第一篇：上半年地稅局工作總結和下半年工作計劃（范文）

上半年地稅局工作總結和下半年工作計

劃

上半年地稅局工作總結和下半年工作計劃范文

今年以來，我縣地稅工作在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大及十八屆歷次全會精神，緊緊圍繞全市地稅工作的總體要求及目標任務和全縣工作總體取向，以組織收入為中心，以績效考核為抓手，以“兩學一做”專題教育為契機，以隊伍建設為保障，進一步優化稅收服務、強化依法治稅和創新征管舉措，稅收各項工作取得顯著成效，為加快推進“生態滎經鴿子花都”建設步伐作出了積極貢獻!

1.組織收入工作。今年以來，面臨稅源萎縮下滑、“營改增”等政策性減稅等因素的影響，我局以堅持依法治稅為根本，以加強稅收科學預測分析為重點，以強化稅收征管措施為手段，加大清欠力度，全力以赴抓好組織收入工作。截止6月15日，共組織地方各項收入8492萬元，為計劃的%(收入任務未考慮營改增因素)，其中：稅收收入 8064 萬元;縣級一般預算收入入庫 7652 萬元。預計全年完成 11700 萬元，其中：稅收收入 10700 萬元;縣級一般預算收入入庫 18984萬元。

2.加強所得稅管理。一是積極探索所得稅專業化管理的新路子，會同國稅局加強所得稅業務教育培訓，認真研究解決所得稅管理工作中熱點、難點問題的辦法和措施，切實提高所得稅管理工作水平。二是按照企業所得稅匯算清繳工作的各項要求，精心組織，認真開展匯算輔導。截止目前，匯算輔導企業72戶，匯算補繳企業所得稅萬元。三是加抓好個人所得稅管理工作。受理年所得12萬元以上個人所得稅自行申報50人次，申報應納稅額55萬，提前完成年度自行納稅申報工作;對全縣行政事業單位及企業進行bimos上線管理，全面實現了個人所得稅全員全額代扣代繳自行申報。

3.加強稅收稽查，規范稅收秩序。為進一步整頓和規范行業稅收秩序，提高納稅遵從度，我局以“三個結合”為著力點，將組織企業自查作為稽查工作的重點，采取企業自查、對企業輔導、抽查和重點檢查等措施，依法開展稅務稽查。截止目前，組織檢查企業2戶，督導自查企業4戶，稽查查補入庫各項收入135萬元。

4.嚴格執行稅收優惠政策。通過鞏固制度建設，完善享受稅收優惠政策臺帳、統計報告、跟蹤問效、監督檢查及信訪舉報處理等一系列措施，嚴格貫徹落實國家出臺的失業就業、西部大開發、小微企業、存量房交易新政等一系列惠民、促發展的稅收優惠政策，確保各項稅收優惠政策落實到位，切實維護納稅人的合法權益。今年以來，享受稅收優惠政策減免稅收596萬元，其中，享受西部大開發稅收優惠政策4戶，減免稅收79萬元;未達起征點減免營業稅及附加116萬元;享受改善住房稅收優惠政策減免稅收332萬元;其他稅收減免69萬元。

5.全力推進“金稅三期”上線工作。按照省、市局要求，在順利實現 “金三”上線雙軌運行的基礎上，采取積極有效措施，對“金三”單軌試運行期間、預約納稅人辦理涉稅事宜等工作中遇到的問題進行再分析、再研究，努力應對和解決，確保了1月8日“金稅三期”單軌正式運行成功。

6.強化領導，切實做好營改增試點工作。嚴格按照全面推開營改增試點工作的要求，與國稅緊密聯系、統籌協調、通力合作，準確把握全面推開營改增試點工作的重大意義、指導思想和改革目標，廣泛宣傳，正確引導，認真做好營改增試點改革前期準備、實施階段等相關工作，確保5月1日時間節點要求順利實現稅制平穩轉換。一是清理建筑業、房地產業、金融業、生活服務業管戶情況，及時將涉稅信息傳遞給國稅部門，按時間節點分兩批次向國稅局傳遞營改增納稅人信息共計713條。二是積極配合國稅部門開展營改增納稅人調查和確認工作，對屬于營改增范圍的納稅人進行調查核定工作，最終確認符合本次營改增條件的納稅人共計有540戶。三是及時與國稅部門對接，確認地稅機關代征稅款和代開增值稅發票的委托對應關系，落實雙方的銜接部門及承辦部門的聯絡人員，并做好代征稅款和代開的發票的機具準備和人員培訓工作，先后組織相關人員培訓20余人次。四是積極組織系統調試工作。營改增政策對所涉及相關稅收業務和金三稅收管理系統做了較大的調整，縣局積極開展系統測試工作，按期成功預約納稅人辦理二手房交易業務和完成代開增值稅普通發票。五是進駐國稅局辦稅服務廳。地稅局在縣國稅局辦稅服務廳正式增設了兩個地稅辦稅窗口，主要受理“營改增”個體工商戶以及臨時代開建筑安裝業納稅人地方稅收的納稅申報等業務。

7.細化措施，認真落實《全國稅收征管規范》、《全國稅務機關納稅服務規范》，切實解決服務納稅人“最后一公里”問題。一是通過“三簡刪繁”，簡并流程、簡除資料、簡免表單，進一步精簡辦事程序，優化辦事流程，規范納稅服務。認真落實稅收優惠政策，取消有關涉稅收費，切實提高了納稅服務質量。二是通過互聯網新技術，拓寬辦事服務渠道，認真開展網絡稅務宣傳，網上申報納稅等工作，將宣傳陣地擴圍擴面，同時設置網上辦稅服務廳入口，方便納稅人。三是通過咨詢輔導工作，讓納稅人繳明白稅。設置了咨詢輔導服務區并配備了專職人員，為納稅人提供詳盡的咨詢納稅服務。四是會同國稅局和農村信用合作聯社成功簽訂“征信互認銀稅互動”戰略合作協議，標志著稅銀合作平臺搭建成功，以共同助力地方中小微企業發展，實現銀行、稅務和納稅人多方共贏。

8.狠抓績效管理工作。一是加強領導，提高認識。縣局多次召開專題會議認真傳達學習市局機關績效管理工作的相關要求，對績效管理工作進行明確分工，落實責任。二是認真分析研究，對照擬定考核指標。縣局在對市局績效管理考評辦法和考核指標進行仔細研究分析的基礎上，認真征求、收集適合縣局考評工作的意見、建議，并初步擬定縣局績效管理考評辦法和指標。三是做好溝通聯系工作。績效管理考評辦法和對應指標擬定中，縣局績效辦除隨時保持與市局績效辦的請示聯系外，將擬定考評辦法和對應指標下發到稅務所，做好銜接和溝通工作，確保績效管理工作的順利推進。

(1)完善黨風廉政建設機制，筑牢制度防線。堅持以“責任制”為龍頭，嚴格落實“兩個責任”，建立健全黨組統一領導，黨組書記負總責，分管領導分工負責，紀檢監察部門組織協調，各部門齊抓共管和全局干部職工共同參與的領導機制和工作機制，并層層簽訂黨風廉政建設責任書，完善責任分解、責任考核、責任追究等配套制度，確保了黨風廉政建設責任制落到實處。

(2)強化“兩權”監督，推進內部管理。全面推進“兩權”監督管理和稅收風險管理系統運行，圍繞“兩權”運行過程中的各個環節，著力強化風險管控，對已有的制度進行修改、完善，做到權力運行到哪里，規范權力運行的工作制度就制定、跟蹤到哪里，在同一個系統與平臺上實現信息互換和資源共享，讓權力運行得清清楚楚，沒有彈性，沒有死角，避免稅務執法人員利用稅收執法權、自由裁量權謀取私利，有效防止違紀違法行為發生。

縣局班子成員在經常深入到聯系鄉新建鄉和平村，就村級黨組織建設、新農村建設情況進行調研，通過送項目、送技術、送資金等方式幫扶聯系村發展經濟、抓基礎設施建設的同時，單位選派干部為和平村第一書記，長期扎根于和平村，開展精準扶貧工作，盡最大努力為群眾辦實事、辦好事，受到了聯系鄉村干部群眾的一致好評。今年初，我局率領聯系村扶貧項目考察組赴成都瑞鑫利特農業科技有限公司種植示范基地，就重樓、白芨等名貴中藥材的人工種植進行現場觀摩，并同公司就市場需求、技術支持、經濟效益以及合作模式進行了洽談，達到了考察的預期目的，為下一步引導聯系村開展土地流轉和整合利用，發展適合種植的中藥材產業，促進村民早日脫貧致富提供了有力保障。

一是繼續抓好稅收中心工作。加強稅收調研分析，切實搞好稅收收入預測和監控分析，牢牢掌握稅收收入主動權，確保稅收及時足額入庫。

二是強化重點行業、重點稅源管理，科學組織稅收專項檢查和區域稅收專項整治，嚴厲打擊稅收違法行為，維護稅法尊嚴和提高稅法遵從度。

三是全力做好“金稅三期”和“營改增”各項工作，切實貫徹落實《全國稅務機關納稅服務規范》、《全國稅收征管規范》、《國家稅務局、地方稅務局合作規范》等相關要求，進一步創新服務手段，完善服務機制，豐富服務內涵，切實優化納稅服務，提升服務質量，努力構建和諧征納關系。

四是深入推進依法行政工作。把依法行政貫穿到每一項工作中，嚴格依法行使權力、履行職責，健全依法決策機制，增強建設法治滎經的意識和能力。

五是全面加強績效管理和考核。以績效考核為依托，結合實際，建立健全工作獎懲激勵機制，層層落實工作責任，強化工作考核，用好考核結果。

六是加強隊伍建設，嚴格履行“一崗雙責”，切實落實預防、監督和懲治腐敗制度。深化“兩權”監督和風險防控，從源頭上預防和治理腐敗，做到清正廉潔。

上半年地稅局工作總結和下半年工作計劃范文

x上半年，我局在市局黨組的正確領導下，在高新區黨工委和管委會的大力支持下，按照市局的工作思路與指導思想，突出抓好組織收入這個中心。在稅收任務重、工作頭緒多、工作難度大的情況下，全局干部主動適應形勢變化，積極應對困難挑戰，強化稅收形勢分析，創新稅收管理措施，各項工作扎實推進，以組織稅收收入為中心的各項工作取得了新進展、新成效。

xx上半年工作情況及特色亮點

(一)效能建設穩步推進

根據績效管理要求，我局完善了稅務人員動態去向欄，建立了“人員去向登記簿”，強化了人員管理;加強了效能檢查，及時發現和糾正“庸、懶、散、拖”等效能建設問題;強化了作風紀律，不定期對全體干部職工的稅容風紀、勞動紀律、履行職務等情況進行檢查監督，營造作風嚴謹、服務規范、公正文明的稅收工作環境;設置了效能建設意見箱，對外公布了效能投訴、納稅服務、稅收政策咨詢電話，廣泛接受群眾監督;在辦稅大廳安排了導稅員，及時了解納稅人的需求，解答政策疑問，節省了排隊等候時間，提高了辦事效率。

按照市局《關于在全市地稅系統開展“訪稅情、解民憂、促發展”大走訪活動的實施方案》的通知》部署和要求，我局認真組織開展大走訪活動，取得了良好的成效。

高度重視，周密組織。召開了專題會議，研究制定了《高新區地稅局訪稅情、解民憂、促發展”活動實施方案》。成立了以局領導為組長，各科(室)負責人為成員的納稅人大走訪活動領導小組。召開全局干部動員大會，明確時間、內容、標準和要求，保證了此次活動有序、有效的開展。

(二)稅收收入穩步增長

截止xx年6月28日，我局xx上半年完成全口徑稅收收入累計160893萬元，較上年同期133503萬元增收273898萬元，同比增長%。其中：一般預算收入114959萬元，較上年同期91532萬元相比增收234274萬元，同比增長%，完成市局下達的全年計劃(240500萬元)的%，完成高新區管委會下達的全年計劃(256500萬元)的%。

我局的主要做法：一是始終堅持組織收入原則不動搖，堅決執行依法征稅，應收盡收;二是加強重點稅源的監控和管理;三是強化各稅種的管理，向管理要收入;四是強化項目工程管理，實施源泉控管和項目管理相合，確保轄區稅源企業和工程項目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強對所屬企業的稅收檢查;六是不斷規范稅收征管和深化優化納稅服務，營造和諧稅收環境;七是加強領導，落實責任。

(三)征管質量穩中提升

今年我局企業所得稅匯算清繳力度進一步增強。我局作為20xx年度企業所得說匯算新軟件試點單位之一，積極做好各項工作，充分發揮了新軟件的征管便利優勢，簡化了工作流程，提高了匯算工作效率。對所管轄的1366戶就地納稅企業、21戶參加匯總納稅的分支機構企業進行了企業所得稅匯算清繳，較圓滿地完成了20xx年度企業所得稅匯算清繳工作。

與此同時，我局還積極開展了第22個全國稅收宣傳月活動。今年高新區稅收宣傳月活動由高新區(新市區)國稅局牽頭組織，高新區地稅局、新市區地稅局合作完成。為確保活動順利開展，我局與高新區(新市區)國稅局聯合成立了第22個全國稅收宣傳月活動領導小組。由國地稅局領導任組長，成員由高新區(新市區)國稅局、高新區地稅局、新市區地稅局相關科(室)負責人組成。開展了加強稅企互動平臺推廣應用、發放稅收宣傳資料、與轄區113中聯合組織“稅收與未來”宣傳、組織稅收宣傳日等活動，收到的良好宣傳效果。

認真組織開展營改增試點工作。我局營改增交國稅675戶，其中，企業629戶，個體46戶，尤其是作為我局支柱產業的交通運輸業將受到很大影響。20xx年交通運輸業營業稅共繳納57587萬元，占20xx年營業稅總收入103303萬元的%。預計全年一般預算收入將減收23161萬元。我局與高新區(新市區)國稅局制定了擴大試點工作方案，細化宣傳培訓、試點戶篩選、信息核查、管戶移交、后續管理等工作要求，倒排完成時限。篩選擴大試點納稅人，逐戶核實情況后，制作納稅人征管基礎資料電子清冊向國稅部門移交。選取部分地區的典型戶開展稅收調查，測算分析營改增擴大試點對地方稅收的影響，提出收入應對措施，強化營改增擴大試點行業的后續管理。

嚴格稅收執法質量考核。根據xx年度稅收執法質量評價體系考核辦法要求，對各科、所和辦稅服務廳落實稅收執法質量情況進行了考核，對在去年年底市局考核和今年第一季度考核中，發生問題的個人進行了責任追究和經濟處罰。

上半年地稅局工作總結和下半年工作計劃范文

今年以來，我局在省局和市委市政府的堅強領導下，緊緊圍繞實現稅收現代化和構建“六大體系”目標，牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展”理念，以組織收入為中心，強化領導，落實責任，奮力打好“營改增”攻堅戰，有力推進了稅收事業的科學發展。今年1-5月份，地方稅收入63776萬元，同比增長%，增收17801萬元。6月份預計稅收收入6000萬元，同比下降%，減收2673萬元。今年上半年，預計稅收收入69776萬元，完成省局下達上半年稅收任務57127萬元的%，同比增長%，增收15128萬元。

(一)堅守責任擔當，始終堅持扎實推進依法治稅

為加強稅源監控管理，爭取稅收收入主動權，我局成立重點稅源調查小組，深入到政府有關部門、房地產開發公司、建筑安裝項目工地開展稅源調查。通過調查進一步摸清我市稅源情況，為科學制定稅收收入計劃和收入預測提供有力保障。在稅源調查的基礎上，我局每月認真做好重點稅源跟蹤，建立了包括42個重點項目、256個建筑安裝項目、52個房地產項目、64個保障性住房項目在內的重點稅源跟蹤管理臺帳并每月形成重點稅源調查報告，向市人大、市政府匯報我市重點項目稅收收入情況;加強建安、房地產行業稅收風險應對任務工作。通過納稅情況與工程進度比對，及時將應繳稅款入庫。截止5月底，建安業稅收風險應對任務追繳入庫稅款4363萬元。加強欠稅信息摸底核實，全面摸清欠稅主體、欠稅時間、欠稅金額和欠稅原因等情況，依法采取欠稅公告、稅收保全或強制執行等手段，上半年共采取稅收保全措施查封3家企業8個銀行賬戶，1-6月份,共清繳欠稅476戶，稅款萬元，欠稅清理成效明顯，為完成組織收入任務提供了有力保障。

(二)著眼長遠發展，始終堅持深化稅收管理改革

建立稅收分析機制，制定《稅收分析預測績效管理若干規定》。及時通報征管質量監控情況，使催報催繳率、申報率、入庫率和“兩業”巡查率等指標均達到90%以上。全面進行營業稅清理，組織人員深入房地產企業、建安項目工地，實地核查房地產銷售合同、工程項目施工實際進度，補繳營業稅80萬余元，責成有營業稅納稅行為的其他企業進行全面自查，海南電網公司東方供電局6月自查補繳營業稅、城建稅及滯納金共計244萬元。積極開展XX年度企業所得稅匯算清繳，截止5月31日，匯算清繳戶數達370戶，匯算清繳申報率從5月23日的%提升到%，繳納稅款4423萬元，促使上半年企業所得稅收入同比增加4161萬元。

(三)助力春風行動，始終堅持優化納稅服務

充分發揮“互聯網+稅務”作用，積極推行手機動態碼登錄海南省地方稅務局網上辦稅服務廳辦理“零申報”業務，使納稅人足不出戶即可辦理“零申報”業務;辦稅服務廳實現了一站式辦理，繼續優化辦稅服務流程，完善“窗口受理、后臺復核、內部傳遞、限時辦結、窗口出件”模式，協調辦稅服務廳各崗位與有關業務室之間的工作銜接，暢通業務流轉渠道，堅決杜絕納稅人“多頭找”、“多頭跑”的現象在我局發生，確保工作運行質量和效率。另外，根據納稅人的規模、特點、不同需求和特殊情況，實行全程服務、預約服務等，完善對重點行業、重點稅源和弱勢群體、特殊群體等納稅人的辦稅服務措施，急事即辦，特事特辦，以實際行動讓納稅人感受到便民辦稅的溫暖。進一步優化“營改增”納稅服務，以“營改增”納稅人需求為導向，采取多舉措不斷優化“營改增”納稅服務。圍繞“聚焦營改增試點助力供給側改革”的宣傳主題，結合便民辦稅春風行動，開展形式多樣、富有實效的稅收宣傳活動，形成稅務部門、納稅人和全社會的良好互動效應，為全面推開“營改增”改革試點工作營造聲勢。充分利用納稅人學堂，舉辦2期納稅人培訓班，培訓265人次。

(四)扎實做好全面實施“營改增”各項工作

自全面推開“營改增”工作以來，我局牢固樹立政治意識、全局意識和責任意識，全面動員、全力沖刺，大力發揚 “白加黑”、“五加二”工作精神，以最大的工作熱情和奉獻精神投入到此項工作中來，全面打響“營改增”攻堅戰。一是成立營改增領導工作小組，強化責任落實。嚴格實行“一把手”負總責，分管領導親自過問，業務室政策指導，基層分局抓落實的格局，真正做到各負其責，統籌協調，形成合力;二是加強信息宣傳，做好政策解釋。充分利用現有的稅企交流平臺、電子顯示屏、宣傳欄強化日常宣傳，得到納稅人對于“營改增”工作的理解和支持，確保“營改增”工作期間納稅申報以及各項涉稅事宜的辦理正常以及有序運行;三是做實做細納稅戶信息核查，確保數據準確移交。全面開展行業分類和納稅戶清理工作，對“營改增”納稅人的經營情況、發票領用情況等各項數據進行逐戶核實，并列入督辦工作，做到不隱瞞、不虛報，確保“營改增”納稅人數據信息的完整、準確、真實。此次營改增，我局順利將建筑業、房地產業、金融業、生活服務業共1457戶納稅人信息數據移交國稅部門，確保了“營改增”準備工作有條不紊地推進。

(五)注重教育先行，始終堅持落實從嚴治黨

堅持開展“兩學一做”學習教育，緊緊圍繞稅收抓黨建，以抓好黨建促稅收的工作方針，扎實穩健地開展各項黨建工作。堅持每天上下班播唱《稅興家國興》，舉行“五一”長跑比賽，不斷豐富干部自身內涵，激發自豪感。開展“崗位大練兵，業務大比武”活動，大力推進崗位培訓;以地稅網校為載體，充分用好地稅網校平臺，開展專題培訓、考試，落實培訓效果;上半年我局自行舉辦培訓班28期，培訓人數1743人次，其中國地稅聯合辦班20期，培訓人數800人次。成立績效考評委員會，堅持每月組織量化考核評比。召開廉政建設和反腐敗工作會議，成立反腐敗協調小組，開展紀檢監察干部年度考核“雙述雙評”工作，成立稅風稅紀糾查組，采取不打招呼、實地檢查的方式，經常性對局屬各單位部門工作人員到崗情況、工作狀態和執行工作紀律等方面進行突擊檢查。

我局工作呈現以下幾個亮點：

(一)加強稅源控管，掌握稅收主動權

成立重點稅源調查小組，深入到政府有關部門、房地產開發公司、建筑安裝項目工地開展稅源調查。在稅源調查的基礎上，我局每月認真做好重點稅源跟蹤，建立了包括42個重點項目、256個建筑安裝項目、52個房地產項目、64個保障性住房項目在內的重點稅源跟蹤管理臺帳并每月形成重點稅源調查報告，向市人大、市政府匯報我市重點項目稅收收入情況，爭取政府重視和支持稅收工作，并主動參與重點稅源稅收收入監督。

(二)強化清欠措施，減少稅收流失

一是成立欠稅清理專項工作領導小組，制定清理工作方案，劃分階段節點，明確工作目標與完成時限，切實將欠稅清理工作任務落實到戶、到部門、到責任人。二是加強欠稅信息摸底核實。認真梳理核實從稅費征管信息系統中提取的欠稅數據，全面摸清欠稅主體、欠稅時間、欠稅金額和欠稅原因等情況，建立清理欠稅臺帳，詳細登記每筆欠稅詳細信息;同時綜合考慮其欠稅原因、欠稅性質、欠稅主體經營現狀等因素，對可清理稅款進行科學評估，保證清欠工作有的放矢。三是強化清欠責任落實。在認真分析欠稅企業生產經營及資產狀況基礎上，對有清繳能力的納稅人要由其制定清繳計劃限期繳納，未在限期內繳納欠稅的，依法采取稅收保全或強制執行、以票控稅等手段，加大稅收執法力度，大力組織欠稅入庫。

(三)持續優化服務，確保便民春風常在

制定便民辦稅春風行動實施方案，充分發揮“互聯網+稅務”作用，推行“零申報”納稅人使用手機動態碼登錄海南省地方稅務局網上辦稅服務廳辦理“零申報”業務。依托納稅服務信息化平臺打造自助辦稅服務終端，推行ATS自助辦稅終端機，有效緩解納稅人的排隊壓力，大大縮短了辦稅時間。繼續優化辦稅服務流程，完善“窗口受理、后臺復核、內部傳遞、限時辦結、窗口出件”模式，協調辦稅服務廳各崗位與有關業務科室之間的工作銜接，暢通業務流轉渠道，杜絕納稅人“多頭找”、“多頭跑”的現象。實行延時服務、全程服務、預約服務等，完善對重點行業、重點稅源和弱勢群體、特殊群體等納稅人的辦稅服務措施，急事即辦，特事特辦，保護納稅權益。落實《納稅服務規范》，嚴格依照要求逐條逐項進行梳理，清理表證單書50多種類，擴大免填單范圍，減少納稅人表單填寫、證明開具、資料報送等負擔，讓納稅人辦稅方更便捷。利用門戶網站、辦稅服務廳公告欄、辦稅服務廳LED屏、稅企QQ群等平臺，發布推送各項納稅服務新舉措和稅收政策。繼續強化“納稅人學堂”功能，加強對納稅人進行培訓，廣泛征求納稅人的意見建議，了解納稅人服務需求，完善納稅服務措施。

(四)深化國地稅合作，促進“營改增”平穩進行

自全面推開“營改增”工作以來，我局牢固樹立政治意識、全局意識和責任意識，全面動員、全力沖刺，大力發揚 “白加黑”、“五加二”工作精神，以最大的工作熱情和奉獻精神投入到此項工作中來，全面打響“營改增”攻堅戰。成立工作聯合領導小組，按照“前臺一家受理、后臺分別處理、限時辦結反饋”的服務模式，協商制定了《東方市國地稅局辦稅廳聯合辦稅實施方案》和《東方市國地稅局工作聯席會議制度》，建立例會制度、定期報告制度和合作工作聯系點等制度。根據《東方市國地稅局辦稅服務廳人員教育培訓計劃表》的安排和要求，以上機操作為主要學習方式加強人員培訓，共同派員前往儋州、昌江等兄弟單位學習取經，共同舉辦培訓班，共同深入企業舉辦“營改增”業務輔導班、利用黎苗族節日“三月三”等平臺，介紹“營改增”政策，擴大稅收宣傳力度。按照互派人員共建辦稅廳，在各自辦稅服務廳設2個服務窗口及配置相關服務設施，共同安裝國地稅系統軟件，制作切換程序實現國地稅域名服務器的調換，做好個人出租房、二手房轉讓代征增值稅的工作。

(一)全面推進依法治稅。嚴格落實稅收法定原則，扎實開展稅收執法檢查，確保應收盡收、應優盡優。公布稅務行政處罰權力事項，認真落實省局關于規范稅收執法主體有關事項的通知精神，切實做好XX年度稅收征管審計的整改，采取措施及時回應和妥善處理納稅人訴求，繼續開展打擊發票違法犯罪活動。

(二)深入加大征管力度。繼續做好重點稅源調查跟蹤管理，尤其是加強重點稅源監控管理;以金稅三期系統上線運行為契機，進一步提高我市征管數據質量;以稅收風險管理為抓手，抓好組織收入工作;加大欠稅清理工作力度，最大限減少稅款流失;認真做好“營改增”交接及后續管理相關工作。

(三)全面優化納稅服務。加強營改增兩票代征業務操作訓練，不斷提高系統操作水平，全面推進全職能窗口辦稅、聯合辦稅、免填單服務和多元辦稅不斷提升辦稅服務質效。繼續利用辦稅廳宣傳陣地、納稅人學堂、門戶網站和納稅服務短信平臺，為納稅人提供稅收政策、辦稅流程尤其是各項稅收優惠政策的宣傳服務。繼續做好“營改增”后續各項工作，嚴格落實稅收優惠政策。

(四)全面深化稅制改革。加強調研，積極配合推進稅制改革，加大國地稅辦稅廳的合作力度，條件成熟后推行“一窗一人一機雙系統”征收工作，積極做好“營改增”后數據交接、征管銜接和業務對接工作，確保稅制改革順利實施。

(五)全面落實從嚴治黨。加強干部理論武裝和黨性教育，細化黨建工作考核標準，規范支部組織建設。扎實開展經常性的思想教育和談心活動，繼續推薦干部在市有關職能部門掛職鍛煉，積極開展干部在職培訓。扎實推進績效管理，嚴格落實量化考核月評比制度。認真開展“兩學一做”學習教育活動，繼續整治 “四風”。組織干部和部分家屬參觀市警示教育基地，嚴格落實“兩個責任”。

第二篇：地稅局年工作總結

ＸＸＸＸ年是萊州市地稅局取得成績最大的一年。一年來，全系統干部職工按照年初確定的指導思想和工作思路，認真貫徹市委、市政府和上級局的指示精神，充分發揚敢打必勝的優良傳統，克服重重困難，成功化解一個個不利因素，組織收入、隊伍建設、行風建設等各項工作都實現新的突破,被市委、市政府領導譽為“一支特別能戰斗的隊伍”。突出表現在：

一、以組織收入為第一要務，地稅收入實現歷史性突破。年，面對市委、市政府下達的26224萬元的收入任務，我局沒有畏難發愁，而是積極分析稅源情況，合理分解任務指標，多方挖掘稅源潛力，全面確保每月計劃指標的落實，努力做好與地方政府收入指標的對接，圓滿完成了市委、市政府下達的稅收任務，組織的縣市級地方稅收達到26330萬元，同比增收3130萬元，增幅達13.49%，占萊州市委、市政府下達稅收計劃的100.40%；這一任務指標的完成是來之不易的，回顧一年來的組織收入工作，我們深深地體會到： 合理制訂稅收計劃和嚴格進行責任考核是確保任務完成的重要前提。年，我局在充分調查研究的基礎上，以萊地稅發[]1號文件形式下達了全年的任務指標，為全局組織收入工作指明了努力的方向。為了突出組織收入的中心地位，我們在制定《年工作目標管理考核辦法》時，加大了對稅收任務完成進度的考核，對年終超收的，作為特殊貢獻獎予以加分，并加大了分值，以此來鼓勵基層分局多超收、多貢獻。同時，加強了對組織收入工作的調度。局黨組成員和各科室主要負責人分片包干，督導落實稅收指標；尤其是進入四季度以來，我局積極響應市委、市政府“奮戰一百天”的號召，按月下達任務指標，逐分局調度入庫情況，有效地保證了預期指標的完成和稅種結構的合理。嚴密控管重點稅源是確保收入任務完成的有效途徑。年，我局加強了對重點稅源的監控，建立了重點稅源數據庫和稅源分析報告制度，落實人員，明確責任，加強了對金倉、電業等大戶以及房地產開發業、建筑業、金融保險業等重點行業的監控，各分局建立了與企業之間經常性的交流、溝通制度，對重點稅源進行跟蹤管理，確保了重點稅源的及時足額入庫，保證了稅收任務的順利實現。嚴厲打擊偷抗稅不法行為是確保收入任務完成的有力手段。我們通過嚴肅稅收法紀，加大執法力度確保稅收，截止目前，共采取稅收保全措施5起，保全金額85萬元，采取強制措施23起，入庫稅款110萬元；移交公安機關偷稅案件4起，涉案金額達85萬元，有力地維護了稅法的尊嚴。

二、以目標管理考核為總抓手，各項工作再創佳績。年以來，為了實現既定奮斗目標，我局及早動手，精心研究，借鑒往年的成功做法，在集思廣益的基礎上突破陳規，于年初出臺了《萊州市地稅局年工作目標管理考核辦法》，首次采用表格形式對考核內容、考核目標進行了明確。下半年我們又對責任制作了適當的調整，省局和煙臺市局考核辦法下發后，局黨組高度重視，迅速組織中層以上干部進行了傳達學習，并通過網絡傳至各分局。在此基礎上，又對考核重點進行了重申，對考核目標進行了明確，使考核內容更加細致、全面，成功地迎接了省局的考核驗收，得到省局領導的高度評價，在煙臺市局目標考核總評為“達標優秀單位”。目標管理考核機制的健全，也有力地推動了全局各項工作的進展，突出表現在以下幾方面： 一是信息宣傳工作再創佳績。全系統干部職工圍繞全局工作中心，多方位、多渠道地宣傳報道我局工作中的經驗和動態，及時向各級政府和上級局反映我局的工作實績，有效的提高了我局的知名度，為上級領導了解萊州地稅提供了鮮活的第一手資料，信息工作連續第五年奪得省局直報點第一名的好成績，全年共被國家稅務總局采用4篇，被省政府采用4篇，繼續保持了在煙臺市局的領先地位；同時，稅法宣傳月活動也在中央電視臺《晚間新聞報道》節目播出，被煙臺市局授予“稅法宣傳先進單位”。二是精神文明創建工作再創佳績。組織開展了“愛心一日捐”、“救助失學兒童”、“幫扶軍轉干部”以及為災區捐款捐物等活動，在煙臺市局組織的乒乓球比賽中，贏得了團體第三名的好成績；在全市舉行的“發揮職能作用、優化發展環境”演講比賽中，取得了第一名的好成績，市局被授予煙臺市“文明單位”的榮譽稱號，被萊州市委、市政府授予“支持萊州經濟發展先進集體”和“文明示范單位”榮譽稱號，市區征稅大廳被評為“巾幗文明示范崗”和“富民興魯勞動獎狀”；全系統共有7個單位被萊州市委、市政府授予“文明單位”榮譽稱號；有1個單位被團省委授予“青年文明號”榮譽稱號，7個單位被煙臺團市委授予“青年文明號”榮譽稱號。三是稅收信息化建設再創佳績。年，我局繼續加大科技興稅步伐，進一步加快了網絡運行速度，安裝了有關設備，增強了網絡的安全性，成功地開通了電話催報系統，完善了電話報稅功能，并成功開發了稅務文書管理軟件，規范了稅務文書，大大提高了稅務文書的處理效率和質量。

三、以機構人事制度改革為契機，地稅組織結構呈現新氣象。年，按照上級局的統一部署，我局超前運作，積極為機構人事制度改革作準備，從而確保機構改革人員分流工作順利完成，使干部隊伍更趨年輕化、知識化、專業化。一是干部輪崗交流制度更加健全。按照《國家公務員暫行條例》和《山東省地方稅務局國家公務員管理辦法（試行）》的基本原則和有關規定，結合我局的實際情況，成功地出臺了《關于干部交流的暫行規定》，通過采取轉任、輪崗、提拔三種交流形式，根據干部的德、能、勤、績把干部定期交流形成制度，使干部交流有章可循，有據可依，促使干部潛能得到最大的發揮。按照這一規定，全年共調整干部五批58人，體現了量才使用、任人唯賢的原則；同時，我們還根據省局統一部署，對系統內符合政策規定的45名干部進行了離崗和分流，使干部隊伍更加精簡有力。

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第三篇：地稅局年終工作總結及明年工作計劃

一年來，我局在**市地稅局和**市委、市政府的堅強領導下，以鄧小平中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立和落實科學發展觀，堅持“聚財為國，執法為民”宗旨，較好地完成了上級下達的各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：

一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務

今我局繼續堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》稅收管理員制度欠稅公告制度國地稅協作制度等一系列法律法規及規章制度，嚴格執法，規范管理，使組織收入任務實現快速穩定增長。年我局稅收計劃為*萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配早安排，并層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現以查促管促收。目前，共完成計劃選案*戶，其中開具兩書*戶，撤案*戶，歸檔*戶，查處稅款*萬元，稽查入庫*萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件*起，移送公安機關*戶，刑事拘留*人，批捕*人，直接追繳稅款*萬元，協助基層單位強制執行*余戶，協助追繳稅款近*萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止*月底，我局共累計完成地方稅收*萬元，占年計劃*萬元的*％，同比增長*％，增收*萬元，提前*天完成全年稅收任務，并首次突破*萬元大關。同時入庫教育費附加*萬元，占年計劃*萬元的*％，同比增收*萬元。

二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質不斷提高

我們堅持以人為本，以黨員先進性教育政風行風評議和思想作風暨執法執紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質。

（一）認真開展黨員先進性教育活動。年初，根據縣委關于在全縣黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關和城區全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員分析評議整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識精神面貌還是在實際行動中，基本實現了思想上永葆先進性作風上展示先進性行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業的健康發展和遂平經濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。

（二）認真開展政風行風評議活動。上半我們以打造地稅機關依法行政廉潔高效勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風建設和形象建設，認真落實“一條龍”服務“一站式”辦公和首問負責制限時辦結制等服務承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質量“零差錯”，信譽“零投訴”，構建平等和諧互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內容，創新服務方式，進一步提升納稅服務水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。

（三）積極開展思想作風暨執法執紀教育整頓活動。下半為保持和發揚我們在行風評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統內認真開展了以“開展教育整頓加強行風建設全力打造地稅機關良好社會形象”為主體的思想作風暨執法執紀教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織扎實工作，按照我局《思想作風暨執法執紀教育整頓實施方案》認真開展宣傳發動組織集中學習深入自查自糾認真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定工作標準不高；工作日中午喝酒上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依執法不嚴，以言代法隨意執法執法不規范；辦事拖拉推諉扯皮效率低下，“門難進臉難看話難聽事難辦”以及利用職權“吃拿卡要報”等問題，使我局人員的稅風稅紀精神面貌有了進一步好轉，執法執紀水平得以更大提高，形成了執法規范人心思進爭先創優的良好局面，有力地促進了稅收收入的穩定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。

三、積極貫徹落實各項制度，不斷提高征管質量和效率

（一）實行國地稅協作，共創和諧稅收環境。國地稅之間本著有利于推進依法治稅有利于加強稅收征管有利于方便納稅人的原則，實行了國地稅稅收協作制度。國地稅協作制度的實行為科學化精細化管理奠定了基礎，進一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實效性，增強了稅收執法的透明度，進一步提升了服務水平，創造了公平公正和諧的稅收環境。

（二）實行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認真實行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責，強化了稅源監控，有效解決了“疏于管理淡化責任”的問題。

（三）組織開展稅源清查。我們在月份制定下發了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務機關全面清查和縣局進行抽查驗收的方式進行。經過近一個月的努力，對納稅戶如實詳盡地進行稅務登記，基本杜絕稅源管理的盲區，為實行納稅評估和信息采集為進一步促進征管資料規范化全面落實征管“六率”考核保證完成全年稅收任務奠定了良好基礎。

（四）認真貫徹落實欠稅公告制度。一是組織人員認真學習欠稅公告制度。利用二五學習日的時間，組織全局人員認真學習**省地方稅務局關于貫徹實施《欠稅公告辦法（試行）》的通知，深刻領會其精神實質，準確把握其具體規定。二是加強對欠稅公告的宣傳。充分利用稅法宣傳的有利時機，把欠稅公告內容印制成《欠稅公告摘要》余份，在宣傳月活動和例征期間發放到社會各界人士的手中，讓社會各界知曉欠稅公告的意義和必要性，了解欠稅公告的規定，促進納稅人主動繳納欠稅，保證稅款及時足額入庫。

（五）嚴格發票管理，實現以票控稅。一是做好發票換版工作。年年底，我局根據上級局有關發票換版的規定，精心組織，充分準備，認真落實上級精神，保證了發票換版工作的順利進行。二是實行發票微機化管理，規范以票控稅。我局根據上級有關發票實行微機化管理工作的要求，將發票微機化管理作為今年發票管理工作的重點，精心準備，認真落實，年元月日，發票管理軟件正式運行，實現了通過微機領購發票，發售發票和代開發票。通過一年來的運行，不斷學習和總結經驗，已成功向全縣*戶用票戶發售發票，統一代開發票*戶計*份，代開金額*萬元，征收稅款合計*萬元。三是認真落實發票“雙獎”制度，促進以票控稅。一年來，我局共兌付發票獎金*多元，消費者索取發票的意識明顯提高，促進了以票控稅工作的順利開展。

（六）認真做好殘疾人代征保障金工作。一是成立代征殘疾人就業保障金工作領導小組，切實加強對代征工作的領導，保證代征工作的順利實施。二是搞好宣傳發動。多次召開會議強調此項工作的重要性，要求全體人員要以擴大先進性教育成果為著力點，要以高度的責任心，認真把這項工作做好。同時，與殘聯財政等相關部門加強協調溝通，并采取多種形式向納稅人搞好宣傳。三是搞好培訓。組織企業和其他經濟組織等參加全縣殘疾人就業保障金及相關征收內容的培訓，解答納稅人提出的問題。四是搞好殘疾人就業保障金年審資料的發放和審核，與殘聯聯合在征收大廳發放殘疾人就業保障金年審資料，審核確定應納保障金數額。幾項措施的實施，確保了代征工作的順利進行。今年已代征入庫殘保金*萬元，是殘聯部門自身征收最高點的*倍，受到上級的肯定和殘聯部門廣大殘疾人的歡迎。

（七）積極做好信息采集工作。為確保**省地方稅收業務管理系統明年元月日順利運行，我局撥出專項資金，采取舉辦培訓班，與國稅工商召開聯席會議，印制*份專門檔案袋等形式，確保檔案規范和信息采集的完整性，準確性真實性。

四、嚴格執行稅收政策，推進依法治稅工作深入開展

（一）認真開展稅法宣傳活動，建立良好稅收征納關系。在“.”個人所得稅法宣傳日月份稅收宣傳月和“.”法制宣傳日，我們采取在城區召開重點企業納稅人座談會，在各鄉召開個體納稅戶圓桌座談會，在景區組織稅收文藝演出隊在集中場所設立咨詢臺等多種形式，扎實有效地開展了各種稅法宣傳活動，取得預期效果，為依法誠信納稅創造了良好的社會環境。

（二）積極落實稅收優惠政策，推動再就業工作順利開展。一是廣泛宣傳，送政策上門。二是部門配合，掌握底子。三是嚴格把關，認真調查。四是快速審核，限時審批。五是服務到位，跟蹤管理。通過以上措施，一年來，我局共審批享受稅收優惠政策的下崗職工*戶，減免稅金額*萬元，同時，辦理其他弱勢群體減免稅*戶，減免稅*萬元，有力地推動了我縣再就業工作的順利開展，為和諧社會的構建做出了積極貢獻，受到了市政府的表彰。

（三）嚴格執行稅收政策，把好涉稅審批關。對企業上報來的各項涉稅事項，我們堅持既要執行稅收政策，又要支持企業長久發展的原則，既嚴格把關認真審核審批，又熱情服務提供支持。今我局共審核審批各類涉稅事項*戶次，其中減免營業稅*戶，金額*萬元；財產損失*戶，金額*萬元；總機構管理費*戶，金額*萬元，有力地支持了企業的長遠發展。同時，為使企業財務核算進一步規范，我們隨時掌控企業財務狀況，搞好財務編審，加強了對企業財務稅收的管理。

第四篇：地稅局年終工作總結及明年工作計劃[推薦]

一年來，我局在**市地稅局和**市委、市政府的堅強領導下，以鄧小平中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立和落實科學發展觀，堅持“聚財為國，執法為民”宗旨，較好地完成了上級下達的各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：

一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務

今我局繼續堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》稅收管理員制度欠稅公告制度國地稅協作制度等一系列法律法規及規章制度，嚴格執法，規范管理，使組織收入任務實現快速穩定增長。年我局稅收計劃為*萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配早安排，并層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現以查促管促收。目前，共完成計劃選案*戶，其中開具兩書*戶，撤案*戶，歸檔*戶，查處稅款*萬元，稽查入庫*萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件*起，移送公安機關*戶，刑事拘留*人，批捕*人，直接追繳稅款*萬元，協助基層單位強制執行*余戶，協助追繳稅款近*萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止*月底，我局共累計完成地方稅收*萬元，占年計劃*萬元的*％，同比增長*％，增收*萬元，提前*天完成全年稅收任務，并首次突破*萬元大關。同時入庫教育費附加*萬元，占年計劃*萬元的*％，同比增收*萬元。

二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質不斷提高

我們堅持以人為本，以黨員先進性教育政風行風評議和思想作風暨執法執紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質。

（一）認真開展黨員先進性教育活動。年初，根據縣委關于在全縣黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關和城區全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員分析評議整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識精神面貌還是在實際行動中，基本實現了思想上永葆先進性作風上展示先進性行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業的健康發展和遂平經濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。

（二）認真開展政風行風評議活動。上半我們以打造地稅機關依法行政廉潔高效勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風建設和形象建設，認真落實“一條龍”服務“一站式”辦公和首問負責制限時辦結制等服務承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質量“零差錯”，信譽“零投訴”，構建平等和諧互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內容，創新服務方式，進一步提升納稅服務水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。

（三）積極開展思想作風暨執法執紀教育整頓活動。下半為保持和發揚我們在行風評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統內認真開展了以“開展教育整頓加強行風建設全力打造地稅機關良好社會形象”為主體的思想作風暨執法執紀教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織扎實工作，按照我局《思想作風暨執法執紀教育整頓實施方案》認真開展宣傳發動組織集中學習深入自查自糾認真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定工作標準不高；工作日中午喝酒上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依執法不嚴，以言代法隨意執法執法不規范；辦事拖拉推諉扯皮效率低下，“門難進臉難看話難聽事難辦”以及利用職權“吃拿卡要報”等問題，使我局人員的稅風稅紀精神面貌有了進一步好轉，執法執紀水平得以更大提高，形成了執法規范人心思進爭先創優的良好局面，有力地促進了稅收收入的穩定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。

三、積極貫徹落實各項制度，不斷提高征管質量和效率

（一）實行國地稅協作，共創和諧稅收環境。國地稅之間本著有利于推進依法治稅有利于加強稅收征管有利于方便納稅人的原則，實行了國地稅稅收協作制度。國地稅協作制度的實行為科學化精細化管理奠定了基礎，進一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實效性，增強了稅收執法的透明度，進一步提升了服務水平，創造了公平公正和諧的稅收環境。

（二）實行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認真實行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責，強化了稅源監控，有效解決了“疏于管理淡化責任”的問題。

（三）組織開展稅源清查。我們在月份制定下發了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務機關全面清查和縣局進行抽查驗收的方式進行。經過近一個月的努力，對納稅戶如實詳盡地進行稅務登記，基本杜絕稅源管理的盲區，為實行納稅評估和信息采集為進一步促進征管資料規范化全面落實征管“六率”考核保證完成全年稅收任務奠定了良好基礎。

（四）認真貫徹落實欠稅公告制度。一是組織人員認真學習欠稅公告制度。利用二五學習日的時間，組織全局人員認真學習**省地方稅務局關于貫徹實施《欠稅公告辦法（試行）》的通知，深刻領會其精神實質，準確把握其具體規定。二是加強對欠稅公告的宣傳。充分利用稅法宣傳的有利時機，把欠稅公告內容印制成《欠稅公告摘要》余份，在宣傳月活動和例征期間發放到社會各界人士的手中，讓社會各界知曉欠稅公告的意義和必要性，了解欠稅公告的規定，促進納稅人主動繳納欠稅，保證稅款及時足額入庫。

（五）嚴格發票管理，實現以票控稅。一是做好發票換版工作。年年底，我局根據上級局有關發票換版的規定，精心組織，充分準備，認真落實上級精神，保證了發票換版工作的順利進行。二是實行發票微機化管理，規范以票控稅。我局根據上級有關發票實行微機化管理工作的要求，將發票微機化管理作為今年發票管理工作的重點，精心準備，認真落實，年元月日，發票管理軟件正式運行，實現了通過微機領購發票，發售發票和代開發票。通過一年來的運行，不斷學習和總結經驗，已成功向全縣*戶用票戶發售發票，統一代開發票*戶計*份，代開金額*萬元，征收稅款合計*萬元。三是認真落實發票“雙獎”制度，促進以票控稅。一年來，我局共兌付發票獎金*多元，消費者索取發票的意識明顯提高，促進了以票控稅工作的順利開展。

（六）認真做好殘疾人代征保障金工作。一是成立代征殘疾人就業保障金工作領導小組，切實加強對代征工作的領導，保證代征工作的順利實施。二是搞好宣傳發動。多次召開會議強調此項工作的重要性，要求全體人員要以擴大先進性教育成果為著力點，要以高度的責任心，認真把這項工作做好。同時，與殘聯財政等相關部門加強協調溝通，并采取多種形式向納稅人搞好宣傳。三是搞好培訓。組織企業和其他經濟組織等參加全縣殘疾人就業保障金及相關征收內容的培訓，解答納稅人提出的問題。四是搞好殘疾人就業保障金年審資料的發放和審核，與殘聯聯合在征收大廳發放殘疾人就業保障金年審資料，審核確定應納保障金數額。幾項措施的實施，確保了代征工作的順利進行。今年已代征入庫殘保金*萬元，是殘聯部門自身征收最高點的*倍，受到上級的肯定和殘聯部門廣大殘疾人的歡迎。

（七）積極做好信息采集工作。為確保**省地方稅收業務管理系統明年元月日順利運行，我局撥出專項資金，采取舉辦培訓班，與國稅工商召開聯席會議，印制*份專門檔案袋等形式，確保檔案規范和信息采集的完整性，準確性真實性。

四、嚴格執行稅收政策，推進依法治稅工作深入開展

（一）認真開展稅法宣傳活動，建立良好稅收征納關系。在“.”個人所得稅法宣傳日月份稅收宣傳月和“.”法制宣傳日，我們采取在城區召開重點企業納稅人座談會，在各鄉召開個體納稅戶圓桌座談會，在景區組織稅收文藝演出隊在集中場所設立咨詢臺等多種形式，扎實有效地開展了各種稅法宣傳活動，取得預期效果，為依法誠信納稅創造了良好的社會環境。

（二）積極落實稅收優惠政策，推動再就業工作順利開展。一是廣泛宣傳，送政策上門。二是部門配合，掌握底子。三是嚴格把關，認真調查。四是快速審核，限時審批。五是服務到位，跟蹤管理。通過以上措施，一年來，我局共審批享受稅收優惠政策的下崗職工*戶，減免稅金額*萬元，同時，辦理其他弱勢群體減免稅*戶，減免稅*萬元，有力地推動了我縣再就業工作的順利開展，為和諧社會的構建做出了積極貢獻，受到了市政府的表彰。

（三）嚴格執行稅收政策，把好涉稅審批關。對企業上報來的各項涉稅事項，我們堅持既要執行稅收政策，又要支持企業長久發展的原則，既嚴格把關認真審核審批，又熱情服務提供支持。今我局共審核審批各類涉稅事項*戶次，其中減免營業稅*戶，金額*萬元；財產損失*戶，金額*萬元；總機構管理費*戶，金額*萬元，有力地支持了企業的長遠發展。同時，為使企業財務核算進一步規范，我們隨時掌控企業財務狀況，搞好財務編審，加強了對企業財務稅收的管理。

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（四）組織專項檢查清繳工作，促進稅收任務完成。一是組織了企業所得稅的匯算清繳工作。抽調全局業務骨干，對全縣企事業單位企業所得稅進行了匯算清繳，共檢查匯算*戶，查補稅款*余萬元，罰款*萬余元。二是開展了發票專項檢查。有重點地檢查納稅戶*戶，其中企業*戶，行政事業單位*戶，發現發票違規戶數*戶，共收取發票違規罰款*萬余元，有力地打擊了發票違規行為。三是組織了房地產稅收專項檢查。按照市局的統一部署，有針對性地對我縣房地產建筑業繳納稅收情況進行了檢查，共查補房地產稅收*萬元，罰款*萬元。既規范了稅收秩序，又加強了組織收入工作力度。

（五）規范稅收工作秩序，做好規范執法年試點工作。一是根據省市局工作部署，及時成立由一把手為組長的工作領導小組，切實加強對該項工作的領導和監督。二是制定下發了《年規范稅收秩序工作實施方案》，具體明確檢查規范的重點行業和內容及工作程序工作要求。三是全力做好檢查工作，堵塞征管漏洞。抽調業務素質高能力強的人員組成檢查小組深入各行業進行檢查，并嚴厲打擊重點行業的涉稅違法行為，切實規范稅收征管秩序。四是認真做好與國稅工商等部門的協作，實現資源共享。加大聯合執法力度，不斷規范執法行為。五是組織執法檢查組，每季度都對基層單位稅收執法情況進行檢查，對發現的問題及時做出相應的處理意見，對過錯執法的堅決予以撤銷并追究有關責任人的責任。全年我局共通報批評*人次，罰款*元，從思想上觸動教育了基層稅收執法人員，進一步提高了地稅人員的法制觀念。以上措施的推行，保證了我局規范執法活動的順利進行，并收到預期效果，成效明顯，得到了市省稽查局的肯定，其工作做法和經驗材料已被省局上報國家稅務總局。

五、加強黨風廉政建設，保持地稅干部隊伍的純潔性

（二）實行廉政談話制度。廉政談話制度由縣局紀檢組長和監察室人員負責，廣泛開展對稅務人員的任前談話任期談話及戒勉談話，時時掌握每一個稅務人員的思想動態，對納稅人社會反映以及我們在基層調查了解發現的問題，都及時對單位負責人及當事人予以談話指正。今年僅任期談話就約談了*人次，戒勉談話*人次，收到良好效果。

（三）履行廉政承諾制度。每年在全體人員會議上，黨組發出“向我看齊”的倡議，由班子成員和全體科所長，結合自身工作情況公開進行廉政承諾，自覺接受同志們的監督，強化自律意識做好自我約束。

（四）執行季度匯報制度。要求各科科長各所所長，對如何開展好本部門本單位的黨風廉政建設工作以及自身存在的問題和納稅人反映的意見建議進行專題匯報，對應付了事反映情況不實隱瞞不報的一旦縣局調查落實，給予嚴厲處分。

（五）做好其他廉政建設工作。主要是認真落實廉政建設責任制抓好節日期間防腐和倡廉教育做好與當地紀檢監察部門檢察院等有關單位聯合開展綜合教育活動認真組織開展黨性黨風教育整頓活動加大廉潔自律工作監督力度大力開展糾風和整治企業經營環境嚴厲查處違法違紀案件等其他廉政建設工作。

我局的黨風廉政建設，特別是今年以來的廉政文化建設，受到市局和縣紀委領導的一致好評，增強了干部職工自覺防腐倡廉意識，形成了“團結拼搏務實進取清正廉潔爭創一流”的良好氛圍，同時，也使我局成為了遂平縣廉政文化建設的樣板單位。

六、配合政府部門，認真做好其他各項工作

一是認真開展“雙創”工作。堅持星期五義務勞動制，每星期五組織全局工作人員到辦公區和所包路段參加義務勞動，黨組成員帶頭參加，率先垂范，以身作則。通過全局人員的共同努力，在雙創活動中我局連續多次被縣雙創辦在新聞媒體上通報表彰。

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二是認真開展綜治*和平安建設工作。縣局成立了綜治*和平安建設工作領導小組，設立了辦公室配備了必要的設施，并與各基層單位簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書，平安建設及*穩定責任書，切實強化責任意識。全年來我局未發生一起治安事件，受到縣綜治委的首肯，其做法在全縣綜合治理經驗交流會上以經驗形式予以傳達，并受到縣直及鄉鎮單位的現場觀摩。同時，*工作平安建設工作等也取得好的成績。

三是加強檔案管理。配合檔案執法檢查工作，今年我局又投入專項資金，加強檔案管理，完善工作制度，并將檔案管理工作納入年終考評范圍，使檔案工作進一步制度化規范化。在月日-日的全縣檔案執法檢查中，受到檢查組的充分肯定，并獲通報表彰。

四是認真做好計劃生育工作。及時準確報送有關數字資料，按時組織孕檢，做好育齡婦女思想工作，提倡晚婚晚育優生優育。全年全局未出現一例違反計劃生育政策的行為。

五是加大信息工作力度。抽調年輕干部充實辦公室力量，并加強對信息工作的考核力度，我局信息工作得到明顯改善。

六是加強精神文明創建活動。響應縣委政府號召，積極捐資開展三夏幫扶愛心助學艾滋病“秋收麥播”幫扶水利設施修復等活動。加強工會自身建設，積極參與工會婦聯等舉行的各項集體活動，增強愛心和集體榮譽感，取得明顯成績。幫扶工作受到當地黨委政府群眾的好評，獲迎“三八”慶“五一”歌詠比賽一等獎，獲“省級衛生先進單位”獲“**省模范職工之家”榮譽稱號被推薦為全省地稅系統先進集體等，極大地激發了干部職工愛崗敬業無私奉獻的精神。

總之，我局在上級的正確領導和縣委人大政府有關部門的支持下，各項工作都取得了明顯成績。尤其是自黨員先進性教育活動和政風行風評議活動開展以來，我局干部職工精神面貌得到了新的改觀，極大地促進了我局各項工作的新進展。成績雖然顯著，但不足仍然存在：如執法有時不到位，稅法宣傳覆蓋率較低，經費不足，資金困難，干部職工福利比較缺乏等問題，不同程度地影響了地稅工作的順利開展，這些問題還有待于今后工作中加以解決。

明年工作打算：

（一）堅持以組織收入工作為中心，確保完成稅收任務

一是堅持以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導，認真落實科學發展，結合地稅實際，謀劃好發展規劃。

二是加強收入工作的領導。強化目標責任意識，落實收入目標責任制，認真開展稅收調研，及時分析解決收入工作中存在的問題，保障收入工作的順利進行。

三是加強對重點稅源的日常管理。深入實地了解重點企業的生產經營和銷售情況，監測收入形勢，做好稅款入庫的監控工作，隨時掌握稅源變化情況，做到心中有數有的放矢。

四是積極涵養稅源，培植新的經濟增長點。積極協助各級地方政府，出謀劃策，繼續落實好稅收優惠政策，為下崗職工和企業解決實際困難，并努力服務好招商引資工作，培植出新的經濟增長點，為稅收收入的持續增長提供動力。

（二）強化干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強干部職工干事創業的積極性

一是建立“保先”教育長效機制，繼續抓好思想政治工作，切實加強基層領導班子建設。以思想教育為重點，通過建立“保先”教育長效機制，深入開展以實踐“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為主要內容的實踐活動，達到深刻解剖自己交流思想轉變作風嚴明紀律，提高地稅隊伍的整體素質進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。

二是切實轉變工作作風，狠抓工作落實。嚴格按照市局要求，凡是上級單位部署的各項任務，要及時準確分配到各科室，具體到人，嚴格按照時限要求辦理，特別是有上報及反饋情況要求的工作，在規定的時間內妥善辦理完畢，貫徹落實到位。

三是落實黨風廉政建設責任制，進一步完善黨風廉政建設責任制，細化量化硬化各項目標，嚴格執行領導干部第一責任人的規定，哪里人員出現了違紀問題，哪里的領導負主要責任。

四是以行評和教育整頓工作為契機，進一步轉變工作作風，提升優質服務水平，為樹立地稅機關良好形象盡職盡責。

（三）全面加強征管和稅政建設

一是深化稅收管理員制度的落實，加大對稅收管理員的監督培訓和考核力度。完善國地稅協作及與工商聯席制度，擴大國地稅工商協作范圍，全面提高征管質量和效率。

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二是繼續完善征管檔案規范化管理，嚴格征管質量目標考核，抓緊抓好抓出實效。

三是繼續做好殘疾人代征保障金工作，加強領導和宣傳，確保實現新突破。

四是加強縣鄉公路等建設項目稅收征管工作，確保各項稅收及時足額入庫。

五是強化稅收稽查，堵塞稅收漏洞。繼續集中力量抓好大案要案的查處和各類專項專案日常檢查，堅持依法治稅，規范稽查程序，凈化納稅環境。

六是加強票證管理，加大發票宣傳力度，搞好發票日常和專項檢查工作，規范行業管理，嚴厲打擊發票違法案件，實行以票控稅，堵塞稅收漏洞。

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七是搞好稅收與征收管理計會微機開發應用相結合，加強工作協調，充分運用現代化管理的科技手段，提高征管水平。

八是加大縣局鄉所微機聯網建設步伐，力爭年初實現全系統無紙化辦公，同時注意搞好辦公自動化培訓，提高科技辦稅能力。

九是認真采取措施確保稅務登記證的換發和新征管軟件的順利運行工作。

（四）加強法制建設，提高執法水平

一是依法行政，認真落實執法責任制，切實提高地稅執法水平。

二是加強地稅系統內部審計工作，規范內部執法行為。

三是加強部門配合，努力健全新形勢下稅收司法保障體系，不斷改善凈化地稅執法環境。

（五）積極組織開展形式多樣內容豐富的社會活動

一是抓好日常稅法宣傳活動，推動稅法宣傳活動向縱深方向發展，具體化日常化，真正發揮宣傳效果。

二是積極配合上級布置的各項活動，包括綜合治理平安建設*工作等，做到積極參與不棄權，力爭取得好成績。同時響應縣委政府的各項活動，擴大地稅影響，樹立地稅新形象。

三是經常組織開展健康向上的社團活動，開拓地稅人員的視野，全面提高地稅人員的專業技能素質政治思想素質思想道德素質。

（六）進一步加強地稅系統精神文明建設

精神文明建設是地稅系統一項常抓不懈的工作，必須進一步充分認識加強精神文明建設的重要意義，增強工作信心，力爭使我局的精神文明建設來年再上新臺階，為推動我局各項工作提供精神動力和智力支持。

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第五篇：xx年地稅局年終工作總結

xx年地稅局年終工作總結

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xx年地稅局年終工作總結

xx年是貫徹落實黨的xx大精神、努力爭當實踐科學發展觀排頭兵的重要一年。一年來，面對全球金融海嘯對經濟稅收形勢的巨大沖擊和艱巨繁重的改革攻堅任務，汕頭市地稅局在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，以xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以思想大解放為先導，振奮精神，堅定信心，牢牢抓住組織收入中心工作，積極實施稅務機構、征管業務和人力資源的“三大整合”，大力推進科學化、精細化管理，實現了組織收入和機構優化調整兩不誤、兩促進，有力地推動了汕頭地稅工作的又好又快發展。我市地稅收入連續三年實現了“三級跳”：繼xx年超40億元、xx年超50億元之后，xx年又一次實現了超60億元的歷史性新突破，完成稅費收入達64.67億元，增收11.85億元，增長22.4%。

回顧一年來的地稅工作實踐，成效突出體現在一、稅收和社保費收入實現歷史性新突破，增創了組織收入新優勢

xx年，全市地稅系統共完成稅收收入44.38億元，增收7.81億元，比增21.4%，增幅比同期我市gdp高出近11個百分點，完成省地稅局年初下達任務114.1%；社保費收入18.83億元，增收3.85億元，增長25.7%，提前二個月完成市政府下達的全年各項社保基金征繳任務，比市政府下達“四保”的計劃征繳額超收2.25億元；征收教育費附加、文化事業建設費等其它規費收入1.46億元。

緊緊依靠市局黨組強有力的領導。過去一年，是組織收入形勢急劇變化，起伏較大，任務壓力相當繁重的一年。面對前所未有的困難和挑戰，市局黨組始終堅定不移地把組織收入工作作為壓倒一切的中心任務和頭等大事來抓，堅持抓緊、抓實、爭主動，及早組織開展稅源調研，合理分解下達任務，切實完善和強化收入的計劃和考核機制，確保各月份收入的均衡入庫、均衡增長。尤其是在下半年經濟增速放緩、企業經營普遍困難、經濟稅源進一步萎縮、政策性減收效應集中體現的極端困難面前，市局黨組審時度勢，沉著應對，及早進入緊急狀態。堅持兩手抓，一手抓收入責任制的落實，將是否完成收入任務作為考核各級領導班子的重要指標，嚴格實行問責制，切實提高各級抓收入的緊迫感和責任感；一手抓挖潛增收措施的落實，在xx月份結合日常征管的重點、難點環節，及時研究出臺增收促收的若干措施，進一步明確各級抓促收的主攻方向，有效地緩解了各種減收因素對收入的沖擊。特別是xx月份省局追加任務下達后，迅速召開全系統局長工作會議進行組織收入再動員、再鼓勁，把確保完成省局追加任務作為底線和最低要求，集中精力加快省級共享收入進度，帶動其它級庫同步增長，在xx月份當月就迅速扭轉了第三季度收入下滑的不利局面，xx月份增幅較xx月份回升了15.6個百分點，得到了市委黃志光書記、市政府蔡宗澤市長和市委常委、常務副市長鄭人豪等市主要領導的批示肯定。在年底前的幾個月，市局班子各成員都分頭帶隊深入基層開展省級共享收入和市本級收入的促收工作，和基層一起剖析轄區稅源現狀，查找征管的薄弱環節，對基層進行面對面的指導，使各級進一步振奮精神，堅定信心，克服困難，奮力拼搏，最終確保了圓滿完成預期的全年各項收入奮斗目標。

緊緊依靠全體地稅干部職工的奮力拼搏。

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