第一篇：在后備干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)座談會的發(fā)言

在后備干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)座談會的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

參加這次為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，給我的最深感受是，這是一次思想的洗禮、知識的積聚、視野的開闊和情感的升華。

說這是一次思想上的洗禮，是因?yàn)槲覀冊谶@次培訓(xùn)中受到了良好的思想教育。通過對“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)條例”及黨的一些基礎(chǔ)知識理論和形勢、任務(wù)的學(xué)習(xí)，澄清了過去我們在思想上的一些模糊認(rèn)識，對黨的性質(zhì)、宗旨、路線、政策有了更深刻的理解，從內(nèi)心對自己作為一名共產(chǎn)黨人，什么是應(yīng)該做的，什么是不能做的，什么是黨允許做的，什么是黨不允許做的，有了明確的界線標(biāo)準(zhǔn)。特別是通過學(xué)習(xí)觀看一些先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，更深深地觸動了我們的思想，凈化了我們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

說這是一次知識的積聚，是因?yàn)槲覀冊谶@次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了平時(shí)工作生活中很難學(xué)到和掌握的東

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西。這次學(xué)習(xí)不但有書本知識的講解，理論知識的闡述，還有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，把我們平時(shí)掌握的，一些零碎的知識進(jìn)行了系統(tǒng)的串線，在我們頭腦中搭起了一個(gè)知識的框架，把理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匯聚到了一起，便于我們今后更好地開展工作。

說這是一次視野的開闊，是因?yàn)槲覀冊谶@次學(xué)習(xí)中更深入的了解了市情、省情、國情，增長了見識，拓寬了視野。通過外出學(xué)習(xí)考察，不論是眼中看到的，耳中聽到的，還是切身感受到的，都是一種思想上的解放、觀念上的創(chuàng)新和發(fā)展上的活力，從內(nèi)心有一種跳出山門看世界的感嘆，也激發(fā)了我們努力工作，加快發(fā)展，報(bào)效家鄉(xiāng)的決心和信心。

說這是一次情感的升華，是因?yàn)槲覀兺ㄟ^這次學(xué)習(xí)結(jié)識了朋友，增進(jìn)了友誼。通過這次學(xué)習(xí)，平時(shí)我們一些接觸不到的朋友相識在這里，三個(gè)月的朝夕相處，我們從陌生到相識，從相識到相知，我們付出了真心，得到了真情。特別是辛辛苦苦為我們授課的老師，關(guān)心支持我們各界朋友，為我們創(chuàng)

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造了這次難得機(jī)遇的部領(lǐng)導(dǎo)，更是我們畢生的財(cái)富。

這次學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但我們的任務(wù)并沒有到此為止，我們回去后，一定把這次培訓(xùn)班上學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中去，立足本職崗位，積極努力工作，把自己的全部力量奉獻(xiàn)給伊春林區(qū)的建設(shè)，爭取以優(yōu)異的成績，來回報(bào)辛勤耕耘的老師和對我們寄予殷切希望的領(lǐng)導(dǎo)！

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第二篇：公司后備干部座談會發(fā)言

公司后備干部座談會發(fā)言

一、公司中層干部任職應(yīng)具備以下基本條件：

公司《關(guān)于中層干部的管理辦法》

1、思想政治素質(zhì)高，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針和上級決策部署，全心全意依靠職工辦企業(yè)，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任；

2、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和比較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)，工作業(yè)績突出；

3、具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)結(jié)合作，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

以上四個(gè)方面可從“德、能、勤、績、廉”來理解。

二、新時(shí)期“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)

總書記在全國組織工作會議上提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“20字好干部”標(biāo)準(zhǔn)。二十字標(biāo)準(zhǔn)既體現(xiàn)著黨對干部任用一以貫之的德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，又充分體現(xiàn)出干部標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代內(nèi)涵，體現(xiàn)了正確的用人導(dǎo)向。

1、要將堅(jiān)定信念作為首要前提。人生如屋，信念如柱。一個(gè)人沒有理想信念，就不會去堅(jiān)持和奮斗；黨的干部沒有理想信念，只能走向虛偽甚至墮落，可能連普通人都不如。黨的干部必須有對共產(chǎn)主義的美好憧憬，必須將馬克思主義學(xué)懂弄透，必須堅(jiān)定對中國特色社會主義的“三個(gè)自信”。從而讓自己站得更高、看得更遠(yuǎn)，并“得其大者兼其小”，順利達(dá)成對干部的其他目標(biāo)要求。

2、要將為民服務(wù)作為根本使命。全心全意為人民服是黨的根本宗旨，也是每一名黨員干部的根本使命。要有一種使命意識，擺正自己的位置，真正把群眾當(dāng)主人，把自己當(dāng)公仆。要有完成使命的能力要求，提高做群眾工作的能力，了解群眾的真正需要，明確工作的著力點(diǎn)，設(shè)計(jì)合理的目標(biāo)路徑和實(shí)施方案，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾為了共同目標(biāo)而奮斗。

3、要將勤政務(wù)實(shí)作為一貫作風(fēng)。實(shí)事求是是黨的思想路線，勤勉務(wù)實(shí)是傳統(tǒng)美德。黨的干部不能給人以“假大空”、“庸懶散”的印象。要知道弄虛作假可能一時(shí)得利，但最終會身敗名裂；偷懶耍滑可能身體安逸，但必然導(dǎo)致精神空虛。無論是事業(yè)發(fā)展的需要，還是個(gè)人進(jìn)步的需要，都呼喚干部以勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)來抓學(xué)習(xí)、抓工作、抓提高。

4、要將敢于擔(dān)當(dāng)作為可貴品質(zhì)。世界上的事就怕“認(rèn)真”二字，但共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真。認(rèn)真的精神，其實(shí)質(zhì)就是一種擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｒ矣趽?dān)壓，對于違背原則的事情，不管壓力來自哪里，都要敢于較真、堅(jiān)決反對；要敢于擔(dān)責(zé)，只要于工作有利，就不遺余力、不計(jì)個(gè)人得失、認(rèn)真做好；要敢于擔(dān)難，對矛盾和問題不敷衍、不回避，著力攻堅(jiān)克難，認(rèn)真研究解決。現(xiàn)在，我們正處在社會矛盾的多發(fā)期，一些問題處理稍有不慎，就會演變成群體性事件，成為影響社會穩(wěn)定的大問題。面對各種矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入一線、主動靠前，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

5、要將清正廉潔作為基本要求。不管任何地方、任何文化背景，清正廉潔都是對所有公職人員的基本要求。黨的干部要更加先進(jìn)、更加純潔，就必須在清正廉潔上展現(xiàn)更高水準(zhǔn)。做到清正廉潔，關(guān)鍵是要敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力。要將權(quán)力當(dāng)成“公器”，只為公眾利益用權(quán)；要認(rèn)識到權(quán)力是把“雙刃劍”，謹(jǐn)防因?yàn)闉E權(quán)、擅權(quán)而被權(quán)力所傷。

三、如何當(dāng)好后備干部

后備干部是公司黨委按照干部管理權(quán)限，根據(jù)有關(guān)選拔標(biāo)準(zhǔn)和選拔程序，選拔出德才素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人員（一般為管理人員），為上一級領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)充干部而準(zhǔn)備的后備人選。

后備干部理應(yīng)成為上一級領(lǐng)導(dǎo)的助手。領(lǐng)導(dǎo)的助手就是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，只有當(dāng)好了才能更好的配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。

1、要有能力，要有精力。這要根據(jù)你從事的工作來看，你必須達(dá)到懂(就是知道)、會(就是知道該怎么做)、精(就是要比別人要出色)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)需要掌握某些方面的工作的時(shí)候，你必須能夠高速地給他提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的資料。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)向來是不分工作時(shí)間和非工作時(shí)間的，工作期間你保持飽滿的工作精神狀態(tài)是應(yīng)當(dāng)?shù)模?dāng)非工作時(shí)間時(shí)，你也要時(shí)刻繃緊一根弦，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，決不能因?yàn)樾菹ⅰ⑿菁倬秃雎粤诉@項(xiàng)比正常工作期間還重要的內(nèi)容。

2、擺正心態(tài)，搞好服務(wù)。其實(shí)人類生存的基本智慧就是結(jié)群，每個(gè)人都在為別人做事的同時(shí)，每個(gè)人也都在享受別人提供的服務(wù)，因此人首先要承認(rèn)自身存在不足，這樣才是客觀的人生。其實(shí)助手的形成本身就是工作的須要，是因?yàn)橐_(dá)到某種目的所以進(jìn)行協(xié)作與分工。所以做好一名助手的關(guān)鍵是擺正心態(tài)，報(bào)以積極的心態(tài)與上一級領(lǐng)導(dǎo)之間展開合作與分工，而不是時(shí)時(shí)去比較我怎么怎么強(qiáng)，對方如何如不行，所以積極的心態(tài)對一名助手而言是十分重要的。同時(shí)只有擺正心態(tài)，才干更好的提供服務(wù)，不僅是對上一級領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，同時(shí)應(yīng)是對所管理的部門及員工提供非常好的服務(wù)。

3、加強(qiáng)勾通，樹立橋梁。人與人之間難免會發(fā)生誤會及矛盾，作為一名好的助手應(yīng)該充分認(rèn)識到這個(gè)事實(shí)的存在，既不夸大它又不要回避它。直面存在的問題，拿出解決的方案，積極并充分的進(jìn)行勾通與交流是十分重要的。助手一定要有一顆平常心，尤其是在權(quán)力榮譽(yù)功勞的面前不爭不搶。因?yàn)閷ι弦患夘I(lǐng)導(dǎo)的肯定及對組織的贊賞都是對組織內(nèi)每個(gè)成員的最好嘉獎(jiǎng)，其實(shí)最容易產(chǎn)生矛盾及誤會的無外乎是對這些身外之物的追逐。做好一名助手有一句話說得好：要做到到位不越位;用權(quán)不越權(quán);出場不夸耀;做事不搶功。助手應(yīng)當(dāng)成為一個(gè)橋梁，成為員工與決策層之間的紐帶，成為聆聽者、討論者、傳播者。

4、業(yè)有所精，承擔(dān)責(zé)任。好的協(xié)作者有許多顯著的特點(diǎn)，其中最主要的一點(diǎn)是協(xié)作雙方各有所長，各有所補(bǔ)。這樣的協(xié)作才會長久，這樣的協(xié)作才會卓有成效。因?yàn)橹衷谀承┓矫娴乃L，會解脫上一級領(lǐng)導(dǎo)在此方面的更多關(guān)注及操心，使得上一級領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間和能力去解決其他的一些辣手問題。另外一個(gè)好的助手要敢于承擔(dān)責(zé)任，不要總是錯(cuò)誤的以為：既然是助手我就不要操太多的心。其實(shí)一個(gè)助手的最大成功是因?yàn)樯弦患夘I(lǐng)導(dǎo)及組織得到肯定及贊賞，要是說一個(gè)助手在組織中鶴立雞群，上一級領(lǐng)導(dǎo)及組織在其功績面前卻顯得十分愚蠢。那么這個(gè)助手是十分失敗的。

5、知識面廣，適當(dāng)?shù)膱A滑。除了知道從事的一切工作之外，還要懂得工作之外的東西，特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)洽談、閑談的時(shí)候，你適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充可以提高領(lǐng)導(dǎo)的層次和水平，給領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)的無知填補(bǔ)空白。當(dāng)然，這需要高超的技巧，不能弄巧成拙，出現(xiàn)聰明反被聰明誤的情況。此外，當(dāng)有一些敏感、尷尬的場景出現(xiàn)的時(shí)候，你要及時(shí)抽身脫離險(xiǎn)境，不能有替領(lǐng)導(dǎo)堵槍眼、勇于獻(xiàn)身的傻冒精神，要強(qiáng)調(diào)的是，這里指的是一些敏感、尷尬的場景，而不是一些危急、危難時(shí)刻。

第三篇：社區(qū)后備干部座談會心得體會發(fā)言

社區(qū)后備干部座談會心得體會發(fā)言

很榮幸參加今天的后備干部座談會，和大家一起學(xué)習(xí)討論，共同進(jìn)步。這半年來的基層工作，是我人生路上一次不可缺少的歷煉，是一筆寶貴的生活財(cái)富，下面我和大家分享一下我的心得體會。

一、收獲

1、認(rèn)識在轉(zhuǎn)變。在踏進(jìn)社區(qū)工作之前，以為社區(qū)是很清閑、混日子的工作，但經(jīng)過這半年來的工作體驗(yàn)，每天面對眾多的居民，接觸居民大大小小最瑣碎的事情，我深刻認(rèn)識到社區(qū)是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶，體會到社區(qū)基層工作的重要性和不容易。陳慧主任和每位同事，都是我的好榜樣，他們用行動教會我在工作中應(yīng)該“上為政府分憂，下為百姓解愁”。

2、入戶在開展。幸福社區(qū)位于美麗的青龍山下，依傍幸福水庫，管轄面積1平方公里，3500余戶，12000余人。剛剛進(jìn)入幸福社區(qū)工作時(shí)，不知道從何處入手，社區(qū)網(wǎng)格員就帶我下社區(qū)，了解管轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際情況。每日到下轄區(qū)入戶宣傳新政策，走訪困難群眾和困難黨員送慰問金，定期協(xié)助開展豐富多彩的節(jié)日活動和志愿者活動，讓我不斷體會到這份工作帶給我的自豪感和滿足感

二、思考

1、關(guān)于社區(qū)。幸福社區(qū)屬于老舊社區(qū)，建筑以老房老宅為主，基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，線路老化，道路狹窄，消防安全隱患嚴(yán)重；部分排水設(shè)施嚴(yán)重老化，雨水時(shí)期部分低洼地方排水不暢；人口居住密集，流動人口多，居住人員復(fù)雜，治安基礎(chǔ)薄弱。這些老舊小區(qū)沒有物業(yè)，所有問題都匯集到社區(qū)，經(jīng)常有居民來社區(qū)反映下水道堵塞、墻面破損等問題，這些屬于公共設(shè)施，維修按規(guī)定是由居民共同承擔(dān)費(fèi)用，社區(qū)做居中協(xié)調(diào)工作，而有時(shí)少數(shù)居民不理解、不配合，導(dǎo)致社區(qū)不能及時(shí)為居民排憂解難。

2、關(guān)于自我。這是我第一次參與基層工作，沒有基層工作的經(jīng)驗(yàn)；沒有全身心撲在工作上，解決問題不夠靈活，說話方式不夠熱情，服務(wù)群眾不夠主動。當(dāng)社區(qū)群眾來辦理業(yè)務(wù)，講話聽不懂，解釋聽不進(jìn)時(shí)，我就不是知道該如何處理了，都向社區(qū)有經(jīng)驗(yàn)的前輩尋求幫助，自己的工作能力亟待提高。

三、建議

1、深入開展老舊小區(qū)“紅色物業(yè)”工作。幸福社區(qū)現(xiàn)有三處老舊小區(qū)（外貿(mào)車隊(duì)、建校宿舍、錨鏈廠宿舍）將開展“紅色物業(yè)”。作為社區(qū)工作人員，應(yīng)該可以協(xié)助做好以下前期工作：一是摸底查清每個(gè)小區(qū)人員構(gòu)成、樓宇狀況、設(shè)施設(shè)備的情況，以及對物業(yè)服務(wù)的需求；二是在小區(qū)內(nèi)積極宣傳“紅色物業(yè)”所能提供的低價(jià)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)常性組織黨員、志愿者在小區(qū)內(nèi)開展各種活動，如義務(wù)勞動、輪流值班巡邏等，加大“紅色物業(yè)”宣傳力度，增強(qiáng)影響力；三是引導(dǎo)居民自治意識，如掛“我的小區(qū)我做主、紅色物業(yè)我參與”等宣傳標(biāo)語，發(fā)揚(yáng)廣大居民主人翁精神。

2、嚴(yán)格要求自我，做到“三心”（耐心、細(xì)心和責(zé)任心）。耐心的接待每位辦事居民，不急不躁，居民沒聽明白的，就反復(fù)講解，直到明白滿意為止；細(xì)心處理好居民的每一件大事、小事，時(shí)刻把他們放在心上，及時(shí)為他們排憂解難；責(zé)任心就是時(shí)刻記住自己是一名基層工作者、一名共產(chǎn)黨員，在工作中深入群眾，帶著強(qiáng)烈的責(zé)任感去落實(shí)涉及群眾利益和實(shí)際困難的每一件事情。

由于能力有限，在工作中的不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在將來的工作中，我將踏踏實(shí)實(shí)為群眾服好務(wù)，用自己的能量照亮社區(qū)的每一個(gè)角落。

第四篇：梓潼縣后備干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)總結(jié)發(fā)言稿

梓潼縣后備干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)總結(jié)發(fā)言稿

(2009年10月30日)梓潼縣委黨校 劉

文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員：

下午好！

這次全縣后備干部培訓(xùn)班是乘十七屆四中全會的東風(fēng)、建國六十周年余慶，在全縣上下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育、災(zāi)后重建進(jìn)行得如火如荼的大環(huán)境下舉辦的，舉辦此次培訓(xùn)班，對提高我縣后備干部的理論修養(yǎng)和自身素質(zhì)，是十分必要和不可忽缺的，可謂意義重大！今天對在座各位的順利結(jié)業(yè)表示真誠祝賀！感謝縣委組織部和縣級各部門的鼎力支持和協(xié)助！特別是要對縣國稅局的全力支持表示感謝！

作為本次培訓(xùn)班的班主任，對在座各位的表現(xiàn)是滿意的，每位學(xué)員的表現(xiàn)十分優(yōu)秀，都有可圈可點(diǎn)之處，下面就大家這半個(gè)月來的學(xué)習(xí)情況和我們班級管理情況作如下總結(jié)。

這期學(xué)員年紀(jì)輕，學(xué)歷層次高，綜合素質(zhì)高，充分體現(xiàn)了“團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑”的風(fēng)采。本期培訓(xùn)班主要有以下四個(gè)特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)特別重視，嚴(yán)格組織實(shí)施。開班式上縣委副書記周琳、組織部長季代雙親自到會動員，提出了嚴(yán)格要求。縣委書記劉文榜、常務(wù)副縣長季代雙親自為大家作了專題報(bào)告，縣紀(jì)委、縣政法委、縣發(fā)改商務(wù)局、縣群眾信訪局、縣保密局等部門領(lǐng)導(dǎo)擠出時(shí)間為大家講課。縣委組織部、縣人事局部分領(lǐng)導(dǎo)也為日常管理和服務(wù)，作了大量繁瑣、細(xì)致的工作。學(xué)員們反映，縣委組織部、縣人事局對學(xué)員論壇的重視，縣委黨校的管理嚴(yán)格，縣國稅局服務(wù)熱情周到，讓學(xué)員倍受鼓舞。

二是培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實(shí)用，收效大。組織了演講活動，大家認(rèn)真準(zhǔn)備，充分展示個(gè)人風(fēng)采。組織了小組討論、拓展訓(xùn)練等活動，相互交流、學(xué)習(xí)，增進(jìn)了了解。

從教學(xué)評估成績和學(xué)員們反饋的信息來看，大家對培訓(xùn)安排是滿意的。同志們學(xué)習(xí)熱情高，遵守紀(jì)律，更加意識到學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)到了崗位知識技能，鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作精神，增進(jìn)了思想感情交流。有的同志說，從這次培訓(xùn)中感受到了縣委領(lǐng)導(dǎo)和各方面對我們的期望，也看到了自身的不足，增強(qiáng)了使命感和責(zé)任感。因此，學(xué)習(xí)相當(dāng)認(rèn)真，學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀，班評成績達(dá)92.56分。

三是學(xué)員自立自主意識強(qiáng)，學(xué)習(xí)熱情高，參與集體活動的積極性高。同志們十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，在思想認(rèn)識上給予了高度的重視，做到了從工作崗位到學(xué)習(xí)崗位的轉(zhuǎn)變。從處理工學(xué)矛盾看，所有的學(xué)員調(diào)整工作安排，為黨校培訓(xùn)讓路。有的學(xué)員在本單位承擔(dān)著一定的工作任務(wù)，有的學(xué)員來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可能生活條件不方便，絕大多數(shù)學(xué)員都能夠克服工學(xué)矛盾、生活困難，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。全班的總出勤率為：全勤 24 人，請假一天以內(nèi)的 3人，請假1天的1人，請假4天的1人，都能做到事先請假、憑假條辦事。

在這里主要表揚(yáng)：班長黃興、馬國賢和黃鵬、王文俊、姜靜、燕勇四位小組長，對集體的事情積極主動，熱情周到。組織開展各種活動，為大家制作通訊錄。還有秦曉兵、李文金、曹云安、蒲萬黨熱情地為集體服務(wù)。還有一些同志為大家做了一些工作，表現(xiàn)很好。

四是黨性觀念強(qiáng)，展現(xiàn)了良好的個(gè)人素質(zhì)

多位授課教師反映這個(gè)班課堂紀(jì)律比較好，聽課比較認(rèn)真，有著較強(qiáng)的求知愿望，同時(shí)也反映了較高層次的素質(zhì)。特別是在教學(xué)管理中，內(nèi)外反饋都非常好。學(xué)員們在日常學(xué)習(xí)生活中表現(xiàn)的覺悟、精神，讓我們黨校的同志感動，值得我們學(xué)習(xí)。

學(xué)員們對成績的肯定，是對黨校工作的鼓勵(lì)。我們要實(shí)事求是分析問題、查找不足，在工作上精益求精。一是有的效果好的課，學(xué)員覺得還可以時(shí)間再長一點(diǎn)、再展開一點(diǎn)、再講深一點(diǎn)。二是由于時(shí)間所限，小組活動的時(shí)間不夠充分。三是個(gè)別學(xué)員不能正確處理好工學(xué)矛盾，克服生活條件不方便，請假次數(shù)多。四是黨校的管理、服務(wù)工作還有不夠周到 細(xì)致的地方。

十余天來的學(xué)習(xí)緊湊而充實(shí)，結(jié)業(yè)典禮是此次培訓(xùn)班的最后一個(gè)規(guī)定動作。學(xué)習(xí)期間，同學(xué)們積極交流思想，暢談學(xué)習(xí)心得；通過學(xué)習(xí)有了更明確的奮斗方向，學(xué)員們表示要把本次培訓(xùn)當(dāng)作一次提升理論素養(yǎng)的契機(jī)！這也是舉辦這次培訓(xùn)班最有意義的成果。

時(shí)間像離弦的箭，十余天時(shí)間眨眼之間過去了，人人都感到收獲了快樂和充實(shí)。有的學(xué)員感到機(jī)會難得，眷念之情油然而生。我感謝大家對我們兩位班主任的信任和支持，這十余天，大家在同一個(gè)課堂學(xué)習(xí)，有了認(rèn)識和交流的平臺，更有了充電和提升素質(zhì)的緊迫感。同時(shí)對工作中不周到的地方，希望學(xué)員們理解諒解。

后備干部學(xué)員是梓潼領(lǐng)導(dǎo)干部的新生力量，你們將很快會成為各條戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)力量。在這即將離別之際，我給全體學(xué)員“三個(gè)努力”的建議：一是努力做到“兩少兩多”；少一些浮躁，多一些腳踏實(shí)地；少一些空泛議論，多一些研究解決實(shí)際問題。二是努力做“三能”干部：能干（實(shí)事）、能寫、能講。三是努力提高“三個(gè)能力”：創(chuàng)新謀劃工作思路、推進(jìn)工作的能力，出好題目、出好成果的能力，研究解決實(shí)際問題的能力。同時(shí)希望你們按照縣上領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求，實(shí)干創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)梓潼跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

第五篇：國企后備干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話

后備干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上的講話

同志們：

在公司黨委的精心組織下以及各單位各部門的密切配合下，經(jīng)過8天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，此次后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)圓滿地完成了各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，今天就要結(jié)業(yè)了。此次培訓(xùn)班是公司為不斷提升后備干部的綜合素質(zhì)、全面加強(qiáng)公司后備人才儲備而著力舉辦的，培訓(xùn)時(shí)間雖然很短，但是大家都能夠撲下身子、放下架子、拋開雜念，認(rèn)真的投入到培訓(xùn)當(dāng)中，相信此次培訓(xùn)也會成為大家工作學(xué)習(xí)中的一次寶貴經(jīng)歷。

此次培訓(xùn)班辦得是很成功的，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。主要體現(xiàn)為三個(gè)特點(diǎn)：一是內(nèi)容扣得緊。本期培訓(xùn)班安排的講課教師均由公司黨政班子領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。培訓(xùn)內(nèi)容涉及職業(yè)素質(zhì)、管理能力、技術(shù)理論知識等多個(gè)方面，都是結(jié)合公司后備干部的實(shí)際情況所設(shè)置的。既有宏觀，也有微觀；既有理論，也有實(shí)踐；既解決思想觀念的，也有解決基本技能的，相互補(bǔ)充，相互結(jié)合，突出針對性和實(shí)用性。二是培訓(xùn)方式活。培訓(xùn)期間，注重集中學(xué)習(xí)與討論交流相結(jié)合，課堂教學(xué)與工作實(shí)踐相結(jié)合，記錄筆記與撰寫心得相結(jié)合，從而促使廣大學(xué)員在學(xué)、思、行上能夠有所提高。三是學(xué)習(xí)氛圍濃。每個(gè)學(xué)員能夠保持較高的學(xué)習(xí)熱情，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真聽

講、記筆記、寫心得，討論中能夠積極發(fā)言，互動學(xué)習(xí)中能夠與講課教師積極配合，學(xué)員之間能夠互相探討。

在此次培訓(xùn)班即將結(jié)業(yè)之際，我對在座的各位提三點(diǎn)希望：第一，繼續(xù)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，做到永不自滿。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科技、管理、法律、歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)等多學(xué)科知識，特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)做好本職工作所必須的專業(yè)知識，努力拓寬知識面，成為工作崗位的業(yè)務(wù)骨干和專家能手。要爭當(dāng)“汲取知識、增強(qiáng)修養(yǎng)、練好技能”的表率，結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)一步消化所學(xué)內(nèi)容，切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和高效的執(zhí)行能力。第二，繼續(xù)提升自身修養(yǎng)，做到永不停步。要忠于職守，對工作盡心盡責(zé)，要有不達(dá)目的不罷休的精神，思業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，積極作為，展示才能；要樂于奉獻(xiàn)，不負(fù)企業(yè)的期望和重托，竭盡全力、忘我工作，不見異思遷、好高騖遠(yuǎn)，不急功近利、貪圖虛名；要勇于拼搏，面對壓力要愛拼、敢拼、善拼，敢與強(qiáng)的比、敢同勇的爭、敢向高的攀、敢跟快的賽，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，迅速成長成才。第三，繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，做到永不言倦。要勇于實(shí)踐，敢于打破條條框框，創(chuàng)造性開展工作，勤于鉆研思考，善于總結(jié)提煉，從小事做起，從自我做起，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍地對待每一項(xiàng)工作，多干事、干成事，用實(shí)干創(chuàng)造業(yè)績。通過實(shí)踐的磨練、不同崗位的鍛煉和復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn)，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力和水

平，尤其是組織協(xié)調(diào)能力和求實(shí)創(chuàng)新能力。

同志們，你們是企業(yè)的未來和希望，是今后企業(yè)的興業(yè)之本、動力之源、取勝之匙，我送在座各位六句話：“把握大勢，做到心明眼亮；淡泊名利，做到廉潔自律；珍愛企業(yè)，做到恪盡職守；情系員工，做到甘于奉獻(xiàn)；夯實(shí)基礎(chǔ)，做到厚積薄發(fā)；勇于創(chuàng)新，做到與時(shí)俱進(jìn)。”希望各位同志在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，對照時(shí)代的要求，對照企業(yè)的希望，對照員工的期盼，認(rèn)清新形勢、明確新任務(wù)，努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的后備干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的學(xué)習(xí)型、知識型、實(shí)干型相統(tǒng)一的后備干部，在XX平臺上體現(xiàn)人生價(jià)值，為XX公司的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

最后，祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，事業(yè)有成！

謝謝大家！