第一篇：稻盛和夫-六項精選讀后有感

稻盛和夫-六項精進讀后有感

西北油田 任明剛

稻盛和夫是日本四大經營之圣之一：稻盛和夫（INAMORI KAZUO）【他是年齡最小，也是目前唯一在世的】、松下公司的創始人松下幸之助、索尼公司的創始人盛田昭夫、本田公司的創始人本田宗一郎。

此次拜讀學習稻盛和夫的“六項精進”，給了我們很大的啟迪。《六項精進》濃縮稻盛和夫敬天愛人思想的精髓，為稻盛和夫經營哲學系列著作之一。是一部被世界五百強企業領袖奉為圭臬的經營哲學書，一座現代人必讀的人生智慧寶庫。附錄部分收錄稻盛和夫與馬云對談，以及盛和塾塾生心得。不論是在工作還是生活中,對我們有很好的啟發和幫助作用,他從自然界的生存規則延伸到我們人類該怎樣去自我進取.不斷拼搏,不斷奮斗。付出不亞于任何人的努力、要謙虛，不要驕傲、要每天反省、活著，就要感謝、積善行，思利他、不要有感性的煩惱。這六項，言簡意賅，精辟的歸納了生活工作必須的正確的人生態度。

一、付出不亞于任何人的努力。有一句名言：“付出100%的力是每個人都可以做到的，若要成功，就要付出120%”！這句話是銷售之神橋吉拉德說的，兩句話，有異曲同工之妙。成功總是青睞于那些有準備的人，“有準備”我認為可以引申為“時刻努力著”。付出不亞于任何人的努力，就是當別人在家里玩電腦、看電視的時候，你在讀書學習，爭取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時，當別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時，別人都放棄了，你卻毅然挑起重擔，實現人生的再一次升華！這就是“時刻努力著”，這是一 稻盛和夫-六項精進讀后有感

西北油田 任明剛

種習慣，一種素質，一種內涵。她要求我們從不回避困難，也從決不輕言放棄。這是一個充滿競爭的社會，大家都在努力著，今天也許我們還是公司骨干，明天可能就會因為跟不上改革的步伐而被公司淘汰，這就是競爭的殘酷性。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力！

二、要謙虛，不要驕傲。謙虛是最重要的人格要素。我們常說，那個人的人格很高尚，這是說，那個人的人格中具備了謙虛的美德。謙虛很重要。這并非只針對成功后驕傲自大的人，要他們謙虛，而且是要求經在生命的整個過程中，始終保持謙虛的態度。中國的一句古話，“謙受福”。不謙虛就不能得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛。“謙受福”是一句非常重要的格言，我下決心，信守這句格言。在這個世界上，有些人用強硬手段排擠別人，看上去也很成功，其實不然。真正的成功者，盡管胸懷火一般的熱情，有斗志、有斗魂，但他們同時也是謙虛的人、謹慎的人。謙虛的舉止、謙虛的態度是人生中非常重要的資質。然而，就像我剛才講過的那樣，人們往往會在取得成功、地位上升之后忘記了謙虛，變得傲慢。這個時候，“要謙虛，不要驕傲”就變得更加重要。

三、每天要反省。稻盛和夫說：自我反省會磨練我們的靈魂和心志，什么是反省？反省就是：耕耘并整理自己的精神家院——這句話是出自英國哲學家之口。作者引用了《原因與結果法則（詹姆斯·埃倫）》一書的話：“人的心靈像庭院，這庭院即可理智地耕耘也可放任它荒廢，無論是耕耘還是荒廢，庭院不會空白，加上天天反省，我們的靈 稻盛和夫-六項精進讀后有感

西北油田 任明剛

魂就會被凈化，如果自己的庭院里沒有播種美麗的花草，那么無數雜草的種子必將飛落，茂盛的雜草將占滿你的庭院。”你不會反省，內心就是長滿雜草，心中就會繁衍出邪念。選擇了正確的思想：并讓它在你頭腦里扎根，我將生化為高尚的人；選擇錯誤的思想：并讓它在頭腦里扎根，我們就會墮落為禽獸。播種在心靈中一切思想的種子，只會生長出同類的東西，或遲或早，它們必將開出行為之花，結出環境之果。好思想結善果，壞思想結惡果。泰戈爾提出了“真我”、“自我”，真我：利他之心（也就是良心），自我：利己之心（邪惡的心），自我、真我都是形影不離我們的身體，就看你們怎么選擇了。

四、活著就要感謝。“感謝”非常重要。我們要感謝周圍的一切，這是理所當然的，因為我們不可能單身一人活在這世上。空氣、水、食品、還有家庭成員、單位同事，還有社會，我們每個人都在周圍環境的支持下才能生存。不，與其說是“生存”，不如說是“讓我生存”。這樣想來，只要我們能健康地活著，就該自然地生出感謝之心，有了感謝之心，我們就能感受到人生的幸福。我活著，不，讓我有活著的機會，我當然要表示感謝，這樣我就會感受到幸福。有了這樣一顆能感受幸福的心，我就能活得更加滋潤，讓自己的人生更加豐富，我相信這一點。不要牢騷滿腹，對現狀要無條件地表示感謝，在此之上，再朝著更高的目標努力奮斗。首先，就“讓我活著”這一點，向神表示感謝，向自己周圍的一切說一聲“謝謝！”我們要在“道謝”聲中度過自己的每一天。“要抱著感謝之心！”這句話說來容易做來難。為此，我年輕時曾對自己說：“就是違心說謊，你也要說一聲謝謝”。稻盛和夫-六項精進讀后有感

西北油田 任明剛

當“謝謝”這句話一說出口，我的心情就變得輕松、變得開朗了。對別人由衷地說聲“謝謝！”用語言將自己內心的感激之情表達出來，聽的人也會心情舒暢，這樣就形造出一種和諧快樂的氣氛。牢騷滿腹、將周圍的氣氛搞得很郁悶、很尷尬，我想這會給自己和別人帶來不幸。不管多么微不足道的事，我們都要表示感謝，這是最優先、最重要的。“謝謝你”、“感謝您”，這樣的話威力很大。它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情。“謝謝”這個詞是萬能藥。

五、積善行、思利他。中國有句古語，叫做“積善之家有余慶”，意思是：多行善，多做好事就會有好報。不僅當事人，就連家人、親戚也有好報。一人行善，惠及全家以及親朋好友，中國先賢們想說的就是這個道理。世間存在著因果報應的法則。安岡正篤先生寫的《命運和立命》這本書。書中說，在這個世界上，存在著因果報應的法則，如果多做好事，善事，那么不僅家人、家族會有好報，這種好報還會貫穿你的一生。利他的行為，就是以親切、同情、和善、慈悲之心去待人接物，至關重要。因為這種行為，一定會給你帶來莫大的幸運。我相信這個法則。在生活和工作的過程努力踐這個法則。多做好事，就能使命運朝著好的方向轉變，使自己的工作朝著好的方向轉變，這是我的信念。同情并非只為他人：日本過去就有“情不為人”，就是同情并非只為他人這種說法。意思是講，對別人有情，為他人行善，日后必有好報。另一方面，也聽過這樣的事：真心幫助別人，結果反而自己倒霉。比如說，為了幫朋友解脫困境，去充當他的貸款連帶保證人，本以為做了善事，想不到出了麻煩，以至連自己的財產也喪失 稻盛和夫-六項精進讀后有感

西北油田 任明剛

已盡。還有一種情況，朋友有困難開口借錢，你借給他了，他卻遲遲不還，讓你陷入困境。“不是說善有善報嗎？怎么我做善事卻得到了惡報？”有人這么說。我認為這種說法不對。在那樣的場合，只憑感情，只憑同情，就慷慨解囊，或當他的連帶保證人，這本

身就是一個問題。善有“大善”和“小善”之分。朋友手頭緊，找上門求你幫忙，僅僅因為他來求你，你就同情他，不假思索就出錢相助，表面上看你是幫了他，實際上是害了他，使這位不負責任的朋友變得更不負責任。遷就朋友的不合理要求，這是“小善”，你關愛和同情他的方式不對，是幫他的倒忙，讓他越陷越深。俗話說“孩子可愛，也要讓他經歷風雨，見世面。”乍一看來，這種對孩子的“大善”近乎非情。朋友找上門來借錢，求你做他的連帶保證人，這時，首先你要問清楚事情的來龍去脈，要認真調查，如果是由于他做事不檢點，乃至揮霍浪費才導致了今天的結果，那么你應該明確告訴他，這錢不能借，而且，你還要勸導他正視眼前的困難，接受教訓，重新振作起來。如果你唯唯諾諾、有求必應，借錢給他，或同意做他的連帶保證人，這是“小善”，這種“小善”會把你自己牽連進去，弄得你自己也很狼狽。在需要做出判斷的時候，不能感情用事，判斷的基準是“大善”還是“小善”，這才是問題的關鍵。“情不為人”，同情他人，為他人多做好事，結果必然利人也利己，這絕對錯不了。為了讓人生更幸福，為了讓經營更出色，希望大家多行善事，多做對他人有益的事。

六、不要有感性的煩惱。稻盛和夫在“六項精進”當中最后一條提到 稻盛和夫-六項精進讀后有感

西北油田 任明剛

了“要忘卻感性的煩惱”：要對過去的事進行深刻的反省，要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。對我們而言最重要的也就是不要受到既有思想和觀念的影響，要能夠隨著市場環境、形勢的變化不斷創新，提高“地頭力”解決問題的能力，發現更多更新的風景。

一個成功人的人生取決于他所看過的書和他所遇見的人”。認真拜讀了稲盛和夫先生的人生六項精進，對照自己的心態，總結出一下自己的體會：這個世界有一個二八概率，即80%的人是普通的人，只有20%的人可以成為非常成功的人。既然只有少數人能夠成為非常成功的人，我們作為普通的人，沒有資金，沒有經驗，沒有特別高的學歷，沒有很好的洞察力，沒有可供冒險的基礎和魄力，怎樣才能為自己找到一條能使自己和家人生活幸福，工作快樂，通往成功的道路呢？想問路就要問走過路的人。歌德說： 讀一本好書 就是在和許多高尚的人士在談話。安東尼羅賓說：若有人想改變自己 那就先從改變自己的信念開始。如果想成為幸福成功的人，那就先效法他們成功的方法和信念。有句話說：有錢人持續學習成長，而窮人認為他們已經知道一切。成功的人到底做對了什么？稲盛和夫為自己設定了六項價值觀和行為準則，臺灣首富王永慶有自己的14條價值觀和行為準則，美國開國之初的政治家 發明家 文學家富蘭克林有自己13條的價值觀和行為準則，許許多多成功和偉大的人都有自己的價值觀和行為準則。正所謂 成功一定有方法，失敗一定有原因。一個人如果想要成功，是你付出了多少，而不是你得到了多少。通過學 稻盛和夫-六項精進讀后有感

西北油田 任明剛

習稲盛和夫先生以及許多偉大人士的思想 行為和信念，我想我們普通人如果想為自己為家人、為朋友、為企業、為社會創造價值和財富。就應該用成功人士做人做事的標準，為自己設立一些好標準的價值觀，用來指導自己的行為，養成好的的習慣，培養自己優秀的人格。這樣就一定能實現我們希望得到的人生。

西北油田

榆林一部 任明剛

二〇一一年十一月二十六

第二篇：稻盛和夫-六項精選讀后有感

稻盛和夫-六項精進讀后有感

西北油田任明剛 稻盛和夫是日本四大經營之圣之一：稻盛和夫（INAMORI KAZUO）

【他是年齡最小，也是目前唯一在世的】、松下公司的創始人松下幸之助、索尼公司的創始人盛田昭夫、本田公司的創始人本田宗一郎。

此次拜讀學習稻盛和夫的“六項精進”，給了我們很大的啟迪。《六項精進》濃縮稻盛和夫敬天愛人思想的精髓，為稻盛和夫經營哲學系列著作之一。是一部被世界五百強企業領袖奉為圭臬的經營哲學書，一座現代人必讀的人生智慧寶庫。附錄部分收錄稻盛和夫與馬云對談，以及盛和塾塾生心得。不論是在工作還是生活中,對我們有很好的啟發和幫助作用,他從自然界的生存規則延伸到我們人類該怎樣去自我進取.不斷拼搏,不斷奮斗。付出不亞于任何人的努力、要謙虛，不要驕傲、要每天反省、活著，就要感謝、積善行，思利他、不要有感性的煩惱。這六項，言簡意賅，精辟的歸納了生活工作必須的正確的人生態度。

一、付出不亞于任何人的努力。有一句名言：“付出100%的力是每個人都可以做到的，若要成功，就要付出120%”！這句話是銷售之神橋吉拉德說的，兩句話，有異曲同工之妙。成功總是青睞于那些有準備的人，“有準備”我認為可以引申為“時刻努力著”。付出不亞于任何人的努力，就是當別人在家里玩電腦、看電視的時候，你在讀書學習，爭取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時，當別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時，別人都放棄了，你卻毅然挑起重擔，實現人生的再一次升華！這就是“時刻努力著”，這是一

種習慣，一種素質，一種內涵。她要求我們從不回避困難，也從決不輕言放棄。這是一個充滿競爭的社會，大家都在努力著，今天也許我們還是公司骨干，明天可能就會因為跟不上改革的步伐而被公司淘汰，這就是競爭的殘酷性。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力！

二、要謙虛，不要驕傲。謙虛是最重要的人格要素。我們常說，那個人的人格很高尚，這是說，那個人的人格中具備了謙虛的美德。謙虛很重要。這并非只針對成功后驕傲自大的人，要他們謙虛，而且是要求經在生命的整個過程中，始終保持謙虛的態度。中國的一句古話，“謙受福”。不謙虛就不能得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛。“謙受福”是一句非常重要的格言，我下決心，信守這句格言。在這個世界上，有些人用強硬手段排擠別人，看上去也很成功，其實不然。真正的成功者，盡管胸懷火一般的熱情，有斗志、有斗魂，但他們同時也是謙虛的人、謹慎的人。謙虛的舉止、謙虛的態度是人生中非常重要的資質。然而，就像我剛才講過的那樣，人們往往會在取得成功、地位上升之后忘記了謙虛，變得傲慢。這個時候，“要謙虛，不要驕傲”就變得更加重要。

三、每天要反省。稻盛和夫說：自我反省會磨練我們的靈魂和心志，什么是反省？反省就是：耕耘并整理自己的精神家院——這句話是出自英國哲學家之口。作者引用了《原因與結果法則（詹姆斯·埃倫）》一書的話：“人的心靈像庭院，這庭院即可理智地耕耘也可放任它荒廢，無論是耕耘還是荒廢，庭院不會空白，加上天天反省，我們的靈

魂就會被凈化，如果自己的庭院里沒有播種美麗的花草，那么無數雜草的種子必將飛落，茂盛的雜草將占滿你的庭院。”你不會反省，內心就是長滿雜草，心中就會繁衍出邪念。選擇了正確的思想：并讓它在你頭腦里扎根，我將生化為高尚的人；選擇錯誤的思想：并讓它在頭腦里扎根，我們就會墮落為禽獸。播種在心靈中一切思想的種子，只會生長出同類的東西，或遲或早，它們必將開出行為之花，結出環境之果。好思想結善果，壞思想結惡果。泰戈爾提出了“真我”、“自我”，真我：利他之心（也就是良心），自我：利己之心（邪惡的心），自我、真我都是形影不離我們的身體，就看你們怎么選擇了。

四、活著就要感謝。“感謝”非常重要。我們要感謝周圍的一切，這是理所當然的，因為我們不可能單身一人活在這世上。空氣、水、食品、還有家庭成員、單位同事，還有社會，我們每個人都在周圍環境的支持下才能生存。不，與其說是“生存”，不如說是“讓我生存”。這樣想來，只要我們能健康地活著，就該自然地生出感謝之心，有了感謝之心，我們就能感受到人生的幸福。我活著，不，讓我有活著的機會，我當然要表示感謝，這樣我就會感受到幸福。有了這樣一顆能感受幸福的心，我就能活得更加滋潤，讓自己的人生更加豐富，我相信這一點。不要牢騷滿腹，對現狀要無條件地表示感謝，在此之上，再朝著更高的目標努力奮斗。首先，就“讓我活著”這一點，向神表示感謝，向自己周圍的一切說一聲“謝謝！”我們要在“道謝”聲中度過自己的每一天。“要抱著感謝之心！”這句話說來容易做來難。為此，我年輕時曾對自己說：“就是違心說謊，你也要說一聲謝謝”。

當“謝謝”這句話一說出口，我的心情就變得輕松、變得開朗了。對別人由衷地說聲“謝謝！”用語言將自己內心的感激之情表達出來，聽的人也會心情舒暢，這樣就形造出一種和諧快樂的氣氛。牢騷滿腹、將周圍的氣氛搞得很郁悶、很尷尬，我想這會給自己和別人帶來不幸。不管多么微不足道的事，我們都要表示感謝，這是最優先、最重要的。“謝謝你”、“感謝您”，這樣的話威力很大。它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情。“謝謝”這個詞是萬能藥。

五、積善行、思利他。中國有句古語，叫做“積善之家有余慶”，意思是：多行善，多做好事就會有好報。不僅當事人，就連家人、親戚也有好報。一人行善，惠及全家以及親朋好友，中國先賢們想說的就是這個道理。世間存在著因果報應的法則。安岡正篤先生寫的《命運和立命》這本書。書中說，在這個世界上，存在著因果報應的法則，如果多做好事，善事，那么不僅家人、家族會有好報，這種好報還會貫穿你的一生。利他的行為，就是以親切、同情、和善、慈悲之心去待人接物，至關重要。因為這種行為，一定會給你帶來莫大的幸運。我相信這個法則。在生活和工作的過程努力踐這個法則。多做好事，就能使命運朝著好的方向轉變，使自己的工作朝著好的方向轉變，這是我的信念。同情并非只為他人：日本過去就有“情不為人”，就是同情并非只為他人這種說法。意思是講，對別人有情，為他人行善，日后必有好報。另一方面，也聽過這樣的事：真心幫助別人，結果反而自己倒霉。比如說，為了幫朋友解脫困境，去充當他的貸款連帶保證人，本以為做了善事，想不到出了麻煩，以至連自己的財產也喪失

已盡。還有一種情況，朋友有困難開口借錢，你借給他了，他卻遲遲不還，讓你陷入困境。“不是說善有善報嗎？怎么我做善事卻得到了惡報？”有人這么說。我認為這種說法不對。在那樣的場合，只憑感情，只憑同情，就慷慨解囊，或當他的連帶保證人，這本

身就是一個問題。善有“大善”和“小善”之分。朋友手頭緊，找上門求你幫忙，僅僅因為他來求你，你就同情他，不假思索就出錢相助，表面上看你是幫了他，實際上是害了他，使這位不負責任的朋友變得更不負責任。遷就朋友的不合理要求，這是“小善”，你關愛和同情他的方式不對，是幫他的倒忙，讓他越陷越深。俗話說“孩子可愛，也要讓他經歷風雨，見世面。”乍一看來，這種對孩子的“大善”近乎非情。朋友找上門來借錢，求你做他的連帶保證人，這時，首先你要問清楚事情的來龍去脈，要認真調查，如果是由于他做事不檢點，乃至揮霍浪費才導致了今天的結果，那么你應該明確告訴他，這錢不能借，而且，你還要勸導他正視眼前的困難，接受教訓，重新振作起來。如果你唯唯諾諾、有求必應，借錢給他，或同意做他的連帶保證人，這是“小善”，這種“小善”會把你自己牽連進去，弄得你自己也很狼狽。在需要做出判斷的時候，不能感情用事，判斷的基準是“大善”還是“小善”，這才是問題的關鍵。“情不為人”，同情他人，為他人多做好事，結果必然利人也利己，這絕對錯不了。為了讓人生更幸福，為了讓經營更出色，希望大家多行善事，多做對他人有益的事。

六、不要有感性的煩惱。稻盛和夫在“六項精進”當中最后一條提到

了“要忘卻感性的煩惱”：要對過去的事進行深刻的反省，要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。對我們而言最重要的也就是不要受到既有思想和觀念的影響，要能夠隨著市場環境、形勢的變化不斷創新，提高“地頭力”解決問題的能力，發現更多更新的風景。

一個成功人的人生取決于他所看過的書和他所遇見的人”。認真拜讀了稲盛和夫先生的人生六項精進，對照自己的心態，總結出一下自己的體會：這個世界有一個二八概率，即80%的人是普通的人，只有20%的人可以成為非常成功的人。既然只有少數人能夠成為非常成功的人，我們作為普通的人，沒有資金，沒有經驗，沒有特別高的學歷，沒有很好的洞察力，沒有可供冒險的基礎和魄力，怎樣才能為自己找到一條能使自己和家人生活幸福，工作快樂，通往成功的道路呢？想問路就要問走過路的人。歌德說： 讀一本好書就是在和許多高尚的人士在談話。安東尼羅賓說：若有人想改變自己那就先從改變自己的信念開始。如果想成為幸福成功的人，那就先效法他們成功的方法和信念。有句話說：有錢人持續學習成長，而窮人認為他們已經知道一切。成功的人到底做對了什么？稲盛和夫為自己設定了六項價值觀和行為準則，臺灣首富王永慶有自己的14條價值觀和行為準則，美國開國之初的政治家發明家文學家富蘭克林有自己13條的價值觀和行為準則，許許多多成功和偉大的人都有自己的價值觀和行為準則。正所謂成功一定有方法，失敗一定有原因。一個人如果想要成功，是你付出了多少，而不是你得到了多少。通過學習稲盛和夫先生以及許多偉大人士的思想行為和信念，我想我們普通人如果想為自己為家人、為朋友、為企業、為社會創造價值和財富。就應該用成功人士做人做事的標準，為自己設立一些好標準的價值觀，用來指導自己的行為，養成好的的習慣，培養自己優秀的人格。這樣就一定能實現我們希望得到的人生。

西北油田 榆林一部 任明剛 二〇一一年十一月二十六

第三篇：稻盛和夫《六項精進》

稻盛和夫《六項精進》

1、付出不亞于任何人的努力

努力鉆研，全力以赴，全神貫注，持之以恒，精益求精。有閑功夫發牢騷，不如前進一步，哪怕只是一小步。

2、要謙虛，不要驕傲

才能是上天所賜，將自己的才能用于為“公”是第一義，用來為“私”是第二義，這是謙虛這一美德的本質所在。“謙受益，滿招損”是中國古話。謙虛能喚來好運和幸福。驕傲招人討厭，驕傲帶來懈怠和失敗。

3、要每天反省

每天檢點自己的思想和行為，直視自我，是不是自私自利，有沒有卑怯的舉止，將動搖不安之心鎮定下來，真摯地反省，有錯即改。

4、活著，就要感謝

滴水之恩，不忘相報。“感謝”二字塑造了我心靈的原型。“感謝之心”像地下水一樣，滋潤著我道德觀的根基。只要活著，就要感謝。

5、積善行、思利他

積善之家，必有余慶。與人為善，言行之間留意關愛別人。真正為對方好，才是大善。

6、不要有感性的煩惱

不要煩惱，不要焦躁，不要總是忿忿不平。人生本來就是波瀾萬丈，活著就會遭遇各種困難和挫折，決不能被它們擊垮，絕不能逃避，正面面對，硬著頭皮頂住，不忘初衷，努力做好該做的事。

第四篇：稻盛和夫六項精進學習心得

2013年6月初，xxx總經理從日本游學歸來給公司主管級以上領導每人贈送兩本稻盛和夫所著的《干法》、《活法》并重點推薦了稻盛君的“六項精進”，受其影響，我潛心閱讀了上述著作，感觸頗深，受益良多。

稻盛君1932年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業，27歲創辦京都陶瓷株式會社（現名現名京瓷Kyocera），52歲創辦第二電電（現名現名KDDI，目前在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司），這兩家公司均為世界500強企業。2010年2月1日，78歲高齡的稻盛君退休13年之后，東山再起執掌日航，令瀕臨破產的日航迅速扭虧為盈。稻盛君的經營哲學被日本企業界奉為經營圣典，是企業經營的最大法寶。

“以人為本、敬天愛人、努力者自有天助”是稻盛君80余年人生不變的信條。“六項精進”高度濃縮了稻盛君經營企業的根本哲學理念，對我們每個人的工作和生活都有著極強的指導意義。

“六項精進”即：

1、付出不亞于任何人的努力；

2、要謙虛，不要驕傲；

3、要每天反省；

4、活著就要感謝；

5、積善行思利他；

6、不要有感性的煩惱。

綜觀六項精進的六條，語言質樸，內涵深刻，給我們傳遞了一種向上與向善的正能量。

在物欲橫流、金錢至上被人們稱為“道德真空”的當下，“六項精進”給我們吹來一股清新的風。人為什么要活著？何為正確？當你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時候，你有沒有反思人究竟為什么而活著？當你為偶爾的一次投機取巧而沾沾自喜時，有沒有靜下心來想一想，我還會不會一如既往持續這樣的好運氣？！我們不能為生活而生活，為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛，我們要努力，一步一個腳印。不斷提高自身素質與修養，提升自己的意志品質。做一個真誠的人，對家庭忠誠，對企業負責、對同事禮貌、對朋友友善、大家就會對你信賴。這是不能與金錢相提并論的東西，日益精進，無形中你身上就增添了許多魅力的元素。

國家發展五年一個規劃，我們個人也可以結合自己的實際情況給自己制定計劃，一旦計劃定下來就得努力去實現，這樣我們的生活才不會盲目，生活才會過得充實而有意義。我們要全身心的投入，要細化實施步驟，要每天反省，摒棄雜念，凈化心靈。要始終保持謙虛學習，不斷創新的精神。要向一切優秀的東西學習，要看到身邊每一個人身上閃光的東西。單槍匹馬是無法干成事業的，我們要善于團結身邊的人，用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟，常懷一顆感恩的心，感謝鼓勵你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦；感謝傷害過你的人，讓你更加堅強；感謝一切善意或惡意的批評，讓你養成時時反省自己的習慣。生活中出現了一些不如意的事情，我們要靜下心來思考解決的辦法，不要動不動就怨氣沖天、牢騷滿腹，更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發芽。

稻盛和夫的“六項精進”在生活中能給大家很多啟示，認真閱讀深刻領悟會凈化我們的心靈，持續地踐行“六項精進”，我相信，會讓我們每一個人變得更美麗、更高尚、更出色。

第五篇：稻盛和夫《六項精進》學習心得

《六項精進》學習心得

近日斷斷續續的在閱讀稻盛君的“六項精進”，深有感觸，京瓷等公司作為經營成功的企業、稻盛君作為京瓷的創立人，感謝他能夠分享管理好企業經營的重要經驗的同時，也結合自己的工作及“六項精進”的內容，記下讀后的感受。

工作和做任何事情都是一個道理，我們工作就必須要努力，不努力、不勤奮是干不好工作的。要有危機感，不努力工作、不付出高于別人的努力是要被淘汰的，要努力使自己喜歡上自己所從事的工作，這樣才能夠全身心的投入到工作當中去，只有全身心的投入到工作中去才能使工作有創新、有發展。所以只有付出的比別人多，那么得到的總會比別人多的，我深信“付出總有回報”。

六項精進的第二項是：“要謙虛、不要驕傲”，如果努力工作是一種工作、經營態度的話，那么謙虛就是一種方式，只有謙虛才能從別人身上、別的企業中學到對自己有用的東西，也只有有謙虛的態度別人才愿意將好的東西傳授于你，否則有一點成績就傲慢，對于企業是不會發展的，對于個人是沒有進步的。中國不是有名言“謙虛使人進步、驕傲使人落后”嘛。同樣謙虛也是最重要的人格要素，也是人生中非常重要的資質。

領導以前也說過，可以在睡前想想今天的工作情況及明天的工作打算，現在六項精進中也提到了這點。對于我們來說每天反省可以總結不足，彌補不足，有計劃明天的工作才可以有條不紊、進展的順利、不漏項。當然精進中的反省又上升了一個高度，就是要每天反省自己的靈魂、心志，杜絕傲慢、自我、貪婪、邪惡，要做到良心的真我、磨練心志、提高心性。

這項精進告訴我們要對一切都要學會說感謝、要抱著感謝的態度去做好每件事，不要牢騷滿腹，也就是領導以前所說過的要抱著感恩的心去工作，時刻以感恩的心去做任何事。

我所理解的這條精進含義是是要多做對他人有益的事情，幫助別人就等于幫助自己。在工作中要懂得幫助他人，同時也能在他人身上學到對自己有幫助的東西。這也是說的一種團隊的精神，一個團隊就要互相幫助，只有這樣才能不斷提高、壯大。當然有時幫助也不能盲目的幫助，精進中也提到了不能只憑感情、同情就慷慨解囊而使他人誤入歧途或越陷越深。做朋友要負責任。

過去的失敗，反省之后就堅決把它忘掉，將精力投進新的工作。這一項說的很好，每個人的工作都有不如意的地方，怎樣使自己克服不如意的心態、調整好工作狀態很重要，不能抱著感性的心情去工作，不能因為以前不理想的工作而影響到下一步的工作，否則只會使自己折磨、困擾自己，對下一步的工作很不利，而是要對過去的事進行深刻的反省，減輕自己的心理負擔，運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去，做好下一步的工作。

六項精進對我的工作提了個醒，通過學習六項精進會對我以后的工作有很大的幫助，同時也教育了我們做人、做事的一些道理，比如經營家庭、謙虛、學會感恩、多做善事、多多反思及積極向上的生活態度等等。

除了拼命工作之外，不存在第二條通向成功之路；不謙虛就不能得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛；天天反省，我們的靈魂就會被凈化；有了感謝之心，我們就能感受到人生的幸福；多做好事，就能使命運朝著好的方向轉變；面對挫折和災難要抱有正面的態度，只有這樣才會有幸福的人生。這不僅是六項精進給大家的忠告，更是我們努力追求的目標。