第一篇：基層連隊代職體會

代職體會

孟慶成

國防大學防務學院是我軍對外培訓的最高層次，擔負著培訓外國高級軍官和政府防務官員的重要任務。警勤連是一個擔負著全院警衛執勤、車輛運輸、通信保障等多重任務于一身的綜合保障性連隊。作為一名年輕軍官，能夠在如此高層次的學府代理警勤連連長職務，我深感使命之光榮、責任之重大、機會之難得，更深知這是首長對我的器重和信任。現將一個月來的代職體會向首長作一匯報：

一、院首長以身垂范，“傳、幫、帶”親力指導關心連隊建設，堅定了我干好工作的信心。

來到防務學院警勤連代職，倍感榮幸之余又深感壓力。感到榮幸的是，我能有機會加入防務學院這個上下同心、官兵融洽、甘于奉獻的外訓團隊；感到壓力的是，面對領域全新、要求更高的工作崗位，自身的能力能否勝任眼前的工作？能否出色地完成好各項任務？就在我懷疑自己的同時，我領略到防務學院首長的風范，堅定了我干好工作的信心。張院長、王政委，高屋建瓴，運籌帷幄；郭副院長，蘭副院長，知識淵博，平易近人；牟主任雷厲風行，真抓實干；曾主任謙遜隨和，落落大方。李憲光副主任親自到連隊指導工作，關心干部戰士生活。各位首長的一言一行，一舉一動無時無刻不激勵著我，鼓舞著我。與此同時，軍務付參謀和指導員，如兩位兄長一般接納我、幫助我，使我更快的融入連隊生活，以最快的速度進入角色。在各位領導的關懷指導下，在各位同事的幫助支持下，我有信心、有決心、有能力干好本職工作。

二、警勤連團結和諧，“警、車、通”多樣保障任務齊頭并進，消除了我干好工作的顧慮。

不同于野戰部隊，院校有其特殊性，而對外軍事培訓尤其是作為對外軍事培訓的最高層次的防務學院更是特殊中的特殊。來到防務學院警勤連我充分認識到帶院校兵不同于野戰，觀念視角上必須有所轉變，方法技巧上必須有所跟進，才能適應和推進連隊的發展。一個月來，我對警勤連的情況有了一定了解，雖然連隊人員的成分具有復雜性，遂行的任務具有多樣性，但是連隊團結和諧、官兵融洽，干部親力親為，以身作則，戰士精通本職業務、責任心強、遵章守紀，不存在“刺頭兵”、“難管兵”、“遺留問題兵”。而且班長骨干主動找我介紹本班情況，匯報工作，我也將自己抓連隊建設的思路想法和他們一起交流溝通，班長骨干也積極主動提出意見建議；在和戰士的交流中，通過一起打籃球、一同搞衛生，給戰士過生日等活動，特別是此次搬家過程中，與戰士一同勞動，拉近了與戰士之間的距離，戰士們感到連長不打官腔、不擺架子，工作有標準，積極主動向我匯報思想，使我很快融入到連隊當中，消除了開展工作的顧慮。

三、帶連隊以人為本，“抓、建、防”多種手段齊抓共管，明晰了我干好工作的思路。

針對警勤連人員成分復雜，工作崗位分散的特點，著眼加強連隊全面建設，我在下一步工作中確定了“三抓三建三關注，一點一滴抓落實”的工作思路，歸結起來就是：抓效率，提高執行力。通過強化時間觀念，強化標準意識，提高連隊整體辦事效率，提升工作質量。抓學習，提高思考力。利用新建成的圖書室、網絡室，在全連營造學習氛圍，開展小演講、小故事、小體會、書寫人生日記等多種形式的學習活動，豐富同志們的業余生活，提高個人的理論水平，增強理性思維和統籌能力，提高工作標準，促進工作落實。抓訓練，提高保障力。依據《中國人民解放軍陸軍警衛（警調）分隊士兵訓練教材》和各業務專業訓練教材以及各種通知指示精神，抓好全連人員的基礎訓練，提高專業技能和保障能力。加強風氣建設，增強榮譽感。結合連隊每季度評選各業務標兵，參照中央電視臺“感動中國”人物評選形式，在全連范圍內每季度組織一次“自下而上、由班到連”的**季度“感動警勤連”人物評選活動，增強集體榮譽感。加強制度建設，增強規范化。堅持好明文規定，硬性要求的制度。建立好實在管用，易于操作的制度。建立和完善日常表揚和批評登記制度。積極營造“干與不干不一樣，干好干壞不一樣”的創先爭優的氛圍。加強組織建設，增強先進性。嚴格好程序（嚴格按照黨支部、軍人委員會等工作條例明確的程序，一步不少，一步不走樣的落實），落實好會議（每周必須開的會議一個不能少，重要工作部署會議一個不能少），發揮好作用（發揮好組織的作用，確實把想干事、會干事、能干事的人用起來）。關注戰士身心健康問題。連隊可采取每月集體給戰士過生日等形式，避免戰士吃不健康食品導致生病，或因喝酒導致違紀等行為的發生；關注戰士婚戀交往問題。通過談心談話、思想匯報、問卷調查等多種形式，及時了解戰士婚變、交往和日常消費的真實情況，并做好記錄，做到有的放矢。關注安全保密問題。與野戰部隊相比，連隊任務性質決定戰士自由支配的時間較多，外出時間較多，對手機、計算機等通訊載體的使用上也較為寬松，這就要關注戰士出車以及外出時期的安全，閑暇時間通過各種載體上互聯網的安全及保密問題。一點一滴抓落實。抓落實是各項任務圓滿完成，連隊安全穩定，推動連隊建設上臺階的重要方法和手段。以連榮我榮，連衰我恥的主人翁意識，以“今天我以在連隊工作為榮，明天連隊因我而自豪”的責任感，一心一意打基礎，一點一滴抓落實，為連隊和學院的全面建設做出每名同志應有的貢獻。

以上是我一個月來的代職體會，不妥之處，請首長批評指正。

第二篇：代職體會

代職體會

吳旭東

一、樹立班副威信,發揮其積極性

長久以來,有些班一直存在這樣的現象,班長一手包攬,班副無所事事,班副一職行同虛設,這倒不是班副不負責,主要是班長沒有很好發揮班副的積極性,樹立其威信,相反很多時候打消了班副的積極性,甚至最終班長班副不相言語,自顧自.這樣班級工作自然難以有所起色.此次實習,我克服這一問題,與班副密切協同,配合默契,給工作帶來許多便利,自己也輕松了不少.我的做法是,第一,班副職責范圍內的事,我輕易不插手,即使有問題也只是在背后共同協商,尤其是內務建設這方面.第二,只要班副說過的事,堅決擁護,努力維護其威信.每次班副講到班內存在的問題或批評到個人,我都要接著表示這是我倆的共識,對于存在問題的個人,我倆更是矛頭一致,決不袒護.一段時間后,班內就形成了一種良好的風氣,不管班長還是班副安排的工作,大家都能很好的接受,很好的完成.班副積極性也很高,許多事都自己帶頭搶著干.當然,兩人配合并不能用幾句話簡單的說明白,它滲透在生活的全部,關鍵一點是作為班長你是否能心胸開闊,敢于放手于班副主持工作.二、處事靈活,讓學員感覺很大程度上你是一個熱心的聽眾.入學已二年,大家已不再是一名新兵,很多事情誰都明白,好與壞更不用你再多說,但這并不是說,什么事大家都能做得好了,一個集體之中,總會有個別人在某些時候出點問題,出些問怎么辦,不管當然不行,處理不妥還容易引起矛盾,所以靈活性就顯得十分必要,下面我就舉個例子,有一次晚點名,我班有二名同志在答到時,聲音很低,回到班里我就想怎樣才能使這二人下次聲音亮起來,直接說固然行,但效果怎樣就很難說,后來我在小值日講評時這么說的,今天點名時有二個同志到字答得很低,我感覺這有二個影響,第一這么多人,領導也在場,你的聲音與眾不同,給人印象不會太好;第二,到字的洪亮程度某種程度上也反映出你個人心態是否積極向上,而后我講了隊里工作積極而且每次點名時聲音比較洪亮的同志.下次再點,果然沒再出現上次的情況.三、在工作中要做到嘴勤,眼快,手到,從而提高工作效率.在我實習中,每次公差勤務,尤其是集體勞動,我班基本上是提前帶回,并不是我班的同志特別能干活,這一方面與班內人心齊有關聯,另一方面與班長是否能做到嘴勤,眼快,手到有很大關系.開始勞動前,首先要把人員分成幾組,指定負責人,定時.勞動過程中,作為班長,干的同時,要適時作些動員,并和大家一起說些風趣的事.當有人放慢節奏時,我就笑著對大家說,大家看,誰光顧想美事,動作又不協調了,于是大家都會笑著,一起說這名同志干活偷懶,不覺中大家的速度就提了上來.這是我認為的嘴勤.所謂眼快,就是班長要盯著工作進程,為了加快工作進程,每到一小組快要結束自己的任務時,我就及時調正人員,讓另一組給上一組收尾,再給另一組布置新的任務,因為大多數人都是這樣,每一項工作剛開始速度干得較快,臨到尾無形中就慢了下來,這樣一調整,新上的一組想就差一點快干完,另一組想這么多活趕快干,又有誰不想早點干完回去休息呢?所以在勞動中每每奏效,這也是一種防止出現磨洋工的辦法.以上是我的一點體會,希望能給大家一點啟發.

第三篇：基層代職報告

……年**月**日至2009年7月25日，根據組織安排，我到***代理***。我非常珍惜這次難得的代職鍛煉機會，始終牢記首長的指示要求，本著保持清醒，專注做事，讓基層滿意的原則，努力學習，勤于思考，積極工作，扎實鍛煉。一年來，我對****性質特點和使命任務有了進一步了解，學習掌握科學發展、推進全面建設的方法和要求，豐富了基層工作經驗，提高了綜合能力素質，礪煉了求真務實的作風，強化了拼搏奉獻意識。現將有關情況報告如下：

一、基本情況

按照黨委常委分工，我主要分管組織建設、政治教育和新聞宣傳等工作。在此期間，我堅持抓好理論學習，深入學習貫徹科學發展觀，認真學習領會上級首長的各項指示精神，積極學習基層部隊的好思想、好傳統、好經驗、好作風，不斷充實頭腦，解放思想，加強修養，提高素質。堅持抓好工作實踐，以謙虛謹慎、求真務實的作風，積極參與黨委集體領導，認真完成分管的工作，先后完成了以下工作：………………

二、主要工作

（一）自覺加強學習，努力提升能力素質。古人云： 1 “非志無以成學”。自報到以來，我始終把學習當作一種責任、一份信念、一種境界，常懷本領恐慌，常思己所不足，堅持從抓好學習入手，學以立德，提高境界；學以增智，開闊眼界；學以致用，改造世界。作為單位學習實踐活動領導小組副組長，具體牽頭負責整個活動的籌劃部署和組織實施。在認真組織集中理論學習的同時，我要求自己先學一步、深學一層、多學一點，自覺抓好自身的學習提高，認真研讀了《科學發展觀重要論述摘編》等6本書籍，特別是對12個專題的必讀篇目進行了精讀，共摘記學習筆記 10萬余字，比較系統地掌握了科學發展觀的精神本質和深邃內涵。緊密聯系國內外形勢、部隊使命任務和建設現狀進行深入的理性思考，帶著疑難問題認真學，對照現實矛盾反復學，在書本上和首長的重要論述中找答案、明思路、求方法，以通過對科學發展觀等黨創新理論的深入學習不斷提升思想的高度。更加堅定了共產主義理想和中國特色社會主義的信念，更加堅定了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的政治信仰，堅定地把高舉旗臶、聽黨指揮的要求落實到具體工作中，堅定地貫徹執行黨對軍隊絕對領導的根本原則和各項制度。堅持學以致用，及時將科學發展的觀點和方法運用到工作實踐當中，切實把 2 學習的收獲轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措、領導工作的本領，同時以工作完成情況檢驗學習的實際效果。針對自身在團站領導如何謀篇布局和開展工作、掌控部隊和指導基層按綱抓建、沉著應對和妥善處臵突發事件等比較欠缺的方面，我堅持查漏補缺，夯實基礎。在通過參加中心組學習彌補理論和方法不足的基礎上，充分利用業余時間，自學了有關貫徹落實民主集中制、部隊基層建設、部隊政治教育等方面12本書籍，為盡快進入角色、開展工作做好了理論準備。我堅持在參加處黨委集體研究決策過程中加強民主決策和領導方法的學習運用，主動向黨委班子成員和普通官兵請教基層部隊管理的好經驗好做法，在參與執行重大任務和下連隊蹲點調研中摸索總結分析處理實際問題的方式方法，努力鍛煉提高發現問題、分析問題和解決問題的能力。

（二）堅持履職盡責，切實加強全面實踐鍛煉。按照政治部首長“要把代職當任職，扎實搞好鍛煉”的指示要求，一年來，我把全部心思和精力都投入到工作實踐中，抓緊時間熟悉情況，虛心向其他領導請教，大膽嘗試開展工作。一是積極參與黨委集體領導。黨委班子是個講政治、講大局的班子，是個干事業、有作為的班子，是個重團結、3 守紀律的班子，領導中心任務和部隊全面建設有章法、有力度、有成績，能在這個班子里工作鍛煉心情舒暢，受益匪淺。我認真學習貫徹民主集中制，積極維護好班子的團結，堅持在會前認真研究議題，會上謹慎提出合理意見建議，會后按照集體決定和任務分工，堅決抓好貫徹落實，為處黨委努力提高科學決策、民主決策、依法決策的質量積極工作。二是認真完成分管的工作。我認為“機關干部絕不能自視高人一頭，而要在工作標準上高人一等，在工作能力上高人一籌”。我分管政治教育、組織建設和新聞宣傳工作，這既是處黨委對自己的重視和信任，也是對自己理論功底和工作能力的全面考核鍛煉。對此，我首先端正指導思想和工作態度，自覺保持良好精神狀態，認真履行職責，對上級負責，對部隊負責，對官兵負責，扎實工作，不搞急功近利、圖名掛號的問題，不搞嘩眾取寵、弄虛作假的東西，堅持以“務實為本、落實為責、求實為榮”，盯著突出問題抓整改，盯著薄弱環節抓建設，盯著末端抓落實。特別是自去年10月底副政委確定轉業后，我積極補位，主動要求承擔紀檢保衛和群眾工作。在今年年初政治處主任外出學習后，再次主動負責政治處的工作，較好地完成了各項任務。三是深入開展調查研究。人多兵多、工作艱 4 苦，小散遠單位特點突出，但從2005年以來全面建設成績十分顯著，非常值得研究和總結。我先后9次深入38個點號，對基層連隊建設特別是小散遠直單位建設情況、基層干部隊伍建設情況和官兵思想狀況等進行了調研，針對一些突出的矛盾問題，以創新的思維研究提出切實可行的對策措施。在真誠交往、真心解困中，我與基層營、連干部和士官骨干結下了深厚的情誼。

（三）注重嚴格自律，保持機關干部良好形象。作為一名政治機關干部，臵身近2000名基層官兵當中，自己的一言一行都代表著機關的形象，身份雖然特殊，但要求必須更加嚴格，時時刻刻、事事處處都要做到克己奉公、廉潔自律。作為處黨委常委，我嚴格遵守黨的政治紀律，堅決執行上級的命令指示，做到講政治、顧大局、聽招呼、守規矩；嚴格遵守組織紀律，正確處理好個人與組織的關系；自覺遵守國家法律法規，嚴格執行基地和處里的各項規章制度，凡是要求別人做到的，自己首先做好，要求別人不做的，自己堅決不做；自覺遵守領導干部廉潔從政一系列制度規定，堅決按原則、按規定、按程序辦事，尤其在干部培訓任用、士官選取套改、老兵復退等基層敏感問題上，做到不打招呼、不干預、不插手。能夠堅持艱苦奮 5 斗的本色，在生活待遇上不比享受、不比氣派，不違反政策規定謀求個人利益，沒有因為單身生活和條件艱苦向組織爭取照顧。堅決維護班子團結，與班子成員和諧共事。關心機關和基層干部、戰士，坦誠對待每一位同志，能夠傾聽基層的呼聲，真正融入基層部隊官兵中。

三、收獲感悟

代職期間，通過參與黨委集體研究重大問題、參加大項任務組織指揮、負責組織學習實踐活動和主題教育，以及參與一些具體問題處理的全過程等，我各方面的能力素質得到了進一步加強，收獲很大，感受很深。同時，我注意站在基層團（站）的角度，反思領導機關在服務基層、指導基層中存在的問題，也梳理出一些粗淺的看法，主要是：

（一）機關要始終樹牢“基層第一、士兵至上”的服務意識。部隊的基礎是基層，基層的主體是士兵。離開了基層和士兵，機關的工作就成了無源之水、無本之木。領導機關工作指導效果好不好，基層建設質量高不高，首先要看領導機關和機關干部“基層第一、士兵至上”的服務意識樹的牢不牢，是否能夠做到心系基層、情系官兵。基層單位和廣大官兵最歡迎能夠傾心服務、科學指導、真誠 6 幫建的領導機關，普遍反感高高在上、發號施令、動輒興師問罪的領導機關。為此，領導機關和機關干部要甘當“公仆”，傾心服務基層，做維護和實現基層官兵根本利益的具體實踐者。堅持把基層官兵滿意不滿意、贊成不贊成作為機關工作的著眼點和出發點，時時刻刻為基層官兵著想，想方設法幫助他們解決實際困難，贏得基層官兵的信任和尊重，增強基層按綱抓建的主動性和實效性，激發廣大官兵強素質建基層的積極性和創造性。

（二）機關指導基層建設首先要把“一線指揮部”搞堅強。套用“火車跑的快，全靠車頭帶”這句俗語來比喻團（站）黨委在基層建設中的地位和作用，是我工作一年來的深刻體會。領導機關指導抓好基層建設，首先要堅持抓主官、強班子、建機關、帶部隊的思路，狠抓團（站）“一線指揮部”建設，切實發揮好黨委的核心領導作用。在選準配強班子的基礎上，加大對領導干部的培訓力度，切實增強綜合素質，提升領導部隊科學發展的能力；加大對問題較多團（站）黨委的幫促力度，采取教育整頓、定期講評、合理調整、集中幫帶等辦法，不斷提高團（站）按綱抓建、統籌協調、跟蹤指導、面對面抓落實的能力，促進各單位全面建設的共同進步和平衡發展。

（三）機關在布置任務和指導工作中要切實加強統籌協調。“機關千條線，基層一根針”。司、政、后、裝機關布臵的大大小小的工作任務、臨時通知的公差勤務、派遣的各類檢查考評組，都要由基層單位來承擔和落實。但是過量的任務、過雜的公差勢必會造成基層的疲于應付，過多的工作組、過勤的檢查勢必給基層帶來人為的忙亂。為此，機關在布臵任務時，要堅持對上負責與對下負責的統一，充分考慮基層的承受能力，科學分配任務項目和指標，確保基層能夠按時保質抓好末端落實。要準確把握基層建設的形勢，深入了解基層最缺什么、最愁什么、最盼什么，從長遠和全局的高度研究制定下基層工作組派遣計劃，切實加強各業務部門的溝通協調，進行必要的力量整合，科學實施分類指導，對癥下藥，確保取得實實在在的效果。要建立完善科學指導、科學抓建的制度，努力形成各司其職、各負其責，分工合作、齊抓共管的良好局面。

四、工作體會

經過一年的代職鍛煉，感到自己在理論水平、思維層次、能力素質、工作經驗、作風形象等方面都有了較大提高。回顧這段難忘的經歷，我體會，要完成好下基層代職鍛煉任務，最基本的是要做到“兩個轉變，一個融入”：

首先，要切實轉變角色定位。要端正認識態度，準確定位。機關干部到基層代職，不是檢查指導工作，也不是短期的蹲點幫建，而是以一名單位領導的身份深入體驗基層生活、積累基層工作經驗。因此，要樹立正確的態度，迅速做好上崗前的各項準備，盡快進入環境、進入崗位、進入角色。要主動作為，扎實工作。因為代職干部有著雙重身份，基層單位領導一般不會硬性安排什么工作任務，反而經常對其遷就照顧。鑒此，要想真正達到鍛煉的目的，就必須積極請領任務，充分發揮機關干部的優勢，大膽開展工作，同時，借助以往對基層部隊的普遍了解，結合所在基層單位的實際，謹慎提出有見解的意見和辦法。

其次，要切實轉變工作方法。要轉變工作思路，代職干部從機關到基層，由機關首長的參謀助手轉變為參與基層黨委集體領導的班子成員，要緊緊圍繞本單位的中心任務和全面建設，參與做好謀篇布局的工作；要依據基層部隊的特點規律，按照上級的指示要求，參與抓好安全管理和兩個經常性工作；要根據黨委的決策部署，認真落實好分管的工作。要變換工作視角，以服務基層，為官兵排憂解難為己任，從基層連隊、基層官兵的根本利益和需求考慮問題，集中精力研究解決部隊建設面臨的重大現實問題，9 什么問題突出就下功夫解決什么問題，什么問題官兵最關注，就抓緊解決什么問題。要樹立求真務實的作風，克服把代職當休假療養，圖名掛號，在其位不謀其政。

第三，要切實融入基層官兵。基層是最好的課堂，廣大官兵是最好的老師，只有在部隊工作生活的最前沿，才能獲得厚重的體驗，得到扎實的鍛煉，才能夠拓展人生的疆域和生命的境界。機關干部下基層代職，就要放下架子，靜下心來，真正沉到基層連隊，與官兵實行“五同”，在與基層官兵坦誠相待交朋友和真心實意幫助解決實際問題中，贏得官兵的充分信賴；基層條件艱苦、工作繁雜瑣碎，要不怕吃苦，撲下身子，認認真真學習，踏踏實實工作，全面體驗鍛煉，以務實的言行和實在的工作成績，贏得官兵的充分尊重；下基層代職，不僅要抓好學習和工作，更要善于解剖麻雀，從機關、團站等不同高度準確把握基層部隊的特點規律，深入進行研究思考，創造性提出合理化建議，總結歸納成功的經驗做法。

通過一年的代職鍛煉，我深切體會到無論來自何方，只要專注做事，嚴格自律，毫不懈怠，就能夠得到基層官兵認可；真切感受到官兵利益無小事，需要真情關愛、真誠服務，真心解困；深刻感悟到基層壓力最大的是安全工 10 作，抓安全在于工作質量，質量在于事業心責任心。

以上就是我一年來的代職鍛煉情況報告，敬請首長批評指正。

第四篇：部隊代職體會

軍訓心得 2009025107g劉智堯 2013年2月末，按上級要求和計劃，我校選培辦協調聯系，將我們09級2系國防生送至旅順海軍基地進行了為期兩周的假期代職鍛煉。在本次鍛煉的過程中，我們2系眾多同志分配到各種基層單位中。在這些不同的基層單位中，我們充分的體會了軍隊的各種生活制度和日常秩序，并和基層的戰士們一起居住、工作，共同接受領導的指揮。在這次的代職鍛煉中，我感覺自身在日常養成、軍政素質等各方面都有了一定的提高，下面是我的感悟。1.基層工作，貴在令行禁止

在我代職鍛煉期間，我充分的體會到了軍隊生活中遵守條例、條令的重要性。軍隊是一個大集體，只有大家往同一個目標奮斗，才能達成最后的勝利。鳥無頭不飛，之所以要設立領導的職位，就是為了為大家指明前進方向，分配各種任務，乃至帶領大家走向勝利的。而軍隊中的領導，更是要有軍人的權威性。作為一個軍人，服從命令是天職，所以上下級之間的關系必須明確。在軍隊代職鍛煉的兩周里，有這樣一件事情警示了我。一個周六的下午，中隊要統一觀看電視中關于十八大的節目直播，中午可以請假外出。有一個戰士請假外出回來時將自己早上洗的衣服收拾回宿舍，但時間已經到了集體觀看十八大直播節目的時候了，他并沒有立刻放下手中的事情，去完成上級要求的集合觀看電視節目的任務，而是自己收拾好了洗凈的衣物，再去集合地點。中隊領導對他的行為十分生氣，嚴厲的批評了他，并要求他在整個中隊的會議上向大家做檢討。這中處罰是正確的，因為無論自身有事情還是有尚未完成的工作，當一個軍人得到命令時都應該毫不猶疑的去執行，而不是拖沓遲疑！所以我們今后在部隊的工作里也要充分貫徹令行禁止的規則，努力帶出一支紀律嚴明的部隊。2.提高業務，絕不停歇

我們代職鍛煉的期間正是旅順海軍基地防救大隊進行大比武的時節，我們親眼目睹了大比武的倒計時從20多天變為10天不到的過程，也親眼目睹了基層士兵、士官和各級領導在備戰大比武中的努力和汗水。眾多參加大比武的士兵和士官們在日常生活中十分珍惜時間，他們通常只會在吃飯時略作休息，平時的午休和休息時間里，他們都會在各自的崗位或者學習室中苦學勤練，周六，周日中，更不會輕易外出。這種為榮譽而拼搏的精神深深的打動了我。我們知道，軍隊的比武比的不只是成績，更是戰士們保家衛國的本領，戰士們在學習、練習中留下的汗水正是他們保家衛國的決心！今后，當我們步入軍營時，我也一定會向中隊的各級將士學習，學習他們提高業務，絕不停歇的精神，在軍營的生活中全力提高自己的各種能力。我知道在部隊當兵其實就這一點——不放棄不服輸。堅持到最后，如果逃避一天那么以后就很難跟上。就會被淘汰。失去主動權就得被動接受，再苦再累也要堅持，戰勝自我，沖破自己身體的極限。成功，快樂，幸福就在眼前。苦一點，累一點，但決不能掉一點隊，跟上就會成功。

3.學會傾聽，調解士兵情緒

在我們代職鍛煉的期間，我們中隊有過幾次本能進行原地休息，但是卻有了特殊任務而無法休息的情況，我們由于是和戰士居住在一起，所以聽到了一些戰士們的埋怨和 牢騷。我認為，作為一名基層軍官，讓部下令行禁止、紀律嚴明是十分重要的，而讓部下在工作中能夠情緒高漲則也是十分重要的。我們知道，每一個人在工作中，都會有一個效率問題，這個效率不僅由自身的技能熟練度和工作環境來決定，更由我們工作者得情緒來決定。當工作者們干勁高漲、激情十足的時候，我們的工作效率就必然的會得到巨大的提高。在軍隊中，這就是要我們上級的領導充分的進行鼓舞，為同志們打氣，才能得到的結果。這種讓部下充分發揮主觀能動性的藝術也就是我們將來需要掌握的，我們在軍隊中應該學習這種用人的藝術，在日常工作中，多向經驗豐富的領導和基層的班長、士官們學習，學會用人的方法和技巧。

代職鍛煉結束了，我們在軍隊中了解了很多、學習了很多、也努力提高了很多。我知道，我自身的素質離一名真正的軍官還是很遠的，但這次代職鍛煉讓我看到了自身的不足所在，我一定會努力在學校里提高自身素質，為今后在軍營的工作和生活打好堅實的基礎，為將來實現強我國防、保家衛國的信念而努力！2013年3月17日篇二：基層連隊代職體會 代職體會

孟慶成

國防大學防務學院是我軍對外培訓的最高層次，擔負著培訓外國高級軍官和政府防務官員的重要任務。警勤連是一個擔負著全院警衛執勤、車輛運輸、通信保障等多重任務于一身的綜合保障性連隊。作為一名年輕軍官，能夠在如此高層次的學府代理警勤連連長職務，我深感使命之光榮、責任之重大、機會之難得，更深知這是首長對我的器重和信任。現將一個月來的代職體會向首長作一匯報：

一、院首長以身垂范，“傳、幫、帶”親力指導關心連隊建設，堅定了我干好工作的信心。

時無刻不激勵著我，鼓舞著我。與此同時，軍務付參謀和指導員，如兩位兄長一般接納我、幫助我，使我更快的融入連隊生活，以最快的速度進入角色。在各位領導的關懷指導下，在各位同事的幫助支持下，我有信心、有決心、有能力干好本職工作。

二、警勤連團結和諧，“警、車、通”多樣保障任務齊頭并進，消除了我干好工作的顧慮。

不同于野戰部隊，院校有其特殊性，而對外軍事培訓尤其是作為對外軍事培訓的最高層次的防務學院更是特殊中的特殊。來到防務學院警勤連我充分認識到帶院校兵不同于野戰，觀念視角上必須有所轉變，方法技巧上必須有所跟進，才能適應和推進連隊的發展。一個月來，我對警勤連的情況有了一定了解，雖然連隊人員的成分具有復雜性，遂行的任務具有多樣性，但是連隊團結和諧、官兵融洽，干部親力親為，以身作則，戰士精通本職業務、責任心強、遵章守紀，不存在“刺頭兵”、“難管兵”、“遺留問題兵”。而且班長骨干主動找我介紹本班情況，匯報工作，我也將自己抓連隊建設的思路想法和他們一起交流溝通，班長骨干也積極主動提出意見建議；在和戰士的交流中，通過一起打籃球、一同搞衛生，給戰士過生日等活動，特別是此次搬家過程中，與戰士一同勞動，拉近了與戰士之間的距離，戰士們感到連長不打官腔、不擺架子，工作有標準，積極主動向我匯報思想，使我很快融入到連隊當中，消除了開展工作的顧慮。

三、帶連隊以人為本，“抓、建、防”多種手段齊抓共管，明晰了我干好工作的思路。

針對警勤連人員成分復雜，工作崗位分散的特點，著眼加強連隊全面建設，我在下一步工作中確定了“三抓三建三關注，一點一滴抓落實”的工作思路，歸結起來就是：抓效率，提高執行力。通過強化時間觀念，強化標準意識，提高連隊整體辦事效率，提升工作質量。抓學習，提高思考力。利用新建成的圖書室、網絡室，在全連營造學習氛圍，開展小演講、小故事、小體會、書寫人生日記等多種形式的學習活動，豐富同志們的業余生活，提高個人的理論水平，增強理性思維和統籌能力，提高工作標準，促進工作落實。抓訓練，提高保障力。依據《中國人民解放軍陸軍警衛（警調）分隊士兵訓練教材》和各業務專業訓練教材以及各種通知指示精神，抓好全連人員的基礎訓練，提高專業技能和保障能力。加強風氣建設，增強榮譽感。結合連隊每季度評選各業務標兵，參照中央電視臺“感動中國”人物評選形式，在全連范圍內每季度組織一次“自下而上、由班到連”的**季度“感動警勤連”人物評選活動，增強集體榮譽感。加強制度建設，增強規范化。堅持好明文規定，硬性要求的制度。建立好實在管用，易于操作的制度。建立和完善日常表揚和批評登記制度。積極營造“干與不干不一樣，干好干壞不一樣”的創先爭優的氛圍。加強組織建設，增強先進性。嚴格好程序（嚴格按照黨支部、軍人委員會等工作條例明確的程序，一步不少，一步不走樣的落實），落實好會議（每周必須開的會議一個不能少，重要工作部署會議一個不能少），發揮好作用（發揮好組織的作用，確實把想干事、會干事、能干事的人用起來）。關注戰士身心健康問題。連隊可采取每月集體給戰士過生日等形式，避免戰士吃不健康食品導致生病，或因喝酒導致違紀等行為的發生；關注戰士婚戀交往問題。通過談心談話、思想匯報、問卷調查等多種形式，及時了解戰士婚變、交往和日常消費的真實情況，并做好記錄，做到有的放矢。關注安全保密問題。與野戰部隊相比，連隊任務性質決定戰士自由支配的時間較多，外出時間較多，對手機、計算機等通訊載體的使用上也較為寬松，這就要關注戰士出車以及外出時期的安全，閑暇時間通過各種載體上互聯網的安全及保密問題。一點一滴抓落實。抓落實是各項任務圓滿完成，連隊安全穩定，推動連隊建設上臺階的重要方法和手段。以連榮我榮，連衰我恥的主人翁意識，以“今天我以在連隊工作為榮，明天連隊因我而自豪”的責任感，一心一意打基礎，一點一滴抓落實，為連隊和學院的全面建設做出每名同志應有的貢獻。

以上是我一個月來的代職體會，不妥之處，請首長批評指正。篇三：代職總結 代職總結

根據基地統一計劃安排，我有幸來軍務科代職學習，如今，為期兩個月的代職工作已經結束。這兩個月以來，在基地各級首長的親切關懷和同志們的悉心指導幫助下，較好的完成了各項工作；在基地機關嚴謹、細致、緊張、有序的工作中，使我收獲頗豐，感受頗深。現將代職情況向各位首長和同志們做一簡要匯報：

一、代職的主要收獲

俗話說“實踐出真知”，在代職過程中，每參與一項活動、解決一個問題都是開闊眼界、增長知識、積累經驗的過程。兩個月以來，我始終把這次代職作為汲取知識、強筋壯骨的難得機會；作為學習新思路、探索新方法的難得機遇。摒棄臨時觀念，在積極參與中全面了解、在廣泛實踐中鍛煉提高、在不斷總結中深刻反思，使自己的思想認識得到了深化，組織計劃能力得到了提高，思維方式得到了鍛煉，工作經歷得到了豐富，補了短板，長了見識，增了才干。回顧兩個多月以來的學習、工作和生活，可以說是代職一時，受益一生。

（一）責任意識得到了進一步加強。在與軍務科的同志同工作、同生活的兩個月里，我真正感受到了機關工作的偉大和艱辛，感受到了自身存在的差距。在他們面前，任何對名利和個人利益的計較，都會讓人感到內疚、自愧和無顏以對。在這種“把工作當事業來干，把部隊當家來建”的精神感召下，兩個月以來我的雙休日和節假日也都和軍務科的同志一樣，在處理日常工作、組織帶兵骨干集訓與籌劃戰備等級轉換等工作中度過。而這一切都來源于他們強烈的責任意識，無此就不會產生忘我的奉獻精神，就不會產生開拓進取的創新勇氣。作為一名機關參謀，只有擁有強烈的事業心和責任感，才能在其位，負其責，出其才。

（二）工作作風得到了進一步改進。擔任軍務參謀一年來，我把工作的重點放在了保證工作的正常開展上，只求過的去不求過的硬，因此也就很容易滿足，缺乏進取心。但是在代職過程中，身邊同事那種求真務實、較真碰硬、字斟句酌的務實作風無不讓我感動，日常工作中同志們經常為了完善一份文件、細化一項措施、明確一些標準加班到深夜，特別是在籌劃基地帶兵骨干集訓和精細化管理觀摩期間，科里的同志放棄“十一”假期，并且在整個集訓期間每天忙碌到深夜，在同志們的耳濡目染中，有效地改進了自己的工作作風，提高了工作標準。

（三）工作能力得到進一步提高。軍務科工作頭緒多、任務重，在這樣的部門工作，對自身能力素質提出了很高的要求。在代職過程中，在各級領導和同志們的幫助下，我認真學習，虛心請教，由開始的茫然到漸漸進入狀態，機關工作也越來越熟悉。我深知能力不是天生的，需要在實踐中磨練和提高。在代職的兩個月時間里，我從做“打字員”、“傳遞員”開始，到傳達通知，再到協助處理各種日常事務，逐漸熟悉了機關工作程序，增強了組織協調、公文寫作的能力，提高了自身素質。

二、幾點體會

在基地代職的這兩個多月時間里，我深深的感受到：要高質量地履行好自身擔負的職責，完成好上級賦予的任務，需要做出多方面的努力：

（一）要有不懈奮斗的勇氣。基地機關之所以能夠在熟悉的環境、類似的工作內容上不斷創新工作方式方法，是因為他們在工作中不懈追求、努力作為，始終保持昂揚的精神狀態，永不滿足，不懈奮斗。只有這樣才能高標準、高質量的完成好各項任務，以開拓進取的精神風貌，爭取更大的成績。

（二）要有愛崗敬業的精神。干任何工作，在任何崗位，只有具備愛崗敬業的精神，才能對本職崗位充滿激情，才能全身心的投入到工作中去，才能將工作干好，干出成績。

（三）要有吃苦耐勞的準備。在代職動員會上，陳副政委就告訴我們，在機關工作要做好吃苦的準備，機關新人不吃苦很難有成果。在實際工作中，我也體會到，只有用心下點功夫多學多琢磨，才能盡快適應崗位，進入角色。年輕人要有一股子拼勁，要靠這股子拼勁加班加點的學習學習業務，提高素質，干好工作。

（四）要有主動作為的意識。俗話說，毛病是慣出來的，能力是逼出來的，領導給我們交任務、壓擔子，目的就是鍛煉我們的能力，希望我們能盡快熟悉機關工作，早日成長成才。我們在工作中也要有主動作為的意識，勇于承擔自己能力所以的工作，將每一個任務都視為自身能力素質提高的臺階和摔打磨練自己的寶貴機會，在工作實踐中錘煉自己。

（五）要有雷厲風行的作風。機關工作時效性非常強，工作不能及時完成就會使工作陷入被動，甚至造成不能彌補的損失。做為一名機關干部要樹立工作崗位就是戰場的思想,將工作中的每一項任務都視為一場戰斗,在工作中拖拖拉拉，就是在戰場上貽誤戰機。

三、存在不足

反省自己在代職期間的工作生活情況，我感到自己距

一名合格的參謀還有很大的差距，集中反映在以下幾個方面：

一是學習自覺性不夠強。總感到工作頭緒比較多，沒有時間和精力學，有以干代學，干好工作就是最好體現的思想，往往“急用先學”，現學現賣，缺乏聯系性和系統性，業務知識學習不夠深入、系統。二是運籌謀劃不夠細。主要表現在想問題做事情方面不夠全面，想問題辦事情不能舉一反三，思考問題不夠周密，缺乏一定敏銳性和洞察力，有時出現忘事、漏事現象。

三是工作開展不夠大膽。雖然在工作之初消除了部分顧慮思想，但有時因為對事情了解不夠透徹，過于怕干不好工作，怕由于個人考慮不周影響到基地工作而存在膽怯心理，工作開展不夠大膽。

四、下步打算

一是加強理論學習，不斷深化思想認識。結合自身崗位實際，充分利用工作之余，不斷加強理論學習，熟練掌握相關政策規定；不斷深化思想認識，提高自身理論素養。

二是促進成果轉化，努力提升能力素質。把所學知識應用到下步工作實踐中，在實踐中摸索，在實踐中檢驗，在實踐中成長，并及時停下來，經常回頭看，認真思考，深刻總結，發現問題及時做好整改，確保將知識轉化為工篇四：基層代職報告

??年**月**日至2009年7月25日，根據組織安排，我到***代理***。我非常珍惜這次難得的代職鍛煉機會，始終牢記首長的指示要求，本著保持清醒，專注做事，讓基層滿意的原則，努力學習，勤于思考，積極工作，扎實鍛煉。一年來，我對****性質特點和使命任務有了進一步了解，學習掌握科學發展、推進全面建設的方法和要求，豐富了基層工作經驗，提高了綜合能力素質，礪煉了求真務實的作風，強化了拼搏奉獻意識。現將有關情況報告如下：

一、基本情況

按照黨委常委分工，我主要分管組織建設、政治教育和新聞宣傳等工作。在此期間，我堅持抓好理論學習，深入學習貫徹科學發展觀，認真學習領會上級首長的各項指示精神，積極學習基層部隊的好思想、好傳統、好經驗、好作風，不斷充實頭腦，解放思想，加強修養，提高素質。堅持抓好工作實踐，以謙虛謹慎、求真務實的作風，積極參與黨委集體領導，認真完成分管的工作，先后完成了以下工作：??????

二、主要工作

（一）自覺加強學習，努力提升能力素質。古人云：

“非志無以成學”。自報到以來，我始終把學習當作一種責任、一份信念、一種境界，常懷本領恐慌，常思己所不足，堅持從抓好學習入手，學以立德，提高境界；學以增智，開闊眼界；學以致用，改造世界。作為單位學習實踐活動領導小組副組長，具體牽頭負責整個活動的籌劃部署和組織實施。在認真組織集中理論學習的同時，我要求自己先學一步、深學一層、多學一點，自覺抓好自身的學習提高，認真研讀了《科學發展觀重要論述摘編》等6本書籍，特別是對12個專題的必讀篇目進行了精讀，共摘記學習筆記 10萬余字，比較系統地掌握了科學發展觀的精神本質和深邃內涵。緊密聯系國內外形勢、部隊使命任務和建設現狀進行深入的理性思考，帶著疑難問題認真學，對照現實矛盾反復學，在書本上和首長的重要論述中找答案、明思路、求方法，以通過對科學發展觀等黨創新理論的深入學習不斷提升思想的高度。更加堅定了共產主義理想和中國特色社會主義的信念，更加堅定了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的政治信仰，堅定地把高舉旗臶、聽黨指揮的要求落實到具體工作中，堅定地貫徹執行黨對軍隊絕對領導的根本原則和各項制度。堅持學以致用，及時將科學發展的觀點和方法運用到工作實踐當中，切實把 學習的收獲轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措、領導工作的本領，同時以工作完成情況檢驗學習的實際效果。針對自身在團站領導如何謀篇布局和開展工作、掌控部隊和指導基層按綱抓建、沉著應對和妥善處臵突發事件等比較欠缺的方面，我堅持查漏補缺，夯實基礎。在通過參加中心組學習彌補理論和方法不足的基礎上，充分利用業余時間，自學了有關貫徹落實民主集中制、部隊基層建設、部隊政治教育等方面12本書籍，為盡快進入角色、開展工作做好了理論準備。我堅持在參加處黨委集體研究決策過程中加強民主決策和領導方法的學習運用，主動向黨委班子成員和普通官兵請教基層部隊管理的好經驗好做法，在參與執行重大任務和下連隊蹲點調研中摸索總結分析處理實際問題的方式方法，努力鍛煉提高發現問題、分析問題和解決問題的能力。

（二）堅持履職盡責，切實加強全面實踐鍛煉。按照政治部首長“要把代職當任職，扎實搞好鍛煉”的指示要求，一年來，我把全部心思和精力都投入到工作實踐中，抓緊時間熟悉情況，虛心向其他領導請教，大膽嘗試開展工作。一是積極參與黨委集體領導。黨委班子是個講政治、講大局的班子，是個干事業、有作為的班子，是個重團結、守紀律的班子，領導中心任務和部隊全面建設有章法、有力度、有成績，能在這個班子里工作鍛煉心情舒暢，受益匪淺。我認真學習貫徹民主集中制，積極維護好班子的團結，堅持在會前認真研究議題，會上謹慎提出合理意見建議，會后按照集體決定和任務分工，堅決抓好貫徹落實，為處黨委努力提高科學決策、民主決策、依法決策的質量積極工作。二是認真完成分管的工作。我認為“機關干部絕不能自視高人一頭，而要在工作標準上高人一等，在工作能力上高人一籌”。我分管政治教育、組織建設和新聞宣傳工作，這既是處黨委對自己的重視和信任，也是對自己理論功底和工作能力的全面考核鍛煉。對此，我首先端正指導思想和工作態度，自覺保持良好精神狀態，認真履行職責，對上級負責，對部隊負責，對官兵負責，扎實工作，不搞急功近利、圖名掛號的問題，不搞嘩眾取寵、弄虛作假的東西，堅持以“務實為本、落實為責、求實為榮”，盯著突出問題抓整改，盯著薄弱環節抓建設，盯著末端抓落實。特別是自去年10月底副政委確定轉業后，我積極補位，主動要求承擔紀檢保衛和群眾工作。在今年年初政治處主任外出學習后，再次主動負責政治處的工作，較好地完成了各項任務。三是深入開展調查研究。人多兵多、工作艱

苦，小散遠單位特點突出，但從2005年以來全面建設成績十分顯著，非常值得研究和總結。我先后9次深入38個點號，對基層連隊建設特別是小散遠直單位建設情況、基層干部隊伍建設情況和官兵思想狀況等進行了調研，針對一些突出的矛盾問題，以創新的思維研究提出切實可行的對策措施。在真誠交往、真心解困中，我與基層營、連干部和士官骨干結下了深厚的情誼。

（三）注重嚴格自律，保持機關干部良好形象。作為一名政治機關干部，臵身近2000名基層官兵當中，自己的一言一行都代表著機關的形象，身份雖然特殊，但要求必須更加嚴格，時時刻刻、事事處處都要做到克己奉公、廉潔自律。作為處黨委常委，我嚴格遵守黨的政治紀律，堅決執行上級的命令指示，做到講政治、顧大局、聽招呼、守規矩；嚴格遵守組織紀律，正確處理好個人與組織的關系；自覺遵守國家法律法規，嚴格執行基地和處里的各項規章制度，凡是要求別人做到的，自己首先做好，要求別人不做的，自己堅決不做；自覺遵守領導干部廉潔從政一系列制度規定，堅決按原則、按規定、按程序辦事，尤其在干部培訓任用、士官選取套改、老兵復退等基層敏感問題上，做到不打招呼、不干預、不插手。能夠堅持艱苦奮篇五：部隊實習心得體會 部隊實習心得體會 2013年的夏天，對我來說是一個不同尋常的假期，我們從南京出發北上，開赴部隊，進行為期一個月的部隊實習。這次部隊實習給了我們一次從戎磨練的機會，不僅讓我們看到了基層連隊過硬的硬件設施條件，讓我體味到了基層官兵優良的紀律作風，讓我們熟悉了基層部隊工作的基本情形。此次部隊實習對我們以后的進修和工作產生深遠的影響。我被分到步兵營。九連營區屋頂上“艱苦奮斗，建功軍營”八個大字道出了全體官兵的雄心壯志和堅定決心。

在九連生活的這一個月，時間雖短，可其中有許多人許多事都給我留下了深刻的印象。

記得剛到營區是下午,來到了九連。作為科大師兄的指導員給我一種平易近人的感覺，讓我覺得很舒服。

我們是以普通戰士的身份，與戰士們同吃同住，與戰士們一起出操，一起練習，一起勞動，一起站崗，深刻體味到戰士們的辛勞。從天天起床整理內務，到認真擦拭每一塊地板每一扇窗戶，從白天的訓練，到深夜認真的站好每一班崗，每一項工作每一個放置。

剛開始幾天，我們主要的工作就是打掃衛生，在干活中積極地與士官戰士聊天，溝通交流，了解在這生活該注意些什么問題，更重要的是，我找到了自己與這些戰士的差距，找到

了自身的不足，戰士們身上有許多值得我學習的地方，而且我也對我自己有了正確的定位。后來，我們也參加連里的訓練，有射擊訓練，有武裝越野訓練，當然少不了基礎體能訓練。我們在訓練場上，想的是我們代表著軍校大學生，也會拼盡全力去參加訓練，在五公里和器械這兩個訓練項目上，體現了軍校生在體能方面的重視。

隨著時間的推進，在后面的生活中，營長指導員給我們制造了一些與步戰車親密接觸的機會。他們允許我們駕駛步戰車，觀摩戰斗射擊和教練射擊，我們見識到了08步戰車的先進性能，認識到了那些戰士在訓練場上全新的面貌，他們如狼似虎，不服輸，為打贏！

這次實習部隊，我看到了連隊全體官兵合格的政治素質，過硬的軍事素質，嚴酷的紀律要求，優良的作風養成。經過這一個月的實習我認識到要想在部隊建功立業，以下幾個要素必不可少。首先是合格的思想政治素質。合格的思想政治素質是立功軍營的前提條件。要想做好基層工作就必須在思想上做到安心工作。指導員跟我講過，要耐得住寂寞。就拿九連來說，營連主管都在這兒工作很長的時間了，十幾年的都有！他們把自己的家庭、親人放在千里之外，心有余而力不足，只能靠打打電話關心家人，這些靠的就是那份毅力和堅定地思想根基。

其次是過硬的軍事、文化素質。過硬的軍事素質是立功下層的根基保證。在與指導員交談時，他告訴我，在基層部隊，自身素質過硬才能做好表率，只有什么工作都身先士卒，戰士們才愿意對你做到信服，在戰士們的心理才會有地位有威信，連隊的各項工作才容易得以開展。若是沒有過硬的軍事素質，根本不可能完成這樣的考核任務，何談在基層建功立業？扎實的專業、文化知識是我們立功軍營的催化劑。軍校四年，說長也長，說短也短。豐富的常識將是我們在基層建功立業的基礎。經過這次實習，我感到基層部隊給那些擅長專業知識、文化常識拿手的基層干部，提供了一個施展才華的舞臺！在學校的時候，有那么多的教授，那么多的教員，還有圖書館，說資源異常豐富毫不為過。所以，只要我們把握住在校時光，認真學習，熟練掌握專業知識，并在現實生活工作中加以應用，就必然會在基層部隊這個大舞臺上大顯身手，有所作為。當然還要有精干的管理組織能力。精干的管理組織能力是立功基層的基本前提。在基層部隊，除了完成好上級交給的各項任務之外，首先要會組織官兵進行執勤站崗、訓練以及落實一日生活制度，這些都是與人打交道。要完成這些工作，精干的組織協調能力就顯得尤為重要了。

更重要的還有戰勝艱苦的勇氣和毅力。肯吃苦是我們在基層部隊工作的基礎。畢業后，到了基層，在院校這個舒適的環境里待久了我們，很可能會不適應基層的氣候、伙食、住宿條件等等，也會發現理想與現實的差距，還要頂著來自各方面的壓力。是的，去軍營建功立業，就是要吃苦，就是要有那份勇氣和毅力！

實習過后，我看到了自身的優勢，但更多的是自己的缺點，這也給我指明了后面努力的方向。我要調整心態，正確認識在基層部隊的工作。我們得清楚一點，選擇了從軍，就得做出犧牲，就要勇于奉獻，樹下建功基層的堅決信念。除了心態，還要抓緊在校時間，強化素質。在校的一年已經過去，這也讓我有了緊迫感，通過這次實習，我發現自己需要補的課還真是很多，不管是軍事素質，還是專業知識。在后面這段時間里，我會珍惜在校時光，充實自己，完善自己，鍛煉人際交往能力，以及組織協調能力為適應未來的工作崗位做好充分的準備。

第五篇：學員代職體會

春風三月迎清明，我在一九六旅四炮連代職排長鍛煉的日子悄然接近尾聲。此刻，我對這些日子所經歷的點點滴滴談幾點感想。

一．鐵甲金戈戍沙場，轉型——勢在必行。

如今，部隊多年的信息化建設已取得顯著成績。但部隊官兵對新裝備的使用卻一知半解甚至一竅不通。而這時，由我們校畢業下連的年輕干部則派上了用場。院校畢業干部為新裝備的使用起到“理論牽引”的作用。所以，把自身所學知識熟練運用到現今訓練機制中，是我們打好將來工作基礎的重要環節。將自己轉變成連隊提高戰斗力的“倍增器”。

鄧小平同志曾說過“科學技術是第一生產力。”而在部隊，科學技術的使用與變革往往對戰斗結果起到重大決定性作用。由此可見，科學技術是推動部隊進步最關鍵的因素，運用好所學科學知識是打贏當今信息化戰爭的重要方法。因此，加快自身由院校技術學者向基層指揮者身份的轉變勢在必行。

二．真打實干謀打贏——精兵必先精武

這次我所在的連隊是一支多次立功并被評為先進和一級訓練單位的連隊。連長￥#@曾立三等功并獲得過先進個人等各項殊榮。本連成立于一九四五年河北省灤縣塔坨鎮。戰爭年代曾參加華北西北和朝鮮戰爭，參加了解放灤東，天津，太原，蘭州和抗美援朝等戰役。后經多次精簡改編成為如今的一九六旅四營大功炮連。

在連隊的一日生活制度下，我同連隊班排士兵一起參加和組織各項學習訓練科目。在平日生活中，與連隊士兵相處融洽，剛剛生活第二天，我就熟悉了連里大部分人員，并能記住我班所有戰士名字。做到了很快的身份上的融合。但在訓練生活中，我也很快發現自己與新兵戰士相比顯露出的不足及缺點。比如，內務方面，戰士們的內務品擺放十分規范而我的卻處處出現差錯，背包不如戰士，疊被速度明顯不如老兵班長。其次，令我最感羞愧的事體能上的差距。在院校四年，對體能素質的訓練量遠不如新兵。還記得下連代職第一天下午的五公里考核，剛出發不到兩公里，我就被第一集團的新兵甩在遠遠的后面，最后的成績可想而知。當連長宣讀考核成績時，對然沒有人議論和嘲笑，但我心里卻感到無地自容。

連隊里的戰士年齡組成，除了個別老班長事關，其他的均比我小兩到三歲。想到將來的我就要成為他們真正的排長，我的心里已無法再忍受自己如今這般表現。我決心奮起！同戰士們一樣，以昂揚的斗志錘煉自己。拿出永不服輸的精神。一定在真正走入部隊崗位之前，將自己打造成最優秀的帶兵者。精兵之路，必從精武開始。我堅信，努力付出就會有收獲。

經歷這次代職之后的我，已經不再是那個打軍體拳動作都會走形的尷尬排長，手榴彈五發都不能及格的代職連指導員。相信在不斷地強化訓練保障下，我一定能有所提高。全面綜合訓練，以自身作則，為將來不久后的成功轉型打下堅實基礎。