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廉政工作總結

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《廉政工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《廉政工作總結》。

第一篇:廉政工作總結

2004年上半年

廉政工作自檢自查報告

今年上半年以來,在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)糾風辦的領導下,以“三個代表”思想為指導,認真貫徹落實黨的“十六大”精神和盛市、區(qū)廉政工作會議精神,進一步推動廉政建設及反腐斗爭的深入開展,結合辦事處實際,按照“嚴格管理、促進發(fā)展、強化服務、優(yōu)化環(huán)境”的原則,具體做了以下工作:

一、加強組織領導,責任落實

認真貫徹落實區(qū)政府、區(qū)糾風辦關于廉政建設和糾風工作的部署要求以及《二00四年度廉政工作目標管理責任書》的要求,結合實際將廉政糾風工作納入辦事處議事日程,制定了《2004年廉政糾風工作計劃》,并與機關各科室、社區(qū)居委會簽訂了《廉政糾風目標管理責任書》,確保廉政糾風工作重點突出、責任明確、分解到位、責任到人,由于層層落實,形成網絡,使廉政糾風工作落到實處。

二、加強學習教育,提高思想素質

為保障廉政糾風工作的順利開展,廉政糾風領導小組注重加強對機關干部的教育,始終把干部的思想教育放在第一位,認真抓好對盛市、區(qū)廉政工作有關文件、指示的傳達學習,開展了“學習‘三個代表’重要思想,適應時代發(fā)展”、“新形式下怎樣實踐‘三個代表’重要思想”等學習教育專題講座,組織觀看了《黑冰》等廉政教育片,并要求全體干部必須收看電視臺每周四播放的反腐專題片《黨風廉政》。通過觀看,廣大干部職工深受教育,提高了反腐倡廉的自覺性。把干部的思想教育形成制度化、規(guī)范化、經?;0鸭袑W習作為教育干部、職工的有效途徑。每周五上午,均是干部、職工集中學習的時間。這項政治學習制度已形成多年,每逢政治學習時間,干部、職工都會自覺走進會議室,共同學習,取長補短,暢所欲言。

通過組織學習教育,提高了干部遵紀守法,依法行政的自覺性和主動性,上半年以來機關干部中未出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

三、認真學習廉政工作相關條例

一是深入開展《關于認真學習貫徹〈中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)〉、<中國共產黨紀律處分條例>的實施意見》的學習。為把這兩個《條例》學深學透,切實理解精神實質,黨委一班人首先以中心組學習的形式進行了集體學習。隨后及時組織辦事處全體干部集中學習,并按照實施意見的要求開展了活動。二是深入學習貫徹省政府制定的《關于違反<云南省公務員八條禁令>政紀處理的暫行規(guī)定》和昆明市政府制定的《關于印發(fā)<昆明市國家行政機關及其工作人員行政過錯責任追究暫行辦法>》,進一步規(guī)范公務員隊伍廉潔從政行為。三是組織全體干部認真學習《中華人民共和國行政許可法》。行政許可法,將于今年七月一日正式實施,作為國家公務員,行政許可法是我們的必修課,只有領會其精神實質,才能更好地指導我們的工作,減少工作中的失誤,以及少犯錯誤。

四、廉潔自律,重在抓落實

在日常廉政工作中認真落實中央和盛市、區(qū)關于領導干部和國家公務員廉潔從政有關規(guī)定,做到“態(tài)度鮮明、行動迅速、措施有力“,嚴禁有任何違反廉潔從政的行為出現(xiàn)。工作中,積極支持單位特派監(jiān)察員的工作;按時參加關于監(jiān)察、糾風及廉政的學習培訓活動;認真做好工作臺帳。

今年5月中旬,專門召開座談會,請機關干部對班子在勤政、廉政方面提出意見和建議,會上領導、全體干部積極開展批評與自我批評,堅持實事求是,講原則不講關系,講真理不講面子,堅持廉潔從政,為人民服務。

五、積極推行政務公開,增強工作透明度

為認真落實黨風廉政建設和糾風目標管理責任制,進一步推進辦事處廉政工作的開展,做到依法行政,依章辦事,文明執(zhí)法,繼續(xù)推行“政務公開”、“財務公開”、“人事公開”。為使全體干部都掌握經費收支情況,各科室年初擬定經費開支計劃,實行主要領導審批,分管領導審核,各科科長把關,定期公布收支情況,使整體工作在干部職工的監(jiān)督下健康發(fā)展。并全面推行“首問負責制”,保證各項工作落實到位。領導一班人在研究、辦理人民群眾關心的熱門的人和事時,均堅持政務公開,今年的第二屆社區(qū)換屆選舉和低保調查人員的考核工作中,都按照有關規(guī)定,切實做到了公開、公證、公平,沒有一名干部違反工作紀律,得到群眾好評。

第二篇:廉政工作總結范文

上半年年廉政工作總結

發(fā)布時間:2010-10-17(來源:應屆畢業(yè)生求職網)

一、認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務

一是突出領導責任。各級領導班子特別是主要領導同志加強對所承擔的黨風廉政建設和反腐敗各項工作的組織領導。首先,抓住黨風政風方面的突出問題,特別是緊緊圍繞群眾關注的熱點、難點問題,找準解決問題的切入點和工作的著力點,有針對性地提出工作思路、目標和任務。其次,各級領導班子對落實黨風廉政建設責任制負起全面責任。主要領導要對黨風廉政建設責任制負總責,領導班子其他成員要根據分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。再次,各級領導干部尤其是主要領導要帶頭執(zhí)行責任制,堅持從我做起,既要廉潔自律、做好表率,又要敢抓敢管、認真負責。

二是抓好責任分解到位。區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)了《關于落實年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》,將今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解為項,具體落實到個牽頭單位和個責任單位,并明確了位區(qū)級領導負責。各牽頭單位會同責任單位深入實際,制定出目標明確、責任具體、措施得力、有明確時限要求、有較強可操作性的工作方案和實施辦法,對承擔的工作任務進行再分解,把具體責任落實到部門,落實到人,做到目標、人員、措施三到位,保證各項工作有人抓、有人管、有人負責,三是抓好責任考核到位。堅持把履行黨風廉政建設責任制情況與抓好本職工作情況一起檢查、一起考核。堅持定性考核與定量考核相結合、聽領導匯報與征求群眾意見相結合、查資料與摸實情相結合,防止流于形式和走過場。突出考核重點,堅持“誰的任務誰匯報,誰的責任檢查誰”的原則,重點檢查“一把手”履行黨風廉政建設職責的情況,重點檢查反腐敗專項工作的牽頭部門。重視考核成果的運用,切實將考核情況作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

二、堅持落實各項規(guī)章制度

堅持落實第一責任人述廉制度。今年上半年區(qū)紀委組織了個單位的第一責任人向區(qū)落實黨風廉政建設責任制領導小組述廉匯報,同時邀請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)領導和有關部門的領導參加。同時,人大和政協(xié)的代表參加監(jiān)督面更廣,影響力也更大。

堅持落實領導干部任前談話制度。上半年區(qū)紀委對新提拔的名正副科級干部分批由紀委書記進行了任前談話。結合新任職務特點,有針對性地進行黨風黨紀教育,提醒本人在廉潔自律方面應注意的事項,新提拔的干部對自身廉政建設除口頭作出承諾外,還需提供書面承諾,并進入本人的廉政檔案。

堅持落實紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度。參照市紀委《關于建立市紀委負責人同縣區(qū)和市直單位黨政負責人談話制度的實施意見》的要求,結合實際,我區(qū)建立了紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度。今年上半年已對個單位的主要負責人進行了談話。

堅持落實黨風廉政建設責任制檢查考核制度。我們不僅把黨風廉政責任制檢查考核工作納入了全區(qū)紀檢監(jiān)察目標管理考評,同時還納入經濟和業(yè)務建設目標管理考核中,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

三、認真抓好專項治理工作

一是治理“跑官要官”問題,深化干部人事制度改革。區(qū)紀檢監(jiān)察機關配合組織人事部門加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處“跑官要官”及其他違反組織人事紀律的行為;對違反規(guī)定的領導干部,要批評教育,不能提拔重用,對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的,要嚴肅追究責任;配合組織人事部門積極推進干部人事制度改革,切實加強推薦、提名、公開選拔、競爭上崗、考察考核、討論決定等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,保障黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權,選擇權和監(jiān)督權。

二是深入治理黨員和干部參加賭博問題。區(qū)紀檢聯(lián)合區(qū)委組織部下發(fā)了《關于嚴禁黨員和干部參與賭博的通知》,重申了我區(qū)黨員干部在娛樂活動中必須做到“四個嚴禁”。凡違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重給予黨紀政紀處分直至免職和開除黨籍,情節(jié)嚴重的開除公職。加強了對中紀委、中組部《關于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》和《市組織開展集中打擊賭博違法犯罪活動專項行動工作方案》落實情況的監(jiān)督檢查;督促存在賭博問題的地方、部門、單位開展專項整治;嚴肅查處黨員領導干部、國家公職人員、國有企事業(yè)單位負責人參加賭博或為賭博活動提供保護。

三是開展對黨政干部拖欠公款的清理工作。區(qū)監(jiān)察局和財政局聯(lián)合發(fā)文,按照就省、市精神,開展了對全區(qū)黨政干部清理拖欠公款的清理工作。并組織了檢查小組到部分單位進行督促檢查。從清理的情況來看,我區(qū)沒有黨政干部拖欠公款的行為。

四、認真開展廉政文化教育活動,倡導文明廉潔過節(jié)

一是堅決落實中央、省、市精神。年前,我們及時向各級黨組織轉發(fā)了省市紀委轉發(fā)中央紀委監(jiān)察部《關于年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》,同時區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室聯(lián)合轉發(fā)了市委辦公廳、市政府辦公廳《關于進一步加強元旦、春節(jié)期間全市黨風廉政建設的通知》。召開部門和單位負責人會,重申有關紀律,對節(jié)日期間領導干部的行為提出要求,強調全區(qū)黨政機關和領導干部要帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,切實做到“十個不準”。把黨員干部特別是領導干部的思想統(tǒng)一到中紀委廉潔過“兩節(jié)”的精神上來。

二是抓好宣傳教育活動。春節(jié)前夕,區(qū)紀委本著以人為本,體現(xiàn)人文關懷與愛護的教育初衷,向全區(qū)多名領導干部發(fā)送了“節(jié)日廉潔關愛”短信。短信在給各位領導干部送去節(jié)日祝福的同時,特別給予了一聲溫馨的提醒,一句警示的叮嚀。這種寓教于樂、人性化的反腐倡廉教育方式,提高了領導干部對廉政文化教育的接受度與參與度,得到了領導干部的歡迎與支持。

并且我區(qū)大力精簡會議和各種活動,減少接待應酬,做到不必要的會議堅決不開,不必要的活動堅決不搞;機關干部一律不得搞相互走訪、相互宴請等活動,減少、簡化各種茶話會、聯(lián)歡會。如區(qū)政協(xié)本著勤儉節(jié)約的原則做好即將召開的區(qū)政協(xié)六屆三次全會和各界人士迎春茶話會。區(qū)科教體育局專門召開會議,取消一年一度各個學校的年終聚會。倡導文明、健康的拜年新風尚,通過發(fā)賀年卡、手機短信、電子郵件等形式拜年。

三是加強檢查嚴格監(jiān)督。對各級黨組織下發(fā)了《關于對<中央紀委監(jiān)察部關于年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定堅決禁止奢侈浪費行為的通知>貫徹落實情況開展督促檢查的通知》,要求各級黨組織嚴格按照中紀委監(jiān)察局規(guī)定的內容方正超大字符集方正超大字符集和要求,逐項對照檢查。對本部門、本單位黨員干部遵守廉潔自律規(guī)定的情況全面進行自查自糾,實事求是地寫出自查報告。同時采取抽查和重點檢查相結合的方式結全區(qū)各單位進行方正超大字符集方正超大字符集檢查。春節(jié)過后區(qū)紀委組織財政、審計人員到區(qū)會計核算中心抽查部分單位財務開支情況,方正超大字符集方正超大字符集嚴肅查處違反廉潔自律規(guī)定的各種行為。

第三篇:廉政年終工作總結

廉政年終工作總結 我們全面貫徹中紀委十 x 次全會精神,認真開展黨風廉政建設,通過開動員會,寫反思報告,發(fā)放教育宣傳畫冊等途徑,讓黨風廉政建設深入到每一位工作人員之中,并成為日常行為的準則。下面是我們做法總結:

一、精心安排,認真組織,確保教育月活動收到實效 公司為把此次宣傳教育抓出實效,及時成立了黨風廉政教育宣傳活動領導小組,召開專題會議,研究部署宣傳教育活動,對活動的開展進行了周密的安排,并明確了活動開展的具體要求。

二、教育活動內容豐富,形式多樣 通過開展“六個一”等形式多樣的宣傳教育和廉政文化活動,教育和引導領導干部和廣大黨員進一步增強黨風廉政建設責任意識、廉潔自律意識和風險防控意識,筑牢遵紀守法思想基礎,切實保持黨的純潔性,為促進氣象事業(yè)科學發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。自 4 月以來,組織開展了有單位特色和創(chuàng)新意義的宣傳教育活動:

1、認真組織學習《廉政準則》等相關文件。月 2 日 組織全體職工學習了《廉政準則》原文等相關文件。要求黨員干部深刻領會,全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容,要把準則牢牢掌握,銘記在心,在工作中要時刻警醒自己,做到警鐘長鳴。

2、召開民主生活會。在 4 月 2 日 召開民主生活會。圍繞“保持黨的純潔性,保障氣象事業(yè)科學發(fā)展”這個主題,要求全體職工嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規(guī)定,認真對照檢查自身行為。要認真分析黨員干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié),著力解決涉及黨員干部廉潔自律方面的突出問題。

3、觀看警示教育片。組織黨員干部觀看警示教育片,發(fā)揮反面典型的警示教育作用,教育黨員干部從中汲取教訓,筑牢思想道德法紀防線。

4、組織一次知識測試。認真組織全體職工積極參加“保持黨的純潔性,保障氣象事業(yè)科學發(fā)展”知識測試,要求所有職工不得缺席。

5、積極組織參加黨風廉政建設培訓.4 月份,局長、兼職紀檢員積極參加了省局與安徽省行政學院聯(lián)合舉辦的安徽省氣象部門黨風廉政建設專題培訓班。

三、認真總結、注重落實,教育月成效初見 通過開展黨風廉政宣傳教育月活動,黨員干部增強了黨紀國法觀念,增強了樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的自覺性,效果比較明顯。

通過集中學習,黨員干部認識到開展黨風廉政宣傳教育月活動的重要性,黨員領導干部主動帶頭、職工群眾積極參與,增強了教育的感染

力、滲透力;宣傳教育力度大,警示效應作用強,取得了明顯的教育成效,有力地推動了黨風廉政建設工作的深入開展。

為把本次黨風廉政宣傳教育月活動深入開展下去,完善了政務公開、財務公開等制度和考核辦法,對重大工程、重要事項、重大開支等都要及時做到公開、公正,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。并確定了以加強宣傳教育、推進政務公開、規(guī)范管理制度、強化監(jiān)督檢查四個方面為我局反腐敗抓源頭工作的主要內容。要求黨員干部既要以身作則、嚴格自律,又要敢抓敢管,認真負責,切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持“善待群眾、善解民意、善察民情”的精神,對群眾反映多的一些工作,立即檢查,切實維護人民群眾的切身利益,把黨風廉政建設落實到實處。但廉政宣傳教育絕非一朝一夕,做好黨風廉政建設工作,我們要結合工作實際長抓不懈,使氣象服務部經營管理規(guī)范、領導和員工行為有章可循,把黨風廉政建設融入到經營管理和氣象文化之中,使我局更加有序、健康的發(fā)展。

【廉政年終工作總結二】

今年,我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市政府的領導和省民政廳的指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆中央紀委二次全會、十一屆省紀委二次全會、六屆市紀委三次全會和國務院、省政府、市政府今年廉政工作會議精神,結合民政工作實際,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀這一條主線,以完善懲治

和預防腐敗體系為重點,進一步推進了全市民政系統(tǒng)反腐倡廉建設,現(xiàn)將今年開展工作情況總結如下:

一、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律,確保政令暢通 我局把抓好干部職工的理論學習、提高思想認識擺在首位,通過采取(黨組)中心組、干部職工集中學習等形式先后組織黨組成員、科室站所負責人以及全體干部職工認真學習省、市紀委全會以及省、市政府廉政工作會議精神,把嚴明黨的政治紀律作為一項重要政治任務來抓,嚴格遵守黨章,加強政治紀律教育,引導和督促民政系統(tǒng)干部職工講政治、顧大局、守紀律,堅定政治立場和政治方向,并在干部選撥任用的過程中嚴格執(zhí)行《干部任用條例》等政策規(guī)定,堅決貫徹民主集中制,落實黨員干部的知情權、參與權、監(jiān)督權,強化對擬提拔干部的廉政考察,堅決整治跑官要官、拉票等行為,防止“帶病上崗”、“帶病提拔”,提高選人用人公信度。保證中央、省、市決策部署在民政部門得到有效貫徹執(zhí)行。

二、扎實推進干部作風建設,切實轉變工作作風 今年,我局認真貫徹落實《中共六盤水市紀委 六盤水市監(jiān)察局關于作風建設進行專項檢查的通知》(六盤水紀〔20xx〕33 號)要求,局領導班子高度重視改進民政機關工作作風建設,及時成立了“市民政局改進機關作風自查工作”領導小組,加強領導,落實責任,在全局形成由一把手負總責,分管領導直接抓,科室負責人具體抓的工作局面,并將專項檢查與日常監(jiān)督結合起來,從改進調查研究、完善議事決策、精簡會議、文件、規(guī)范事務活動、厲行勤儉節(jié)約、提高辦事效率等方面有針對性地開展監(jiān)督檢查,堅決懲治“慵懶散奢”等不良風氣,重點治理公款吃喝、鋪張浪費,自由散漫、松垮拖拉,推諉扯皮、不敢擔當,形式主義、落實不力,工作粗糙、不重細節(jié),漠視群眾、脫離群眾等突出問題,同時對違反中央八項規(guī)定和市委十項規(guī)定精神的行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,以此來扎實推進民政干部作風建設,切實轉變工作作風。

三、全面抓好領導干部廉潔自律,促進廉潔從政 一是全局領導干部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》等法規(guī)制度,及時開展檢查領導干部以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證的行為以及利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排,進一步強化領導干部廉潔自律意識。

二是繼續(xù)做好公務用車專項治理工作,建立健全公務用車編制管理、購置審批、經費管理等制度,并在購置公務用車上實行財務單獨列項和運行經費單車定額核算,積極推行公務用車定點保險、定點維修、定點加油制度,完善公務用車管理信息系統(tǒng),確保實現(xiàn)費用下降、總量減少、管理規(guī)范的目標。

三是鞏固“小金庫”專項治理工作成果,落實防治“小金庫”的長效機制,增強制度執(zhí)行力,加大對辦公設備、救災物資等采購行為的監(jiān)督力度,規(guī)范采購行為,嚴格實行“管采分離”。

第四篇:廉政工作總結

述 職 述 廉 報 告

2010年,在縣委和縣教育局黨總支的正確領導下,在學校各位領導和老師的大力支持下,較好的完成了學校分配的各項工作任務,積極認真履行了工作職責?,F(xiàn)將本人一年以來的學習、工作、廉潔自律情況,作如下匯報,不妥之處,敬請批評指正。

一、認真學習政治理論,不斷提高自身素質。

近年來學校發(fā)展很快,規(guī)模越來越大。工作頭緒繁多,管理任務繁重。我和大家一樣,深深感覺到學習實踐科學發(fā)展觀是十分需要、萬分迫切的。所以,學校領導班子經常思考學校的長遠發(fā)展問題。按照科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展的要求,牢牢把握發(fā)展這個硬道理,始終把提高教學質量作為發(fā)展的重要任務,堅定不移地推動學校在新的歷史起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展。堅持社會主義辦學方向,堅持內涵發(fā)展、特色發(fā)展,找準學校辦學定位,突出自身優(yōu)勢,不斷開拓創(chuàng)新。按照核心是以人為本的要求,切實尊重學生和教師的主體地位,充分地激發(fā)和調動廣大師生員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,努力辦好符合我縣經濟社會發(fā)展需要、人民滿意的高中教育。堅持教育以育人為本、以學生為主體,把人才培養(yǎng)作為學校的根本任務;堅持辦學以人才為本、以教師為主體,著力解決學校教師隊伍建設中存在的問題。一年來,自己始終把學習放在首位,堅持自學和集體學習相結合的方法,先后學習了黨的十七屆四中、五中全會精神,學習了胡錦濤總書記在國慶六十周年慶祝大會上的講話,學習了縣委中心組規(guī)定的學習內容,學習了建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃,學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,學習了縣教育局關于在全縣教育系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)的實施方案以及深入開展“規(guī)范從教行為、帶頭廉潔執(zhí)教”專項教育活動的安排意見。通過學習,自己進一步明確了指導思想、工作目標和基本要求,堅定了理想信念,提高了自身政治理論素質。摘寫學習筆記三萬余字,學習體會六篇。在具體工作中,堅持用黨員的標準嚴格要求自己,始終堅持在思想上、斗爭的艱巨性。自己能夠堅持時時刻刻從黨性要求出發(fā),做到嚴以律己,寬以待人,按照黨的要求約束自己的言行。自覺地做到抓學習,筑起拒腐防變的思想防線;抓制度,嚴格拒腐防變的保證措施;抓典型,提高黨員干部拒腐防變的自覺性。警鐘常鳴,做到自重、自警、自省、自勵,不斷提高自己學識和做人的道德標準,做到立黨為公,服務人民,時時處處當好人民的公仆。堅持擺正自己的位置,時時從大局出發(fā),以工作大局為重,自覺維護班子團結,與班子成員和諧共事。堅持做到不要做的堅決不做,不要去的地方堅決不去,不該含糊的堅決不含糊,管好自己,管好子女,堂堂正正做人,清清白白做事,永葆共產黨員的本色。

總之,一年來自己在履行職黨中雖然做了一定的努力。較好的完成了工作任務,但與黨組織的要求還有一定的差距,在學習上還不夠深入全面,思想不夠解放,創(chuàng)新的意識不強,聯(lián)系教職工少,調查研究不夠,有待今后認真加以改進。

第五篇:廉政工作總結

2010年二公司黨風廉政建設工作總結

2010年,按照集團公司紀委的安排布署和總體要求,二公司緊密結實際,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、中紀委五次全會精神,以科學發(fā)展觀為指導,圍繞公司生產經營和企業(yè)管理的中心工作,深入開展反腐倡廉宣傳教育活動,以落實黨風廉政建設責任制為核心,以構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系為重點,扎實有效開展黨風廉政工作,為促進公司的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

一、以落實責任制為核心,切實加強黨風廉政建設 公司始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓,將生產工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署,一并檢查落實,做到了三個“到位”。

一是部署到位。把廉政建設責任制擺在重要議事日程,召開專題會議,研究、部署廉政建設工作,做到早研究、早部署。印發(fā)了《遼寧省路橋建設二公司黨風廉政建設責任制》,明確了公司黨總支書記、經理對全公司黨風廉政建設負總責,公司領導班子其它成員根據分工對分管各基層單位和部門的黨風廉政建設負直接領導責任。各職能部門按照要求,分工協(xié)作,各盡其責。建立了“黨總支統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、職工支持參與”的工作機制。

二是落實到位。在認真分析、研究責任目標的基礎上,不斷 加大工作力度,規(guī)范了采購行為,做到了項目有審批,資金有來源,采購有方案,支付有憑證。通過公開招標、談判采購、詢價采購等采取多種采購方式。

三是督查到位。隨時掌握班子成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況,對工作中存在的問題及時幫助解決。對公司重大決策、人事任免和大筆的資金安排實行集體研究。

公司堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為指導,把黨風廉政建設和生產、經營重點工作緊密結合起來。增強了各級干部抓黨風廉政建設的責任意識,在實際工作中做到了“三同時”,即在安排生產經營工作同時安排黨風廉政建設,匯報生產經營工作同時匯報黨風廉政建設,檢查督辦生產經營工作同時督辦黨風廉政建設,強化了公司上下齊抓共管的工作格局,促進了領導干部“一崗雙責”的落實。

二、深入開展廉潔宣傳教育,筑牢黨員干部的思想道德防線 公司黨總支始終堅持把黨風廉政宣傳教育放在黨的建設和各項工作的首位,努力為黨員干部筑起思想道德防線。今年以來,各基層單位按照公司的統(tǒng)一安排,以身邊發(fā)生的職務犯罪案件為鑒,組織黨員干部認真學習了中央制定的《黨內監(jiān)督條例》、《黨員紀律處分條例》;認真學習落實集團公司的黨風廉政規(guī)定和黨風廉政責任制;學習遵守中紀委會議提出的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和“八項要求”,認真學習落實中紀委《國有企業(yè)領導人廉潔自律若干規(guī)定》;加大警示教育的力 度;大力宣傳勤政廉潔的先進典型,為公司黨風廉政建設創(chuàng)造良好的氛圍。通過思想教育和紀律教育,使廣大干部能夠深刻理解職務犯罪給黨和國家以及個人造成的巨大危害,從而筑牢思想道德防線,做到廉潔從政,依法經營,愛崗敬業(yè),務實昌明。

一是深入開展“廉潔自律,遵紀守法”主題教育,提高反腐敗意識。今年年初,在接到《關于印發(fā)<遼寧省路橋建設有限公司關于深入進行預防職務犯罪工作的實施意見>的通知》(遼路黨發(fā)【2010】3號)后,我們立即在收文當天以掃描郵件的形式及時傳達到了各項目部,同時,又重新下發(fā)了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,要求各單位認真貫徹落實文件精神,進一步學習貫徹《若干規(guī)定》。我們認真組織在沈有關人員積極參加了有限公司集中組織的“預防職務犯罪法律咨詢座談會”和“預防職務犯罪警示教育大會”,并把警示教育大會鐵西區(qū)檢察院領導的講課內容全程進行了錄像刻制了光盤,分發(fā)了各項目部組織觀看。通過加強廉潔自律警示教育,引導廣大黨員干部真正樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,營造出了一個遵紀守法光榮,違紀違法可恥的良好氛圍。

二是以各級領導人員為重點,召開了專題民主生活會。按照有限公司黨委關于召開貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》專題民主生活會的通知要求,公司及各項目部分別召開了班子專題民主生活會。

1、認真組織學習會前,公司黨總支為各項目部轉發(fā)了《關于召開貫徹落實<國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>專題民主生活會的通知》(遼國資黨委【2010】11號),各級班子成員進一步學習了文件精神和《若干規(guī)定》,通過學習,加深了理解和認識,為開好民主生活會奠定了良好的思想基礎。

2、廣泛征求職工意見和建議

在召開民主生活會前夕,公司黨總支圍繞貫徹落實《若干規(guī)定》情況,責成公司黨群工作部采取多種渠道,廣泛征求了黨內外干部和群眾的意見和建議,公司將征求到的意見和建議歸納為包括廉潔從業(yè)和其他方面共20條。

3、積極開展談心活動

民主生活會前,班子成員之間主動地互相進行了談心活動,同時也與普通黨員群眾進行了談心活動,對廉潔從業(yè)情況和工作情況進行了實事求是地評價,肯定了成績,同時也指出了不足。

4、按程序認真開好專題民主生活會

經過精心準備,各級班子按程序分別召開了專題民主生活會,對照《若干規(guī)定》逐條進行了全面總結和深刻的剖析,認真開展了批評與自我批評。

5、民主生活會結束后,按《若干規(guī)定》的要求,根據職工提出的意見和建議制定出了具體的整改措施,并進行了通報。

三是要求各黨支部采取講黨課、舉辦專題講座、集中觀看警示教育光盤等形式,組織黨員干部認真學習胡錦濤總書記在中國 共產黨第十七屆中央紀律委員會第五次全體大會上的講話、十七屆五中全會精神、公司有關會議和文件,增強公司黨員干部特別是各級領導人員的遵紀守法和廉潔從業(yè)意識。

三、加強監(jiān)督制約,規(guī)范權力運行,確保領導人員正確行使權力

今年,我們重點圍繞落實科學發(fā)展觀、圍繞領導人員權力運行,針對管理和監(jiān)督上存在的薄弱點,從機制、制度等方面入手,進行有效的監(jiān)督和檢查。一是加強對貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。二是圍繞權力運行加強監(jiān)督檢查。重點檢查企業(yè)制度落實情況,著重在明確授權、規(guī)范流程、責任追究等方面設定監(jiān)控點,促進科學決策、民主決策、集體決策,防止權力失控、決策失誤和行為失范。三是加強對落實黨風建設責任制情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨風建設責任制,認真落實黨內監(jiān)督的各項制度。

四、狠抓領導干部廉潔自律,切實加強對領導干部的監(jiān)督 公司各級干部進一步增強了自律意識和自我約束能力,堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮,全年沒有違反廉潔自律有關規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。

一是積極開展自檢自查,強化管理,堵塞工作漏洞。從5月17日至6月末的一個多月的時間里,全公司所屬各項目部通過采取本級自查、上級對下級抽查等形式,認真全面地集中進行了一次預防職務犯罪自檢自查活動,具體情況如下:

1、工程、勞務分包是工程管理的重要部分,在日常工作中 認真貫徹實施有限公司工程管理部制定的《工程分包控制程序》、《分包工程管理辦法》。工程、勞務分包中對工程數量、單價作了認真核定,對質量、工期做出了細致要求,按公司規(guī)定簽訂了合同。

2、在材料采購中,各項目部能夠很好地采取多方比較、比價詢價的原則確定單價。采購時都能夠按要求簽訂采購合同,材料采購合同基本符合規(guī)范要求及規(guī)定。為保證材料采購質量,各項目部都能夠對采購的材料及時地進行數量及質量驗收,保管人員能夠依據采購物資數量、質量進行驗收,設備材料管理負責人能夠對采購物資的質量及價格等進行全面驗收。同一個項目施工中材料價格沒有差距。

3、公司在機械設備租賃計劃的審批、租賃設備的合同管理及租賃設備的使用管理上都有嚴格的規(guī)定,對各級管理人員的相關職責也有相關的要求。在實施過程中,各項目部能夠按要求制定合理的使用計劃,簽訂機械設備租賃合同,機械設備租賃合同基本符合規(guī)范要求及規(guī)定,對所租賃的機械設備能夠很好地進行使用管理,能夠對租賃的機械設備合理地安排施工生產任務,保證所租賃的機械設備利用率。

4、固定資產的管理嚴格執(zhí)行《檢測儀器、設備管理辦法》、《機械設備管理辦法》、《辦公設施管理規(guī)定》,從固定資產的購臵、使用、報廢、搬遷等環(huán)節(jié)都嚴格執(zhí)行規(guī)定。對固定資產,公司及項目部分別建立固定資產臺帳及備查臺帳,有專人負責,嚴 格落實責任制。按期提取折舊,定期對帳、物進行核實,按期盤點。對儀器設備的購臵遵循基層申請,公司主管部門詢價、比價,并與公司領導共同確定價格,購臵物美價廉產品,保證售后服務。

5、在對外經營活動中,我們的工作作風直接影響著公司的聲譽和形象,因此,公司各級部門一直很重視對外經營活動,選派素質高、工作作風好的人員從事此項工作。公司在嚴格管理各級部門職能的同時,經常性地對其進行廉潔自律教育、不斷提高其廉潔自律意識。在此次檢查過程中,沒有發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。

6、我公司在長期的企業(yè)管理工作中,積累了很多的管理制度和管理辦法,也不斷地進行了改進和完善,多年來一直執(zhí)行得比較好,在此次集中檢查中,發(fā)現(xiàn)各項管理制度落實得較好。

7、投標方式的方式方法符合規(guī)定。

8、采取項目考核和項目審計的形式,對在建項目的財務賬目進行自查。我公司系遼寧省路橋建設企業(yè)中較大的單位,工程建設項目不僅多,而且大部分都是較大的在建項目,資金收支數額較大。為加強成本管理,提高企業(yè)經濟效益,同時也為防范職務犯罪事件的發(fā)生,我公司成立了項目成本考核小組和項目審計小組,每月兩次深入河北、湖北、山西、四川等各個省份,實地對所有在建項目逐一進行成本考核和審計工作,隨時隨地對職務犯罪情況進行監(jiān)督。該項工作切實有效地杜絕了職務犯罪案件的發(fā)生。

五、注重加強制度建設,從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生 完善的管理規(guī)章制度和健全的管理辦法是完善公司管理監(jiān)督機制的一項重要舉措。今年,我們對公司原有的規(guī)章制度和規(guī)定進行了一次全面的檢查,尤其是在嚴格責任追究和崗位責任制獎懲機制方面進行了探討,征求相關人員的意見和建議。通過討論和征求意見,本著在公司管理過程中具有可操作性,符合公司實際,尤其是對各級人員崗位職責和獎懲追究責任制方面具有嚴格的規(guī)定的原則,對現(xiàn)有各項規(guī)章制度進行重新完善,使其更加合理并便于操作執(zhí)行。在工程分包、分包隊伍計量支付、固定資產管理、設備采購、設備維修、材料采購、設備租賃以及財務管理等重點環(huán)節(jié)的具體要求都進行了細化,從制度上堵塞了管理中的漏洞。

通過黨風廉政建設工作的深入開展,推動了反腐倡廉各項工作的全面落實,公司全年無違紀案件發(fā)生,沒有一例群眾上訪案件出現(xiàn),使公司的黨風廉政建設工作向著良性健康發(fā)展的方向又前進了一大步。

回顧全年的工作,我們雖然做了一定的工作,也取得了一定的成績,但還存在不足之處,主要表現(xiàn)在:黨風廉政建設創(chuàng)新、工作力度還需進一步加大;反腐倡廉建設經?;?、制度化需要常抓不懈;廉潔活動開展的形式、內容還有待于進一步探索和完善。

二0一0年十二月二十七日

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