第一篇:2011年檔案管理工作亮點和明年計劃
2011年檔案工作亮點和明年計劃
2011年我廳著重突出檔案工作服務主題,認真負責、努力工作,使我廳檔案工作得到了健康、協調的發展。現將主要工作亮點總結如下:
一是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案及保密人員統一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,均嚴格把關認真做好傳閱和保存工作,做到無遺漏無缺失;
二是做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等有計劃、有步驟地進行統計,積極做好檔案信息資源的開發利用,以親切態度和快速的效率為各項工作提供優良的服務;
三是切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監督、檢查和管理,使我廳的檔案管理更趨合理化、規范化、科學化;
四是努力提高檔案管理人員的業務素質。積極組織相關人員進行檔案專業技術和業務知識培訓,通過合理分工,各司其職,提高專業能力;
五是嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,認真貫徹落實主管部門的指導文件精神,自覺主動接受督促檢查,保證檔案的安全和利用。
二、存在問題
盡管主管領導對檔案工作十分重視,但由于隊伍不穩定,人員變動,現任檔案管理人員受系統檔案培訓機會較少,所掌握的檔案知識不夠嫻熟,致使檔案工作缺乏一定連續性。
三、明年計劃:
1、進一步開發和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發,使之為領導決策提供依據。
2、加強檔案員檔案知識修養,提高業務水平。積極參加省檔案局組織的培訓,認真學習有關檔案方面的知識,勇于創新,注重工作實效。
3、做好檔案的保管工作,加強檔案庫房管理制度的落實,嚴格執行檔案借閱制度,持續做到無失泄密及損害企業利益事件發生。
4、健全適合各項管理、服務制度,使每個同志都樹立愛崗敬業的職業道德,切實提高全室職工的素質,樹立檔案系統的良好形象,積極開展檔案的咨詢服務、電話查檔等多種形式的服務,方便用戶查詢。
第二篇:健康檔案管理工作人員培訓計劃
健康檔案管理工作人員培訓計劃
為做好居民健康檔案建檔和管理工作,我院積極開展健康檔案管理培訓工作。
一、培訓目的:
1、了解和熟悉健康檔案管理工作相關內容。
2、掌握健康檔案管理工作流程,提高管理人員工作效率。
二、培訓方式:
由院辦組織,采用集中學習相關文件,通過電子示例、現場操作的形式對電子健康檔案的使用,并組織討論工作方案等方面進行培訓。
三、培訓內容:
1、居民健康檔案的服務對象。
2、居民健康檔案的內容,包括個人基本信息、健康體檢。
3、居民健康檔案管理人員的工作要求。按照有關服務規范記錄相關內容,記錄真實準確、保存檔案。注意保護服務對象個人隱私以及保護信息系統的數據安全。
四、培訓實施:
1、院辦確定時間地點,發出培訓通知。
2、院領導傳達相關文件內容,組織學習、講解、討論及改進工作方案。
第三篇:檔案管理工作
管理工作(25分)管理措施
(3分)
(1)學習、宣傳、貫徹《檔案法》及《檔案法實施辦法》,對檔案工作有部署、有檢查、有切實可行的考核辦法、獎勵措施。聽匯報、實地考核,查看有關文件與原始記錄
(2)機關檔案工作已納入機關工作計劃或目標管理。
(3)機關檔案工作已列入分客領導的崗位責任制,作為考績內容。機構人員
(1)建立了與本機關檔案工作任務相適應的綜合檔案機構。
(2)配備了與本機關檔案工作任務相適應的檔案人員。
(3)所配檔案干部具有大專以上學識水平,經過市級以上檔案專業五門主要課程的培訓和業務培訓。
(4)檔案人員忠于職守、遵守紀律、熟悉業務。管理體制(3分)
(1)明確有1名機關領導分管檔案工作;明確有1名機關綜合部門負責人主管檔案工作。
(2)對檔案和檔案工作實行了綜合管理,即對本機關檔案工作實行了統一領導、統一制度、統一標準;對本機關各種門類、各種載體的檔案實體及資料實行了集中保管。
(3)建立了以機關檔案綜合管理機構為中心的檔案管理網絡。職能任務(7分)
(1)對本機關文書部門和業務部門形成的各種門類和載體的文件材料歸檔工作進行了指導和監督;并將文件材料的收集、歸檔工作列入了有關人員、部門的職責范圍。
聽匯報、實地考核,查看有關文件與原始記錄
(2)對本機關所屬單位的檔案工作開展了正常的業務指導與監督工作,并取得了顯著成績。5 管理制度(5分)
制訂了符合規范化的檔案管理制度:立卷歸檔制度、檔案保管制度、檔案保密制度、檔案利用制度、檔案人員崗位責任制等制度。并得到落實。業務聯系(3分)
(1)主動接受檔案行政管理機關的指導與監督,切實改進本機關的檔案工作。
(2)積極參加協作組活動,并較好地完成檔案行政管理部門交辦的任務。
二 保管設施(15分)用房(5分)
(1)有保管檔案的專門庫房。
2.5
現場考核
(2)檔案庫房安全適用,有防火、防盜、防鼠、防塵、防強光、防潮等措施。
2.52
裝具(10分)
(1)有足夠的檔案柜、箱,并統一規范。
2.5
(2)配有溫濕度計、消防器材、吸塵器、去濕機。
4.5
(3)檔案庫房和柜箱內配有防蟲、防霉等藥物。
三 業務建設(40分)立卷(16分)
(1)采取了與本機關工作相適應的立卷方法。現場考核,查看有關文件,抽查案卷(跨度較長)
(2)制訂了本機關的檔案分類類目、歸檔范圍、保管期限表,并符合業務建設規范。2
(3)歸檔文件材料齊全、完整,歸檔率、完整率達95%。
(4)1986年來檔案立卷質量基本符合《機關檔案工作業務建設規范》要求:組卷合理,保管期限劃分準確;案卷標題擬寫準確;案卷封面按規定填寫清楚;卷內文件排列有序;卷內目錄清晰;備考表填寫完整;裝訂結實整齊,裝具統一規范。
(5)檔案字跡材料基本符合國家有關規定的質量要求。
收集(4分)
(1)按期做好各種門類、各種載體檔案的接收工作,對檔案資料實行了集中保管。2 各類檔案實體(人事檔案除外)與目錄未實行統一管理的酌情扣分。
(2)應歸檔保存的各種門類、各種載體檔案的資料收集齊全,歸檔及時。
整理(8分)
(1)各類檔案、資料均已整理編目、上架,并符合規范編制了目錄號,無積存文件。4 現場考核
(2)已按機關檔案、資料的內容和載體,制訂了統一的、科學的分類方案。
(3)已按不同門類、載體和不同的保管期限分別排列,并做到規范、有序、方法一致。24
保管(7分)
(1)建立了全宗卷,卷內材料不少于三種;有檔案資料存放示意圖。
現場考核,查看有關原始資料
(2)測記庫房溫濕度正常,在高溫、高濕季節采取了積極措施。
(3)檔案基本無霉變、褪色、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬等現象,并開展了定期檢查、有原始記錄。
(4)對永長破損、褪色檔案進行了修復或復制,并80%完成。
鑒定統計(3分)
(1)建立了檔案鑒定工作制度,成立了鑒定小組,定期進行鑒定、銷毀工作,手續完備。
1(2)檔案的收進移出登記及時,統計數據準確,帳物相符,各類檔案統計臺帳齊全。1
查看有關文件、臺帳,查看原始記錄。
(3)準確編制檔案工作情況統計年報,上報及時
移交(2分)
(1)按規定向檔案館及時移交檔案、案卷質量符合進館要求。
(2)檔案人員工作變動時,交接制度健全、移交手續完備。
四
利用服務(20分)
檢索工具(9分)
(1)按不同門類、不同保管期限,不同載體分別編制室藏全部檔案的案卷目錄。4
如編有其它簡便適用的檢索工具可予適當加分,計算機檢索檔案可加1分,加分不超過2分。
(2)永久、長期檔案全部編制了全引目錄或文件卡片。
(3)有文卷號索引,并有五種專題目錄(索引)或卡片(三年以上)。
利用(5分)
(1)檔案人員熟悉室藏,調卷迅速準確,四分鐘內準確查到一份永久和長期檔案。2
現場考核查看有關材料
(2)有檔案資料查借閱和利用效果登記簿,并堅持做好利用效果收集工作。
(3)編有利用事例匯編。
編研(6分)
編有:(1)全宗指南;(2)組織沿革;(3)發文匯編;(4)基礎數據匯編;(5)專題匯編;
(6)機關歷年大事記。
如編定了有衫價值,能反映本單位特色的可以適當加分;加分不超過2
中華人民共和國檔案法
第一章 總 則
第一條 為了加強對檔案的管理和收集、整理工作,有效地保護和利用檔案,為社會主義現代化建設服務,制定本法。
第二條 本法所稱的檔案,是指過去和現在的國家機構、社會組織以及個人從事政治、軍事、經濟、科學、技術、文化、宗教等活動直接形成的對國家和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。
第三條 一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業事業單位和公民都有保護檔案的義務。
第四條 各級人民政府應當加強對檔案工作的領導,把檔案事業的建設列入國民經濟和社會發展計劃。
第五條 檔案工作實行統一領導、分級管理的原則,維護檔案完整與安全,便于社會各方面的利用,第二章 檔案機構及其職責
第六條 國家檔案行政管理部門主管全國檔案事業,對全國的檔案事業實行統籌規劃,組織協調,統一制度,監督和指導。
縣級以上地方各級人民政府的檔案行政管理部門主管本行政區域內的檔案事業,并對本行政區域內機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案工作實行監督和指導。
鄉、民族鄉、鎮人民政府應當指定人員負責保管本機關的檔案,并對所屬單位的檔案工作實行監督和指導。
第七條 機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案機構或者檔案工作人員,負責保管本單位的檔案,并對所屬機構的檔案工作實行監督和指導。
第八條 中央和縣級以上地方各級各類檔案館,是集中管理檔案的文化事業機構,負責接收、收集、整理、保管和提供利用各分管范圍內的檔案。
第九條 檔案工作人員應當忠于職守,遵守紀律,具備專業知識。
在檔案的收集、整理、保護和提供利用等方面成績顯著的單位或者個人,由各級人民政府給予獎勵。
第三章 檔案的管理
第十條 對國家規定的應當立卷歸檔的材料,必須按照規定,定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交,集中管理,任何個人不得據為已有。
國家規定不得歸檔的材料,禁止擅自歸檔。
第十一條 機關、團體、企業事業單位和其他組織必須按照國家規定,定期向檔案館移交檔案。
第四篇:班級管理工作亮點
班級管理工作亮點 一年級一班 王曉娟
一、表揚為主 無論是小孩還是大人,都喜歡聽表揚的話,家長尤其喜歡聽別人表揚自己的孩子,因為每個家長都把孩子視為自己生命的延續、未實現的理想的繼續,每個家長都想讓自己的孩子成為最出色的、最優秀的,都是望子成龍,望女成“鳳”,都希望通過孩子的出色表現來增加父母的榮耀。所以,家長在心底里都不愿自己的孩子輸給別人,也就有了俗話中的“癩痢頭的兒子自家的好”。這就要求教師能充分認識到這一點,“投其所好”。與家長談話時,特別是有第三者在場時,盡量以表揚為主(當然需指出的缺點應私下雙方單獨交流),讓家長每次與老師溝通時都有一種舒暢感被尊重。
二、關心學生,令家長感激
感激是因對方的好意、幫助、信任、認可而對對方產生好感,是建立在感動基礎上的情緒體驗。當家長對教師有了感動和感激之情時,他們才更愿意與教師交流與溝通,所以我平時特別關心學生,每接手一個新班級,就會對每個學生作全面的了解,家庭成員、家庭住址、特長等等,涉及學生學習、生活的各個方面,方便我從小事做起,從細節入手,從各個方面幫助學生,為學生做好服務工作。愛默生說過:人生最美麗的補償之一,就是人們真誠地幫助別人之后,同時也幫助了自己。這樣當你需要與家長溝通時,他們就會很樂意與你交流,共同促進孩子的成長。
一、班主任隨想 當班主任很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了??那快樂是從心里往外涌的。我認為班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,用自己的愛心和關心去感動學生,“理解型”這個詞對老師來說適用,對班主任更是再適用不過了。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。要做到理解,了解每一個孩子,幫助孩子解決身上存在的問題,這需要耗費多少個不眠之夜?但是,這一切都很值得,一年級是孩子成長的關鍵期,每當我想到他們是一朵朵鮮嫩的小花,是一只只嗷嗷待哺的小鷹,我便有了無限的力量,有了無限的耐心和創造力,因為,我堅信我將會得到得是一個美麗的世界!我堅信工作著是美麗的!
第五篇:院感管理工作亮點
院感管理工作匯報
亮點
一、院領導重視醫院感染管理工作,醫護人員感染防控意識較強,感染發生率低,保證了醫療安全。
二、重點科、重點環節的管理,能落實各項管理要求及措施,特別對多重耐藥菌的醫院感染防控工作落實有效。存在問題
一、手衛生設施個別科室形同虛設,物品補充不及時,依從性不高。
二、無菌技術方面,有存在未正確佩戴口罩、帽子執行操作現象。
三、抗菌藥物的使用,尤其是清潔切口預防用藥方面,大多數醫生仍然習慣性用藥,使用率達80%以上。
四、垃圾分類,有生活垃圾與醫療垃圾混裝現象。
五、感染性病例遲報、漏報現象仍有存在。下一步工作安排
一、加強院內感染知識的培訓,通過各種形式對全院的工作人員進行院感知識培訓,讓工作人員了解手衛生與無菌技術對醫院感染管理的重要性和必要性。
二、每月統計一類切口預防用藥情況,嚴格按照規范執行,已納入績效考核。
三、繼續加強對醫療廢物的管理,經常下科室進行檢查督促醫療廢物的收集、分類和運送的規范性。
四、進一步完善醫院感染控制的制度和措施,繼續按照二甲醫院評審的要求檢查其制度和措施的落實情況。
院感科本著“持續改進、不斷提高”的管理原則,堅持“沒有 最 好,只有 更 好”的 管 理 目 標,院 感 工 作 在 全 體 醫 務 人 員 的 共 同 努 力 下,按 照“ 二 甲 醫 院 評 審 標 準 ”的 要 求,一 步 一 個 腳 印 向 前邁進。
院感科
2017年3月26日