第一篇：觀求職禮儀有感

觀求職基本禮儀有感

09020410 會計四班

郭維秀

在寒假期間，我通過校內(nèi)網(wǎng)上的職前教育網(wǎng)路課堂，觀看了一個有關(guān)求職基本禮儀的視頻，韓威老師幽默的演講、典型的實例讓我受益匪淺。通過觀看這個視頻，我對求職基本禮儀也有了新的認(rèn)識和了解，為我以后求職面試奠定了基礎(chǔ)。

有人說，大學(xué)四年就像是魯迅先生的四本書，大一是《彷徨》，大二是《吶喊》，大三是《傷勢》，大四是《朝花夕拾》?！俺ㄏκ啊?，顧名思義就是早上栽種的花朵到晚上去采摘，而我們在大學(xué)幾年所學(xué)習(xí)到的知識、經(jīng)驗和能力就是我們用辛勤和汗水栽種的花朵，那么我們在畢業(yè)的時候去尋找一個適合自己的工作，去把自己的所學(xué)轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實的過程就是一個夕拾的過程。我們花了四年的時間培育的花朵最后要以什么樣形式對外推銷呢？有的同學(xué)把它堆成一對吆喝著賣，有的同學(xué)則是把花精心包扎一下放在花籃或是櫥窗里賣，毫無疑問，后者必然賣的更好，更令人賞心悅目。求職禮儀的學(xué)習(xí)就是幫助我們包扎我們自己這束花。韓老師在講座里主要針對著裝、儀態(tài)、細(xì)節(jié)之處的禮貌等等指導(dǎo)我們求職時該注意的基本禮儀。

在這次的視頻學(xué)習(xí)里，我學(xué)到了很多求職方面的禮儀。首先是著裝，我們面試時的著裝，款式應(yīng)簡潔、大方、合體。任何前衛(wèi)、休閑和不成熟的的服裝都和求職面試環(huán)境不相符，職業(yè)套裝是最簡單，也是最合適的選擇。在服裝方面我們還要注意，鞋子要和套裝相匹配，樣式不能過于復(fù)雜。女生最好化一點淡妝，但要避免濃妝艷抹，這樣可以使人看起來精神而又有干勁。男生最好不要佩戴飾物，背一個能夠裝下材料的挎包即可。其次是儀態(tài)方面，儀態(tài)是我們無聲的語言。儀態(tài)主要包括站姿、坐姿、走姿和習(xí)慣動作等。站立應(yīng)當(dāng)身體挺直、舒展、收腹，眼睛平視前方，手臂自然下垂，丁字步。這樣的站姿給人一種端正、莊重、穩(wěn)定、朝氣蓬勃的感覺。坐的時候要注意，不要只坐椅子的一點空間，不要蹺二郎腿。良好的坐姿應(yīng)該是坐在椅子的前三分之二，身體正直，可略微前傾，這樣使人看起來精神而有朝氣。走路時要提一口氣，身體要挺直，步伐不要過大，眼要往前。在面試時，由于緊張，一些習(xí)慣動作也會在不自然中顯示出來。習(xí)慣的動作會分散人的注意力，給招聘者留下不好的印象，所以我們平時要注意克服。最后我們還要注意細(xì)節(jié)之處的禮貌，例如，面試要守時，最好提前10分鐘到達(dá)，這樣我們就有充裕的時間準(zhǔn)備；稱呼要適當(dāng)?shù)捏w，既要符合對方的年齡，也要符合對方的身份、職業(yè)等；要留一個對方能夠方便找到你的電話，打電話時注意良好的禮貌用語，盡量讓對方先掛電話，而且打電話時保持微笑；握手要熱情有力，不要坐著和對方握手，握手時保持適當(dāng)?shù)哪抗饨佑|，不要戴手套與人握手，更不要在握手后，有意無意地擦自己；禮貌的善后，善后既是完美的結(jié)束，也可能是機(jī)會的開始，在面試結(jié)束后要對招聘人員表示感謝，在等待期間不要過早、過于頻繁的打聽面試的結(jié)果，如果你被幾家公司同時錄取，并決定接受其中一個職位，有必要向被你拒絕的公司寫信表示感謝。所有這些外在表現(xiàn)出的禮節(jié)，都是對別人的一種尊重。

從韓老師的講解中我還發(fā)現(xiàn)，在面試時我們的表情和動作也是相當(dāng)重要的，招聘者可以通過我們的肢體語言了解你內(nèi)心的想法，尤其是我們的眼神。眼睛是心靈的窗戶，所以不要戴著深色的太陽鏡和別人說話 保持眼神的交流，在與別人交流時，眼睛始終關(guān)注對方，但不要死盯對方眼睛。在一對多的面試時，要用眼神關(guān)注到在座的每一個人，不要讓招聘者以為你忽視他。在面試的時候，我們還要注意傾聽，傾聽表現(xiàn)出對他人的尊重。在傾聽時，我們要適時的目光接觸，恰當(dāng)?shù)拿娌勘砬椋€要隨時注意自己的肢體語言，進(jìn)行適當(dāng)?shù)膹?fù)述與提問，避免打斷別人，避免急于下結(jié)論。最重要一點，在面試的時候我們要保持微笑，而且還要是發(fā)自內(nèi)心的笑。微笑可以表現(xiàn)出我們的親和力，給招聘者留下良好的印象。俗話說“伸手不打笑臉人”，燦爛的微笑可以拉近我們與招聘者的距離，給我們面試加上印象分。

韓老師在講座里強(qiáng)調(diào)“求職禮儀并不僅僅是一般理解上的穿什么衣服，畫什么樣的妝，也不僅僅是會說幾句客套話，而是首先要有發(fā)自內(nèi)心的對他人的尊重和關(guān)注，并要使他人感受到受尊重和被關(guān)注。在這一基本出發(fā)點的基礎(chǔ)上，行為系統(tǒng)和外表系統(tǒng)的改善才是有效的、持久的。同時你對他人的尊重和關(guān)注也要通過行為系統(tǒng)和外在系統(tǒng)表現(xiàn)出來，讓他人感受到這種尊重和關(guān)注?！彼哉f，一方面求職禮儀是自我修養(yǎng)的體現(xiàn)、是對他人的尊重，另一方面求職禮儀能幫助我們求得他人接受和提高人際吸引度。

作為當(dāng)代大學(xué)生，面對激烈的市場競爭，如何在競爭種脫穎而出，成為每個大學(xué)生關(guān)注的焦點，而專業(yè)基礎(chǔ)知識和個人綜合素質(zhì)則是大學(xué)生在競爭中勝出有力的武器。專業(yè)知識對共同接受高等教育的大學(xué)生來說差距不是特別大，而且也不是一眼就能看出來的，但是個人綜合素質(zhì)卻能從我們的一言一行中表現(xiàn)出來。然而，良好的綜合素質(zhì)在求職面試時則反映在求職禮儀上，所以我們應(yīng)該要學(xué)習(xí)好求職的基本禮儀，為我們這書花朵做一個精心的包扎，為我們走進(jìn)職場、走向成功墊石鋪路，也為我們在職場中塑造一個良好的形象。

第二篇：觀求職實錄有感

觀求職實錄有感

課上，觀看了兩個人求職片段，真的是感慨萬千啊，以前總是聽老師們講求職有多困難，但總是無法想象出來，這下親眼目睹了這一幕，雖然沒有成千上萬的人為求得一個職位而排隊等候的場面，但這形勢也很殘酷。

其中，有兩個女生的求職過程最令我印象深刻，她們是同學(xué)，是好姐妹，但她們確實截然不同的兩種人，其中一個在求職過程中打扮的花里胡哨的很是重視自己的形象，看似信心滿滿的樣子，但是在求職的過程中為了拿出簡歷而把包里的化妝品什么的全都掉了出來，這樣看似準(zhǔn)備充分的求職以失敗而告終；而相反的她的同伴很腳踏實地，在路邊張貼的招聘信息意思都不遺漏，認(rèn)真的抄寫下來，以自己扎實的功底和不屈不撓的精神，以及求職過程中精彩的回答最終贏得這個職位。

通過他們的求職過程我認(rèn)識到：求職也并非一件輕而易舉的事，事先要做好充分的準(zhǔn)備，不能過分苛刻的要求自己，只要做好自己就可以，還有就是為了求得一份好的職務(wù)我們必須腳踏實地不放過一絲一毫的求職信息。

第三篇：求職禮儀

求職禮儀

一被問到的類似問題

1自我介紹

2家庭情況：父母對自己的教育重視，自己對家庭的責(zé)任

3愛好：讀書 聽音樂 戶外團(tuán)體運動

4最崇拜的人

5座右銘：短小精悍

6失敗經(jīng)歷：失敗前的準(zhǔn)備外界因素失敗失敗后崛起

7缺點：對應(yīng)聘的工作無關(guān)緊要的缺點

8為什么選擇這個公司：行業(yè) 企業(yè) 崗位

9可預(yù)見的困難：強(qiáng)調(diào)對困難的態(tài)度

10對專業(yè)不對口的看法

11缺乏經(jīng)驗怎么辦

二招聘方法

1情景測試：老板假遲到 測試應(yīng)聘者的交流能力 2明暗結(jié)合：明里提問，暗里檢查個人衛(wèi)生

3與人談話測試：接待來訪者（談生意 推銷 敘舊）電話拜訪有關(guān)人士（上下級 司法人員 新聞界人員）

4涉及路障測試：（檢查應(yīng)聘者的道德素質(zhì)）

5事實判斷測試，編組討論

6隨便聊天面談模擬測試（記者采訪捆綁銷售問題模擬消費者服務(wù)代理）

三著裝要求

男生

1款式與造型上的組合錐形西褲=橢圓尖頭皮鞋直筒褲=鞋面有w型接縫

獵裝褲=高幫翻毛皮鞋

2顏色：同色系反差不要大

3西裝：深顏色（灰色 黑色 深藍(lán)色）天然織物瘦人忌諱深藍(lán)色豎條西裝，應(yīng)穿米色鼠灰色等暖色調(diào)的格子型條紋的西裝（瘦高雙排扣或三件套）胖人穿深藍(lán)色 灰色 深咖啡色的西裝 豎條

4襯衫：白色（最佳）淡藍(lán)色不帶條紋和圖案袖子比西服長1厘米

5領(lǐng)帶：純真絲條紋

6鞋子：黑色或棕色鞋帶鞋面要锃亮鞋跟要結(jié)實鞋帶結(jié)實且系緊

7襪子：藍(lán)色 黑色 灰色 或棕色適長有彈性

8小飾物:手表要樸素大方手提包（棕色或紫紅色簡單細(xì)長）皮帶（黑色 棕色 皮質(zhì)）

9頭發(fā)不能壓倒衣領(lǐng)，不留長指甲

10領(lǐng)結(jié)（百度）

女生

1服裝：黑色套裝（公關(guān)秘書穿黃色服裝紅色有感染力避免粉色）

2鞋子：不要穿長尖的高跟鞋中跟最佳穿靴子 裙子的下擺要長于靴端

3襪子：不能脫絲肉色最佳（包中準(zhǔn)備一雙）

4不宜戴帽

5絲巾：花色衣服素色絲巾素色絲巾花色衣服

6首飾：耳環(huán)小且不引人注意項鏈樸實無華手鐲避免小飾物和刻有名字的首飾

7化妝：淡妝

8嘴唇：紫色口紅唇線不宜太深

9香水

四見面禮儀

1準(zhǔn)時守信開口微笑

2入場禮儀：叫到自己名字時，答“是”門關(guān)著要敲門向招聘方行禮并說出自己的名字打招呼結(jié)束時握手告別

3禮待他人舉止大方恭敬不如從命（不結(jié)伴而行）

4自我介紹

5回答 記住說話者的名字目光注視 說話時保持微笑提出相關(guān)的問題

6請問是否可做 “謝謝”不要坐滿 三分之二適中身體略向前傾

五握手

和對象約1米，雙腳立正，上身略前傾，伸出右手，晃動3——4次，面帶笑容，同時向?qū)Ψ絾柡颍栽S用力，5秒左右（女先男后主先客后長先幼后上級先下級后）

六道別

求職者最好與人事經(jīng)理以握手告別，把椅子扶正，到剛進(jìn)門的位置再次致謝后出門，經(jīng)過前臺時向工作人員點頭致意或謝謝 再見之類的話語，面試完，可以爭取對方的意見，作為下次面試的經(jīng)驗，留聯(lián)系方式，約定下次見面的時間，自己提供2個選擇的時間

七面試后，發(fā)個感謝信（一頁紙，面試后 一兩天發(fā)出，對具體的指導(dǎo)和建議表示感謝，重申加入機(jī)構(gòu)的興趣）電話致謝是下策

八突發(fā)事件

1堵車下車跑，盡快與招聘方聯(lián)系，告知你現(xiàn)在的方位 問題

2破壞的妝與著裝

3杯子放得遠(yuǎn)些，防止弄灑

4無人在辦公室，找事做

5留意環(huán)境衛(wèi)生（特殊的紙條）留意面試題目與應(yīng)聘職位的關(guān)系（招聘管理人員，讓人用氣壓計測30層大樓的高度）

九應(yīng)對投訴1真對不起，這是一套回廠返工的次品，昨天你走后，我才發(fā)現(xiàn)……然后現(xiàn)試,換上滿意再走2恭喜您中獎了我店特備一臺不良吸塵器,正是為顧客中獎預(yù)備的……

第四篇：求職禮儀

大學(xué)生求職之公關(guān)禮儀

大學(xué)生求職

——之公關(guān)禮儀

【摘要】：面對當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形勢，應(yīng)屆大學(xué)生的就業(yè)壓力日加凸顯。怎樣找到一份稱心如意的工作，成為困擾求職者的重大問題。求職者除了要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)外，掌握一些禮儀慣例和技巧是非常必要的，有時這些禮儀形式甚至?xí)鸬脚e足輕重的作用。

【關(guān)鍵字】：大學(xué)生；就業(yè)現(xiàn)狀；求職；公關(guān)禮儀；

一、我國大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析

20世紀(jì)90年代末，由于中國實行大學(xué)生擴(kuò)招政策，導(dǎo)致從2003年以來大學(xué)生數(shù)量激增。而當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀最大的特點就是畢業(yè)生總量大、增幅高，與整體就業(yè)狀況并沒有明顯改善的現(xiàn)狀相矛盾，所以就業(yè)壓力大成為了中國當(dāng)前最為突出的社會問題之一。

下面我們來談?wù)勥@幾年大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀。

單位喜歡你。招聘者總是處于最細(xì)微處觀察和認(rèn)定我們的禮儀層次，進(jìn)而推斷出我們的修養(yǎng)。在求職中，你的細(xì)微舉止都會影響用人單位對你的評價。我們必須從平時做起，注意一言一行，長期的修養(yǎng)淀積能使我們在關(guān)鍵時刻每一個細(xì)節(jié)都自然流露，因禮貌而優(yōu)美。

三、大學(xué)生求職中的公關(guān)禮儀

（一）簡歷書寫

簡歷可以說是應(yīng)聘者與用人單位的第一次觸碰，一份吸引人的簡歷，是獲取面試機(jī)會的敲門磚。怎樣寫一份“動人”的簡歷，成了求職者首要的工作。

一份簡歷一般包括基本情況介紹、學(xué)習(xí)情況概述和工作經(jīng)歷三方面，除了這三個主體部分外，求職者還應(yīng)注重寫作的技巧性。在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對你的曾經(jīng)的業(yè)績和成就進(jìn)行說明的時候。而商業(yè)語言就是你的簡歷中具體的數(shù)字越多、具體事實越多，越和你所求職位相關(guān)，商業(yè)價值就傳達(dá)得越明確，就越有說明力，比大而空、口號式的語言強(qiáng)得多。時代在改變，某些求職用詞也在淘汰。像“我對這個工作很有信心”、“我一定會好好工作”、“請給我一個學(xué)習(xí)的機(jī)會”等等，這些美麗的詞藻把你的機(jī)會丟進(jìn)垃圾桶里。簡單地說，說話要投其所好，是履歷每投必中的原則。投其所好必須明確的是：公司想知道的是你的能為公司帶來什么利益、貢獻(xiàn)或成效，并不想花錢請你來學(xué)習(xí)，而是你不能為公司賺錢、賺多少錢。

（二）時間禮儀

面試時能否準(zhǔn)時到場，直接決定你在用人單位心中的最初印象。如果一開始就遲到，手忙腳亂的進(jìn)入面試場地，基本上后面也沒什么戲，除非你是那種有超常能力能扭轉(zhuǎn)乾坤的人。

所以，面試者要提前一點時間到達(dá)面試地點，無論在什么情況下，都不要讓考官等我們。如果面試途中遇到什么預(yù)想不道的麻煩事，可以給主考官打電話，把遲到的原因解釋清楚并征求自己是否可晚些到達(dá)或能否重新安排一次面試機(jī)會。如果一切順利，我們可以提前半個小時到達(dá)面試地點，利用這半個小時的時間，待在接待室里穩(wěn)定情緒。提前5分鐘到達(dá)考官辦公室，以示求職的誠意，給對方信任感，同時也利于調(diào)整自己的心理，作一些簡單的準(zhǔn)備，避免倉促上陣，手忙腳亂。

（三）儀容禮儀

儀容是用人單位對應(yīng)聘者的第一印象，良好的儀容形象會給面試加上很好的印象分，所以面試時的儀表和著裝就顯得尤為重要。

1、頭發(fā)造型：選擇發(fā)型要與自己的風(fēng)度、氣質(zhì)相一致，并且發(fā)型必須適合自己的臉型, 發(fā)型的設(shè)計只有與你的風(fēng)度、氣質(zhì)、臉型相一致、相協(xié)調(diào), 才能達(dá)到和諧的美。另外, 面試前一定要精心梳理、洗凈梳齊, 不必涂抹得過于油膩, 要除去頭屑和頭飾中閃亮的首飾。穿深色衣服時最好事先拍拍兩肩，以免頭皮屑掉在上面。女性一般不留披肩發(fā),不染夸張的顏色，男士不燙發(fā)、不卷發(fā)。

2、化妝技巧：化妝應(yīng)該與自己的形體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調(diào), 而且要與面試的目的和要求有機(jī)結(jié)合起來, 應(yīng)以淡妝為宜, 以自然真實為度, 以協(xié)調(diào)、高雅、精神、舒適為美,以體現(xiàn)女性端莊、文雅、自愛的形象。切勿濃妝艷抹，不宜擦拭過多的香水。注意面部、頭發(fā)、手部的清潔,并要保持口腔清潔和口氣清新。男生應(yīng)養(yǎng)成每天修面剃須的良好習(xí)慣,注意修剪鼻毛。

（四）服飾禮儀

服飾是一種無聲的語言，是最生動的自我介紹。因為服飾是一個人的教育，修養(yǎng)和情趣的外在表現(xiàn)，它傳遞著一個人的個性、身份、涵養(yǎng)及其心理狀態(tài)等多種信息。求職面試時有個好形象，能給招聘者留下好的印象，增強(qiáng)擇業(yè)的效果，因此，大學(xué)生在求職面試時，要通過服飾來包裝好自己的形象，讓自己顯得更有魄力，更顯得具備所求職業(yè)素質(zhì)。

著裝應(yīng)注重、樸實、得體。一般來說，男生的穿著不求華麗、鮮艷，衣著不宜有過多的色彩變化，大致以不超過三色為首要原則，求職面試時須穿西裝打領(lǐng)帶，衣服上下燙得平直，頭發(fā)梳理整齊，鞋子以穿黑色或深棕色皮鞋為宜。女生著裝比男生有更大的隨意和更多的變化。一般來說，須穿得端莊大方，衣著合體，以期留下精明干練、態(tài)度認(rèn)真、工作勤奮的形象。女生面試時應(yīng)以典雅大方的套裝為宜，中性的色彩，大方的款式非常討巧，選擇套裙要注意鞋襪與衣裙的協(xié)調(diào)。

不同職業(yè)，對本職業(yè)的勞動者的氣質(zhì)、裝束有特定要求。例如應(yīng)聘公關(guān)職位就要適當(dāng)注意時尚，而應(yīng)聘文秘、財會職位就應(yīng)與時尚拉開適當(dāng)?shù)木嚯x。如果不注意這一點，片面地理解美容，裝束可使自己更美貌、更風(fēng)采、更迷人，不去考慮職業(yè)特點，只是總樣顯得美就怎么打扮自己，是一定不會給求職單位留下好印象的，求職也決不會成功。

（五）舉止禮儀

面試時的的行為舉止不僅反映了應(yīng)聘者的心理活動，而且還是應(yīng)聘者自身品行、修養(yǎng)和社會閱歷的客觀體現(xiàn)。個人的舉止禮儀，既有“站”、“行”、“坐”等姿態(tài)方面的內(nèi)容，同時也包含了眾多的細(xì)節(jié)。爭取做到以下幾點：

1、把握進(jìn)屋時機(jī)。如果沒人通知，即使前面一個人已經(jīng)面試結(jié)束，也應(yīng)該在門外耐心等待，不要擅自走進(jìn)面試房間。自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，然后再進(jìn)入。進(jìn)門時應(yīng)先敲門，即使房門虛掩，也應(yīng)禮貌地輕輕扣擊兩三下，得到允許后，輕輕推門而進(jìn)，然后順手將門再輕輕地關(guān)上。

2、保持生動、友善的面部表情。面試時要面帶微笑，親切和藹、謙虛虔誠、有問必答。面帶微笑會增進(jìn)與面試官的溝通，會百分之百的提高你的外部形象，改善你與面試官的關(guān)系。面試時的目光也很重要，應(yīng)大方地注視著對方，注視的部位最好是考官的鼻眼三角區(qū)，目光平和而有神，專注而不呆板，如果有幾個面試官在場，說話的時候，要適當(dāng)用目光掃視一下其他人，以示尊重，不可游移不定，左顧右盼，讓人懷疑你的誠意。聽對方說話時，要時有點頭，表示自己聽明白了，或正在注意聽。

3、舉止動作自然、大方、有條不紊。

（1）正確的站姿要求做到頭正目平,面帶微笑,微收下頜,挺胸收腹,兩手自然下垂或疊放在身體前面,兩腿立直并攏,腳跟相靠,腳尖張開約60 度,給人以挺拔、優(yōu)雅的印象。

（2）良好的坐姿是給面試官留下好印象的關(guān)鍵要素之一。坐椅子時最好坐滿三分之二，上身挺直，身體要略向前傾，自然地將腰伸直，并攏雙膝，把手自然的放在上面。切忌緊貼著椅背坐，顯得太放松，或是只坐在椅邊，顯得太緊張。切忌蹺二郎腿并不停抖動，兩臂不要交叉在胸前，或玩筆、摸頭、伸舌頭，這樣給別人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。

（3）說話時做些手勢，加大對某個問題的形容和力度，用來度配合表達(dá)。有些求職者由于緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過于興奮，在侃侃而談時舞動雙手，這些都不可取。不要有太多小動作，這是不成熟的表現(xiàn)，更切忌抓耳

撓腮、用手捂嘴說話，這樣顯得緊張，不專心交談。

（六）談吐禮儀

如果說外部形象是面試的第一張名片，那么語言就是第二張名片，它客觀反應(yīng)了一個人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。謙虛、誠懇、自然、親和、自信的談話態(tài)度會讓你在任何場合都受到歡迎。所以，有人把語言表達(dá)藝術(shù)形象的喻為面試成功的金鑰匙。

面試時講話時要充滿自信，底氣十足。聲音保持音調(diào)平靜，音量適中且控制語速。回答問題時就事論事，言簡意賅，不要東拉西扯，知之為知之。另外無論何種情況，盡量少與考官發(fā)生爭論，逞一時口舌之快。要成為一個主動、積極的傾聽者，要做到虛心、專心、耐心,要自然流露出一個有教養(yǎng)、懂禮儀的人應(yīng)有的表現(xiàn)。不要輕易打斷對方的說話,即使自己不同意對方的觀點,也不要急于辯解,等對方說完再委婉的闡明自己的看法和態(tài)度。善于表達(dá)，談吐文明、禮貌,要盡量多用敬語、尊稱，語言要精練。

【結(jié)束語】：求職對與初入社會大學(xué)生來說是一次非常重要的經(jīng)歷和機(jī)會，在求職過程中注意自己的行為舉止，養(yǎng)成良好的公關(guān)禮儀，以表現(xiàn)出自己良好的專業(yè)知識和修養(yǎng)，是獲得成功的第一步。用人單位除了看你是否具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識和潛力之外，還要看你在別人面前的言行舉止如何，是否是現(xiàn)代企業(yè)所需要的人才，也就是其是否具有良好的綜合素質(zhì)。掌握良好的求職技巧，適當(dāng)?shù)墓P(guān)禮儀必定會為面試爭取更多成功的機(jī)會。

【參考文獻(xiàn)】：

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[3]施燕.淺談大學(xué)生求職的禮儀與形象的設(shè)計[J].中國校外教育（A）.2011.(01)

第五篇：求職禮儀

引語：求職面試是大學(xué)生必經(jīng)的階段，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)，以下這些你注意了嗎？

求職禮儀自我檢視清單

求職面試前的禮儀：

1．頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異.2．服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服為宜。3．面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。4．不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。5．選擇平時習(xí)慣穿的皮鞋，出門辦事前一定要清潔擦拭。求職面試過程的禮儀：1．任何情況下都要注意進(jìn)房先敲門。2．待人態(tài)度從容，有禮貌。3．眼睛平視，面帶微笑。4．說話清晰，音量適中。5．神情專注，切忌邊說話邊整理頭發(fā)。6．手勢不宜過多，需要時適度配合。7．進(jìn)入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的情緒。求職面試結(jié)束時的禮儀：1．禮貌地與主考官握手并致謝。2．輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。3．出公司大門時對接待小姐表示感謝。4．24小時之內(nèi)發(fā)出書面感謝信http:///art/printpage.aspx?ArticleID=9726