第一篇：四川大學(xué)圖書館志愿者隊隊員管理制度

四川大學(xué)圖書館志愿者隊隊員管理制度

第一章

總則

第一條 為加強(qiáng)隊員管理，提高服務(wù)效率，保障服務(wù)質(zhì)量，有利于工作開展，特制訂此制度。

第二條 本制度適用于四川大學(xué)圖書館志愿者隊。第二章

隊員權(quán)利及義務(wù)

第三條 隊伍基本權(quán)利：

〔一〕 享有參加志愿者隊基本志愿服務(wù)工作及接受相關(guān)志愿培訓(xùn)的權(quán)利； 〔二〕 享有志愿者隊的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，能通過符合志愿者隊章程規(guī)定的民主程序投票決定本隊的重大事務(wù)；

〔三〕 有權(quán)對志愿者隊或各相關(guān)部門工作提出咨詢、意見、建議，實行監(jiān)督； 〔四〕 有權(quán)優(yōu)先參加本隊組織的各項活動；

（五）有權(quán)提出困難和問題，尋求總隊給與幫助解決；

（六）有權(quán)獲得志愿者隊隊內(nèi)的榮譽和獎勵；

（七）完成一學(xué)期工作的隊員將獲得由圖書館和校團(tuán)委蓋章的社會實踐證明；

（七）有權(quán)申請退隊，隊員提出退隊申請，經(jīng)本隊同意后方可退隊。

第四條 隊員的基本義務(wù)：

〔一〕 本隊隊員須熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)于律己，遵守社會公德，言行符合四川大學(xué)學(xué)生形象，發(fā)揮模范帶頭作用，文明使用圖書館，不得利用志愿者隊隊員的身份做出有損志愿者隊或圖書館榮譽的行為；

〔二〕 自覺遵守四川大學(xué)及四川大學(xué)圖書館各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守本章程的各項原則，自覺維護(hù)共青團(tuán)組織、志愿者組織和圖書館以及學(xué)校的形象，維護(hù)志愿者隊的合法權(quán)益；

〔三〕 服從志愿者隊的領(lǐng)導(dǎo)，服從學(xué)校、圖書館的指導(dǎo)，參加志愿者隊組織的各項活動，參與圖書館建設(shè)與管理，積極主動地學(xué)習(xí)圖書館業(yè)務(wù)，對圖書館工作給予支持和幫助；

（四）履行志愿服務(wù)承諾，傳播志愿服務(wù)理念，發(fā)揚“奉獻(xiàn)、友愛、互動、進(jìn)步”的精神，關(guān)心圖書館，關(guān)心讀者。

〔五〕 樹立嚴(yán)格的時間觀念，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作和吃苦奉獻(xiàn)精神，按時段準(zhǔn)時到圖書館工作，不遲到、不早退、不缺席，按質(zhì)按量完成指定的工作任務(wù)和項目。未經(jīng)準(zhǔn)假不得擅自離開服務(wù)崗位，確有特殊情況需要離開服務(wù)崗位的，須經(jīng)批準(zhǔn)。〔六〕 按時參加例會，并積極參與發(fā)言與討論，積極參加、策劃以及組織圖書館和志愿者隊的各種活動

（七）關(guān)心本隊工作，主動向本隊提出工作意見和建議；

（八）履行相關(guān)法律法規(guī)及團(tuán)組織、志愿者組織規(guī)定的其它義務(wù)。

（九）志愿者不得在未經(jīng)本隊同意的情況下以本隊的名義參加任何性質(zhì)的活動。第三章 隊伍條件及任務(wù)

第五條 隊員條件

申請加入四川大學(xué)圖書館志愿者隊必須具備下列條件：

〔一〕 遵守國家法律、法令、法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度以及圖書館志愿者隊的相關(guān)規(guī)定，以自身的行動，不斷努力學(xué)習(xí)提高自身的綜合素質(zhì)，實踐志愿者精神，把愛心奉獻(xiàn)給社會和需要幫助的人；

〔二〕擁護(hù)志愿者隊章程，志愿加入志愿者隊；

（三）熱愛圖書館，關(guān)心圖書館建設(shè)，積極宣傳愛書、愛館，文明使用圖書館，對行為不文明的同學(xué)加以規(guī)勸和指導(dǎo)；

〔四〕 工作積極認(rèn)真，具有拼搏進(jìn)取的工作精神、扎實勤奮的工作作風(fēng)； 〔五〕 有責(zé)任心，愿意盡心為圖書館志愿者隊的建設(shè)和服務(wù)出謀出力。

第六條 隊員任務(wù)

（一）認(rèn)真完成志愿服務(wù)工作，履行志愿服務(wù)承諾，傳播志愿服務(wù)理念，發(fā)揚“奉獻(xiàn)、友愛、互動、進(jìn)步”的精神，關(guān)心圖書館，關(guān)心讀者。；

（二）代表四川大學(xué)圖書館志愿者隊形象，致力于“服務(wù)圖書館、服務(wù)讀者”，積極推動四川大學(xué)圖書館精神文明建設(shè)；

（三）積極為隊伍提出創(chuàng)造性意見，致力于擴(kuò)大圖書館志愿者隊的影響力； 第四章 工作要求

第七條 按時段準(zhǔn)時到圖書館工作，不遲到、不早退、不缺席，有事的成員須提前向該組組長請假，組長將隊員的請假情況和原因上報分隊長，分隊長整理后定期上報總隊。隊員連同例會兩次無故不到或四次請假未到視為自動離隊。

第八條 工作時認(rèn)真努力地完成所分配的各項任務(wù)，積極負(fù)責(zé)，態(tài)度端正。第九條 自覺遵守圖書館的規(guī)章制度，并規(guī)勸違反制度的同學(xué)。

第十條 按時參加志愿者隊的例會，積極發(fā)言，表達(dá)自己的思想和看法，并且提出意見和建議。

第十一條 積極參加、策劃以及組織圖書館和志愿者隊的各種活動。第十二條 積極宣傳愛書、愛館，文明使用圖書館，對行為不文明的同學(xué)加以規(guī)勸和指導(dǎo)。第五章 隊員選拔

第十三條 凡系四川大學(xué)全日制學(xué)生，不分年齡、性別、籍貫，政治面貌及宗教信仰均有機(jī)會成為本隊成員。

第十四條 每學(xué)期初隊伍將會開展招新工作，符合條件的學(xué)生可在招新期間提出入隊申請。

第十五條 入隊程序：

（一）填寫入隊申請書；

（二）篩表：根據(jù)入隊申請書，篩選一定人數(shù)參加面試；

（三）面試：根據(jù)面試情況，選出預(yù)訂人數(shù)的申請者；

（四）培訓(xùn)：有圖書館老師對所有隊員進(jìn)行統(tǒng)一的上書、排書等知識的培訓(xùn)；

（五）考察：經(jīng)一個月考察合格者方可留隊，不合格者分隊長必須給出明確理由； 以上程序通過后方可正式成為四川大學(xué)圖書館志愿者隊注冊隊員，辦公室統(tǒng)一對新隊員建立檔案，保管信息；

第十六條 分隊長對隊員有直接的選拔權(quán)，主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督，統(tǒng)籌解決選拔過程中出現(xiàn)的問題。

第十七條 每學(xué)期期末隊伍進(jìn)行留隊人員統(tǒng)計，隊員可根據(jù)自身情況自行選擇是否留隊，根據(jù)留隊人數(shù)，確定下學(xué)期招新人數(shù)，每分隊隊員總數(shù)控制在75人左右。

第十八條 對于不符合條件的隊員，分隊長有權(quán)利剝奪其繼續(xù)留隊的權(quán)利，須上報主席團(tuán)。

第十九條 組長和隊員換屆：每學(xué)期更換一次組長和隊員，組長和隊員均在新學(xué)期面向全校重新招募。老隊員若想繼續(xù)參加也需重新報名登記，但享有優(yōu)先權(quán)。組長由分隊長任命。第六章 隊員獎懲

第二十條 為激勵隊員，進(jìn)一步調(diào)動隊員責(zé)任心和積極性，健全完善隊員管理制度，特制訂此章。

第二十一條 獎懲要求：

（一）公開、公正；

（二）實事求是；

（三）不搞形式、及時兌現(xiàn)；

（四）對外公布。

第二十二條 獎勵原則：實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則。

第二十三條 獎勵方式：

（一）口頭表揚；

（二）通報表揚；

（三）發(fā)獎狀、證書；

（四）授予稱號； 第二十四條 獎勵種類：

一、每周志愿者之星的評選

1.評選時間：工作時期內(nèi)的每一周

2.評選對象：本周參與志愿者工作的所有隊員

3.評選程序：各小組組長根據(jù)本組隊員的工作情況向分隊長推薦，分隊長根據(jù)被推薦人進(jìn)行綜合考評與比較選出本分隊的志愿者之星，并及時上報副總隊長。

二、每周優(yōu)秀組長的評選

1.評選時間：工作時期內(nèi)的每一周

2.評選對象：本周參與志愿者工作的所有組長

3.評選程序：各分隊長根據(jù)該組的工作情況和組長的工作與活動表現(xiàn)謹(jǐn)向綜合考評選出本分隊本周的優(yōu)秀組長，并及時上報副總隊長。

三、每周最佳分隊的評選

1.評選時間：工作時期內(nèi)的每一周 2.評選對象：本周參與志愿者工作的所有分隊

3.評選程序：雙周根據(jù)每隊的工作出勤率進(jìn)行評分評比；單周根據(jù)每隊的工作和例會評分評比。分?jǐn)?shù)最高的分隊當(dāng)選最佳分隊

四、學(xué)期十佳志愿者的評選

本隊的非組長志愿者均有參選資格。人數(shù)為每學(xué)期10人，如有特殊情況可以適當(dāng)增減。在每學(xué)期總結(jié)大會之前選出。具體辦法如下：

（一）每個隊員給定底分100分；

（二）以下情形給予加分：

1.準(zhǔn)時上班，認(rèn)真工作，表現(xiàn)突出，經(jīng)組長推薦，紀(jì)律委員確認(rèn)，給予加1分，每組不限人數(shù)，一般每周不多于3名；

2.被評為當(dāng)周志愿者之星，加2分；寫工作心得的每次加1分；

3.參加隊內(nèi)活動，每次參與加1分，在比賽中獲得第一名加3分（包括前述1分，下同），第二名加2分，第三名加1分；

4.參加隊間聯(lián)誼活動，每次參與加1分，若為競技活動，贏得比賽，第一名加3，第二名加2分，第三名加1分；

5.參與到總隊活動的組織和策劃，每次加2分； 6.積極參與到例會的各項活動的加0.5分； 7.積極參加總隊活動的相應(yīng)加1分；

8.其他加分情況，由紀(jì)律委員酌情決定，報請分隊長批準(zhǔn)。

（三）以下情形進(jìn)行減分：

1.無故缺席例會和工作每次扣4分； 2.請假，沒有參加工作和例會每次扣1分； 3.工作早退遲到者每次扣0.5分； 4.怠工，不積極工作者，每次扣0.5分；

5.只簽到，卻沒有參加工作，每次被發(fā)現(xiàn)扣5分； 6.特殊情況，如全校考試等，不扣分；

7.其他有損志愿者名譽或者違反紀(jì)律的情況，酌情決定。

8.如出現(xiàn)隊員調(diào)換時段的，視為志愿上班，原時段仍然算請假，相應(yīng)扣分； 9.其他嚴(yán)重違反紀(jì)律的，參見章程及相關(guān)制度。

五、學(xué)期優(yōu)秀組長的評選

本隊的組長均有參選資格。人數(shù)為每學(xué)期每個分隊一人，一共7人，如有特殊情況可以適當(dāng)增減。在每學(xué)期總結(jié)大會之前選出。

具體評選辦法如下：

（一）每個組長給底分100分；

（二）以下情況加分：

1.認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織好本組工作，當(dāng)次工作本組全勤的，每次加2分； 2.本組隊員中當(dāng)周被評為志愿者之星的，每次給組長加1分； 3.組長被評為當(dāng)周優(yōu)秀組長的，每次加2分；

4.參加總隊比賽性質(zhì)活動，每有一位組員參加給組長加0.5分，但是每次最高不超過3分；贏得比賽，第一名加3，第二名加2分，第三名加1分； 5.參加總隊聯(lián)誼活動，每有一位組員參加加1分，但每次不超過3分； 6.參與總隊活動的組織和策劃，每次加2分 7.其他加分情況，報請分隊長，酌情加分。

（三）以下情形減分：

1.本組隊員缺席1人不扣分，缺席兩人扣0.5分，缺席三人扣1.5分，以此類推，最多每次不超過3分；組員早退遲到的，每人次扣0.5分；特殊情況如全校統(tǒng)考或者放假等，不扣分；每次組長無故缺席的，扣5分；請假的，每次扣2分；早退遲到的扣1.5分；

2.每次活動，如隊內(nèi)隊間活動等，沒有積極組織本組成員參加的，視活動性質(zhì)酌情扣分，沒有組員參加的，每次扣2分；

3.每次例會，缺席1人不扣分，缺席兩人扣0.5分，缺席三人扣1.5分，以此類推，最多每次不超過3分；

4.對于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的組長，經(jīng)組員提議，分隊長決定，視情況給予警告或者撤職；

5.本組的組員因各種原因被強(qiáng)制離隊的，每人次扣2分，自愿離隊的不扣分； 6.其他減分情況，報請分隊長決定酌情扣分。

六、學(xué)期最佳分隊的評選

選出本學(xué)期每個工作周例會與工作得分總分前三名的分隊作為最佳分隊候選人，在總隊例會上由主席團(tuán)和各常規(guī)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)各分隊隊員和隊長的工作和活動情況投票選出。第二十五條 懲罰形式：

（一）批評：

（二）警告；

（三）退隊；

第二十六條 有下列情況（參考）的隊員，經(jīng)分隊長上報、委員會討論，視情節(jié)嚴(yán)重，給予不同形式的處分：

（一）違反四川大學(xué)圖書館規(guī)章制度；

（二）工作中不帶工作牌，態(tài)度散漫等；

（三）無故缺席工作、會議、活動；

（四）做出有損志愿者形象的行為者； 第七章 附則

第二十六條 本制度至發(fā)布之日起試行。

第二十七條 本制度最終解釋權(quán)歸四川大學(xué)圖書館志愿者隊。

四川大學(xué)圖書館志愿者隊

2009年5月

第二篇：四川大學(xué)圖書館志愿者隊章程(第四屆初稿)

四川大學(xué)圖書館志愿者隊章程

前言

四川大學(xué)江安圖書館志愿者隊是一個立足圖書館，專門為讀者服務(wù)的志愿者團(tuán)體，由學(xué)生自愿參與并在四川大學(xué)校團(tuán)委和圖書館老師指導(dǎo)下為傳播先進(jìn)文化、推動圖書館發(fā)展、社會進(jìn)步和踐行志愿服務(wù)精神而進(jìn)行活動的特色組織，她有四個特征：即志愿性、無償性、公益性和組織性。成立于2005年11月11日，成立至今圖書館志愿者隊在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，經(jīng)過全隊上下的共同努力，隊伍已不斷壯大，為圖書館和擴(kuò)展全校學(xué)生課余志愿文化生活作出了積極貢獻(xiàn)。

第一章 性質(zhì)宗旨

第一條：四川大學(xué)圖書館志愿者隊是由志愿從事幫助圖書館老師管理和整理圖書的在校大學(xué)青年組成的學(xué)生團(tuán)體；

第二條：本隊接受校團(tuán)委和圖書館指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)；

第三條：代表四川大學(xué)青年志愿者，認(rèn)真貫徹四川大學(xué)青年志愿者協(xié)會的工作方針，完成校團(tuán)委及協(xié)會的工作部署，同時根據(jù)自身情況獨立自主開展志愿服務(wù)；

第三條：本隊宗旨——堅持以愛心感染他人，以奉獻(xiàn)服務(wù)圖書館。在實踐青年志愿者“完善自我、輻射他人”的宗旨的基礎(chǔ)上，以“服務(wù)圖書館、服務(wù)讀者”為原則，通過組織和指導(dǎo)全校志愿者的社會公德公益服務(wù)活動，推動圖書館精神文明建設(shè)，在校園中倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、積極進(jìn)取、服務(wù)大眾的新風(fēng)，宣揚同學(xué)文明使用圖書館，為推動學(xué)校圖書館的發(fā)展進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

第二章 總體任務(wù)

第四條：培養(yǎng)大學(xué)青年的公民意識、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年健康成長，進(jìn)一步提高大學(xué)生綜合素質(zhì)。

第五條：提供社會公益服務(wù)，為學(xué)校圖書館公益、科技推廣、圖書維護(hù)、公共事務(wù)，以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)。

第六條：多渠道加強(qiáng)圖書館志愿者與社會的接觸，進(jìn)一步開展大學(xué)生社會社會實踐活動，拓寬大學(xué)生的知識面。

第七條：服從學(xué)校和圖書館老師的管理，在不同時期，針對對同學(xué)工作、學(xué)習(xí)和生活影響較大的事情，組織志愿者協(xié)助圖書館做好工作，引導(dǎo)青年發(fā)展。

第八條：維護(hù)圖書館志愿者隊和圖書館的合法權(quán)益，并努力提高志愿者行動的層次。

第九條：制定各個時期圖書館志愿者隊行動推進(jìn)計劃，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)志愿者隊各部門工作，組織并舉辦志愿者隊各類活動。

第十條：面向全校公開招募志愿者，建立一支由本隊直接組織管理的志愿者隊伍，做好志愿者和管理人員的培訓(xùn)工作。

第十一條：定期向圖書館通報志愿者活動情況，爭取媒體支持，做好志愿者行動的宣傳工作。第十二條：開展與其他學(xué)生團(tuán)體和社會相關(guān)組織的交流合作。

第十三條：致力于營造一個“家”的氛圍，使圖書館成為大學(xué)生人文素質(zhì)教育的基地。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第十四條：本隊的組織原則是民主集中制，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和圖書館的指導(dǎo)下，依照國家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本隊的章程，獨立自主地開展志愿工作；

第十五條：本隊的監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)構(gòu)是四川大學(xué)圖書館志愿者隊行動指導(dǎo)委員會：

（一）四川大學(xué)圖書館志愿者隊行動指導(dǎo)委員會委員由圖書館關(guān)心本隊的老師及本隊主席

團(tuán)、優(yōu)秀職能部門負(fù)責(zé)人組成；

（二）四川大學(xué)圖書館志愿者隊行動指導(dǎo)委員會全體會議每學(xué)期至少召開一次全會，在應(yīng)

到委員三分之二以上出席會議時，方可召開；

（三）四川大學(xué)圖書館志愿者隊行動指導(dǎo)委員會全會由本隊指導(dǎo)老師召集和主持；

（四）四川大學(xué)圖書館志愿者隊行動指導(dǎo)委員會進(jìn)行選舉和通過決議實行表決制，選舉和

決議應(yīng)在實到委員三分之二以上同意后方可通過；

（五）四川大學(xué)圖書館志愿者隊行動指導(dǎo)委員會的職權(quán)是：

（1）指導(dǎo)、監(jiān)督本隊行動；

（2）對志愿者工作提出批評和建議；

（3）引導(dǎo)志愿者健康發(fā)展。

（六）圖書館志愿者隊行動指導(dǎo)委員會下設(shè)辦公室，辦公室人員組成包括主任一名、副主

任兩名、干事若干，負(fù)責(zé)執(zhí)行委員會的決議。

第十六條：本隊的最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)為四川大學(xué)圖書館志愿者隊委員會：

（一）四川大學(xué)圖書館志愿者隊委員會委員由本隊主席團(tuán)、分隊長、部門部長組成；

（二）四川大學(xué)圖書館志愿者隊委員會根據(jù)情況每兩周舉行一次全體會議，在應(yīng)到委員三

分之二以上出席會議時，方可召開。

（三）四川大學(xué)圖書館志愿者隊委員會全體會議由本隊主席團(tuán)召集和主持。

（四）四川大學(xué)圖書館志愿者隊委員會進(jìn)行選舉和通過決議實行表決制，選舉和決議應(yīng)在實到委員三分之二以上同意后方可通過。

（五）四川大學(xué)圖書館志愿者隊委員會的職權(quán)是：

（1）對全隊志愿者工作的決定權(quán)；

（2）對各部、各分隊工作的質(zhì)詢權(quán)；

（3）對章程的完善、廢止、制定。

第十七條：四川大學(xué)圖書館志愿者隊主席團(tuán)是四川大學(xué)圖書館志愿者隊委員會的常設(shè)機(jī)關(guān)：

（一）四川大學(xué)圖書館志愿者隊主席團(tuán)設(shè)總隊長一人，副總隊長三人，總隊助理四人。實行集體領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)上的隊長負(fù)責(zé)制；

（二）四川大學(xué)圖書館志愿者隊主席團(tuán)的職權(quán)是：

（1）執(zhí)行委員會的決議，決定四川大學(xué)圖書館志愿者工作的重大事項，包括宏觀調(diào)控

本隊日常管理工作，提出本隊的工作方針和工作任務(wù)；

（2）召集四川大學(xué)圖書館志愿者隊委員會全體會議；

（3）決定聘任或解聘四川大學(xué)圖書館志愿者隊各職能部門負(fù)責(zé)人，對各部門及負(fù)責(zé)人

有監(jiān)督管理權(quán)；

（4）審議和批準(zhǔn)本隊及各職能部門的工作報告和經(jīng)費使用情況報告；

（5）對外代表四川大學(xué)圖書館志愿者隊；

（6）根據(jù)實際需要設(shè)立若干職能部門并監(jiān)督落實各職能部門工作情況；

（7）有選拔下任主席團(tuán)及各部門負(fù)責(zé)人的權(quán)利；

（8）完成圖書館老師交給的其他任務(wù)。

第十八條：各職能部門為四川大學(xué)圖書館志愿者隊的常規(guī)工作機(jī)構(gòu)：

（一）常規(guī)工作機(jī)構(gòu)設(shè)有組織部、宣傳部、網(wǎng)頁制作小組和七個志愿者分隊，并相應(yīng)設(shè)有

部長和分隊長；

（二）實行部長或分隊長負(fù)責(zé)制，向主席團(tuán)負(fù)責(zé)并報告工作；

（三）各常規(guī)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)：

（1）對本部門的日常工作和人員有監(jiān)督管理權(quán)；

（2）對本隊的各項方針任務(wù)和活動有建議、討論、批評、監(jiān)督的權(quán)利；

（3）對部門的優(yōu)秀人員有推薦權(quán)。

第十九條：本隊各層負(fù)責(zé)人的具體職責(zé)詳見圖書館志愿者隊相關(guān)負(fù)責(zé)人職責(zé)制度。

第二十條：本隊的學(xué)期動員大會、總結(jié)大會、表彰大會和日常例會詳見圖書館志愿者隊會議制度。

第四章 隊員

第二十一條：凡系四川大學(xué)全日制學(xué)生，不分年齡、性別、籍貫，政治面貌及宗教信仰均有機(jī)會成為本隊成員。

第二十二條：申請加入四川大學(xué)圖書館志愿者隊必須具備下列條件：

?一? 遵守國家法律、法令、法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度以及所在志愿者組織的相關(guān)規(guī)定，以

自身的行動，不斷努力學(xué)習(xí)提高自身的綜合素質(zhì)，實踐志愿者精神，把愛心奉獻(xiàn)給社會和需要幫助的人；

?二?擁護(hù)志愿者隊章程，志愿加入志愿者隊；

?三? 熱愛圖書館，關(guān)心圖書館建設(shè)；

?四? 有責(zé)任心，愿意盡心為圖書館的建設(shè)和服務(wù)出謀出力。

第二十三條：隊員的基本權(quán)利：

?一? 享有參加志愿者隊基本志愿服務(wù)工作及接受相關(guān)志愿培訓(xùn)的權(quán)利；

?二? 享有志愿者隊的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，能通過符合志愿者隊章程規(guī)定的民主程序投票決定本隊的重大事務(wù)；

?三? 有權(quán)對志愿者隊或各相關(guān)部門工作提出咨詢、意見、建議，實行監(jiān)督；

?四? 有權(quán)優(yōu)先參加本隊組織的各項活動；

（五）有權(quán)提出困難和問題，尋求總隊給與幫助解決；

（六）有權(quán)獲得志愿者隊隊內(nèi)的榮譽和獎勵；

（七）完成一學(xué)期工作的隊員將獲得由圖書館和校團(tuán)委蓋章的社會實踐證明；

（七）有權(quán)申請退隊，隊員提出退隊申請，經(jīng)本隊同意后方可退隊。

第二十四條：隊員的基本義務(wù)：

?一? 本隊隊員須熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)于律己，遵守社會公德，言行符合四川大學(xué)學(xué)生形象，發(fā)揮模范帶頭作用，文明使用圖書館，不得利用志愿者隊隊員的身份做出有損志愿者隊或圖書館榮譽的行為；

?二? 自覺遵守四川大學(xué)及四川大學(xué)圖書館各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守本章程的各項原則，自覺維護(hù)共青團(tuán)組織、志愿者組織和圖書館以及學(xué)校的形象，維護(hù)志愿者隊的合法權(quán)益； ?三?服從志愿者隊的領(lǐng)導(dǎo)，服從學(xué)校、圖書館的指導(dǎo)，參加志愿者隊組織的各項活動，參與圖書館建設(shè)與管理，積極主動地學(xué)習(xí)圖書館業(yè)務(wù)，對圖書館工作給予支持和幫助；

（四）履行志愿服務(wù)承諾，傳播志愿服務(wù)理念，發(fā)揚“奉獻(xiàn)、友愛、互動、進(jìn)步”的精神，關(guān)心圖書館，關(guān)心讀者。

?五? 樹立嚴(yán)格的時間觀念，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作和吃苦奉獻(xiàn)精神，按質(zhì)按量完成指定的工作任務(wù)和項目，不斷提高服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，給人服務(wù)時應(yīng)真誠熱情。未經(jīng)準(zhǔn)假不得擅自離開服務(wù)崗位，確有特殊情況需要離開服務(wù)崗位的，須經(jīng)批準(zhǔn)。

?六? 按時參加例會，并積極參與發(fā)言與討論；

（七）關(guān)心本隊工作，主動向本隊提出工作意見和建議；

（八）履行相關(guān)法律法規(guī)及團(tuán)組織、志愿者組織規(guī)定的其它義務(wù)。

（九）志愿者不得在未經(jīng)本隊同意的情況下以本隊的名義參加任何性質(zhì)的活動。

第二十五條：本隊隊員超過兩次無任何理由未參加工作和例會、四次請假未參加工作和例會，按實際情況給予退隊或者留隊察看處理。

第二十六條：對積極參加本隊活動、努力完成本隊交辦的各項任務(wù)并取得顯著成績的隊員，經(jīng)民主評定，報學(xué)校圖書館批準(zhǔn)，給予表彰和獎勵。

第二十七條：詳細(xì)具體的隊員獎懲制度請參閱《四川大學(xué)圖書館志愿者隊隊員管理制度》。

第五章 干部

第二十八條：四川大學(xué)圖書館志愿者隊干部是志愿者工作的骨干。本隊按照“公平、公正、公開”的原則，選拔隊伍干部。

第二十九條：本隊干部的基本條件：

（一）經(jīng)過正式登記的四川大學(xué)圖書館志愿者隊隊員；

（二）參加志愿者工作一學(xué)期以上；

（三）工作無重大失誤；

（四）具有較高的思想覺悟，擁護(hù)黨的路線，有志愿服務(wù)精神；

（五）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，全面發(fā)展；

（六）接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，工作安排和志愿者的監(jiān)督；

第三十條：本隊干部的基本權(quán)利：

（一）參加相關(guān)會議，通過民主程序討論和決定隊伍的重大事件；

（二）對志愿者工作提出批評和建議；

（三）參加志愿者活動，參與組織工作；

（四）選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

第三十一條：志愿者干部的基本義務(wù)；

（一）遵守隊伍章程和制度，完成交付的工作；

（二）主動為隊伍的發(fā)展提出建議和意見；

（三）維護(hù)隊伍的榮譽和聲譽；

（四）積極參加隊伍相關(guān)會議。

第六章 經(jīng)費

第三十二條：本隊是服務(wù)四川大學(xué)非營利性學(xué)生團(tuán)體，本隊的任何活動及工作不得以營利為目的。

第三十三條：本隊的經(jīng)費來源為：

（一）圖書館撥款；

（二）學(xué)校及其他單位資助；

（三）校外公司贊助；

（四）其他合法收入。

第三十四條：本隊經(jīng)費向圖書館申請，在不違背志愿者精神的情況下，接受有關(guān)方面的贊助； 第三十五條：本隊經(jīng)費只能用于本隊的各項事務(wù)和活動，不得在成員中分配。

第三十六條：本隊經(jīng)費由辦公室統(tǒng)一管理，定期匯總和公布本隊收支情況，實行錢、帳分管。接受行動指導(dǎo)委員會的監(jiān)督；

第三十七條：各部門負(fù)責(zé)人或其他成員須嚴(yán)格遵循學(xué)校相關(guān)財務(wù)制度及本隊內(nèi)部經(jīng)費管理制度，自覺接受相關(guān)管理機(jī)構(gòu)和人員的監(jiān)督，同時還應(yīng)具備一定的自律意識和節(jié)約觀念； 第三十幾條：本隊的具體財務(wù)制度請參閱《四川大學(xué)圖書館志愿者隊財務(wù)管理制度》。

第七章 評選及換屆

第三十八條：關(guān)于每周志愿者之星、優(yōu)秀組長、最佳分隊和學(xué)期十佳志愿者、優(yōu)秀組長、最佳分隊的評選細(xì)則詳見四川大學(xué)圖書館志愿者隊員管理制度。

第三十九條：關(guān)于主席團(tuán)、日常工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、顧問團(tuán)、分隊組長和隊員、宣傳部和組織

部干事的評選細(xì)則詳見四川大學(xué)圖書館志愿者隊干部管理制度及四川大學(xué)圖書館志愿者隊隊員管理制度。

第八章 附則

第四十條：本章程解釋權(quán)及修改權(quán)屬四川大學(xué)圖書館志愿者隊。

第四十一條：本章程自發(fā)布之日起正式生效。

第四十二條：各職能部門的章程須符合此章程精神。

四川大學(xué)圖書館志愿者隊

2009年5月

第三篇：四川大學(xué)圖書館志愿者隊分隊章程

四川大學(xué)圖書館志愿者隊

四川大學(xué)圖書館志愿者隊分隊章程

前言

四川大學(xué)圖書館志愿者隊分隊，是由七支由自愿奉獻(xiàn)個人時間和精力，在不為任何物質(zhì)報酬的前提下，為傳播先進(jìn)文化、推動圖書館發(fā)展、社會進(jìn)步和踐行志愿服務(wù)精神而提供服務(wù)的同學(xué)組成的隊伍。它集志愿性、無償性、公益性和組織性為一身。志愿者盡其職責(zé)在工作中傳遞愛心、傳播文明，為建立和諧整潔的圖書館，促進(jìn)圖書館的發(fā)展和完善而努力。

四川大學(xué)圖書館志愿者隊

定與安排，收集并積極解決隊員工作中遇到的問題，并有針對性地在總對例會上提出進(jìn)行討論，開例會之前通知辦公室成員來調(diào)研；開展隊內(nèi)聯(lián)誼活動，活動形式不限，要保證隊員安全。

（四）對本分隊組織的各項方針任務(wù)和活動有決定權(quán)；

（五）對本分隊所有成員有監(jiān)督管理任命權(quán)，包括對小組長和分隊助理的任命；

（六）負(fù)責(zé)定期上交各式隊內(nèi)材料（志愿者之星，優(yōu)秀小組長，會議記錄，工作總結(jié)計劃等）；

（七）對分隊隊員資料進(jìn)行整理和維護(hù)，如有因各種情況需要離隊的人員應(yīng)上報總隊，在總隊批準(zhǔn)下進(jìn)行調(diào)整；

（八）在非活動時間，參加工作。

四川大學(xué)圖書館志愿者隊

（三）監(jiān)督并糾正圖書館內(nèi)的不文明行為，倡導(dǎo)文明使用圖書館；

（四）在圖書館內(nèi)負(fù)責(zé)圖書向?qū)У墓ぷ鳎?/p>

（五）規(guī)范自身讀者行為，為廣大讀者做好榜樣，用自己的行動號召大家熱愛圖書館，愛護(hù)圖書及圖書館。

（六）積極參與圖書館志愿者隊舉辦的活動，參與分隊例會，宣揚志愿者精神。附：分隊組織機(jī)構(gòu)圖

四川大學(xué)圖書館志愿者隊

（一）享有志愿者隊的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，能通過符合志愿者隊章程規(guī)定的民主程序投票決定本隊的重大事務(wù)；

（二）對志愿者隊或各相關(guān)部門工作提出咨詢、意見、建議，實行監(jiān)督的權(quán)利；

（三）有權(quán)優(yōu)先參加本隊組織的各項活動；

（四）提出困難和問題，尋求總隊給與幫助解決；

（五）有權(quán)獲得志愿者隊隊內(nèi)的榮譽和獎勵；

（六）完成一學(xué)期工作的隊員將獲得由圖書館和校團(tuán)委蓋章的社會實踐證明。

四川大學(xué)圖書館志愿者隊

四川大學(xué)圖書館志愿者隊

工作。

上書時，要先按照書臺上的分類將書臺上的書分成幾類，再進(jìn)行排序，遇到不懂的問題要及時詢問老師，然后再將排好的書放到書車中，最后再排到架子上。工作休息時，要在書臺內(nèi)的座位就座，要面向書臺，戴工作牌，不可以大聲喧嘩。當(dāng)有同學(xué)來尋求幫助時要耐心的幫助他們。

四川大學(xué)圖書館志愿者隊 的相關(guān)規(guī)定，其他在圖書館的同學(xué)造成的一定的影響，所以，我們要及時地糾正這些不文明的讀書行為，如：在圖書館吃東西（這樣會引來蟲子老鼠等小動物破壞圖書和電子系統(tǒng)），在圖書館睡覺，占座位，一次拿很多圖書等。

四川大學(xué)圖書館志愿者隊

都屬于自愿參加，該項考核主要是記錄參加活動的隊員）

四川大學(xué)圖書館志愿者隊

1分，每組不限人數(shù)，一般每周不多于3名；

b)被評為當(dāng)周志愿者之星，加2分；寫工作心得的每次加1分； c)參加隊內(nèi)活動，每次參與加1分，在比賽中獲得

四川大學(xué)圖書館志愿者隊

c)組長被評為當(dāng)周優(yōu)秀組長的，每次加2分；

d)參加總隊比賽性質(zhì)活動，每有一位組員參加給組長加0.5分，但是每次最高不超過3分；贏得比賽，四川大學(xué)圖書館志愿者隊

選者均須在規(guī)定日期內(nèi)上交競選申請書，由現(xiàn)任主席團(tuán)及各常規(guī)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組成的評委會對其進(jìn)行各項考核篩選。參選者通過后，完成新老兩屆負(fù)責(zé)任的交接，方可上任。并且在新一屆負(fù)責(zé)人上任后有一個月的考察期，考察合格后才能正式上任。整個過程必須遵循公開、公平、公正的原則。

第四篇：四川大學(xué)圖書館志愿者隊教師節(jié)活動總結(jié)

四川大學(xué)圖書館志愿者隊

四川大學(xué)圖書館志愿者隊教師節(jié)活動總結(jié)

為了響應(yīng)四川大學(xué)青年志愿者協(xié)會舉辦的教師節(jié)系列宣傳活動，慶祝教師節(jié)的到來，四川大學(xué)圖書館志愿者隊于9月10日至9月12日開展了教師節(jié)系列宣傳活動，并取得了較好的效果。

此次活動面向江安校區(qū)全體師生，通過在青春廣場以及圖書館前擺放展板，向老師送去鮮花賀卡以及為辦公室打掃衛(wèi)生，在全校范圍內(nèi)形成濃郁的教師節(jié)氣氛，為圖書館老師們送去熱烈的關(guān)懷，除此之外，還取得了以下效果：

1、在青春廣場擺放的展板除了介紹圖書館老師之外，加入了對于圖書館的介紹，為大一新生了解圖書館以及正確利用圖書館有極大的幫助。

2、在圖書館前擺放的4張展板，2張是對于圖書館老師工作的介紹，另兩張是介紹圖書館志愿者隊以及圖書館志愿者隊活動的簡介。在教師節(jié)來臨之際，讓大一新生除了了解到圖書館老師的工作外，向其介紹志愿者隊，為之后圖書館志愿者隊的招新做下宣傳基礎(chǔ)。

3、為圖書館老師獻(xiàn)上鮮花、打掃辦公室，給圖書館老師真切的關(guān)懷與感謝，表達(dá)了教師節(jié)的主題。

在此次活動中，能取得預(yù)期的活動效果，主要原因有：

1、圖書館志愿者總隊事先工作安排較全面。在9月7日向青志上傳策劃得到活動批準(zhǔn)之后，總隊開始安排活動工作，在這一環(huán)節(jié)，各種突發(fā)情況、活動細(xì)節(jié)都安排較妥當(dāng)，因此在活動中遇到特殊情況也能較好的解決。

2、各部門協(xié)調(diào)配合。辦公室、宣傳部、組織部在這一活動中配合較好。信息能及時傳遞，發(fā)現(xiàn)問題能及時上報。在本次活動中，三個部門是本學(xué)期

四川大學(xué)圖書館志愿者隊

人數(shù)不夠，這是事先沒有將志愿者人數(shù)確定下來造成的失誤。因此，在之后的活動中，務(wù)必在活動前確定每一項事宜都已經(jīng)完成沒有紕漏才能保證活動質(zhì)量高效果好。

總而言之，在本次活動中圖書館志愿者隊體現(xiàn)了團(tuán)隊的合作能力，并且也為圖書館老師們送上了感恩的祝福，營造了感恩教師節(jié)的氛圍，為一年一度的教師節(jié)送上真摯的祝福。

完善自我 輻射他人

第五篇：圖書館志愿者管理制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)隊員管理，提高服務(wù)效率，保障服務(wù)質(zhì)量，有利于工作開展，特制訂此制度。

第二條本制度適用于山東管理學(xué)院圖書館志愿者隊伍。

第二章志愿者權(quán)利及義務(wù)

第三條志愿者權(quán)利

（一）享有參加志愿者隊基本志愿服務(wù)工作及接受相關(guān)志愿培訓(xùn)的權(quán)利；

（二）有權(quán)對志愿者隊或各相關(guān)部門工作提出咨詢、意見、建議，實行監(jiān)督；

〔三〕有權(quán)優(yōu)先參加本隊組織的各項活動；

（四）有權(quán)提出困難和問題，尋求總隊給與幫助解決；

（五）有權(quán)獲得志愿者隊隊內(nèi)的榮譽和獎勵；

（六）有權(quán)申請退隊，隊員提出退隊申請，經(jīng)上級同意后方可退隊。第四條志愿者基本義務(wù)：

〔一〕志愿者成員須熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)于律己，遵守社會公德，言行符合山東管理學(xué)院學(xué)生形象，發(fā)揮模范帶頭作用，文明使用圖書館，不得利用志愿者隊隊員的身份做出有損志愿者隊或圖書館榮譽的行為； 〔二〕自覺遵守山東管理學(xué)院及山東管理學(xué)院圖書館各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守本章程的各項原則，自覺維護(hù)共青團(tuán)組織、志愿者組織和圖書館以及學(xué)校的形象，維護(hù)志愿者隊的合法權(quán)益；

〔三〕服從領(lǐng)導(dǎo)，服從學(xué)校、圖書館的指導(dǎo)，參加志愿者隊組織的各項活動，參與圖書館建設(shè)與管理，積極主動地學(xué)習(xí)圖書館業(yè)務(wù)，對圖書館工作給予支持和幫助；

（四）履行志愿服務(wù)承諾，傳播志愿服務(wù)理念，關(guān)心圖書館，關(guān)心讀者；

〔五〕樹立嚴(yán)格的時間觀念，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作和吃苦奉獻(xiàn)精神，按時段準(zhǔn)時到圖書館工作，不遲到、不早退、不無故缺席，按質(zhì)按量完成指定的工作任務(wù)和項目。未經(jīng)準(zhǔn)假不得擅自離開服務(wù)崗位，確有特殊情況需要離開服務(wù)崗位的，須經(jīng)批準(zhǔn)；

〔六〕按時參加例會，并積極參與發(fā)言與討論，積極參加、策劃以及組織圖書館和志愿者隊的各種活動；

（七）關(guān)心隊伍工作，主動向組織提出工作意見和建議；

（八）履行相關(guān)法律法規(guī)及團(tuán)組織、志愿者組織規(guī)定的其它義務(wù)。

（九）志愿者不得在未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下以志愿者隊伍的名義參加任何性質(zhì)的活動。

第三章隊伍條件及任務(wù)

第五條隊員條件

申請加入山東管理學(xué)院圖書館志愿者隊伍必須具備下列條件： 〔一〕遵守國家法律、法令、法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度以及圖書館志愿者隊的相關(guān)規(guī)定，以自身的行動，不斷努力學(xué)習(xí)提高自身的綜合素質(zhì)，實踐志愿者精神，把愛心奉獻(xiàn)給社會和需要幫助的人； 〔二〕擁護(hù)志愿者隊章程，志愿加入志愿者隊；

（三）熱愛圖書館，關(guān)心圖書館建設(shè)，積極宣傳愛書、愛館，文明使用圖書館，對行為不文明的同學(xué)加以規(guī)勸和指導(dǎo)；

〔四〕工作積極認(rèn)真，具有拼搏進(jìn)取的工作精神、扎實勤奮的工作作風(fēng)；

〔五〕有責(zé)任心，愿意盡心為圖書館志愿者隊的建設(shè)和服務(wù)出謀出力。

第六條隊員任務(wù)

（一）認(rèn)真完成志愿服務(wù)工作，履行志愿服務(wù)承諾，傳播志愿服務(wù)理念，關(guān)心圖書館，關(guān)心讀者；

（二）代表山東管理學(xué)院圖書館志愿者隊形象，致力于“服務(wù)圖書館、服務(wù)讀者”，積極推動山東管理學(xué)院圖書館精神文明建設(shè)；

（三）積極為隊伍提出創(chuàng)造性意見，致力于擴(kuò)大圖書館志愿者隊的影響力；

第四章工作要求

第七條按時段準(zhǔn)時到圖書館工作，不遲到、不早退、不缺席，有事的成員須提前向該組組長請假，組長將隊員的請假情況和原因整理好后上報。隊員連同例會兩次無故不到或四次請假未到視為自動離隊。第八條工作時認(rèn)真努力地完成所分配的各項任務(wù)，積極負(fù)責(zé)，態(tài)度端正。

第九條自覺遵守圖書館的規(guī)章制度，并規(guī)勸違反制度的同學(xué)。第十條按時參加志愿者隊的例會，積極發(fā)言，表達(dá)自己的思想和看法，并且提出意見和建議。

第十一條積極參加、策劃以及組織圖書館和志愿者隊的各種活動。第十二條積極宣傳愛書、愛館，文明使用圖書館，對行為不文明的同學(xué)加以規(guī)勸和指導(dǎo)。

第五章隊員選拔

第十三條凡系山東管理學(xué)院全日制學(xué)生，每天保證1-2節(jié)課余時間在館內(nèi)工作，不分年齡、性別、籍貫，政治面貌及宗教信仰均有機(jī)會成為本隊成員。

第十四條每學(xué)期初隊伍將會開展招新工作，符合條件的學(xué)生可在招新期間提出入隊申請。第十五條入隊程序：

（一）填寫入隊申請書；

（二）篩表：根據(jù)入隊申請書，篩選一定人數(shù)參加面試；

（三）面試：根據(jù)面試情況，選出預(yù)訂人數(shù)的申請者；

（四）培訓(xùn)：有圖書館老師對所有隊員進(jìn)行統(tǒng)一的上書、排書等知識的培訓(xùn)；

（五）考察：經(jīng)一個月考察合格者方可留隊，不合格者由志愿者隊長給出明確理由；

以上程序通過后方可正式成為山東管理學(xué)院圖書館志愿者隊注冊隊員，辦公室統(tǒng)一對新隊員建立檔案，保管信息；

第十六條每學(xué)期期末隊伍進(jìn)行留隊人員統(tǒng)計，隊員可根據(jù)自身情況自行選擇是否留隊，根據(jù)留隊人數(shù)，確定下學(xué)期招新人數(shù)。

第十七條對于不符合條件的隊員，隊長有權(quán)利剝奪其繼續(xù)留隊的權(quán)利，須上報圖書館領(lǐng)導(dǎo)。

第十八條組長和隊員換屆：每學(xué)期更換一次組長和隊員，組長和隊員均在新學(xué)期面向全校重新招募。老隊員若想繼續(xù)參加也需重新報名登記，但享有優(yōu)先權(quán)。組長由隊長任命。

第六章隊員獎懲

第十九條為激勵隊員，進(jìn)一步調(diào)動隊員責(zé)任心和積極性，健全完善隊員管理制度，特制訂此章。第二十條獎懲要求：

（一）公開、公正；

（二）實事求是；

（三）不搞形式、及時兌現(xiàn)；

（四）對外公布。

第二十一條獎勵原則：實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則。

第二十二條獎勵方式：

（一）口頭表揚；

（二）通報表揚；

（三）發(fā)獎狀、證書；

（四）授予稱號； 第二十三條獎勵種類：

一、每季度志愿者之星的評選 1.評選時間：工作時期內(nèi)的每一季度

2.評選對象：本季度參與志愿者工作的所有隊員 3.評選程序：各小組組長根據(jù)本組隊員的工作情況向隊長推薦，隊長根據(jù)被推薦人進(jìn)行綜合考評與比較選出志愿者之星，并及時上報。

二、每季度優(yōu)秀組長的評選

1.評選時間：工作時期內(nèi)的每一季度

2.評選對象：本季度參與志愿者工作的所有組長

3.評選程序：隊長根據(jù)該組的工作情況和組長的工作與活動表現(xiàn)謹(jǐn)向綜合考評選出每季度的優(yōu)秀組長，并及時上報。

三、學(xué)期十佳志愿者的評選

本隊的非組長志愿者均有參選資格。人數(shù)為每學(xué)期10人，如有特殊情況可以適當(dāng)增減。在每學(xué)期總結(jié)大會之前選出。具體辦法如下：

（一）每個隊員給定底分100分；

（二）以下情形給予加分：

1.準(zhǔn)時上班，認(rèn)真工作，表現(xiàn)突出，經(jīng)組長推薦，隊長確認(rèn)，給予加1分，每組不限人數(shù)，一般每周不多于3名；

2.被評為當(dāng)季度志愿者之星，加2分；寫工作心得的每次加1分； 3.參加隊內(nèi)活動，每次參與加1分，在比賽中獲得第一名加3分（包括前述1分，下同），第二名加2分，第三名加1分；

4.參加隊間聯(lián)誼活動，每次參與加1分，若為競技活動，贏得比賽，第一名加3，第二名加2分，第三名加1分； 5.參與到總隊活動的組織和策劃，每次加2分； 6.積極參與到例會的各項活動的加0.5分； 7.積極參加總隊活動的相應(yīng)加1分；

8.其他加分情況，由隊長酌情決定，報請圖書館老師批準(zhǔn)。

（三）以下情形進(jìn)行減分：

1.無故缺席例會和工作每次扣4分； 2.請假，沒有參加工作和例會每次扣1分； 3.工作早退遲到者每次扣0.5分； 4.怠工，不積極工作者，每次扣0.5分；

5.只簽到，卻沒有參加工作，每次被發(fā)現(xiàn)扣5分； 6.特殊情況，如全校考試等，不扣分；

7.其他有損志愿者名譽或者違反紀(jì)律的情況，酌情決定。8.如出現(xiàn)隊員調(diào)換時段的，視為志愿上班，原時段仍然算請假，相應(yīng)扣分；

9.其他嚴(yán)重違反紀(jì)律的，參見章程及相關(guān)制度。

五、學(xué)期優(yōu)秀組長的評選

本隊的組長均有參選資格。人數(shù)為每學(xué)期2人，如有特殊情況可以適當(dāng)增減。在每學(xué)期總結(jié)大會之前選出。具體評選辦法如下：

（一）每個組長給底分100分；

（二）以下情況加分：

1.認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織好本組工作，當(dāng)次工作本組全勤的，每次加2分； 2.組長被評為當(dāng)季度優(yōu)秀組長的，每次加2分；

3.參加總隊比賽性質(zhì)活動，每有一位組員參加給組長加0.5分，但是每次最高不超過3分；贏得比賽，第一名加3，第二名加2分，第三名加1分；

4.參加總隊聯(lián)誼活動，每有一位組員參加加1分，但每次不超過3分；

5.參與總隊活動的組織和策劃，每次加2分 6.其他加分情況，報請分隊長，酌情加分。

（三）以下情形減分：

1.本組隊員缺席1人不扣分，缺席兩人扣0.5分，缺席三人扣1.5分，以此類推，最多每次不超過3分；組員早退遲到的，每人次扣0.5分；特殊情況如全校統(tǒng)考或者放假等，不扣分；每次組長無故缺席的，扣5分；請假的，每次扣2分；早退遲到的扣1.5分；

2.每次活動，如隊內(nèi)隊間活動等，沒有積極組織本組成員參加的，視活動性質(zhì)酌情扣分，沒有組員參加的，每次扣2分；

3.每次例會，缺席1人不扣分，缺席兩人扣0.5分，缺席三人扣1.5分，以此類推，最多每次不超過3分；

4.對于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的組長，經(jīng)組員提議，隊長決定，視情況給予警告或者撤職；

5.本組的組員因各種原因被強(qiáng)制離隊的，每人次扣2分，自愿離隊的不扣分；

6.其他減分情況，報請隊長決定酌情扣分。第二十四條懲罰形式：

（一）批評：

（二）警告；

（三）退隊；

第二十五條有下列情況（參考）的隊員，經(jīng)分隊長上報、委員會討論，視情節(jié)嚴(yán)重，給予不同形式的處分：

（一）違反山東管理學(xué)院圖書館規(guī)章制度；

（二）工作中不帶工作牌，態(tài)度散漫等；

（三）無故缺席工作、會議、活動；

（四）做出有損志愿者形象的行為者； 第七章附則

第二十五條本制度至發(fā)布之日起試行。

第二十六條本制度最終解釋權(quán)歸山東管理學(xué)院圖書館志愿者隊。

山東管理學(xué)院圖書館志愿者隊

2015年7月