第一篇:稻盛和夫“六項精進”學(xué)習(xí)心得
稻盛和夫“六項精進”學(xué)習(xí)心得
稻盛和夫,一位屢創(chuàng)商界神話的傳奇人物,到底有著怎樣的經(jīng)營理念令他立于不敗之地呢?聽完演講后我似乎找到了答案。
俗話說的好,天道酬勤,當你竭盡全力拼命工作時幸運之神往往會眷顧于你,助你渡過難關(guān),喜獲豐收。所以在付出之前不應(yīng)總想著回報,心態(tài)沒擺好,有私心雜念,做事的過程中往往會遭遇更多的阻礙,令你舉步維艱。而當你付出不亞于任何人的努力拼命工作時,事情往往朝著好的方向發(fā)展,所謂水到渠成,就是這個道理。
謙受益,滿招損這條古訓(xùn)我們再熟悉不過了,但真正能做到卻并非易事。取得一些成績后人們會心情愉快,得到他人贊許后更會洋洋自得,小辮子翹的老高。這可是一個危險信號。沒有人心甘情愿自己比同類人差,他們會要求進步,想方設(shè)法超越你,而此時的你正在沾沾自喜,原地踏步,結(jié)果可想而知。因此謙虛不僅僅是一種美德,它更是一種不斷提升自我的好心態(tài)。
孔子說過,吾日三省吾身。連圣人都常常自省,更何況我們呢?自省是一種總結(jié)的方法,不斷自我反省,總結(jié)出各方面的不足,再對癥下藥,效果自然好,也是精益求精,不斷提升自己,不斷追求完美。
學(xué)會感謝,不只是一句客套話,更包含著對他人幫助的肯定。這種利人利己,兩全其美之事為何不去做呢?不僅自己的事解決了,還結(jié)交了一個朋友,這種一箭雙雕的事何樂而不為呢?
日行一善,利于他人,其實是一種雙贏的智慧,不僅幫助了他人,而且博得了仗義相助的美名,何況這也是對自身修養(yǎng)的提升,提高自己的知名度,結(jié)下善緣,人際交往方面也會魚魚得水,左右逢源。
心情不好時工作無疑是背著沉重的包袱在趕路,結(jié)果只是徒增煩惱,對千頭萬緒的工作增加壓力,這樣引起的連鎖反應(yīng)將不堪設(shè)想。因此,拋棄煩惱,端正好態(tài)度,帶著輕松愉快的心情,以飽滿的熱情工作將會有事半功倍的奇效。
努力實踐,提升自我,創(chuàng)造屬于自己的一片天地!
第二篇:稻盛和夫六項精進學(xué)習(xí)心得
2013年6月初,xxx總經(jīng)理從日本游學(xué)歸來給公司主管級以上領(lǐng)導(dǎo)每人贈送兩本稻盛和夫所著的《干法》、《活法》并重點推薦了稻盛君的“六項精進”,受其影響,我潛心閱讀了上述著作,感觸頗深,受益良多。
稻盛君1932年出生于日本鹿兒島,鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè),27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(現(xiàn)名現(xiàn)名京瓷Kyocera),52歲創(chuàng)辦第二電電(現(xiàn)名現(xiàn)名KDDI,目前在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司),這兩家公司均為世界500強企業(yè)。2010年2月1日,78歲高齡的稻盛君退休13年之后,東山再起執(zhí)掌日航,令瀕臨破產(chǎn)的日航迅速扭虧為盈。稻盛君的經(jīng)營哲學(xué)被日本企業(yè)界奉為經(jīng)營圣典,是企業(yè)經(jīng)營的最大法寶。
“以人為本、敬天愛人、努力者自有天助”是稻盛君80余年人生不變的信條。“六項精進”高度濃縮了稻盛君經(jīng)營企業(yè)的根本哲學(xué)理念,對我們每個人的工作和生活都有著極強的指導(dǎo)意義。
“六項精進”即:
1、付出不亞于任何人的努力;
2、要謙虛,不要驕傲;
3、要每天反省;
4、活著就要感謝;
5、積善行思利他;
6、不要有感性的煩惱。
綜觀六項精進的六條,語言質(zhì)樸,內(nèi)涵深刻,給我們傳遞了一種向上與向善的正能量。
在物欲橫流、金錢至上被人們稱為“道德真空”的當下,“六項精進”給我們吹來一股清新的風(fēng)。人為什么要活著?何為正確?當你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時候,你有沒有反思人究竟為什么而活著?當你為偶爾的一次投機取巧而沾沾自喜時,有沒有靜下心來想一想,我還會不會一如既往持續(xù)這樣的好運氣?!我們不能為生活而生活,為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛,我們要努力,一步一個腳印。不斷提高自身素質(zhì)與修養(yǎng),提升自己的意志品質(zhì)。做一個真誠的人,對家庭忠誠,對企業(yè)負責、對同事禮貌、對朋友友善、大家就會對你信賴。這是不能與金錢相提并論的東西,日益精進,無形中你身上就增添了許多魅力的元素。
國家發(fā)展五年一個規(guī)劃,我們個人也可以結(jié)合自己的實際情況給自己制定計劃,一旦計劃定下來就得努力去實現(xiàn),這樣我們的生活才不會盲目,生活才會過得充實而有意義。我們要全身心的投入,要細化實施步驟,要每天反省,摒棄雜念,凈化心靈。要始終保持謙虛學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新的精神。要向一切優(yōu)秀的東西學(xué)習(xí),要看到身邊每一個人身上閃光的東西。單槍匹馬是無法干成事業(yè)的,我們要善于團結(jié)身邊的人,用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟,常懷一顆感恩的心,感謝鼓勵你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦;感謝傷害過你的人,讓你更加堅強;感謝一切善意或惡意的批評,讓你養(yǎng)成時時反省自己的習(xí)慣。生活中出現(xiàn)了一些不如意的事情,我們要靜下心來思考解決的辦法,不要動不動就怨氣沖天、牢騷滿腹,更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發(fā)芽。
稻盛和夫的“六項精進”在生活中能給大家很多啟示,認真閱讀深刻領(lǐng)悟會凈化我們的心靈,持續(xù)地踐行“六項精進”,我相信,會讓我們每一個人變得更美麗、更高尚、更出色。
第三篇:稻盛和夫《六項精進》學(xué)習(xí)心得
《六項精進》學(xué)習(xí)心得
近日斷斷續(xù)續(xù)的在閱讀稻盛君的“六項精進”,深有感觸,京瓷等公司作為經(jīng)營成功的企業(yè)、稻盛君作為京瓷的創(chuàng)立人,感謝他能夠分享管理好企業(yè)經(jīng)營的重要經(jīng)驗的同時,也結(jié)合自己的工作及“六項精進”的內(nèi)容,記下讀后的感受。
工作和做任何事情都是一個道理,我們工作就必須要努力,不努力、不勤奮是干不好工作的。要有危機感,不努力工作、不付出高于別人的努力是要被淘汰的,要努力使自己喜歡上自己所從事的工作,這樣才能夠全身心的投入到工作當中去,只有全身心的投入到工作中去才能使工作有創(chuàng)新、有發(fā)展。所以只有付出的比別人多,那么得到的總會比別人多的,我深信“付出總有回報”。
六項精進的第二項是:“要謙虛、不要驕傲”,如果努力工作是一種工作、經(jīng)營態(tài)度的話,那么謙虛就是一種方式,只有謙虛才能從別人身上、別的企業(yè)中學(xué)到對自己有用的東西,也只有有謙虛的態(tài)度別人才愿意將好的東西傳授于你,否則有一點成績就傲慢,對于企業(yè)是不會發(fā)展的,對于個人是沒有進步的。中國不是有名言“謙虛使人進步、驕傲使人落后”嘛。同樣謙虛也是最重要的人格要素,也是人生中非常重要的資質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)以前也說過,可以在睡前想想今天的工作情況及明天的工作打算,現(xiàn)在六項精進中也提到了這點。對于我們來說每天反省可以總結(jié)不足,彌補不足,有計劃明天的工作才可以有條不紊、進展的順利、不漏項。當然精進中的反省又上升了一個高度,就是要每天反省自己的靈魂、心志,杜絕傲慢、自我、貪婪、邪惡,要做到良心的真我、磨練心志、提高心性。
這項精進告訴我們要對一切都要學(xué)會說感謝、要抱著感謝的態(tài)度去做好每件事,不要牢騷滿腹,也就是領(lǐng)導(dǎo)以前所說過的要抱著感恩的心去工作,時刻以感恩的心去做任何事。
我所理解的這條精進含義是是要多做對他人有益的事情,幫助別人就等于幫助自己。在工作中要懂得幫助他人,同時也能在他人身上學(xué)到對自己有幫助的東西。這也是說的一種團隊的精神,一個團隊就要互相幫助,只有這樣才能不斷提高、壯大。當然有時幫助也不能盲目的幫助,精進中也提到了不能只憑感情、同情就慷慨解囊而使他人誤入歧途或越陷越深。做朋友要負責任。
過去的失敗,反省之后就堅決把它忘掉,將精力投進新的工作。這一項說的很好,每個人的工作都有不如意的地方,怎樣使自己克服不如意的心態(tài)、調(diào)整好工作狀態(tài)很重要,不能抱著感性的心情去工作,不能因為以前不理想的工作而影響到下一步的工作,否則只會使自己折磨、困擾自己,對下一步的工作很不利,而是要對過去的事進行深刻的反省,減輕自己的心理負擔,運用理性來思考問題,迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去,做好下一步的工作。
六項精進對我的工作提了個醒,通過學(xué)習(xí)六項精進會對我以后的工作有很大的幫助,同時也教育了我們做人、做事的一些道理,比如經(jīng)營家庭、謙虛、學(xué)會感恩、多做善事、多多反思及積極向上的生活態(tài)度等等。
除了拼命工作之外,不存在第二條通向成功之路;不謙虛就不能得到幸福,能得到幸福的人都很謙虛;天天反省,我們的靈魂就會被凈化;有了感謝之心,我們就能感受到人生的幸福;多做好事,就能使命運朝著好的方向轉(zhuǎn)變;面對挫折和災(zāi)難要抱有正面的態(tài)度,只有這樣才會有幸福的人生。這不僅是六項精進給大家的忠告,更是我們努力追求的目標。
第四篇:稻盛和夫《六項精進》
稻盛和夫《六項精進》
1、付出不亞于任何人的努力
努力鉆研,全力以赴,全神貫注,持之以恒,精益求精。有閑功夫發(fā)牢騷,不如前進一步,哪怕只是一小步。
2、要謙虛,不要驕傲
才能是上天所賜,將自己的才能用于為“公”是第一義,用來為“私”是第二義,這是謙虛這一美德的本質(zhì)所在。“謙受益,滿招損”是中國古話。謙虛能喚來好運和幸福。驕傲招人討厭,驕傲帶來懈怠和失敗。
3、要每天反省
每天檢點自己的思想和行為,直視自我,是不是自私自利,有沒有卑怯的舉止,將動搖不安之心鎮(zhèn)定下來,真摯地反省,有錯即改。
4、活著,就要感謝
滴水之恩,不忘相報。“感謝”二字塑造了我心靈的原型。“感謝之心”像地下水一樣,滋潤著我道德觀的根基。只要活著,就要感謝。
5、積善行、思利他
積善之家,必有余慶。與人為善,言行之間留意關(guān)愛別人。真正為對方好,才是大善。
6、不要有感性的煩惱
不要煩惱,不要焦躁,不要總是忿忿不平。人生本來就是波瀾萬丈,活著就會遭遇各種困難和挫折,決不能被它們擊垮,絕不能逃避,正面面對,硬著頭皮頂住,不忘初衷,努力做好該做的事。
第五篇:稻盛和夫《六項精進》學(xué)習(xí)心得
《六項精進》學(xué)習(xí)心得
近日斷斷續(xù)續(xù)的在閱讀稻盛君的“六項精進”,深有感觸,京瓷等公司作為經(jīng)營成功的企業(yè)、稻盛君作為京瓷的創(chuàng)立人,感謝他能夠分享管理好企業(yè)經(jīng)營的重要經(jīng)驗的同時,也結(jié)合自己的工作及“六項精進”的內(nèi)容,記下讀后的感受。
工作和做任何事情都是一個道理,我們工作就必須要努力,不努力、不勤奮是干不好工作的。要有危機感,不努力工作、不付出高于別人的努力是要被淘汰的,要努力使自己喜歡上自己所從事的工作,這樣才能夠全身心的投入到工作當中去,只有全身心的投入到工作中去才能使工作有創(chuàng)新、有發(fā)展。所以只有付出的比別人多,那么得到的總會比別人多的,我深信“付出總有回報”。
六項精進的第二項是:“要謙虛、不要驕傲”,如果努力工作是一種工作、經(jīng)營態(tài)度的話,那么謙虛就是一種方式,只有謙虛才能從別人身上、別的企業(yè)中學(xué)到對自己有用的東西,也只有有謙虛的態(tài)度別人才愿意將好的東西傳授于你,否則有一點成績就傲慢,對于企業(yè)是不會發(fā)展的,對于個人是沒有進步的。中國不是有名言“謙虛使人進步、驕傲使人落后”嘛。同樣謙虛也是最重要的人格要素,也是人生中非常重要的資質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)以前也說過,可以在睡前想想今天的工作情況及明天的工作打算,現(xiàn)在六項精進中也提到了這點。對于我們來說每天反省可以總結(jié)不足,彌補不足,有計劃明天的工作才可以有條不紊、進展的順利、不漏項。當然精進中的反省又上升了一個高度,就是要每天反省自己的靈魂、心志,杜絕傲慢、自我、貪婪、邪惡,要做到良心的真我、磨練心志、提高心性。
這項精進告訴我們要對一切都要學(xué)會說感謝、要抱著感謝的態(tài)度去做好每件事,不要牢騷滿腹,也就是領(lǐng)導(dǎo)以前所說過的要抱著感恩的心去工作,時刻以感恩的心去做任何事。
我所理解的這條精進含義是是要多做對他人有益的事情,幫助別人就等于幫助自己。在工作中要懂得幫助他人,同時也能在他人身上學(xué)到對自己有幫助的東西。這也是說的一種團隊的精神,一個團隊就要互相幫助,只有這樣才能不斷提高、壯大。當然有時幫助也不能盲目的幫助,精進中也提到了不能只憑感情、同情就慷慨解囊而使他人誤入歧途或越陷越深。做朋友要負責任。
過去的失敗,反省之后就堅決把它忘掉,將精力投進新的工作。這一項說的很好,每個人的工作都有不如意的地方,怎樣使自己克服不如意的心態(tài)、調(diào)整好工作狀態(tài)很重要,不能抱著感性的心情去工作,不能因為以前不理想的工作而影響到下一步的工作,否則只會使自己折磨、困擾自己,對下一步的工作很不利,而是要對過去的事進行深刻的反省,減輕自
己的心理負擔,運用理性來思考問題,迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去,做好下一步的工作。
六項精進對我的工作提了個醒,通過學(xué)習(xí)六項精進會對我以后的工作有很大的幫助,同時也教育了我們做人、做事的一些道理,比如經(jīng)營家庭、謙虛、學(xué)會感恩、多做善事、多多反思及積極向上的生活態(tài)度等等。
除了拼命工作之外,不存在第二條通向成功之路;不謙虛就不能得到幸福,能得到幸福的人都很謙虛;天天反省,我們的靈魂就會被凈化;有了感謝之心,我們就能感受到人生的幸福;多做好事,就能使命運朝著好的方向轉(zhuǎn)變;面對挫折和災(zāi)難要抱有正面的態(tài)度,只有這樣才會有幸福的人生。這不僅是六項精進給大家的忠告,更是我們努力追求的目標。