第一篇:GYB培訓規范(2012)
GYB創業培訓規范子
(征求意見稿)
第一條 按照國際勞工組織與中國勞動和社會保障部合作開發的“創辦和改善你的企業(SIYB)中國項目”培訓產品系列內容開展培訓,GYB培訓主要目的是幫助參訓人員客觀地評估自己的創業素質,激發創業意識,獲得切實可行的創業想法。
第二條 GYB創業培訓對象是有創業愿望但尚無明確創業想法的人員,重點在社會青年和中、高等在校學生中推廣。
第三條 培訓須采用SIYB培訓課程核心技術標準,實行“按照統一培訓標準、統一培訓教材、統一師資管理、統一機構認證、統一證書發放”的要求展開創業培訓,確保培訓質量。GYB培訓內容為產生企業想法,具體培訓按照《GYB培訓內容、要求、建議》實施。
第四條 GYB創業培訓時間不低于18課時。(全日制 培訓,上午不超過4課時,下午和晚上分別不得超過3課時)。具體時間按照《GYB培訓課時安排》實施。
第五條 GYB創業培訓須按要求配備相關培訓設備,具 體按照《SIYB培訓設備》配置。
第六條 創業培訓學員參加GYB創業培訓期滿,完成
—1— 規定學習的課程并經評審合格的,頒發人力資源和社會保障部統一印制的《GYB創業培訓合格證書》。
第七條
培訓機構對取得《GYB創業培訓合格證書》的 學員應根據實際條件指導他們繼續參加SYB創業培訓。
第八條
培訓機構應對創業培訓的檔案進行管理并妥 善保存,檔案資料應包括:
1、教學檔案
有關教學檔案、教學年度計劃的文字資料和記錄創業培 訓信息的各種音像資料。
2、培訓檔案
有關培訓工作的信息數據資料:《創業培訓班教學計劃 表》、《GYB創業培訓學員花名冊》、《GYB創業培訓協議書》、《創業培訓班課程表》、《每日培訓意見反饋表》、《SIYB培訓班評估評分表》、《GYB培訓班期末評估》、《學員(TOE)活動報告》、《培訓班(TOE)后續支持報告》、《創業構思和行動計劃》等。
第九條 承辦創業培訓的培訓機構必須符合以下條件:
1、符合《公共就業技能培訓定點機構認定和管理辦 法》的有關規定,并按規定認定為“公共就業技能培訓定點機構”(以下簡稱定點培訓機構)。
2、具備所承辦培訓項目的培訓資格及辦學師資條件。第十條
對開展創業培訓計劃的定點培訓機構的要求:
—2 —
1、定點培訓機構在開展培訓前須將《創業培訓班教學計劃表》、《創業培訓班課程表》和參訓人員的《SIYB入學登記表》(附學員身份證和戶口本復印件)報市就業管理辦公室備案。
2、定點培訓機構必須按簽訂的《GYB創業培訓協議書》所列明的有關內容和要求開展培訓,確保按時按質完成相關培訓內容。
3、定點培訓機構在開展創業培訓項目期間,要建立學員的學籍管理,記錄學員在培訓期間的學習情況,并落實學員考勤制度。
4、定點培訓機構對取得《GYB創業培訓合格證書》的 學員應提供后續支持服務。
第十一條 對參訓人員的要求:
1、參訓人員必須如實填寫《SIYB入學登記表》及提交個人身份證和戶口本復印件。
2、參訓人員在參訓前須簽訂《GYB創業培訓學員參訓須知》,并按培訓協議要求參加培訓。
第十二條 市就業資金管理部門按定點培訓機構實際完成培訓人數核撥培訓補貼,補貼款撥入定點培訓機構在銀行開設的基本賬戶。
第十三條 培訓補貼按下列程序辦理:
1、定點培訓機構完成培訓后,持下列資料申領補貼:
—3—(1)《GYB創業培訓協議書》;(2)《GYB創業培訓學員花名冊》;
(3)參訓人員的《GYB創業培訓參訓須知》;(4)參訓人員在參訓期間的《GYB創業培訓學員考勤表》;
(5)《GYB創業培訓班學員培訓情況表》;(6)企業構思和行動計劃電子版;(7)《企業構思和行動計劃評審結果表》;(8)定點機構在銀行開設的基本賬戶復印件
2、申領程序:
(1)完成培訓后,由定點培訓機構向市就業管理辦公室提出補貼申請,并提交上述所列資料;
(2)市就業管理辦公室在5個工作日內審核完畢。核準后由市就業資金管理部門撥發培訓補貼到定點培訓機構在銀行開設的基本賬戶。
第十四條 根據《關于進一步促進城鄉居民就業創業的實施意見》(東府[2011]30號),對戶籍城鄉勞動力(機關事業單位的公務員、管理人員、專業技術人員和工勤人員不納入補貼范圍,普通聘員及未轉為普通聘員的臨時工作人員納入補貼范圍)五年內提供累計最高額度為5000元的培訓資助,每次培訓資助的額度在定額內扣減。
第十五條 市就業管理辦公室對定點培訓機構承辦創—4 — 業培訓項目進行日常管理和監督。
第十六條 承辦創業培訓項目的定點培訓機構要嚴格按規定申領補貼。對弄虛作假、欺騙冒領的單位或個人,除追回補貼款外,五年內不得申領創業培訓補貼。
附件: 2 3 4 5 6 7 8 9 10
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1、《GYB培訓內容、要求、建議》、《GYB培訓課時安排》、《SIYB培訓設備》、GYB創業培訓協議書、GYB創業培訓花名冊、GYB創業培訓學員參訓須知、GYB創業培訓學員考勤表、創業培訓班教學計劃表、SIYB入學登記表、每日意見反饋表、GYB培訓班期末評估、SIYB培訓班評估評分表、學員(TOE)活動報告、培訓班(TOE)后續支持報告、培訓學員企業構思和行動計劃評審結果表、GYB創業培訓班學員培訓情況表 5— 1115
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第二篇:GYB培訓心得體會
GYB創業培訓感想
——燃燒夢想,解放思想
2013年4月29日,一個平凡的日子,但卻在平凡中孕育著不平凡!這不平凡來自GYB創業培訓的講座,每一堂課程都傾注了老師們不少的心血。老師們上課生動有趣,與學生們有很多互動,課堂氣氛溫馨輕松,我們受益匪淺。每個學生對自己的人生都有了新的認識和展望。這也讓我思考著這樣一個問題,我是否適合創業呢??
燃燒夢想,解放思想。安老師向在場的人詢問,有多少人想創業,在場的都舉起了手,不知是基于現場氣氛的high,還是表達自己內心真實的想法。他說,一個人從哪里來并不重要,重要的是他將做什么!我不由得想起不知何時,有人跟我說過應該考慮的三件事情,我從哪里來,我來干什么,我將做什么?今日聽之,不禁有些許傷感,從未認真的考慮過這三件事情。人不能只“活”著,人要“生活”著,活著只是一種形式,而生活才是一種內涵。
現代社會的競爭是激烈的,是殘酷的。“適者生存,不適者被淘汰”,而要適應就必須從事工作,融入社會中。
作為當代大學生,我們在學校里學到了很多理論性的東西;我們有創新精神,有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,對未來充滿希望,這些都是創業者應該具備的素質,這也往往造就了大學生創業的動力源泉,成為成功創業的精神基矗。大學生創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗,以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創業,可以實現自己的理想,證明自己的價值。
就我個人觀點,我覺得提倡大學生自主創業無可厚非,但是要建立在不影響學習的基礎之上,畢竟不是所有的人都是比爾蓋瓷。學習就像老鷹飛翔的練習,只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個比喻:火焰與海水。火焰象征著熱情、激情和希望;海水象征著廣袤無邊、深邃而又冷酷。沒有火焰般激情的創業是不可想象的,而往往也會有被市場經濟大海吞沒的“犧牲品”。市場經濟不同情弱者,也不會給任何人實習的機會,大學生創業火焰般的熱情是否能夠融入市場經濟的大潮?當然僅靠熱情是遠遠不夠的,創業意味著冒險和付出,也意味著失敗和挫折。大學生創業其中不乏成功者,但肯定經受了種種挫折和市場經濟大潮的考驗。在經歷了最初的創業沖動和付出之后,越來越多的大學生走向成熟和冷靜,對創業和成功有了更深的理解。
所以我們大學生在卷入創業熱潮的同時,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我定位,在學習和工作中不斷充實自己,提高自己。無論做什么事情,都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經驗,無論最后成功或是失敗,都是人生的財富。
此刻,余熱已經消退,我能否當好老板呢?還仍是一個謎。
第三篇:GYB培訓心得
GYB培訓心得
在2013年10月14號到16號期間,我參加了寧夏大學的KAB教育培訓班,很多人會像我一樣,在開始接觸KAB培訓前對創業教育有認識的誤區,認為創業教育就是教會學生創辦企業或公司,其實,KAB創業教育的總體目標是培養“企業家型”的復合型人才。培養創業意識,正確認識企業在社會中的作用和自我雇傭;提供創辦和經營小企業所需的基本知識和技能;提高就業能力,;把創業和自我雇傭作為理想職業選擇。企業家是具備像銳意進取、自強不息、精誠團結、認真踏實、嚴于律己、系統的知識素質、控制自我、把握自己、終身學習等等許多優秀品質的綜合型人才。通過KAB的創業培訓,就是培養學生成為擁有許多優秀品質的職業人。
通過本次培訓我總結了幾點創業應該注意的問題:確立好目標,在不耽誤學習的情況下鍛煉自己。大學是進入社會的搖籃,和以前的學習環境相比較,大學有更多鍛煉自己的機會。在大學里我們可以從事家教、臨時促銷員、服務員、各種校園代理等簡單的兼職工作。通過多次的面試可以總結出一些企業招聘人才的技巧。心態問題。擁有良好的心態,對創業風險具有清醒的認識,并做好應對風險的心理準備,是創業成功的基本要求。大學生由于受經驗及閱歷等方面的限制,對創業風險不一定具有清醒的認識,缺乏對可能遭遇到風險的必要準備,在創業道路的開端會受一定的不利影響。
3資金限制。創業需要企業注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識,在缺乏相應知識儲備的情況下,創業不僅難以籌措到必需的資金,而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣。由于大學生很難有足夠的創業資金,從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。4 技術限制。技術的缺乏直接限制了大學生創業,在激烈的市場競爭中大學生創業將遭遇較多的困難。
這兩天的GYB課程培訓,雖然很辛苦,但我們過的很開心,很充實。雖然我們的五一假期少了很多,但是我們卻對自己的未來創業有了一個比較明確的想法。我也知道,以我現在的能力,還不足以創辦一個有競爭潛力的企業。但是我已經開始產生自己的想法,我知道一個成功的企業需要一個高效率的團隊,優秀的專業能力和管理能力,還需要有發展的戰略眼光等。所以我致力于從現在開始歷練自己,培養自己的團隊,積累經驗,我相信未來有一天,我會達成我的夢想。
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第四篇:GYB培訓心得體會
GYB創業培訓心得體會
第7期
第3組
學員:
個人簡介
…………………………………………………………….正文
首先,我非常感謝這兩天來給我們上
GYB課程的的郭冬梅老師和張靜老師,同時也感謝我們的一些助教老師,在底下給我們做出默默的奉獻和后勤策劃工作。同時我也非常感謝我們小組的所有成員們以及我們的組長和副組長,在你們的陪同幫助合作下,我們愉快的度過了兩天的培訓時光,讓我學會了很多非常有用的東西。
4月28日晚上,我懷著激動,興奮的心情去參加了GYB的開班儀式,由于當時的人太多,我的第一反應就是競爭好激烈。如果這是一個市場,或者說是商場,我們也是競爭者當中的一員,那么如何才能在這樣的環境中勝出呢?這是我進GYB班級之前想到的第一個問題。
4月29日到4月30日,我們進行了為期兩天的GYB課程培訓。第一天,郭冬梅老師以她自己獨有的授課方式為我們介紹了“什么是企業想法”。在這期間,她積極調動同學們踴躍發言,各抒己見,讓全班同學全部參與進來,使得課堂氣氛非常活躍,聽課效率也是非常好。隨后她又引領同學們各自思考自己的實際情況,讓我們客觀、正確的了解自己,最后讓我們明白“你適合創辦企業嗎”。郭老師的講課給我們留下了深刻的印象,然而張靜老師卻以她美麗、大方、精干的形象和氣質,給我們另外一種感覺。她的講課和她的外表一樣,讓
人感覺很輕松,很親切。在她的帶領下,我們初步產生了“自己的企業想法”。她以自己豐富的社會經驗為基礎,以理論和實際相結合,讓我們深刻的理解了一個企業應該具備的因素。她還幫我們篩選我們自己產生的企業想法,留下最可行的想法,并鼓勵我們用行動去實踐它。
4月30號晚上,張老師帶領我們對企業的經營模式進行了模擬,這次小小的模擬讓我懂得了產品質量對一個企業是多么的重要,同時讓我們明白了企業團隊之間的相互合作,相互幫助,相互促進才是一個企業快速發展的關鍵。
這兩天的GYB課程培訓,雖然很辛苦,但我們過的很開心,很充實。雖然我們的五一假期少了很多,但是我們卻對自己的未來創業有了一個比較明確的想法。我也知道,以我現在的能力,還不足以創辦一個有競爭潛力的企業。但是我已經開始產生自己的想法,我知道一個成功的企業需要一個高效率的團隊,優秀的專業能力和管理能力,還需要有發展的戰略眼光等。所以我致力于從現在開始歷練自己,培養自己的團隊,積累經驗,我相信未來有一天,我會達成我的夢想。
這兩天的訓練課程,讓我重新的認識了自己,也找回了信心。追逐夢想,風雨無阻!這是我們第三組(夢一隊)的口號,我想借此為自己加油,同時祝我們夢一隊的成員都能成功,也祝愿參加GYB培訓的所有的同學都能實現自己夢想。
第五篇:2016年GYB培訓心得體會
2016年GYB/SYB創業培訓心得體會
在2016年7月9號到11號期間,我參加了新密市岳村鎮組織的GYB創業培訓,很多人會像我一樣,在開始接觸GYB培訓前對創業有認識的誤區,認為創業培訓就是教會學生創辦企業或公司,其實,GYB創業培訓的總體目標是培養“企業家型”的復合型人才。培養創業意識,正確認識企業在社會中的作用和自我雇傭;提供創辦和經營小企業所需的基本知識和技能;提高就業能力,;把創業和自我雇傭作為理想職業選擇。企業家是具備像銳意進取、自強不息、精誠團結、認真踏實、嚴于律己、系統的知識素質、控制自我、把握自己、終身學習等等許多優秀品質的綜合型人才。通過GYB創業培訓,就是培養學生成為擁有許多優秀品質的職業人。
通過本次培訓我總結了幾點創業應該注意的問題: 1 確立好目標。創業初期有更多鍛煉自己的機會,在單位里我們可以從事家教、臨時促銷員、各種代理等簡單的兼職工作。心態問題。擁有良好的心態,對創業風險具有清醒的認識,并做好應對風險的心理準備,是創業成功的基本要求。創業初期由于受經驗及閱歷等方面的限制,對創業風險不一定具有清醒的認識,缺乏對可能遭遇到風險的必要準備,在創業道路的開端會受一定的不利影響。
3資金限制。創業需要企業注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識,在缺乏相應知識儲備的情況下,創業不僅難以籌措到必需的資金,而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣。由于創業者很難有足夠的創業資金,從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。技術限制。技術的缺乏直接限制了多數群眾的創業,在激烈的市場競爭中社會群眾創業將遭遇較多的困難。
這三天的GYB課程培訓,雖然很辛苦,但我們過的很開心,很充實。雖然我們的禮拜假期少了幾天,但是我們卻對自己的未來創業有了一個比較明確的想法。我也知道,以我現在的能力,還不足以創辦一個有競爭潛力的企業。但是我已經開始產生自己的想法,我知道一個成功的企業需要一個高效率的團隊,優秀的專業能力和管理能力,還需要有發展的戰略眼光等。所以我致力于從現在開始歷練自己,培養自己的團隊,積累經驗,我相信未來有一天,我會達成我的夢想。
2016年7月12日
岳村鎮勞保所李偉娟 王海燕