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教師健康培訓心得體會

時間:2019-05-12 04:25:10下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《教師健康培訓心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師健康培訓心得體會》。

第一篇:教師健康培訓心得體會

教師心理健康培訓心得體會

這次培訓培訓教師針對教師的心理健康問題給我們做了一個講座,讓我對心理健康問題有了新的理解。同時也讓我感受到心理健康問題對于一名教師來講是多么的重要,教師的心理健康不僅影響其本人健康和家庭幸福,而且它也會間接的影響到教學效果和學生的個性發展。所以作為一名新教師要時刻維護自己的心理健康,我想就此問題談談自己從這次培訓中獲得的體會。

心理健康與心理不健康沒有嚴格的界限,由于內外因素的影響,使人的心理功能受到阻礙的情況是經常發生的,所以對任何一個人來說,都有可能出現某些不夠健康的心理狀態。許多天才人物或多或少地具有心理不健康癥狀。例如荷蘭畫家凡高生前是一個畫壇無名小卒,一生中的大部分時間是在孤獨中生活,是一個躁狂癥患者,曾割下自己的耳朵作為禮物送給自己鐘愛的女人,最后不能忍受貧困和疾病的折磨,開槍自殺;蘇聯著名詩人馬雅柯夫斯基具有癔病性人格,情感多變,易激動,感情用事,好幻想,缺乏理智,缺乏自制力,由于他的戀人急著要去上班,沒有聽從他的意愿留下來陪他談話而開槍自殺;美國作家海明威晚年患有躁郁癥,由于不堪忍受疾病和心理上的重壓也是開槍自殺的。這樣的例子還有很多很多,這充分說明常態心理與變態心理之間沒有絕對的鴻溝。每一個人都會或多或少具有一些心理障礙,只是嚴重程度和影響學習生活的程度不同而己。教師也不例外。尤其是現代高速發展的充滿競爭的社會,對教師提出了更高的要求,給教師帶來更大的心理壓力,更可能產生不健康的心理狀態。

教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。

教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。一個優秀的教師應該能夠處理好兩個方面的關系--既關注學生的心理健康,同時也重視自己的心理健康。優秀的教師在需要的時候能承受巨大的壓力,但絕不應讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作和生活的正常進行。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質,不斷學習和掌握新的知識,盡快適應新的教學觀念,掌握新的教學方法,達到新的教學要求,才能尋求新的發展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。

一個盡職的教師是非常辛苦的,需要休息和放松。充當“無所不能”的教育者形象的確使人精疲力盡。因此,我認為教師可以試著在假期給自己充電,例如:用膠片記錄生活中的美景美事;學習做美食家,在品評佳肴的同時自己也做一次大廚。新的工作體驗不僅能使教師得到放松,而且可以開闊教師的視野,增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經驗、積極情緒帶到教育工作中來,更好的促進教育工作。

三道溝小學

丁欣欣

第二篇:中小學教師健康教育培訓心得體會

放飛心靈,健康成長

-------中小學教師健康教育心得體會

秋風颯颯,在這金秋的季節,我有幸參加了區教育局組織的心理健康教育培訓學習,讓我了解了教師心理健康的重要性。在培訓過程中聆聽了眾多專家的精彩講座,他們都用一個個鮮明的事例闡述了心理健康這門學科的魅力所在,并且通過理論學習讓我們意識到心理健康教育是一門提高學生心理素質的基礎教育,同時也讓我們知道,加強對學生的心理教育,可以減少甚至杜絕學生心理問題的發生。

通過學習,我知道了教師要善于做好自身的心理調節及保健工作,了解自我,辯證地看待自己的優缺點;學習心理衛生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關系。

通過培訓我還意識到要實現提高學生素質,促進學生的人格健全發展的目標,教師的作用是無可替代的,尤其是班主任。所以在這幾天的培訓學習中,我都認認真真地上好每一節課,做好筆記,學好心理健康方面的知識,幫助學生學得更好,生活得更好!這次培訓讓我獲益匪淺,下面我談談自己從這次培訓中獲得的體會。

一、促專業成長,做幸福教師

正如陶行知先生所說“教師的最大幸福就在于培養能超過自己的學生”,這就要求教師不僅要熟悉本體性知識,也就是所學學科的知識,還要掌握條件性知識。

教師被公認為幸福的職業,勞動條件優越,桃李滿天下,收獲真摯的感情,而在這個美麗而神圣的光環背后也承受著太大的壓力。我要提高自身的專業素質,做一名幸福的教師。

首先,我們要樹立職業幸福感。而這個標準是你是否感到幸福快樂。教師的言行對學生有很大影響,特別是對低年級學生更是如此,在他們的心目中,教師是智者——什么都懂;是能者——什么都會;是圣者——不會犯錯;是權威者——具有比父母還高的權威力量。教師的衣著舉止,言談風度,以及待人接物等,都會使學生受到深刻的影響。我們天天面對著朝氣蓬勃的孩子,通過每天的言傳身教,潛移默化的啟發學生智慧,促進學生健康成長。孟子云“得天下英才而教育之”,這是教師的職業幸福感,在以后的教學中,要幸福自在,全身心地投入到教書育人中。

其次,我們要調節自己的情緒,多增加積極情緒。三年級對于孩子是一個小的轉折點,知識的深入,心理等小問題接踵而至。人格健全的教師,能在課堂中創造一種和諧與溫馨的氣氛,使學生如沐春風,輕松愉快。因此在平時班級管理中,要多看學生的長處,多給與學生鼓勵,讓學生快樂的學習,作為他的教師,我們的幸福指數也提高了。

同時,我們要適當的釋放壓力。壓力是把雙刃劍。我們常說“壓力就是動力”,它不僅能激發我們的斗志,有時還能起到消極作用。我們要合理分攤壓力,轉憂為喜,從不幸轉為幸福。

適時候,我們也可以換角度看問題,使自己從煩惱、困惑中解脫出來,有時候還要自我悅納,尋找幸福。工作中的點點滴滴都會讓我們有許多的驚喜,幸福無處不在,只要能帶著一顆愛心去觀察,幸福其實就是我們身邊。正所謂“一個人總在仰望和羨慕著別人的幸福,一回頭,卻發現自己正被別人仰望和羨慕著。其實,每個人都是幸福的。只是,你的幸福,常常在別人眼里。幸福這座山,原本就沒有頂、沒有頭。你要學會走走停停,看看山嵐、賞賞虹霓、吹吹清風,心靈在放松中得到生活的滿足。”

二、做一名睿智的班主任

心理健康教育是素質教育的重要內容,也是當前學校教育面臨的新任務和新要求。聆聽張玲玲教授的報告,使我對班主任工作有了新的思考。

作為一名班主任,在班級中接觸學生的機會,要比其他教師多,條件也更優勢,更能理解學生的性格、能力及其他問題。那么,在學生心理健康教育中起了重要作用,對班主任有何要求呢?

首先,班主任要尊重信任學生。教育無小事,事事關乎著每一位學生的情感,當我們足夠的信任學生時,就會有意想不到的收獲。教師一個微笑的眼神,一句溫馨的話語,對于學生都是莫大的信任。小學生的情感比較脆弱,自我控制力較差,往往遇到困難易退縮。作為教師我們更不可在孩子做錯事時橫加指責。當學生考試考得不理想時,我們應該在他身邊幫著分析原因,鼓勵孩子,給予孩子充分的信任。

其次,我們應該敏銳的洞察學生。聽了報告,猶如當頭一棒,眼里自己的教育還存在遇到盲目。我并沒有真正的了解我的學生們。在班級管理上,我時刻關注學生的狀況,對于個別調皮的學生,我一直以為是學生的個別差異。現在再想想,也許從心理方面對學生進行教育,孩子的行為會有時好轉。

另外,我們要積極的對待學生。心理學家做了大量的心理實驗,積極地暗示往往給予學生們無限的力量。進行班級管理時,我們總是要求學生不能做這個,不能做那個,可事實總是事與愿違。我們要經常想到學生是一位“受教育的人”他應該享受到老師給他帶來的,慈母般的愛,必要時給某個學生要有身體的接觸,比如說學生的頭發散了,在教室里幫他重新扎好,她會感到很幸福,在其他學生面前感到很驕傲。別看我學習不好,看老師多喜歡我。對于成績不好的學生,我們要用正常的眼光,去對待他,去挖掘該學生身上其它方面的長處,比如勞動,體育,畫畫等,要用贊揚的語氣跟他說話,鼓勵他把學習成績搞上去。

在了解學生心理發展特征的基礎上,我們多和學生說積極性的話語,并及時的給予積極的評價,做教育路上的有心人,勤于積累,做一位智慧全面的班主任。

三、用愛呵護學生成長

蘇霍姆林斯基曾有個十分精彩的比喻:“要像對待荷葉上的小露珠一樣,小心翼翼地保護學生幼小的心靈”。的確,學生們幼小的心靈也如同露珠,雖然美麗可愛,但是十分脆弱,這就需要老師加倍地愛護。身為他們的教師我們需要以一種寬容、欣賞、鼓勵的態度對待每一個學生。尤其現在中小學生的心理健康問題,隨著年齡的增長,學生的心理壓力越來越大;面對學業上的壓力,師生、同學之間的沖突和摩擦,我們更要關注學生,做到有的放矢的引導學生。

通過學習,我認識到了學生心理健康的重要性。中小學階段學生的心理健康對其一生有極為重要的影響。我們常常能在報紙或新聞中看到學生自殺的事例,有學習方面,也有不善于處理人際關系方面的因素。這表明,當代青少年學生承受心理壓力的能力有待提高。在這些新現象、新問題面前,心理教師應力求“對癥下藥”,給予學生鼓勵,幫他們重拾信心。要對學生不良心理的成因多加了解,是學校因素,還是家庭或社會因素。當我們感覺無力擺脫社會風氣的困擾,就要會同學生家長采取較為科學的方法教育子女。例如,可以盡量創設健康的教育環境,可以有計劃有針對性地開展心理健康教育活動;可以與學生家長溝通思想,相互配合,而且要將其滲透到學校教育的全過程。

我們應深入了解學生,善于與學生溝通,進行談心、交流,進而開導學生,傾聽學生的內心情感,感知學生的內心世界,以老師真誠的愛去關心、呵護每個學生,讓學生的心靈得以寄托,讓學生的情感得到傾訴,精神得到依靠。當學生需要關心、幫助時,老師應及時伸出援助之手幫助學生,使學生幼小的心靈得到鼓舞,讓學生相信自己一定能行,逐步養成良好的心理品質。

身為教師應當時刻幫助學生和培養學生保持良好的情緒,不能僅僅只是“傳道、授業、解惑”,更重要的是讓學生發現自我,增強自信心,挖掘內在動力,這樣才不愧為“人類靈魂工程師”的稱號!在今后的教育教學中我一定會保持一顆健康,公平的心態,關注每個學生,善待每一個學生,關心愛護自己的學生,讓他們在輕松愉快的氛圍中快樂成長,成為祖國的有用人才。

此次心理健康培訓的時間雖然僅五天,但在我的心理卻激起了層層漣漪。我相信這次培訓給予我的決不僅是心理學的理論知識,它會有一種延續性,影響我的生活,影響我的工作,影響我的人生??它會讓我更為自信更為坦然地接受一次次的挑戰!

第三篇:健康教育教師培訓材料

鐵馬小學健康教育教師培訓材料

——2011——2012學年上期

一、健康的含義是什么?

健康是指身體、心理和社會適應能力均處于良好狀態。

二、健康教育在創建衛生城市中的作用是什么?

1、進行社會動員,發動群眾廣泛參與,形成創建衛生城市氛圍;

2、傳播健康相關知識,提高市民健康素質;

3、改變個體和群體不健康、不文明的行為,促進城市健康發展。

三、健康的10條標準?

(1)充沛的精力,能從容不迫的擔負日常生活和繁重的工作而不感到過分緊張和疲勞。

(2)處世樂觀,態度積極,樂于承擔責任,事無大小,不挑剔。

(3)善于休息,睡眠好。

(4)應變能力強,能適應外界環境中的各種變化。

(5)能夠抵御一般感冒和傳染病。

(6)體重適當,身體勻稱,站立時頭、肩位置協調。

(7)眼睛明亮,反應敏捷,眼瞼不發炎。

(8)牙齒清潔,無齲齒,不疼痛,牙齦顏色正常,無出血現象。

(9)頭發有光澤,無頭屑。

(10)肌肉豐滿,皮膚有彈性。

四、有害健康的八種行為是什么?

1、吸煙;

2、飲酒過量;

3、不恰當的服藥;

4、缺乏經常的體育鍛煉,或突然運動量過大;

5、熱量過高或多鹽飲食、飲食無節制;

6、不接受科學合理的醫療保健;

7、對社會壓力產生適應不良的反應;

8、破壞身體生物節奏的生活方式。

五、影響青少年健康的幾個因素 ?

1、個人良好的衛生習慣

青少年正處在各個行為習慣的培養和成型時期,許多文明衛生習慣的形成,健康向上的心理素質的培養,科學合理的生活方式的確立,都有賴于青少年期的培養和訓練,而不良生活習慣的形成,有害健康的個人嗜好的出現往往也是從青少年期開始的,所以青少年期是容易出現健康問題的危險期,也是形成健康意識,養成健康習慣的關鍵時期。

文明、健康的衛生習慣包括:改變不利于健康的行為,養成和發展有利于健康的行為;調整個人行為與社會行為之間的關系;養成講衛生、愛清潔、維護公共衛生的良好品行。

2、合理營養與健康

青少年處于生長發育期,有著特殊的營養要求。而營養素的功能就在于構成軀體,修補組織,供給熱量,補償消耗及調節生理功能。如果在青春發育期營養不足,不僅會影響身體發育,還會導致容易疲

勞、消瘦、抵抗力降低,甚至形成某些疾病。營養不良也是患結核、肝炎等疾病的重要原因。

3、環境衛生與健康

人類的一切活動都與環境息息相關。人們應合理地利用環境因素,消除污染,預防疾病,達到保護人群健康的目的。

人們平均有90%的時間生活在室內,對于青少年,家是他們的主要生活空間,然而一些豪華、舒適的家庭裝修卻隱藏著各種危害,孩子的健康受到急、慢性損害,甚至引發各種疾病,如血液疾病、哮喘、智力降低等。空氣、水、環境的其它污染都會損害孩子的健康。

學校要盡量改善學習環境,其教學建筑、環境噪聲、室內微小氣候、采光、照明等環境質量以及黑板、課桌椅的設置應當符合國家有關標準。

4、運動與健康

經常的體育鍛煉對促進兒童青少年的身體、心理健康有極大的好處。它能促使身體快速長高,增加食欲,提高抗病能力,保持心情愉快,避免精神緊張,提高記憶力和學習興趣。青少年應經常參加體育鍛煉,不斷促進骨骼和肌肉的生長發育,達到強健體魄,不斷提高對各種疾病的抵抗能力。

第四篇:健康培訓學習心得體會

健康培訓學習心得體會

現在的老百姓生活條件越來越好,在生活上已不止單單追求味覺上的享受,更重要是的健康,然而,一些原來的富貴病也多了,高血壓,糖尿病患者越來越多,而且在現實的情況下,這些毛病在大多數情況下沒有很明顯的癥狀,所以老百姓往往不愿就醫,更關鍵的是,這些疾病并發癥往往嚴重,甚至影響到生活質量和生命,所以時時刻刻要掌握這些疾病的發展過程并堅持長期有效的藥物控制,這些都需要我們基層衛生人員主動進行監督和管理,幫助他們建立健康檔案,在每個活動周期免費上門服務,防止并發癥的發生和發展。

通過這次培訓,作為基層衛生人員的我們知道,我們不僅要不斷充實自己的業務水平,更要掌握各種藥物的作用和使用,更好的為老百姓服務,從源頭上落實和貫徹醫改過程中的每一個環節,使自己的工作更具有意義和挑戰性。

2013年6月30日

西塘坪村衛生室:李勇

第五篇:職業健康培訓心得體會

職業健康培訓心得體會

職業健康培訓心得體會1

質量、環境和職業健康安全三個管理體系,我是第一次接觸。拿到課本以后,看了幾頁,就有一些不太明白的地方。隨著老師的講解,并通過與其他同學交流,慢慢的對體系明白了一些,也有一些自己的體會。

一、作為審核員,首先必須對三個體系的標準及相關的法律法規要深刻理解,掌握其要點,抓住其精髓,并了解本行業的特點和企業的實際狀況。這樣,建立的綜合型體系才能適宜、充分和有效。切不可把參考文件照搬過來,只流于形式上的整合,而疏于內容上的相融。

二、內部審核是企業自糾自查的一個方式。通過內部審核,發現企業的不合格項,針對不合格項作出整改,這樣有利于企業健康發展。管理體系中,持續改進的基本原則,可以使企業在時代發展中不落后于潮流。執行以顧客為中心的基本原則,可以使企業的客戶滿意度更高。有了客戶,企業才有了生命力。

三、應按照企業自身情況編制相應的程序和作業指導書,在里面明確怎么進行工作。切實將程序文件和作業指導書中的要求貫徹下去,認真執行。按照程序辦事,可以提高辦事效率。劃分清楚職責權限,從部門到個人都明白自身工作的重要性。

四、文件編制要求可操作性,避免空話套話,減少文件數量,一些簡單的規章制度可以加入到現有的制度中。文件不一定是紙版的,可以是電子版的。

這次學習,對我來說是一次難得機會。在這里要感謝公司領導對我的信任。五天的學習,還未能達到活學活用的效果,在今后的工作中,我會繼續加強學習,把理論結合到實際中,為公司管理體系的建設出一份力。

今后的工作重點

一、生產技術處管理體系建設。按照質量管理體系的要求,生產技術處作為技術部門,應該存有本企業相關技術文件和技術標準等。技術標準可以購買相應的標準書籍。而技術文件,我公司還未形成一套管理制度。各廠都在按自己的格式制作文件,編審批都不符合管理體系的要求。技術文件的規范化將是生產技術處管理體系建設的一個重點。

二、關于環境管理體系的建設。環境管理體系相關制度文件已編制完成。已交給企管處。環境管理體系的一個重點是識別環境因素和重大環境因素。可以按照工藝流程識別,也可以分成部門去識別。我公司早期的識別比較簡單,沒有覆蓋全廠,也沒有涉及到工藝工序。在接下來的工作中,識別環境因素將是一個重點。

職業健康培訓心得體會2

20xx年12月21日在禪居飯店二樓會議室由公司企業發展部主辦,聘請河南卓越企業管理咨詢有限公司資深講師沈奚強老師給我們做了一期為期3天的關于環境及職業健康安全二合一管理體系的培訓學習。前段學習的質量管理體系既iso9000,該體系的主要目的在于通過產品生產全過程的有效控制達到持續提高顧客滿意度。環境管理體系既iso14000,該體系主要的目的在于通過產品生產過程中對周圍環境影響的控制、改善以提高相關方的滿意。職業健康安全管理體系既ohsas18000,該體系主要目的在于通過對產品生產過程中對員工的保護和員工健康的關注及改善已達到員工滿意持續提高。作為建立、實施、保持和持續改進質量、環境和職業健康安全管理體系的依據,三個標準所采用的管理方法基本相同,都遵循了pdca的管理方法,對類似的管理事項,其管理思路基本相同,都強調了對法律法規的遵守,其目的都在于持續改進。

質量、環境及職業健康安全三合一管理體系主要是通過三套管理方法的有效結合,使得三套管理方法的三個標準相互兼容、相互補充已達到管理體系整合的需要。通過三合一管理體系的學習,有效控制我們的產品生產過程,通過對質量、環境及職業健康安全的因素分析來反映企業經營。作為企業管理部門的一名自評師,通過此次培訓讓我學習內審相關知識的同時,也認識到了我部門在工作中的不足和需要改進的地方:

一、質量管理體系

就持續提高顧客的滿意度方面我們景區部門還不是做得很到位。作為景區的管理部門,我們的顧客就是來自各地的游客,我們的產品就是景區管理,也就是景區游覽環境。質量管理要求我們站在八項質量管理原則。

八項質量管理原則分別是:

1、以顧客關注為焦點。

2、領導作用。

3、全員參與。

4、過程方法。

5、管理的系統方法。

6、持續改進。

7、基于事實的決策方法。

8、與供方互利的關系。

在這基礎上持續改進、提高顧客滿意度,而我們作為景區管理部門,我們一直以游客的關注為焦點,可是我們在工作中還存在缺陷,但是我們部門在不斷的學習總結工作方法持續改進,領導對于我們部門開展工作至始至終都很支持和鼓勵,我們也通過本部們人員的不懈努力改進和提高了我們的工作方法和工作技巧,提高了我們工作效率,給各游客提供一個舒適的旅游環境。

二、環境管理體系

景區管理部門作為公司的管理部門,其對環境的影響是很大的,同時由于我們景管部的所有同志們至始至終形成的環保意識,我們部門環境管理體系做得相對到位,只是在現有的基礎上,通過進一步的改進,提高,站在企業的角度,通過對景區管理成本的持續控制,已達到能源、資源的有效運用,用最小的成本換取最大的利潤。

三、職業健康安全管理體系

這是這次培訓的重點,也是在原有的質量、環境管理體系上加入的新內容,主要針對對員工健康和安全的關注以提高員工的滿意度。我們企業的理念是以人為本、善待員工,而該套管理體系完全站在以人為本的基礎上,通過對員工工作過程中影響健康和安全的因素的控制和改善,提高員工的滿意度。作為景區管理部門我們通過對職工的特殊保護和對特殊工種操作制作規章制度來約束和防止危險源對人體的傷害和影響,同時由于我們單位所處行業的特殊、復雜性,我們的規章制度和防范措施在一定程度上還不是很完善,還有待我們大家齊心協力來改進和提高。

這次培訓不僅僅是讓我對環境及職業健康安全以及前段學習的質量管理,三合一管理體系有了系統的認識和操作的實踐,我在學到了豐富的知識的同時,還深刻的感受到了我們公司員工的團結和友愛,我們薛經理和韓經理,薛經理對我們年輕人無微不至的關懷和照顧,以及我們年輕人之間的團結和友愛,我們處室團結的精神。薛經理和韓經理總是把我們工程處所有人的工作安排的妥妥當當,時刻關心我們出行上山排查的安全,尤其是我,薛經理和韓經理時刻將我的安全和需要記在心上,關心我的生活,我的學習,很感謝他們。再此,還要謝謝公司領導對于我們這次學習的大力支持和多方幫助,相信通過大家的努力公司的明天將更好。

職業健康培訓心得體會3

讀了《做一個心理健康的教師》這本書后有一種“同道”中人,身臨其境的感覺。這么多的案例中,有一些,仿佛我都有與其同樣的經歷。

教師這一職業是與“人”打交道的職業,而且這些“人”是可愛的`,調皮的,叛逆的孩子們。社會賦予教師的責任是培養好“祖國的未來”。實踐告訴我們,教師應具備這些:自信積極、寬厚仁愛、交往和諧、善于適應、充滿活力。

因此做一個好教師真不容易。但是,即便如此不易,我們選擇了這個職業,就得堅持的走下去。堅持著一路走來,有過很多次抱怨,有過很多次厭倦,更有很多次被學生氣得想大聲的哭,但是當看到學生能流暢,有表情得演唱我所教給他們的歌曲時,我會心滿意足,比擁有一款漂亮的首飾更開心;當聽到學生與我迎面走來時的那一聲“老師好”,我會忘記他們的調皮,覺得孩子們時那么的可愛;當我的論文或是教學設計獲獎時,我會感到生活時如此有意義。

就是在這些苦惱和喜悅交替中,我在音樂教師這一崗位工作了八年。算一算,我還將工作二,三十年。我該怎么堅持的走下去,怎樣才能做一個心理健康的教師呢?我思量很久,終于有了一個答案,那就是我的心里應該充滿陽光,擁有陽光般的心態。

用陽光心態尋找美好,善于發現美。生活中并不缺少美,缺少的是發現。要學會欣賞學生們的每個瞬間,要熱愛每個孩子,相信未來一定會更美好。

用陽光心態享受生活,學會放下。該放下的放下,學會諒解、寬容,要建立積極的心態。積極的心態是從正面看問題,樂觀地對待人生,樂觀地接受挑戰和應付麻煩。也許當接受一個公開課的任務會感到壓力,但回過頭看來,這一過程是多么寶貴,它讓我成長,讓位哦收獲,讓我體現了人生的價值。

陽光是世界上最純粹、最美好的東西。它驅除陰暗,照耀四方,讓人心曠神怡;讓世界滿是向上和成長的力量。所以我要以陽光的心態做一個心理健康的教師,用這美好的光芒,照耀我的學生們,也讓我的人生如七色光一樣豐富多彩。

職業健康培訓心得體會4

昨日分局為了進一步加強環境和職業健康安全管理體系標準的理解,提高各部門對環境和職業健康標準的掌握和運用,更好地開展環境與職業健康安全管理工作特舉辦了一期環境和職業健康安全風險管理體系培訓班。

在短短的半天的培訓中真的讓我獲益良多,我本以為在如此之短的時間中是不會培訓到什么內容的,但是結果出乎我的意料。xx老師形式多樣,幽默風趣的講課讓我們這些參培人員有了興趣,原本感到枯燥無味的培訓課程頓時覺得妙趣橫生。課堂上xx老師采用了大量的工作、生活中是例子來論證、闡明原本枯燥無味的理論,讓我們極易理解個中含義。在講到PSI的時候,老師采用公式、圖表的方法讓我先理解其中含義,然后再結合自己的生活事實,列舉了一段打麻將老是輸的例子,讓在座的各位聽的興趣盎然。通過老師打麻將老是輸的例子,讓我們很容易的接受了什么是PSI,了解到了人從出生的那天起他的情緒、智力及體力就按照一個周期變化,這也就解釋了生活中為什么有一些時間,我們為什么會感到有些時候自己的情緒、智力及體力會有不同程度的異常。

同時,老師在講解到人的行為危害時同樣用了生活的例子來解釋自然的傾向。讓我們了解到其實我們身體存在很多的缺陷,在躲險行為中原來我們有50.7%的可能性是向左邊躲避的了,而向右邊只有28.5%,呆滯不動的也就只有20.8%。培訓課上,老師還舉了一個有趣的例子,妻子教訓丈夫的例子:當妻子要教訓丈夫的時候我們可以利用自然行為傾向來教訓他,先用右手虛晃一槍,然后再殺個左手的回馬槍,這樣丈夫就會有50.7%機率向左躲避,這樣就可以準確的教訓到自己不老實的丈夫了。如此一來,課堂上頓時又是一陣歡樂,大家都學得興致勃勃的。

課堂上輕松愉快的氣氛活躍著整個培訓課程,在輕松愉快之余我們也學習到了不少東西,這個培訓讓我們在工作和學習中如何識別出身邊環境的危害,從而營造出一個和諧的工作學習環境。

這是基礎性的工作,猶如一基礎性的語言,這是其他一切工作以及工作體系運轉的標準,使得大家在基礎體系中有一個共同的“基礎理論”認識。特別是在分局風險體系建設達標的情況下,可以說是上下均有壓力,相信這次培訓會讓分局的工作體系推進更加順暢。

職業健康培訓心得體會5

首先非常感謝公司領導給我們參加三體系內審員培訓的機會,我也非常珍惜。這次培訓的主要內容包括了對GB/T19001質量管理、GB/T28001職業健康安全管理和GB/T24001環境管理“三體系”的標準知識以及內審的相關流程和作為一個內審員在審查過程中應該注意的事項,使用的方法等相關的審核知識。通過這短短4天的學習,使我對審核的具體流程有了較為清楚的認識。同時,使我更加深刻的認識到建立一個完善的運行體系對企業的發展的重要性。

下面分別就質量管理、環境管理和職業安全健康管理三體系談一談自己的學習心得,不當之處,敬請指正。

一、質量管理體系

質量管理堅持以顧客為關注焦點的原則。企業依存于顧客,企業應理解顧客當前和未來的需求,滿足顧客的要求并爭取超越顧客的期望。體系強調了領導者的作用,企業的領導者應為員工創造一個能充分參與以實現企業目標的內部氛圍與環境。各級人員都是企業之本,唯有其充分參與,才能使他們為企業的利益發揮其才干。同時要求將活動和相關資源作為過程進行管理。堅持“PDCA”模式,根據顧客的要求和企業的方針,建立必要的目標和過程;依據所建立的目標進行實施;根據方針、目標和產品要求,對過程和產品進行監視和測量,并報告結果;針對不足之處采取措施,以實現持續改進的目的。

二、環境管理體系

GB/T24001環境管理體系是工業發達國家環境管理經驗的結晶,完善的環境管理體系有助于企業提高自身的管理水平、縮短與其他企業管理上的差距。通過推行環境管理體系標準,可以有效的提高職工的環境意識;可以幫助組織提高自身的環境管理能力,向外界證實自身遵循的環境方針和環境行為的承諾,樹立良好的形象;可以幫助企業進行產品銷售和市場開拓,有利于滿足市場、用戶和各相關方的要求;可以幫助企業增進與周圍居民、社區和相關方的了解;有利于推動企業的技術改造,改進工藝技術和開發新產品。企業推行環境管理體系必然要求相應的投入,但是從長遠看,這種投入所產生的環境效益能夠推動企業經濟效益的增長,同時也有利于增強員工的敬業精神,有利于保證員工的身心健康,提高員工的勞動積極性。

三、職業健康安全管理體系

職業健康安全管理體系強調了安全生產以人為本的原則。旨在使企業能夠控制職業健康安全風險,并改進職業健康安全績效。系統化管理是現代職業健康的安全管理的顯著特征。系統化的職業健康安全管理以系統安全的思想為基礎,從企業的整體出發,把管理重點放在事故預防的整體效應上,實行全員、全過程、全方位的安全管理,使企業達到最佳安全狀態。職業健康安全管理體系的健全和完善是企業進步和發展的迫切要求。通過改善作業條件,增強員工的身心健康,發現危險隱患和職業危害并采取有效的預防措施,采取有效的方法解決人員、機器、環境的匹配問題,改革工藝、革新設施設備和改進勞動環境,不但能夠減輕工人的負荷與疲勞,提高企業的安全健康水平,還可以大幅度減少成本投入和提高生產效率,進而對企業的經濟效益和經營發展產生積極效應。

作為企業的員工,要想充分體現自身價值,唯有不斷學習新觀念,改變舊思想,做一個“學習型”的員工,珍惜每一次學習和培訓的機會,不斷提升自身的綜合素質,緊跟社會和企業發展的步伐,在工作中充分發揮個人才智,為社會和企業創造更多的效益,使自己的人生更有意義、更有價值!

大家都希望以后多辦一些這類培訓班,認為培訓班時間比較緊,內容比較多,對實際工作有幫助,對規范、體系審核等都有了進一步的理解,并且對建立一體化質量管理體系有了一定的理解,達到了培訓的目的。

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