第一篇：社區書記培訓班結業發言

社區書記培訓班結業發言

尊敬的各位領導和社區（村居）書記、主任：

大家下午好！

為期三天的社區（村居）書記、主任培訓班即將結束了，作為一名班長，深感沒有為大家服務好，在這里表示深深的歉意。有機會各位同行請到xx街道xx社區來，就社區建設、管理、服務和扁平化等方面的問題和大家一起探討，研究和分析新時期如何做好社區（村居）工作，我會盡自己最大能力為大家提供信息和服務。

為加強社區（村居）黨組織建設，加強社區（村居）自治組織建設，從戰略高度加強新時期社會管理，新區組織部于12月xx日至12月18日對所轄當選的社區（村居）書記、主任進行了培訓。作為一名社區黨總支書記、主任，學習培訓之后，我深深地感受到了學習的重要性和必要性。此次讓我感受最深的是社區（村居）書記、主任的就職宣誓，我們大家都經歷過少先隊入隊宣誓、共青團入團宣誓和加入中國共產黨的入黨宣誓，就職社區（村居）黨總支書記和主任的宣誓是第一次，使我深感今后三年工作的責任感和使命感，同時也增加了做好社區黨建和社區工作的信心和決心，心里多了一份沉重，多了一份思考。

此次培訓班分兩部分。首先由新區黨工委副書記、管委會主任xx作了重要講話，對社區（村居）書記、主任提出了明確要求，希望每一位書記明確自己的職責，從自身做起，切實帶動整個基層黨總（支）部，發揮黨員的骨干、模范、帶頭作用，在各項工作中認真貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定自己的理想信念；市委組織部副部長周建軍作了《創先爭優活動與社區黨建》的重要講座，對如何做好黨總（支）部書記，如何做好黨總（支）部工作，如何發揮好黨員作用，怎樣在創先爭優中做好社區黨建工作做了明確的指導。更重要的是再一次明晰了社區（村居）黨總（支）部書記的責任和義務；市委宣傳部副長陳堯明就“十七屆五中全會”精神作了輔導，他從“十二五規劃建議”制定的背景、當前我國面臨的形勢以及“十二五規劃”的指導思想和主要目標進行了詳細詮釋，使我們對“十二五規劃建議”有了更深層次的理解，從而進一步領會了十七屆五中全會精神；市委黨校教授郁彩虹講授的《危機公關與突發事件應對》及市民政局副局長馬益寶主講的《全面加強社區建設，提高社區服務水平》，都從一個個側面幫助我們解決社區（村居）工作中出現的難題，解開社區工作中的謎團，教會社區工作中的方式方法。

在培訓的的第二天，我們參觀了常xx村，xx村黨委書記xx接待了我們，這位1966年5月就加入中國共產黨，在“小雨白茫茫，大雨成汪洋”、窮土惡水、血吸蟲流行而且偏僻閉塞的苦地方，奮斗了40年，以堅韌不拔的毅力和全心全意為人民服務的宗旨，堅持社會主義方向，強村富民，走共同富裕道路，使3平方公里的蔣巷村率先奔向了小康，村居率先過上了好日子。從他的身上，我看到了共產黨人的先進性和先鋒模范帶頭作用，真切感受了蔣巷“窮不會生根、富不是天生”和“天不能改，地一定要換”的精神。下午，我們參觀了江陰華西村，素有“天下第一村”美譽的江陰市華西村，處處體現其自身的特色，而“天下第一村的帶頭人”——全國著名勞模吳仁寶，不僅立足自身，而且放眼世界，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，華西村的成績，無不給人以教育和啟迪。

通過學習、參觀和今天的交流，我深刻的認識到，作為一名新時代的黨員干部，我們應該全心全意地為黨工作、愛國家、愛人民。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益無條件地服從黨的利益，將人民群眾的冷暖疾苦掛在心上，經常深入社區（村居）、深入居民群眾，真心實意地幫助他們解決實際問題。到實際中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意為居民排憂解難，發揮一名共產黨員的先鋒模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，揚長避短，不斷進步，經受住各種考驗，做到無愧于時代、無愧于黨、無愧于老百姓。

我到新區整整10年，干了近7年的社區工作，通過此次的培訓學習活動，我下決心更加嚴格要求自己，以身作則，取別人之長，補自己之短，積極做好傳、幫、帶工作，搞好班子團結，互相協作，心往一塊想，勁往一處使，與時俱進，大膽創新，使自己的思想年輕化、知識化、科學化。全心全意、完全徹底為人民服務。我知道，社區工作沒有什么權力，但是我們做一切都是關系到千家萬戶的事，要做好這項工作，光憑熱情還遠遠不夠，更應該提高政治素質、道德素質、業務素質，不僅要心想百姓，服務百姓，還要有一顆真誠善良的心，還應具備無私、忘我的奉獻精神。

國家即將出臺“十二五”規劃，各省、市、區、街也將出臺各自的規劃設想，對于xx社區來講，我也制定了三年工作規劃。xx社區成立于xx年6月，目前管理xx花園二期、三區、寶盛花園和代管長江國際臻園，社區人口將突破xx000人。社區在近幾年的工作中，在上級領導的關心和指導下，已榮獲國家級榮譽12項（xx年就創建了5項國家級榮譽），榮獲省市區榮譽1xx多項。在今后的三年中，社區要以“以人為本，服務居民；共駐共建、資源共享；民主自治、管理有序”三大原則，以建設文化xx、活力xx、和諧xx、品質xx、幸福xx為目標，完成十大工作任務。一是社區黨建規范有力。圍繞“五個好”社區黨組織建設和創建省、市、區黨建工作先進單位目標，創先爭優開展各項活動，以實際行動迎接建黨xx周年和黨的“十八大”勝利召開。二是完善社區組織建設。制定符合xx實際的《社區居民自治章程》，加強社區黨總支、社區居委會、社區事務工作站以及樓棟黨員、居民小組組織建設；加強社區與業主委員會、派出所、物業公司的多方聯席會議，充分發揮駐社區單位的作用，逐步完善社區組織體系。三是年有計劃和總結。在任期三年內有任期規劃和年度工作計劃和總結，并經社區居民代表大會通過。定期公布社區黨務、居務等情況，黨總支和居委會全體成員要自覺接受居民代表的監督，每年向居民代表述職不少于1次。四是加強事務平臺建設。加強社區行政事務平臺的硬件與服務作風建設。重點面向社區老年人、殘疾人、兒童、困難戶、優撫對象和社會救助對象的服務，同時開展“三面向”服務，即：面向全體社區居民的便民利民服務；面向社區單位的社會化服務；面向下崗職工和居民的就業再就業服務。五是完善社區服務功能。以社區服務中心為載體，以便民利民和互助服務重點，建立健全便民服務網絡，成立社區志愿者協會，組織社會服務力量開展為民服務活動，培育和發展社區服務民間組織，逐步完善群眾性自助服務體系。繼續做好每月一次的大型志愿為民服務活動。六是加強公共設施建設。積極向政府申請，完善社區的技防設施改造，完善社區供電、供水、供氣的各項改造工程，確保居民生活和居住安全。積極開展社區硬化、綠化、美化活動，社區的路、街等公共場所管理井然有序，居民出行無障礙。社區環境綜合指標達到全區、全市先進水平。七是積極發展社區文體事業。完善各種公益性群眾文體活動設施建設，開展好每年一屆的“社區和睦節”，開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育等活動，寓教于樂，增加社區的凝聚力和吸引力。加強社區思想文化陣地建設，發揮社區各宣傳教育專欄的作用，形成健康向上、文明和諧的社區文化氛圍。八是加大綜合治理力度。在社區警務（綜治）、消防室，配備1—2名治保、調解、消防專職社區委員。積極開展“平安社區”、“交通安全社區”、“消防安全社區”、“無毒社區”、“無青少年犯罪社區”等創建活動，實行社區居民自我管理與政府職能部門專業管理相結合，以繼續做好人防、物防的同時，積極推進技防措施。大力開展普法教育和民事調解工作，加強對流動人口的管理，抓好社區矯正、刑釋解教人員的幫教工作和預防青少年違法犯罪工作，努力消除社區各種不穩定因素。九是加強社區健康保姆服務站建設。積極與街道衛生中心緊密合作，提高社區衛生服務、計生服務、殘疾人康復、戒毒康復、癌癥康復的服務水平。建立健全全社區居民的健康檔案，組織好各個層次的居民體檢和體質測試工作。十是加強社區共駐共建。成立社區共駐共建工作理事會，吸納機關、學校、企事業單位及個體經營戶參加，按照共駐共建的原則，規劃有序地開放文化、教育、體育等非經營性設施，做到資源共用、共享。積極在社區內開展以創建文明家庭、文明樓院為主要內容的“倡導文明新風，共建美好家園”活動，促進社區居民整體素質的提高，增加對社區的認同感，積極參與社區建設。

以上是我參加這次培訓的一點感悟。在此，真誠地感謝新區組織部、社會事業局為我們提供這樣一次很好的學習和培訓機會，希望今后還能參加更多這樣的培訓班，使我們的社區（村居）工作能更加有抓手、更加有思路！新年即將來臨，祝在新的一年里，大家身體健康、工作順利、合家幸福！

謝謝大家!

第二篇：社區干部青年干部培訓班結業發言

尊敬的各位領導、親愛的同學們：

大家下午好！

為期四天的青年干部培訓班即將步入尾聲，很高興能有機會與大家分享這些天來的體驗感受。

四天的加油充電，四天的辛勤付出，四天的自我錘煉，四天的學思頓悟，我們49位學員以勤勤懇懇的作風完成了此次培訓班精心設計的各個環節。

還記得第二天培訓時，孫校長給我們做了《愛崗敬業，提升年輕干部執行力》的講座，最后她特別提到四項年輕干部必須常修常練的基本功：能學、能干、會說、會寫。

我們這幾天緊湊充實的學習也正是從這四個方面夯實了我們的理論基礎，提高了我們的黨性修養，提升了我們的基層工作能力，還有每天晚上為我們安排的不同的測試形式，更是全方位地提升了我們的綜合素質。

我是10屆的大學生社區干部，在經歷了心態的調整和角色的轉變之后，逐步熟悉并掌握了工作的相關業務知識，慢慢領悟著這一份與群眾打交道的工作。

說句實在話，在安逸的工作生活中，我似乎也有了些懈怠，停滯不前，然而這幾天的培訓讓我又了一個很大的感悟，特別是高強度的學習和測試讓我看清了自己與一名優秀青年干部的差距。未來所面對的新崗位、新機遇、新挑戰，需要我們不斷地汲取知識，拓展思路，適應形式，這也就需要我們有強烈地永不滿足地求知欲望和持久的學習毅力，把學習當做一種常態，一種追求。

這次的培訓讓我有了充分的思考和領悟，然而更多的提高也不是一朝一夕的事情，所以我只有在今后的工作中充分發揮青年干部的學習優勢，理清工作思路，把細活做實，把實事干細，練就過硬的素質，以不必艱難的精神和積極樂觀的態度去面對一次次的挑戰！

謝謝大家！

第三篇：年輕干部培訓班結業發言

年輕干部培訓班結業發言范文

一個月的年輕干部培訓班學習緊張而又充實，就這樣接近尾聲，美好的學校生活讓人留戀。感謝對我們這批學員的高度重視和培養我們的良苦用心。我們聆聽領導、老師們的言傳身教，學習古今中外的名篇名著，實地感受精神，分析自己的修養，探討各自的工作體會，既學習了新的理論知識，又認清了當前形勢，拓寬了視野，更提高了能力。本期培訓課程的設置豐富、科學、有序，高效，同時充分發揮了同學們的特長，搭建了多種展示的平臺，既激發了我們創作、表達的熱情，又提高了組織凝聚力，增強了團隊精神，這個冬天，我們充實而溫暖。培訓課程采用報告、講授、訪談、研討、案例、體驗、互動、辯論等多種形式，注重學習的針對性和學員的體驗效果，全方面、多角度的鍛煉年輕干部的能力，進一步提高政府工作的基本素質，讓人印象深刻，終生受益。

一、學習體會和收獲

(一)通過領導講壇，指明努力的方向。

在開班式中理論講授，語重心長、深入淺出，結合形勢，分析年輕干部應從哪些方面積極思考和行動，指引我們應該怎樣去努力奮斗。在講座中，用了反面案例，為我們上了一堂生動的反腐教育課，讓我們看到腐敗就在自己身邊，觸目驚心，深受震撼，同時也深刻認清當前的形勢，進一步加深了對從嚴治黨的深刻理解以及從我做起的責任意識，時刻提醒自己防微杜漸。培訓期間正值全會召開，提出了發展目標和二〇三五年遠景目標，審議了建設工作報告，擘畫了發展的藍圖，振奮人心，催人奮進。前景光明，挑戰也是十分嚴峻，“爭當排頭兵，建設新征程”正值當前，我們必須保持清醒的頭腦，認真鉆研，科學謀劃，扎實實踐。

(二)通過學習先進，發揮榜樣的力量。

我們重溫了《榜樣4》，6位優秀黨員和1個基層先進黨組織的典型事跡再一次感召著我們，張富清、李連成、黃文秀、唐真亞、李萌、隋耀達以及嫦娥四號工程黨組織代表葉培建、孫澤州、劉適等不忘初心，牢記使命，他們堅定信仰、擔當作為、服務群眾、無私奉獻的典型事跡為我們樹立了一面面鮮明的旗幟，“高山安可仰，徒此揖清芬”，榜樣的力量讓我們更加勇敢，無畏前行。每一次回到鐵人的故事中都會深受感動，鐵人精神經過了幾代人的傳承，已經內化為這座城市人們源源不竭的精神動力，伴隨我們成長，激勵我們前進。人民楷模王啟民正是以鐵人為榜樣，發揚精神和鐵人精神，挑戰油田開發極限，攻克技術難關，一輩子堅持干一件事，執著忘我的精神讓人感動，科技興油保穩產“新鐵人”再一次樹立了我們心中的榜樣。

(三)通過理論學習，理想信念更加堅定。

在一堂堂精彩的講授中我們重溫歷史，在一個個經典的案例中我們又體會到初心的熾熱。授課老師們獨到的見地、全新的理念、超前的思維、生動的語言深入人心，感到一種“久旱逢甘霖”的滿足。在課程中，我們系統地學習了理論。重讀《修養》，我再一次深刻認識到為什么要修養、在哪些方面進行修養、怎樣修養等問題。我們沉下心來讀書、思考，領悟精髓，學以致用，研究如何把書上的理論運用到具體的實踐一線中去。通過這次學習，我的理解又有了一次升華，精神世界在一步步飛躍，心靈上接受著一點一滴的滌蕩與凈化，讓我們年輕干部更加堅定信仰，這已經是一種強大的力量，支撐著我們為之奮斗。

(四)通過交流研討，能力修養得到提升。

在研討中我們結合自己，提出自己今后應該怎樣去做更好的工作，方向明確，措施具體，我們更有信心和動力。我們查擺了自身修養、思想作風、廉潔勤政等方面存在的突出問題，我們深入交流，心靈碰撞，振奮精神，讓我們更加堅定的去履行責任。班級各項活動組織安排高效、有序，微論壇、微視頻、研討會、辯論賽，開課結課、班級活動，同學們主動承擔，出謀劃策，相互配合，圓滿完成各項任務。在活動中我們互相熟悉了解，開闊眼界，相互學習，為了共同的目標加班加點、共同努力，生活上互相照顧，傾訴心聲，一個月的時間結下了深厚的友誼，這種情感今后的工作和生活也將伴隨著我們，我們互相幫助、互相促進，值得珍惜。

二、引發的思考及努力方向

事業無涯，學無止境。在這個資訊越來越發達，知識更新速度越來越快的新形勢下，這次年輕干部培訓恰逢其時，不僅豐富了我們的知識，還指導了我們如何調節自己，如何更好的適應多變的工作節奏，疏通了我們年輕干部思維中更多的結點，今后將還將繼續調整和關注以下方面。

(一)加強學習，不斷提高理論水平。

這個月的學習之后，覺得自己越發的欠缺，要學習的東西太多太多，只有不斷地學習，才能保持堅定的理想信念，才能在接下來的學習和工作中牢牢把握住方向，也只有不斷的學習，才能提高理論水平，才能適應不斷更新的工作要求。理論學習更應該注重長期意識和學習方法，學習怎樣能提高效率并且在工作中能夠運用到理論，在實踐中取長補短，這些都將列入今后的重點工作，有計劃開展。

(二)加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。

承擔重要的工作一定要具備過硬的素質，能力和素質靠平時的鍛煉和積累，加強修養是終身要學習的必修課。通過分析，我們認識到自身存在的問題和不足，分析了產生的根源，今后將更嚴格地用黨的紀律約束自己，監督自己，以優秀黨員為榜樣，提高自己，規范自己。胸懷大局，端正執政理念，把培養和群眾的信任化為執政為民的動力，牢固樹立宗旨意識，不忘初心，提升為群眾服務的能力，做好服務。

(三)積極實踐，提升干事創業的勁頭。

學習讓我們增強了政治責任感和歷史使命感，感到自己承擔的責任更加的重大，也多次思考自己的能力素質短板以及年輕干部的當務之急，尤其是目前正面臨關鍵時期，各項事業都需要開拓，太需要我們以創新的精神和思路去務實工作，善于提出為什么和怎么做。解放思想，開拓進取，提升干事創業的勁頭，在改革發展穩定的第一線積極實踐，穩穩走好人生必要的階梯。

(四)對科技工作有了更深入的思考。

科技工作本身就是一件需要不斷創新的工作，對于科技管理服務工作，我們需要更主動、更務實、更精準的謀劃和實施，更需要研究市場、研究轉化、研究效率，努力去實現技術與經濟的完美結合，提升我市經濟的核心競爭力，蓄足可持續發展的創新動力。

“聚是一團火，散是滿天星”培訓即將結束，留給我們的是終生的財富，我們將回到各自的工作崗位，重新起步。我們要充分發揮年輕干部的敏捷和活躍優勢，繼續開拓創新、攻堅克難、求實探索、不倦奉獻，攜手為了“聚力擔當繪藍圖，繼往開來再出發”。

第四篇：青年干部培訓班結業發言

青年干部培訓班結業發言精選3篇

篇一：

同志們：

在這秋高氣爽、丹桂飄香的美好季節，在黨的十七屆三中全會剛剛閉幕之際，縣委決定，舉辦全縣首期青年干部培訓班。這是縣委為適應新形勢新任務的要求，加強青年干部素質教育而采取的重大舉措，體現縣委對廣大青年干部的關懷、關心和寄予的厚望。參加這次青干班學習的42位同志都是在政治理論知識考試合格和好中選優的基礎上，經過所在單位黨組織集體研究推薦，縣委組織部部務會研究確定的，都是我縣各條戰線、各個單位的工作骨干。在此，我代表中共霍山縣委組織部，向參加這次培訓的全體同志表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎!

青年干部培訓班是黨校主體班中規格最高、要求最嚴、最受關注的班次，縣委對這期培訓班非常重視，年初，就對青年干部培訓進行了專題研究，并將它列入了今年的干部培訓計劃，縣委書記束學龍同志親自審定了這期青干班培訓方案，并于10月16日作了重要批示：“同意舉辦這次培訓班，請組織部切實抓好培訓和管理工作，以取得實實在在的效果”。縣委副書記楊平同志對辦好這期培訓班也提出了明確要求。為確保培訓班達到“學風最正、紀律最嚴、影響最大、效果最好”的目標，縣委組織部進行了精心準備。剛才，縣委組織部副部長劉長衛同志宣讀了參加培訓的學員名單，縣委黨校校長王敦瓊同

志宣布了軍事化管理規定，學員和教師代表分別作了很好的表態發言。下面，我再講三點意見。

一、從講政治、講大局的高度，深刻認識教育培養青年干部的重大意義

加強對青年干部的教育培養，是我們黨歷來十分重視的一項工作，也是提高干部隊伍素質的一個重要途徑，更是深入貫徹落實黨的十七大精神，全面落實科學發展觀的現實要求，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

第一，教育培養青年干部，是深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神的需要。剛剛閉幕的黨的十七屆三中全會是在改革開放30周年之際，國際形勢繼續發生深刻變化，我國改革發展進入關鍵階段召開的一次重要會議。全會專題研究推進農村改革發展問題，深刻總結了我國30年農村改革發展的偉大實踐和基本經驗，深入分析了當前農村改革發展面臨的矛盾和問題，對新形勢下推進農村改革發展作出了全面部署，具有重大而深遠的意義。全會通過的《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》，描繪了新時期新階段農村改革發展的藍圖，是指導當前和今后一個時期推進農村改革發展的綱領性文件。舉辦這次培訓班是深入學習貫徹十七屆三中全會的具體行動，廣大年輕干部必須先學一步，率先貫徹落實。全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，必須培養造就一大批能擔當重任、經得起各種考驗的高素質的領導干部隊伍，大力提高廣大干部領導科學發展的能力和水平，源源不斷地為建設小康霍山、奮力開創我縣農村改革發展事業新局面培養輸送一批又一批優秀合格的人才。

第二，教育培養青年干部，是貫徹執行黨的基本路線的客觀需要。毛澤東同志指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”改革開放以來的經驗集中到一點，就是毫不動搖地堅持黨的基本路線。這是我們的事業能夠經受住各種考驗，順利達到目標的最可靠的保證。堅持黨的路線不動搖,必須有黨的組織路線來保證，關鍵在于既要有一大批能全面理解、正確貫徹黨的基本路線的領導干部，更要有一大批能夠在新世紀擔當建設小康霍山重任的青年干部。應該看到，雖然我縣的經濟和社會發展取得了一定的成效，但是，全面建設小康霍山的路艱辛，任務艱巨，需要我們堅持不懈地努力。青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的部分，而青年干部又是整個青年階層中的骨干和中堅。我們能不能卓有成效地完成歷史賦予我們的偉大使命，關鍵取決于廣大青年干部能不能擔當起繼往開來、全面建設小康霍山的歷史重任，這也是關系黨的基本路線能不能在我們手中長期堅持下去，關系到全縣改革、發展和穩定的大局。我們必須從這個戰略高度，充分認識加緊培養選拔青年干部的重大意義。

第三，教育培養青年干部，是實現新世紀宏偉目標的迫切需要。近年來，縣委、縣政府堅持以科學發展觀為指導，大力實施工業富縣、開放興縣、生態立縣、文明育縣“四縣戰略”，不僅打造了對外能叫響的“八張名片”(即國家級生態示范區、全國社會治安綜合治理先進縣、全國創建文明村鎮工作先進縣、全國最具投資潛力中小城市百強、全國綠色小康縣、全國科技進步先進縣、國家衛生縣城、浙商最佳投資城市)，而且創造了在國內外有一定影響的“三大特色”(即霍山雖然區位并不優越，但經濟特別是工業經濟快速發展，各項事業齊頭并進，被國內經濟學界稱為“霍山現象”;由荷蘭王國政府無償援助近1億元人民幣的中荷扶貧項目，成功實施了參與式扶貧思路，被國際扶貧組織稱為“霍山模式”;農村基層組織建設創造性地實施了把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把黨員致富能手培養成村組干部的“三個培養”工程，被上級組織部門稱為“霍山經驗”)。當前，我縣正處于科學發展、奮力崛起的關鍵時期，縣委、縣政府從縣情出發，科學的描繪了我縣全面建設小康霍山的藍圖，提出了“堅持科學發展觀，實現兩個翻一番，再造一個新霍山”的“十一五”發展目標。要實現這一宏偉目標，關鍵在于能否培養造就一大批德才兼備的優秀年輕干部。為經濟社會又好又快發展提供持續可靠的人才支持。為此，我們必須不斷加強對青年干部黨性鍛煉和教育，全面提高青年干部的整體素質;必須不斷提高青年干部的發展意識，牢固樹立科學發展的觀念;必須選拔更多的優秀年輕干部充實到各級領導班子，增強班子的活力，提高領導科學發展的能力。

第四，教育培養青年干部，是提高干部工作能力的現實需要。現代社會是一個知識經濟時代、信息時代,各種新生事物層出不窮,各種新思想新觀念紛繁復雜,面對這樣充滿競爭與挑戰的時代，不進則退，不學則退。今天參加培訓的各位同志大都具有較高的文化水平、一定的理論基礎和文字功底，精力充沛，富有朝氣，思想活躍，事業心強，有做好工作和建功立業的良好愿望。但是，們也必須看到這些干部大部分是從家門到校門、再到單位門的“三門”干部，缺少黨內生活和艱苦環境的洗禮和錘煉，缺乏駕馭復雜局面、解決復雜矛盾的經驗和能力;有些干部自身理論素質和知識水平、工作作風和工作方法等還不能很好地適應新形勢新任務的需要。要解決這些問題，最好的辦法就是要加強對他們的教育培訓和社會實踐的鍛煉。通過大規模的集中學習和培育教育，不斷提高他們的綜合素質和能力。

二、加強學習，自覺鍛煉，努力拓寬青年干部的成長、成才道路

青年干部的健康成長，一靠學習，二靠實踐。在全縣各項工作任務十分繁重的情況下舉辦這次培訓班，大家要珍惜這個機會，集中精力學習、鍛煉，真正做到學有所獲、學以致用。這里我就青年干部素質提高問題，向大家提幾點希望和要求：

一要學習為先，充實提高。作為青年干部,學習是第一要務,是青年干部成長進步的必由之路,必須把加強學習作為終身任務,把學習作為進步的階梯,把學習作為前進的動力。當今時代,科學技術發展日新月異，新知識、新科技、新思維不斷出現，新舊知識的更替不斷加快，經濟全球化的進程正在加速，這就要求我們廣大青年特別是年輕干部不斷學習，不斷鉆研，不斷探索，提高自身素質，真正成為一名學習型干部。青年時代，精力充沛、朝氣蓬勃、積極向上，要在學習的內容上求寬，不僅要學習黨的基本理論知識，而且要學習哲學、法學、文學等相關知識，不斷拓寬自己的知識面。在學習的方法上求活，不僅要從書本上學，還要從實踐中學，方式方法力求多種多樣，只有

“讀萬卷書，行萬里路”，才能提高自身理論素養;在學習時間上求緊，“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，要發揚釘子精神，利用一切空余時間，排除干擾，潛心鉆研，刻苦學習。青年干部的健康成長最重要的是靠自身的努力，要在學習中提高自身素質，在學習中完善知識結構，廣泛吸納、消化、儲備各種知識、信息和先進經驗，全方位、多層次地豐富自己。

二要立場堅定、政治過硬。黨員干部要成為“講政治、重品行、作表率”的典范。講政治是首要的，各級干部，包括青年干部一定要把講政治作為提高自身素質的重中之重來抓。強調講政治，就是要有遠大的共產主義理想，堅定正確的政治方向，堅持走建設有中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策。作為青年干部必須始終堅持正確的政治方向，堅定地站在黨和人民的立場上認識問題，全面準確地理解并積極貫徹執行黨的路線、方針、政策。當前應突出解決好理想和信念的問題。理想，是人們對美好未來的向往和追求;信念是人們對于理想的堅定而穩固的信仰。只有堅定崇高的理想、信念，才能有巨大的精神動力和堅強的革命意志。在新的歷史時期為實現共產主義而奮斗依然是中國共產黨人的最高理想，這一點我們在座的青年干部必須牢記。然而，這些年來，在市場經濟大潮的沖擊下，少數人包括少數年輕同志的共產主義理想和信念動搖了，對什么是社會主義，為什么必須堅持走建設有中國特色社會主義道路認識模糊，缺少政治熱情;有的對黨的路線、方針、政策學習不深入，貫徹不認真，或者各取所需，合意的才執行，不合意的就不認真執行，甚至有令不行，有禁不止

;有的追逐個人名利地位，為了達到目的，甚至欺上瞞下、弄虛作假;有的沉湎于吃喝玩樂，追求腐朽的生活方式，違法違紀，等等。這些問題反映了一部分青年干部政治素質不高，發展下去是十分危險的，決不能漠然視之。因此，作為青年干部，一定要修訂好自己的人生坐標。我們要求青年干部樹立遠大理想和信念，并不是一定要當個什么官，因為選拔干部擔任一定的領導職務因素很多，絕不能用擔任什么領導職務來衡量一個人的人生價值。人生的價值在于奉獻，要立志做大事，不要立志做大官，把履行黨和人民對自己提出的義務當作終身奮斗的目標;始終保持一種蓬勃進取的精神，在不同的崗位上盡職盡責，讓理想信念之樹長青。

三要勇于實踐，敢于創新。常言說的好：溫室里長不出參天大樹。只有積極投身實踐，到基層去磨礪，才能經風雨，見世面;才能促進人生觀、世界觀的升華，培養知難而進、艱苦奮斗的精神;才能增進同群眾的感情;才能在工作實踐中增長才干，提高處理復雜問題的能力;才能踏實干事、建功立業。具體地說，一是要有良好的精神狀態。在改革和發展的過程中，有許多困難和矛盾。青年干部要有戰勝困難的勇氣和自信，有知難而進、頑強拼搏、一往無前、奮發有為的精神;有抓住機遇、開拓進取、干事創業的斗志;積極把廣大干部群眾的積極性、創造性調動和匯聚起來，形成戰勝一切困難、推進事業發展的強大合力。二是要勇于改革創新。實踐是在不斷出現新情況、解決新問題、探索新思路、創造新方法中逐步深入的。沒有創新，工作就會陷入平庸。要做到主動地而不是被動地、自覺地而不是盲目地工作，就必須解放思想，勇于探索，大膽創新，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開辟新境界，攀登新高峰。三是要務實苦干。一方面要思想求實。把握本地區、本部門、本單位的特點，研究規律，創出特色

;不跟風趕浪，不急功近利，不好大喜功，使思路、措施和目標符合實際。另一方面要扎實苦干。要甘于吃苦、樂于奉獻、勤于事業。離開實干，將一事無成。實干就要避免官僚主義、形式主義，不圖虛名，不搞花架子，不搞虛假政績;實干就要在工作的有效性、實效性上下功夫，強化監督，狠抓落實，使各項工作落到實處，見到實效。

四要勤政廉政，淡泊名利。青年干部要牢記黨的根本宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，勤勤懇懇為人民服務。這是一個人民公仆的本色，也是一個青年干部成就事業的基礎。是不是勤政為民，不僅僅是一個作風問題，也是一個嚴肅的政治問題。全心全意為人民服務決不能僅僅作為一種口號，而應該落實到勤政為民，立黨為公的具體行為中去。要做到勤政為民，必須立足本職，勤奮工作。要把實現自身價值與國家和人民事業緊密結合起來，愛崗敬業，埋頭苦干，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，在平凡工作崗位上作出一流業績。要做好工作，成就事業，必須有奉獻精神，做到心無旁騖，高度投入，嚴謹細致。事必求精，功在專注，敬業、樂業、勤業，這是事業成功的保證。青年干部要修身歷煉，樹立正確的名利觀，淡泊功名利祿，把黨和人民的利益放在高于一切的位臵，真正解決好“參加革命是為什么

?在工作崗位上應該做點什么?將來身后應該留點什么?”的問題，在為黨和人民的事業不斷拼搏進取中實現個人的價值，取得社會的承認，贏得群眾的認同。青年干部要正確處理好個人利益同國家、人民群眾利益的關系，當個人利益與國家、人民利益發生矛盾時，要自覺放棄個人利益，維護國家和人民的利益，視事業重如山，看名利淡如水。青年干部不論職位高低，都是人民的公仆，都要真正按照人民群眾所思、所想、所需、所求來確定工作目標，腳踏實地，扎實工作。

三、精心組織，嚴明紀律，辦出一期特色鮮明的青干班

最近，中共中央頒布了《中國共產黨黨校工作條例》，《條例》明確指出，黨校是在黨委直接領導下，培養黨員領導干部和青年干部的學校，是黨委的重要部門，是培訓輪訓黨政領導干部的主渠道。今天大家能夠來黨校進行為期1個月的培訓，是十分幸運的。縣委對舉辦這次青年干部培訓班十分重視，并寄予厚望。因此，具體負責這次培訓工作的縣委組織部和縣委黨校以及全體教員和工作人員，肩負重任，我們一定要把這期培訓班辦出特色，辦出成效。

第一，要端正學習態度，珍惜學習機會。這次培訓班，給大家提供了一次展示自己的機會，提供了一個舞臺。可能大家在單位表現的都不錯，經常加班加點，工作成績也比較突出，但是組織上、社會上可能對你的了解有限。而在培訓班的表現，卻能夠直接引起組織上的關注。就好比我們原來在臺下、在幕后默默地工作，現在是在臺前、臺上，在聚光燈下工作。在這個期間你表現得好，這個印象在社會上和在組織上能夠起相當長的一段時間的作用，如果在這期間表現不好，可能有相當長一段時間印象沒法改變，這個說法一點都不過分。因此，希望參加培訓的每一位同志要倍加珍惜，安下心來，集中精力，一心一意，排除一切干擾參加培訓，樹立好的學風，真正體現青干班勤學敏思踐行的特色。

第二，要遵守學習紀律，服從學習安排。紀律是學習效果的保證，沒有紀律約束，就達不到培訓提高的目的。為搞好這次培訓，縣委非常重視，縣委組織部確定了一名副部長負總責，并派出1名干部跟班培訓，干部科的幾位同志全程管理，縣委黨校校長親自抓，并指定了一名副校長具體負責，派出兩位老師當班主任和輔導員。在學習培訓期間，大家要以一名普通學員的身份，擺正自己的位臵，加強自律，嚴于律已，自覺遵守黨校各項規章制度，自覺維護自身形象，絕不能當“特殊學員”。這次培訓班已制訂了明確的紀律。在這里，我再強調三點：(1)培訓期間原則上不準請假。情況特殊確實需要請假的，一天以內必須經組織部分管部長審批，請假三天以上的將不發結業證書;(2)培訓期間嚴禁打牌賭博、搞不正當娛樂活動;(3)培訓期間一律在黨校食宿，嚴禁相互吃請。這幾條以及其他的各項規章制度，我希望大家都要不折不扣地嚴格遵照執行。

第三，要加強教學管理，搞好后勤服務。縣委組織部跟班培訓學員和黨校班主任老師要切實加強教學管理，嚴格考勤制度，提高培訓質量，對組織開展的各種活動一定要加強組織，既要嚴肅，又要生動活潑，做到在學習中開展活動，通過開展活動促進學習。黨校要緊緊圍繞培訓內容，提高服務質量，搞好后勤服務，為學員的學習、生活提供一個良好寬松的環境。同時，大家來自不同的單位，能在一起學習很不容易，所以要珍惜這份緣分，學習培訓期間，大家在課堂上要專心聽課，在課外要經常交流，在參觀時要精力集中，在討論時要主動發言，在生活上要相互幫助、相互關心，今后在工作上大家也應該相互照應、相互鼓勵，真正體現出青干班是一個團結友愛互助的溫暖集體，樹立好我縣首期青干班的良好形象。

同志們，秋天是收獲的季節，希望大家珍惜在金秋時節舉辦的這期青年干部培訓班的學習實踐機會，力求有所學，有所得，有所悟，有所為。通過在黨校這一段的學習能夠調整好心態，鍛煉好身體，掌握好知識，煥發出更佳的精神風貌，為建設小康霍山、實現霍山跨越式發展貢獻出自己的聰明才智。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功!

篇二：

同志們：

今天，在這個春夏之交的美好時節，我們xxxx局在市委黨校舉辦這次大規模的青年干部培訓班，參加的40名青年干部都是經過局屬各單位、機關各部門認真研究推薦的，是各單位、各部門青年中的優秀分子，也是我局未來發展的重要后備力量。如今又在工作繁忙的情況下組織大家進行學習培訓，局黨組對你們的成長非常關注，對你們寄予了厚望，希望你們嚴格要求自己，認真學習，為單位發展貢獻力量。在此，我代表局黨組，向今天參加培訓的全體同志表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎!

為辦好這期培訓班，市委黨校從課程內容到授課老師選派都作了充分的準備和精心的安排，在此，我代表局黨組向市委黨校的各位領導和授課教師表示衷心的感謝!

下面，關于這次青年干部培訓班，我簡單講四點意見。

一、舉辦此次培訓班的基本考慮及目標

今天這個培訓班，是經局黨組認真研究決定舉辦的，是經過精心準備、反復謀劃、科學設計的，這也是我局歷史上第一次舉辦這樣大規模的青年干部培訓班。舉辦這期培訓班既是落實中央關于大規模培訓干部、大幅度提高干部素質這一重要任務的需要，也是我局實施“固本強基”工程，建設適應xxxx管理現代化需求的高素質干部隊伍的需要，同樣也是局黨組為適應新形勢新任務的形勢，加強青年干部素質教育而采取的重大舉措，可以說，此次培訓班意義重大。

近幾年，我局黨組對青年干部的成長非常重視，也選拔了一大批優秀人才到了領導崗位，但從近幾年干部選拔任用情況來看，我局的青年干部隊伍現狀堪憂，后備干部存在斷檔、優秀青年偏少、新進人員業務能力跟不上等問題，突出地表現在青年干部學習風氣不濃，對黨的政策和業務工作缺乏研究;創新思維、創新能力不強，工作新方法、新思路少;領導干部隊伍老化，青年人才匱乏等方面。去年，我局選拔優秀青年干部到基層任職時，其中，有4個崗位沒有選到合適人才，就明顯暴露了這一問題。事實上，我們的青年干部在學歷水平、知識層面、創新能力等方面具有一定優勢。但是，也存在著學歷高、經歷少，知識結構不完善，理論功底不扎實，政治意識不濃厚，群眾觀念不牢固等問題，這與青年干部所擔負的責任和使命是不相適應的，與當前和今后一段時期開封治黃工作不相適應的，因此，加強理論和業務知識培訓，提高青年干部的綜合素養至關重要。

目前，從全局局屬單位、機關部門領導班子結構來看，年輕領導干部的比例還不高，特別是35周歲以下的年輕領導干部更少。大力培養選拔一批優秀年輕干部，已成為當務之急。為此，在本期培訓班中，我們重點選拔了部分有培養前途、發展潛力的青年干部進行培養，廣大青年干部快速成材提供一個平臺。應該說，舉辦這期培訓班既是為青年干部提高自身素質提供一次難得的機會，也是對青年干部成長提出了更高的要求，請在坐的各位同志從當好“接班人”的高度充分認識舉辦這次培訓班的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓中來，用先進知識來武裝自己的頭腦，不斷提高自身綜合素質，為將來擔當重任打下堅實的基礎。

二、青年干部應該具備的基本素質和基本能力

青年干部是全局干部隊伍建設的主體，當前，我局正處于xx事業和經濟發展的關鍵階段，對全局職工隊伍特別是青年干部提出了新的更高的要求。作為xx事業是生力軍，青年干部應該具體以下一些基本素質和基本能力。

一要有理論素養。理論思維的成熟是一個人成熟的一個重要標志。黨的領導人江澤民曾提出：“思想理論素質是領導素質的靈魂”。因此，作為青年干部不但要學習理論知識，還要做好理論研究與實際工作的統一，養成良好理論思維的習慣。同時，作為青年干部必須始終堅持正確的政治方向，全面準確地理解并積極貫徹執行黨的路線、方針、政策。可能，我們有些青年干部對這些問題認識還不到位，覺得是一種“務虛”行為，在這方面學習、貫徹上也有些放松。這從反面也說明一個問題，就是少數青年干部一是政治上不夠成熟，二是作為一名共產黨員，黨性修養不夠，思想覺悟停留在一般群眾的高度，因此，個人的綜合素質也大打折扣。

二要有健康的心理素質。心理素質是事業成功的關鍵。擁有良好的“情商”，保持心態平衡，掌管住自己的情緒，合理釋放心理壓力，對我們做好各項工作具有不容忽視的作用，甚至會影響人的一生。好的心理素質可在成就一個人，反之，不好的心態會毀壞一個人。我們要自覺培養自己的情商，加強修身養性和道德操守，不因成敗得失論英雄，不因社會歪風邪氣影響個人的正常精神追求;身處順境不驕傲、不膨脹，面臨困境時要沉著，積極走出低谷。守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑。善于調節自己的心態，經常保持熱情、樂觀、果敢和執著的精神，做好自身建設，健康成長。

三要有學習能力。學習能力是一個人的基礎性能力，也是青年干部成長進步的動力源。提高學習能力，應向文本學習，在閱讀中提高學習能力;應向實踐學習，在工作中提高學習能力;應向同事學習，在溝通中提高學習能力

;應向群眾學習，在聯系群眾中提高學習能力;應向領導學習，學習他們的政治觀念、大局意識、思維方式和領導藝術，在觀察中提高學習能力。總的來說，作為年輕人，正處在學習的最佳時期，就必須敏于求知、勤于學習，始終保持與時俱進的知識結構，與治黃現代化要求相吻合的能力結構，不斷增強干事創業的能力。

四要有解決問題的能力。解決問題的能力是一項綜合能力，一方面要善于調研。培養掌握綜合情況、科學分析問題的能力，不但要對各種復雜現象有去偽存真、由表及里的能力，還要具備發現典型、總結經驗的能力，研究對策、提出建議的能力。另一方面要培養應對突發事件應急和應變能力，提高判斷事物、判斷干部的準確率和前瞻性能力，以及良好的決策執行能力。當然，這一方面，包含一些領導能力，今天既然來參加培訓了，就應該積極地去思考，超前思維，培訓自己這方面的能力，提升自己的綜合素質。

三、青年干部要增強幾種意識

青年干部需要增強的意識是跟鍛煉能力、提升素質密切相關的，具備了這些意識，自然就會朝著這個方面努力，也就加快了成才的步伐，自然也就提高了自己，推進了事業發展。

一要增強創新意識。創新是一個國家發展的不竭動力，是一個民族振興的靈魂。事業的創造力體現到青年干部身上就是創新意識和創新能力。一個單位沒有創新能力，就沒有生機和活力;一個干部沒有創新意識，成長進步就沒有希望和后勁。所謂創新意識，就是用能夠適應新形勢和新變化的新觀念、新方法去代替已經跟不上形勢發展要求的舊觀念、舊方法。青年干部承擔新時期的治黃任務，要樹立創新意識，勇于轉變觀念，敢于求新求變，不斷強化創新意識和創新能力。強化創新意識，還要把握好兩點。一是必須以解放思想為前提，思想和觀念都要做到與時俱進。二是必須以實事求是為原則。治黃工作實際是我們創新的出發點和落腳點，不管是觀念的創新還是技術上的創新都要落實到求真務實這個操作層面上來。

二要增強大局意識和責任意識。大家也都知道目前我們經濟比較困難，做好全局各項治黃工作和經濟工作任務艱巨、責任重大，我們每位同志都要牢記責任，充分認識到，做好各自的份內工作，事關全局。青年干部更應該樹立大局意識，在牽扯到小團體或自己的切身利益時，必須以大局為重。這樣，才能更好地干好上級安排的工作;否則，一盤散沙，各自為政，不僅單位受到影響，自己也將一事無成。擁有大局意識，還要有責任意識，二者是相輔相成的。青年干部要以負責任的姿態，在其位，謀其政，干好自己的本職工作，不推諉，不扯皮，帶動其他干部職工多交流、多學習、取長補短、爭創一流，提高整體凝聚力，實現xx事業的大發展。

三要增強合作意識。人心齊，泰山移。意識決定工作成敗，合作才能出效率，合作才能出業績。一個人的本領再大，單打獨斗也是不行的，我們的各項xx工作、機關崗位設臵都是相互聯系、相互配合的，沒有合作將是一盤散沙，不但影響自身的成長進步，還會影響xx工作的健康開展。因此，作為青年干部在工作中，就應該用開放眼光看待他人，開放的眼光接受事物，以合作的精神開展工作。要勇于包容他人，吸取他人的長處，改正自己的短處，共同提高。在此基礎上建立起合作精神、團隊意識，要在實踐中學會合作，善于合作，勇于合作，充分利用合作意識、團隊精神調動大家的積極性，達到

“雙贏”，創造出更大的業績。

四要增強“爭先創優”意識。事業猶如逆水行舟、不進則退。當今社會是一個處處充滿競爭的社會，敢于爭先、樹立“爭先創優”意識是社會發展的需要，也是單位發展和個人進步的需要。青年干部更要增強爭先創優意識，發揚“永不服輸”的精神。事實也不止一次地證明，有什么樣的工作目標，就會有什么樣的工作標準，采取了什么樣的工作措施，就會取得什么樣的工作效果。在坐的青年干部，要拿出拼一拼的勇氣，搏一搏的勁頭，爭一爭的信心，促進開封治黃事業不斷攀登新的高峰。

四、幾點要求

參加這次培訓班，對同志們來說，既是一次學習提高的機會，也是組織上對大家的一次考驗。目前，各單位、各部門工作業務都很重，我們的各位學員又都是各單位、各部門的領導者或骨干力量，在此情況下出來脫產學習，希望大家能珍惜這極其難得的機會，把培訓內容學好、學扎實。同時，也嚴格要求自己，嚴肅學習紀律，全身心地投入到學習中去。下面，我提三點具體要求。

一要做好角色轉變。既然今天大家來到了這個培訓班，坐在了這間教室，就是一個普通學員的身份了，不在是單位的職工或者領導了，請大家做好這一角色的轉變，端正學習態度，放低姿態，服從學校的一切安排，搞好學習。大家要克服心浮氣躁情緒，改變敷衍應付態度，潛下心，沉下身，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。

二要有所思考。學習是為了更好地促進工作，為xx實踐提供強有力的智力支持。這次培訓，就希望各位同志結合自身工作實際，有針對性地去學習，在學習中認真思考，想辦法與工作結合起來，做到學有所獲、學以致用。培訓結束后，每人要手寫一篇學習心得體會交到人勞科。

三是要嚴守學習紀律。

紀律是學習的保證。本期培訓班我們實行封閉式管理，統一在黨校食宿。大家在培訓期間要嚴格要求自己，充分展現青年干部的良好精神面貌，自覺維護xxxx局青年干部的良好形象。這次培訓班已制訂了明確的紀律。在這里，我再強調三點：①培訓期間原則上不準請假。情況特殊確實需要請假的，必須經管理人員同意;②培訓期間嚴禁打牌賭博、搞不正當娛樂活動;③培訓期間一律在黨校食宿，嚴禁相互吃請。這幾條以及其他的各項規章制度，我希望大家都要不折不扣地嚴格遵照執行。

同志們，這次培訓班為同志們之間相互了解、增進友誼、加深感情提供了平臺。希望大家主動接觸、廣交朋友、交流經驗、取長補短、共同進步。通過這一段的學習調節好心態，鍛煉好身體，掌握好知識，煥發出更佳的精神風貌和調整出更佳的工作狀態，為我局

xx事業和經濟發展貢獻出自己的聰明才智。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

篇三：

同志們：

縣委舉辦這期培訓班是在我縣“十二五”規劃剛剛起步、全面建設小康社會的關鍵時期舉辦的，目的是進一步提高我縣青年干部隊伍的整體素質，更好地為全縣科學發展提供人才保障。參加這次培訓學習的100名同志，都是全縣各條戰線上的優秀青年干部，首先我代表縣委向參加這期培訓班的學員表示熱烈的歡迎!

大家平時工作很忙，這次把大家召集到一起進行集中培訓，給大家創造了一次難得的學習提高的機會。希望你們不負組織重托，珍惜學習機會，認真學習，積極砥礪思想，在理論武裝上下功夫，在黨性鍛煉上見成效，以優異的成績向縣委交一份滿意的答卷。借此機會，給大家提三點要求。

一、要明確學習的重要性

學習是一個人增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。對于青年干部來說，要成長進步，要挑更重的擔子，發揮更大的作用，學習能力的提升至關重要。大家必須把學習當作工作的一部分，始終做到勤于學習、善于學習、持續學習，不斷提升能力素質。

第一，加強學習是適應形勢發展的需要。當前，區域競爭更加激烈，從當前我縣經濟社會發展形勢看不容樂觀，面臨著很多困難和挑戰，如經濟總量偏小、結構層次低、經濟發展質量效益不高、骨干財源少、財政實力偏弱，自主創新能力不強、人才支撐能力不足，社會事業滯后等。要解決這些問題，關鍵在人，關鍵在各級干部。青年干部具有學歷層次高、思維活躍、創新意識強、工作干勁足的特點，是全面建設小康社會的生力軍。應該說，全縣經濟社會發展的希望寄托在你們身上，要肩負起這一重要歷史使命，必須加強學習，掌握先進技術，努力把所學運用到實際工作中，把縣委提出的經濟轉型戰略任務落到實處。

第二，加強學習是青年干部健康成長的需要。青年時期正是學習的關鍵時期，從干部和人才成長的規律來看，古今中外一切有作為、有成就的人，無不得益于青年時期的勤奮學習。雖然青年干部科學文化水平較高，但是緣于社會環境和社會經歷所限，也存在學習不夠系統、不夠全面的問題。尤其當前正處于知識爆炸時代，如果不發奮學習，知識結構很快就會老化、脫節，就會產生知識透支和本領恐慌，就會喪失事業上的主動權，無法適應更高層次、更重要的工作崗位。因此，要認真學習一切需要學習的東西，不斷優化思維方式，提升境界能力。

第三，加強學習是提高青年干部黨性修養的需要。加強黨性修養是我黨對黨員干部的一貫要求。對青年干部來說，提高政治素質，加強黨性修養，解決好“三觀”問題，更是首要任務。這些年來，隨著改革開放的深入和生活水平的提高，社會上一些腐朽思想開始侵蝕人們的靈魂，一些黨員干部的黨性修養放松了。有的不愿意接受黨組織的約束和監督，有的不注意用黨內生活準則規范自己的言行，有的整天想著投機鉆營、追逐名利、當官掌權，而不是把心思用到工作上、服務上、發展上，最終被錯誤思潮和腐朽生活方式所擊倒。青年干部一定要引以為戒，必須經常加強黨性修養，時刻把自己置身于黨組織和群眾的監督約束之下。

二、要講求學習的科學性

首先，要聯系我縣經濟社會發展實際學。當前我縣與先進地區相比，與周邊發達地區相比，無論是經濟總量、產業結構、財政收入等方面都存在明顯差距。在學習過程中，大家要認真思考存在這些差距的原因，要從思想作風、工作方法、管理水平等各方面查找原因。特別要注意運用矛盾分析的方法，認真分析影響和制約我縣發展的各種因素，找出解決問題的對策和思路，提高運用理論解決實際問題的能力。

其次，要聯系個人的思想實際學。青年干部富有朝氣，精力充沛，工作熱情高，干勁大，思想顧慮少是你們的優勢，但馬列主義功底不深，黨性鍛煉不強是你們的不足。因此大家在學習中要正視這些問題，切實加強黨的理論知識學習，努力掌握馬克思主義的立場、方法，掌握黨的基本理論、科學體系和精神實質。聯系自己的思想實際，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，只有理論上清醒了，政治上才能堅定。

第三，要聯系個人的工作實際學。雖然大家的工作單位和崗位不同，但責任是相同的，身上都肩負著全縣未來發展的重任。可以說，全縣今后的發展與大家的勤奮努力是息息相關的。學習過程中，大家要緊密聯系自己的工作實際和崗位特點，有針對性地進行學習，提高自身素質能力，同時，還要善于把學到的知識和自己的工作實踐相結合，主動去破解現實工作中的難點疑點問題，力求在自己的崗位上有所建樹。

三、要確保學習的實效性

首先，要端正學習態度。在座的各位都是單位的領導干部，是單位的骨干，平時工作比較忙，集中到一起學習的機會很少。大家要珍惜這次難得的機會，妥善處理好工學矛盾，排除一切干擾，以良好的精神狀態、飽滿的政治熱情，全身心投入到學習中去，力爭通過學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。

其次，要嚴守學習紀律。優良的紀律是學習的保障。大家要既來之則安之，認真遵守培訓班各項規章制度，嚴格執行德州市機關作風建設“八條禁令”，培訓期間，與原單位工作脫鉤，非特殊情況，不準請假。特別是中午不準飲酒，如有違反紀律者，將嚴肅處理。我縣也有過這方面的例子，希望大家引以為戒，以嚴謹的學風、良好的形象投入到學習培訓中。

第三，要做到學以致用。學習的目的全在于運用。大家要緊密聯系我縣實際，結合我縣經濟工作會議精神和“十二五”時期經濟社會發展的目標任務，緊密聯系自己的工作實際，進行深入研究和思考，把所學知識用于指導具體實踐，用到解決各類具體問題上，實現學用結合，工學相長。

同志們，縣委對青年干部的成長進步一直非常重視。希望你們在今后的工作和學習中刻苦鉆研、積極探索，為我縣經濟社會事業全面發展貢獻聰明才智。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝同志們事業有成。

第五篇：企業書記培訓班結業儀式講話

企業書記培訓班結業儀式講話

經過X天半的緊張學習，企業基層黨組織書記示范培訓班今天就要結束了。這期培訓班在各位書記的積極參與下，在x培訓中心有關同志的大力支持下，圓滿完成了學習任務，達到了預期目的。培訓班開班以來，大家態度端正,認真學習，積極參加專題輔導，廣泛進行深入交流，表現出很高的學習熱情。大家普遍反映，培訓班有以下幾個突出的特點：

一是內容豐富，貼近實際。

這次培訓班圍繞全面落實從嚴治黨責任，積極創新基層黨建工作主題，X同志作了開班動員，X，分別從不同側面進行專題輔導，X家央企基層黨組織圍繞服務型黨組織建設、基層黨建工作創新、黨內政治生活、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議、海外黨建工作等X個方面，做了黨建工作特色展示，大家表示培訓內容既有思想高度、理論深度，又有較強的實踐性和針對性，感覺很解渴，學有所獲，學有所用。

各組分兩次進行集中學習交流，發言踴躍，討論熱烈，碰撞思想，交流感情，取得了良好效果。有同學總結為五心：領導重視關心、課程設置精心、老師授課用心、學員學習專心、中石油服務貼心。

二是形式多樣，鮮活生動。

本次培訓班形式生動多樣，既有理論學習，又有案例示范；既有課堂面授，又有分組討論；既有PPT演示，又有課外輔導用書。在經驗交流環節，打破了“你講我聽”的傳統模式，充分利用“聲光電”現代傳媒手段，X家企業基層黨組織書記聚焦某個專項活動，精心準備課件，通過PPT、小視頻等多種方式，展示了黨建工作鮮活案例。學員普遍反映課程形式新穎，如清風拂面，百花齊放，精彩紛呈，使人眼前一亮

三是嚴肅認真，學風扎實。

這次培訓時間短、內容多、安排緊，學習很辛苦，但大家始終保持了高昂的學習熱情和強烈的求知欲望，專心聽好每一堂課，學習氛圍濃郁，各組召集人認真負責。培訓期間，參訓學員能夠自覺遵守培訓紀律，嚴格執行中央關于會議參訓相關規定。沒有發生違反“四風”和八項規定的情況，體現出黨務干部良好的素質。

四是學到經驗，增進感情。

在座的X余位央企基層黨組織書記都是由各央企擇優推薦來參加培訓的，本單位的黨建工作都各有特色和亮點，在相互學習交流的過程中，大家表示，都有所收獲，學到了新方法和新知識。

培訓班在各企業間搭建了一個黨建工作的溝通交流平臺，提供了一個廣泛交流和相互了解的機會。X天半的時間里，大家共同學習，一起生活，建立了聯系和友誼。希望回去以后，大家繼續加強交流溝通。

通過學習研討，深入學習領會中央精神和總書記系列重要講話，認真總結中央企業黨建工作成功經驗，研究分析存在的問題和不足，在做好新形勢下中央企業基層黨建工作方面形成以下四點共識：

一是必須要堅定搞好國有企業的信心和決心。

毫不動搖地堅持黨對國有企業的領導，絕不能讓黨的領導游離于公司法人治理結構之外、絕不能把黨的領導虛置化、絕不能把黨在國有企業的政治基礎和組織基礎抽空。要堅定國企黨組織在現代企業制度條件下的法定地位，努力做到充分發揮黨組織政治核心作用、健全公司法人治理結構和全心全意依靠工人階級的有機統一，保證和落實企業黨組織對企業改革發展的引導權、重大決策的參與權、重要經營管理干部選用的主導權、黨員干部從業行為的監督權、職工群眾合法權益的維護權、思想政治工作和企業文化的領導權。

作為基層黨組織書記，要堅定做好國有企業黨建工作的責任感和使命感，落實管黨治黨責任，履行好黨風廉政建設第一責任人的責任，以高度的政治自覺、有效的工作措施，把全面從嚴治黨落實到中央企業基層黨建工作的方方面面，為中央企業改革發展提供堅強政治保證，把抓好黨建作為最大政績。

二是必須堅持抓基層、打基礎。

不斷加強基層黨組織建設，完善基層組織體系，實現黨的組織、黨的工作和黨員作用的全覆蓋，提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，建設一個能夠團結帶領職工群眾推進企業改革發展的堅強戰斗堡壘。加強基層黨員隊伍建設，建設一支經得起困難和風險考驗、在企業改革發展穩定中發揮先鋒模范作用的黨員隊伍。

三是必須融入中心、服務大局。

緊密結合企業實際、遵循企業規律、突出企業特色，把黨組織政治優勢作為企業最重要的資源加以整合配置，把企業改革發展中熱點難點作為黨建工作的重點，把保證和促進企業改革發展、提高生產經營成效作為黨建工作的出發點和落腳點，創新企業黨建工作內容方式，建立與企業發展戰略目標相一致，與企業發展模式相匹配，與企業經營管理方式相協調的黨建工作機制，更好發揮黨建工作對企業改革發展的促進作用。

四是必須不斷創新黨建工作的方式方法。

要變化變革，分析新形勢、研究新問題、探索新辦法，要上下結合，避免和杜絕上級等下級經驗、下級等上級文件的懶政不作為現象。上級黨組織要尊重基層首創精神，及時把基層成熟經驗做法上升為指導全局工作制度規范，基層黨組織要創造性地執行上級工作部署，根據自身實際使上級部署在本企業落地生根。

同志們，這次培訓班就要結束了。借此機會，就進一步加強中央企業黨建工作談幾點意見，供大家參考。一是要健全和落實黨建工作責任制，切實履行第一責任人的職責。要深入貫徹黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立抓好黨建是最大的政績，抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，建立健全企業黨委抓黨建、書記帶頭抓黨建、黨委各有關部門齊抓共管、一級抓一級、一級帶一級的企業黨建工作格局。企業黨委書記是黨建工作第一責任人，兼任黨內職務的企業負責人要堅持“一崗雙責”，積極支持黨委工作。

二是要抓好X號文件貫徹落實。

認真貫徹中央精神和國資委黨委的要求，健全和完善中央企業黨組織充分發揮政治核心作用的體制機制，制訂X號文件落實的具體措施并進行自查，及時發現和解決企業在貫徹落實中的問題和不足。要強化基層組織建設，努力打造一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業務精通、紀律嚴明、作風純正的高素質黨務干部隊伍，建立穩定的經費保障制度，把黨組織工作經費納入企業預算，為基層黨組織開展工作、服務群眾創造良好條件。健全黨委會制度，積極開展中央企業基層黨委書記抓黨建述職評議工作，強化黨建工作考核。

三是要扎實做好“X”專題教育。

要與“三會一課”、中心組學習、民ZHU生活會結合起來；與國資委黨委確定的抓發展、促改革、反腐敗、嚴監督、強黨建任務結合起來；與當前中央企業保增長結合起來。國資委黨委近期將印發《關于中央企業開展“X”專題教育實施方案》，各級黨組織要認真抓好“四個關鍵動作”，高質量講好黨課，X月底前完成啟動；高質量組織好專題學習研討，“七?一”前后，國資委黨委將召開“X”專題學習研討座談會；高質量召開專題民ZHU生活會和組織生活會，國資委黨委將派人參加；高質量抓好整改落實和立規執紀，國資委黨委將結合巡視工作整改領導小組工作機制，加強日常督促，推動踐行“X”要求制度化、常態化、長效化。各中央企業要切實做到專題教育與日常工作有機融合，兩手抓，兩促進。

四是各級黨組織書記要加強學習，不斷提升自身素質，增強做好工作的本領。

面對從嚴治黨新常態，各位黨組織書記都要認真思考如何進一步提高自身能力素質，深入學習領會總書記系列重要講話精神和黨的X以來黨和國家重大方針政策，特別是關于全面落實從嚴治黨責任，以及建設基層服務型黨組織、嚴格黨內政治生活的新要求，進一步增強政治意識、組織意識、法治意識，切實提高履職能力和群眾工作本領。