第一篇：檔案系列高級--業務工作總結

××同志業務工作總結

我于××××年參加工作以來，在××任文書，負責管理××檔案。1981年9月考入××××學校，1984年7月畢業后，分配到××××，××××保密室書記、管理員、干事，1986年底××到××市中醫院，先后任檔案員、助理館員、檔案館員、××主任等職。在醫院領導和同志們的關心支持幫助下，經過自己的努力，較好地履行了一名檔案館員的職責，圓滿地完成了各項工作任務，已具備副研究館員申報條件，現總結如下：

一、思想方面

我堅持共產黨的領導，堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、馬澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，積極學習踐行科學發展觀，全心全意搞好檔案管理工作。工作上，我態度端正，服務熱情，服從領導，團結同志，虛心向上級館員和老同志學習檔案管理方面的知識，努力提高自己的業務水平和政治修養，同時，我努力提高自己的黨性修養，向優秀共產黨員學習，特別是檔案管理系統中的模范干部，向他們看齊，并將他們的先進事跡融入到自己的檔案管理工作中，作為指導自己工作的路標和方向。幾年來，通過多層次多方面的努力和提高，自己在政治思想上愈來愈牢固，這得益于上級領導的關懷、培養和自己的不懈努力，從而在干部職工中樹立了較高的威信。

二、業務熟練，經驗豐富，承擔了指導本單位檔案業務工作

我熟練掌握了本專業法規、技術規范、標準，能夠創新式開展工作，具有較豐富的專業實踐經驗和較強的業務工作能力，能正確解決業務工作中的疑難問題。

1、利用自己掌握的扎實理論，參與組織并指導各科室文件材料立卷歸檔工作。承擔了本單位的文書、技術、財務檔案的整理、立卷指導任務。

2、手足口病期間，我作為一個志愿者及業務骨干，在手足口病防治指揮部承擔了全市手足口病防治期間檔案資料收集、整理、立卷、歸檔工作，并積極總結，形成理論，指導各地手足口病防治過程中的檔案管理工作，曾得到衛生部陳竺部長及省市領導的高度贊揚，我們的團隊被市委宣傳部等八部門授予集體三等功。

3、日常檔案管理崗位工作中，認真指導檔案管理人員做好本單位的檔案搜集、整理、登記、鑒定、統計、裝訂和保管等工作。定期對其數量和保管狀況進行全面檢查；對檔案資料庫內溫濕度按照要求進行調控，及時對檔案資料進行除塵、消毒，定期清理庫房衛生，并進行安全檢查。嚴格要求管理人員對檔案資料的統計，建立了各種登記統計簿冊，按照登記日期及時收回歸檔，并及時在電腦上進行歸檔文件登記。主動對醫院各類檔案資料的收集，按嚴格程序處理檔案的接收進庫及保密工作。共參與接收文書檔案1798卷、會計檔案534卷、人事檔案364卷、技術檔案1280卷、底圖檔案865卷、合同檔案210份、照片檔案1046張、錄像、光盤158盤、圖書資料2260冊。在接入庫前，對各科室的檔案進行案卷質量檢查，對不符合入庫要求的，指導并幫助其進行整理。在資料與檔案的接待利用工作中，共接待利用者5082人，提供檔案資料900余卷（冊）次。

三、創新式開展工作

我在工作中嚴格要求檔案管理人員整理全院21冊全引目錄，并在原有檢索工具的基礎上，根據檔案利用情況不斷完善和創新，續添了職務任免專題目錄、專業技術職務專題目錄、先進個人專題目錄，人名索引等，健全了檢索體系。

四、檔案學術理論研究成果豐富

我主動鍛煉開拓能力，并積極關注本專業國內外發展動態。任現職以來，認真學習檔案學理論、刻苦鉆研業務，堅持學用結合。多年來，本人堅持邊工作，邊學習，邊實踐，刻苦專研檔案業務技術，結合實際工作，開展調查研究，踴躍參加業務學術研討活動并積極撰寫或指導其它檔案管理人員撰寫學術論文。撰寫了《不要忽視對專業技術人員的業務檔案管理》在沙洋師范高等專科學校學報雜志上發表，《知識經濟下醫院檔案工作》在醫學雜志求醫問藥醫院管理欄上發表,《更新觀念強化醫藥衛生檔案管理為醫院發展服務》在中國對外貿易雜志上發表，《計算機技術在醫院檔案管理中的應用》在《和諧與文明》書中發表。

由于我以扎實的作風，務實的態度，進取的理念指導自己的工作，并身體力行，在各方面均取得了滿意的成績，也得到了上級領導及周圍同志的贊譽：

××××年連續×年度被市人社局確定為考核優秀等次。

××年×月被山東省衛生廳和山東省衛生思想政治工作促進會評為全省衛生系統思想政治工作先進個人，并給予記三等功獎勵。

本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準確，對因提供有關信息、證件不實或違反有關規定造成的后果，責任自負。

第二篇：高級政工師業務工作總結

申報高級政工師業務工作總結

XX單位 XX

XX，男，XX歲，XX年XX月出生，山東XX人，大學本科，XX大學XX專業畢業，中共黨員，經濟師，現任XX職務。

參加工作以來，在各級組織的培養教育下，歷經單位領導和同志們的指導幫助，個人嚴格要求自己，政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平等都得到了不斷的提高，綜合素質也有了較大的進步。現將有關情況總結如下

一、個人主要工作經歷

我于XX年XX月參加工作，XX年XX月，經選舉當選為公司團委書記，一直從事至今。XX年XX月，根據公司工作需要開始從事XX工作，XX年XX月經選聘擔任人力資源部經理。XX年XX月通過考試取得經濟師資格證書。自從事政工工作以來，盡心盡職，腳踏實地，工作能力和工作作風也得到較好的鍛煉，積累了比較豐富的政工工作知識及實踐經驗。曾獲省直機關養老保險先進個人、XX市青年崗位能手稱號，多次榮獲公司優秀共產黨員、工作業績考核先進個人等稱號。

二、主要工作開展情況

（一）以人為本，維護職工權益，服務發展大局

1、堅持和完善職業保障制度。一是保障員工的職業穩定，依法簽訂勞動合同。多年來，公司始終把與職工簽訂勞 動合同作為職業保障的重要方式，堅決落實勞動合同法的各項規定，與所有職工簽訂了無固定期限、10年期限、5年期限勞動合同。二是確保職工工資到位。公司始終保證按時足額支付職工工資，從未出現克扣或拖欠的現象。并且，隨著公司發展和效益提高，不斷增加職工收入，始終使企業平均工資處于同行業及全市的較高水平。三是保證職工福利待遇。在繳納五大保險的基礎上，又增加了補充養老保險（企業年金）、補充醫療保險、大病保險、意外傷害保險等。四是暢通人才成長通道。公司為職工中各類人才的發展鋪設了一條“綠色通道”，制定了《普通職工職業發展管理辦法（暫行）》、《綠色職業發展通道管理辦法》、《技術專家職業發展管理辦法》等，為優秀人才脫穎而出搭建平臺。五是關心職工生活。建立健康體檢制度，每年組織職工體檢，建立職工健康檔案，保障每個職工的身體健康。建立送生日蛋糕制度，每一位職工過生日都有公司送去的生日蛋糕和總經理賀卡，使職工感到企業的溫暖。

2、不斷提高職工業務素質。一是相繼組織印發了各專業等系列教材，制定下發了《職工培訓再教育管理暫行辦法》、《一線內部講師暫行管理辦法》等，不斷滿足職工渴望提升自身素質、實現自身價值、追求發展的迫切愿望，推進了職工隊伍的知識化進程。二是組織服務業務技能大賽、網絡維護技術比武等活動，通過相互競爭和表彰，極大的調動了廣 大職工學中干，干中學的積極性與創造性。三是組織開展了“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，統一購臵學習讀本，提高了工作效率，提升了員工素質。四是加強基礎業務培訓，實施了業務月度考試，員工業務素質和技術水平進一步提高。

3、保障職工安全生產環境。一是組織全體職工以開展“安康杯”競賽活動為載體，認真學習《職工安全知識手冊》等安全生產知識，提高職工的安全生產意識。二是落實安全生產目標責任制度，確保安全生產的各項目標、任務、措施落實到每個環節和每個職工，形成安全生產環環緊扣、人人有責、齊抓共管的局面。三是加強安全生產監督檢查制度，每月一檢查，每月一通報，檢查成績與部門績效相結合。

4、大力開展合理化建議活動。一是設立總經理信箱，為職工與公司高層溝通提供了有效途徑，增強了職工的參與意識，確保了公司工作上暢下通。二是重視職工建議的征集和落實，認真整理和分類，提交總經理辦公會進行專題研究，下發到相關責任部門具體落實。三是完善創新管理體系，為職工經濟技術創新提供強有力的組織保證。下發了《科技創新管理辦法》，設臵了科技創新管理平臺，企業創新管理組織和流程進一步完善。四是經常組織以改革、發展、服務為主題的大討論，激勵和引導廣大職工立足本職，充分發揮主人翁精神，為做好市場發展，提高工作質量積極獻言建策，形成了“后臺服務前臺，職能服務生產，前線服務一線”的良好工作氛圍。

（二）團結青年，發揮先鋒作用，投身企業發展

1、加強青年思想道德素質培養。在復雜多變的國際國內形勢下，在各種思想文化相互激蕩的過程中，共青團始終把加強青年思想教育工作放在各項工作的首位，在進一步做好抓學習、抓實踐、抓典型、抓陣地這些行之有效的工作的同時，積極探索新形勢下青年思想教育工作新的形式、方法、手段和機制，充分運用青年文明號、青年志愿者等有效載體，有計劃、有步驟地開展了一系列活動。

2、在企業文化建設中做好引導作用。共青團作為積極上進的青年組織，對于青年的思想發展有著很大的影響。在實際工作中，通過舉辦演講比賽、知識競賽以及開展各種優秀職工評選等舉措，加強企業文化的宣貫和導入力度，使全體職工充分認識和理解公司企業文化內涵，認同企業使命、企業精神和企業價值觀，增強了職工對企業的自豪感和榮譽感，使企業文化建設向積極、健康的方向發展。

3、將“青年文明號”爭創活動向縱深發展,促進企業生產管理。一是建立健全機制,把優秀的青年崗位和優秀的青年工程納入到“青年文明號”創建范圍,促進創建單位在各項管理上有章可循,有序可控。二是把提高廣大青工的業務素質作為第一要務,在青年中廣泛深入地開展“技術攻關”、“崗位大練兵”等活動,使廣大“青年文明號”成員成為“問不倒、難不倒”的技術業務能手。三是鞏固活動成果,倡導自控管理。公司團委進行專項檢查, “青年文明號”班組也開展自控型班組創建活動,確保生產持續健康。

4、突出“青年文明號”示范作用,鼓舞青年當先鋒。注重不斷提高“青年文明號”的突擊隊能力,使“青年文明號”真正成為一支“平時看得出來、需要時站得出來、關鍵時刻豁出來”的堅強突擊力量。同時,開展志愿者活動,鼓勵青工積極參與單位文明生產、現場管理、禮儀服務等活動,充分發揮“青年文明號”典型示范作用。

三、思想政治學習情況

本人多年來能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論 和“三個代表”重要思想，自覺學習實踐科學發展觀教育活動，用馬列主義武裝自己的頭腦，用科學發展觀指導自身工作，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。作為一名政工干部，能帶頭參加黨委理論中心組的學習和支部黨員組織生活會，認真學習了黨的十五大、十六大和十七大報告、新黨章，學習了黨的歷次全會精神，積極參加以公道正派為主要內容的樹組工干部形象活動、做群眾貼心人的主題實踐活動等。通過不斷學習實踐，思想政治素質得到明顯提高。在事關政治方向、重大原則問題上，能旗臶鮮明，立場堅定，在思想上、行動上與黨中央 保持一致。對個人的政治品德和道德品質修養有比較清醒認識，在工作生活中能時刻嚴格要求自己，服從大局，團結協作，廉潔奉公，艱苦樸素，求真務實，堅決貫徹執行民主集中制，正確處理上下級，個人與組織的關系。在多個干部任期考核中，均得到組織肯定可同志們的認可。

綜合考慮，本人具有比較系統的專業理論知識，政治立場堅定，在政治思想工作中取得一定業績，基本具備高級政工師的任職條件，也基本具備了高級政工師應有的素質要求。為使自己能更好地為企業的安定穩定、為企業的黨建思想政治工作和神文明建設事業盡職盡責盡力，本人特申報政工系列高級職務，請予評審。

特此報告。

XX年XX月

第三篇：高級會計師業務工作總結

高級會計師業務工作總結

一、適度包裝 決不造假

包裝本是一個中性詞，比喻對人或 事物進行形象設計，使之美化和有特色，不含貶義。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會，人們去參加一個重要的社會活動前，一般都會習慣地把頭發梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發，彬彬有禮，自己覺得 很有信心，他人看來也蠻舒服，適度包裝 沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝 等同于造假，成了貶義詞。我以為，我們應該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。業務工作總結作為申報者的自薦書，當然要著重寫成績、寫貢獻，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。

近年來，個別申報人員造假的情況時有發現，尤其在專業論文方面，請人捉刀代筆或從網上下載論文，改頭換面成為自己的創作，有的甚至一字未動地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數是會計專家，此類問題一經發現，都予以嚴肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發展。其實，會計實務工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務不同，評審中對論文的要求也不要求相同。中國演講網是一家以中英文寫作為主要業務的大型寫作機構。我們以互聯網為平臺，面向全國為企事業單位和個人提供精湛、快速、權威、全面的個性化原創代寫服務。現行規定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數量、字數和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，《中國演講網專業代寫，十余年經驗，一萬多件成功案例，服務涉及金融、通訊、保險、教育、制造業、服務業、公務員等各行各業，涵蓋了各個職務層級，中國演講網，當之無愧的權威！只需說出您的具體要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交給專家來完成！二十四小時求稿熱線：132，2053，5006王老師，在線扣扣3163，278，76只要求能理論聯系實際，結合本職工作，撰寫具有應用價值的專業論文即可。應該說，對于要求晉升高級專業職務的人，這個要求并不很高。大學畢業后工作十來年、數十年，經歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導意義的調查研究報告、管理建議書等能代表自己專業水平的資料。我想，只要認真對待，應該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!

這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業論文內容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業論文，高評委難以評價，無法確認。其次，如果有多篇專業論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據，以及對實際工作的指導意義等

等，其余論文可只作概括敘述。

二、實事求是 當仁不讓

會計人員具有許多優點，其中之一就是謙虛謹慎，處世低調，羞于談論自己的成績，尤其是涉及為企業創造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利于爭取領導的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發揮。長期以來，會計的任務是記賬、算賬、報賬。有的單位領導認為：只要會寫字、會打算盤的人，就能當會計。企業里流傳：一線工人創造價值，供銷人員實現價值，他們都能增加經濟效益;會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業經濟效益有多少，卻不能創造效益。改革開放后，會計創造經濟效益已經被社會上越來越多的人所認同，會計通過成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內部控制、防范風險、稅務籌劃、充分運用國家優惠政策待遇等途徑，為企業創造效益，已是不爭的事實。（轉載自中國演講網

http://.cn，請保留此標記。）申報高級會計師資格的同仁應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業績，這正是實事求是的態度。目前的問題是：會計直接為企業創造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現，時間跨度較長，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區分各人的貢獻大小。稍有不慎，會計人員就會涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔當的角色是建議者、組織實施者或執行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細，作出判斷。

三、突出重點 寫出特色

送審的業務工作總結中，有相當部分內容雷同，千人一面。最常見的是有關財會管理制度建設方面的內容，許多業務工作總結中都有類似“建立、健全一系列財會管理制度，取得了良好的效果”的內容，列舉了一長串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點和具體作用。有的人每到一個新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。無規矩不成方圓，會計離不開制度。不過，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度，并得到認真貫徹實施，取得成效，絕非易事。一般情況下，需要一定時間進行調查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補充定稿，經單位領導拍板，然后布置施行。施行后還要根據外部環境和內部需要的變化，不斷修訂完善，監督執行，逐步見效。在這個過程中，需要領導的大力支持，有關部門和相關人員的理解、配合。如內部會計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責、分工權限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構負責人必須花大力氣進行溝通、協調，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執行，不大可能一訂而就。這種籠統的描述，有點應付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實踐效果。中國演講網是一家以中英文寫作為主要業務的大型寫作機構。我們以互聯網為平臺，面向全國為企事業單位和個人提供精湛、快速、權威、全面的個性化原創代寫服務。成立近10年來，我們始終秉承“以質量樹品牌、以誠信求發展”的經營理念，實行企業化運作模式，建立了一套嚴格、科學、高效的管理機制，現已發展成為中國最大的寫作機構之一。因為專業，所以出色！是我們的座右銘。您可以訪問中國演講網，查看更多關于愛崗敬業的征文，歡迎來訪！

第四篇：高級會計師業務工作總結

篇一：申報高級會計師職務任職資格業務工作總結范文

申報高級會計師職務任職資格業務工作總結范文

1、杜文艷主要業績

杜文艷，女，1972年8月出生于黑龍江省牡丹江市，大學本科學歷學歷，高級會計師職稱，國家注冊會計師。1989年1月至2001年6月，歷任黑龍江省牡丹江市第一建筑工程公司財務科出納、主管會計、財務科長，2001年7月至2003年9月任黑龍江省通源會計師事務所審計部注冊會計師；2003年9月至2004年1月任江蘇昆山致遠企業管理顧問有限公司國內審計部襄理職位；2004年2月至今，任太倉港協鑫發電有限公司財務部總賬會計一職。自從參加工作后，杜文艷女士無論是在企業基層財務工作崗位上，還是從事企業財務管理的工作，她始終任勞任怨，干一行愛一行，始終以飽滿的熱情和認真負責的態度對待工作，以鍥而不舍的精神研究工作，嚴于律己，工作勤奮，兢兢業業，在平凡的企業財務工作中做出了不平凡的業績，為企業生產經營保持穩定、持續發展作出了積極貢獻。通過長期不懈努力，她在政治思想和工作上取得了驕人的成績，并于2006年被太倉港協鑫發電有限公司評為先進個人。

一、勤奮學習，刻苦鉆研

不斷學習是她人生的準則。學習是打牢基礎、做好工作的前提，是成就事業的關鍵。她始終認為學習是第一位的。只有加強學習，才能把握人生航向，增強敏銳性和洞察力，在復雜多變的形勢面前自覺做到思路清晰、工作到位，才能按時保質完成各項工作任務。為此，杜文艷自從從事財務工作以來，始終緊緊圍繞黨的基本理論、路線方針政策和財務會計業務知識進行學習，并全面學習貫徹現行的財經政策、財務會計法律法規。通過學習，進一步增強了貫徹執行黨的方針政策的自覺性，增強了明辨是非的能力，工作的原則性、主動性和預見性明顯增強，駕馭企業財務工作工作的能力得到進一步提高。在繁忙的工作中，杜文艷女士勤奮好學，于2002年4月全部通過國家注冊會計師全科考試，取得國家注冊會計師全科合格證書。2002年9月通過獲得高級會計師資格證書。在長期的學習過程中，她把學習和自身工作實際結合起來，她形成了對學習有獨到的見解，一是認識學習的重要性。學習能夠使人掌握知識，增長才干，了解時政，明確方

向，陶冶情操，修身養性，發展特長，成就事業。要進一步增強學習的緊迫感和責任感，把學習寓于工作之中，養成學習的好習慣，把學習當作工作的重要組成部分，使學習成為自己的自覺行動。二是增強學習的針對性。就企業財務工作的實際特點來說，要突出對財經政策理論法規的學習，提高工作的敏銳性；突出對企業財務管理及會計專業知識的學習，提高業務知識和工作技能。

二、盡心盡責，愛崗敬業

杜文艷女士自參加工作以來，盡心盡責，敬業愛崗，具有強烈的事業心和責任感。經過多個行業的財務工作，她打牢了堅實的財務專業知識，積累了大量豐富的企業財務和會計工作實踐經驗，但為了使公司財務工作精益求精，使企業財務工作為企業管理做好服務工作，在做好繁雜的企業財務基本核算工作的同時，她仍不斷刻苦鉆研業務。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規范化和辦公自動化。

從2004年進入太倉港協鑫發電有限公司從事財務工作以來，她作為公司總賬會計，協助部門經理做了大量工作，取得了顯著的工作成績：

一是積極配合部門經理進行公司資金運作，有效降低融資成本和財務費用。在公司融資及資金運作過程中，她充分利用各銀行之間的業務競爭杠桿，通過積極地溝通爭取下浮貸款利率，為公司解決了大量的資金融資成本。

二是協助公司下大力氣清理往來賬，通過細致深入的工作收回各往來單位欠款近2億元；并協助經理理順了與各股東方資金關系。

三是從加強財務規范管理入手，對公司的貸款擔保，存款質押，資金拆借，貸款規模及銀行進行了認真梳理和規范，從中發現了一些不規范操作行為，這些不規范的財務行為可能會給公司帶來較大經營風險，于是她主動向部門經理反應了這一情況并深入研究實際情況，提供了較為切合實際的解決方案。

四是接受了蘇州地稅局的稅務稽查，在檢查前組織財務部門內部進行了自查和整改，并在檢查中全面配合蘇州地稅局的稅務稽查工作，在稽查工作結束后及時與蘇州地稅局的工作人員解釋和溝通，以最大限度減少損失。為配合集團上市需要，接待了香港德勤會計師事務所及畢馬威會計師事務所的審計調查，為審計調查工作整理、提供了大量的財務資料。

2005年太倉港協鑫發電有限公司（原環保發電公司）因股東原因將股權轉讓給國華公司。在項目談判期間，她積極配合并參與了公司對國華太倉發電有限公司（四期項目）的股權轉讓的談判，協助組織進行了對擬轉讓資產的審計、劃分、資產評估、公用系統資產及土地的轉讓談判大量工作。在談判工作中，她作為公司財務的人員，積極會同審計評估單位，對擬轉讓資產進行審核評估，在談判中杜文艷女士全面考慮、綜合分析，精打細算，既保證了雙方固定資產均為完整資產，又使雙方在公用系統資產的使用中相互制約，保證雙方對系統使用的順暢。通過雙方幾十次艱苦談判，最終雙方達成轉讓協議，并成功的探索出了國有企業與民營企業同生共存、互利雙贏的合作新模式。

在企業發展中，杜文艷女士緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。圍繞“三個流”的管理，采取了一系列具體措施。公司先后出臺了公司原料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務工作業務流程、操作流程等，還優化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內控制度，保證了資金主要流向生產建設和市場經營等方面，并逐步朝建立對項目投資的效益及市場營銷方案的測算機制邁進。在信息流管理上，公司初步建立了財務軟件系統并運用到采購、庫存等非財務部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。在物流管理上，通過對發電用煤等原料的物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優化，公司發電成本開始得到有效控制，公司生產經營效益得到逐步提高。

隨著公司生產經營規模的不斷擴大，特別是為了適應公司擬上市的要求，這就要求公司必須有一種先進的、科學的管理手段來與之相適應，為了配合公司發展壯大的需要，杜文艷女士積極配合財務經理和公司其他財務工作人員大膽進行財務改革創新，組織公司實施了erp信息化工程建設，全面推進了公司erp信息化建設的進程，積極引入先進財務管理軟件，應用先進的管理理念與管理工具，確保各項管控措施的落實，使公司的各項業務處于預算的控制范圍之內，為公司實現全面預算管理創造了新的平臺。實現了由財務部門來全面核算全公司的所有業務。此項軟件系統囊括了采購管理、成本管理、公用文件、固定資產、集團管

理、決策分析、庫存管理、權限中心、數據庫復制、銷售管理、員工管理等模塊，很好地完成了資金結算部的銀行轉賬、費用支付、客戶、供應商結算、一般收款等業務，通過這一措施的實施，增強了透明度，達到了市場增效，加強了對國華太倉發電公司的財務管理、銷售、財務與物流整合、生產管理、制造成本的統一管理，提高了工作效率，大大有效降低了公司的生產經營成本。

三、清白做人，無私奉獻

作為一家大型外商投資企業的總賬會計，在工作中，只要是她要求別人干好的，她自己首先積極主動干好，而要求別人不做的，她自己也是堅決不做。各項工作她都是帶頭做好，時刻沖鋒在前，面對苦難的工作任務，她從不推諉，也從不抱怨，她明白，只有這樣，別人才能口服心服，公司財務經營部其她普通員工才愿意為公司盡心盡力的工作。

作為公司總賬會計，她堅持著不做假賬的理念，杜問艷女士自己堂堂正正做人、清清白白做事的人生基本信條，在從事公司財務會計核算的工作崗位上，她從來沒有利用手中的職權占過公司一分錢的便宜，也沒有憑借權利為自己謀一分錢的私利，真正體現了一個新時期優秀會計工作人員的優良品質和高尚的道德水平。

杜文艷女士熱愛本職工作，她把時間和精力全都用在了工作上。多年來，她舍小家顧大家，她一直保持著和財務公司工作人員一道加班加點的工作習慣，早上班晚下班，且經常加班加點，有時甚至通宵達旦地工作。正是由于這種勤奮努力，使得公司的各項財務工作走在了全公司的前列。在工作中，她不擺架子，工作中廣泛征求意見，認真研究，善于處理各種復雜事務。在與其他工作人員交往過程中，她即堅持自己的原則，又能夠靈活變通，在公司中擁有良好的人際關系，公司的人都愛找她聊天傾訴。在工作中，她十分講求工作方法，充分調動和發揮其他員工的工作積極性，共同搞好工作。在她的努力工作下，太倉港協鑫發電公司的財務管理工作取得了較好的成績，得到了公司領導層的一致好評。

隨著太倉港協鑫發電有限公司的不斷發展壯大，對公司財務工作提出了更高、更嚴格的要求，杜文艷女士時刻感到自己肩上責任的重大，在繁忙的工作之余，她還在堅持不懈的加強學習，力求不斷提高自身素質和工作業務能力，爭取為太倉港協鑫發電有限公司更加美好、更加輝煌的明天，做出更大的貢獻。

2、姜曄同志主要業績

姜曄同志于2006年加入瀏河鎮<蘇州巨能發電配套設備有限公司>(中外合資企業)，擔任財務管理工作,管理公司會計工作二年來,她通過自身的勤奮和努力，以及務實而富有建設性和創造性的工作作風，迅速溶入本公司的具有重型機械制造業特殊性的財務成本核算與財務管理工作中。成為一個合格而優秀的會計工作與會計管理者.一、主導建立、完善公司會計職能系統，提高財務會計信息質量。

2005年底，<蘇州巨能發電配套設備有限公司>注冊成立并開始正常生產經營。企業開創初期，百事待興：廠房改造、機械設備、人才配備??需要處理的問題紛繁蕪雜。財務部門的建立、規范和整頓工作更是迫在眉睫。2006年初姜曄同志參加本公司工作以后，懷著極大的熱情、強烈的事業心和責任感開始了規范公司財務管理的工作。

她為了讓公司財務工作盡快走上正軌，刻苦鉆研業務。在公司發展初期，會計核算主要以手工操作為主，會計基礎工作薄弱。為規范會計基礎工作，姜曄同志組織人員針對工作中存在的問題采取有力措施，加強會計人員培訓，加強會計法規和會計制度實施力度。為實現公司財務工作信息化管理，提高財務工作效率及管理能力,她建議并實踐引進了國內先進的財務管理軟件，處處以現代化企業的標準，規范各項業務操作，對企業整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。

為更好規范會計基礎工作，姜曄同志針對公司的具體情況及在整個財會領域中存在的問題作了細致而全面的調查、研究，從對公司建章立制入手，逐步規范各種票、證、賬、表的使用。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規范化和辦公自動化。

二、參與公司戰略管理，提高公司整體管理水平。

在企業發展中，姜曄同志緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。圍繞“三個流”的管理，采取了一系列具體措施。公司先后出臺了<財務報支規定>,<固定資產管理規定>,<公司資材盤點制度>,<公司材料采購權限規范>和<用款計劃與資金統籌安排流程>等審批流程實施辦法以及財務工作業務流程、操作流程等，還優化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化 篇二：高級會計師專業技術工作總結

專業技術工作總結

1995年會計大專畢業分配后，我即開始從事會計工作，至今已在會計崗位工作16個年頭。2002年我考取會計中級專業技術資格，2003年被所在集團公司聘為會計師。2005年3月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。

任職會計師的七年時間里，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業，盡職盡責，執業謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅。現將七年任職期間的主要專業技術工作進行匯報：

一、集團公司期間的主要工作情況

我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產量4000萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦10座、洗煤廠8座、地面生產單位7所（水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經營）、辦社會機構幾十個（學校、醫院、生活后勤等）、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內部各單位經營管理，提高集團公司整體經濟效益，集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務，為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效，真正發揮財務預算管理促進集團提升經濟效益的作用，每年四季度我在財務處處長帶領下到所有主業單位和主要輔業單位進行調研。聽取匯報、收集數據、實地參觀，在充分掌握各單位生產經營條件和狀況后，第二年元月、二月根據集團公司確定的經營目標（產銷量目標、利潤目標等），以成本控制為財務預算編制重點，區別不同行業單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬，財務預算初稿與各單位交換意見，并向集團領導專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經上報集團董事會審議通過后，財務預算以文件形式下達執行。

集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中，嚴格執行預算指標，對完不成的單位要求向集團領導提交報告，并幫助分析實際結果與預算標準的差異，提出改進意見和建議；對完成較好的單位分析其經營工作的優點，建議集團領導在集團內宣傳推廣，充分發揮預算事中控制功能。在財務處工作的四年里，我通過在財務預算工作上的不懈努力，實現了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。2003年被太原市經委評為“2002年經濟工作先進個人”。2005年3月，經集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。

在集團財務處期間，我還負責每月集團利潤會計核算、編報煤管局月度財務快報、為集團經營決策提供事前財務分析、撰寫財務分析

報告等。

二、子公司期間的主要工作情況

任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統籌、組織和協調方面。首先，對財務部人員進行了適當調整，補充有專業技能的年青人到財務部，并安排在重要業務崗位，提升了財務部整體執業能力。支持大家考職稱、學專業，鼓勵參加集團內外的各類業務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產、供應、機電等生產要素單位的專業人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產要素分解到各內部單位，制定出內部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現，財務預算管理同樣對本公司經濟效益產生了積極作用。為了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產標準化辦法，組織編制了《會計基礎標準化考核辦法》，獎勵會計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作，有效保護了企業的重要資產。在企業納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關系，為本公司爭取了稅收優惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。

特別需說明的是，本公司是經中央批準，納入全國第二批資源枯 竭政策破產后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時，正是破產公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產政策、清算期間核算、破產補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業從業經歷，使我獲益非淺。

三、專業學習方面

當今世界，經濟飛速發展，財務工作越來越復雜，對會計專業技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想，并努力付之行動。2005年7月我用三年時間完成了會計專業本科學業。2004年6月參加了中國煤炭工業協會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓。2005年9月參加了省管局組織的財務會計培訓。為了適應會計電算化工作要求，2005年7月我考取了省計算機應用能力初級證書。雖然在主持財務部工作后，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續教育學習，并且考試合格。

16年的會計工作中，我能經歷這么多重大經營事項、完成這么多重要工作任務、參與了中央級的企業破產工作，我覺得我比大多數會計人員是幸運的。伴隨著我16年從業經歷，我的專業知識不斷豐富，執業水平不斷提高，專業視野不斷擴展，我發現我已經離不開我的會計專業，我深深的愛上了它。

篇三：申報高級會計師業務工作總結

申報高級會計師業務工作總結

本人xxx，男，生于19xx年x月，大學文化，現任xxxxxx有限公司財務經理。20xx年11月通過全國經濟專業工商管理子專業中級資格證書考試，獲得經濟師（工商管理）資格。20xx年5月通過全國會計專業技術資格中級資格證書考試，獲得會計師資格。20xx年9月通過注冊會計師全國統一考試的全部科目，20xx年加入中國注冊會計師協會，為非執業會員。20xx年3月加入中國會計學會。20xx年9月參加全國高級會計師資格考試成績達到xxx合格標準。現根據人事部、財政部“國人廳發[2004]14號”文件和《xx省高級會計師資格評價試行辦法》的精神，申報評審高級會計師。

一、本人概況 19xx年9月畢業于xxxx學院會計系xxxx專業，學制x年，并于同年xx月參加工作。20xx年1月開始參加全國高等教育自學考試會計專業本科段考試，于20xx年12月取得由xx省高等教育自學考試委員會和xxxx學院聯合頒發的自學考試會計專業本科畢業證書。20xx年4月考入xxxx大學mpacc（會計碩士）專業進行在職碩士學位學習。

19xx年12月至19xx年9月，在xxxxxx公司負責會計核算、報表編制等財務會計工作。19xx年9月至20xx年2月，分別在xxxx有限公司（xx合資企業）、xxxxxxx（中方投資者）、xxxxxx有限公司（由xxxxx重組更名）先后擔任主管會計、主任、財務副經理等職位，開始主要負責賬務處理、報表編制、報表分析、稅務核算等工作，擔任財務副經理后主要負責預算管理、財務分析、融資管理、內部審計、會計稽核等財務管理工作，協助部門經理對公司財務工作的管理。20xx年3月至20xx年9月，在xxxxxxxx有限公司擔任財務負責人，負責公司內部財務管理方面工作，協調外部與稅務、銀行、外匯等相關管理部門的各類事項，規避公司潛在的風險，為公司健康快速地發展提供有力保障。20xx年10月至今，在xxxxxx有限公司擔任財務經理，全面負責公司財務管理工作。從事財務、會計工作以來，始終堅持黨的四項基本原則，遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律，認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度、準則，以及有關財經法律、法規、規章制度，無違反財經紀律的行為，具有良好的職業道德和敬業精神。

二、學識水平

1、學習情況

財務工作需要邊工作邊學習，我一直也是這樣做的。19xx年9月至19xx年9月，在xxxxxx學院會計系xxxx專業學習xx年，系統學習了會計、財務管理等基礎理論知識，為畢業參加工作奠定了堅實的基礎。20xx年參加并通過了全國經濟專業工商管理中級資格證書考試，取得經濟師資格。20xx至20xx年參加了全國會計專業技術資格中級資格證書考試，并以《經濟法》81分、《財務管理》78分、《中級會計實務一》80分和《中級會計實務二》88分，平均成績81.75分的高分通過考試取得會計師資格。20xx年9月通過注冊會計師全國統一考試的全部5門科目，獲得全科合格證書。從20xx年1月至20xx年10月，利用業余時間參加全國高等教育自學考試會計專業本科段考試，以全部專業課一次性通過、平均72分、論文優秀的成績在20xx年12月獲得本科畢業證書。20xx年10月參加在職碩士學位全國統一聯考，被xxxx大學錄取為mpacc(會計碩士)，經過系統的理論學習后，目前正在撰寫畢業論文。20xx年9月參加全國高級會計師資格考試成績達到xxx合格標準。

在工作過程中，我不斷進行具有針對性的學習并參加各類資格考試，學習與工作的相互促進，使我不斷提升自己的專業能力。總之，從學習情況看，已經較系統地掌握了財務、會計專業知識和理論，具備了應有的職業判斷能力，具有了履行高級會計師職務的學識水平。

2、對會計理論、專業知識的運用情況

擔任會計師以來，結合工作實際撰寫了理論文章6篇、重要調查報告3篇、業務工作總結8篇，規章制度和辦法等若干。以理論文章為例，20xx年在xxxxxx有限公司工作期間，與xxx、xxx二人就高科技企業的組織結構、風險等級、產品特點等使其內部控制區別于傳統產業，探討高科技企業內部控制模式對完善其管理的重要意義，撰寫的文章《xxxxxxxxx》發表在《xxxxx》20xx年xx期。20xx年在xxxxxx有限公司工作期間，通過案例進行具體分析，對房地產企業涉及的稅收問題進行分析探討，提出完善我國房地產稅制的建議，撰寫了《xxxxxx》、《xxxxxxxxx》兩篇文章，分別刊載于《xxxx》20xx年xx期和xx期上。20xx年新的營業稅暫行條例及其實施細則頒發后，針對營業稅新老辦法在政策銜接上存在的一些問題，撰寫了《xxxxxxxxxxx》，文章發表在《xxxx》20xx年xx期上。此外，還有《xxxxxxxxxxxx》、《xxxxxxxxxxx》兩篇文章分別對新會計準則實施后對土地使用權的核算及稅務影響，購進走私進口貨物涉及的稅務問題進行探討，文章成稿投出尚未發表。從上不難看出本人了解國內外財務、會計方面的發展趨勢；了解宏觀經濟政策，能夠熟練掌握并運用會計準則、財務通則以及與財務、會計工作相關的法律、法規、制度，具備了運用會計理論和專業知識解決實際工作中的問題，并將之總結形成文章的能力。

三、工作能力和工作成就

工作xx年多來，從事過會計核算、財務分析、內部審計、預算管理、資產管理等工作，工作崗位也從開始的一般財務人員逐漸提升到現在的財務經理，供職的單位主要是外商合資、獨資大中型企業。具有了較豐富的工作經驗，包括xx年以上的企業中層領導經歷。具備較為全面綜合的企業管理經驗，尤其在財務會計方面專業能力突出。本人具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經驗，能擔負起一個地區，一個部門或一個系統的財務會計管理工作，能夠草擬和解釋一個地區、一個部門、一個系統或在全國施行的財務會計法規、制度、辦法，組織和指導一個地區或一個部門、一個系統的經濟核算和財務會計工作，培養中級以上人才，具有全面履行高級會計師崗位職責的能力和水平。

為人誠懇、謙虛、勤奮，性格開朗，富有責任感和事業心，勇于面對困難和壓力，擅于創造性地解決問題，有艱苦創業、開拓進取和團隊合作精神。熟悉企業的財務工作流程，能夠勝任企業的各項財務管理和會計工作，有較為豐富的團隊領導和管理經驗，有較強的組織協調和社會活動能力。下面就本人符合高級會計師職稱條件的能力和工作成就作一介紹。

20xx年，在省內上市公司xxxx介入xxxxxxxxx有限公司公司的收購重組運作中做了大量實際的工作，提出了多項決策性建議。隨后在20xx年再次全程參與了深市上市公司xxxxxx受讓xxxx，并部分收購xxxx投資者股權后，對xxxxxxx有限公司的股權重組工作，克服困難解決了上市公司收購外商投資企業的法律法規尚不健全，同時限制繁多的各類問題，平衡各方利益最終達成收購，使xxxxxx在專用車領域擴張的目的得以順利實現，而且為xxxxx有限公司（收購后更名為

“xxxxxxx有限公司”）進一步的發展減輕了包袱、擴大了融資渠道，取得雙贏效果。

20xx年，為了xxxxxx有限公司加快發展，抓住國內道路運輸車輛需求快速增長的有利時機，參與起草了xxxxxxxx建設項目的可行性研究報告，利用所掌握的財務管理等專業知識，論證了投資可行性，推進了xxxxxx在xxxxxxxx開發區基地的建設投產。

20xx年，擔任xxxxxxxx有限公司財務負責人期間，結合公司實際經營需要，組織制定了《財務管理制度》、《會計核算制度》及《日常費用管理辦法》等財務會計制度，完善了財務制度建設，強化了內部控制，對規范、保障公司經營活動的合規性起到重要作用。

20xx年進入現在的xxxx公司后，參與到投資總額xxxx美元、自有資金xxxx美元的xxxxxx建設，全面負責公司的財務管理，這對從原來熟悉制造業財務的我而言也是一種挑戰。進入公司xx年來，我帶領部門財務人員先后完成了建設項目可行性研究報告編制，以及在國家發改委的立項批復；兩次增加投資在商務部門的層層審核，最終由商務部批復；克服國家對房地產項目的外匯政策變化，解決項目的境內融資；及時跟進稅務政策的完善，協調解決境外設計單位作為非居民企業在境內的營業稅、所得稅完稅等問題，確保項目發展建設和公司財務管理工作順利進行。

綜上所述，本人掌握了系統的財務、會計理論和專業知識；能夠將自己的財務、會計理論知識進行運用，熟練草擬有關文件、規章制度和財務會計分析報告；組織和指導部門的經濟核算和財務會計工作；主持開展科學研究，培訓中級會計人才。總之，具有了全面履行高級會計師崗位職責的能力和水平。

篇四：申報高級會計師資格個人業務工作總結

本人自**年**月，通過全國統考，取得會計師專業技術資格以來，在尤溪縣中心醫院財務科，具體負責縣醫院的財務管理和會計核算工作（崗位變換寫詳細一點）。在縣醫院擔任 期間，在思想政治上能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神；在學習上能刻苦鉆研、勇于進取、不斷提高自己的專業理論水平；在工作上能勤勤懇懇、兢兢業業做好本職工作，把所學知識與實踐相結合，充分發揮了自己應有作用。醫院的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色的成績完成了所擔負的工作。現就本人任職以來的工作情況總結如下：

一、加強制度建設，建立和完善醫院財務內控制度

縣醫院總資產超過 萬元，下有多少科室（單位的基本情況寫一些）。我在對醫院營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應醫院管理上的需要。要想醫院管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監督幾個方面入手，主持出臺了三項制度，基本完善了財務管理內部制度體系：

1、建立一套完整的財務會計制度和財務會計崗位職責與要求。健全工作程序和規范，做到事事有人管，人人有專責，既有明確分工，又要密切協作。針對原財務報銷不規范的問題，2005年創新制定較為規范的學習等經費報銷規定。按從業崗位不同，職稱不同為標準，按每個職工年工資額提取2%至9%不等的學習經費比例，為全院職工建立個人學習經費賬戶，嚴格按個人賬戶報銷外出學習經費，同時還制定統一的外出進修報銷標準，執行這項規定后，今年全院出差學習費用比去年同期節約 萬元。

2、加強公務車輛用油管理，規范加油行為。實行定點維修，我院采用定點加油，使用“農行專用銀聯卡”，實行一車一卡，插卡加油，轉賬結算，統一由財務人員負責充卡，加強對用油清單和用油稅務發票的審核，實行誰派車、誰用車、誰證明、誰簽字的多種簽批手續。這種方法可杜絕司機私自加油或亂加油現象，減少了許多不必要的開支，提高資金使用率。今年油費與維修費與去年同期相比明顯下降，兩項合計共減少 萬元。，3、加強票據管理工作，使票據管理走向制度化，規范化。認真執行《票據法》，制定相關票據管理制度和規范的工作程序。由專人負責承辦票據的購買、保管、領用、登記、核銷、盤點等工作，任何發票僅限于財務科有收費職能的崗位領用，醫院收費窗口多，票據使用量大，種類多，平時就要求按票據種類不同，使用人員不同分別建立領用、回收登記本，做好核對簽字工作，嚴格履行各種手續，通過定期或不定期對發票使用情況進行檢查，監督票據的正確使用，維護票據的安全。至今我院票據未發生過差錯現象。

二、加強收支預算，依法組織財務收入

在收支預算上，我積極配合財政部門，認真負責組織與協調

本單位年初預算工作并按預算組織實施，搞好資金的籌措及運行管理工作，積極向上級部門爭取專項資金，僅今年就爭取了20萬元。同時，還負責組織本單位財務決算工作，編好本單位及上級部門的各種報表，向領導提供財務分析資料，并對存在問題提出合理化建議。

三、加強收支管理，努力提升醫院財務管理水平

日常財務收支管理是醫院管理的一項重要內容，基于對日常財務收支管理工作重要性的認識，我積極推動醫院日常財務收支管理工作，理清工作思緒，以政府采購、基建管理、醫藥費控制等作為工作重點，逐漸轉變了醫院偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進醫院管理上臺階。

1、嚴格執行“政府采購”和公開招投標制度。我院資產近有六千萬元，每年增加設備資產近柒百萬元，過去醫院在設備采購和基建方面常出問題，針對這一現象，我大膽建議新的領導班子認真學習，貫徹執行《政府采購法》和招投標制度，使院領導統一思想認識。現在我院的藥品、醫療耗材、醫療設備、基建等都實行政府采購和公開招投標，財務科配合物供科制定了《關于加強醫療設備等采購規范管理的規定》，杜絕了暗箱操作，增加了透明度；真正體現公開、公平、公正、的采購招標制度。我們專門制定了一系列采購申請、審批、采購預算，驗收入庫、付款、發票審核等一糸列管理制度。本人堅持原則，按規定辦事，認真審核，嚴格把關，從財務上規范了采購行為，降低采購成本。

3、及時解決醫療費用“零增長”的困惑。為了解決群眾“看病難、看病貴”的問題，省衛生廳制定了關于開展醫療機構控制醫藥費用增長的實施意見，對“每門診人次收費水平”與“出院者平均費用”等5個指標進行控制,在2005年至2006年實行“零增長”,超收上繳, 在以后實行控制增長。針對“零增長”對醫院的影響，我提出“創新服務流程,降低經營成本”的對策，我所負責的財務科除每月收集相關數據，分析各項指標實際情況，確保完成核定的醫藥費用控制指標外；關健對各科室、各環節的收支情況及現有的服務流程進行審視，分析、及時總結經驗，改變策略，向領導提出合理化建議，并建立工作責任追究制度，及時解決了醫療費用“零增長”的困惑。今年我院各項指標均在

控制范圍內，同時門急診人次從去年人次增加到今年的人次，住院病人數從去年的 人增加到今年 人。

四、加強成本核算，實現醫療服務與醫院價值最大化

為進一步完善醫院管理運行機制，使醫院在激烈的市場競爭中，能立于不敗之地，我帶頭轉變工作觀念，切實加強全醫院的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作，借鑒企業管理模式和兄弟單位的成功經驗，制定出院科兩級全成本核算，并在全成本核算的基礎上重新出臺醫院獎金分配方案，推行崗位、技術、經濟、綜合目標管理責任制，科室自主分配的二級運行機制。作為具體從事成本核算的我，為了做好院科兩級全成本核算的前期準備工作，花費大量的精力協調各部門做好基礎性工作，根據現行財務制度，對近幾年的全院各科室收支情況進行跟蹤收集，綜合分析，克服種種困難，采用多種方法測算，通過長時間的測算和院部的多次討論，制定出一套相對合理、公平、滿意的院科兩級全成本核算方案和醫院獎金分配方案。執行全成本核算，每月計算好全院各科室的收入支出成本表以及相關的成本分析表，及時分析成本的構成和要素，分析成本的變動規律，選準降低成本突破口。從執行院科兩級全成本核算后，我院業務總收入與去年同期相比增加了 萬元，增長 %。降低全院成本 萬元，下降 %。通過全成本核算和綜合目標管理考核，有利于把醫療服務的技術管理和醫療服務質量與經濟管理結合起來，促使科室和每個職工自覺參與增收節支，人人關心科室勞動成果，做到個 篇五：申報高級會計師業務工作總結模板

申報高級會計師業務工作總結（供參考）

申報高級會計師業務工作總結

本人xxx，男，生于19xx年x月，大學文化，現任xxxxxx有限公司財務經理。20xx年11月通過全國經濟專業工商管理子專業中級資格證書考試，獲得經濟師（工商管理）資格。20xx年5月通過全國會計專業技術資格中級資格證書考試，獲得會計師資格。20xx年9月通過注冊會計師全國統一考試的全部科目，20xx年加入中國注冊會計師協會，為非執業會員。20xx年3月加入中國會計學會。20xx年9月參加全國高級會計師資格考試成績達到xxx合格標準。現根據人事部、財政部“國人廳發[2004]14號”文件和《xx省高級會計師資格評價試行辦法》的精

神，申報評審高級會計師。

一、本人概況 19xx年9月畢業于xxxx學院會計系xxxx專業，學制x年，并于同年xx月參加工作。20xx年1月開始參加全國高等教育自學考試會計專業本科段考試，于20xx年12月取得由xx省高等教育自學考試委員會和xxxx學院聯合頒發的自學考試會計專業

本科畢業證書。20xx年4月考入xxxx大學mpac c（會計碩士）專業進行在職碩士學位學習。19xx年12月至19xx年9月，在xxxxxx公司負責會計核算、報表編制等財務會計工作。19xx年9月至20xx年2月，分別在xxxx有限公司（xx合資企業）、xxxxxxx（中方投資者）、xxxxxx有限公司（由xxxxx重組更名）先后擔任主管會計、主任、財務副經理等職位，開始主要負責賬務處理、報表編制、報表分析、稅務核算等工作，擔任財務副經理后主要負責預算管理、財務分析、融資管理、內部審計、會計稽核等財務管理工作，協助部門經理對公司財務工作的管理。20xx年3月至20xx年9月，在xxxxxxxx有限公司擔任財務負責人，負責公司內部財務管理方面工作，協調外部與稅務、銀行、外匯等相關管理部門的各類事項，規避公司潛在的風險，為公司健康快速地發展提供有力保障。20xx年10月至今，在xxxxxx有限公司擔任財務經理，全

面負責公司財務管理工作。

從事財務、會計工作以來，始終堅持黨的四項基本原則，遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律，認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制

度、準則，以及有關財經法律、法規、規章制度，無違反財經紀律的行為，具有良好的職業道德和敬業精

神。

二、學識水平

1、學習情況

財務工作需要邊工作邊學習，我一直也是這樣做的。19xx年9月至19xx年9月，在xxxxxx學院會計系xxxx專業學習xx年，系統學習了會計、財務管理等基礎理論知識，為畢業參加工作奠定了堅實的基礎。20xx年參加并通過了全國經濟專業工商管理中級資格證書考試，取得經濟師資格。20xx至20xx年參加了全國會計專業技術資格中級資格證書考試，并以《經濟法》81分、《財務管理》78分、《中級會計實務一》80分和《中級會計實務二》88分，平均成績81.75分的高分通過考試取得會計師資格。20xx年9月通過注冊會計師全國統一考試的全部5門科目，獲得全科合格證書。從20xx年1月至20xx年10月，利用業余時間參加全國高等教育自學考試會計專業本科段考試，以全部專業課一次性通過、平

均72分、論文優秀的成績在20xx年12月獲得本科畢業證書。20xx年10月參加在職碩士學位全國統一聯考，被xxxx大學錄取為mpacc(會計碩士)，經過系統的理論學習后，目前正在撰寫畢業論文。20xx年9月參加全國高級會計師資格考試成績達到xxx 合格標準。

在工作過程中，我不斷進行具有針對性的學習并參加各類資格考試，學習與工作的相互促進，使我不斷提升自己的專業能力。總之，從學習情況看，已經較系統地掌握了財務、會計專業知識和理論，具備了應有的職業判斷能力，具有了履行高級會計師職務的學識

水平。

2、對會計理論、專業知識的運用情況

擔任會計師以來，結合工作實際撰寫了理論文章6篇、重要調查報告3篇、業務工作總結8篇，規章制度和辦法等若干。以理論文章為例，20xx年在xxxxxx有限公司工作期間，與xxx、xxx二人就高科技企業的組織結構、風險等級、產品特點等使其內部控制區別于傳統產業，探討高科技企業內部控制模式對完善其管理的重要意義，撰寫的文章《xxxxxxxxx》發表在《xxxxx》20xx年xx期。20xx年在xxx xxx有限公司工作期間，通過案例進行具體分析，對房地產企業涉及的稅收問題進行分析探討，提出完善我國房地產稅制的建議，撰寫了《xxxxxx》、《xxxxxxxxx》兩篇文章，分別刊載于《xxxx》20xx年xx期和xx期上。20xx年新的營業稅暫行條例及其實施細則頒發后，針對營業稅新老辦法在政策銜接上存在的一些問題，撰寫了《xxxxxxxxxxx》，文章發表在《xxxx》20xx年xx期上。此外，還有《xxxxxxxxxxxx》、《xxxxxxxxxxx》兩篇文章分別對新會計準則實施后對土地使用權的核算及稅務影響，購進走私進口貨物涉及的稅務問題進行探討，文章成稿投出尚未發表。從上不難看出本人了解國內外財務、會計方面的發展趨勢；了解宏觀經濟政策，能夠熟練掌握并運用會計準則、財務通則以及與財務、會計工作相關的法律、法規、制度，具備了運用會計理論和專業知識解決實際工作中的問

題，并將之總結形成文章的能力。

第五篇：檔案系列(職稱)工作總結

職稱（檔案系列）工作總結

本人參加工作以來，一直從事檔案管理相關工作，于2011年被廣西梧州市蒼海建設投資有限公司聘用至今，并于2012年11月取得了助理館員的資格。下面我作一個任職以來專業技術工作總結：

公司成立于2011年，在我進入公司時，公司的檔案管理一片空白，期間遇到諸多困難，各部門對檔案管理認識不夠，對檔案收集的重要性不理解，導致檔案工作難以進行。為使領導和各部門了解公司檔案管理的重要性和嚴謹性，曾多次行文報公司領導以求解決檔案中存在的問題。使各部門的檔案意識和業務水平得到提高，檔案工作得到必要的人力、財力和物力的保障，為做好檔案管理工作打下了堅實的基礎。檔案工作經歷了一個從無到有，從不完善到較完善，從不規范到較規范管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。

為了更系統地管理檔案，更方便地查找利用檔案，我向公司申請購買了易用電子網絡檔案系統。將檔案進行數字化掃描，以電子文檔的格式進入數據庫，實現了微機檢索，確保調檔迅速準確。一方面保證了數據的安全，另一方面也為檔案查詢者提供了便利，提高了檔案管理的效率，大力推進檔案數字化進程，電子檔案管理初現。還為公司庫房添置了檔案柜、掃描儀、滅火器、空調等檔案設備，為檔案的保管

提供了良好的物質基礎。

為實現檔案管理的規范化、制度化，根據公司的檔案管理要求和工作實際出發，制訂有檔案管理規定、歸檔范圍、保管期限表及分類大綱、檔案保密制度、借閱制度等。還規定公司各部門均設一名兼職檔案員，負責收集、整理、移交本部門檔案到檔案室。要求各參建單位至少設一名專職檔案員，并按照國家標準要求規范整理檔案。對不符合歸檔要求的檔案材料，檔案室將責成檔案材料形成的項目單位按要求完成。

為了增強公司各部門兼職檔案人員的檔案意識和提高檔案業務素質，采取多種方式，加強檔案知識培訓學習。加強對檔案人員的政治業務培訓，積極參加檔案局舉辦的各項檔案培訓，不斷提高其自身素質，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平。一是走出去學。積極參加區檔案局以及市檔案局舉辦的檔案管理專業培訓，有效提高了專兼職檔案管理人員的業務水平。二是請進來教。邀請市檔案局專家上門講課及指導，一方面提高了公司檔案管理的質量，另一方面通過他們的現場指導，檔案管理人員的專業素質有了質的提高。

起初由于經濟利益或趕工期等原因，各部門簽訂合同時只重視工程本身，輕視工程檔案，并沒有把檔案要求列入合同中制約，從而影響工程各方面對檔案資料的收集歸檔。經

多次行文報公司領導，終于實現將項目檔案工作納入項目建設管理程序，與項目建設實行同步管理，建立項目檔案工作領導責任制和相關人員崗位責任制，并將檔案工作領導責任制貫穿項目建設全過程。形成以項目建設單位為管理核心，以納入合同為管理依據，以監理控制為管理手段，在各參建單位全方位參與下，工程資料員做好檔案收集工作，各級領導層層把關。對檔案實施事前介入、事中控制、事后嚴把驗收關的全程控制管理模式。采取控制措施確保項目檔案的完整準確，積累收集工作要從頭抓起，檔案工作與工程建設同步進行。現蒼海項目各項工作正在有序進行，檔案工作也在逐步完善，部分工程已竣工，工程檔案正在逐步整理歸檔。

參加工作以來，我積極承擔檔案管理的各項工作任務，能夠做到兢兢業業，圓滿完成組織交辦的各項工作任務。