第一篇：勝利油田知識

1、新時期勝利精神是什么？從創業走向創新，從勝利走向勝利。

2、新時期勝利油田的共同愿景是什么？具體構想分為哪三個階段？百年創新，百年勝利。

第一階段——“十一五”期間原油年產量保持在2700萬噸以上；第二階段——勝利油田成立60周年的時候，實現“開發60年、探明60億”，油氣生產在較高水平上運行；第三階段——勝利油田成立100周年的時候，實現“持續百年創新、建設百年勝利”，繼續保持全國大油田的地位，創造勝利百年輝煌。

3、當前和今后一個時期，勝利文化建設的總體思路是什么？以貫徹落實集團公司企業文化建設綱要為主線，堅持“油田與心田共建，文化與文明共創”，大力實施“勝利心田”工程，推動勝利文化建設取得新突破、新進展。

4、“三老四嚴”的具體內容是什么？“三老四嚴”：對待革命事業要當老實人、說老實話、辦老實事，對待工作要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度和嚴明的紀律。

5、油田在新形勢下致力于倡導和構建什么樣的良好局面？心齊、氣順、勁足、家和。

6、基層家文化建設的“四聚”理念是什么？聚情愛家、聚力建家、聚心和家、聚智興家。

7、中心的企業精神是什么？難動敢動，迎難而動

8、中心的共同愿景是什么？創建百萬中心共享發展成果

9、中心融合文化的核心是什么？融心融情 合智合力

第二篇：勝利油田

勝利油田招聘簡章

中國石化勝利油田是中國石化集團勝利石油管理局、中國石油化工股份有限公司勝利油田分公司的統稱。勝利油田是全國第二大油田，隸屬于中國石化，是一個以油氣生產為主，集勘探、開發、施工作業、后勤輔助生產和保障為一體，專業門類齊全的資金密集、技術密集、知識密集國有特大型企業。勝利油田地處山東半島、渤海之濱的黃河三角洲地帶，工作區域主要分布在山東省的東營、濱州、德州、濟南、濰坊、淄博、聊城、煙臺８個市和新疆、內蒙古、青海、甘肅、寧夏等5個省、自治區，涉及準噶爾、吐哈、柴達木等11個盆地，主體部位在東營市境內的黃河入海口兩側,勘探面積19.4萬平方千米。

截至2011年5月底，勝利油田共發現77個油氣田，累計探明石油地質儲量50.6億噸，天然氣地質儲量409.1億立方米，累計生產原油10億噸。連續28年保持年探明石油地質儲量1億噸以上，連續8年實現新增探明、新增控制和新增預測石油地質儲量同時“過億噸”。2010年生產原油2734萬噸，連續15年年均產量穩定在2700萬噸左右并實現儲采平衡，榮獲“中國石化重大貢獻獎”，為保障國家能源安全，促進國民經濟發展做出了重要貢獻。

目前勝利油田有正式職工14.2萬人，其中經營管理人才2.45萬人，專業技術人才2.37萬人。具有教授級高級職稱的352人，副高級職稱1.1萬人。多年來，勝利油田高度重視人才隊伍建設，重點人才隊伍建設工程：即以三支人才隊伍建設為主體的發展通道建設工程；以大規模培訓和深度培訓為特色的素質能力提升工程；以更好地發揮專家作用為目標的專家隊伍建設工程；以人才團隊和人才梯隊建設為平臺的后備人才培養工程；以高校畢業生、高層次人才引進、博士后管理為核心的人才聚集工程；以金鑰匙技術競賽、專業拉力賽、職業技能競賽、評先樹優等為載體的人才激勵工程；以職稱評聘、職業技能鑒定為重點的人才評價工程。實現了發展有通道、提升有方法、選拔有載體、培養有平臺，“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”人才工作方針得到有效落實，有利于優秀人才脫穎而出和人盡其才的環境初步形成。目前，勝利油田擁有省部級以上專家181人，其中中國工程院院士1人，新世紀百千萬工程國家級人選2人，國家有突出貢獻的科技和管理專家1人，享受國務院政府特貼專家20人，中國石化、山東省有突出貢獻的科技和管理專家40人，中國石化學術技術帶頭人、優秀青年知識分子173人。

豐富的油氣資源，先進的技術裝備和高素質的人才隊

伍，為勝利油田奠定了堅實的發展基礎。勝利油田的長遠、可持續發展需要優秀人才的支撐，勝利油田真誠地歡迎更多的優秀高校畢業生選擇勝利，走向勝利。

招聘基本條件

1、熱愛石油事業，品行端正，綜合素質好，身體健康，能適應用人單位崗位工作需要，服從安排。

2、國內全日制普通高等院校統招的應屆大學本科及以上學歷畢業生，畢業生畢業時必須取得相應的畢業證書和學位證書。

3、外語水平。本科生國家四級外語水平考試不少于425分，碩士或博士研究生應取得國家六級外語水平考試合格證書（或國家六級外語水平考試不少于425分）。

主要需求專業

石油工程資源勘查工程

勘查技術與工程油氣田開發

地球探測與信息技術油氣井工程

礦產普查與勘探地質工程

機械設計制造及自動化電氣工程及其自動化

應用化學（泥漿）輪機工程

熱能動力工程人力資源管理（碩士）

西班牙語阿拉伯語

以上專業均需本科及以上畢業生。具有頁巖油氣開采、致密油氣藏開發等非常規油氣藏勘探開發科研經歷的優先。

需提供的材料

符合招聘基本條件的應聘人員參加面試時必須提供以下材料：

1、協議書原件（一式三份）；

2、四級、六級外語合格證書原件；

3、在校學習成績單原件；

4、《高校畢業生求職申請登記表》（必須本人手填，不接收個人制作的求職簡歷）。此外，還要將《勝利油田高校畢業生求職申請匯總表》發送到g-slrc.slyt@sinopec.com。

聯系方式

單位地址：山東省東營市濟南路258號

郵編：257002

聯系部門：勝利油田人才交流中心

聯系電話：0546-8713249、8778953、8555073

E-mail:g-slrc.slyt@sinopec.com

第三篇：勝利油田-技術干部管理

三、技術干部管理

勝利油田歷來十分重視對技術干部的培養、管理和使用，充分發揮他們在油田生產和改革中的作用。自1964年會戰以來，油田和二級單位先后設立了正副總工程師、正副總地質師、正副總經濟師、正副總會計師、副總審計師等，油田機關生產處室設立了主任工程(地質、會計)師，生產三級單位設工程(地質)師，生產四級單位設技術員，形成了一支遍及油田各行各業的專業技術干部隊伍。到1996年底，先后在勝利油田擔任副總工程師的有張人和、王禮欽、張丕京、沈瑞林、胡象堯、于萬祥、段康、李允子、葉蜚庭、蔣希文、龐學海、寧炳龍、林希泉、曾文沖、宗承云、馬富才、宋萬超、牟書令、李人學、賴正樂、魏學儀、劉鴻祥、張貴榮、霍廣榮、戴頌周、孫建成、陳德坦、江武敏、魏忠武、何生厚、廖永遠、郝洪友、宋祥林、高迎章、馬述先、黃世選、王依升、王志信、林友進、付自明、曹耀峰；擔任副總地質師的有胡見義、葉大信、介霖、陳斯忠、王平、劉興材、帥德福、余守德、趙良才、顏捷先、王秉海、羅大山、潘元林、才汝成、姚銑、楊云嶺；擔任副總經濟師的有劉繼修、金傳乃、張如椿、劉錦信、李宏瑛、蔣潔敏、王作然、劉維民、張殿國、董丕久、郭桂倫、楊瑞貞、裘國泰；擔任副總會計師的有單樂亭、孫宗緒、王光漢；擔任副總審計師的有吳德全。

1975年，勝利油田在干部處設立技術干部管理組，加強了對專業技術干部的管理。1979～1987年，開展了落實知識分子政策工作，解決了大量歷史遺留問題。從1980年開始進行專業技術干部職稱考核評定工作，1987年開始職稱改革工作。職稱改革前，全局干部中有高級職稱的31人，中級職稱的3249人。經過職稱改革，專業技術干部隊伍結構發生了很大變化，到1995年底，勝利油田專業技術干部中有高級職稱的3615人(其中教授級高級職稱的73人)，中級職稱的14424人，初級職稱的30853人，分別占專業技術人員總數的6.19％、25.8％和59.9％。從1982年開始，為中級以上職稱的專業技術人員辦理家屬子女戶口“農轉非”，到1995年共辦理9388人。

80年代以來，勝利油田加快了專家隊伍建設的步伐。1984年開始推薦國家級有突出貢獻的中青年科技專家工作。1991年開始推薦享受政府特殊津貼人員工作，并開始選拔局級專業技術拔尖人才。1992年開始推薦中國石油天然氣總公司級有突出貢獻的中青年科技、管理專家工作。1993年開始向山東省推薦省級專業技術拔尖人才。到1995年底，勝利油田形成了一支500人左右的專家隊伍，其中有中國工程院院士1人(顧心懌)，國家級有突出貢獻的中青年科技專家6人(劉興材、葉蜚庭、曾文沖、顧心懌、宋萬超、杜賢樾)，享受政府特殊津貼的專家120人，中國石油天然氣總公司批準命名的有突出貢獻的科技、管理專家37人，山東省專業技術拔尖人才7人，勝利石油管理局專業技術拔尖人才335人。

進入90年代后，勝利油田狠抓了跨世紀中青年技術人才隊伍的建設。1991年制定了《加強專業技術干部隊伍建設，促進中青年專業技術人才迅速成長的措施》。

1992年組織開展了專業學科帶頭人和后備接替人的選拔確認工作。到1995年，形成了一支覆蓋油田44個專業、有594名帶頭人和916名接替人的專業學科技術骨干隊伍，其中916名接替人組成了油田跨世紀的后備技術人才隊伍。

第四篇：曲終人散的“勝利油田系”

曲終人散的“勝利油田系”

靠著20多年來兩次“擔責”，廖永遠獲得了蔣潔敏的信任，成為“勝利系”關鍵成員，并被蔣潔敏視為接班人。然而，隨著十八大后反腐及巡視的深入，廖永遠和這個“小圈子”一道走向了末路。

中央巡視組再揮利劍！月16日，中國石油天然氣集團公司總經理廖永遠涉嫌嚴重違紀違法，接受組織調查。此時，距離3月1日中央第二巡視組進駐中石油開展專項巡視。剛好半個月。

去年11月至12月，中央巡視組對中石化等單位進行了專項巡視。按照統一部署，上述單位的巡視整改情況從今年4月29日起陸續公開。就在公布前兩天，中石化總經理王天普落馬。

外界普遍認為，在廖永遠、王天普接受調查的過程中，巡視發揮了重大作用。

中石油、中石化的總經理在40天內相繼被揪出，對石油系統無疑是一場強震。梳理廖永遠、王天普的履歷，鮮為人知的是，他們都擁有一段勝利油田歲月，一同擁有“勝利系”標簽的還有此前被查的***、蔣潔敏、郭永祥、王立新等。

此前，中央巡視組向部分省份、單位反饋意見時多次提到，“絕不允許搞小山頭、小圈子、小團伙”。一名石油系統內部人士告訴廉政?t望記者，伴隨廖永遠、王天普的落馬，曾經在中國能源領域呼風喚雨的“勝利油田系”，估計要曲終人散了。

都是“一家人”

位于山東的勝利油田在1974年9月建成，是僅次于大慶油田的中國第二大石油生產基地。數據顯示，截至2012年，勝利油田累計探明石油地質儲量51.9億噸，產油約10億噸，占中國原油總產量的五分之一。

查閱廖永遠與王天普的公開簡歷，似乎與勝利油田并無交集。廖永遠的簡歷始于1996年，彼時他正擔任中石油新區勘探開發事業部副主任。同年，他出任塔里木石油勘探開發指揮部常務副指揮。

正是在塔里木油田的業績，為廖永遠日后升遷累積了巨大資本。廖被稱為中石油的“西北虎”。

一名勝利油田的退休干部告訴記者，廖永遠能成為石油系統明星，的確是靠在塔里木油田的打拼，但廖永遠仕途真正起步是在勝利油田，“只不過這段簡歷被刻意隱去了。”

據其介紹，來自鄂南山區的廖永遠，1982年畢業于武漢的江漢石油學院，1987年左右從中原油田調至勝利油田，1994年代表勝利油田參加塔里木油田會戰，一直待到1996年。

一名石油系統內部人士分析，廖永遠這段簡歷之所以被隱去，大概有兩個原因。一是石油系統部分干部的簡歷，是從副廳級開始寫起，廖永遠在勝利油田時職位并不高。二是從勝利油田走出來的大人物太多，讓外界議論不少，廖永遠刻意選擇避嫌。

巡視整改情況公布前兩天落馬的王天普，與勝利油田淵源同樣不淺。王出身齊魯石化，并當上了齊魯石化一把手，齊魯石化的前身正是勝利煉油廠。上世紀60年代，作為勝利油田大會戰的一部分，勝利煉油廠在臨淄大虎山破土動工，并最終發展為如今的齊魯石化。在相當長的一段時間，齊魯石化都被外界視為勝利油田的煉化系統。

王天普曾在公開會議上講過一則往事，有一次他拜訪***，周稱王天普為“一家人”，大家都算是從勝利油田走出的領導干部。

將石化雙雄的總經理位置攬入懷中，還遠非“勝利油田系”最輝煌的“戰果”。

一名熟悉石油系統情況的人士告訴記者，從勝利油田走出去的最大的官，非***莫屬，其次就是蔣潔敏。而在十八大后落馬的石油系統高管中，擁有勝利油田背景的幾乎占據半壁江山：四川省原副省長郭永祥、中石油原副總經理李華林、中石油原黨組成員、紀檢組長王立新，中石油昆侖天然氣利用有限公司原總經理陶玉春、中國聯合石油原副總經理沈定成……

沆瀣一氣

一名勝利油田的退休干部介紹，***在勝利油田的任職時間并不長，但在其政治生涯極為關鍵。“在勝利油田，***第一次成為真正的一把手，開始獨當一面。郭永祥、蔣潔敏等人，也在那時進入周的視野，并獲得不斷提拔。”

這名人士介紹，***雖然在上世紀80年代就擔任遼河石油勘探局局長、遼寧盤錦市市長，但當時遼河石油勘探局黨委書記與盤錦市委書記均另有其人，周還未到一言九鼎的程度。在勝利油田時，境況卻大不一樣。周是副部級干部，到勝利油田算是下派，同一時期，勝利石油管理局局長、黨委書記以及東營市委書記三個職位，都由周一肩挑。

在勝利油田說一不二的***，也在留心培植自己的勢力，一大批出自勝利油田的干部趁勢而起，開始了自己登州過府、青云直上的政治履歷。

一名知情人士介紹，***在臺上那幾年，不少跟勝利油田沾點邊的人，都想往“勝利油田系”里擠。不過，這一系真正的核心人物，大概要數蔣潔敏、郭永祥、王立新等幾人。

蔣潔敏是中石油的一把手，郭永祥長期擔任***的大秘，王立新則長期留守勝利油田，擔任勝利油田管理局局長，是“看家護院”的人物。

小圈子的力量，在他們身上展現得淋漓盡致。一次，王立新到四川某地參加活動，感覺當地官方招待不周，給時任省委秘書長的郭永祥抱屈。郭永祥一個電話，當地黨政領導立刻大陣仗歡迎。蔣潔敏、郭永祥留在勝利油田或山東老家的門生故舊，也會得到王立新的關照。

除了迎來送往的小事，在各自的仕途關鍵時刻，彼此也常鼎力扶持。蔣潔敏執掌中石油之初，內部也有反對聲音。他利用郭永祥的特殊關系，奠定了自己“周家臣”的地位，并通過這一加持作用，很快擺平內部各個山頭。

留守勝利油田的王立新，因為放縱親屬經商在油田內部口碑甚差，不停有員工進京上訪。此時，勝利油田已劃歸中石化管理，執掌中石油的蔣潔敏鞭長莫及。

眼看情勢危急，郭永祥出面牽線，希望讓王立新離開是非之地。蔣潔敏更是敞開懷抱，歡迎老朋友到來。就這樣，一個在中石化系統內大量被舉報的人物，居然調入中石油擔任黨組成員、紀檢組長。

一名長期舉報王立新的勝利油田職工談起這事，至今還長吁短嘆：“簡直是荒謬！”

分管紀檢工作的王立新，又一次成為“勝利油田系”眾多小兄弟的保護傘。2012年3月，出自勝利油田的中石油昆侖天然氣利用有限公司總經理陶玉春在深圳被捕。數日后，王立新便銜命南下，展開“撈人”的工作。

在石油系統內部流傳的說法是，蔣潔敏給了王立新兩項使命，要么救人，要么止損。當時***還在臺上，王立新多方刺探之后，知道陶玉春已經保不住，便向蔣建議，把陶玉春執掌的公司合并進另一家企業。蔣潔敏果然依計而行，這也為日后的調查設置了不小障礙。

“入圈”的代價

“勝利油田系”或許并不是一個封閉的系統。比如曾是“后起之秀”、今天都黯然落馬的廖永遠。他之前未能依附上***，甚至算不得蔣潔敏的嫡系。但憑借自身的鉆營，他最終成功擠進這個圈子，一度風生水起。

廖永遠在勝利油田的事跡，絕對算得上勵志。25歲出任鉆井隊長，得過各種表彰。在一次石油會戰中，廖永遠遠在湖北老家的母親突發腦溢血，他給家人寄去了醫療費用，自己卻堅守在工作崗位。

然而，廖永遠的仕途卻未能快速進步。有人認為，這或許與廖永遠未能“入圈”有關。廖永遠是湖北人，大學畢業后進入中原油田，此后才調入勝利油田。而根正苗紅的“勝利油田系”，大概需要勝利油田工作背景與山東籍貫這兩重因素，蔣潔敏、郭永祥、王立新、陶玉春等概莫例外。

據勝利油田一名員工介紹，在上世紀90年代，廖永遠工作的油井出現事故，他替人背了黑鍋，自己卻沒有聲張。此后眼見晉升無望，他選擇遠赴新疆參加塔里木油田會戰。

這一次隱忍與出走，成就了廖永遠。“西北虎”威名日盛，廖永遠成功躋身中石油管理層。到了2010年，廖永遠已經成為中石油副總經理兼安全總監。這一年，大連中石油國際儲運公司原油庫輸油管道發生爆炸，造成嚴重后果。此后，身為中石油一把手的蔣潔敏未能第一時間趕赴現場，受到外界質疑。身為安全總監的廖永遠受到處分，蔣潔敏卻安然無事。

20多年前，廖永遠在勝利油田替人背黑鍋時，蔣潔敏正擔任勝利油田管理局副局長，對于此事心知肚明。這一次，廖永遠又幫自己擔下責任，蔣潔敏自然心存感激。從此，廖永遠躍升為“勝利油田系”內核心人物，并被蔣視作接班人。

腐敗分子舉報腐敗分子

記者在勝利油田采訪期間，發現眾多職工對于“勝利油田系”的議題并不回避。一名退休職工還告訴記者，有種說法說“勝利油田系”土崩瓦解了，真要是那樣就太好了。

這名職工說，“勝利油田系”最炙手可熱的那幾年，恰恰是普通職工怨氣最大的時候。當時王立新執掌勝利油田，上面有人罩著，簡直是無法無天到極點，眼里根本沒有員工。他把兒子安排進駐滬辦吃空餉，他的妹夫、小舅子在油田大肆包工程，還有和他關系好的老板，強迫下面用這些企業的設備。后來的中石化總經理王天普，也算“勝利油田系”，結果卻把勝利油田的資產賤價賣人。

許多勝利油田的職工都認為，所謂“勝利油田系”，只是少數人構建的一個利益團體，或為進身之階，或為靠山，而他們所侵害的，正是普通干部群眾的利益。

這樣的團團伙伙一旦形成，往往發生許多令人啼笑皆非的事情。廖永遠獲得蔣潔敏信任后，仕途行情看漲。這一來，自然讓另一名接班呼聲頗高的中石油副總經理王永春不滿。兩人明爭暗斗多年，甚至上演了互相舉報的鬧劇。

據中石油內部人士介紹，王永春曾實名舉報廖永遠的事，幾乎就是公開的秘密。廖永遠對此十分惱怒，也組織人予以反擊。去年，王永春落馬后，廖永遠頗為得意，多次在大會上談廉政，還說起王永春的例子，要大家廉潔奉公、心存敬畏。

“現在看來，王永春與廖永遠，就是腐敗分子告腐敗分子。都說對方腐敗，其實自己也不干凈。”這名人士說。

此番落馬的王天普，也曾是一名舉報者。據媒體報道，當王還是中石化副總經理時，就敢于實名舉報中石化一把手陳同海，陳后因貪腐落馬，獲刑死緩。

一名石油系統內部人士介紹，這些爭斗與舉報，往往有團團伙伙甚至派系的因素在里面。同屬一個派系的，明知違法亂紀也能包庇，甚至出了事還花費精力撈人。分屬不同派系的，就斗個沒完沒了。

蔣潔敏、郭永祥、廖永遠等人，都在離開勝利油田后又多次回到那片曾經工作過的土地。他們與老朋友聊天或是在公開會議上，都提及過自己的勝利油田情結。勝利油田的老工人，對于這些人當年在油田的表現，也大多給予贊賞。

但是，當他們為了各自利益，構建起一個龐大的“勝利油田系”，呼風喚雨，巧取豪奪時，實則已背離了初衷。他們的結局，或許正應了那一句話――走得太遠，以至于忘記了出發的地方。

第五篇：勝利油田黨校學報

代寫、發表、翻譯論文（文章）

國際標準刊號：ISSN 1009-4326

國內統一刊號：CN 37-1350/C

單價：10.00

定價：60.00

代寫、發表、翻譯論文（文章）科創論文工作室