第一篇：成人高考的經(jīng)歷感受

成人高考的經(jīng)歷感受

一

春節(jié)過后，天氣漸漸暖和。這天，我得到一個消息：集體宿舍要重新進行調(diào)整，兩個人一個房間，自由組合。我又想起了成人高考，又開始向往理想中的宿舍，于是隨口說道：要是一人一個房間該多好啊。這話一出口，馬上有人譏笑我是異想天開。我也知道這是癡人說夢，說完很快就拋到腦后去了。然而，過了幾天，有人向我提供了一個情況：東宿舍那兒有一個房間，因為離廁所很近，氣味比較大，誰都不愿意去住，已經(jīng)閑置了很長一段時間。我聽了，心里一動，難道我的理想要變成實現(xiàn)嗎？

我悄悄地去考察了一下，發(fā)現(xiàn)那個房間位于一排宿舍的末尾，靠近一個公共廁所，廁所年久失修，往外流著污水，遠遠地就能聞到一股臭味。在廁所與宿舍之間生長著幾棵高大的楊樹，枝繁葉茂，應(yīng)該是受益良多。見此情景，我變得猶豫不決。可是，想起去年冬天“流離失所”的事情，我又開始考慮住在這里的一些好處：房間只屬于我一個人，誰也不會來打擾我的生活，我可以安心學(xué)習(xí)，為將來的成人高考做準(zhǔn)備。最終，我決定住進去。

不久，我就搬進了這間閑置已久的宿舍，同時也發(fā)現(xiàn)了一些不盡人意的地方，地面坑洼不平，墻皮剝落，頂棚黑乎乎的。但是我仍然感到很滿足，畢竟這是一個完全屬于我的居住空間，在這里，我可以隨心所欲地安排一切。我搬來磚頭，靠墻壘起一個平臺，把我唯一的箱子擺放在上面，作為一個看書寫字的地方；我在床鋪的上方吊起一塊塑料布，用來遮擋頂棚落下的灰塵；我在靠床的墻壁上貼了報紙，看起來整潔了許多；我在房間里拉起一根繩子，用來懸掛衣服和毛巾。經(jīng)過一番忙碌，宿舍里很快增添了幾分溫馨。

然而，每天下班之后，回到宿舍，我卻不敢打開門窗，因為來自廁所的氣味隨時都恭候在外面，伺機進入。

夏天來臨了，房間里越來越悶熱，外面的氣味也越來越大，我開始后悔自己當(dāng)初的選擇。每當(dāng)我受不了屋內(nèi)的悶熱，不得不放下書本走出房間時，馬上又會被外面濃重的氣味包圍，于是又不得不遠離那排宿舍。那個夏天，有時候我會沿著一條長長的泥土路一直走到田野上，野外的莊稼和青草散發(fā)出的清新氣息總是讓我流連忘返；有時候我又會沿著通往礦區(qū)的路一直走進單位的會議室，那里面總是聚集了一群人在看電視，我找個地方坐下，時間就會在不知不覺中流逝。

二

秋天到來的時候，單位里有位同事調(diào)走了，空出了一間宿舍。那位同事是我的校友，也是我的好友。他調(diào)走的消息我是第一個知道的，我及時請示了單位領(lǐng)導(dǎo)，搬進了他空出來房間。對我來說，這是一次意外收獲。

我對那間宿舍非常滿意。首先，周圍環(huán)境很好，門前是一道院墻，院墻外面是大片的莊稼地，不遠處有一座小土丘，上面長滿蒼翠的林木，空氣十分清新。其次，宿舍里只有我一個人，那位同事原來是與一位老工人住在一起的，因為那位老工人天天回家，宿舍里其實只有他一個人。我住進去之后，也幾乎見不到那位老工人的蹤影。最讓我高興的是，宿舍里還有一張桌子和一把椅子，它們也是屬于那位老工人的，老工人不在，自然就暫且屬于我了。幾經(jīng)周折，我終于有了一個夢寐以求的理想宿舍。

轉(zhuǎn)眼間，我來到煤礦已經(jīng)一年多了，這時候考大學(xué)的愿望也變得越來越強烈。按照規(guī)定，參加工作滿兩年才有資格參加成人高考，如果不出意外，明年我就可以報名了。細細一數(shù)，距離考試日期還有半年多，我必須開始認真復(fù)習(xí)了。我專程到城里的新華書店買了一套成人高考復(fù)習(xí)資料，每天下了班，吃過晚飯，便一個人在宿舍里看書做題，直到深夜。頭昏腦脹時，便走到門外，伸伸胳膊，彎彎腰，呼吸一下清新的空氣。宿舍門口有一副雙杠，以前在學(xué)校時，我喜歡在單杠和雙杠上鍛煉臂力，掌握了一些簡單的技巧動作，正好可以活動一下。在那些靜悄悄的夜晚，我深深體會到了獨處一室的好處，既不會影響別人，別人也不會影響我。偶爾有同事推門而入，見我正伏案學(xué)習(xí)，總是知趣而退。

當(dāng)然，也有意外的“不速之客”前來騷擾。

一天夜里，我學(xué)習(xí)到很晚，疲憊至極，躺下去正要睡去，忽然感覺額前有一縷涼涼的東西，起初我以為是一縷頭發(fā)，困意襲來，懶得去管它。可是那縷頭發(fā)老是在亂動，癢癢的。我忍不住抬手捋了一把，竟把一個東西捋在手里，冰涼，且蠕動不止。我大吃一驚，用力捏了一下丟開了，一陣忙亂，亮了燈，只見枕頭上一條蜈蚣正在掙扎，因為被我捏傷，已經(jīng)無力逃走。后來，我在房間里數(shù)次發(fā)現(xiàn)了蜈蚣，每次都讓我驚悸不已，每次我都讓它們有來無回。我曾經(jīng)詢問隔壁老工人房間里是否有蜈蚣，他們都搖頭，我很是不解。后來了解到，蜈蚣是怕煙味的，那些老工人都喜歡吸煙，房間里整天煙霧繚繞，蜈蚣自然不敢去。而我已經(jīng)多年不吸煙，所以蜈蚣才會往我的房間里跑。

過了一段時間，我又在房間里發(fā)現(xiàn)了老鼠。每當(dāng)夜深人靜，我坐在桌前看書，它們就會悄悄出現(xiàn)，在我腳邊轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，稍一抬腳，它們會迅即消失。我注意到桌子下面的墻根處有一個小小的黑洞，老鼠就是從那里來的，又是在那里消失的。我先是找來一塊石頭把洞口堵住，然而過了幾天，在石頭旁邊又出現(xiàn)了新的洞口，老鼠們照常來去無阻。后來有一位同事借給了我一個老鼠夾子，幾乎每天晚上都能夾到一只。過了一段時間，房間里終于絕了鼠患。

冬天又來臨了。這天，我剛吃完飯，好久不見的小胡子突然來訪。我疑惑地望著他，自從我們不在一個宿舍居住，幾乎沒有了來往。他大大咧咧坐下之后，直截了當(dāng)?shù)叵蛭艺f明了來意：原來，這個冬天，小胡子又把老婆孩子從老家接來了，這一回，與他同住一室的老工人堅決不同意另找地方睡覺，在這種情況下，小胡子又想到了我。在我的宿舍里，小胡子提出一個解決方案：我到他的宿舍與那位老工人同住，他一家人到我的宿舍居住。我聽了，一時不知到說什么好。雖然我很想幫助他，可是我更不想失去這個來之不易的理想之地。思量再三，我最終客氣地拒絕了他，希望他另想辦法。小胡子顯然很不高興，嘟噥了一句什么，轉(zhuǎn)身悻悻而去。

記憶中的那個冬天非常寒冷。宿舍里沒有暖氣，也沒生爐子。每天晚上我坐在桌前，手指總是凍得拿不住筆，腿腳總是漸漸麻木。睡覺的時候，哆哆嗦嗦鉆進冰涼的被窩，身子總是蜷縮成一團。第二天早晨睜開眼睛，總是看見地上的臉盆里結(jié)著厚厚的冰。

第二篇：求職經(jīng)歷及感受

求職經(jīng)歷及感受

高中時的我就很向往能在社會上找個工作，邊學(xué)習(xí)邊上班的生活，但是由于學(xué)習(xí)任務(wù)重，這種向往也只能是當(dāng)時的夢想罷了。但是，來到青島市技師學(xué)院以后，我學(xué)習(xí)之余的時間很充足，于是就重拾我高中時候的夢想，開始了邊上學(xué)邊工作的生活。下面是我來到青島市技師學(xué)院以來印象最深刻的兩次求職經(jīng)歷，在此，分享給大家。

來到青島應(yīng)聘的第一份工作是在2010年11月，那時青島即墨市肯德基一店來我校招聘兼職工。而我也是剛來到學(xué)校不久，正糾結(jié)于這么多的課余時間能去做些什么更有意義的事來充實我的生活，看到肯德基的招聘海報，我不禁喜出望外。當(dāng)天下午就給自己制作了一份求職簡歷，并且上網(wǎng)搜索了關(guān)于肯德基的一些信息，從網(wǎng)上我了解到肯德基屬于百勝餐飲集團，百勝集團是世界上最大的餐飲集團，在全球100多個國家和地區(qū)擁有超過3.3萬家連鎖店和84萬名員工。旗下?lián)碛锌系禄?、必勝客、塔可鐘（已?007年10月在國內(nèi)結(jié)束營業(yè)）、東方既白（中式餐飲）等世界知名餐飲品牌，分別在烹雞、比薩、墨西哥風(fēng)味食品及海鮮餐飲領(lǐng)域名列全球第一。那時對我而言，面對這樣一個全球型的企業(yè)，在面試的時候免不了有些緊張，但是面試考官的和藹，給了我很大的自信，最后我順利通過了面試，被肯德基錄用為周末兼職工并簽訂了勞動協(xié)議。

2011年暑假，有好多企業(yè)單位都來我們學(xué)校招聘暑期工。其中青島天泰高爾夫俱樂部勾起了我的興趣。青島天泰高爾夫俱樂部隸屬于天泰集團，天泰集團成立于1994年，以房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營為主要

業(yè)務(wù)，天泰集團涉及旅游休閑、酒店管理、物業(yè)管理、置業(yè)顧問、建筑設(shè)計、文化教育等多個產(chǎn)業(yè)的企業(yè)集團，是山東半島區(qū)域最有影響力的專業(yè)地產(chǎn)企業(yè)之一。年房地產(chǎn)開發(fā)超過70萬平方米，總資產(chǎn)超過25億元。我那時對高爾夫一無所知，但是特別好奇，想去試試。于是我向肯德基申請休假兩個月的兼職，去應(yīng)聘了青島天泰高爾夫俱樂部的球童職務(wù)，當(dāng)時應(yīng)聘的學(xué)生近100人，競爭比較激烈。有了肯德基的應(yīng)聘經(jīng)驗，這次應(yīng)聘前我依舊上網(wǎng)搜索了關(guān)于天泰高爾夫俱樂部的一些資料以及高爾夫球的一些知識。在面試上，我也不在像第一次那樣那么緊張了，很從容的和考官交談著，最后青島天泰高爾夫俱樂部在我校確定了30多個名額去參加俱樂部的帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期為一個月，考試合格后方被錄用，且參與8月中旬全國業(yè)余高爾夫巡回賽的服務(wù)工作。我們到了俱樂部后都很積極的配合俱樂部的培訓(xùn)。青島天泰高爾夫球場是山地球場，地形復(fù)雜，且顧客好多是韓國人，我們還要學(xué)習(xí)韓語，在培訓(xùn)的過程中有幾個同學(xué)跟不上培訓(xùn)節(jié)奏，自動離職了。由于我的表現(xiàn)出色，兩周的培訓(xùn)后我擔(dān)任了培訓(xùn)組組長，一個月后，我們通過考試被錄用了13個人，我有幸被錄用，并且擔(dān)任暑期球童隊隊長。

來到青島市技師學(xué)院以來，我參加了多次求職，上面兩次的經(jīng)歷給我的感觸最深，經(jīng)歷了多次的求職經(jīng)歷后，我的經(jīng)驗和感受如下：首先，在求職前我們必須對自己做一個評估，我們是怎樣的一個人，需要什么 工作，能創(chuàng)造什么樣的價值，什么樣的崗位能讓我們很好地發(fā)揮，所謂“良禽擇 木而棲”，做好選擇很重要。其次，是對我們

所求職位的了解，能很好地促進我們的個人的應(yīng)變能力，如果能將職位信息熟悉透的話，這在面試過程中對考官的提問將回答得游刃有余。第三，自信是必須的，但是又不能總是表現(xiàn)出自我良好姿態(tài)，因為雖然要敢于表現(xiàn)自己，但是必要的謙虛美德還是要有的。第四，不要總認為自己已經(jīng)學(xué)有所成了，其實我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的東西還很多，“天外有天，人外有人”，只是我們還沒有遇到黔驢技窮的那種窘境，隨時都要做個有準(zhǔn)備的人。

另外，在求職的過程中，我更進一步深刻的認識到“物競天擇，適者生存”的道理，社會這個大舞臺的淘汰真的很殘酷，我們要想在社會上站住腳，在學(xué)校必須努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，苦練技能，這樣才不至于被企業(yè)淘汰，被社會淘汰。

第三篇：實習(xí)經(jīng)歷和感受

實習(xí)經(jīng)歷和感受

相信每位同學(xué)都會擁有一段屬于自己的實習(xí)感受。實習(xí)是一個重要的經(jīng)歷，也正是我走向工作崗位的第一步。在實習(xí)過程中總會遇見一些在課程上不會觸到的事宜，從而讓我學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。為我今后走向社會打下基礎(chǔ)。

我一直嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度。在公司的崗位暫時是文員。學(xué)習(xí)從未松懈，對書本上的知識一直細心鉆研，對每次去工地實踐中遇到的問題認真思考原因和總結(jié)處理辦法。

“千里之行，始于足下”。充實的實習(xí)是走向社會的一個橋梁，更是一個人成功的重要經(jīng)歷。這次實習(xí)使我深刻了解到，人際關(guān)系是最為重要，其次才是能力。一個成功的人士的背后除了艱辛一定還有眾多的人際關(guān)系，所以我會尊敬領(lǐng)導(dǎo)，同時與同事保持良好關(guān)系。

今后更加努力向上、奮發(fā)圖強，一定不負老師對我的期望。我堅信只要努力就會有希望。

向老師問好！希望老師越活越年輕！

河北城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校建工10-2趙寅虎

二〇一三年十二月二十七日

第四篇：一年實習(xí)經(jīng)歷及其感受

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工作情況及實習(xí)感悟

一年的實習(xí)時間是短暫的，也是漫長的。這一年，是我感覺過的繁忙而且辛苦的一年，也是充實而有意義的一年。在這一年里，我在工作、生活、思想上都成熟了很多。

進入機械廠后，我從一線做起，分別在鉗工班、鉚焊班、精加工班進行實習(xí)鍛煉，雖然很辛苦，但也是很充實。而且在這一年的工作中我也學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識和實際工作的經(jīng)驗，這些實際的工作經(jīng)驗對我以后的工作有很大的幫助，并且這一年的學(xué)習(xí)也讓我對磁選設(shè)備有了更加深入的了解。在指導(dǎo)老師技術(shù)科王工細心的教導(dǎo)、關(guān)懷以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我能夠較快地適應(yīng)新的工作，融入新的團隊里，通過不斷地學(xué)習(xí)，使我處理問題時學(xué)會考慮的更加全面，工作過程中也能夠更加認真仔細，逐漸得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。不過也存在一些不足的地方，我想這些都需要自己遇事不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，時常思考，不斷提高和充實自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和積極性，達到在實踐中提高自己的目的。回顧自己這段時間的經(jīng)歷與收獲，我深深的感覺到這對我今后的發(fā)展給予我的是一筆多么寶貴的人生財富。

一、鉚焊車間

我是在2010年4月進入中鋼天源機械廠的。剛進廠那個月，我被分配在鉚焊班實習(xí)。由于電焊作業(yè)是一種特種作業(yè)，沒有經(jīng)過電焊培訓(xùn)以及拿到焊工從業(yè)資格證的人員是不允許從事焊接工作的。因此我只能在一旁通過觀看實習(xí)，順便幫師傅們遞遞錘子、電焊條之類東西。

鉚焊班主要負責(zé)的是磁選機磁軛、槽體、機架、精礦箱、給礦箱以及筒體的焊接制作。而其中，我個人感覺相對其他幾個部件來說，槽體這個部件無論從設(shè)計還是從制作，都是相當(dāng)有難度的和技術(shù)含量的。為什么我會這樣說呢？首先，槽體的內(nèi)弧板的弧度，以及弧板與筒體之間的間隙大小，是兩個很重要的技術(shù)參數(shù)，而這兩個數(shù)字是經(jīng)過無數(shù)次的選礦實驗總結(jié)出來的，他們的大小直接影響選礦的效果。其次，槽體的制作也是個相當(dāng)困難的事情。不論從下料，到下料板材的拼接，以及內(nèi)弧板卷制的大小，都要求有一定的精確性和經(jīng)驗。稍微出點偏差

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容易導(dǎo)致槽體的形狀變形或者拼接出來的槽體與圖紙有出入，影響磁選機整體結(jié)構(gòu)，從而可能導(dǎo)致產(chǎn)品性能不佳，產(chǎn)生質(zhì)量問題。因此，槽體制作的好壞是很重要的因素，直接影響磁選機選礦的性能效果。

除了技術(shù)方面，我還有個想說的就是鉚焊的安全生產(chǎn)問題。鉚焊車間不同于其他車間，它主要是以氣割、電焊為主。電焊工共同的主要危險是觸電。電焊發(fā)生觸電的危險性主要有以下幾方面：

(1)焊機電源線的電壓比較高(220／380V)，人體一旦觸及，往往難于擺脫。

(2)焊機的空載電壓雖然不高(60～90V)，但已超過安全電壓，在潮濕、多汗、水下和陰雨天等不利條件下，該電壓有可能使觸電者造成傷亡。在電焊過程中，操作者觸及空載電壓的機會較多(如更換焊條、清理工件和調(diào)節(jié)焊接電流等)，加上思想麻痹等，所以電焊工容易造成觸電事故。

(3)電焊機和電纜在工作中受腐蝕性粉塵或蒸汽作用，在室外作業(yè)時受雨雪侵蝕，以及機械性損傷等，都容易造成絕緣的老化、變質(zhì)、硬化龜裂或破損，而發(fā)生漏電的危險。

(4)電焊過程中，帶電操作的機會較多，很危險。

而氣割是利用可燃氣體與氧氣混合燃燒的預(yù)熱火焰，將金屬加熱至燃燒點，并在氧氣射流中劇烈燃燒而將金屬分開的加工方法。常用可燃氣體為乙炔或液化石油氣?；馂?zāi)和爆炸是氣焊與氣割的主要危險。用來加熱金屬的主要能源乙炔、液化石油氣、氧氣和電石等，都屬于可燃易爆的危險品；主要設(shè)備氧氣瓶、乙炔發(fā)生器、乙炔瓶和液化石油氣瓶即屬于壓力容器。而在焊補燃料容器(塔、氣柜、桶、箱和罐等)與管道時，還會遇到其他許多可燃氣體、蒸汽和各種壓力容器。由于氣焊與氣割操作中需要與危險物品和壓力容器接觸，同時又使用明火，如果焊接設(shè)備或安全裝置有缺陷，或者違反安全操作規(guī)程，就容易構(gòu)成火災(zāi)和爆炸的條件，而發(fā)生事故。

在氣焊火焰的作用下，尤其是氣割時切割氧射流的噴射，使火星、熔珠和熔渣四處飛濺，容易造成燒傷和燙傷事故。而且較大的熔珠、火星和熔渣能飛濺到距操作點5m以外的地方，還會引燃可燃易爆物品，而發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。

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因此鉚焊車間的安全問題應(yīng)該讓每一個鉚焊的員工重視起來，千萬不能麻痹大意，很容易釀成大禍。

二、鉗工車間

緊接著下來，我就去了鉗工班實習(xí)。鉗工班主要是負責(zé)整機的裝配，其他兩個車間生產(chǎn)的零部件都會送到鉗工班來總裝。有句俗話說，鉗工就是萬能工意思是鉗工什么活都能干，什么事都難不倒鉗工。因此我也親自動手，跟著老師傅們后面學(xué)習(xí)。在鉗工班的三個月中，我扎過磁系包袋，擰過端蓋螺栓，裝過軸承，也掄過大錘，雖然是汗流浹背，但也是充實快樂著。從中確實也學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。舉個最簡單的例子，杠桿定理大家都知道吧。一個撬桿在加上一個支點，就能撬起比自己重幾十倍的東西。阿基米德說過，給我一個支點，我可以翹起整個地球。這句話很有霸氣，但是卻也很實用。而鉗工卻把這個理論用到了極致，不管是搬重的東西還是轉(zhuǎn)大滾筒，撬桿都隨處可見。而我之前卻經(jīng)常使蠻力干活，出力還干不好啊。所以干什么事都有他的小竅門，必須慢慢學(xué)習(xí)體會。我就這樣，帶著汗水帶著微笑結(jié)束了在裝配的實習(xí)。

三、精加工車間

隨著高壓輥磨機的兩個輥組運送進廠，我的精加工班實習(xí)開始了。首先我給大家簡單介紹一下關(guān)于高壓輥磨機，高壓輥磨機（也稱輥壓機）是十九世紀八十年代，由德國科學(xué)家研制開發(fā)的一種先進的磨碎設(shè)備。并很快推廣應(yīng)用到美國、德國、俄羅斯、巴西、智利、毛里塔尼亞、印度等工業(yè)先進國家。我們國家在十九世紀未，才由德國KHD洪堡公司引進輥壓機的制造生產(chǎn)技術(shù)。并首先成功的應(yīng)用在水泥熟料的細碎生產(chǎn)中，收到了顯著的效果，并得到了廣泛的推廣應(yīng)用。

高壓輥磨機是利用三維擠壓力的作用下，使粒群層壓破碎的原理而設(shè)計的。擠壓力的形成是通過兩個直徑相等、轉(zhuǎn)速相同且相向旋轉(zhuǎn)的輥子壓力以及垂直於兩個輥縫的物料自重壓力而構(gòu)成的。其中一個輥子為定輥，另一個為可以前后水平小幅度移動的動輥，壓力通過高壓油缸加在動輥兩端的軸承座上。高壓輥磨機工作時，兩個輥子之間畄有一定縫隙，以便使垂直於輥縫的物料靠自重的壓力擠

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滿粉碎腔，這時物料在兩個相向旋轉(zhuǎn)的輥子作用下，除了受到與輥面接觸的輥面直接壓力外，又受到自上而下的物料自重壓力，而充滿粉碎腔的物料顆粒之間，也同時受到了來自四周的相互擠壓的力.從而導(dǎo)致充滿粉料腔的物料在輥縫逐漸減小的情況下被壓實，當(dāng)壓力峰值超過顆粒的強度極限時遭到粉碎。因此，粉碎產(chǎn)品的粒度分布較寬，其中含有很多較細顆粒。而沒有遭到粉碎的很多顆粒內(nèi)部也產(chǎn)生許多微裂紋或宏觀裂紋.其次我給大家介紹下我們這次工作的主要內(nèi)容。先在兩個輥子上鉆27×φ16.5的孔，每個輥子上鉆11680個孔（用時大概24天），然后用φ16.7的圓弧鉆頭再在每個孔上打一遍（用時22天），接著輥子被運送去刑機做熱處理大概用時1個星期，最后在拉回來鉸孔（主要是為了鉸掉輥子上的一層氧化皮）。最后就可以壓鑄錠了。

我們鉆孔所用的設(shè)備是一臺剛經(jīng)過改裝的雙立柱鉆床，鉆床上加上裝了PLC數(shù)控系統(tǒng)。也就是說，我們設(shè)計好鉆頭所要走過的路線以及要鉆的孔，啟動程序后鉆床會按照我們事先設(shè)定好的路線行走鉆孔。這樣一來可以減少大量的人工成本，而且還可以大大提高孔的精度，避免過多人工操作產(chǎn)生的誤差。其實不管是鉆孔、擴孔還是鉸孔都不是很難的工作，但卻是一件非常熬人、細心的事情。因為在8個小時的時間里，你要不停的看著機器在鉆孔，隔兩三個孔就要檢查一次，還要注意鉆頭是否損壞，很是考驗人的耐性。還有一個方面是一定不能缺少的就是要細心。其實不管做哪項工作，不管做什么事情，只要你想做好就缺少不了細心這個詞。我在每次啟動鉆床之前都會檢查控制面板上的數(shù)據(jù)兩次，就是擔(dān)心數(shù)據(jù)上任何一點小的的問題都會出現(xiàn)鉆床大的失誤。因此必須要細心多看看，多檢查幾遍，這樣才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量不出問題。

四、實習(xí)一年的體會

通過這一年的的融入和磨合，我也基本上適應(yīng)單位的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個過程中我有如下的一些體會：

首先，必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)。熱愛自己的本職工作才能夠正確認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中才能采取積極主動，能夠積極參加單

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位組織的各項培訓(xùn)，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切。在日常的工作中，必須踏踏實實、認認真真的做好每一件事情，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，只有這樣才能有好的工作成果出來。

其次，必須努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在總結(jié)的基礎(chǔ)上不創(chuàng)新。機械相關(guān)的工作是一項嚴肅認真的行為，必須要細心、謹慎的進行，稍有不慎就會引起產(chǎn)品的質(zhì)量問題。所以必須認真學(xué)習(xí)相關(guān)的的知識，更新相關(guān)的信息，這樣才能不落后于市場，不至于被市場淘汰。

再次，對所做的工作必須及時總結(jié)，要善于從工作中總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新，只有這樣，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績。

此外，還要虛心請教，提高服務(wù)意識。我始終牢記自己是中鋼天源的一份子，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一個兵，言行舉止都要注意約束自己。對上級和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛敬慎，尊重服從；對同事，做到嚴以律己，寬以待人。一句話：努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自己的一言一行，維護各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護公司的整體形象。在日常工作中我要經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事多溝通，對同事提出的問題熱情、準(zhǔn)確的回答，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不推諉和拖拉，只有這樣才能保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

總之，在這一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。感謝我們公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。因此我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

五、機械廠面臨的挑戰(zhàn)

經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)了解以及我對機械廠的認識和國內(nèi)礦業(yè)的相關(guān)新聞我認為，目前國內(nèi)磁選設(shè)備廠家數(shù)量大幅增加，且大多是民營企業(yè)，其成本控制能力很強，磁選機的價格也相對低廉，對一些購買磁選機的企業(yè)來說，設(shè)備的價格比設(shè)備的品質(zhì)更有吸引力，而我公司生產(chǎn)的磁選機注重質(zhì)量同時成本也較高，在價

機 械 廠 見習(xí)報 告

格上與民營企業(yè)競爭處于劣勢。在現(xiàn)在市場競爭加劇的情況下，保質(zhì)的同時最大限度降低成本已是當(dāng)務(wù)之急。

1、市場形勢嚴峻。國有大型礦山新建及改進的高潮已過，進入一個相對平穩(wěn)的階段，而大項目的多少是影響合同額的最大因素，隨著礦山建設(shè)高潮過去，中小礦山項目也在減少，市場前景不容樂觀。建議：開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場，統(tǒng)一、整合內(nèi)部資源。

2、采購工作對生產(chǎn)任務(wù)的完成，對質(zhì)量、成本控制影響較大。設(shè)備加工的采購量，對我們大部分的供應(yīng)商來說都是小客戶，在價格、付款方式、時間上都很被動。公司內(nèi)只有機械廠無資金使用自主權(quán)，在付款方式、時間、數(shù)量無法保證，影響工期和成本。希望改變目前狀況。

3、生產(chǎn)任務(wù)不均衡，不穩(wěn)定。在任務(wù)多、緊的時候，場地小，設(shè)備老化，人員素質(zhì)、觀念差，管理、技術(shù)人員少等問題就充分暴露出來，嚴重影響工期、質(zhì)量和成本。希望對設(shè)備更新、人員配置、人員調(diào)整、內(nèi)部資源整合等方面要有全方位的指導(dǎo)思想和思路。

4、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理，品種單一。在市場競爭日益激烈的情況下，單靠某一種產(chǎn)品想立足于這惡劣的環(huán)境風(fēng)險很大。為此調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快新產(chǎn)品的研發(fā)已成為當(dāng)務(wù)之急。科技力量永遠是第一生產(chǎn)力。

六、總結(jié)

一年的時間很快就過去了，在中鋼天源將近一年的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺，工作中領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助讓我迅速成長起來。在學(xué)校我的專業(yè)是機械自動化，盡管在以前工作的經(jīng)歷中從事過相關(guān)辦公室的工作，但是由于工作性質(zhì)和工作內(nèi)容的不同導(dǎo)致實際工作過程中還是會有或多或少的區(qū)別，所以基本上我要不斷地學(xué)習(xí)、不斷的豐富相關(guān)知識，多參加相關(guān)的培訓(xùn)，多向有經(jīng)驗的同事請教，不斷地積累和提高自己。在下班后的空閑時間里，我也不忘多學(xué)習(xí)機械相關(guān)知識充實自己。

說到學(xué)習(xí)，有句話說的好，活到老，學(xué)到老。人的一生就是在不斷地學(xué)習(xí)過程中。隨著工作的深入，接觸面的擴大，就會越來越發(fā)現(xiàn)知識是不夠用的。這就

機 械 廠 見習(xí)報 告

需要我們不斷地去學(xué)習(xí)新知識。我們既要向書本學(xué)習(xí)，也要向前輩們、同輩中優(yōu)秀者學(xué)習(xí)。書本上的知識是一種積累和沉淀，在實際工作過程中，更需要的是工作能力的不斷提高。

我相信中鋼天源是一個能夠完全施展自己的大舞臺，在今后的工作中，我會更加努力提高和完善自己，和中鋼天源公司一起成長、進步。

機械廠：

第五篇：房地產(chǎn)求職經(jīng)歷和感受

房地產(chǎn)企業(yè)行業(yè)求職經(jīng)歷和感受

利海面經(jīng)：筆試考的是行測題，50分鐘做70題，題量恐怖。只有兩次面試，一面二面全部是單面，一面是hr結(jié)構(gòu)性面試，二面專業(yè)面試。

綜述：利海作為來廣州地區(qū)招聘的第一個企業(yè)，曾經(jīng)的軍企，現(xiàn)在的外企，承諾08年上市等等，可謂讓人寄予厚望，只可惜利海后期相當(dāng)?shù)牧钊耸?，了解之后發(fā)現(xiàn)存在了背后財團不明，項目地區(qū)單一，業(yè)務(wù)范圍單一，土地儲備缺少等等的原因，最重要的一點是，薪酬待遇屬于較低水平，個人發(fā)展前景同樣不容樂觀。

總評：綜合實力：4 薪酬待遇：3 發(fā)展前景：3 工作舒適度：6

富力面經(jīng)：富力不需要筆試，只有三面，一面是十人一組的小組討論，二面和final都是單面。綜述：廣東房地產(chǎn)界的領(lǐng)軍型的企業(yè)，其規(guī)模之大，實力之雄厚，項目之多在廣州都屬頂尖，珠江新城40％的占有率、每年100億的商業(yè)地產(chǎn)出租收入、連續(xù)兩年超過100％的發(fā)展，無怪富力以房地產(chǎn)全國第一的身份自居。實際上，富力的項目主要集中在廣東，尤其是廣州，而它在招聘流程的表現(xiàn)實在是不好。而據(jù)我了解，富力雖然企業(yè)規(guī)模很大，但機構(gòu)臃腫，結(jié)構(gòu)混亂，工作人員相當(dāng)?shù)亩啵枪ぷ餍实拖?，企業(yè)內(nèi)部還發(fā)生任人唯親的現(xiàn)象，對個人來說，實不屬一個能鍛煉人的企業(yè)。

總評：綜合實力：9 薪酬待遇：8 發(fā)展前景：5 工作舒適度：4

保利面經(jīng)：分筆試和兩輪面試，無特別注意之處。

綜述：保利的實力雖排全國第五，但有國家官方的背景支持，其真正實力可謂相當(dāng)?shù)目植溃紤]到未來中國土地出讓的限制，也許保利會得到最好的照顧，無論從現(xiàn)今實力還是未來的前景來看，保利的綜合實力在中國都屬頂尖。其薪酬待遇也領(lǐng)先于其他同行，個人發(fā)展前景也相當(dāng)?shù)目春?，國企?nèi)部的工作的壓力也不算太大，如果不是保利的薪酬比預(yù)想中的稍低，他很有可能奪得07－08房地產(chǎn)界最佳offer。

總評：綜合實力：10 薪酬待遇：8 發(fā)展前景：8 工作舒適度：7

時代面經(jīng)：同樣是筆試和兩輪面試，筆試的題目是開放性的邏輯題，面試均為單面。

綜述：時代地產(chǎn)以“房地產(chǎn)的藝術(shù)家”自居，注重建筑的風(fēng)格，確實有他的特色所在，規(guī)模不算很大，但專注一個領(lǐng)域，一群執(zhí)著而專業(yè)的人，其發(fā)展和薪酬都算中規(guī)中矩，應(yīng)該是一個不錯的選擇。

總評：綜合實力：6 薪酬待遇：7 發(fā)展前景：8 工作舒適度：8

龍湖面經(jīng)：龍湖只有三輪面試，一面hr面試，二面用人部門面試，三面總經(jīng)理面試綜述：龍湖可謂中國西南地區(qū)的地產(chǎn)老大，全國布局之后，野心不小，也具備了一定的實力，其注重樓盤小區(qū)人文建設(shè)，人文關(guān)懷的作風(fēng)，在業(yè)界可謂相當(dāng)?shù)氖茏鹁矗?－12W的年薪在去年的房地產(chǎn)界來說，單項最高分非他莫屬，主要問題在于企業(yè)的制度尚未完善，廣東的畢業(yè)生必須在外地工作，工作比較辛苦等等。不過，總體說來，龍湖都是一份相當(dāng)不錯的offer?？傇u：綜合實力：8 薪酬待遇：10 發(fā)展前景：8 工作舒適度：6 瑞安建業(yè)面經(jīng)：筆試和兩輪面試。筆試是全英的行測題，一面是hr結(jié)構(gòu)性面試，分普通話、粵語和英語三部分，任何一個不優(yōu)秀者都會被BS，二面是經(jīng)理面試。綜述：香港瑞安集團旗下的房地產(chǎn)企業(yè)，瑞安建業(yè)除了做房地產(chǎn)的開發(fā)外還涉及國內(nèi)的房地產(chǎn)上游領(lǐng)域如水泥，建材等等，企業(yè)多元化，為香港注重產(chǎn)品質(zhì)量的代表性企業(yè)，6000的月薪在行內(nèi)也算是非常高的水平。但問題是瑞安建業(yè)的MT需要做三年，而且還要全國各地歷練和輪崗，可謂相當(dāng)?shù)男量?，而且三年里還有被淘汰的壓力。而三年不變的工資也失去了頂尖的地位，瑞安建業(yè)可謂專為非常有野心的人所設(shè)。如果可以承受奔波和壓力，瑞安建業(yè)可以說是一份頂級得offer。

總評：綜合實力：8 薪酬待遇：9 發(fā)展前景：9 工作舒適度：2

正榮面經(jīng)：分兩輪面試，都是單面。

綜述：想起正榮在小禮堂的宣講會，來人之少慘不忍睹，正榮自稱國內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)30強，實際上，他也具備了這樣的實力，在江西這樣的先天發(fā)育不良的地區(qū)能做到如此的規(guī)模實屬不易，而月薪4000的工資在江西和福建應(yīng)該說是相當(dāng)高的水平了。只可惜大部分人都不能接受在江西和福建這些地方工作和居住。

總評：綜合實力：6 薪酬待遇：8 發(fā)展前景：6 工作舒適度：5

太古面經(jīng)：分筆試和三輪面試 綜述：全球500強企業(yè)，香港房地產(chǎn)界的領(lǐng)軍人物，其企業(yè)的管理模式和資本運營水平當(dāng)屬全中華第一，只可惜太古的業(yè)務(wù)廣泛，不是全部精力專注于房地產(chǎn)，在國內(nèi)的投資項目也不算多，影響了個人發(fā)展的前景，否則也有機會問鼎07－08房地產(chǎn)offer界。

總評：綜合實力：10 薪酬待遇：7 發(fā)展前景：7 工作舒適度：7

瑞安房地產(chǎn)面經(jīng)：瑞安房地產(chǎn)分筆試、一面、網(wǎng)上測評、二面、總部面試，可謂復(fù)雜異常。綜述：瑞安建業(yè)的兄弟企業(yè)，是香港瑞安集團在內(nèi)地設(shè)的旗艦型企業(yè)，總部設(shè)在上海，實力雄厚，業(yè)務(wù)廣泛，全國只招10人以下的MT也讓人覺得對人才的相當(dāng)重視，10W年薪更加是房地產(chǎn)薪酬最頂級的企業(yè)，一年的MT培訓(xùn)期同樣讓人容易接受。(據(jù)我了解應(yīng)該也是三年)綜合各種情況，瑞安房地產(chǎn)非常意外的打敗了其他所有的房地產(chǎn)企業(yè)，成為了08屆房地產(chǎn)行業(yè)的最佳offer。

總評：綜合實力：8 薪酬待遇：10 發(fā)展前景：10 工作舒適度：8

招商地產(chǎn)面經(jīng)：筆試和兩輪面試，筆試考行測題。

綜述：招商地產(chǎn)是招商銀行的兄弟企業(yè)，屬于國內(nèi)排名前十的房地產(chǎn)企業(yè)，單看它在深圳蛇口的業(yè)務(wù)就知道招商地產(chǎn)豐厚的利潤，而且企業(yè)發(fā)展了多年，制度成熟，注重效率，可謂實至名歸。只可惜薪酬待遇只能算中等偏上水平，個人發(fā)展情景尚不明朗。總評：綜合實力：9 薪酬待遇：7 發(fā)展前景：6 工作舒適度：6

新鴻基面經(jīng)：筆試和兩輪面試，筆試全英試題。

綜述：香港5個房地產(chǎn)集團之一，老字號，屬于注重產(chǎn)品質(zhì)量的代表性企業(yè)，制度和管理都比內(nèi)地企業(yè)完善，可惜進入國內(nèi)市場較晚，現(xiàn)在大力拓展國內(nèi)市場，與合景泰富合作與富力共同瓜分廣州未來的地產(chǎn)重頭戲－獵德項目，可謂野心勃勃，其競爭力不容小視?？傇u：綜合實力：9 薪酬待遇：8 發(fā)展前景：7 工作舒適度：7

萬科面經(jīng)；筆試和三輪面試，筆試題量超級恐怖，一面hr面試二面用人部門面試，三面offer面。

綜述：萬科，人所公認的國內(nèi)房地產(chǎn)NO。1的企業(yè)，是屬于國內(nèi)超一流企業(yè)，企業(yè)制度和文化都高度成熟，無論是實力、營銷、品牌均屬國內(nèi)最頂尖的水平，地位超然。雖然業(yè)界人士認為萬科的文化和風(fēng)格相當(dāng)?shù)奶厥猓髽I(yè)內(nèi)部的氣紛有點壓抑，但這些小的方面不能掩蓋萬科的光芒，但萬科的工作強度和工作壓力也是同行中最大的。總評：綜合實力：10 薪酬待遇：9 發(fā)展前景：9 工作舒適度：2

凱德置地面經(jīng)：分筆試和三輪面試，筆試包括行測、英文和開放型題目三方面，是海筆；一面是hr面試，二面是群毆，包括案例分析和玩游戲，三面經(jīng)理面試。

綜述：作為新加坡嘉德集團在華的公司，資金實力雄厚，擁有國內(nèi)企業(yè)所無法比擬的企業(yè)制度和文化，資金運營和融資水平相當(dāng)?shù)母?，可謂野心勃勃。但考慮到外資在中國投資拿地的限制，凱德置地的前景并不明朗，工資水平也出于偏低的位置。(據(jù)說今年會計ＳＳ有拿到是十萬左右)總評：綜合實力：8 薪酬待遇：5 發(fā)展前景：6 工作舒適度：7

中海地產(chǎn)面經(jīng)；一面是presentation，每人5分鐘。二面是現(xiàn)場測評，三面hr面試，接著是參加海之子訓(xùn)練營，最后還有總經(jīng)理面試。

綜述：中海是國內(nèi)歷史最長的房地產(chǎn)企業(yè)，有中央的背景，從做國家建筑出身，多年來一直屹立不倒，是國內(nèi)另一個意義上的龍頭老大，只是一貫注重實事，品牌沒萬科響亮，其真正實力與萬科當(dāng)屬伯仲之間。因為中海注重產(chǎn)品的研發(fā)，個人發(fā)展前景也相當(dāng)?shù)臉酚^，工作強度屬中等，可惜薪酬不算太高。但總體來說也算是房地產(chǎn)界的一份頂級offer?？傇u：綜合實力：10 薪酬待遇：7 發(fā)展前景：9 工作舒適度：7

鴻榮源面經(jīng)：宣講會現(xiàn)場30秒面試篩選簡歷，筆試考行測、一面是小組討論，二面是hr面試，三面是深圳總部總裁面試(公司包食宿,看勵志電影《當(dāng)幸福來敲門》，拿到offer之后還有一系列的活動，其實是一個很好的旅程，^_^)。

綜述：在深圳這個房地產(chǎn)高度發(fā)達的地區(qū)連續(xù)刷新最高房價的記錄，資金相當(dāng)?shù)男酆?，為了校園招聘付出的金額也相當(dāng)?shù)拇?。只可惜鴻榮源只是“地頭蛇”，偏安深圳寶安一隅，制度、文化各方面都還沒完善，還有不少家族企業(yè)的影子?？扇〉氖撬姆康禺a(chǎn)開發(fā)建設(shè)全部自己完成，也開始了全國布局戰(zhàn)略，準(zhǔn)備涉足酒店、商業(yè)地產(chǎn)等等的行業(yè)，也計劃08年上市。企業(yè)錢多，是鴻榮源的亮點，未來的發(fā)展也比較樂觀。

總評：綜合實力：6 薪酬待遇：6 發(fā)展前景：8 工作舒適度：9

金地面經(jīng)：筆試、一面是小組討論，二面是hr面試，終面是經(jīng)理面試，經(jīng)理對誰有興趣就對其提出問題，沒興趣的變相BS。綜述：金地雖然在國內(nèi)不是前十，但是同行提起金地都相當(dāng)?shù)淖鹁?，她的作風(fēng)內(nèi)斂，嚴謹之余富有戰(zhàn)略眼光，產(chǎn)品一流，管理制度完善，不是前十是他的風(fēng)格問題，實力其實遠在他的名氣之上，再加上對人才的重視以及較高的薪酬，又是一份頂級的offer?？傇u：綜合實力：9 薪酬待遇：9 發(fā)展前景：8 工作舒適度：7

卓越地產(chǎn)面經(jīng)：筆試分兩部分，行測和專業(yè)筆試，題目相當(dāng)?shù)挠须y度，一面是小組討論＋hr提問，二面和終面都是單面。

綜述：卓越的業(yè)務(wù)主要在深圳，近期的5棟商業(yè)地產(chǎn)寫字樓是他的賣點，但也算是地頭蛇，工資水平也算較高水平，這份offer中規(guī)中矩。

總評：綜合實力：7 薪酬待遇：8 發(fā)展前景：7 工作舒適度：6

益田面經(jīng)：一面是小組討論，一般一組只pass一人；之后是筆試，包括行測和專業(yè)測試，寫一篇關(guān)于房地產(chǎn)的申論，二面是hr面試，終面是經(jīng)理面試。

綜述：益田在深圳有多年的歷史，最近又有益田假日廣場的大型項目，擁有一定的實力，但怎么說也只是地頭蛇，而且對人才不是非常的重視，薪酬也只算中等?？傇u：綜合實力：6 薪酬待遇：6 發(fā)展前景：5 工作舒適度：4

中航地產(chǎn)面經(jīng)：筆試是行測＋心理測試，一面是群毆，二面hr面試。三面總經(jīng)理面試。綜述：中航集團在深圳的實力可以說相當(dāng)?shù)男酆?，中航地產(chǎn)包括南光集團和中航城，單看深圳華強北大包大攬CBD的一片區(qū)域，中航地產(chǎn)的實力就可以獲得8的評價。總評：綜合實力：8 薪酬待遇：7 發(fā)展前景：7 工作舒適度：6

中糧地產(chǎn)面經(jīng)：筆試、一面是小組討論，二面hr面試，三面用人部門面試。

綜述：中糧集團的地位大家都清楚，作為中糧集團的4個產(chǎn)業(yè)之一的中糧地產(chǎn)近年來也大有作為，但是畢竟不是做房地產(chǎn)的專門企業(yè)，中糧房地產(chǎn)的個人發(fā)展前景讓人不放心?？傇u：綜合實力：7 薪酬待遇：7 發(fā)展前景：5 工作舒適度：5

方圓面經(jīng)：500強和招聘會都有設(shè)點，面試有的需要英文，但一般問專業(yè)知識，二面也是單面。綜述：在最新的廣東省房地產(chǎn)企業(yè)排名里面，方圓名列第九，這個排名絕非浪得虛名，公園一號之后，方圓逐漸出現(xiàn)在大家的實現(xiàn)中，而事實上，房地產(chǎn)的現(xiàn)今雖然規(guī)模不算大，但是其發(fā)展前景可以說相當(dāng)?shù)臉酚^，一個做中介出身，在一級代理市場受挫的企業(yè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)開發(fā)有此成績實屬不易。應(yīng)該說這是一份具有很好發(fā)展?jié)摿Φ膐ffer?？傇u：綜合實力：6 薪酬待遇：6 發(fā)展前景：8 工作舒適度：7

雅居樂面經(jīng)：筆試和兩輪面試，只要過了簡歷關(guān)，基本上不刷人綜述：雅居樂是一間擁有雄厚實力的企業(yè)，與碧桂園相同的產(chǎn)品模式，管理水平也高。令人遺憾的是，企業(yè)實力是一回事，招聘又是另外一回事。3月開始在中山封閉培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正后月薪2000住集體宿舍在樓盤附近工作真令人懷疑是不是在招民工。至此，08屆的最差offer終于出爐，花落雅居樂(當(dāng)然會有更差待遇的，但與企業(yè)的名氣和實力相比，最差offer授予雅居樂可以說實至名歸)總評：綜合實力：8 薪酬待遇：2 發(fā)展前景：2 工作舒適度：2

恒大面經(jīng)：宣講會現(xiàn)場面試，外加三輪面試。

綜述：論名氣，恒大是國內(nèi)前十，論名聲，恒大一定是倒數(shù)第一。性騷擾、以貌取人、言而無信，克扣工資等等，不管是不是謠傳，空穴來鳳定必有因，再加上此企業(yè)從策劃到工程全部外包，企業(yè)其實只有一個業(yè)務(wù)拓展的空殼(陪酒部和三陪部來招聘拉^_^)，盡管開出的薪酬相當(dāng)?shù)恼T人，但也得到了個人發(fā)展前景的單項最低。這樣的企業(yè)，令人心寒?？傇u：綜合實力：8 薪酬待遇：8 發(fā)展前景：1 工作舒適度：1

美林基業(yè)面經(jīng)：宣講會現(xiàn)場短面試，筆試是網(wǎng)上測評，一面是小組討論＋hr發(fā)問，二面經(jīng)理面試。綜述：盡管美林基業(yè)有外企的資金作支持，盡管有不少的項目，但是，論名氣論實力，美林在國內(nèi)都只屬二流，再加上薪酬不高和外派，這份offer成色不高?？傇u：綜合實力：6 薪酬待遇：6 發(fā)展前景：5 工作舒適度：4

花樣年集團面經(jīng)：筆試－小組討論－h(huán)r面試，經(jīng)理面試綜述：又是深圳的一家知名公司，規(guī)模不算大，同樣算二流，工資水平不高，前景也一般，屬于非常一般的offer。總評：綜合實力：5 薪酬待遇：5 發(fā)展前景：3 工作舒適度：4

合景泰富面經(jīng)：筆試是海筆，凡在網(wǎng)上和現(xiàn)場投遞簡歷的都有筆試機會(前程無憂難得拿到了一個大客戶啊，讓大家都有機會筆一筆，^_^)，筆試的題量相當(dāng)大，包括中英文題目。一面是小組討論安案例分析，二面是專業(yè)面試，終面是經(jīng)理面試。綜述：香港企業(yè)的合景作風(fēng)一直都相當(dāng)?shù)膬?nèi)斂，但在業(yè)內(nèi)擁有很好 的名聲，他的產(chǎn)品無一不是精品之中的精品，注重產(chǎn)品質(zhì)量是他一貫的作風(fēng)，在國內(nèi)成立其實已有10幾年，07年5月上市，短短幾個月之內(nèi)股價上升樂100％，現(xiàn)今市價與富力、雅居樂相當(dāng)，全國布局，是一間擁有強大實力而低調(diào)的企業(yè)，與新鴻基合作、和富力瓜分廣州獵德項目也看出其野心。未來發(fā)展前景相當(dāng)?shù)牧钊丝春?，盡管工作壓力不小，但在國際金融廣場IFP這一可能是廣州最頂級的寫字樓工作也是一種享受。合景泰富屬于一份不錯的offer。

總評：綜合實力：8 薪酬待遇：7 發(fā)展前景：8 工作舒適度：8

碧桂園：

面經(jīng)：一面是小組討論，二面終面全是單面綜述：碧桂園的名氣大家有目共睹，誕生國內(nèi)首富的企業(yè)也讓人寄予厚望，但是碧桂園今年全國加上社會招聘1500個offer也屬今年之最，讓人覺得有不被重視的感覺。再加上碧桂園的文化和制度，企業(yè)內(nèi)部的條條框框定的非常的死，沒有絲毫讓人發(fā)揮想法的余地，與富力、恒大并稱三大不鍛煉人的企業(yè)，2500包吃住的工資也與大家的期望相去甚遠。

總評：綜合實力：9 薪酬待遇：6 發(fā)展前景：4 工作舒適度：3 合生創(chuàng)展面經(jīng)：一面完事，長達2個小時的面試，包括總經(jīng)理和部門經(jīng)理在內(nèi)的7個人一字排開，給個咪你在臺上講和回答問題，一次相當(dāng)折磨人的面試。

綜述：合生在國內(nèi)的名氣僅次于萬科和中海，加上合生的香港企業(yè)背景，也同樣給人寄予了厚望，然而，當(dāng)offer出來的那一刻，非管理培訓(xùn)生，工地工作，月薪2000，其失望程度可謂無與倫比。至此，獲得了最讓人失望大獎的合生實至名歸?？傇u：綜合實力：9 薪酬待遇：1 發(fā)展前景：3 工作舒適度：2

新世界面經(jīng)：一面是一個hr面4個人，每人抽取一個題目作自我介紹然后hr輪流發(fā)問，二面也就是終面是經(jīng)理面試。

綜述：新世界作為香港的4個財團之一，其實力與和記黃埔、新鴻基、合生相當(dāng)，作為最早進駐國內(nèi)的企業(yè)，新世界無論在制度還是文化都相當(dāng)?shù)某墒?，他的項目每年都保持著國?nèi)最大的開發(fā)量之一，土地儲備也僅次于碧桂園排名全國第二，考慮到碧桂園土地的地域，新世界的地位不言而喻，只可惜，如此讓人寄予厚望的企業(yè)，其薪酬只有月薪2000包吃住，盡管承諾住高級公寓，但總讓人不可接受，只有他的MT計劃尚算吸引，每年工資上漲1K的幅度讓人有所期望。

總評：綜合實力：9 薪酬待遇：3 發(fā)展前景：7 工作舒適度：7

顧問行&咨詢公司第一太平戴維斯（FPD）面經(jīng)：一面是部門經(jīng)理面試，6人一組，與經(jīng)理進行輕松的交談，二面是總經(jīng)理面試。

綜述：戴維斯論名氣和實力位居全球5大顧問行之首，業(yè)務(wù)遍布全球，一直引領(lǐng)房地產(chǎn)咨詢行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，在國內(nèi)雖然項目不算太多，但個個是超大型項目，若能進入戴維斯，就相當(dāng)于房地產(chǎn)界的“四大”，前景無庸置疑。

總評：綜合實力：10 薪酬待遇：7 發(fā)展前景：10 工作舒適度：4

戴德梁行（DTZ）面經(jīng)：一面是presentation，二面和三面都是單面。

綜述：戴德梁行同是全球5大行之一，業(yè)務(wù)主要在歐洲和東南亞，雖然在5大行中的地位不算突出，但屬華人企業(yè)，在中國有10多年的歷史，全國各地都設(shè)有分行，業(yè)務(wù)量相當(dāng)?shù)拇?，品質(zhì)卓越，是中國各地區(qū)的第一房地產(chǎn)顧問行，毫無疑問，戴德梁行獲得了所有房地產(chǎn)行業(yè)(包括開發(fā)商)個人發(fā)展前景的單項最佳。

總評；綜合實力：10 薪酬待遇：6 發(fā)展前景：10 工作舒適度：8

仲量聯(lián)行（JLL）面經(jīng)：三輪面試全是單面綜述：仲量同為全球5大行之一，全球第一家房地產(chǎn)顧問公司，其實力同樣無庸置疑，與其他兩大在華顧問行相比，業(yè)務(wù)稍顯單薄，但無阻仲量成為一份房地產(chǎn)界的頂級offer。

總評：綜合實力：10 薪酬待遇：7 發(fā)展前景：9 工作舒適度：6

世邦魏理仕（CBRE，內(nèi)地稱世邦）面經(jīng)：兩輪的專業(yè)面試綜述：同全球5大行之一。世邦是最早進入國內(nèi)市場的國際房地產(chǎn)顧問行，20年的歷史，世邦只做精品不求多，作風(fēng)相當(dāng)?shù)牡驼{(diào)和嚴謹。作為全球的頂級顧問行，世邦當(dāng)然也是一份頂級的offer，只是世邦的工作強度在業(yè)界也是出了名的。

總評：綜合實力：10 薪酬待遇：9 發(fā)展前景：10 工作舒適度：2

世聯(lián)地產(chǎn)面經(jīng)：筆試包括行測和心理測試兩部分，一面是小組討論，二面是專業(yè)面試。綜述：世聯(lián)地產(chǎn)作為內(nèi)地房地產(chǎn)的第一顧問行，其地位雖然與全球5大行有點差距，但在中國可以憑“量”取勝，其業(yè)務(wù)之多，也許是5大行在華的業(yè)務(wù)之總和，這個是世聯(lián)的優(yōu)勢，也有人說是世聯(lián)的劣勢，業(yè)務(wù)多，顯得不專，也不精，無論如何，世聯(lián)國內(nèi)第一的地位無可撼動，本來也算是一份不錯的offer，只可惜全國1000多個offer，廣東地區(qū)200個的數(shù)字，僅次于碧桂園，讓人覺得有不被重視的感覺。世聯(lián)此舉實在不明智，高端人才大量流失的情況將不可避免。

總評：綜合實力：8 薪酬待遇：6 發(fā)展前景：5 工作舒適度：7

一級代理合富輝煌面經(jīng)：來地院專門招聘，一面是3人一組的自我介紹，二面是hr結(jié)構(gòu)面試。

綜述：合富輝煌是香港的上市公司，業(yè)務(wù)主要在廣東尤其在廣州，雖然合富的業(yè)務(wù)范圍很廣泛，包括大量的二級市場和顧問業(yè)務(wù)，但其主要業(yè)務(wù)依然是一手房的銷售代理，無論怎么發(fā)展都難以登上一流企業(yè)的行列，但其在廣州60％的市場份額，在百花齊放的房地產(chǎn)界，合富輝煌在廣州這一地區(qū)創(chuàng)造了絕無僅有的市場壟斷地位，名氣不小?？傇u：綜合實力：6 薪酬待遇：6 發(fā)展前景：5 工作舒適度：7

中地行面經(jīng)：兩輪單面綜述：在廣州的房地產(chǎn)一級市場，合富占領(lǐng)了60％的市場份額，唯一能與之抗衡的是中地行，中地行也是專門從事一手房銷售代理的企業(yè)，但是無論從企業(yè)規(guī)模還是未來的發(fā)展，中地行都不容樂觀。

總評：綜合實力：5 薪酬待遇：4 發(fā)展前景：3 工作舒適度：未知 中原地產(chǎn)面經(jīng)：一次專業(yè)面試綜述：在合富輝煌和中地行的壟斷下，中原的一級代理市場份額只有可憐的5％，二級市場在激烈的競爭之下同樣難有作為，但考慮到中原的歷史積累，重振雄風(fēng)未必不可能。總評：綜合實力：4 薪酬待遇：3 發(fā)展前景：4 工作舒適度：未知

金地置業(yè)面經(jīng)：招聘會現(xiàn)場一面，筆試考行測題和心理測試，二面是presentation，現(xiàn)場抽取題目現(xiàn)場講；三面是小組討論，兩個小時的房地產(chǎn)營銷案例分析，終面是總經(jīng)理面試。綜述：前面三個都是廣州的一級市場代理，深圳的只列舉金地置業(yè)一個，實際上深圳的一級市場呈現(xiàn)百花爭鳴的現(xiàn)狀。金地置業(yè)作為金地集團的子公司，負責(zé)金地在深圳的營銷策劃，也負擔(dān)其他企業(yè)樓盤的銷售策劃，實力一般，但有提成。

總評：綜合實力：5 薪酬待遇：5 發(fā)展前景；5 工作舒適度：5