第一篇：國家公務員面試海關系統財務管理職位專崗答法示例

國家公務員面試海關系統財務管理職位專崗答法示例

2018年國家公務員筆試結束啦，接下來還有更加考驗人的國家公務員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準備了一些國家公務員面試技巧文章，助力所有參加國家公務員考試的考生。小圖在華圖公務員面試班等著大家,祝大家順利上岸。

題目：單位組織一次新入職公務員培訓，由你負責，你有什么打算？

【崗位】海關系統財務管理

【答題參考】新入職公務員培訓通過有計劃、有目的、有針對性的訓練和教育，達到讓新入職人員迅速了解工作職責，認同海關文化，提升個人素質，樹立正確的人生觀、價值觀，牢記職業道德準則，促進海關協調發展的目的。

如果這次培訓由我負責，我會在征求領導意見的基礎上制定培訓方案。

首先我會將培訓課程進行分類。A類和B類課程以講授為主，注意培訓的互動性。C類以實戰演習為主，注重實操性。A類課程為公共課程，要求所有新入職的公務員均參加，包括海關文化、海關法規和規章等、職業規劃、自我管理等，目的是讓新職員對海關工作有初步的了解。B類課程為專項課程，依據特定職位設置相應課程，體現專業化、差異化，如歸類、估價、原地產管理等為代表的海關關稅技術，是監管、稽查、統計、緝私等崗位職員需要學習的內容。而會計和審計技能，是稽查、案件調查等崗位職員需要學習的內容。C類課程為實戰演練類課程，包括軍事技能訓練和專業商品知識和企業信息等，講練結合，讓新職員適應海關軍事化的工作和生活方式，掌握與工作相關的基本技能等。

其次，我會協商各課程的培訓教師，借鑒以往的工作經驗，安排專業功底扎實、領導和學員滿意度高的高校培訓教師及技術骨干精英授課，保證培訓質量。

培訓過程中和培訓結束后，均安排針對性的考核，并制定詳細的考核標準，對新職員的考核表現進行分級。培訓結束后，對考核記錄進行排名和統計，并上報領導。

總之，我將通過制定針對性強的培訓課程，豐富多彩且有針對性的培訓形式，嚴格規范的考核制度，確保培訓有序、高效進行，培養出一批領導滿意、人民放心的優秀海關工作人員。

第二篇：國家公務員面試海事局新聞宣傳職位專崗答法示例

國家公務員面試海事局新聞宣傳職位專崗答法示例

2018年國家公務員筆試結束啦，接下來還有更加考驗人的國家公務員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準備了一些國家公務員面試技巧文章，助力所有參加國家公務員考試的考生。小圖在華圖公務員面試班等著大家,祝大家順利上岸。【題目】單位組織一次新入職公務員培訓，由你負責，你有什么打算?

【海事局新聞宣傳職位參考解析】

組織此次新入職公務員培訓，對于進一步提高大家的新聞采寫能力和宣傳工作水平，提高宣傳隊伍的綜合素質有著重要意義，既是加強新聞宣傳隊伍建設的需要，也是提高新聞宣傳層次的需要，更是出色完成海事宣傳工作任務的需要。我會從以下幾方面著手開展此次培訓：

第一，結合新入職公務員的學歷、年齡特點，充分考慮當前我局宣傳工作的形勢與特點，制定一份具有針對性、實效性與操作性的培訓方案。本次培訓將以提高新入職公務員的新聞采寫能力、宣傳工作水平與綜合素質為目的，邀請專業人士進行進行理論講授與實踐指導。

本次培訓將分為三個部分：

一是邀請宣傳工作的主管領導對海事系統宣傳工作特點作詳細介紹，分析行業媒體各版面的用稿規律，結合海事監管工作的新聞點發掘，對通訊員如何提高稿件的上報率提出建議。

二是邀請專業媒體人士結合海事系統各直屬局投送的稿件，介紹新聞稿件的撰寫要領、主題把握等，并從新聞人的角度對通訊員如何正確、及時挖掘新聞點，把握時機報送新聞等(如突發事件、惡劣天氣等)提出建議。

三是特邀新聞媒體資深記者和新聞攝影專家授課，主要就新聞宣傳寫作和攝影攝像內容進行專題輔導，新聞宣傳寫作主要涵蓋新聞消息寫作、標題提煉、新聞要素、消息寫作注意事項等內容，新聞攝影著重就海事新聞攝影構圖、攝影主題表現等圖文并茂進行理論授課、對局屬各單位近期刊發的現場新聞照片逐一進行詳細點評，對海事新聞照片拍攝難點、疑點、注意事項和學員進行了互動交流、互動解答。

在培訓草案初步確定后，報請領導審批。

第二，在實施培訓的過程中突出重點，攻克難點。

培訓過程中，根據參訓者的學習情況，可以組織分組討論，讓參訓者圍繞新聞宣傳工作現狀就如何應對突發事件、做好輿情監測和監控以及新聞策劃和深度報道暢談感想和體會。

第三，通過培訓學習，希望新員工們能夠找出自身存在的差距和不足，樹立終身學習觀，認識到逆水行舟，不進則退，只有不斷學習，不斷的完善自我，不斷開拓創新，才能適應不斷發展的水運形勢，緊跟我國海事發展的步伐，將此次培訓當成職業生涯的起點，今后以更加頑強的意志，更加飽滿的熱情投入到海事新聞宣傳工作中。

第三篇：2018年國家公務員面試海關監管職位專崗答法示例

2018年國家公務員面試海關監管職位專崗答法示例

2018年國家公務員筆試結束啦，接下來還有更加考驗人的國家公務員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準備了一些國家公務員面試技巧文章，助力所有參加國家公務員考試的考生。小圖在華圖公務員面試班等著大家,祝大家順利上岸。

【題目】單位組織一次新入職公務員培訓，由你負責，你有什么打算？

【部門職位】海關監管

【職位職責】對進出境貨物監管、查驗、物流監控

【專業化答案】

作為守護國家對外交流安全的保障部門，海關的工作必須要具有高度的責任心和精準的業務能力。新入職的公務員都經過嚴格篩選具備優秀的品格，但所缺乏的基本上還有下面三個方面：一是公務員基本思想素質的認識不到位，二是對海關文化的認知欠缺，三是對業務的不熟悉。

針對這三個方面的問題，在新員工的入職培訓中，我要做好以下幾點事務以讓大家盡快適應新的崗位和認識“忠誠公正，興關強國”的海關精神：

第一，選擇具有核心凝聚力、忠誠海關文化、經驗老到的領導、相關宣傳部門同事、業務標兵等等來擔任這次海關文化認知、海關團隊融入、海關業務提升等培訓的主體。

第二，選擇合適的培訓地點和入職培訓師等單位，并有專人聯系相關事宜；在培訓之前相關人員、相關事務都要一一確定，領導的時間選擇、培訓人員的通知、各項其他事宜都要對接到位。

第三，培訓開始，主要內容包括政治理論、依法行政、公務員法和公務員行為規范等公務員崗位所必備的思想素質培訓。在這一部分，要加強對《海關法》和海關相關政策法規的深刻理解，尤其突出海關的嚴格執法、為國把關的工作原則，讓每一個新員工都深深體會到“依法行政，為國把關，服務經濟，促進發展”的工作方針。

第四，在海關文化相關培訓中，在宣講中選擇突出的人、事、物，讓大家通過宣貫、榜樣，真實感知到海關的嚴肅執法精神、海關的公務員必備溝通能力、海關的整體文化氛圍，以能更快融入海關工作。

第五，在崗位技能培訓方面，請專門的人員向大家進行基本的工作崗位說明，并具體介紹海關各個崗位的工作流程，如海關監管如何依照法律和管理制度、按照程序，對進出境的貨物進行報備統計、單據查驗、實物查驗和物流處理等流程。

最后，根據這次培訓的考試結果、記錄指標等等，為參加初任培訓的新同事頒發相應的培訓結業證書；整個初任培訓的檔案記錄等留作備案以期下次成為范本。

第四篇：國家公務員面試國稅系統稅務稽查科員職位專崗答法示例

國家公務員面試國稅系統稅務稽查科員職位專崗答法示例

2018年國家公務員筆試結束啦，接下來還有更加考驗人的國家公務員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準備了一些國家公務員面試技巧文章，助力所有參加國家公務員考試的考生。小圖在華圖公務員面試班等著大家,祝大家順利上岸。

【題目】單位組織一次新入職公務員培訓，由你負責，你有什么打算？

【職位】稅務系統稅務稽查科員

【參考答案】

稅務稽查是稅收征收管理工作的重要步驟和環節，是稅務機關代表國家依法對納稅人的納稅情況進行檢查監督的一種形式。稅務稽查的依據是具有各種法律效力的各種稅收法律、法規及各種政策規定。組織一次新入職的公務員培訓，能夠讓這部分新同事更快地熟悉工作流程、熟悉工作環境、增進同事間的交流。這件事由我來負責，我一定本著認真負責的態度盡自己所能做好。

首先，我先根據自己的領會的精神，自己的專業經驗工作積累擬定一個大致的培訓方案，然后吸取有過類似組織經驗的老同事提出的意見，并交由領導指正。

其次，按照領導的意圖，做好前期的工作，著重做好以下幾個方面：一是培訓內容的選取。培訓內容的選取一定要符合我們工作內容的實際，不能假大空，以求達到較好的培訓效果。二是培訓老師的選取。在這個方面，我會考慮我們業務比較熟練，態度比較誠懇的一些業務骨干，例如一些勞模等等。我會向他們解釋這一工作的重要性，希望能讓這些同事有足夠好的配合。三是培訓地點的選取。對于培訓地點，應該選取離我們的業務第一線比較近的賓館等等。畢竟稅收稽查工作是一項操作性很強的工作，所以能做到理論與實際相結合非常關鍵，正確在培訓的過程中，就能讓新同事到第一線了解工作實情。

再次，在培訓過程中，我作為負責人，最重要的是要能協調好各個部門信息溝通的有效流暢。學員的需求能及時地反映到老師和后勤人員那里，老師的要求能盡快地落到實處，后勤保障人員能服務好老師和學員。

最后，我對本次培訓培訓的效果做一個測試，根據學員的成績和能力傾向，分配到相應的崗位，爭取能讓大家把自己的特長發揮到最大。我會收集學員、老師、后勤人員對這次培訓的意見，反思自己在本次組織工作中的不足，以期以后的工作中能有所改進。最后，就本次培訓做一個匯報總結，交給領導。

第五篇：國家公務員面試國稅系統征收征管科員職位專崗答法示例

國家公務員面試國稅系統征收征管科員職位專崗答法示例

2018年國家公務員筆試結束啦，接下來還有更加考驗人的國家公務員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準備了一些國家公務員面試技巧文章，助力所有參加國家公務員考試的考生。小圖在華圖公務員面試班等著大家,祝大家順利上岸。【題目】單位組織一次新入職公務員培訓，由你負責，你有什么打算？

【職位】稅務系統稅務征收征管科員

【參考答案】

稅收征管是指國家稅務征收機關依據稅法、征管法等有關法律、法規的規定，對稅款征收過程進行的組織、管理、檢查等一系列工作的總稱。新同事是我們組織的新鮮血液，將來這批新同志會成為單位的主力，所以組織好這樣一個培訓工作，讓新同事盡快地適應工作無疑具有重要的意義。

由于我們這份工作涉及的面很廣，包含了納稅人稅務登記管理、申報納稅管理、減免緩稅管理、稽查管理、行政處罰、行政復議等管理，是一項行政執法工作。既注重理論，又注重實踐。所以培訓的內容要分為理論和實踐操作兩個方面，相應培訓的老師也主要分為這兩個方面吧。選取理論功底過硬的老師，為新同事講解我們工作的重要性，國家的相關法律法規；而我們這個工作又強調了操作性與實踐性，那么單位的業務骨干無疑更了解我們日常工作中的實際，所以這部分的培訓，我會找單位的一些業務骨干作為老師，向新同事介紹我們工作的流程，介紹我們工作中的常見問題，讓新同事少走彎路，早日適應工作，更好地做好稅收征管這項工作。

在培訓過程中，我會將工作人員分成幾個組來服務好老師和學員。有專門的課堂后勤組，負責教學設備的維護，教學資料的印刷和分發，以及完成老師和學員的其他要求等；有專門的食宿后勤組，保障老師和學員能夠吃得有保障，住得舒適，消除他們后顧之憂。

最后，我會對本次培訓的效果做一個總結，反思自己的不足，寫一份總結報告給領導，獲得領導的指點。