第一篇:《譜寫新時代改革新篇章》心得體會:青年要緊跟改革步伐邁向新時代
《譜寫新時代改革新篇章》心得體會:青年要緊跟改革步伐邁向新時代
近日,新華社播發長篇通訊《譜寫新時代改革新篇章——以習近平同志為核心的黨中央全面深化改革啟示錄》。從總書記全面深化改革重要思想的產生,總書記親自領導推動改革,改革取得的歷史性成就,全面深化改革進入新階段等四個方面,系統回顧了黨的十八大以來以習近平同志為核心的黨中央推進全面深化改革的歷史進程,展現了總書記非凡的政治勇氣、深厚的人民情懷、深邃的歷史眼光、科學的辯證思維、寬廣的國際視野、強烈的創新精神。強調站在更高起點謀劃和推進改革,必須以總書記全面深化改革重要思想作為改革的根本遵循,總結運用好黨的十八大以來形成的改革新經驗,乘勢而上,用堅定的意志、無畏的勇氣、非凡的智慧、科學的方法接力探索、接續奮進,沿著全面深化改革之路,向著更加美好的明天奮勇前進。
全面深化改革是中國共產黨的意志,是全國人民的意志,也鮮明體現了青年的意志。青年的新發展需求、新行為方式、新社會效果等,都直接體現全面深化改革的內在邏輯和社會動力。全面深化改革,是一場硬碰硬的實戰,意味著更大的風險和阻力,當然也是錘煉青年品德和能力的最好空間。全面深化改革必然會繼續加速社會發展和社會變遷。高速變遷的社會,有時就像正在高速運行的滾筒,如果跟不上改革的速度,有時會難以融入社會甚至脫離社會。
所以,青年要緊緊跟隨改革步伐邁向新時代。青年是國家的未來、民族的希望,是黨和人民事業發展的生力軍。面對新的歷史使命和青春責任,青年更要勇當改革生力軍。“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細”,成功的背后永遠是艱辛。面對現實世界的深刻復雜變化,面對信息時代的各種思潮激蕩,年輕人一時有些疑惑、彷徨、失落是正常的;但“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”,只要在不斷摸索中學會思考、善于分析、正確抉擇,自然就會洞若觀火、清澈明了,也終將百煉成鋼、書寫精彩!
第二篇:緊跟新時代中國特色社會主義步伐.docx2018.01.12
緊跟新時代中國特色社會主義步伐 把基層黨組織建設成決勝全面小康的堅實堡壘
—學習黨的十九大報告體會
滿都戶鎮組織委員:鐘皓
舉世矚目的中國共產黨第十九次代表大會的勝利召開,揭開了中國特色社會主義進入了新時代的嶄新一頁。總書記所做的十九大報告,高屋建瓴,高瞻遠矚,深刻剖析了我們面臨的形勢,機遇和挑戰,以科學的態度提出了中國特色社會主義思想和基本方略,是今后一段時期的綱領性文件和行動指南。十九大報告著重提出了“堅定不移全面從嚴治黨,不斷提高黨的執政能力和領導水平。”這對我們做好新時期黨建工作要求更高。我作為一名鎮黨委的組織干部,必須加深理解黨的十九大關于全面從嚴治黨的重要論述,牢記使命,不忘初心。用鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當推進黨的建設的偉大工程。為三年內把我鎮建設成全面小康鎮提供堅實的政治保障。
黨的十九大報告指出:黨的基層黨組織是確保黨的路線,方針,決策部署貫徹落實的基礎。我們必須牢牢抓住這個基礎,不斷強化黨要管黨責任的重要載體建設,應對挑戰,強化四種意識,緊緊握住基層黨的建設的“牛鼻子”,使鎮村黨的組織建設煥發新活力,牢記黨的執政根基。
強化核心意識,把黨建責任落實落細。當下,“知責才能盡責”。由于黨建責任意識弱化,一些村黨組織存在黨建工作形式化,虛化和邊緣化問題,長此以往,特別損害黨的形象,貽誤黨的發展。要糾正這些不足,關鍵是搞好責任落實,以嚴的舉措保證黨的決策部署在基礎一貫到底。要從嚴落實基層黨建責任制,督促引導基層黨支部擔當黨建責任,特別是盯住黨支部書記這個“關鍵少數”,要發揮好“帶頭人”、“領頭羊”的作用。讓“一把手”切實履行責任擔當,把從嚴治黨落到實處,使黨建工作和中心工作一起謀劃,一起部署,做到“兩條腿走路”,讓每個環節的黨建工作都能抓得具體,抓得深入,抓得實在。使基層黨組織在全面決勝小康實踐中展示新形象,新作為。
強化公仆意識,把服務工作做好做精。基層黨組織是服務群眾的“工作站”,是聯系群眾的“橋頭堡”,在實際工作中,要準確把握新時代黨的建設總要求,及時適應新時期黨建工作出現的新情況,新問題。以創新工作方法,來提升黨員服務人民群眾意識和能力。要通過帶動黨員開展服務,在服務中體現黨的政治優勢,在聯系群眾,服務群眾中傳播黨的聲音,宣傳黨的政策,落實黨的要求,只有基層黨員干部自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨,以服務好群眾的出發點和落腳點,才能以好的作風和嚴的舉措,打通聯系服務群眾“最后一公里”,筑牢黨的執政根基,增強黨組織的凝聚力,戰斗力和號召力。
強化危機意識,把黨的作風建設抓緊抓實。黨員是黨的機體細胞,加強基層黨組織建設,離不開素質過硬的黨員隊伍。新形勢下,要以基層黨組織書記為重點,以領導班子為核心,以黨員為主體,不斷壯大基層黨組織的骨干力量,同時,要堅持以嚴肅黨內政治生活為著手,增強黨員干部執政方針政策的政治自覺,引導黨員干部樹立正確的政績觀。做黨的方針政策在基層落實的堅定執行者,讓黨的方針政策在基層落實落細。在不斷強化基層黨員干部服務群眾能力的過程中,方能不斷增強基層黨組織的生機和活力,凝聚黨的民心,匯聚起民族復興的磅礴力量。
強化擔當意識,把考核機制落實到位。習總書記在十九大報告中提出“要完善干部考核評價機制”,令我印象深刻,這是對我們組織工作提出的新的更高要求。干部考核是“指揮棒”,“風向標”,對于引導領導班子和領導干部增強責任擔當,樹立正確的政績觀,樹立崇尚實干,注重實績,干事成事的鮮明導向發揮著重要作用,我們要切實貫徹落實好當的十九大精神,結合本鎮實際,做好2017年村班子和村干部的考核評價工作。按照遼中區委的要求,進一步優化考核指標的體系,改進考核方式方法,運用好的考評結果,激勵基層兩委班子和村干部實干創新,不懈努力,為實現滿都戶決勝全面小康的偉大勝利而頑強奮斗。
第三篇:奮進新時代 譜寫社區新篇章
奮進新時代
譜寫社區新篇章
開魯街道民主社區成立于2004年7月,她坐落于環境優美的寶地花園小區,現有居民
3478
戶,共計6987
人。社區共劃分6個網格,共有社區干部十三人,辦公面積360平米。2010年被自治區評為“星級社區”。民主社區自成立以來一直獲得社會各界好評。2018年是十九大開局之年,為貫徹落實十九大精神,民主社區緊跟時代步伐,積極開展各項工作,以實際行動踐行十九大的號召,譜寫文明、奮進、和諧的社區新篇章。
文化篇
(一)翰墨丹青繪“六心”
十九大報告指出,文化自信是一個國家、一個民族發展中更基本、更深沉、更持久的力量。
5月14日下午,開魯街道民主社區舉辦“六心”工程為主題的書畫展,即通過書畫作品創作展示我轄區干部群眾對馬克思主義和中國特色社會主義的堅定“信心”;展示熱愛祖國、關心集體、聽黨指揮、自強自立的赤膽“忠心”;展示見義勇為、助人為樂精神,爭做好人的“善心”;展示傳承中華美德,厚養薄葬、“綠色”婚嫁、敬老愛親的時代“孝心”;展示誠實守信、團結互助、樂于奉獻的“良心”;展示遵紀守法、不賭不毒不醉酒、以德律人的“戒心”。此次書畫作品面向轄區廣大書畫愛好者征集,共展出作品40余幅。每幅作品都滲透著古韻與墨香,大家觀看的同時,還不忘交流心得,有的居民拿起相機,記錄下了精彩的瞬間。
活動豐富了居民的精神文化生活,為書畫愛好者搭建了一個既能展示作品又能互相交流的平臺。進一步夯實了“六心”工程品牌,實現社會主義核心價值觀在社區落細、落實,營造了積極向上,健康文明的社區文化氛圍。
(二)黨紀在心
清廉隨行”黨規黨紀知識競賽
為加強黨紀黨規知識宣傳,使廣大黨員干部深入學習習總書記系列重要講話精神,切實增強政治意識、核心意識、看齊意識。開魯街道黨工委于8月10日舉辦以“黨紀在心
清廉隨行”為主題的黨規黨紀知識競賽,來自民主社區的18名黨員代表參加了本次競賽。
比賽中各參賽隊表現出了團隊精神,會場洋溢著既嚴肅又活躍的良好氛圍;黨員們紛紛表示這真是一次生動活潑的比賽,大家既學習了黨章黨規黨紀,又重溫了習總書記的講話精神。
通過本次比賽,達到了以賽帶學、以學促用的目的,使廣大黨員和干部職工對黨紀黨規知識有一個更加深入的了解,把枯燥的理論知識和活潑的比賽形式結合起來,使大家在積極參與的過程中不斷鞏固學習成果,提升干部職工廉潔修養,大力推進反腐倡廉教育的深入開展。
創城篇
為創建自治區級文明縣城,我社區工作人員走上街頭發放創城宣傳單,耐心向居民宣傳講解,提高居民對創城工作的知曉度與參與度。民主社區工作人員到包聯小區搞衛生,各組對地面雜草、煙蒂、小廣告、亂貼亂畫進行打掃清理,對清理不掉的的墻面進行粉刷,為環境臟亂差的小區舊貌換新顏,這一舉動引得小區居民連連稱贊,紛紛加入我們的創城隊伍為改善我們的縣城環境貢獻自己的一份力!我們以實際行動感染每一個人,帶領大家進入“創建衛生小縣城,全民總動員”的狀態。
惠民篇
金融小課堂進社區
近年來,金融詐騙事件層出不窮,對于五花八門的金融詐騙現象,人們是防不勝防。為提高中老年居民識別和防范金融風險的能力,針對不法分子大多將行騙對象集中到中老年人這一群體身上。5月30日下午,民主社區開展了“金融小課堂進社區”宣傳活動,邀請包商銀行開魯支行的工作人員走進社區講解防控金融詐騙常識,轄區40多名中老年人聽取了講座。此次活動不僅提高了轄區中老年人的安全理財意識,同時也維護了老人們的金融消費維權意識,取得了良好的社會效果,廣受在場居民的歡迎。
鄰里篇
(一)“和諧鄰里一家親”包粽子比賽
淡淡艾蒿香,濃濃鄰里情。端午節來臨之際民主社區組織轄區居民進行了一場別開生面的包粽子大賽。社區工作人員準備了糯米、粽葉、馬蓮、蜜棗。比賽分6局,每局10人,以5分鐘時間包粽子最多且緊密者勝出,比賽開始的口哨一吹響,就見那一片片粽葉在參賽者手里上下翻飛,一個個誘人的粽子誕生在緊張而歡快的氣氛中,那個晴朗的下午小區院里歡聲笑語、粽香四溢。最后,比賽決出一、二、三等獎。參賽者和觀賽者都很開心,表示希望社區多舉辦這樣的活動。
(二)鄰里共享百家宴,紅色物業暖人心
為增進鄰里和睦,密切社群關系,打造社區紅色物業,民主社區于9月16日聯合本小區的冠龍物業,在社區門前的空曠場地舉辦民主社區首屆鄰里百家宴活動,活動的主題是:“鄰里共享百家宴,紅色物業暖人心”。
居民們都早早就來到社區,翹首期盼著活動的開始。社區工作人員都變身為餐飲服務員,為居民們沏茶倒水、傳菜端飯。社區和物業配備了四個燉菜、兩個炒菜,主食及飲品,居民們也將自己準備的拿手菜帶來與大家分享,麻辣小龍蝦、紅燒雞翅、澆汁魚、炸茄盒、溜里脊、蒸雞蛋羹……桌上各式美味色香味俱全十分誘人。大家一邊品嘗美味的佳肴,一邊欣賞街坊表演的精彩節目,首個節目是活力四射的街舞,緊接著是居民楊國中氣勢恢宏的書法表演,一動一靜,相得益彰!80歲高齡的高云峰爺爺的二胡獨奏把節目推向了高潮。居民們的表演真是一個比一個精彩。現場一片其樂融融的景象,陣陣歡聲笑語隨著那清風飛向了藍天。
這次活動,拉進了鄰里關系,增進了社群之間的凝聚力,融洽了物業與居民間的關系,形成一片祥和的生活氛圍。今后,社區將繼續開展此類活動,在廣大居民間形成“以鄰為善、以鄰為親”的和樂局面。
敬老篇
(一)“擁抱金秋,健康同行”
秋游活動
天高云淡,秋風送爽。在這美好的季節里,通遼市開魯縣民主社區于9月11日組織轄區內部分退休老人參加“擁抱金秋,健康同行”
秋游活動。
活動共有50位老人參加,社區六名工作人員陪同。為了方便出行,社區安排客車免費接送同時還未老人們準備了礦泉水、隨行醫務人員及老年人常用的急救藥品等。老人們乘著客車在社區工作人員陪同下一路歡聲笑語來到位于城南的中央公園。她(他)們呼吸著新鮮的空氣,談笑風生,在微波蕩漾的湖邊、在綠意盎然的荷花池邊拍照留念,老人們顯得格外開心。
這樣的活動既豐富了社區老年人的業余文化生活,又讓老人們感受到了社區對老年人的關愛,同時也弘揚了中華民族尊老敬老的傳統美德。
(二)中秋佳節至,敬老院里歌聲飄
“每逢佳節倍思親”。中秋佳節到來之際,民主社區組織社區工作人員和志愿者去福星源敬老院看望那里的老人們。為那里的孤寡老人送去關懷、送去溫暖,緩解了他們的思親之愁。
我們帶著月餅和水果,帶著精心準備的節目和關懷,來到福星源敬老院。這里的老人對我們的到來感到格外的高興,就像見到了親人一樣,拉著我們的手邊看節目邊嘮家常。看那一張張飽經滄桑的臉上洋溢起幸福的微笑,我們一致決定以后會經常來探望她們,為她們帶來更多的關愛,讓她們的晚年生活不再孤單。
我們以實際行動弘揚了中華民族敬老愛老的精神,給老人們帶來了精神上的慰藉和情感上的關懷,讓他們能夠感受到來自政府及社會各界人士的關愛。
春節篇
“和諧鄰里
喜迎新年”聯歡會
伴隨著冬日暖陽,2019年即將到來,為豐富社區居民文化生活需求,搭建居民間相互交流溝通平臺,不斷增強社區的凝聚力、向心力,營造團結奮進、文明和諧、喜慶祥和的社區氛圍,近日,開魯街道民主社區舉辦了“和諧鄰里
喜迎新年”聯歡會。社區志愿者代表、社區黨員及居民共計60余人參加本次聯歡活動。
聯歡會以趣味游戲互動、文藝節目表演相結合的方式相得益彰,詼諧幽默的三句半,逗得人們笑聲不斷,擊鼓傳花的場面異常激烈,魅力四射的現代舞引得觀眾陣陣掌聲。大家不分彼此,快樂地融合在一起,整個聯歡會充滿了和諧、溫馨、熱烈、歡快的氣氛,展現了社區積極向上的精神風貌。
聯歡會在大家歡樂的笑聲中結束。此次活動不僅提供了表達個性和展示才能的舞臺,激發了社區工作者與居民一起建設社區的熱情,也增進了鄰里之間的和諧與了解,為平安繁榮的和諧社區建設打下了良好的基礎。
時光荏苒,2019年已經到來,在基層工作的我們要緊跟新時代的步伐,新時代是我們的機遇,新擔當是我們的使命,新作為是我們的奮斗目標。讓我們乘著新時代的風帆,奮進新時代,譜寫社區新篇章!
第四篇:立足新時代譜寫新篇章演講稿
立足新時代 譜寫新篇章演講稿
崔欣
在2007年,我們電控學院正式成立了,就在學院成立的那年,電控學院學生會也相應的成立了,自成立以來,已經走過了10年的歲月,10年來,團委和學生會緊緊聯系在一起,為電控學院的發展注入了不竭的動力!今天,我們作為第十一屆成員,站在第二個十年的起點上,應該有新的作為、新的提高。在此,給大家提出幾點要求:
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1要盡快完成身份的轉變
過去的一年,大家是干事的角色,此時此刻,大家已經成為了一名部長;作為干事,考慮的是“做什么”的問題,作為部長,考慮的是“怎么做”的問題。所以希望在接下來兩周的時間里,大家能對過去一年來的工作進行總結,然后制定出下學期的工作計劃,好的地方要繼續發揚,不好的地方要不斷的去彌補。
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2要敢于承擔和敢于擔當
電控團委、學會會未來一年的好與壞,一定程度上在于你們38個人,主席團作為你們最堅強的后盾,會給你們提供許多指導和幫助,但未來的一年,還需要由你們去書寫,其實從你們成功留部的那一刻起,你們每個人的手中已經無形中得到了一份考卷,考卷上只有你們部門的名稱和一個時間軸,其他的需要你們用一年的時間去書寫。希望一年后,你們可以交上一份讓你們自己滿意的答卷,讓電控學院1700多名本科生滿意的答卷。
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3要增強三個意識
一是紀律意識和組織意識,近期我們將會修訂團委、學生會的規章制度,作為組織,要用制度去規范大家的行為,屆時凡違反制度者,上至主席團,下至干事,都會按照相應的規章制度嚴肅處理,要形成嚴肅活潑,積極向上的良好風貌。二是大局意識,團委、學生共有11個部門,只有緊緊的聯系在一起,協同配合、互幫互助、共同發力,電控學院才能在未來的一年里走的更快、走的更遠、走的更好。三是服務意識,我們組織里的學生干部從同學中來,要到同學中去,在日常中要多思考同學們需要什么,同學們需要什么,我們就去做什么,同學們的認可,就是我們前行路上最大的動力。
最后,就如何做好一個部長,想給大家提出幾點建議:
第一,要有責任心和上進心。上進心是做好一件事情的前提,責任心是做成一個事情的保障。責任心和上進心,這是一名優秀的學生干部必須要具備的兩點基本素質,也是目前很多學生干部所欠缺的,但是通過這幾天的接觸,我感覺到了你們其中很多人身上的那種責任心和上進心,這讓我感到很欣慰,在組織里,能夠跟一群人有跟責任心、有上進心的人一起努力,即使前進的道路上很苦、很累,但是也足以讓人感到欣慰,因為每個人都在付出,每個人都在努力,朝著共同目標去奮斗。希望在接下來一年的時間里,你們也可以培養出更多有責任心,有上進心的干事,一起努力,把你們的部門建設的越來越好,在電控學院團委學生會新時代的起點上,譜寫出一篇華麗的篇章。
第二,對部門要有一個清晰的認識和規劃性。作為部長,對接下來一年要做什么、怎么做要有一個長遠的規劃性,要敢于創新,不能一直走之前的老路,要有新的思想、新的活動、新的發展,在團委、學生會這兩個組織平臺上,貢獻出自己的青春智慧。另外,要把干事的積極性和主動性充分調動起來,讓他們有歸屬感、有干勁。
第三,要提高接收信息的能力和執行力。收到信息,及時回復,這是一種美德,也是一種負責任的體現,21世紀是信息的時代,大家作為電控學院組織里的38名學生干部,應該不斷提高自己接受信息的能力,對于主席團通知的事情要及時回復、對于未來干事的消息也要及時回復。其次就是執行力,當前能解決的事情絕不拖到下一分鐘,當天能解決的事情絕不拖到明天,事情是一點一點的解決的,決不能一直拖下去。
以上就是對大家三點要求、三點建議,希望大家能夠珍惜在團委、學生會的每一天,這將是我們大學生活里的一段美好的回憶,我最大的愿望就是在大學期間,能夠為電控學院多做一些事情,將自己有限的時間和精力投入到無限的為電控學院的服務中去,希望這也可以成為我們共同的愿望!未來,我們一起加油、一起奮斗、一起追夢、一起圓夢!
第五篇:緊跟改革步伐 加快服務轉型
緊跟改革步伐
加快服務轉型 推動我會成為園林行業創新型商務商會
—陜西省園林商會第一屆第二次會員大會暨2014總結在會工作報告
薛立子
(2015年1月21日)
尊敬的各位領導、各位嘉賓:
各位常務理事、副會長、各位理事、各位會員朋友們:
今天,我們在這里召開陜西省園林商會成立以來第二次會員大會暨2014年工作總結表彰大會,首先請允許我代表陜西省園林商會向蒞臨今天會議的各位領導、嘉賓、以及出席本次會議各位會員朋友致以熱烈的歡迎和最真誠的感謝。現在我代表陜西省園林商會第一屆常務理事會向大會做工作報告,請審議。
一、2014年工作回顧
過去的一年是我國全面深化改革的開局之年,同時也是我們陜西園林商會成立之后,面向會員企業全面開展服務的開元之年。過去的一年我會在服務會員企業上,形成了上下聯動、主動作為、蹄疾步穩、狠抓落實的好局面,呈現出全面播種、次第開花的生動景象,在融資平臺建設方面和數據庫建設環節取得重大進展和積極成效,有力促進了會員企業穩增長、促轉型、調結構、防風險等方面的工作。下面就六個方面作出總結。
1、認清形勢找準航向,創新思路穩步前進
中國共產黨的十八屆三中全會以來首次將生態文明和生態建設提高到中國共產黨的長期執政理念和關愛民生的重要使命的高度,這是園林行業發展的重大機遇,我會組織會員企業積極學習《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,商會結合省工商聯的學習安排,舉辦專項學習班,輔導會員企業領會中央文件精神。先后組織會員學習班,通過中宣部制作的專題視頻,商會制作成PPT學習文件播放,找準關鍵詞,深入學習、認真討論,深刻領會。
以《陜西省園林商會網站》為重要陣地。《陜西省園林商會》網站開辟《要聞新聞》《輪播新聞》欄目,將黨和國家重要領導人的講話、指示、方針及國家大事放在網站首頁首欄,每天實時更新,每項新政策、新法規以微信、短信的方式提供會員學習,使會員企業牢牢把握理想信念的大方向,確保在深化改革之年,在產業調整之際,不迷失方向。
在每月5日的會長辦公例會抽出一定的時間是商會領導層集中學習新文件、新政策。請領導、聘專家組織專題學習。2014年5月30日陜西省副省長李金柱為會員企業作當前經濟形勢分析報告。2014年10月22日,陜西省決策咨詢委員會主任徐山林原陜西省常務副省長徐山林為會員企業作當前經濟形勢以及會員企業轉型分析報告。取得了很好的成效。同時我們聯系了世界華商聯誼會、浙江移商聯誼會為會員企業進行互聯網時代創新模式報告會5場次,以上舉措,使全體會員緊跟當前的政治形勢和經濟形勢,為會員企業開拓新思路,促進轉型,防范風險發揮重要作用。
高端服務必然在于知學行并舉,實干興會。2014年,我會政治學習、經濟形勢學習、新政策、新法規學習并知會會員企業認真執行。先后組織會員企業集中學習新的《建筑企業資質標準》、PPP模式法律、法規學習,加快了會員企業創新經營模式的轉變,使會員企業能夠緊緊跟隨著全面深化改革的步伐,使會員企業創新發展成為新常態。
2、發揮商會橋梁作用,為會員企業辦急事,辦實事
為了落實“會員之所望為商會之所向”的辦會原則,不斷適應經濟發展新形勢和會員企業急需解決的需求,我會把發揮橋梁紐帶作用和不斷提高為行業服務的質量和水平作為頭等大事來抓。我會企業大多屬于勞動密集型企業,2014年3月5日,邀請西安市人力資源和社會保障局的勞動就業中心領導為我們商會會員單位進行了勞動密集型企業認證培訓。使部分會員企業順利的取得了《勞動密集型企業認證》。認證企業通過后可享受按基準利率下浮50%財政補貼,這項培訓活動得到了會員單位積極響應,并得到了相關企業和兄弟商會的關注、學習。
長期以來,會員企業員工職稱評定工作得不到暢通解決,2014年我會在省工商聯的組織領導下,為會員企業職稱評定工作找對接服務通道。為會員專業評定職稱進行專項輔導,贏得了會員企業的高度好評,而且也使這項工作成為商會工作的新常態。把會員企業實際需求與政府部門有效的連接起來。
與此同時,商會為解決會員企業稅賦過重問題,專門拜訪了陜西
省國家稅務局、陜西省發改委西部開發辦、產業處、農經處,為落實《財政部、海關總署、國家稅務總局關于深入實施西部大開發戰略有關稅收政策問題的通知》(財稅[2011]58號)文件,為會員企業享受該項政策,辦理《西部大開發企業論證》找到相關途徑。2014年初陜西省人民政府辦公廳《關于加強林木種苗工作的實施意見》陜政辦發〔2014〕6號公布,我會積極協調陜西省工商聯、陜西省人民政府辦公廳聯系,為會員企業落實其相關政策落實問題,為此,我會對會員企業種苗基地進行了系統調查和統計,并進一步協助符合政策的相關會員企業辦理落實政策的申請工作。
在政府職能轉變的新常態下,我會積極的發揮橋梁紐帶作用,不遺余力的為會員企業創新服務,把“要我服務”變為“我要服務”,讓會員企業真真正正的享受加入商會的“實惠”。
3、精心打造商會金融服務平臺,打破融資瓶頸
解決中小企業融資難,首先要作好商會內部組織的自身建設,構建商會內部會員企業信用管理體系,精心打造了商會融資平臺,同時也提高了商會組織為會員企業貸款的獨特作用,這一創舉,受到的銀行及相關金融機構高度認可。
2014年,招商銀行西安分行、民生銀行西安分行以我會為行業貸款產品設計調研基地,服務創新,產品創新,推出了一系列適合我會的融資產品。招商銀行中小微企業部劉敏總經理多次帶領團隊對我會企業進行調研,針對性的批量推出“流量貸”、“中小企業掛牌貸”、商會會員“聯保貸”等產品。2014年10月14日,招商銀行西安分行為我
會企業授信四億的簽約儀式在陜西體育賓館簽約。此次簽約儀式是對招商銀行與我會長期以來互惠共贏合作的充分肯定,銀企合作,不僅共謀發展之路,而且通過雙向互動,整體行業商會授信,增進友誼,攜手繁榮,尋求銀企發展共贏的新機遇,同時也將為我會會員企業的發展注入新的活力和動力。其中,會員企業“聯保貸”不僅為會員企業解決資金困難,同時也增加會員企業的凝聚力。
民生銀行小微企業二部在總經理李紅、李亞平、宋磊的帶領下,團隊多次深入我會會員企業調查研究,多次為會員企業進行貸款知識輔導,我會秘書處協助民生銀行“城市信用合作社”積極開展業務,在商會信用管理體系內,民生銀行“無抵押,免擔保”的“合作社”業務迅速展開,批量為會員企業解決貸款難問題。2014年8月20日,民生銀行西安分行與西安市工商聯舉行“西安市小微企業城市工商合作社成立兩周年表彰大會”上,為我會頒發“先進組織單位”獎牌。
建設銀行省中小企業部、農業銀行中小企業部也以信用貸款為基礎,先后推出助保貸、苗木企業經營信用貸等產品,為從事苗木經營的會員解決融資難問題。北京銀行、中信銀行在傳統產品基礎上,以商會組織為基礎,以其優質的快速審貸流程,為會員企業解決融資問題。同時我會積極聯系相關銀行,為降低會員企業貸款成本,先后以工作聯系函與招商銀行、民生銀行、北京銀行洽商批量業務利率事宜,并取得積極成果。
為了解決會員企業投標及履約保函問題,我會先后與深圳高新投集團公司、中建擔保有限公司建立戰略合作關系,該項合作,基本上
解決了會員企業保函中全部業務,其中之一的“短融”業務極大的解決了會員企業短期貸款問題。
商會在融資平臺上,全年為會員企業解決了12000萬元貸款、2400萬承兌匯票、2310萬元投標及履約保函。
我會為會員企業金融服務不僅僅局限在貸款服務,積極拓展大金融服務思路,為會員企業轉型升級創造條件。聘請境外專家學者為會員企業赴境外上市、聘請中信建投證券公司科技路營業部為會員企業登陸新三板、聘請陜西省股權中心為會員企業股權交易進行輔導和培訓。赴上海、北京等地與多家產業基金、股權基金洽商合作,并進行相關合作業務知識培訓。從金融服務對于會員企業的“輸血”逐步轉變為會員企業利用自身平臺“造血”的重大轉變。
4、建設商會數據庫,為會員企業發展獨辟蹊徑
2014年我會項目數據庫、人才數據庫、企業數據庫、材料供應數據庫、招標項目數據庫建成并有效運行。
以西洽會為契機,我會按照商會制訂的《項目識別標準》、《項目遴選標準》積極開展項目數據庫建設,在第十八屆西洽會暨首屆絲博會上,經省工商聯推薦、商會秘書處會前積極協調,我會受邀參加了十七場次招商項目洽談會,在絲綢之路經濟與清真食品企業合作大會上與清真食品商會簽訂《戰略合作協議》一份;會員企業陜西嗇科塞思園藝古建工程有限公司及其母公司攜手東方園林,簽訂合作項目七個,涉及投資金額57億元,成為十八屆西洽會暨絲博會的一個亮點,同時商會取得招商項目冊132冊(件),建立了商會項目數據庫。
圍繞會員企業發展實際需要,從市場的發展趨勢入手,以商會五大數據庫建設為目標,以實地考察為支撐,以招標信息發布落腳點,全面服務會員企業。我會數據在建設中豐富,豐富中完善。實時發布相關數據資料。
2014年針對項目的商務活動形成常態化。全年我會組織會員對園林工程和投資相關項目進行實地考察,全年組織項目考察6批次,參與人員72人次;苗木交易會及基地考察9批次,參與人員24人次。取得可操作項目2個;項目推介28個;招商項目98個;編寫可研報告及盡職調查報告2部,投資指南1部,投資及企業改制方案3部。人才數據庫為會員企業資質升級、企業管理發揮了重要作用,其中人才數據庫大量錄入了工程類專業技術人員,并為會員企業面試63批次,推薦錄用16批次。協助五家企業資質升級招錄人才,其中資質升級為園林綠化一級一家,二級資質延續三家,新辦三級資質一家。現場施工及企業管理人員招錄5批次。
招標項目數據庫不斷提高實時發布,自數據庫建設以來,發布園林綠化、景觀提升、市政工程、照明工程、路橋工程信息308條;資源庫以西安地區園林行業常用的120多種喬、灌木為主,進行苗木細分,其他資材細分為石材、透水磚、防腐木等供應商426家,同時建立硬景鋪裝、小品雕塑、水景假山、排水防水、裝飾裝修工程等專業施工隊伍12家。全年提供會員企業服務1352年批次。為了讓會員企業及時了解市場信息,自2014年7月份開始,我會對西安市場部分主材及西安市勞動力市場進行月度信息價發布。
強大的數據庫服務于會員,為企業提供更多、更準確的信息和項目渠道,為園林企業工程類互聯的橫向聯合以及園林產業鏈上中下游企業互動創造了良好的條件。
5、商會培訓形成常態化,整體推動會員企業練內功
卓越的企業,依靠的是高超的技術水準和到心到位服務,這些都對企業的軟實力和硬實力提出了更高的要求。我會著眼于會員企業普遍追求卓越的目標,建立常態化培訓機制。
以每個月的會長辦公會議為陣地,每期舉辦一期業務培訓,2014年對會員企業家的培訓目標是善于使用金融杠桿,連續舉辦六期。結合企業發展需要,以招投標技能為培訓目標,對于會員企業員工培訓三次。特別是“招投標技能培訓”取得會員企業廣泛贊譽。針對各會員企業在“招投標”過程中可能遇到的各種問題,2014年10月29日,在省體育場體育賓館四樓大會議室,園林景觀評標專家庫專家,我會副會長、人才智庫部部長,中交通力陜西環境綠化工程有限公司的總經理張剛宜主講,培訓詳細的闡述了“招投標法”基本要點,以及招投標時與其相對的注意事項。講到投標書制作的基本要求,從準備開始投標到制作標書再到收尾階段張總都做了全面的講解,并羅列各種例子讓參加培訓的人感觸良多。在培訓的結尾張總特別就招標書制作階段的一些低級錯誤都一一做了講解(從封面、目錄、附錄、內容的一些小技巧,到復核、檢查標書等方面)。通過實例解析及招投標的過程中如何避免所遇到的風險,大大提高了會員企業培訓人員的素質,同時也提高了會員企業招投標的競技能力。
6、樹理想企業家回報社會,為治霾義務造林行善舉探訪留守兒童
我會企業家在理想信念的學習活動的確指導下,將學習成果付出實踐活動,關注社會、關注民生,回報社會。
我會為了人們對于健康生活的需要,為了響應省委、省政府近日公布的《陜西省“治污降霾· 保衛藍天”五年行動計劃(2013—2017年)》和陜西省委書記趙正永在省委全會強調“要把鐵腕治霾作為一項政治任務強力推進”的號召,于2014年3月12日,聯合新華網、中國三農網等多家媒體在祥峪森林公園舉辦“給你一棵樹,還我一片藍天”大型公益活動。
省工商聯副主席魏九林啟動了這項公益活動,與大家一起參加植樹、種樹活動,活動當天,有近千人到場參與植樹活動。園林人用自己的辛勤汗水換來種子的生根發芽、讓綠化的種子遍地開花。這次活動向社會傳遞更多的正能量關注治霾,關注植樹造林,人人參與,從我做起。《新華網》、《中國三農網》、《香港環球網》、《陜西電視臺》、《三秦都市報》等眾多媒體通過網絡、電視、視頻向社會發出公益倡議和正能量傳播。
我會常務副會長西安華曦園林綠化工程有限公司葛慧莉女士、常務理事陜西林業綠化工程有限公司總經理劉曉玲女士及我會副會長陜西海文嘉德園林景觀科技有限公司總經理萬鈞女士等眾多企業家赴周至上陽化小學愛心助學進行捐贈公益活動。我會企業家為周至上陽化小學的留守兒童送去關懷、送去溫暖,關心孩子們日常生活,與孩子們進行精神交流,讓學生在學校學習之余,接觸到不同于學校老
師的各個層面的人物,從而開闊孩子們的視野,增強孩子們學習的信心;同時,我會的企業家們將準備好的電腦、乒乓球、書、書包送給這些孩子,讓孩子們能受到更優良的教育,鼓舞孩子們努力學習,爭當第一,長大后為祖國的發展貢獻出自己的一份力量。不僅如此,我會的企業家們拿出各自的看家本領,和孩子們一起做游戲,教孩子們打拳,講授羽毛球要領并組織操練。在我會企業家的關心下,孩子們的臉上洋溢著燦爛的笑容,一片歡聲笑語灑滿人間。我會發起善舉,創造和諧,讓愛心傳承美德,意在讓更多的人關注留守兒童,關注每一個孩子的未來,把大愛灑滿人間。
2014年,這是難忘的一年、豐收的一年。在省工商聯的領導下、全體會員的努力下,陜西省園林商會從小到大,會員規模迅速增長,經歷了注冊、慶典、茁壯成長,取得了精彩的開局之年,必將在我會發展史上2014將是濃墨重彩的一筆,多年后我們回憶起曾經的歲月,仍將為2014年而欣慰,為我們曾經一起走過的輝煌而自豪。2014這一年,大家蠻拼的,在此,我要為我們偉大的全體會員點贊!
二、2015年工作部署
2015年是我國全面深化改革的關鍵之年,也是深化改革各項變革的陣痛之年,是建筑工程行業《新資質標準》實施的第一年,我們園林行業面臨多種困難和壓力,氣可鼓而不可泄,要鞏固我會不斷創新發展、創新服務的良好勢頭,再接再厲、趁熱打鐵、乘勢而上,推動我會繼續緊跟深化改革大好形勢,在新常態下不斷取得新成效。
2015年我們的工作指導思想是:深入學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會及總書記一系列重要講話精神,認清市場大形勢,準確判斷園林行業大趨勢,客觀把握會員企業發展中需要,突破重點和難點的問題,及時解決會員需求。2015年我們的工作思路是:
總結經驗、找出不足、摸索規律,為今后我會向商務型商會發展改革工作創造良好條件。要強化會員企業責任意識、問題意識、攻堅意識,加強商會組織建設,重點是以商務為主題,把商會服務需要攻堅克難的硬骨頭找出來,把會員企業需要闖的難關、需要蹚的險灘標出來,適時解決會員提出的各種需求。
不斷整合市政建設、園林綠化產業鏈資源,把陜西省園林商會項目庫(招投標項目庫、招商項目庫和潛在項目庫)、資源庫、企業庫、人才庫、金融服務數據庫,五大數據進一步細化,一切以商務活動為基礎,打造商務商會的服務模式,使商務考察、商務培訓及融資活動常態化,強力培育商會組織內龍頭企業,并發揮龍頭企業示范作用。2015年我們的工作目標是:
1、常態化金融服務,提高商會會員企業增信能力
在民生銀行“合作社”、招商銀行“聯保貸”基礎上,建立商會與銀行規模化服務,流程化服務機制;會員企業與銀行、會員企業與擔保公司、會員企業與產業基金或股權基金等金融機構合作的便捷通道,打造快速融資平臺以及穩妥的投資渠道,既解決會員企業的融資需要,又為會員企業建立投資通道。
2、以眾籌新思路新模式,跨界整合并細化產業鏈資源
在已經建成的五大數據庫的基礎上,進一步細化需要,合理分類,以互聯網思維,以電商、移商(微商)為突破,將項目數據庫、招標信息數據庫,資源數據庫按照目前我會會員企業的需要,細分為園林工程類、市政工程類、公路工程類、裝飾裝修工程類進行橫向細分,將會員企業產業鏈上的種苗培育、苗木采購、其他資材、施工隊伍等進行縱向細分,使會員企業工程需求上的各個環節的供應鏈公開、公平、公正,降低采購成本,提高工程效率,為會員企業提供優質高效商務服務。
3、推動“泛會員制”創新服務模式,擴大商會規模
依據PPP模式的發展需要,緊跟改革趨勢和市場發展必然新形勢,建立靈活的會員發展新模式,2015年,我會將推廣“泛會員制”,即按照自愿入會原則,將會員企業分為“交費會員”和“登記會員”。
“交費會員”即為自愿按照商會《章程》、《會費收取和管理辦法》交納會費,將會員納入商會信用管理體系,享受商會與銀行或其他金融機構建立的服務模式、金融產品利率等合作,并為會員提供項目合作,股權合作,參加商會各類無償服務。
“登記會員”即為在我會秘書處進行企業基本信息登記即可享受商會培訓、商會業務考察、資材供應、項目信息共享等服務,在活動中逐步建立登記會員信用管理體系,為項目合作、股權合作、享受金融機構以“交費”的原始會員為基礎開發的金融產品高效率,低成本金融服務打好扎實基礎。登記會員為與園林行業或工程類行業從業企
業或個人,苗木種植或經紀人等。實行登記即會員,擴大數據信息量,重點發展會員質量,為適應PPP項目的發展建立可靠的聯盟或同盟。
4、建立新型的政府橋梁,主動為會員企業享受政策服務
2015年,我會將繼續與西安市勞動就業中心合作,為會員企業進行勞動密集型認證的培訓工作,并在此基礎上,根據勞動就業中心的服務范圍與結合我會會員的實際需要,將施工隊伍、企業技術工人的勞動技能培訓、技能鑒定等納入并擴大服務范圍。在勞動密集型認證、西部大開發企業認證、種苗基地認證及申請國家及省市相關行政部門的財政補貼,同時繼續聯系陜西省住房和建設廳、陜西省中小企業促進局、陜西省林業廳、陜西省農業廳等相關行業行政部門地方行政部門,爭取落實一些更實惠的政府相關扶持資金服務于會員企業。把新會員的新需求納入商會日常工作范圍,進一步推動我會發展成商務商會,提高會員企業快速適應市場的能力。
5、建設門戶網站,辦好會刊,優質高效的推動會員企業形象宣傳 2015年我們要以商會門戶網站、會刊為兩個重要陣地,突出商務特點。以服務會員企業為目的,將項目推介、招標信息公告無償的,實時的發布與更新,網站上進一步擴大苗木、資材、人力資源市場信息價格范圍,力爭使信息價格采集更加多元化,并提高信息的準確性,為會員企業、苗木產業企業以及相關服務于會員企業的戰略合作單位形像推廣和產品推廣,將商會門戶網站作為商會及會員企業展示形象的窗口,讓會員企業通過商會門戶網站www.tmdps.cn及時獲取招商項目和招標信息公告。
6、培育或成立并運行商會旗下龍頭公司,突出我會服務的商務性 2015年我會將按照元月一日實施的新的《建筑業資質標準》規定的資質條件,以投資公司或總承包公司為基礎,培育商會龍頭企業或成立商會旗下會員企業股權參與的公司,推動我會順利向商務型商會轉型。認真學習,深入領會,積極貫徹2014年12月4日國家發改委印發了《關于開展政府和社會資本合作的指導意見》發改投資[2014]2724號及《政府和社會資本合作項目通用合同指南》,學習財政部于當日公布《關于印發政府和社會資本合作模式操作指南(試行)的通知》財金?2014?113號文件,從項目適用范圍、部門聯審機制、合作伙伴選擇、規范價格管理、開展績效評價、做好示范推進等方面,對開展政府和社會資本合作(PPP)提出具體要求。適應新政策,挖掘新項目,培育新龍頭,使創新模式成為我會會員企業的新常態。
7、商會培訓工作常態化
2015年力求實現商會培訓制度化、常態化。培訓工作圍繞項目招標活動和企業員工職稱評定為著力點,使之能夠不斷滿足會員企業創新的需要,繼續加強入相關行業培訓相關聯的建造師、工程技術類、職稱評定類,使商會培訓活動實用、實惠切合實際。
8、凝心聚力,扎實做好商會黨建工作
2015年以商會為依托,采取多種方式,組織引導會員企業繼續認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神,學習總書記系列重要講話,學習黨和國家關于鼓勵支持非公經濟發展的方針政策,切實增強思想自覺和行動自覺,進一步堅定對中國特色社會主義的道路
自信、理論自信和制度自信。積極開展形勢、任務、政策教育,在省工商聯領導下,組建商會黨組織,依靠黨建工作隊凝心聚力,引導會員理性看待當前改革發展中遇到的各種矛盾問題,自覺抵制各種錯誤思潮的侵蝕影響,為會員企業穩步發展提供廣泛、持久的組織保證和政治力量支持。
9、籌劃并實施商會公益活動
2015年我們將在2014年“312植樹活動”成功的基礎上,使商會大型公益性植樹活動常態化。集中會員企業之力,將分散公益活動、公益資金集中起來,為回報社會作出更大的貢獻。
各位會員朋友:
2014年已經成為歷史,2015年是我國全面深化改革的關鍵之年,在經濟新常態、法制新常態、國家治理新常態之際,2015年我們全體會員要緊跟全面深化改革的步伐,眾籌資源、匯聚能量、緊密團結、群策群力,以商會服務創新和會員企業創新發展為車之兩輪、鳥之兩翼,把我們的商會建設成為也高端商務商會而努力奮斗,力求使我們各項工作再上新臺階,實現全年奮斗總目標!
謝謝大家!
二〇一五年一月二十一日