第一篇：青年干部應努力弘揚新風正氣

青年干部應努力弘揚新風正氣

--讀《對青年干部成長的一點思考》有感

最近，連續拜讀了公司領導批轉的湖南永州市委常委、組織部長周德睿撰寫的《對青年干部成長的一點思考》的文章，該文通過?以理想指路、以素質強身、以勤奮成業、以修身立世?四個部分，闡述了青年干部應如何立志、成長、成才、做人、做事，讀后感受頗多，收獲很大。青年是祖國的未來和希望，青年干部是優秀青年的代表，是青年中的佼佼者，青年干部的一言一行、一舉一動，不僅關乎個人形象，而且影響著青年成長，影響著整個社會風氣。特別在市場經濟條件下，在利益主體多元化、價值取向多元化的環境下，青年干部更應該堅守好寧靜與清貧，保持好對事業的摯著和堅定，守好良心底線、道德底線和原則底線，帶頭弘揚新風正氣，在促進社會風氣好轉方面發揮應有的作用。

一、青年干部帶頭弘揚新風正氣，要“說理”

周德睿部長的文章指出?現在我們有些干部，什么都敢說，就是不說理?。他道出了當前部分干部身上存在的一種不正常現象。筆者認為，青年干部帶頭弘揚新風正氣，首先要?說理?。這種?理?至少包括了?法理、倫理和事理?。一個人特別是青年干部首先要講?法理?，這是最基本的立業規則，只有在法律、法規允許的范圍內去行事、去干事、去創業，才能保證我們不出事，如果不講?法理?，目無黨紀國法，膽大妄為，我行我素，不僅害人害己，而且貽誤前程，貽誤事業。因此，青年干部首先要講?法理?，如果每一名干部都能遵法守紀，嚴于律己，不僅影響和帶動身邊的人向好，而且會對整個社會風氣的好轉也將產生重要影響。其次，要講?倫理?，它是道德的范疇，周德睿部長在文章中指出?修身、治國、平天下，首先要修身，修身首先要修德，在中華民族幾千年的文明史中，形成了很多優良傳統和美德，諸如?勤勞儉樸、勇敢善良、誠實守信、務實拼搏、敢為人先、一方有難、八方支援、尊老愛幼、尊師愛徒、男女平等、禮讓寬容、妻孝子賢?等等，這些優良傳統和美德是做人的淺規則，也是?倫理?道德的重要組成內容，更是社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的重要構成，青年干部要講?倫理?，就要帶頭遵守、繼承和弘揚這些優良傳統和美德，它時代進步的需要，也是社會發展的需要，它不僅有益于社會風氣的好轉，而且能夠最大限度的化解和減少不和諧、不穩定因素，促進和諧社會建設。第三，要講?事理?，筆者認為，這里的事理，主要是指?管理?，青年干部都有自己的事業，或管事，或管人，管人、管事都涉及管理，管理指管的是理，管的有理，觀象明理才是管理者必須把握的重點。中國河南濮陽周易研究所吳鐵鑄教授在《周易與企業管理》一文中指出?以理行事、以理安人、按照道理來管理，才能有序、有效、有功，管理要懂得哲理、事理、法理、倫理、物理、數理、情理、心理，有理才能走遍天下，才能成事成業。企業管理必須建立企業倫理，追求?行業公理（行規、法規），盡力把握真理（規律），這是現代企業管理必須重視的精神和理念。?筆者在一篇文章中也看到這樣的闡述?管理要‘依理而管’。‘管’字拆開來是‘個個官’三字。可見‘官個個會管’!‘理’就不這么簡單了。天理、物理、法理、倫理、情理、事理，是‘管’的依據，治理、情理、料理是‘管’的過程。條理、合理、在理就應該是‘管’的結果了。因此，青年干部要講?事理?，要經常反思自己的管理是不是管在了?理?上，要出于公正、公平、公心，經常換位思考，特別是在利好方面，要多問與別人行，與己行不行。要通過理順管理，轉化結構和人心，順天應人，成就事業。

二、青年干部帶頭弘揚新風正氣，要吃虧

吃虧是一種品格，更是一種境界，但時下，很多人都不愿吃虧了，吃虧是?福?似乎有些過時。正如周德睿部長在文章指出?現在我們有些干部，什么都敢吃，就是不吃虧?。有些干部在利用手中的權力為自己謀取私立，有的不是為了工作和大局，而是為了自己能得到一點蠅頭小利而不講良心、正義和原則了。青年干部是整個干部隊伍的重要組成部分，青年干部的價值取向影響下屬，影響周圍，影響社會。青年干部必須帶頭吃虧，帶頭奉獻，只有這樣才能帶動和影響周圍的人，去干事創業，成就事業。河南豫劇《村官李天成》吃虧歌中唱到?當干部就應該能吃虧，能吃虧自然就少是非；當干部就應該肯吃虧，肯吃虧自然就有權威；當干部就應該常吃虧，常吃虧才能有所作為；當干部就應該 多吃虧，多吃虧才能有人跟隨；能吃虧、肯吃虧、不斷吃虧，工作才能往前推；常吃虧、多吃虧、一直吃虧，在人前你才好吐氣揚眉；吃虧吃虧能吃虧，莫計較多少賺與賠；吃虧吃虧常吃虧，你永遠不會把包袱背；吃虧吃虧多吃虧，吃虧吃得眾心歸；吃得你人格閃光輝！?我覺得這些唱詞內容，應該是每一個青年干部特別是黨員干部努力的方向。青年干部在涉及個人利益方面，要算大帳、算長遠帳、算法治賬，要敢予舍得，有?舍?才能有?得?，切不可只顧眼前，不講長遠，因小失大。

三、青年干部帶頭弘揚新風正氣，要學好

周德睿部長在文章指出?現在我們有些干部，什么都敢學，就是不學好?。青年干部事關經濟社會事業發展的健康發展，事關事業興旺發達。青年干部帶頭弘揚新風正氣，首先要學好。筆者認為，?學好?最基本的要守好三條底線，一是良心底線；二是道德底線，三是原則底線。首先是良心底線，道德意義上的良心是一種道德心理現象，是指主體對自身道德責任和道德義務的一種自覺意識和情感體驗，以及以此為基礎而形成的對于道德自我、道德活動進行評價與調控的心理機制。良心首先是一種對于道德責任和道德義務的認知。一個?有良心?的人，實際上就是一個對自己應當做什么和不應當做什么有理性和明確的自我覺悟的人。青年干部首先要做一個講良心的人，有了良心，就有了對家庭的負責，對企業的忠誠，對他人的關愛，對事業的奉獻，講良心也是?學好?的基礎和前提。講良心首先要學會感恩，要 感恩于家人，感恩于領導，感恩于團隊，感恩于企業。其次，要守好道德底線。道德是依靠社會輿論、人們的內心信念和傳統習慣調節人與人（包括個人與個人、個人與社會集體、社會集體與社會集體）、人與自然、人與自身之間的倫理關系的行為原則、規范的總和。道是產生萬物、主宰萬物之大本。德是自然萬物永恒不變的規律和法度。青年干部要在認真遵守社會公德、職業道德、家庭美德的同時，加強個人品德修養，特別要講?官?德。如果失去了?官?德，也接失去了為官之本，也就失去了民心，失去了權威。當前，五彩繽紛的萬花筒世界對青年干部誘惑確實很大，這也是對青年干部?官?德的考驗，青年干部必須明是非、辨美丑、抵歪風、揚正氣，堅守好心里的道德底線，經受住個方面的誘惑和考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，干干凈凈做事。第三，要守好原則底線。原則簡單說來是說話辦事所依照的法則和標準，它規范著人應當怎樣，不應當怎樣，可以怎樣，不可以怎樣。大凡一個人，在想問題、干工作、辦事情的過程中，都有一個講原則的問題。青年干部或掌事權或掌人權或掌錢權,原則問題是青年干部應該也是必須面對的一個問題。我們常說‘大事講原則，小事講風格’這里大事是?公?（國家、集體、他人利益），小事是?私?（個人或局部利益），青年干部必須堅持原則，慎用權力，秉公辦事，善待?公?、?私?。如果喪失了原則，拿原則做交易，在關系名利的事情上總想突破原則為自己撈取額外的好處，這種巧取豪奪，對人對己，于國于民，貽害無窮。青年 干部必須守好原則這道防線，不使自己在行使權力的過程中中箭落馬。但也要注意原則性與方法策略性的統一，努力在堅持原則性的前提下，講究靈活性，實現最佳效果。總之，青年干部既要做事，還要做人，社會、領導要求我們既要高智商，又要高情商，但作為青年干部自己必須在堅守原則底線的前提下，不斷的加強實踐鍛煉，使自己成為各方面都能接受認可的好干部。

總之，《對青年干部成長的一點思考》是篇好文章，對照所論所述，經常省悟自己的言行舉止，并不斷修正、改進、完善和提高，將使人受益終生，希望它能夠帶給我們更多的啟迪和思考。

第二篇：弘揚新風正氣(演講稿)

弘揚新風正氣青春奉獻無悔

各位領導、各位評委：大家好！

春天邁著矯健的步伐行進，天空中彌漫著芬芳與清新，和煦的春風輕撫我們的臉頰，絲絲垂柳搖曳著春的柔美。朋友們，在這明媚的日子里，我們相聚在這里，是為了什么？對！是為了中原大地正在興起一股熱潮，是為了人們都在談論的一個熱門話題，那就是：講正氣，樹新風！

什么是正氣？我覺得，正氣，就是正大光明之氣，就是激濁揚清之氣。正氣，因為戰勝邪惡而生存，正氣，因為保護無辜而神采；正氣，用博愛融化了冷漠，正氣，使品德更顯得高貴！正氣之歌雄壯嘹亮，是在喚醒愚昧；正氣之樹蒼翠蔥郁，必將托起希望！我們每個人都要講正氣、樹新風，做為一名幼兒教師，我們更要為了一身正氣，無私無悔地奉獻我們的青春！今天我演講的題目就是《弘揚新風正氣青春奉獻無悔》。

從孟軻的“浩然之氣”，到韓愈的“文貴有氣”，都是崇高的“正氣”。正氣是一種精神狀態，是一種人生境界，它可以使“貪者恥，庸者志，懦者立”。正氣是堅定的理想，激勵著成千上萬的共產黨人為著理想而奮斗；正氣是執著的信念，是深深嵌入人們心中的動力源泉；正氣是巨大的精神力量，是祖國屹立于世界東方的根本保證！

喧鬧的世界，流光溢彩。我們每個人都在追逐著自己的夢想。作為幼兒教師，我們是 “辛勤的園丁”，是“愛心大使”，我們理應擁有一腔正氣。這正氣，是對孩子們無微不至的關懷，是對教育事業執著不休的熱愛。

記得十九歲那年，我懷著對人生的美好憧憬，踏進了舞陽縣直機關幼兒園的大門，成了一名光榮的幼兒教師。然而，當我第一次踏進教室，我被眼前的景象嚇懵了：一些孩子在活動室中你追我趕；幾個小女孩躲在老師身后不停地抽搐；還有幾個鼻涕橫流沖著門口大聲哭喊著說“要媽媽”。兩位老師勸這個，哄那個，手里還得拉兩個，忙得滿頭大汗??看著眼前的這一切，我不知所措，我該怎么辦？是退縮？還是逃避？但此時我的內心卻響起一個堅定的聲音：“既然選擇了幼教事業，就要堅持下去！”對，我要堅持下去！我要用我的真愛去融化每一個孩子的心靈，我要用我的執著去啟迪每一個孩子的智慧，我要在這個平凡的崗位上宏揚正氣，鑄造師魂！

有人說: 愛自己的孩子的是人，愛別人的孩子的是神。愛自己的孩子從某種程度上體現了一種本能，而愛別人的孩子是一種飛躍，是一種升華，這需要感情、時間、精力、乃至全部心血的付出，而這種付出的基礎是要有強烈的使命感。在縣直機關幼兒園，就有這樣一群具有強烈使命感的老師們。她們為了別人的孩子不哭，自己的孩子哭啞了嗓子；為了別人的孩子不受傷，自己的孩子卻經常受到傷害；為了別人的孩子能安全回家，她們忘了自己的孩子還在學校沒人接??她們忠于幼教事業，盡心盡責；她們堅守高尚情操，廉潔從教；她們

發揚奉獻精神，勇于進取；她們在用自己的愛特殊地詮釋著一個幼兒教師的正氣之歌！

作為幼兒教師，每天簡單而煩瑣地忙碌著，我們，樂此不疲；目睹著每個孩子健康的成長，我們，欣慰無比；承載著每個家庭百分之百的希望，我們，永不放棄！因為我們要在這片蔚藍的天空下，用我們的愛心開啟著智慧，用我們的奉獻傳遞著希望！這，不就是一種彌足珍貴的人間正氣嗎？

天地有正氣，雜然賦流形。朋友們，讓我們堅持下去，用開拓創新、爭創一流的精神，為舞陽的幼教事業努力拼搏；讓我們懷著不達目標不罷休的闖勁和銳氣，去創造一流的業績；讓我們用無悔的青春，去唱響這人世間最動聽的正氣之歌！

我的演講完了，謝謝大家！

第三篇：弘揚新風正氣強化師資隊伍建設

弘揚新風正氣 強化師資隊伍建設——長興實驗初中扎實做好作風建設問題查擺工作2007-07-03

來源：長興縣教育局

長興縣實驗初中作風建設活動從5月份開始轉入第三階段即整改提高階段后，學校領導班子進一步端正思想，提高認識，按照縣教育局的統一部署，結合學校實際，狠抓查擺各項工作的落實，進展順利，達到了預期的目的，取得了預期的效果。

首先是廣泛征求意見。按照作風整頓建設工作的安排，學校秉著高度的政治責任感和集思廣益、開門納諫的工作態度，扎實搞好意見征求活動。設立公開征求意見電話、設立征求意見信箱和電子信箱，召開學生代表座談會3次、家長委員會座談會1次、教師代表座談會1次，發放調查問卷近千份，深入學生、教師及學生家長調查研究，傾聽教職工、學生及其家長、社會各界的呼聲，廣泛征求對學校作風建設的意見和建議。

其次是深刻進行個人剖析。學校要求每位教師在查擺問題階段，結合自己的工作職責，開展自我反省和幫助對照檢查，按照“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，認真撰寫個人剖析材料，做到查找問題“細”，原因分析“透”，整改措施“嚴”。

通過查擺，當前學校教師存在的普遍問題主要表現在教育教學方面：一是少數教師在教學過程中存在拖堂現象；二是學科之間存在作業量布置不平衡現象，少數主要學科作業量過重；三是個別青年教師駕馭課堂能力不夠，課堂紀律較差，影響課堂教學效益。

根據對照檢查發現的主要問題，實驗初中針對性地采取措施，使作風建設逐步走上經常化、制度化的軌道。一是把學校作風建設同教學、教研等各項工作緊密結合起來，使之成為日常工作的一個重要方面；二是由學校統一匯總制定出學校作風規范，使廣大教師的思想道德作風建設有章可循，目標明確；三是研究制訂作風考核獎懲制度，使師德師風和業務水平成為教師考核的一項硬性指標，體現到日常的考核當中去；四是加強青年教師的學習和培訓，力爭通過師徒結對形式切實提高青年教師的業務水平；五是加強信息反饋，對教師在教學過程中存在的問題進行記載，及時進行教育；六是對一些突出問題、熱點問題提出整改意見，加強督促檢查，力爭使群眾反映比較強烈的問題得到明顯的改善。

第四篇：紀檢監察干部要做弘揚新風正氣表率

紀檢監察干部要做弘揚新風正氣表率

孫惠琴

胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話，從全局和戰略的高度，對領導干部作風建設提出了新的更高要求，是新形勢下加強領導干部作風建設的綱領性文件。各級紀檢監察干部要認真學習、深刻領會，全面貫徹落實，著力弘揚新風正氣，自覺抵制歪風邪氣，始終保持良好的作風。

要強化學習意識，做學以致用的表率。學習是紀檢監察干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好反腐倡廉各項工作的重要基礎。紀檢監察干部要牢固樹立終身學習的思想，自覺把學習作為一種政治責任，做到學以立德、學以增智、學以致用。要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，真正學懂弄通，提高理論素養。當前，要重點學習胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話，切實掌握精神實質，把“四個必須”、“八個方面良好風氣”的要求落到實處。要系統學習紀檢監察工作的基本理論、基本知識、基本程序和基本方法，熟練掌握業務技能，研究新情況，解決新問題，不斷提高紀檢監察工作的專業化水平。要本著缺什么補什么的原則，加快知識更新，優化知識結構，認真學習市場理論和現代管理、科技和法律等知識，不斷豐富做好工作的知識儲備。要把加強學習與加強思想改造結合起來，將學習的收獲和成果轉化為發揚優良作風的實際行動。

要強化宗旨意識，做愛民為民的表率。紀檢監察干部必須時刻牢記黨的宗旨，始終不渝地堅持黨的群眾路線，把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，創造實實在在的業績，讓群眾得到更多的實惠。要深懷愛民之心，堅守為民之責，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，及時發現并解決問題。要端正對人民群眾的態度，工作中要與群眾融為一體，“零距離”接觸，面對面談心，心與心溝通，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，滿腔熱情地為群眾辦實事、做好事，當好群眾的貼心人。要圍繞拓展從源頭上防治腐敗工作領域，著力深化黨務公開、政務公開，推動有關部門出臺便民利企措施，優化發展環境。全面推行民主評議行風和“民主評廉”等制度，切實保障群眾的知情權、參與權和監督權。要多辦利民之事，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。要加快體制機制改革步伐，從更深層次上為解決損害群眾利益的問題提供堅強的制度保證。

要強化責任意識，做爭創一流的表率。要以強烈的事業心和責任感，帶著對黨和人民事業的無比忠誠，帶著對反腐倡廉工作的執著熱愛，把職業當做事業來追求，把營造“崇廉、尚廉、踐廉”的濃厚氛圍當做孜孜以求的理想，堅定創一流的信念，樹立一流的工作目標，始終高標準、嚴要求，不斷創造出一流的工作業績。要養成不甘平庸、銳意進取的內在品格，不斷拓展新思路，實現新突破，開創新局面。要自覺地從不合時宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來，始終緊跟時代步伐，與時俱進、開拓創新。要以科學的態度和求真務實的精神，真抓實干，抓好反腐倡廉各項工作任務的落實。要整合各種資源，調動各方面的積極性，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入，以實際成果取信于民。

要強化自律意識，做清正廉潔的表率。紀檢監察干部弘揚優良作風，首先必須加強思想道德修養，以更高的標準嚴格要求自己，做秉公用權、廉潔從政的模范。要修身守德，自覺加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要甘于奉獻，正確對待名利得失，經常思慮自己的責任，用黨性來調解自己的欲望，樹立正確的利益觀，視名利淡如水，視奉獻重如山。要嚴守紀律，帶頭遵守黨的紀律和國家的法律法規，樹立遵紀守法的良好形象。要嚴格按照黨章辦事，堅持紀律面前人人平等，堅決同各種腐敗現象作斗爭，堅決維護黨的紀律的嚴肅性，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責。（作者系山東省招遠市委常委、市紀委書記）

（中國廉政網——中國紀檢監察報）

責任編輯：于潔秋

第五篇：紀檢監察干部要做弘揚新風正氣表率

文章標題：紀檢監察干部要做弘揚新風正氣表率

紀檢監察干部要做弘揚新風正氣表率

[2007-05-08]

孫惠琴

胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話，從全局和戰略的高度，對領導干部作風建設提出了新的更高要求，是新形勢下加強領導干部作風建設的綱領性文件。各級紀檢監察干部要認真學習、深刻領

會，全面貫徹落實，著力弘揚新風正氣，自覺抵制歪風邪氣，始終保持良好的作風。

要強化學習意識，做學以致用的表率。學習是紀檢監察干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好反腐倡廉各項工作的重要基礎。紀檢監察干部要牢固樹立終身學習的思想，自覺把學習作為一種政治責任，做到學以立德、學以增智、學以致用。要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，真正學懂弄通，提高理論素養。當前，要重點學習胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話，切實掌握精神實質，把“四個必須”、“八個方面良好風氣”的要求落到實處。要系統學習紀檢監察工作的基本理論、基本知識、基本程序和基本方法，熟練掌握業務技能，研究新情況，解決新問題，不斷提高紀檢監察工作的專業化水平。要本著缺什么補什么的原則，加快知識更新，優化知識結構，認真學習市場理論和現代管理、科技和法律等知識，不斷豐富做好工作的知識儲備。要把加強學習與加強思想改造結合起來，將學習的收獲和成果轉化為發揚優良作風的實際行動。

要強化宗旨意識，做愛民為民的表率。紀檢監察干部必須時刻牢記黨的宗旨，始終不渝地堅持黨的群眾路線，把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，創造實實在在的業績，讓群眾得到更多的實惠。要深懷愛民之心，堅守為民之責，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，及時發現并解決問題。要端正對人民群眾的態度，工作中要與群眾融為一體，“零距離”接觸，面對面談心，心與心溝通，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，滿腔熱情地為群眾辦實事、做好事，當好群眾的貼心人。要圍繞拓展從源頭上防治腐敗工作領域，著力深化黨務公開、政務公開，推動有關部門出臺便民利企措施，優化發展環境。全面推行民主評議行風和“民主評廉”等制度，切實保障群眾的知情權、參與權和監督權。要多辦利民之事，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。要加快體制機制改革步伐，從更深層次上為解決損害群眾利益的問題提供堅強的制度保證。

要強化責任意識，做爭創一流的表率。要以強烈的事業心和責任感，帶著對黨和人民事業的無比忠誠，帶著對反腐倡廉工作的執著熱愛，把職業當做事業來追求，把營造“崇廉、尚廉、踐廉”的濃厚氛圍當做孜孜以求的理想，堅定創一流的信念，樹立一流的工作目標，始終高標準、嚴要求，不斷創造出一流的工作業績。要養成不甘平庸、銳意進取的內在品格，不斷拓展新思路，實現新突破，開創新局面。要自覺地從不合時宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來，始終緊跟時代步伐，與時俱進、開拓創新。要以科學的態度和求真務實的精神，真抓實干，抓好反腐倡廉各項工作任務的落實。要整合各種資源，調動各方面的積極性，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入，以實際成果取信于民。

要強化自律意識，做清正廉潔的表率。紀檢監察干部弘揚優良作風，首先必須加強思想道德修養，以更高的標準嚴格要求自己，做秉公用權、廉潔從政的模范。要修身守德，自覺加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要甘于奉獻，正確對待名利得失，經常思慮自己的責任，用黨性來調解自己的欲望，樹立正確的利益觀，視名利淡如水，視奉獻重如山。要嚴守紀律，帶頭遵守黨的紀律和國家的法律法規，樹立遵紀守法的良好形象。要嚴格按照黨章辦事，堅持紀律面前人人平等，堅決同各種腐敗現象作斗爭，堅決維護黨的紀律的嚴肅性，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責。（作者系山東省招遠市委常委、市紀委書記）

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責任編輯：于潔秋

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