第一篇：強基固本練內功 凝心聚力戰危機

澄合礦業公司：強基固本練內功 凝心聚力戰危機

作者：李順麗

時間：2014-09-02 點擊：2191次

今年以來，面對煤炭市場的持續寒冬和內部經營壓力劇增的雙重壓力，澄合礦業公司領導班子審時度勢，通盤謀劃，把貫徹落實集團上半年經濟運行分析會精神和集團公司董事長楊照乾的一系列講話精神作為破解難題、擺脫困境的有效手段，積極凝聚一切力量，利用多種途徑，定措施，出實招，確保企業在市場寒冬中破冰前行。

提質增效——穩住效益的源頭

“要把提升煤質作為飯碗工程來抓?！背魏系V業公司執行董事、黨委書記、礦務局局長葉東生的話擲地有聲。該公司各基層單位紛紛行動起來，緊緊圍繞“變理念，拓市場，提煤質，促銷售”這條主線，從職工思想意識、煤炭源頭管理和責任落實等方面入手，強化煤質管理，提升企業效益。二礦分公司結合井下采區地質條件變化實際情況，實施“三乘三”管控模式，狠抓現場環節管理，以提高煤炭質量?！叭巳惫芸啬Ｊ骄褪恰叭?，即全員參與、全方位管理、全過程監控；“三控”，即控制采高、控制頂底板、控制水煤；“三分”，即分時裝載、分段開采、分裝分運。董礦分公司堅持“各司其職、齊抓共管”原則，明確各科室、各單位職責，嚴格執行煤質考核兌現辦法，確保各項煤質管理措施落到實處。同時，該公司還通過廣播、班前會等形式，強化煤質管理辦法的宣傳，增強職工主動參與煤質管理的意識。王村煤礦堅持從生產源頭抓起，不斷改進和優化生產工藝。在綜采工作面，針對新出原煤中存在大塊矸石，及時進行現場破碎處理，充填到采空區。同時，在回采煤和半煤巖掘進煤在運輸過程中，進行動篩篩選，將分離出的矸石及時轉運，做到二次篩選。在選煤樓，充分發揮選矸女工的重要作用，進行第三次精篩。

同時，為確保取得實效，該公司各基層單位還成立了專門的煤質監督管理小組，由各單位調度室負責原煤分運和生產現場煤質考核，驗收井下各原煤運輸轉載點揀選矸石量，加強一線生產時矸石混入原煤的管理。銷售公司嚴把銷售關口，堅持車車化驗，車車過關，堅決杜絕不合格煤炭流入市場。

目前，經過一系列措施的實施，該公司各生產礦井的煤質均有明顯提升，進一步拓寬了市場，促進了銷售。

成本管控——守住效益的底線

“作為隊長，現在不僅要抓好安全，帶好隊伍，而且要會算賬。要對本單位成本構成有清晰的了解，對重點支出項目有明確的把握，而且還要會預算，能控制成本。就是要真正當明白人、算明白賬，別想拿一分糊涂錢?！痹摴净鶎訂挝徊擅宏犼犻L介紹道。

在企業效益下滑的今天，該公司千方百計為管控成本用“計”開“方”，探索出了一條以科技創新增效、深挖內潛降本的發展路子，有效增強了企業抵御煤炭寒潮的能力。公司進一步建立健全了材料管理機制，著力加強材料的計劃采購、入庫出庫、使用評價、回收復用、報廢處理等全過程、全方位、閉合式管理，提高材料利用效率，杜絕材料的流失和浪費，有效減少了材料、設備庫存和生產成本。深入開展修舊利廢、回收復用、報廢處理等活動，按照“能修理的不加工，能加工的不領取，能自制的不外委”的原則，不斷加大廢舊物資的回收和復用力度，深挖內部潛力，努力降低生產經營成本。加強修舊利廢管理，堅持抓大不放小，進一步規范材料回收、轉運、修理、復用程序，提高設備修復質量和專業化水平，延長設備使用壽命，減少加工修復費用支出。堅持定期召開成本分析例會也是該公司成本管控的一項重要舉措：強化材料、配件的管理，從計劃到使用實施全過程跟蹤監督，杜絕各類材料、配件使用過程中的浪費現象。嚴格加強各類器材投入的管控，對于井下工作面用的固定架和支架噴桿等，認真執行下料節約及領用制度。同時加大對各類易耗品的管控力度，嚴格領用簽字核對、審批制度，切實從材料領用的第一道關口管好、控好成本。

如今，在澄合礦區，廣大干部職工的成本管控意識已轉化為了自覺行動，并切實貫徹落實到了日常的各項工作中。目前，該公司已走上了一條開源增效、深挖內潛的科學發展之路，為促進企業又好又快的發展奠定了堅實基礎。

科技創新——激活降本動力

“成功研發的KJ66監控系統開停信號的聯鎖噴霧裝置，有效起到了滅塵作用，減少了煤塵堆積，降低職工身體危害以及煤塵爆炸危險，安全可靠，效果良好?！倍瓥|公司創新項目負責人告訴筆者，聯鎖噴霧采用KJ66監控系統中的開停信號作為被采集信號源，當開停信號為0狀態時，則分站接到采集信號，控制配套斷電接觸器常開節點閉合，則接在接觸器下端的電動球閥開啟，噴霧自動打開。此項裝置費用成本較低，為弱電可控制范疇，可在皮帶、溜子、橋轉等設備的通電電纜上安全使用，安全可靠，效果良好。

這僅是澄合礦業公司開展科技創新的一個縮影。今年以來，澄合礦業公司把科技創新作為減本增效的重點工作來抓，并通過大力表彰、廣泛宣傳、上下聯動掀起全員創新熱潮。在創新工作中，廣大職工積極行動，立足崗位、開動腦筋，積極發揮主觀能動性，多個創新項目已在安全生產中展現出良好的經濟效益和安全保障。

鐵運分公司機務段自行研制的內燃機車燃油計量器試驗成功，經該段9576號機車多次測定，各項計量技術指標性能良好，為該公司科技創新再添新成果。此項科技創新成果是在機車燃油泵與精濾器之間加裝一塊流量表與管路連接，另一端在柴油機回油管間加裝一塊流量表，柴油機在工作時，經燃油泵供向柴油機管路的燃油經流量表計量輸入，而回油管內的燃油則經另一塊流量表計量器輸出，兩表之差即為整個工作循環所耗用燃油的精確。

第二篇：凝心聚力抓黨建強基固本促發展

凝心聚力抓黨建強基固本促發展 ——高沙鎮履行基層黨建工作責任述職報告

（2014年元月16日）一年來，我認真履行黨建工作第一責任人的職責，始終把黨建工作作為第一基礎和第一保障工程來抓，自覺把黨建工作和經濟工作有機結合，“著力打造兩個平臺，奮力實施三大工程，全力推進三項活動”，使基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力進一步增強，有力地推動了全鎮經濟社會科學發展和諧發展跨越發展。

一、著力打造兩個平臺，認真落實黨建工作

1、打造制度建設平臺，完善黨建工作機制。一是健全組織機構。成立了以我作為組長的黨建工作領導小組，把加強黨的建設作為黨委的主要職責，列入重要議事日程。定期不定期召開黨政聯席會議，對黨建工作進行專題研究，保證全鎮黨建工作有序開展。二是抓實班子成員聯系點制度。規定每個領導干部至少聯系一個基層黨組織，一個非公企業，一個重點項目，形成了以我負總責，分管領導直接抓，黨員領導干部協助抓，駐村黨員干部具體抓的齊抓共管的黨建工作新機制。三是健全黨建工作責任制度。落實我作為基層黨建工作“第一責任人”的職責，樹立 “不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職”的思想，建立健全 “三級聯述

聯評聯考”制度，在全鎮形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管黨建工作的濃厚氛圍。

2、打造陣地示范平臺，強化硬件設施保障。一是抓好村級組織活動場所改造提質，完成24個村級組織活動場所改造提質。二是充分發揮村級遠程教育站點作用。積極督促各村遠程教育站點播放紅星視頻、鼓勵各村學習先進的農學技術、加強對政策的學習、宣傳，定期對黨員進行輪訓。抓好終端站點設備管理和維護更新，抓好站點學用和晉位升級。三是組建黨代表工作室。為推進黨代表任期制工作，探索完善黨代會閉會期間黨代表作用發揮的有效途徑，加強各級黨代會代表與基層黨員和群眾的經常性、制度性聯系。我鎮按照縣委部署組建了黨代表工作室。黨代表工作室按照“因地制宜、統籌規劃、統一掛牌”的原則設立。我鎮共有11位黨代表，每位代表都建立了基本信息檔案。

二、奮力實施三大工程，努力筑牢戰斗堡壘

我堅持把群眾滿意作為檢驗我工作好與不好的標準，進一步提升黨員干部的素質、轉變工作作風、提高服務質量,把服務工作納入到全鎮各項工作的全過程。

1、素質提升工程。一是強化黨員干部學習。組織黨員干部開展以黨的十八大報告、新黨章以及十八屆三中全會精神等為重點內容的理論學習培訓，努力增強全體黨員的理論自信。二是轉變黨員干部作風。依托群眾工作站點，要求全

鎮干部在每月的25號、26號、27號至少住村三天；改革考核考勤和抽查機制，確立基層干部作風改進的制度要求。年初實行干部聘任制，落聘三人，嚴格執行機關干部上班簽到、值班、請假、工作學習、公務用車、財務會審等各項規章管理制度，定期對干部上下班情況進行督查，并以黨委政府紅頭文件通報督查情況，加大處罰力度。

2、機制創新工程。選優配強，壯大村級集體經濟。積極引進在外能人回村任職，探索建立扶持村級集體經濟發展的政策，創新成立了“支部+合作社+養殖戶（種植戶）”三位一體的壯大村級集體經濟的新機制，全鎮選擇7個村開展發展村級集體經濟試點，幫助村級組織增加集體經濟收入。

3、先鋒模范工程。全面推行無職黨員定崗定責機制，充分發揮農民黨員的先鋒模范作用。根據農村工作實際，給每個村的無職黨員設臵了相應的崗位。村黨支部把每個黨員在崗位上發揮作用的情況每半年進行一次評議，記錄在案，作為年底黨員評議的依據。農村無職黨員的先鋒模范帶頭作用進一步增強，實現了由無職到有職的轉變，為村黨支部注入了新的活力，群眾滿意度大幅度提高。

三、全力推進三項活動，形成黨建工作合力

1、扎實開展晉位升級活動。充分發揚黨內民主，按照支部自評、黨員和群眾代表測評、黨委評議審定“三步走”，完成我鎮113個黨支部分類定級。確定28個黨組織為好等

級；56個黨組織為較好等級；26個黨組織為一般等級；3個黨組織為較差等級。根據分類定級情況，制定整改方案，確立負責人，做好晉位升級工作。

2、深入開展民情大走訪活動。組織黨員干部下村走訪，上門服務為群眾辦實事解難題。2013年來，共走訪群眾34000戶，發放便民聯系卡4萬余張，召開各類座談會296次，發放征求意見表1768張，通過各種形式收集民情信息149條，解決各類糾紛隱患256起。進一步密切了黨員干部與群眾的感情，干群關系得到融洽，基層堡壘得到鞏固。

3、大力實施培養關懷活動。一是加強黨員隊伍建設。今年我鎮吸收和發展了45名預備黨員；給84名預備黨員辦理了按期轉正的相關手續。通過狠抓黨員隊伍建設，廣大黨員在各自崗位上充分發揮骨干帶頭作用，涌現出了一批各行各業先進分子，今年“七一”表彰優秀共產黨員和優秀黨務工作者120人。二是切實關心貧困黨員生產生活。開展“支部關愛黨員、黨員熱愛支部”活動，通過對全鎮的困難黨員進行摸底，建立困難黨員臺賬，為42名老黨員辦理了申請固定生活補貼手續，共發放各類困難黨員慰問金2.4萬元。

一年來，通過狠抓基層黨建各項工作的落實，全鎮各級黨組織的活力明顯增強，黨員干部的宗旨意識和先鋒模范作用得到充分發揮，有力地推動了全鎮經濟社會各項事業的快速健康發展。2013年，我們共完成地區生產總值54.8億元，其中工業生產總值完成45億元；農業生產總值完成9.8億元，；完成財稅任務3426萬元；城鎮居民人均可支配收入達到15375元，農民人均純收入達到5120元。

四、致力理清工作思路，提升黨建工作水平

回顧今年以來的工作，我鎮黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部；三是黨員管理工作還有待進一步加強。在下步工作當中，我將繼續完善自己，充分履行好鎮黨委書記的職責，進一步強化以下幾個方面的工作：一是以黨的十八屆三中全會精神為指導，在新的起點上開創全鎮黨建工作新局面。進一步理清鎮域經濟社會發展思路，認真研究執行好鎮村組三級黨建工作規劃確定的各項目標任務，積極謀劃明年工作；二是抓好黨的群眾路線教育實踐活動。嚴格按照上級黨委的安排部署，堅持邊學邊查邊改，圍繞“四風”轉變，切實強化鎮村干部隊伍作風建設，嚴把村支兩委換屆關，確保教育實踐活動不走過場、不流于形式，取得實實在在的成效；三是因地制宜，積極探索發展壯大村級集體經濟收入的新途徑、新思路，想方設法增強村級集體經濟實力。

第三篇：凝心聚力抓黨建 強基固本促發展

凝心聚力抓黨建 強基固本促發展

——高沙鎮履行基層黨建工作責任述職報告

（2014年元月16日）

一年來，我認真履行黨建工作第一責任人的職責，始終把黨建工作作為第一基礎和第一保障工程來抓，自覺把黨建工作和經濟工作有機結合，“著力打造兩個平臺，奮力實施三大工程，全力推進三項活動”，使基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力進一步增強，有力地推動了全鎮經濟社會科學發展和諧發展跨越發展。

一、著力打造兩個平臺，認真落實黨建工作

1、打造制度建設平臺，完善黨建工作機制。一是健全組織機構。成立了以我作為組長的黨建工作領導小組，把加強黨的建設作為黨委的主要職責，列入重要議事日程。定期不定期召開黨政聯席會議，對黨建工作進行專題研究，保證全鎮黨建工作有序開展。二是抓實班子成員聯系點制度。規定每個領導干部至少聯系一個基層黨組織，一個非公企業，一個重點項目，形成了以我負總責，分管領導直接抓，黨員領導干部協助抓，駐村黨員干部具體抓的齊抓共管的黨建工作新機制。三是健全黨建工作責任制度。落實我作為基層黨建工作“第一責任人”的職責，樹立 “不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職”的思想，建立健全 “三級聯述聯評聯考”制度，在全鎮形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管黨建工作的濃厚氛圍。

2、打造陣地示范平臺，強化硬件設施保障。一是抓好村級組織活動場所改造提質，完成24個村級組織活動場所改造提質。二是充分發揮村級遠程教育站點作用。積極督促各村遠程教育站點播放紅星視頻、鼓勵各村學習先進的農學技術、加強對政策的學習、宣傳，定期對黨員進行輪訓。抓好終端站點設備管理和維護更新，抓好站點學用和晉位升級。三是組建黨代表工作室。為推進黨代表任期制工作，探索完善黨代會閉會期間黨代表作用發揮的有效途徑，加強各級黨代會代表與基層黨員和群眾的經常性、制度性聯系。我鎮按照縣委部署組建了黨代表工作室。黨代表工作室按照“因地制宜、統籌規劃、統一掛牌”的原則設立。我鎮共有11位黨代表，每位代表都建立了基本信息檔案。

二、奮力實施三大工程，努力筑牢戰斗堡壘

我堅持把群眾滿意作為檢驗我工作好與不好的標準，進一步提升黨員干部的素質、轉變工作作風、提高服務質量,把服務工作納入到全鎮各項工作的全過程。

1、素質提升工程。一是強化黨員干部學習。組織黨員干部開展以黨的十八大報告、新黨章以及十八屆三中全會精神等為重點內容的理論學習培訓，努力增強全體黨員的理論自信。二是轉變黨員干部作風。依托群眾工作站點，要求全鎮干部在每月的25號、26號、27號至少住村三天；改革考核考勤和抽查機制，確立基層干部作風改進的制度要求。年初實行干部聘任制，落聘三人，嚴格執行機關干部上班簽到、值班、請假、工作學習、公務用車、財務會審等各項規章管理制度，定期對干部上下班情況進行督查，并以黨委政府紅頭文件通報督查情況，加大處罰力度。

2、機制創新工程。選優配強，壯大村級集體經濟。積極引進在外能人回村任職，探索建立扶持村級集體經濟發展的政策，創新成立了“支部+合作社+養殖戶（種植戶）”三位一體的壯大村級集體經濟的新機制，全鎮選擇7個村開展發展村級集體經濟試點，幫助村級組織增加集體經濟收入。

3、先鋒模范工程。全面推行無職黨員定崗定責機制，充分發揮農民黨員的先鋒模范作用。根據農村工作實際，給每個村的無職黨員設臵了相應的崗位。村黨支部把每個黨員在崗位上發揮作用的情況每半年進行一次評議，記錄在案，作為年底黨員評議的依據。農村無職黨員的先鋒模范帶頭作用進一步增強，實現了由無職到有職的轉變，為村黨支部注入了新的活力，群眾滿意度大幅度提高。

三、全力推進三項活動，形成黨建工作合力

1、扎實開展晉位升級活動。充分發揚黨內民主，按照支部自評、黨員和群眾代表測評、黨委評議審定“三步走”，完成我鎮113個黨支部分類定級。確定28個黨組織為好等級；56個黨組織為較好等級；26個黨組織為一般等級；3個黨組織為較差等級。根據分類定級情況，制定整改方案，確立負責人，做好晉位升級工作。

2、深入開展民情大走訪活動。組織黨員干部下村走訪，上門服務為群眾辦實事解難題。2013年來，共走訪群眾34000戶，發放便民聯系卡4萬余張，召開各類座談會296次，發放征求意見表1768張，通過各種形式收集民情信息149條，解決各類糾紛隱患256起。進一步密切了黨員干部與群眾的感情，干群關系得到融洽，基層堡壘得到鞏固。

3、大力實施培養關懷活動。一是加強黨員隊伍建設。今年我鎮吸收和發展了45名預備黨員；給84名預備黨員辦理了按期轉正的相關手續。通過狠抓黨員隊伍建設，廣大黨員在各自崗位上充分發揮骨干帶頭作用，涌現出了一批各行各業先進分子，今年“七一”表彰優秀共產黨員和優秀黨務工作者120人。二是切實關心貧困黨員生產生活。開展“支部關愛黨員、黨員熱愛支部”活動，通過對全鎮的困難黨員進行摸底，建立困難黨員臺賬，為42名老黨員辦理了申請固定生活補貼手續，共發放各類困難黨員慰問金2.4萬元。

一年來，通過狠抓基層黨建各項工作的落實，全鎮各級黨組織的活力明顯增強，黨員干部的宗旨意識和先鋒模范作用得到充分發揮，有力地推動了全鎮經濟社會各項事業的快速健康發展。2013年，我們共完成地區生產總值54.8億元，其中工業生產總值完成45億元；農業生產總值完成9.8億元，；完成財稅任務3426萬元；城鎮居民人均可支配收入達到15375元，農民人均純收入達到5120元。

四、致力理清工作思路，提升黨建工作水平

回顧今年以來的工作，我鎮黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部；三是黨員管理工作還有待進一步加強。

在下步工作當中，我將繼續完善自己，充分履行好鎮黨委書記的職責，進一步強化以下幾個方面的工作：一是以黨的十八屆三中全會精神為指導，在新的起點上開創全鎮黨建工作新局面。進一步理清鎮域經濟社會發展思路，認真研究執行好鎮村組三級黨建工作規劃確定的各項目標任務，積極謀劃明年工作；二是抓好黨的群眾路線教育實踐活動。嚴格按照上級黨委的安排部署，堅持邊學邊查邊改，圍繞“四風”轉變，切實強化鎮村干部隊伍作風建設，嚴把村支兩委換屆關，確保教育實踐活動不走過場、不流于形式，取得實實在在的成效；三是因地制宜，積極探索發展壯大村級集體經濟收入的新途徑、新思路，想方設法增強村級集體經濟實力。

第四篇：強基固本筑保壘 凝心聚力促和諧

強基固本筑保壘

凝心聚力促和諧

為推動黨的基層組織建設年活動深入進行，3月15日村黨召開了黨員大會，進一步征求意見和建議，對提出的問題黨委召開專題會議研究，認真梳理，組織黨員干部認真剖析，找準癥結，制定整改措施。對存在的主要問題明確整改目標，強化意識，明確責任：

一、以增強黨組織凝聚力為目標，加強黨員隊伍建設。

建立以村黨委書記為組長的基層組織建設年領導小組，制定實施方案，圍繞村級黨組織“五個好”的標準落實分解任務，統籌協調工作、強化重點環節。建立支部書記分片責任制，為基層組織建設年開展奠定了組織基礎。注重創新創優，重點突出支部書記周例會制度和各特色支部每月2次學習例會制度，通過搭建工作交流平臺，一方面反映各條線在日常工作中遇到的困難及疑惑，進行討論解決，一方面在支部活動中，收集村民群眾關注的熱點，難點問題。同時通過座談、討論、講黨課等形式，圍繞“為什么開展基層組織建設年怎么開展，采取什么方式，達到什么效果”等問題向黨員群眾解答疑惑。并在全體黨員開展了“基層組織建設年“暨做最好的黨員”主題教育，并要求每名黨員結合自身在支部會議上以書面或口頭的形式交流學習心得，使全村101名黨員都積極參與到活動中來。

二、以基層組織建設年活動為契機，推動今年各項工作任務的進一步落實。

為重民生、順民意、聚民心，為百姓辦好事，辦實事，促進村委建設上檔升級，村黨委緊緊圍繞整改方案，結合“三網合一”網格化管理，建立了“三包三聯”工作機制，即，村兩委班子成員包片聯組，組長包樓聯黨員，黨員包戶聯事，重點加強對困難戶、殘疾人、老黨員、失業人員等的聯系走訪制度，實現了58個樓棟，875戶居民全履蓋，為進一步暢通群眾訴求渠道，有效改善黨群干群關系，化解矛盾糾紛，推進和諧社區建設。

Xx村黨委 2012年8月6日

第五篇：凝心聚力 強基固本(鄉鎮的黨建述職報告)

凝心聚力

強基固本 為實現跨越發展提供堅強保證

中共**鎮委員會 二〇一一年十二月

今年以來，**鎮在區委、政府的正確領導下，堅持以十七屆五中、六中全會精神為指針，以科學發展觀統攬全局，立足全鎮大局，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的路子，本著“工作思路抓創新、基礎工作抓規范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，從推動科學發展著眼，從加強隊伍建設著手，從服務保障民生著力，不斷提高推動科學發展、促進社會和諧的能力，為全鎮經濟社會實現跨越發展提供了堅強有力的組織保證。

一、強班子、帶隊伍，努力夯實工作基礎。

緊扣中心工作和黨建任務，嚴格對照“五個好”、“五帶頭”創建標準，采取實地參觀、現場宣講、座談交流等方式，嚴格按照“三會一課”制度，切實把黨員干部思想政治學習引向深入，制定干部和黨員教育培訓計劃，集中開展黨員干部培訓班4期，培訓黨員1320人（次），不斷提高政治思想素質和抓黨建、促經濟發展、保社會和諧的能力。堅持“約束”、“激勵”一起抓，層層簽訂目標責任書，制定《責任追究辦法》，把工作任務落實到人，明確責任目標，做到認識、責任、行動到位。定期開展村兩委負責人述職述廉民主測評活動，對履職情況較差、群眾反響大的村干部進行教育、誡勉和調整，增強了村級黨組織工作的緊迫感、責任感。

二、抓特色，創載體，扎實開展各項工作。

堅持把創先爭優活動貫穿各項工作全過程，創新開展“爭創三杯”“四聯四崗”等活動，使全鎮黨員干部先鋒模范作用進一步發揮，為推動全鎮經濟社會發展注入了強大動力。一是著力抓好換屆選舉工作。嚴格規定程序，深入學習嚴肅換屆紀律的文件精神，組織班子成員簽訂公開承諾責任狀，確保換屆氛圍風清氣正。通過個別談話，召開民主生活會等方式，切實引導做好干部特別是領導干部在換屆期間，思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉”，自覺服從組織安排，圓滿完成了換屆選舉各項工作任務。二是著力抓好創先爭優活動。結合鎮情實際，按照“一諾三評三公開”的要求，創新開展 “爭創三杯”（發展杯、先鋒杯、奉獻杯），推行“四聯四崗”（產業發展聯系責任崗、維護穩定聯防責任崗、扶貧幫困聯戶責任崗、社會事業聯點責任崗）活動，全鎮720名黨員通過科學“定”諾、公開“亮”諾、全面“踐”諾，接受服務對象和黨員群眾的監督，充分發揮無職黨員的模范帶頭作用。結合慶祝建黨90周年暨“七一”表彰大會，對 9 個“五好”黨支部、90 名優秀共產黨員進行表彰獎勵。三是著力深化“黨心連民心“活動。組織全鎮廣大黨員干部深入開展 “黨心連民心”活動，開展幫思想、促提高，幫技術、促致富，幫項目、促發展的“三幫三促”活動，把427名致富能力強、家庭條件好的黨員納入“扶貧幫困聯戶責任崗”，通過“一幫一”、“一幫多”等形式，長期結對幫扶286戶相對困難群眾，主動上門提供致富信息，切實解決生產生活困難，先后共幫扶資金36000多元，面粉、化肥等生產生活物資438袋、提供致富信息100多條，幫助103名群眾找到了適合自

己的創業項目，形成了風正和諧的良好局面。四是著力抓好干部進村入戶破解難題活動。以訪問“五戶”爭當“五員”為載體，引導干部進百家門、知百家情、排百家憂、解百家怨、幫百家富。積極宣傳黨的路線方針政策和法律法規，排查化解矛盾糾紛，幫助提供市場信息、提供法律保護等縱深服務，提高群眾增收致富能力。對各村矛盾糾紛進行全面的排查、化解?；顒娱_展以來，已摸排各類矛盾糾紛38件，化解調處32件。對全鎮67名重點人員推行 “三必知、四必問”工作法（即：對重點人員的基本情況必知、思想狀況必知、生活狀況必知，就業去向必問、生活來源必問、家庭成員必問、婚姻家庭變故必問），做到了動知軌跡、去有方向、住有臺帳。

三、立制度，建機制，激發干事創業活力。

按照“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求，健全黨建工作第一責任人責任目標體系，為“量化工作目標、明確履職責任、實行科學獎懲、促動黨建工作”提供了制度保障。同時，建立完善了推進科學發展、加強領導班子建設和干部隊伍建設、依法行政和服務群眾、廉政建設等方面的制度17項。進一步健全完善村級財務管理、村務公開與民主管理、村級事務規范化管理等一系列規章制度。完善“四議兩公開”工作法和村民代表會議制度、村民監督委員會、戶代表、黨員聯系群眾制度等相關制度，使黨組織的領導核心作用與保證村民自治權利得到有機統一，有效維護了黨員、村民管理村級重大事務的知情權、參與權、決策權和監督權。

四、理思路，抓機遇，推動社會全面發展。

充分發揮黨員示范帶頭作用，大力發展特色產業，使農業

結構調整實現新突破，取得明顯成效。一是產業結構日趨優化。按照鞏固、擴大、完善、提高的原則，玉米制種穩定在5萬畝左右，形成了增收的支柱產業；大力發展現代農業，建成**鎮現代農業五星示范區，建成高效日光溫室315座，配套建設自動卷簾、自動施肥、灌溉等設施，成為農民致富的新渠道。堅持走小規模、大群體、低投入、快見效、廣覆蓋的路子，積極推進養殖小區建設，建成高標準小區5個200戶，全鎮養殖總量達到62萬頭（只）。堅持“政府引導，市場運作”，大力推進勞務輸出，勞務經濟成為農民增收的“鐵桿莊稼”。二是人居環境明顯改善。加快新農村住宅小區建設，累計建成新農村住宅小區16個，3808戶，站到總農戶的68%以上。同時不斷完善住宅小區綠化、亮化、美化及視頻監控等設施，使住宅小區成為住戶安心、舒心、放心的家園。切實加強老宅基地的拆遷和復耕，積極爭取村莊治理項目。加快中心敬老院、老年人日間照料中心、老年活動中心等養老服務設施建設，全鎮廣大老年人的生活質量進一步提高。大力營造殯葬集中整治濃厚氛圍，動員群眾對“三沿六區”墳墓進行遷建。廣泛宣傳消防安全知識，扎實開展柴草清理整治工作，積極鞏固柴草清理成效，建立健全消防安全長效機制，群眾居住環境進一步優化。三是社會大局和諧穩定。全力推進社會管理創新，扎實開展網格化管理，實現社會管理的扁平化、精細化、高效化。堅持“預防為主，調防結合”和“四定三包五個一”的原則，注重“抓早抓小抓苗頭”，及時調解矛盾糾紛。開展流動人口、出租房屋、經營場所調查摸底、建檔立卡工作，做到了底子清、情況明，全鎮社會治安狀況的明顯好轉。四是社會事業蓬勃發展。廣泛開展社

會公德、家庭美德教育和法制宣傳教育，提高黨員干部群眾的綜合素質，形成了良好的社會風尚。扎實開展“四在農家”“五星文明戶”等創評活動，深化“好媳婦、好婆婆”、“和諧家庭”“道德模范” “文明樓院”評選活動，不斷提高精神文明建設水平。深入推進新型農村合作醫療，不斷完善保障機制，擴大社會保障覆蓋面，使農民群眾困有所濟、病有所醫、老有所養。突出宣傳教育，開展計劃生育專項整治，切實穩定低生育水平，全鎮社會事業全面協調發展。

一年來，我們腳踏實地做好本職工作，取得了一定的成績，這些成績都得益于區委、政府的正確領導，得益于全鎮廣大黨員干部群眾齊心協力、奮力拼搏。但也存在一些不足，主要表現在：思想解放上觀念更新還不夠快；政治學習上精力還不夠集中；產業布局不夠合理，農民持續增收難度大；黨員干部的整體素質需要進一步提高。2012年，**鎮將堅持以科學發展觀為指導，全面落實區委、政府的各項決策部署，認真貫徹市區第三次黨代會精神，緊緊圍繞“四區”建設目標，堅定不移地實施生態經濟發展戰略，以科教興鎮、產業富鎮、生態立鎮、文化強鎮為主線，按照“生產專業化、生活社區化、環境田園化、農民知識化”的總體要求，以新農村建設為目標，以農民增收為核心，加快轉變發展方式，優化經濟結構，全力推進項目建設，持之以恒改善民生，不斷改進工作作風，全面發揮戰斗堡壘作用，團結和帶領全鎮廣大黨員干部群眾開拓創新，扎實苦干，為**鎮經濟社會發展實現跨越發展提供強有力的保障。