第一篇：市民巡防工作機制

**社區巡防工作機制

1、巡防隊員巡邏執勤時，每班不少于二人，佩戴統一的巡防執勤標志。

2、巡防隊員以徒步巡邏為主，按照社區規定的時間、路線巡邏，不得減少巡邏時間和巡邏路線。

3、巡防隊員要在巡邏中了解掌握社區人口的基本情況，收集各種影響社區治安秩序的信息和動態。

4、巡防隊員在巡邏時對重點區域要重點巡查，到達社區巡防重點區域時，對周圍情況應仔細巡視并作詳細記錄。

5、巡防中發現可疑人員、遇到突發事件(事故)，責任區民警在崗時，巡防隊員應積極配合警盤查和扭送現行違法犯罪嫌疑人；責任區民警不在崗時，巡防隊員應及時報告社區民警，保護現場，搶救傷員，留置可疑人員直至民警趕到現場，也可直接報110。

6、巡防隊員在制止現行犯罪活動時，有權扭送犯罪嫌疑人到公安機關。

7、巡防隊員對當班巡邏情況應做好記錄，向下班巡防隊員進行交接。

8、尋訪隊員發現火情及時撥打119火警報警電話。

第二篇：關于健全基層治安巡防工作機制實施方案

關于健全基層治安巡防工作機制實施方案

為了加強社會治安綜合治理，進一步嚴密社會治安防控網絡，整合群防群治力量，推進“平安轉塘”、“和諧轉塘”的創建，強化打防控一體化長效機制建設，提高現場管控和快速反應能力，確保轉塘街道的治安持續平穩，增強人民群眾的安全感，根據本地實際，經轉塘街道綜治委研究決定，特制定本實施方案：

一、指導思想

轉塘街道巡防大隊及各護村隊自成立以來，為維護當地治安秩序，預防和打擊違法犯罪作出了卓有成效的貢獻，在確保一方平安上取得了較大的成效。但是，由于轉塘地區地域廣，重點區域增多，群防群治力量無法有效應付新形勢下的治安防控工作，必須及時調整現有的巡防體制。結合實際，我街道提出的“建專業防范力量、筑社會防范長廊、創平安和諧轉塘”為載體，按照人員招錄統一、獎懲考核統一、著裝攜裝和標識統一、指揮調度統一的“四統一”原則，建立一支由保安組成的抓得牢、管得住、用得上、富有戰斗力的專職巡防隊伍。同時還要以此為骨干，整合各護村隊共82名隊員，深化聯合巡防機制，有效形成治安威懾力。整合工作于五月一日起開始實施，計劃于五月三十一日前落實工作措施，完成預定工作目標。

二、加強組織領導

成立轉塘街道基層治安巡防工作領導小組，由轉塘街道綜治分管領導任領導小組組長，黨委委員、轉塘派出所所長為副組長，轉塘街道政府綜治辦主任、轉塘派出所副所長為領導小組成員。領導小組全面負責整合全街道群防群治力量，加強全街道范圍內的治安巡防工作。

三、加強群防群治隊伍建設

為了切實提高隊伍素質，我街道從保安公司聘請了35名保

安組成了新的專職巡防隊伍。新隊伍裝備精良，每名隊員配備一輛帶警燈的電動自行車及頭盔、反光背心、辣椒水、伸縮警棍、警繩、強光手電、外腰帶等裝備。隊伍實行保安公司和派出所雙重管理，由保安公司負責人事管理，派出所負責業務管理，確保隊伍真正發揮實效。隊伍管理使用中突出“四抓”：一是抓培訓。隊伍組建伊始，立即組織有經驗的民警和協警對其進行轄區地理培訓，使每名隊員在最短時間內迅速熟悉了轉塘轄區的地理地形，并在日常每周定期組織隊員進行軍訓和警務技能訓練，強化紀律意識、提高素質技能。二是抓指導。進一步落實夜間民警帶班巡邏制度，每晚由一名民警帶領一名協警、一名專業防范力量骨干實施車巡，在打擊現行違法犯罪的同時，做好專業防范力量巡邏情況、重點安保單位內部治安防范情況、各村護村隊工作開展情況的監督檢查，并開展業務指導。三是抓督查。實行“被動”監督制度，即民警帶班巡邏的每日監督工作任務，由專業防范力量和護村隊員簽名來完成，專業防范力量每日的監督工作任務由護村隊員來完成，以此環環相扣，互相監督、互相制約、互相促進。四是抓考核。在建好專業防范力量的同時，抓好各村自治、自防、自管力量的建設，把護村隊的建設標準（以自然村落、人口總數、歷年發案情況為參考依據）下發各村，并將護村隊建設完成情況納入各村年終綜治考評，使各村護村隊建設得到有力保障。同時要求各村與責任區民警聯動，抓好護村隊組建工作。

四、完善防控網絡

圍繞專職巡防隊伍建設，不斷完善轉塘地區防控網絡，優化防控機制，緊緊抓住“巡、查、堵”三個環節，形成動靜結合、點線面結合、相互協作配合的防控工作新格局。一是“巡”——抓好轄區巡更點建設。把轄區8個行政村和32個社區劃為6個巡區，把專業防范力量劃為6個巡組，確保每個巡區有2個巡組

開展巡邏，同時承擔監督各村護村隊工作情況的職責。在隊伍組建前期，派出所以抓重點單位安全防范建設為載體，由轄區單位通過單位集資的方式，在學校、重點企業等處安裝了13個巡更點，每個巡更點由一個警燈、一塊標志牌和一個巡更組組成，實現了全自動監控每晚民警和巡防巡邏工作情況的功能，同時又起到了監督單位自防力量工作情況的效用。二是“查”——抓好各村值班崗亭建設。由街道綜治辦牽頭，要求各村在建好一支護村隊的同時，建好一個值班崗亭，并配備燈箱和警燈，崗亭既可為值班隊員提供休息處所，也可以此為依托對來往的可疑人員、車輛等進行盤查檢查，現已初步實現“一村一隊一崗”。三是“堵”——抓好進出口設卡堵截。由于轉塘街道特殊的地理位置優勢，進出口并不多。根據近幾年來的治安情況并經反復比較，在轄區選定了麥嶺沙村沿江路東風造船廠路口、蘭溪口村輪渡路口、仁橋村靈山路口、周富村杭富路口等四個主要進出口，作為治安卡點。每個卡點建一個崗亭、配一只燈箱、一個警燈、設一個監控探頭，完善設卡堵截功能。在此基礎上，實現轄區警燈（即車巡警燈、值班崗亭警燈、巡更點警燈、所屬卡點警燈）亮燈工程，提高震攝力。

五、深化數字巡防體系，增強快速反應能力

為充分發揮巡防隊伍的防范效能和打擊違法犯罪的能力，確保投向與投量的精確到位，以及提升整體的快速反應能力，積極探索以“數字巡防”體系為載體的新型巡邏防控工作模式。一是建立警情研判制度。由派出所定期對轄區內的治安狀況進行統計分析，通過對重點部位、重點發案區域、重點案件類型、案情高發時段、重點人群等領域的高精度分析，制定出巡邏防控方案，引導群防群治力量的投向和投量。二是加強后勤保障。在配備防護裝備的基礎上，每個巡防組配備一臺裝有GPS衛星定位細聽的

對講通訊設備，并確保通訊暢通，通過對講呼叫，提高整支隊伍的快速反應能力。三是通過GPS定位系統，加強對巡邏隊伍的監督和管理。由派出所根據GPS信號，對巡防組的工作進行監控，并及時調整施巡方案。

六、工作要求

1、加強組織指導，精心組織實施。要加強組織協調，有針對性地落實工作措施，做到扎扎實實開展工作，實實在在解決間題，同時加強督查和指導，務求整合工作取得實效。

2、廣泛宣傳發動，營造治安氛圍。要加強宣傳，注重與轄區單位的交流，全面發動群防力量參與到社會治安工作中來。

3、完善長效機制，鞏固整治成果。一是建立健全責任機制，進一步強化街道、派出所、村（社區）的相關責任；二是建立健全考核機制，加大巡防隊伍管理、檢查、考核力度。

杭州市西湖區轉塘街道社會管理綜合治理委員會

2012年01月18日

第三篇：加強勤務機制改革深化分級巡防工作

加強勤務機制改革深化分級巡防工作

加強勤務機制改革深化分級巡防工作

##中心派出所

##中心派出所位于海門的西部，西臨通州川港，北靠三星疊石橋，轄區總面積39平方公里，共有8個行政村，1個居委會，常住人口2.97萬人、外來人口3000人。轄區內有二個大的木材市場、有500多家個體小家紡，人

員混雜、流動量大，是二類治安復雜地區。今年以來，天補派出所樹立“警力跟著警情走”的理念，以分級巡防為抓手，加強勤務機制改革，取得明顯成效。治安管控能力明顯增強，安全防范能力明顯上升，打擊破案能力提高。我們的主要做法是：

一是深化分級巡防，實現警力跟著警情走。

我所現有民警8人，其中所領導4人，社區民警4人，保安聯防隊員18名。我所根據不同警情，開展分級巡防，配備不同的警力，最大限度地提高見警率。三級巡防即平時，配備1/3警力，分值班組、夜巡組、機動組三個組。值班組由正、副班民警2人和5名聯防隊員組成，夜巡組由8名聯防隊員（分2個組）組，機動組由其它民警和聯防隊員組成，三級巡防保證有2名民警和13個聯防隊員的警力。二級巡防，配備1/2警力。在三組級巡防的基礎上增加了設卡組和清查組，并由民警帶隊，增加4名保安聯防隊員。這樣二級巡防總警力是4名民警，17名聯防隊員。一級巡防，配備2/3警力。在二級巡防的基礎上，增加了1個設卡組，加強了機動力量，增加了2名民警和16名村級保安聯防隊員，即總警力是6名民警，16名專職保安聯防隊員和16名村級保安聯防隊員組成。同時要求在一、二級巡防中確保有一名正職所領導在位，負責組織、指揮、協調及檢查轄區巡防開展情況。

二是推行勤務機制改革，最大限度提高見警率。

我所根據警力實際和轄區治安特點，推行勤務機制改革，實行靈活機動的工作模式，最大限度地提高見警率。一是改革接處警值班機制。變值班為上班，將值班民警分為4班，實行主副班制度，正班民警主要負責110的前期接警，向副班民警發出處警指令；與所內民警共同處理好副班民警移交的各種疑難糾紛和治、刑案件；組織夜巡組做好夜間巡防工作，適時對易發案地段進行設卡。副班民警主要負責接受正班發出的各種指令，實行巡邏與接處警相結合的動態處警機制，形成“有警接警、無警巡邏”的工作格局，提高見警率和管事率。二是推行錯時巡防機制。我們除了每天晚上由副班民警帶領輔警力量，在0830-1120、1300-1730、2000－2230時段內，加大對轄區重點場所、重點部位、重點村落、重點路段進行巡訪外，每天有二支專職夜巡隊，每組4名保安聯防隊員，騎自行車2300-0500在轄區重點部位特別是高發案路段、治安復雜部位、農村小路，警車難以跑到的地段，進行不間斷地巡邏，并視情擔任臨時性設卡任務。三是實行社區彈性工作制。社區民警根據社區實際情況，以警務站為平臺帶領保安聯防隊員自行安排勤務，以社區巡邏、入戶調查等為主要形式對社區的暫住人口、私房出租戶、行業場所進行登記清查，采（收）集社會面上各類情報信息，并利用好早上、中午、晚上等休息時間開展工作。

三是加強信息研判，精確制導打防控。

為實現警務效益的最大化，我所在推動信息采集全面性、及時性、準確性的同時，依托信息警務平臺，積極探索信息主導警務的勤務模式，不斷增強實戰效能。一是成立情報信息分析研判小組。我所專門成立了由治安副所長、內勤民警、巡防隊長組成的情報信息分析研判小組，定期分析轄區及周邊治安形勢，組織開展信息研判、信息傳遞、防控預警等工作，指導民警、專職巡邏隊員開展工作。二是著力于精確防范。內勤民警每周將轄區的刑事發案、高危人群分布情況以及各個民警在各個層面收集的社情信息進行全面的匯總梳理，列出相關數據，找出規律特點，在每周一所務會上提供給大家討論，進而確定派出所下一步巡邏防范的重點時段、地段以及需要重點整治管理的場所部位，提高巡防的針對性。對重大情況，及時分析研判，布置落實針對性工作措施。三是著力于精確打擊。全所民警充分利用信息警務系統，開展網上作戰，切實為打擊服務。對抓獲人員，民警做到“五查一聯系”，即查身份、查前科劣跡、查隨身物品、查活動軌跡、查個體特征，聯系戶籍地。對受理的案件，民警走完“網上七步曲”，即網上串并、網上排查、網上控贓、軌跡分析、網上協查、網上緝捕。網上作戰的應用，不僅使我們發現掌握了更多的案件線索，而且在一定程度上提高了打處質量。2006年3月10日，一轄區群眾指控陳某有盜竊工業鐵扣件的重大嫌疑，審查初期，陳某不交代問題。通過網上“五查一聯系”，發現陳某在戶籍地江西老家負案在身，并結合網上同類案件的串并，破獲盜竊鐵扣件的案件5起。

第四篇：創新農村基層平安建設巡防工作機制

創新農村基層平安建設巡防工作機制

為牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，堅持正確政績觀，大興求真務實之風，定下來的事情要一抓到底，沒有完成的任務要抓緊完成，防止簡單化，力戒形注意，官僚主義，反對弄虛作假和做表面文章。要轉變工作作風，深入實際，深入基層，真抓實干，講求實效，以對綜治事業高度負責的態度聚精會神，心無旁騖地抓緊抓好平安建設工作的實施落實。

一、制定措施。

由于我鎮地處農村治安防范經費不足，按照政策允許制定了農村義務巡防隊工作方案。各村委在享受低保的成員中，挑選出年輕力壯的30人，按農歷1、4、7，2、5、8,3、6、9的日子給他們編排開，沒10人組成一組，每組有1——2名村干部或年輕黨員帶隊，堅持每天24小時不間斷在崗，負責村內的治安巡防工作。他們佩戴巡防紅袖章、警棍、手電、小喇叭等工具，在白天他們利用小喇叭宣傳一些防盜、防火及綜合治理平安建設政策知識。

二、抓督查、重落實，獎優罰劣。

鎮綜治委為把工作落到實處，由鎮綜治中心成立了巡訪專項工作督查組，綜治中心主任、副主任帶隊到全鎮32個行政村進行督察，無論白天或晚上，發現那個村委巡防隊員少于10人的，按鎮平安建設目標責任書中的治安巡防所定的20分分值中扣除5分，發現無人巡防的村委扣除10分，直到巡防分值扣完后給于該村委一票否決，扣除村支部書記、村主任、村治保主任全年績效工資并對村支部書記、村主任降職使用，村治保主任給于免職。督查結果每兩個季度進行一次評比，鎮政府拿出六千元對評比出的前一、二、三名村委進行獎勵，并對表現突出的先進個人給于500元的個人獎勵。

目標任務的深化、細化、實化逐一分解，落實到具體人員，提出了落實的標準，有目標任務和分，有措施辦法，確保一抓到底，決不能停留到紙上，懸在空中，要通過經常性督查、指導，確保落實到位，取得實效。

仇樓鎮綜治辦 2012年4月12日

第五篇：巡防工作心得體會

巡防工作心得體會

我是一名入警不到兩年的新民警，但卻已經從事過三個不同的崗位，當我調入巡防大隊工作的那天起，我便一直負責大隊的各項內勤工作，“親身”體會著巡防工作的意義。每天坐在辦公室從事著輕松的內勤及文書工作，感覺巡防工作相比以前的崗位更為輕松自在。

近期，大隊制定了考評制度，要求大隊部人員不定期巡查巡防隊員的巡邏情況，這才讓我看到了真正的巡防工作。隊友們全副武裝的在街上巡邏，一刻都不敢懈怠。可是天氣慢慢變熱了，當人們躺在家中享受著室內的清涼時，隊員們卻頂著正午的烈日維護著縣城的治安，這時我才明白，平日里我的輕松自在，是全體巡防隊員的辛苦和汗水換來的，這次的巡查讓我真正感受到巡防工作的辛苦和不易。

每天當我們吃完晚飯一家人在家里吹著空調，看著電視，享受美好生活的同時，有著這樣的一群人，寒冷的夜晚，他們卻冒著寒風，炎熱的夏天，他們冒著高溫，蚊蟲的叮咬，刮風下雨他們仍然騎著摩托車，亦或步行穿行在城市的大街小巷，鷹一般的眼神環視四周，隨時發現可疑人員的蛛絲馬跡――他們就是我們的巡防隊員

在巡防大隊工作已有半年多，此時才真正體會到巡防工作的艱辛，才意識到作為巡防大隊內勤的重要性。切實的做

好后勤保障工作，才能讓巡防隊員全身心的投入到巡防工作中去。

在今后的工作中，我將從以下幾個方面完善大隊的內勤工作：

1、及時向治安、刑偵等辦案部門反饋巡防工作中獲取的情報信息，以確保巡防工作取得成效。

2、及時向上級部門領導匯報巡防大隊工作近況，切實為巡防隊員解決工作中遇到的困難，以提高巡防大隊工作效率。

3、完善后勤保障。如夏季派發防暑降溫藥品、優化辦公環境、優化值班住宿條件等。

我將以更加積極的工作態度投身于巡防工作中去，為金溪美好的明天貢獻自己的微薄之力。