第一篇:學習李源潮講話心得體會
學習李源潮講話心得體會 興縣魏家灘鎮村官:劉彩文
今天我們組織學習了李源潮部長在全國大學生村官培訓班上的講話。李部長從黨和國家的角度指出大學生村官計劃是培養可靠接班人的重大戰略工程;并結合幾位優秀村官的先進跡指出大學生村官只有與農民群眾一起摸爬滾打中,才能深入了解中國社會,培養對基層百姓的深厚感情;最后,李部長也給我們大學生村官提出了殷切的期望,他希望我們充分發揮知識優勢和所學專業為建設社會主義新農村貢獻力量,在農村艱苦的環境中磨練意志,砥礪品質,增長才干,不辜負黨和人民的期望。
從李部長的講話中,我對大學生村官的身份有了更新的認識,對農村工作有了更深的感悟,也對自己未來的發展提出了更高的要求。
做一名大學生村官首先自己要對這個稱謂充滿尊重和自信。大學生村官不是公務員,沒有事業編制,剛開始,村里的干部認為我們是下派下來鍛煉的,很少給我們安排工作。所以,首先需要我們對自己充滿自信,主動去融入農村,尋求力所能及的事情。終于,在最基層的農村,我們成為了一名普通的政策措施宣傳者,向一群最樸實的農民群眾宣傳講解黨和政府的政策措施;我們成為了一名普通的文件資料整理員,向上、對外展現所在居委會和農民群眾的近況和成績;我們成為了一名普通的帶民致富創業者,集合所擁有的物力、財力和人力創辦項目,幫助群眾脫貧,帶領群眾致富。
在這里,結合我的村官經歷,就如何做好一名優秀的大學生村官談談我的一些看法。農村是一片廣闊的天地,是一個培養人、鍛煉人的大舞臺,要做好大學生村官工作,要做到“三有四要”。
第一有:平和的心態。在農村工作,會經常跟農民打交道,大多數農民文化水平較低,我們和他們交流起來也會有一些代溝,很多時候會遇到許多誤解和委屈。但作為村官,只能壓住心中的火氣,學會打磨自己,清磨掉學生時的稚氣,打磨掉社會青年的怒氣和不良習氣。去爭取大多數人的認可、多數人的支持、多數人的理解,這樣才能在農村工作中游刃有余。
第二有:端正的態度。
在農村工作,時間不像機關單位卡的那么緊,而且由于村干部既要管村里的工作,又要忙家里的生產,使得紀律觀念和工作效率都不高,因而不會有人時刻管你,時刻督促你的工作,檢查你的工作。這很容易讓人產生懈怠的工作態度,使得個性懶散、辦事拖沓,工作完成的不到位。因此,這要求我們時刻提醒自己、時刻鞭笞自己,養成“今日事、今日畢”的執行作風,養成遇事勤于思考、認真總結的工作習慣。只有這樣才能使我們的素質得到更快更好地提高,得到領導的認可
第三有:適當的方法。
農村基層工作千頭萬緒,上到落實黨中央方針政策,下到調解鄰里糾紛矛盾,作為普通老百姓,他們對這些農村基
層工作者的理解和支持需要一個過程,這就需要我們做耐心細致地宣傳、解釋工作,如果不注意工作方法,急于求成,不但無法達到預期工作目標,甚至還有可能引起群眾不滿,造成和群眾間的矛盾,從而使工作無法開展。要使問題得到圓滿解決,就需要我們做到遇事多溝通、多了解、多分析、多總結,要了解農民群眾的想法,吸取他們的建議,想方設法為他們排憂解難。絕不亂開口、亂保證、想當然、瞎匯報。
第一要:要當好配角,發揮助手作用。
大學生“村官”要與村兩委形成合力、向心力,同頻共振,不能唱“獨角戲”,增強參謀、配角意識,要給自己定好位臵,找準我們工作的落腳點和出發點,如果找不準位臵,也就找不準工作的立足點、著力點、切入點,工作起來也就找不著感覺,大學生“村官”應當好村級遠程教育管理操作員,文秘、基層黨建,幫助群眾搜集致富信息,積極協助村兩委做好村民糾紛調解,鄰里矛盾化解工作,做農村的“信息員”、“調解員”,才能真正發揮村官的有效作用,圍繞村級中心工作,上協調駐村領導干部,下直接面對農民群眾,要多向鎮領導和村支書書記匯報和請示,加強溝通,相互了解。
第二要:要充實“腦子”,放下“架子”,撲下“身子”,做到“三勤”。
一是口勤,放下架子,甘當學生,不懂多問,虛心請教,認真學習別人先進的工作經驗,熟悉掌握村情民意。多請示、多匯報,多交流,多接觸。二是勤動腦多思考,對問題多角
度多方位思考,總結經驗,發揚成績,改正不足。三是腿勤,對于組織交辦的事,做實做好。做實事做好事,多了解群眾的實際情況,傾聽群眾意見,解決群眾困難。
第三要:要沉下心,在瑣碎小事中熟悉工作,鍛煉自己。
大學生村官,同時也是村支部書記助理,擔負協助村支書工作的任務。村官接受的任務大部分都是一些瑣碎的小事,但這些小事卻關乎百姓的利益。群眾利益無小事,一絲一毫總關情。所以大學生村官在工作中最忌好高騖遠,不求實際,應從點滴小事做起,踏踏實實做事、老老實實做人,自會發現工作中的樂趣,更快適應角色的轉變。
第四要:要有豐富的知識。
“知無涯、學無止”學習是一個永恒的話題,是提高村官素質和能力的第一要義,是推動工作向上的階梯,古人云“學而優則仕、仕而優則學”,要向書本學習,向實踐學習,向人民群眾學習,如果我們不學習,知識就會老化、思想就會僵化,能力就會退化,村民問我們什么都不知道,那就會對我們不會有信任感,要真正吃透弄懂黨在農村的方針、政策、路線,宣傳好新農合、新農保、最低生活保障、家電下鄉、土地流轉等和百姓息息相關的政策法規,甘當農村工作的“宣傳者”,盡最大努力為村民服務。
第二篇:學習李源潮同志講話心得體會
李源潮同志在《堅持民主公開競爭擇優,推進干部人事制度改革》中指出,干部出問題,多數都是“小洞不補,大洞吃苦”。干部管理監督要抓早抓小,防患于未然。
“禮儀廉恥,國之四維。四維不張,國之不國。”就是說禮儀廉恥是維持國家的四個基本要素,如果這四個要素不能貫徹執行,則國家很容易滅亡。總書記早就對黨內各級領導干
部提出要求,大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,為黨和人民的事業不懈奮斗。翻開我黨歷史上因腐敗被查處落馬高官們的歷史,從謝步升、劉青山、張子善……,到陳良宇、成克杰、王懷忠……,他們都曾經為民族解放、國家建設和人民的幸福,付出過很多心血,作出過巨大貢獻,也曾為黨和人民所肯定,但他們在漫長的人生征途上,世界觀、人生觀和價值觀出現偏向,沒有恪守自己曾經的諾言,沒有經受住成績的考驗,更沒有筑牢道德的防線,最終被押上了歷史的審判臺,成為千古罪人。這都是他們貪一時之利,享一時之樂,逞一時之能,圖一時之虛榮吞下的惡果。
“故不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”只有牢固樹立“群眾利益無小事”理念,才能把“全心全意為人民服務”的目標落實在具體工作中和實際行動上,才能夠真正去體察民情、傾聽民聲、解決民憂,急群眾之所盼、想群眾之所慮、謀群眾之所求;也只有時刻把最廣泛人民群眾的利益放在心中,才能夠積極去了解群眾最需要什么,千方百計、想方設法滿足群眾的需要,最大限度地為群眾提供方便,為民辦小事辦實事辦成事;也只有時刻樹立公仆意識,才能夠以焦裕祿、孔繁森、鄭培民等黨的好干部為榜樣,處處遵守規則,不闖“紅燈”,從廉潔自律做起,一步一個腳印,扎扎實實地做好每一件小事。
“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。“千里之堤,潰于蟻穴。”是一條顛撲不破的真理。就是那些被查處的領導干部,他們“貪”念也不是與生俱來的,是平時滋生出的“小節無害”論害了他們。在他們的潛意識中,不良習慣、嗜好人人都有,只要不妨礙大局就行,不必大驚小怪。俗話說“好船者溺,好騎者墮”、“常在河邊走,沒有不濕鞋”,更何況“小洞不補,大洞吃苦”,長期的量變最終必然導致質變。很多犯了錯誤的干部,往往就是崇尚“小節無害論”,而放松了自我要求,逐漸沉迷于燈紅酒綠、牌桌舞場,腐敗在不經意間滋生,由近及遠、由淺入深、由小變大、由少積多,直至做起權錢交易、權色交易,且愈陷愈深,愈走愈遠,最終逃脫不了法律的嚴懲。
“冰凍三尺,非一日之寒”。從毛澤東、朱德、周恩來等老一輩無產階級額革命家,到孔繁森、牛玉儒、鄭培民等新時代的人民公仆,他們時刻牢記入黨時的莊嚴誓詞,始終保持“牛”一樣的工作作風,踏踏實實做事,兢兢業業工作,全心全意為人民服務;始終保持“火”一樣的精神狀態,以昂揚的斗志和創業的熱情,創造一個又一個工作業績;始終堅持“水”一樣的自我要求,干干凈凈做事,清清白白做人,永葆共產黨員的先進本色。在工作中克服“怕”的思想、“滿”的觀念、“等”的意識、“惰”的狀態、“浮”的作風、“僵”的思維。以實干出實效,以實干爭一流”,時刻牢記教訓,防微杜漸,警鐘長鳴,堅持從小節上抓起,把好拒腐防變的關口,自覺抵制各種誘惑,防止邪念的滋生和信念的動搖,在思想上筑起一道堅實的反腐敗的防火墻,真正做到“勿以惡小而為之”,“不為名所動,不為利所惑,不為色所迷。”
第三篇:學習李源潮講話的心得體會
學習李源潮講話的心得體會
寶箴塞初中 何春艷
近日,我深入學習了李源潮同志在全國優秀少先輔導員,少先隊員代表和少先隊先進工作者座談會上的講話,感受頗深。
李源潮說,少先隊是少年兒童健康成長的搖籃,根本任務是培養中國特色社會主義建設者和接班人。要加強少先隊的思想品德教育,扎實抓好理想信念教育,培養孩子們對祖國、對黨、對人民的基本感情,打好世界觀、人生觀、價值觀的基礎。鼓勵孩子們熱愛科學、熱愛勞動的創造精神,讓孩子們在組織活動中學會怎么看人、怎么處人、怎么幫人、怎么取得別人的支持。李源潮說,要加強少先隊輔導員隊伍建設,落實職稱評聘、業務培訓等政策措施,讓他們干得有奔頭。各級黨委、政府要加強對少先隊工作的領導和支持,教育系統要把少先隊工作納入教育工作總體安排。共青團要堅持全團帶隊,支持少先隊創造性開展工作。要充分調動社會各方面力量,推動少先隊事業創新發展。
鼓勵我們青年要把祖國和人民的需要作為人生追求,希望我們到基層,到艱苦地區,到到西部地區建功立業,報效祖國,創造無愧于祖國,無愧于人民,無愧于時代的業績,我想,天祝藏族自治縣就是我們奉獻青春的地方,也是我們拋灑熱血的地方,更是實現自我人生理想的地方。作為邊遠地區的教師,我甘愿扎根基層,服務邊遠的貧困地區。
學習了李源潮副主席他的講話,我對自己進行了總結:我來到寶箴塞初中這個學校,是在一個陽光燦爛的午后,天氣晴暖,馬路寬闊,行人稀少,整齊的建筑物洋溢著濃烈的景區風情。而作為教師到這里,是一個黃昏,秋風開始無孔不入,我們帶著沉重的行囊和最大的希望扎根這里,決心要在這片人情味濃厚的地方,充分發揮自己的專業特長,貢獻自己的光和熱,同時,虛心向同事們學習,關愛學生成長,搞好師生關系,勇于探索創新,堅持共產黨黨員的先進性和群眾性。在這短短的幾個月時間里,我克服了種種困難,始終以頑強的毅力堅持每日的教學工作,此外,我還精心學習三步六助課堂,為農民工子女的學習生活注入活力。最后,我本著奉獻與改變的理念,投身于教育事業,奉獻青春,揮灑熱血,致力于改變當地教育落后的狀態,在參加社會實踐的同時,不斷地開拓進取,充實完善自己,努力實現自我的青春夢和中國的振興夢!
第四篇:學習李源潮部長講話心得體會
學習李源潮部長講話心得體會
中組部部長李源潮在全國組織系統深入開展創先爭優活動視頻會議上指出:“組織系統要落實胡錦濤總書記的重要指示精神,走在全黨創先爭優的前頭,比工作、比學習、比奉獻,努力讓先進和優秀成為組工干部的自覺追求”。這就為新形勢下組織部門加強自身建設,培育黨性最強、品行最優、業務最棒的組工干部隊伍,提出了新標準、新要求、新方向。
作為管黨員的部門、管干部的干部,組織部門的創先爭優顯得尤為重要。如何創先爭優?從哪些方面創先爭優?怎樣才能做一名合格的組工干部呢?結合多年來在組織部門的工作體會,我認為要做好四個方面的工作。
一是要在思想認識上創先爭優。通俗地說,創先爭優就是創先進、爭優秀,但是組織部門與其他單位不同,要求組工干部思想認識要更高,工作作風要更優,形象素質要更好。組織系統開展創先爭優活動意義特殊,要在認知上高人一籌。組織系統作為開展創先爭優的組織者、參與者和推動者,組工干部首擔其責、首當其先。開展創先爭優活動,是鞏固學習實踐活動的重要舉措、是加強基層組織建設的重大機遇、是提高組織工作科學化水平的重要載體,組工干部必須身先士卒、以身作
則。組織系統開展創先爭優活動要求特殊,要在標準上從嚴一分。要與深入推進 “講黨性、重品行、作表率”活動緊密結合起來,標準要更高,要求要更嚴,工作要更實,組工干部要做最講黨性、最重品行、最能作表率的干部。組織系統開展創先爭優活動地位特殊,要在作為上領先一步。實干能興邦,有為才有位。組工干部必須圍繞黨委、政府的中心工作,服從大局、愛崗敬業,精益求精、有所作為,公道正派、樹立形象。
二是要在本職崗位上創先爭優。創先爭優不是標新立異、玩一些花樣,不是種別人的田、荒自己的地。前段時間李源潮部長在清華大學調研創先爭優活動時指出:“黨員創先爭優就是要在自己的崗位上創造優秀業績,爭當先進個人。”要通過設立組工干部學習日、組工講壇,開展業務知識培訓、業務知識競賽等多種形式和載體,加強對組工干部的業務學習培訓,促使他們學習和掌握《干部任用條例》、四項監督制度等相關組織工作政策法規,不斷夯實業務知識的厚度,不斷提高業務知識的水平和能力,爭取業務上人人通曉政策、個個了解程序。在熟悉政策法規的前提下,組工干部要注重深入基層調研,緊密結合本職崗位、日常工作,圍繞組織工作的重點、難點,敢于打破傳統思維,不斷創新方法和思路,制定既符合上級政策又符合本地實際的工作舉措,以推動本職工作有序運轉、高效運行,爭創一流的工作業績。
三是要在服務大局上創先爭優。哪些是工作中心和工作大局?黨委、政府的發展戰略就是中心,為發展配班子、選干部、育人才就是大局。組工干部要牢固樹立“組織工作出生產力”的理念,在主動融入、主動服務經濟社會發展大局上創先爭優。要及時了解和掌握當地經濟社會發展情況,圍繞經濟建設大局中存在的新情況、新問題,積極調查研究,努力探尋新思路、新途徑。要深入一線,深入基層,切實有效地進行調研,及時提出合理化建議,以推動經濟社會又好又快發展。要將那些懂經濟、善管理的人才,特別是具有開創精神的經濟型人才選拔到各級領導班子擔任要職,為加快發展提供有力的干部保證和人才支撐。要在干部培訓上下功夫,切實提高培訓的針對性和實效性,不斷提高干部服務經濟發展的能力和本領。
四是要在服務群眾上創先爭優。為人民服務是根本宗旨,群眾滿意是永恒追求。組織工作業務繁忙、頭緒繁雜,但為民服務的宗旨決定了組工干部服務的重心在基層、在群眾。因此,組織部門創先爭優活動的重點是干好事、干實事、干群眾歡迎的事,讓群眾切實感受到創先爭優活動帶來的新氣象、新變化。要切實抓好組工干部下基層活動,實行組工干部基層聯系點工作制度,做好民情調查,寫好民情日記,幫助群眾做1-2件看
得見、摸得著的實事、好事。要認真做好村級活動場所建設、遠程教育站點建設等工作,撲下身子,深入基層抓落實,豐富農村的文化娛樂生活,讓群眾得到真正的實惠。要積極組織開展科技下鄉活動,深入一線,深入現場,解疑釋惑,面對面傳授,手把手指導,把服務送到群眾手里,送到群眾的心坎上。要定期走訪尉問困難黨員,對他們進行資金、技術、信息幫扶,幫助解決生產生活中的實際困難,讓他們感受組織的關懷和溫暖。
第五篇:學習李源潮講話心得體會
學習李源潮講話心得體會
近日,規劃院各系黨支部按照院黨委的要求,結合開展基層組織建設年活動,積極組織學習中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志《黨的干部要做全社會思想道德的模范》、《做一名為民務實清廉的縣委書記》的兩篇重要講話。
院黨支部在學習后認為,領導干部的思想道德對全社會具有重要的示范和導向作用,在社會思想道德建設中肩負著重要的責任,每個黨員干部都要力爭做李源潮同志所提出的“六個模范”,按照黨的先進性和純潔性的要求時常對照自己、檢點自己、修正自己、提高自己;森林資源資產評估中心黨支部在討論中認為,黨員干部不僅僅是一種稱號,更是一種責任的象征,黨員干部在整個社會的經濟發展、社會和諧穩定上發揮著重要的作用,必須要時刻保持共產黨員的先進性,警惕社會不良風氣的侵蝕。不論深處中央還是基層,不論在何種行業何種崗位,都應以人民群眾的利益為根本,時刻發揮先鋒模范作用。通過學習,大家一致認為:李源潮同志的兩篇重要講話,是對新時期黨員干部思想道德建設提出的新要求、新目標,對建設高素質干部隊伍、促進黨的先進性和純潔性建設具有重要指導意義。“官德彰則民風淳,官德毀則世風降”,作為黨員干部,更應該身先士卒,不斷加強黨性鍛煉和道德修養,與全院職工一起改革創新、不斷推動規劃院健康、持續、穩定的發展。
希望全體黨員能在學習領會李源潮同志重要講話精神的基礎上,進一步明確自己肩負的使命,在今后的工作生活中,勤奮學習,全面發展;加強修養,牢記宗旨;求真務實,嚴于律己,做一個優秀的高素質的年輕黨員。