉,能獨立市場采購,并兼司機.具有駕駛b2證

另外1.能夠擬定采購計劃，按照批準的采購計劃按時完成采購任務；2.能夠擬定采購合同及訂單、催單，與有關部門聯系接取貨事宜；3.按照各部門的請購報告按時完成采購工作；4.組織有關部門對采購物資進行驗貨，并辦理入庫手續；5.處理采購物資的質量投訴，與供應商聯系調貨、換貨；6.就供貨時間、結賬日期、對賬等事宜與供應商溝通；7.開發生產所需輔料新供應商，對其進行評估納入合格供應商后進行采購。8.負責完成上級領導交辦的其它任務。

☆ 自我評價

工作認真負責，積極主動，自覺服從公司紀律，責任心強，對公司忠誠，待人熱情，真誠！充分發揮企業團結精神；對企業大中小型設備及零星采購內容熟悉，積累一定的采購經驗；與供應商能夠建立良好的供應關系。

第三篇：個人專長

本人愛好：

1、愛學習，好鉆研。

2、愛交際。擅溝通。

3、愛運動。好武術。

特長：

1、與山西建設廳標定站交往密切。可擔當部門材差信息的征訂和領取、造價人員相關考試報名、培訓通知等工作。2012年12月被山西省建設工程造價管理協會評為山西省工程建設造價管理先進個人。

2、安裝預算水、電、暖各專業全通。且精通廣聯達安裝算量軟件。2012年7月榮獲廣聯達安裝算量大賽山西賽區三等獎。獲證書一本，獎杯一個，其它獎品若干。

3、精通計算機。會廣聯達軟件全國各地區定額庫任意加載。

4、精通Excel、Word等辦公軟件。五筆打字速度100個/min以上。

5、英語基本功扎實。英文圖紙內容可借助網絡自已翻譯。

6、做事專一，認真負責。能吃苦耐勞。

第四篇：個人專長

個人專長

個人專長個人專長個人專長 電腦、音樂、團隊合作等。英語基礎知識比較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力，能進行日常交流；熟練掌握辦公軟件等 自我評價

自我評價自我評價自我評價 本人具有很強的專業理論知識,基礎扎實且廣泛，有很強的團隊協調、合作能力，愿意服從集體利益的需要，有很強的吃苦耐勞，忍耐力，對工作認真負責，勇于面對難題，敢做敢想，對于不同環境有較強的適應能力。有較好的與他人溝通交際能力，有較好的人脈，能正確處理好人事關系。對于部分商業活動布置及其流程較為熟悉，在活動策劃方面有一定的能力。

第五篇：工作能力及其他專長

工作能力及其他專長

一、熟悉使用work excel等辦公軟件，及物流基本流程。

二、較強的協助能力和應變能力能協助上級處理內勤事務。

三、現在都有多次的工作經驗，在前公司都得到主管，老板的贊賞。

本人能吃苦耐勞，自學能力,適應能力和應變能力強。在工作中,有著強烈的責任心,并能保持不斷學習和不斷進取精神。

詳細個人自傳

本人性格開朗活潑，在校期間認真學習，曾獲得優秀青年志愿者”。熟練各種辦公軟件，如：計算機網絡基礎，物流基礎，基礎會計，國際貿易，數據庫及應用等等。

對工作環境適應較快，對數據敏感，積極主動聯系溝通各部門解決日常工作的問題，認真負責,具有合作精神,協調能力強，和同事相處融洽。

熟練操作計算機常用辦公軟件。成功是始于無數個細節，我相信只要認真細致對待每一份工作就能體會到工作中的樂趣。

在南村某展示柜有限公司任倉庫主管，按時完成上級安排的各項工作，在嚴格執行公司各項規章管理制度的前提下，以一切為生產服務為目標，負責倉庫的全面工作及人員管理。對外負責與公司其他部門的業務溝通與協調，對內負責倉庫工作的全面管理、籌劃與控制，嚴格要求所有倉管員按章辦事并保證數據準確。編制、審訂倉庫的管理規程與計劃，檢查、考核、安排倉庫員工的工作和進度與工作績效。

負責倉庫組裝物料的收、發、管，按時完成上級安排的各項工作，嚴格執行公司各項規章管理制度。執行所轄區的消防安全制度，做好倉庫的防火、防盜、防潮工作，確保倉庫物資不受損失。由于工作的出色，于2004年5月被提升為倉庫組長，向直接主管上級負責，按時完成上級安排的各項工作，負責協助倉庫主管對所轄組的工作及人員的管理，嚴格要求所轄倉管員按章辦事并保證數據準確，安排及監督所轄員工的工作。

本人為人正直，原則性強，興趣廣泛，適應性強，人際關系和睦，有較強的組織協調能力及良好的團隊精神。通過多年的學習和實踐，歷練了一身較強的管理水平和溝通協調能力。恰當地給自己定位，立下了目標：做一個一專多能的復合型人才。希望有機會與貴公司一起實現雙贏，能夠為公司增加效益的同時，個人的職業生涯也同樣能夠得到良好的發展。

1、主持倉儲部全面工作，并向總經理匯報。

2、擬訂倉庫管理程序、制度、作業指導書、標準流程、標準表單等倉庫文件和表單。

3、負責倉儲部的KPI指標順利達成，收發準時率99.98%以上，盤點正確率99.95%以上。

4、負責倉儲部的人員管理、績效考核和組織培訓。

5、負責倉儲部的現場管理和數據準確，每日倉庫巡查和數據抽查。

6、協助財務部進行每月月底、年中、年末盤點，定時完成倉庫月報或其它報表。

7、與相關部門的溝通與協調，順利完成倉庫的各項工作。

8、總經理指派的其它工作。

2、1、協助倉管部部長主持倉庫全面工作，并向部長匯報。

2、負責原料倉、成品倉、搬運組人員的工作安排、人員指揮、考勤考績等。

3、負責各倉位的規劃布局，現場管理并組織倉庫5S活動的實施與監督。

4、與相關部門采購、生產、財務以及供應商之間的溝通與協調。

5、每月倉庫定期盤點，確保賬卡物數據一致。并及時提供相關報表，滿足生產、采購、財務等相關部門和人員的管理需求。

6、部長指定的其它工作。

2、1、負責所管物料的收發存管理，按倉庫管理制度與流程進行倉庫作業。

2、負責所管倉位的現場管理。物料依區放置，擺放整齊、定點定位，標識清楚；物料收發及時準確，先進先出，倉庫數據準確，賬卡清晰，定時盤點，發料檢查，確保賬、物、卡、單數據一致。倉庫報表及時準確，能滿足各方面的管理需求。

3、倉庫主管指定的其它工作。采購員工作描述：

1、根據制造通知單和BOM清單，倉庫庫存擬訂物料需求計劃、實施采購作業。

2、供應商的管理和采購合同的管理。

3、根據生產計劃進行物料的跟催，確保物料既滿足生產需求，又不造成倉庫積壓，實現常用物料的安全庫存和包裝物料的前一二天進廠和零庫存管制。

4、處理倉庫的收料異常與跟進生產部門的物料使用異常，及時與供應商溝通與協調。

5、依付款條件申請給供應商付款。

6、采購經理指定的其它工作

3、具有較好的文化素質,團隊精神強,適應性好，抗壓性高，主修企業管理,長期從事倉儲物流、生管采購、計劃物控方面的工作，對企業管理具有長達十年以上的工作經驗，尤其對供應鏈的管理更加擅長，組織指揮能力，經濟業務能力，團隊管理能力相當突出，能為自己服務的公司作出較大的貢獻

4、：安排日常物料的收貨，倉儲管理，外發加工，對各生產車間的物料配發和成品出貨。組織和協調與各生產部門.采購。計劃.品管及供應商之間的關系，解決與他們之間的矛盾和沖突.解決在日常收發貨中出現的各種異常問題，培養各倉管員的業務水平和團隊精神，監督各倉管的日常工作，及時幫他們發現問題，解決問題。指導和安排5S管理的執行，及時制訂最新和最有效的管理流程，培訓員工的職業操守和業務水平，及時發現人才并根據各人的能力安排合適的崗位，特別是在應對人員流動性方面有自己獨到的方法。在公司工作期間曾參與到公司ERP系統的安裝和改進5、5年的倉庫主管管理經驗，熟悉物料的收.管.發及倉儲管理流程和方法，有很強的溝通和協調能力，能承擔責任及各方面的壓力，心里素質好，積極，樂觀，向上。注重人才的培養和團隊合作，在應對人員流動方面有豐富的經驗。熟悉7S管理和ERP系統，在管理流程改進及出現問題的解決方面有較強能力，1、為人誠懇，工作認真，細致，有耐心，性格穩重，踏實肯干。

2、數字觀念強，原則性強，并具有良好組織能力，協調和溝通能力。應屆畢業生求職網

3、具有良好的團隊合作精神及高度敬業精神，樂于進取，思維敏捷，敢于迎接挑戰，屬學習，實干型員工。

4、做事客觀。公正。嚴謹負責。

5、能熟練運用5S和ISO9000—2000知識來管理日常工作，對現代企業倉儲管理體系的了解和實踐經驗的積累，對倉儲有較深的認識，并能有效的執行好標準化倉儲工作。