第一篇：企業創建安全標準化二級企業工作總結

常州市瑞泰工程機械有限公司 安全標準化二級企業創建工作總結

一、企業概況

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。本次創建整改共投入資金約47.7萬元，查出隱患127條。到目前為止，已整改隱患書58條，整改率達46%。

通過本次創建工作，解決了公司安全生產工作干什么和怎么干的問題，進一步規范了公司的安全生產管理工作，公司在安全管理上比以前有了更深入更為系統的了解，認為要想實現公司的長治久安，除了依靠專職安全管理人員外，還要依靠廣大員工的積極參與和共同努力。

現場通過隱患整改，整理整頓，劃定區域，定置擺放，提高了設備的本質安全度，改變了過去亂擺亂放，臟亂差的狀況，員工明顯感到安全生產標準化創建帶來的變化和改善。

員工的安全意識比以前有了較大提高，通過安全操作規程的培訓，使員工了解到崗位存在的危險源，自覺遵守操作規程，規范自己的操作行為。員工也認識到安全是自己最大的福利，對自己負責，就是對家庭負責，對公司負責。

二、創建特點

1、領導高度重視，落實責任

4月公司正式啟動“創建國家安全生產二級達標企業”，邀請了“南京輝景安全技術服務有限公司”專家組對我公司進行了“安全生產標

中心的安全知識教育，參加人數60余人。7月，公司高層、中層領導和安全管理人員，參加了總部安全知識培訓。

在規范各種制度、臺帳記錄及加強安全培訓教育的同時，加強監督執行力度，逐步使各級組織和人員把執行規范標準變為一種習慣，有效防范和避免了事故的發生。

同時公司把事故預防和穩妥的應急相接合，不斷提高安全保障能力。6月，公司制造部（安技環保部）組織進行消防應急演練，參與人數140人次。通過此次應急演練，提高全員風險意識和應急處置能力。

4、以安全標準化創建為契機，全面進行現場規范整治

按《指南》及相關法律法規及標準要求，加強現場安全環境綜合治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推進安全標準化操作，全面規范化生產維護，提升職工安全環保文化素養。

根據制定的整改推進計劃，逐條逐項完成相關整改工作。

（一）基礎管理方面

共查出隱患26條，已整改18條，未整改部分因資料歸口未確定，導致相關臺賬數據沒梳理完成。本專業組整改的主要內容如：（1）依據公司現行組織機構圖和各業務部門職能分配，制定《常州市瑞泰工程機械有限公司安全生產責任制》，建立了安全生產管理網絡；

（2）完善了員工安全獎懲制度《一線員工績效考核辦法》；（3）完善了職業安全健康相關管理辦法，并留有相關記錄；

（4）完成了燃爆區域的劃線工作；

（5）將公司現有的機動車進行了歸類，建立了機動車檔案；（6）完成了所有車間工業管道的統計；

（7）完善了全廠平面圖，對廠房耐火等級進行了統計；

（三）電氣方面

共查出隱患26條，已整改10條，目前整改投入約6萬，未整改部分正在整改。

本專業組整改主要內容如下：

（1）建立了電氣組臺賬，并對設備設施進行了編號；（2）對車間的臨時線進行穿管固定；

（3）對移動電氣設備（每三個月）、電焊機（每半年）、手持電動工具（每三個月）的絕緣電阻進行檢測；（4）防雷接地電阻檢測記錄的梳理；

（四）機械方面

共查出隱患24條，已整改8條，目前整改投入約18萬，未整改部分正在整改

本專業組整改主要內容如下：

(1)建立了機械組的設備設施臺賬，并對設備設施進行了編號；(2)完善了設備點檢考核機制；

(3)將1T行車納入特種設備管理臺賬中；(4)健全、完善設備管理相關制度；

(5)加強了對閑置、報廢設備的管理，對報廢設備依次辦理了報廢

第二篇：企業創建安全標準化二級企業工作總結

常州市瑞泰工程機械有限公司

安全標準化二級企業創建工作總結

一、企業概況

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。本次創建整改共投入資金約47.7萬元，查出隱患127條。到目前為止，已整改隱患書58條，整改率達46%。

通過本次創建工作，解決了公司安全生產工作干什么和怎么干的問題，進一步規范了公司的安全生產管理工作，公司在安全管理上比以前有了更深入更為系統的了解，認為要想實現公司的長治久安，除了依靠專職安全管理人員外，還要依靠廣大員工的積極參與和共同努力。

現場通過隱患整改，整理整頓，劃定區域，定置擺放，提高了設備的本質安全度，改變了過去亂擺亂放，臟亂差的狀況，員工明顯感到安全生產標準化創建帶來的變化和改善。

員工的安全意識比以前有了較大提高，通過安全操作規程的培訓，使員工了解到崗位存在的危險源，自覺遵守操作規程，規范自己的操作行為。員工也認識到安全是自己最大的福利，對自己負責，就是對家庭負責，對公司負責。

二、創建特點

1、領導高度重視，落實責任

4月公司正式啟動“創建國家安全生產二級達標企業”，邀請了“南京輝景安全技術服務有限公司”專家組對我公司進行了“安全生產標準化”初次評審。緊跟著，公司對專家組提出的整改意見制定了整改推進計劃，確定了整改責任人和具體的時間節點。根據公司的實際情況和專家組提出的整改意見，公司領導確定了“三步走”的大方向。首先，建立健全公司安全生產管理體系，著重于完善安全生產管理網絡、制度、臺賬，此項工作定于8月初完成；其次是現場整改，到9月10日之前，整改重點放在車間現場，排查現場隱患；最后半個月是對“安標”進行最后的回顧，一個項點一個項點進行核對，完成最后的對標工作，同時在網上進行申報。通過公司領導和員工上下一心，力保公司在9月底能順利通過“安標”。

2、強化基層基礎工作，規范安全管理

對照《機械制造企業安全質量標準化工作指南》及其他法律法規的要求，對企業安全規章制度進行了修訂、完善。本次工作共補充完善安全規章制度20個，各類安全技術操作規程52個。

對安全記錄、臺帳進行了清理規范。印發了《瑞泰危險源排查記錄表》，要求班組每星期對危險源進行檢點記錄，對新增危險源要及時記錄；規范了勞保用品發放制度，專項整理了勞保用品發放記錄；規范了公司的安全檢查制度，制定了《瑞泰工程機械有限公司安全檢查記錄》；多次在安全生產例會上提出在班組民主生活會上，要定期開展以安全為主題的民主會，并形成臺賬。

以安全生產活動月為載體，開展了兩次安全培訓。一次主要針對技術管理人員，進行了安全生產標準化有關的知識培訓，參加人數50余人；一次主要是以一線員工為主體，以防暑降溫、緊急救援為中心的安全知識教育，參加人數60余人。7月，公司高層、中層領導和安全管理人員，參加了總部安全知識培訓。

在規范各種制度、臺帳記錄及加強安全培訓教育的同時，加強監督執行力度，逐步使各級組織和人員把執行規范標準變為一種習慣，有效防范和避免了事故的發生。

同時公司把事故預防和穩妥的應急相接合，不斷提高安全保障能力。6月，公司制造部（安技環保部）組織進行消防應急演練，參與人數140人次。通過此次應急演練，提高全員風險意識和應急處置能力。

4、以安全標準化創建為契機，全面進行現場規范整治

按《指南》及相關法律法規及標準要求，加強現場安全環境綜合治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推進安全標準化操作，全面規范化生產維護，提升職工安全環保文化素養。

根據制定的整改推進計劃，逐條逐項完成相關整改工作。

（一）基礎管理方面

共查出隱患26條，已整改18條，未整改部分因資料歸口未確定，導致相關臺賬數據沒梳理完成。本專業組整改的主要內容如：

（1）依據公司現行組織機構圖和各業務部門職能分配，制定《常州市瑞泰工程機械有限公司安全生產責任制》，建立了安全生產管理網絡；

（2）完善了員工安全獎懲制度《一線員工績效考核辦法》；

（3）完善了職業安全健康相關管理辦法，并留有相關記錄；（4）建立健全了傷亡事故管理辦法，制定了傷亡事故臺賬，按照“四不放過”原則處理事故；

（5）制定了《應急準備與響應管理程序》，6月公司開展了一次消防應急演練；

（6）對新建的不銹鋼線的相關人員進行了”四新“安全培訓；

（7）結合戚研所創建安全合格班組管理辦法及班組建設管理辦法,明確歸口責任部門,開展創建工作及達標驗收工作。督促班組定期填寫班組活動記錄、檢查與隱患整改記錄；

（8）梳理了公司崗位操作規程、設備操作規程和公司工種清單；

（9）制定了《相關方安全管理辦法》，明確了歸口部門，與所有相關方簽訂了安全協議，并對相關方進入公司人員進行安全交底、安全教育；

（10）完善了相關臺賬資料，包括特種設備實施、特種作業人員、安全教育記錄、隱患整改臺賬等資料；

（二）熱工燃爆方面

共查出隱患27條，已整改10條，目前整改投入約30萬，未整改部分正在整改。

本專業組整改主要內容如下：

（1）對油漆存儲間和?；反娣劈c的大門進行了接地；

（2）要求氣瓶供應商，為每個氣瓶配置安全帽和防震圈，并制作了防傾倒裝置；

（3）拆除了油庫上方照明燈，確保油庫周圍無危險源；（4）完成了燃爆區域的劃線工作；

（5）將公司現有的機動車進行了歸類，建立了機動車檔案；

（6）完成了所有車間工業管道的統計；

（7）完善了全廠平面圖，對廠房耐火等級進行了統計；

（三）電氣方面

共查出隱患26條，已整改10條，目前整改投入約6萬，未整改部分正在整改。

本專業組整改主要內容如下：

（1）建立了電氣組臺賬，并對設備設施進行了編號；

（2）對車間的臨時線進行穿管固定；

（3）對移動電氣設備（每三個月）、電焊機（每半年）、手持電動工具（每三個月）的絕緣電阻進行檢測；

（4）防雷接地電阻檢測記錄的梳理；

（四）機械方面

共查出隱患24條，已整改8條，目前整改投入約18萬，未整改部分正在整改

本專業組整改主要內容如下：

(1)建立了機械組的設備設施臺賬，并對設備設施進行了編號；(2)完善了設備點檢考核機制；

(3)將1t行車納入特種設備管理臺賬中；(4)健全、完善設備管理相關制度；

(5)加強了對閑置、報廢設備的管理，對報廢設備依次辦理了報廢

第三篇：機械行業安全標準化二級企業典型發言

機械行業安全標準化二級企業 達標總結及經驗匯報

2012年4月15日

先進系統管理方法與傳統管理經驗相結合河北南風汽車設備集團有限公司在生產經營中，認真貫徹“關愛生命，安全第一，預防為主”的方針，嚴格安全生產管理，健全了安全生產責任制，構建了嚴密的安全生產管理網絡圖。自2011年3月公司決定開展安全質量標準化達標工作以后，公司領導高度重視這項工作，落實組織機構，制定達標工作計劃，組織人員培訓，按照《機械制造企業安全質量標準化考核評級標準》進行了嚴格認真的自查考評，開展整改計劃，現已達到安全質量標準化二級標準，我們的主要做法是：

一、成立公司安全標準化達標工作領導小組和自評專業組

公司各級領導高度重視安全質量標準化達標工作，召開了安全質量標準化達標工作會議，成立了以副總經理為組長的領導小組和4個自評專業組（基礎管理專業組、機械設備設施專業組、電氣設備設施專業組、作業環境與職業健康專業組），并選出四個小組長，具體負責組內成員的培訓、檢查、整改工作。同時公司設立了安全質量標準化推進辦公室，由安全科長任辦公室主任，統一協調安全質量標準化達標活動，為開展此活動提供了組織保證。

二、制定達標推進計劃，組織宣貫標準培訓

為使達標工作順利進行，制定了達標推進計劃，同時邀請復評機構專家于5月初組織進行了公司副總以上領導、各部室主管領導、專兼職安全員、各自評專業組成員參加的標準宣貫培訓，同時，公司領導對開展安全質量標準化活動提出了具體要求。為便于各車間認真組織學習《考核評級辦法》和《考核評級標準》的具體要求，安全科將《機械制造企業安全質量標準化工作指南》發放給安全質量標準化領導小組成員、各專業組成員，做好學習培訓工作。在理論培訓的基礎上，為提高公司各專業組自查

自評實踐水平，邀請復評機構的專家對各專業組的自查考評工作進行了現場指導。

在公司組織專業培訓的基礎上，各部門繼續認真對照標準組織本部門員工自學、自查、自改活動，做到邊學、邊查、邊改，及時補充完善標準中所規定的各種記錄、資料、規章制度等，各專業組對各部門的培訓情況及時進行指導，加深對標準內容的理解。

三、依據標準，認真進行自查自評自糾

為做好自查自評自糾工作，公司安全質量標準化推進辦公室制定了自查考評計劃。為確保自查考評的工作質量，組織召開了各自評專業組、各部門專兼職安全員、參加的自查考評工作會議，會議要求各自評專業組、各部門專兼職安全員要依據標準要求，嚴格依照檢查表進行100％的自查考評。明確了自查考評范圍和標準，并由副總親自帶對按照《考評標準》的要求全方位、逐臺、逐項的考評排查，考評排查工作結束后，召開了安全質量標準化自查考評末次會議，各自評專業組成員介紹了各專業自查考評情況,公布自查考評結果，提出了整改要求，制定整改方案，將問題落實到責任部門或者責任人，要求各部門按照規定的進度進行整改，各自評專業組加強了跟蹤指導，推進辦公室組織逐一驗收整改項目。

其目的是發現問題，找出差距，對安全生產目標、指標、規章制度、操作規程等進行修改完善，進行新一輪的循環改進。通過這種自我檢查、自我糾正和自我完善的方式，實現持續改進的目標，不斷提高安全生產水平和安全績效

四、加大安全投入，提高公司安全本質

2011年為了達到安全質量標準化的要求，公司在生產任務繁重、資金緊張情況下，投入了大量的人力、物力、財力，加班加點對不合格項進行整改。車間利用晚上時間對車間區域進行重新劃分，編制車間定置圖，達到定置擺放。設備動力科利用一個月

時間對公司配電箱、柜、板規范的編號、標識，查除“雞爪子”接法；對箱內線路重新布置；對公司電網接地系統統一編號，制作標識牌，線路清晰明了，確保用電安全。公司投資萬元增加生產車間各種安全告示牌、標識牌等，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，從設備本質降低安全隱患。

五、通過安全生產標準化建設，車間員工能自覺佩戴安全防護用品，特別是水箱車間焊接工人，由原來強制佩戴防護眼鏡，到現在上崗操作前先戴上防護鏡；沖壓女工因愛美，上班穿高跟鞋作業的現象完全杜絕；2011年因生產任務的增加，水箱焊接過程中產生煙塵不能通過排風扇，迅速排出室外，對車間職工身體健康造成一定的傷害，為了確保職工的身體健康公司投資4萬元，安裝了排煙管道，改善作業環境，預防職業危害。

綜合上述，通過安全生產標準化建設，增強人員安全素質、提高裝備設施水平、改善作業環境、強化崗位責任落實，實現崗位達標、專業達標和企業達標，企業的安全生產水平明顯提高，安全管理和事故防范能力明顯增強。

安全是什么，安全不是生產指標，欠產了可以追回來，安全是企業的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益。我們要認清生產與安全的關系，安全與生產是相互依存的。我們要運用安全標準化先進的管理模式，減少和預防安全事故的發生，從而提高企業效益、社會效益。

發言完畢，謝謝。

第四篇：如何創建企業安全生產標準化

如何創建企業安全生產標準化？

企業安全生產標準化的創建 一

什么是安全生產標準化？

安全生產標準化是指建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節都符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機器、物品、環境都處于一個良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業的安全生產規范化建設。

安全生產標準化的主要內容包括：目標職責、制度化管理、教育培訓、現場管理、安全風險管控及隱患排查治理、應急管理、事故管理和持續改進等8個方面。

二

標準化企業如何分級？

安全生產標準化企業可以分為一級、二級、三級。

一級企業由國家安全生產監督管理總局審核公告；

二級企業由該企業所在?。ㄗ灾螀^、直轄市）以及省級安全監管部門審核公告； 三級企業由所在地設的區（州、盟）安全生產監管管理部門審核公告。

三

為什么要建設安全生產標準化？

1、建立企業安全生產標準化是落實企業安全生產主體責任的主要途徑。

國家有關法律法規明確要求，要嚴格企業安全管理，全面開展安全達標。重要的是，企業是安全生產的責任主體，也是安全生產標準化建設的主體，只有加強企業各崗位和環節的安全生產標準化建設，不斷提高安全管理水平，才能有效促進企業安全生產主體責任的落實。

2、企業安全生產標準化是強化企業安全生產基礎工作的長效機制。

安全生產標準化涵蓋了增強人員安全素質、提高裝備設施水平、改善作業環境、強化崗位責任落實等各個方面，這是一項長期的、基礎的系統工程，有利于全面促進企業提供安全生產保障水平。

3、企業安全生產標準化是政府實施安全生產分類指導、分級監管的重要依據。

實施安全生產標準化建設考評，將企業劃分為不同的等級，客觀真實的反映出不同地區企業的安全生產狀況和不同安全生產水平的企業數量，為加強安全監管提供有效的依據。

4、企業安全生產標準化是有效防范企業安全生產事故發生的重要手段。

深入開展企業安全生產標準化建設能夠進一步規范從業人員的安全行為，提高機械化和信息化水平，促進現場各類隱患的排查治理，推進安全生產長效機制建設，有效防范并堅決遏制生產事故的發生，促進全國企業安全生產狀況的好轉。四

安全生產標準化有哪些要求？

《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》（安委辦【2011】4號）《關于深入開展全國冶金等工貿企業安全生產標準化建設的實施意見》（安委辦【2011】18號）《企業安全生產標準化基本規范 》（GB/T33000-2016）五

安全生產標準化建設流程

1、籌劃準備和制定目標

在籌劃準備階段首先需要建立領導小組——由企業主要負責人擔任領導小組組長，所有相關的職能部門負責人作為成員；

其次，需要成立執行小組——由各部門負責人和各部門小組成員共同組成；

再者，要制定安全生產標準化建設目標，并根據目標制定推進方案，落實達標建設責任，確保各部門在安全生產標準化建設過程中任務分工明確，順利完成各階段工作目標。相關注意事項：

在企業中建設安全生產標準化是需要企業最高管理者大力支持和配合的，因此需要在企業內部召開關于安全生產標準化的相關會議。

除此之外，企業在開展安全生產標準化工作之前，還需要結合所在地區、所在行業、相關監管部門在安全生產標準化建設方面的要求。

2、教育培訓

安全生產標準化是需要企業全員參與的。

教育培訓首先加強企業領導層對安全生產標準化工作重要度的認識，只有領導充分重視該項工作，才能更好的推動企業安全生產標準化工作的開展和全面深入；

其次，教育培訓要重點解決執行部門、人員操作等問題，如哪個部門、哪個崗位的哪位員工，具體該做哪些具體工作，如何將安全生產標準化建設與企業日常安全生產經營工作緊密結合起來。相關注意事項：

安全生產標準化強調的是全員、全面、全方位、全天候的監督管理原則，因此對企業全員進行安全生產標準化教育培訓是非常有重要的一個環節。當然，各企業也需要依據自己的實際經營情況來對企業員工開展培訓教育。

3、現狀梳理

對照相應的專業評分標準（或者評分細則），對企業各部門及下屬各單位的安全管理情況、現場設施設備狀況等進行現狀摸底，摸清各單位存在的問題和缺陷。對于發現的問題，定責任部門、定措施、定時間、定資金，及時進行整改并驗證整改效果?，F狀摸底的結果作為企業安全生產標準化建設各階段進度任務的針對性依據。

當然，企業一定要根據自己的實際經營情況、行業地位、工藝特點等來進行現狀梳理，注重建設過程，而不是一味盲目追求達標等級。相關注意事項：

（1）整理歸納日常安全生產管理工作，如制度文件、記錄表單、統計表單及相關安全生產技術控制措施等，要對現有安全生產管理工作進行系統化摸底；

（2）與相應行業評定標準（或評分準則）進行對照，評估安全生產標準化建設工作難度及工作量；

（3）結合標準內容，進行查漏補缺，對企業標準化要求進行及時的修正和完善，發現問題，及時整改，并及時驗收；

（4）形成安全生產標準化修正方案，持續改進。

4、管理文件制度修訂

安全生產標準化對安全生產管理制度、操作規程等都是有要求的，重點是其內容的符合性和有效性，而不是對其名稱和格式的要求。企業需要對照評定標準，對主要安全管理文件進行梳理，并結合現狀摸底所發現的問題，判斷管理文件中需加強或改進的薄弱環節，并制定修訂計劃，由標準化執行小組對管理文件進行把關。相關注意事項：

（1）企業要編制完成適用于本企業的安全生產標準化管理手冊；（2）程序性文件的編制需要依靠文件控制各部門的標準化工作進程；（3）執行性文件的編制；

（4）各部門配備文件管理員（或兼職），在評審時可出具。

5、實施運行及整改

企業需根據制修訂后的安全管理文件，在日常工作中進行實際運行。根據運行情況，對照評定標準的條款，按照有關程序，將發現的問題及時進行整改及完善。相關注意事項：

安全生產標準化的實施措施其實就是公司在生產經營和全部管理過程中，自覺貫徹執行安全生產的法律法規、規章制度及各項標準，加強安全生產工作，使人、機、物、環形成良好循環。如果是進行試運行或者對制度文件進行試行：

（1）學習安全生產標準化方案文件，使各部門人員明確自身職責，該怎么做，如何做；（2）試運行前的準備工作；

（3）下達實施運行計劃，宣布進行安全生產標準化試運行；

（4）對試運行符合性進行檢查，提出糾正措施和預防措施，持續改進并對效果進行評估。如果是進行正常實施及運行保持：（1）下達計劃，正式實施運行；（2）內部對實施效果進行交流溝通。

6、企業自評

企業在安全生產標準化系統運行一段時間后，可依據評定標準，由標準化執行小組組織相關人員，開展自主評定工作。企業對自主評定中發現的問題進行整改，整改完畢后，著手準備安全生產標準化評審申請材料。企業自評流程：（1）成立自評機構；

（2）制定自評計劃，發現問題并整改；（3）形成自評報告；

（4）確定擬申請的等級，申請外部評審。

7、評審申請 企業要通過《冶金等工貿企業安全生產標準化達標信息管理系統》完成評審申請工作，具體辦法可與相關安全監管部門或評審組織單位聯系。

企業在自評材料中，應當將每項考評內容的得分及扣分原因進行詳細描述，要通過申請材料反映企業工藝及安全管理情況；根據自評結果確定擬申請的等級，按相關規定到屬地或上級安監部門辦理外部評審推薦手續后，正式向相應的評審組織單位遞交評審申請。相關注意事項：（1）申請條件

申請一級企業需要具備以下條件：

本企業應為大型企業集團、上市公司或行業領先企業；申請評審之日前一年內，大未發生較大以上生產安全事故，集團所屬成員企業90%以上無死亡生產安全事故；上市公司或行業領先企業無死亡生產安全事故；標準化得分≥90。申請二級企業需具備以下條件：

申請評審之日前一年內，大型企業集團、上市集團公司未發生較大以上生產安全事故，集團所屬成員企業80%以上無死亡生產安全事故；企業死亡人員未超過1人。標準化得分≥75。申請三級企業需具備以下條件：

申請評審之日前一年內生產安全事故累計死亡人員未超過2人。標準化得分≥60。（2）申請機構

申請一級企業——經所在地省級安全監管部門同意后，向一級企業評審組織單位提出申請； 申請二級企業——經所在地市級安全監管部門同意后，向所在地省級安全監管部門或二級企業評審組織單位提出申請；

申請三級企業——經所在地縣級安全監管部門同意后，向所在地市級安全監管部門或三級企業評審組織單位提出申請。（3）申請準備材料

A、企業安全生產標準化評審申請表

B、安全生產許可證復印件(未實施安全生產行政許可的行業不需提供)C、工商營業執照復印件 D、安全生產標準化管理制度清單 E、安全生產組織機構及安全管理人員名錄 F、工廠平面布置圖 G、重大危險源資料 H、自評報告

I、自評扣分項目匯總表模板下載：自評扣分點及整改計劃匯總表 J、評審需要的其他材料

下面請看一組企業安全生產標準化掛圖：

第五篇：創建安全標準化創建工作總結

福清美佛兒學校

創建安全標準化創建工作總結

師生生命高于一切，安全責任重于泰山。創建“安全管理規范化學?！笔菢嫿ê椭C教育的重要基礎。進一步提高學校管理的水平，辦人民滿意的教育，結合我校實際情況，我們堅持以人為本，積極創建“安全管理規范化學?！?，具體做到思想上重視，組織上保證，教育上創新，活動中落實，經費上保障，努力使學校達到“安全管理規范化”建設標準，把我校建設成為“校園師生平安，社會家長放心”的平安校園。

一、創建“安全管理規范化學校”工作的總體要求

我校創建“安全管理規范化學?！惫ぷ鞯目傮w要求是：“安全教育得當，周邊環境良好，教育設施安全，制度保障嚴密，日常監督有力，校園師生平安，社會家長放心，人民群眾滿意?！?/p>

二、創建“安全管理規范化學?！惫ぷ鞯木唧w目標

力爭在2016年12月前達到“安全管理規范化學校”的建設標準，實現創建“安全管理規范化學?！钡哪繕?。

三、創建“安全管理規范化學?！惫ぷ鞯木唧w措施

1.制定發展規劃，實施“平安”計劃。根據上級文件精神，學校制定了《立崗小學創建“安全管理規范化學?！睂嵤┓桨浮?，把校園安全工作提到重要議事日程上。有效的組織領導與領導重視才能確保安全工作落到實處，并不斷得以強化。為此，學校建立校領導、各任課教師值勤制度，同時經常召開教師會議，了解、分析情況，及時采取措施，布置創建工作，傳達上級有關精神。結合社區安全檢查，督促有關部門和教師及時整改，確保學校創建工作的有秩開展。2.提高安全意識，增強防患意識。教育責任重于泰山，學校必須將安全放在第一位。保證師生安全是學校第一位的責任，校長是學校安全的第一責任人，校長必須主抓學校安全。在統一認識的前提下，學校成立了以校長為組長的創建領導小組，以教導主任牽頭的安全教育領導班子，健全校園安全工作網絡，切實做到校長親自抓，全體教師共同抓，工會、少先大隊協助抓，使創建工作有了強有力的組織保證，做到了防患于未然。

3．建立安全制度，值班保障嚴密。學校先后制定了《校園管理制度》、《學 1 校安全值周制度》、《學校門衛值班制度》等，加強門衛值班管理，我校制定了嚴格的門衛登記和值班制度，加強門衛管理工作，把好入門關。嚴格執行車輛出入制度、來賓登記制度。同時，加強值勤值班。強調學生進入校園后，無特殊事情不許走出校門，外人進出校園都要登記，每天夜里有專人值班，負責教學區的財產安全。

4．制定安全規定，強化安全教育。

5．加強安全考核，明確安全責任。按“誰主管誰負責”的原則，校長與各功能室簽訂安全目標責任書，與教師簽訂上課安全目標責任書，與班主任簽訂《班級目標管理責任書》，把責、權、利相結合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“文明班級”的重要依據，將安全責任層層落實到每一位教師的肩上。班主任是本班學生的第一管理者、第一責任人，要求班主任建立家校聯系簿，遇學生曠課或突發事件，應及時與家長取得聯系，該緊急處理的及時處理，不得隱匿不報；教師體罰或變相體罰學生，造成人身傷害的，根據有關規定嚴肅處理；同時，學校和學生家長簽訂了《校外安全責任書》，確保了學生沒有發生較大的事故。

6.堅持安全教育，做到經常化、規范化、特色化。充分利用校園陣地，采取多種形式廣泛開展安全宣傳教育活動，學校規定每周至少進行一次主題安全教育，堅持開展“安全教育日”“安全教育周”、“安全教育月”活動，選編防震抗震知識、自護自救知識和防水防火知識，下發學習，開展知識問答、知識競賽活動。積極組織消防、交通、食品衛生等安全教育，受教育面達100%。

7.安全預防為主，制定緊急預案，堅持“安全第一，預防為主”的方針，制定了18種應急預案，并開展消防、防震等應急疏散演練活動，每學期組織一次，學生參與率達100%。加強對學生教育管理工作，建立通報制度，各班主任對班內學生嚴格教育管理，及時掌握信息上報校長和教導處，及時進行調解矛盾，防止惡性事故發生，有問題及時與家長取得聯系，共同做好幫教工作，把矛盾和問題消滅在萌芽中，至今沒有出現違法的學生。

8．安全監督有力，不定期對校舍、設施等進行安全檢查、維修與維護，學校設立有安全檢查、處理記錄本，無論教育體育局還是中心小學所有安全檢查安排，學校都做到了認真自查，并對自查情況及時形成報告上報，發現隱患學校有 2 能力解決的及時、積極排除，沒有能力解決的及時上報。

9．建立保障體系，安全綜合治理。健全校內外安全預防網絡，要求下學教師路隊護送。要求學生準時上下學，準時回家。上學路上注意交通及乘車安全。對學生的飲用水進行監控，讓學生自帶飲用水。同時還邀請公安交警、消防來校進行交通安全和消防知識教育等。

10．加強安全保險，降低安全風險，動員家長為學生參加醫保、安保、校方責任保險，對一些小傷害、小事故及時進行救治，及時通知監護人，收集證據，聯系保險部門賠償，積極化解并妥善處置了不安定事端，維護了學生權益。

四、創建“安全管理規范化學?！钡墓ぷ鲗嶋H效果

綜上所述，我們做到了安全第一、預防為主，警鐘長鳴、防治結合，時刻將安全工作擺在學校工作的首位，使校園安全工作達到了“安全管理規范化學校”建設的基本要求，具體做到了：安全教育得當，安全管理有序，教育設施安全，教育設施達標，安全監督有力，制度保障嚴密，學生自防、自護、自救能力得到培養，校園師生平安，校園連續三年無安全事故發生。社會家長放心，人民群眾滿意。