第一篇：圖書館志愿者之行

圖書館志愿者之行

這個(gè)暑假，我們一行四人來到了寧波大學(xué)園區(qū)圖書館，作為志愿者來感受一下圖書管理員的生活。

這個(gè)工作的不容易我是知道的。去之前也都做好了心理準(zhǔn)備，但工作的繁瑣程度還是超出了我們的想象。

待在兒童區(qū)的我們略顯尷尬，手足無措。一位工作人員把我們領(lǐng)到一個(gè)書柜面前，簡(jiǎn)單地向我們介紹了如何整理書架。依高低、大小順次排列，遇到編號(hào)錯(cuò)誤的抽出放回原地……

簡(jiǎn)單的入門后。我們開始了工作。看上去整齊的書架其實(shí)有很多問題。小孩子們只知道整齊的放回。卻并不在意從哪里拿出的，尋找他們?cè)瓉淼臅窬统闪艘粋€(gè)頭痛的問題。常常整著整著發(fā)現(xiàn)編號(hào)出問題了，然后抽出。開始我們并不知道他有什么規(guī)律可言，盲目的尋找浪費(fèi)了大量的時(shí)間。整一排的書要大量的時(shí)間。后來，經(jīng)過工作人員的指導(dǎo)，雖然有所提升，可是還是很難找到，我們進(jìn)行了分工。讓有經(jīng)驗(yàn)的人去放書，而剩下的人只負(fù)責(zé)整。

但是整的過程也并非一帆風(fēng)順。兒童書籍大小不一，形狀比較奇怪，往往翻進(jìn)去之后會(huì)凸出來，這樣就很難看。需要將其側(cè)放，這也是我們學(xué)到的一課。

總之，在圖書館的這一天里。作為第一次進(jìn)入圖書館的我，在一次次的教訓(xùn)中學(xué)習(xí)進(jìn)步。志愿者的工作是輕松的，完全無法與真正的工作人員的工作相比，但是我們還是能夠多多少少體會(huì)到一點(diǎn)這種工作的辛苦。其實(shí)，這個(gè)世界上的每一份工作都是辛苦的，只不過，隱藏在了榮耀的背后。只有努力，方有收獲，這才是這次實(shí)踐中最重要的。孫吉 戴君翔 董延 董健挺

第二篇：圖書館志愿者（模版）

圖書館工會(huì)青年志愿者協(xié)會(huì)組織

青年職工開展學(xué)雷鋒活動(dòng)

為了弘揚(yáng)雷鋒精神，體現(xiàn)當(dāng)代年輕職工精神風(fēng)貌，圖書館工會(huì)、圖書館青年志愿者協(xié)會(huì)組織館內(nèi)部分青年志愿者及學(xué)生對(duì)新改造的消防通道、隔離間進(jìn)行了衛(wèi)生清掃。

3月14日上午，20余名志愿者戴上手套，拿起掃帚，拎著水桶，墩布，把布滿灰塵，堆滿建筑垃圾的消防通道打掃的煥然一新。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，熱火朝天，教工學(xué)生還就“發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，體現(xiàn)當(dāng)代年輕職工精神風(fēng)貌”進(jìn)行了文明禮儀、環(huán)境衛(wèi)生等方面的宣講勸導(dǎo)。經(jīng)過一天的奮戰(zhàn)，清掃過后的七八個(gè)房間，整體的消防通道一塵不染，亮潔如新。

圖書館志愿服務(wù)隊(duì)自組建以來，已吸引了數(shù)十名職工報(bào)名加入，廣大志愿者在圖書館青年志愿者協(xié)會(huì)這個(gè)平臺(tái)上，積極奉獻(xiàn)自己的愛心，為廣大職工學(xué)生辦實(shí)事、做好事、解難事，得到了各界的贊譽(yù)。

青年志愿者活動(dòng)是新形勢(shì)下學(xué)雷鋒活動(dòng)的深化和延續(xù)，具有鮮明的時(shí)代特征，符合當(dāng)代青年的特點(diǎn)，更容易激發(fā)青年的參與熱情。今后我們要繼續(xù)高舉圖書館青年志愿者這面旗幟，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”青年志愿者的服務(wù)精神，為醫(yī)科大學(xué)圖書館的轉(zhuǎn)型與騰飛奉獻(xiàn)自己的青春年華。

圖書館工會(huì) 2015年3月16日

第三篇：志愿者之行研究報(bào)告

志愿者之行

2010年5月，在萬眾的期待中，2010年世界博覽會(huì)終于在中國(guó)上海拉開了序幕。為期184天的世博會(huì)既給我們帶來了榮耀，也給我們提出了巨大的挑戰(zhàn)。怎樣圓滿成功的舉辦這一世界盛會(huì)這需要我們每一個(gè)人全身心的參與世博，奉獻(xiàn)世博中。說明社會(huì)價(jià)值與自我價(jià)值的體現(xiàn)。

非常榮幸的，我能夠以一名世博志愿者的身份親身參與到2010年中國(guó)上海世博會(huì)。第一次得知這個(gè)消息時(shí)，我既自豪又緊張，作為上海的一份子，我一直很希望能夠?yàn)樯虾Ｊ啦?huì)奉獻(xiàn)自己的力量。但與此同時(shí)它又代表著一份責(zé)任和使命。這說明了千里之行始于腳下，樹立和追求共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，要體現(xiàn)在積極投身中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的實(shí)際行動(dòng)中。

離開小白菜的日子已經(jīng)過去十多天，但感覺卻依舊很清晰。這次的志愿者我被分配到機(jī)動(dòng)組，沒有想象中的累，卻也不是很輕松。每天除了固定崗，我們還要去支援別的隊(duì)伍。在短短的16天里我們面對(duì)著各種挑戰(zhàn)，我們面臨過大暴雨，面臨過56萬人的高峰；此外，高溫也是對(duì)我志愿者工作的另一大挑戰(zhàn)。8月份的上海，高溫難耐，動(dòng)輒39°甚至42°的高溫天氣，給志愿者的服務(wù)提出了更高的要求。身體和精神上都面臨著巨大的考驗(yàn)。另外高溫天氣容易使人煩躁，大家努力克服這種心情給工作帶來的不良影響，堅(jiān)持帶著飽滿的精神和熱情的態(tài)度投入到各自的工作中。說明了意識(shí)具有能動(dòng)性，具有指導(dǎo)實(shí)踐改造客觀世界的作用和同時(shí)改造自身的作用，還具有指導(dǎo)、控制人的行為和生理活動(dòng)的作用。

夜間我們頂著高溫在宿舍里徹夜難眠，還好有學(xué)校的關(guān)懷，有學(xué)生干部不辭辛勞的為我們送來冰塊為我們降溫，學(xué)校也開放了一些有空調(diào)的教室，體育館為我們帶來絲絲涼意，提高我們的睡眠質(zhì)量，也讓我們能有一個(gè)更好的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)去迎接第二天帶來的工作。

面對(duì)游客在聽到我們的解答后所露出感激的笑容；聽到游客一次次親切的呼喚我小白菜的時(shí)候，我心里就會(huì)感覺到一絲絲的暖意，它讓我們有了成就感。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來源、認(rèn)識(shí)發(fā)展的動(dòng)力、檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)真理性的標(biāo)準(zhǔn)以及認(rèn)識(shí)的目的。偶爾也會(huì)碰到一切態(tài)度不好的游客，但我也會(huì)很有耐心的聽他們的詢問，然后耐心的講解。這說明了認(rèn)識(shí)和處理問題要掌握適度的原則。很清晰的記得在最后一晚我們執(zhí)行完任務(wù)乘著大巴回學(xué)校的時(shí)候，我收到來自汪泓的短信“親愛的志愿者同學(xué)，你辛苦了，十六天來，你們?cè)?9度的高溫下熱情應(yīng)對(duì)各種提問，在狂風(fēng)暴雨中堅(jiān)守崗位幫助游客，雖然偶爾也會(huì)說累，但從沒有過畏懼和退縮，你們讓我想到了高爾基筆下的海燕，讓我想到了袁鷹筆下的白楊樹。正是你們的善良和熱枕，堅(jiān)守和執(zhí)著，上海更加美麗，世博更加精彩。作為你們的校長(zhǎng)我倍感驕傲，因?yàn)槟銈冏尮こ檀蚋鼧s耀，辛苦了，我的孩子們，感謝你們，優(yōu)秀的工程大學(xué)子們，我愛你們！”看著短信，不禁一種自豪感和榮譽(yù)感油然而生，這次的志愿者之行只能用一個(gè)字來形容，那就是“值”。這說明了成功的時(shí)間必然是以真理和價(jià)值的辯證統(tǒng)一為前提的。

我會(huì)牢記這次的志愿者，我會(huì)將在這次當(dāng)志愿者時(shí)所鍛煉出的品質(zhì)帶到日后的生活當(dāng)中，讓我變得更加有耐心，有毅力，有吃苦耐勞的精神！我也相信正因?yàn)橛形覀冞@群小白菜世博會(huì)才如此的精彩和順利！說明了量變是質(zhì)變的必要結(jié)果。

073109102 陳琳琳

第四篇：志愿者福利院之行03（模版）

機(jī)電系志愿者龍鳳鎮(zhèn)福利院之行

（通訊員：秦緒根）在“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神感召下，12月18日上午，電氣與機(jī)械工程系團(tuán)總支，組織開展了“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng)，此次活動(dòng)由系部書記吳剛老師、黨支部組織委員彭曉榮老師、黨支部宣傳委員向丹鳳老師和團(tuán)總支社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé)人湯成芳的帶領(lǐng)下，三十余名志愿者來到了龍鳳鎮(zhèn)福利院。

本次活動(dòng)分為四個(gè)內(nèi)容：一是吳剛書記代表電氣與機(jī)械工程系所有師生發(fā)表講話，對(duì)福利院的全體老人表示關(guān)切與慰問。二是志愿者們組織表演了精彩的文藝節(jié)目演出。三是由龍鳳鎮(zhèn)福利院李院長(zhǎng)為我們贈(zèng)送“志愿者服務(wù)隊(duì)”錦旗以此表示感謝。四是由志愿者給老人們發(fā)放棉襪、水果、鞋子等御寒物品表示慰問。

本次活動(dòng)的圓滿結(jié)束，最大程度體現(xiàn)了同學(xué)們的志愿服務(wù)精神，增進(jìn)了理論與實(shí)踐的距離，使同學(xué)們思想覺悟有了很大的提高，同時(shí)也得到了福利院老人們的肯定和系部老師同學(xué)的大力支持。

電氣與機(jī)械工程系

101221班秦緒根來搞

2010-12-18

第五篇：圖書館志愿者規(guī)章制度

1.部門內(nèi)部相互監(jiān)督、相互鼓勵(lì)。如有問題，大家共同協(xié)商討論后提出解決方 法，以使紀(jì)檢效果最佳。

2.部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門工作，應(yīng)合理掌握工作方式及工作動(dòng)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的 漏洞，解決問題，完善工作。

3.干事在工作過程中，要求做到公平、公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得敷衍了事。4.做一個(gè)嚴(yán)格守時(shí)的人，不論是開會(huì)還是其他事情。

5.每次會(huì)議，要做好簽到和會(huì)議記錄，分配的任務(wù)及時(shí)完成，不要拖沓，提高 工作效率。2.部長(zhǎng)職責(zé)：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，合理安排每位干事的工作，充分發(fā)揮每位 干事的特長(zhǎng)。

（2）團(tuán)結(jié)好本部門各成員的關(guān)系，團(tuán)結(jié)互助，共同做好紀(jì)檢部工作（3）做好活動(dòng)的組織策劃，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)事宜，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。

安徽工業(yè)大學(xué)圖書館志愿者管理守則 3.干事職責(zé)：

（1）認(rèn)真完成分配的各項(xiàng)任務(wù)，盡職盡責(zé)，確保部門工作正常進(jìn)行。

（2）對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)創(chuàng)新，提出新想法，為圖書館志愿工作注入新的血液。1．招新規(guī)則

（1）對(duì)新生采取招聘形式，根據(jù)部門實(shí)際工作情況招聘新成員。納新工作由圖 書館志愿者各部長(zhǎng)和理事長(zhǎng)共同安排進(jìn)行。

（2）應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在工作中試用一個(gè)月，試用期結(jié)束后，紀(jì)檢部部長(zhǎng)根 據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評(píng)估，表現(xiàn)突出者即可成為紀(jì)檢部正式成員，試用期不 合格者應(yīng)予辭退。

（3）納新要求：作風(fēng)正派、品德優(yōu)秀、態(tài)度端正、工作積極、處處以身作則、具有奉獻(xiàn)精神。2．懲罰制度

（1）例會(huì)遲到累計(jì)三次記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤

（2）無故缺勤一次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。（3）在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。3.獎(jiǎng)勵(lì)制度

（1）對(duì)于在工作中做出突出表現(xiàn)的干事，可在紀(jì)檢部例會(huì)上進(jìn)行表揚(yáng)。（2）在工作中表現(xiàn)出色的干事，可優(yōu)先獲得修改借書權(quán)限的機(jī)會(huì)。

總結(jié)匯報(bào)

1．紀(jì)檢部要認(rèn)真記錄每位志愿者的工作情況。志愿時(shí)間統(tǒng)計(jì)每?jī)芍苓M(jìn)行一次，根據(jù)每位干事的安排，認(rèn)真做好各庫(kù)室及自修室的時(shí)間統(tǒng)計(jì)。

2.統(tǒng)計(jì)時(shí)間以分鐘為單位，先填好紙質(zhì)統(tǒng)計(jì)表，再及時(shí)將電子表格填好發(fā)到部長(zhǎng) 郵箱。

3.活動(dòng)結(jié)束后，每位干事寫好活動(dòng)總結(jié)，提出問題并在例會(huì)上進(jìn)行討論。

4.學(xué)期結(jié)束時(shí)，做好一份工作總結(jié)，談?wù)劥蠹乙粋€(gè)學(xué)期的收獲，也可以提出大家 的新想法。考勤細(xì)則

1.請(qǐng)假：有事確實(shí)不能參加會(huì)議者，需及時(shí)向部長(zhǎng)請(qǐng)假，未向部長(zhǎng)請(qǐng)假者視為缺 勤。

2.遲到：未能準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議且在會(huì)議開始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。3.早退：會(huì)議結(jié)束前未經(jīng)部長(zhǎng)或有關(guān)負(fù)責(zé)人同意擅自離開者，視為早退。4.缺勤:不出席應(yīng)到會(huì)議，會(huì)議進(jìn)行十分鐘后任未到者，視為缺勤