第一篇：勝利油田安全手冊

安全文化核心理念

安全文化核心理念：生命至上，和諧發展 人是社會活動的主體，人的生命也是最寶貴的，安全工作的根本目的就是為了保護人的生命和財產不受損害，就是為了維護人的生命權益。只有將保護人的生命安全放在各項工作的首位，一切以保護人的生命和健康為出發點，才能實現社區的和諧、人與人的和諧、人與企業的和諧，才能構建和諧的大本營，促進社區又快又好的發展。生命至上，和諧發展，必須堅持： 安全第一

安全是社區發展的及時，安全第一就是在思想認識上，安全工作要高于其他工作；在管理職能上，安全權責要高于其他權責；在資金安排上，安全經費要優于其他經費；在檢查考核上，安全考核要嚴于其他考核；當安全與生產，安全與經濟，安全與效益發生矛盾時，安全應當優先。使安全工作成為社區的第一要則、領導的第一責任、員工的第一義務。預防為主

安全在于防范。要把預防工作放在安全工作的出發點，走預防為主的道路，采用超前管理、預期管理的方法，做到未雨籌募、防患于未然、將事故消滅在萌芽狀態。以人為本

人的生命是最寶貴的，在安排任何工作時，首先要考慮人的安全和健康。社區不斷提高設備本質安全化和員工安全素質。員工在生產經營中，堅持做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，依靠人的力量——安全管理的基礎 尊重人的生命——安全管理的宗旨 關心人的心理——安全管理的關鍵 實現人的價值——安全管理的目標

和諧發展

社區積極提倡員工與員工的和諧、員工與企業的和諧、人與環境的和諧、人與社會的和諧、家庭的和諧、共建和諧大本營。安全文化理念體系

預防觀：任何事故都是可以預防的

事故是任何因素共同作用的結果。應從事故至因理論入手，借鑒各類事故案例，采用科學的管理方法，堵塞人、機、環、管的漏洞，就可以防止事故的發生。

價值觀：安全是發展的基石，健康是員工的實惠

安全是生產正常運行的前提，健康是員工服務企業，實現自我價值的基礎。

風險觀：風險無處不在，有效控制就能化險為夷

風險是客觀存在的，正確評價，科學應對，降低危害的嚴重度和發生頻次，就能控制風險，保障安全。

責任觀：安全責任重于泰山

安全生產人人有責，社區決策層、管理層和操作層要各盡其責，實現安全生產。

執行觀：執行安全規章制度要一絲不茍，遵章守紀應成為每一個員工的自覺行為 一絲不茍的執行安全規章制度是實現安全生產的基本保證，領導和管理層要做遵章守紀的模范，每一個員工子自覺的遵守各項安全規章制度。

親情觀：把員工當親人，懷著愛心抓安全，親情感染人 社區是一個大家庭，我們要關心和愛護這個家庭中的每一個成員，要帶著親情或愛心抓安全；同時每個人又有自己的小家，承擔家庭的責任，家中的親人期盼著我們高高興興上班去，平平安安回家來，采取親情教育，時時提醒員工親人的囑托。

安全文化發展戰略

科學管理戰略 本質安全戰略 科技興安戰略 持續發展戰略 安全文化戰略目標

追求零事故、零傷害，努力做到管理科學、現場標準、裝備優良、操作規范、身心健康、環境優美。安全文化方針

安全第一，預防為主；以人為本，珍愛生命；保護環境，關愛健康；安全參與，綜合治理；持續改進，安全發展。

安全承諾

決策層安全承諾

遵章守紀，文明生產；尊重生命，關注健康；安全業績與生產經營業績同等重要；遵守安全生產法律、法規和標準、規范；為安全生產提供人力物力財力支持；在安全工作起表率作用。

管理層安全承諾

安全生產，人人有責；“我主管，我負責”；做先進安全文化的傳播者和實踐者；在管理業務中，時時處處做到安全第一；以卓越的安全、健康和環保業績提升企業價值。

員工的安全承諾

安全生產從我做起；自覺遵守安全生產規章制度；忠于職守，履行安全職責；自覺接受安全教育培訓，提高防范能力；不傷害自己，不被別人傷害。

安全行為準則 決策層行為準則

1、牢固樹立安全第一的思想，將安全工作放在首位；

2、嚴格遵守安全、健康和環境方面的法律、法規、制度和標準，接受安全培訓，持證上崗；

3、向社會、相關方面和企業從業人員作出鄭重安全承諾，為安全文化建設提供人力物力財力支持；

4、正確決策，建立健全安全生產長效機制；

5、學習和借鑒安全管理經驗，不斷提升安全管理水平。

管理層行為準則

1、嚴格貫徹落實安全、健康和環境方面的法律、法規和標準。完善企業安全管理制度，做到規范、科學、合理和有效管理。

2、加強安全管理機構和隊伍的建設，組織開展安全活動，不斷提高社區整體安全管理水平的提高。

3、組織修訂、完善安全職責、安全操作規程、加強培訓，提高全員的安全意識和技能。

4、加強監督檢查督促規章制度的落實，努力改善從業人員的工作換環境和條件；

5、定期組織開展危害識別和風險評估活動，落實風險控制措施，使風險得到有效的控制；

6、注重調查研究，傾聽員工心聲，反映員工意見和建議，為決策層提供改進依據。員工行為準則

1、積極參加單位組織的安全學習和培訓，不斷提高操作技能和應對突發事件的能力；

2、自覺遵守安全法律法規、標準、制度和操作規程，遵守勞動紀律，不違章指揮，不違章操作。

3、按規定佩戴和使用安全防護用品，加強自我保護；

4、加強設備設施的檢查、維修和保養，保持作業現場清潔，做到文明生產；

5、加強崗位巡查，及時發現故障隱患，進行妥善處理和報告；

安全生產禁令

中石化安全生產十大禁令

《中國石油化工集團公司安全生產禁令（試行）》根據《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規和集團公司安全監督管理規定制定。禁令主要內容是：(一)嚴禁在禁煙區內吸煙、在崗飲酒，違者予以開除并解除勞動合同。(二)嚴禁高處作業不系安全帶，違者予以開除并解除勞動合同。

(三)嚴禁水上作業不按規定穿戴救生衣，違者予以開除并解除勞動合同。

(四)嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業，違者予以開除并解除勞動合同。違者予以開除并解除勞動合同。

(五)嚴禁工作中無證或者酒后駕駛機動車，違者予以開除并解除勞動合同。(六)嚴禁未經審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進行試氣作業，違者對直接負責人予以開除并解除勞動合同。

(七)嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電作業，違者予以行政處分并離崗培訓；造成后果的，違者予以開除并解除勞動合同。

(八)嚴禁負責放射源、火工器材、井控坐崗的監護人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

(九)嚴禁危險化學品裝卸人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

(十)嚴禁鉆井、測錄井、井下作業違反井控安全操作規程，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

員工違反上述禁令，造成嚴重后果的，對所在單位直接負責人給予警告直至撤職處分；對違章指揮、違規指揮員工違反上述禁令的管理人員給予行政警告直至撤職處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同、員工違反上述禁令或管理人員違章指揮、違規指使員工違反上述禁令，導致發生上報集團公司重大事故的，安裝《中國石化集團公司安全生產重大事故行政責任追究規定（試行）》對企業有關領導予以責任追究。

物探專業安全生產禁令

（一）嚴禁在禁煙區吸煙、酒后上崗。

（二）嚴禁高處作業不系安全帶、水上作業不穿戴救生衣、道路作業不穿戴反光信號服。

（三）嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊、涉爆作業。

（四）嚴禁違反操作規程進行用火、起重、臨時用電作業。

（五）嚴禁在炸藥存放點、包藥點、炮點警戒區使用射頻器材。

（六）嚴禁火工器材運輸、儲存、使用監護人員擅離崗位。

（七）嚴禁違反規定采購、運輸、使用、貯存、銷毀火工器材。

（八）嚴禁在無監護措施的情況下單獨進入沙漠、沼澤、森林、灘涂等特殊區域作業。

（九）嚴禁同船包藥和放炮作業、氣槍船作業時在吊臂下站立和涉水作業。

（十）嚴禁違章指揮和其他違章作業。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓１－３個月；造成嚴重后果的，予以辭退并解除勞動合同，對所在單位直接負責人、主要負責人給予警告直至撤職處分，隨同作業人員離崗培訓１－３個月。離崗培訓期間發放原工資的７０％。

鉆井專業安全生產禁令

（一）嚴禁在禁煙區吸煙、酒后上崗。

（二）嚴禁高處作業不系安全帶、違章拆立及起放井架。

（三）嚴禁無操作證從事電氣、電氣焊、起重、司鉆、場（廠）駕作業。

（四）嚴禁未經驗收審批擅自決定鉆開油氣層或進行試油、試氣作業。

（五）嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電、甩鉆具、起重作業。

（六）嚴禁井控坐崗人員擅離崗位、不按規定拆裝防噴器。

（七）嚴禁使用轉盤崩扣、不按規定使用人工貓頭。

（八）嚴禁違反規定使用移動式、手持式電動工具。

（九）嚴禁帶動力或未拆氣控管線檢修設備傳動部位。

（十）嚴禁違章指揮和其他違章作業。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓１－３個月；造成嚴重后果的，予以辭退并解除勞動合同，對所在單位直接負責人、主要負責人給予警告直至撤職處分，隨同作業人員離崗培訓１－３個月。離崗培訓期間發放原工資的７０％。

測（錄）井專業安全生產禁令

（一）嚴禁在禁煙區吸煙、酒后上崗。

（二）嚴禁高處作業不系安全帶。

（三）嚴禁違反操作規程進行用火、臨時用電作業。

（四）嚴禁放射源、火工器材監護人員及井控坐崗人員擅離崗位。

（五）嚴禁測（錄）井作業違反井控安全操作規程。

（六）嚴禁測井現場裝卸放射源作業不按規定封蓋井口。

（七）嚴禁違反規定采購、運輸、裝卸、貯存、使用、廢棄或銷毀放射源、火工器材。

（八）嚴禁不安裝防噴器射孔、雷電天氣進行電纜射孔作業。

（九）嚴禁測井電纜運行中維修機械轉動設備。

（十）嚴禁違章指揮和其他違章作業。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓１－３個月；造成嚴重后果的，予以辭退并解除勞動合同，對所在單位直接負責人、主要負責人給予警告直至撤職處分，隨同作業人員離崗培訓１－３個月。離崗培訓期間發放原工資的７０％。

采油（氣）專業安全生產禁令

（一）嚴禁在禁煙區吸煙、酒后上崗。

（二）嚴禁高處作業不系安全帶。

（三）嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業。

（四）嚴禁違反操作規程用火、進入受限空間、臨時用電、破土作業、點燃加熱爐。

（五）嚴禁油氣裝卸人員違規作業、擅離崗位。

（六）嚴禁不停機進行抽油機維修作業。

（七）嚴禁不使用絕緣防護器具進行電氣操作。

（八）嚴禁帶高溫、高壓檢維修設備設施。

（九）嚴禁不佩戴安全防護器具進行含硫化氫井操作。

（十）嚴禁違章指揮和其他違章作業。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓１－３個月；造成嚴重后果的，予以辭退并解除勞動合同，對所在單位直接負責人、主要負責人給予警告直至撤職處分，隨同作業人員離崗培訓１－３個月。離崗培訓期間發放原工資的７０％。

油氣集輸儲運專業安全生產禁令

（一）嚴禁在禁煙區吸煙、酒后上崗。

（二）嚴禁高處作業不系安全帶。

（三）嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊、場（廠）駕作業。

（四）嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電、破土作業及操作鍋爐、壓力容器。

（五）嚴禁違反規定攜帶火種或易燃易爆物品進入生產區域。

（六）嚴禁油氣裝卸人員違規作業或擅離崗位。

（七）嚴禁違反規定排放油氣、用易燃易揮發溶劑擦拭設備。

（八）嚴禁惡劣天氣上罐、塔等裝置進行登高作業。

（九）嚴禁不按指令切換工藝流程、啟停設備及擅自停用安全

（十）嚴禁違章指揮和其他違章作業。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓１－３個月；造成嚴重后果的，予以辭退并解除勞動合同，對所在單位直接負責人、主要負責人給予警告直至撤職處分，隨同作業人員離崗培訓１－３個月。離崗培訓期間發放原工資的７０％。

井下作業專業安全生產禁令

（一）嚴禁在禁煙區吸煙、酒后上崗。

（二）嚴禁高處作業不系安全帶、違章拆立井架。

（三）嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊、司鉆作業。

（四）嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電、破土作業。

（五）嚴禁井控坐崗人員擅離崗位。

（六）嚴禁井下作業不按規定安裝防噴器。

（七）嚴禁試油、試氣作業不按程序驗收。

（八）嚴禁使用無防碰天車的通井機、修井機，上下井架不使用防墜落器。

（九）嚴禁違反規程進行抽油機操作。

（十）嚴禁違章指揮和其他違章作業。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓１－３個月；造成嚴重后果的，予以辭退并解除勞動合同，對所在單位直接負責人、主要負責人給予警告直至撤職處分，隨同作業人員離崗培訓１－３個月。離崗培訓期間發放原工資的７０％。

海（水）上專業安全生產禁令

（一）嚴禁在禁煙區吸煙、酒后上崗、捕撈、游泳。

（二）嚴禁高處作業不系安全帶、海（水）上作業不按規定穿戴救生衣。

（三）嚴禁未接受安全救生培訓的人員出海作業。

（四）嚴禁未經許可進行大型設施拖帶、灘海陸岸井架整拖、安全作業區拋錨、釋放救生（助）艇、熱工、臨時用電、舷外、進入受限空間作業。

（五）嚴禁使用摩托艇、漁船接送平臺人員換班，私自乘駕交通工具進出灘海陸岸通井路。

（六）嚴禁對油輪實施灌艙作業、使用非防爆器具觀測油艙。

（七）嚴禁船舶靠泊碼頭或海上油氣生產作業設施不按規定搭設跳板、安全網。

（八）嚴禁違反規定強行出海作業、不執行應急撤離指令。

（九）嚴禁無守護船從事海上無人值守平臺檢維修。

（十）嚴禁違章指揮和其他違章作業。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓１－３個月；造成嚴重后果的，予以辭退并解除勞動合同，對所在單位直接負責人、主要負責人給予警告直至撤職處分，隨同作業人員離崗培訓１－３個月。離崗培訓期間發放原工資的７０％。

油田建設專業安全生產禁令

（一）嚴禁在禁煙區吸煙、酒后上崗。

（二）嚴禁高處作業不系安全帶、水上作業不按規定穿戴救生衣。

（三）嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊、場（廠）駕作業。

（四）嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電、破土、試壓作業。

（五）嚴禁火工器材監護人員擅離崗位。

（六）嚴禁不按規定搭設腳手架、鋪板、防護網。

（七）嚴禁將施工項目承包給無資質單位或人員施工。

（八）嚴禁使用旋轉部位無防護設施的極具。

（九）嚴禁違反規定使用移動式、手持式電動工具。

（十）嚴禁違章指揮和其他違章作業。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓１－３個月；造成嚴重后果的，予以辭退并解除勞動合同，對所在單位直接負責人、主要負責人給予警告直至撤職處分，隨同作業人員離崗培訓１－３個月。離崗培訓期間發放原工資的７０％。

電力專業安全生產禁令

（一）嚴禁在禁煙區吸煙、酒后上崗。

（二）嚴禁高處作業不系安全帶、惡劣天氣高處作業。

（三）嚴禁無操作證從事電氣、電氣焊、起重作業。

（四）嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電、使用手持式或移動式電動工具作業。

（五）嚴禁無有效票證、無監護進行進網電氣作業。

（六）嚴禁擅自投、停設備聯鎖保護裝置。

（七）嚴禁不使用絕緣器材、防護用具進行電氣操作。

（八）嚴禁作業前不進行安全措施確認、恢復送電不辦理工作終結手續。

（九）嚴禁違反規定使用移動式、手持式電動工具。

（十）嚴禁違章指揮和其他違章作業。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓１－３個月；造成嚴重后果的，予以辭退并解除勞動合同，對所在單位直接負責人、主要負責人給予警告直至撤職處分，隨同作業人員離崗培訓１－３個月。離崗培訓期間發放原工資的７０％。

供熱（水）專業安全生產禁令

（一）嚴禁在禁煙區吸煙、酒后上崗。

（二）嚴禁高處作業不系安全帶。

（三）嚴禁水上作業不按規定穿戴救生衣。

（四）嚴禁無操作證從事鍋爐、電氣、電氣焊、起重、場（廠）駕作業。

（五）嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電、破土、試壓作業、有毒有害氣體危險場所作業、加氯作業。

（六）嚴禁啟用安全附件不全、失效的鍋爐。

（七）嚴禁點爐前不按操作規程通風。

（八）嚴禁鍋爐超溫超壓運行。

（九）嚴禁蒸汽鍋爐在水位不明的情況下補水。

（十）嚴禁違章指揮和其他違章作業。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓１－３個月；造成嚴重后果的，予以辭退并解除勞動合同，對所在單位直接負責人、主要負責人給予警告直至撤職處分，隨同作業人員離崗培訓１－３個月。離崗培訓期間發放原工資的７０％。

石油煉化專業安全生產禁令

（一）嚴禁在禁煙區吸煙、酒后上崗。

（二）嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電、破土作業。

（三）嚴禁高處作業不系安全帶。

（四）嚴禁無操作證從事鍋爐、電氣、電氣焊作業。

（五）嚴禁違反規定攜帶火種或易燃易爆物品進入生產區域。

（六）嚴禁危險化學品裝卸人員擅離崗位。

（七）嚴禁不按規定處置易燃易爆和有毒有害物料。

（八）嚴禁違反操作規程拆除、停用安全連鎖保護裝置。

（九）嚴禁擦洗或拆卸運行設備轉動部件。

（十）嚴禁違章指揮和其他違章作業。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓１－３個月；造成嚴重后果的，予以辭退并解除勞動合同，對所在單位直接負責人、主要負責人給予警告直至撤職處分，隨同作業人員離崗培訓１－３個月。離崗培訓期間發放原工資的７０％。

交通運輸專業安全生產禁令

（一）嚴禁在禁煙區吸煙、無證或酒后駕駛。

（二）嚴禁嚴重超速、疲勞駕駛。

（三）嚴禁未經審批出長途車

（四）嚴禁車輛未采取防火、防靜電措施進入易燃易爆區域。

（五）嚴禁車輛嚴重超員超載、違法載人、違規裝運危險化學品。

（六）嚴禁危險化學品車輛違規行駛、停放、搭乘人員。

（七）嚴禁危險化學品裝卸過程中駕駛員擅離崗位。

（八）嚴禁違反“十不吊”規定進行起重作業。

（九）嚴禁未經許可私自出車禍講車輛借給他人使用。

（十）嚴禁違章指揮和其他違章作業。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓１－３個月；造成嚴重后果的，予以辭退并解除勞動合同，對所在單位直接負責人、主要負責人給予警告直至撤職處分，隨同作業人員離崗培訓１－３個月。離崗培訓期間發放原工資的７０％。

社區系統安全生產禁令

（一）嚴禁在禁煙區吸煙、酒后上崗。

（二）嚴禁高處作業不系安全帶。

（三）嚴禁水上作業不按規定穿戴救生衣。

（四）嚴禁無操作證從事鍋爐、電氣、電氣焊、起重、場（廠）駕作業。

（五）嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電、破土作業。

（六）嚴禁道路作業、消（殺）毒作業不按規定穿戴勞動防護用品。

（七）嚴禁違反規定儲存、發放、使用、處置有毒有害物品。

（八）嚴禁違反規定使用移動式、手持式電動工具。

（九）嚴禁違反規定舉辦大型群眾性活動。

（十）嚴禁違章指揮和其他違章作業。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓１－３個月；造成嚴重后果的，予以辭退并解除勞動合同，對所在單位直接負責人、主要負責人給予警告直至撤職處分，隨同作業人員離崗培訓１－３個月。離崗培訓期間發放原工資的７０％。23 24

勝利油田安全生產嚴重違章行為

1、強令員工違章冒險作業。

2、安排未經培訓考核合格的員工上崗作業或無證操作。

3、在不具備安全生產條件的情況下組織生產施工。

4、新建、改建、擴建工程項目違反安全評價和“三同時”規定建設施工。

5、引進或使用國家明令淘汰、禁止使用以及存在隱患的生產工藝和設備。

6、鉆井、井下作業無設計施工或擅自變更設計施工。

7、不按規定為員工配備特種勞動防護用品、器具。

8、許可不具備安全生產條件或者相應資質的施工服務隊伍進入油田市場從事生產經營活動。

9、在不具備安全生產條件或無防護措施下進行試驗、應用新技術、新產品和新設備。

10、在生產緊急狀態或復雜施工作業活動中擅離崗位或現場。

第二篇：勝利油田

勝利油田招聘簡章

中國石化勝利油田是中國石化集團勝利石油管理局、中國石油化工股份有限公司勝利油田分公司的統稱。勝利油田是全國第二大油田，隸屬于中國石化，是一個以油氣生產為主，集勘探、開發、施工作業、后勤輔助生產和保障為一體，專業門類齊全的資金密集、技術密集、知識密集國有特大型企業。勝利油田地處山東半島、渤海之濱的黃河三角洲地帶，工作區域主要分布在山東省的東營、濱州、德州、濟南、濰坊、淄博、聊城、煙臺８個市和新疆、內蒙古、青海、甘肅、寧夏等5個省、自治區，涉及準噶爾、吐哈、柴達木等11個盆地，主體部位在東營市境內的黃河入海口兩側,勘探面積19.4萬平方千米。

截至2011年5月底，勝利油田共發現77個油氣田，累計探明石油地質儲量50.6億噸，天然氣地質儲量409.1億立方米，累計生產原油10億噸。連續28年保持年探明石油地質儲量1億噸以上，連續8年實現新增探明、新增控制和新增預測石油地質儲量同時“過億噸”。2010年生產原油2734萬噸，連續15年年均產量穩定在2700萬噸左右并實現儲采平衡，榮獲“中國石化重大貢獻獎”，為保障國家能源安全，促進國民經濟發展做出了重要貢獻。

目前勝利油田有正式職工14.2萬人，其中經營管理人才2.45萬人，專業技術人才2.37萬人。具有教授級高級職稱的352人，副高級職稱1.1萬人。多年來，勝利油田高度重視人才隊伍建設，重點人才隊伍建設工程：即以三支人才隊伍建設為主體的發展通道建設工程；以大規模培訓和深度培訓為特色的素質能力提升工程；以更好地發揮專家作用為目標的專家隊伍建設工程；以人才團隊和人才梯隊建設為平臺的后備人才培養工程；以高校畢業生、高層次人才引進、博士后管理為核心的人才聚集工程；以金鑰匙技術競賽、專業拉力賽、職業技能競賽、評先樹優等為載體的人才激勵工程；以職稱評聘、職業技能鑒定為重點的人才評價工程。實現了發展有通道、提升有方法、選拔有載體、培養有平臺，“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”人才工作方針得到有效落實，有利于優秀人才脫穎而出和人盡其才的環境初步形成。目前，勝利油田擁有省部級以上專家181人，其中中國工程院院士1人，新世紀百千萬工程國家級人選2人，國家有突出貢獻的科技和管理專家1人，享受國務院政府特貼專家20人，中國石化、山東省有突出貢獻的科技和管理專家40人，中國石化學術技術帶頭人、優秀青年知識分子173人。

豐富的油氣資源，先進的技術裝備和高素質的人才隊

伍，為勝利油田奠定了堅實的發展基礎。勝利油田的長遠、可持續發展需要優秀人才的支撐，勝利油田真誠地歡迎更多的優秀高校畢業生選擇勝利，走向勝利。

招聘基本條件

1、熱愛石油事業，品行端正，綜合素質好，身體健康，能適應用人單位崗位工作需要，服從安排。

2、國內全日制普通高等院校統招的應屆大學本科及以上學歷畢業生，畢業生畢業時必須取得相應的畢業證書和學位證書。

3、外語水平。本科生國家四級外語水平考試不少于425分，碩士或博士研究生應取得國家六級外語水平考試合格證書（或國家六級外語水平考試不少于425分）。

主要需求專業

石油工程資源勘查工程

勘查技術與工程油氣田開發

地球探測與信息技術油氣井工程

礦產普查與勘探地質工程

機械設計制造及自動化電氣工程及其自動化

應用化學（泥漿）輪機工程

熱能動力工程人力資源管理（碩士）

西班牙語阿拉伯語

以上專業均需本科及以上畢業生。具有頁巖油氣開采、致密油氣藏開發等非常規油氣藏勘探開發科研經歷的優先。

需提供的材料

符合招聘基本條件的應聘人員參加面試時必須提供以下材料：

1、協議書原件（一式三份）；

2、四級、六級外語合格證書原件；

3、在校學習成績單原件；

4、《高校畢業生求職申請登記表》（必須本人手填，不接收個人制作的求職簡歷）。此外，還要將《勝利油田高校畢業生求職申請匯總表》發送到g-slrc.slyt@sinopec.com。

聯系方式

單位地址：山東省東營市濟南路258號

郵編：257002

聯系部門：勝利油田人才交流中心

聯系電話：0546-8713249、8778953、8555073

E-mail:g-slrc.slyt@sinopec.com

第三篇：勝利油田中心醫院關于組織學習《職工手冊》的通知

關于組織學習《勝利油田中心醫院職工手冊（2011版）》的通知 各黨總支、直屬黨支部：

《勝利油田中心醫院職工手冊（2011版）》（以下簡稱：《職工手冊》）已經醫院領導辦公會討論通過，并于近日發放到每一名職工手中。《職工手冊》介紹了醫院文化理念、制度規章、發展規劃等內容，明確了職工言行規范、服務承諾和有關行政管理辦法，為職工了解醫院發展，指導日常工作將提供有益幫助。

為深入推進醫院文化建設，讓職工充分了解《職工手冊》的全部條款內容，以積極的精神狀態迎接綜合醫院評審工作。院黨委研究決定，在全院范圍內開展學習《職工手冊》活動，具體要求如下：

一、各級黨組織要加強《職工手冊》學習的組織和督導，做好《職工手冊》的宣傳和貫徹，把學習宣貫《職工手冊》作為加強醫院文化建設的一項重要基礎性工作來抓，組織職工學好用好《職工手冊》，正確理解和把握《職工手冊》內涵，做到學習率100%。

二、廣大干部職工要提高思想認識，增強搞好醫院文化建設的自覺性，結合本職工作，對照手冊要求，找差距、查不足，以《職工手冊》為準繩，積極踐行，努力爭當遵守《職工手冊》的模范。

三、為展示職工學習成果，醫院將組織《職工手冊》知識問卷，以賽促學，以學促進，切實提高學習的時效性。

各單位請將組織職工學習《職工手冊》情況及時報黨群工作部。

中心醫院黨群工作部

二O一二年二月十四日

第四篇：中石化勝利油田安全生產禁令

中石化勝利油田安全生產禁令(采油氣專業)

一、嚴禁在禁煙區吸煙,在酒后上崗。

二、嚴禁高處作業不系安全帶。

三、嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業。

四、嚴禁違反操作規程用火、進入受限空間、臨時用電、破土作業、點燃加熱爐。

五、嚴禁油氣裝卸人員違規作業擅離崗位。

六、嚴禁不停機進行抽油機維修、保養工作。

七、嚴禁不使用絕緣防護器具進行電氣操作。

八、嚴禁帶高溫、高壓檢維修設備設施。

九、嚴禁不佩帶安全防護器具進行含硫化氫井操作。

十、嚴禁違章指揮和其他違章作業。

第五篇：勝利油田房屋安全鑒定實施細則

勝利油田房屋安全鑒定實施細則（試行）

發布時間:2008-02-01 發布單位:基建處

第一章 總則

第一條 為加強油田所屬房屋的安全管理，規范房屋安全鑒定程序，保障居住和使用安全，根據國家建設部129號令《城市危險房屋管理規定》、110號令《住宅室內裝飾裝修管理辦法》和其他有關規定，特制定本實施細則。

第二條 勝利石油管理局基建處作為油田基本建設主管部門負責油區所屬房屋安全鑒定的監督、管理和指導工作，二級單位基建（工程）科（中心）負責所屬房屋安全鑒定的具體組織工作。

第三條 本規定適用于勝利油田（勝利石油管理局、勝利油田分公司）所屬的房屋建筑。

第二章 鑒定

第四條 房屋安全鑒定是一項專業性很強的工作，需要由具有相應資格和能力的單位承擔。勝利工程設計咨詢有限責任公司作為建筑工程甲級資質設計單位，承擔了大部分油田所屬房屋建筑工程的勘察設計任務，保存了完整的原始結構計算資料、地質勘察報告和設計文件，具有房屋安全鑒定資格和能力。

第五條 設立勝利油田房屋安全鑒定中心（以下簡稱鑒定中心），機構設在勝利油田勝利工程設計咨詢有限責任公司建筑設計所，負責油田所屬房屋的安全鑒定，并啟用“勝利油田房屋安全鑒定專用章”。

第六條 鑒定中心要嚴格按照《城市危險房屋管理規定》、《住宅室內裝飾裝修管理辦法》、《危險房屋鑒定標準》和其它有關標準規范及時組織具體的鑒定工作。

第七條 鑒定中心要完善內部各項管理制度，規范鑒定工作程序和標準，及時出具《勝利油田房屋安全鑒定報告》，并報局基建處和房產管理處備案。

第八條 房屋安全鑒定由房屋所屬單位的相應管理部門，根據實際情況提出申請，填報《勝利油田房屋安全鑒定申請表》（附件一），由基建處負責審批，并及時委托鑒定中心組織實施。

第九條 開展房屋安全鑒定工作應按下列程序進行：

（一）受理申請；

（二）初始調查，摸清房屋基本情況；

（三）現場查勘、測試、記錄各種損壞數據和狀況；

（四）檢測驗算，整理技術資料；

（五）全面分析，論證定性，做出綜合判斷，提出處理建議；

（六）簽發鑒定文書。

第十條 對被鑒定為危險房屋的，一般可分為以下四類進行處理：

（一）觀察使用。適用于采取適當安全技術措施后，尚能短期使用，但需繼續觀察的房屋。

（二）處理使用。適用于采取適當技術措施后，可解除危險的房屋。

（三）停止使用。適用于已無修繕價值，暫時不便拆除，又不危及相鄰建筑和影響他人安全的房屋。

（四）整體拆除。適用于整幢危險且無修繕價值，需立即拆除的房屋。

第十一條 進行安全鑒定，必須有兩名以上鑒定人員參加，其中至少有一人具有國家注冊結構工程師執業資格。對特殊復雜的鑒定項目，鑒定機構可另外聘請專業人員或邀請有關部門派員參與鑒定。

第十二條 《勝利油田房屋安全鑒定報告》一式五份，由鑒定人員編寫并簽字，審核人審簽，并經鑒定中心負責人審定后，加蓋“房屋安全鑒定專用章”方可生效。

第十三條 申請單位應提前準備有關施工圖、竣工圖等設計文件和竣工驗收全套資料，負責提供現場查勘、檢測的良好條件，配合鑒定人員做好現場開鑿、剖析等工作。

第十四條 鑒定人員應充分預見可能出現的危險情況，配備必要的安全防護用具，做好勞動保護工作。

第三章 鑒定費用

第十五條 根據國家相關規定，鑒定費用按《勝利油田房屋安全鑒定收費標準（試行）》（附件二）執行。

第十六條 房屋安全鑒定費用由申請單位承擔。

第四章 其他

第十七條 申請單位應根據鑒定結果，經基建、計劃、房產、財務等管理部門批準后，及時組織實施房屋建筑的加固、維修、拆除等工作。

第十八條 房屋安全鑒定工作是一項涉及油田財產和職工人身安全的大事，各有關單位要高度重視，認真負責，切實履行好各自的職責。

第十九條 本細則由勝利石油管理局基建處負責解釋。

第二十條 本細則自2007年4月1日起施行。