第一篇：安檢新規(guī)定

中國民航局網(wǎng)站發(fā)布新規(guī)，根據(jù)航空安全需要，中國民用航空局4月7日決定，從即日起禁止旅客隨身攜帶打火機、火柴乘坐民航飛機。民航有關(guān)部門提醒廣大旅客自行處理好相關(guān)物品，以免由此造成航班延誤，影響旅客行程。

此外，民航局要求客艙乘務(wù)員加強對客艙的安全巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取措施。同時，加強對空運貨物的安全檢查，要把好貨物的接收、保管、地面運輸、裝卸等各個環(huán)節(jié)，確保貨物從接收到交付始終處于監(jiān)控之中，避免無關(guān)人員接近。如有疑慮，在裝機前要對貨物重新安檢。

１４日起執(zhí)行民航安檢新規(guī)定，液態(tài)物品一律不能作為隨身行李上飛機，托運行李也要１００％開包檢查。新規(guī)執(zhí)行以來，平均每個人開包檢查的時間為３至１０分鐘。旅客們發(fā)現(xiàn)安檢時間長了，登機手續(xù)慢了。航空專家解釋，旅客們只要熟悉安檢條例，提前做好準(zhǔn)備，安檢新規(guī)適 應(yīng)起來其實很簡單。

果凍、牙膏都不能上飛機 安檢新規(guī)意在航空安全

據(jù)了解，為了確保航空運輸安全，國家民航局對旅客隨身攜帶液態(tài)物品作了具體的要求，以往國內(nèi)航班旅客每人可以隨身攜帶１升液體，新規(guī)則禁止旅客隨身攜帶液態(tài)物品，自用化妝品每種限帶一件，每件容器容積不得超過１００毫升，如果有很多種，品種必須不同，還要有符合要求的特殊包裝才行。

不過，對于哪些是禁止上飛機的液態(tài)物品，許多旅客還是不明白。為了讓旅客們一目了然，杭州蕭山國際機場特意對安檢新規(guī)涉及的新禁帶品作了實物展示。

記者日前在杭州蕭山國際機場的候機大廳看到，青年志愿者為旅客擺了一桌“禁帶品”，其中包括礦泉水、牛奶、果汁、雪碧、酒、中藥、摩絲、香水、果凍、牙膏、隱形眼鏡藥水。

機場工作人員介紹說，大部分旅客都知道上飛機前把瓶裝水喝完，但是對于果凍、牙膏這些膠狀物質(zhì)也不能上飛機，往往都不理解，要費不少口舌說服他們。

每小時攔截兩大筐“禁帶品” 女性旅客“麻煩”多 據(jù)蕭山機場行檢二隊隊長許洪藝介紹，新規(guī)執(zhí)行以后，機場安檢工作人員的工作量比以前增加了４倍，一個包檢查好需要３分鐘至１０分鐘。據(jù)了解，在登機高峰時段，安檢工作人員每小時都要整理出兩大筐遺棄物品，吃的、用的、喝的都有。

另外，相比男性旅客，女性旅客由于習(xí)慣攜帶化妝品和零食，她們的“麻煩事”也特別多。記者在現(xiàn)場看到，有許多女性旅客在過安檢的時候，才從包里面翻出了洗發(fā)水、洗面奶、各種式樣的香水，聽工作人員介紹需要去托運，有的選擇忍痛割愛，把它們?nèi)拥簦械膭t重新返回到值機柜臺去辦理托運。

違反新規(guī)致使誤機責(zé)任自負(fù)

民航局發(fā)布的公告第六條規(guī)定，旅客因違反相關(guān)規(guī)定造成誤機等后果的，責(zé)任自負(fù)。

記者了解到，目前浙江各大機場尚未出現(xiàn)因為旅客拒不服從安檢規(guī)定而造成的誤機事件。不過因為新規(guī)實施以后安檢速度放慢，手續(xù)比以前多，發(fā)生口角甚至身體沖突的事件也不少。據(jù)了解，民航局發(fā)布“禁液令”的第四天，一名女性旅客在一家機場乘機時，因為行李托運問題與工作人員發(fā)生爭執(zhí)，并動手打了工作人員。這起意外事件最后以這名乘客書面道歉，并賠償被毆打人員１．２萬元告終。

有關(guān)部門提醒廣大旅客，國家民用航空局發(fā)布《禁止國內(nèi)航班的旅客隨身攜帶液態(tài)物品》的安檢新規(guī)，是為了更好地維護旅客生命財產(chǎn)安全。確實需要攜帶液態(tài)物品旅行的旅客，應(yīng)辦理托運，并積極配合機場工作人員的工作，以保證旅行安全、順暢、快捷。

安檢是否脫鞋上海兩機場將“視情況而定”

------------------------昨日，昆明國際機場再次提高安檢級別，過安檢口的旅客必須脫鞋受檢。這樣的規(guī)定也同樣在新疆機場執(zhí)行。為了防止危險情況發(fā)生，新疆機場規(guī)定，候機樓禁止非登機旅客進入，接送客親友請留步候機樓大門外。

對這兩項規(guī)定，上海兩機場表示暫未執(zhí)行，不過，安檢程度并未因此而有所放松。

昆明國際機場安檢員昨天對記者表示，要求旅客脫鞋受檢，主要是檢查旅客鞋內(nèi)是否藏有刀具和違禁物品。而這種檢查也并不新鮮，國內(nèi)民航多年前已執(zhí)行，只是近期按照中國民航總局的要求，加強了抽查力度而已。從26日起，旅客必須接受脫鞋檢查。而險些發(fā)生炸機事件的新疆地窩堡機場也向早報證實，“按國家明文規(guī)定，所有登機旅客全部要脫鞋檢查。”

“南航劫機事件”發(fā)生后不到一月，該機場立即規(guī)定只有登機旅客才可以進入候機樓。地窩堡機場管理部門曾經(jīng)透露，除了執(zhí)行原民航總局下發(fā)的嚴(yán)禁旅客隨身攜帶液態(tài)物品登機等規(guī)定外，機場同時規(guī)定，旅客只有憑機票和身份證及護照才可進入國內(nèi)或國際候機樓，迎送旅客的親友只能在候機樓門口止步。據(jù)了解，安檢力度的加強導(dǎo)致安檢速度減慢。昆明機場每位旅客的安檢通過速度已經(jīng)由原來的2分鐘將至10分鐘。而“脫鞋令”開始當(dāng)日的短短幾個鐘頭內(nèi)，昆明機場投訴處已經(jīng)接到20余起關(guān)于該規(guī)定的投訴，旅客們紛紛抱怨檢查速度太慢。

而昆明機場安檢員則表示，少數(shù)旅客不配合更拖延了安檢時間。從設(shè)備上看，該機場共有11個安檢通道和貴賓通道，完全可以滿足旅客需求。目前機場已作好充分準(zhǔn)備，如果因為執(zhí)行新規(guī)定造成乘客不能按時登機，航班會等乘客，部分乘客延誤了航班，將改乘下一航班。機場提醒乘客，為了不影響正常登機，請乘客提前2小時到機場辦理登機手續(xù)。

對于以上兩項規(guī)定，虹橋、浦東機場均表示，尚未要求所有旅客脫鞋受檢。“但這并不意味著鞋子在檢查范圍之外。”虹橋機場安檢部門告知，一旦安檢員認(rèn)為有必要對旅客鞋子進行檢查時，便會要求其脫掉。而安檢員在對旅客進行身體檢查時，也必須對穿著的鞋子進行“全方位”檢查。這樣的說法得到了浦東機場安檢的認(rèn)可。兩機場安檢紛紛提示，旅客被要求脫鞋受檢時，不必大驚小怪，但請務(wù)必配合以避免拖延時間。

不過，民航華東管理局告知早報記者，目前暫未收到總局“旅客必須全部脫鞋受檢”的正式通知。除此之外，長沙、成都、南京等地機場也都告知“是否脫鞋，要看檢查時的情況而定。”民航華東管理局表示，奧運來臨加之南航“3·7”劫機事件的發(fā)生，民航安檢力度正在朝著極度嚴(yán)格的方向發(fā)展。民航總局的規(guī)定是最低安檢標(biāo)準(zhǔn)，各地機場或航空公司有權(quán)按照自身情況制定更嚴(yán)格的安檢措施，管理局一般不會干預(yù)。另外，安檢力度并不會無限制地提高，因為安檢力度與速度成反比作用，力度提升勢必會造成旅客滯留、航班延誤的可能。因此，各地機場，尤其像北京、上海、廣州等地的大機場，在安檢措施上，一定會謹(jǐn)慎行事。管理局再次提示旅客諒解民航部門的做法，“無論對旅客還是航空公司，安全的重要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過服務(wù)。”另據(jù)《北京晨報》報道首都機場安檢也沒有要求旅客逐一脫鞋檢查。

全國機場安檢力度升級時間表

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3月7日一起企圖制造空難的惡性事件被成功挫敗。在此之后，為了確保空中安全，民航管理部門以及各地機場開始將工作重點轉(zhuǎn)向安全檢查。從事件發(fā)生當(dāng)日至今，不過一個月時間內(nèi)，從“禁液令”到“脫鞋令”，民航安檢等級一提再提。

3月12日民航華東管理局，根據(jù)民航總局的最新規(guī)定，所有液態(tài)物品即將不被容許隨身攜帶登機。原來容許攜帶登機的液態(tài)物品，以后必須辦理托運。此時，成都機場開始執(zhí)行“禁液令”。

3月13日民航總局發(fā)出《實施航空保安特別工作措施》，公告中明確，乘坐國內(nèi)航班的旅客禁止攜帶液態(tài)物品。嚴(yán)格執(zhí)行免檢、禮遇規(guī)定，取消“易登機”等存在安全隱患的旅客登機通道。新疆、廣州等地機場紛紛立即執(zhí)行。3月13日南航發(fā)出通告稱，從即日起暫停收運鋰電池及相關(guān)產(chǎn)品；手機和手提電腦如取出鋰電池，可以正常收運。

3月17日民航總局發(fā)布《關(guān)于禁止旅客隨身攜帶液態(tài)物品乘坐國內(nèi)航班的公告》，明確“禁液令”細(xì)則。從當(dāng)日起，旅客乘坐國內(nèi)航班，禁止隨身攜帶液態(tài)物品。旅客攜帶少量旅行自用的化妝品，每種化妝品限帶一件，其容器容積不得超過100毫升，并應(yīng)置于獨立袋內(nèi)，接受開瓶檢查。上海虹橋、浦東兩大機場隨即正式按要求調(diào)整安檢措施。

3月中旬新疆機場規(guī)定只有登機旅客才可以進入候機樓。接送旅客的親友不得進入候機樓等待。

3月22日廣州、武漢、桂林、濟南和鄭州等國內(nèi)多個機場開始嚴(yán)格控制鋰電池貨運運輸。手機和手提電腦如取出鋰電池，可以正常運輸。民航貨運代理人分析，各地機場不約而同做此決定，可能是考慮到鋰電池有冒煙起火等危險因素。而虹橋、浦東兩機場安檢部門稱，旅客攜帶的筆記本電腦、手機等電子產(chǎn)品，每種所附屬的鋰電池不得超過兩塊。否則，連托運也不被容許。

3月22日中央電視臺報道，北京首都國際機場近日提高安檢標(biāo)準(zhǔn)，增多了安檢程序，機場有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，旅客應(yīng)提前2小時到達(dá)首都機場，以免耽誤旅行。

3月27日昆明、新疆機場再次提高安檢級別，過安檢口的旅客必須脫鞋受檢。-----------------------

民航局重申，從5月1日起，在國內(nèi)航班上持頭等艙客票的旅客，每人可隨身攜帶2件物品；持公務(wù)艙或經(jīng)濟艙客票的旅客，每人只能隨身攜帶1件物品。每件物品的體積均不得超過20厘米×40厘米×55厘米，上述兩項總重量均不得超過5公斤。

第二篇：安檢科內(nèi)部管理規(guī)定

安檢科內(nèi)部管理規(guī)定

一、勞動記律

（一）認(rèn)真貫徹落實礦規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)班子決議，否則，取消安全風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)，并調(diào)離安檢科。

（二）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，一次不服從安排取消當(dāng)月獎金，直至取消安全風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)或者調(diào)離（視性質(zhì)而定）。

（三）按時上班，輪休出勤。

1.上班不遲到，不曠工（點名結(jié)束視為遲到，班前會結(jié)束視為曠工），遲到一次罰款20元，曠工一次罰款100元；開會期間注意聽講，手機不得鳴叫，手機鳴叫一次或不注意聽講罰款20元，站講臺反省三天。點名時間：零點班22:30 八點班6:30 四點班14：30。

2.請假要求：所有請假必須提前以書面形式申請（特殊情況，大家認(rèn)可者除外）安檢員由班組長負(fù)責(zé)批假；班組長請假由副科長負(fù)責(zé)批假；管理人員和副科長由科長負(fù)責(zé)批假，否則，一律視為曠工。

3.實行月度區(qū)域輪換負(fù)責(zé)制，值班副科長負(fù)責(zé)班前會點名，班組長協(xié)助分工，分工不合理或者遺漏檢查地點，值班副科長、班組長各罰100元。4.班組長月底前將本班當(dāng)月輪休安排妥當(dāng)（休假數(shù)量每月4個），由值班副科長審核把關(guān)，一次不合理，值班副科長、班組長各罰款100元；少出勤1個班，不享受獎金，少出勤5個班，每班按20元計資，少出勤10個班，不計出勤和工資，每月出勤不夠，取消安全風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)（礦規(guī)定的法定假日除外）。

5.月中需要調(diào)整輪休，可以本班同專業(yè)自行調(diào)整，任何人嚴(yán)禁私自替班、頂班，必須經(jīng)科長同意，否則視為曠工。

6.維護集體形象，團結(jié)共事，講文明，講禮貌，嚴(yán)禁吵架、打架斗毆、酗酒鬧事，否則記“三違”一次，并取消當(dāng)月獎金，直至停工或者調(diào)離（視情節(jié)而定）。

7.愛護公共設(shè)施，講究環(huán)境衛(wèi)生，損壞設(shè)施，照價賠償，并加罰100元；不注意環(huán)境衛(wèi)生，隨地吐痰、亂扔雜物、亂寫、亂畫、會議室抽煙等，否則，一次罰款20元。

8.積極參與礦或者科組織的各項活動，否則，罰款50—100元。9.每月執(zhí)行輪流負(fù)責(zé)安檢科會議室文明衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生死角或打掃不干凈，對責(zé)任人罰款20元。

10.因個人其他方面違反規(guī)定，導(dǎo)致安檢科受到批評，對其罰款50—100元。11.因日常監(jiān)督不到位，存在失職、失察行為的，對其實行站講臺反省制度，沒有按要求站講臺或達(dá)不到規(guī)定天數(shù)，對當(dāng)事安檢員及值班副科長各罰款50—100元。

12.每月組長出現(xiàn)重崗，由值班副科長根據(jù)井下安全監(jiān)督實際情況，指派其到指定地點現(xiàn)場監(jiān)督，值班副科長并進行登記，重崗人員必須按匯報時間向信息站進行匯報該地點的安全生產(chǎn)情況，出現(xiàn)重崗不入井或不到指定地點、提前升井、不匯報等情況，給予罰款100—200元。

13.安檢科管理人員必須完成入井考核指標(biāo)，重點提高入井檢查的質(zhì)量，升井后將發(fā)現(xiàn)的問題及時向科長匯報，并將安檢員現(xiàn)場監(jiān)督情況及責(zé)任落實情況填寫詳細(xì)，不按要求入井的入井指標(biāo)不予統(tǒng)計，并罰款50—100元。

（四）有下列情況之一的調(diào)離安檢科（硬性條件）

1.監(jiān)督腐敗，有吃、拿、卡、要現(xiàn)象的。

2.嚴(yán)重不作為者，班中出現(xiàn)點名不下井、睡崗、脫崗、早退現(xiàn)象者。3.分工期間不服從領(lǐng)導(dǎo)安排管理的。

4.出現(xiàn)輕傷以上人身傷害事故，包括輕傷事故，出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故與區(qū)隊串通一起，故意瞞報事故的。

5.連續(xù)三個月不完成“三違”指標(biāo)及連續(xù)三個月存在不作為現(xiàn)象者。6.謾罵、毆打、報復(fù)管理員，無正當(dāng)理由上訪上級領(lǐng)導(dǎo)者。

7.上級檢查發(fā)現(xiàn)重大低級問題，提前沒有及時匯報，監(jiān)督中出現(xiàn)瀆職現(xiàn)象。8.越級上訪、無理由上訪，影響團結(jié)、和諧的行為者。

二、職責(zé)履行

（一）記錄（包括隱患記錄、“三違”登記、交接班簽字等）。

1.要隨時攜帶的記錄必須隨身攜帶，妥善保管，否則，一次罰款50元。2.記錄要齊全、真實、規(guī)范，一次不按要求填寫，罰款50元。

（二）作業(yè)規(guī)程及安全措施

采掘頭面及零星施工作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程、安全措施必須由安檢員現(xiàn)場保管，并保存完整，每次交接班時一并交給下一班安檢員，凡是作業(yè)規(guī)程、措施破損、丟失的，給予當(dāng)班安檢員罰款50元，沒有交給下一班的給予當(dāng)班安檢員罰款100元。

（三）交接班管理

1.必須按照要求在指定地點交接班（采掘?qū)I(yè)在工作面、運輸線在底部車場或者科室指定安排的），沒有按照要求交班，取消獎金，并記嚴(yán)重“三違”一次；沒有按照要求接班，不匯報的，罰款100元，匯報的，獎勵200元。

2.交接班前，負(fù)責(zé)采掘監(jiān)督的兩人必須共同在工作面排查一次隱患，方可進行交接班，否則，一次罰款100元，負(fù)責(zé)運輸線監(jiān)督的兩人必須認(rèn)真交接清楚存在隱患，否則，罰款100元。

3.每月安檢科管理人員至少組織一次安檢員交接班或班中監(jiān)督質(zhì)量專項檢查，不按時參加罰款100元。

（四）“三違”管理

1.規(guī)范監(jiān)督行為，按章監(jiān)督，遵章守紀(jì)，“三違”一次，取消當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)。2.指標(biāo)考核和目標(biāo)管理相結(jié)合（每月定指標(biāo)和目標(biāo)），狠反“三違”，負(fù)責(zé)采掘區(qū)隊工作面的，非本班“三違”，不記本人指標(biāo)，只獎勵，月底沒有完成“三違”指標(biāo)的，本人抵押金不予兌現(xiàn)；負(fù)責(zé)運輸線的，月度完成抓“三違”指標(biāo)一個，正常兌現(xiàn)安全風(fēng)險抵押金，否則本人抵押金不予兌現(xiàn)；另多抓一人次“三違”工資獎勵100元；在本月內(nèi)25號以前違反有關(guān)規(guī)定，被批評或處理的一律增加一個“三違”指標(biāo)，25號以后違反者，下月增加“三違”指標(biāo)。

3.狠反“三違”，不錯抓違章者，不放過違章者，有錯必糾，按照程序反“三違”匯報和登記；發(fā)現(xiàn)“三違”不抓，一次取消當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)，罰款200元，兩次同時取消獎金，直至交礦處理；不按照程序或錯抓“三違”，取消一半安全風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)。

（五）落實規(guī)程和措施，認(rèn)真排查隱患，嚴(yán)格督促解決。

1.嚴(yán)格按規(guī)程和措施進行監(jiān)督，按照規(guī)定落實和監(jiān)督區(qū)隊執(zhí)行隱患排查次數(shù)，并認(rèn)真排查隱患，不按規(guī)程或措施進行監(jiān)督，罰款100—200元，記嚴(yán)重“三違”一次，取消當(dāng)月安全抵押金兌現(xiàn)；未按規(guī)定次數(shù)進行事故隱患排查或沒有監(jiān)督區(qū)隊進行隱患排查，或者有隱患沒有排查出，罰款50—100元，取消當(dāng)月安全抵押金兌現(xiàn)的10-50%。2.隱患必須及時或限時限期整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患，必須停止人員作業(yè)，采取措施處理，并及時向安全信息中心匯報，一次不按要求，罰款50—100元，直至取消當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)（視性質(zhì)而定）；按照規(guī)定，停止工作面作業(yè)一次，月度安全抵押金兌現(xiàn)獎勵100元。

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患，及時匯報、制止作業(yè)，處理避免事故的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可事實，給予100—200元獎勵（視情況而定）。

4.分清主次，把握重點，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，安檢員不在重點監(jiān)督的地方，而是在它處休息或者聊天等，一次罰款50元。

5.需要離開工作面，去該區(qū)域的其它地點檢查，必須提前向信息站匯報，經(jīng)同意后方可，否則，罰款100—200元，直至取消當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)（視性質(zhì)而定），并記嚴(yán)重“三違”一次。

6.每班必須在規(guī)定時間內(nèi)（零點班6：00、八點班13:00、四點班21:00）向安全信息中心匯報當(dāng)班的安全生產(chǎn)、隱患、“三違”等情況，嚴(yán)禁漏報、瞞報或不按時匯報，否則，罰款100—200元。

7.值班副科長必須全面了解本班的安全狀況，發(fā)現(xiàn)重大隱患，必須停止生產(chǎn)，值班副科長親自或者安排人員現(xiàn)場落實，并協(xié)同責(zé)任區(qū)隊、調(diào)度室等單位共同督促處理，一次不負(fù)責(zé)，罰款100元，8.根據(jù)互保、聯(lián)保安全責(zé)任制的要求，安檢員現(xiàn)場監(jiān)督存在嚴(yán)重失職、失察行為的，所在頭、面、線安檢員及當(dāng)班組長均按當(dāng)事安檢員處罰標(biāo)準(zhǔn)的一半處理。

9.在隱患管理方面，在現(xiàn)場監(jiān)督過程中嚴(yán)格按照事故隱患處理規(guī)定認(rèn)真監(jiān)督整改，在各種安全檢查中，所檢查的隱患認(rèn)真記錄，現(xiàn)場跟蹤落實，限期整改完的立即向管理人員反映進行閉合，若隱患沒有到限期整改，沒有及時和區(qū)隊、下班安檢員、信息站溝通說明情況的，每條隱患罰區(qū)域牽涉的安檢員和責(zé)任人50—100元。

（六）公正廉潔監(jiān)督，懲治監(jiān)督腐敗

出現(xiàn)吃、拿、卡、要、營私舞弊等安全監(jiān)督腐敗現(xiàn)象者，取消當(dāng)月獎金和安全風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)，停工，罰款，調(diào)離安檢隊伍，交礦處理；給予舉報者一次獎勵100—200元，并保密；所有班組每出現(xiàn)一人次安全監(jiān)督腐敗，扣除班組其它成員獎金的50%（本班成員舉報除外）。

三、培訓(xùn)

加強業(yè)務(wù)安全技術(shù)知識學(xué)習(xí)，提高安全監(jiān)督技能，自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合；日常提問一次不會，罰款5元；一次不參加培訓(xùn)，罰款50元；一次考試不及格，罰款50元；自學(xué)手冊不按時上交一次罰款50元；在上級組織的培訓(xùn)中不及格或者不過關(guān)者，培訓(xùn)期間不計工資和獎金。

四、安全信息中心管理

1.所有安全管理信息（包括隱患、“三違”、入井、檢查、考核、獎罰等）認(rèn)真準(zhǔn)確統(tǒng)計，保證客觀公正，準(zhǔn)確無誤，必須按照規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)發(fā)布，公開透明。一次不符合要求，罰責(zé)任人100元，不按時上網(wǎng)發(fā)布，每推遲一天，罰責(zé)任人100元。

2.安全信息中心接班人員必須在8:00以前到達(dá)安全信息中心，值班人員8:30以前不得離開科室，交接班必須現(xiàn)場把上班遺留問工作和應(yīng)注意事項說清楚，值班副科長和值班人員必須把當(dāng)班的典型問題認(rèn)真做好記錄，認(rèn)真執(zhí)行科室的有關(guān)規(guī)定，值班期間發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題時及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，否則，對其責(zé)任人罰款100-300元。

3.安全信息作為全礦的窗口，值班人員必須忠于職守，值班期間嚴(yán)禁干與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁私自讓其它無關(guān)緊要的人員進入，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，且要保持信息站的文明衛(wèi)生，做到窗明幾凈，發(fā)現(xiàn)文明衛(wèi)生差一次對值班人員罰款50-100元。4.所有原始記錄必須按保存期限保存完整，并定期進行整理，發(fā)現(xiàn)丟失或管理混亂，發(fā)

現(xiàn)一次罰款100-200元。

5.及時錄入、登記相關(guān)資料，嚴(yán)禁落實好無科長簽字私自更改已經(jīng)上網(wǎng)的數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁無科長簽字私自隨便變動各級管理人員上崗、入井等方面的要求，因工作失誤確實需要更改的數(shù)據(jù)，責(zé)任人員或值班人員及時查閱資料給予查明原因，并通知科長，更改人員要在10分鐘內(nèi)登記更改變更的內(nèi)容，做到有據(jù)可查，負(fù)責(zé)寫出檢討罰款100元。

五、事故處理

發(fā)生輕傷或以上人身事故或者三級以上非傷亡事故，取消負(fù)責(zé)該區(qū)域安全監(jiān)督責(zé)任人當(dāng)月獎金和安全風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)，安檢員發(fā)生人身傷害事故，取消所在班組其它成員獎金的50%，并接受礦處理。

六、安檢小組組長

1.負(fù)責(zé)本月責(zé)任區(qū)域的安全監(jiān)督管理，事故隱患信息的全面排查。

2.負(fù)責(zé)本月責(zé)任區(qū)域安全管理情況的匯報，分析，包括“三違”、隱患、達(dá)標(biāo)安檢員的勞動紀(jì)律、事故、區(qū)隊薄弱環(huán)節(jié)等，寫出的材料要典型和有助于安全管理（要求每月在30日前報科長、書記審閱）。

3.在月底進行下班交接班時，班組長連同本區(qū)域全部安檢員共同商量所監(jiān)督區(qū)域現(xiàn)在存在的重點隱患，把問題向下一班監(jiān)督的班長詳細(xì)說清楚，做好交接記錄，以防出現(xiàn)監(jiān)督盲區(qū)。

七、其它事項

1.安檢科管理人員對安檢員日常監(jiān)督事項目標(biāo)、指標(biāo)考核制度，針對安檢員現(xiàn)場監(jiān)督不力或存在失職、失察行為，管理人員在日常檢查中，發(fā)現(xiàn)安檢員重大失職行為的，給予100--200元的獎勵。

2.所有罰款在當(dāng)月工資或者安全風(fēng)險抵押金中兌現(xiàn)。

本考核細(xì)則服從礦井規(guī)定，有不到之處，參照上述并有安檢科領(lǐng)導(dǎo)班子另行商定執(zhí)行。

第三篇：8月份安檢總結(jié)(新)

企業(yè)名稱

八月份安監(jiān)總結(jié)

通過8月份日常工作和學(xué)習(xí)積累，使我對我廠有了一定的認(rèn)識。我所在的企業(yè)對這次的安監(jiān)員派駐給予了很大的支持和配合：配備了獨立的辦公室、獨立的辦公桌，然后帶領(lǐng)我對廠房車間和企業(yè)狀況進行了詳細(xì)的了解。可以說，因為有了企業(yè)的支持，所以，接下來的工作才能夠順利的開展。

一、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個月的時間里，我能遵守安監(jiān)的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，一個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)查工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的安監(jiān)員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力。在以前的工作單位中，很多工作我只是管，大部分工作是自己沒有參與其中，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

三、不足和需改進方面。

雖然來了一個月，對生產(chǎn)工藝還知之不深，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為我廠的發(fā)展貢獻自己的力量。

2012年8月31日 安監(jiān)員：XXXX

第四篇：安檢機使用管理規(guī)定

安檢機使用管理規(guī)定

為加強安檢機使用和管理，加大危險品的查堵力度，確保快件安全及收寄工作平穩(wěn)有序開展，規(guī)范安檢機的使用和管理，綜合中轉(zhuǎn)場工作實際，特制定安檢機使用管理方法。

一、使用管理

1.安檢機的管理隸屬張家口速遞物流分揀中心，責(zé)任人，xxx，分兩班運行，帶班長xxx，xxx，安檢員xxx，xxx，安全責(zé)任人xxx，異常情況上報責(zé)任人為當(dāng)班帶班長。

2.安檢機操作人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)及未取得上崗證的人員不得擅自操作安檢機，當(dāng)班安檢員為第一責(zé)任人，對當(dāng)班“違禁品”堵查負(fù)全部責(zé)任。3.安檢機主要用于對進出港貨物的安全檢查，檢查情況做好記錄，異常情況報告負(fù)責(zé)人處置。

二、操作規(guī)程

1.安檢機的使用應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備說明書的要求進行操作，操作人員必須掌握機器的操作性能及作業(yè)程序，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，以減少設(shè)備的損壞，延長設(shè)備的使用壽命。

2.操作人員須具有高度的工作責(zé)任心，規(guī)范作業(yè)，嚴(yán)格操作，充分利用安檢機的“三品”查堵功能，杜絕“違禁品”的收寄。

3.安檢機運行時，操作人員須集中精力，時刻觀察安檢機運行狀態(tài)防止意外事故發(fā)生。4.在操作安檢機時，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)操作和安檢機超載運行。

三、維護保養(yǎng)

1.定期對安檢機進行維護，保養(yǎng)，杜絕安檢機帶故障強行工作，不得隨意拆卸或安裝安檢機零部件。

2.操作人員必須愛惜機器，清開清關(guān)，嚴(yán)防損壞。3.注意防潮，防火，防盜，下班前應(yīng)切斷電源。

4.安檢機出現(xiàn)故障時，要及時上報告，以便組織人員維修，保證機器設(shè)備的完好，并做好書面記錄。

5.保持設(shè)備區(qū)域的衛(wèi)生，每班工作人員應(yīng)每日對安檢機進行擦拭及區(qū)域內(nèi)打掃衛(wèi)生，以保持設(shè)備和區(qū)域的整潔，安檢機周圍嚴(yán)謹(jǐn)堆放雜物。

四、安檢機操作注意事項

1.X射線檢查系統(tǒng)在任何情況下，均能保護操作人員及被檢物品（含感光材料，藥品，食品等）的安全。

2.禁止解除任一安全連鎖開關(guān)；禁止去除任何外置板。3.禁止人體的任何部位（或其他活體）進入通道。4.設(shè)備在使用過程中，必須有人看守。5.盡量將被檢物品放在傳送帶的中間部位。

6.若檢測通道出現(xiàn)被檢物品堵塞現(xiàn)象，必須關(guān)閉系統(tǒng)后。才能清理被堵的物品。7.防止任何液體流入設(shè)備內(nèi)部，萬一發(fā)生類似情況，必須盡快停機清理。8.操作設(shè)備前必須先閱讀操作手冊。9.未經(jīng)授權(quán)禁止打開設(shè)備進行檢修。

10.每天上班前先開機預(yù)熱10分鐘，以保證設(shè)備的精確度。11.防止尖銳物體劃傷傳送帶表面。12.嚴(yán)禁機器受到各種嚴(yán)重碰撞。

五、考核

值班負(fù)責(zé)人對安檢機的使用情況進行定期和不定期的檢查和抽查，對于使用管理較好的班組或個人，將給予適當(dāng)獎勵，對于違規(guī)操作，甚至造成安檢機損壞的行為和因主體責(zé)任未落實，責(zé)任心不強，造成“疑似違禁品”通過中轉(zhuǎn)站正常下發(fā)中轉(zhuǎn)的，對責(zé)任人及當(dāng)班班長進行嚴(yán)重處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。

第五篇：安檢部管理制度(新)

安檢部管理制度

為更好地履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，落實國家、省、地、市、集團公司和公司安全工作指導(dǎo)思想，提高安全監(jiān)察部門和全體安全監(jiān)察人員的法制觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全技術(shù)水平，強化安監(jiān)隊伍建設(shè)，確保礦井安全生產(chǎn)。為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實“三大規(guī)程”做到“五不生產(chǎn)”，切實做好現(xiàn)場監(jiān)督檢查及安全隱患治理工作，確保礦井安全生產(chǎn)。結(jié)合工作實際，特制定安檢部安全管理工作制度。望遵照執(zhí)行。

鑫峪溝東溝煤業(yè)安檢部

二○一三年

目

錄

安全目標(biāo)管理制度.........................................................................3 管理人員值班制度.........................................................................4 勞動紀(jì)律管理制度.........................................................................5 安全培訓(xùn)（學(xué)習(xí)）管理制度........................................................6 班前會管理制度..............................................................................7 現(xiàn)場交接班管理制度.....................................................................7 匯報制度..........................................................................................9 班中匯報管理制度.........................................................................9 隱患治理管理制度.......................................................................10 抵制三違管理制度.......................................................................11 安全獎懲管理制度.......................................................................11 安全事故管理制度.......................................................................12 安檢部安全活動制度...................................................................12 文件記錄管理制度.......................................................................13 安檢員管理制度............................................................................14 巡查員管理制度............................................................................16 安全檢查工作制度.......................................................................17 礦井事故隱患跟蹤監(jiān)督檢查制度..............................................19 安檢部安全例會制度...................................................................20 安檢人員培訓(xùn)和持證監(jiān)察檢查制度.........................................22

安全目標(biāo)管理制度

1、安全目標(biāo)：

1）無重傷及二級以上非傷亡事故。

2）輕傷不超標(biāo)。

3）無損失5000元以上的交通、火災(zāi)等事故。

4）隱患整改率100%，特殊工種、一般工種持證率100%。

2、安檢部安全保障措施：

1）狠抓培訓(xùn)，認(rèn)真開展“三大規(guī)程”學(xué)習(xí)，提高安檢隊伍素質(zhì)。

2）安全隱患排查治理，做到安檢員班中排查治理，管理人員定期不定期抽查和重點排查治理安全隱患。

3）突出重點監(jiān)管：瓦斯治理、一通三防、防治水、機電運輸、采掘頂板等工作重點，嚴(yán)格落實各項措施，保證安全生產(chǎn)。

4）加強安全大檢查，安檢部每旬組織一次大檢查，全面排查安全隱患；

5）過程控制閉合管理，對排查出的隱患問題嚴(yán)格按照“五定”原則（定時間、定責(zé)任人、定措施、定驗收人、定獎懲）落實整改，達(dá)到100％整改閉合。

6）加強責(zé)任強化落實，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度、深入現(xiàn)場和抓安全隱患解決工作的監(jiān)督和考核，充分發(fā)揮各級干部安全管理責(zé)任。7）加強安檢員現(xiàn)場監(jiān)管力度，加強安檢員責(zé)任心、敬業(yè)精神的教育，管理人員要經(jīng)常下井，督察安檢員的工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格按照制度處理。

3、責(zé)任追究：發(fā)生事故或造成經(jīng)濟損失，依照礦井相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，給予責(zé)任者經(jīng)濟處罰，直至調(diào)離安檢隊伍。

4、安全分析：每月9、19、29日召開安全例會，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，改進安全監(jiān)督檢查方法，提高安全監(jiān)督檢查水平，確保礦井安全生產(chǎn)。

管理人員值班制度

1、安檢部內(nèi)實行每天24小時值班，每天（夜班）必須有一名負(fù)責(zé)人在礦領(lǐng)班。

2、值班職責(zé)：

1）認(rèn)真組織召開安檢員班前會，處理當(dāng)天的具體業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)安檢員班中匯報記錄，電話監(jiān)督安檢員交接班情況，負(fù)責(zé)安檢員班后匯報，負(fù)責(zé)及時將查出的隱患問題向各責(zé)任單位通報處理等。

2）認(rèn)真填寫值班記錄，重點記錄事故、瓦斯異常情況、重大安全隱患的整改落實情況。

3）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件及協(xié)調(diào)日常工作，重大事件及問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4）執(zhí)行交接班制度，交班人應(yīng)將重大事項向接班人交代 清楚，保持安全工作的連續(xù)性。

5）保持環(huán)境衛(wèi)生。

3、值班紀(jì)律：值班期間不得擅離崗位，嚴(yán)禁喝酒。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督帶班入井活動正常開展，負(fù)責(zé)組織突擊檢查。

5、考核：執(zhí)行礦值班考核獎勵，值班人員脫崗（未與調(diào)度室報告），除礦井處罰外，安檢部內(nèi)加罰10元，值班人員不認(rèn)真接聽電話或記錄，一次罰款20元，值班人員對安檢員匯報的重大隱患不及時向責(zé)任單位落實，一條罰20元。

勞動紀(jì)律管理制度

1、遵守礦規(guī)礦紀(jì)及安檢部內(nèi)管理制度，做到遵章守紀(jì)；

2、請假制度：不論事假或輪休均必須履行請假手續(xù)，休1班由安檢部長批準(zhǔn)，超過2天（含2天）由安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)，超過一周由總經(jīng)理批準(zhǔn)；安檢部內(nèi)管理人員休班必須向安全副總經(jīng)理請假，部長以上人員必須向總經(jīng)理請假。請假必須提前一天辦理請假手續(xù)。除本人或家有特殊情況外，其他嚴(yán)禁捎假或打電話請假。

3、輪休制度：正常休班不需請假，正常上班期間如有特殊情況確需休班，必須和本組休班者商量替班，并向當(dāng)班組長和部門負(fù)責(zé)人匯報。如果沒有替班人員，不論任何人不得私自休班。出現(xiàn)空班1人次對部長罰款100元。

4、獎懲制度： 1）班前會遲到一次罰款10元；不在現(xiàn)場交接班一次罰款20元，造成事故（或礦領(lǐng)導(dǎo)查出）的按照規(guī)定提高一個檔次處理。

2）曠工一次（一班），給予罰款50元，一月內(nèi)累計曠工3次調(diào)離工作崗位，點名不下井一次罰款50元。

3）班中睡覺者，一次罰款50元，當(dāng)月出現(xiàn)二次班中睡覺調(diào)離安檢隊伍。

安全培訓(xùn)（學(xué)習(xí)）管理制度

1、培訓(xùn)原則：遵循“五并重”（安全、管理、素質(zhì)、培訓(xùn)、安全文化）原則，實行專職人員管理制度，認(rèn)真開展安全培訓(xùn)工作；

2、培訓(xùn)時間：利用班前會開展間斷性的學(xué)習(xí)，月度安排統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)日；

3、培訓(xùn)內(nèi)容：做到與礦培訓(xùn)同步，并因人而宜，具有實用性，注重效果。內(nèi)容包括：上級安全指令、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、三大規(guī)程、一通三防、機電運輸、采掘管理、防突管理、安全文化、事故案例、應(yīng)急管理、安全救護等；

4、考核方式：采用“班前提問、隨機抽查、月底統(tǒng)考”多種方式考核，綜合測評，月底匯總、考核成績與工資掛鉤；

5、獎懲制度：一次提問不會罰款10元，回答不全罰款5元；無故或不經(jīng)批準(zhǔn)不參加學(xué)習(xí)會罰款20元。考試成績低 于70分的罰款20元；

班前會管理制度

1、堅持班前會制度，全員按時參加，并做好記錄；

2、組織規(guī)定：

1）部長每天7：30組織召開由安檢部內(nèi)人員參加的安檢部內(nèi)班前碰頭會； 安全副總經(jīng)理不在由安檢部長組織。

2）值班人員召開由安檢員參加的班前會，班前會時間（8點班7：10，4點班15：10，0點班23：10），班前會不得遲到，更不準(zhǔn)缺席。

3）班前會內(nèi)容：組織學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程，傳達(dá)各種會議精神，上班存在問題，當(dāng)班處理隱患的安全措施和主要事項等。班前會內(nèi)容精簡，時間一般控制在20分鐘內(nèi)。

現(xiàn)場交接班管理制度

為了加強安監(jiān)人員的管理，規(guī)范安監(jiān)人員行為，樹立安監(jiān)人員的良好形象，保證公司的安全生產(chǎn)，特制定本制度：

1、時間規(guī)定：每班班前會結(jié)束后，立即更換工作服，爭取開始下人第一罐入井。發(fā)現(xiàn)班前會后不及時入井的，對本人罰款10元。

2、交接地點：安檢員必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，采掘工作面必須在工作面現(xiàn)場交接班，其它地點在規(guī)定地點交接 班，到現(xiàn)場電話處向安檢部匯報。

3、交接內(nèi)容：當(dāng)班安全生產(chǎn)情況及未整改完畢的隱患、安全儀器狀況；下班安全生產(chǎn)注意事項及重大安全隱患措施落實保障內(nèi)容等。

4、所有現(xiàn)場安檢人員必須在規(guī)定的地點、規(guī)定的時間進行現(xiàn)場交接班。

5、交班人員必須交清當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況、存在的問題，當(dāng)班問題解決整改情況及下一班需要重點解決、處理的問題等情況，并做好交接班記錄。

6、接班人應(yīng)主動向交班人詢問現(xiàn)場的情況，只有確信交班人已確實將問題交待清楚后，方可在交接班記錄上簽字。

7、當(dāng)班發(fā)生各類事故時，交班人必須向接班人交清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、造成事故的原因及采取措施和處理結(jié)果等；當(dāng)班處理不完的，交班人員必須在事故現(xiàn)場進行交接班。接班后由接班人繼續(xù)監(jiān)督處理，直到處理完為止。事故未處理完以前，不得在該地點從事其它與處理事故無關(guān)的工作。

8、接班人接班后，必須先到現(xiàn)場巡回檢查一遍，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場情況與交班人所講不符，應(yīng)及時向值班人員匯報。

9、若發(fā)現(xiàn)不按上述規(guī)定交接班，由值班人員給予責(zé)任人50--100元罰款，因此而造成事故的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

匯報制度

為加強施工現(xiàn)場安全管理，及時掌握井下安全生產(chǎn)信息，特制定安檢員匯報制度如下；

1、安檢員、巡查員必須牢固樹立“安全第一”的思想，視安全為天職，模范執(zhí)行公司、部規(guī)定的各項制度，嚴(yán)格秉公執(zhí)法，大膽管理，樹立好安檢人員形象。

2、跟班安檢員、巡查員必須熟悉工作地點基本情況，掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)程、措施、制度檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及時督促整改。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重安全質(zhì)量問題時，有權(quán)責(zé)令其返工或停產(chǎn)整改，并及時匯報礦調(diào)度和本部門值班人員，確保工程質(zhì)量及作業(yè)人員人身安全。

3、跟班安檢員、巡查員每班不少于兩次匯報，匯報內(nèi)容必須詳細(xì)準(zhǔn)確。要經(jīng)常巡回檢查工作范圍內(nèi)的安全情況，搞好關(guān)鍵部位、重點環(huán)節(jié)的安全監(jiān)察。

4、時刻關(guān)注施工現(xiàn)場安全狀況及施工質(zhì)量，當(dāng)發(fā)生停風(fēng)、瓦斯超限、冒頂事故等威脅到人身安全的情況時，有權(quán)停工撤人，并將現(xiàn)場情況及時匯報礦調(diào)度和部門值班人員。

班中匯報管理制度

1、堅持班中匯報制度，匯報時間規(guī)定：八點班：1：00～1：30匯報完；四點班：21：00～21：30匯報完；零點班：6：30～7：00匯報完；

2、匯報內(nèi)容：當(dāng)班生產(chǎn)狀況、發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患問題、9 當(dāng)班處理完畢的重大問題、瓦斯情況、事故、通風(fēng)等情況。

3、匯報對象：正常向安檢科匯報，值班人員做好記錄，重大安全生產(chǎn)隱患同時向調(diào)度室匯報。

4、班中出現(xiàn)人身和非傷亡事故，發(fā)生瓦斯超限，應(yīng)立即報告調(diào)度室和安檢科。

5、考核：安檢員班中不匯報，一次罰款20元，班中匯報內(nèi)容與班報、手冊不照，一次罰款10元。

隱患治理管理制度

1、嚴(yán)格遵守隱患排查治理整改規(guī)定，班中安檢員不間斷排查隱患，安檢部管理人員定期不定期抽查和全面排查。

2、安全隱患實現(xiàn)閉合管理，嚴(yán)格落實隱患“排查、報告、分級、建檔、整改、注冊銷號”全程管理；

3、安全隱患整改要重在落實，形成閉合管理，規(guī)范職工安全行為，保證安全生產(chǎn)；

4、安全隱患實行看板管理，指導(dǎo)安全生產(chǎn)；

5、出現(xiàn)重大安全隱患事故，追究安檢員連帶責(zé)任；

6、考核;1）對于重大責(zé)任隱患不及時處理、匯報，如：空頂作業(yè)、瓦斯超限作業(yè)、微風(fēng)作業(yè)等每條罰50元，造成事故的，按照規(guī)定提高一個檔次處理。

2）對當(dāng)班查出的隱患問題不及時組織督促整改的，每條 次罰20元。

3）重大安全隱患，沒有落實停產(chǎn)處理或向調(diào)度室匯報的，根據(jù)情節(jié)輕重給予一次20元以上罰款，造成事故的加重處罰。

抵制三違管理制度

1、任何人必須自覺抵制三違；

2、安檢員月度三違指標(biāo)不低于2人次；

3、三違人員管理遵循“教育為主、懲罰為輔”原則，實行過“三關(guān)”（檢討認(rèn)識、經(jīng)濟處罰、保證書）教育。

4考核：當(dāng)月安檢員出現(xiàn)“三違”，除按照規(guī)定處罰外，與獎金工資掛鉤。

安全獎懲管理制度

1、安檢員切實履行職責(zé)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合。

2、獎勵制度

1）全年表現(xiàn)突出的，推薦為礦井先進。

2）及時查處重大安全隱患或避免安全事故的有功人員，一次獎勵50—200元。

3）對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，給予物質(zhì)獎勵和表彰。

3、處罰 1）當(dāng)班出現(xiàn)人身事故或三級以上非傷亡事故，按照礦井規(guī)定對當(dāng)班安檢員及科管理人員進行處理。

2）年內(nèi)累計違規(guī)、違紀(jì)超過規(guī)定的，取消評先資格，直至取消年終獎勵。

安全事故管理制度

1、安檢員應(yīng)第一時間向安檢部值班人員匯報，同時向調(diào)度室匯報。

2、匯報內(nèi)容：時間、地點、性質(zhì)、危害程度、影響范圍、現(xiàn)狀及趨勢。

3、遵循“及時上報、積極搶救、安全撤離、妥善避災(zāi)”原則，指揮協(xié)助配合現(xiàn)場工作人員、事故單位啟動應(yīng)急預(yù)案，科學(xué)施救，并通知臨近災(zāi)區(qū)人員由班組長帶領(lǐng)撤出，將損失降低到最小程度。

4、按照“四不放過”原則，參加事故追查分析會，當(dāng)班出現(xiàn)事故，安檢人員不準(zhǔn)回家，接通知參加分析會。

安檢部安全活動制度

為深入貫徹公司安全辦公會指示精神，及時了解公司安全形勢，使安全辦公會內(nèi)容迅速傳達(dá)到每個員工，做到上通下達(dá)，根據(jù)公司有關(guān)管理規(guī)定，特制定本制度如下；

一、安全活動時間： 每周星期二活動一次。時間：早班班后、中夜班班前，大班人員參加早班班后學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時間不得少于30分鐘。

二、安全活動內(nèi)容：

傳達(dá)公司安全辦公會議精神及內(nèi)容。總結(jié)本部室上周安全工作情況，安排本周安全工作，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《工種崗位責(zé)任制》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、黨的安全方針、上級發(fā)布的有關(guān)安全生產(chǎn)的各種文件指示精神、公司制定的安全管理規(guī)定及需要在安全活動上布置的有關(guān)工作和安排的其它事項。

三、安全活動要求：

1、安全活動由部門主要負(fù)責(zé)人主持。參加活動者必須認(rèn)真傾聽，用心記憶，不得交頭接耳，大聲喧嘩。主持人必須作好活動記錄并存檔。

2、部門所有人員必須按時參加安全活動，否則每次對未參加人員罰款30元。

3、如遇特殊情況確不能參加者可提前向組織者請假，得到組織者允許方才有效，否則按無故不參加論處。

4、安全活動后必須簽名，否則視為未參加安全活動，并給予經(jīng)濟處罰。

文件記錄管理制度

1、實行專人管理制度；

2、安檢員應(yīng)認(rèn)真填寫瓦斯檢查記錄、安檢員現(xiàn)場檢查記錄本、隱患臺帳等，安檢部內(nèi)保存不少于1年；

3、對于各類文件按照體系規(guī)定歸檔保存。

4、記錄填寫缺項不規(guī)范、漏檢、假檢、空檢、填寫不及時的每次罰款5元；

5、本制度未盡事宜按礦井有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不適應(yīng)的條款定期進行修改。

安檢員管理制度

1、安檢員要牢固樹立“安全第一”的思想，視安全為天職，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，否則當(dāng)班不予考勤。

2、按時參加公司、本部組織的各種學(xué)習(xí)和活動，并作好記錄。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，行業(yè)、企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度，現(xiàn)場落實《三大規(guī)程》，不斷提高自身素質(zhì)，違者每次罰款20元。

3、樹立好安檢員的形象，穿戴必須整潔、圍好毛巾，系好帽帶，必須持證上崗，模范執(zhí)行公司及本部規(guī)定的各項規(guī)章制度，忠于職守,不遲到，不早退，班中不干私活、不睡覺、不擅自脫離崗位，班前不準(zhǔn)喝酒。否則，視具體情況罰款20—100元。

4、上、下班安檢員必須維持好上、下井人員乘坐猴車的秩序，按規(guī)定乘坐猴車，及時制止打鬧、擁擠現(xiàn)象。保管并交接好使用的檢測儀器等。

5、入井時安檢員要嚴(yán)格執(zhí)行人員出入井檢身和清點制度，必須嚴(yán)格執(zhí)行好《煤礦安全規(guī)程》第十條的規(guī)定：（入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙 草和點火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒），對于外來參觀學(xué)習(xí)人員要求出示有關(guān)證明，并有公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人陪同，清點好人數(shù)后，方可放行；嚴(yán)格制止閑雜人員在井口逗留。違者給予罰款20---50元。

6、嚴(yán)禁營私舞弊和利用職權(quán)搞打擊報復(fù)，不當(dāng)老好人，不吃請，不請吃，不徇私情，嚴(yán)格秉公執(zhí)法，工作實事求是，大膽管理，罰款必須有理有據(jù)，不準(zhǔn)弄虛作假，濫用職權(quán)。違者視情節(jié)輕重給與100---500元罰款直至調(diào)離工作崗位。

7、安檢員必須熟悉工作地點基本情況，掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)程、措施、制度檢查，工作中做到“深、嚴(yán)、細(xì)、實、狠”，做到“眼勤、腿勤、嘴勤”，具有“鐵心腸、鐵面孔、鐵紀(jì)律、鐵手腕”的作風(fēng)。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時督促解決，問題嚴(yán)重時，有權(quán)責(zé)令其返工或停產(chǎn)整改，并及時匯報登記。

8、跟班安檢員要做到當(dāng)班不少于兩次匯報，匯報內(nèi)容必須詳細(xì)、準(zhǔn)確。要經(jīng)常巡回檢查工作范圍內(nèi)的安全情況，做好關(guān)鍵部位、重點環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和督促處理不安全隱患，對當(dāng)班處理不完的問題及時通知隱患單位、做好記錄，并向接班人交接清楚。違者視情節(jié)輕重給與100---500元罰款直至調(diào)離工作崗位。

9、時刻關(guān)注工作場所的現(xiàn)場變化情況、施工質(zhì)量。當(dāng)發(fā)生停風(fēng)、停電、瓦斯超限、冒頂事故等威脅人身安全時，要及時匯報公司調(diào)度中心和安檢部領(lǐng)導(dǎo)或值班人員，做好撤離人員、監(jiān)督事故處理等工作。

10、當(dāng)好安全工作的耳目，搞好信息反饋，正確行使 安監(jiān)人員的權(quán)利，做到身邊無事故、無隱患。堅決制止違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀(jì)律等現(xiàn)象。

11、主動向本部室領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，積極向各單位和公司提出安全建議。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

巡查員管理制度

為進一步加強礦井現(xiàn)場安全管理，加大安全監(jiān)督檢查力度，建立日常安全監(jiān)督檢查秩序，促進和保障安全生產(chǎn)，結(jié)合實際制定巡查員管理制度。

1、巡查員開工前協(xié)同跟班管理干部、班組長認(rèn)真檢查作業(yè)地點范圍內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、機電、運輸、頂板、支護等情況，并做好記錄。

2、對檢查出的安全問題或隱患及時督促當(dāng)班跟班管理人員和班組長進行整改，確認(rèn)安全后方可進行施工作業(yè)。

3、堅持走一路查一路，覆蓋“點、線、面”。

4、巡查內(nèi)容：瓦斯情況、有無瓦斯積聚、局部通風(fēng)和通風(fēng)系統(tǒng)情況、人的不安全行為、物的不安全因素、措施落實、作業(yè)環(huán)境、機械和機電防護保護情況、制度落實等，安檢員的履職情況。

5、監(jiān)督工人按章操作，檢查作業(yè)人員、特別是特殊工種的持證上崗情況。

6、監(jiān)督作業(yè)地點范圍內(nèi)的安全設(shè)施、設(shè)備、監(jiān)控儀表 16 的使用情況。

7、堅持巡回檢查，排查作業(yè)地點范圍內(nèi)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的安全隱患，對排查的重大安全隱患、重大危險源全過程監(jiān)督，確保各種安全隱患、特別是重大安全隱患、重大危險源按時、有效整改，保障安全生產(chǎn)。

3、查處安全隱患問題，不得死守一點顧此失彼，對班中查出問題除及時組織現(xiàn)場人員整改外，并及時向安檢部和調(diào)度室匯報，并認(rèn)真填寫巡查員現(xiàn)場檢查記錄。

安全檢查工作制度

為貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級安全工作的指示、指令，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，杜絕安全事故、改善勞動條件，促進安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和措施的落實，保證公司安全生產(chǎn)。結(jié)合公司實際制定本制度。

一、檢查要求

1、每次安全大檢查之前，要對照“三大規(guī)程”（安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程）規(guī)定和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好檢查前的準(zhǔn)備工作，根據(jù)掌握的情況確定檢查重點。

2、安全大檢查應(yīng)由公司總經(jīng)理或委托分管副總經(jīng)理組織，有關(guān)部室參加，安全檢查一般分井下和地面兩個檢查組。

3、公司每月組織一次全礦井安全大檢查；每周五進行周安全檢查并堅持日常巡回安全檢查。

4、安檢部負(fù)責(zé)公司檢查的組織落實工作，安全大檢查 后，要組織召開安全檢查辦公會，對查出的問題和隱患按“四定”原則（定項目、定措施、定時間、定人員）落實處理，并認(rèn)真填寫安全檢查整改表（一式兩份，責(zé)任單位、安檢部各留一份），必要時印發(fā)安全檢查通報；周安全檢查后要對對查出的問題和隱患填寫安全檢查整改表，安全檢查整改表一式兩份，責(zé)任單位、安檢部各留一份。月、周安全檢查整改表由安檢部匯總，并及時下發(fā)責(zé)任單位或相關(guān)責(zé)任人。各區(qū)隊、部室安全檢查及整改治理情況由各區(qū)隊、部室留存，并存檔備查。

5、安檢部作為全公司專業(yè)性的安全執(zhí)法隊伍，要積極組織階段性、月度、季度及安全大檢查，必須保證巡回檢查的數(shù)量和質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并查處井上下各作業(yè)地點存在的隱患和問題，并按公司有關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位和個人嚴(yán)肅處理，促進現(xiàn)場安全，保障公司安全生產(chǎn)。

二、檢查內(nèi)容

6、黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、條例及上級和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議落實情況。

7、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的編制審批情況，各項規(guī)章制度及施工措施的貫徹落實情況。

8、礦井災(zāi)害預(yù)防計劃和應(yīng)急救援處理預(yù)案的制定及演練情況，重大隱患排查治理情況。

9、各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和工人崗位責(zé)任制落實情況。

10、現(xiàn)場機電設(shè)備各類保護、儀器儀表、監(jiān)測監(jiān)控裝備和各類安全設(shè)施的安全使用情況。

11、現(xiàn)場文明生產(chǎn)及環(huán)境狀況，職工個體勞動防護用 品佩戴使用情況。

12、各級管理人員和職工安全教育、安全培訓(xùn)情況。

13、各類事故分析處理、匯報及防范措施落實的情況。

14、干部上崗、重點崗位、要害部門上崗情況。

三、管理辦法

15、被檢單位對安全檢查發(fā)現(xiàn)和安全辦公會提出的問題和隱患，要嚴(yán)格進行落實整改，指定專人負(fù)責(zé)。因整改不到位，治理不及時或消極拖延的部門和單位，公司除組織分析處理，追究有關(guān)人員的責(zé)任外，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。

16、月度安全檢查，各施工項目部、公司各區(qū)隊及相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)必須按時參加，無故不參加者對單位主要負(fù)責(zé)人或責(zé)任人罰款50元/次。每次安全檢查，施工單位必須有一名干部在現(xiàn)場，否則對責(zé)任罰款單位100元/次。

礦井事故隱患跟蹤監(jiān)督檢查制度

為強化安全管理，嚴(yán)肅安全檢查人員認(rèn)真履職行為，切實消除各種安全隱患，保證礦井生產(chǎn)、建設(shè)持續(xù)安全和高效發(fā)展。結(jié)合公司實際，制定本制度。

1、各級管理人員、安全檢查（監(jiān)察）人員下井、下現(xiàn)場必須對所經(jīng)過路線和施工作業(yè)地點進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，切實消除安全隱患，保證安全生產(chǎn)；

2、各級管理人員、安全檢查人員所經(jīng)過路線和施工作業(yè)地點本人未發(fā)現(xiàn)或雖發(fā)現(xiàn)但未落實整改的隱患問題，在24小時內(nèi)被上級領(lǐng)導(dǎo)、安檢部發(fā)現(xiàn)的一般安全質(zhì)量隱患每處（次）對責(zé)任者罰款10元，較重大安全質(zhì)量隱患每處（次）對責(zé)任者罰款100元；

3、各級管理人員、安全檢查人員所填寫的《安全隱患臺賬》中未檢查出的或雖檢查出但未落實整改的隱患問題，在24小時內(nèi)被上級領(lǐng)導(dǎo)、安檢部發(fā)現(xiàn)的一般安全質(zhì)量隱患每處（次）對責(zé)任者罰款10元，較重大安全質(zhì)量隱患每處（次）對責(zé)任者罰款100元；

4、各種安全檢查未檢查出的或雖檢查出但未落實整改的隱患問題，在24小時內(nèi)被上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的一般安全質(zhì)量隱患每處（次）對所有責(zé)任者各罰款10元，較重大安全質(zhì)量隱患每處（次）對所有責(zé)任者各罰款100元；

5、各級隱患排查未排查出的或雖排查出但未落實整改的一般安全質(zhì)量隱患每條對責(zé)任者罰款10元，較重大安全質(zhì)量隱患條對責(zé)任者罰款100元；

6、因各級管理人員、安全檢查人員所經(jīng)過路線和施工作業(yè)地點本人未發(fā)現(xiàn)或雖發(fā)現(xiàn)但未落實整改的隱患問題造成事故的，按照事故損失、性質(zhì)、影響根據(jù)《事故報告和分析處理制度》、《重大安全事故責(zé)任追究制度》追究責(zé)任者責(zé)任。

安檢部安全例會制度

為及時掌握安全生產(chǎn)信息、傳達(dá)安全生產(chǎn)指令、解決存在的問題，以確保安全工作的順利進行。為使會議規(guī)范化、制度化，制定安檢部安全例會管理制度。

一、會議時間

1、每月9、19、29日召開安全例會，時間不得少于45 分鐘。

二、參加人員

2、安檢部全體干部職工

三、會議內(nèi)容

3、分析本公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題，安排部署安全生產(chǎn)工作。

4、傳達(dá)、貫徹上級安全生產(chǎn)工作會議精神；回顧、總結(jié)、分析或通報公司安全生產(chǎn)工作情況。

5、總結(jié)和交流安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作經(jīng)驗；研究、部署、督促、檢查本公司安全生產(chǎn)工作。

6、根據(jù)需要，可隨時召開安全生產(chǎn)工作專項會議，研究部署安全生產(chǎn)專項整治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項。

四、會議要求：

7、安全例會由部室主要負(fù)責(zé)人主持。參加者必須認(rèn)真聽講，用心記憶，做好記錄；不得交頭接耳，大聲喧嘩。主持人必須作好活動記錄并存檔。

8、部室所有人員必須按時參加安全例會，否則每次對未參加人員罰款30元。

9、如遇特殊情況確不能參加者可提前向組織者請假，得到組織者允許方才有效，否則按無故不參加論處。

10、安全例會后必須簽名，否則視為未參加安全安全例會，并給予經(jīng)濟處罰。安檢人員培訓(xùn)和持證監(jiān)察檢查制度

1、安檢員必須按規(guī)定參加具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)并考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可任職并持證上崗作業(yè)。

2、嚴(yán)格資格培訓(xùn)，加強對安檢員進行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政執(zhí)法、專業(yè)理論、新知識、新技術(shù)等方面的培訓(xùn)，增強安檢人員業(yè)務(wù)水平。

第三條 建立安檢人員日常培訓(xùn)制度，采取每日一題、每月一考以及定期進行理論學(xué)習(xí)的辦法，創(chuàng)新性地開展多種形式的日常培訓(xùn)，定期不定期地組織經(jīng)驗交流，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高安檢人員的業(yè)務(wù)水平。