第一篇：XX年地稅局婦女工作總結

XX年地稅局婦女工作總結

XX年，伊犁州地稅局婦女組織在州婦聯及局黨組的領導下，以十七大精神為指針，按照州婦聯的統一部署和州局黨組的工作思路，圍繞“履責保增年”工作主題，充分發揮婦女在社會、家庭、單位的積極作用，較好地完成了全年各項工作任務。現將一年來工作情況總結如下：

一、堅持理論學習，加強政治思想教育，促進作風轉變

首先，是加強政治業務的學習。學好政治理論是做好一切工作的保障。一年來，我局婦委會堅持采取集中學習與自學相結合的方式，在廣大婦女中組織開展政治、業務學習教育活動。充分調動婦女干部積極性，形成了“比學習、學先進、互幫助”的良好氛圍。第二，組織婦女積極參加黨組織的學習活動，要求婦女干部做到積極學、認真記、談體會，努力提高廣大婦女的素質，同時，婦女組織積極向黨組織推薦優秀婦女干部，今年，我局女干部谷淑紅光榮加入了中國共產黨。第三，根據我局確定的“創新發展機制，服務伊犁經濟”的學習實踐科學發展觀活動主題，積極引導，正確認識科學發展觀與稅收工作的關系，樹立以科學發展觀統領稅收工作思想。真抓實抓，創新工作形式與方法，深入企業調研，針對金融危機的影響，制定出臺了《應對金融危機幫助企業度過難關實施意見》，幫助企業解決經營中的難題。我們的做法，得到黨政機關和企業界一致好評。通過思想建設，促進了作風轉變，增強了干部的愛崗敬業意識，社會各界對地稅部門滿意率達 %。

二、認真組織各類活動，積極開展精神文明建設

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來，我局婦委會緊緊圍繞各項工作的部署，堅定信心，開拓創新，團結奮進，開展了以下幾方面工作。

（一）為樹立婦女自強、自立典型，響應州婦聯號召在全系統推薦評選州稽查局干部劉海濤為杰出母親人選，將她的先進事跡上報州婦聯，號召全局婦女干部向堅守工作崗位勇于同癌癥抗爭的劉海濤同志學習。

（二）在第99個“三八”國際勞動婦女節到來之際，舉辦了“心連心、手拉手”慶“三八”座談會暨讀書啟動儀式。座談會主要內容以家庭成員關系、子女教育、自身修養等為主，目的是通過女干部間思想情感的交流，讓組織了解女干部工作生活中的酸甜苦辣，達到舒緩壓力、相互學習、相互借鑒，以更加飽滿的熱情投入工作。

州局機關婦女干部以及來自XX市、察布查爾縣、XX縣、霍爾果斯口岸地稅局的婦女代表共五十多人參加了座談會，其中十六位婦女代表就如何處理好工作生活的關系、如何教育子女、如何處理好婆媳關系建立和諧家庭等問題進行了發言。州局婦委會經過認真篩選將州局紀檢組長景曉霞的《讓我們教育好自己的孩子》、女干部張曉梅的《借三月春風，放飛思緒之歌》、XX市地稅局苗彥玲的《要做美麗的女人》、陳葦的《如何教育好自己的孩子》、察縣地稅局白智靈的《干事業顧家庭》、霍爾果斯口岸地稅局胡雁的《讀書使女人美麗》等六篇文章報送到自治區地稅局網站并在《地稅心語》欄目上發表，受到區局領導的好評。座談會上州局黨組書記王景峰就婦女干部對家庭和事業的奉獻給予了高度評價并做了熱情洋溢的講話，會議結束時向婦女干部代表贈送了《職業女性幸福生活讀本》、《論語心得》、《寫給女人一生幸福的忠告全集》等十余種書籍。通過讀書啟動動員及倡儀，建立了《幸福女人感言錄》，其目的是讓女性通過閱讀優秀書籍，提高自身修養，保持良好心態，建立和諧家庭，以飽滿熱情投身工作。至此，在全系統掀起了以“營造和諧、成就事業”為主題的女干部讀書熱潮。

（三）繼續開展讀書活動。讀書啟動儀式結束后，機關女干部通過閱讀優秀書籍，普遍認為對提高自身修養，培養、保持良好的心態，積極投身于工作等具有良好的促進作用。通過讀書啟動儀式的良好開端，定期在女干部中開展讀書心得交流，互相介紹、交換優秀圖書等活動。

（四）以地稅文化建設為平臺，以節日為契機，開展各類感恩祖國、回報社會的愛國、健康、向上的活動，豐富婦女干部的文化生活。如聘請專業老師，定期組織女干部參加形體訓練、新疆少數民族舞蹈培訓、國際標準舞培訓、學唱紅色歌曲等。為迎接國慶60周年，“感恩祖國 報效地稅”，我們在積極學唱《新疆地稅之歌》的基礎上，還開展了大唱《中國稅務之歌》、《八榮八恥歌》、《廉政之歌》三首歌，歌以詠志，提振士氣。通過文體活動的有效開展，既展現了地稅干部“有旗必奪，有譽必爭”的昂揚風貌，也促使女干部時刻保持旺盛的體力，強健的體魄，以飽滿的熱情積極投身于工作中，不斷提高工作效率。

（五）積極配合參與機關黨委、工會組織的各類活動。“七一”建黨節前夕和機關黨委、工會一起組織了慶祝中國共產黨成立88周年紀念活動，到州光榮院同參加過抗美援朝戰爭的老黨員一起座談，聽老同志講革命史，向他們匯報了近年來州地稅局對伊犁州經濟發展、社會穩定所做出的積極貢獻。

（六）以伊犁州地稅網站為載體，開辟女稅官心靈交流專欄，了解婦女干部工作、生活情況。通過收集整理好的信息、新聞、稿件等及時向黨組反饋，不斷改善婦女干部的工作生活狀況。同時鼓勵女干部要勤于動腦動手，善于總結生活工作的經驗。目前，全系統干部在網站和報刊上發表文章已形成風氣，我局干部師以謹撰寫的《新疆伊犁鋼鐵有限責任公司稅收調研專題報告》獲得了全疆地稅系統稅收論文調研三等獎。

三、增進民族團結，維護社會穩定

多年來，州局黨組始終重視民族團結教育工作，并在教育培養和使用少數民族干部方面，做出了不懈努力，確保了全系統各族干部職工和諧相處、共同進步、共謀地稅事業的健康發展。在“”事件發生后，我局組織廣大干部揭批“三股勢力”破壞社會穩定和民族團結的罪行，使大家統一思想，提高認識，深刻認識到穩定是福，**是禍，民族團結大于天，切實做到了對維穩安保工作早部署、早安排、早落實，每名婦女干部以實際行動參與到維護伊犁社會穩定工作中，堅決打擊“三股勢力”，維護社會穩定。同時，我局注意糾正個別干部中的一些不利于民族團結和社會穩定的極端言行，強調要以講政治、講大局、講團結的高度重新認識民族團結對新疆地稅干部的重大意義，絕不能偏聽偏信，以訛傳訛，激化民族矛盾，在多種場合再三提醒大家，尤其是在稅收執法活動中，一要確保干部安全，二要注意公正合法。實踐證明，深入細致的工作，不斷滲透和深化“三個離不開” 思想，使干部職工從思想上堅持“三個不動搖”，強化“四個認同”，擯棄極端的族群認同和狹隘的地域認同，確保了一方平安。由于黨組重視，措施到位，全系統各民族團結的基礎更加堅實。

四、關心婦女身心健康，為婦女干部辦實事、辦好事

竭誠為廣大女職工服務，是婦女組織工作的出發點和落腳點。為保證廣大婦女干部以健康的身心投入到地稅工作中，我局婦委會做了一些具體工作。一是為使廣大婦女能以健康的體魄和良好的心態投入到和諧地稅建設當中，組織全體婦女干部進行健康體檢，并根據每個人的檢查結果，聯系安排作進一步的檢查和治療。二是積極開展健身運動。組織女職工學跳民族舞、練健身、徒步行走等，即鍛煉了身體，又增進了全局干部職工的凝聚力。

五、今后工作打算

（一）繼續深入學習貫徹十七大會議精神，努力提高婦女素質，做好男女平等等基本國策的宣傳教育工作。

（二）以各種節日為契機，以樹立女性“自尊、自愛、自信”為目標，積極實施女性形象、家庭文明工程，創建廉潔家庭，開展家庭助廉教育工作，提高婦女素質和家庭教育工作。

（三）鼓勵婦女干部主動學習、參與培訓，不斷優化知識結構、加強知識儲備、提高工作能力。

（四）按照州婦聯的工作思路，積極配合、認真做好我局婦女的各項工作。

總之，我局婦女工作在州婦聯的直接領導下，在全體婦女的共同努力下，較好地完成了XX年度的各項工作。今后，我們將繼續努力，按照制定的目標，腳踏實地、抓緊落實，使我局婦女工作再創新局面。

第二篇：地稅局年工作總結

ＸＸＸＸ年是萊州市地稅局取得成績最大的一年。一年來，全系統干部職工按照年初確定的指導思想和工作思路，認真貫徹市委、市政府和上級局的指示精神，充分發揚敢打必勝的優良傳統，克服重重困難，成功化解一個個不利因素，組織收入、隊伍建設、行風建設等各項工作都實現新的突破,被市委、市政府領導譽為“一支特別能戰斗的隊伍”。突出表現在：

一、以組織收入為第一要務，地稅收入實現歷史性突破。年，面對市委、市政府下達的26224萬元的收入任務，我局沒有畏難發愁，而是積極分析稅源情況，合理分解任務指標，多方挖掘稅源潛力，全面確保每月計劃指標的落實，努力做好與地方政府收入指標的對接，圓滿完成了市委、市政府下達的稅收任務，組織的縣市級地方稅收達到26330萬元，同比增收3130萬元，增幅達13.49%，占萊州市委、市政府下達稅收計劃的100.40%；這一任務指標的完成是來之不易的，回顧一年來的組織收入工作，我們深深地體會到： 合理制訂稅收計劃和嚴格進行責任考核是確保任務完成的重要前提。年，我局在充分調查研究的基礎上，以萊地稅發[]1號文件形式下達了全年的任務指標，為全局組織收入工作指明了努力的方向。為了突出組織收入的中心地位，我們在制定《年工作目標管理考核辦法》時，加大了對稅收任務完成進度的考核，對年終超收的，作為特殊貢獻獎予以加分，并加大了分值，以此來鼓勵基層分局多超收、多貢獻。同時，加強了對組織收入工作的調度。局黨組成員和各科室主要負責人分片包干，督導落實稅收指標；尤其是進入四季度以來，我局積極響應市委、市政府“奮戰一百天”的號召，按月下達任務指標，逐分局調度入庫情況，有效地保證了預期指標的完成和稅種結構的合理。嚴密控管重點稅源是確保收入任務完成的有效途徑。年，我局加強了對重點稅源的監控，建立了重點稅源數據庫和稅源分析報告制度，落實人員，明確責任，加強了對金倉、電業等大戶以及房地產開發業、建筑業、金融保險業等重點行業的監控，各分局建立了與企業之間經常性的交流、溝通制度，對重點稅源進行跟蹤管理，確保了重點稅源的及時足額入庫，保證了稅收任務的順利實現。嚴厲打擊偷抗稅不法行為是確保收入任務完成的有力手段。我們通過嚴肅稅收法紀，加大執法力度確保稅收，截止目前，共采取稅收保全措施5起，保全金額85萬元，采取強制措施23起，入庫稅款110萬元；移交公安機關偷稅案件4起，涉案金額達85萬元，有力地維護了稅法的尊嚴。

二、以目標管理考核為總抓手，各項工作再創佳績。年以來，為了實現既定奮斗目標，我局及早動手，精心研究，借鑒往年的成功做法，在集思廣益的基礎上突破陳規，于年初出臺了《萊州市地稅局年工作目標管理考核辦法》，首次采用表格形式對考核內容、考核目標進行了明確。下半年我們又對責任制作了適當的調整，省局和煙臺市局考核辦法下發后，局黨組高度重視，迅速組織中層以上干部進行了傳達學習，并通過網絡傳至各分局。在此基礎上，又對考核重點進行了重申，對考核目標進行了明確，使考核內容更加細致、全面，成功地迎接了省局的考核驗收，得到省局領導的高度評價，在煙臺市局目標考核總評為“達標優秀單位”。目標管理考核機制的健全，也有力地推動了全局各項工作的進展，突出表現在以下幾方面： 一是信息宣傳工作再創佳績。全系統干部職工圍繞全局工作中心，多方位、多渠道地宣傳報道我局工作中的經驗和動態，及時向各級政府和上級局反映我局的工作實績，有效的提高了我局的知名度，為上級領導了解萊州地稅提供了鮮活的第一手資料，信息工作連續第五年奪得省局直報點第一名的好成績，全年共被國家稅務總局采用4篇，被省政府采用4篇，繼續保持了在煙臺市局的領先地位；同時，稅法宣傳月活動也在中央電視臺《晚間新聞報道》節目播出，被煙臺市局授予“稅法宣傳先進單位”。二是精神文明創建工作再創佳績。組織開展了“愛心一日捐”、“救助失學兒童”、“幫扶軍轉干部”以及為災區捐款捐物等活動，在煙臺市局組織的乒乓球比賽中，贏得了團體第三名的好成績；在全市舉行的“發揮職能作用、優化發展環境”演講比賽中，取得了第一名的好成績，市局被授予煙臺市“文明單位”的榮譽稱號，被萊州市委、市政府授予“支持萊州經濟發展先進集體”和“文明示范單位”榮譽稱號，市區征稅大廳被評為“巾幗文明示范崗”和“富民興魯勞動獎狀”；全系統共有7個單位被萊州市委、市政府授予“文明單位”榮譽稱號；有1個單位被團省委授予“青年文明號”榮譽稱號，7個單位被煙臺團市委授予“青年文明號”榮譽稱號。三是稅收信息化建設再創佳績。年，我局繼續加大科技興稅步伐，進一步加快了網絡運行速度，安裝了有關設備，增強了網絡的安全性，成功地開通了電話催報系統，完善了電話報稅功能，并成功開發了稅務文書管理軟件，規范了稅務文書，大大提高了稅務文書的處理效率和質量。

三、以機構人事制度改革為契機，地稅組織結構呈現新氣象。年，按照上級局的統一部署，我局超前運作，積極為機構人事制度改革作準備，從而確保機構改革人員分流工作順利完成，使干部隊伍更趨年輕化、知識化、專業化。一是干部輪崗交流制度更加健全。按照《國家公務員暫行條例》和《山東省地方稅務局國家公務員管理辦法（試行）》的基本原則和有關規定，結合我局的實際情況，成功地出臺了《關于干部交流的暫行規定》，通過采取轉任、輪崗、提拔三種交流形式，根據干部的德、能、勤、績把干部定期交流形成制度，使干部交流有章可循，有據可依，促使干部潛能得到最大的發揮。按照這一規定，全年共調整干部五批58人，體現了量才使用、任人唯賢的原則；同時，我們還根據省局統一部署，對系統內符合政策規定的45名干部進行了離崗和分流，使干部隊伍更加精簡有力。

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第三篇：xx年地稅局年終工作總結

xx年地稅局年終工作總結

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xx年地稅局年終工作總結

xx年是貫徹落實黨的xx大精神、努力爭當實踐科學發展觀排頭兵的重要一年。一年來，面對全球金融海嘯對經濟稅收形勢的巨大沖擊和艱巨繁重的改革攻堅任務，汕頭市地稅局在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，以xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以思想大解放為先導，振奮精神，堅定信心，牢牢抓住組織收入中心工作，積極實施稅務機構、征管業務和人力資源的“三大整合”，大力推進科學化、精細化管理，實現了組織收入和機構優化調整兩不誤、兩促進，有力地推動了汕頭地稅工作的又好又快發展。我市地稅收入連續三年實現了“三級跳”：繼xx年超40億元、xx年超50億元之后，xx年又一次實現了超60億元的歷史性新突破，完成稅費收入達64.67億元，增收11.85億元，增長22.4%。

回顧一年來的地稅工作實踐，成效突出體現在一、稅收和社保費收入實現歷史性新突破，增創了組織收入新優勢

xx年，全市地稅系統共完成稅收收入44.38億元，增收7.81億元，比增21.4%，增幅比同期我市gdp高出近11個百分點，完成省地稅局年初下達任務114.1%；社保費收入18.83億元，增收3.85億元，增長25.7%，提前二個月完成市政府下達的全年各項社保基金征繳任務，比市政府下達“四保”的計劃征繳額超收2.25億元；征收教育費附加、文化事業建設費等其它規費收入1.46億元。

緊緊依靠市局黨組強有力的領導。過去一年，是組織收入形勢急劇變化，起伏較大，任務壓力相當繁重的一年。面對前所未有的困難和挑戰，市局黨組始終堅定不移地把組織收入工作作為壓倒一切的中心任務和頭等大事來抓，堅持抓緊、抓實、爭主動，及早組織開展稅源調研，合理分解下達任務，切實完善和強化收入的計劃和考核機制，確保各月份收入的均衡入庫、均衡增長。尤其是在下半年經濟增速放緩、企業經營普遍困難、經濟稅源進一步萎縮、政策性減收效應集中體現的極端困難面前，市局黨組審時度勢，沉著應對，及早進入緊急狀態。堅持兩手抓，一手抓收入責任制的落實，將是否完成收入任務作為考核各級領導班子的重要指標，嚴格實行問責制，切實提高各級抓收入的緊迫感和責任感；一手抓挖潛增收措施的落實，在xx月份結合日常征管的重點、難點環節，及時研究出臺增收促收的若干措施，進一步明確各級抓促收的主攻方向，有效地緩解了各種減收因素對收入的沖擊。特別是xx月份省局追加任務下達后，迅速召開全系統局長工作會議進行組織收入再動員、再鼓勁，把確保完成省局追加任務作為底線和最低要求，集中精力加快省級共享收入進度，帶動其它級庫同步增長，在xx月份當月就迅速扭轉了第三季度收入下滑的不利局面，xx月份增幅較xx月份回升了15.6個百分點，得到了市委黃志光書記、市政府蔡宗澤市長和市委常委、常務副市長鄭人豪等市主要領導的批示肯定。在年底前的幾個月，市局班子各成員都分頭帶隊深入基層開展省級共享收入和市本級收入的促收工作，和基層一起剖析轄區稅源現狀，查找征管的薄弱環節，對基層進行面對面的指導，使各級進一步振奮精神，堅定信心，克服困難，奮力拼搏，最終確保了圓滿完成預期的全年各項收入奮斗目標。

緊緊依靠全體地稅干部職工的奮力拼搏。

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第四篇：xx年地稅局消防工作總結

xx年地稅局消防工作總結

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xx年地稅局消防工作總結

一、提高認識，加強領導

為切實抓好安全工作，建立和諧機關，保證機關正常工作，我局深入開展消防安全工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發觀為統領，認真貫徹《中華人民共和國消防法》等法律法規，牢固樹立安全防范意識，在思想上更加重視安全教育，在行動上更加深入開展安全隱患治理工作，全面落實消防安全責任制，以思想教育為起點，以隱患整治為難點，以落實防范措施為重點。積極建立健全消防安全長效機制。

在消防安全工作上，堅持按照“一把手負總責”的要求，完善了機關安全工作領導小組。領導小組全面負責組織領導全局消防安全工作，將局機關消防安全工作納入重要議事日程，進行專門研究和部署。

二、加強干部職工防范意識

今年在局機關職工大會上，開展了消防安全工作專項教育，學習了《手提式干粉滅火器的使用》、《人員密集場所突發事件疏散和逃生方法》、《應急救援方案——人工呼吸方法》、《應急救援方案——起火的急救》、《火災現場逃生要訣》等。針對節日期間職工之間容易出現的消防意識松懈，及時進行宣傳教育，務求全局干部職工做到在機關單位不遺留火種，及時關閉電源，合理使用電器。

三、及時消除火災隱患

入冬以來，嚴格落實火災隱患點排查工作。每月檢查電路、電器，集中維修故障電器，檢查電線線路，杜絕漏電、短路等情況的發生。檢查消防栓是否完好可用，逃生通道是否順暢，及時清除阻礙物。對機關汽車情況進行摸清排查，對故障車輛及時進行維修，確保汽車使用安全。

通過檢查，局機關進行了以下整改措施：對消防安全設施設備進行維保。積極聯系有關單位對機關消防設施設備進行認真檢測和維保，更換和維修滅火器，使機關辦公樓的消防設施設備得到加強和改善。

四、落實節日監督制度

在機關實行了24小時值班巡邏制，外來人員登記制度。在節假日，各股室每日派一人到股室值班，嚴格落實監督制度。

五、消防安全工作中存在的不足

一是職工消防安全意識有待進一步加強。

二是還需過硬的檢查制度，堅持消防安全工作月檢和重要時間專項檢查相結合，對機關消防安全設施、硬件、環境、職工消防安全意識進行檢查，做到安全工作警鐘長鳴。

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第五篇：xx年地稅局工作總結（一）

xx年地稅局工作總結（一）

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xx年地稅局工作總結（一）

一年來，分局在縣局和鎮委、鎮政府的正確領導下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工以“xx”重要思想、“三篇文章”總體要求為指針，以組織收入為中心，以全面應用iso9001為契機，以地稅組建xx周年為動力，以愛崗敬業的進取精神與時俱進、開拓創新，以求真務實的工作作風同心協力，真抓實干，團結拼搏，圓滿地完成了各項工作。截止xx月xx日共組織入庫工商各稅350萬元，占年計劃的105.1%;保險費入庫67萬元，占年計劃的18.3%。具體做法是

一、堅持依法治稅，強化征管，嚴格考核，稅費收入實現穩步增長

七分局是個點多面廣(原六個鄉鎮)戰線長、稅源差的農村分局，各鄉鎮部分個體戶納稅意識淡薄，市場疲軟，經濟環境差，分局形成規模效益的企業幾乎沒有，煤炭行業受政府的制約時開時停，沒有固定的稅源，由于主體稅源下降，造成完成稅收收入任務的壓力較大，面對稅源與收入任務的反差，分局干部職工做到思想上不動搖，完成任務的信心和決心不動搖，提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要稅源。通過勤征細管，有效地彌補了主體稅源的不足，實現了稅收收入總量和質量的提高。

一是分析稅源，分解任務，實行千斤重擔人人挑。

年初，我們按照縣局分配的任務基數，對xx的稅收任務完成情況進行了分析，找出了稅收增減變化的因素，并以此為依據，對各組xx年稅費任務進行了分解，再由征收組分解到專管員和納稅戶，實現了千斤重擔眾人挑。

二是嚴格考核，實行人人身上有指標。

稅費任務下達后，分局及時與各組簽訂了目標管理責任狀，分局在縣局考核分局稅費任務的基礎上進行了二級考核，分季進行，將考核指標具體量化、細化，極大的調動了干部職工完成任務的主動性和積極性。

三是加強重點稅源監控，實行行業管理。

根據iso作業文件《重點稅源監控工作規程》的要求，結合一組的征管現狀，分局對煤炭行業和交通運輸行業進行了分行業管理。分局對企業年納稅額在3萬元以上，對個體戶年納稅額在5000元以上的稅源進行重點監控管理。今年對分局來說是一個特殊的考驗，支柱稅源煤礦上半年停產整頓時間長，造成分局稅源嚴重不足，稅源缺口較大。綜合組收入任務陷入困境，如何完成稅收任務是分局焦點問題，此時此刻分局一班人沒有灰心，迎難而上，全力撲在組織征收工作中。綜合組抓住煤礦開業的機遇，對夾子溝一號礦、二號礦、三號礦、四號礦，張道先的張家灣煤礦，黃瑞全煤礦等稅源大戶進行跟蹤管理，做到心中有數，收到良好的效果，綜合組王建忠同志克服種種困難，加班加點，通過嚴查細管，打破歷史記錄，組織入庫稅款300萬元，功不可莫。交通運輸通過源泉控制，在創歷史新高，入庫稅款40萬元。

四是加強清理檢查，實現稅費收入均衡入庫。

我們在加強重點稅源監控的同時，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發生。對企業、交通運輸、農村零星稅收和三個鄉鎮集貿市場的稅收進行了清理檢查，規范了稅收秩序。首先是對企業欠稅加大了征繳力度，先后對東鞏加油站、東鞏煤管站、東鞏建筑市場、巡檢楊角山茶廠、巡檢電瓷廠、肖堰水泥廠、龍王峽漂流處等單位進行了清理檢查，查補稅款18.3萬元;其次是對三個鄉鎮六個集貿市場的稅收進行了清理檢查，查補稅款4.6萬元，最后是對交通運輸行業進行了清理檢查，查補稅款3.8萬元，有效地防止了稅源的流失。由于分局采取了以上各項強有力的征繳措施和同志們的共同努力，為完成全年任務取得了可喜成績。由于巡檢鎮、肖堰鎮的任務分配數與稅源基數的差額懸殊過大，入庫稅收與分配的任務有一定的差距。但他們是苦勞大于功勞。

五是迎難而上，千方百計地完成社保費征繳任務。

社保費征繳工作是一項艱難復雜的工作，分局一直在摸索中發展，在征繳中前進，在管理中探索。但現實中企業倒閉，自然解體，人員下崗，給社保工作帶來諸多不便，特別是企事業單位效益不佳，直接影響社保費的征繳工作。但我們分局社保費人員沒有氣餒，一是抓住企業破產的機遇，抵繳入庫社保19萬元;二是加大對正常戶的征繳，入庫社保費17.3萬元;三是挖拙暫無繳費能力戶的潛力，入庫社保費13.45萬元;四是規范了費源征繳臺帳;一組鄒凡明同志登記的費源臺帳得到了縣局的表揚。通過對分局45戶應繳社保費的管理，我們的干部做了大量的工作，歷盡千辛萬苦超額完成了縣局下達的社保費征繳任務。

六是加強票證管理，實行以票控稅。

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