第一篇：保衛(wèi)科工作總結(jié)報告

保衛(wèi)科工作總結(jié)報告

一年以來，安全保衛(wèi)科認(rèn)真貫徹上級的有關(guān)指示精神，在學(xué)校安全工作委員會的指導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則。通過建章立制、責(zé)任到人，使學(xué)校的安全工作營造出良好的氛圍，維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保證了廣大師生及學(xué)校的財產(chǎn)安全。保衛(wèi)科在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，全體師生的積極配合下，圓滿地完成了安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：

一、健全組織，明確分工，構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)

學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由校長為組長，分管安全副校長為副組長，以各處室負(fù)責(zé)人及班主任為組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。并進(jìn)一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責(zé)。各教研組長負(fù)責(zé)本教研組的安全管理工作；各班班主任作為班級安全員，負(fù)責(zé)對本班學(xué)生的安全教育和管理工作。學(xué)校成立了護(hù)校隊，負(fù)責(zé)學(xué)校安全檢查及巡查，處理各類安全應(yīng)急工作，保衛(wèi)科為學(xué)校的安全監(jiān)管部門，負(fù)責(zé)全校的安全教育計劃、督促安全隱患的整改，調(diào)查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。

二、落實制度，責(zé)任到人，使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊

安全工作重在預(yù)防，認(rèn)真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎(chǔ)，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作：

堅持教育先行，落實宣傳教育制度

1、是常規(guī)教育。保衛(wèi)科制訂了安全教育計劃，并逐步進(jìn)行落實。先后進(jìn)行了交通安全、、消防安全、食品安全、性教育和法制安全教育等。利用《關(guān)注安全，健康成長》和安全教育展板，對全體師生進(jìn)行安全知識宣傳；在學(xué)生中堅持利用晨讀時間和國旗下講話時間進(jìn)行安全知識的教育，提高同學(xué)們的安全防范意識。使學(xué)生了解法律常識和常用的安全知識，樹立法制意識和安全意識。

2、是個別教育。對輕微違犯紀(jì)律的學(xué)生，采取個別教育的原則。主要是幫助查找違紀(jì)的原因，糾正思想上的偏差。

組織學(xué)校安全應(yīng)急疏散演練，提高應(yīng)急避險能力：

學(xué)校定期組織全校范圍內(nèi)的演練，演練內(nèi)容涉及教學(xué)樓和寢室中的防火、防震、防暴力事件等意外緊急情況，及時總結(jié)演練中存在的不足，并制定整改措施，使全體師生警鐘長鳴，做到快速反應(yīng)，提高防范意識，真正掌握在緊急情況下迅速逃生、自救、自護(hù)的基本方法，提高抵御和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

組織校園值班，加強(qiáng)校園防護(hù)

組織安排護(hù)校隊日常校園值班，安排了清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)等特殊時段的假期值班，做到每天對校園進(jìn)行實時監(jiān)控，有效預(yù)防了校園安全事件的發(fā)生。

堅持責(zé)任追究，落實獎懲制度，增強(qiáng)教師的責(zé)任心

按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，學(xué)校與教師簽訂《安全責(zé)任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。

三、加強(qiáng)“三防”建設(shè)，不斷提高學(xué)校的安全防范能力

在人防方面，首先是堅持值帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全。二是加強(qiáng)對門衛(wèi)的管理和培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。對門衛(wèi)劃分了詳細(xì)的職責(zé)分工，明確了值班職責(zé)，要求著裝上崗，維持好出入登記，嚴(yán)格控制無關(guān)人員進(jìn)入校園，并盤查驗證。每周對門衛(wèi)值班情況一次匯總。

在技防方面，學(xué)習(xí)利用現(xiàn)有設(shè)備，加強(qiáng)對校園的安全監(jiān)控。對財務(wù)室等重點部位新增了安全監(jiān)控設(shè)備，門衛(wèi)室安裝了一鍵式報警系統(tǒng)、教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生寢室的監(jiān)控系統(tǒng)等定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運行，保證了重點目標(biāo)和重要部位的安全。

在物防方面，主要是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的改造，配備了“八件套”等安全器材。學(xué)校計劃馬上對部分圍墻進(jìn)行加固、加高，并安排護(hù)校隊定時巡防。

這學(xué)期，我校在安全方面的較大投入，不僅換來了學(xué)校的安全與穩(wěn)定，更主要的是促進(jìn)了學(xué)校全面工作的快速發(fā)展。在今后的工作中我會一如既往的把安全工作抓落實。

20XX年，根據(jù)上級的要求，認(rèn)真落實綜合治理責(zé)任制，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護(hù)醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標(biāo)，為臨床一線服務(wù)，立足基礎(chǔ)，深化創(chuàng)新。一年來，保衛(wèi)科在院黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心，各科室協(xié)調(diào)配合，全體保衛(wèi)人員的艱難工作，充分發(fā)揮了保衛(wèi)科職能作用，協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊和預(yù)防各種犯罪活動，確保醫(yī)院轄區(qū)案少，秩序好，為職工創(chuàng)造了一個安定的工作環(huán)境，做出了積極的工作，受到了院領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)的好評，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、政治理論學(xué)習(xí)

全體保衛(wèi)人員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論三個代表重要思想和保持共產(chǎn)黨先進(jìn)教育，積極參加院辦組織的集體活動，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的崇高品德，一年來通過保衛(wèi)人員的不斷努力學(xué)習(xí)，觀后覺悟，為更好的完成保衛(wèi)工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、社會治安綜合治理

1、建立建全了管理和責(zé)任制度，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，醫(yī)院強(qiáng)化了以邵敏書記為組長，各職能科室負(fù)責(zé)人為組員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，各組員職責(zé)明確，責(zé)任到人。

2、進(jìn)一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率，改變醫(yī)院的政治面貌。醫(yī)院是公共場所，進(jìn)出人員雜，每天有1000多人次進(jìn)出醫(yī)院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據(jù)這一特殊情況，我院充分利用現(xiàn)有的硬件設(shè)施進(jìn)行24小時監(jiān)控，并加強(qiáng)制度建設(shè)，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負(fù)責(zé)。增強(qiáng)保安人員的工作責(zé)任心。

三、深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作

醫(yī)院的治安、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門的文件精神發(fā)動和依靠全院干部職工，為維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。

1、思想重視，認(rèn)識到位，打擊犯罪。

醫(yī)院治安安全工作是一項重要工作，關(guān)系到患者、家屬及廣大醫(yī)護(hù)人員。醫(yī)院始終將治安安全、防扒、防盜、防火工作列為醫(yī)院工作重點來抓。針對醫(yī)院開放式的特點，人員流動量大、雜、在門診、病區(qū)容易發(fā)生手機(jī)、錢包等財物被盜，停車場摩托車、電單車被盜等現(xiàn)象，我們采取了相應(yīng)措施。⑴專門請城關(guān)所的民警來我院門診大廳、住院收費處、停車場抽點巡邏、潛伏。使我院失竊率大大降低。⑵對門診樓、住院樓的電子監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了改造，安裝了高清攝像頭，并在八月份投入使用。⑶多年來，院內(nèi)的偷盜事件已經(jīng)成了家常便飯，有幾個慣偷把醫(yī)院當(dāng)成了“小菜園”，隔三差五就會來“逛一圈”，為了打擊這些慣偷，保衛(wèi)科啟用了防盜竊應(yīng)急預(yù)案，出夜班的輪休人員定點為期一個星期的潛伏值守。功夫不負(fù)有心人，一個月下來，抓獲三個慣偷并扭送公安機(jī)關(guān)伏法認(rèn)罪。自八月份后至今，無一偷盜事件發(fā)生。

2、明確職責(zé)，責(zé)任到人

“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，醫(yī)院的治安安全工作也是一樣，根據(jù)醫(yī)院工作需要，成立了“消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”及“安全生產(chǎn)管理委員會”，定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作和治安安全工作進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，不能整改的要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3、以制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定

“沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。確保醫(yī)院財產(chǎn)和醫(yī)護(hù)人員安全，維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《門衛(wèi)制度》、《車輛管理制度》、《保衛(wèi)科工作制度》、《保衛(wèi)器械管理制度》、《消防監(jiān)控室制度》、《防邪教和非法組織措施》、《防恐怖防破壞防災(zāi)害事故應(yīng)急工作預(yù)案》《重大盜竊案件應(yīng)急預(yù)案》等，由于有了以上一些制度，保衛(wèi)白天把好人員、車輛進(jìn)出關(guān)，晚間定時對各樓道巡邏。并對財務(wù)室、藥庫、總務(wù)、器材倉庫、等夜間無值班人員的部位進(jìn)行安全檢查，有效增強(qiáng)了醫(yī)院的安全系數(shù)。

4、規(guī)范院內(nèi)車輛管理，確保車輛停放安全有序

醫(yī)院因占地面積不大，供車輛停放的面積不多，在年初，老急診樓的拆除，整個醫(yī)院及家屬區(qū)只有一個通道，給車輛管理工作帶來了更大的難度。保衛(wèi)科制定了《全州縣人民醫(yī)院車輛出入管理規(guī)定》，針對家屬區(qū)職工車輛制作了通行證，在大門口安裝了道閘欄柵門，實行24小時值守，對進(jìn)出的車輛認(rèn)真指揮。為確保車輛安全進(jìn)出，在院區(qū)設(shè)置了兩道減速帶限速，并且利用監(jiān)控設(shè)施進(jìn)行24小時監(jiān)控進(jìn)出的車輛。車管人員加強(qiáng)巡邏，做到誰上班誰負(fù)責(zé)。醫(yī)院治安安全是醫(yī)院發(fā)展的根本，醫(yī)院治安安全工作必須長抓不懈。

5、加強(qiáng)消防安全管理工作，為了做好消防工作，完善了消防管理的各項工作規(guī)章制度，落實了消防部隊要求每天消防安全網(wǎng)絡(luò)直報。每天最少二次全院消防檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。我院消防系統(tǒng)一直處于帶病工作，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與廣西龍江消防維護(hù)保養(yǎng)有限責(zé)任公司桂林分公司簽訂了消防系統(tǒng)維修合同，對全院的消防設(shè)施進(jìn)行了檢修，并取得了消防隊認(rèn)證的合格證書。按照消防要求，與廣西龍江消防維護(hù)保養(yǎng)有限責(zé)任公司桂林分公司簽訂了一年的維修保養(yǎng)合同。

四、齊抓共管，成效顯著

一年來，全體保衛(wèi)人員緊緊圍繞醫(yī)院中心，堅持以病人為中心，兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦，不怕累，以不計個人得失，勇于同違法犯罪行為做斗爭，為患者營造了一個安寧和諧的就醫(yī)康復(fù)環(huán)境。協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理尋釁滋事者18起，其中拘留4人次；處理患者家屬鬧事26人次；協(xié)助處理醫(yī)患糾紛8起；協(xié)助無家屬患者入院檢查36次；為科室找回走失病人15人次，清除酗酒逗留人員28次；為失主找回錢物4次，合人民幣3600元；病房抓獲小偷3人次，門診抓獲小偷2人次，停車場抓獲摩托車偷盜事件1起。6名犯罪嫌疑人送公安機(jī)關(guān)，全部認(rèn)罪拘留，三名以刑事案件被判刑。

五、完成醫(yī)院交給其它工作任務(wù)。

1、護(hù)送醫(yī)院財務(wù)科工作人員到銀行存取現(xiàn)金業(yè)務(wù)400多趟次，面臨金額巨大，原本步行去銀行，存在不少安全隱患，后經(jīng)跟院領(lǐng)導(dǎo)說明情況，同意開車護(hù)送，雖一直很安全完成每次護(hù)送工作，可安全隱患一直存在。

2、正常班以外的時間負(fù)責(zé)送血，這個工作看似簡單，可血是患用來救命的，要的急而快，面對保衛(wèi)科的工作性質(zhì)和人員編制，就2人上班，有時處理各種應(yīng)急事件無法離開，會耽誤送血時間。一年來完成送血300多趟次。

我們在20XX年度的各項工作中取得了一定的成績，但還存在很多不足之處，我們將在20XX年的工作中，嚴(yán)格管理，落實責(zé)任，把醫(yī)院的保衛(wèi)工作做得更好、更扎實。

20XX年，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的配合下，保衛(wèi)科全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，圓滿地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。配合公安、消防部門開展大型安全檢查2次，自行組織檢查6次；查處違章機(jī)動車128輛；夜間巡查發(fā)放隱患通知書42份；清理外來推銷人員7人；編發(fā)《機(jī)關(guān)安全簡報》4期；處理突發(fā)事件1起。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)安全防范工作

1、做好安全防范的宣傳發(fā)動工作。“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前夕，我們以文件形式下發(fā)《關(guān)于切實做好節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作的通知》，要求機(jī)關(guān)院內(nèi)各單位認(rèn)真做好“節(jié)日”值班和安全防火、防盜工作。同時要求保衛(wèi)科、保安隊值班人員，按時到崗，認(rèn)真履行職責(zé)。

2、堅持值班巡邏，確保機(jī)關(guān)安全。保衛(wèi)科、保安隊、門衛(wèi)、監(jiān)控室等部門對院內(nèi)實行多方位、立體交叉的24小時值班巡邏制度。查出隱患單位數(shù)家，共下發(fā)隱患通知書84份；檢查出門物品35次；阻止外來推銷人員18人次。

二、加強(qiáng)安全防火工作。

為確保機(jī)關(guān)大院安全防火無事故，保衛(wèi)科會同房管科、維修部和機(jī)關(guān)保安隊對機(jī)關(guān)安全防火工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。“春節(jié)”和“五一”前夕，保衛(wèi)科會同消防部門對院內(nèi)各部位的消防設(shè)施進(jìn)行全面檢查，沒有發(fā)現(xiàn)火險隱患，毀壞的消防設(shè)施已全面維修。

三、協(xié)助有關(guān)部門做好上訪人員的接轉(zhuǎn)、勸說、疏導(dǎo)工作。

今年以來，上訪形勢仍不容樂觀，特別是集體上訪屢有發(fā)生。按照市委、市政府信訪協(xié)調(diào)會議精神，保衛(wèi)科認(rèn)真屢行職責(zé)，協(xié)助信訪、公安等部門做好勸說、疏導(dǎo)工作。在每周四的市領(lǐng)導(dǎo)接待日期間，保衛(wèi)科均提前派人維持秩序，確保了信訪接待工作的有序進(jìn)行。

四、加強(qiáng)車輛管理工作。

為做好市行政辦公中心車輛管理工作，今年以來，萬都物業(yè)派出專人管理車輛，外來辦事車輛進(jìn)院后必須服從保安人員的管理，車輛停放有序。保安隊員對夜間進(jìn)出的車輛驗證后，方可放行。

五、做好重要會議的安全保衛(wèi)工作。

座落在機(jī)關(guān)大院的市會議廳，是召開全市性會議的重要場所，每當(dāng)有會議時，保衛(wèi)科都要派出保安隊員對會議廳前的機(jī)動車輛進(jìn)行清理，并守衛(wèi)在會議廳周圍，以防止車輛亂停亂放和上訪人員沖擊會場，以確保會議的順利召開，上半年，共維持大型會議37場次。

六、認(rèn)真編發(fā)《機(jī)關(guān)安全簡報》

為加強(qiáng)對安全保衛(wèi)工作的輿論監(jiān)督，探索保衛(wèi)工作新路子，我們繼續(xù)做好《機(jī)關(guān)安全見簡報》的編發(fā)工作。一年來，編發(fā)《簡報》10期。

下一年工作計劃

1、堅持值班巡邏制度。保衛(wèi)科、保安隊、門衛(wèi)室、監(jiān)控室等部門對機(jī)關(guān)院內(nèi)實行多層次、多方位的24小時值班巡邏，以確保機(jī)關(guān)安全。

2、繼續(xù)協(xié)助信訪等部門做好上訪人員的勸說、疏導(dǎo)工作。

3、加強(qiáng)車輛管理工作。

4、督促萬都物業(yè)加強(qiáng)對保安人員的教育培訓(xùn)工作。

5、高效率地完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

保衛(wèi)科在公司黨政、市公安局等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司與保衛(wèi)科簽訂的《XX年度工作責(zé)任書》，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)方針，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)、消防安全及內(nèi)部治安綜合治理的管理工作，真正做到了各項安全防范措施落實到位，各項安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人，保衛(wèi)工作取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo)。

安全保衛(wèi)工作對于維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護(hù)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保護(hù)國有資產(chǎn)，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進(jìn)行。

針對目前的工作環(huán)境，我科室合理調(diào)配工作人員，制定相應(yīng)的工作計劃和措施，使我公司的安全保衛(wèi)工作取得了很好的成效，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同行業(yè)的認(rèn)可。

現(xiàn)將這段時期我公司安全保衛(wèi)工作作如下述職，如有不當(dāng)之處，請批評指正。

1、公司資金押運。對于整個公司的資金押運，我科室能做到有需必到。目前，社會環(huán)境比較復(fù)雜，街頭犯罪比較多，許多情況讓人防不勝防，人員傷亡情況比較多，針對此情況，我們認(rèn)真計劃好押運路線、抽調(diào)人員、合理安排車輛配合押運。在裝配不齊的情況下，時刻保持高度警惕性，巧妙安排人員的押運布局，尋找有利的押運路線，以確保公司資金的安全得到保障。

2、消防工作。嚴(yán)格執(zhí)行每月一次的公司消防安全檢查，每月月初，我們要對整個公司的消防器具進(jìn)行全面檢查。對超過年限或壓力不夠的滅火器予以更換，對已配置消防器具的地點如有遺失的予以補(bǔ)充。對公安消防部門下文的全司范圍內(nèi)具有安全隱患或已淘汰的滅火器進(jìn)行處理，重新更換配置新的滅火器。對無消防設(shè)施的安全重點部位給予配置新滅火器。對已過期的滅火器進(jìn)行了換藥處理，使其發(fā)揮正常功能。通過每年對職工的防火訓(xùn)練，使在職職工都能熟練掌握滅火器的使用原理，無論在生產(chǎn)、生活上遇火警不會驚慌，能在最短的時間進(jìn)行火災(zāi)事故的處理。通過幾次的火災(zāi)情況來看，收到了比較好的效果，真正做到防范于未然。

3、北門轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作。我公司北門水廠的附近幾個工廠已破產(chǎn)，導(dǎo)致該廠職工生活水平過低，許多年青的在家待業(yè)青年比較眼紅我公司，總想打我公司北門水廠的主意。加上北門船廠現(xiàn)有一販毒的窩點，許多外來的癮君子都跑來這邊購買毒品，并且就在我水廠家屬區(qū)注射毒品，給我公司的北門水廠職工和家屬生產(chǎn)、生活帶來了非常大的影響。對此，我科室加強(qiáng)了北門水廠的安全防護(hù)，并采取了一系列的安全措施，做到有外人進(jìn)廠就有電話通知，吸毒、違法人員進(jìn)入北門廠區(qū)或生活區(qū)的立即予以抓捕并送至公安機(jī)關(guān)，我們的目的就是要在北門打響我公司保衛(wèi)科的名號，要讓這些吸毒、盜竊人員害怕我公司保衛(wèi)科，不敢接近我公司，起到防范于未然。目前，已基本達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

4、積極參與和處置公司的各種糾紛，全年處置各類糾紛近20次，出動人員共計150人次，在各種糾紛中，我們以公司利益為己任，把公司看做自己的家來維護(hù)公司的利益，做到有禮有節(jié)、不卑不亢，一切以法律為準(zhǔn)繩，認(rèn)真處置糾紛事件并和當(dāng)事人與公司之間保持的微妙關(guān)系，以維護(hù)公司在社會中的公共形象，許多糾紛都調(diào)解得比較圓滿，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

總之，我公司的安全保衛(wèi)工作取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今后我們要創(chuàng)新安全保衛(wèi)工作思路，積極深入實際，在實踐中研究問題，制定符合實際的長效防范機(jī)制，努力營造一個持久的、安全穩(wěn)定的工作環(huán)境，我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。

20XX年以來，保衛(wèi)科在礦黨、政領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“預(yù)防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，嚴(yán)格落實各項防范措施，為構(gòu)建和諧礦區(qū)，促進(jìn)我礦各項工作順利完成做了以下幾項工作：

一、加強(qiáng)保衛(wèi)人員思想教育，提高保衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)。

保衛(wèi)科利用每天工前會和“周五”學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)華潤文化，學(xué)習(xí)保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識，積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動；同時我們還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《華潤天能員工手冊》和《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)條例》等書籍；及時組織學(xué)習(xí)落實礦文件精神；通過學(xué)習(xí)，使保衛(wèi)人員思想政治素質(zhì)和執(zhí)行力不斷提高。

二、嚴(yán)格考核，落實責(zé)任，精細(xì)管理

20XX年我們細(xì)化各崗位管理制度，對各崗制定了詳細(xì)的作業(yè)流程，要求保衛(wèi)人員嚴(yán)格按照規(guī)范化要求上崗；同時，加強(qiáng)對各個崗位的工作質(zhì)量考核，并將考核結(jié)果與工資、獎金掛鉤，大大提高了保衛(wèi)人員的工作積極性。14年全礦杜絕了刑事案件發(fā)生，治安案件發(fā)生1起，查處偷盜行為2起，為礦挽回了經(jīng)濟(jì)損失。

三、加強(qiáng)巡邏管理，打擊盜竊行為，維護(hù)企業(yè)利益。

為切實維護(hù)企業(yè)利益，確保企業(yè)財產(chǎn)不受損失，保衛(wèi)科在人員少的情況下，合理安排崗位，有的巡邏隊員還放棄休息日，加班延點努力做好礦區(qū)治安巡邏工作。14年保衛(wèi)科連續(xù)破獲兩起案件，打擊了盜竊行為，維護(hù)了企業(yè)利益。

今年4月17日夜班，運輸工區(qū)查車工空崗，發(fā)生了運輸工區(qū)電機(jī)車司機(jī)與采一工區(qū)老虎口接車工合伙虛報產(chǎn)量40車。經(jīng)保衛(wèi)科認(rèn)真調(diào)查，終將案件過程查個水落石出。

20XX年6月10日早班，機(jī)電科人員從東翼回收一車35mm2電纜推到主井下口進(jìn)車側(cè)后，跟車人員升井等候。運輸工區(qū)主井下口推車工張某見電纜車前后無人，遂起盜竊之心，用鋸條截掉4、3米電纜并剝成銅線帶上井。保衛(wèi)科接到報案后，立即組織精干人員，一方面趕往井下現(xiàn)場了解情況，一方面派人到井口排查。經(jīng)過快速、細(xì)致的調(diào)查了解，只用了2個小時，就將這起盜剝電纜案件破獲。使張某受到了礦紀(jì)嚴(yán)肅處理。

這兩起案件的破獲，在礦區(qū)影響極大，保衛(wèi)科借周二、周五學(xué)習(xí)日到工區(qū)進(jìn)行法制宣傳教育并將案件的發(fā)生和處理情況進(jìn)行通報，使全礦廣大職工受到了教育。

四、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，規(guī)范了門衛(wèi)執(zhí)勤行為。制定了《門衛(wèi)行為規(guī)范》，對外來人員嚴(yán)格盤查，詳細(xì)登記，對外來車輛規(guī)范停放；對出礦物資一律持經(jīng)營管理科出具的《出門證》并認(rèn)真核對，物、證相符方可出礦；有效防止了物資流失。

五、加強(qiáng)了對煤場的管理，規(guī)范運煤秩序。為防止運煤人員卸煤、帶水過磅、摻雜施假，我們積極采取措施，嚴(yán)把門衛(wèi)第一關(guān)。只要發(fā)煤，都由一名科干部帶領(lǐng)兩名巡邏人員對入礦運煤車輛在上磅前，逐車檢查車廂，工具箱、駕駛室，確認(rèn)無配重后，檢查人員在“檢驗單”上簽字交磅房，方可過磅。今年以來，煤場基本杜絕了車輛放水，帶矸石等偷煤現(xiàn)象發(fā)生，有效防止了煤炭流失。

六、加強(qiáng)火工品管理工作，防止火工品流失。每逢運送火工品時，安排專人看護(hù)，確保把火工品安全地送到井下炸藥庫。為防止危爆物品流失，根據(jù)公安機(jī)關(guān)要求和我礦實際，巡邏隊員不定期對更衣室、井口進(jìn)行檢查，節(jié)假日期間科值班人員帶隊每天分三班對更衣室、上井人員和出礦區(qū)人員進(jìn)行仔細(xì)檢查，從而杜絕了火工品流失。

七、狠抓消防安全管理。我們嚴(yán)格落實各級消防安全責(zé)任制，每月25日組織對全礦地面消防情況進(jìn)行全面檢查，平時安排巡邏隊員對木料場、物資倉庫等重要部位進(jìn)行消防巡查，對查出的問題及時下發(fā)《隱患整改通知單》，全年共查出消防隱患22條，逐一跟蹤督促整改。對各崗位消防器材及時修復(fù)、配備，全年共修復(fù)滅火器材160臺，購置新滅火器90余臺、消防水龍帶400余米等消防器材，全年共投入消防資金26000余元，增強(qiáng)了消防安全可靠性。在“149”消防安全宣傳日我們制作消防安全展版到沛縣蘇果超市西門進(jìn)行展出，并組織職工觀看，增強(qiáng)了職工的消防安全意識。

八、存在問題：

1、門衛(wèi)管理還有漏洞，外來人員控制不嚴(yán)，時有礦外人員進(jìn)入礦區(qū)；

2、在制度落實上還不到位。有時出現(xiàn)職工離崗、睡崗和進(jìn)崗不進(jìn)責(zé)等問題。

20XX年保衛(wèi)工作計劃

保衛(wèi)科在20XX年繼續(xù)以“創(chuàng)建平安和諧礦區(qū)，維護(hù)企業(yè)利益”為工作中心，進(jìn)一步細(xì)化各項制度措施和工作流程，落實各崗位考核辦法，使保衛(wèi)工作再上新臺階，在XX年我們重點做好以下工作：

一、20XX年工作目標(biāo)

1、杜絕重大刑事案件、杜絕重大盜竊案件、確保企業(yè)財產(chǎn)和職工人身安全。

2、及時化解疏導(dǎo)職工矛盾，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件，確保礦區(qū)穩(wěn)定。

3、杜絕地面火災(zāi)事故，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。

二、工作重點：

1、對20XX年的各項管理規(guī)定進(jìn)行修訂完善，細(xì)化《保衛(wèi)科各崗百分考核辦法》，使之更具可操作性；增強(qiáng)保衛(wèi)人員責(zé)任心，提高工作效率，使得人人有工作壓力。

2、全面排查“硬件”、“軟件”方面存在的不安全隱患，對存在的問題認(rèn)真整改，及時處理解決。

3、加強(qiáng)保衛(wèi)隊伍建設(shè)，努力學(xué)習(xí)華潤文化，提高執(zhí)勤規(guī)范化強(qiáng)度，逐漸提高全體保衛(wèi)人員的執(zhí)行能力，積極開展保衛(wèi)人員思想教育工作，強(qiáng)化隊員建隊為企，執(zhí)勤為安，樹立正確的理念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、加強(qiáng)門衛(wèi)管理。嚴(yán)格盤查外來人員，并按流程聯(lián)系業(yè)務(wù)單位，填寫《會客單》、登記入礦；出礦物資持《出門證》，并嚴(yán)格執(zhí)行查驗制度。

5、加強(qiáng)值班、巡邏管理，每天有一干部堅持24小時值班，帶領(lǐng)巡邏隊員對礦區(qū)重點部位進(jìn)行多次巡視或蹲點守護(hù)，不留死角，防止各類案件發(fā)生。

6、加強(qiáng)對煤場的管理，為防止個別運煤人員弄虛作假，發(fā)煤時，要有兩名保衛(wèi)人員在煤場檢查車輛；努力維護(hù)我礦銷煤形象和客戶利益，規(guī)范運煤秩序。

7、加強(qiáng)對危爆物品的管理。配合礦炮管組加強(qiáng)雷管、炸藥的使用監(jiān)督、管理，要對各單位放炮員、保管員登記造冊，建立個人檔案；保衛(wèi)科組織人員不定期到井口、更衣室、門衛(wèi)進(jìn)行檢查，堅決杜絕流失礦外，對社會造成危害。

8、要切實加強(qiáng)內(nèi)部民事調(diào)解工作，確保單位內(nèi)部矛盾及時發(fā)現(xiàn)、及時得到調(diào)處。努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

9、加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)鼐游瘯穆?lián)系，密切礦社關(guān)系，確保礦區(qū)穩(wěn)定。

10、做好矸石山的管理工作，配合礦社辦與當(dāng)?shù)睾炗啞俄肥焦芾韰f(xié)議》，確保矸石山正常生產(chǎn)。

14、抓好地面消防安全管理，堅決杜絕火災(zāi)事故。建立健全火災(zāi)隱患排查整改制度，每月25日進(jìn)行一次地面消防安全檢查；對重要崗位及時按照要求配足配齊消防器材；利用“

14、9”消防宣傳日對重點消防單位舉辦一次滅火實際演練。

20XX年，在商學(xué)院以及保衛(wèi)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東區(qū)保衛(wèi)科緊緊圍繞南昌商學(xué)院為中心工作，認(rèn)真履行工作職能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，埋頭苦干，以求真務(wù)實的作風(fēng)狠抓工作落實，確保了全年度學(xué)院的安全穩(wěn)定，為學(xué)院的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的安全保障。

一、主要工作及成績

1、加強(qiáng)內(nèi)部管理和日常工作

20XX年東區(qū)保衛(wèi)科進(jìn)一步推進(jìn)了全科人員與學(xué)生宿舍、辦公樓和教學(xué)樓的對應(yīng)管理。

加強(qiáng)了巡邏力度，減少了案件發(fā)生次數(shù)，整個20XX，全院共發(fā)生案件7次，較去年同比大幅下降，其中，型事案件2起，被騙案件1起，其他為治安案件。

在學(xué)生巡防中，重新招聘了新的學(xué)生巡防隊，通過投簡歷，面試等環(huán)節(jié)，共新招收了14名新的學(xué)生尋訪隊員，新擬定的工作制度已經(jīng)試行。

2、全力整治校園交通

加強(qiáng)了機(jī)動車輛的管理，嚴(yán)格控制車輛進(jìn)入校園，整頓校園禁行路段的違章車輛，對于進(jìn)出學(xué)校的車輛進(jìn)行登記制度。

上半年，東區(qū)保衛(wèi)科發(fā)放了14張校園機(jī)動車通告證，登記了1000多輛外來車輛。

3、加大安全法制教育宣傳力度

東區(qū)保衛(wèi)科為了加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。3月份東區(qū)保衛(wèi)科開展了大型的綜治宣傳月活動，聯(lián)合學(xué)院各部門，從宣傳海報、開展安全主題班會、開展學(xué)生會安全小品評比等多種活動，加了安全法制宣傳。

4、做好學(xué)院防盜安全檢查和消防安全檢查

20XX年，東區(qū)保衛(wèi)科對南昌商院教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生寢室和職工宿舍進(jìn)行了兩次大規(guī)模的防盜安全檢查和消防安全檢查，并對檢查內(nèi)容做了詳細(xì)的記錄，向?qū)W院提出了整改意見，消除了安全隱患，有效保證了師生的人身和財產(chǎn)安全。

5、做好對師生的幫扶工作

20XX年，東區(qū)保衛(wèi)科以全院師生為主，努力解決師生在生活和學(xué)習(xí)中遇到的難題，整個上半年，東區(qū)保衛(wèi)科解決師生求助7起。

二、工作中的問題

今年的工作中，東衛(wèi)保衛(wèi)科雖然取得了一些成績，但還有不少問題，如北門的管理不夠，與整個保衛(wèi)科有所脫節(jié)；對學(xué)生安全宣稱不夠，我部分學(xué)生發(fā)生事情不會通告保衛(wèi)科；巡邏中有些隊員時有懶惰脫崗的想象。保衛(wèi)科將在新的學(xué)期中努力克服困難，解決工作中的問題，做到“保衛(wèi)校園安全，解決師生困難”。

第二篇：2021年公司保衛(wèi)科月度工作總結(jié)報告

2021年公司保衛(wèi)科月度工作總結(jié)報告

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年公司保衛(wèi)科月度工作總結(jié)報告

現(xiàn)將公司保衛(wèi)科___月份的工作總結(jié)和___月份的工作安排報告如下：

我們在集團(tuán)及公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)的指示精神。本月我們主要做了以下工作：

一、嚴(yán)格落實出門證制度

所有進(jìn)出公司的車輛必須憑出門證進(jìn)出。無手續(xù)的和手續(xù)不全的物品，堅決不予出廠。外來人員及車輛未經(jīng)公司許可，嚴(yán)禁進(jìn)入車間。嚴(yán)格交接班制度，交接班時認(rèn)真清點單據(jù)及出門證，避免財產(chǎn)流失。

二、安全消防方面

化工公司是一個重點防火單位，為此，公司制定了完善的防火制度，建立健全消防系統(tǒng)。廠區(qū)各部位設(shè)置了消防栓、滅火器等一系列消防器材。廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，并由保衛(wèi)人員層層把關(guān)，使一切火種不得隨便帶入生產(chǎn)區(qū)。并對存在安全隱患的崗位定期及時進(jìn)行排查，對查出的安全隱患及時進(jìn)行整改。現(xiàn)在我公司在消防安全方面主要是防治結(jié)合，預(yù)防為主。__月__日公司主要領(lǐng)導(dǎo)召開車間職工會議，將設(shè)備、人身、消防安全等各項安全制度系統(tǒng)地進(jìn)行講解。充分提高廣大員工的安全意識。__月__日，邀請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)來我公司指導(dǎo)消防安全工作。對存在的消防安全隱患當(dāng)場進(jìn)行落實，并制定了消防應(yīng)急預(yù)案。__月__日，公司___有關(guān)人員在空曠地帶進(jìn)行了滅火器消防應(yīng)急預(yù)案演習(xí)，進(jìn)一步提高了員工面對突發(fā)事故的反應(yīng)能力。為公司以后的安全生產(chǎn)提供了有力保障。

三、認(rèn)真抓好公司內(nèi)部的治安秩序

為使公司廣大員工有一個良好的工作、生活環(huán)境，公司專門制定了宿舍管理制度、外來人員管理條例。嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)出。木業(yè)公司女工較多，且年齡較小，從學(xué)校剛步入社會，思想紀(jì)律意識淡薄。并與社會上的小混混有所交往，給公司的安全管理帶來了一定的難度。我們知難而進(jìn)，加強(qiáng)她們的思想教育工作，嚴(yán)格禁止社會上的小混混進(jìn)入。做到從根本上保證廣大職工安全和財產(chǎn)不受損失，維護(hù)公司的正常的生產(chǎn)、生活秩序。

四、___月份的工作安排

1、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及車輛出入手續(xù)，確保公司財產(chǎn)安全。

2、定期進(jìn)行消防教育，提高防火工作的反應(yīng)能力。

3、加強(qiáng)宿舍管理力度，為職工提供一個良好的休息環(huán)境。

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第三篇：保衛(wèi)科工作總結(jié)報告

20xx年，在商學(xué)院以及保衛(wèi)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東區(qū)保衛(wèi)科緊緊圍繞南昌商學(xué)院為中心工作，認(rèn)真履行工作職能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，埋頭苦干，以求真務(wù)實的作風(fēng)狠抓工作落實，確保了全學(xué)院的安全穩(wěn)定，為學(xué)院的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的安全保障。

一、主要工作及成績

1、加強(qiáng)內(nèi)部管理和日常工作

20xx年東區(qū)保衛(wèi)科進(jìn)一步推進(jìn)了全科人員與學(xué)生宿舍、辦公樓和教學(xué)樓的對應(yīng)管理。

加強(qiáng)了巡邏力度，減少了案件發(fā)生次數(shù)，整個20xx，全院共發(fā)生案件7次，較去年同比大幅下降，其中，型事案件2起，被騙案件1起，其他為治安案件。

在學(xué)生巡防中，重新招聘了新的學(xué)生巡防隊，通過投簡歷，面試等環(huán)節(jié)，共新招收了14名新的學(xué)生尋訪隊員，新擬定的工作制度已經(jīng)試行。

2、全力整治校園交通

加強(qiáng)了機(jī)動車輛的管理，嚴(yán)格控制車輛進(jìn)入校園，整頓校園禁行路段的違章車輛，對于進(jìn)出學(xué)校的車輛進(jìn)行登記制度。

上半年，東區(qū)保衛(wèi)科發(fā)放了14張校園機(jī)動車通告證，登記了1000多輛外來車輛。

3、加大安全法制教育宣傳力度

東區(qū)保衛(wèi)科為了加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。3月份東區(qū)保衛(wèi)科開展了大型的綜治宣傳月活動，聯(lián)合學(xué)院各部門，從宣傳海報、開展安全主題班會、開展學(xué)生會安全小品評比等多種活動，加了安全法制宣傳。

4、做好學(xué)院防盜安全檢查和消防安全檢查

20xx年，東區(qū)保衛(wèi)科對南昌商院教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生寢室和職工宿舍進(jìn)行了兩次大規(guī)模的防盜安全檢查和消防安全檢查，并對檢查內(nèi)容做了詳細(xì)的記錄，向?qū)W院提出了整改意見，消除了安全隱患，有效保證了師生的人身和財產(chǎn)安全。

5、做好對師生的幫扶工作

20xx年，東區(qū)保衛(wèi)科以全院師生為主，努力解決師生在生活和學(xué)習(xí)中遇到的難題，整個上半年，東區(qū)保衛(wèi)科解決師生求助7起。

二、工作中的問題

今年的工作中，東衛(wèi)保衛(wèi)科雖然取得了一些成績，但還有不少問題，如北門的管理不夠，與整個保衛(wèi)科有所脫節(jié)；對學(xué)生安全宣稱不夠，我部分學(xué)生發(fā)生事情不會通告保衛(wèi)科；巡邏中有些隊員時有懶惰脫崗的想象。保衛(wèi)科將在新的學(xué)期中努力克服困難，解決工作中的問題，做到“保衛(wèi)校園安全，解決師生困難”。

20xx年，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的配合下，保衛(wèi)科全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，圓滿地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。配合公安、消防部門開展大型安全檢查2次，自行組織檢查6次；查處違章機(jī)動車128輛；夜間巡查發(fā)放隱患通知書42份；清理外來推銷人員7人；編發(fā)《機(jī)關(guān)安全簡報》4期；處理突發(fā)事件1起。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)安全防范工作

1、做好安全防范的宣傳發(fā)動工作。“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前夕，我們以文件形式下發(fā)《關(guān)于切實做好節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作的通知》，要求機(jī)關(guān)院內(nèi)各單位認(rèn)真做好“節(jié)日”值班和安全防火、防盜工作。同時要求保衛(wèi)科、保安隊值班人員，按時到崗，認(rèn)真履行職責(zé)。

2、堅持值班巡邏，確保機(jī)關(guān)安全。保衛(wèi)科、保安隊、門衛(wèi)、監(jiān)控室等部門對院內(nèi)實行多方位、立體交叉的24小時值班巡邏制度。查出隱患單位數(shù)家，共下發(fā)隱患通知書84份；檢查出門物品35次；阻止外來推銷人員18人次。

二、加強(qiáng)安全防火工作。

為確保機(jī)關(guān)大院安全防火無事故，保衛(wèi)科會同房管科、維修部和機(jī)關(guān)保安隊對機(jī)關(guān)安全防火工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。“春節(jié)”和“五一”前夕，保衛(wèi)科會同消防部門對院內(nèi)各部位的消防設(shè)施進(jìn)行全面檢查，沒有發(fā)現(xiàn)火險隱患，毀壞的消防設(shè)施已全面維修。

三、協(xié)助有關(guān)部門做好上訪人員的接轉(zhuǎn)、勸說、疏導(dǎo)工作。

今年以來，上訪形勢仍不容樂觀，特別是集體上訪屢有發(fā)生。按照市委、市政府信訪協(xié)調(diào)會議精神，保衛(wèi)科認(rèn)真屢行職責(zé)，協(xié)助信訪、公安等部門做好勸說、疏導(dǎo)工作。在每周四的市領(lǐng)導(dǎo)接待日期間，保衛(wèi)科均提前派人維持秩序，確保了信訪接待工作的有序進(jìn)行。

四、加強(qiáng)車輛管理工作。

為做好市行政辦公中心車輛管理工作，今年以來，萬都物業(yè)派出專人管理車輛，外來辦事車輛進(jìn)院后必須服從保安人員的管理，車輛停放有序。保安隊員對夜間進(jìn)出的車輛驗證后，方可放行。

五、做好重要會議的安全保衛(wèi)工作。

座落在機(jī)關(guān)大院的市會議廳，是召開全市性會議的重要場所，每當(dāng)有會議時，保衛(wèi)科都要派出保安隊員對會議廳前的機(jī)動車輛進(jìn)行清理，并守衛(wèi)在會議廳周圍，以防止車輛亂停亂放和上訪人員沖擊會場，以確保會議的順利召開，上半年，共維持大型會議37場次。

六、認(rèn)真編發(fā)《機(jī)關(guān)安全簡報》

為加強(qiáng)對安全保衛(wèi)工作的輿論監(jiān)督，探索保衛(wèi)工作新路子，我們繼續(xù)做好《機(jī)關(guān)安全見簡報》的編發(fā)工作。一年來，編發(fā)《簡報》10期。

下一年工作計劃

1、堅持值班巡邏制度。保衛(wèi)科、保安隊、門衛(wèi)室、監(jiān)控室等部門對機(jī)關(guān)院內(nèi)實行多層次、多方位的24小時值班巡邏，以確保機(jī)關(guān)安全。

2、繼續(xù)協(xié)助信訪等部門做好上訪人員的勸說、疏導(dǎo)工作。

3、加強(qiáng)車輛管理工作。

4、督促萬都物業(yè)加強(qiáng)對保安人員的教育培訓(xùn)工作。

5、高效率地完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

保衛(wèi)科在公司黨政、市公安局等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司與保衛(wèi)科簽訂的《20xx工作責(zé)任書》，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)方針，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)、消防安全及內(nèi)部治安綜合治理的管理工作，真正做到了各項安全防范措施落實到位，各項安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人，保衛(wèi)工作取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo)。

安全保衛(wèi)工作對于維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護(hù)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保護(hù)國有資產(chǎn)，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進(jìn)行。

針對目前的工作環(huán)境，我科室合理調(diào)配工作人員，制定相應(yīng)的工作計劃和措施，使我公司的安全保衛(wèi)工作取得了很好的成效，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同行業(yè)的認(rèn)可。

現(xiàn)將這段時期我公司安全保衛(wèi)工作作如下述職，如有不當(dāng)之處，請批評指正。

1、公司資金押運。對于整個公司的資金押運，我科室能做到有需必到。目前，社會環(huán)境比較復(fù)雜，街頭犯罪比較多，許多情況讓人防不勝防，人員傷亡情況比較多，針對此情況，我們認(rèn)真計劃好押運路線、抽調(diào)人員、合理安排車輛配合押運。在裝配不齊的情況下，時刻保持高度警惕性，巧妙安排人員的押運布局，尋找有利的押運路線，以確保公司資金的安全得到保障。

2、消防工作。嚴(yán)格執(zhí)行每月一次的公司消防安全檢查，每月月初，我們要對整個公司的消防器具進(jìn)行全面檢查。對超過年限或壓力不夠的滅火器予以更換，對已配置消防器具的地點如有遺失的予以補(bǔ)充。對公安消防部門下文的全司范圍內(nèi)具有安全隱患或已淘汰的滅火器進(jìn)行處理，重新更換配置新的滅火器。對無消防設(shè)施的安全重點部位給予配置新滅火器。對已過期的滅火器進(jìn)行了換藥處理，使其發(fā)揮正常功能。通過每年對職工的防火訓(xùn)練，使在職職工都能熟練掌握滅火器的使用原理，無論在生產(chǎn)、生活上遇火警不會驚慌，能在最短的時間進(jìn)行火災(zāi)事故的處理。通過幾次的火災(zāi)情況來看，收到了比較好的效果，真正做到防范于未然。

3、北門轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作。我公司北門水廠的附近幾個工廠已破產(chǎn)，導(dǎo)致該廠職工生活水平過低，許多年青的在家待業(yè)青年比較眼紅我公司，總想打我公司北門水廠的主意。加上北門船廠現(xiàn)有一販毒的窩點，許多外來的癮君子都跑來這邊購買毒品，并且就在我水廠家屬區(qū)注射毒品，給我公司的北門水廠職工和家屬生產(chǎn)、生活帶來了非常大的影響。對此，我科室加強(qiáng)了北門水廠的安全防護(hù)，并采取了一系列的安全措施，做到有外人進(jìn)廠就有電話通知，吸毒、違法人員進(jìn)入北門廠區(qū)或生活區(qū)的`立即予以抓捕并送至公安機(jī)關(guān)，我們的目的就是要在北門打響我公司保衛(wèi)科的名號，要讓這些吸毒、盜竊人員害怕我公司保衛(wèi)科，不敢接近我公司，起到防范于未然。目前，已基本達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

4、積極參與和處置公司的各種糾紛，全年處置各類糾紛近20次，出動人員共計150人次，在各種糾紛中，我們以公司利益為己任，把公司看做自己的家來維護(hù)公司的利益，做到有禮有節(jié)、不卑不亢，一切以法律為準(zhǔn)繩，認(rèn)真處置糾紛事件并和當(dāng)事人與公司之間保持的微妙關(guān)系，以維護(hù)公司在社會中的公共形象，許多糾紛都調(diào)解得比較圓滿，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

總之，我公司的安全保衛(wèi)工作取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今后我們要創(chuàng)新安全保衛(wèi)工作思路，積極深入實際，在實踐中研究問題，制定符合實際的長效防范機(jī)制，努力營造一個持久的、安全穩(wěn)定的工作環(huán)境，我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。

一年以來，安全保衛(wèi)科認(rèn)真貫徹上級的有關(guān)指示精神，在學(xué)校安全工作委員會的指導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則。通過建章立制、責(zé)任到人，使學(xué)校的安全工作營造出良好的氛圍，維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保證了廣大師生及學(xué)校的財產(chǎn)安全。保衛(wèi)科在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，全體師生的積極配合下，圓滿地完成了安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：

一、健全組織，明確分工，構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)

學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由校長為組長，分管安全副校長為副組長，以各處室負(fù)責(zé)人及班主任為組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。并進(jìn)一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責(zé)。各教研組長負(fù)責(zé)本教研組的安全管理工作；各班班主任作為班級安全員，負(fù)責(zé)對本班學(xué)生的安全教育和管理工作。學(xué)校成立了護(hù)校隊，負(fù)責(zé)學(xué)校安全檢查及巡查，處理各類安全應(yīng)急工作，保衛(wèi)科為學(xué)校的安全監(jiān)管部門，負(fù)責(zé)全校的安全教育計劃、督促安全隱患的整改，調(diào)查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。

二、落實制度，責(zé)任到人，使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊

安全工作重在預(yù)防，認(rèn)真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎(chǔ)，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作：

（一）堅持教育先行，落實宣傳教育制度

1、是常規(guī)教育。保衛(wèi)科制訂了安全教育計劃，并逐步進(jìn)行落實。先后進(jìn)行了交通安全、、消防安全、食品安全、性教育和法制安全教育等。利用《關(guān)注安全，健康成長》和安全教育展板，對全體師生進(jìn)行安全知識宣傳；在學(xué)生中堅持利用晨讀時間和國旗下講話時間進(jìn)行安全知識的教育，提高同學(xué)們的安全防范意識。使學(xué)生了解法律常識和常用的安全知識，樹立法制意識和安全意識。

2、是個別教育。對輕微違犯紀(jì)律的學(xué)生，采取個別教育的原則。主要是幫助查找違紀(jì)的原因，糾正思想上的偏差。

（二）組織學(xué)校安全應(yīng)急疏散演練，提高應(yīng)急避險能力：

學(xué)校定期組織全校范圍內(nèi)的演練，演練內(nèi)容涉及教學(xué)樓和寢室中的防火、防震、防暴力事件等意外緊急情況，及時總結(jié)演練中存在的不足，并制定整改措施，使全體師生警鐘長鳴，做到快速反應(yīng)，提高防范意識，真正掌握在緊急情況下迅速逃生、自救、自護(hù)的基本方法，提高抵御和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

（三）組織校園值班，加強(qiáng)校園防護(hù)

組織安排護(hù)校隊日常校園值班，安排了清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)等特殊時段的假期值班，做到每天對校園進(jìn)行實時監(jiān)控，有效預(yù)防了校園安全事件的發(fā)生。

（四）堅持責(zé)任追究，落實獎懲制度，增強(qiáng)教師的責(zé)任心

按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，學(xué)校與教師簽訂《安全責(zé)任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。

三、加強(qiáng)“三防”建設(shè)，不斷提高學(xué)校的安全防范能力

在人防方面，首先是堅持值帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全。二是加強(qiáng)對門衛(wèi)的管理和培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。對門衛(wèi)劃分了詳細(xì)的職責(zé)分工，明確了值班職責(zé)，要求著裝上崗，維持好出入登記，嚴(yán)格控制無關(guān)人員進(jìn)入校園，并盤查驗證。每周對門衛(wèi)值班情況一次匯總。

在技防方面，學(xué)習(xí)利用現(xiàn)有設(shè)備，加強(qiáng)對校園的安全監(jiān)控。對財務(wù)室等重點部位新增了安全監(jiān)控設(shè)備，門衛(wèi)室安裝了一鍵式報警系統(tǒng)、教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生寢室的監(jiān)控系統(tǒng)等定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運行，保證了重點目標(biāo)和重要部位的安全。

在物防方面，主要是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的改造，配備了“八件套”等安全器材。學(xué)校計劃馬上對部分圍墻進(jìn)行加固、加高，并安排護(hù)校隊定時巡防。

這學(xué)期，我校在安全方面的較大投入，不僅換來了學(xué)校的安全與穩(wěn)定，更主要的是促進(jìn)了學(xué)校全面工作的快速發(fā)展。在今后的工作中我會一如既往的把安全工作抓落實。

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第四篇：保衛(wèi)科工作職責(zé)

保衛(wèi)科工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全場的安全生產(chǎn)管理和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。

2、負(fù)責(zé)一般刑事、治安案件的查破，保護(hù)（勘查）現(xiàn)場、詢問證人，追繳臟物臟款。

3、負(fù)責(zé)各種事故、案件、糾紛的調(diào)查，對負(fù)有責(zé)任的單位及個人按《場規(guī)》提出處理意見，并協(xié)助人事部門做好工傷事故的調(diào)查工作。

4、協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、社區(qū)做好安全、保衛(wèi)，維護(hù)社會治安等工作。

5、配合有關(guān)部門，經(jīng)常對職工進(jìn)行“國法”、“場規(guī)”、“四防”的宣傳教育。

6、搞好安全技術(shù)的培訓(xùn)，保證特殊工種人員持證上崗。

7、經(jīng)常對場區(qū)進(jìn)行巡邏、檢查。領(lǐng)導(dǎo)治保會、義消隊、護(hù)場隊，掌握治安動向。

8、負(fù)責(zé)安全目標(biāo)、責(zé)任制、隱患整改措施、安全規(guī)章、安全防火器材、安全制度的制定工作。

9、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)科室、班組制定各生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程及責(zé)任制度。

10、做好合同工、臨時工審查，嚴(yán)格人口登記的管理工作。

11、積極組織開展安全生產(chǎn)、防火競賽及治安達(dá)標(biāo)競賽活動。

12、收集整理安全資料，按時報表、計劃、總結(jié)、報告。加強(qiáng)易燃、劇毒藥品的使用和監(jiān)督管理。

13、完成場黨政及公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作。

保衛(wèi)科科長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針，加強(qiáng)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、組織分管部門認(rèn)真學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)，熟悉掌握黨和國家及各級政府制定發(fā)布的安全保衛(wèi)工作的法規(guī)、法紀(jì)、條例及規(guī)章。

3、帶領(lǐng)本科及護(hù)場隊人員及時查處違章、違紀(jì)、違法活動，保護(hù)好案件現(xiàn)場，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵察破案。

4、積極配合有關(guān)部門，有組織、有計劃地對全場職工開展法規(guī)、法紀(jì)教育，提高職工的法律意識。

5、組織科內(nèi)人員建立健全各項安全保衛(wèi)、綜合治理、普法教育等制度。

6、加強(qiáng)治安管理，維護(hù)生產(chǎn)、生活及場區(qū)治安秩序，協(xié)助調(diào)解糾紛，減少刑事犯罪。

7、認(rèn)真組織好節(jié)日和重大活動的安全保衛(wèi)工作，保障節(jié)日期間和重大活動的安全。

8、組織做好重點部位的安全保衛(wèi)工作。

9、經(jīng)常做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時處理并報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

10、完成場領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

保衛(wèi)科干事崗位職責(zé)

1、做好各種會議記錄和表薄的登記及護(hù)場隊員的考勤、休假統(tǒng)計工作。

2、做好全場各有關(guān)安全、違紀(jì)事故、隱患、案件及資料的收集整改記錄。

3、準(zhǔn)確及時上報各種材料。

4、參與配合有關(guān)部門做好糾紛調(diào)解，預(yù)防矛盾激化。

5、發(fā)生各種治安、安全、刑事案件時，及時趕赴現(xiàn)場，采取措施，并報告場領(lǐng)導(dǎo)或公安機(jī)關(guān)，積極會同有關(guān)部門進(jìn)行偵破。

6、指導(dǎo)場內(nèi)各單位臨時工的管理和登記工作。

7、主動做好與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、社區(qū)的銜接工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

門衛(wèi)人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)場區(qū)大、小門及公共路燈管理工作，協(xié)助管好場區(qū)花草、樹木、公物等，不準(zhǔn)任何人隨意損壞。

2、做好文件、報刊、電報、電話的收發(fā)登記工作。

3、熱情接待來客，嚴(yán)格人員、車輛、物品進(jìn)出登記及手續(xù)。

4、隨時檢查場區(qū)安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或報告。

5、負(fù)責(zé)大門周圍“三包”任務(wù)，經(jīng)常保持室內(nèi)整潔。

6、嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守。

7、完成上級交給的其它工作任務(wù)。

職工行為規(guī)范管理辦法

為規(guī)范和約束職工的基本行為，維護(hù)正常工作秩序，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推動企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)不斷上水平，特制定本規(guī)范。第一條 遵守作息時間

1、嚴(yán)格遵守作息時間，蠶期和非蠶期作息時間根據(jù)當(dāng)時實際情況制定并以場行政辦的通知為準(zhǔn)；無故在上班5分鐘以后進(jìn)入工作崗位的即為遲到；無故下班前10分鐘離開崗位的，視為早退(蠶期因工作情況除外)。2、蠶期中在保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的情況下可實行彈性工作制，栽桑科負(fù)責(zé)制訂桑園各組的上下班時間；制種科負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)各部門的上下班時間。具體作息時間表應(yīng)及時上報場行政辦。

對違反上述規(guī)定的職工，每次扣10元。三次以后加倍處罰。第二條 保持儀表儀容整潔

1、機(jī)關(guān)、門衛(wèi)及服務(wù)部門的工作人員，在工作時間內(nèi)必須著裝整潔，穿戴大方，不準(zhǔn)穿背心、短褲，不準(zhǔn)光脊背、穿拖鞋、打赤腳。

2、生產(chǎn)部門職工(包括崗位工、技術(shù)員、各級管理人員)必須按工作性質(zhì)穿戴勞動防護(hù)服裝和鞋帽。

3、全場所有干部、機(jī)關(guān)工作人員、門衛(wèi)人員、桑園組長、記工員均必須佩掛工作證。以上規(guī)定違紀(jì)一次罰款10元。第三條 遵守勞動紀(jì)律

1、不準(zhǔn)擅離工作崗位。如無故離崗30分鐘以內(nèi)罰款20元；超過30以上60分鐘以內(nèi)罰款50元；1小時以上（含1小時）按曠工1天論處，同時取消全年文明獎。

2、工作期間不準(zhǔn)閱讀與本崗本職無關(guān)的書報，不準(zhǔn)做與本崗本職無關(guān)的事。違者處罰款10元。

3、不得在工作期間嬉笑打鬧、大聲喧嘩、聚眾聊天，違者處罰款10元。

4、不準(zhǔn)在上班中利用計算機(jī)玩游戲或上網(wǎng)從事與本職工作無關(guān)的事，違者處罰款10元。

5、本單位所有職工在上班期間一律不準(zhǔn)喝酒或上班前喝酒影響工作者處罰款50元，造成個人不安全事故和經(jīng)濟(jì)損失的一切責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)，酗酒鬧事者加倍處罰。

6、工作時間因私會客，須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意，如不經(jīng)同意隨意離崗會客按擅離崗位論處。

7、不準(zhǔn)將小孩等無關(guān)人員帶入工作場所，違者罰款10元。

8、職工請假須先提交書面申請，3天以內(nèi)（含三天）的補(bǔ)修假由本組主管負(fù)責(zé)人同意后報主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。病、事假和三天以上的補(bǔ)修假由人事科簽批。手續(xù)不全者按曠工處理。

9、所有職工不得泄露企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和任何科研項目的資料及秘密，違者將視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并取消評選各項先進(jìn)的資格。第四條 服從組織管理

1、全體職工必須嚴(yán)格執(zhí)行黨委、行政以及職能部門和所在單位的各項決定和指令，自覺服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮和管理人員的管理，做到政令暢通。對不服從管理造成經(jīng)濟(jì)損失或影響正常工作者可對其進(jìn)行停薪處理。

2、不服從正常管理，無理頂撞、糾纏、威脅管理人員者，取消全年文明獎。、場提倡職工通過正常渠道反映問題，禁止集體上訪。對集體上訪的組織者，取消全年文明獎，參加者取消半年文明獎。

4、發(fā)現(xiàn)本單位職工違反規(guī)范行為不批評、不制止者，工人按違紀(jì)職工所處罰款的50％；班組長按同等標(biāo)準(zhǔn)加倍進(jìn)行處罰。

5、中層以上管理人員對職工發(fā)生違反規(guī)范行為視而不見，不予干預(yù)者，按職工違規(guī)行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)雙倍處罰。

6、因責(zé)任事故及違紀(jì)行為受到通報批評的，取消全年文明獎。

7、受黨紀(jì)、行政處分的，取消全年文明獎和全年各項獎金；違反國家法律、法規(guī)的按國家法律、法規(guī)論處。門衛(wèi)管理制度

一、非本場職工不得隨意進(jìn)入場區(qū)，確因工作或私人會客，需持介紹信或身份證或經(jīng)門衛(wèi)許可方能入內(nèi)。

二、進(jìn)出場大門的一切物品，使用者應(yīng)主動與門衛(wèi)配合，進(jìn)行查驗手續(xù)并登記，不得強(qiáng)行進(jìn)出，違者罰款50元。

三、非本場車輛需經(jīng)門衛(wèi)同意后方能進(jìn)入，摩托車、三輪車、自行車進(jìn)出大門時必須推行，各種車輛必須停放在指定地點，如有違者，門衛(wèi)收罰款20元，并出票據(jù)，門衛(wèi)不履行職責(zé)，由保衛(wèi)科扣收門衛(wèi)20元/輛次，無關(guān)車輛收取3～5元/日停車費。

四、門衛(wèi)應(yīng)不定期對場區(qū)巡視，晚間巡視不得少于4次，絕不允許睡覺，不得做與門衛(wèi)無關(guān)的事情，違者一次處罰10元，第二次20元，第三次50元并取消評先進(jìn)和全年文明獎。

五、實行夜間有償服務(wù)，時間為11月至次年3月，晚12：30－凌晨6時，4月至10月凌晨1時至5時，收費標(biāo)準(zhǔn)為每進(jìn)（出）1次由門衛(wèi)收取服務(wù)費1元（公事人員除外）。

六、當(dāng)班人員必須經(jīng)常保持室內(nèi)及門前整潔，凡達(dá)不到要求者，發(fā)現(xiàn)一次處罰款10元。

七、門衛(wèi)必須著裝整潔，佩帶工作證。不準(zhǔn)穿背心、拖鞋。

安全值班制度

一、凡我場在職職工，在全場放假期間場決定需要安全值班的，必須無條件承擔(dān)安全值班任務(wù)，不承擔(dān)值班任務(wù)和未經(jīng)批準(zhǔn)離崗者當(dāng)曠工處理。

二、值班員要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到：

1、按要求準(zhǔn)時上班、交接班，凡遲到、早退10分鐘者，每次扣工資10元，延遲時間每增加10分鐘增扣10元，累計計算，當(dāng)月兌現(xiàn)。

2、對值班轄區(qū)的治安、安全負(fù)責(zé)，勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告。

3、認(rèn)真做好值班交接記錄，凡發(fā)生交接不按規(guī)定，無接班員簽字，一次扣交班人員工資10元，發(fā)生事故則由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)處理當(dāng)班期間一般性事件，并做好記錄。

三、值班人員到崗而不負(fù)責(zé)任造成損失的要按損失總額和影響程度由值班員賠償經(jīng)濟(jì)損失。

五、原則上全場值班員由場統(tǒng)一安排，各片區(qū)值班員由各點安排，但應(yīng)上報場保衛(wèi)科備案。場保衛(wèi)科負(fù)責(zé)檢查。

安全檢查制度

一、全場性安全檢查每兩個月一次（重大節(jié)假日檢查除外），由場領(lǐng)導(dǎo)組織各職能科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并將檢查和處理情況詳細(xì)匯入安全檢查表。

二、專業(yè)性安全檢查，每月一次，由場保衛(wèi)科組織基層安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并將檢查和處理情況詳細(xì)記入安全檢查表，需整改的及時報告場領(lǐng)導(dǎo)。

三、部門性安全檢查。每半月一次，由部門各科室負(fù)責(zé)人組織本部門有關(guān)人員對本管轄范圍進(jìn)行檢查，將檢查和處理情況詳細(xì)記入安全檢查表，需要進(jìn)行整改的及時用書面報告一式三份，報場保衛(wèi)部門轉(zhuǎn)場領(lǐng)導(dǎo)研究解決。

四、日常性安全檢查，隨生產(chǎn)工作同步進(jìn)行，由各班組隨時檢查，并及時整改隱患，無法整改的一式三份報主管部門和保衛(wèi)科。

五、各單位要嚴(yán)格檢查制度，認(rèn)真記錄，全年安全工作總結(jié)時作為考核依據(jù)。

糾紛調(diào)解制度

為加強(qiáng)我場治安、安全管理工作，維護(hù)職工的正常生活秩序，保障各項生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制訂本規(guī)定：

一、凡因民事糾紛引起打架、斗毆、給予對方造成人身傷害的，根據(jù)當(dāng)事雙方各自應(yīng)負(fù)責(zé)任主次，分別承擔(dān)下列責(zé)任：

1、其糾紛的主要責(zé)任者，應(yīng)承擔(dān)對方的全部或60%及其以上的損失費用。

2、其糾紛的次要責(zé)任者，免于或承擔(dān)對方40%及其以下?lián)p失費用。

3、損失費用范圍：

（1）醫(yī)療費：以縣人民醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明、藥發(fā)票、副處方、住院手續(xù)等為準(zhǔn)。（2）營養(yǎng)費：根據(jù)傷情，經(jīng)調(diào)解委員會研究同意后，參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）護(hù)理費：根據(jù)醫(yī)院證明，確需護(hù)理按每天20元的標(biāo)準(zhǔn)計算。（4）誤工工資：指基礎(chǔ)崗位工資，按調(diào)解定性天數(shù)計算。

二、凡因民事糾紛給對方造成財物損失的，根據(jù)當(dāng)事雙方各自應(yīng)負(fù)責(zé)任的主次：

1、其主要責(zé)任者，應(yīng)賠償對方全部或60%（含60%）的財產(chǎn)損失費用。

2、其次要責(zé)任者，免于或賠償對方40%以下（含40%）財產(chǎn)損失費用。

3、財產(chǎn)損失費用的計算：

（1）因損害所造成財產(chǎn)利益直接減少或滅失部分（按財產(chǎn)質(zhì)量定價）（2）因損害所造成財產(chǎn)部分損害，但無法再使用，按總財產(chǎn)價值計算。（3）因損害所造成財產(chǎn)的維修費用。

（4）因加害行為而失去的本應(yīng)該獲取的利益。

三、對當(dāng)事雙方自愿接受調(diào)解處理時，應(yīng)按當(dāng)事雙方的主次責(zé)任劃分比例收取調(diào)解費10—30元。

四、凡糾紛發(fā)生人身傷害需醫(yī)治時，必須在指定醫(yī)院就診，否則，一切醫(yī)院費用無效。

五、醫(yī)院的就診證明、醫(yī)藥發(fā)票和副處方，必須在就診24小時內(nèi)送保衛(wèi)科備查。

六、如當(dāng)事雙方（或一方）對調(diào)解處理不服時，（或不經(jīng)場調(diào)解，直接起訴），可依法向潼川鎮(zhèn)人民法院，三臺縣人民法院起訴，在未接到上級機(jī)關(guān)新的裁決時仍按原調(diào)解執(zhí)行。

七、本規(guī)定適用范圍：本場生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域的一切人員（包括在職職工、離退休職工、家屬子女、臨時工等）。

八、職工因民事糾紛而影響工作、生產(chǎn)的、其誤工期間的工資，獎金一律停發(fā)。

九、凡民事糾紛所發(fā)生的一切費用，均將當(dāng)事雙方的損失相加，按照各自承擔(dān)責(zé)任主次的比例分別予以承擔(dān)。

十、責(zé)任者應(yīng)負(fù)的賠償費用，由本人三天內(nèi)送場保衛(wèi)科，或由場組織人事科在責(zé)任者工資中扣收。

十一、調(diào)解委員會的日常工作由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，本規(guī)定由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)解釋。

消防器材管理制度

為使消防器材隨時處于良好的待用狀態(tài)，根據(jù)消防器材的有關(guān)管理要求，結(jié)合我場具體情況特作如下規(guī)定：

一、全場的消防器材配置、增減計劃，使用管理由場保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，對違反本規(guī)定的有權(quán)進(jìn)行處理。

二、各單位裝備的消防器材、設(shè)施，責(zé)任人必須落實專人負(fù)責(zé)管理，每月定期檢查，年保養(yǎng)1-2次，將檢查保養(yǎng)情況按檢查人、檢查時間、檢查項目、是否正常、處理結(jié)果進(jìn)行登記，以備驗收。

三、消防器材必須放置在明顯且不受日曬雨淋的位置；凡動用消防器材（除滅火、檢查）必須事先由單位負(fù)責(zé)人向保衛(wèi)科提出申請，說明使用原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動用（緊急情況除外），否則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、消防器材要精心保養(yǎng)，不得損壞、丟失，如因保管不善造成損壞的，主要負(fù)責(zé)人和具體管理人員要酌情承擔(dān)責(zé)任和賠償損失。

五、消防藥液要按場統(tǒng)一時間進(jìn)行更換，不得推遲或提前，凡造成藥液瀉漏致使無法達(dá)到滅火作用，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

六、各組分管安全防火的領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人、義務(wù)消防人員，必須熟練使用本組所裝備的各型消防器材，并在場保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下，適時組織全組人員進(jìn)行防火、滅火知識的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

七、各宿舍、辦公樓（室）、保管室、倉庫等公共地域的消防器材、設(shè)施屬班組范圍的由班組負(fù)責(zé)管理，凡增加消防設(shè)施，須向保衛(wèi)科提出計劃，報場批準(zhǔn)后進(jìn)行配置。內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度

為加強(qiáng)治安管理，做好安全保衛(wèi)工作，搞好兩個文明建設(shè)，確保國家財產(chǎn)和職工合法權(quán)益，保障全場各項生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》和《四川省企業(yè)治安保衛(wèi)若干規(guī)定》及職工行為規(guī)范管理辦法的精神，特制訂本規(guī)定：

一、在全場區(qū)域內(nèi)有違反治安保衛(wèi)管理規(guī)定的，不夠《治安管理處罰》的違紀(jì)人員，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的罰款、警告、記過、記大過的處罰。二、一人有兩種以上違反本規(guī)定的，分別裁決，合并執(zhí)行。單位、部門、生產(chǎn)班組等發(fā)生治安案件和事故的，按場相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

三、對違反本規(guī)定所查獲的財物，依照規(guī)定退回原主或者沒收。醉酒的人違反本規(guī)定應(yīng)予處罰，醉酒的人在酒醉狀態(tài)下不能上崗工作，對本人有危險或者對他人安全有威脅的，應(yīng)當(dāng)約束到酒醒，除負(fù)擔(dān)約束人的工資外，所造成的損失由本人全部負(fù)責(zé)賠償，并處50元以上罰款。

四、有以下擾亂公共秩序行為，罰款50元以下或警告、記過、記大過：

1、擾亂科室部門及生產(chǎn)組正常工作秩序，尚未造成損失的。

2、擾亂門衛(wèi)工作或不服從門衛(wèi)檢查、勸阻的。

3、擾亂場區(qū)公共場所及生活秩序的。

4、造謠惑眾，煽動鬧事的。

5、違反易燃、易爆、劇毒物品管理的，在運輸儲存、使用時不照章辦理的，尚未造成后果的。

6、非法私藏、攜帶管制刀具不交不報者，尚未造成后果的。

五、有下列妨害安全管理行為之一者，處罰款20元以下或者警告、記過、記大過。

1、未經(jīng)許可，私自安裝或亂接、拆電線、電器的，尚未造成后果的。

2、故意損壞場區(qū)內(nèi)路燈、垃圾桶或其他公用設(shè)施，情節(jié)輕微的。

3、損壞、攀折花卉、樹木的。

六、有下列違反場區(qū)內(nèi)交通治安秩序行為之一者，罰款50元以下或警告

1、自行車不按規(guī)定停放的，其他車輛、生產(chǎn)、生活用具亂停亂放不聽勸阻的。

2、在場區(qū)內(nèi)敞養(yǎng)家禽、家畜的。

3、在集體宿舍內(nèi)生火煮飯、不聽勸阻和制止，或毀壞床、門、窗及蠶用具的。

七、有下列妨害正常生產(chǎn)秩序行為之一的，罰款50元以下或警告、記過、記大過或交公安機(jī)關(guān)處理。

1、毆打他人，造成輕微傷害的。

2、在生產(chǎn)、工作時發(fā)生抓扯、辱罵、打架的。

3、故意損壞生產(chǎn)設(shè)備、工具，尚未造成后果的。

4、隱匿毀棄或私拆他人信件的。

5、公然侮辱他人或誹謗他人的。

八、有下列侵犯公私財物行為之一者，罰款50元以下或警告、記過、記大過。

1、偷竊、騙取、搶奪、損壞公私財物。

2、哄搶國家、個人財產(chǎn)的。

3、敲詐、勒索公私財物的。

4、利用職權(quán)倒賣公物的。

5、故意損壞公共財物的。

九、有下列違反集體宿舍管理行為之一的，罰20元以下或交公安機(jī)關(guān)處理。

1、私允寄宿不報的。

2、非法限制他人人身自由或非法侵害他人住宅的。

3、非法同居的。

十、有下列違反消防安全管理行為之一的，罰款50元以下或者警告、記過、記大過。

1、在易燃、易爆等物品的地方使用明火、吸煙尚未造成后果的。

2、事故火災(zāi)隱瞞的，或威脅他人不報，或有重大火災(zāi)隱患不報不按期整改，尚未造成后果的。

3、故意阻礙消防車通行或者擾亂火災(zāi)現(xiàn)場秩序的。

4、拒不執(zhí)行火場指揮員指揮，影響滅火的。

5、過失引起火災(zāi)、火警，尚未造成后果的。

6、指使或者強(qiáng)令他人違反消防安全規(guī)定，冒險作業(yè)，尚未造成后果的。

7、占用防火間距、通道、搭棚、堆物、作業(yè)，影響消防暢通的，以及堆放易燃、易爆物品不聽勸阻，不采取措施的。

8、埋壓、圈占或者損毀滅火栓、水泵、水塔、蓄水池等消防設(shè)施或者將消防設(shè)備挪作他用的。

9、損毀、移動有關(guān)安全設(shè)施、標(biāo)語、口號、標(biāo)志的。

十一、有下列行為之一的，罰款一百元以下或者警告、記過、記大過。

1、賭博、變相賭博；為賭博提供條件，情節(jié)輕微的。

2、嫖娼、賣淫，或為嫖娼、賣淫提供條件的。

3、傳閱、復(fù)制、出售、傳播淫穢書刊、書畫和搞封建迷信活動的。

十二、裁決與執(zhí)行：對違反本規(guī)定行為之一的，以罰款處罰的，由保衛(wèi)科裁決執(zhí)行。保衛(wèi)科在實施罰款時，應(yīng)當(dāng)給被罰款人開罰款收據(jù)，罰款一律上交場計財科。

十三、受罰人逾期不交納罰款的，從重處罰，并經(jīng)保衛(wèi)科開扣款通知單，由組織人事科在本人工資中扣除。

十四、受警告、記過、記大過處罰的，由保衛(wèi)科提供處理依據(jù)，報場審批，由場行政部門執(zhí)行。

十五、過去我場有關(guān)制度與此規(guī)定有抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

職能部門安全保衛(wèi)責(zé)任制度

一、保衛(wèi)科（行政辦）

1、對全場職工進(jìn)行法制宣傳教育，依靠群眾做好“四防”工作，力爭做到不發(fā)生火災(zāi)事故，不發(fā)生重大治安案件。一般性事件和職工違紀(jì)、違法比例逐年下降。

2、加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，同刑事犯罪活動和其他危害社會治安的行為作斗爭，一旦發(fā)生案件，要主動進(jìn)行調(diào)查。協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件，查處治安案件。

3、嚴(yán)密各項防范措施，落實各項責(zé)任制度，保衛(wèi)要害部門的安全。負(fù)責(zé)獎懲兌現(xiàn)。

4、開展調(diào)查研究，加強(qiáng)基本力量建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動，控制事故案件發(fā)生。

5、領(lǐng)導(dǎo)治保會、護(hù)場隊、義務(wù)消防隊的工作，建立違法、重點人員登記卡。

6、作好臨時工、合同工、外包工的審查、戶口登記工作。

7、對職工進(jìn)行防火教育，嚴(yán)格執(zhí)行《消防條例》，組織開展安全競賽活動。

8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。

九、考核獎懲的執(zhí)行單位

1、在場黨政領(lǐng)導(dǎo)下，由保衛(wèi)科會同場辦公室等部門，對安全保衛(wèi)責(zé)任制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行考核及獎懲。

2、扣發(fā)的獎金和工資用于獎勵或落實安全保衛(wèi)責(zé)任制成績突出的單位或個人，余額列入專項安全保衛(wèi)基金，不得挪作他用。

十、獎懲辦法

（一）獎勵

1、各級領(lǐng)導(dǎo)重視，安全保衛(wèi)工作落實，全年沒有發(fā)生各類事故案件，職工無犯罪，無受黨、政紀(jì)、刑事、治安處罰，無重大災(zāi)害和人身傷亡事故，年終安全達(dá)標(biāo)的，按省、市、縣有關(guān)規(guī)定獎勵到各級領(lǐng)導(dǎo)。

2、各班組認(rèn)真落實安全保衛(wèi)承包責(zé)任制成績突出，日常基礎(chǔ)的安全保衛(wèi)工作有計劃，有記錄及各項預(yù)防措施，堵塞漏洞，預(yù)防火災(zāi)和案件發(fā)生，完成下達(dá)指標(biāo)和任務(wù)，成績突出者，由場給予表彰和一定數(shù)額的獎金。

3、勇于同違法犯罪作斗爭，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)部門偵破案件，提供線索，捕捉犯罪分子，預(yù)防重大災(zāi)害事故，避免不必要的損失，分情節(jié)給予獎勵。

4、對現(xiàn)場擋獲各類偷竊、損壞國家財產(chǎn)和預(yù)防各類治安矛盾激化者予以獎勵。

5、幫教違法職工有明顯成績，被幫教對象確實改好的，并在年終評為任何一項場的先進(jìn)個人的，給予幫助小組一定獎勵。

上述獎金列為專項獎金，不計入全場規(guī)定安全獎比例范圍之內(nèi)。（二、）懲罰

1、對不認(rèn)真貫徹安全保衛(wèi)承包責(zé)任制，發(fā)生一起治安案件，火警或經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的責(zé)任事故，扣發(fā)責(zé)任者當(dāng)月風(fēng)險金，并視其情節(jié)賠償損失，扣發(fā)案班組全年集體安全獎金10%，主管負(fù)責(zé)人全年安全獎金的20%。

2、發(fā)生一起刑事案件、重大治安案件、火災(zāi)事故或經(jīng)濟(jì)損失在500元以上的責(zé)任事故，扣發(fā)責(zé)任者半年風(fēng)險金，并視情節(jié)賠償損失，扣發(fā)案單位、班組集體全年安全獎金50%，主管負(fù)責(zé)人全年安全獎50％，扣主管科室分管負(fù)責(zé)人安全獎20%。

3、發(fā)生一起重、特大刑事案件，重大治安災(zāi)害事故或重傷一人，或輕傷三人以上或經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的責(zé)任事故，扣發(fā)責(zé)任者全年風(fēng)險金，并視其情況賠償損失，扣發(fā)案單位班組、集體全年安全獎金，并另外取消主管負(fù)責(zé)人半年的風(fēng)險金，同時扣分管科長、負(fù)責(zé)人全年安全獎；扣保衛(wèi)科及分管場領(lǐng)導(dǎo)半年安全獎，場黨政主要領(lǐng)導(dǎo)30％安全獎。以上各條情節(jié)嚴(yán)重的，分別給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至追究刑事責(zé)任。注：

1、扣罰獎金的標(biāo)準(zhǔn)以場全年平均獎為準(zhǔn)。

2、扣罰獎金的比例是最高限度。

3、凡發(fā)生案件、事故必須在4小時內(nèi)口頭報場保衛(wèi)科，并由發(fā)案單位主要負(fù)責(zé)人寫出書面報告，36小時內(nèi)報場保衛(wèi)科，否則追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第五篇：保衛(wèi)科工作職責(zé)

篇一：保衛(wèi)科工作職責(zé)

保衛(wèi)科工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全場的安全生產(chǎn)管理和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。

2、負(fù)責(zé)一般刑事、治安案件的查破，保護(hù)（勘查）現(xiàn)場、詢問證人，追繳臟物臟款。

3、負(fù)責(zé)各種事故、案件、糾紛的調(diào)查，對負(fù)有責(zé)任的單位及個人按《場規(guī)》提出處理意見，并協(xié)助人事部門做好工傷事故的調(diào)查工作。

4、協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、社區(qū)做好安全、保衛(wèi)，維護(hù)社會治安等工作。

5、配合有關(guān)部門，經(jīng)常對職工進(jìn)行“國法”、“場規(guī)”、“四防”的宣傳教育。

6、搞好安全技術(shù)的培訓(xùn)，保證特殊工種人員持證上崗。

7、經(jīng)常對場區(qū)進(jìn)行巡邏、檢查。領(lǐng)導(dǎo)治保會、義消隊、護(hù)場隊，掌握治安動向。

8、負(fù)責(zé)安全目標(biāo)、責(zé)任制、隱患整改措施、安全規(guī)章、安全防火器材、安全制度的制定工作。

9、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)科室、班組制定各生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程及責(zé)任制度。

10、做好合同工、臨時工審查，嚴(yán)格人口登記的管理工作。

11、積極組織開展安全生產(chǎn)、防火競賽及治安達(dá)標(biāo)競賽活動。

12、收集整理安全資料，按時報表、計劃、總結(jié)、報告。加強(qiáng)易燃、劇毒藥品的使用和監(jiān)督管理。

13、完成場黨政及公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作。

保衛(wèi)科科長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針，加強(qiáng)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、組織分管部門認(rèn)真學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)，熟悉掌握黨和國家及各級政府制定發(fā)布的安全保衛(wèi)工作的法規(guī)、法紀(jì)、條例及規(guī)章。

3、帶領(lǐng)本科及護(hù)場隊人員及時查處違章、違紀(jì)、違法活動，保護(hù)好案件現(xiàn)場，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵察破案。

4、積極配合有關(guān)部門，有組織、有計劃地對全場職工開展法規(guī)、法紀(jì)教育，提高職工的法律意識。

5、組織科內(nèi)人員建立健全各項安全保衛(wèi)、綜合治理、普法教育等制度。

6、加強(qiáng)治安管理，維護(hù)生產(chǎn)、生活及場區(qū)治安秩序，協(xié)助調(diào)解糾紛，減少刑事犯罪。

7、認(rèn)真組織好節(jié)日和重大活動的安全保衛(wèi)工作，保障節(jié)日期間和重大活動的安全。

8、組織做好重點部位的安全保衛(wèi)工作。

9、經(jīng)常做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時處理并報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

10、完成場領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

保衛(wèi)科干事崗位職責(zé)

1、做好各種會議記錄和表薄的登記及護(hù)場隊員的考勤、休假統(tǒng)計工作。

2、做好全場各有關(guān)安全、違紀(jì)事故、隱患、案件及資料的收集整改記錄。

3、準(zhǔn)確及時上報各種材料。

4、參與配合有關(guān)部門做好糾紛調(diào)解，預(yù)防矛盾激化。

5、發(fā)生各種治安、安全、刑事案件時，及時趕赴現(xiàn)場，采取措施，并報告場領(lǐng)導(dǎo)或公安機(jī)關(guān)，積極會同有關(guān)部門進(jìn)行偵破。

6、指導(dǎo)場內(nèi)各單位臨時工的管理和登記工作。

7、主動做好與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、社區(qū)的銜接工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

門衛(wèi)人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)場區(qū)大、小門及公共路燈管理工作，協(xié)助管好場區(qū)花草、樹木、公物等，不準(zhǔn)任何人隨意損壞。

2、做好文件、報刊、電報、電話的收發(fā)登記工作。

3、熱情接待來客，嚴(yán)格人員、車輛、物品進(jìn)出登記及手續(xù)。

4、隨時檢查場區(qū)安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或報告。

5、負(fù)責(zé)大門周圍“三包”任務(wù)，經(jīng)常保持室內(nèi)整潔。

6、嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守。

7、完成上級交給的其它工作任務(wù)。

職工行為規(guī)范管理辦法

為規(guī)范和約束職工的基本行為，維護(hù)正常工作秩序，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推動企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)不斷上水平，特制定本規(guī)范。

第一條 遵守作息時間

1、嚴(yán)格遵守作息時間，蠶期和非蠶期作息時間根據(jù)當(dāng)時實際情況制定并以場行政辦的通知為準(zhǔn)；無故在上班5分鐘以后進(jìn)入工作崗位的即為遲到；無故下班前10分鐘離開崗位的，視為早退(蠶期因工作情況除外)。

2、蠶期中在保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的情況下可實行彈性工作制，栽桑科負(fù)責(zé)制訂桑園各組的上下班時間；制種科負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)各部門的上下班時間。具體作息時間表應(yīng)及時上報場行政辦。

對違反上述規(guī)定的職工，每次扣10元。三次以后加倍處罰。

第二條 保持儀表儀容整潔

1、機(jī)關(guān)、門衛(wèi)及服務(wù)部門的工作人員，在工作時間內(nèi)必須著裝整潔，穿戴大方，不準(zhǔn)穿背心、短褲，不準(zhǔn)光脊背、穿拖鞋、打赤腳。

2、生產(chǎn)部門職工(包括崗位工、技術(shù)員、各級管理人員)必須按工作性質(zhì)穿戴勞動防護(hù)服裝和鞋帽。

3、全場所有干部、機(jī)關(guān)工作人員、門衛(wèi)人員、桑園組長、記工員均必須佩掛工作證。以上規(guī)定違紀(jì)一次罰款10元。

第三條 遵守勞動紀(jì)律

1、不準(zhǔn)擅離工作崗位。如無故離崗30分鐘以內(nèi)罰款20元；超過30以上60分鐘以內(nèi)罰款50元；1小時以上（含1小時）按曠工1天論處，同時取消全年文明獎。

2、工作期間不準(zhǔn)閱讀與本崗本職無關(guān)的書報，不準(zhǔn)做與本崗本職無關(guān)的事。違者處罰款10元。

3、不得在工作期間嬉笑打鬧、大聲喧嘩、聚眾聊天，違者處罰款10元。

4、不準(zhǔn)在上班中利用計算機(jī)玩游戲或上網(wǎng)從事與本職工作無關(guān)的事，違者處罰款10元。

6、工作時間因私會客，須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意，如不經(jīng)同意隨意離崗會客按擅離崗位論處。

7、不準(zhǔn)將小孩等無關(guān)人員帶入工作場所，違者罰款10元。

8、職工請假須先提交書面申請，3天以內(nèi)（含三天）的補(bǔ)修假由本組主管負(fù)責(zé)人同意后報主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。病、事假和三天以上的補(bǔ)修假由人事科簽批。手續(xù)不全者按曠工處理。

9、所有職工不得泄露企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和任何科研項目的資料及秘密，違者將視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并取消評選各項先進(jìn)的資格。

第四條 服從組織管理

1、全體職工必須嚴(yán)格執(zhí)行黨委、行政以及職能部門和所在單位的各項決定和指令，自覺服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮和管理人員的管理，做到政令暢通。對不服從管理造成經(jīng)濟(jì)損失或影響正常工作者可對其進(jìn)行停薪處理。

2、不服從正常管理，無理頂撞、糾纏、威脅管理人員者，取消全年文明獎。

3、場提倡職工通過正常渠道反映問題，禁止集體上訪。對集體上訪的組織者，取消全年文明獎，參加者取消半年文明獎。

4、發(fā)現(xiàn)本單位職工違反規(guī)范行為不批評、不制止者，工人按違紀(jì)職工所處罰款的50％；班組長按同等標(biāo)準(zhǔn)加倍進(jìn)行處罰。

5、中層以上管理人員對職工發(fā)生違反規(guī)范行為視而不見，不予干預(yù)者，按職工違規(guī)行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)雙倍處罰。

6、因責(zé)任事故及違紀(jì)行為受到通報批評的，取消全年文明獎。

7、受黨紀(jì)、行政處分的，取消全年文明獎和全年各項獎金；違反國家法律、法規(guī)的按國家法律、法規(guī)論處。

門衛(wèi)管理制度

一、非本場職工不得隨意進(jìn)入場區(qū)，確因工作或私人會客，需持介紹信或身份證或經(jīng)門衛(wèi)許可方能入內(nèi)。

二、進(jìn)出場大門的一切物品，使用者應(yīng)主動與門衛(wèi)配合，進(jìn)行查驗手續(xù)并登記，不得強(qiáng)行進(jìn)出，違者罰款50元。

三、非本場車輛需經(jīng)門衛(wèi)同意后方能進(jìn)入，摩托車、三輪車、自行車進(jìn)出大門時必須推行，各種車輛必須停放在指定地點，如有違者，門衛(wèi)收罰款20元，并出票據(jù)，門衛(wèi)不履行職責(zé)，由保衛(wèi)科扣收門衛(wèi)20元/輛次，無關(guān)車輛收取3～5元/日停車費。

四、門衛(wèi)應(yīng)不定期對場區(qū)巡視，晚間巡視不得少于4次，絕不允許睡覺，不得做與門衛(wèi)無關(guān)的事情，違者一次處罰10元，第二次20元，第三次50元并取消評先進(jìn)和全年文明獎。

五、實行夜間有償服務(wù)，時間為11月至次年3月，晚12：30－凌晨6時，4月至10月凌晨1時至5時，收費標(biāo)準(zhǔn)為每進(jìn)（出）1次由門衛(wèi)收取服務(wù)費1元（公事人員除外）。

六、當(dāng)班人員必須經(jīng)常保持室內(nèi)及門前整潔，凡達(dá)不到要求者，發(fā)現(xiàn)一次處罰款10元。

七、門衛(wèi)必須著裝整潔，佩帶工作證。不準(zhǔn)穿背心、拖鞋。

安全值班制度

一、凡我場在職職工，在全場放假期間場決定需要安全值班的，必須無條件承擔(dān)安全值班任務(wù)，不承擔(dān)值班任務(wù)和未經(jīng)批準(zhǔn)離崗者當(dāng)曠工處理。

二、值班員要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到：

1、按要求準(zhǔn)時上班、交接班，凡遲到、早退10分鐘者，每次扣工資10元，延遲時間每增加10分鐘增扣10元，累計計算，當(dāng)月兌現(xiàn)。

2、對值班轄區(qū)的治安、安全負(fù)責(zé)，勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告。

3、認(rèn)真做好值班交接記錄，凡發(fā)生交接不按規(guī)定，無接班員簽字，一次扣交班人員工資10元，發(fā)生事故則由當(dāng)班人員負(fù)

責(zé)。

4、負(fù)責(zé)處理當(dāng)班期間一般性事件，并做好記錄。

三、值班人員到崗而不負(fù)責(zé)任造成損失的要按損失總額和影響程度由值班員賠償經(jīng)濟(jì)損失。

五、原則上全場值班員由場統(tǒng)一安排，各片區(qū)值班員由各點安排，但應(yīng)上報場保衛(wèi)科備案。場保衛(wèi)科負(fù)責(zé)檢查。

安全檢查制度

一、全場性安全檢查每兩個月一次（重大節(jié)假日檢查除外），由場領(lǐng)導(dǎo)組織各職能科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并將檢查和處理情況詳細(xì)匯入安全檢查表。

二、專業(yè)性安全檢查，每月一次，由場保衛(wèi)科組織基層安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并將檢查和處理情況詳細(xì)記入安全檢查表，需整改的及時報告場領(lǐng)導(dǎo)。

三、部門性安全檢查。每半月一次，由部門各科室負(fù)責(zé)人組織本部門有關(guān)人員對本管轄范圍進(jìn)行檢查，將檢查和處理情況詳細(xì)記入安全檢查表，需要進(jìn)行整改的及時用書面報告一式三份，報場保衛(wèi)部門轉(zhuǎn)場領(lǐng)導(dǎo)研究解決。

四、日常性安全檢查，隨生產(chǎn)工作同步進(jìn)行，由各班組隨時檢查，并及時整改隱患，無法整改的一式三份報主管部門和保衛(wèi)科。

五、各單位要嚴(yán)格檢查制度，認(rèn)真記錄，全年安全工作總結(jié)時作為考核依據(jù)。

糾紛調(diào)解制度

為加強(qiáng)我場治安、安全管理工作，維護(hù)職工的正常生活秩序，保障各項生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制訂本規(guī)定：

一、凡因民事糾紛引起打架、斗毆、給予對方造成人身傷害的，根據(jù)當(dāng)事雙方各自應(yīng)負(fù)責(zé)任主次，分別承擔(dān)下列責(zé)任：

1、其糾紛的主要責(zé)任者，應(yīng)承擔(dān)對方的全部或60%及其以上的損失費用。

2、其糾紛的次要責(zé)任者，免于或承擔(dān)對方40%及其以下?lián)p失費用。

3、損失費用范圍：

（1）醫(yī)療費：以縣人民醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明、藥發(fā)票、副處方、住院手續(xù)等為準(zhǔn)。

（2）營養(yǎng)費：根據(jù)傷情，經(jīng)調(diào)解委員會研究同意后，參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）護(hù)理費：根據(jù)醫(yī)院證明，確需護(hù)理按每天20元的標(biāo)準(zhǔn)計算。

（4）誤工工資：指基礎(chǔ)崗位工資，按調(diào)解定性天數(shù)計算。

二、凡因民事糾紛給對方造成財物損失的，根據(jù)當(dāng)事雙方各自應(yīng)負(fù)責(zé)任的主次：

1、其主要責(zé)任者，應(yīng)賠償對方全部或60%（含60%）的財產(chǎn)損失費用。

2、其次要責(zé)任者，免于或賠償對方40%以下（含40%）財產(chǎn)損失費用。

3、財產(chǎn)損失費用的計算：

（1）因損害所造成財產(chǎn)利益直接減少或滅失部分（按財產(chǎn)質(zhì)量定價）

（2）因損害所造成財產(chǎn)部分損害，但無法再使用，按總財產(chǎn)價值計算。

（3）因損害所造成財產(chǎn)的維修費用。

（4）因加害行為而失去的本應(yīng)該獲取的利益。

三、對當(dāng)事雙方自愿接受調(diào)解處理時，應(yīng)按當(dāng)事雙方的主次責(zé)任劃分比例收取調(diào)解費10—30元。

四、凡糾紛發(fā)生人身傷害需醫(yī)治時，必須在指定醫(yī)院就診，否則，一切醫(yī)院費用無效。

五、醫(yī)院的就診證明、醫(yī)藥發(fā)票和副處方，必須在就診24小時內(nèi)送保衛(wèi)科備查。

六、如當(dāng)事雙方（或一方）對調(diào)解處理不服時，（或不經(jīng)場調(diào)解，直接起訴），可依法向潼川

鎮(zhèn)人民法院，三臺縣人民法院起訴，在未接到上級機(jī)關(guān)新的裁決時仍按原調(diào)解執(zhí)行。

七、本規(guī)定適用范圍：本場生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域的一切人員（包括在職職工、離退休職工、家屬子女、臨時工等）。

八、職工因民事糾紛而影響工作、生產(chǎn)的、其誤工期間的工資，獎金一律停發(fā)。

九、凡民事糾紛所發(fā)生的一切費用，均將當(dāng)事雙方的損失相加，按照各自承擔(dān)責(zé)任主次的比例分別予以承擔(dān)。

十、責(zé)任者應(yīng)負(fù)的賠償費用，由本人三天內(nèi)送場保衛(wèi)科，或由場組織人事科在責(zé)任者工資中扣收。

十一、調(diào)解委員會的日常工作由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，本規(guī)定由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)解釋。

消防器材管理制度

為使消防器材隨時處于良好的待用狀態(tài)，根據(jù)消防器材的有關(guān)管理要求，結(jié)合我場具體情況特作如下規(guī)定：

一、全場的消防器材配置、增減計劃，使用管理由場保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，對違反本規(guī)定的有權(quán)進(jìn)行處理。

二、各單位裝備的消防器材、設(shè)施，責(zé)任人必須落實專人負(fù)責(zé)管理，每月定期檢查，年保養(yǎng)1-2次，將檢查保養(yǎng)情況按檢查人、檢查時間、檢查項目、是否正常、處理結(jié)果進(jìn)行登記，以備驗收。

三、消防器材必須放置在明顯且不受日曬雨淋的位置；凡動用消防器材（除滅火、檢查）必須事先由單位負(fù)責(zé)人向保衛(wèi)科提出申請，說明使用原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動用（緊急情況除外），否則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、消防器材要精心保養(yǎng)，不得損壞、丟失，如因保管不善造成損壞的，主要負(fù)責(zé)人和具體管理人員要酌情承擔(dān)責(zé)任和賠償損失。

五、消防藥液要按場統(tǒng)一時間進(jìn)行更換，不得推遲或提前，凡造成藥液瀉漏致使無法達(dá)到滅火作用，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

六、各組分管安全防火的領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人、義務(wù)消防人員，必須熟練使用本組所裝備的各型消防器材，并在場保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下，適時組織全組人員進(jìn)行防火、滅火知識的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

七、各宿舍、辦公樓（室）、保管室、倉庫等公共地域的消防器材、設(shè)施屬班組范圍的由班組負(fù)責(zé)管理，凡增加消防設(shè)施，須向保衛(wèi)科提出計劃，報場批準(zhǔn)后進(jìn)行配置。

內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度

為加強(qiáng)治安管理，做好安全保衛(wèi)工作，搞好兩個文明建設(shè)，確保國家財產(chǎn)和職工合法權(quán)益，保障全場各項生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》和《四川省企業(yè)治安保衛(wèi)若干規(guī)定》及職工行為規(guī)范管理辦法的精神，特制訂本規(guī)定：

一、在全場區(qū)域內(nèi)有違反治安保衛(wèi)管理規(guī)定的，不夠《治安管理處罰》的違紀(jì)人員，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的罰款、警告、記過、記大過的處罰。二、一人有兩種以上違反本規(guī)定的，分別裁決，合并執(zhí)行。單位、部門、生產(chǎn)班組等發(fā)生治安案件和事故的，按場相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

三、對違反本規(guī)定所查獲的財物，依照規(guī)定退回原主或者沒收。醉酒的人違反本規(guī)定應(yīng)予處罰，醉酒的人在酒醉狀態(tài)下不能上崗工作，對本人有危險或者對他人安全有威脅的，應(yīng)當(dāng)約束到酒醒，除負(fù)擔(dān)約束人的工資外，所造成的損失由本人全部負(fù)責(zé)賠償，并處50元以上罰款。

四、有以下擾亂公共秩序行為，罰款50元以下或警告、記過、記大過： 篇二：保衛(wèi)科崗位職責(zé)

保衛(wèi)科崗位職責(zé)

（一）職能

１、負(fù)責(zé)公司日常的保衛(wèi)工作，包括保安、防火、防盜、防突發(fā)事件；

２、負(fù)責(zé)組織安排公司門衛(wèi)值班；

３、負(fù)責(zé)組織公司夜間巡邏的組織安排；

４、負(fù)責(zé)公司消防隊的組織、教育及工作安排；

５、負(fù)責(zé)按公司要求組織、安排對公司各類突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理；

６、負(fù)責(zé)公司保衛(wèi)人員、組織的管理及教育、培訓(xùn)工作，包括門衛(wèi)、巡邏隊、消防隊、防廠隊等； ７、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各場所生產(chǎn)、生活安全情況的檢查、監(jiān)督及安全隱患的排除；

８、負(fù)責(zé)公司及上級公安機(jī)關(guān)安排的臨時工任務(wù)的組織、安排、實施工作。

（二）責(zé)任

１、對因工作不到位造成的保衛(wèi)突發(fā)事件負(fù)責(zé)；

２、對因消防預(yù)防措施不到位造成的突發(fā)事件負(fù)一定責(zé)任； ３、對因安排巡邏不當(dāng)造成的突發(fā)事件負(fù)一定責(zé)任；

４、對處理突發(fā)事件中采取措施不當(dāng)所造成的后果負(fù)責(zé)； ５、對因管理、教育不到位造成公司形象的損壞負(fù)責(zé)； ６、對因監(jiān)督、檢查、排患措施不到位造成的事故負(fù)一定責(zé)任；

７、對巡邏期間產(chǎn)生的突發(fā)事件負(fù)一定責(zé)任。

（三）權(quán)限

１、有權(quán)對突發(fā)事件采取授權(quán)范圍內(nèi)的現(xiàn)場處理；

２、有權(quán)對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的情況進(jìn)行現(xiàn)場處理； ３、有權(quán)對破壞公司安全的人員采取處理措施；

４、在保衛(wèi)公司安全過程中有權(quán)行使正當(dāng)?shù)姆雷o(hù)手段。門衛(wèi)崗位職責(zé)

（一）職能

１、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作；

２、負(fù)責(zé)對公司的突發(fā)事故的現(xiàn)場處理及保衛(wèi)工作； ３、負(fù)責(zé)進(jìn)出廠車輛、物資的詢查、登記，４、按送貨單、出廠單對進(jìn)出廠物料進(jìn)行檢查、登記、放行；

５、負(fù)責(zé)對非本公司人員進(jìn)出廠的詢查、登記、接待； ６、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定時間間隔對公司內(nèi)的安全情況進(jìn)行巡邏檢查并做好巡邏記錄，對安全事故、隱患進(jìn)行現(xiàn)場處理和及時上報；

７、負(fù)責(zé)對廠區(qū)內(nèi)車輛（自行車、三輪車、摩托車、汽車等車輛）的停放進(jìn)行協(xié)調(diào)指揮及檢查；

８、負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全防范設(shè)施的檢查、保養(yǎng)及檢修工作； ９、負(fù)責(zé)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)報告安全保衛(wèi)工作情況； １０、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識和崗位素質(zhì)知識學(xué)習(xí)；

（二）責(zé)任

１、對因保衛(wèi)意識不夠造成的安全事故負(fù)責(zé)；

２、對因工作疏忽造成的公司物質(zhì)的流失負(fù)責(zé)；

３、對因管理、接待不善造成的來訪人員的投訴負(fù)責(zé)； ４、對應(yīng)巡邏檢查不到位造成公司的財產(chǎn)損失及安全事故的發(fā)生負(fù)責(zé)；

５、對應(yīng)協(xié)調(diào)指揮不善造成公司內(nèi)交通道路的堵塞負(fù)責(zé)； ６、對應(yīng)檢查不到位造成在突發(fā)事故時安全防范設(shè)施無法使用負(fù)責(zé)；

７、對因崗位素質(zhì)較差造成的損失負(fù)責(zé)；

（三）權(quán)限

１、有權(quán)對無有效證明的進(jìn)出廠車輛、物質(zhì)不予以放行； ２、有權(quán)阻止非工作需要且無相關(guān)證明的人員出入本公司； ３、有權(quán)對突出事故進(jìn)行現(xiàn)場處理；

４、有權(quán)對巡邏檢查中發(fā)現(xiàn)的事故及安全隱患進(jìn)行現(xiàn)場處理；

５、有權(quán)對不按規(guī)定亂停、亂放車輛人員進(jìn)行處罰 篇三：公司保衛(wèi)科職責(zé)

公司保衛(wèi)科職責(zé)

1.嚴(yán)格服從行政部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向行政部負(fù)責(zé)；

2.嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)利，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3.負(fù)責(zé)擬定本科的管理制度、工作計劃和目標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)防火、防盜安全工作管理；

5.負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作的管理；

6.負(fù)責(zé)對公司廠區(qū)、營區(qū)的巡邏；

7.負(fù)責(zé)對公司違章、違紀(jì)事件的處理；

8.負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常生活次序；

9.證的登記和發(fā)放管理工作；

10.安全保衛(wèi)專業(yè)檔案管理；

11.防盜安全的檢查；

12.的保密工作；

13.監(jiān)督、考核、評比；

14.安全知識教育培訓(xùn)；

15.機(jī)關(guān)做好對違紀(jì)、違法的處理； 16.公司安全保衛(wèi)工作；

17.的其他工作。

篇四：保衛(wèi)科工作職責(zé)

西 南 大 學(xué) 榮 昌 校 區(qū)

保

保衛(wèi)科編

保衛(wèi)科崗位職責(zé)和門衛(wèi)制度

負(fù)責(zé)員工暫住負(fù)責(zé)做好公司負(fù)責(zé)公司防火、負(fù)責(zé)做好公司對保衛(wèi)人員的協(xié)助做好員工協(xié)助當(dāng)?shù)毓矃f(xié)助做好有關(guān)完成臨時交辦衛(wèi) 科 崗 位 職 責(zé)

二oo七年三月

一、科長崗位職責(zé)

二、副科長崗位職責(zé)

三、保衛(wèi)科干事（內(nèi)勤）崗位職責(zé)

四、治安戶籍消防崗位職責(zé)

五、治安消防交通崗位職責(zé)

六、門衛(wèi)崗位職責(zé)

七、定點守護(hù)崗位職責(zé)

八、巡邏人員崗位職責(zé)

九、校衛(wèi)隊的任務(wù)和職責(zé)

十、治安保衛(wèi)工作人員守則

十一、派出所、保衛(wèi)科考勤辦法

十二、家屬院門衛(wèi)制度

十三、小校門門衛(wèi)制度

十四、大校門門衛(wèi)制度

十五、后校門門衛(wèi)制度

保衛(wèi)科科長崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)主持保衛(wèi)科全面工作，制定和完善各項治安保衛(wèi)工作制度，落實各項治安防范措施。

（二）預(yù)防和制止校區(qū)發(fā)生各種違法犯罪行為，調(diào)解內(nèi)部治安糾紛，維護(hù)校區(qū)正常秩序。

（三）搜集治安信息工作，及時向公安機(jī)關(guān)報告發(fā)生在校區(qū)的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故和不安定事端。

（四）協(xié)助公安派出所做好案件偵查、事故處理等工作，保護(hù)刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故現(xiàn)場，搶救受傷人員和物質(zhì)。

（五）幫助教育校區(qū)有違法行為或輕微犯罪行為的人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)監(jiān)督、考察、教育校區(qū)被判處管制、剝奪政治權(quán)利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居住、取保候?qū)彽姆缸锵右扇撕蛣趧咏甜B(yǎng)所外執(zhí)行人員。

（六）協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理校區(qū)的暫寄住人口和其他外來人員。

（七）完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。

保衛(wèi)科副科長崗位職責(zé)

（一）加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，維護(hù)教學(xué)、工作、科研、生活秩序和公共場所治安秩序，保護(hù)師生員工的人身、財產(chǎn)安全。

（二）協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破發(fā)生在校區(qū)內(nèi)的大案要案、處理治安案件，調(diào)解各類糾紛。

（三）負(fù)責(zé)校衛(wèi)隊的日常管理工作，做好校衛(wèi)隊的考勤、值勤和巡邏守護(hù)工作。加強(qiáng)重點要害部位和案件多發(fā)地段的值班巡邏和重大活動的安保工作。

（四）積極推動內(nèi)部治安綜合治理，督促有關(guān)單位建立健全治安保衛(wèi)責(zé)任制和創(chuàng)建平安單位工作

（五）協(xié)助科長處理日常工作，開展調(diào)查研究，掌握刑事、治安案件的發(fā)案規(guī)律和特點，分析研究各個時期的治安動向。

（六）完成校區(qū)黨政和公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。

保衛(wèi)干事崗位職責(zé)（內(nèi)勤）

（一）有條不紊地進(jìn)行派出所和保衛(wèi)科的日常行政事務(wù)的管理工作。負(fù)責(zé)收發(fā)各類文件、資料、材料，立卷歸檔，作到分類清楚，完整齊全。

（二）物質(zhì)管理，其中文件、資料、各種器材等實行嚴(yán)格的借用和退還手續(xù)，不得擅自處理。

（三）管理使用公章，不得濫用。

（四）負(fù)責(zé)派出所、保衛(wèi)科全體人員的考勤登記和統(tǒng)計。協(xié)助戶籍管理工作

（五）內(nèi)外接待工作和其他任務(wù)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和安排

（六）收集和統(tǒng)計各種情報信息和群眾反映，作好上傳下達(dá)，檢查督促。

（七）完成上級和派出所、保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 篇五：安全保衛(wèi)科工作職責(zé)

安全保衛(wèi)科工作職責(zé)

安全保衛(wèi)科是在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下的一個職能部門，既具有打擊、防范功能，又有服務(wù)和管理功能。其主要工作范圍是：擔(dān)負(fù)治安保衛(wèi)、打擊與防范、消防安全、安全生產(chǎn)、綜合管理工作。其工作職責(zé)如下：

一、牢固樹立為醫(yī)、教、研一線服務(wù)的思想，當(dāng)發(fā)生治安事件、醫(yī)療糾紛，消防火警等應(yīng)急突發(fā)事件時隨叫隨到，積極采取措施，確保醫(yī)護(hù)人員的人身和公共財產(chǎn)安全，及時調(diào)查處理，并匯報。

二、堅持每日24小時值班制度，做好值班記錄。開展全院值班巡邏工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，維護(hù)院內(nèi)正常工作秩序并做好車輛管理工作。

三、加強(qiáng)對本院職工及患者進(jìn)行法制、治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強(qiáng)法制觀念，提高警惕性。開展防火險、防盜竊、防破壞、防治安災(zāi)害事故等治安防范工作，預(yù)防和減少違法犯罪行為。

四、做好動態(tài)信息工作，及時處置各種不安定事端和突發(fā)事件，及時向公安機(jī)關(guān)報告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故，并保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展調(diào)查；協(xié)同相關(guān)科室做好院內(nèi)重 大、重要活動的安全保衛(wèi)任務(wù)。

五、起草、修訂院內(nèi)治安保衛(wèi)方面的制度、職責(zé)和工作文件，并貫徹執(zhí)行。

六、預(yù)防和制止違法犯罪行為，維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定，及時調(diào)解處理院內(nèi)的治安糾紛，維護(hù)院內(nèi)的治安秩序，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對擾亂院內(nèi)秩序的人員進(jìn)行處理，對院內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進(jìn)行幫助、教育。

七、檢查落實安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全技術(shù)防范措施，負(fù)責(zé)對醫(yī)院內(nèi)各要害部位、公共場所、消防等部位的安全管理。制定消防應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，定期開展治安、消防工作檢查，建立檢查記錄，及時對治安、消防隱患進(jìn)行督促、整改。

八、承擔(dān)院治安綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。積極開展醫(yī)院內(nèi)部的群防群治工作，參與所在地區(qū)組織的社會治安綜合管理工作。協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理各類刑事治安案件及周邊的治安整治工作。

九、大力開展平安醫(yī)院創(chuàng)建暨維穩(wěn)工作，做好人防、物防、技防等安全防范工作，防止院內(nèi)侵財案件的發(fā)生，根據(jù)醫(yī)院的實際情況及發(fā)案特點及時組織人員開展打擊不法行為的專項斗爭。

十、協(xié)調(diào)和管理物業(yè)秩序部和停車收費管理中心的工作；督促做好全院的安全保衛(wèi)工作。(新)

十一、圓滿完成上級交辦的其他工作。

部門：保衛(wèi)科 崗位名稱：保衛(wèi)科（副）科長

工作概要 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的治安、消防、安全保衛(wèi)工作。

請示上級 分管院長

工作職責(zé)；

1.貫徹落實醫(yī)院分工的工作任務(wù)，對醫(yī)院的安全保衛(wèi)、消防安全工作提出有效的管理制度和方法措施，并負(fù)責(zé)組織實施。

2.做好本部門所屬人員的思想政治工作，組織進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，建立健全各項安全制度及應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格內(nèi)部管理，獎罰分明，權(quán)責(zé)清晰。

3.熟知國家有關(guān)的法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度，定期對本部門所屬人員進(jìn)行培訓(xùn)，依照國家有關(guān)法律法規(guī)及公安機(jī)關(guān)的規(guī)定，組織保衛(wèi)干部依法正確行使職權(quán)，積極配合公安機(jī)關(guān)對抓獲的犯罪分子、違法人員及沒收的罰金物品提出處理意見。

4.深入基層了解醫(yī)院的治安、消防狀況，組織實施醫(yī)院全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報院領(lǐng)導(dǎo)并拿出相應(yīng)的整改措施，直到隱患消除為止。

5.負(fù)責(zé)完成本部門全年工作計劃，工作預(yù)算，工作總結(jié)，配合有關(guān)部門做好文字檔案等工作，并按照計劃組織實施。

6、對職工進(jìn)行遵紀(jì)守法和安全教育，與有關(guān)部門科室協(xié)同做好違法違紀(jì)人員的幫扶工作，對于需要處理的違法犯罪分子，調(diào)查、核實、整理材料并上報。

7.完成好院領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

工作標(biāo)準(zhǔn) 以本崗位應(yīng)有的形象和態(tài)度，認(rèn)真、仔細(xì)地做好工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，以滿足工作需要。

學(xué)歷資歷 大專

工作態(tài)度 以“服務(wù)一線，服務(wù)病患”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。

工作聯(lián)系 具備處理好人際關(guān)系的條件，與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。

技能要求 熟悉各項規(guī)章制度，能較好的完成各項工作任務(wù)。

部門：保衛(wèi)部 崗位名稱：內(nèi)勤

工作概要 負(fù)責(zé)保衛(wèi)部內(nèi)勤工作

請示上級 保衛(wèi)科（副）科長

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收集積累部門的工作情況和單位內(nèi)部的事情、治安狀況，遵守報告制度，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保證信息暢通。2.建立工作記錄，填寫各類薄冊，協(xié)助科長搞好工作計劃，擬定一般文字材料。

3.管理好檔案材料，健全部門文件及其他材料的收發(fā)登記、立卷、借閱、傳遞制度。做到妥善保管、方便使用，對外勤提供的情況、資料要分類別的及時登記立卷。4.對公安機(jī)關(guān)交辦、交查的事項，做到件件有著落、事事有交代。

5.與外勤互通情況，遇重要情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6.保管好部內(nèi)的印章、財務(wù)及罰沒、扣押物資等工作記錄，搞好辦公室衛(wèi)生。

7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn) 以本崗位應(yīng)有的形象和態(tài)度，認(rèn)真、仔細(xì)地做好工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，以滿足工作需要。

學(xué)歷資歷 大專

工作態(tài)度 以“服務(wù)一線，服務(wù)病患”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。

工作聯(lián)系 具備處理好人際關(guān)系的條件，與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。

技能要求 熟悉各項規(guī)章制度，能較好的完成各項工作任務(wù)。

部門：保衛(wèi)部 崗位名稱：外勤

工作概要 負(fù)責(zé)保衛(wèi)科外勤工作

請示上級 保衛(wèi)科（副）科長

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)做好單位內(nèi)部的日常治安管理工作。

2.協(xié)助科主任處理好各科室、部門出現(xiàn)的各類突發(fā)應(yīng)急事件。

3.積極處理好日常工作中發(fā)生的各類糾紛。

4.對公安機(jī)關(guān)交辦、交查的事項，做到件件有著落、事事、有交代。

5.組織安排好保安班的正常工作，完成好查房、早出操、晚軍訓(xùn)等各類事宜。

6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn) 以本崗位應(yīng)有的形象和態(tài)度，認(rèn)真、仔細(xì)的做好工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，以滿足工作需要。

學(xué)歷資歷 高中

工作態(tài)度 以“服務(wù)一線，服務(wù)病患”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，敢于

創(chuàng)新。

工作聯(lián)系 具備處理好與主管部門人際關(guān)系的條件，與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。

技能要求 熟悉各項規(guī)章制度，能較好的完成各項工作任務(wù)。

部門：保衛(wèi)部 崗位名稱：消防監(jiān)管員

工作概要 負(fù)責(zé)全院消防監(jiān)管

請示上級 保衛(wèi)科（副）科長

工作職責(zé)

1.對各種消防控制設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)視和運用。

2.熟悉本系統(tǒng)所采用的消防設(shè)施系統(tǒng)的基本原理，功能操作技術(shù)。

3.對消防控制室設(shè)備以及通訊器材要經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期做好系統(tǒng)功能試驗協(xié)助技術(shù)人員做

好修理，維護(hù)工作。

4.經(jīng)常向單位負(fù)責(zé)人和保衛(wèi)部門報告建筑消防設(shè)施的運行情況協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好防火滅火工作。

5.確認(rèn)發(fā)生火災(zāi)后要及時撥打119報警不得遲報和不報。

6.要積極的貫徹消防法規(guī)，遵守防火安全制度。

7.完成消防部門和上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn) 以本崗位應(yīng)有的形象和態(tài)度，認(rèn)真、仔細(xì)地做好工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，以滿

足工作需要。

學(xué)歷資歷 大專

工作態(tài)度 以“服務(wù)一線，服務(wù)病患”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。

工作聯(lián)系 具備處理好人際關(guān)系的條件，與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。

技能要求 熟悉各項規(guī)章制度，能較好的完成各項工作任務(wù)。

部門：保衛(wèi)部 崗位名稱：消防監(jiān)控員

工作概要 負(fù)責(zé)全院的消防監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時匯報和處理，保障醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。請示上級 保衛(wèi)部（副）主任

工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)消防安全工作的指示和規(guī)定。

2、熟悉并掌握消防設(shè)備的使用性能，保證救災(zāi)過程操作有序、準(zhǔn)確迅速。

3、做好消防值班記錄和交接班手續(xù)，處理消防報警及電話消防投訴。

4、按時交接班，對值班記錄、設(shè)備狀況，事故處理交接清楚，無交接班手續(xù)，值班人員不

可擅自離崗。

5、宣傳消防規(guī)章制度，報告消防隱患。

6、非消防工作所需，不準(zhǔn)私人占用電話機(jī)。非消防值班人員禁止進(jìn)入值班室

7、發(fā)生火災(zāi)時，迅速按消防應(yīng)急預(yù)案處理，并盡快報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

工作標(biāo)準(zhǔn) 具備高度的警惕性和責(zé)任感，堅守崗位。

學(xué)歷資歷 大專

工作態(tài)度 高度認(rèn)識消防監(jiān)控室的特殊性、重要性，時刻堅守工作崗位。

工作聯(lián)系 具備處理好與主管部門人際關(guān)系的條件，與各科室主任、消防員建立良好的人際關(guān)系。