第一篇：三查一促工作總結材料

居安思危筑牢防線 多措并舉狠抓整改

——屏襄門辦事處“三查一促”工作階段性總結

屏襄門辦事處地處中心城區，服務業發達，人口密集，流動人員多，又是典型老城區，城市基礎設施薄弱，安全隱患多。今年以來我們轄區漢江大道東延伸段房屋征收工作全面推進，肖家臺片區、九街十八巷等項目先后進入攻堅階段，“三查一促”工作開展以來，我們沒有因為房屋征收工作任務繁重而放松安全生產監督管理職能，堅持把“三查一促”作為服務項目建設、推進房屋征收、實現和諧穩定的抓手和載體，真抓實干，取得了較好實效。四個多月來共對轄區485家單位進行了細致、拉網式排查，對不符合安全生產、消防要求的130家單位下達了限期整改督辦通知書，強制關停賓館、網吧8家，經耐心做工作后業主自行停業改造賓館、網吧、游戲室、服裝店7家，不達標不允許開業影視城1家。截止目前已整改完成119家。市、區30家掛牌一般隱患單位已全部整改完成；武漢工貿襄陽丹江路店、百洋賓館等6家重點掛牌督辦單位已整改完成，五醫院、長征賓館等5家重點掛牌督辦單位正在抓緊整改；歷時4年多的大修廠職工房產信訪穩定問題已圓滿化解，襄江商場職工改制糾紛也已順利解決，拉美業主租金收益問題、奔泰陽光城業主遺留問題等兩個信訪不穩定個案經做大量扎實有效工作，半年多來沒有出現影響穩定的群體性事件，目前基本穩定。

我們的具體做法是：

一、全面搞好宣傳和發動工作，營造強大的宣傳氛圍，大力普及和深化安全生產和消防常識。我們在道路、街區、居民樓院設置安全生產宣傳欄、宣傳櫥窗90余塊，利用電子顯示屏滾動播出安全生產、消防知識400余條次，建立回龍寺社區、小白象公司等安全生產、消防宣傳志愿者隊伍6家。自行編印了“三查一促”宣傳單2500余份，把“三查一促”內容、安全常識送到居民和商家手中，便于居民、商戶了解掌握；邀請消防官兵對轄區華洋堂等重點

管理單位人員進行專業培訓15場次，組織轄區單位在市建行現場參觀學習4場次，組織居民群眾到武警消防支隊參觀體驗2場次；不定期在轄區選擇一家單位，組織開展一次有針對性的安全生產、消防滅火、疏散逃生演練，目前在軍翔服飾城等人員密集場所進行消防演練9場次。

與此同時，我們還注重引導轄區經營單位正確處理安全與生產，安全與發展的關系，幫助經營單位即算經濟賬，又算發展賬，也算政治賬，讓經營單位始終把安全放在一切工作的首位，在轄區單位和業主中營造了濃厚的“安全為本”、“安全是企業最大的效益”、“安全是老板和員工最大幸福”的經營理念，形成了整體聯動、上下協調配合、齊抓共管的良好氛圍。

二、健全“五大機制”，夯實安全生產的基礎，形成安全生產的常態、長效和規范管理態勢。

在“三查一促”活動開展之初，我們以健全“五大機制”為切入點，夯實基礎，推動整個活動扎實有序開展。一是建立工作例會機制。我們每周五召開辦事處“三查一促”工作專班和社區書記例會，總結通報一周工作，找出問題和不足，安排部署好下一階段工作；二是建立全面排查機制。辦事處和社區組織人員每天對轄區單位、居民小區、門店進行拉網式安全生產、消防檢查；三是健全“網格化”管理機制。以社區為單位，劃分大片區（社區）、小網格（把社區劃分為7—12個網格），大片區由辦事處確定的聯系點領導和社區書記、主任負責，小網格由網格員負責，責任具體到個人，確保排查網絡全覆蓋；四是健全多部門聯動工作機制。定期或不定期邀請派出所、消防大隊、工商所、綜治辦，召開聯席會，分析、研究、協調解決安全生產、消防難點問題。既有明確分工，又有協同作戰，形成了整體合力；五是健全隱患整改日報日結制度。社區每天報送轄區隱患整改落實情況，辦事處每天對整改情況進行匯總，沒整改到位的安排專人進行包保，每天現場督辦落實。

三、“六查”并舉，全面開展排查工作，確保不漏一個單位，不留一個死角。

我們在自查階段實行“六查”工作法，確保“三查一促”全覆蓋。一是班子成員帶頭查。辦事處十名班子成員帶頭深入到社區，排查到一線，并督促做好整改。轄區拉美業主租金收益問題、襄江商場職工改制糾紛、武漢工貿襄陽丹江路店消防隱患整改等工作，辦事處主要領導都謀劃在一線，處置在一線，解決在一線；二是工作專班全面查。辦事處主任和三個副書記帶隊，四個工作專班開展了為期三個多月的全面大排查、大整治工作。各專班各司其職，各有側重，工作取得了較好效果；三是督促單位自身查。我們轄區單位眾多，僅僅依靠我們辦事處和社區力量是遠遠不夠的。我們及時和轄區單位溝通，發動和督促轄區單位和經營業主自覺參與到“三查一促”工作中來，自覺搞好自身的隱患排查和整改；四是發動群眾配合查。活動中我們充分發動社區老積極、老模范、老先進積極參與，及時提供信息，舉報安全隱患，配合辦事處和社區做好宣傳和入戶排查。根據信息員反映的東風路農貿市場鋼架大棚安全問題，我們及時和市天源糧油公司聯系，督促其對大棚進行了加固，并全部新刷了防銹漆。對居民戶反映的慶德大廈電梯安全隱患問題，我們及時聯系區質監部門對電梯進行了檢測，協調物業管理責任人對電梯進行了維修；五是錯開時間夜晚查。辦事處班子成員全部參與到了轄區項目房屋征收中，各專班都充分利用晚上休息時間，對人員密集場所消防安全、轄區單位值班等進行重點檢查，很多白天暴露不了的問題，晚上都能通過檢查發現。如天宇賓館白天安全疏散通道是打開的，晚上我們再檢查時發現賓館為防夜晚外人進入把疏散通道鎖上了，我們及時進行了制止；六是職能部門專門查。我們聯系消防大隊、質監局和屏襄門派出所、工商所，多次對轄區的網吧、ktv、賓館、市場等進行專業的安全生產、食品衛生、消防安全進行專業檢查，確保轄區單位嚴格按規范經營。通過以上全面排查和整治，做到了不留死角，不留盲區，不留隱患。同時我們對典型單位整改工作情況編發了6期工作簡報，下發各單位學習

借鑒。對每次重要協調督辦會都形成了會議紀要，分發責任單位對照會議精神抓好落實。

四、把好“ 七個重點”，巧借力量，強力抓好各種隱患的整改和落實到位。

在整改階段，我們針對安全隱患多、整改難度大的現實情況，巧借力量，多方配合，確保各項隱患按時進行整改。一是把握單位重點，對隱患單位實行一戶一表。我們對所有排查出來的130余家安全隱患單位實行一戶一表，把檢查時間、存在問題、整改落實情況、檢查人員等事項一一登記在冊，各個單位排查和整改情況一目了然，便于分別情況做好督辦落實；二是把握包保重點，一個個案一個專班。區掛牌督辦的11家重點安全隱患單位，辦事處實行一個個案一個專班、一個個案一套整改方案，安排專人進行包保，責任到人，確保每個隱患有人管，有人問；三是把握落實重點，在強化落實上下功夫。我們對排查出來的所有隱患，不等不靠，積極主動到單位檢查督辦，并定期回訪，一一對照檢查隱患整改落實情況，不整改完成絕不收兵。如一家兒童早教中心設在豪門新天地15樓，且規模較大，不符合消防安全規定，安全隱患大。我們和社區工作人員數次上門做工作動員其關閉或轉往一樓，該中心一直拖延應付。我們發揚“螞蝗”精神，牢牢盯住不放，每天安排人員輪流去督促，不厭其煩。堅持了半個多月，該中心為我們鍥而不舍的工作責任心所感動，最后搬到了高新區；四是把握專業重點，依靠專業優勢促整改。我們發揮好消防、質檢、公安、衛生、教育等部門專業優勢，在辦事處推進不了或整改效果不明顯時，借助職能部門專業優勢和執法杠桿，強力推進整改工作。原武漢工貿丹江路店整改工作敷衍不配合，我們及時請消防部門現場執法，引起了該單位老總的重視，加大了整改力度，不到20天全部整改到位；五是把握領導要點，憑借領導力量抓督辦。針對香港鞋帽大市場、豪門新天地等單位消防隱患整改不積極的情況，我們主動邀請市委督察組對這兩個單位進行再檢查，再督辦，取得明顯實效；實行區“四大家”

領導包保掛牌單位后，我們及時把轄區重點督辦的7家單位的基本情況、排查出來的安全隱患、已整改落實事項、正在整改的隱患等情況，形成書面材料，分別送到了包保的7名區領導手中，并邀請區領導現場檢查，現場協調督辦解決相關問題。區委副書記李元明，區人大副主任裴志強、區政府副區長田力等領導同志都到隱患單位進行了檢查，區委常委、宣傳部長張襟云，區人大副主任王莉琴，區政府副區長李夫勇等領導同志，也在屏襄門主持召開了安全隱患整改協調督辦會，有力地推進了隱患整改工作；六是把握大與小的重點，抓大促小同整改。在抓緊大單位隱患整改的同時，我們和派出所、工商所聯合，對轄區90余家小浴池、小賓館、小超市、小餐館、小托教所等“十小”場所進行全方位排查，對其中30余家有隱患的下達了隱患整改通知書。對轄區20余家煤氣換裝點進行了消防安全大檢查，張貼“防火重點單位”和防火安全提示60份，責令5家生活區和營業區沒有嚴格分開的換裝點進行整改。確保大問題有人管，小隱患同樣有人過問；七是把握資料重點，檔案資料規范完善。我們在注重排查整改工作的同時，也高度重視檔案資料的收集整理和歸檔，形成了完整、規范的26本“三查一促”工作文字和圖片資料備查，做到了工作有進展，資料有反映。

雖然我們在“三查一促”活動中做了大量工作，也取得了階段性成果，但我們也清醒的認識到，我們地處中心城區，面臨著各種復雜問題，格林威治等個別隱患單位產權分散，主體不明，整改難度大，還需要我們再鼓干勁，再加措施，確保所有安全隱患在規定時間內整改到位。“三查一促”工作只有起點沒有終點，我們將以高度負責的精神和鍥而不舍的作風，一如既往地抓好安全生產和維護穩定工作，確保轄區和諧安康，全力為居民群眾營造一個安居樂業的工作、生活環境。

第二篇：小學三查一促總結

小學“三查一促”活動總結

從4月份以來，我校按照市教育局、區教體局印發了《關于在全市教育系統開展“三查一促”活動的實施方案》的通知精神。立即行動，打了一場“三查一促”的階段性戰役，現將活動情況報告如下：

一、認真學習，提高認識

學校班子成員認真學習了通知后，先后召開全體中層干部大會、教職工大會，對通知精神進行了認真宣講，提高認識。結合近期頻發的教育系統安全事故，如老河口薛集鎮秦集小學的學生踩踏事故，棗陽市連續發生幾起校園安全事故，廣東省博羅縣羅陽一中學生溺水事故，我市也連續發生2起學生到江邊玩耍溺亡事故，深刻剖析原因，或因管理不到位，或因教育不到位，給每個學校的安全敲響了警鐘。血的慘痛教訓使班子成員、干部和老師們深刻認識到，要牢固樹立“安全無小事，責任重于山”的觀念，任何安全事故造成的后果都是無法彌補和挽回的，我們全體教職工要高度發揚主人翁的精神和責任感，時刻繃緊安全這根弦，睜開雪亮的眼睛，及時發現和消除各種安全隱患，而不要認為只是職能部門的事情，“事不關己，高高掛起”。認識到安全才是學校的生命線，學生連生命安全都難以保障，何談發展，何談提高教育教學質量。認識到每個孩子都是父母心中鮮活的太陽，失去孩子，家庭便沒有了幸福，也影響社會的和諧和穩定。

學校結合實際，制訂了《雙溝中心小學開展“三查一促”活動的實施方案》。為了使活動落到實處，學校成立了以羅冬香同志為組長，郝學峰同志為副組長，其他領導班子為成員的活動領導小組。

二、措施到位，狠抓落實

1、查干部工作作風

組織廣大黨員干部認真學習《十條禁令》、《治庸問責方案》、《師德師風活動方案》，狠抓干部作風建設，突出干部工作的意識、態度、作風和實效，干部在本職崗位工作實績和年終績效掛鉤，讓他們放手開展工作，最大限度地調動了干部管理和教學的積極性。所有干部作風正，干勁足。

2、查教師師德

學校結合師德教育月活動，狠抓師德、師風建設，防止因老師的不當行為導致安全隱患。學校召開了師德教育月動員大會，和全體老師簽訂了師德責任狀。深入開展評選師德標兵和學生最喜愛老師活動。召開師德教育月總結大會，表彰了呂敏等6名學生最喜愛的老師，朱小華、呂敏兩位老師根據自身經歷談了師德體會，他們對犯錯孩子的理性處理方式引起老師們的共鳴。

3、查 安全隱患

學校組織專班對安全進行拉網式大排查，共發現樓梯欄桿、線路、消防設施等方面存在一定的隱患。學校迅速加大資金投入，維修了樓梯護欄，對老化的線路進行了整改，又新增購了26個滅火器。安裝了6個攝像頭。確保了安全無隱患。

4、進行安全演練

襄陽火災和四川地震告誡我們，學生必須要掌握必備的逃生技能，才能做到關鍵時刻臨危不亂，迅速、有序地遠離危險。學校組織了學前班至五年級的全體學生安全演練，因為準備充分，組織有力，指揮有方，演練取得了很好的效果。學生全部能在規定的時間內，有序地撤離到安全區域。

5、查領導值班，教師值日

學校每天有領導值班、教師值日，對學生課間活動情況進行監控。校長不定時對領導值班、教師值日情況進行檢查，凡缺勤一次，納入月工作和年終考核成績，有效的保證了在校學生活動期間的安全。

三、建章立制，長效管理

1、落實安全工作崗位責任制和責任追究制。安全工作是有規有循的，什么時間、什么地方、哪些環節、哪些對象容易發生安全事故，大體上可以找到一定的規律。學校要求相關領導、部門和責任人各司其職，研究問題，掌握規律，堵塞漏洞，從而采取有針對性的防范措施，做到防患于未然。建立安全工作崗位責任制和責任追究制，對因玩忽職守造成安全事故要堅決追究相關領導和人員的責任。

2、加強對學生的安全教育，增強學生的自我保護能力。利用班會、板報、櫥窗、國旗下講話、致家長一封信等多種形式，對學生進行交通、飲食、疾病、水電、消防、地震、防溺水等方面的安全教育，特別是遇重大安全事故時沉著冷靜、自救逃生的培訓。制訂了各種安全工作應急預案，經常演練。

3、嚴格門衛管理制度，加強校園安全巡邏。學校實行全封閉式管理，嚴格實行來客來訪和當事人對話制度。

4、定期進行校園安全檢查。建立安全臺賬，每周組織一次安全檢查，有檢查記錄、整改意見、由責任人，對存在的安全隱患進行整改，形成了常規。

5、各班都開設了安全教育課（每周二下午最后一節課作為安全教育課），消除了安全隱患，增強了學生的安全意識。

6、搞好學生心理健康教育。通過個別疏導、心理專欄等形式，全面開展學生心理咨詢服務，及時疏通學生心理，驅散學生心靈的陰霾。建立接受心理疏導學生的檔案，探求心理健康教育的規律，用以指導班級管理工作。

通過開展“三查一促”活動，我校各種安全隱患得以消除，管理制度得到完善，學校呈現安全、文明、和諧、有序的大好局面，促進了學校又好又快地發展。

第三篇：開展“三查一促”工作經驗交流工作總結

社區深入開展“三查一促”工作經驗交流工作總結按照市委、市政府統一部署，在全市范圍內深入開展“三查一促”活動。（即：“查安全隱患、查不穩定因素、查干部作風、促社會和諧”活動）。我社區按照上級有關部門統一安排部署，結合我社區工作實際，認真開展工作。現將有關情況匯報如下：

一、認真開展排查工作自“三查一促”工作啟動后，我社區成立了以社區黨委書記陶樊玲為主要負責人的工作專班，并制定了詳細的工作方案，明確了工作的目標和責任。社區以網格為單位，對轄區內全面進行認真細致的排查工作。共排查矛盾隱患11起，調處11起，調處成功6起。目前有5戶因解放路片區舊城改造項目，覺得補償不合理，正在化解中。其中有一戶已化解；排查安全隱患5處，整改4處。未整改到位1處。系軍翔服飾倉庫未整改到位，原因：倉庫位于居民區樓下，倉庫內堆放了大量易燃物。我們在發現隱患的同時及時要求他們整改。并聯合了有關部門，下發了整改通知書。限期整改到位。同時向上級有關部門進行了匯報。由上級有關部門進行督查。

二、發現問題，及時處理，將矛盾化解在萌芽狀態。根據“三查一促”活動的安排，結合解放路片區征遷工作實際，我社區在認真做好不穩定因素的排查和走訪的同時，及時將矛盾化解在萌芽狀態。做到小事不出社區，大事不出街道。

（一）深入大排查。

第四篇：2011“一學三促”查擺階段活動總結

XX單位“一學三促”活動查擺階段總結

按照局黨委“一學三促”活動的總體要求，XX單位在認真做好

第一階段總結工作的基礎上，于2月16日進入查擺問題階段。XX單位高度重視，認真組織，嚴格要求，強化措施，通過全體黨員干部職工的共同努力，全面完成了本階段各項工作任務。現將查擺問題階段的工作總結如下。

一、基本情況

“一學三促”活動進入查擺問題階段以來，XX單位學習領導小組緊密結合實際，堅持高標準、嚴要求，順利完成了開展談心活動、召開專題民主生活會、深入查擺問題等各項工作。共召開自查與互查的座談會1次、民主生活會1次；個別訪談10人次，黨員干部相互談心8人次；查擺出問題5項。對查擺出的問題，制定了整改方案及具體措施。

二、主要做法

（一）切實加強領導，精心組織安排。

為確保查擺問題階段工作的扎實開展，根據黨居委安排，2月16日，XX單位召開會議進行動員，安排了查擺問題階段工作，并就如何開展查擺問題階段的工作進行了認真研究，明確了總體要求、具體內容、組織措施、注意把握的問題以及要處理好的關系，確保對照查擺活動健康有序開展。

（二）認真查擺，找準突出問題。

第二階段一開始，XX單位學習領導小組及時采取措施，積極組織廣大黨員干部職工參加查擺問題工作、引導干部職工幫助查擺問題。一是充分發揚民主，堅持走群眾路線。通過召開自查與互查座談會、個別談心等形式積極引導干部職工查擺問題；二是認真梳理匯總，查找突出問題。XX單位對查擺出的問題，認真梳理匯總，查找涉及作風建設、影響房地產及物業管理行業發展、關系群眾切身利益方面的突出問題，并分層次、分類列表，分解落實到到相關責任科室，并明確責任人，規定整改時限。

（三）開展談心活動，加強思想溝通。

XX單位堅持把開展談心活動作為征求意見、找準問題的有效手段，作為溝通思想、增進團結的重要途徑。一是堅持“以人為善，坦誠相待，找準問題，形成共識”的原則。班子成員之間、黨員領導干部與所分管的科室主要負責人之間，黨員和黨員之間、黨員和群眾之間都普遍開展了談心活動，認真開展批評與自我批評，為專題民主生活會打下良好的基礎。二是合理安排談心活動。將談心活動與廣泛征求意見、找準突出問題有機結合，穿插進行。在征求意見中談心，在談心中征求意見。談心時坦誠相見、推心置腹，對自己嚴格剖析，對同志寬厚中肯，真正達到既交流思想、明辨是非，又增進了解、加強團結的目的。三是多形式、多層次開展談心活動。采取個別談、上下談、橫向談等多種形式，通過多角度、多層面、相互交叉開展談心活動，黨員領導干部主動征求黨員和群眾意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，以實際行動為廣大黨員干部職工做出了表率，使談心活動廣泛深入。XX單位干部職工普遍反映，通過談心活動，既交流了思想，增進了團結，又看到了自身的差距；既明確了前進的方向，又增強了干事創業的熱情和信心。

（四）嚴把專題民主生活會質量關。

為確保查擺問題階段各項工作不走過場、不出偏差、取得實效，堅持按標準召開專題民主生活會，堅持進度服從質量，做到以下四點：一是明確主題、提高認識。XX單位全體干部職工就思想作風、學風、工作作風和干部生活作風等方面的問題，開好專題民主生活會。二是聯系實際、認真剖析。要求廣大黨員干部職工要對照學習的具體內容，聯系思想和工作實際，對照檢查，深刻剖析思想根源，明確整改方向。三是加強指導，發揚民主。專題民主生活會開得認真、嚴肅、團結，每一位參加會議的人員均準備了發言提綱，認真開展批評與自我批評，從領導干部到一般職工，大家都開誠布公地交換意見，暢所欲言，講真話、實話，坦誠地交換意見，虛心地接受批評。黨員干部以身作則，不走過場，使專題民主生活會成為廣

大黨員干部職工自我教育、自我提高、自我完善的會議，達到了召開民主生活會預期目的。

三、取得成效

（一）找準了突出問題，明確了努力方向。

XX單位廣大黨員干部職工緊緊圍繞“一學三促”活動主題，更好服務企業、實現我市房地產行業健康有序發展這個根本主題，結合本單位實際，認真查找問題、分析原因，明確努力方向，提出整改意見。對查找出的突出問題進行認真分析，并分解落實，提出了初步整改意見，將在第三階段制定具體的整改方案，逐一加以整改。

（二）工作作風轉變，工作效率進一步提高。

XX單位廣大黨員干部職工認真對照查擺階段的基本要求和在談心活動及民主生活會中提煉出來的具體要求找差距，注重理論學習，提高自身的思想素質；注重樹立機關形象，提高服務水平；注重工作實效，提高創新能力；注重轉變作風，提高工作效率。黨員干部職工服務意識更強了，工作作風更務實了。

（三）查擺凸顯實效，良好的工作氛圍形成。

在查擺問題過程中，XX單位班子成員帶頭發揚民主，率先進行批評與自我批評，做到說實話、講真情，打消了廣大職工的顧慮，幫助大家敞開心扉，暢所欲言，為自我解剖的深入進行起到了良好的導向作用，這種風氣也越來越多地體現在日常工作中，對一流機關建設起到了極大的推動作用。

（四）統籌兼顧，做到“兩不誤、雙促進”。

把對照查擺活動與XX單位當前各項工作有機結合起來，在切實抓好查擺問題階段各環節工作的同時，緊緊圍繞今年的目標任務，扎實推進各項工作。一是對照王局長在2010年工作總結大會上的講話，完善了2011年工作計劃。二是認真梳理了房地產開發各項業務程序，對部分程序進行了細化，為更好的服務企業奠定良好基礎。三是針對網上民聲反映出群眾關心的熱點、難點問題，深入剖析了問題存在的原因并制定了詳細的整改方案及整改時限。

四、存在問題及下步工作打算

XX單位查擺問題階段工作雖然取得了一定成效，但還存在不足。一是工作進展不平衡。表現為談心活動的廣度、自我剖析深度存在不平衡。黨員領導干部、黨員之間談心較多，黨員與職工之間的談心相對較少，共性問題較多、個性問題較少。二是在批評和自我批評中，有的黨員干部職工還打不開情面，自我批評多，開展批評相對較少。

針對上述問題，我們將采取以下措施，抓好下一時期的工作。一是抓好思想發動，引導廣大黨員充分認識整改提高階段工作的重要性。整改提高階段的工作涉及許多突出問題、熱點難點問題，政策性強，時間緊，要求高，各位黨員干部職工要充分認識整改提高階段的重要性。堅持把能不能解決黨員、干部、職工在思想作風、學風、工作作風和干部生活作風等方面存在的突出問題，解決影響行業發展、涉及群眾切身利益的實際問題，作為衡量查擺整改活動有沒有取得實效的重要標準，進一步增強廣大黨員干部職工進行整改的主動性，通過扎實有效地解決問題來促進房地產開發管理各項工作的全面開展。

二是以求真務實的精神，逐項落實整改措施。要把抓落實、求實效作為搞好整改的基本要求。做到時間落實、責任落實、措施落實。一要分輕重緩急，從群眾最關心的問題改起，從群眾最希望辦的事做起，從群眾最關心的事辦起。逐項明確整改責任人，狠抓落實。二要取得整改實效。要把整改的各個環節把握好、各項措施落實好，把好事辦好，把實事辦實。通過整改，切實轉變工作作風，為群眾排難解憂，讓整改的實際效果惠及更多的群眾。

三是建立健全規章制度，建立長效工作機制。針對存在的問題，從制度上查找原因和漏洞，進一步完善各種規章制度，加強對機關黨員干部職工的管理，建立營造良好機關作風的長效工作機制，不斷鞏固和擴大整改成果。

四是堅持“兩不誤、兩促進”。2011年，XX單位工作任務重，壓力大，要進一步處理好開展整改活動和做好業務工作的關系，統籌兼顧、合理安排，把“一學三促”活動與抓好當前各項工作緊密

結合起來，與推動我市房地產市場健康有序發展有機地結合起來，做到一手抓學習活動，一手抓行業管理，用工作的實效來衡量和檢驗學習活動的成果，用“一學三促”活動促進各項工作的開展。

蓬萊市房地產綜合開發管理辦公室

二〇一一年二月二十二日

第五篇：某縣某局"三查一促"自查報告

某縣某局“三查一促”自查報告

根據全市“三查一促”活動要求和縣“三查一促”會議的統一部署，**局以“查安全隱患、查不穩定因素、查干部作風，促社會和諧”為重要內容，深入開展“三查一促”活動，結合實際，積極開展自查工作，針對存在的問題認真整改提高。現將自查工作匯報如下：

一認真排查安全隱患

自4月23日召開“三查一促”工作會議以來，按照會議精神，**局制定并下發《關于農村福利院安全管理工作的通知》，要求各鄉鎮要主動給政府匯報，把農村福利院安全管理工作納入鄉鎮“三查一促”活動方案之中。要抓緊組織對各鄉鎮福利院開展一次進行深入細致、全面徹底的安全管理專項排查，發現問題，及時整改，全面消除福利院的安全隱患，確保五保老人的生命財產安全。

二積極消除不穩定因素。

根據會議精神，結合農村核查工作，在低保入戶核查矛盾突發期，通過面對面接待、電話接訪、信件接收等方式多渠道收集低保信訪信息，及時認真做好信訪記錄、回復工作，確保矛盾消除在萌芽期。同時，建立信訪舉報制度。縣、鄉民政辦分級設立低保舉報信箱，公開舉報電話，明確專門的工作人員，及時調查和處理群眾反映的突出問題。

三嚴查部門工作作風。

按照**局統一部署，把“三查一促”活動當作自我認識、自我提高的過程。各級民政人員在農村低保核查工作中不畏艱辛，辛勤奮斗在基層工作第一線。經常加班加點利用節假日休息時間開展入戶調查工作，確保低保對象更加準確無誤，實現低保動態管理下的應保盡保。同時，結合工作實際，積極采取措施，將自查自糾活動貫穿到民主評議政風行風活動之中，進一步改變工作作風，提高服務質量、服務效能，樹立廉潔高效、勤政為民的良好民政形象。