第一篇:大學生社團聯合會工作總結
篇一:校學生會社團聯合會工作總結 記崢嶸歲月 暢金色年華
校學生社團聯合會2004—2005年第一學期工作總結
隨著新年的來臨,校學生社團聯合會第一學期的工作已接近尾聲。本學期在校團委的指導下,校學生社團聯合會在加強內部建設的同時,策劃組織學生社團活動月系列活動,豐富了校園文化,活躍了課余生活,為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學生社團聯合會以加強加快社團發展為核心;以開展豐富多彩的活動為依托;以拓展同學素質為重點,現將本學期校學生社團聯合會的主要工作總結如下:
一、加強社聯內部建設,完善管理機制。
學生社團聯合會秉承“服務社團,服務同學”的宗旨,不斷完善內部的制度建設,不斷提高各個部門的工作效率和工作質量,為開展各項工作做好基礎準備。
1,開學伊始,各學生社團和社聯便投入繁忙的納新工作。社聯經過面試審核選拔一些較為優秀的新生力量,給社聯發展注入新資源。社聯內部改組建部,設立了五個部門,并進行合理分工,明確任務,相互配合。2,社聯成員學習、宣傳相關先進理論和時代精神,通過召開社聯民主生活會,定期會長例會、思想匯報等促進社聯成員的交流和溝通,培養團結協作、積極學習、認真負責的工作作風。同時提高同學的交際能力、分析能力,加強全體同學的政治素質。
3、為加強學生社團干部的策劃組織協調管理能力,社聯于十月份還舉辦了兩期學生社團干部培訓講座和工作經驗研討會。分別邀請池有忠老師、張開晃副書記、羅道明老師及其他優秀社團干部開展授課培訓,總結經驗,共同交流,提高了社團干部的綜合素質和工作技巧。
4、加強社聯五個部門日常工作,規范管理,提高成效:
辦公室——作為各部門的中樞橋梁部門,其主要負責文書,整理檔案,征訂報紙的任務,并作好日常財務管理,值班安排、衛生打掃等工作,增設了社聯意見箱,開通咨詢熱線。宣傳部——加強了校學生社團、社聯的宣傳。通過舉辦學生社團會長風采展、定期更新宣傳欄、做好《形式與政策》有關高校學生社團活動采風的封面材料收集與排版工作以及運動會、團代會的宣傳工作等,充分展示我校學生社團風采,擴大我校學生社團影響。
考評部:將定期及時作好各項社團活動的平定和考核,并給協會發展提出更多實效性建議。同時,也對社聯內部成員進行監督和考核,選拔部分積極分子作為后備力量。
外聯部:主要作好聯系贊助商家和信息收集工作,為社聯以后的發展奠定了社會資源;為活動的順利開展提供了一定的經濟力量和良好的外部環境。
編輯部:作好社聯刊物相關資料的整理和匯編,并于期末整理出社聯刊物初稿,負責各項活動的總結和新聞報道等工作。
二、加強學生社團建設,促進學生社團規范管理、科學發展。1,為規范協會管理,保障會員權利,校學生社團聯合會統一制作了社團會員證,規范了社團活動登記,為社團發展提供了充分的保障,活躍了社團民主氛圍。
2,在統一舉辦各個學生社團納新之后,學生社團聯合會通過監督和考核等程序,使各學生社團主要干部的換屆工作公正有序地進行,保證了社團工作的承接性和系統性。3,整頓部分落后社團(如大學生演講協會、棋牌協會),改變混亂狀態,加強協會的規范管理。促進一些新學生社團成立(如大學生職業生涯,極影俱樂部、健美操協會),滿足學生需求,豐富課余生活。
4,在十月份,社聯開展全校學生社團評優工作,認真做好評選、審核、考核等工作,選出5個優秀學生社團、18個優秀學生社團干部、37個學生社團工作積極分子,表彰優秀,樹立典型,鼓勵先進。5,加強學生院級社團管理,通過召開院級社團負責人會議,了解調查院級學生社團發展情況、存在問題等,相互交流工作經驗,提出解決方案。同時初擬了《關于加強院級學生社團規范化管理的意見》,這為院級社團管理提供了規范化的管理模式,促進各院級學生社團的共同發展。
6,同時還協助學校初擬了《關于學生社團開展公共選修課的管理實施條例》,指導各學生社團做好申報學生社團公共選修課的準備工作,這為以后學生社團開展公共選修課提供法定保障。
三、積極開展學生社團活動,豐富校園文化,提升同學素質教育。
1、校社聯認真作好全國大學生原創作品大賽的宣傳、收集和評比等工作,充分挖掘同學的創作潛力,為同學提供了展示風采的平臺。
2、協調各個學生社團舉辦傳統特色活動和協會日常培訓。組織協調協會開展“2004年大型吉他專場演唱會”,“華爾杯cctv全國大學生英語演講賽”嚴肅公正的“法,就在身邊”的模擬法庭、震撼人心的“廣發華福”杯證券模擬大賽等,豐富校園文化生活,提升人文素質。
3、整合學生社團資源,社聯也舉辦一系列影響深遠的學生社團活動月系列活動。隨著學生社團活動月的開幕,舉行大展才藝的棋王爭霸賽、高超精湛的羽毛球大賽、深奧實用的中草藥知識講座、陶冶情操的詩歌朗誦賽,深受歡迎的英語四六級講座,幽默活潑的英語話劇比賽,精彩紛呈的“光影輪影之夜”晚會等。同時指導、監督大學生鄧研會和職業生涯協會作好項目化活動,通過舉辦深刻精辟的科學發展觀與大學生成才活動(思想者論壇、征文比賽等)、時尚豐富的職業規劃節系列活動,提高同學們的綜合素質。最終學生社團活動月在大學生吉他沙龍和學生社團會標秀、學生社團風采展中落下了帷幕。
四、積極配合并及時完成校團委、校學生會安排的工作和任務。校社聯及時完成校團委、校學生會開展各項工作和臨時性活動,如配合學校做好“大學生服務與發展中心”揭牌儀式工作、組織人員前往福州大學聽報告會、協助學生會作好團代會的會場部置、學生元旦舞會等。
總之,在過去的一個學期中,校學生社團聯合會本著不斷創新、不斷發展的意識,整體水平已有較大的提高。面對社聯聯存在的問題:會員服務意識較低,工作效率低下;各項規章制度落實、執行困難;社聯對外交流,聯系缺乏,資源整合不夠等。各學生社團存在的不足:社團管理機制松散,協會內部混亂;會員學習形式單調,權利保障不充分;社團活動傳統、品牌較少;學生社團發展不平衡,導致兩極分化;部分指導老師發揮作用不夠等。我們不斷總結,積累經驗,探索創新有效的管理模式,規范協調學生社團發展。相信新學期社聯將本著務實、創新、進取的態度,揚長避短、力爭上游,繼續為學生社團的發展努力。
校學生社團聯合會
2005年1月篇二:大學生社團聯合會2012年工作總結 大學生社團聯合會2013年度述職報告 尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們: 大家好!
光陰荏苒,歲月如梭,轉眼間一年的時光即將過去,回首過去的一年,社團聯合會同全校學生社團一起,揮灑汗水,銳意進取,滿載收獲,并肩走過。
2013年,在校團委的正確指導和大力支持下,社團聯合會繼續以“扶植社團發展、繁榮校園文化、推進素質拓展、服務廣大同學”為宗旨,依照“規范化、多樣化、精品化”的社團發展思路,扎實工作,銳意進取,積極指導學生社團開展了眾多立意好、質量高、影響大的精品社團活動,為促進社團發展,豐富校園文化發揮了不可替代的作用。
借此機會,我謹代表社團聯合會向各位領導、老師,同學們匯報一下本年度工作。
一、社聯組織建設
(一)按照“協會建團、團帶協會”的原則,在全校社團中繼續建立團支部,為社團活動的開展提供正確的政治導向和強有力的政治保障,促進社團健康發展。今年又有6個學生社團成立了團支部,迄今為止社團團支部已達到28個,成立團支部的學生社團積極開展團日活動,進一步加強了團組織對學生社團的有效管理,擴大了團組織的覆蓋面。回首一年間,我校榮獲優秀組織獎,1個團日活動榮獲“最具創意獎”,3個團日活動分別榮獲“優秀團日活動獎”。
(二)社團聯合會繼續采取社聯干部來自社團的人才培養模式以及社聯各部分管社團的管理模式,全面協調我校社團活動與監督社團組織建設。
(三)創新工作模式,細化各部門職能分工。根據實際工作需要增設攝影小組;每周活動集中辦理、審批;完善社聯辦公室值班制度以提高工作效率;每周召開例會,總結上周活動,指導下周工作,同時學習《河北建筑工程學院學生社團管理條例》;定期開展社團管理經驗交流會。
二、規范學生社團管理
(一)堅持“公平、公正、公開”的競爭機制,完善社團換屆制度、加強對社團換屆工作的監督、管理,使社團換屆工作穩步、民主、透明、有序進行。
(二)加強學生社團活動陣地化,特色化建設,并形成了“小型活動社團化、社團活動經常化”和“每個社團必須有一名指導教師、有一項特色活動”的工作機制。進一步保障了社團明確、清晰、穩定的發展思路,有利于社團各項工作健康化、規范化開展。
(三)進一步完善“十佳社團”的評選體制,調動全校社團的工作熱情,打造品牌社團,引領校園文化新風。
(四)根據《河北建筑工程學院學生社團管理條例》,并結合實際情況,重新修訂了《學生社團管理條例》,調整了學生社團的管理模式,學生社團分為校級、院級兩級社團,校級社團現有36個,院級社團現有8個,實現了社團的有效管理,促進了學生社團的科學發展。
(五)加強了對社團工作的調研活動,并以社團干部經驗交流會等多種形式加強社聯與社團的互動交流,多方面的完善社團管理工作。
(六)通過參與校團委組織的形式多樣的社會實踐活動,從一種修養(素質修養)、兩種感悟(社會責任感、使命感)三種觀念(大局觀念,時間觀念、服務觀念)、四種能力(交際能力、工作管理能力、領導能力、寫作能力),全面培養“坐下來能寫,站起來能講、走出去能干”的社團干部。
以上內容從制度和管理理念的層次上為社聯實施的有效規范的管理提供了強有力的保障,極大的促進社聯工作的順利進行以及社團的良好發展。
四、社團活動開展
本年度社團聯合會成立了大學生心理健康協會、教學服務中心、記者團三個學生社團,目前我校共計學生社團44個,社團聯合會全面指導學生社團開展豐富多彩的校園文化活動,為學生成長成才搭建了舞臺。(一)以興趣愛好為切入點,創新思想政治教育新模式。
學生社團的成員普遍具有良好的個人素質,有著多方面的興趣和才能。理論研究協會、演講協會、牧風文學社、書畫協會等文學與理論類社團,抓住重大活動日、重大紀念日等契機,開展了詩歌朗誦、演講辯論、時事講座、文藝演出等形式各樣的活動。2013年按照校團委的統一部署,組織開展了“與信仰對話 飛young中國夢——名家報告進校園”講座、“口才贏得未來,人生更加精彩”演講比賽、“中國夢 cosplay真人秀”表演、“青春校園&溫馨寢室”攝影大賽、“春風書俊筆,建院灑墨香”操場寫大字活動、“青春扮靚美麗鄉村”--“善行河北”文化墻創意設計大賽、“第三屆紅詩會”朗誦比賽、“暢想青春原野,放牧文學之風”征文等活動,參與了“首屆河北省美展暨首屆河北省青少年書畫作品展”活動,提高了同學們的積極性,使學生在活動中不斷提高思想道德素質,增強歷史使命感。同時我們也注重于對傳統文化的傳播,開展了理研大講堂、國學故事會、第二屆人文知識競賽等活動,努力培養工科院校學生的傳統文化素質,將傳統文化的仁義禮智信融合到當今社會迫切需要的科學發展觀學習中去,從點點滴滴做起讓同學們從心靈上受到啟發。并且在張家口市“匯聚青春正能量,實干苦干勇擔當”大學生演講比賽決賽中,我校參賽學生喜獲佳績,包攬了一、二等獎。(二)以文體藝術活動為載體,促進學生全面發展和健康成才。按照建設優秀校園文化的要求,積極整合文化活動組織形式,使之精品化、大眾化、集成化,用優秀的校園文化引導學生、教育學生,使學生在潛移默化中接受高尚情操、優良品行、高雅文化的熏陶和影響。依托社團節、科技節、電影節等活動載體,舉辦了“紅色戀人”話劇演出,“愛益生”為老人獻愛、“青春無限,羽動校園”兩院聯合羽毛球大賽、“榮盛發展”杯第二屆模擬求職大賽、第15屆張家口高校聯合英文歌手大賽、四校棋類交流賽、第一屆手工創意大賽、“輪滑炫舞,誰與爭鋒”輪滑表演、“舞動中國夢——散打跆拳道協會經驗交流會”“武動夢想,服務你我”表演賽、“我最閃亮”音樂大賽等大型活動受到了全校師生的一致好評。同時為了使不同興趣的學生有活動的群體和展示的舞臺,足夠重視活動小型化、多樣化、經常化的發展趨勢,以學生社團活動為依托,開展了“演講練習”、“英語角”、計算機技能培訓、體育健身等文體活動,擴大了活動的覆蓋面和學生的參與范圍,使文化活動覆蓋到校園的每一個角落。
(三)以志愿服務類社團為依托,正朝著規范化特色化方向發展。今年我校志愿服務類學生社團開展了形式各異的志愿服務活動,例如:積極參與學校3.5志愿服務啟動儀式,“繽紛校園,精彩有我”校園大清掃活動、“和諧社區”社區志愿服務等系列活動、“點滴愛心,拯救鮮活生命”為權威同學捐款活動,“愛心捐贈,情暖山城”捐書活動、“繽紛課堂,夢想起航”支教活動、“共度中國夢,奉獻我先行”敬老院送祝福等活動。多項志愿服務活動展現了我校大學生的良好精神風貌與社會責任感,受到社會各界的一致好評。與此同時,社聯積極響應校團委號召,20支志愿者實踐團隊參與了“實踐激揚青春志 奮斗成就中國夢”2013年暑期社會實踐活動,這些學生社團行走于田間地頭,往來于市井民巷,開展了科技興農、掛職鍛煉、義務支教、法律援助、文藝演出、紅色旅游等形式多樣的實踐活動,實現了促進青年學生成長、服務基層發展雙向受益。并且綠團榮獲第十屆“河北省青年志愿服務優秀項目獎”。兩名同學獲得省級暑期實踐先進個人的稱號。同時在暑期社會實踐中乒協的“共建中國夢,奉獻我先行”社會實踐小分隊獲得了校級先進小分隊的稱號
對比近幾年的活動統計數發現,2013年學生社團總人數達2800人,大型活動次數是2009年的1.9倍,是2010年的1.7倍,是2011年的1.3倍,是2012年的1.1倍;小型活動次數是2009年的1.9倍,是2010年得1.6倍,是2011年的1.4倍,是2012年的1.3倍;活動總參與人次累計達近萬人次。這些數據和近似直線的發展歷程充分展示出在2013年中我校學生社團在社團聯合會的管理、指導、服務下欣欣向榮的發展態勢,學生社團已經成長為豐富校園文化,提升我校學生綜合素質的主力軍。
五、不足之處
展望2013,社聯將結合我校學生社團實際情況,繼往開來,扎實工作,努力開創我校學生社團工作的輝煌的未來。
在此,我謹代表社團聯合會感謝關注支持社團發展的每一位領導、老師和同學,請相信因為大學生社團聯聯合會與全體學生社團的不懈努力,2013年這個夢想的舞臺會更加精彩。謝謝大家!
大學生社團聯合會2012年12月篇三:學生社團聯合會工作總結 2013年學生社團聯合會工作總結
自2013年3月學生社團聯合會成立以來,社聯積極引導各社團進行組織建設,監督指導各社團開展日常活動并協助其組織各項大型比賽,豐富校園文化。為社團發展不遺余力的貢獻自身力量。現將本年度學生社團聯合會工作做如下總結。
一、積極推動社聯、社團內部整改,凝心聚力抓建設
健全的制度是一個組織發展的根基,因此自社聯成立以來,積極開展自身組織建設,修訂各項規章制度,明確各部門工作職責。同時,敦促各社團完善內部資料。具體工作如下:
(一)社聯自本年度三月成立之初,修訂《學生社團聯合會管理章程》(其中包括:學生社團成立制度、學生社團活動規程、學生社團財務管理制度、學生社團印章管理及對外宣傳聯絡的規定、學生社團處分條例、學生社團評估細則、學生社團星級考核細則等),并制定年度工作計劃。
(二)2013年3月召開全體社團大會,嚴格要求各社團進行內部整改,其中主要要求包括: 1.提交社團內部資料; 2.提交社團工作推進表;
3.理清各社團財務狀況,并做好相關登記工作。
二、協助社團開展各項活動,依托特色鑄品牌
每個社團具有自身特點,社聯根據各社團特色協助其完成不同工作、開展不同活動。本著重點社團重點扶持的原則,根據社團品牌活動打造品牌社團。品牌活動舉例如下: 1.職業生涯規劃大賽 2.師范技能大賽
3.“華圖杯”公務員模擬大賽 4.12·4普法宣傳 5.模擬法庭
6.“金河乳業”杯3v3籃球賽
三、積極引導新社團成立,開創社團新局面
在社聯成立之初,我院共21個社團,通過資格審查取締相關違反《學生社團處分條例》的社團共5個(電影愛好者協會、淘寶社、88星會、e電協會、i8臺球社),并通過一年來社聯的大力宣傳與積極聯系,新成立社團6個(分別是:一米陽光義工協會、u愛團隊、jay式青春勵志協會、街舞社、籃球社、hq口才社),目前共有社團22個,截止目前仍有新社團正在成立資格審查中。
四、做好活動場地建設工作,社團活動有保障 本年度重點工作為場地建設,現兩處活動場地均已投入使用,南區二樓為乒羽協會負責使用、管理,北區二樓場地則為各社團公用,并為部分社團分配日常辦公、訓練場所。
場地的建立意味著社團活動能夠順利開展,同時利用該場地各社團之間也可進行合作交流,對今后社團活動水品的提升提供了保障。下一步社聯著手在場地內打造社團文化,將場地建設成我院社團對外宣傳的窗口。
五、關于社聯、社團今后的發展建議
社聯的主要工作任務重點在于監督、服務和管理,但社團不同于其它學生組織,相對而言自由度較高,但自由并不意味散漫,所以社聯要從中進行有效的管理。社聯、社團相互之間的配合來自于良好的溝通,要充分讓社團了解社聯本質及其工作任務,給予社團一定的自主,提倡開放與包容。社團則是要加強社員之間的情感交流,以此留住人而不是以制度來局限人,感動人而不是強制人,吸引人而不是乞求人,發展人而不是禁錮人——這是一個社團管理的最高境界。為促進社聯、社團今后健康發展,現提一下若干條具體建議: 1.明確自身定位,加強內部聯系
作為社聯人應該,明白我們的主要任務是管理、服務和監督。但是切忌官僚主義,應與社團之間建立良好往來關系,真正做到為社團真辦事、辦實事。同時,與社團之間的交流不應僅停留在社長層面,應將社聯與社團的聯系深入到社員中間去,權益保障組應經常召開社員座談會,了解社員的需求并及時予以解決,真正做到想社員之所想,急社員之所急。2.成立社團聯合會團總支,以團員力量帶動社團發展
成立學生社團聯合會團總支,以學生社團為團支部,由社聯主席任社聯團總支書記(或副書記),社長為支部書記,社員為支部內團員。(其他國內各高校已有實踐)一個團籍,兩種身份,多重任務,團籍保留在班級團支部內,團費只向班級團支部交納,但有權利及義務參與社團團支部的各項活動并獲得各項獎勵。
此舉旨在激發廣大團員積極性,同時以團日活動形式帶動社團活動開展,以“團建進社團”為基礎做好“黨建進社團工作”,由于社團由相同興趣愛好或相同志向的學生聚集在一起,因此社團團支部更能明顯的體現出共青團凝聚青年學生這一特點,無論是對共青團工作以及社團工作而言,均能起到良好的帶動作用。
3.加大經費投入,強化社團管理,促進社團發展
社團活動多數是自發組織開展一些廣大社員愿意參與的活動,較其它組織而言活動更為頻繁,更為日常化,因此社團經費成為一大難題。據了解,多數情況下社團并不是不愿組織各類活動,而是經費有限,又不能讓學生自掏腰包,因此上級組織對于社團的經費投入顯得尤為重要。
每學期應對各不同級別社團做好經費配比,經費構成應做到社團承擔一部分,上級組織承擔一部分(小型活動200~500元不等,大型賽事全額支持),以此必將推動各社團積極性。但同時要注意對社團經費強化管理,確保將每一筆錢用到實處。4.依托社團資源,打造品牌活動
由于院級社團自身接觸面較窄,因此上級組織應向社團提供走出去的機會。目前我院社團已有承辦大型活動的能力,因此要把這些活動打造為品牌活動(如職業生涯規劃大賽),同時相應的社團應該堅持走出去、引進來的原則,走向自治區級舞臺,與其他高校社團合作交流、取長補短,力爭做到人無我有,人有我精,將自身的品牌活動打造為自治區級大型賽事,將社團打造為自治區級優秀社團。由于本人個人能力有限,未能將社聯、社團工作做到人人滿意,也沒有任何值得炫耀的成績,只愿后來人在此基礎上開拓創新,將社聯、社團發揚光大,我相信今后的社聯、社團工作必將蒸蒸日上。
楊宗孝
2013年12月8日
第二篇:大學生社團聯合會工作總結
第八屆“社團杯”籃球比賽活動總結
為了豐富我校大學生的業余生活,倡導健康文明的生活方式,培養積極向上的工作熱情,團結廣大同學,增強社團凝聚力,加深各協會之間的友誼,磨練每位同學堅忍不拔的精神,大學生社團聯合會本著“團結一致,友誼第一,比賽第二”的原則,在北校區籃球場舉辦了第八屆“社團杯”籃球比賽。
由我校大學生社團聯合會舉辦的第八屆“社團杯”籃球比賽在社團之間為期一周的激烈較量后大學生社團聯合會邀請了團委老師和學校各組織負責人前來觀看最后的決賽。令人欣慰的是,籃球比賽現場氣氛熱烈,隊員們積極進攻,嚴密防守,精彩的配合,巧妙的搶奪,不時的將比賽氣氛推上高潮,在場的觀賽同學雖不能親身參加比賽,但作為觀眾十分投入,為自己協會的隊員吶喊助威,也為對方球員的精彩表現拍手叫好。
大學生社團聯合會舉辦的第八屆“社團杯”籃球比賽結束了,活動總體還算圓滿。與此同時,本次比賽活躍了校園文化,營造了良好的競技氛圍,為我校體育競技活動的進一步開展打下了良好的基礎。就在這次活動中,我們組織部總結如下經驗,以供今后開展活動的借鑒:
一、賽前階段
1、由于社團領導的高度重視和活動外圍環境的良好影響促成了本次“社團杯”籃球賽的圓滿成功。此次“社團杯”籃球比賽學生參與人數歷屆最多,規模最大,涉及面最廣。
2、由于前期宣傳工作做的充分,確保了活動的知曉度,為活動的順利開展提供了前提和保證,同時廣大同學的熱情被高度的調動了起來。
3、良好的賽場環境為“社團杯”籃球比賽的順利進行創造了條件。
4、體育部,宣傳部的大力支持與幫助,讓大賽始終在一個穩定的校園環境內進行,也為大賽的持續進行提供了良好的環境。
二、比賽階段
1、比賽采用抽簽法,體現了公平、公正讓各協會球隊在良好的比賽環境中進行,其比賽結果更加真實。
2、大學生社團聯合會的組織部成員能夠堅持每天按時到崗,維持賽場秩序。
3、大學生社團聯合會對這次籃球賽的成功策劃和舉辦保證了比賽有章可尋,使我校大學生社團聯合會舉辦的“社團杯”籃球比賽開始踏上了有序化、規范化、系統化的發展道路。
三、大學生社團聯合會的特色——拉拉操
1、拉拉操的出色表現為本次籃球比賽增色不少。
2、文藝部的成員不辭勞苦地排練拉拉操,為精彩的表演博得了陣陣熱烈的掌聲,充分的鼓舞了各協會隊員的士氣,激發了廣大觀眾的熱情。
四、大學生社團聯合會宣傳部宣傳工作有聲有色、全方位、多角度、多層次的開展。
1、充分利用宣傳板、海報、還有以出通知的形式通知參賽協會與協會間的比賽賽程,使全校師生對本次籃球比賽所進行的情況有了明確的了解,同時激發了觀眾觀看比賽的熱情。
2、條幅版面的渲染營造了熱烈的氛圍,制作了宣傳條幅掛在了比賽場地,這種宣傳方式新穎、獨特,收到了意想不到的效果。
五、規范正式的比賽
大學生社團聯合會的各個部對決賽現場做了精心的組織和布置,使比賽場地氛圍活躍,環境舒適,頒獎典禮隆重、正式。
六、在值得肯定的同時,也存在以下的不足之處:
1、具有籃球賽專業知識的人員太少,這給比賽的正常進行造成了一定的影響。
2、賽場氛圍營造不濃厚,條幅的制作不及時,更換不積極在一定程度上影響了比賽宣傳效果。
3、組織賽場秩序的人員有中途擅自離開賽場的現象,對工作不積極。
4、比賽由于裁判不是很專業,產生了不愉快的沖突,影響了隊員的情緒。
六、對今后工作的期望
1、希望大學生社團聯合會的各個成員能夠一切從實際出發,開拓思維,大膽創新的工作,為活動的策劃和舉辦增光添彩。
2、希望社聯成員在搞活動中,不拘泥以往的條條框框,多思考,多交流,拓寬自己的思路和眼界,能夠在今后的工作中發現創新的亮點。
3、希望大學生社團聯合會的成員能夠以認真的態度對待工作,積極有效的將工作做的越來越好。
4、在以后的工作中能夠做到“三強一高”,即時間觀念強,工作意識強,紀律性強,工作效率高。
回顧本次比賽,取其精華,棄其糟粕。在今后的工作和學習中再接再厲。在平日的工作中有精誠合作,為共同的目標一同努力的態度,以大局為重,以集體利益為先使彼此聯系更加緊密。與此同時,加強與各協會之間的聯系與配合,積極有效的利用一切可利用的資源,發揮大學生社團聯合會的最大作用,做到“奉獻社團,服務校園”的宗旨。在我校老師與學生之間樹立了良好的模范帶頭作用,認真把社團和學生之間的各項工作做好。
以上就是我們組織部對此次“大力杯”籃球比賽活動的總結。
大學生社團聯合會 組織部
二〇一〇年十二月二十九日
大學生社團聯合會
第八屆“社團杯”籃球賽
活
動
總
結
大學生社團聯合會
組織部
二〇一〇年十二月二十九日
第三篇:大學生社團聯合會
尊敬的評委團、同學們大家好:
我來自大學生社團聯合會公關部,我叫劉桂濤。作為一名公關部干事,我已工作了整整一年,積極參加了許多大大小小的社團活動,結識了很多社團里的朋友,對社團對公關部有著深厚的感情。在公關部我結識了很多兄弟姐妹,相處了一年,我們的感情已經變的堅不可摧,在這里有我大一一年的美好回憶。我不想這么早的離開公關部,想繼續鍛煉自己,為社團貢獻自己微薄的力量。所以,我想競選大學生社團聯合會公關部部長一職。
剛來大學參加軍訓的時候我就聽別人說過公關部是個隸屬社團的組織,說這里是個很鍛煉人的地方,我想這正是我所向往的。在招新現場聚集了很多的人,各個部門協會都在招新,場面非常的壯觀,我看見了幾個西裝革履的學長在一張桌子旁邊昂首挺胸的站著,那氣質真讓人羨慕、佩服,桌子前排了好多人在登記,當時我就在想如果我進了公關部,我是不是也可以穿著西服工作,鍛煉出自己的氣質,想到這心中不由的開始興奮起來!能進入公關部,我很高興、很自豪。
在社團工作了一年,學習到了很多東西,鍛煉了自己能吃苦耐勞、團結一致、助人為樂的精神,增強了集體榮譽感。在公關部參加的第一個活動就是籃球賽,雖然我們沒能問鼎,但是我們表現出來的積極、努力、團結讓我們每個人都自豪,我們每個人都為這個“家”而自豪,我很榮幸我就是其中一員。隨后,社團的大型活動陸續到來,讓我結識了更多的朋友,對社團有了更深的理解。“風采禮儀大賽、博學杯辯論賽、社團十五歲生日、尚武杯武術匯演、校園十佳歌手大賽”等,這些活動的成功舉辦體現出了社團的凝聚力,表現出了社團的團結,弘揚了社團的精神。公關部是四大職能部門之一,我充分的體會到了這一點。其他兄弟協會需要幫助的時候,我們積極的沖在前面,因為我們深深的了解自己肩膀上的責任之重。外聯方面,在部長的帶領下我去過許多企業,自己也主動和商家洽談過,第一次感覺很緊張很激動,但想到這是自己的分內工作也就沒什么緊張了。雖然最后沒有成功,但是鍛煉了自己的能力,得到了一些經驗,為以后的工作打下了基礎。
公關部給了我這么多,我愛這個集體,我也想為這個集體奉獻自己的力量,假如我能當上大學生社團聯合會公關部部長一職,我會秉承前部長所留下的寶貴經驗,不斷的努力創新,讓公關部更加輝煌。
具體方案如下:
一.招新:
(1)加大宣傳力度,制作海報和傳單,內容要突出公關部的職能和性質。
(2)將海報粘貼在各公寓樓下,將傳單在聚集人多的地方下發,例如:餐廳,軍訓場地等。
(3)在招新現場男部長必須穿正裝,展現出公關的氣勢來吸引新生的目光,并要耐心向新生講解社團及公關部的工作職能。
(4)留下自己的電話號碼,方便有意者在空閑時間咨詢。二.面試:面試內容一定圍繞外聯、禮儀及工作態度這三方面進行。
(1)初試:以演講的方式進行,仔細觀察新生的語言組織能力,了解各人的興趣、愛好,考查個人的態度,及儀表是否端莊。同時可以才藝展示,借此了解他們的特長。
(2)復試:制作關于外聯、禮儀、工作方面的試題卡片,讓選手隨機抽取,臨場發揮,便于發掘他們的隨機應變的能力,更有利于選拔出優秀的人才;即興表演結束后由每個人用1-2分鐘總結一下自己的表現和隊友的發揮,考察選手的自我意識和團隊合作精神。
三.部門建設:
(1)嚴格遵守社團組織的各項規章制度,努力維護社團的形象,展現社團人的“團結協作、求真務實、勇于拼搏、開拓創新”的精神。
(2)老師和主席下達的工作,我會努力去做好,并做好反饋工作;勤于和各兄弟協會會長交流,互相幫助,全心全意為社團服務。
(3)在工作、生活、學習方面關心干事,讓他們感受到家的溫暖,讓他們都能全心投入公關部,從而減少人員流失。
(4)在打成一片的同時一定也要加強紀律性,一個優秀的部門離不開紀律的約束,正所謂“無規矩不成方圓”。
(5)統計所有干事的聯系方式及居住的公寓寢室,制作聯系表下發到每位干事的手中,加強部內的感情交流;業余生活中多組織干事們一起進行體育或娛樂活動等。
(6)每周定期開例會,例會時間結合每位干事的課程安排找出空閑時間定奪;例會要求所有干事必須參加,特殊情況向部長請假;例會的時間長短控制盡量控制在40分鐘左右;在總結完上周事物和布置完下周工作后,例會內容一定以穩定干事的內心為主,用心交流,多教授他們一些自己擁有的工作方面的經驗,讓他們高興而來,滿意而歸;定期開特殊例會,例會形式為自由發言,讓每個干事都談談自己得到的經驗,提出部長工作不足的地方。
(7)每個月定期進行2-3次禮儀工作方面的知識培訓,可以邀請主席或其他兄弟協會會長為干事進行社團內部工作培訓;對男干事進行禮儀方面培訓,培養出公關的氣質。
(8)空閑時間盡全力多舉辦活動,豐富了工作之余的生活,活動內容由部長及干事們一起商議,調動干事們的積極性。
(9)外聯:外聯是公關部的主要職責,我會認真高效完成這份重任。
①我一定要時刻觀察周圍的商機,不放過任何機會,多與學校周圍及江南商家聯系,取得他們的信任,為社團舉辦活動帶來更多的流動資金。
②同時要對部內干事進行外聯方面知識培訓,讓他們有初步認識,找空閑時間分批帶他們到校內外大中小型企業拉贊助,鍛煉他們的能力。
③對成功的贊助要做好反饋工作,給商家一個滿意的回報,利于長時間的合作。
④聯系其他學校,有來有往,在需要幫助的時候互相幫助。
以上是我一年來在社團工作的感想及未來的工作計劃,我真心的想留在社團,留在公關部。如果我有幸當選部長,我一定秉承公關部的優秀傳統,盡心盡力做好部長一職,為公關部為社團貢獻自己的一份力量;如果我沒能當上部長,這說明我還有很多不足的值得改進的地方,我會更加認識自己完善自己,不管怎樣我對公關部對社團的感情永遠不變。最后,我想說我愛公關部,我愛社團這個大家庭。謝謝!
本文(大學生社團聯合會公關部述職報告)來源于:西小北網|更多精彩內容盡在http://
第四篇:大學生社團聯合會
大學生社團聯合會
第八屆“大力杯”拔河比賽
活
動
總
結
部門:組織部姓名:日期:2010年10月27日
活動總結
一、活動宗旨:加強各協會之間的交流,密切各協會之間的聯系,增強各協會內部以及協會之間的團結合作意識。
二、活動時間:2010年10月19日—2010年10月22日
三、活動場所:北校區二號公寓樓前,北校區餐廳前。
四、活動內容:
第八屆“大力杯”拔河比賽在大學生社團聯合會的統一組織下,于2010年10月19日正式拉開了帷幕,社聯會本著“服務社團,奉獻校園”的宗旨,為這次活動的積極開展和順利進行提供了保障。社聯會七個部門分工明確,組織有序,每位社聯會的干事更是積極熱情,帶領大一成員盡職盡責,實為可敬。
本次活動為期四天,具體時間為每天下午四點鐘到六點鐘,每天都有六個協會參加活動,各個協會參賽之前,可謂是未雨綢繆,志在必得,協會內部成員也是積極參加,熱情洋溢。每個協會的成員在其負責人的帶領和組織下,團結一致,共同努力,為協會增光,為校園添彩。
總而言之,本次活動的進行非常順利,于2010年10月22日落下了帷幕。
五、不足之處:
第八屆“大力杯”拔河比賽活動的整個過程中,表現出來的優點可謂是有目共睹,非常肯定;在活動過程中,我就此說明兩點不足之處。
一是協會的啦啦隊員各個協會再怎么說也超過百人,而每個人協會到場的人卻明顯不多,每天下午四點到六點,有一部分人可能有課不能參加,也有一部分人沒課也不參加,所以說啦啦隊員的組織不是很好。
二是各個協會的宣傳力度不夠,有些協會的成員不知道自己的協會具體什么時間參賽,和哪個協會比賽,結果如何??,所以說各個協會的宣傳力度還不夠。
六、我的感受
這次活動,我只參與了其中的兩天,而在這兩天,親自以社聯成員的身份,以演協會員的身份去干自己份內的事,為我所在的協會當啦啦隊員,感到無比自豪,在參賽的過程中,我看到了團結就是勝利,也看到友誼第一,比賽第二,更看到我們這些90后的堅持與自信,我相信,也許我們的選擇輸予一些人,但是行動與選擇重要,總有一天,我們會超越自己,實現我們的人生目標。
部門:組織部
姓名:
日期:2010年10月27日
活動總結
一、活動宗旨:加強各協會之間的交流,密切各協會之間的聯系,增強各協會內部以及協會之間的團結合作意識。
二、活動時間:2010年10月19日—2010年10月22日
三、活動場所:北校區二號公寓樓前,北校區餐廳前。
四、活動內容:
第八屆“大力杯”拔河比賽在大學生社團聯合會的統一組織下,于2010年10月19日正式拉開了帷幕,社聯會本著“服務社團,奉獻校園”的宗旨,為這次活動的積極開展和順利進行提供了保障。社聯會七個部門分工明確,組織有序,每位社職會的干事更是積極熱情,帶領大一成員盡職盡責,實為可敬。
本次活動為期四天,具體時間為每天下午四點鐘到六點鐘,每天都有六個協會參加活動,各個協會參賽之前,可謂是未雨綢繆,志在中得,協會內部成員也是積極參加,熱情洋溢。每個協會的成員在其負責人的帶領和組織下,團結一致,共同努力,為協會增光,為校園添彩。
總而言之,本次活動的進行非常順利,于2010年10月22日落下了帷幕。
五、不足之處:
第八屆“大力杯”拔河比賽活動的整個過程中,表現出來 的優點可謂是有目共睹,非常肯定;在活動過程中,我就此說明兩點不足之處。
一是協會的拉拉隊員各個協會再怎么說也超過百人,而每個人協會到
場的人卻明顯不多,每天下午四點到六點,有一部分人可能有課不能參加,也有一部分人沒課也不參加,所以說拉拉隊員的組織不是很好。
二是各個協會的宣傳力度不夠,有些協會的成員不知道自己的協會具體什么時間參賽,和哪個協會比賽,結果如何??,所以說各個協會的宣傳力度還不夠。
六、我的感受
通過這次活動,讓我看到了一種團隊精神,一種堅持拼搏不服輸的勁頭,雖然我沒有親身參與其中,沒有親身體會成功的滋味,但我仍為我們的社團感到驕傲,也向負責該次活動的學哥學姐們說聲“謝謝”。
第五篇:大學生社團聯合會11月份工作總結
大學生社團聯合會11月份工作總結
在十一月份,社聯的各項活動都在有條不紊的進行著,經過大家的共同努力,大學生社團聯合會取得了較好的成績。
無論在各項活動中、會議中,或是與其他部門的合作中,秘書部作為一個整體存在著、工作著、團結著!在11月3日,正在策劃全社聯考核機制,范圍包括:值班簽到、會議筆記、個人表現、會議出勤等。目的主要是為了促進社聯工作,進一步實現社聯內部管理規劃性,完善內部管理制度。以及加強對策劃書書寫做出要求及板書要求。于11月10日,社聯考核機制正式實施,由秘書部負責執行。各項工作落實到考核機制上。調動各部門的積極性和主動性。實現社聯的協調統一,對社聯的成員在工作期間的表現以考核方式加以全面的反映和鑒定;時光流逝,經過緊張的工作后代培時間也即將結束,在11月17日,近期將進行副部助理競選,有意向的也準備了演講,同時也根據近期個人的工作成果給予肯定。候選人確定后進行了思想工作,剩下的人也盡快的投入到了工作之中。籌備的舞蹈大賽核分具體事項的安排,并進行的十分順利。在11月24日,總結上周舞蹈大賽的參加情況。以及檢查會議筆記及值班情況總結并落實到考核機制。
活動部本著對每一位部員嚴格要求,在 11月3日,要求會議筆記標準:樣式統一、格式統一、字跡規整、內容記錄全面清晰。同時也作為一項考核的內容。以及對接下來的舞蹈大賽做好充足的準備。特分配此任務:寫一份舞蹈大賽策劃書。培養部員的工作意識。完成情況也十分滿意。11月10日,舞蹈大賽策劃事宜也初步統一。同時也正式實施部內考核評分制度。完善管理體制,加強了部員們的積極性。進入社聯活動很多,這調動的同學們的熱性。在11月17日,本周二下午五點舞蹈大賽彩排,在本周三下午舞蹈大賽正式開始。社聯人員做好了分
火如荼,為了12月4日正式開展做好充分的準備。
回想這一個月來,大學生社團聯合會各部門成員情同手足,緊密團結在一起,一點一滴的去努力去拼搏,而取得了優秀的成果,建立了深厚的感情,同時了樹立了信心,每一位部員都有了堅持不懈的精神,無論遇到的困難有多大,我們都會以積極的心態去應對,不畏困難與挫折,為以后的工作打下了堅實的基礎。我想在以后的日子里,社聯的每一位成員將會拿出更好的態度來面對工作,我們是一支強大的團體,不畏艱辛,勇往直前,我們有著不服輸的精神,有著積極向上的不懈追求。我們會更加努力,創造出社聯更美好的明天。
大學生社團聯合會
二〇一三年十一月三十日