第一篇：大學生社團聯合會年度工作報告

中原工學院信息商務學院2010-2011社團聯合會

工

作

報

告

中原工學院信息商務學院 大學生社團聯合會

2011年6月15日

尊敬的老師，各位社長、同學們：

大家晚上好！今天由我代表大學生社團聯合會在此做2010-2011學年社團聯合年度工作報告。

在這個希望和成長的季節里，本學期社團聯合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯合會干部表達誠摯的問候！回望2010-2011學年，在團委的正確指導下，在全體社團以及社聯工作人員的共同努力下，我們大學生社團聯合會走過了社團發展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。

經過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯合會圓滿完成本學期的任務，社聯中的成員都積極地響應組織號召，盡力并且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯工作中，我們自始至終都秉承著支持社團發展，做社團導航、為社團服務、促進社團發展的理念，全心全意幫助社團，使得校園生活更加豐富多彩。

一、工作回顧

1、社團招新：社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據學校的工作安排，在院團委的指導下，社團聯合結合往年社團招新的經驗，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，并且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數創歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎。

2、組織管理：為了健全和完善管理，更好的服務于學校發展和廣大社團，在團委老師的關心和指導下成立了社團聯合會主席團辦公室，秘書處，編輯部。使社團聯合會工作效率大大提高，也加強了各部門及各社團同主席團的聯系和溝通。同時，院團委對社團社長進行正式任命并公示名單，不但開創了我院學生干部正式任命的的先例，同時也提高了社長及社團干部工作的積極性。

3、加強內部建設，團結內部力量：為增進內部交流，鞏固內部感情，營造大家庭的氛圍，社聯在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動，如社聯內部會議，素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。

4、關注社團動態，凝聚社團力量：院領導及團委十分關心各社團的發展趨向，為各社團的工作出謀劃策，也為各社團給予很多幫助和建議。在學生干部座談會上，張文勇書記積極聽取社團發展情況及意見，并切實解決了一些社團的困難，同時也給給予我們社團干部很大的鼓勵。團委老師、及學校后勤保障處對于我們社團聯合會的活動都給予了很大的支持和幫助，使社團開展活動更加便利。

5、社團走出校園：這一學年是我們社團碩果累累的一年，也是我們社團收獲的一年，我們有一批精品社團都取得了不菲的成績，一些社團已經開始走出校園，同時參加大型賽事，例如話劇社、涂鴉社、動漫社、青年志愿者協會等社團，這樣的社團已經充分調動起社員的積極性，同時也很好的擴大了自己社團的影響力，希望這些社團能繼續走下去，同時能夠影響到其它一些社團。社團聯合會干部也加強同周邊兄弟院校的交流，不斷學習，不斷進步。

6、社團活動呈現百花齊放的局面：這一學年，我們社團活動的數量及質量已經上了一個新的臺階，各社團都能夠自發組織活動，充分調動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節期間各社團僅顯風采，成為校園中靚麗的一道風景線。

7、大型活動影響面廣：在院團委的安排下，社團聯合會排練了大型文藝團體操，并在運動會上呈現給了全院師生。同時成功舉辦主題為：“社團人，社團情”第三屆社團文化節，一個多月的緊密活動安排是檢驗全體社團人的熱情及工作能力的，開幕式，閉幕式兩個大型晚會更是檢驗社團聯合會組織力領導力的時候，在社團聯合會各部門的精心安排下，一個半月的時間社團聯合完成了圓滿的答卷。

8、期末社團星級評比及表彰：星級社團是一個社團實力和魅力的體現，也是一個社團能否繼續生存的標桿。本學年各社團星級評定結果已經出來，可謂是幾家歡喜幾家憂愁。在社團文化節閉幕式晚會上，對星級社團、優秀社長、優秀社團干事進行表彰了，這是不僅是一份榮譽，更是對他們年度工作的肯定。

9、二課證發放：針對以往個別社團社長囤積二課證，虛報社員名單、二課證填寫混亂的情況，院團委社團聯合會研究決定，二課證由社團聯合會統一填寫，蓋章。在本周將完成所有二課證的發放工作。這一學年的工作中我們仍存在很多問題與不足

一、部門溝通不夠及時

由于一些客觀原因，我們沒有按期召開例會，致使各部門經常是自己做自己部門的工作，而對其他部門的事情不甚了解，不能更好的配合，服務大家。在接下來的日子里希望主席團能夠做好各項工作，加強各部門間的溝通，明確部門職責，以便更好的為大家服務。

二、與社團聯系不夠緊密

總體上來講，我們與社團之間的溝通還是不夠，不能及時的掌握一些社團的最新動向，致使社團服務方面的工作做得不是很到位。加強同社長社團的聯系至關重要，關系到每個社團的健康發展，所以希望下屆主席團能夠切實決絕這個問題

三、出現個別問題社團

個別社團社長責任心缺失，導致社團活動停滯，期末，院團委會對一些社團進行整合，或者裁撤。

四、社團活動質量不高

社團活動質量不高，不能調動全體社員的積極性。這個問題也是我們社團發展的關鍵點，每個社長都要反思。

一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯社團機構制度，強化社聯的服務功能，規范社團管理，強化社團干部素質，積極為社團搭建展示平臺，推進社聯社團全面發展，不斷開創我院社聯社團發展的新局面。

社團干部換屆工作安排

本學期末，社團聯合會主席團進行換屆，統一由09級學生干部擔任，主席從副主席提名、副主席由主席團提名，院團委任命。各部門部長擔任到11-12學年上半學期，各部門由部長提名副部長，主席團任命。同時各社團社長要擔任至11-12學年上半學期，同各部門部長同時換屆，本學期末，各社團提名副社長兩名

中原工學院信息商務學院

大學生社團聯合會

主席團主席王鵬

第二篇：社團聯合會工作報告

立足社團人追逐社團夢

完善社團環境，展望嶄新未來

——在理學院第九次學生社團代表大會上的工作報告

（2009年6月2日）

張煜洲

各位領導、各位來賓、各位代表：

杭州師范大學理學院第九次社團代表大會在今天隆重召開了，我受理學院第八屆學生社團聯合會的委托，向大會作工作報告，請各位代表予以審議。本次大會的主題是：高舉中國特色社會主義理論偉大旗臶，深入學習貫徹全國人大第十一屆三次會議，牢固樹立和全面落實科學發展觀，構建和諧社會體系，緊緊圍繞學校和學院中心工作，深化社團管理改革，促進新制度下社團的自身建設，并且全力協助各社團走向規范化精品化，加速建設高校第二課堂，完善理學院以及全校社團大環境，努力開拓我院社團新局面。

第一部分我院社團工作的回顧與總結

理學院第八屆學生社團聯合會自2009年6月3日選舉產生以來，在學院黨總支和校團委的正確領導下，在學院團委和校學生社團聯合會的細心指導下，在全院12個學生社團以及廣大社團會員的全力支持下，本著“抓大放小，助強扶弱，去粗取精”的宗旨，積極統籌協調學院學生社團的工作，致力社團管理改革，加強社聯以及社團基礎建設，加強社團干部隊伍建設，加強品牌活動創新，加強社團會員歸屬感，豐富了大學生的課余生活，開拓了社團工作的新局面。

一、著眼現狀，明確目標

理學院學生社團成立之初，是由一部分學生因興趣所向，愛好相投，通過自發組織，經學院黨委、團委批準并實施指導，依照自定章程組織開展活動的團體，為學生鍛煉能力，自我學習增長知識，活躍學生課余生活提供了平臺。社團的成立旨在培養升華學生興趣愛好，活躍校園文化，營造良好的校園氛圍，并且豐富學生的課余生活，在活動中提高學生綜合素質，引導學生在興趣中提煉自身理想追求，提高學生的自我管理、自我教育、自我服務的能力。

所以，社團的存在與發展都是與學生緊密相連的，學生的日常校園生活都與社團密不可分，其直接影響學生的學習，生活，思想等各個方面。目前我院正式注冊社團12個，共分學術科研、理論學習、公益服務、興趣愛好四大類，為不同學生個體提供適合的平臺。我院社團的欣欣向榮給學院學術氛圍、理論思想、興趣發展等都帶來了新的氣息。雖然在社團具體工作實施上依然存在不少難題，但我們相信在所有社團人的努力下，理學院社團的發展，依然前途光明。

學生社團聯合會作為社團的聯合性組織，主要指導社團規范化，處理社團間協調工作，并且集中各社團資源，促進社團大環境健康向上發展，以便各社團更順利的進行各項工作。所以，社聯是依托各社團而存在的組織，以社團的整體利益為工作方向，以社團的整體發展為最終目標。

學生社團聯合會本著服務為先，規范管理的工作思想，為理學院各社團的發展開辟道路。十七屆四中全會再次強調了深入貫徹科學發展觀，著力構建和諧社會，科學的教育體系在高校中的建設對于人才的培養起到舉足輕重的作用，在學生的教育上也必須堅持以人為本，全面協調可持續，促進學生的整體素質，全面發展。社團作為高校第二課堂主要載體，對于學生興趣培養與綜合實力的提高起到不可忽視的作用。正是由于社團存在的意義重大，我院學生社團聯合會的工作重心才轉移到優化理學院社團大環境，規范社團組織建設，提倡社團間良性競爭，提倡社團間優勝劣汰，去其糟粕取其精華，全力支持打造能體現當代大學校園社團精神的精品社團。

二、深化改革，勇于創新

學生社團具有組織獨立性與成員廣泛性的特點。隨著我校社團發展的繁榮與社團種類的齊全，學生的課余生活也得到了充分的豐富，而發展過盛也帶來一系列問題，社團數目的增長遠遠快于社團精品化的進程，傳統學生社團發展也面臨著瓶頸期，目前對于各社團的發展前景迫切的需要進一步的探索與改革。面對以上問題，學生社團聯合會作為社團的指導組織需要積極進入社團，面對新形勢進一步深化改革，建立各項切實的制度，完善理學院社團環境，充分發揮社團特色，推進社團精品化進程。

（一）深化改革創新，建立健全理學院社團管理新制度，加快社團規范化進程。

在認清當前社團發展現狀之后，改革創新是必然之舉。在理學院團委的指導下，理學院學生社團和學生社團聯合會的改革創新工作一直都在本學年內進行，期望更好的建設理學院社團文化。

首先，學生社團聯合會的改革先行，包括社聯定位轉變、部門設臵、部門職能、社聯與社團間的關系等。院社聯主負責服務社團、管理社團，所以將不籌辦任何與社團建設無關的活動。這也使得社聯組織部的職能有了一定的轉變。院社聯將切實做好向社團傳達校或院團委及校社聯等對社團的指示，協助社團完成上級指派的任務。例如秘書處和紀檢部主負責立項申報、社團活動建設月等工作。院社聯各部門的職能都有相應的改變。如社聯財務部從統一管理社團經費，轉變為指導給社團建立自己的財務管理機制，擔任定期檢查審核的職能。院社聯將切實做好各社團的換屆改選工作，進一步優化社團建設機構，組織開展社團干部、干事的能力培訓，提高各個社團的獨立運作能力。同樣院社聯承擔著構建社團間的交流溝通平臺的任務，定期組織學院內同類型社團或同星級社團的小型交流會，以期相似社團間能加強交流溝通，互補優缺，資源共享。

上學期，我院社聯成功舉辦了精品社團交流會，主要針對我院三個四星級以上的社團：電子DIY協會，學生數學科研協會，綠城球迷協會，開展的交流學習

會。在本學期3月17日，我院社聯又成功舉辦了服務型社團：心理協會、青年志愿者協會、青源環保協會的交流會，共同探討了公益型社團建設策略方法以及其發展方向等。

在社聯職能成功轉型后，針對社團也有相應的改革，第八屆學生社團聯合會在團委的全力支持配合下，成功推行《理學院學生社團管理辦法（試行）》，敦促理學院各社團適應新時期下的新環境，對社團的理念進行更深層次的詮釋。現行的《理學院學生社團管理辦法（試行）》主導思想是：規范各社團組織建設為先，增強各社團會員歸屬感，提倡社團間良性競爭，將優勝劣汰正式付與實施，同時也倡導社團間合作共進。社團備案、財務管理制度、考核與注銷制度是《管理辦法》中的核心內容。

學年初各社團將在理學院團委監督下完成完整的嚴格的備案工作。備案文件包括《杭州師范大學理學院社團登記表》、《杭州師范大學理學院社團干部登記表》、《杭州師范大學理學院社團會員情況登記表》。各社團的社團章程也經重新修訂交付備案。同時院社聯按照各社團的會員情況，統一下發理學院社團會員證，作為今后會員享受社團活動特權的憑證。會員證印有院社聯紀檢部部長的聯系方式，以便會員及時通報社團問題等，開辟了各社團會員與社聯直接溝通交流的途徑。

各社團財務管理統一實行社團經費自籌制度，鼓勵社團實行會費制。社團必須設有財務部，統一管理社團內全部財務收支情況，并且不得由社長管理財務部。社團財務管理要求做到賬目清楚詳細，收支合理有度，財務公開公正。財務部每月向院社聯財務部及社團全體會員匯報月收支登記表。同時，理學院社聯外聯部將聯合所有社團外聯部組織外聯聯盟，有組織地向外界爭取更多資源。

考核制度中提出，每學年理學院將組織兩次社團考核，分別從學期計劃、活動開展情況、財務情況、會員滿意度給分。各分類權重分別為20%、40%，20%，20%。中期檢查由理學院社聯評審并上報團委，年終考核由團委與社聯一同評審。對于兩次考核總成績優秀的社團，理學院團委將給予一定經費獎勵，支持社團走向精品化；而兩次考核均不合格的社團將進入社團注銷程序。

（二）正確引導協助，聯合各社團資源，加快社團社會化進程

理學院社團大環境的優化，使得社團間的聯合成為發展的必然趨勢，社團的聯合，促進各社團間資源、結構、理念等各方面的交流，大大減少了理學院社團總資源的浪費。而社團社會化是新時期社團發展的新方向，實現社會化能更好地促進社團對于高校學生思想、能力、素質的影響，并且利用社會資源，促進社團活動的精品化。針對改革后的新時期，我們大力倡導社團的資源共享，打造具有社團特色的品牌活動，鼓勵社團聯合對外交流。

在杭州師范大學全力建設省內乃至國內一流綜合性大學的時期，學生社團的社會影響力為學校建一流工程竭力添磚加瓦。我院學生社團在學術研究、公益服務等方面都有杰出成效。學生數學科研協會組織的數學建模培訓為積極備戰全國數學建模競賽的學生提供良好的環境。。青年志愿者協會的傳統“義務家教，關愛之旅”品牌活動首次走出下沙開發區，進入杭州市XXX社區，進一步擴大社會影響力，電子DIY協會在組織品牌活動模型車設計大賽時，勇于創新，致力使活動專業化程度提升，并運籌組織參加全國“飛思卡爾”模型車設計賽。

學生社團不僅僅在學校成為學生綜合素質培養的重要載體，在一定程度上也肩負著學校與社會溝通交流的重要途徑。在學生社團社會化、聯合化的形勢下，我院學生社團聯合會為更好的促進社團發展，社聯外聯部積極組織理學院社團外

聯聯盟，聯合所有社團外聯資源，以龐大有實力的組織形式，努力向外界尋求資源與交流。在活動社會影響力提升的同時，積極與外界企事業單位聯系，以社團在高校的優勢吸引外界資源的進入，從而達到學生社團與社會單位的互利共贏。

（三）助強扶弱，去粗取精，加快社團精品化進程

當今社會更需要綜合素質較高的實用型人才，而高校只有向社會更多的輸送高素質的人才，民族的振興國家的富強才有實現的可能性。以學生社團為主要載體的第二課堂教育是高等教育區別于基礎教育的一個重點，由于社團肩負重任，更需要社團的多元化、精品化，取其糟粕取其精華，是社團建設工作的當務之急。

在過去的一年中，我院社聯社團通過組織不同類別、不同性質的各項社團活動，使理學院廣大社團會員以及社團關注者在豐富課余生活的同時，大大提升自身的綜合能力與社會適應技能，在培養學生的興趣、理想、魄力、膽識等方面有著巨大影響。院社聯積極協助指導社團為建設校園多元化、多層次文化做出貢獻，進一步推進我校學生社團發展，樹立精品社團，建設精品社團活動，打造“小活動，廣受眾”、“小品牌、多層次”、“小社團、大文化”的社團文化圈，充分發揮學生社團在打造校園品牌文化和提升學生綜合素質等方面的積極作用。如電子DIY協會多年來一直不斷堅持并且不斷創新的義務維修與模型車設計大賽，協助院社聯舉辦的“理翔杯”結構設計大賽，都是我們全力打造的品牌活動，同時電子DIY協會也在幾代社團人不遺余力的努力與團委、社聯的竭力支持下，在本的星級評定中獲得五星級社團，也成為理學院首個獲得學校最高星級榮譽的社團。

在積極促進加快社團精品化的同時，理學院學生社團聯合會秉著社團活動系列規模化，促進社團間聯合交流的宗旨舉辦了理學院第九屆社團文化節。本屆社團文化節以 “社團人〃社團夢”為主題，在歷時42天的進程中，分“知識碰撞，展現理學風采”、“文化溝通，彰顯社團底蘊”、“激情燃燒，演繹社團夢想”三大版塊，活動內容涉及科技、學術、文化、藝術等諸多方面，理學院十二個社團全部參與其中。例如：學生數學科研協會的第五屆“理光杯”高等數學競賽、第九屆“求知〃創新”杯數學建模競賽；電子DIY協會的第七屆“科技杯”模型車設計大賽；天元工作室的“邁向頤高”電子信息產品信息采集活動；“太陽花”攝影協會的“焦點下沙”攝影大賽；青源環保協會的“小袋子改變大世界”環保寢室活動；心理協會的“心舞飛揚”心理話劇比賽；陶研會的“弘文頌徳師生情〃書香四溢滿校園”教案設計大賽；中特會的第八屆“紅樹林杯“演講賽； “動起來”體育俱樂部的“青春〃律動”跳繩大賽等等。向全校師生共同呈現了理學院社團蓬勃的朝氣與不滅的激情，展現了當代大學高校社團的獨特魅力與不可或缺的功能。

三、加強社聯社團干部隊伍建設，建立健全選舉培訓機制。

第二部分今后工作方向與重點

各位代表、同學們，二十一世紀的頭十年已經成為歷史，當今正處于社會、經濟、文化、政治多方面的轉型期，全國人民也正在同心協力，為建設一個富強、民主、文明的現代化大國而不懈努力。胡錦濤總書記在十七屆四中全會中提出：力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年。學生社團與學生社團聯合會作為團委指導下的重要學生組織，更要深入學習“兩個全體青年”重要指示，認清發展現狀，繼承優良傳統，努力繼往開來，在新形

勢下揚長避短，力求在創新中立足，在創新中發展，努力形成積極、良好、富有朝氣活力、深受廣大學生支持參與的社團氛圍。在結合過去幾年社團工作的不足失誤與優秀經驗和如今新形勢下社團的發展前景，我們建議新一屆學生社團聯合會與學生社團工作思路如下：

一、精簡社聯社團編制，明確并落實各部門職能，加強部門獨立的團隊意識。

二、加強社團與專業依托，打造社團不可替代性文化，提高社團影響力。

三、加強社團聯合性，促進對外交流，全力爭取外界資源。

各位代表、同學們：驀然回首，我們在社團建設的道路上又走過了一年。過去的一年，我們每個社團人共同經歷失敗的痛心，共同經歷成功的喜悅。所有的歡笑與淚水早已成為歷史，迎接我們的是嶄新的未來。然而，追逐夢想的激情始終敦促著我們理學院一代代社團人迎難而上，以微笑的臉龐與堅定的信念面對任何挑戰。讓我們高舉中國特色社會主義理論偉大旗臶，立足社團人，追逐社團夢，在新的社團大環境下，展望嶄新未來！讓我們期待理學院學生社團的明天更加燦爛輝煌！

謝謝大家！

第三篇：社團聯合會工作報告

社團聯合會工作報告

我代表商社團聯合會文藝部、禮儀部，集郵協會、音樂協會、健與美協會、街舞學社、天風詩社向大會作工作報告。請大家審議、批評、指正。

加入社團聯合會后，我第一時間與上述部門、社團相關負責人進行座談交流，并通過參加部門例會，向其他成員了解情況、征求意見、問計尋策，全面、系統的了解了所負責部門的部門職能、發展現狀和存在問題，掌握了社團的組織規模、機構設置、會費管理、日常工作和特色活動等情況。同時，我們積極向廣大師生請教，及時地了解了大家對社團在活動開展方面的意見、建議和期望。通過分析整理收集的相關意見，結合以上部門、社團的工作總結與計劃及社聯、社團發展實際形成此工作報告。

第一部分 回顧與總結

一、協助分管部門、社團招賢納士、充足人員，加強內部建設

社聯文藝部、禮儀部隨著學院社團聯合會的行使職權應運而生。在團委的正確領導下，在各位老師的悉心指導下，通過認真考察、嚴格選拔選出了兩部的負責人。經過報名、面試、考察、接受等程序各部、社團擴充人員，為日后工作順利開展創造了一個良好的條件。通過分析各部、社團組織機構、成員規模及活動開展方面的優缺點，及時認清發展方向，擬定發展方案，順利完成換屆選舉，建立健全管理制度、。現禮儀部已建立起了一支形象好、氣質佳、素養高的公關禮儀隊伍，文藝部也初具規模，匯聚了一批熱愛藝術、追求藝術的文藝骨干，集郵協會、健與美協會等社團受到了廣大師生的好評，發展態勢良好，頗具潛力。

二、指導分管部門、社團多樣化、特色化、規模化的開展活動 無論是常規活動，還是特色活動，都要求各社團積極打造精品，傳承文化。上一學期，圍繞“慶祝建黨90周年”、“紀念辛亥革命100周年”、“喜迎商洛學院首次黨代會”、十月社團文化藝術節等重大事件舉辦開展了一系列高水平、高起點、高品位校園文化活動；禮儀部為各類重大會議、文體活動、大型演出、社團活動提供禮儀服務30余次，文藝部舉辦、指導、協辦給類文藝演出10余場，天風詩社社刊《雨苑》出版。各社團活動更具特色和影響力，不僅讓本社團的成員們受益，也讓非社團成員的愛好者獲益匪淺。從中涌現出了“首屆校園歌手大賽”、“萬圣節化妝舞會”等“品牌”、“特色”活動，呈現出了社團活動繽紛多姿、社團風采競相綻放的良好局面。

三、加強社團溝通，促進合作與交流，提升社團影響力

為使各社團主要負責人之間及時溝通、相互了解，共同交流分享管理、領導、團隊建設方面的經驗，取他人之長，補己之短。我們要求在各社團之間實現人員、資源、信息共享，各社團外聯部做好與兄弟社團之間的溝通聯絡，及時交換情況，分享經驗，社團主要負責人、骨干社員經常組織開展聯誼交流活動，為社團之間的溝通合作、開展工作打好基礎。有效的拉近了社團與社團、社團與社聯之間的距離，完善了對社團的服務與管理。

第二部分 展望與建議

一、試點引入黨、團組織，加強學生社團的思想政治教育建設

我院目前社團內部尚未建立黨團組織，但社團卻是廣大青年學生思想交流、學習知識、鍛煉能力和開展活動的重要場所，擁有絕對數量優勢的學生黨員、團員。學生社團的思想建設是全面推進學生社團工作的基礎，也是實現學生社團規范化管理的前提。引入黨團組織，能充分運用組織來規范社團運作，引導社團發展，積極探索社團自身建設與社團團支部建設的有機結合。，組織社團聯干部和社團干部學習貫徹黨的先進理論和重大會議精神。以此引導學生社團發展，使社團工作更加有章可循，使社團活動更加積極健康。

二、完善和規范社聯組織機構，引導和強化社聯服務、協調、管理的職能 1．立足實際，調整社聯定位，完善社聯機構職能。

我院社團聯合會成立不久，各項組織機構、規章制度尚不夠完善、規范，已設置的10個部門之間存在定位模糊、職能沖突、分工失衡、工作量不均等缺陷，而且部門太多，機構冗余，存在長期閑置或遇事推諉的情況。為使各職責得到了進一步強化以及更全面的落實，我們可根據自身發展現狀，借鑒其他兄弟院校經驗，適當調整社聯機構設置，在工作中力求實現權責統一，提高服務水平。2.完善社團聯內部制度，規范管理，提高工作效率。

社聯應廣泛征集意見，進一步修改和健全適應社團發展的規章制度，規范各項社團工作的程序和運作機制。同時進一步完善了自身的規范化制度化建設，努力落實現社團聯合會財務制度、值班制度、獎懲制度、干事招聘制度、各管理層職責規范等內部規章制度，進一步促進和加強了自身的隊伍建設，從而更好地開展工作，提高了社團聯的工作效率，以身作則，引導社團規范化制度化的建設。

3.立足本職，創新工作，打造“品牌”“特色”活動。

2012年我們將根據分管部門職能，抓好日常工作，圍繞迎“接黨的十八大召”開、“紀念學習雷鋒精神50周年”、“深入貫徹學習首次黨代會精神”、“紅五月”校園文化藝術節、“2012年春季運動會”、“歡送2012屆畢業生” 精心策劃、認真籌備、創新開展一批高質量、有規模、上檔次的“品牌”“特色”“經典”活動。文藝部將不斷拓展部門職能，在抓好傳統歌舞類文藝節目的同時，積極探索曲藝、演奏、主持等更多藝術形式，并聯合音樂協會、街舞學社發展傳統樂曲、民族舞蹈等活動。禮儀部將邀請相關專業人員做好培訓，以更飽滿的熱情、良好的狀態提供更專業的禮儀服務，并聯合其他社團開展創新禮儀活動。

三、引導、協助社團規范、特色、創新發展 促進校園文化大發展大繁榮

1、引導和督促社團實現自身規范化、制度化運行。

社聯根據我院社團發展現狀，適時修改和完善社團成立制度、社團注冊制度、社團納新制度、社團換屆制度、社團活動審批制度、社團管理條例等社團管理制度，嚴格落實，以規范社團運轉程序。對于個別組織渙散、內容陳舊、活動單調、發展滯后的社團應進行整改或注銷資格，在審批社團過程中應適當向學術類、社會性社團傾斜政策，以優化我院社團結構，促進校園文化又好又快發展。2．引導社團建立有利于社團文化傳承和發展的結構模式和管理方法。

在做好傳統的“傳幫帶”培養發展模式外，積極探索，從組織結構上進行調整，引導和鼓勵各社團形成“老中青”相結合的三級成員組織架構，對于新成立社團則對其組織結構和管理模式的建立加以指導。進一步推動社團指導教師，引導社團認真并且有針對性的選擇社團指導教師，時期發展更具傳承性、專業性。3．搭建交流平臺，暢通社團之間、社團與社聯間的交流渠道。

為更好傳達上級的精神和指示，聽取和吸納社團的意見和建議，及時調整和落實發展規劃。建議多開展“社團負責人聯席會”、“社團發展研討會”、“新老社團交流會”，以面對面的形式促進社團之間、社團與社團聯之間的交流和溝通。要重視從社團廣泛吸納優秀人才，充實社團聯的干部隊伍，讓社團聯原來的干部深入到社團去工作，以此促進相互之間的互動，在交流中促發展。社團之間可發展“幫扶”關系，一個發展好、規模大、力量強的社團與一個新成立、發展弱的社團結成幫扶對子，在活動策劃、贊助、開展等方面支持對方，以求共同發展。4．加強社團自身宣傳，打造品牌 擴大社團影響力。

在各學生社團中推行社團通訊員制度，力求通訊員隊伍由具有基本文字功底、一定新聞敏感度的社團骨干組成。每學期，社團聯聯合校內學生媒體負責人對社團通訊員進行了新聞寫作、宣傳方法等方面的培訓。加強社團與校內各媒體之間的聯系，加大了宣傳和總結力度，將社團的宣傳成果作為作為重要考核標準。組織專人收集各社團相關材料，進行整合，統一編撰《商洛學院社團迎新手冊》，代替傳統的各社團自行編制的納新宣傳資料，實現資源優化配置，作用最大化。5．積極爭取各方支持，努力為社團的健康成長和發展壯大營造良好的氛圍。

積極采取措施，多方尋求支持，加強學生社團之間的聯系、協作與交流，營造學生社團蓬勃發展所需的良好的內部環境；努力爭取學院經費支持的同時，豐富贊助渠道，嘗試有償性社會演出、工作。爭取學院黨政支持，為學生社團的發展提供有力的政策保障；爭取各部門的協助，為學生社團提供較大的發展空間和優良的發展環境。

各位領導，老師同學，我們有責任，有信心，更有能力相信，在院黨委的正確領導下，在團委的悉心指導下，在各學生組織機構的密切配合下，通過全體社團人勇敢執著的共同奮斗，學生社團必將在校園文化建設中的發揮重要作用，開創社團工作的新篇章，創造出新的輝煌！

第四篇：大學生社團聯合會

尊敬的評委團、同學們大家好：

我來自大學生社團聯合會公關部，我叫劉桂濤。作為一名公關部干事，我已工作了整整一年，積極參加了許多大大小小的社團活動，結識了很多社團里的朋友，對社團對公關部有著深厚的感情。在公關部我結識了很多兄弟姐妹，相處了一年，我們的感情已經變的堅不可摧，在這里有我大一一年的美好回憶。我不想這么早的離開公關部，想繼續鍛煉自己，為社團貢獻自己微薄的力量。所以，我想競選大學生社團聯合會公關部部長一職。

剛來大學參加軍訓的時候我就聽別人說過公關部是個隸屬社團的組織，說這里是個很鍛煉人的地方，我想這正是我所向往的。在招新現場聚集了很多的人，各個部門協會都在招新，場面非常的壯觀，我看見了幾個西裝革履的學長在一張桌子旁邊昂首挺胸的站著，那氣質真讓人羨慕、佩服，桌子前排了好多人在登記，當時我就在想如果我進了公關部，我是不是也可以穿著西服工作，鍛煉出自己的氣質，想到這心中不由的開始興奮起來!能進入公關部，我很高興、很自豪。

在社團工作了一年，學習到了很多東西，鍛煉了自己能吃苦耐勞、團結一致、助人為樂的精神，增強了集體榮譽感。在公關部參加的第一個活動就是籃球賽，雖然我們沒能問鼎，但是我們表現出來的積極、努力、團結讓我們每個人都自豪，我們每個人都為這個“家”而自豪，我很榮幸我就是其中一員。隨后，社團的大型活動陸續到來，讓我結識了更多的朋友，對社團有了更深的理解。“風采禮儀大賽、博學杯辯論賽、社團十五歲生日、尚武杯武術匯演、校園十佳歌手大賽”等，這些活動的成功舉辦體現出了社團的凝聚力，表現出了社團的團結，弘揚了社團的精神。公關部是四大職能部門之一，我充分的體會到了這一點。其他兄弟協會需要幫助的時候，我們積極的沖在前面，因為我們深深的了解自己肩膀上的責任之重。外聯方面，在部長的帶領下我去過許多企業，自己也主動和商家洽談過，第一次感覺很緊張很激動，但想到這是自己的分內工作也就沒什么緊張了。雖然最后沒有成功，但是鍛煉了自己的能力，得到了一些經驗，為以后的工作打下了基礎。

公關部給了我這么多，我愛這個集體，我也想為這個集體奉獻自己的力量，假如我能當上大學生社團聯合會公關部部長一職，我會秉承前部長所留下的寶貴經驗，不斷的努力創新，讓公關部更加輝煌。

具體方案如下：

一.招新：

(1)加大宣傳力度，制作海報和傳單，內容要突出公關部的職能和性質。

(2)將海報粘貼在各公寓樓下，將傳單在聚集人多的地方下發，例如：餐廳，軍訓場地等。

(3)在招新現場男部長必須穿正裝，展現出公關的氣勢來吸引新生的目光，并要耐心向新生講解社團及公關部的工作職能。

(4)留下自己的電話號碼，方便有意者在空閑時間咨詢。二.面試：面試內容一定圍繞外聯、禮儀及工作態度這三方面進行。

(1)初試：以演講的方式進行，仔細觀察新生的語言組織能力，了解各人的興趣、愛好，考查個人的態度，及儀表是否端莊。同時可以才藝展示，借此了解他們的特長。

(2)復試：制作關于外聯、禮儀、工作方面的試題卡片，讓選手隨機抽取，臨場發揮，便于發掘他們的隨機應變的能力，更有利于選拔出優秀的人才;即興表演結束后由每個人用1-2分鐘總結一下自己的表現和隊友的發揮，考察選手的自我意識和團隊合作精神。

三.部門建設：

(1)嚴格遵守社團組織的各項規章制度，努力維護社團的形象，展現社團人的“團結協作、求真務實、勇于拼搏、開拓創新”的精神。

(2)老師和主席下達的工作，我會努力去做好，并做好反饋工作;勤于和各兄弟協會會長交流，互相幫助，全心全意為社團服務。

(3)在工作、生活、學習方面關心干事，讓他們感受到家的溫暖，讓他們都能全心投入公關部，從而減少人員流失。

(4)在打成一片的同時一定也要加強紀律性，一個優秀的部門離不開紀律的約束，正所謂“無規矩不成方圓”。

(5)統計所有干事的聯系方式及居住的公寓寢室，制作聯系表下發到每位干事的手中，加強部內的感情交流;業余生活中多組織干事們一起進行體育或娛樂活動等。

(6)每周定期開例會，例會時間結合每位干事的課程安排找出空閑時間定奪;例會要求所有干事必須參加，特殊情況向部長請假;例會的時間長短控制盡量控制在40分鐘左右;在總結完上周事物和布置完下周工作后，例會內容一定以穩定干事的內心為主，用心交流，多教授他們一些自己擁有的工作方面的經驗，讓他們高興而來，滿意而歸;定期開特殊例會，例會形式為自由發言，讓每個干事都談談自己得到的經驗，提出部長工作不足的地方。

(7)每個月定期進行2-3次禮儀工作方面的知識培訓，可以邀請主席或其他兄弟協會會長為干事進行社團內部工作培訓;對男干事進行禮儀方面培訓，培養出公關的氣質。

(8)空閑時間盡全力多舉辦活動，豐富了工作之余的生活，活動內容由部長及干事們一起商議，調動干事們的積極性。

(9)外聯：外聯是公關部的主要職責，我會認真高效完成這份重任。

①我一定要時刻觀察周圍的商機，不放過任何機會，多與學校周圍及江南商家聯系，取得他們的信任，為社團舉辦活動帶來更多的流動資金。

②同時要對部內干事進行外聯方面知識培訓，讓他們有初步認識，找空閑時間分批帶他們到校內外大中小型企業拉贊助，鍛煉他們的能力。

③對成功的贊助要做好反饋工作，給商家一個滿意的回報，利于長時間的合作。

④聯系其他學校，有來有往，在需要幫助的時候互相幫助。

以上是我一年來在社團工作的感想及未來的工作計劃，我真心的想留在社團，留在公關部。如果我有幸當選部長，我一定秉承公關部的優秀傳統，盡心盡力做好部長一職，為公關部為社團貢獻自己的一份力量;如果我沒能當上部長，這說明我還有很多不足的值得改進的地方，我會更加認識自己完善自己，不管怎樣我對公關部對社團的感情永遠不變。最后，我想說我愛公關部，我愛社團這個大家庭。謝謝!

本文（大學生社團聯合會公關部述職報告）來源于：西小北網|更多精彩內容盡在http://

第五篇：大學生社團聯合會

大學生社團聯合會

第八屆“大力杯”拔河比賽

活

動

總

結

部門：組織部姓名：日期：2010年10月27日

活動總結

一、活動宗旨：加強各協會之間的交流，密切各協會之間的聯系，增強各協會內部以及協會之間的團結合作意識。

二、活動時間：2010年10月19日—2010年10月22日

三、活動場所：北校區二號公寓樓前，北校區餐廳前。

四、活動內容：

第八屆“大力杯”拔河比賽在大學生社團聯合會的統一組織下，于2010年10月19日正式拉開了帷幕，社聯會本著“服務社團，奉獻校園”的宗旨，為這次活動的積極開展和順利進行提供了保障。社聯會七個部門分工明確，組織有序，每位社聯會的干事更是積極熱情，帶領大一成員盡職盡責，實為可敬。

本次活動為期四天，具體時間為每天下午四點鐘到六點鐘，每天都有六個協會參加活動，各個協會參賽之前，可謂是未雨綢繆，志在必得，協會內部成員也是積極參加，熱情洋溢。每個協會的成員在其負責人的帶領和組織下，團結一致，共同努力，為協會增光，為校園添彩。

總而言之，本次活動的進行非常順利，于2010年10月22日落下了帷幕。

五、不足之處：

第八屆“大力杯”拔河比賽活動的整個過程中，表現出來的優點可謂是有目共睹，非常肯定；在活動過程中，我就此說明兩點不足之處。

一是協會的啦啦隊員各個協會再怎么說也超過百人，而每個人協會到場的人卻明顯不多，每天下午四點到六點，有一部分人可能有課不能參加，也有一部分人沒課也不參加，所以說啦啦隊員的組織不是很好。

二是各個協會的宣傳力度不夠，有些協會的成員不知道自己的協會具體什么時間參賽，和哪個協會比賽，結果如何??，所以說各個協會的宣傳力度還不夠。

六、我的感受

這次活動，我只參與了其中的兩天，而在這兩天，親自以社聯成員的身份，以演協會員的身份去干自己份內的事，為我所在的協會當啦啦隊員，感到無比自豪，在參賽的過程中，我看到了團結就是勝利，也看到友誼第一，比賽第二，更看到我們這些90后的堅持與自信，我相信，也許我們的選擇輸予一些人，但是行動與選擇重要，總有一天，我們會超越自己，實現我們的人生目標。

部門：組織部

姓名：

日期：2010年10月27日

活動總結

一、活動宗旨：加強各協會之間的交流，密切各協會之間的聯系，增強各協會內部以及協會之間的團結合作意識。

二、活動時間：2010年10月19日—2010年10月22日

三、活動場所：北校區二號公寓樓前，北校區餐廳前。

四、活動內容：

第八屆“大力杯”拔河比賽在大學生社團聯合會的統一組織下，于2010年10月19日正式拉開了帷幕，社聯會本著“服務社團，奉獻校園”的宗旨，為這次活動的積極開展和順利進行提供了保障。社聯會七個部門分工明確，組織有序，每位社職會的干事更是積極熱情，帶領大一成員盡職盡責，實為可敬。

本次活動為期四天，具體時間為每天下午四點鐘到六點鐘，每天都有六個協會參加活動，各個協會參賽之前，可謂是未雨綢繆，志在中得，協會內部成員也是積極參加，熱情洋溢。每個協會的成員在其負責人的帶領和組織下，團結一致，共同努力，為協會增光，為校園添彩。

總而言之，本次活動的進行非常順利，于2010年10月22日落下了帷幕。

五、不足之處：

第八屆“大力杯”拔河比賽活動的整個過程中，表現出來 的優點可謂是有目共睹，非常肯定；在活動過程中，我就此說明兩點不足之處。

一是協會的拉拉隊員各個協會再怎么說也超過百人，而每個人協會到

場的人卻明顯不多，每天下午四點到六點，有一部分人可能有課不能參加，也有一部分人沒課也不參加，所以說拉拉隊員的組織不是很好。

二是各個協會的宣傳力度不夠，有些協會的成員不知道自己的協會具體什么時間參賽，和哪個協會比賽，結果如何??，所以說各個協會的宣傳力度還不夠。

六、我的感受

通過這次活動，讓我看到了一種團隊精神，一種堅持拼搏不服輸的勁頭，雖然我沒有親身參與其中，沒有親身體會成功的滋味，但我仍為我們的社團感到驕傲，也向負責該次活動的學哥學姐們說聲“謝謝”。