第一篇：強(qiáng)基固本抓隊(duì)伍 凝心聚力創(chuàng)一流2

強(qiáng)基固本抓隊(duì)伍

凝心聚力創(chuàng)一流

近年來，石首市人口和計(jì)劃生育局積極爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)人口計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了人口計(jì)生機(jī)構(gòu)不斷健全，隊(duì)伍保持穩(wěn)定，充滿活力。石首市相繼被授予全國計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)市、全省人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)縣（市），石首市人口計(jì)生局先后被評(píng)為全市優(yōu)秀基層黨組織、年度績效考核第一名、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議第一名。我們的主要作法是：

以壯實(shí)隊(duì)伍為基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移地穩(wěn)定和健全網(wǎng)絡(luò)

（一）穩(wěn)定專班隊(duì)伍。堅(jiān)持人口計(jì)生工作力量只能加強(qiáng)、不能減弱的工作理念，嚴(yán)格黨政一把手問責(zé)措施，從制度上確保計(jì)生隊(duì)伍位置。在農(nóng)村綜合改革后，石首市人口計(jì)生工作繼續(xù)實(shí)行“雙線”領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦合并到社會(huì)事務(wù)辦后仍單獨(dú)掛牌，獨(dú)立開展工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站改制為服務(wù)中心、但人員不減反增19個(gè)；村村（社區(qū)）設(shè)立計(jì)生專干職位，明確規(guī)定村級(jí)換屆時(shí)沒有女專干的選舉結(jié)果一律不予批復(fù)。

（二）落實(shí)工作報(bào)酬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心人員改制后，石首市財(cái)政每年以追加計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)的形式，落實(shí)其崗位人員待遇，至去年已達(dá)到1.8萬元/人、年。自2006年開始，石首市逐步實(shí)施村級(jí)專干年工作報(bào)酬統(tǒng)籌發(fā)放制度，到2008年實(shí)行全額統(tǒng)籌, 目前村專干年工作報(bào)酬最低6000余元、最高1.8萬元。此外，全市采取鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政列支，發(fā)放誤工補(bǔ)貼等方式，全面落實(shí)了組級(jí)信息員600元/年以上的報(bào)酬。

（三）拓展工作網(wǎng)絡(luò)。自2006年開始，全市按大、中、小社區(qū)各3名、2名、1名的標(biāo)準(zhǔn)，為中心城區(qū)12個(gè)社區(qū)公開招考選聘19名計(jì)生協(xié)管員，市財(cái)政按1.5萬元/人、年的標(biāo)準(zhǔn)安排預(yù)算。為進(jìn)一步推進(jìn)信息化建設(shè)和加強(qiáng)中心城區(qū)工作，今年石首市增設(shè)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)公益性崗位15個(gè)、居民小區(qū)人口計(jì)生公益性崗位30個(gè)，明確規(guī)定統(tǒng)計(jì)崗位的經(jīng)濟(jì)待遇參照機(jī)關(guān)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不足部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以保障，現(xiàn)已配置到位，正式開展工作。

以激勵(lì)隊(duì)伍為動(dòng)力，始終如一地關(guān)心和厚愛專班人員

（一）提升保障水平。實(shí)施了四大傾斜政策，以確保人口計(jì)生工作順利開展，即：在機(jī)構(gòu)設(shè)置上給予傾斜政策。自2006年以來，去相繼新批準(zhǔn)成立石首市計(jì)生協(xié)會(huì)辦公室和市計(jì)劃生育行政執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，目前市人口計(jì)生局5個(gè)直屬單位均升格為副科級(jí)。在人員編制給予傾斜政策。2010年以來，石首市人口計(jì)生系統(tǒng)增加事業(yè)編制9個(gè)，用于優(yōu)化技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在經(jīng)費(fèi)投入上給予傾斜政策。近四年來，石首市財(cái)政投入人口計(jì)生經(jīng)費(fèi)每年均遞增100萬元以上。在技術(shù)裝備上給予傾斜政策。投入資金140萬余元，為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦、村（社區(qū)）分別配備了一個(gè)筆記本電腦、一部臺(tái)式電腦。

（二）提高專班待遇。用足用活政策，制定和落實(shí)了三項(xiàng)補(bǔ)助制度，即：專項(xiàng)津貼補(bǔ)助制度。堅(jiān)持每月為市鎮(zhèn)兩級(jí)計(jì)生專班人員發(fā)放200元崗位津貼，為村專干發(fā)放80元以上的電話補(bǔ)助。養(yǎng)老保險(xiǎn)給予補(bǔ)助制度。對(duì)村級(jí)專干參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，分別給予200元—600元/年的補(bǔ)貼。意外傷害免費(fèi)保險(xiǎn)補(bǔ)助制度。市級(jí)每年都投入資金為村級(jí)專干集體購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

（三）提振干部信心。在2008年專門出臺(tái)《關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)計(jì)劃生育辦公室主任工作業(yè)績突出者提拔重用的規(guī)定》和優(yōu)先提拔市人口計(jì)生局干部政策以來，先后有12名優(yōu)秀計(jì)生辦主任被提拔，其中去年有3名提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、1名明確為副科級(jí)干部；局系統(tǒng)已提拔3名干部為副科級(jí)，今年又有2名已納入組織考察議程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍制定和落實(shí)了優(yōu)秀村級(jí)計(jì)生專干優(yōu)先提拔任用的政策，近年來先后有9名優(yōu)秀村專干提拔任用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院院長。全市始終有70%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦人員、2/3以上的村級(jí)專干計(jì)生工作年限在5年以上。

以鍛造隊(duì)伍為根本，毫不動(dòng)搖地強(qiáng)化和升華事業(yè)理念

（一）抓責(zé)任增強(qiáng)使命感。以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)人民滿意的服務(wù)標(biāo)兵創(chuàng)建活動(dòng)和抓學(xué)習(xí)治庸、抓責(zé)任治軟、抓效率治散、抓服務(wù)治懶、抓廉潔治腐、抓創(chuàng)新爭(zhēng)先、抓表率爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力引導(dǎo)隊(duì)伍講業(yè)績、比奉獻(xiàn)。全面推進(jìn)全員績效考核制度，專門制定了《市人口計(jì)生局績效考核管理辦法》和《鎮(zhèn)村兩級(jí)計(jì)劃生育隊(duì)伍職責(zé)規(guī)范》,嚴(yán)格個(gè)人崗位負(fù)責(zé)制和計(jì)生工作聯(lián)系包保責(zé)任制，嚴(yán)格月通報(bào)、季考評(píng)、年終兌現(xiàn)措施，拉大了單位之間、個(gè)人之間的績效工資差距。

（二）抓規(guī)范增進(jìn)和諧感。扎實(shí)開展“三項(xiàng)公開”活動(dòng)的同時(shí)，石首市人口計(jì)生系統(tǒng)將工作人員的姓名、崗位職責(zé)、辦公房間號(hào)在辦公樓示意圖和辦公門牌中予以公開；專門建立了行政審批、案件查辦、病殘兒鑒定和財(cái)務(wù)后勤等4個(gè)審理小組，分別由2名局領(lǐng)導(dǎo)、3名科室站隊(duì)長組成，涉及基層的事項(xiàng)邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任人參加；始終堅(jiān)持及早印發(fā)年度工作要點(diǎn)和分月工作安排，明確各項(xiàng)工作責(zé)任人，每月上門指導(dǎo)聯(lián)系的職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，將指導(dǎo)服務(wù)和工作督辦有機(jī)結(jié)合，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位，努力營造了內(nèi)部融洽和諧、外界大力支持的良好氛圍。

（三）抓氣場(chǎng)增添歸屬感。始終堅(jiān)持抓氣場(chǎng)、聚人心，人口計(jì)生工作已開創(chuàng)了新局面：工作會(huì)議規(guī)格最高、規(guī)模最大。每次會(huì)議各級(jí)一把手都出席，年度工作會(huì)議均近1000人；工作考核最嚴(yán)、結(jié)賬最硬。嚴(yán)格執(zhí)行“三不”考核紀(jì)律，考評(píng)結(jié)果主動(dòng)公開，嚴(yán)格“一票否決”制度，僅去年市級(jí)就直接否決37個(gè)單位和23名個(gè)人；建設(shè)投入最大、氛圍最濃。僅2006年以來就籌措資金近500萬元，完成市鄉(xiāng)兩級(jí)“兩化”建設(shè)，并做到了鎮(zhèn)鎮(zhèn)都有宣傳長廊、村村都有宣傳專欄、組組都有宣傳標(biāo)語，正因如此，“我是計(jì)生人、計(jì)生是我家，家興我榮、家衰我哀”已逐步成為石首市人口計(jì)生干部的共同理念。

（作者系湖北省石首市人口和計(jì)劃生育局局長）

第二篇：凝心聚力抓黨建強(qiáng)基固本促發(fā)展

凝心聚力抓黨建強(qiáng)基固本促發(fā)展 ——高沙鎮(zhèn)履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

（2014年元月16日）一年來，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把黨建工作作為第一基礎(chǔ)和第一保障工程來抓，自覺把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，“著力打造兩個(gè)平臺(tái)，奮力實(shí)施三大工程，全力推進(jìn)三項(xiàng)活動(dòng)”，使基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展。

一、著力打造兩個(gè)平臺(tái)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作

1、打造制度建設(shè)平臺(tái)，完善黨建工作機(jī)制。一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了以我作為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為黨委的主要職責(zé)，列入重要議事日程。定期不定期召開黨政聯(lián)席會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行專題研究，保證全鎮(zhèn)黨建工作有序開展。二是抓實(shí)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度。規(guī)定每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系一個(gè)基層黨組織，一個(gè)非公企業(yè)，一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，形成了以我負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)助抓，駐村黨員干部具體抓的齊抓共管的黨建工作新機(jī)制。三是健全黨建工作責(zé)任制度。落實(shí)我作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹立 “不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職”的思想，建立健全 “三級(jí)聯(lián)述

聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，在全鎮(zhèn)形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊抓共管黨建工作的濃厚氛圍。

2、打造陣地示范平臺(tái)，強(qiáng)化硬件設(shè)施保障。一是抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所改造提質(zhì)，完成24個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所改造提質(zhì)。二是充分發(fā)揮村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用。積極督促各村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)播放紅星視頻、鼓勵(lì)各村學(xué)習(xí)先進(jìn)的農(nóng)學(xué)技術(shù)、加強(qiáng)對(duì)政策的學(xué)習(xí)、宣傳，定期對(duì)黨員進(jìn)行輪訓(xùn)。抓好終端站點(diǎn)設(shè)備管理和維護(hù)更新，抓好站點(diǎn)學(xué)用和晉位升級(jí)。三是組建黨代表工作室。為推進(jìn)黨代表任期制工作，探索完善黨代會(huì)閉會(huì)期間黨代表作用發(fā)揮的有效途徑，加強(qiáng)各級(jí)黨代會(huì)代表與基層黨員和群眾的經(jīng)常性、制度性聯(lián)系。我鎮(zhèn)按照縣委部署組建了黨代表工作室。黨代表工作室按照“因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一掛牌”的原則設(shè)立。我鎮(zhèn)共有11位黨代表，每位代表都建立了基本信息檔案。

二、奮力實(shí)施三大工程，努力筑牢戰(zhàn)斗堡壘

我堅(jiān)持把群眾滿意作為檢驗(yàn)我工作好與不好的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升黨員干部的素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量,把服務(wù)工作納入到全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的全過程。

1、素質(zhì)提升工程。一是強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)。組織黨員干部開展以黨的十八大報(bào)告、新黨章以及十八屆三中全會(huì)精神等為重點(diǎn)內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力增強(qiáng)全體黨員的理論自信。二是轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。依托群眾工作站點(diǎn)，要求全

鎮(zhèn)干部在每月的25號(hào)、26號(hào)、27號(hào)至少住村三天；改革考核考勤和抽查機(jī)制，確立基層干部作風(fēng)改進(jìn)的制度要求。年初實(shí)行干部聘任制，落聘三人，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部上班簽到、值班、請(qǐng)假、工作學(xué)習(xí)、公務(wù)用車、財(cái)務(wù)會(huì)審等各項(xiàng)規(guī)章管理制度，定期對(duì)干部上下班情況進(jìn)行督查，并以黨委政府紅頭文件通報(bào)督查情況，加大處罰力度。

2、機(jī)制創(chuàng)新工程。選優(yōu)配強(qiáng)，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。積極引進(jìn)在外能人回村任職，探索建立扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策，創(chuàng)新成立了“支部+合作社+養(yǎng)殖戶（種植戶）”三位一體的壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新機(jī)制，全鎮(zhèn)選擇7個(gè)村開展發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)，幫助村級(jí)組織增加集體經(jīng)濟(jì)收入。

3、先鋒模范工程。全面推行無職黨員定崗定責(zé)機(jī)制，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際，給每個(gè)村的無職黨員設(shè)臵了相應(yīng)的崗位。村黨支部把每個(gè)黨員在崗位上發(fā)揮作用的情況每半年進(jìn)行一次評(píng)議，記錄在案，作為年底黨員評(píng)議的依據(jù)。農(nóng)村無職黨員的先鋒模范帶頭作用進(jìn)一步增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了由無職到有職的轉(zhuǎn)變，為村黨支部注入了新的活力，群眾滿意度大幅度提高。

三、全力推進(jìn)三項(xiàng)活動(dòng)，形成黨建工作合力

1、扎實(shí)開展晉位升級(jí)活動(dòng)。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，按照支部自評(píng)、黨員和群眾代表測(cè)評(píng)、黨委評(píng)議審定“三步走”，完成我鎮(zhèn)113個(gè)黨支部分類定級(jí)。確定28個(gè)黨組織為好等

級(jí)；56個(gè)黨組織為較好等級(jí)；26個(gè)黨組織為一般等級(jí)；3個(gè)黨組織為較差等級(jí)。根據(jù)分類定級(jí)情況，制定整改方案，確立負(fù)責(zé)人，做好晉位升級(jí)工作。

2、深入開展民情大走訪活動(dòng)。組織黨員干部下村走訪，上門服務(wù)為群眾辦實(shí)事解難題。2013年來，共走訪群眾34000戶，發(fā)放便民聯(lián)系卡4萬余張，召開各類座談會(huì)296次，發(fā)放征求意見表1768張，通過各種形式收集民情信息149條，解決各類糾紛隱患256起。進(jìn)一步密切了黨員干部與群眾的感情，干群關(guān)系得到融洽，基層堡壘得到鞏固。

3、大力實(shí)施培養(yǎng)關(guān)懷活動(dòng)。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。今年我鎮(zhèn)吸收和發(fā)展了45名預(yù)備黨員；給84名預(yù)備黨員辦理了按期轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù)。通過狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，廣大黨員在各自崗位上充分發(fā)揮骨干帶頭作用，涌現(xiàn)出了一批各行各業(yè)先進(jìn)分子，今年“七一”表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者120人。二是切實(shí)關(guān)心貧困黨員生產(chǎn)生活。開展“支部關(guān)愛黨員、黨員熱愛支部”活動(dòng)，通過對(duì)全鎮(zhèn)的困難黨員進(jìn)行摸底，建立困難黨員臺(tái)賬，為42名老黨員辦理了申請(qǐng)固定生活補(bǔ)貼手續(xù)，共發(fā)放各類困難黨員慰問金2.4萬元。

一年來，通過狠抓基層黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)，全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織的活力明顯增強(qiáng)，黨員干部的宗旨意識(shí)和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展。2013年，我們共完成地區(qū)生產(chǎn)總值54.8億元，其中工業(yè)生產(chǎn)總值完成45億元；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值完成9.8億元，；完成財(cái)稅任務(wù)3426萬元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到15375元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到5120元。

四、致力理清工作思路，提升黨建工作水平

回顧今年以來的工作，我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在下步工作當(dāng)中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化以下幾個(gè)方面的工作：一是以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在新的起點(diǎn)上開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨建工作新局面。進(jìn)一步理清鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路，認(rèn)真研究執(zhí)行好鎮(zhèn)村組三級(jí)黨建工作規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極謀劃明年工作；二是抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的安排部署，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，圍繞“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變，切實(shí)強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)把村支兩委換屆關(guān)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不走過場(chǎng)、不流于形式，取得實(shí)實(shí)在在的成效；三是因地制宜，積極探索發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入的新途徑、新思路，想方設(shè)法增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

第三篇：強(qiáng)基固本練內(nèi)功 凝心聚力戰(zhàn)危機(jī)

澄合礦業(yè)公司：強(qiáng)基固本練內(nèi)功 凝心聚力戰(zhàn)危機(jī)

作者：李順麗

時(shí)間：2014-09-02 點(diǎn)擊：2191次

今年以來，面對(duì)煤炭市場(chǎng)的持續(xù)寒冬和內(nèi)部經(jīng)營壓力劇增的雙重壓力，澄合礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì)，通盤謀劃，把貫徹落實(shí)集團(tuán)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)精神和集團(tuán)公司董事長楊照乾的一系列講話精神作為破解難題、擺脫困境的有效手段，積極凝聚一切力量，利用多種途徑，定措施，出實(shí)招，確保企業(yè)在市場(chǎng)寒冬中破冰前行。

提質(zhì)增效——穩(wěn)住效益的源頭

“要把提升煤質(zhì)作為飯碗工程來抓。”澄合礦業(yè)公司執(zhí)行董事、黨委書記、礦務(wù)局局長葉東生的話擲地有聲。該公司各基層單位紛紛行動(dòng)起來，緊緊圍繞“變理念，拓市場(chǎng)，提煤質(zhì)，促銷售”這條主線，從職工思想意識(shí)、煤炭源頭管理和責(zé)任落實(shí)等方面入手，強(qiáng)化煤質(zhì)管理，提升企業(yè)效益。二礦分公司結(jié)合井下采區(qū)地質(zhì)條件變化實(shí)際情況，實(shí)施“三乘三”管控模式，狠抓現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)管理，以提高煤炭質(zhì)量。“三乘三”管控模式就是“三全”，即全員參與、全方位管理、全過程監(jiān)控；“三控”，即控制采高、控制頂?shù)装濉⒖刂扑海弧叭帧保捶謺r(shí)裝載、分段開采、分裝分運(yùn)。董礦分公司堅(jiān)持“各司其職、齊抓共管”原則，明確各科室、各單位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行煤質(zhì)考核兌現(xiàn)辦法，確保各項(xiàng)煤質(zhì)管理措施落到實(shí)處。同時(shí)，該公司還通過廣播、班前會(huì)等形式，強(qiáng)化煤質(zhì)管理辦法的宣傳，增強(qiáng)職工主動(dòng)參與煤質(zhì)管理的意識(shí)。王村煤礦堅(jiān)持從生產(chǎn)源頭抓起，不斷改進(jìn)和優(yōu)化生產(chǎn)工藝。在綜采工作面，針對(duì)新出原煤中存在大塊矸石，及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)破碎處理，充填到采空區(qū)。同時(shí)，在回采煤和半煤巖掘進(jìn)煤在運(yùn)輸過程中，進(jìn)行動(dòng)篩篩選，將分離出的矸石及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)，做到二次篩選。在選煤樓，充分發(fā)揮選矸女工的重要作用，進(jìn)行第三次精篩。

同時(shí)，為確保取得實(shí)效，該公司各基層單位還成立了專門的煤質(zhì)監(jiān)督管理小組，由各單位調(diào)度室負(fù)責(zé)原煤分運(yùn)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)煤質(zhì)考核，驗(yàn)收井下各原煤運(yùn)輸轉(zhuǎn)載點(diǎn)揀選矸石量，加強(qiáng)一線生產(chǎn)時(shí)矸石混入原煤的管理。銷售公司嚴(yán)把銷售關(guān)口，堅(jiān)持車車化驗(yàn)，車車過關(guān)，堅(jiān)決杜絕不合格煤炭流入市場(chǎng)。

目前，經(jīng)過一系列措施的實(shí)施，該公司各生產(chǎn)礦井的煤質(zhì)均有明顯提升，進(jìn)一步拓寬了市場(chǎng)，促進(jìn)了銷售。

成本管控——守住效益的底線

“作為隊(duì)長，現(xiàn)在不僅要抓好安全，帶好隊(duì)伍，而且要會(huì)算賬。要對(duì)本單位成本構(gòu)成有清晰的了解，對(duì)重點(diǎn)支出項(xiàng)目有明確的把握，而且還要會(huì)預(yù)算，能控制成本。就是要真正當(dāng)明白人、算明白賬，別想拿一分糊涂錢。”該公司基層單位采煤隊(duì)隊(duì)長介紹道。

在企業(yè)效益下滑的今天，該公司千方百計(jì)為管控成本用“計(jì)”開“方”，探索出了一條以科技創(chuàng)新增效、深挖內(nèi)潛降本的發(fā)展路子，有效增強(qiáng)了企業(yè)抵御煤炭寒潮的能力。公司進(jìn)一步建立健全了材料管理機(jī)制，著力加強(qiáng)材料的計(jì)劃采購、入庫出庫、使用評(píng)價(jià)、回收復(fù)用、報(bào)廢處理等全過程、全方位、閉合式管理，提高材料利用效率，杜絕材料的流失和浪費(fèi)，有效減少了材料、設(shè)備庫存和生產(chǎn)成本。深入開展修舊利廢、回收復(fù)用、報(bào)廢處理等活動(dòng)，按照“能修理的不加工，能加工的不領(lǐng)取，能自制的不外委”的原則，不斷加大廢舊物資的回收和復(fù)用力度，深挖內(nèi)部潛力，努力降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。加強(qiáng)修舊利廢管理，堅(jiān)持抓大不放小，進(jìn)一步規(guī)范材料回收、轉(zhuǎn)運(yùn)、修理、復(fù)用程序，提高設(shè)備修復(fù)質(zhì)量和專業(yè)化水平，延長設(shè)備使用壽命，減少加工修復(fù)費(fèi)用支出。堅(jiān)持定期召開成本分析例會(huì)也是該公司成本管控的一項(xiàng)重要舉措：強(qiáng)化材料、配件的管理，從計(jì)劃到使用實(shí)施全過程跟蹤監(jiān)督，杜絕各類材料、配件使用過程中的浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格加強(qiáng)各類器材投入的管控，對(duì)于井下工作面用的固定架和支架噴桿等，認(rèn)真執(zhí)行下料節(jié)約及領(lǐng)用制度。同時(shí)加大對(duì)各類易耗品的管控力度，嚴(yán)格領(lǐng)用簽字核對(duì)、審批制度，切實(shí)從材料領(lǐng)用的第一道關(guān)口管好、控好成本。

如今，在澄合礦區(qū)，廣大干部職工的成本管控意識(shí)已轉(zhuǎn)化為了自覺行動(dòng)，并切實(shí)貫徹落實(shí)到了日常的各項(xiàng)工作中。目前，該公司已走上了一條開源增效、深挖內(nèi)潛的科學(xué)發(fā)展之路，為促進(jìn)企業(yè)又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

科技創(chuàng)新——激活降本動(dòng)力

“成功研發(fā)的KJ66監(jiān)控系統(tǒng)開停信號(hào)的聯(lián)鎖噴霧裝置，有效起到了滅塵作用，減少了煤塵堆積，降低職工身體危害以及煤塵爆炸危險(xiǎn)，安全可靠，效果良好。”董東公司創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人告訴筆者，聯(lián)鎖噴霧采用KJ66監(jiān)控系統(tǒng)中的開停信號(hào)作為被采集信號(hào)源，當(dāng)開停信號(hào)為0狀態(tài)時(shí)，則分站接到采集信號(hào)，控制配套斷電接觸器常開節(jié)點(diǎn)閉合，則接在接觸器下端的電動(dòng)球閥開啟，噴霧自動(dòng)打開。此項(xiàng)裝置費(fèi)用成本較低，為弱電可控制范疇，可在皮帶、溜子、橋轉(zhuǎn)等設(shè)備的通電電纜上安全使用，安全可靠，效果良好。

這僅是澄合礦業(yè)公司開展科技創(chuàng)新的一個(gè)縮影。今年以來，澄合礦業(yè)公司把科技創(chuàng)新作為減本增效的重點(diǎn)工作來抓，并通過大力表彰、廣泛宣傳、上下聯(lián)動(dòng)掀起全員創(chuàng)新熱潮。在創(chuàng)新工作中，廣大職工積極行動(dòng)，立足崗位、開動(dòng)腦筋，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目已在安全生產(chǎn)中展現(xiàn)出良好的經(jīng)濟(jì)效益和安全保障。

鐵運(yùn)分公司機(jī)務(wù)段自行研制的內(nèi)燃機(jī)車燃油計(jì)量器試驗(yàn)成功，經(jīng)該段9576號(hào)機(jī)車多次測(cè)定，各項(xiàng)計(jì)量技術(shù)指標(biāo)性能良好，為該公司科技創(chuàng)新再添新成果。此項(xiàng)科技創(chuàng)新成果是在機(jī)車燃油泵與精濾器之間加裝一塊流量表與管路連接，另一端在柴油機(jī)回油管間加裝一塊流量表，柴油機(jī)在工作時(shí)，經(jīng)燃油泵供向柴油機(jī)管路的燃油經(jīng)流量表計(jì)量輸入，而回油管內(nèi)的燃油則經(jīng)另一塊流量表計(jì)量器輸出，兩表之差即為整個(gè)工作循環(huán)所耗用燃油的精確。

第四篇：凝心聚力抓黨建 強(qiáng)基固本促發(fā)展

凝心聚力抓黨建 強(qiáng)基固本促發(fā)展

——高沙鎮(zhèn)履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

（2014年元月16日）

一年來，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把黨建工作作為第一基礎(chǔ)和第一保障工程來抓，自覺把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，“著力打造兩個(gè)平臺(tái)，奮力實(shí)施三大工程，全力推進(jìn)三項(xiàng)活動(dòng)”，使基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展。

一、著力打造兩個(gè)平臺(tái)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作

1、打造制度建設(shè)平臺(tái)，完善黨建工作機(jī)制。一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了以我作為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為黨委的主要職責(zé)，列入重要議事日程。定期不定期召開黨政聯(lián)席會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行專題研究，保證全鎮(zhèn)黨建工作有序開展。二是抓實(shí)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度。規(guī)定每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系一個(gè)基層黨組織，一個(gè)非公企業(yè)，一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，形成了以我負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)助抓，駐村黨員干部具體抓的齊抓共管的黨建工作新機(jī)制。三是健全黨建工作責(zé)任制度。落實(shí)我作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹立 “不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職”的思想，建立健全 “三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，在全鎮(zhèn)形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊抓共管黨建工作的濃厚氛圍。

2、打造陣地示范平臺(tái)，強(qiáng)化硬件設(shè)施保障。一是抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所改造提質(zhì)，完成24個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所改造提質(zhì)。二是充分發(fā)揮村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用。積極督促各村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)播放紅星視頻、鼓勵(lì)各村學(xué)習(xí)先進(jìn)的農(nóng)學(xué)技術(shù)、加強(qiáng)對(duì)政策的學(xué)習(xí)、宣傳，定期對(duì)黨員進(jìn)行輪訓(xùn)。抓好終端站點(diǎn)設(shè)備管理和維護(hù)更新，抓好站點(diǎn)學(xué)用和晉位升級(jí)。三是組建黨代表工作室。為推進(jìn)黨代表任期制工作，探索完善黨代會(huì)閉會(huì)期間黨代表作用發(fā)揮的有效途徑，加強(qiáng)各級(jí)黨代會(huì)代表與基層黨員和群眾的經(jīng)常性、制度性聯(lián)系。我鎮(zhèn)按照縣委部署組建了黨代表工作室。黨代表工作室按照“因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一掛牌”的原則設(shè)立。我鎮(zhèn)共有11位黨代表，每位代表都建立了基本信息檔案。

二、奮力實(shí)施三大工程，努力筑牢戰(zhàn)斗堡壘

我堅(jiān)持把群眾滿意作為檢驗(yàn)我工作好與不好的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升黨員干部的素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量,把服務(wù)工作納入到全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的全過程。

1、素質(zhì)提升工程。一是強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)。組織黨員干部開展以黨的十八大報(bào)告、新黨章以及十八屆三中全會(huì)精神等為重點(diǎn)內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力增強(qiáng)全體黨員的理論自信。二是轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。依托群眾工作站點(diǎn)，要求全鎮(zhèn)干部在每月的25號(hào)、26號(hào)、27號(hào)至少住村三天；改革考核考勤和抽查機(jī)制，確立基層干部作風(fēng)改進(jìn)的制度要求。年初實(shí)行干部聘任制，落聘三人，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部上班簽到、值班、請(qǐng)假、工作學(xué)習(xí)、公務(wù)用車、財(cái)務(wù)會(huì)審等各項(xiàng)規(guī)章管理制度，定期對(duì)干部上下班情況進(jìn)行督查，并以黨委政府紅頭文件通報(bào)督查情況，加大處罰力度。

2、機(jī)制創(chuàng)新工程。選優(yōu)配強(qiáng)，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。積極引進(jìn)在外能人回村任職，探索建立扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策，創(chuàng)新成立了“支部+合作社+養(yǎng)殖戶（種植戶）”三位一體的壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新機(jī)制，全鎮(zhèn)選擇7個(gè)村開展發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)，幫助村級(jí)組織增加集體經(jīng)濟(jì)收入。

3、先鋒模范工程。全面推行無職黨員定崗定責(zé)機(jī)制，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際，給每個(gè)村的無職黨員設(shè)臵了相應(yīng)的崗位。村黨支部把每個(gè)黨員在崗位上發(fā)揮作用的情況每半年進(jìn)行一次評(píng)議，記錄在案，作為年底黨員評(píng)議的依據(jù)。農(nóng)村無職黨員的先鋒模范帶頭作用進(jìn)一步增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了由無職到有職的轉(zhuǎn)變，為村黨支部注入了新的活力，群眾滿意度大幅度提高。

三、全力推進(jìn)三項(xiàng)活動(dòng)，形成黨建工作合力

1、扎實(shí)開展晉位升級(jí)活動(dòng)。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，按照支部自評(píng)、黨員和群眾代表測(cè)評(píng)、黨委評(píng)議審定“三步走”，完成我鎮(zhèn)113個(gè)黨支部分類定級(jí)。確定28個(gè)黨組織為好等級(jí)；56個(gè)黨組織為較好等級(jí)；26個(gè)黨組織為一般等級(jí)；3個(gè)黨組織為較差等級(jí)。根據(jù)分類定級(jí)情況，制定整改方案，確立負(fù)責(zé)人，做好晉位升級(jí)工作。

2、深入開展民情大走訪活動(dòng)。組織黨員干部下村走訪，上門服務(wù)為群眾辦實(shí)事解難題。2013年來，共走訪群眾34000戶，發(fā)放便民聯(lián)系卡4萬余張，召開各類座談會(huì)296次，發(fā)放征求意見表1768張，通過各種形式收集民情信息149條，解決各類糾紛隱患256起。進(jìn)一步密切了黨員干部與群眾的感情，干群關(guān)系得到融洽，基層堡壘得到鞏固。

3、大力實(shí)施培養(yǎng)關(guān)懷活動(dòng)。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。今年我鎮(zhèn)吸收和發(fā)展了45名預(yù)備黨員；給84名預(yù)備黨員辦理了按期轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù)。通過狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，廣大黨員在各自崗位上充分發(fā)揮骨干帶頭作用，涌現(xiàn)出了一批各行各業(yè)先進(jìn)分子，今年“七一”表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者120人。二是切實(shí)關(guān)心貧困黨員生產(chǎn)生活。開展“支部關(guān)愛黨員、黨員熱愛支部”活動(dòng)，通過對(duì)全鎮(zhèn)的困難黨員進(jìn)行摸底，建立困難黨員臺(tái)賬，為42名老黨員辦理了申請(qǐng)固定生活補(bǔ)貼手續(xù)，共發(fā)放各類困難黨員慰問金2.4萬元。

一年來，通過狠抓基層黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)，全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織的活力明顯增強(qiáng)，黨員干部的宗旨意識(shí)和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展。2013年，我們共完成地區(qū)生產(chǎn)總值54.8億元，其中工業(yè)生產(chǎn)總值完成45億元；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值完成9.8億元，；完成財(cái)稅任務(wù)3426萬元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到15375元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到5120元。

四、致力理清工作思路，提升黨建工作水平

回顧今年以來的工作，我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在下步工作當(dāng)中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化以下幾個(gè)方面的工作：一是以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在新的起點(diǎn)上開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨建工作新局面。進(jìn)一步理清鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路，認(rèn)真研究執(zhí)行好鎮(zhèn)村組三級(jí)黨建工作規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極謀劃明年工作；二是抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的安排部署，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，圍繞“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變，切實(shí)強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)把村支兩委換屆關(guān)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不走過場(chǎng)、不流于形式，取得實(shí)實(shí)在在的成效；三是因地制宜，積極探索發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入的新途徑、新思路，想方設(shè)法增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

第五篇：凝心聚力 強(qiáng)基固本(鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建述職報(bào)告)

凝心聚力

強(qiáng)基固本 為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證

中共**鎮(zhèn)委員會(huì) 二〇一一年十二月

今年以來，**鎮(zhèn)在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以十七屆五中、六中全會(huì)精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，立足全鎮(zhèn)大局，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的路子，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則，從推動(dòng)科學(xué)發(fā)展著眼，從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)著手，從服務(wù)保障民生著力，不斷提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍，努力夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

緊扣中心工作和黨建任務(wù)，嚴(yán)格對(duì)照“五個(gè)好”、“五帶頭”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)宣講、座談交流等方式，嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度，切實(shí)把黨員干部思想政治學(xué)習(xí)引向深入，制定干部和黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，集中開展黨員干部培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)黨員1320人（次），不斷提高政治思想素質(zhì)和抓黨建、促經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保社會(huì)和諧的能力。堅(jiān)持“約束”、“激勵(lì)”一起抓，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定《責(zé)任追究辦法》，把工作任務(wù)落實(shí)到人，明確責(zé)任目標(biāo)，做到認(rèn)識(shí)、責(zé)任、行動(dòng)到位。定期開展村兩委負(fù)責(zé)人述職述廉民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，對(duì)履職情況較差、群眾反響大的村干部進(jìn)行教育、誡勉和調(diào)整，增強(qiáng)了村級(jí)黨組織工作的緊迫感、責(zé)任感。

二、抓特色，創(chuàng)載體，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。

堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)貫穿各項(xiàng)工作全過程，創(chuàng)新開展“爭(zhēng)創(chuàng)三杯”“四聯(lián)四崗”等活動(dòng)，使全鎮(zhèn)黨員干部先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。一是著力抓好換屆選舉工作。嚴(yán)格規(guī)定程序，深入學(xué)習(xí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件精神，組織班子成員簽訂公開承諾責(zé)任狀，確保換屆氛圍風(fēng)清氣正。通過個(gè)別談話，召開民主生活會(huì)等方式，切實(shí)引導(dǎo)做好干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆期間，思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對(duì)待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排，圓滿完成了換屆選舉各項(xiàng)工作任務(wù)。二是著力抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，按照“一諾三評(píng)三公開”的要求，創(chuàng)新開展 “爭(zhēng)創(chuàng)三杯”（發(fā)展杯、先鋒杯、奉獻(xiàn)杯），推行“四聯(lián)四崗”（產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)系責(zé)任崗、維護(hù)穩(wěn)定聯(lián)防責(zé)任崗、扶貧幫困聯(lián)戶責(zé)任崗、社會(huì)事業(yè)聯(lián)點(diǎn)責(zé)任崗）活動(dòng)，全鎮(zhèn)720名黨員通過科學(xué)“定”諾、公開“亮”諾、全面“踐”諾，接受服務(wù)對(duì)象和黨員群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮無職黨員的模范帶頭作用。結(jié)合慶祝建黨90周年暨“七一”表彰大會(huì)，對(duì) 9 個(gè)“五好”黨支部、90 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是著力深化“黨心連民心“活動(dòng)。組織全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入開展 “黨心連民心”活動(dòng)，開展幫思想、促提高，幫技術(shù)、促致富，幫項(xiàng)目、促發(fā)展的“三幫三促”活動(dòng)，把427名致富能力強(qiáng)、家庭條件好的黨員納入“扶貧幫困聯(lián)戶責(zé)任崗”，通過“一幫一”、“一幫多”等形式，長期結(jié)對(duì)幫扶286戶相對(duì)困難群眾，主動(dòng)上門提供致富信息，切實(shí)解決生產(chǎn)生活困難，先后共幫扶資金36000多元，面粉、化肥等生產(chǎn)生活物資438袋、提供致富信息100多條，幫助103名群眾找到了適合自

己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，形成了風(fēng)正和諧的良好局面。四是著力抓好干部進(jìn)村入戶破解難題活動(dòng)。以訪問“五戶”爭(zhēng)當(dāng)“五員”為載體，引導(dǎo)干部進(jìn)百家門、知百家情、排百家憂、解百家怨、幫百家富。積極宣傳黨的路線方針政策和法律法規(guī)，排查化解矛盾糾紛，幫助提供市場(chǎng)信息、提供法律保護(hù)等縱深服務(wù)，提高群眾增收致富能力。對(duì)各村矛盾糾紛進(jìn)行全面的排查、化解。活動(dòng)開展以來，已摸排各類矛盾糾紛38件，化解調(diào)處32件。對(duì)全鎮(zhèn)67名重點(diǎn)人員推行 “三必知、四必問”工作法（即：對(duì)重點(diǎn)人員的基本情況必知、思想狀況必知、生活狀況必知，就業(yè)去向必問、生活來源必問、家庭成員必問、婚姻家庭變故必問），做到了動(dòng)知軌跡、去有方向、住有臺(tái)帳。

三、立制度，建機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

按照“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求，健全黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任目標(biāo)體系，為“量化工作目標(biāo)、明確履職責(zé)任、實(shí)行科學(xué)獎(jiǎng)懲、促動(dòng)黨建工作”提供了制度保障。同時(shí)，建立完善了推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、依法行政和服務(wù)群眾、廉政建設(shè)等方面的制度17項(xiàng)。進(jìn)一步健全完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理、村務(wù)公開與民主管理、村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理等一系列規(guī)章制度。完善“四議兩公開”工作法和村民代表會(huì)議制度、村民監(jiān)督委員會(huì)、戶代表、黨員聯(lián)系群眾制度等相關(guān)制度，使黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用與保證村民自治權(quán)利得到有機(jī)統(tǒng)一，有效維護(hù)了黨員、村民管理村級(jí)重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、理思路，抓機(jī)遇，推動(dòng)社會(huì)全面發(fā)展。

充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)業(yè)

結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)新突破，取得明顯成效。一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化。按照鞏固、擴(kuò)大、完善、提高的原則，玉米制種穩(wěn)定在5萬畝左右，形成了增收的支柱產(chǎn)業(yè)；大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建成**鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)五星示范區(qū)，建成高效日光溫室315座，配套建設(shè)自動(dòng)卷簾、自動(dòng)施肥、灌溉等設(shè)施，成為農(nóng)民致富的新渠道。堅(jiān)持走小規(guī)模、大群體、低投入、快見效、廣覆蓋的路子，積極推進(jìn)養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，建成高標(biāo)準(zhǔn)小區(qū)5個(gè)200戶，全鎮(zhèn)養(yǎng)殖總量達(dá)到62萬頭（只）。堅(jiān)持“政府引導(dǎo)，市場(chǎng)運(yùn)作”，大力推進(jìn)勞務(wù)輸出，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)成為農(nóng)民增收的“鐵桿莊稼”。二是人居環(huán)境明顯改善。加快新農(nóng)村住宅小區(qū)建設(shè)，累計(jì)建成新農(nóng)村住宅小區(qū)16個(gè)，3808戶，站到總農(nóng)戶的68%以上。同時(shí)不斷完善住宅小區(qū)綠化、亮化、美化及視頻監(jiān)控等設(shè)施，使住宅小區(qū)成為住戶安心、舒心、放心的家園。切實(shí)加強(qiáng)老宅基地的拆遷和復(fù)耕，積極爭(zhēng)取村莊治理項(xiàng)目。加快中心敬老院、老年人日間照料中心、老年活動(dòng)中心等養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，全鎮(zhèn)廣大老年人的生活質(zhì)量進(jìn)一步提高。大力營造殯葬集中整治濃厚氛圍，動(dòng)員群眾對(duì)“三沿六區(qū)”墳?zāi)惯M(jìn)行遷建。廣泛宣傳消防安全知識(shí)，扎實(shí)開展柴草清理整治工作，積極鞏固柴草清理成效，建立健全消防安全長效機(jī)制，群眾居住環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。三是社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。全力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，扎實(shí)開展網(wǎng)格化管理，實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理的扁平化、精細(xì)化、高效化。堅(jiān)持“預(yù)防為主，調(diào)防結(jié)合”和“四定三包五個(gè)一”的原則，注重“抓早抓小抓苗頭”，及時(shí)調(diào)解矛盾糾紛。開展流動(dòng)人口、出租房屋、經(jīng)營場(chǎng)所調(diào)查摸底、建檔立卡工作，做到了底子清、情況明，全鎮(zhèn)社會(huì)治安狀況的明顯好轉(zhuǎn)。四是社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展。廣泛開展社

會(huì)公德、家庭美德教育和法制宣傳教育，提高黨員干部群眾的綜合素質(zhì)，形成了良好的社會(huì)風(fēng)尚。扎實(shí)開展“四在農(nóng)家”“五星文明戶”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，深化“好媳婦、好婆婆”、“和諧家庭”“道德模范” “文明樓院”評(píng)選活動(dòng)，不斷提高精神文明建設(shè)水平。深入推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，不斷完善保障機(jī)制，擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，使農(nóng)民群眾困有所濟(jì)、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。突出宣傳教育，開展計(jì)劃生育專項(xiàng)整治，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平，全鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

一年來，我們腳踏實(shí)地做好本職工作，取得了一定的成績，這些成績都得益于區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾齊心協(xié)力、奮力拼搏。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：思想解放上觀念更新還不夠快；政治學(xué)習(xí)上精力還不夠集中；產(chǎn)業(yè)布局不夠合理，農(nóng)民持續(xù)增收難度大；黨員干部的整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。2012年，**鎮(zhèn)將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)區(qū)委、政府的各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真貫徹市區(qū)第三次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞“四區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)定不移地實(shí)施生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，以科教興鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)、文化強(qiáng)鎮(zhèn)為主線，按照“生產(chǎn)專業(yè)化、生活社區(qū)化、環(huán)境田園化、農(nóng)民知識(shí)化”的總體要求，以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，以農(nóng)民增收為核心，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，持之以恒改善民生，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，全面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新，扎實(shí)苦干，為**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。