第一篇：歸義鎮開展創先爭優工作匯報

歸義鎮開展“創先爭優”活動情況匯報

中共歸義鎮委員會

歸義鎮在開展“創先爭優”活動中，結合將歸義鎮建設為岑溪市的副中心城鎮、“衛星城鎮”這一目標，以“筑堡壘，爭先鋒，推動富民強鎮”為主題，積極開展“三活動四建設”，即：開展“結對共建、先鋒同行”，“黨員鏡子”，“ 構建平安歸義”三項主題實踐活動，切實抓好“工業載體”，“社會主義新農村”，“城鎮基礎設施”，“基層基礎設施”四項建設，推動了歸義科學發展。

一、結對共建，促工作落實

我鎮以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實“先鋒干線”工程，按照市委提出黨組織要廣泛開展“四聯共建”活動的要求，積極開展“結對共建”活動。全鎮已有23個機關、事業黨組織與23個村（社區）結成對子，形成了支部共建、工作共抓、困難共幫、資源共享的良好局面，推動了各項中心工作落實。

一是全鎮經濟再上新臺階。在創先爭優活動中，結合我鎮的區位優勢、便捷的交通優勢和全鎮已形成以石材加工、煙花炮竹、礦產冶煉、陶瓷加工、紡織為主的產業集群優勢，通過提升傳統產業，發展新興產業，促進了地方經濟發展。2010年，全鎮完成全社會固定資產投資5.7億元，同比增長32.56%；工業總產值29億元，同比增長38.75%；財政收入 3214萬元，同比增長21.7%；人均年收入4600元。

二是工業載體建設實現新跨越。歸義鎮搶抓東部陶瓷產業轉移的機遇，規劃建設了占地1000畝的思荔工業園區，引進了投資6億元的新鴻基陶瓷有限公司。2010年，我鎮在完成思荔工業園區一期工程的基礎上，擴大園區建設，繼續征用土地400畝。到目前為止征地工作已基本結束，這將為我鎮工業發展又邁開新的一步奠定了基礎。

三是項目建設。抓好第三批、第四批中央投資擴大內需項目建設工作，投資979萬元建設鎮區給水系統工程，正在按計劃進行管網入戶工作；投資30萬元改（擴）建計劃生育服務所，現已投入使用；投資32萬元建設文化站綜合樓，現已投入使用；投資60萬元建設主橋長16米，寬7.5米的赤黎村大橋，受益群眾3000多人；投資35多萬元，建設長10米，寬7米的石坡垌心橋，受益人口1萬多人；岑溪市新鴻基陶瓷生產項目、岑溪市歸義石材加工區二期項目建設已按建設計劃完成年度投資；積極配合支持做好高速路、鐵路工作，高速路實現通車，鐵路在12月完成征地拆遷賠付工作，進展順利。

四是農業產業結構進一步調整優化。在荔枝、金坡、謝村、新圩等村等村建設了200多畝花卉苗圃、300多畝砂糖桔、70畝金銀花、7畝食用菌、40多畝番石榴、300多畝高產水稻、200畝淮山薯、300畝無公害蔬菜等10大農產品示范基地，逐步形成高效的種植業、發達的養殖業一體化發展的格局。

五是城鎮建設進程穩妥推進。積極爭取市政府及交通、公路部門的支持，投入1450多萬元對過境公路—岑羅二級公路市區至歸義路段進行硬化并安裝太陽能燈，成為梧州市第一個安裝太陽能路燈的鄉鎮；對岑羅二級公路過境公路一公里長路段兩旁人行道鋪設花崗巖，對排水設施進行改造，并鋪設水泥蓋板；對過境公路兩旁的的高壓線路進行地埋；硬化舊岑羅路1.8公里，美化了鎮區環境，改善了群眾出行條件。結合“南珠杯”競賽，繼續加大城鎮基礎設施建設力度，以項目為依托，努力向國家、自治區爭取小城鎮基礎設施建設項目，掀起城鎮建設新一輪大投入。

二、黨員鏡子，突出服務辦實事

在開展“創先爭優”活動中，為做好服務承諾工作，增強服務意識，讓廣大黨員切實為群眾辦實事好事，開展“黨員鏡子”主題實踐活動。活動以“我是黨員鏡子”為主題，以“一鏡兩照”（照自己、照別人）為載體，努力實現“增強黨性、轉變作風，服務群眾、創先爭優”的目標要求。全鎮共有1583名黨員參與了“黨員鏡子”活動，營造了為民辦實事好事的良好氛圍。

一是開展服務企業活動。通過在歸義商會支部建立工業企業先鋒服務站，建立征地拆遷、項目建設、法律維權、企業融資等先鋒服務隊，思荔工業園區、佳寶礦業有限公司建立陶瓷產業先鋒服務崗、佳寶礦業先鋒服務崗，積極開展“項目攻堅年”、“服務企業年”和“招商引資年”活動，切實為企業解決在生產過程的問題。征地拆遷先鋒服務隊通過深入項目建設現場，為佳寶礦業有限公司落實了10多畝的企業用地，完成思荔工業園區二期工程400多畝用地的征用，為企業擴大經營規模提供了用地；項目建設先鋒服務隊為新鴻基陶瓷有限公司解決在廠房建設中的用水、用電、辦證等問題，使公司第一條生產于2010年8月份建成投產；組織了30個煙花炮竹廠廠長到外地考察學習取經，學習先進地區如何做好加強煙花炮竹生產安全，如何整改升級等。2010年，共投入500多萬元，指導全鎮的煙花炮竹生產企業進行換證整改，進一步提高生產安全系數；投資5200萬元實施歸義石材加工區二期技改擴建項目，建設廠房、辦公樓等建筑面積1.5萬平方米，技改、擴建鎅鋸30臺，磨光機35臺，切邊機20臺，實現年產板材25萬平方米，不斷升級石材加工這一支柱產業。

二是開展新農村建設活動。荔枝大坡自然村是梧州市新農村示范點，在新農村建設中，新農村建設工作隊深入農戶，項目建設現場，積極發動群眾參與新農村建設，努力協調、解決好建設過程的實際問題，確保了新農村建設順利推進。目前，新農村的基礎設施建設已基本完成，村容村貌有了很大的改變。為拓寬農民增收的渠道，使農民走上致富道路，積極引導農民開辦農家樂，加入養豬專業合作社、蔬菜專業合作社，發展飲食、娛樂服務業，生態種養業。2010年12月7日，梧州市新農村建設工作現場會在岑溪市召開，大坡新農村建設工作得了各級領導的好評。

三是開展基層基礎建設活動。搶抓全區新一輪村級活動場所建設的機遇，積極爭取上級項目資金的支持，對勒水、龍王、美倫、義和、大寨5個村的活動場所實施改(擴)建工程；爭取國土部門耕地復墾項目，投資1500萬元對義和、秋風、保太、石坡、雙貴五個村的生產道路、田間主道、田間次道進行硬化，總長達23330米，新建農渠13173米，修復排灌渠18657米；爭取“一事一議”財政獎補資金520萬元，實施農村道路進行硬化，修復水利設施等項目47個，惠及20個村；爭取水利部門支持投資1300萬元對鎮主要的水利渠道雙金渠、龍城渠進行三面光建設，投入500萬元建 設新圩—荔枝防洪堤，進一步改善了群眾的生產生活條件。

四是開展改善民生保障活動。投資 萬元建設新圩中心小學教學樓、歸義中學綜合辦公大樓、荔枝小學教學樓，改善教學環境；積極做好醫療衛生體制改革試點工作，醫改工作得到了自治區李康副主席的肯定；投資 萬元新建沼氣池 座；發放農村最低生活保障金278.22萬元；發放良種補貼 萬元；投資 萬元，完成 戶危房改造。

三、平安建設，創建和諧歸義

一是深入開展“安全生產年”活動。煙花炮竹是我鎮的支柱產業，為確保安全生產，重點抓好煙花炮竹企業的安全監管，抓好安全專項整治及事故隱患治理，加大打擊私炮工作力度，防止重特大安全事故的發生。2010年，我鎮共出動人員601人（次）開展打擊私炮整治活動，共查獲私炮生產窩點47個，依法拘留生產私炮人員共52人，確保了安全生產，生產安全。

二是不斷完善群眾訴求調處機制，切實解決群眾上訪反映的合理訴求。我鎮享受生活補助的參戰退役人員80人，二次入伍人員3人，涉核鈾礦部隊退役人員46人，通過積極開展思想、溝通工作，切實為退役人員解決生活上的困難，有效防止了退伍人員越級上訪、群體上訪。岑羅高速公路、岑羅鐵路建設涉及我鎮思塘、荔枝、金坡、大寨、新圩、謝村6個村，因高速路建設，存在農田污染、道路毀壞等多種糾紛。通過建立鎮、村兩級維穩調處網，有效地將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。2010年，我鎮共成功調處矛盾糾紛67起。

四、存在問題 通過開展創先爭優活動，推動了各項工作的落實，但還存在一些問題和不足。一是活動氛圍不夠濃厚，宣傳發動不夠深入，培育、發現和宣傳典型還不夠，不能形成創先進、爭優秀的濃厚氛圍。二是活動開展不平衡，部分黨支部對活動重視不夠，不能結合自身實際情況，創新活動內容和載體，使活動缺乏操作性和實效性。三是部分黨支部和黨員的承諾事項同自身實際、崗位職責相脫節，不具體、不實在，不便考核評價。

五、下一步工作打算

2011年是“十二五”規劃開局之年，又是鎮村換屆選舉之年，我鎮將加快轉變經濟發展方式，及早部署，采取有效措施，以創先爭優活動推進全鎮整體工作。

1、培育典型，樹立示范。對開展創先爭優活動好的經驗、特色亮點繼續進行推廣，以示范典型帶動全鎮全面開展創先爭優活動，確保活動取得實效。

2、加強整改落實。對在點評工作中指出的問題和不足，落實相關部門和責任人，對存在問題進行整改。

3、繼續抓好工業建設、重大項目建設、完善基礎設施、加快新農村建設，統籌推進城鄉一體化進程。

2011年1月15日

第二篇：歸義鎮開展節能減排工作情況匯報

歸義鎮開展節能減排工作情況匯報

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市環保局、工商局等職能部門的大力支持下，我鎮認真貫徹落實科學發展觀，按照上級部門有關節能減排工作的要求，強化宣傳教育，大力推進企業節能技術的創新和應用，加快資源節約型、環境友好型社會建設，努力提升我鎮節能減排工作水平。2010年，全鎮實現工業總產值28.86億元，比增長14%；固定資產投資總額52698萬元，比增13%;財稅收入3214萬元。

一、節能減排工作開展情況

在去年的基礎上，已實現對全鎮10間土紙、紅紙生產等小紙廠關停，全部沒有出現反彈和偷生產象。在抓好關停小紙廠的同時，我們也抓好其他能耗較大和有污染的企業節能減排工作，一是鼓勵岑溪市佳寶礦業有限公司上馬了余熱發電項目，通過在鍋爐散熱處安裝余熱發電設備，余熱所發的電量滿足該廠的日常生活用電需要，降低了萬元生產值能耗。二是督促石材工業園區業主配套環保項目，通過上馬污水凈化循環設施，極大地降低了石材企業的污水排放污染環境現象。三是鼓勵石材企業業主進行技改，在鎅鋸原有一片鋸的基礎上通過技改發展到三片鋸、五片鋸甚至七片鋸。另外，我們也注重抓好機關內部的節能減排工作，要求各單位、部門切實按照上級有關節能減排的要求做好日常工作。

二、主要做法

（一）加強組織領導，合理細化目標

開展節能減排，是深入貫徹落實科學發展，推動經濟社會科學發展的必然要求。鎮委鎮政府高度重視抓好節能減排工作，把節能減排納入全鎮環境保護工作，列入全鎮經濟發展規劃，并嚴格按照《歸義鎮節能減排工作方案》的相關規定，在節能減排工作領導小組領導下，把本節能減排目標責任細化分解到各村居委、各部門、各企業，積極開展節能目標完成情況檢查和考核，定期匯總公布能耗指標，嚴格落實能耗下降目標責任，形成了由鎮委、鎮政府統一領導，部門、企業各司其職，齊抓共管的節能減排工作機制。

（二）積極宣傳教育，營造良好氛圍

我鎮堅持把宣傳教育工作作為開展節能減排活動一項重要工作，采取多種方式，加大對節能減排宣傳教育力度，努力營造良好的工作氛圍。一是通過發短信息、掛橫幅、貼標語、出簡報、辦宣傳欄和出動宣傳車宣傳、推廣更換節能產品等方式，積極宣傳環境保護、節能減排工作的重要性和緊迫性，宣傳國家、自治區、梧州市、岑溪市有關節能降耗的方針政策和法律法規，倡導有利于保護環境的生產、生活方式，宣傳節能減排知識等，不斷提高群眾環保意識和節能意識。今年以來，全鎮共懸掛橫幅20條，在鎮直各單位張貼“人走電斷、人去水停”等溫馨提示，累計張貼約2000多張。二是通過開展節能減排文化知識進單位、進學校、進農村、進家庭、進企業等“五進”宣傳活動和通過邀請上級部門領導、專家到我鎮開辦知識講座、培訓班等方式，加大對群眾培訓教育工作力度，提高群眾對節能減排的認識及實踐方式。今年以來，共組織各類節能減排培訓班2次，培訓教育286人次。

（三）著重重點監管，優化產業結構 為使節能減排工作有重點、有秩序的進行，我鎮積極開展污染源普查整治工作。一是抓排查。組織鎮企業站、城建站、水利站、國土所等部門，成立專門監察隊伍，對全鎮各個行業、區域、環節的污染源進行普查登記，全面掌握我鎮各類污染源的數量、行業和地區分布，污染治理設施運行情況，不斷提高監管水平。二是抓整治。我鎮按照邊排查，邊治理的工作思路，通過實施節能監測計劃，執行高耗能產品能耗限額標準，以及對排查到存在問題的企業，嚴格按照有關要求，落實整改，對污染情況較大，嚴重影響環境的，一律進行關停取締等辦法，認真抓好整治工作。至今，我鎮共淘汰了重污染企業11家。三是抓管理。堅持落實新建、在建、續建等項目環保“三同時”措施，加強對固定資產投資項目節能評估。切實加強對建設項目的環境管理，從源頭上防止和控制新污染源的產生。如對今年我鎮啟動建設和在建、續建的重點項目，一律按照環保準入制度和新建建筑節能強制性標準，以此提高節能減排標準，進一步優化產業結構，促進科學發展。

（四）普及節能技術，促進全面減排

一是加大對節能產品的推廣和節能技術的開發利用。我鎮在堅持做好節能產品推廣利用的同時，加大節能技術的開發力度，把節能減排技術研發列入科技計劃，鼓勵和支持企業實施科技創新，開展資源循環利用的科研攻關，加強技術改造，依靠先進技術節能增效。同時，積極推動實施節能技術示范項目，在公用場所、居民住宅推廣高效節能家電、辦公電器以及綠色照明工程。2010年，我鎮共安裝太陽能路燈20多桿。二是嚴格執行高耗能產品能耗限額標準，通過配備能源計量器具，建立和完善企業、單位等部門能源統計制度等辦法，提高耗能產品能耗限額管理。如在夏天，我鎮鎮府機關嚴格規定室內空調溫度不低于26℃的標準，累計節約用電8000多度；在鎮直各單位在顯眼處張貼“人走電斷，人去水停”等溫馨提示，累計節約用水2000多立方米。

（五）完善機制建設，強化基礎管理

加強制度建設夯實節能減排工作管理基礎。今年來，我鎮制定和出臺有關節能減排政策措施的同時，積極探索加強環境保護，提高節能減排工作水平的長效機制，先后建立和完善了《歸義鎮節能減排獎勵制度》等工作制度。通過制度的落實推廣，以制度管理人、管理事，從而促進管理的規范化，工作的紀律化。同時，按照“誰污染、誰治理、誰投資、誰受益”的原則，嚴格實行能耗下降目標責任制，督促重點用能單位實行能源審計和節能計劃制度，督促重點耗能企業設立能源管理崗位，促使企業承擔污染治理責任，并定期開展節能執法監督檢查，檢查政策落實情況，有效強化節能減排工作的基礎管理，促進規范管理，提高工作水平。

盡管我鎮節能減排方面做了一些工作，也取得了一定成效，但是與上級的要求還存在一定的差距，存在著一些問題，主要是節能工作基礎薄弱、缺乏技術改造資金等。下步，我鎮將加大工作力度，進一步抓好節能減排工作的落實，不遺余力地把我鎮的節能減排工作提高到一個新水平，為建設宜居宜業的衛星城鎮和節約型社會作出新的貢獻。

第三篇：鎮創先爭優工作匯報材料

楊梅山鎮創先爭優工作匯報材料

按照縣委統一安排，鎮黨委自2010年6月開展創先爭優活動以來，在縣委的正確領導下,在縣委創先爭優辦的具體指導下,鎮黨委高度重視,精心組織,認真實施，全鎮共17個黨支部、801名黨員參與此次活動，經廣大基層黨員群眾積極參與和共同努力,切實按照?推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織?的總體要求，取得了初步的成效，現就我鎮創先爭優活動工作匯報如下：

一、創先爭優開展的情況

（一）大力宣傳，營造氛圍

縣委召開全縣創先爭優活動動員大會后，鎮黨委高度重視，于6月11日召開了全鎮創先爭優活動員大會，會上，鎮黨委書記作了動員講話，會議傳達了《楊梅山鎮在全鎮基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施方案》等文件。成立了由鎮黨委書記任組長的創先爭優活動領導小組，辦公地點設在黨委辦，由鎮人大主席兼任辦公室主任;成立了由鎮黨委書記任組長的鎮創先爭優活動督查指導小組；明確了鎮創先爭優活動領導聯系點；各參學單位都制定了實施方案,組建了領導機構和工作機構，開設了學習園地。鎮黨委還拓展了創先爭優參學對象：延伸到全體鎮村干部職工及所有崗位負責人； 拓寬了創先爭優活動的主要內容：在全鎮范圍內開展?四比?（縱向比、橫向比、內部比、外向比）活動，形成各支部各單位個個謀發展、趕先進、創佳績的良好氛圍。

鎮黨委召開全鎮創先爭優活動動員大會后，各黨支部迅速行動起來廣范宣傳。一是會議宣傳。全鎮各黨支部召開了動員大會；二是標語宣傳。各黨支部在各村（社區）、單位顯眼處張貼標語130條、懸掛橫幅26條、刷寫標語32條；三是墻刊宣傳。將創先爭優活動的內容出墻刊3期；四是利用遠教平臺學習。鎮黨委利用遠程教育平臺組織鎮村兩級干部和黨員累積學習28次，參訓人員達1800多人次；五是電視宣傳。利用礦區管理服務中心電視臺，將創先爭優活動的要求、內容在電視臺滾動播出，為活動的開展營造了濃厚的氛圍；六是制定高標準宣傳窗。鎮黨委、香花和富里坪等村制作了高標準的黨務、政務、創先爭優、?六議四公開?等內容的宣傳窗。

（二）制定方案，設置載體

按照?創先爭優?指導思想，結合我鎮實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，制定出以?立足本職崗位，強化執行力，轉變干部作風，狠抓工作落實?為活動主題的《楊梅山鎮創先爭優活動實施方案》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成2 發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。堅持每周一晚上學習日的制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習縣委下發的創先爭優活動實施方案，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一步活動開奠定了基礎。

1、抓載體，增強活動實效

為深入貫徹科學發展的要求，力爭通過一系列主題活動，營造良好的輿論氛圍，推動創先爭優活動深入有效開展，結合本鎮實際，鎮黨委明確了6月至12月每月一個活動主題：6月份?召開創先爭優活動動員大會,做好‘七一’表彰?；7月份?創先爭優、愛崗敬業十佳評選活動?；8月份?創先爭優，楷模引路?；9月份?創先爭優、園丁之歌、六議四公開?；10月份?創先爭優、創維穩衛士?；11月份?創先爭優，項目建設?；12月份創先爭優，開展四比活動?縱向比、橫向比、內部比、外部比?，弘揚正氣、家庭美德活動，爭先進、當標兵。

6月開展了?召開創先爭優活動動員大會,做好‘七一’表彰?主題活動，表彰了一批先進基層黨組織和優秀共產員，組織了34名優秀共產黨員赴韶山考察活動，并認真組織全體鎮干部職工學習了《中國共產黨章程》、重溫了入黨誓詞，從思想上解決黨員的黨性問題；要求全體干部職工系統的學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的8個禁止、52個不準，深刻反 思，找準問題，認真整改。

7月根據我鎮實際開展?創先爭優、愛崗敬業十佳評選活動?。評選出了?十佳?黨員致富能手曾遠良同志、?十佳?百姓信賴的好村官鄧娟蘭同志、?十佳?優秀計劃生育專干劉齊標同志，并將評出的人選向上級推薦，鄧娟蘭同志已進入全縣雙?十佳?32名候選人之列，通過愛崗敬業評選活動，廣大黨員和干部從思想上提高了認識，牢固樹立?愛崗要敬業、敬業要精業?、?干一行、愛一行、精一行?一步一個腳印的做好本職工作，增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地做好各項工作。

8月開展了?創先爭優，楷模引路?活動。為了更好地挖掘身邊在構建和諧楊梅山進程中涌現出來的道德楷模，崗位楷模，形成良好的正面輿論導向。通過群眾獨立或聯名推薦候選人，最后評選出了百姓心中楷模周媛鳳同志，作為一名婦產科醫生，在近三十年的婦產科醫療崗位上，她用天使般的雙手，迎接了上萬名小生命的降臨。給一個個家庭帶去幸福，帶去歡樂。幾十年如一日，盡職盡責，默默奉獻，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。連續多年被評為衛生系統先進工作者、三八紅旗手，被楊梅山煤礦評為勞動模范、女標兵。身先士卒，起到了模范帶頭的作用，在平凡的工作崗位上干出不平凡的業績，這就是超越，這就是我們心中的楷模形象。9月我鎮實際開展了?創先爭優、園丁之歌、六議四公開?活動。在全國第26個老師節到來之際，我們面向全鎮的教育工作者推出?園丁之歌、優秀老師?評選活動，旨在加強我鎮教師隊伍建設，特別是提高教師的職業道德建設，形成尊師重教的社會氛圍，激勵廣大教師人人爭做愛崗敬業的模范。通過層層篩選，?十佳青年教師?李恪云，?十佳師德標兵?黃建清分別當選，為我鎮的教育行業樹立了標桿；另外在各行政村開展了?六議四公開?活動，為了規范村級議事決策程序，逐步實現村級重大事項決策制度化、民主化、科學化、規范化，加快全鎮社會主義新農村建設步伐。在?六議四公開?工作法實施中，各行政村堅持做到?七必議?，?兩結合?。?七必議?：新農村建設長期規劃和計劃必議；村集體土地承包、租賃、流轉必議；公益事業經費籌集、組織實施與管理必議；集體經濟項目立項、承包及公益事業建設承包必議；集體資產購臵與處理必議；村土地征用有補償分配、宅基地審報必議；計劃生育、農村低保、新型農村合作醫療等政策和制度的落實必議；重大救濟款的發放必議。?兩結合?即：?六議四公開?工作法與創先爭優學習實踐活動相結合；與農村?雙述?工作要結合。最大限度地保證了廣大人民群眾的知情權、參與權和監督權。

2、抓公開承諾，黨員亮諾踐諾 實施公開承諾工作是推動基層黨組織切實履行職責和黨員立足本職崗位爭創一流業績的內在動力，為確保公開承諾取得實效，鎮黨委按照相關文件精神，于8月份鎮創先爭優活動領導小組下到各支部進行了全面督查，發現公開承諾的內容過于形式主義，千篇一律，缺乏針對性和可操作性等問題，鎮創先爭優工作領導小組對各支部的情況進行了反饋意見，要求對黨員公開承諾整改，經過半個月的督促指導，各支部都及時進行了整改，黨員的承諾書用筆填寫，黨員承諾的事項結合本職工作確定到具體落實的事情，支部承諾結合本支部今年開展的工作寫確定具體完成的事項，著重從兩個方面開展這項工作：①精心安排部署，注重承諾的針對性。明確各支部在制定承諾前，要充分向廣大群眾、經濟帶頭人、人大代表、政協委員征求意見，精心篩選，對好的建議在盡量保持原汁原味的基礎上，用通俗易懂的語言加以修正，把支部年初確定的重點計劃項目重新整合納入承諾的內容。②科學確定承諾內容，體現可行性。承諾的內容以本職工作為基準點，結合個人崗位特點、個人特長等，制定切實可行的目標和措施，能做到什么就承諾什么，不貪大、求多、求全，務求做到承諾一條、兌現一條，取得實實在在的效果。一般包括四個方面內容：一是共性承諾；二是崗位承諾；三是實事承諾；四是自律承諾。使承諾內容即不空洞又具體實在。

3、抓領導點評，確保取得實效

7月份以來，駐點領導分別下到各支部召開了領導點評會，對前段創先爭優活動開展情況進行了總結和回顧，既肯定了取得的成績，又指出了存在的不足，同時提出了下一步工作打算及措施。在整個點評活動中，大家本著客觀公正的原則，總結了各自優點，同時也指出了自身存在的不足。點評領導實事求是，客觀中肯；被評者也樂于接受，受益匪淺。7月2日，縣政協主席黃檢忠一行3人來到創先爭優聯系點富里坪村召開創先爭優活動領導點評大會，會上，黃檢忠主席就如何開展好下一步的創先爭優活動提出明確要求：一是活動形式要創新，結合創新爭優的主題，更好的開展創先爭優的活動；二是在現有的基礎上加強班子的凝聚力；三是正確認識自身的問題和不足，找準根源，總結經驗，提高支部的戰斗力，促進各項工作全面提高。

（三）加強督查，推動落實

為確保活動開展落到實處，鎮黨委抽調組織、黨政辦等部門人員，不定期深入活動開展單位，采取聽取匯報、查資料、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的村、單位，要求限期整改。

總之全鎮各黨支部目前創先爭優活動開展的有聲有 色，成效好。涌現出了如富里坪村黨支部從?改善民生，為民辦實事?著手，8月份新建了一個幼兒園，為老百姓解決了小孩子讀書難的問題，投資了90余萬元修建了一個文體活動中心已接近尾聲，將極大地豐富了農村精神文明建設；香花村黨支部結合黨建扶貧工作，逐條兌現公開欄公布的重大事項。著重開展了村級活動中心陣地建設、農網改造。7月份村級活動建設辦公樓裝修已完工，8月份6、7、8組農網改造150戶已經完成；爐背嶺村黨支部積極引進項目建設，9月份與湖南玖榮林業生物能源開發有限公司郴州分公司簽定了10200多畝種植?千年桐生物柴油原材料林?合作協議，切實增加了農民的收入；鴨婆蛋村黨支部結合本支部工作方案，緊緊圍繞農戶關心的熱點問題?農村林權制度改革?這個核心，幫助農戶協調和解決15起因山林權屬四至界線不清引發的矛盾和糾紛，確保了本村林改工作按時保質地完成任務；楊梅山村黨支部開展了國土整理項目，恢復災后耕地40余畝，新修排洪渠400余米，鎮黨委、政府敢于?公開亮諾?，制定并執行了五項制度（推行崗位責任制、首問責任制、辦事公開制、服務承諾制、限時辦結制）和一線工作法，干部精神面貌煥然一新。投資60余萬元鎮機關大院改造項目8月份已竣工，投資40余萬元的敬老院擴建項目7月份已完工，煤礦整合8月底已簽定整合協議，楊梅山采煤沉陷區8月份順利分房，8 房主交清了第一批房款，確保群眾利益得以實現。

二、我鎮的做法

（一）創先爭優與當前工作實效相結合

我鎮以深入開展創先爭優活動為契機，把日常工作抓實，將創新工作抓優，各項工作都要爭創優秀。確保創先爭優活動扎實開展，取得實實在在的效果。一是抓隊伍。加強鎮、村兩級黨組織，鎮黨委書記、鎮長作表率作用，加強領導，配齊班子，發揮基層黨組織隊伍建設作用，著力推動黨員干部立足本職、爭創一流，服務基層、服務群眾，發揮示范表率作用；著力增強村級黨組織在調整產業結構，培育特色優勢產業，增加農民收入，維護農村穩定，帶領群眾致富的本領。二是抓穩定。以維護社會穩定為中心，堅持?打防結合、預防為主?的方針，積極推進社會治安綜合治理各項工作措施的落實，創造了安定和諧的社會治安環境。為提高處理矛盾糾紛、社會治安、信訪突出問題等的工作效率，做到?小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交?，投入20余萬元成立了楊梅山鎮矛盾糾紛調處中心。同時注重?四抓?，扎實開展以?聽民聲、知民情、解民憂?為主要內容的?大下訪?活動，做好民調測評基礎工作，全面提升群眾安全感和滿意度。以村民小組為單位，按?誰摸底、誰簽字、誰負責?原則，實行鎮村兩級干部走訪調查固定電話用戶分片包干，并對每戶固定電話用戶建立固定 電話聯系檔卡。并專門抽調人員，對照省市民調內容對固定電話用戶進行電話模擬調查，掌握群眾思想動態，制訂相關措施。制作以省市民調內容為主的?大下訪?活動走訪登記表，對走訪調查和電話掌握的問題、意見和建議逐一進行登記，分門別類匯總造冊。目前，已走訪固定電話用戶560余戶，電話模擬調查固定電話用戶90余戶，收集各類民情信息30余條，意見和建議20余條。同時，增強治安巡邏力量，抽調10名鎮村干部作為專門巡邏力量，全力配合楊梅山警務室輔警巡邏隊做好晝夜巡邏。以群眾滿意為?風向標?，對走訪排查出來的問題進行分類處理，并做好回訪工作。對群眾存在困難和問題能辦理的立即辦理，能解決的及時解決，一時難以解決的限期辦理，不在政策范圍內無法解決的認真做好解釋、解答工作。現已為群眾辦實事、解難事、做好事20余件，解答群眾政策咨詢52人次，為家庭困難重點人員發放救濟金1萬余元，回訪率達100%。三是抓林改。在鎮、村干部的積極努力下，我鎮林權改革工作攻堅部分已完成，全鎮7個村52個村民小組完成山林宗地登記和勘界面積3220公頃，到戶林地初始登記821戶，完成外業勘界90%以上，完成輸機面積3086.6公頃，全縣進度統計排名第六。

（二）創先爭優與改善民生相結合

為民辦實事堅持實行?一件實事、一名領導、一套10 人馬、一個方案、一抓到底?的責任機制，把各項目標任務進行層層分解，把責任明確到具體的人，真正把實事辦好，好事辦實。投資40余萬元完成楊梅山鎮敬老院改擴建，于3月份破土動工，設計床位30間，10月底可全部入住；完成了香花和楊梅山兩村的農家書屋建設任務；新增城鎮就業人員297人，完成任務的78% ；落實農村危房改造5戶；爭取貧困殘疾人危房改造項目2戶；為困難群眾辦理法律援助案件1件；新建農村綜合信息服務示范點2個。城鄉低保工作做到了動態管理下的應保盡保，病殘、老弱、孤寡、特困等群眾得到了妥善救助，養老保險、醫療保險、失業保險全面加強。正式啟動了高齡老人津貼制度，第一批21個90歲以上老人享受了100元/月?人的高齡津貼。為11人提供城鄉醫療救助，發放城鄉大病醫療救助資金19400元。

（三）創先爭優與項目建設相結合

全鎮黨員干部圍繞?以破解難題促發展，改善民生促和諧?的工作要求，全面推進各項工作的完成。一是做好楊梅山礦區沉陷區治理工作。沉陷區治理工作包括兩大塊:其一是做好沉陷區安臵房分配工作。沉陷區紅線范圍內按房屋受損程度劃分了A、B、C、D四個等級，被評為C、D級房屋是受損較嚴重的屬拆遷戶，8月份989套安臵房通過公開、公平、公正以抽簽的方式全部順利發放到拆遷戶手中；其二是棚戶區改造工程。通過前期 的摸底工作，對棚戶區居民的居住現狀已經掌握，下一步將按拆遷戶的模式建檔整冊；二是積極開展項目建設年活動。今年重點抓好13個項目：楊梅山鎮活性炭廠擴建項目、楊梅山鎮鑫洋水電廠技改項目、鎮機關大院改造、楊梅山采煤沉陷區治理、楊梅山鎮敬老院建設、萬畝油桐基地項目建設、富里坪村大型牲豬養殖場建設、楊梅山礦區管理服務中心辦公樓建設、鴨婆蛋村級組織活動中心陣地建設、香花村垃圾處理廠建設、富里坪溪下文體活動中心建設、楊梅山鎮閩達機磚廠改擴建項目、楊梅山鎮宏達水泥廠改擴建項目。以項目建設推動全鎮的經濟建設；三是抓好有證礦兼并重組整合技改工作。楊梅山鎮內3對有證煤礦，其中一個是保留礦，兩個是整合煤礦，鎮黨委、政府高度重視，為了做好這次煤礦兼并重組整合工作，制定了《楊梅山鎮煤礦整頓關閉兼并重組整合工作實施方案》，于8月30日楊總井與311礦順利簽定了整合關閉協議。

（四）創先爭優與轉變作風相結合

我鎮以創先爭優活動為載體，以強化執行力、抓工作落實為根本，制定完善出臺了崗位責任制、首問責任制、辦事公開制、服務承諾制、限時辦結制等五項制度，并推行?一線工作法?即全鎮干部職工每周在鎮村工作不少于5天，住宿不少于4晚，鎮黨政領導每月下村不少于10天，坐班接訪不少于4天，下村組走訪群眾不少12 于30人，并實行干部作風每季一測評，獎優罰劣。同時，要求全鎮干部在工作中樹立?等不起的危機感、慢不得的緊迫感、坐不住的責任感?，嚴格執行?五項制度?，全面推行?一線工作法?,使人人爭做?扣球手?，不當?二傳手?，不折不扣地抓好落實，不找借口，不拖延、不變通、不走樣，有效杜絕干部了走讀、工作拖沓、部門推諉等現象，極大地提高了工作效率和干部職工的積極性，已逐步走上了?用制度管權、用制度管人、用制度管事?的良性軌道，全鎮干部作風得到了根本好轉。增強了干部爭當先進的意識。實現了五個目標：一是機關干部的作風更加務實；二是為民辦實事、為民服務的質量和效率極大提高；三是機關內部管理和自身建設有了較大增強；四是機關干部依法行政、誠信管理的能力和水平得到了提高；五是人民群眾對政府的滿意度有了較大提升。

同時致力于為干部職工營造安心、靜心、舒心工作生活環境，上爭下籌資金60多萬元完成了鎮政府機關大院?五小設施?建設，較好地解決了干部職工辦公環境簡陋、辦公設施差的難題。

中共楊梅山鎮委員會

2010年10月21日

第四篇：鎮創先爭優工作匯報材料

鎮創先爭優工作匯報材料

為了推動創先爭優活動深入開展，鄉以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強鄉”為主線，立足本鄉實際，創新活動方式，拓展了全鄉黨組織和黨員發揮作用的平臺，為創先爭優活動取得實效奠定了堅實的工作基礎...鄉共有基層黨組織（支部）13個，其中：機關支部1個，中心校支部1個，衛生院支部1個，農村黨支部10個；共有黨員429名，其中：農村黨員385名，女黨員56人，60歲以上黨員75人，退休黨員5人。自開展“創先爭優”活動以來，鄉在區委、區政府的正確領導下，在區委組織部的關心和支持下，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以科學發展觀為統攬，以經濟建設為中心，以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強鄉”為主題，以實施爭創“五好”先進基層黨委，引領全鄉各項事業健康發展為載體，按照跨越發展，打造全區經濟社會發展強鄉，建設生態休閑旅游鄉村為目標，扎實開展了在基層黨組織和黨員中“創先爭優”活動。

一、加強組織，廣泛宣傳，營造“創先爭優”良好氛圍

自接到開展“創先爭優”活動通知，鄉黨委、政府高度重視，立即召開了黨委擴大會，成立了以鄉黨委書記為組長，鄉黨委委員為成員的“創先爭優”活動領導小組，各村各單位指派了指導員，制定了實施方案，把創先爭優活動納入了鄉黨委政府目標管理考核之中，緊接著召開了機關干部、鄉直單位負責人、村兩委成員、全體黨員參加的起動大會，組織學習了區委文件精神，確定了活動主題、目標和載體，會后，全鄉13個黨支部，按照鄉黨委的工作布署，結合自身特點，各自又召開了全體黨員大會,全面拉開了“創先爭優”活動序幕。

為了加大“創先爭優”宣傳力度，打造出全鄉創先爭優的濃厚社會氛圍,各村各單位拓寬宣傳思路，創新宣傳方式，加大宣傳力度，采取設置專門宣傳欄、固定宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、搞好動態報道、強化網絡宣傳等多種形式，認真做好創先爭優活動宣傳工作，收到了良好的效果，目前為止，全鄉共設置宣傳欄14處，上傳創先爭優活動信息20余條，利用廣播宣傳學習創先爭優活動11次，懸掛宣傳標語26幅，制定固定標語36條、流動標語260余條、發放明白紙2000份，在全鄉黨員群眾中形成了人人有創先爭優新理念，人人都參與的良好社會氛圍。

二、開展“五項活動”推進“創先爭優”活動扎實開展

為了推動創先爭優活動深入開展，鄉以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強鄉”為主線，立足本鄉實際，創新活動方式，拓展了全鄉黨組織和黨員發揮作用的平臺，為創先爭優活動取得實效奠定了堅實的工作基礎。

（一）“開展黨性教育”活動，提高黨員黨性修養。

鄉以慶祝建黨89周年為契機，制定了以開展黨性教育為活動載體的學教培訓計劃，結合實施黨員“雙育工程”，鄉黨委組織開展“四加一”系列學教活動，即開展四場專題教育培訓和一次紅色教育、重溫入黨誓詞，四場教育培訓：一是邀請農牧局專業人員來鄉進行養蜂產業化培訓。二是開展黨性教育培訓。三是邀請旅游局領導來鄉進行休閑旅游產業培訓。四是邀請區規劃分局劉東達局長來鄉對機關干部和全體村干部進行先進事跡報告。紅色教育、重溫入黨誓詞：6月30日鄉黨委組織鄉黨員干部和部分老黨員、入黨積極分子、致富能手參

觀熱河革命烈士陵園，在烈士紀念碑前鄉黨委書記王興明帶頭開展了重溫入黨誓詞活動。與此同時，以創建“學習型”黨組織為目標，充分利用集中學習、個人自學、黨員電教系統等各種方式開展學教活動，實現了黨員學習教育全覆蓋；在全面系統學習、認真分析總結的基礎上組織全鄉黨員進行了黨性分析活動，鄉村及各單位在職黨員每人撰寫了不少于2000字的黨性分析報告，并組織廣大群眾開展了黨員評議活動，群眾滿意率達到了90%以上。

（二）立足崗位奉獻，展現黨員風采

全鄉黨組織和廣大黨員干部從各自崗位特點出發，通過組織黨員開展業務練兵、勞動競賽、科技創新、“立足崗位比奉獻”等活動，增強黨員樂于奉獻、甘于奉獻的自覺性，充分發揮了黨支部和黨員的模范帶頭作用，推動了廣大黨員在服務大局上創先爭優，在改革創新上創先爭優，在狠抓落實上創先爭優，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明顯實效。一是在環境衛生清理整治工作中，充分發揮黨員紫塞先鋒作用，以黨員帶群眾清理街道4500米，清理水溝5條1000米，新建垃圾池22處，清理河道1500米。二是鄉衛生院進村入戶到人為全鄉60歲以上老人建立了健康檔案，在全鄉范圍內實行了救護車免費接送服務。

(三）以服務群眾為根本宗旨積極推進和諧鄉村建設

通過組織黨員深入基層開展志愿服務、主題實踐、設崗定責、結對共建、走訪慰問等活動和定期聯系等方式，從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，征求到各類意見建議80余條，結合工作實際，公開承諾事項31條，黨員結合崗位特點，公開承諾事項412條，通過承諾并踐諾全鄉黨組織和黨員為群眾辦實事160多件，一是修建村至村鄉村公路15.4公里，修建村村通公路11.6公里，硬化村街道2公里,修建農田路13.6公里。二是修建防滲渠5000米，田間路小橋1座40米，修建防滲渠便道600米。三是小流域治理450畝，山地實施水利灌溉工程400畝。四是為2000畝水田和蔬菜大棚架設了高低壓線路。五是辦理農村低保95戶96人，辦理大病救助5戶，救助款1.3萬元，發放困難戶救濟款5.8萬元。六是對南大、化育溝、太陽溝等5所小學的電教設備和桌椅進行了更新。七是解決山區村240戶860人人飲水問題。八是修建護村護村壩3000米。九是全力維護農村穩定，全鄉調處矛盾糾紛86起，調處成功84起，調處成功率98%以上，處理重點群體信訪案件7起，專項治理整頓市級治安混亂村1個。

（四）“亮牌示范”，爭標兵。

通過佩戴黨徽、建立黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，有計劃地在各黨組織中確立一批黨員標兵和示范崗位，通過典型引領，把黨員身份亮出來，使黨員的先進性看得見、摸得著。在鄉機關、各村村部、鄉屬各小學、鄉衛生院等部門單位設置了黨員桌牌、黨員示范窗口、黨員責任區和黨員先鋒崗，學校黨支部，通過黨員亮牌示范，評選出骨干教師10名，推薦三名教師參加區課堂教學評優活動均獲獎，通過學校黨員教師共同努力，第三、六年級在區統一考試中取得優異成績，教師教案優秀率達80%以上。鄉機關支部在各所、站、辦中開展了爭創優秀單位活動，在黨員干部中開展了爭當先進包村干部和先進包村指導員活動，在農村設立了懸掛黨員家庭戶、黨員經營戶等標牌，開展互比爭當模范戶活動，通過“亮牌示范”，引導、規范了基層黨組織盡職盡責創先進，形成了全體黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。

（五）突出“三抓”，促“組織創新”。

深入開展創先爭優活動以來，鄉以“推動科學發展、構建和諧鄉村、服務人民群眾、夯實基層組織”為總要求，深入開展創新組織活動，扎實推進活動深入開展。

1、抓陣地建設，促黨建基礎創新。一是為了方便群眾辦事，在全鄉中心地帶——村建行政中心一處，目前正在實施中。二是將村、村、村3個村級組織活動場所列入建設項目，目前已全部開工建設。三是新建文化活動廣場2500平方米，安裝路燈30盞，栽植風景樹木70棵，安裝藍球架等體育健身器材6套。四是鄉村兩級黨組織書記對半年多來所抓的黨建工作進行了公開述職，同時完善了基層黨建考核、評議制度，按四議兩公開一監督制度，健全了黨領導的基層民主自治機制，強化組織功能，增強了基層黨組織創造力凝聚力戰斗力。

2、抓學習型組織，促黨建工作上水平。各黨支部以創建學習型黨組織為出發點，通過集中學習、個人自學、交流學習等形式，教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策、惠農政策的認識與理解，同時充分利用農村黨員干部現代遠程教育平臺，加大對實用技能、市場經濟、法律法規的學習與培訓，不斷提高黨員干部自身綜合素質，使學習成果轉化為指導工作的正確方法，確保各項工作順利開展，為建設爭創學習型黨組織營造良好的學習氛圍。

3、抓建設服務型組織，促人民群眾得實惠。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，努力打造一支高素質的基層黨組織隊伍，一是扎實開展培訓活動。不僅對鄉村干部、兩委成員進行培訓，還加強了對全鄉的黨員進行培訓，上半年每個支部組織黨員培訓都在兩次以上，提升了黨員干部隊伍服務水平和黨組織的整體水平。二是多樣開展服務活動。按照服務型黨組織創建工作的要求，黨員干部充分利用一定的時間走出去，深入田間地頭、到千家萬戶中，結合自身工作，用最優質的服務為人民群眾干實事、干好事120多件，在具體崗位工作中創先爭優。

三、實施“四抓四新”真抓實干謀發展

鄉認真落實“四抓四新，按照跨越發展,打造全區經濟社會發展強鄉,建設生態休閑旅游鄉村的活動目標,以爭創”五好”先進基層黨委,引領全鄉各項事業健康發展為特色載體,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,積極發揮黨員的先鋒模范作用，引導黨員爭模范，引領群眾創事業，促進了鄉域經濟社會全面發展，一是農業項目：發展設施蔬菜845畝，新發展蔬菜大棚80戶81畝，新安裝卷簾機160套，種植雜糧40畝，培育和建設黨員科技示范田50畝，養殖柴雞23000只，養殖肉羊1600只，養豬2320頭，養蜂24戶，780箱，并成立了養蜂協會，建雙松牌蜂產品加工廠一處（目前已購置設備3套），栽植各種樹木13.3萬棵，山杏嫁接大棗2萬棵，山杏嫁接小棗1.5萬棵，山杏嫁接大扁11萬棵，發展農家院45戶，新建沼氣池142戶。二是工業項目：引進投資2000萬元的承德市政企業集團公司新建項目1個，新建鋼結構廠1個，建便民煤場3處。三是合理開發利用土地資源，完成化育溝村京北批發市場西側土地收儲30畝。四是勞務輸出1700人。

四、創先爭優作表率，黨建創新又有新提升

在全鄉開展創先爭優活動中，涌現出一批全心全意謀發展、一心為民做貢獻的優秀黨支部和愛崗敬業、無私奉獻、爭當優秀的先進黨員代表。黃粱村位于我鄉南溝里，是一個偏僻的深

山村，大部分農戶都居住在高山上，該村經濟落后，交通閉塞，可開發利用資源少，集體經濟為零，是典型的貧困村。自創先爭優活動開展以來，村兩委成員通過不斷學習，在思想認識和工作素質上都有了很大提高，他們從解決群眾切身利益出發，自6月份起，不顧天氣炎熱，不辭辛苦四處奔走援引資金10多萬元，為該村七、八、九三組村民修建一條長2.7公里的水泥路，徹底解決了村民出行和農作物運輸難問題。太陽溝村義務黨建宣傳員邵成數十年如一日，堅持為村民免費播放電影、錄像節目2000余場次，吸引觀眾32萬人次，足跡遍布全鄉每個自然村落和外縣周邊村莊，被譽為深山中的“文化大使”，多次被河北省文化廳授予電影放映工作“先進個人”稱號，受到上級領導和群眾的高度好評。通過發揮先進典型的示范引路作用，全力打造了一批創新意識好，工作業績好，黨員和群眾滿意度高的基層組織建設品牌。把基層黨的建設提高到一個新水平，一是提高了黨員干部為民服務意識。二是全面推進了鄉村黨的基層組織建設，形成科學嚴密的組織架構，實現黨組織和黨的工作全社會覆蓋，把人民群眾緊密團結在黨組織周圍。三是構建城鄉統籌的基層黨建新格局，推進城鄉基層黨建工作雙向開放、資源共享、優勢互補、相互促進，發揮城市基層黨建帶動優勢。

第五篇：歸義鎮衛生院應急管理制度（最終版）

歸義鎮衛生院應急管理制度

為貫徹“安全第一，預防為主”的正確方針，規范我院應急管理制度，提高應對風險和防范事故的能力，保障本鎮居民及職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據國家有關法律法規和上級的指示精神，特制定本制度。

1、應急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，2、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。

3、成立以我院院長為組長，主管安全生產副院長為副組長，各科科長、各科主任為成員的應急管理制度領導小組。應急管理辦公室設在衛生院辦公室，并負責日常管理。

4、應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓，培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。

5、應急演練。根據應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰能力。辦公室負責做好演練記錄和總結。

6、應急通訊設備保障。衛生院要對電話、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。

7、應急救援物資保障。根據我院預案做好應急救援車輛、設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援車輛、設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。

8、應急處置。事故發生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環境污染；并協助組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。

9、成立專職救護隊，人員由各科室主要負責人及業務骨干組成，并進行經常性訓練，熟練掌握救護常識和救援能力。

10、充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。

11、.應急管理費用由衛生院院長審批，財務部門予以保障。

歸義鎮衛生院2011年3月20日