第一篇：對(duì)上級(jí)兩學(xué)一做的的意見和建議

對(duì)上級(jí)兩學(xué)一做的的意見和建議

篇一：結(jié)合“兩學(xué)一做”談個(gè)人問題及意見建議

結(jié)合“兩學(xué)一做”談個(gè)人工作情況及存在問題

按照機(jī)關(guān)黨委及會(huì)堂黨支部的安排，結(jié)合“兩學(xué)一做”，結(jié)合工作實(shí)際，我對(duì)自身學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行了認(rèn)真剖析，認(rèn)為還存在很多問題與不足，具體如下：

一、存在的問題和不足

1、對(duì)學(xué)習(xí)的要求不高，學(xué)習(xí)的動(dòng)力不足。有時(shí)只把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，雖說在學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容上都能做到按要求落實(shí)，筆記一大本，心得體會(huì)按時(shí)交，但仍存在應(yīng)付了事、得過且過的問題，因?yàn)樵S多學(xué)習(xí)只是學(xué)學(xué)而已，既不認(rèn)真思考，也不聯(lián)系實(shí)際。

2、全局意識(shí)不夠，不能站在一定高度上去看待和處理問題。

作為會(huì)堂副總經(jīng)理和技術(shù)、服務(wù)、質(zhì)檢工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，需要很強(qiáng)的全局意識(shí)和全面考慮問題、處理突發(fā)事件的能力，自認(rèn)在此方面做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不求有功、但求無過的思想還很嚴(yán)重。對(duì)于角色的轉(zhuǎn)變過慢，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任還不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，明明看見工作中存在問題，因礙于面子或是覺得推進(jìn)困難，也就沒有主動(dòng)協(xié)助解決。

3、對(duì)工作的熱情不夠高。

一是對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)的提高有時(shí)只有計(jì)劃，沒有落實(shí)，沒有深刻認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)于工作效率和質(zhì)量起到的決定性作用，學(xué)習(xí)還比較膚淺。

二是對(duì)待工作不夠積極主動(dòng)，有時(shí)只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，說一下動(dòng)一下。在把握主會(huì)場服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)技能和工作流程上，有時(shí)認(rèn)為人員配置不到位，制度執(zhí)行不力，中心都拿不出切實(shí)有效的辦法，自己說了肯定也沒用，就聽之任之，不去抓不去管。

4、講情面，老好人的思想還很嚴(yán)重。

雖說自己是會(huì)堂制訂制度的參與者，也經(jīng)常在不同的場合，以不同的方式向中心領(lǐng)導(dǎo)及中層干部、普通員工提一些要求按制度辦事的意見和建

議，但是自己在工作紀(jì)律、按章辦事及檢查督導(dǎo)等環(huán)節(jié)仍存在不落實(shí)、不堅(jiān)持、無原則的現(xiàn)象。

在突破現(xiàn)狀、大膽創(chuàng)新方面有顧慮，不愿費(fèi)事費(fèi)力又得罪人，從而使得一些工作停滯不前。

5、熟悉一線崗位服務(wù)工作，在工作中發(fā)現(xiàn)的問題多，向領(lǐng)導(dǎo)反映的問題也多，但對(duì)于問題的解決，沒有做到有效引導(dǎo)和督促落實(shí)，常常拿不出解決問題的有力措施和有效辦法。

二、存在問題的根本原因

1、隨著自己工作時(shí)間的增長，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在會(huì)堂干了這么多年，對(duì)基本業(yè)務(wù)比較熟悉，對(duì)存在的問題也了然于心，不自覺地就放松了對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和對(duì)工作的要求。特別是隨著自己年齡的增長，覺得凡事應(yīng)該看開一些，看淡一點(diǎn)，其實(shí)究其根本，是自己對(duì)工作的執(zhí)著和熱情逐漸淡化。雖然這種情緒沒有發(fā)展到影響工作的地步，但沒有了較真的精神和一往無前的勁頭，工作的效率和質(zhì)量自然大打折扣。

2、從客觀上講，自己身為副總經(jīng)理，既是工作的安排布置者又是工作的執(zhí)行者和監(jiān)督者，所以，自己的事情自己計(jì)劃，最終落實(shí)得怎么樣靠自己來評(píng)判，無法做到嚴(yán)格要求。另外，接待服務(wù)工作中有問題或推進(jìn)落實(shí)困難時(shí)，也總認(rèn)為會(huì)堂現(xiàn)階段的瓶頸問題較多，出現(xiàn)工作拖延和失誤并不是個(gè)人造成，往往繞道而行，從而影響了工作的細(xì)致性和連貫性。其實(shí)，從主觀上講，主要還是自身覺悟程度和黨性修養(yǎng)上的不足。

三、從發(fā)展的角度來看待會(huì)堂的工作，有以下幾個(gè)問題值得注意：

1、市場競爭日益激烈，發(fā)展前景不容樂觀；

2、部分設(shè)備設(shè)施落后，老化比較嚴(yán)重；

3、制度的落實(shí)和執(zhí)行方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

4、節(jié)能降耗意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)；

5、專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)存在斷層現(xiàn)象；

6、部門之間“協(xié)同”意識(shí)較差，辦事效率低，責(zé)任心還有待加強(qiáng)。

總的來說，作為班子成員，近一兩年來，雖然想努力把工作干好干實(shí)，但最終結(jié)果還有悖于職工希望，受到員工質(zhì)疑。究其根本原因，依然是思想觀念、思維方式轉(zhuǎn)變程度不夠；滿足于一些成績和進(jìn)步，憂患意識(shí)和進(jìn)取精神不強(qiáng)；站位不夠高、看得不夠遠(yuǎn)；工作中還存在畏難情緒，對(duì)一些上級(jí)精神落實(shí)不到位、貫徹不徹底；工作過程中沒有養(yǎng)成認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，等等。

四、整改措施

要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的六項(xiàng)基本條件，提高自身素質(zhì)和能力，經(jīng)常檢查和彌補(bǔ)自身不足。特別是要在堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持實(shí)事求是、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、嚴(yán)守黨的紀(jì)律等方面為廣大黨員作出表率。

1、努力學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)技能。堅(jiān)持從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到推進(jìn)會(huì)堂建設(shè)和發(fā)展上。帶著工作中的難題，帶著解決日常工作中突出問題的迫切需求，向一線員工學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)骨干請(qǐng)教。在此基礎(chǔ)上，配合中心出臺(tái)相應(yīng)的措施辦法，切實(shí)解決存在問題。

2、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行職責(zé)，把好接待服務(wù)質(zhì)量關(guān)。努力提高務(wù)實(shí)能力，深入基層，對(duì)服務(wù)接待工作中存在的問題認(rèn)真調(diào)研，出思路，抓落實(shí)，抓重點(diǎn)，對(duì)負(fù)責(zé)的工作一抓到底，抓出成效。說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效。

3、創(chuàng)新工作模式。積極探討安全管理、高效運(yùn)營的新模式、新思維，保安全，保服務(wù)，保穩(wěn)定。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)思想改造，做好表率。樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，堅(jiān)決克服享樂主義，全心全意為員工謀利益。篇二：開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育建議

開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育建議

為配合中央即將在全黨開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提升學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和有效性，連日來，副局長、直屬機(jī)關(guān)黨委書記桂余才帶領(lǐng)直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室干部，通過問卷調(diào)查、分類召開專題調(diào)研會(huì)等方式，廣泛了解機(jī)關(guān)和局屬基層黨組織、黨員代表對(duì)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的意見建議，探尋把學(xué)習(xí)教育抓在平常、融入經(jīng)常的方式方法和有效載體，為開展學(xué)習(xí)教育奠定思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

調(diào)研活動(dòng)中，機(jī)關(guān)和基層黨組織書記、黨員代表圍繞開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育廣大黨員的思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)需要解決的問題、對(duì)開展學(xué)習(xí)教育的意見建議等方面進(jìn)行面對(duì)面的交流互動(dòng)。大家談到，“兩學(xué)一做”是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐。“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，黨員是黨的肌體的細(xì)胞，黨員合格，黨的組織才堅(jiān)強(qiáng)有力。市局所屬各支部、每名黨員都要按照中央、市委的部署，以積極認(rèn)真的態(tài)度參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)，少數(shù)黨員存在思想認(rèn)識(shí)片面模糊、對(duì)學(xué)習(xí)教育重要性理解不到位的現(xiàn)象。參加調(diào)研的基層黨組織書記希望通過學(xué)習(xí)教育，解決好黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

在認(rèn)真聽取大家對(duì)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的意見后，桂余才表示，要充分吸納專題調(diào)研中的好建議，結(jié)合市局機(jī)關(guān)和局屬不同領(lǐng)域不同行業(yè)基層黨組織和黨員差異性大的特點(diǎn)，把全局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的方案制定好，從實(shí)際出發(fā)，在學(xué)習(xí)教育內(nèi)容安排、方法指導(dǎo)等方面，注重做好分類指導(dǎo)，切實(shí)把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的各項(xiàng)要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。

調(diào)研活動(dòng)強(qiáng)調(diào)，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，目的是要引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，始終做合格的共產(chǎn)黨員。民政系統(tǒng)廣大黨員都要在“兩學(xué)”中加強(qiáng)反思反省，深刻查找存在問題，自覺按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，牢記黨員身份，以黨章黨規(guī)為鏡、以系列講話為鏡、以先進(jìn)典型為鏡，著力解決理想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨意識(shí)觀念淡薄、精神不振和道德行為不端的問題，要努力把學(xué)習(xí)成果充分運(yùn)用到民政工作創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐中，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。

開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育建議

二月，地處四川偏遠(yuǎn)山區(qū)的綿陽市北川羌族自治縣青片鄉(xiāng)仍舊朔風(fēng)凜凜，寒氣襲人，但該鄉(xiāng)正河村五龍寨的院子里卻是氣氛熱烈，暖意融融。正河村外出務(wù)工黨員正聚集于此，圍坐火爐邊上，認(rèn)真聽取青片鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記陳靜思講解《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

這是綿陽市基層黨組織開展《準(zhǔn)則》 《條例》宣傳學(xué)習(xí)的一個(gè)縮影。“自《準(zhǔn)則》和《條例》頒布以來，3個(gè)月的時(shí)間里，我市各級(jí)各部門通過開展?專題大宣講??送紀(jì)下基層??用紀(jì)大比武?等系列活動(dòng)，掀起一浪高過一浪的學(xué)習(xí)熱潮，確保全市31萬黨員將《準(zhǔn)則》 《條例》刻印于心、嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)落實(shí)于行?！本d陽市紀(jì)委負(fù)責(zé)人向記者介紹。

按照中央部署安排，我省深入貫徹總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》和全國組織部長會(huì)議要求，把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，做到學(xué)習(xí)在先、排查在先、調(diào)研在先、謀劃在先，為學(xué)習(xí)教育打牢思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，確保有序開局、扎實(shí)起步。堅(jiān)持學(xué)習(xí)在先 打牢思想基礎(chǔ)

1月28日，省委書記王東明主持召開省委常委會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國組織部長會(huì)議和劉云山、趙樂際同志講話精神，強(qiáng)調(diào)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記系列重要講話精神，深刻認(rèn)識(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要意義，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署要求上來，精心謀劃開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

1月31日，王東明出席全省市縣鄉(xiāng)換屆工作暨組織部長會(huì)議，對(duì)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提出明確要求，強(qiáng)調(diào)做合格黨員、優(yōu)秀黨員必須堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣、敢于擔(dān)當(dāng)作為，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。

省委常委、組織部部長范銳平先后多次召開部務(wù)會(huì)專題傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省委要求，對(duì)提前謀劃“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行安排，組織研究實(shí)施方案，從一開始就把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為龍頭任務(wù)牢牢抓在手上。

強(qiáng)化教育培訓(xùn)、深學(xué)深悟。突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入黨校(行政學(xué)院)主體班教學(xué)內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)市廳級(jí)、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記等對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn)，省級(jí)擬舉辦各類培訓(xùn)班45期、培訓(xùn)4700多人次，目前先期啟動(dòng)7期、培訓(xùn)干部385名。突出優(yōu)秀年輕干部人才這個(gè)重點(diǎn)，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為全省遞進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象的必修課，省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)計(jì)劃遴選培訓(xùn)12400人。突出普通黨員這個(gè)群體，緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定全省

黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，分層分類對(duì)10個(gè)領(lǐng)域黨員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)。

狠抓宣傳引導(dǎo)、層層發(fā)動(dòng)。全省各級(jí)黨組織按照中央和省委要求，層層做好宣傳發(fā)動(dòng)，市縣黨委和各級(jí)部門(系統(tǒng))黨組(黨委)通過召開黨委(黨組)會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、干部職工會(huì)等多種方式傳達(dá)學(xué)習(xí)，基層黨支部結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)貫徹。廣安市大規(guī)模開展“普規(guī)普紀(jì)”行動(dòng)，建立黨章黨規(guī)黨紀(jì)專題培訓(xùn)、會(huì)前學(xué)規(guī)學(xué)紀(jì)制度。合江縣開展“講黨課、送黨課、評(píng)黨課”活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部擰緊思想“總開關(guān)”。

堅(jiān)持排查在先 打牢組織基礎(chǔ)

“我省牢牢把握?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育面向全體黨員的特點(diǎn)，采取有力組織措施，確保黨員參與全覆蓋?！笔∥M織部負(fù)責(zé)人向記者介紹。

實(shí)施“雙找雙配套”計(jì)劃擴(kuò)大黨員參與覆蓋面。從去年11月開始，在全省部署開展“組織找黨員、黨員找組織”活動(dòng)，以黨支部為單位，對(duì)黨員黨組織關(guān)系進(jìn)行集中排查，充分發(fā)揮遍布城鄉(xiāng)的黨員服務(wù)中心、村級(jí)組織活動(dòng)場所、黨代表工作站等陣地功能優(yōu)勢(shì)聯(lián)系黨員，確保每名黨員都納入黨組織的有效管理之中。經(jīng)過集中排查和廣泛聯(lián)系，目前全省已有80%的失聯(lián)黨員“歸隊(duì)”。

開展“六個(gè)一”活動(dòng)增強(qiáng)黨員參與積極性。抓住農(nóng)村外出務(wù)工黨員春節(jié)返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位發(fā)出一封慰問信、召開一次座談會(huì)、開展一次組織生活會(huì)、舉辦一場技能培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀人才、開展一次走訪慰問，給農(nóng)村外出務(wù)工黨員送去黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。

推進(jìn)“激勵(lì)關(guān)愛”行動(dòng)增強(qiáng)黨員參與內(nèi)動(dòng)力。圍繞幫扶農(nóng)村貧困黨員，在全省啟動(dòng)實(shí)施黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程，從省管黨費(fèi)、省級(jí)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和人才工作經(jīng)費(fèi)中安排1.15億元，對(duì)11501個(gè)貧困村分別投入1萬元資金，帶動(dòng)整合各級(jí)配套投入不少于10億元，幫助貧困村扶持發(fā)展黨員精準(zhǔn)扶貧示范項(xiàng)目，支持貧困黨員率先脫貧、貧困群眾一起致富。圍繞幫扶生活困難黨員和老弱病殘黨員，健全完善黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制，省市縣層層設(shè)立黨內(nèi)幫扶資金，開展困難幫扶、生活救助和健康體檢，春節(jié)前后省市縣三級(jí)安排資金2.1億元，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部等58.6萬人次，凝聚了黨員信黨、愛黨、護(hù)黨、跟黨走的力量。

堅(jiān)持調(diào)研在先 打牢群眾基礎(chǔ)

我省著眼找準(zhǔn)黨員隊(duì)伍的突出問題，分層分類開展調(diào)查研究，從一開始就使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“接地氣”?！白呋鶎印眱A聽民聲。結(jié)合去年11月開展新一輪“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)，省領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層一線調(diào)研，了解掌握基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況及存在的問題。

全省各級(jí)黨員干部走訪群眾1395萬人次，收集意見建議122萬條。省委組織部機(jī)關(guān)干部利用春節(jié)回鄉(xiāng)探親的機(jī)會(huì)，了解民情民意，形成基層對(duì)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育期盼的調(diào)研報(bào)告。

“全覆蓋談心談話”征求意見。結(jié)合開展市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，省委組織部在全省部署開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話工作，省市縣分層分類開展一次全覆蓋走訪談心，做到“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員必談、部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員必談、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必談，重點(diǎn)了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)和心理預(yù)期，切實(shí)把思想談透、把問題摸準(zhǔn)。

“集中督導(dǎo)調(diào)研”查找問題。結(jié)合去年底開展組織工作專項(xiàng)督查，省委組織部部領(lǐng)導(dǎo)分片帶隊(duì)深入21個(gè)市(州)了解黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題，征求對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的意見建議。3月上旬，省委組織部又派出6個(gè)督查組分赴各地，督導(dǎo)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等重點(diǎn)工作準(zhǔn)備情況，及時(shí)掌握工作進(jìn)展和問題建議，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。篇三：2016年兩學(xué)一做試題及答案 2016年兩學(xué)一做試題及答案

1、提高改革決策的科學(xué)性，很重要的一條就是要廣泛聽取群眾意見和建議，及時(shí)總結(jié)（）。A、群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn) B、各種經(jīng)驗(yàn) C、提煉

正確答案：A

2、黨章總綱指出：馬克思列寧主義揭示了（），它的基本原理是正確的，具有強(qiáng)大的生命力。A、共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律 B、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律 C、人類社會(huì)歷史發(fā)展規(guī)律

正確答案：C

3、我們要通過深化改革，讓一切勞動(dòng)、（）、（）、（）、和資本等要素的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流。A、知識(shí) B、技術(shù) C、管理 D、資金

正確答案：ABC

4、節(jié)約（）是保護(hù)生態(tài)環(huán)境的根本之策。A、資源 B、能源 C、水資源

正確答案：A

5、我國的社會(huì)主義建設(shè)，必須從我國的國情出發(fā)，走（）道路。

A、資本主義

B、中國特色社會(huì)主義 C、社會(huì)主義

正確答案：B

6、黨和國家的各項(xiàng)工作都要把有利于發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)的生產(chǎn)力，有利于增強(qiáng)（），有利于提高人民的生活水平，作為總的出發(fā)點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。A、社會(huì)主義國家的綜合國力 B、社會(huì)主義國家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力 C、社會(huì)主義國家的國家安全

正確答案：A 7、2013年6月13日，總書記在人民大會(huì)堂會(huì)見中國國民黨榮譽(yù)主席吳伯雄和他率領(lǐng)的中國國民黨訪問團(tuán)全體成員時(shí)的講話中指出從中華民族整體利益把握兩岸關(guān)系大局，最根本的、最核心的是維護(hù)國家領(lǐng)土和主權(quán)完整。A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案：A

8、必須清醒地看到，我國經(jīng)濟(jì)規(guī)模很大，但依然大而不強(qiáng)，我國經(jīng)濟(jì)增速很快，但依然快

而不優(yōu)。主要依靠（）等要素投入推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長和規(guī)模擴(kuò)張的（）型發(fā)展方式是不可持續(xù)的。A、資源 B、粗放 C、資本

正確答案：AB

9、歷史告訴我們每個(gè)人的前途命運(yùn)都與（）緊密相連。A、人的努力奮斗

B、國家和民族的前途和命運(yùn) C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平

正確答案：B

10、黨的各級(jí)組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)（）的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員遵守政治紀(jì)律的教育。A、政治紀(jì)律 B、紀(jì)律 C、黨章規(guī)定

正確答案：A 11、2013年6月13日，總書記在人民大會(huì)堂會(huì)見中國國民黨榮譽(yù)主席吳伯雄和他率領(lǐng)的中國國民黨訪問團(tuán)全體成員時(shí)的講話中指出增進(jìn)互信，核心就是要在鞏固和維護(hù)一個(gè)中國框架這一原則問題上形成更為清晰的共同認(rèn)知和一致立場。A、正確 B、錯(cuò)誤

正確答案：A

12、黨組織對(duì)違犯黨的紀(jì)律的黨員，應(yīng)當(dāng)本著（）的精神，按照錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給以批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

A、從嚴(yán)治黨 B、批評(píng)與自我批評(píng) C、懲前毖后、治病救人

正確答案：C

13、黨的十八大的主題是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面（）小康社會(huì)而奮斗。A、建設(shè) B、建成 C、建立

正確答案：B

14、我們共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該心胸開闊，志存高遠(yuǎn)，始終心系黨，心系人民，心系國家，自覺堅(jiān)持（）原則。A、組織 B、政治 C、黨性

正確答案：C

15、中央八項(xiàng)規(guī)定既不是最高標(biāo)準(zhǔn)，更不是（）目的，只是我們改進(jìn)作風(fēng)的第一步，是我們共產(chǎn)黨人應(yīng)該做到的（）要求。A、最終 B、一個(gè) C、基本

正確答案：AC

16、下列說法中，錯(cuò)誤的應(yīng)該是（）。

A、黨員只能向上級(jí)黨組織提出請(qǐng)求、申訴和控告 B、黨員可以向上級(jí)黨組織直至中央提出請(qǐng)求、申訴和控告

C、黨員可以向上級(jí)黨組織直至中央提出請(qǐng)求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)

正確答案：A

17、當(dāng)代工人不僅要有（），還要有智慧、有技術(shù)，能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)奏響時(shí)代主旋律。A、有力量 B、有組織 C、有作為

正確答案：A 18、2013年1月17日，習(xí)近平在新華社《網(wǎng)民呼吁遏制餐飲環(huán)節(jié)“舌尖上的浪費(fèi)”》材料上的批示中指出，要加大宣傳引導(dǎo)力度，大力弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，努力使厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。A、正確 B、錯(cuò)誤

正確答案：A

19、我們黨在不同歷史時(shí)期，總是根據(jù)（）需要，提出富有感召力的奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民為之奮斗。A、時(shí)代發(fā)展

B、人民意愿和事業(yè)發(fā)展 C、形勢(shì)發(fā)展

正確答案：B 20、要把（）作為基本任務(wù)，把（）作為核心價(jià)值追求，把（）作為根本目標(biāo)，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法公正司法，積極深化改革，加強(qiáng)和改進(jìn)政法工作，維護(hù)人民群眾切身利益。A、維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定 B、促進(jìn)社會(huì)公平正義 C、保障人民安居樂業(yè) D、保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全

正確答案：ABC

21、（）堅(jiān)定，是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。A、理想信念 B、政治 C、道路

正確答案：A

22、我國周邊外交的基本方針，就是堅(jiān)持（），堅(jiān)持睦鄰、安鄰、富鄰，突出體現(xiàn)親、誠、惠、容的理念。A、與鄰為善，以鄰為伴 B、和睦友好 C、互相往來 正確答案：A

23、（）是我們黨一切行動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是我們黨區(qū)別于其他一切政黨的根本標(biāo)志。A、全心全意為人民服務(wù) B、一切為了群眾

C、從群眾中來到群眾中去

正確答案：A

24、干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著（）的增加而自然提高，也不會(huì)隨著（）的升遷而自然提高，而需要終生努力。A、黨齡 B、年齡 C、職務(wù)

正確答案：AC

25、黨的（）是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。A、基層組織 B、干部 C、黨員

正確答案：A 26、2014年4月1日，總書記在布魯日歐洲學(xué)院的演講中指出要和平不要戰(zhàn)爭、要多邊不要單邊、要對(duì)話不要對(duì)抗是雙方的共識(shí)。A、正確 B、錯(cuò)誤

正確答案：A 27、2013年6月18日，習(xí)近平在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的講話中指出，中央對(duì)這次教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想是必須高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。A、正確 B、錯(cuò)誤

正確答案：A 28、2014年3月27日，總書記在聯(lián)合國教科文組織總部的演講中指出實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)，是物質(zhì)文明和精神文明均衡發(fā)展、相互協(xié)調(diào)的結(jié)果。A、正確 B、錯(cuò)誤

正確答案：B

29、要立志報(bào)效祖國、（），這是大德，養(yǎng)大德者方可成大業(yè)。A、服務(wù)人民 B、報(bào)效社會(huì) C、愛崗敬業(yè)

正確答案：A 30、全面深化改革是立足國家整體利益、根本利益、長遠(yuǎn)利益進(jìn)行部署的，要注意避免（）的傾向，破除妨礙改革發(fā)展的那些思維定勢(shì)。A、合意則取，不合意則舍 B、隨意取舍 C、均等取舍 正確答案：A

31、自強(qiáng)不息（）的思想，支撐著中華民族生生不息、薪火相傳，今天依然是我們推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大精神力量。A、厚德載物 B、堅(jiān)忍不拔 C、敢于拼搏

正確答案：A

32、黨章規(guī)定，可以申請(qǐng)入黨的年齡為年滿（）。A、16歲 B、18歲 C、20歲

正確答案：B

33、憲法的（）在于人民發(fā)自內(nèi)心的擁護(hù)，憲法的（在于人民出自真誠的信仰。A、根基 B、偉力 C、權(quán)威

正確答案：AB

34、謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合（不（），不脫離實(shí)際。）），A、發(fā)展需要 B、科學(xué)精神 C、好高騖遠(yuǎn)

正確答案：BC 35、2014年3月27日，總書記在聯(lián)合國教科文組織總部的演講中指出歷史告訴我們，只有交流互鑒，一種文明才能充滿生命力。A、正確 B、錯(cuò)誤

正確答案：A

36、改革開放之所以得到廣大人民群眾衷心擁護(hù)和積極參與，最根本的原因在于我們一開始就使改革開放事業(yè)（）。

A、深深扎根于人民群眾之中 B、與中國實(shí)際結(jié)合 C、滿足人民群眾的需求

正確答案：A

37、在黨組織討論決定對(duì)黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時(shí)，下列說法中，正確的應(yīng)該是（）。A、本人無權(quán)參加和進(jìn)行申辯 B、其他黨員不可以為他作證和辯護(hù)

C、本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)

正確答案：C

38、中國特色社會(huì)主義是由（）、（）、（）三位一體構(gòu)成的。A、道路 B、理論體系 C、制度

第二篇：對(duì)公司上級(jí)主管的意見和建議

對(duì)公司上級(jí)主管的意見和建議

篇一：對(duì)上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的建議與意見

對(duì)上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的建議與意見

上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多關(guān)心基層職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問題，不應(yīng)推來推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于下屬單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部，針對(duì)下屬公司改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率的建議和意見。分公司作為公司利潤的重要來源點(diǎn)之一，為了提高分公司人員的積極性，創(chuàng)造更高的銷量，更高的利潤，對(duì)上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)提出以下幾點(diǎn)建議與意見：

1.分公司只有100個(gè)普藥的采購權(quán),其余產(chǎn)品由重慶源億醫(yī)藥有限公司 采購，在博達(dá)報(bào)計(jì)劃后，總公司必須在一周內(nèi)把計(jì)劃品種配送到萬州博達(dá)倉庫，逾期沒到應(yīng)追究總公司當(dāng)事人責(zé)任，發(fā)款50元一次，以此內(nèi)推。

2.總公司發(fā)效期產(chǎn)品，應(yīng)于分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，如沒溝通清楚，分公司有權(quán)拒收貨品，并由由總公司付訖運(yùn)費(fèi)及庫管費(fèi)。

3.總公司發(fā)貨到分公司，運(yùn)費(fèi)、貨品出現(xiàn)損壞、破損等，由總公司承擔(dān)。

4.公司的整體費(fèi)用支出比例分?jǐn)傇瓌t有待改進(jìn)，需要建立一套科學(xué)合理的分?jǐn)傮w系。從前兩個(gè)月整個(gè)批發(fā)公司的出貨量上來看，博達(dá)銷售部和博達(dá)連鎖公司的整體出貨量基本上各占一半，但隨著后期銷售部的銷量會(huì)逐漸上升，大概銷量比為2:1，由于連鎖公司的性質(zhì)原因，后勤人員平時(shí)為連鎖的工作量明顯多于銷售部，包括門店人員的管理，門店動(dòng)銷的支持，門店包括醫(yī)保證及各種證件的辦理以及門店隨時(shí)迎接各部門人員的檢查等等。所以建議公司的費(fèi)用支出銷售部分?jǐn)?0%，連鎖公司分?jǐn)?0%，以修 改之前二八分?jǐn)偟牟缓侠硇浴?/p>

5.銷售部的控銷品種作為公司的自營品種，上級(jí)公司應(yīng)力爭保證控銷品種為絕對(duì)的底價(jià)操作，以保證有足夠的操作空間，才能提高整個(gè)市場的銷量，才能保證博達(dá)醫(yī)療器械公司有足夠的利潤來源。所以希望源億公司能將控銷品種對(duì)博達(dá)醫(yī)療器械公司以底價(jià)結(jié)算。

6.后期博達(dá)公司立足萬州市場后，即博達(dá)醫(yī)療器械公司銷售部控銷品種每個(gè)月的銷量穩(wěn)定在二十萬元左右后，希望源億公司將原萬州管轄的周邊區(qū)縣（開州、云陽、梁平、忠縣、奉節(jié)、巫山、巫溪、城口）市場劃為博達(dá)醫(yī)療器械公司統(tǒng)一管理，以提高博達(dá)醫(yī)療器械公司的銷量，以保證博達(dá)醫(yī)療器械公司在量和質(zhì)的方面都有更大的提升，形成在萬州具有一定影響力的醫(yī)藥公司。

7.平臺(tái)客戶作為銷售部利潤來源之一，公司要給平臺(tái)客戶提供周到、全面而完善的服務(wù)，比如平臺(tái)客戶如何將回到公賬上的資金自由取出，以及平臺(tái)客戶多余的稅票如何變成利潤，希望源億公司給予大力支持。另外針對(duì)個(gè)別平臺(tái)客戶，在費(fèi)用收取上給予一定的優(yōu)惠，培育出3—5個(gè)月銷量在30萬左右的重點(diǎn)平臺(tái)客戶。

8.嚴(yán)格控制公司運(yùn)營的進(jìn)銷流程，降低公司風(fēng)險(xiǎn)，盡管是源億公司的來貨，也必須要有隨貨同行單及相應(yīng)的資質(zhì)、稅票。分公司沒有接到任何通知或無隨貨同行單的商品，分公司一律按贈(zèng)品入庫。

9.財(cái)務(wù)室申請(qǐng)的資金缺口，上報(bào)了要及時(shí)解決，或者合理安排，不能一拖再拖，影響分公司的工作進(jìn)度、信譽(yù)，不作為始終解決不了事情，影響公司的正常運(yùn)作。

10.分公司相關(guān)部門通過文件、云之家、微信上報(bào)的事項(xiàng)，到領(lǐng)導(dǎo)處

都是比較重要的事情，希望能及時(shí)回復(fù)，回復(fù)了下面員工好做下一步工作處理。經(jīng)分公司相關(guān)人員提醒領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)星期還沒有具體回復(fù)的，罰款相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。

分公司人力行政部主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督萬州公司與上級(jí)公司相關(guān)工作的落實(shí)情況。

分公司全體員工 重慶市博達(dá)藥房連鎖有限公司 重慶市博達(dá)醫(yī)療器械有限公司 2016年8月19日 篇二：對(duì)公司管理的幾點(diǎn)建議

關(guān)于對(duì)公司管理的幾點(diǎn)建議

我到公司已經(jīng)近一年了，通過這一年以來對(duì)公司的觀察了解，根據(jù)公司實(shí)際情況提出一些小建議，希望為公司的發(fā)展盡綿薄之力。首先，企業(yè)文化的創(chuàng)造氛圍不夠濃厚，需進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化的管理作用主要是通過精神引導(dǎo)彌補(bǔ)管理制度的不足，是一種柔性的因素。培養(yǎng)企業(yè)的共同價(jià)值觀，逐漸通過價(jià)值觀形成對(duì)員工的行為規(guī)范，形成企業(yè)較強(qiáng)的凝聚力，最終對(duì)企業(yè)績效發(fā)揮作用，并成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。

其次，培訓(xùn)工作雖然已經(jīng)開展，但個(gè)別部門主管對(duì)培訓(xùn)工作不重視，每次培訓(xùn)總找各種理由拒絕參加，以致部門集體缺乏培訓(xùn)意識(shí)和積極性，培訓(xùn)后續(xù)反饋與評(píng)估機(jī)制脆弱，導(dǎo)致培訓(xùn)未能取得預(yù)期的效果。

第三，新老員工之間缺乏溝通，老員工對(duì)新員工的傳、幫、帶作用發(fā)揮不明顯，工作過程中老員工對(duì)新員工缺乏教導(dǎo)、培養(yǎng)。

第四，員工工作積極性不夠，上下級(jí)之間缺乏溝通。士氣表現(xiàn)在員工對(duì)工作的投入，員工對(duì)工作是否投入，在很大程度上，取決于他們跟上司之間的關(guān)系。

針對(duì)以上存在的問題提出以下改進(jìn)方案和措施建議： 一．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

1、設(shè)立總經(jīng)理信箱、總經(jīng)理開放日。

目的在于兩點(diǎn)：1）廣開言路。主管領(lǐng)導(dǎo)多和大家接觸，多聽聽各層級(jí)員工的建議和意見，集思廣益進(jìn)行管理。比如管理者邀請(qǐng)所有的

下屬，就“如何提高公司效率”“如何降低成本”“如何提高利潤”等問題，提出自己的見解。一旦員工的建議得到采納，就通報(bào)表揚(yáng)，同時(shí)根據(jù)其建議所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益，公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。一個(gè)人能夠暢所欲言、提出建議，得到上級(jí)的積極反饋，他的士氣就會(huì)極大提高。

2）讓員工對(duì)公司建設(shè)、管理有參與感，有主人翁的感覺。所以這一舉措一旦實(shí)行，就不能流于形式，一定要落到實(shí)處?？偨?jīng)理信箱可匿名投遞，總經(jīng)理開放日指在每月的指定日期，開設(shè)談心室，公司任何人員可直接與總經(jīng)理面對(duì)面溝通。對(duì)于員工意見，公司一定要予以處理，對(duì)于好的意見及開創(chuàng)性的建議，予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于投訴和抱怨予以回復(fù)，以安撫民心。

2、設(shè)立公司圖書室，定期開展讀書交流會(huì)。在公司內(nèi)部設(shè)立專門的圖書室，放置公司訂閱的圖書、報(bào)刊，并鼓勵(lì)員工把自己平時(shí)愛看的與職場、管理、專業(yè)相關(guān)的書捐贈(zèng)出來（離職后書可帶走），放入圖書角，供大家翻閱分享。兩周舉行一次讀書交流會(huì)，交流自己的心得體會(huì)，適時(shí)進(jìn)行總結(jié)。在整個(gè)公司內(nèi)部，營造學(xué)習(xí)的氛圍。

二、加強(qiáng)員工培訓(xùn)。

進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，不斷完善培訓(xùn)制度與培訓(xùn)流程，加強(qiáng)培訓(xùn)考核與激勵(lì)，建立培訓(xùn)反饋與效果評(píng)估機(jī)制，健全培訓(xùn)管理與實(shí)施體系，每月定期舉行培訓(xùn)。建立公司培訓(xùn)公告欄，利用公告欄與短信服務(wù)平臺(tái)的功能，加大宣傳力度，強(qiáng)化現(xiàn)代培訓(xùn)理念，營造全員學(xué)習(xí)氛圍。

加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)，深入宣導(dǎo)公司的發(fā)展史、組織構(gòu)架、企業(yè)文化、開發(fā)項(xiàng)目、企業(yè)榮譽(yù)、公司規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范、5S與品質(zhì)意識(shí)等，讓新進(jìn)員工能快速融入公司環(huán)境。深化執(zhí)行《員工福利制度》和其他企業(yè)文化建設(shè)的工作，營銷管理部負(fù)責(zé)公司一線銷售員工的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，顧問式銷售技巧、溝通技巧的培訓(xùn)、客戶管理、檔案管理、合同管理等，綜合管理部輔助進(jìn)行個(gè)人效能管理（時(shí)間、目標(biāo)管理）、打造高績效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)等培訓(xùn)活動(dòng)，解決銷售人員專業(yè)技能的欠缺和提升業(yè)績。

三.提高企業(yè)凝聚力。

加強(qiáng)基層員工管理教育，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)員工手冊(cè)，各部門規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)不斷提高員工的自身素質(zhì)。加大內(nèi)部引導(dǎo)力度，促進(jìn)員工之間的人際交流，通過開展各種活動(dòng)，逐步消除員工之間的交流障礙。通過促進(jìn)交流，逐漸統(tǒng)一共識(shí)，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，定位員工思想意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)理念，樹立團(tuán)隊(duì)精神，使之形成凝聚力，戰(zhàn)斗力！

具體措施如下：

1、新員工進(jìn)來的時(shí)候，人力資源專員要帶新員工到各個(gè)部門熟悉一下同事和工作環(huán)境，互相簡單介紹，增進(jìn)了解。

2、指定一個(gè)老員工為新員工的輔導(dǎo)老師，并且讓老員工的考核和新員工的工作業(yè)績掛鉤，這樣老員工會(huì)主動(dòng)幫助新員工。

3、如果新員工比較多，可舉行一些新老搭配的競賽活動(dòng)或者組合PK，評(píng)選黃金搭檔，激勵(lì)新老員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。4.在工作中建立一定的模板，如工作計(jì)劃、各類通知、值班表、會(huì)議紀(jì)

要等，新員工上崗后能快速高效地投入工作中。

四．注重改善上下級(jí)關(guān)系，激發(fā)員工積極性

暢銷書《關(guān)鍵朋友》的作者湯姆·拉思認(rèn)為，那些能跟經(jīng)理成為好朋友的員工，對(duì)工作的滿意度是其他同事的2.5倍。

拉思指出，要想成為出色的經(jīng)理人，秘訣之一，就是要了解每個(gè)員工的性格，據(jù)此調(diào)整自己的管理方式?！叭澜缱顑?yōu)秀的經(jīng)理人，并不是精通系統(tǒng)或流程的專家，而是真正懂得下屬的人，這樣，他們才能最大限度地提高員工的工作效率”。那些關(guān)心員工感受、注重處理和員工之間復(fù)雜關(guān)系的公司，通常會(huì)更成功。換句話說，提升士氣，在很大程度上，要求管理者關(guān)心人性，而不是簡單地制定制度或獎(jiǎng)勵(lì)金錢。具體措施如下：

1.在工作之余，主管要和員工打成一片。下班后可跟員工們一起下班，周末一起去打打球、吃個(gè)飯、逛逛公園什么的，與他們成為真正的朋友，讓他們真切的體會(huì)到主管的親和力。日子久了，員工會(huì)管自己的直屬主管叫“老大”，做事會(huì)很積極。只要這群人積極了，其他人就好辦了。2.以身作則，言傳身教。主管不能拿自己做不到的是要求員工，要求他們的事情自己一定要做得到。

3.公私分明。跟員工的私交可以很好，但公事上要一板一眼，而且主管要把這個(gè)想法經(jīng)常告訴員工們。別利用公務(wù)之便給誰牟利(更不能給自己牟利)，也別看誰不順眼就公報(bào)私仇。

4.用公司的標(biāo)準(zhǔn)制度管理員工。對(duì)于犯錯(cuò)的人不停地拿制度去念，日子久了他就算嘴上不服，實(shí)際行動(dòng)還是會(huì)照做。當(dāng)然，制度不光是要求員工，也是要求主管的，所以主管也要嚴(yán)格遵循(以身作則)。

5.多為員工創(chuàng)造一些溝通機(jī)會(huì)，比如每周部門會(huì)議，每月一次員工座談會(huì)，每季一次部門聚會(huì)，每年一兩次戶外活動(dòng)等。

6.員工活動(dòng)。利用午間、晚間、周末等時(shí)間舉辦一些趣味活動(dòng)，甚至公司經(jīng)費(fèi)允許的話可以請(qǐng)外面的表演團(tuán)體來公司舉辦活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。不但要照顧員工的口袋，也要照顧他們的心理，多辦些活動(dòng)可以有效增進(jìn)凝聚力，讓員工感覺到集體的溫暖和人文關(guān)懷。

倡議不是管理，管理的關(guān)鍵是行動(dòng)，落到實(shí)處，并使之行之有效。所以，改善及管理，應(yīng)該從總經(jīng)理做起，從管理層做起，貫徹到每一個(gè)崗位，每一個(gè)環(huán)節(jié)，言必行，行必果。篇三：對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的建議與意見

對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的建議與意見

1.思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

3.工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。

4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。

5.工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)

6.推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評(píng)估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。其他：

1、工地配套功能設(shè)施還不夠完善。

2、職工增收渠道不多，收入增長緩慢。

3、職工不穩(wěn)定因素依然存在。

三、幾點(diǎn)建議

座談會(huì)上，大家也提出了一些建議，主要是：

1、進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。

2、進(jìn)一步優(yōu)化資源，增強(qiáng)市場競爭力。

3、進(jìn)一步提高公司的管理水平，4、采取切實(shí)可行的措施，努力增加職工收入。

5、千方百計(jì)籌集資金，加大對(duì)項(xiàng)目的指導(dǎo)和幫助。

一、公司領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和認(rèn)識(shí)上，有哪些方面需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和提高。

二、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，公司在實(shí)施“客戶服務(wù)上水平，企業(yè)化運(yùn)作創(chuàng)一流”的過程中，存在哪些障礙和突出問題。

三、對(duì)公司本部改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率的建議和意見。

四、其他意見和建議。

要做到“三個(gè)一”，即環(huán)節(jié)一個(gè)不少、班子一個(gè)不漏、人員一個(gè)不差。一要充分認(rèn)識(shí)好此次民-主評(píng)議的重要意義，二要處理好四個(gè)關(guān)系，即“工與學(xué)的關(guān)系;自我教育與接受群眾評(píng)價(jià)的關(guān)系;肯定成績與查找問題的關(guān)系;重點(diǎn)與一般的關(guān)系”。三是針對(duì)民-主評(píng)議工作提出了幾點(diǎn)具體要求。一是黨委要真組織、真落實(shí)，做到“四包一?！?二是班子成員要真查擺、真提高;三是黨員干部要真參與、真維護(hù)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過黨委、董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是金融行業(yè)競爭如此

激烈的情況下，我們今天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確面對(duì)金融業(yè)的環(huán)境形勢(shì)、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款，努力尋找新的利潤增長點(diǎn)，制定合理的計(jì)劃目標(biāo)，促進(jìn)了信用社發(fā)展。(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐-敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基(來自:www.tmdps.cn 書業(yè) 網(wǎng):對(duì)公司上級(jí)主管的意見和建議)層職工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問題，不應(yīng)推來推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。

(4)、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

(6)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和-諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

第三篇：對(duì)上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的建議與意見

對(duì)上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的建議與意見

上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多關(guān)心基層職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問題，不應(yīng)推來推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于下屬單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部，針對(duì)下屬公司改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率的建議和意見。分公司作為公司利潤的重要來源點(diǎn)之一，為了提高分公司人員的積極性，創(chuàng)造更高的銷量，更高的利潤，對(duì)上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)提出以下幾點(diǎn)建議與意見：

1.分公司只有100個(gè)普藥的采購權(quán),其余產(chǎn)品由重慶源億醫(yī)藥有限公司 采購，在博達(dá)報(bào)計(jì)劃后，總公司必須在一周內(nèi)把計(jì)劃品種配送到萬州博達(dá)倉庫，逾期沒到應(yīng)追究總公司當(dāng)事人責(zé)任，發(fā)款50元一次，以此內(nèi)推。

2.總公司發(fā)效期產(chǎn)品，應(yīng)于分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，如沒溝通清楚，分公司有權(quán)拒收貨品，并由由總公司付訖運(yùn)費(fèi)及庫管費(fèi)。

3.總公司發(fā)貨到分公司，運(yùn)費(fèi)、貨品出現(xiàn)損壞、破損等，由總公司承擔(dān)。

4.公司的整體費(fèi)用支出比例分?jǐn)傇瓌t有待改進(jìn)，需要建立一套科學(xué)合理的分?jǐn)傮w系。從前兩個(gè)月整個(gè)批發(fā)公司的出貨量上來看，博達(dá)銷售部和博達(dá)連鎖公司的整體出貨量基本上各占一半，但隨著后期銷售部的銷量會(huì)逐漸上升，大概銷量比為2:1，由于連鎖公司的性質(zhì)原因，后勤人員平時(shí)為連鎖的工作量明顯多于銷售部，包括門店人員的管理，門店動(dòng)銷的支持，門店包括醫(yī)保證及各種證件的辦理以及門店隨時(shí)迎接各部門人員的檢查等等。所以建議公司的費(fèi)用支出銷售部分?jǐn)?0%，連鎖公司分?jǐn)?0%，以修

改之前二八分?jǐn)偟牟缓侠硇浴?/p>

5.銷售部的控銷品種作為公司的自營品種，上級(jí)公司應(yīng)力爭保證控銷品種為絕對(duì)的底價(jià)操作，以保證有足夠的操作空間，才能提高整個(gè)市場的銷量，才能保證博達(dá)醫(yī)療器械公司有足夠的利潤來源。所以希望源億公司能將控銷品種對(duì)博達(dá)醫(yī)療器械公司以底價(jià)結(jié)算。

6.后期博達(dá)公司立足萬州市場后，即博達(dá)醫(yī)療器械公司銷售部控銷品種每個(gè)月的銷量穩(wěn)定在二十萬元左右后，希望源億公司將原萬州管轄的周邊區(qū)縣（開州、云陽、梁平、忠縣、奉節(jié)、巫山、巫溪、城口）市場劃為博達(dá)醫(yī)療器械公司統(tǒng)一管理，以提高博達(dá)醫(yī)療器械公司的銷量，以保證博達(dá)醫(yī)療器械公司在量和質(zhì)的方面都有更大的提升，形成在萬州具有一定影響力的醫(yī)藥公司。

7.平臺(tái)客戶作為銷售部利潤來源之一，公司要給平臺(tái)客戶提供周到、全面而完善的服務(wù)，比如平臺(tái)客戶如何將回到公賬上的資金自由取出，以及平臺(tái)客戶多余的稅票如何變成利潤，希望源億公司給予大力支持。另外針對(duì)個(gè)別平臺(tái)客戶，在費(fèi)用收取上給予一定的優(yōu)惠，培育出3—5個(gè)月銷量在30萬左右的重點(diǎn)平臺(tái)客戶。

8.嚴(yán)格控制公司運(yùn)營的進(jìn)銷流程，降低公司風(fēng)險(xiǎn)，盡管是源億公司的來貨，也必須要有隨貨同行單及相應(yīng)的資質(zhì)、稅票。分公司沒有接到任何通知或無隨貨同行單的商品，分公司一律按贈(zèng)品入庫。

9.財(cái)務(wù)室申請(qǐng)的資金缺口，上報(bào)了要及時(shí)解決，或者合理安排，不能一拖再拖，影響分公司的工作進(jìn)度、信譽(yù)，不作為始終解決不了事情，影響公司的正常運(yùn)作。

10.分公司相關(guān)部門通過文件、云之家、微信上報(bào)的事項(xiàng)，到領(lǐng)導(dǎo)處

都是比較重要的事情，希望能及時(shí)回復(fù)，回復(fù)了下面員工好做下一步工作處理。經(jīng)分公司相關(guān)人員提醒領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)星期還沒有具體回復(fù)的，罰款相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。

分公司人力行政部主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督萬州公司與上級(jí)公司相關(guān)工作的落實(shí)情況。

分公司全體員工

重慶市博達(dá)藥房連鎖有限公司 重慶市博達(dá)醫(yī)療器械有限公司

2016年8月19日

第四篇：“兩學(xué)一做”大討論建議題目

圍繞“新時(shí)期共產(chǎn)黨黨員思想行為規(guī)范”主題，請(qǐng)選擇以下題目展開討論：

一、作為黨校人，如何更好把黨章學(xué)深學(xué)透，做好宣講準(zhǔn)備？

二、新時(shí)期怎么結(jié)合實(shí)際履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定？

三、如何深入學(xué)習(xí)“兩條例、一準(zhǔn)則”，真正做到內(nèi)化于心外化于行？

四、結(jié)合自身實(shí)際談一談如何做一名合格的共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

五、結(jié)合全國黨校會(huì)議精神和全身黨校會(huì)議精神，談一談如何更好的堅(jiān)持黨校姓黨原則？

六、這次慶祝建黨95周年大會(huì)上，總書記首次提出了文化自信，黨員在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中怎么樣起到模范帶頭作用？

七、在慶祝建黨95周年大會(huì)上，總書記著重強(qiáng)調(diào)了八個(gè)“不忘初心”，結(jié)合黨95年的歷史，談一談如何不忘初心？

八、總書記系列重要講話是中國特色社會(huì)主義理論體系的最新成果，作為一名黨校人，如何學(xué)習(xí)、宣傳好系列講話精神？

第五篇：兩學(xué)一做安排意見(實(shí)施方案)

XXXX委(辦)“兩學(xué)一做”

“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”

學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，進(jìn)一步解決XX黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)ＸＸＸＸ黨委組織部《關(guān)于在XX廣大黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)意見》《關(guān)于在xx縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)意見》精神，結(jié)合XX實(shí)際，在ｘｘ黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員，’學(xué)習(xí)教育(以下簡稱“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育)制定如下實(shí)施方案。

一、總體部署要求

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向xx全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署，xx要把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，盡好責(zé)、抓到位、見實(shí)效。

(一)目標(biāo)要求。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，落實(shí)好“四個(gè)進(jìn)一步”的要求，即進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟；進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定正確政治方向；進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩；進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用，為黨在思想上政治上行動(dòng)上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一夯實(shí)基礎(chǔ)，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念、打造祖國北疆亮麗風(fēng)景線、加快建設(shè)生態(tài)富裕和諧美麗新xxx提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

(二)重點(diǎn)任務(wù)。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要增強(qiáng)針對(duì)性實(shí)效性，“學(xué)”要帶著問題學(xué)，“做”要針對(duì)問題改。工作任務(wù)上，做到“五個(gè)著力”，即著力解決一些黨員理想信念模糊動(dòng)搖的問題，主要是對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰，對(duì)中國特色社會(huì)主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價(jià)值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動(dòng)等；著力解決一些黨員黨的意識(shí)淡化的問題，主要是看齊意識(shí)不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等；著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，主要是利己主義嚴(yán)重，漠視群眾疾苦、與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、損害群眾利益，在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮等；著力解決一些黨員精神不振的問題，主要是工作消極懈怠，不作為、不會(huì)為、不善為，逃避責(zé)任，不起先鋒模范作用等；著力解決一些黨 員道德行為不端的問題，主要是違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個(gè)人品德，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等。要持續(xù)抓好“四風(fēng)”突出問題整改，持續(xù)抓好不嚴(yán)不實(shí)突出問題整改，持續(xù)抓好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題整改，推動(dòng)黨的作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。

(三)基本原則?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動(dòng)，要突出正常教育，區(qū)分層次，用心用力，抓細(xì)抓實(shí)，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。具體要做到五個(gè)堅(jiān)持，即堅(jiān)持正面教育為主，用科學(xué)理論武裝頭腦；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，知行合一；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重實(shí)效；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下；堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，分類指導(dǎo)。要以三課一會(huì)組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排。要給開展學(xué)習(xí)教育留出空間，發(fā)揮黨內(nèi)自我凈化、自我提高的主動(dòng)性，防止大而化之，力戒形式主義。

(四)推進(jìn)方式。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要緊緊圍繞xxxxxxxx中心工作和工作大局，做到“六個(gè)結(jié)合，即與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系結(jié)合起來，與搞好黨支部換屆結(jié)合起來，與XX實(shí)際工作結(jié)合起來，與打造祖國北疆基層黨建亮麗風(fēng)景線結(jié)合起來，與推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來，與落實(shí)XXXX重點(diǎn)工作重大項(xiàng)目結(jié)合起來，堅(jiān)持兩手抓，做到兩促進(jìn)。要以五級(jí)示范抓引領(lǐng)為重要方法，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為重要引領(lǐng)任務(wù)，在全委黨員中搞好學(xué)習(xí)教育工作。

二、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要嚴(yán)格落實(shí)中央XXXXX規(guī)定的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，區(qū)分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員，結(jié)合XXXX組織部《關(guān)于在XX廣大黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于在XX縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)意見》、ＸＸ組織部下發(fā)的系列文件精神，明確學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)內(nèi)容，明確合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，著力在學(xué)上下功夫、在做上見實(shí)效，以解決實(shí)際問題樹形象。

(一)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)。學(xué)習(xí)黨章，要逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領(lǐng)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)，牢記入黨誓詞、牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠，內(nèi)化于心、外化于行，把黨章各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到行動(dòng)上、落實(shí)到各項(xiàng)事業(yè)中。學(xué)習(xí)黨規(guī)，要認(rèn)真細(xì)學(xué)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》((中國共產(chǎn)紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)力保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，按照習(xí)總書記重要批示精神，把毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，與學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》結(jié)合起來。學(xué)貫徹ＸＸＸＸＸＸＸ《對(duì)作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話誡勉的暫行辦法》、《對(duì)作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離崗培訓(xùn)的暫行辦法》和《對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行組織調(diào)離的暫行辦法》等文件。學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)革命先輩，學(xué)習(xí)焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩、牛玉儒、盧玉寶、吉日嘎拉、寶音德力格爾等先進(jìn)典型，從***、***、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、楊漢忠、武志忠等違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，肅清惡劣影響，發(fā)揮正面典型的激勵(lì)作用和反面典型的警示作用，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線。

(二)學(xué)習(xí)系列講話。著眼加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記考察ＸＸＸＸＸ重要講話精神，引導(dǎo)黨員深入領(lǐng)會(huì)系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義，深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法。要以《習(xí)近平談治國理政》《總書記重要講話文章選編(領(lǐng)導(dǎo)干部讀本)》《總書記系列重要講話讀本(2016年版)》為基本教材，拓展閱讀《之江新語》、《知之深愛之切》等著作。

(三)爭做合格黨員。著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對(duì)黨員的新要求，堅(jiān)持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有做為的“四講四有”合格黨員。為加快建設(shè)生態(tài)富裕和諧美麗新ＸＸＸ打造祖國北疆亮麗風(fēng)景線奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

三、具體推進(jìn)措施

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要緊緊圍繞嚴(yán)肅黨的組織生活、嚴(yán)格黨員教育管理，全包黨員全參與、全覆蓋，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育取得成效。

(一)圍繞專題學(xué)習(xí)討論。在學(xué)習(xí)方式上，結(jié)合統(tǒng)一印制的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)手冊(cè)，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、專題研討等有機(jī)結(jié)合，學(xué)黨章、學(xué)黨規(guī)、學(xué)習(xí)總書記講話有機(jī)結(jié)合。學(xué)習(xí)總書記系列講話，深刻理解精神內(nèi)涵；定期組織理論測(cè)試，促進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)效；工作場合佩戴黨徽，亮明身份接受監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記不少于XXXX字，心得不少于XX篇；普通黨員學(xué)習(xí)筆記不少于XXX字，學(xué)習(xí)心得不少于XX篇。積極參與縣黨校專題培訓(xùn)、雙休日講座、基層大講堂等，保證參訓(xùn)率。定期組織學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”專欄內(nèi)容。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度(每季度召開一次支部黨員大會(huì)、每月召開一次支委會(huì)、每月至少召開一次黨小組會(huì)、每季度組織一次黨課)。嚴(yán)密安排專題討論，每月的XX日為黨建活動(dòng)日，每年X月為黨建活動(dòng)月。專題討論要重點(diǎn)圍繞“五個(gè)能否”確定主題進(jìn)行，看自己在新任務(wù)新考驗(yàn)面前，能否堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、義與利、個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系，能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、保持積極健康生活方式，能否自覺做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。通過學(xué)習(xí)討論，真正提高認(rèn)識(shí)，找到差距，明確努力方向。

(二)創(chuàng)新方式講黨課。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對(duì)黨課內(nèi)容、時(shí)間和方式等作出安排。講黨課一般在黨支部范圍內(nèi)進(jìn)行。每周進(jìn)行一次黨課學(xué)習(xí)，每月開展一次中心組學(xué)習(xí)，每兩個(gè)月撰寫一篇學(xué)習(xí)心得（領(lǐng)導(dǎo)班子成員心得不少于X篇；普通黨員心得不少于X篇），每季度進(jìn) 行一起考試，定期觀看警示教育系列電影，“七一”前后，黨支部要結(jié)合開展慶祝建黨95周年活動(dòng)，集中安排一次黨務(wù)活動(dòng)。

(三)召開專題組織生活會(huì)。年底前，黨支部要召開專題組織生活會(huì)，要面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。組織全體黨員對(duì)支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議。

(四)開展民主評(píng)議黨員。每位黨員都要進(jìn)行個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng)可分小組進(jìn)行。定期談心談話、梳理問題并建立臺(tái)帳。以民主評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評(píng)議等次，對(duì)優(yōu)秀黨員予以表揚(yáng)；對(duì)有不合格表現(xiàn)的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。

(五)領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中走在前面、深學(xué)一層，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)、帶頭解決自身問題。要以落實(shí)“六個(gè)一”制度。要嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評(píng)議。召開黨委(黨組)會(huì)，專題學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話。民主生活會(huì)要以“兩學(xué)一做”為主題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進(jìn)去，查找存在的問題，抓好整改落實(shí)。