第一篇：工會主席責任書

美發中學工會主席責任書

學校安全工作人命關天，責任重于泰山，學校安全工作事關社會穩定和學校的教育教學秩序。為了全面貫徹落實“預防為主，安全第一”的工作方針，不斷增強安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發生，根據工會主席崗位職責要求，特簽訂崗位安全管理責任書。

1.發揮工會組織對校園安全工作的參與和監督作用。2.定期召開工會委員會會議，檢查各部門安全工作。3.協助學校摸查內部人員的不穩定因素，及時化解矛盾。

4.關心教職工的思想動態和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發生重大事情的家庭應及時慰問并家訪。

5.完成領導小組交辦的其它安全工作。

安全工作責任追究

學校將崗位安全工作與績效考核掛鉤，并實行責任追究。對因安全工作管理不力，工作懈怠，玩忽職守而造成的安全責任事故，根據事故性質、情節和后果，進行通報批評或依法追究相關責任。

此責任書一式兩份，有效期自簽訂之日起執行，為期一學年。對發生安全事故的責任人不參與任何評先評優。

校 長（蓋章）：

責任人簽字： 泉港美發中學

2017 年 9 月 1 日

第二篇：工會主席責任書

工會主席崗位責任書(樣本)

一、崗位責任

1、負責林場工會全面工作，按照黨委和上級工會的布置，主持制定和階段工作計劃。

2、負責貫徹黨和國家的路線、方針、政策，執行和落實同級黨委和上級工會重大決策、決定和指示。

3、負責向黨委和上級工會請示和匯報本級工會工作，協調各方面的關系。

4、負責加強職工廉政建設，做好工會會員思想政治工作。

5、接待和處理職工群眾的來信來訪，及時反映職工群眾的呼聲和要求。

6、按時完成黨委和上級工會交辦的工作任務。

7、其他責任（林場自定）。

二、評分辦法

考核基礎分為100分，由履行崗位職責、民主測評、領導評價三部分組成。履行崗位職責占70分，由單位綜合目標考核折算分（50分）和單位黨政主要領導評價分（20分）兩部分組成。第一部分按其單位綜合目標考核得分的50%折算，第二部分由單位黨政主要領導根據被考核人分管工作、創收任務完成情況進行考核打分，按20%折算。民主測評得分按其單位

1職工民主測評結果10%折算；領導評價得分由總場班子成員評價分（10分）和分管工作的領導評價分（10分）組成。

三、獎懲措施

1、考核得分在80分（含80分）以上的，兌現全額工資，享受年終一次性獎勵工資；考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎勵工資。

2、超額完成經濟創收任務指標的，超額部分歸己；未完成經濟創收任務指標的，欠額部分由個人自付繳納林場。

四、其他事項

本責任書一式三份，單位存檔兩份，責任人一份。有效期一年，即2010年1月1日至2010年12月31日。

（單位負責人簽名）

（責任人簽名）

年月日（蓋章）

第三篇：工會主席安全責任書

工會主席安全責任書

一、為了保證校內正常教育教學秩序和明確各部門、各相關責任人的職責范圍、督促各相關責任人嚴格履行各自的安全職責，特簽訂本安全責任書。

二、工會主席為本部門的安全責任人。

三、安全工作職責范圍：

1、發揮工會組織在安全文明校園工作中的監督作用。

2、協助支部摸清學校內部人員的不穩定因素，做好記錄、訪談及上報工作。

3、積極關愛教職工及其家屬，對家庭情況發生重大變化的，及時進行慰問、上門家訪，維護學校和諧穩定大局。

4、定期召開各年級、各部門工會小組長會議，了解檢查各組室的安全情況。

5、配合學校行政，做好節假日的安全保衛工作。

四、責任追究：在部門工作范圍內發生有責安全事故，除追究具體責任人的責任外，學校將追究工會主席的責任。

責任人： _____________

校長： _____________

年月日

第四篇：工會主席責任書

工會主席責任書

為維護本礦職工的合法權益，促進企業穩步健康發展，根據《工會法》、《貴州省工會條例》和有關法律、法規的規定，結合本礦實際，特制定工會主席責任書：

一、主持本礦工會委員會的日常工作，負責組織制定工會工作計劃，定期布置、檢查、總結工作。

二、組織職工學習安全生產業務知識培訓，提高職工素質，提高技術水平，增強職工安全意識。

三、參加礦上涉及職工切身利益和有關安全生產重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。

四、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業簽訂勞動合同，就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等進行平等協商，調解勞動爭議。

五、代表和組織職工參與企業民主管理。

六、代表和組織職工依法監督企業執行勞動安全衛生等法律法規要求侵犯職工和工會合法權益的行為。

七、擔任勞動爭議調解委員會主任，主持企業勞動爭議調解委員會的工作。

八、向上級工會報告本礦工會建設成就、規劃方案和重要信息。

七、負責管理礦上工會資產和經費。

長順縣杜鵑煤礦（簽章）：責任人簽字：二00八年月日二00八年月日

第五篇：工會主席安全責任書

2014 —2015學

學校（幼兒園）工會主席安全責任書

為明確崗位安全責任，進一步落實安全崗位職責和任務，切實抓好學校安全工作，依據教育部辦公廳《中小學校崗位安全工作指南》內容要求，簽訂崗位安全責任書。

工會主席職責

1.發揮工會組織對校園安全工作的參與和監督作用。2.定期召開工會委員會會議，檢查各部門安全工作。3.協助學校摸查內部人員的不穩定因素，及時化解矛盾。

4.關心教職工的思想動態和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發生重大事情的家庭應及時慰問并家訪。

5.完成領導交辦的其它安全工作。

本責任書一式三份，簽訂雙方及學校各存一份。

校長： 工會主席：

年 月 日