第一篇:煤礦上半年經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)
煤礦上半年經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)
一、上半年主要指標(biāo)完成情況:
二、上半年主要管理措施:
(一)、立足源頭,狠抓管理,煤質(zhì)工作成績(jī)顯著.1、上半年四個(gè)采面都不同程度地出現(xiàn)地質(zhì)構(gòu)造,特別是己15—22260采面和戊9、10—21190采面斷層落差大,走向長(zhǎng),管理難度大。煤質(zhì)管理人員明確責(zé)任,立足源頭,深入井下現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和采、掘頭面地質(zhì)變化情況,嚴(yán)格監(jiān)控采、運(yùn)、儲(chǔ)、裝全過(guò)程。并選派精干人員現(xiàn)場(chǎng)盯班、跟班,包區(qū)包隊(duì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)采取措施,確保了戊組和己組的毛煤質(zhì)量。
2、實(shí)施整改問(wèn)題復(fù)查制。對(duì)井下
拉水煤、空皮帶灑水及其它影響煤質(zhì)的情況,及時(shí)向責(zé)任區(qū)隊(duì)下達(dá)整改通知單,第二天復(fù)查沒(méi)有整改、不采取措施的,堅(jiān)決給予罰款或停頭處理。
3、堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)、定期采樣制度,有效監(jiān)測(cè)毛煤質(zhì)量,增強(qiáng)煤質(zhì)管理的針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性,提高化驗(yàn)數(shù)據(jù)的時(shí)效性、準(zhǔn)確性。完善煤質(zhì)信息日?qǐng)?bào)制度,及時(shí)上報(bào)煤質(zhì)信息,加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系,掌握了煤質(zhì)管理的主動(dòng)權(quán)。
(二)、強(qiáng)化外運(yùn),力保入洗,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)平衡。
1-6月份針對(duì)煤炭市場(chǎng)行情,相關(guān)部門(mén)以運(yùn)銷(xiāo)公司為主渠道,加強(qiáng)攻關(guān),積極催要車(chē)皮、去向,快速合理裝車(chē),實(shí)現(xiàn)了外運(yùn)、結(jié)算同步提高,超額完成了任務(wù),并且無(wú)一起商務(wù)糾紛。由于已組煤受煤質(zhì)以及自然條件的影響,銷(xiāo)量大幅下降,銷(xiāo)售部門(mén)仍然堅(jiān)持做好各項(xiàng)售前、售后服務(wù)工作,為完成全年入洗打好基礎(chǔ)。地銷(xiāo)由于各種原因,比去年略有下降。運(yùn)銷(xiāo)部門(mén)積極組織地銷(xiāo),走訪
客戶(hù),找貨源,提供煤場(chǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)大于產(chǎn)。
清欠方面,全體清欠人員經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的努力,上半年共清欠外欠款萬(wàn)元,超額完成了上半年的清欠任務(wù)。特別是欠款最大戶(hù)剩余30萬(wàn)元被成功清回,鼓舞了全體人員的士氣,為完成全年清欠任務(wù)樹(shù)立了信心。
(三)、積極做好“雙定”工作,合理優(yōu)化人力資源配置
1、為進(jìn)一步提高全員工效,優(yōu)化人力資源配置,勞資部門(mén)積極配合集團(tuán)公司“雙定”試點(diǎn)工作,結(jié)合我礦采掘工作面條件和工作量完成情況,和井下機(jī)電設(shè)備臺(tái)數(shù)及現(xiàn)有崗位需要,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)實(shí)和實(shí)際測(cè)算,對(duì)井下輔助和地面崗位進(jìn)行合理定員,以我礦“雙定”試點(diǎn)資料為基礎(chǔ),整理出臺(tái)了《集團(tuán)公司礦井勞動(dòng)定額定員手冊(cè)。
2、今年1月和3月份兩次調(diào)整提高了各單位工資承包基數(shù),進(jìn)一步理順了采掘、輔助、地面三類(lèi)人員的比例關(guān)
系,職工收入穩(wěn)中有升,調(diào)動(dòng)了全礦職工的生產(chǎn)積極性。
3、配合紀(jì)委,深入基層單位,檢查工資表上墻情況,增加工資分配透明度,遏止“戴帽”工資,保持了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
4、根據(jù)有關(guān)政策,對(duì)長(zhǎng)傷、長(zhǎng)病、長(zhǎng)期曠工等人員,合理整頓了勞動(dòng)組織。對(duì)2001年以來(lái)井下人員倒流情況進(jìn)行調(diào)查。
5、完善各項(xiàng)管理制度,制訂下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步整頓勞動(dòng)組織的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)力管理的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)力調(diào)配管理的辦法》、《2006年調(diào)整長(zhǎng)病休人員疾病救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)辦事員管理的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)單項(xiàng)獎(jiǎng)金發(fā)放管理的辦法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理辦法》、《職工獎(jiǎng)懲工作規(guī)范》、《關(guān)于工人技術(shù)大拿、技師、高級(jí)技師評(píng)聘考核辦法》等管理規(guī)定。
(四)、加強(qiáng)指標(biāo)考核,嚴(yán)控材料
消耗。
為實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)我礦的成本控制指標(biāo),上半年物管部門(mén)做了大量工作:
1、按礦)《2006年材料管理考核辦法》進(jìn)行考核,實(shí)施材料風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,并嚴(yán)格考核、落實(shí)。為促進(jìn)各區(qū)隊(duì)科學(xué)管理,節(jié)約用料,在全礦推廣“區(qū)隊(duì)材料班組核算”制度,并統(tǒng)一規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),制作臺(tái)帳、報(bào)表、牌板。對(duì)材料管理效果差、工作進(jìn)展慢的單位,進(jìn)行了處罰,督促整改,班組材料核算取得初步成效。
2、認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)各單位小倉(cāng)庫(kù)和留礦物資,合理調(diào)劑,降低庫(kù)存;監(jiān)督進(jìn)礦物資的質(zhì)量、價(jià)格、數(shù)量,維護(hù)了我礦利益。
3、上半年單項(xiàng)工程和井下達(dá)標(biāo)用料多,消耗大,臨時(shí)計(jì)劃上升過(guò)快。物管部門(mén)積極應(yīng)對(duì),科學(xué)管理,嚴(yán)格遵守批料程序,優(yōu)先審批安全生產(chǎn)用料,嚴(yán)控非生產(chǎn)用料,杜絕無(wú)計(jì)劃用料,臨時(shí)計(jì)劃始終控制在5%以下。
4、在事故搶險(xiǎn)期間,批料、驗(yàn)收、發(fā)放、配送部門(mén)顧全大局,全力以赴,放棄節(jié)假日,主動(dòng)到機(jī)電四隊(duì)上門(mén)服務(wù),及時(shí)反饋用料信息,積極與駐礦站、供應(yīng)處聯(lián)系,催促進(jìn)貨,保證了搶險(xiǎn)需要。組織人員,加班加點(diǎn),對(duì)坑木廠物資、庫(kù)房進(jìn)行搬遷轉(zhuǎn)移,配合了礦車(chē)庫(kù)擴(kuò)建工程。
(五)、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,加強(qiáng)回收復(fù)用、修舊利廢
首先,建立健全了全礦各類(lèi)物資管理臺(tái)帳,做到帳、卡、物三對(duì)照。管理人員深入井下各施工現(xiàn)場(chǎng),檢查核實(shí)物資的使用、回收情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)、整改。物管部門(mén)定期主持召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)管理會(huì)議,對(duì)管理不到位的區(qū)隊(duì),進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、罰款。
其次,抓好支護(hù)材料的修理,特別是錨桿、錨桿梁的修理,及坑木廠加工改制工作。坑木廠通過(guò)合理套材,利用邊角廢料改制柱靴、契子、小板、長(zhǎng)短大板等等,上半年僅加工長(zhǎng)短大板等項(xiàng),就為礦節(jié)約資金十萬(wàn)余元。加強(qiáng)對(duì)大型
支護(hù)材料的管理,合理調(diào)劑,修理復(fù)用,減少了新品投入,降低了材料成本。
另外,還對(duì)企管部門(mén)催辦的閑置物資回收,進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)。
(六)、汽車(chē)隊(duì)上半年安全出車(chē)180天,5400趟次,安全行駛20多萬(wàn)公里,未發(fā)生任何事故,保證了生產(chǎn)生活用車(chē)。特別是6月份事故搶險(xiǎn)期間,安全出車(chē)686趟次,運(yùn)送人員13720人次,受到干群好評(píng)。
(七)、其它部門(mén)、三、上半年存在問(wèn)題與建議:
1、各單位材料消耗管理不均衡,材料班組核算工作有差異。開(kāi)掘部門(mén)開(kāi)展的較好,落到了實(shí)處,并取得了一定實(shí)效;有些戰(zhàn)線材料班組核算開(kāi)展的不理想,盡管物管部加大了處罰力度,但仍然收效不大。
2、材料投入隨意性較大,臨時(shí)計(jì)劃比例過(guò)高,造成材料成本不易控制。有些職能部門(mén)超前管理意識(shí)不強(qiáng),對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度預(yù)測(cè)有偏差,使得材料計(jì)劃缺乏
理性,造成浪費(fèi)和重復(fù)投入。
3、庫(kù)存物資較多,陳舊設(shè)備用不上,造成儲(chǔ)備資金占用較大,產(chǎn)生浪費(fèi)。建議與兄弟礦進(jìn)行合作,開(kāi)展租賃調(diào)劑,整合資源,互補(bǔ)優(yōu)勢(shì),降低庫(kù)存。
4、井上、下達(dá)標(biāo)工程,由于預(yù)算滯后,造成材料計(jì)劃編制、審批供應(yīng)缺乏依據(jù)。特別是近期物資供應(yīng)公司要求在上報(bào)達(dá)標(biāo)物資計(jì)劃時(shí),必須附工程預(yù)算書(shū),否則不認(rèn)可。這樣將直接影響達(dá)標(biāo)材料的供應(yīng),建議有關(guān)部門(mén)引起重視。
5、上半年由于客觀原因,已組煤銷(xiāo)售完成情況不理想,為實(shí)現(xiàn)全年考核指標(biāo)帶來(lái)困難。
6、井下個(gè)別單位物資回收信息反饋不及時(shí),地質(zhì)條件變化快造成物資回收率、復(fù)用率下降。
四、下半年工作安排:
(一)、發(fā)揚(yáng)成績(jī),擴(kuò)大成果,煤質(zhì)管理要上新臺(tái)階。
上半年煤質(zhì)管理取得了一些成績(jī),下半年決不能松懈,更不能出現(xiàn)自滿(mǎn)驕傲
情緒,要在鞏固上半年的成績(jī)基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)有新的突破。一是要緊密結(jié)合集團(tuán)公司煤質(zhì)管理浮動(dòng)考核辦法,結(jié)合我礦煤質(zhì)管理規(guī)定,嚴(yán)格貫徹煤質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核辦法,立足源頭,動(dòng)態(tài)管理,確保全年煤質(zhì)考核指標(biāo)的完成。即戊組煤發(fā)熱量確保在4900大卡以上,已組煤灰分在28%以下。二是密切監(jiān)測(cè)井下煤質(zhì)變化情況,超前決策,積極應(yīng)對(duì),采取有效措施,確保己15—22260采面和戊9、10—21190采面等重點(diǎn)頭面的煤質(zhì)穩(wěn)定。三是煤質(zhì)管理措施一定要貫徹落實(shí)到位。要區(qū)別情況,實(shí)施一頭一面一措施;合理分采、分運(yùn)、分裝;加強(qiáng)人工手選和機(jī)器篩選的有機(jī)結(jié)合,等等,要善于調(diào)動(dòng)一切有利因素,強(qiáng)化執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)全年煤質(zhì)管理的大步跨躍。
(二)、克服不利因素,確保全年產(chǎn)銷(xiāo)平衡。
雖然上半年銷(xiāo)售工作整體完成尚可,但仍然要把各項(xiàng)工作困難預(yù)計(jì)到位,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)、搞好優(yōu)
質(zhì)服務(wù)、確保產(chǎn)銷(xiāo)平衡。下半年在大力加強(qiáng)外運(yùn)的基礎(chǔ)上,最大限度地促進(jìn)已組煤的銷(xiāo)售,力爭(zhēng)完成全年入洗任務(wù)。下半年由于特殊情況,地銷(xiāo)要停止一段時(shí)間,有關(guān)部門(mén)需要密切配合,通力協(xié)作,抓住一切機(jī)會(huì),盡量多銷(xiāo)外運(yùn)煤,彌補(bǔ)地銷(xiāo)的不足。還要對(duì)各類(lèi)銷(xiāo)售臺(tái)帳進(jìn)行合理修改,規(guī)范完善。
(三)、調(diào)整勞動(dòng)組織,優(yōu)化資源配置,提高工時(shí)利用。
下半年將依據(jù)集團(tuán)公司崗位績(jī)效工資制方案精神,結(jié)合我礦實(shí)際,制訂崗位績(jī)效工資內(nèi)部分配辦法,進(jìn)行工資制度改革,加大績(jī)效考核力度,使職工個(gè)人收入與安全、質(zhì)量、任務(wù)、技術(shù)及個(gè)人工作態(tài)度等指標(biāo)掛鉤,充分發(fā)揮工資的經(jīng)濟(jì)杠桿作用。繼續(xù)配合集團(tuán)公司“雙定”工作,對(duì)《集團(tuán)公司礦井勞動(dòng)定額定員手冊(cè)》進(jìn)一步修改完善,合理滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要。開(kāi)展勞動(dòng)用工大檢查,根據(jù)我礦安全生產(chǎn)需要,及時(shí)做好勞動(dòng)組織的調(diào)整工作,優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,建立井下考勤系統(tǒng),提高工時(shí)利用率。
(四)、加強(qiáng)材料管理,提高執(zhí)行效力。
下半年物資管理工作要嚴(yán)格控制進(jìn)成本指標(biāo)用料,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,繼續(xù)完善材料班組核算制度,強(qiáng)化執(zhí)行效力,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年考核指標(biāo)。一是要嚴(yán)格按用料計(jì)劃審批材料,無(wú)特殊原因,堅(jiān)決杜絕無(wú)計(jì)劃領(lǐng)料現(xiàn)象。二要及時(shí)掌握各戰(zhàn)線、區(qū)隊(duì)材料領(lǐng)用的去向,對(duì)單項(xiàng)工程和達(dá)標(biāo)用料要嚴(yán)格按規(guī)定的程序?qū)徟?同時(shí)進(jìn)行全程跟蹤使用;三要及時(shí)完善帳務(wù)處理工作,按預(yù)算項(xiàng)目和程序?qū)徟牧希沤^物資流失和挪用。四是對(duì)留礦物資、各單位小倉(cāng)庫(kù)的管理,要做到專(zhuān)人稽核、定期盤(pán)點(diǎn),并積極與公司專(zhuān)業(yè)科室聯(lián)系,合理調(diào)劑,降低庫(kù)存。
下半年材料管理要在保證安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上,扭轉(zhuǎn)材料費(fèi)上漲過(guò)快的不利局面,切實(shí)把我礦材料消耗降下去。挖潛增效,節(jié)支降耗,不僅是搞好理念宣
傳,更重要的是落實(shí)執(zhí)行,涉及物資管理的每個(gè)具體環(huán)節(jié)。就是材料審批堅(jiān)持原則,計(jì)劃管理提高兌現(xiàn)率,材料消耗精打細(xì)算,臺(tái)帳管理清晰明白等等。
(五)、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,加大回收復(fù)用、修舊利廢的力度。
要認(rèn)真檢查核實(shí)井下施工現(xiàn)場(chǎng)物資使用情況,物資歸類(lèi)碼放,規(guī)范管理,堅(jiān)決杜絕散亂丟棄現(xiàn)象。對(duì)管理不到位的區(qū)隊(duì),及時(shí)下發(fā)整改通知單,督促整改。相關(guān)職能部門(mén)要加強(qiáng)配合、溝通,閑置物資的信息反饋要及時(shí),盡量提高廢舊物資回收率和周轉(zhuǎn)率。在修舊利廢方面,除了做好大型支護(hù)材料的回收和修理復(fù)用,坑木廠繼續(xù)做好邊角余料的加工改制,為降低材料成本再做貢獻(xiàn)。
還有對(duì)物流檢查提出的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí);對(duì)各采煤隊(duì)、軌道、盤(pán)區(qū)的閑置物資進(jìn)行歸類(lèi)碼放,及時(shí)回收;對(duì)支護(hù)材料能修復(fù)的一定要修復(fù),減少新品投入;對(duì)各單位報(bào)廢物資統(tǒng)一集中管理和處理。
(六)、實(shí)實(shí)在在地抓好安全工作,吸取斜井皮帶事故,全面落實(shí)安全規(guī)程,杜絕輕傷以上的事故,下半年安全工作重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手:
1、對(duì)火藥庫(kù)目前存在的隱患,要制定安全措施,對(duì)火藥、雷管要限量進(jìn)貨,做到火藥庫(kù)減少庫(kù)存;庫(kù)房管理員要根據(jù)庫(kù)房?jī)?nèi)頂板、硐室兩幫的安全情況,擺放火藥雷管;同時(shí)對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)的變化每天要作記錄,嚴(yán)格交接班,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)反映,避免火藥庫(kù)掉矸、倒塌或大型事故發(fā)生。
2、抓安全應(yīng)以預(yù)防為主,重點(diǎn)做好對(duì)物資配件的驗(yàn)收和檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題、三證不符等,堅(jiān)決要拒絕接收,為安全生產(chǎn)把好第一關(guān)口。
3、對(duì)所有修舊復(fù)用物資,要做到專(zhuān)業(yè)科室難收后,才能投入使用,避免修舊物資質(zhì)量發(fā)生問(wèn)題,影響安全生產(chǎn)。
4、加強(qiáng)對(duì)車(chē)隊(duì)司機(jī)的安全教育和培訓(xùn),維修好車(chē)輛,做到帶病、帶隱患的車(chē)輛不許出庫(kù),對(duì)特殊用途、運(yùn)送井
下人員下井、升井,要制定安全措施,保證人員路途安全。
5、對(duì)生產(chǎn)安全重要崗位,要針對(duì)性的摸底,結(jié)合集團(tuán)下一步“雙定”工作,補(bǔ)充調(diào)整人員,不能讓關(guān)鍵重點(diǎn)崗位缺員,同時(shí)井下老、弱、病殘要及時(shí)調(diào)整,從人力資源、從人員管理給礦上把好關(guān)。
總之,在安全上要做到齊抓共管,做好基礎(chǔ)工作,防止各類(lèi)事故的發(fā)生。
第二篇:煤礦上半年經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)
一、上半年主要指標(biāo)完成情況:
二、上半年主要管理措施:
(一)、立足源頭,狠抓管理,煤質(zhì)工作成績(jī)顯著.1、上半年四個(gè)采面都不同程度地出現(xiàn)地質(zhì)構(gòu)造,特別是己15—22260采面和戊9、10—21190采面斷層落差大,走向長(zhǎng),管理難度大。煤質(zhì)管理人員明確責(zé)任,立足源頭,深入井下現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和采、掘頭面地質(zhì)變化情況,嚴(yán)
格監(jiān)控采、運(yùn)、儲(chǔ)、裝全過(guò)程。并選派精干人員現(xiàn)場(chǎng)盯班、跟班,包區(qū)包隊(duì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)采取措施,確保了戊組和己組的毛煤質(zhì)量。
2、實(shí)施整改問(wèn)題復(fù)查制。對(duì)井下拉水煤、空皮帶灑水及其它影響煤質(zhì)的情況,及時(shí)向責(zé)任區(qū)隊(duì)下達(dá)整改通知單,第二天復(fù)查沒(méi)有整改、不采取措施的,堅(jiān)決給予罰款或停頭處理。
3、堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)、定期采樣制度,有效監(jiān)測(cè)毛煤質(zhì)量,增強(qiáng)煤質(zhì)管理的針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性,提高化驗(yàn)數(shù)據(jù)的時(shí)效性、準(zhǔn)確性。完善煤質(zhì)信息日?qǐng)?bào)制度,及時(shí)上報(bào)煤質(zhì)信息,加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系,掌握了煤質(zhì)管理的主動(dòng)權(quán)。
(二)、強(qiáng)化外運(yùn),力保入洗,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)平衡。
1-6月份針對(duì)煤炭市場(chǎng)行情,相關(guān)部門(mén)以運(yùn)銷(xiāo)公司為主渠道,加強(qiáng)攻關(guān),積極催要車(chē)皮、去向,快速合理裝車(chē),實(shí)現(xiàn)了外運(yùn)、結(jié)算同步提高,超額完成了任務(wù),并且無(wú)一起商務(wù)糾紛。由于已組煤受煤質(zhì)以及自然條件的影響,銷(xiāo)量大幅下降,銷(xiāo)售部門(mén)仍然堅(jiān)持做好各項(xiàng)售前、售后服務(wù)工作,為完成全年入洗打好基礎(chǔ)。地銷(xiāo)由于各種原因,比去年略有下降。運(yùn)銷(xiāo)部門(mén)積極組織地銷(xiāo),走訪客戶(hù),找貨源,提供煤場(chǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)大于產(chǎn)。
清欠方面,全體清欠人員經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的努力,上半年共清欠外欠款60.1036萬(wàn)元,超額完成了上半年的清欠任務(wù)。特別是欠款最大戶(hù)剩余30萬(wàn)元被成功清回,鼓舞了全體人員的士氣,為完成全年清欠任務(wù)樹(shù)立了信心。
(三)、積極做好“雙定”工作,合理優(yōu)化人力資源配置
1、為進(jìn)一步提高全員工效,優(yōu)化人力資源配置,勞資部門(mén)積極配合集團(tuán)公司“雙定”試點(diǎn)工作,結(jié)合我礦采掘工作面條件和工作量完成情況,和井下機(jī)電設(shè)備臺(tái)數(shù)及現(xiàn)有崗位需要,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)實(shí)和實(shí)際測(cè)算,對(duì)井下輔助和地面崗位進(jìn)行合理定員,以我礦“雙定”試點(diǎn)資料為基礎(chǔ),整理出臺(tái)了《集團(tuán)公司礦井勞動(dòng)定額定員手冊(cè)。
2、今年1月和3月份兩次調(diào)整提高了各單位工資承包基數(shù),進(jìn)一步理順了采掘、輔助、地面三類(lèi)人員的比例關(guān)系,職工收入穩(wěn)中有升,調(diào)動(dòng)了全礦職工的生產(chǎn)積極性。
3、配合紀(jì)委,深入基層單位,檢查工資表上墻情況,增加工資分配透明度,遏止“戴帽”工資,保持了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
4、根據(jù)有關(guān)政策,對(duì)長(zhǎng)傷、長(zhǎng)病、長(zhǎng)期曠工等人員,合理整頓了勞動(dòng)組織。對(duì)2001年以來(lái)井下人員倒流情況進(jìn)行調(diào)查。
5、完善各項(xiàng)管理制度,制訂下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步整頓勞動(dòng)組織的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)力管理的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)力調(diào)配管理的辦法》、《2006年調(diào)整長(zhǎng)病休人員疾病救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)辦事員管理的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)單項(xiàng)獎(jiǎng)金發(fā)放管理的辦法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理辦法》、《職工獎(jiǎng)懲工作規(guī)范》、《關(guān)于工人技術(shù)大拿、技師、高級(jí)技師評(píng)聘考核辦法》等管理規(guī)定。
(四)、加強(qiáng)指標(biāo)考核,嚴(yán)控材料消耗。
為實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)我礦的成本控制指標(biāo),上半年物管部門(mén)做了大量工作:
1、按礦)《2006年材料管理考核辦法》進(jìn)行考核,實(shí)施材料風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,并嚴(yán)格考核、落實(shí)。為促進(jìn)各區(qū)隊(duì)科學(xué)管理,節(jié)約用料,在全礦推廣“區(qū)隊(duì)材料班組核算”制度,并統(tǒng)一規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),制作臺(tái)帳、報(bào)表、牌板。對(duì)材料管理效果差、工作進(jìn)展慢的單位,進(jìn)行了處罰,督促整改,班組材料核算取得初步成效。
2、認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)各單位小倉(cāng)庫(kù)和留礦物資,合理調(diào)劑,降低庫(kù)存;監(jiān)督進(jìn)礦物資的質(zhì)量、價(jià)格、數(shù)量,維護(hù)了我礦利益。
3、上半年單項(xiàng)工程和井下達(dá)標(biāo)用料多,消耗大,臨時(shí)計(jì)劃上升過(guò)快。物管部門(mén)積極應(yīng)對(duì),科學(xué)管理,嚴(yán)格遵守批料程序,優(yōu)先審批安全生產(chǎn)用料,嚴(yán)控非生產(chǎn)用料,杜絕無(wú)計(jì)劃用料,臨時(shí)計(jì)劃始終控制在5以下。
4、在6.16事故搶險(xiǎn)期間,批料、驗(yàn)收、發(fā)放、配送部門(mén)顧全大局,全力以赴,放棄節(jié)假日,主動(dòng)到機(jī)電四隊(duì)上門(mén)服務(wù),及時(shí)反饋用料信息,積極與駐礦站、供應(yīng)處聯(lián)系,催促進(jìn)貨,保證了搶險(xiǎn)需要。組織人員,加班加點(diǎn),對(duì)坑木廠物資、庫(kù)房進(jìn)行搬遷轉(zhuǎn)移,配合了礦車(chē)庫(kù)擴(kuò)建工程。
(五)、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,加強(qiáng)回收復(fù)用、修舊利廢
首先,建立健全了全礦各類(lèi)物資管理臺(tái)帳,做到帳、卡、物三對(duì)照。管理人員深入井下各施工現(xiàn)場(chǎng),檢查核實(shí)物資的使用、回收情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)、整改。物管部門(mén)定期主持召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)管理會(huì)議,對(duì)管理不到位的區(qū)隊(duì),進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、罰款。
其次,抓好支護(hù)材料的修理,特別是錨桿、錨桿梁的修理,及坑木廠加工改制工作。坑木廠通過(guò)合理套材,利用邊角廢料改制柱靴、契子、小板、長(zhǎng)短大板
等等,上半年僅加工長(zhǎng)短大板等項(xiàng),就為礦節(jié)約資金十萬(wàn)余元。加強(qiáng)對(duì)大型支護(hù)材料的管理,合理調(diào)劑,修理復(fù)用,減少了新品投入,降低了材料成本。
另外,還對(duì)企管部門(mén)催辦的閑置物資回收,進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)。
(六)、汽車(chē)隊(duì)上半年安全出車(chē)180天,5400趟次,安全行駛20多萬(wàn)公里,未發(fā)生任何事故,保證了生產(chǎn)生活用車(chē)。特別是6月份事故搶
險(xiǎn)期間,安全出車(chē)686趟次,運(yùn)送人員13720人次,受到干群好評(píng)。
(七)、其它部門(mén)、三、上半年存在問(wèn)題與建議:
1、各單位材料消耗管理不均衡,材料班組核算工作有差異。開(kāi)掘部門(mén)開(kāi)展的較好,落到了實(shí)處,并取得了一定實(shí)效;有些戰(zhàn)線材料班組核算開(kāi)展的不理想,盡管物管部加大了處罰力度,但仍然收效不大。
2、材料投入隨意性較大,臨時(shí)計(jì)劃比例過(guò)高,造成材料成本不易控制。有些職能部門(mén)超前管理意識(shí)不強(qiáng),對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度預(yù)測(cè)有偏差,使得材料計(jì)劃缺乏理性,造成浪費(fèi)和重復(fù)投入。
3、庫(kù)存物資較多,陳舊設(shè)備用不上,造成儲(chǔ)備資金占用較大,產(chǎn)生浪費(fèi)。建議與兄弟礦進(jìn)行合作,開(kāi)展租賃調(diào)劑,整合資源,互補(bǔ)優(yōu)勢(shì),降低庫(kù)存。
4、井上、下達(dá)標(biāo)工程,由于預(yù)算滯后,造成材料計(jì)劃編制、審批供應(yīng)缺乏依據(jù)。特別是近期物資供應(yīng)公司要求在上報(bào)達(dá)標(biāo)物資計(jì)劃時(shí),必須附工程預(yù)算書(shū),否則不認(rèn)可。這樣將直接影響達(dá)標(biāo)材料的供應(yīng),建議有關(guān)部門(mén)引起重視。
5、上半年由于客觀原因,已組煤銷(xiāo)售完成情況不理想,為實(shí)現(xiàn)全年考核指標(biāo)帶來(lái)困難。
6、井下個(gè)別單位物資回收信息反饋不及時(shí),地質(zhì)條件變化快造成物資回收率、復(fù)用率下降。
四、下半年工作安排:
(一)、發(fā)揚(yáng)成績(jī),擴(kuò)大成果,煤質(zhì)管理要上新臺(tái)階。
上半年煤質(zhì)管理取得了一些成績(jī),下半年決不能松懈,更不能出現(xiàn)自滿(mǎn)驕傲情緒,要在鞏固上半年的成績(jī)基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)有新的突破。一是要緊密結(jié)合集團(tuán)公司煤質(zhì)管理浮動(dòng)考核辦法,結(jié)合我礦煤質(zhì)管理規(guī)定,嚴(yán)格貫徹煤質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核辦法,立足源頭,動(dòng)態(tài)管理,確保全年煤質(zhì)考核指標(biāo)的完成。即戊組煤發(fā)熱量確保在4900大卡以上,已組煤灰分在28以下。二是密切監(jiān)測(cè)井下煤質(zhì)變化情況,超前決策,積極應(yīng)對(duì),采取有效措施,確保己15—22260采面和戊9、10—21190采面等重點(diǎn)頭面的煤質(zhì)穩(wěn)定。三是煤質(zhì)管理措施一定要貫徹落實(shí)到位。要區(qū)別情況,實(shí)施一頭一面一措施;合理分采、分運(yùn)、分裝;加強(qiáng)人工手選和機(jī)器篩選的有機(jī)結(jié)合,等等,要善于調(diào)動(dòng)一切有利因素,強(qiáng)化執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)全年煤質(zhì)管理的大步跨躍。
(二)、克服不利因素,確保全年產(chǎn)銷(xiāo)平衡。
雖然上半年銷(xiāo)售工作整體完成尚可,但仍然要把各項(xiàng)工作困難預(yù)計(jì)到位,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保產(chǎn)銷(xiāo)平衡。下半年在大力加強(qiáng)外運(yùn)的基礎(chǔ)上,最大限度地促進(jìn)已組煤的銷(xiāo)售,力爭(zhēng)完成全年入洗任務(wù)。下半年由于特殊情況,地銷(xiāo)要停止一段時(shí)間,有關(guān)部門(mén)需要密切配合,通力協(xié)作,抓住一切機(jī)會(huì),盡量多銷(xiāo)外運(yùn)煤,彌補(bǔ)地銷(xiāo)的不足。還要對(duì)各類(lèi)銷(xiāo)售臺(tái)帳進(jìn)行合理修改,規(guī)范完善。
(三)、調(diào)整勞動(dòng)組織,優(yōu)化資源配置,提高工時(shí)利用。
下半年將依據(jù)集團(tuán)公司崗位績(jī)效工資制方案精神,結(jié)合我礦實(shí)際,制訂崗位績(jī)效工資內(nèi)部分配辦法,進(jìn)行工資制度改革,加大績(jī)效考核力度,使職工個(gè)人收入與安全、質(zhì)量、任務(wù)、技術(shù)及個(gè)人工作態(tài)度等指標(biāo)掛鉤,充分發(fā)揮工資的經(jīng)濟(jì)杠桿作用。繼續(xù)配合集團(tuán)公司“雙定”工作,對(duì)《集團(tuán)公司礦井勞動(dòng)定額定員手冊(cè)》進(jìn)一步修改完善,合理滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要。開(kāi)展勞動(dòng)用工大檢查,根據(jù)我礦安全生產(chǎn)需要,及時(shí)做好勞動(dòng)組織的調(diào)整工作,優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,建立井下考勤系統(tǒng),提高工時(shí)利用率。
(四)、加強(qiáng)材料管理,提高執(zhí)行效力。
下半年物資管理工作要嚴(yán)格控制進(jìn)成本指標(biāo)用料,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,繼續(xù)完善材料班組核算制度,強(qiáng)化執(zhí)行效力,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年考核指標(biāo)。一是要嚴(yán)格按用料計(jì)劃審批材料,無(wú)特殊原因,堅(jiān)決杜絕無(wú)計(jì)劃領(lǐng)料現(xiàn)象。二要及時(shí)掌握各戰(zhàn)線、區(qū)隊(duì)材料領(lǐng)用的去向,對(duì)單項(xiàng)工程和達(dá)標(biāo)用料要嚴(yán)格按規(guī)定的程序?qū)徟?同時(shí)進(jìn)行全程跟蹤使用;三要及時(shí)完善帳務(wù)處理工作,按預(yù)算項(xiàng)目和程序?qū)徟牧希沤^物資流失和挪用。四是對(duì)留礦物資、各單位小倉(cāng)庫(kù)的管理,要做到專(zhuān)人稽核、定期盤(pán)點(diǎn),并積極與公司專(zhuān)業(yè)科室聯(lián)系,合理調(diào)劑,降低庫(kù)存。
下半年材料管理要在保證安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上,扭轉(zhuǎn)材料費(fèi)上漲過(guò)快的不利局面,切實(shí)把我礦材料消耗降下去。挖潛增效,節(jié)支降耗,不僅是搞好理念宣傳,更重要的是落實(shí)執(zhí)行,涉及物資管理的每個(gè)具體環(huán)節(jié)。就是材料審批堅(jiān)持原則,計(jì)劃管理提高兌現(xiàn)率,材料消耗精打細(xì)算,臺(tái)帳管理清晰明白等等。
(五)、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,加大回收復(fù)用、修舊利廢的力度。
要認(rèn)真檢查核實(shí)井下施工現(xiàn)場(chǎng)物資使用情況,物資歸類(lèi)碼放,規(guī)范管理,堅(jiān)決杜絕散亂丟棄現(xiàn)象。對(duì)管理不到位的區(qū)隊(duì),及時(shí)下發(fā)整改通知單,督促整改。相關(guān)職能部門(mén)要加強(qiáng)配合、溝通,閑置物資的信息反饋要及時(shí),盡量提高廢舊物資回收率和周轉(zhuǎn)率。在修舊利廢方面,除了做好大型支護(hù)材料的回收和修理復(fù)用,坑木廠繼續(xù)做好邊角余料的加工改制,為降低材料成本再做貢獻(xiàn)。
還有對(duì)物流檢查提出的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí);對(duì)各采煤隊(duì)、軌道、盤(pán)區(qū)的閑置物資進(jìn)行歸類(lèi)碼放,及時(shí)回收;對(duì)支護(hù)材料能修復(fù)的一定要修復(fù),減少新品投入;對(duì)各單位報(bào)廢物資統(tǒng)一集中管理和處理。
(六)、實(shí)實(shí)在在地抓好安全工作,吸取6.16斜井皮帶事故,全面落實(shí)安全規(guī)程,杜絕輕傷以上的事故,下半年安全工作重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手:
1、對(duì)火藥庫(kù)目前存在的隱患,要制定安全措施,對(duì)火藥、雷管要限量進(jìn)貨,做到火藥庫(kù)減少庫(kù)存;庫(kù)房管理員要根據(jù)庫(kù)房?jī)?nèi)頂板、硐室兩幫的安全情況,擺放火藥雷管;同時(shí)對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)的變化每天要作記錄,嚴(yán)格交接班,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)反映,避免火藥庫(kù)掉矸、倒塌或大型事故發(fā)生。
2、抓安全應(yīng)以預(yù)防為主,重點(diǎn)做好對(duì)物資配件的驗(yàn)收和檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題、三證不符等,堅(jiān)決要拒絕接收,為安全生產(chǎn)把好第一關(guān)口。
3、對(duì)所有修舊復(fù)用物資,要做到專(zhuān)業(yè)科室難收后,才能投入使用,避免修舊物資質(zhì)量發(fā)生問(wèn)題,影響安全生產(chǎn)。
4、加強(qiáng)對(duì)車(chē)隊(duì)司機(jī)的安全教育和培訓(xùn),維修好車(chē)輛,做到帶病、帶隱患的車(chē)輛不許出庫(kù),對(duì)特殊用途、運(yùn)送井下人員下井、升井,要制定安全措施,保證人員路途安全。
5、對(duì)生產(chǎn)安全重要崗位,要針對(duì)性的摸底,結(jié)合集團(tuán)下一步“雙定”工作,補(bǔ)充調(diào)整人員,不能讓關(guān)鍵重點(diǎn)崗位缺員,同時(shí)井下老、弱、病殘要及時(shí)調(diào)整,從人力資源、從人員管理給礦上把好關(guān)。
總之,在安全上要做到齊抓共管,做好基礎(chǔ)工作,防止各類(lèi)事故的發(fā)生。
第三篇:煤礦上半年經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)
一、上半年主要指標(biāo)完成情況:
二、上半年主要管理措施:
(一)、立足源頭,狠抓管理,煤質(zhì)工作成績(jī)顯著.1、上半年四個(gè)采面都不同程度地出現(xiàn)地質(zhì)構(gòu)造,特別是己15—22260采面和戊9、10—21190采面斷層落差大,走向長(zhǎng),管理難度大。煤質(zhì)管理人員明確責(zé)任,立足源頭,深入井下現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和采、掘頭面地質(zhì)變化情況,嚴(yán)格監(jiān)控采、運(yùn)、儲(chǔ)、裝全過(guò)程。并選派精干人員現(xiàn)場(chǎng)盯班、跟班,包區(qū)包隊(duì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)采取措施,確保了戊組和己組的毛煤質(zhì)量。
2、實(shí)施整改問(wèn)題復(fù)查制。對(duì)井下拉水煤、空皮帶灑水及其它影響煤質(zhì)的情況,及時(shí)向責(zé)任區(qū)隊(duì)下達(dá)整改通知單,第二天復(fù)查沒(méi)有整改、不采取措施的,堅(jiān)決給予罰款或停頭處理。
3、堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)、定期采樣制度,有效監(jiān)測(cè)毛煤質(zhì)量,增強(qiáng)煤質(zhì)管理的針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性,提高化驗(yàn)數(shù)據(jù)的時(shí)效性、準(zhǔn)確性。完善煤質(zhì)信息日?qǐng)?bào)制度,及時(shí)上報(bào)煤質(zhì)信息,加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系,掌握了煤質(zhì)管理的主動(dòng)權(quán)。
(二)、強(qiáng)化外運(yùn),力保入洗,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)平衡。1-6月份針對(duì)煤炭市場(chǎng)行情,相關(guān)部門(mén)以運(yùn)銷(xiāo)公司為主渠道,加強(qiáng)攻關(guān),積極催要車(chē)皮、去向,快速合理裝車(chē),實(shí)現(xiàn)了外運(yùn)、結(jié)算同步提高,超額完成了任務(wù),并且無(wú)一起商務(wù)糾紛。由于已組煤受煤質(zhì)以及自然條件的影響,銷(xiāo)量大幅下降,銷(xiāo)售部門(mén)仍然堅(jiān)持做好各項(xiàng)售前、售后服務(wù)工作,為完成全年入洗打好基礎(chǔ)。地銷(xiāo)由于各種原因,比去年略有下降。運(yùn)銷(xiāo)部門(mén)積極組織地銷(xiāo),走訪客戶(hù),找貨源,提供煤場(chǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)大于產(chǎn)。清欠方面,全體清欠人員經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的努力,上半年共清欠外欠款60.1036萬(wàn)元,超額完成了上半年的清欠任務(wù)。特別是欠款最大戶(hù)剩余30萬(wàn)元被成功清回,鼓舞了全體人員的士氣,為完成全年清欠任務(wù)樹(shù)立了信心。
(三)、積極做好“雙定”工作,合理優(yōu)化人力資源配置
1、為進(jìn)一步提高全員工效,優(yōu)化人力資源配置,勞資部門(mén)積極配合集團(tuán)公司“雙定”試點(diǎn)工作,結(jié)合我礦采掘工作面條件和工作量完成情況,和井下機(jī)電設(shè)備臺(tái)數(shù)及現(xiàn)有崗位需要,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)實(shí)和實(shí)際測(cè)算,對(duì)井下輔助和地面崗位進(jìn)行合理定員,以我礦“雙定”試點(diǎn)資料為基礎(chǔ),整理出臺(tái)了《集團(tuán)公司礦井勞動(dòng)定額定員手冊(cè)。
2、今年1月和3月份兩次調(diào)整提高了各單位工資承包基數(shù),進(jìn)一步理順了采掘、輔助、地面三類(lèi)人員的比例關(guān)系,職工收入穩(wěn)中有升,調(diào)動(dòng)了全礦職工的生產(chǎn)積極性。
3、配合紀(jì)委,深入基層單位,檢查工資表上墻情況,增加工資分配透明度,遏止“戴帽”工資,保持了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
4、根據(jù)有關(guān)政策,對(duì)長(zhǎng)傷、長(zhǎng)病、長(zhǎng)期曠工等人員,合理整頓了勞動(dòng)組織。對(duì)20xx年以來(lái)井下人員倒流情況進(jìn)行調(diào)查。
5、完善各項(xiàng)管理制度,制訂下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步整頓勞動(dòng)組織的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)力管理的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)力調(diào)配管理的辦法》、《20xx年調(diào)整長(zhǎng)病休人員疾病救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)辦事員管理的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)單項(xiàng)獎(jiǎng)金發(fā)放管理的辦法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理辦法》、《職工獎(jiǎng)懲工作規(guī)范》、《關(guān)于工人技術(shù)大拿、技師、高級(jí)技師評(píng)聘考核辦法》等管理規(guī)定。
(四)、加強(qiáng)指標(biāo)考核,嚴(yán)控材料消耗。為實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)我礦的成本控制指標(biāo),上半年物管部門(mén)做了大量工作:
1、按礦)《20xx年材料管理考核辦法》進(jìn)行考核,實(shí)施材料風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,并嚴(yán)格考核、落實(shí)。為促進(jìn)各區(qū)隊(duì)科學(xué)管理,節(jié)約用料,在全礦推廣“區(qū)隊(duì)材料班組核算”制度,并統(tǒng)一規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),制作臺(tái)帳、報(bào)表、牌板。對(duì)材料管理效果差、工作進(jìn)展慢的單位,進(jìn)行了處罰,督促整改,班組材料核算取得初步成效。
2、認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)各單位小倉(cāng)庫(kù)和留礦物資,合理調(diào)劑,降低庫(kù)存;監(jiān)督進(jìn)礦物資的質(zhì)量、價(jià)格、數(shù)量,維護(hù)了我礦利益。
3、上半年單項(xiàng)工程和井下達(dá)標(biāo)用料多,消耗大,臨時(shí)計(jì)劃上升過(guò)快。物管部門(mén)積極應(yīng)對(duì),科學(xué)管理,嚴(yán)格遵守批料程序,優(yōu)先審批安全生產(chǎn)用料,嚴(yán)控非生產(chǎn)用料,杜絕無(wú)計(jì)劃用料,臨時(shí)計(jì)劃始終控制在5以下。
4、在6.16事故搶險(xiǎn)期間,批料、驗(yàn)收、發(fā)放、配送部門(mén)顧全大局,全力以赴,放棄節(jié)假日,主動(dòng)到機(jī)電四隊(duì)上門(mén)服務(wù),及時(shí)反饋用料信息,積極與駐礦站、供應(yīng)處聯(lián)系,催促進(jìn)貨,保證了搶險(xiǎn)需要。組織人員,加班加點(diǎn),對(duì)坑木廠物資、庫(kù)房進(jìn)行搬遷轉(zhuǎn)移,配合了礦車(chē)庫(kù)擴(kuò)建工程。
(五)、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,加強(qiáng)回收復(fù)用、修舊利廢首先,建立健全了全礦各類(lèi)物資管理臺(tái)帳,做到帳、卡、物三對(duì)照。管理人員深入井下各施工現(xiàn)場(chǎng),檢查核實(shí)物資的使用、回收情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)、整改。物管部門(mén)定期主持召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)管理會(huì)議,對(duì)管理不到位的區(qū)隊(duì),進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、罰款。其次,抓好支護(hù)材料的修理,特別是錨桿、錨桿梁的修理,及坑木廠加工改制工作。
第四篇:煤礦經(jīng)營(yíng)管理工作匯報(bào)
煤礦經(jīng)營(yíng)管理工作匯報(bào)
2003年經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)緊緊圍繞集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理工作要求,堅(jiān)持突出過(guò)程控制、嚴(yán)細(xì)結(jié)果考核、抓重點(diǎn)顧全局的工作指導(dǎo)思想,嚴(yán)格落實(shí)“成本否決、工資負(fù)虧”的分部經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制,積極通過(guò)管理體制改革實(shí)現(xiàn)閑置資產(chǎn)的增值,認(rèn)真開(kāi)展日常經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的監(jiān)督把關(guān),努力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,為礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)范運(yùn)行和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基
礎(chǔ)。下面就2003主要主要工作總結(jié)、2004經(jīng)營(yíng)工作基本思路簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。
一、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況
1、原煤產(chǎn)量:1-11月計(jì)劃萬(wàn)噸,實(shí)際萬(wàn)噸,比計(jì)劃超產(chǎn)萬(wàn)噸,完成計(jì)劃的比上年同期萬(wàn)噸減產(chǎn)萬(wàn)噸,降幅,預(yù)計(jì)全
年完成萬(wàn)噸,比年計(jì)劃產(chǎn)量80萬(wàn)噸超產(chǎn)萬(wàn)噸,完成計(jì)劃的,比去年同期萬(wàn)噸減產(chǎn)萬(wàn)噸,降幅。
2、精煤產(chǎn)量:1-11月計(jì)劃萬(wàn)噸,實(shí)際萬(wàn)噸,比計(jì)劃超產(chǎn)萬(wàn)噸,完成計(jì)劃的比上年同期萬(wàn)噸,超產(chǎn)萬(wàn)噸,增幅,預(yù)計(jì)全年完成萬(wàn)噸,比年計(jì)劃產(chǎn)量103萬(wàn)噸超產(chǎn)萬(wàn)噸,完成計(jì)劃的,比去年同期萬(wàn)噸,超產(chǎn)萬(wàn)噸,增幅。
3、鐵路外運(yùn)及地銷(xiāo):1-11月計(jì)劃萬(wàn)噸,實(shí)際萬(wàn)噸,比計(jì)劃少運(yùn)萬(wàn)噸,完成計(jì)劃的,比上年同期萬(wàn)噸多運(yùn)萬(wàn)噸,同比增幅,預(yù)計(jì)全年完成萬(wàn)噸,比年計(jì)劃149萬(wàn)噸少運(yùn)萬(wàn)噸,完成計(jì)劃的,比去年同期萬(wàn)噸多運(yùn)萬(wàn)噸,同比增幅,其中:精煤1-11月計(jì)劃萬(wàn)噸,實(shí)際萬(wàn)噸,比計(jì)劃多運(yùn)萬(wàn)噸。預(yù)計(jì)全年完成萬(wàn)噸。比年計(jì)劃103萬(wàn)噸多運(yùn)萬(wàn)噸。中煤1-11月計(jì)劃萬(wàn)噸,實(shí)際28萬(wàn)噸,比計(jì)劃少運(yùn)萬(wàn)噸。預(yù)計(jì)全年完成萬(wàn)噸。比年計(jì)劃46萬(wàn)噸少運(yùn)萬(wàn)噸。原煤未按排外運(yùn)計(jì)劃,實(shí)際外運(yùn)萬(wàn)噸。其中:地銷(xiāo)煤1-11實(shí)際銷(xiāo)售萬(wàn)噸。預(yù)計(jì)全年銷(xiāo)售18萬(wàn)噸。
4、生產(chǎn)總進(jìn)尺:1-11
月計(jì)劃15020米,實(shí)際16065米,完成計(jì)劃的,比計(jì)劃多掘1045米,比上年同期15254米多掘811米,同比增幅,預(yù)計(jì)全年完成17385米。比年計(jì)劃16500米多掘885米,完成計(jì)劃的,比上年同期16699米多掘686米,增幅。其中:1-11月開(kāi)拓進(jìn)尺計(jì)劃729米,實(shí)際895米,比計(jì)劃多掘166米,完成計(jì)劃的,比上年同期631米多掘264米,預(yù)計(jì)全年完成1005米。比年計(jì)劃800米多掘205米,完成計(jì)劃的,比上年同期708米多掘297米,增幅。準(zhǔn)備進(jìn)尺:1-11月計(jì)劃1900米,實(shí)際1868米,比計(jì)劃少掘32米,完成計(jì)劃的,比上年同期2422米少掘554米,降幅,預(yù)計(jì)全年完成2008米,比年計(jì)劃2000米多掘8米,完成計(jì)劃的,比上年同期2474米少掘466米,降幅。
5、原煤制造成本:計(jì)劃元/T,1-11月實(shí)際元/T,比計(jì)劃超支元/T。去年同期元/T,同比提高元/T,剔除重點(diǎn)工程費(fèi)用后,全年預(yù)計(jì)完成元/T,比計(jì)劃元/T降低元/T。上年同期元/T,同比提高元/T。
6、精煤制造成本:計(jì)劃元/T,1-11月實(shí)際元/T,比計(jì)劃超支元/噸。去年同期元/T,同比提高元/T,剔除原煤政策性影響外,全年預(yù)計(jì)完成元/T,比計(jì)劃元/T降低元/T。去年同期元/T,同比提高元/T。其中:9級(jí)精煤計(jì)劃元/T,1-11月實(shí)際元/T,比計(jì)劃超支元/T。去年同期元/T,同比提高元/T,預(yù)計(jì)全年完成元/T,比計(jì)劃超元/T。去年同期元/T,同比提高元/T,10級(jí)精煤計(jì)劃元/T,1-11月實(shí)際元/T,比計(jì)劃超支元/T,去年同期元/T,同比提高元/T,預(yù)計(jì)全年元/T,比計(jì)劃超元/T。去年同期元/T,同比提高元/T,11級(jí)精煤計(jì)劃元/T,1-11月實(shí)際元/T,比計(jì)劃降低元/T,去年同期元/T,同比提高元/T,預(yù)計(jì)全年完成元/T,比計(jì)劃降低元/T。去年同期元/T,同比提高元/T,7、中煤制12全文查看
第五篇:煤礦十一月經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)和年底工作安排
煤礦十一月經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)和年底工作安排sO100
作者:佚名文章來(lái)源:不詳點(diǎn)擊數(shù):4更新時(shí)間:2005-12-
1煤礦十一月經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)和年底工作安排
一、當(dāng)月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:(略)
二、當(dāng)月大型材料消耗情況(單位:萬(wàn)元)略
三、當(dāng)月經(jīng)營(yíng)管理所做的主要工作:
(一)、重點(diǎn)監(jiān)控,積極應(yīng)戰(zhàn),全力以赴抓質(zhì)量。
本月由于客觀因素,煤質(zhì)形勢(shì)較為嚴(yán)峻,戊10-20160面過(guò)斷層、夾矸,已15-17-22092面進(jìn)入薄煤帶,已15-22260煤層變化大、機(jī)尾有斷層,等等,給煤質(zhì)管理帶來(lái)很大困難。針對(duì)問(wèn)題,煤質(zhì)管理人員全員發(fā)動(dòng),積極主動(dòng)地想措施,找辦法,通過(guò)分析有利和不利因素,采取種種管理手段,力保煤質(zhì)穩(wěn)定。
(1)、對(duì)重點(diǎn)頭面選派專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)跟班,源頭控制,動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格落實(shí)一頭一面一措施,合理實(shí)施分采、分掘、分運(yùn)、分儲(chǔ)、分裝。通過(guò)斷層打眼放炮、降低采高、加強(qiáng)頂板管理等手段,毛煤灰分由39。5%降到37%;外運(yùn)煤熱量保持在4800大卡以上,達(dá)到了公司要求。
(2)、根據(jù)市場(chǎng)需求,充分運(yùn)用篩選設(shè)備,大力加強(qiáng)煤樓選矸管理,手選率達(dá)95%,最大限度的將矸石選出。加強(qiáng)快灰測(cè)試設(shè)備的使用,正確指導(dǎo)商品煤的發(fā)運(yùn),滿(mǎn)足不同的用戶(hù)需求,文秘寫(xiě)作秘書(shū)網(wǎng)盡力避免商務(wù)糾紛和質(zhì)量事故。
商品煤綜合灰分預(yù)計(jì)完成35。34%;其中,戊組外運(yùn)煤完成35%,已組入洗煤完成36。01%。熱量保持在4852大卡/KG。
(二)、精心組織,合理發(fā)運(yùn),提高結(jié)算價(jià)格,確保產(chǎn)銷(xiāo)平衡。
截止11月23日,共發(fā)出商品煤187622。74噸,全礦外運(yùn)累計(jì)161321噸,其中運(yùn)銷(xiāo)公司107567噸,已組入洗煤53173噸;地銷(xiāo)累計(jì)25891噸。預(yù)計(jì)全月可發(fā)出商品煤23萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)平衡。
銷(xiāo)售科、運(yùn)銷(xiāo)站、調(diào)度室等相關(guān)部門(mén)密切配合,以運(yùn)銷(xiāo)公司為銷(xiāo)售中心,調(diào)動(dòng)一切力量,加強(qiáng)公關(guān),多要車(chē)皮、去向,加大外運(yùn)量;加強(qiáng)與地銷(xiāo)直供戶(hù)的溝通,以誠(chéng)信、互利的原則求得理解和支持,努力提高結(jié)算價(jià)格。
由于客觀原因,已組煤質(zhì)不穩(wěn)定,入洗煤量有所下降,我們認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,多方聯(lián)系地銷(xiāo)煤用戶(hù),加強(qiáng)售前售后服務(wù),提高裝車(chē)速度,避免煤質(zhì)糾紛,確保已組煤產(chǎn)銷(xiāo)平衡。
本月還召開(kāi)了清欠例會(huì),制定了后兩個(gè)月的清欠任務(wù),對(duì)重點(diǎn)欠款戶(hù)進(jìn)行了分析,加大了力度,基本完成了當(dāng)月的清欠任務(wù),對(duì)下個(gè)月清欠工作做了安排部署,力爭(zhēng)完成全年清欠指標(biāo)。
(三)、以降低成本為目標(biāo),嚴(yán)控材料消耗。
1、嚴(yán)格審核各單位用料計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行審批程序,統(tǒng)籌考慮,優(yōu)先安全生產(chǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目用料,緊急用料、質(zhì)量達(dá)標(biāo)用料,嚴(yán)控非生產(chǎn)用料。
2、對(duì)物資的價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)進(jìn)行全方位檢驗(yàn),盡力避免我礦利益不受損失。密切配合駐礦站和有關(guān)科室,跟蹤進(jìn)貨,配送到位,現(xiàn)場(chǎng)管理落實(shí),及時(shí)的發(fā)現(xiàn)、解決材料供應(yīng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。
3、認(rèn)真對(duì)基層小倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)查,對(duì)存在的帳目不全、臟、亂、差,等問(wèn)題,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理。根據(jù)庫(kù)存物資情況,交舊領(lǐng)新,控制新品投放。
(四)、行使管理職能,優(yōu)化人力資源和勞動(dòng)工資配置。
繼續(xù)配合集團(tuán)公司在我礦進(jìn)行的“雙定”(定額、定員)試點(diǎn)工作,配合集團(tuán)公司“雙定”人員深入綜采一隊(duì)、綜采三隊(duì)工作面,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作寫(xiě)實(shí);調(diào)查了解基層區(qū)隊(duì)各工種、各崗位人員及全礦機(jī)電設(shè)備配置情況,積累第一手資料,為集團(tuán)公司勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)的制訂奠定基矗積極準(zhǔn)備整理資料,順利通過(guò)國(guó)家安監(jiān)局對(duì)我礦進(jìn)行的“特別規(guī)定”執(zhí)行情況大檢查;完成了2005年從事煤炭事業(yè)30年以上人員榮譽(yù)金調(diào)查、申報(bào)工作;草擬了<<勞動(dòng)服務(wù)公司對(duì)大礦勞務(wù)輸出承包大礦劣質(zhì)煤炭加工工傷勞務(wù)合同>>;及時(shí)發(fā)放工傷職工膳食補(bǔ)助,對(duì)“101”醫(yī)院住院的“5.30”工傷人員所提出的問(wèn)題,積極調(diào)查落實(shí),確保我礦穩(wěn)定。
(五)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,和回收復(fù)用、修舊利廢工作。
十一月份共回收礦工鋼1100根,支撐鋼600根,水管5000米,鐵道2500米;修礦工鋼500根,支撐鋼400根,卡攬200套;回收復(fù)用