第一篇：xxx地稅局xxx年征管工作總結00

xxx地稅局xxx年征管工作總結

xxx年，在市局黨組的正確領導下，xxx地稅局的征管工作按照市局的要求，圍繞區(qū)局的總體工作思路，結合實際，認真貫徹執(zhí)行各項稅收政策，堅持改革創(chuàng)新，狠抓落實，不斷創(chuàng)新管理手段，各項工作取得了明顯的成效，征管水平和服務質量有了顯著提高。現(xiàn)將有關情況總結報告如下：

一、＂納稅（費）服務年＂活動有序開展．為深入落實科學發(fā)展觀，樹立＂三服務＂理念，為xx經(jīng)濟發(fā)展作貢獻，我局按照省局＂納稅服務年＂活動有關要求，扎實工作，確保取得實效：一是統(tǒng)一思想，提高認識．接上級有關通知后，我局及時召開相關會議，進一步明確了＂始于納稅人需求，終于納稅人滿意＂的理念，及時成立了以一把手為組長的＂納稅服務年＂活動領導小組，從組織上保證了活動的順利開展；二是以稅法宣傳月為契機，搞好活動的宣傳工作．我局統(tǒng)一在管轄范圍內(nèi)的有關場所懸掛宣傳條幅，免費發(fā)放宣傳撲克和宣傳資料，把與納稅人關系最密切，關系納稅人切身利益的稅收政策及辦稅規(guī)定以最簡潔直白額方式告訴納稅人，受到社會各界的好評；三是開展＂十組百人＂稅務干部聯(lián)系納稅人活動．具體的做法是建立起普通稅務干部與納稅人的聯(lián)系制度，以 每個稅務干部聯(lián)系１０戶為標準，切實掌握納稅人的涉稅需求，存在的主要困難和問題，并及時協(xié)調解決；四是開展＂我為納稅服務獻一策＂活動，要求全體干部職工對如何開展納稅服務，滿足納稅人合理合法需求，幫助企業(yè)共同發(fā)展等工作提出意見和建議；五是開展了辦稅服務廳＂辦稅服務標兵＂評比活動，每月根據(jù)方案開展優(yōu)質評比，對先進給予獎勵；六是進一步優(yōu)化納稅服務。按照省局x局長提出的“大稅收、大服務”工作理念要求，我們繼續(xù)重點搞好全方位納稅服務工作，服務方式和服務理念進一步創(chuàng)新，內(nèi)部管理制度明顯加強，服務質量和服務水平不斷提升。今年以來，我局按照省局，市局統(tǒng)一安排，繼續(xù)對現(xiàn)有相對分散的各項納稅服務工作進行整合、規(guī)范和統(tǒng)一，明確工作要求，把納稅服務工作的內(nèi)容、業(yè)務流程、時限承諾、考核標準等納入規(guī)范化管理，透明操作，為今后建立納稅服務的評價體系提供考核依據(jù)和評價指標；在此同時，我局在繼續(xù)優(yōu)化和加強限時服務制度的基礎上，增加服務質量、服務效率、服務態(tài)度和政務公開承諾的內(nèi)容，通過服務標準確定、組織實施、監(jiān)察投拆、處理終結等各個環(huán)節(jié)形成一個完整的承諾制度，基本上做到了程序規(guī)范、資料完整，責任明確，促進了文明服務，塑造了xx地稅的新形象。

二、稅收管理員管理及考評工作圓滿完成。為認真貫徹落實國家稅務總局、省局、市局關于稅收管理員制度的各項規(guī)定，進一步加強我局征管系統(tǒng)基礎管理和征管隊伍建設，我局把稅收管理員制度落實與征管規(guī)程、綜合征管軟件應用以及征管工作實際情況結合起來，力求建立一個長效機制。不僅繼續(xù)進一步完善了和明確管理員工作內(nèi)涵、分解落實了管理責任；建立健全了崗責清晰、任務明確、監(jiān)督有力、運轉協(xié)調高效的管理機制，切實發(fā)揮稅收管理員在稅源管理方面的核心作用。在考評工作中，我局干部經(jīng)的起考驗，推薦選手各項指標得分和總成績都取得令人滿意的結果，有３個稅務所被市局評為稅收管理優(yōu)秀單位，直屬局被評為登記管理優(yōu)秀單位；１人獲得省局優(yōu)秀登記員，５人獲得市局表彰的優(yōu)秀稅收管理員，受到各級領導的一致好評。

三、納稅信用等級評定工作得到全面落實。今年以來，我局為了進一步提升征管效能，結合我局相關制度辦法、積極開展了xxx年納稅信用等級評定工作。主要的做法是：一是加強組織領導。局黨組把此項工作作為一項基礎性工作、一項重點工作，不但成立了局長親自任組長的領導小組，制定具體的實施方案、而且“一把手”多次召開會議認真研究、深入討論，結合我局實際安排時間進度，為順利完成評定工作提供強有力的組織保障；二是做好宣傳工作。為了提高全體稅干、廣大納稅人對此項工作的認識，我局一方面抓好了對內(nèi)宣傳，要求有關人員認識統(tǒng)一到強化科學管理、優(yōu)化納稅服務、提升征管效能上來，不斷提高了廣大干部職工推進工作自覺性和主動性，確保評定工作的貫徹實施。另一方面我局還下大力氣抓好了對外宣傳，讓廣大納稅人了解此項工作的具體要求及評定標準和程序，以確保評定結果真實、客觀；三為了切實做好納稅信用等級的評定工作，我們國、地稅市局的要求，同時結合xx征管的實際，并根據(jù)納稅人對稅法的遵從度，財務會計核算質量以及社會誠信等方面的情況，本著公正、公開、公平的原則，經(jīng)過自評、互評、公示等程序，開展了納稅信用等級的評定，圓滿完成了工作任務。

四、發(fā)票管理工作日益加強。今年以來，我們除了繼續(xù)嚴格加強發(fā)票的領入、保管和發(fā)售制度外，還加強了購領、使用發(fā)票的監(jiān)督檢查。上半年，我們以市局發(fā)票檢查為契機，進一步明確了代開發(fā)票范圍，嚴格了代開程序。對代開發(fā)票的單位和個人要求必須首先亮明有效身份和單位證明，填報申請表，由代開人員員審核其代開發(fā)票的經(jīng)營業(yè)務是否存在，相關證 明是否屬實，再按規(guī)定登記備案，登記發(fā)票號碼、稅票號碼和已完稅金額，定期編制代開發(fā)票統(tǒng)計表；在此同時，我局也加強了發(fā)票管理人員的管理，明確崗位責任，經(jīng)常開展相關業(yè)務培訓學習，提高發(fā)票管理人員的政策水平和微機發(fā)票代開業(yè)務處理技能，準時在征管系統(tǒng)進行了建筑業(yè)和銷售不動產(chǎn)發(fā)票的開具，杜絕“人情稅”、嚴禁“關系票”；

五、各項征管基礎工作逐步完善。今年以來，我局圍繞全市中心工作并結合自身實際，積極開拓創(chuàng)新，征納關系得以理順，納稅人的納稅意識普遍加強，征管基礎工作逐步完善。我們的主要做法：一是對未進入綜合征管系統(tǒng)管理的各類管戶進行摸底調查，逐戶核對情況，登記明細信息，為各級領導決策提供了第一手資料；二是按照《xx市出租房屋稅收管理辦法》的要求，將出租房屋稅收征收管理在登記、管理和考核等環(huán)節(jié)全面納入信息化管理，全方位監(jiān)控出租屋稅收管理；三是核實了建筑業(yè)等代開發(fā)票的數(shù)據(jù)，并針對市局通報的核實結果和暴露出的問題認真分析原因，采取有效措施以防止問題的發(fā)生；四是落實征管質量考核辦法，進一步提高征管質量。我們按照市局要求，嚴格貫徹落實征管質量考核辦法，加強對征管質量考核工作的指導，取得了良好的效果；五是進一 步規(guī)范和加強房地產(chǎn)稅收征收管理和稅種管理，夯實了稅源管理基礎，確保了各項稅收及時足額入庫。

六、下一步的工作打算。在新的一年里，我們要繼續(xù)實踐服務經(jīng)濟建設、服務社會發(fā)展、服務納稅人的“三服務”理念，不斷優(yōu)化工作流程，利用多種理念和服務手段，建立新形勢需要的征納交流平臺，及時將征收管理相關政策和規(guī)定通過各種形式傳遞給納稅人，切實保護納稅人的合法權益；在日常的工作中，要合理調配時間，多深入基層和納稅人，以及時了解掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況和納稅情況，幫助納稅人解決征管工作過程中遇到的問題和困難，有針對性地采取措施加以解決，從而推動我局各項征收管理工作的高效實施與和諧征納關系的構建。

第二篇：工作總結某區(qū)地稅局征管工作總結

工作總結某區(qū)地稅局征管工作總結.txt52每個人都一條拋物線，天賦決定其開口，而最高點則需后天的努力。沒有秋日落葉的飄零，何來新春綠芽的餓明麗？只有懂得失去，才會重新?lián)碛小?>>教育資訊網(wǎng)

某區(qū)地方稅務局**年征管工作總結

**年是振奮人心的一年。全市征管工作現(xiàn)場會議在白銀區(qū)的隆重召開,標志著我市新一輪征管改革全面啟動 ；<<稅收征管業(yè)務規(guī)程>>的制定實施,對我們稅收征管行為提出了新的要求；<<中華人民共和國稅收征收管理法實施細則>>的頒布實施,為推進和深化征管改革提供了更為廣闊的發(fā)展空間。面對新的形勢和任務,我局以“1235”工作重心為指導,加快稅收信息化建設步伐,進一步深化征管改革,較好的完成了年內(nèi)的各項工作任務,取得了一定的成績。現(xiàn)就一年來的征管工作情況總結如下:

一 加強領導 統(tǒng)一認識 為征管改革奠定堅實的組織基礎

**年,為保證征管改革工作有條不紊地開展,我局采取措施，統(tǒng)一思想認識，加強組織領導。一是堅持和完善集體領導和個人分工相結合的制度,專人負責,責任到人;二是成立“征管質量考核督查小組”,加強對征管質量考核工作的指導,用征管質量考核指標來評價稅收工作現(xiàn)狀；三是分解“八率”考核指標到各科室,狠抓落實。

二 夯實征管基礎工作 穩(wěn)步推進征管改革

(一)、嚴格戶籍管理 強化稅源監(jiān)控

稅務登記是稅收征收管理的基礎環(huán)節(jié),是我們稅務機關加強稅源管理、掌握納稅人基本情況及生產(chǎn)經(jīng)營情況、把握稅源分布情況、防止漏征漏管、保障國家稅收收入及時足額入庫的重要手段。**年,為加強對納稅戶的管理,準確掌握全區(qū)的稅務登記戶數(shù),我局就戶籍管理工作做了以下主要工作:

一是各基層管理分局、稅務所結合本轄區(qū)日常征管的實際,劃區(qū)域,分街巷,責任到人。對轄區(qū)內(nèi)的所有經(jīng)營業(yè)戶進行普查登記，對應按規(guī)定期限辦理稅務登記的,限期辦理稅務登記;對未按規(guī)定辦理稅務登記從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人,核定其應納稅額,責令繳納；不繳納的,依法采取強制執(zhí)行措施。通過普查,我局建立健全了戶籍底冊,做到了稅戶清、稅源明。截止**年12月31日,我局共辦理各類稅務登記證件

戶,其中企業(yè) 戶,個體工商業(yè)戶

戶。二是認真開展清理檢查漏征漏管戶工作,在普查的同時,加強與國稅,工商等部門的聯(lián)系,對戶籍管理底數(shù)進行核對,拾遺補缺,消除漏征漏管戶。通過清理檢查,我局共清理出各類漏征漏管戶

41戶,查補稅款2900.00 元,罰款100.00 元,有效地治理了稅收環(huán)境,增加了稅收收入。

三是改進對非正常管戶的認定工作,杜絕對非正常管戶認定的不嚴肅性。對無正當理由連續(xù)三個月未進行納稅申報的納稅戶,派員進行實地核查,并按非正常戶認定范圍,認定工作程序發(fā)出公告,責令限期改正；逾期不改正的,制作<<非正常管戶認定書>>,納入非正常管戶管理范圍。**年,我局共發(fā)出公告6次,對86家無正當理由連續(xù)三個月未進行納稅申報的納稅戶進行了責令改正;對84家逾期仍為辦理改正手續(xù)的納稅戶,依法納入了非正常管戶范圍。目前，我局非正常管戶共計32

2戶,占全部管戶的 %.(二)、大力加強對“定期定額”戶的稅收管理

**年,為了保證國家稅款及時足額入庫,本著公平、公開、科學、合理、準確的原測,我局進一步完善“定期定額”管理制度。一是講究方法,嚴格按照“營業(yè)收入或者成本加合理的費用和

利潤”的方法,核定納稅人應納稅額，實行基層管理分局、稅務所和區(qū)局兩級共同確定應納稅額的制度,避免核定征收的盲目性和隨意性,提高核定征收的質量。二是實行透明辦稅,定期對納稅戶核定定額情況張榜公布,提高定額的透明度,接受廣大納稅人的監(jiān)督,有效遏制“人情稅”、“關系稅”的發(fā)生。三是對定期定額戶分行業(yè),分地段定期合理調整稅收定額,促進個體私營經(jīng)濟稅收大幅增長。**年,我局共調整定額

戶,增加稅收 元.(三)、加強發(fā)票管理 推行 “ 以票管稅”

一是進一步完善發(fā)票管理體系。從發(fā)票的領購、使用、繳銷等環(huán)節(jié)建立健全發(fā)票管理基礎臺帳,明確職責,落實責任。二是強化發(fā)票檢查管理，維護正常稅收征管秩序。3月份開展了用票單位自查活動，10月份開展了代開發(fā)票檢查活動有力打擊發(fā)票領域違法犯罪活動，...通過檢查,共查處違規(guī)代開發(fā)票單位

戶 ,查處違法用票單位 戶,查補稅款 元,罰款

元。三是在飲食業(yè)等行業(yè)推行定額刮獎發(fā)票,充分調動消費者索要發(fā)票的積極性,有效地監(jiān)控稅源,減少稅收收入的流失。自**年7月1日至12月31日,我局通過飲食定額發(fā)票計征的營業(yè)稅共計

元,比上年同期增收 元,增長 %.(四)、進一步優(yōu)化稅收環(huán)境 為納稅人提供優(yōu)質服務

“服務興業(yè),服務立業(yè)”。**年,我局從改進服務設施、規(guī)范納稅服務行為、探索服務內(nèi)容入手,不斷提高納稅服務工作質量。一是和市直屬分局合并報稅服務廳,改善辦稅硬件設施,創(chuàng)建優(yōu)美、溫馨辦稅環(huán)境,方便納稅人。二是辦稅服務廳工作人員統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,文明服務,推行“首問責任制”。三是設置稅務咨詢、稅務登記、發(fā)票發(fā)售等功能齊全的稅收業(yè)務窗口,為納稅人提供周到、完善、便利、快捷的服務。優(yōu)質服務,樹立了我們地稅新形象,受到納稅人和社會各界的好評。

(五)、進一步規(guī)范各種征管資料的收集、使用

**年,針對過去在征管資料管理中存在的資料收集不全,資料保管不夠集中以及資料管理不夠規(guī)范等問題,我局重點抓了征管資料的收集、保管和應用三個方面的工作。在征管資料的收集上,由辦稅服務廳人員負責,以保證申報類資料的詳實、齊全；在征管資料的保管上,報稅服務廳人員定期移交各管理分局、稅務所,由管戶人員,按月分戶,分類歸集,一戶一檔；在征管資料的應用上,加強各類征管資料的信息共享,對管理類資料,重新進行了梳理和規(guī)范，為獲取納稅人信息提供幫助。

(六)、繼續(xù)加強征管制度建設 全面規(guī)范執(zhí)法行為

**年,為適應征管質量考核,以全市征管工作現(xiàn)場會議為契機,我局制定和完善了一系列具體的制度和辦法,一是...........二是在總結近幾年來征管工作實踐經(jīng)驗的基礎上,制定下發(fā)了<<稅收征管業(yè)務規(guī)程>>,從稅務登記,帳簿、憑證管理,納稅申報,稅款征收,稅務檢查,法律責任等6個方面,做了規(guī)范和指導,明確征管工作每一環(huán)節(jié)的操作程序和標準,促進各項征管工作程序化、標準化、制度化。

(七)、進一步完善和健全代扣代繳和委托代征制度 強化稅源監(jiān)控

一是進一步貫徹落實<<個人所得稅代扣代繳暫行辦法>>,在全區(qū)企事業(yè)單位推行扣繳義務人申報支付個人收入明細表和雙向申報制度,簽訂個人所得稅<代扣代繳責任書<>>,進一步明確扣繳義務人的責任和義務,提高代扣代繳質量,增強扣繳義務人依法扣稅的自覺性。截至**年12月31日,我局已與企業(yè)簽訂個人所得稅<<代扣代繳責任書>>550份,與行政事業(yè)單位簽訂個人所得稅<<代扣代繳責任書>>140份;全區(qū)個人所得稅扣繳面已達到

%以上。全年共組織入庫個人所得稅 元,比上年同期增收 元,增長 %.二是針對部分高收入行業(yè)和高收入者收入渠道多,隱蔽性強,控管難度大的特點,根據(jù)有關精神,我局對高收入者進行了重點監(jiān)控,對高收入者每月自行填報的<<高收入者稅源監(jiān)控情況表>>中有關數(shù)據(jù)與代扣代繳單位報送的<<代扣代繳申報表>>中的情況及時進行核對分析,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，予以糾正和處理.并對高收入者監(jiān)控對象分戶建立個人收入情況檔案。

三是注意在稅款源泉點實行委托代征制度,利用社會力量協(xié)稅護稅。在社會經(jīng)濟管理的各層次,各環(huán)節(jié)簽訂<<委托代征稅款協(xié)議書>>,明確代征單位的責任和義務,并經(jīng)常性進行檢查督促,有力強化稅源監(jiān)控。目前,我局已與12家單位和個人簽訂了<<委托代征稅款協(xié)議書>>,全年共代征地方各稅

7,620,000.00 元,占全局總收入的 %.三 堅持依法治稅 切實加強各稅管理

(一)、狠抓企業(yè)所得稅的征收管理工作

近年來,企業(yè)所得稅在我們地方稅收收入中逐年呈穩(wěn)步上升趨勢。企業(yè)所得稅實現(xiàn)的多與少,在一定程度上直接影響著地方稅收收入能否按計劃足額完成。為此,我們采取了以下措施: 一是進一步規(guī)范核定征收企業(yè)所得稅工作。年初,根據(jù)納稅人的行業(yè)特點、納稅情況、財務管理、會計核算、利潤水平等因素,我們結合實際情況,分類逐戶的對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)所得稅納稅戶進行了納稅方式鑒定,對部分帳證不全的中小企業(yè),按法定范圍、程序、方式核定定額或定率征收企業(yè)所得稅。目前,我局共對

家單位實行了核定征收所得稅。此方式的采取不僅使所得稅的征收入庫數(shù)額有了較大提高,而且促使企業(yè)建帳建制,不斷加強財務核算,努力逐步向查帳征收方式過渡。

二是認真做好**企業(yè)所得稅匯算清繳工作。針對企業(yè)所得稅匯算清繳工作,是確定納稅人實際應納稅額的主要方式,是企業(yè)所得稅征收的一項基礎工作。**年,我局采取有力措施，切實完成企業(yè)所得匯算清繳工作:1.明確職責,責任到人。指定專人發(fā)放,收回<<企業(yè)所得稅納稅申報表>>,杜絕相互推諉,責任不清。2.強化企業(yè)所得稅規(guī)范化管理,認真做好各項稅前扣除項目的審批、審核。3.講究方法,提高效率。對企業(yè)所得稅匯算清繳實現(xiàn)的數(shù)據(jù)和信息,全部應用計算機存儲和管理,利用網(wǎng)絡媒體進行統(tǒng)計和分析,加快數(shù)據(jù)傳輸速度。通過以上措施的采取,企業(yè)所得稅匯算清繳工作取得了一定成效。全區(qū)參加企業(yè)所得稅匯算清繳的企業(yè)總數(shù)戶,匯算面達 %，實際上繳企業(yè)所得稅 元,通過匯算對其中

戶企業(yè)進行了納稅調整,占匯算清繳戶數(shù)的 %,調增應納稅所得額 元,應納所得稅額 元.調減虧損 元。

(二)加大清理欠稅力度,嚴格實行清欠考核

**年,我局進一步落實<<欠繳稅金核算暫行辦法>>,在總結過去清欠經(jīng)驗的基礎上,積極尋找突破口,大力清理欠稅。一是我們從澄清欠稅底數(shù)入手,對全區(qū)企業(yè)欠稅情況進行了摸底調查,全面、詳細了解企業(yè)欠稅的數(shù)額、性質以及行業(yè)分布情況,建立欠稅底冊。二是根據(jù)欠稅企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗情況和資金情況劃分欠稅類別,分類排隊,制定欠稅清理計劃和年底欠稅控制指標。三是逐級落實清欠任務,簽訂清欠目標責任書,明確欠稅分期入庫額度及清欠期限,納入考核范圍。四是加大執(zhí)法力度,對個別長期拖欠稅款的企業(yè),按照稅法規(guī)定和法定程序,依法采取停購發(fā)票、稅收保全、強制執(zhí)行等措施,嚴厲打擊欠稅行為。通過以上措施,清欠工作取得明顯成效。**年,我局共清理欠稅

元,占全年工商稅收完成數(shù)的 %。

(三)、強化專業(yè)市場稅收管理 促進個體私營稅收的較快增長

近年來,我區(qū)個體私營經(jīng)濟得到了長足發(fā)展。**年底,我區(qū)管理的個體私營經(jīng)濟納稅戶已達 戶,占納稅總戶數(shù)的%,上交地方工商稅收收入 元,占全局總收入的%。個體私營經(jīng)濟在我局的稅收征管中有著舉足輕重的作用。

**年,我局以加強集貿(mào)市場稅收管理為突破口,采取得力措施,加強個體私營經(jīng)濟征管。一是進一步加大執(zhí)法力度,規(guī)范了專業(yè)市場的稅收秩序。通過對文化路、五一街等十家集貿(mào)市場的全面整頓,改觀個體私營經(jīng)濟稅收管理現(xiàn)狀。二是將稅源管理情況和戶籍管理人員目標考核辦法相結合,按照崗位目標考核辦法嚴格考核,增強戶籍管理人的責任感和事業(yè)心。三是積極與市場管理部門、國稅、工商、公安等部門聯(lián)系,加強配合,減少工作阻力,形成齊抓共管的局面。**年底.我區(qū)個體工商業(yè)戶已達 戶,占全區(qū)納稅總戶數(shù)的 %,個體私營經(jīng)濟稅收完成 元,比上年同期增收

元.增長 %。

四 加大稅務檢查力度 以查促管 以管促收

**年,我局堅持“以查促管、以管促收”,取得一定成效。一是征管、稽查兩部門同時檢查,擴大檢查覆蓋面。全年我局共對

戶納稅人進行了稅務檢查,占全部企業(yè)的%。二是根據(jù)地方稅收征管現(xiàn)狀和稅源變化情況,積極組織開展了對交通運輸業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等重點行業(yè)和全區(qū)各類集貿(mào)市場的專項檢查,查補稅款

元,有效地堵塞稅收漏洞。三是加大處罰力度,嚴厲打擊各種偷、逃、抗稅行為，對拒不繳納稅款的納稅人,依法采取稅收保全和強制執(zhí)行措施。對達到涉稅犯罪的,依法移交司法機關立案查處。**年,我局共對

戶違法納稅人采取了暫停支付銀行存款稅收保全措施,對

戶拒不履行納稅義務的納稅戶采取了扣押查封商品,財產(chǎn)強制執(zhí)行措施.對 起涉稅案件移交司法機關立案查處.五 強化征管質量檢查考核 不斷提高稅收征管質量和效率

**年,為摸清稅收征管工作的現(xiàn)狀,找出存在的問題,促進征管質量的進一步提高，我局認真落實甘肅省地方稅務局<<征管質量考核辦法>>,抽調業(yè)務骨干,組成檢查小組,先后三次對各管理分局、稅務所征管質量進行了考核和評價。針對考核發(fā)現(xiàn)的問題,我們積極制定整改措施,各基層管理分局、稅務所按照整改的內(nèi)容和指標認真開展自查自糾,補充和完善各項征管手續(xù)、資料、制度。通過考核激發(fā)了各級機關狠抓征管質量的熱情,真正實現(xiàn)了以管促收的目標。

**年,我局稅收征管質量進一步提高，各項考核指標均超過省局要求的目標。登記率 %,申報率 %征收入庫率

%,滯納金加收率 %,清欠率 %處罰率 %,申報準確率

%

六 進一步加大征管改革力度 不斷完善地稅征管運行機制

**年,我局在鞏固征管改革成果的基礎上,進一步推進征管改革。一是進一步對征、管、查各環(huán)節(jié)的職能進行調整和細化,明確職責范圍和聯(lián)系制度,建立征、管、查三分離而又相互制約機制。年內(nèi),我綜合業(yè)務科將納稅人請銷假移交征收分局(報稅服務廳),大大方便了納稅義務

人辦理此項事宜。二是合理調整征管機構設置。將征管分局分立,按經(jīng)濟區(qū)劃設立管理一分局、管理二分局、管理三分局,杜絕職責不清,管理弱化問題；將稅源零散分散的王峴稅務所,剝離部分管戶,新成立水川稅務所,強化稅源監(jiān)控,方便納稅；將個體征收分局撤銷,合并進入各管理分局、稅務所，節(jié)約稅收成本。

**年是值得肯定、值得驕傲的一年。我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?但同時我們也看到,工作中還有很多的不足。諸如稅務文書使用不規(guī)范、征管資料信息的共享有待完善、稅收執(zhí)法力度需要進一步強化等等。新的稅收工作任務和稅收事業(yè)的發(fā)展趨勢對我們也提出了更高的要求。我們相信,有市局領導的關心支持,有市局征管科的全面指導,有廣大稅務干部的全心投入,在明年的工作中,我局完全有能力將征管改革進一步向縱深推進,為開創(chuàng)稅收工作新局面,做出新的更大的貢獻。

第三篇：地稅局稅收征管工作總結

2009年，**州地稅局稅收征管工作在自治區(qū)地稅局和州局黨組的正確指導下，深入貫徹落實區(qū)局黨組年初制定的“健全制度、創(chuàng)新機制、落實責任”的稅收工作主線，圍繞州局“建制履責年”工作主題，較好地完成了州直地稅系統(tǒng)稅收征管工作。

一、領導重視，征管思路明晰

根據(jù)自治區(qū)地稅局對全區(qū)稅收征管工作的要求，**州地稅局提出了：“全系統(tǒng)要進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，牢牢把握新時期稅收工作的指導思想，大力推進依法治稅，不斷更新管理理念，實施科學化、精細化管理。按照稅收征管的內(nèi)在要求完善征管體制。以落實稅收管理員制度為抓手，健全各項制度。以稅源管理為基礎，建立（稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務稽查）“四位一體”互動機制。以征管質量考核為手段，落實各項責任。堅持征管首位，抓住重點，創(chuàng)新工作，務求實效，全面提高稅收征管質量和效率”的稅收征管工作思路，并下發(fā)了《**州地稅局2009年稅收征管工作重點》，對州直各單位全年稅收征管工作提出了要求，明確了方向，突出了重點。2009年州直稅收征管工作穩(wěn)中有進，試點工作也取得了較好的經(jīng)驗，稅收收入有了較大增長，截止12月31日，州直地稅系統(tǒng)累計組織入庫各項收入15.15億元，同比增收4.41億元，增長41.1%。其中，完成全口徑稅收收入14.17億元，同比增收4.27億元，增長43.2%。組織一般預算稅收收入11.62億元，同比增收3.50億元，增長43％。超額完成區(qū)局和州政府下達的收入任務。

二、健全規(guī)章制度，提高工作效能

今年，稅收征管工作緊緊圍繞“建制履責年”工作主題，按照“管用、統(tǒng)一、革新”的總體要求，對稅收征管制度進行了全面修訂和整合。如先后修訂下發(fā)了《**州地稅局稅收管理員制度（試行）》、《**州地稅局稅收管理員工作流程（試行）》、《**州地稅局稅收管理員工作規(guī)程（試行）》、《**州地稅局納稅評估管理辦法（試行）》、《**州地稅局納稅評估工作規(guī)程（試行）》、《**州地稅局納稅評估管理考核辦法（試行）》等。基層各局結合本單位實際也做了大量的建章立制工作。奎屯市局結合“四位一體”互動工作機制，制定了《納稅評估互動機制實施辦法》，并在實施過程中創(chuàng)新推出“限時派工”制度，做到了工作有安排、計劃有落實、意見有反饋。察布查爾縣局為減少納稅定額調整的隨意性，重新修訂了《個體工商業(yè)戶定額管理辦法》，對定額核定程序、時限進行了規(guī)范。征管制度的修訂對提高稅收征管工作起到了積極促進作用。

三、創(chuàng)新管理機制，加強崗責體系建設

區(qū)局制定的評價體系是全區(qū)地稅系統(tǒng)開展稅收業(yè)務工作的唯一規(guī)范，特別是該體系中《稅收業(yè)務部門崗位職責和考核指標》和《稅收業(yè)務工作操作指南》，對崗位、職責、工作流程做了嚴格的要求，并且與推行的國家稅務總局地稅版征管綜合軟件相對應。今年7月，錢勇書記和張小平主任來我局檢查指導工作時提出了進一步深化橫向崗責體系建設的指導精神，要求將崗責體系從基層局延伸到管理層，提出到2009年底初步建立起區(qū)、地、縣三級聯(lián)動的橫向崗責體系基本框架的工作目標。我局根據(jù)錢書記指示精神，于7月31日出臺了《**州地方稅務局黨組關于加快和深化崗責體系建設的意見》，在全系統(tǒng)拉開了橫向崗責體系建設的序幕。經(jīng)過我局各部門配合和積極探索，我們按照綜合崗與業(yè)務崗、綜合部門與業(yè)務部門、局機關與基層局崗責考核相互聯(lián)動和一人一崗原則，將稅收執(zhí)法質量評價體系、綜合崗責考核辦法、績效目標管理考核辦法融為一體，專門制定了《**州地方稅務局崗位職責管理考核辦法》。該辦法規(guī)定州局機關51個崗位，每個崗位都有具體的工作職責、工作流程和考核辦法。考核辦法確定考核平均系數(shù)為100，分a、b、c三類不同等級系數(shù)對工作情況進行浮動考核，a類崗位系數(shù)為101，b類崗位系數(shù)為96，c類崗位系數(shù)為91，暫時無崗位工作人員考核系數(shù)為50，明確了考核中處室領導在工作中的連帶責任。新制定的崗責體系減少了考核名目和考核次數(shù)，打破了大鍋飯現(xiàn)象，克服了平均主義思想，達到了崗位設置合理、責任明確清晰、評價標準統(tǒng)一、監(jiān)督考核到位的目標。

同時，基層局也加快了崗責體系建設步伐。州局在霍城局率先進行試點，在整合原有目標管理考核和各單項考核制度基礎上，集稅收行政管理、稅收執(zhí)法崗位、稅收執(zhí)法質量評價體系于一體的全員崗責體系，解決崗責不清和重復考核現(xiàn)象，實現(xiàn)縱向制度和橫向崗責間的相互協(xié)調和監(jiān)督。

四、積極推行稅收管理員制度

在今年重新修訂下發(fā)的稅收管理員工作制度中，明確了稅收管理員作為管理一線責任人的主要職責和工作要求，統(tǒng)一了工作程序和權限，細化了崗位職責。重點實施了戶籍管理、納稅評估和減免稅跟蹤管理工作，并逐步形成了“執(zhí)法有記錄、過程有監(jiān)控、結果可核查、績效有考核”的良性工作機制，有效解決了稅收管理員職責不清的問題，規(guī)范了稅收管理員的執(zhí)法行為。

五、深入開展納稅評估工作

做好納稅評估工作，是加強稅源管理、有效監(jiān)控稅源的重要手段，是實現(xiàn)稅收征管科學化、精細化的客觀要求。年初根據(jù)黨組的安排，在奎屯市、新源縣兩局納稅評估試點工作取得的成績基礎上，繼續(xù)在霍城縣、伊寧市、察縣地稅局進行納稅評估試點。各單位在試點工作中，針對各局稅收征管工作的特點和重點，有選擇的在建筑、房地產(chǎn)、交通運輸?shù)炔糠中袠I(yè)中實施納稅評估，在實施納稅評估過程中各局能夠按照工作規(guī)程的要求明確職責分工，加強協(xié)調配合，推進納稅評估工作良性發(fā)展。進一步規(guī)范了納稅評估計劃的制定、納稅評估的信息采集、納稅評估的實施、納稅評估的總結等環(huán)節(jié)，不斷提高了納稅評估應用水平和納稅評估的質量。

六、強化稅源監(jiān)控分析，建立有效的互動機制

年初，我局按照“通過宏觀分析發(fā)現(xiàn)問題，通過納稅評估查找原因，通過約談、實地核查等工作方式解決問題”的管理方法，制定了《**州地稅局稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務稽查良性互動機制工作制度》。并在奎屯市地稅局、新源縣地稅局進行試點推行。具體要求是兩局從稅收分析入手，加強納稅評估，實施稅源監(jiān)控，加大稽查力度，形成稅收分析和納稅評估為稽查選案提供有效案源，稽查對稅源管理環(huán)節(jié)移交的案件及時落實，稅源管理部門通過稽查反饋結果及時發(fā)現(xiàn)管理中存在薄弱環(huán)節(jié)加以改進完善的良性互動機制。試點的重點是通過深化稅收分析，以稅收彈性分析和稅負分析為突破口，開展稅收與經(jīng)濟對比分析，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，對稅收增長明顯低于相關經(jīng)濟指標的地區(qū)和行業(yè)盯住不放，真正找出制度和管理上的漏洞并加以改進。

七、認真落實稅收新綜合征管軟件上線工作

按照自治區(qū)地稅局《關于**州等四地州地稅局推行應用綜合征管軟件工作的通知》（新地稅函[2009]330號）要求，我州新綜合征管軟件上線工作已于9月16日全面鋪開，專門印發(fā)了《**州地稅局綜合征管軟件上線工作實施意見》，制定了**州地稅局綜合征管軟件上線工作的“一個意見、五個方案”。明確了上線工作中各基層局、各處室的工作職責和目標任務，確保了上線各項工作有序進行。在信息采集錄入環(huán)節(jié)中，各縣市局克服了人員緊、工作任務緊、網(wǎng)絡線路緊、時間要求緊的困難，利用非工作時間，充分調動基層干部工作積極性，圓滿完成了征管軟件上線第一階段工作，為保證第一階段信息采集質量，州召開了專題會議，詳細聽取了信息采集工作的情況，又組成11個檢查組進行互查，督促指導各單位信息采集工作，并對做得好的單位進行了表揚。12月1日我州綜合征管軟件正式上線運行。

八、積極開展納稅服務工作

今年，州直各級地稅部門積極開展納稅服務工作，不斷改進服務質量，堅持公正執(zhí)法、文明服務，切實維護納稅人合法權益，著力建設服務型機關，受到了納稅人的廣泛好評。主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮辦稅服務廳功能，積極推行“一窗式”服務，提高了辦稅效率；稅收工作中，推行涉稅提醒、稽查預告服務，用溫和的方式幫助納稅人解決已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題。二是廣泛開展稅法宣傳。今年4月，各局圍繞“稅收·發(fā)展·民生” 的主題，充分利用新聞媒體宣傳稅收政策和法規(guī)。州局組織征納換位宣傳，在全系統(tǒng)開展的“征納換位一日行”活動被區(qū)局列為稅法宣傳優(yōu)秀項目。加強對兵團納稅人宣傳，霍城縣局在兵團廣泛宣傳契稅和耕地占用稅相關政策，使兵團稅收征管工作順利進行。三是認真落實稅收優(yōu)惠政策。切實做好涉農(nóng)稅收、下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收、西部大開發(fā)稅收等各項優(yōu)惠政策服務工作，努力培植后續(xù)稅源。今年州直地稅系統(tǒng)落實下崗職工再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策減免地方各稅累計已達10473萬元，享受減免稅政策的納稅戶數(shù)累計達423戶。四是加強網(wǎng)站建設，提高服務質量和效率。為適應納稅服務工作新要求，州局7月份對**州地稅門戶網(wǎng)站進行了改版升級工作，新版地稅網(wǎng)站集稅收動態(tài)、政策法規(guī)、納稅咨詢、投訴舉報等納稅服務功能于一體，極大地方便了納稅人。該網(wǎng)站訪問量已突破32萬人次，并在**州政府網(wǎng)站評比中名列第一，在全區(qū)地稅系統(tǒng)網(wǎng)站評比中名列第二。

九、認真開展發(fā)票專項檢查

為全面加強和規(guī)范發(fā)票基礎管理，建立和完善發(fā)票管理制度，全面推行發(fā)票監(jiān)控查詢系統(tǒng)，真正發(fā)揮以票控稅作用，堵塞稅收征管漏洞，根據(jù)自治區(qū)地稅局下發(fā)的《關于在全區(qū)開展發(fā)票檢查的通知》（新地稅發(fā)［2009］224號）的要求，我局認真開展了發(fā)票專項檢查工作。同時，結合我州發(fā)票管理現(xiàn)狀，制定了具體的檢查方案，提出了本次發(fā)票專項檢查的主要任務是規(guī)范發(fā)票管理和稅務人員執(zhí)法行為，提高稅收征管質量，保障稅收收入。要求各縣（市）局成立發(fā)票專項檢查整治領導小組，制定具體的實施方案，密切部門配合，合理調配人力，要敢于暴露發(fā)票管理工作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，確保發(fā)票檢查工作深入扎實的開展。今年發(fā)票專項檢查中共核查發(fā)票14335份，其中信息錄入錯誤1986份，比對相符發(fā)票6547份，需進一步核查和不屬我州核查的發(fā)票為5802份。通過開展發(fā)票專項檢查和發(fā)票信息比對工作，暴露了發(fā)票管理中存在的很多問題，我們針對存在的問題，經(jīng)過認真分析和制定有效措施，并通過開展宣傳、聯(lián)合打假和專項整治等有效方法，以及要求稅收管理員進一步強化對發(fā)票的日常管理檢查等工作，提高了州直地稅系統(tǒng)發(fā)票管理水平，充分發(fā)揮了以票控稅作用，營造了良好的納稅環(huán)境。

十、2009年稅收征管工作點

（一）統(tǒng)一規(guī)范稅收征管工作程序。

（二）應用完善新綜合征管軟件管理系統(tǒng)。

（三）全面提高納稅服務工作。

（四）協(xié)調解決稅收執(zhí)法質量評價體系工作。

（五）深入落實稅收管理員工作制度。

（六）完善稅收委托代征管理工作。

（七）完善納稅評估工作。

（八）完善“四位一體”互動工作。

（九）加強發(fā)票管理工作。

（十）加強重點建設工程稅收控管工作。

（十一）加強納稅人征管檔案管理工作。

（十二）加強稅務登記和稅務文書資料管理工作

第四篇：地稅局國際稅收征管工作總結

2009年，**州地方稅務局在區(qū)局的正確領導下，緊密結合區(qū)局黨組制定的“健全制度、創(chuàng)新機制、落實責任”工作主線，貫徹州局提出的“建制履責年”工作主題，以組織收入為中心，積極完善各項制度，認真貫徹執(zhí)行各項稅收政策，強化稅源管理，較好的完成了涉外地方各稅的征收管理工作。在全體稅務干部的共同努力下，我州直地稅系統(tǒng)共組織稅收收入141746萬元。其中：涉外地方各稅收入為2679萬元。比上年同期增收578萬元，增長28％。圓滿完成了全年稅收計劃任務。現(xiàn)將一年來涉外稅收征收管理工作情況匯報如下：

一、涉外企業(yè)基本情況：

目前,我州直共有注冊登記涉外企業(yè)35戶，分別分布在：伊寧市19家、奎屯市9家、霍城縣有4家，鞏留縣有1家，霍爾果斯口岸有2家。較上年增加10戶。其中：中外合資企業(yè)28家，外商獨資企業(yè)6家，中外合作經(jīng)營企業(yè)1家。涉及到制造業(yè)的有20家，商業(yè)4家，通訊業(yè)4家，農(nóng)業(yè)1家，旅店業(yè)2家，房地產(chǎn)1家，文化體育業(yè)1家，其他服務業(yè)2家。2009年共繳納地方各稅2679萬元，比上年增加578萬元，增長了28％。涉外地方各稅已占到我州稅收收入的2％。稅收收入增長較快的行業(yè)仍然是通訊業(yè)，4家通訊企業(yè)繳納地方各稅共計2280萬元，比上年增加1330萬元，增長了140％。

新增10家企業(yè)中，中外合資企業(yè)8家，外商獨資企業(yè)2家。共繳納地方各稅47萬元。

二、加強涉外稅收管理，提高納稅服務。

2009年我州在涉外稅收管理方面主要做了以下幾項工作：

1、加強稅源分析工作。州局對做好稅源分析提出了明確要求，就做好稅源分析工作從八個方面再次進行了明確和要求。各縣（市）局按月召開稅收分析會，根據(jù)稅收完成情況、重點稅源的發(fā)展變化、稅收收入特點、經(jīng)濟稅收政策等情況，結合稅收增長規(guī)律、相關經(jīng)濟指標及經(jīng)濟增長趨勢，準確預測稅收情況，掌握稅源變化情況和經(jīng)濟發(fā)展對稅收的影響，為完成稅收收入計劃奠定基礎。

2、規(guī)范涉外企業(yè)的財務管理，對涉外企業(yè)有形資產(chǎn)的轉讓和租賃及無形資產(chǎn)的轉讓加強征管。嚴格核實關聯(lián)企業(yè)之間是否按照正常的市場價格出租和轉讓房產(chǎn)。

3、按照規(guī)定配合有關部門對我州外商投資企業(yè)進行了聯(lián)合年檢。按照規(guī)定時限和要求及時上報了XX年涉外稅收業(yè)務報表。本我局未開展稅收情報交換、售付匯憑證、反避稅等業(yè)務。

4、積極做好培訓工作，切實提高業(yè)務水平。基層局對涉外企業(yè)財務人員涉外稅收政策進行培訓，還注意在日常管理工作中及時講解。同時針對部分稅務管理人員對涉外方面的知識欠缺的情況，加強組織業(yè)務學習，有針對性、結合實際工作的學習，使涉外企業(yè)財務人員的業(yè)務水平和稅務干部管理服務水平有了一定的提高。

5、進一步加強服務，確保政策落實。在日常管理過程中，做到稅收政策公開、優(yōu)惠規(guī)定公開、辦事依據(jù)公開、征納雙方的權利和義務公開、辦事程序公開，將國家現(xiàn)行的涉外稅收法律法規(guī)向企業(yè)做出及時全面的宣傳，尤其是直接涉及到某個企業(yè)的政策規(guī)定要及時通知到該企業(yè)。

6、審批手續(xù)簡化到位。簡化辦事程序，減少報批環(huán)節(jié)，突出“事前服務、事后管理”的原則，最大限度減少企業(yè)在享受地方稅收優(yōu)惠方面的中間環(huán)節(jié)。在減免稅審查過程中，嚴格按政策規(guī)定審批，不越權減免，切實讓國家的優(yōu)惠政策落實到位，實實在在服務于納稅人，積極主動地把國家的稅收法規(guī)和優(yōu)惠政策貫徹到企業(yè)。

7、為進一步規(guī)范涉外稅征收管理工作，有效的提高管理效率，認真落實稅收管理員制度，重點抓好任務分配、稅源管理、戶籍管理、工作考核四個環(huán)節(jié)。建立健全配套制度，促進稅收管理員工作的程序化和規(guī)范化，不斷完善稅收管理員的工作程序和行為規(guī)范。明確稅收管理員的責任、權利和義務，對加強涉外企業(yè)稅收管理。按照總局精細化工作要求，結合我州工作實際，制定了工作動態(tài)登記制、涉外稅工作匯報制等辦法加強對涉外稅管理工作的事前、事中、事后監(jiān)督，制作統(tǒng)一管理臺帳，對日常開展的管理工作中要了解、采集和掌握的管理信息資料內(nèi)容以及各項財務、稅收指標等進行具體規(guī)定，要求作到下一戶，基本情況清楚，應納稅種清楚，涉稅輔導到位，稅務發(fā)票清楚，并及時、準確、真實的登記管理筆記，通過以上措施，取得了良好的效果。

三、存在的問題:

1、涉外地方稅收收入增長后勁不足。從今年看我州的涉外企業(yè)數(shù)量增長較快,但經(jīng)營業(yè)績不夠理想，今年涉外稅收增長主要來源于中國移動、聯(lián)通通訊業(yè)，增長了1330萬元。而多數(shù)企業(yè)應納稅額在下降。部分企業(yè)處于無收入狀態(tài)。新增10家企業(yè)只增加稅款47萬元，對我局的涉外地方稅收收入貢獻不大。

2、目前涉外企業(yè)的會計人員素質偏低，除個別幾個企業(yè)外，財務核算不是十分健全，且規(guī)模也較小，針對這種現(xiàn)狀應加大對涉外企業(yè)財務人員稅收知識的培訓,提高辦稅質量和納稅意識，加強對涉外企業(yè)的管理和檢查，以查促管,及時糾正涉外企業(yè)涉稅過程中的一些違規(guī)行為。

第五篇：地稅局國際稅收征管工作總結

一、涉外企業(yè)基本情況：

二、加強涉外稅收管理，提高納稅服務。

2009年我州在涉外稅收管理方面主要做了以下幾項工作：

1、加強稅源分析工作。州局對做好稅源分析提出了明確要求，就做好稅源分析工作從八個方面再次進行了明確和要求。各縣（市）局按月召開稅收分析會，根據(jù)稅收完成情況、重點稅源的發(fā)展變化、稅收收入特點、經(jīng)濟稅收政策等情況，結合稅收增長規(guī)律、相關經(jīng)濟指標及經(jīng)濟增長趨勢，準確預測稅收情況，掌握稅源變化情況和經(jīng)濟發(fā)展對稅收的影響，為完成稅收收入計劃奠定基礎。

2、規(guī)范涉外企業(yè)的財務管理，對涉外企業(yè)有形資產(chǎn)的轉讓和租賃及無形資產(chǎn)的轉讓加強征管。嚴格核實關聯(lián)企業(yè)之間是否按照正常的市場價格出租和轉讓房產(chǎn)。

3、按照規(guī)定配合有關部門對我州外商投資企業(yè)進行了聯(lián)合年檢。按照規(guī)定時限和要求及時上報了xx年涉外稅收業(yè)務報表。本我局未開展稅收情報交換、售付匯憑證、反避稅等業(yè)務。

4、積極做好培訓工作，切實提高業(yè)務水平。基層局對涉外企業(yè)財務人員涉外稅收政策進行培訓，還注意在日常管理工作中及時講解。同時針對部分稅務管理人員對涉外方面的知識欠缺的情況，加強組織業(yè)務學習，有針對性、結合實際工作的學習，使涉外企業(yè)財務人員的業(yè)務水平和稅務干部管理服務水平有了一定的提高。

5、進一步加強服務，確保政策落實。在日常管理過程中，做到稅收政策公開、優(yōu)惠規(guī)定公開、辦事依據(jù)公開、征納雙方的權利和義務公開、辦事程序公開，將國家現(xiàn)行的涉外稅收法律法規(guī)向企業(yè)做出及時全面的宣傳，尤其是直接涉及到某個企業(yè)的政策規(guī)定要及時通知到該企業(yè)。

6、審批手續(xù)簡化到位。簡化辦事程序，減少報批環(huán)節(jié)，突出“事前服務、事后管理”的原則，最大限度減少企業(yè)在享受地方稅收優(yōu)惠方面的中間環(huán)節(jié)。在減免稅審查過程中，嚴格按政策規(guī)定審批，不越權減免，切實讓國家的優(yōu)惠政策落實到位，實實在在服務于納稅人，積極主動地把國家的稅收法規(guī)和優(yōu)惠政策貫徹到企業(yè)。

7、為進一步規(guī)范涉外稅征收管理工作，有效的提高管理效率，認真落實稅收管理員制度，重點抓好任務分配、稅源管理、戶籍管理、工作考核四個環(huán)節(jié)。建立健全配套制度，促進稅收管理員工作的程序化和規(guī)范化，不斷完善稅收管理員的工作程序和行為規(guī)范。明確稅收管理員的責任、權利和義務，對加強涉外企業(yè)稅收管理。按照總局精細化工作要求，結合我州工作實際，制定了工作動態(tài)登記制、涉外稅工作匯報制等辦法加強對涉外稅管理工作的事前、事中、事后監(jiān)督，制作統(tǒng)一管理臺帳，對日常開展的管理工作中要了解、采集和掌握的管理信息資料內(nèi)容以及各項財務、稅收指標等進行具體規(guī)定，要求作到下一戶，基本情況清楚，應納稅種清楚，涉稅輔導到位，稅務發(fā)票清楚，并及時、準確、真實的登記管理筆記，通過以上措施，取得了良好的效果。

三、存在的問題:

1、涉外地方稅收收入增長后勁不足。從今年看我州的涉外企業(yè)數(shù)量增長較快,但經(jīng)營業(yè)績不夠理想，今年涉外稅收增長主要來源于中國移動、聯(lián)通通訊業(yè)，增長了1330萬元。而多數(shù)企業(yè)應納稅額在下降。部分企業(yè)處于無收入狀態(tài)。新增10家企業(yè)只增加稅款47萬元，對我局的涉外地方稅收收入貢獻不大。

2、目前涉外企業(yè)的會計人員素質偏低，除個別幾個企業(yè)外，財務核算不是十分健全，且規(guī)模也較小，針對這種現(xiàn)狀應加大對涉外企業(yè)財務人員稅收知識的培訓,提高辦稅質量和納稅意識，加強對涉外企業(yè)的管理和檢查，以查促管,及時糾正涉外企業(yè)涉稅過程中的一些違規(guī)行為。

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3、提高涉外稅收征管水平。涉外稅收政策性、專業(yè)性強，情況復雜，要求稅務人員要有較高的政治素質和業(yè)務素質，既要認真執(zhí)行國家的稅收政策，又要切實維護涉外企業(yè)的合法權益，目前涉外企業(yè)稅收管理員對涉外稅收業(yè)務接觸較少、實踐較少，對相關業(yè)務知識掌握較少，企業(yè)財務規(guī)范又多，稅收管理員已不能適應快速變化的經(jīng)濟發(fā)展形勢，難以適應工作的要求，現(xiàn)在雖保持了對涉外企業(yè)的相對集中管理，但涉外稅收管理人員崗位不穩(wěn)定，參加過涉外稅收培訓的人員并沒有管理涉外稅收，沒有學以致用，人盡其才，上級局應加大對涉外稅收管理人員的專業(yè)化培訓力度，提供必備的資料，要求基層局保持工作崗位和人員的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

根據(jù)我州涉外稅收的工作實際及涉外企業(yè)的具體特點，在2009年我們將繼續(xù)加強對涉外企業(yè)的稅收政策宣傳力度，提高服務質量和水平。加強培訓和稅收業(yè)務指導，不斷提高涉外企業(yè)財務人員和管理人員的稅收政策知識水平。爭取有關部門的大力支持和協(xié)作，創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境，更好地引進外資,為發(fā)展**州經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

附件：

1、涉外企業(yè)基本情況統(tǒng)計表

2、涉外企業(yè)分行業(yè)統(tǒng)計表

3、涉外企業(yè)分類型統(tǒng)計表

4、外籍人員情況統(tǒng)計表

5、國際（涉外）稅務機構及人員情況統(tǒng)計表

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