第一篇：廉政使者工作總結（模版）

廉政使者工作總結

我作為一名廉政使者，從學校工作實際出發，全面落實廉政責任制，堅持把好“三關”，進一步貫徹實施反腐倡廉工作方針，從源頭上預防和治理，有力地推進了黨風廉政建設，有效地促進了學校各項工作向前發展。在實際工作中，我積極發揮自身工作優勢，認真開展了各項活動，完成了各項工作任務。

主要工作是：

一、加強政治學習，把好宣傳教育關。

1、堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校大力宣傳廉政建設理論，宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統一到黨中央的決策和部署上來。加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳我黨廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的必勝信念。聯系黨風廉政建設的實際，針對黨員干部和教師關心的熱點問題和存在的疑惑，理論聯系實際，進行有說服力的宣傳。學校還利用校園網、廣播室、宣傳欄等陣地，宣傳黨紀政紀和法律法規活動，并多次組織召開全體黨員大會、新老黨員座談會等，力求全體黨員堅定信念、嚴格要求、以身作則，增強黨員的是非觀念和遵紀守法的自覺性。同時，要宣傳報道學校在落實黨風廉政建設上的一些經驗及典型事例，通過輿論宣傳，為學校的黨風廉政建設營造良好的氛圍。

2、加強理論學習，提高政治覺悟。廉政宣傳教育是廉政建設和反腐敗工作中的一項基礎工作，也是第一道防線。我校在全體黨員干部中開展黨員先進性教育和“三個代表”學習的同時，結合實際開展“三大教育”，即宗旨教育、紀律教育和典型教育，教育黨員干部時刻牢記全心全意為人民服務輿論宣傳，在廣大黨員干部中牢記宗旨，堂堂正正做人，扎扎實實做事；教育黨員干部學習黨紀法規，自覺執行黨的政治紀律、組織紀律。大家深刻地認識到：領導干部的素質不高，廉政意識不強，廉政建設的落實就缺乏基礎，增強廉政意識的關鍵在于加強學習。學校領導把學習擺在重要地位，組織黨員干部系統學習上級下發的有關反腐倡廉的文件和文章，堅持做到七有：有時間、有資料、有筆記、有體會、有輔導、有交流、有檢查，努力使自己的思想觀念、精神狀態、黨性修養、理論水平、領導能力、工作方法、業務水平等方面適應教育發展的需要，適應黨風廉政建設的要求，適應時代發展的要求。

二、積極傳播廉政文化、宣傳廉政知識

在學校工作中，我負責著師生思想教育工作。因此，我充分利用學校的牌板、廣播站、班隊會等形式對師生進行廉政教育，開展了讀廉政圖書活動、師生敬廉崇潔書畫展，以少先隊活動為基地，開展了中華廉政文化朗誦活動，舉行了以廉政文化為主題的歌詠大會，特別是我校開展的“班級每日故事”活動，融入了講廉政故事，并引伸到社會，為居民進行廉政文化宣傳，以豐富多彩的廉政文化活動傳播了廉政知識。

三、積極開展各項廉政教育活動

我結合自身工作實際，對黨員、教職工利用多種形式開展了廉政教育活動。

1、組織黨員、教職工開展了集中學習、討論、座談活動，并撰寫學習心得。

2、組織觀看廉政專題片、講座活動，從正反典型事例中開展警視教育活動。

3、在個人博客中開辦了廉政教育專題，提供了學習材料，方便黨員、教師學習。

四、掌握工作動態，開展監督活動

1、對單位、教職工的工作情況進行監督，對發現的問題進行監督檢查，并提出糾正措施。

2、及時發現教職工中的廉政勤政典型，并積極匯總，向上級反饋。

五、積極參加獻計獻策活動

通過在學校、社會開展調研活動，掌握工作第一手資料，提出合理化建議。

第二篇：廉政使者工作總結

廉政使者工作總結

南工房一社區馬東偉

在區委區紀委、林西街道紀工委的組織領導下，在社區全體干部群眾的大力支持下，作為一名廉政使者，我將“學廉、倡廉、述廉”的廉政文化推廣到社區的每一個角落，引起社區廣大居民的強烈反響，得到了各級領導的一致好評。

一、壯大隊伍，將“廉政文化”帶入千家萬戶。2010年初，在街道紀工委的要求下，我在廣泛調研、論證的基礎上，制定出《林西街道南工房一社區2010關于進一步擴大開展廉政使者活動的實施方案》，組織社區廉政使者活動站工作，為深入開展“廉政文化”、“廉政使者”活動，在社區全體黨員干部、教師、青年學生、工人農民、知識分子和社會各界人士中，再次遴選那些政治意識強、學習意識濃、責任意識重、監督意識高、公正意識嚴的人員，經過社區推薦、街道紀工委審核、區紀委審定，正式成為上級政府派遣到社區各行業、各單位、各部門和人民群眾中專門負責廉政和黨風政風建設的廉政使者，力爭將“廉政使者”活動站所擔負傳播廉政文化、宣傳廉政知識、開展廉政教育、掌握廉政動態、監督從政行為等職能全面發揮出來。

二、健全機構，打造廉政使者活動的前沿陣地。為使廉政使者具有長久生命力，真正在經濟社會發展和黨風政風建設中起到推動作用，我進一步健全了廉政使者活動站的組織機構，并擔任活動站站長，并動員社區全體委員都申請成為“廉政使者”，積極開展活動站的組織管理工作。為使廉政使者活動站充分發揮職能，按照 “五有”要求，調配資源，健全完善活動站的各種軟硬件設施，在社區全體工作人員的努力下，活動站真正做到了，組織機構網絡化、體系化；人員分工責任明確；各項制度完善健全；活動安排科學、有條理；辦公場所設施齊全。

三、豐富題材、搭建活動平臺，創特色品牌

為了全面推動“廉政使者”活動，努力營造“學廉、倡廉、述廉”的良好風氣，我和同志們一起不斷探索、大膽創新，通過豐富的題材，多姿多彩的表現形式開展“廉政使者”活動。如：在青少年和學生中廣泛開展了“小眼睛看大眼睛”、“小手拉大手”、“廉潔進我家”活動，潛移默化地對學生家長形成一定的影響力；開辦 “廉潔談”文化板報，在社區固定宣傳欄上講述古今中外的優秀廉潔故事、人物傳記等，烘托社區廉政文化氛圍。此外，還以廉政文化進社區為載體開展了全方位的宣傳活動。如將報刊上登載的廉政建設有關新聞剪摘下來，放在社區的圖書室里供大家翻閱。極大地擴大了廉政文化的傳播受眾。

在如何讓廉政建設更貼近群眾、吸引更多的人進行參與，我組織社區有文藝天賦的老黨員通過創作、排演有關廉政文化的戲曲、文藝、舞蹈等節目在社區消夏晚會演出中，受到群眾歡迎，取得了很好的宣傳效果。

在新的一年里，我將認真組織社區廉政使者活動站工作，將按照“擴大隊伍、拓展載體、服務中心”的思路，進一步深化廉政使者活動，履行廉政使者職責，為建設經濟繁榮、環境良好、和諧穩定、人民幸福的新型工業化基地和資源型城市轉型示范城區再立新功！

2011年2月25日

第三篇：學校廉政使者個人工作自我總結

作為一名廉政使者，擔負著學校廉政、黨風政風行風效能建設的重任，在實際工作中，我積極發揮自身工作優勢，認真開展了各項活動，完成了各項工作任務。

主要工作是：

一、認真學習，提高政治、責任意識

在工作中，我認真學習黨的路線、方針、政策和各項法律法規，關心國家大事，關注焦點問題，學習上級領導講話精神，提高自身理論水平，增強責任感，鑒定為廉政建設作貢獻的決心和信心。

二、積極傳播廉政文化、宣傳廉政知識

在學校工作中，我負責著師生思想教育工作。因此，我充分利用學校的牌板、廣播站、班隊會等形式對師生進行廉政教育，開展了讀廉政圖書活動、師生敬廉崇潔書畫展，以少先隊活動為基地，開展了中華廉政文化朗誦活動，舉行了以廉政文化為主題的歌詠大會，特別是我校開展的“班級每日故事”活動，融入了講廉政故事，并引伸到社會，為居民進行廉政文化宣傳，以豐富多彩的廉政文化活動傳播了廉政知識。

三、利用多種形式，開展廉政教育

我結合自身工作實際，對黨員、教職工利用多種形式開展了廉政教育活動。

1、組織黨員、教職工開展了集中學習、討論、座談活動，并撰寫學習心得。

2、組織觀看廉政專題片、講座活動，從正反典型事例中開展警視教育活動。

3、在個人博客中開辦了廉政教育專題，提供了學習材料，方便黨員、教師學習。

四、掌握工作動態，開展監督活動

1、對單位、教職工的工作情況進行監督，對發現的問題進行監督檢查，并提出糾正措施。

2、及時發現教職工中的廉政勤政典型，并積極匯總，向上級反饋。

五、積極參加獻計獻策活動

通過在學校、社會開展調研活動，掌握工作第一手資料，提出合理化建議。

第四篇：春暉使者工作總結福泉三中

共青團福泉三中委員會2009年“春暉使者”工作總結

2009年，福泉市第三中學團委在校黨支部和上級團委領導的關心和支持下，積極宣傳、組織、引導廣大外地求學學子通過各種途徑參與家鄉扶貧開發建設。現將一年來工作開展情況總結如下：

一、建立“春暉使者”禮聘的工作制度

“春暉”行動永遠離不開“春暉”使者，“春暉”使者是“春暉”行動的靈魂，禮聘“春暉使者”是做好“春暉”行動工作的前提。校團委堅持用一個聘書拴住一個人的心，牽住一個人的靈魂，讓廣大外出求學學子永遠不忘記回報故土的夙愿。通過實行集中禮聘和個別禮聘相結合的原則，通過走出去，請進來，電話聯系、發邀請函、書信來往、開老鄉會、同學會、聯誼會等形式，積極與在外鄉友溝通聯系，獲取他們的個人情況及有關資料，并通過禮聘他們擔任本村春暉使者，經常與他們暢通信息交流，及時提供有效的對接途徑。為家鄉的法陣出謀劃策，介紹家鄉的風土人情。

二、結合本地實際，開展工作見成效

1、利用各種社會渠道，開展形式多樣的座談會。進一步擴大了“春暉行動”的影響力，向每一位在外求學的學子講解 “春暉行動”的宗旨和意義，希望能通過他們作更大的宣傳，讓“春暉行動”走出福泉，走出貴州。一年來，“春暉使者座談會”收到了明顯的效果，參加座談會的在外求學游子熱情高漲，他們表示，將通過各種方式積極在外宣傳家鄉的“春暉”行動。

2、在全校范圍內廣泛開展“感恩父母、關愛老人—春暉映晚晴”系列活動。

11月26日，為感恩節，團委聯合黨支部組織了一次感恩活動，首先在升旗儀式上向全校學生發出倡議，感恩父母，感恩老師，并于11月26日全體秋季入團積極分子給全校的教師辦公室進行了徹底的清掃，樹立了學生的感恩意識。三、一年來取得的成效

在市委的領導和團地委的有力指導下，我校團委召開“我與家鄉共發展”春暉主題座談會，組織各種活動

四、今后工作打算

在過去的一年，我校的“春暉行動”雖然取得了不錯的成績，但工作中還存在一些薄弱環節，一是人才庫與項目庫對接難度仍然較大；二是各基層團組織基礎不同，導致各地“春暉行動”工作發展不平衡。在今后的工作中，我們將從以下兩個方面進行探討：

1、是將“春暉行動”作為共青團組織參與社會扶貧工作的新渠道來抓，將“春暉行動”融入到構建社會主義和諧社會中去。

2、是加強服務能力建設，為“春暉行動”工作的有效開展營造良好的環境。

共青團福泉市三中委員會

2009年12月23日

第五篇：廉政工作總結范文

上半年年廉政工作總結

發布時間:2010-10-17（來源:應屆畢業生求職網）

一、認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務

一是突出領導責任。各級領導班子特別是主要領導同志加強對所承擔的黨風廉政建設和反腐敗各項工作的組織領導。首先，抓住黨風政風方面的突出問題，特別是緊緊圍繞群眾關注的熱點、難點問題，找準解決問題的切入點和工作的著力點，有針對性地提出工作思路、目標和任務。其次，各級領導班子對落實黨風廉政建設責任制負起全面責任。主要領導要對黨風廉政建設責任制負總責，領導班子其他成員要根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。再次，各級領導干部尤其是主要領導要帶頭執行責任制，堅持從我做起，既要廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責。

二是抓好責任分解到位。區委、區政府下發了《關于落實年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，將今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解為項，具體落實到個牽頭單位和個責任單位，并明確了位區級領導負責。各牽頭單位會同責任單位深入實際，制定出目標明確、責任具體、措施得力、有明確時限要求、有較強可操作性的工作方案和實施辦法，對承擔的工作任務進行再分解，把具體責任落實到部門，落實到人，做到目標、人員、措施三到位，保證各項工作有人抓、有人管、有人負責，三是抓好責任考核到位。堅持把履行黨風廉政建設責任制情況與抓好本職工作情況一起檢查、一起考核。堅持定性考核與定量考核相結合、聽領導匯報與征求群眾意見相結合、查資料與摸實情相結合，防止流于形式和走過場。突出考核重點，堅持“誰的任務誰匯報，誰的責任檢查誰”的原則，重點檢查“一把手”履行黨風廉政建設職責的情況，重點檢查反腐敗專項工作的牽頭部門。重視考核成果的運用，切實將考核情況作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

二、堅持落實各項規章制度

堅持落實第一責任人述廉制度。今年上半年區紀委組織了個單位的第一責任人向區落實黨風廉政建設責任制領導小組述廉匯報，同時邀請區人大、區政協領導和有關部門的領導參加。同時，人大和政協的代表參加監督面更廣，影響力也更大。

堅持落實領導干部任前談話制度。上半年區紀委對新提拔的名正副科級干部分批由紀委書記進行了任前談話。結合新任職務特點，有針對性地進行黨風黨紀教育，提醒本人在廉潔自律方面應注意的事項，新提拔的干部對自身廉政建設除口頭作出承諾外，還需提供書面承諾，并進入本人的廉政檔案。

堅持落實紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度。參照市紀委《關于建立市紀委負責人同縣區和市直單位黨政負責人談話制度的實施意見》的要求，結合實際，我區建立了紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度。今年上半年已對個單位的主要負責人進行了談話。

堅持落實黨風廉政建設責任制檢查考核制度。我們不僅把黨風廉政責任制檢查考核工作納入了全區紀檢監察目標管理考評，同時還納入經濟和業務建設目標管理考核中，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

三、認真抓好專項治理工作

一是治理“跑官要官”問題，深化干部人事制度改革。區紀檢監察機關配合組織人事部門加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》執行情況的監督檢查，嚴肅查處“跑官要官”及其他違反組織人事紀律的行為；對違反規定的領導干部，要批評教育，不能提拔重用，對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任；配合組織人事部門積極推進干部人事制度改革，切實加強推薦、提名、公開選拔、競爭上崗、考察考核、討論決定等重要環節的監督檢查，保障黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權，選擇權和監督權。

二是深入治理黨員和干部參加賭博問題。區紀檢聯合區委組織部下發了《關于嚴禁黨員和干部參與賭博的通知》，重申了我區黨員干部在娛樂活動中必須做到“四個嚴禁”。凡違反規定的，視情節輕重給予黨紀政紀處分直至免職和開除黨籍，情節嚴重的開除公職。加強了對中紀委、中組部《關于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》和《市組織開展集中打擊賭博違法犯罪活動專項行動工作方案》落實情況的監督檢查；督促存在賭博問題的地方、部門、單位開展專項整治；嚴肅查處黨員領導干部、國家公職人員、國有企事業單位負責人參加賭博或為賭博活動提供保護。

三是開展對黨政干部拖欠公款的清理工作。區監察局和財政局聯合發文，按照就省、市精神，開展了對全區黨政干部清理拖欠公款的清理工作。并組織了檢查小組到部分單位進行督促檢查。從清理的情況來看，我區沒有黨政干部拖欠公款的行為。

四、認真開展廉政文化教育活動，倡導文明廉潔過節

一是堅決落實中央、省、市精神。年前，我們及時向各級黨組織轉發了省市紀委轉發中央紀委監察部《關于年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，同時區委辦公室、區政府辦公室聯合轉發了市委辦公廳、市政府辦公廳《關于進一步加強元旦、春節期間全市黨風廉政建設的通知》。召開部門和單位負責人會，重申有關紀律，對節日期間領導干部的行為提出要求，強調全區黨政機關和領導干部要帶頭遵守廉潔自律各項規定，切實做到“十個不準”。把黨員干部特別是領導干部的思想統一到中紀委廉潔過“兩節”的精神上來。

二是抓好宣傳教育活動。春節前夕，區紀委本著以人為本，體現人文關懷與愛護的教育初衷，向全區多名領導干部發送了“節日廉潔關愛”短信。短信在給各位領導干部送去節日祝福的同時，特別給予了一聲溫馨的提醒，一句警示的叮嚀。這種寓教于樂、人性化的反腐倡廉教育方式，提高了領導干部對廉政文化教育的接受度與參與度，得到了領導干部的歡迎與支持。

并且我區大力精簡會議和各種活動，減少接待應酬，做到不必要的會議堅決不開，不必要的活動堅決不搞；機關干部一律不得搞相互走訪、相互宴請等活動，減少、簡化各種茶話會、聯歡會。如區政協本著勤儉節約的原則做好即將召開的區政協六屆三次全會和各界人士迎春茶話會。區科教體育局專門召開會議，取消一年一度各個學校的年終聚會。倡導文明、健康的拜年新風尚，通過發賀年卡、手機短信、電子郵件等形式拜年。

三是加強檢查嚴格監督。對各級黨組織下發了《關于對＜中央紀委監察部關于年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定堅決禁止奢侈浪費行為的通知＞貫徹落實情況開展督促檢查的通知》，要求各級黨組織嚴格按照中紀委監察局規定的內容方正超大字符集方正超大字符集和要求，逐項對照檢查。對本部門、本單位黨員干部遵守廉潔自律規定的情況全面進行自查自糾，實事求是地寫出自查報告。同時采取抽查和重點檢查相結合的方式結全區各單位進行方正超大字符集方正超大字符集檢查。春節過后區紀委組織財政、審計人員到區會計核算中心抽查部分單位財務開支情況，方正超大字符集方正超大字符集嚴肅查處違反廉潔自律規定的各種行為。