第一篇：“計算方法”教學大綱 - 哈爾濱工業大學(威海)

“計算方法”教學大綱 Computational methods

大綱編制：金承日

教研室主任： 丁效華

課程代碼：0600000012 課程名稱：計算方法 教學性質：必修 適用專業：工科本科 學 時：34 學 分：2

一、課程性質、目的及任務

隨著科學技術的進步與發展，人們不斷地提出各種復雜的數值計算問題，這些問題的解決不是人工手算或計算器之類簡單的計算工具所能勝任的，必須依靠電子計算機。因此，熟練地運用計算機進行科學計算，已經成為廣大科技工作者必須掌握的一項基本技能，這就要求高等學校向理工科學生傳授有關數值計算方面的知識。

《計算方法》是數學的一個分支，是隨著電子計算機的問世迅速發展起來的一門實用性很強的學科，它的研究內容是各種數學問題的數值計算方法的建立與理論分析。其任務是，提供理論上可靠、在計算機上行之有效的常用算法。

通過本課程的教學，使學生掌握數值計算方法的基本概念、基本理論與基本方法，逐步培養和提高學生的算法設計能力、算法分析能力以及編程上機能力，為將來運用計算機解決實際問題奠定基礎。

二、課程基本要求

通過本課程的學習，使學生掌握科學計算的基本概念、基本理論與基本方法，逐步培養和提高學生的算法設計能力、算法分析能力以及編程上機能力，會用電子計算機求解非線性方程、線性代數方程組、非線性方程組、定積分、插值與數據擬合、常微分方程等問題。

三、本課程與相關課程的聯系與分工

本課程的前期課程是《工科數學分析》、《空間解析幾何與線性代數》以及《C程序設計》等。本課程以微積分、微分方程、線性代數等數學知識為基礎，但不僅僅研究這些數學內容本身的理論，而是著重研究用計算機解決數學問題的行之有效的數值計算方法。因此，本課程既帶有純數學的高度抽象性與嚴密科學性的特點，又具有應用的廣泛性與編程上機操作的高度技術性的特點。

四、教學大綱內容使用教材與參考教材

1.使用教材

金承日、孫振綺： 計算技術與程序設計

機械工業出版社

2004.10 2.參考教材

顏慶津等 ：

計算方法

高等教育出版社

1991.10

五、教學大綱內容及學時分配

在教學要求中，對概念、理論從高到低用“理解”、“了解”、“知道”三級區分；對運算方法從高到低用“熟練掌握”、“掌握”、“會”或“能” 三級區分。

第一章 誤差與算法（3學時）

理解誤差的概念與有效數字的概念； 掌握四則運算與一般運算的誤差估計方法；理解算法的概念；掌握數值算法的特點。

第二章

程序設計

（課外自學）

理解程序設計的概念，了解程序設計的特點； 掌握程序設計的準則與技術； 掌握程序的測試原則與方法；會對程序進行排錯。

第三章 方程求根（5學時）

理解重根的概念，會判別重根； 熟練掌握方程求根的二分法、一般迭代法、Newton法、弦截法；理解迭代法的收斂階的概念；會用Newton迭代法求解非線性方程組。

第四章 線性代數方程組的解法（4學時）

掌握解線性代數方程組的選主元素消元法；掌握三角分解法；熟練掌握Jacobi迭代法與Gauss-Seidel迭代法。

第五章 代數插值與曲線擬合（4學時）

掌握Lagrange插值與Newton插值方法；了解插值余項及誤差估計；理解高次插值的Runge現象；掌握低次分段插值方法；掌握Hermite插值方法；掌握最小二乘法與數據擬合方法。第六章 數值積分（4學時）

理解數值求積公式的一般形式；會判別數值求積公式的代數精確度；掌握等距結點的插值型數值求積公式及其余項；熟練掌握Romberg積分法。

第七章 常微分方程的數值解法（4學時）

熟練掌握Euler方法；理解數值解法的局部截斷誤差階的概念；熟練掌握Runge-Kutta方法；掌握線性多步法；掌握邊值問題的差分解法。

六、上機實習內容及學時分配

上機實習的目的是，使學生在掌握基本原理、基本算法、基本技能等方面得到一定的訓練，熟悉與提高用計算機解決數學問題的方法與技巧。

上機實習的內容與學時分配如下： 1

方程求根（2學時）

實習內容有方程求根的二分法、Newton迭代法、弦截法，以及解非線性方程組的Newton迭代法；

線性代數方程組的解法（2學時）

實習內容有消元法、三角分解法、迭代法； 3 代數插值（2學時）

實習內容有Lagrange插值、Newton插值、Hermite插值； 4

數值積分（2學時）

實習內容有Romberg積分法；

常微分方程的數值解法（2學時）

實習內容有Euler方法、Runge-Kutta方法、線性多步法。

第二篇：哈爾濱工業大學：結構化學 教學大綱

40學時《結構化學》課程教學大綱

課程中文名稱： 結構化學

課程英文名稱:：STRUCTURE CHEMISTRY

總學時： 40 講課學時：40習題課學時： 0 實驗學時：0 上機學時： 0 授課對象：應用化學系應化學工程與工藝等專業大三本科生 先修課程：高等數學、大學物理、物理化學

一、課程教學目的

結構化學是研究原子、分子和晶體結構，以及結構與性能關系的一門基礎科學，是在物理化學解決反應方向、限度和速率問題的基礎上，解決反應本質問題的科學，是培養新世紀化學、化工、生命科學高素質專門人才知識結構和能力的重要組成部分。本課程旨在培養學生在樹立“結構化學”的觀點的基礎上，了解結構化學研究和解決問題的方法，并掌握結構化學的基礎理論和基本知識，為以后的學習和工作打下必要的結構基礎。

二、教學內容及基本要求 第一章 緒論（2學時）

教學內容：結構化學的研究對象；學習目的；學習內容；學習方法；課程安排及要求；主要參考書。

教學要求：了解結構化學的研究對象和具體的學習內容，明確結構化學在了解反應本質，發現、合成和提取符合人類一定需要的新物質，以及推動化學學科發展等多方面的作用。并注重理論聯系實際，擺脫宏觀現象和傳統觀念的束縛，學會抽象思維的方法和數學工具的應用。

第二章 量子力學基礎知識（6學時）

教學內容：微觀粒子的波粒二象性及其特點；測不準關系及其應用；量子力學基本假設（波函數與幾率，力學量與算符，薛定諤方程，態疊加原理，電子自旋）；波函數的合格條件；量子力學處理問題的一般步驟；一維勢箱中粒子運動狀態的描述及其具體的處理方法。

教學要求：了解微粒子（主要是電子）的運動特點，用波函數描述電子運動狀態的原因及波函數的物理意義。掌握能量算符的寫法，理解波函數的合格條件，熟練掌握用量子力學處理一維勢箱粒子的方法，并熟記其結論。第三章 原子結構和性質（14學時）

教學內容：類氫離子體系薛定諤方程的求解（坐標變換，分離變量，?方程求解），波函數有關圖形；角動量及量子數的物理意義；多電子原子結構；屏蔽效應與鉆穿效應，基態原子核外電子排布規律，原子光譜項。

教學要求：理解薛定諤方程求解的基本思路，掌握歸一化處理方法，了解復函數解與實函數解的關系，明確四個量子數的來歷、合理組合及物理含義，熟悉波函數角度分布圖、電子云角度分布圖、電子云圖、徑向向布函數圖等圖形的畫法和所能說明的問題。了解多電子原子薛定諤方程各項的含義；多電子波函數與單電子波函數的不同；屏蔽效應、鉆導效應及其所致結果；原子光譜項的意義及表示方法。掌握多電子原子核外電子的排布規律以及原子結構與周期系的關系。

第四章 分子軌道理論（10學時）

教學內容：氫分子離子的薛定諤方程及其線性變分法處理；分子軌道理論基本要點；分子軌道的類型、符號和能級順序；雙原子分子的結構和性質。休克爾分子軌道理論，電荷密度、鍵級、自由價、分子圖及共軛分子的反應活性；離域?鍵的形成條件；原子軌道對稱守恒原理。

教學要求：掌握氫分子離子的線性變分法處理。了解分子軌道理論的基本要點，了解軌道類型、符號和能級順序，學會用休克爾分子軌道法處理離域?鍵，并掌握求算電荷密度、自由價、鍵級的方法及分子圖表示與應用。了解分子軌道對稱守恒原理的基本要點以及對反應機理的說明。

第五章 價鍵理論（4學時）

教學內容：價鍵理論基本要點以及對簡單分子的應用；雜化軌道理論；價電子對互斥理論。

教學要求：理解價鍵理論的基本要點，掌握用價鍵理論處理簡單分子的方法。理解雜化軌道理論的基本思想，了解Sp、Sp、Sp雜化軌道的組成、空間取向以及成鍵能力的大小，學會判斷等性雜化和不等性雜化，并掌握用價電子對互斥理論判斷一般分子幾何構型的方法。

第六章 配合物的化學鍵理論（4學時）

教學內容：配合物的價鍵理論；晶體場理論（中心離子d軌道的分裂，配合物的紫外可見光譜；中心離子d電子的排布；晶體場穩定化能；姜-泰勒效應）。

教學要求：理解配合物價鍵理論，掌握晶體場理論，能夠判斷在不同晶體場中d軌道的分裂情況和d電子的排布情況，并學會計算晶體場穩定化能的方法。

60學時《結構化學》教學大綱

課程中文名稱：結構化學

課程英文名稱: STRUCTURE CHEMISTRY 總學時： 60 講課學時：60 實驗學時：0 上機學時： 0 授課對象: 理學院應用化學系應用化學專業、材料化學專業本科生 先修課程:高等數學、大學物理、物理化學

一、課程教學目的

結構化學是研究原子、分子和晶體結構，以及結構與性能關系的一門基礎科學，是在物理化學解決反應方向、限度和速率問題的基礎上，解決反應本質問題的科學，是培養跨世紀化學、化工、生命科學高素質專門人才知識結構和能力的重要組成部分。本課程旨在培養學生樹立“結構化學”的觀點，了解結構化學研究和解決問題的方法，并掌握結構化學的基礎理論和基本知識，從而為以后的學習和工作打下必要的結構基礎。

二、教學內容及基本要求 第一章 緒論（2學時）

教學內容：結構化學的研究對象；學習目的；學習內容；學習方法；課程安排及要求；主要參考書。

教學要求：了解結構化學的研究對象和具體的學習內容，明確結構化學在了解反應本質，發現、合成和提取符合人類一定需要的新物質，以及推動化學學科發展等多方面的作用。并注重理論聯系實際，擺脫宏觀現象和傳統觀念的束縛，學會抽象思維和數學工具的應用。第二章 量子力學基礎知識（8學時）

教學內容：微觀粒子的波粒二象性及其特點；測不準關系及其應用；量子力學基本假設（波函數與幾率，力學量與算符，薛定諤方程，態疊加原理，電子自旋）；波函數的合格條件；量子力學處理問題的一般步驟；一維勢箱中粒子的運動狀態的描述及其具體的處理方法。

教學要求：了解微粒子（主要是電子）的運動特點，用波函數描述電子運動狀態的原因及波函數的物理意義。掌握能量算符的寫法，理解波函數的合格條件，熟練掌握用量子力學處理一維勢箱粒子的方法，并熟記其結論。第三章 原子結構和性質（14學時）

教學內容：類氫離子體系的薛定諤方程及其簡單求解（坐標變換，分離變量，?方程求解），波函數有關圖形；角動量及量子數的物理含義；多電子原子結構；屏蔽效應與鉆穿效應，基態原子核外電子排布規律，原子光譜項。

教學要求：理解薛定諤方程求解的基本思路，掌握歸一化處理方法，了解復函數與實函數解的關系，明確四個量子數的來歷、合理組合及物理含義，熟悉波函數角度分布圖、電子云角度分布圖、電子云圖、徑向向布函數圖等圖形的畫法和所能說明的問題。了解多電子原子薛定諤方程各項的含義；多電子波函數與單電子波函數的不同；屏蔽效應，鉆導效應及其結果；原子光譜項的意義及表示方法。掌握多電子原子核外電子的排布規律以及原子結構與周期系的關系。

第四章 分子軌道理論（12學時）

教學內容：氫分子離子的薛定諤方程及其線性變分法處理；分子軌道理論基本要求；分子軌道的類型、符號和能級順序；雙原子分子的結構和性質。休克爾分子軌道理論，電荷密度、鍵級、自由價、分子圖及反應活性；離域?鍵的形成條件；原子軌道對稱守恒原理。

32教學要求：掌握氫分子離子的線性變分法處理。了解分子軌道理論的基本要求，了解軌道類型、符號和能級順序，學會用休分子軌道法處理離域?鍵，并掌握求算電荷密度、自由價、鍵級的方法及分子圖表示和分子圖的應用。了解分子軌道對稱守恒原理的基本要點以及對反應機理的說明。

第五章 價鍵理論（4學時）

教學內容：價鍵理論基本要點以及對簡單分子的應用；雜化軌道理論；價電子對互斥理論。

教學要求：理解價鍵理論的基本要點，掌握用價鍵理論處理簡單分子的方法。理解雜化

32軌道理論的基本思想，了解Sp、Sp、Sp雜化軌道的組成、空間取向以及成鍵能力的大小，學會判斷等性雜化和不等性雜化，并掌握用價電子對互斥理論判斷一般分子幾何構型的方法。

第六章 配合物的化學鍵理論（4學時）

教學內容：配合物的價鏈理論；晶體場理論（中心離子d軌道的分裂，配合物的紫外可見光譜；中心離子d離子的排布；晶體場穩定化能；姜-泰勒效應）。

教學要求：理解配合物價鍵理論，掌握晶體場理論，能夠判斷在不同晶體場中d軌道的分裂情況和d電子的排布情況，并學會計算晶體場穩定比能的方法。第七章 晶體結構（8學時）

教學內容：空間點陣與晶體；晶胞中的微粒；晶棱和晶面指標；晶體的宏觀對稱性；晶體學點群；晶體的微觀對稱性；實際晶體的缺陷。

教學要求：了解直線、平面和空間點陣結構，晶體中微粒的分數坐標，晶體的宏觀對稱操作，三大晶族，七大品系，32個點群，230個空間群。掌握布拉粒格方程應用。第八章 結構分析方法（8學時）

教學內容：X-射線衍射法；電子吸收譜，質譜，拉曼光譜。教學要求：掌握分析原理和具體分析方法。

第三篇：哈爾濱工業大學

哈爾濱工業大學

概括哈爾濱工業大學： 哈爾濱工業大學（后面簡稱工大）是隸屬于工業和信息化部的全國重點大學，創建于1920年。哈工大的發展始終受到國家的重點支持。20世紀50年代，哈工大是中國政府確定的學習蘇聯先進教育制度的兩所院校之一。1954年哈工大進入國家首批重點建設的6所高校行列，1984年再次被確定為國家重點建設的15所大學之一，1996年首批進入國家“211工程”重點建設的院校；1999年被確定為國家“985工程”重點建設的9所大學之一。在南方工大是一所不受歡迎的“尷尬”學校，在同類學校（比如華科，武大，中大，廈大等學校）中是所名氣并不是很高的學校，大家可以去查查，在我們湖南的分數線老是不大高，去年錄取分數線居然就是一本線，這也算是工大在南方的一大無奈，去年我是因為分數不是很理想才不得不報工大的（605分）沒想到去年會爆冷門，報工大的還沒有報滿！有人說我這分數都浪費了，但是，當進入工大學習之后，才發現這分數是“物超所值”。工大是一個低調的學校，只要談到工大，大多數都會想到航天，沒錯，因為我們學校直接和國防掛鉤，所以許多科研成果都是低調處理的，這直接導致我們在南方的超低知名度，由于要有個公正的評價，請允許我偏離工大低調的作風來公正介紹一下我們學校，歷史什么的我就不啰嗦了，大家在網站上直接可以都得到，需要強調的是，我們是第一批“985工程”之一（其中包括清華，北大，復旦，上交，西安交大，中科大，浙大，工大，南京大學）大家可以到網上搜一下“C9”計劃，具體我就不多闡述了，下面就有我就有我大概介紹一下我們學校吧！地理等人文環境大家一想到哈爾濱就會想到兩點，既冷又遠！遠是事實，但是作為一名合格的大學生，我覺得出去走走看看是很有必要的，只有在逆境中我們才能茁壯成長，老在呵護下的樹苗是長不成參天大樹的！這是另一種鍛煉的機會！別說上天沒有給你機會，只是你自己抓不抓得住的問題。冷，這也是事實，冬天能達到零下30多度，但是，只要是在北方呆過的都知道，北方的冷有其好處（睡覺比在家暖和多了，搞得過年回家都有點不習慣），只要是房間就會有暖氣，所以無論是什么時候都是學習的好場所！暑假溫度更是舒適，所以這溫度這方面只會給你驚喜，當然，喜歡逛街的同學要注意了，冬天這的課外生活幾乎停滯，我們得有足夠的耐力忍受！再者不得不提到我們學校的男女比例問題，向我們這種工科類學校，男女平均水平可以達到7：1，在這“狼多肉少”的學校，男生與女生交流的機會會相對來說減少許多，許多人總說要在大學轟轟烈烈談一場戀愛，而且事實也是如此，但是真的能走到最后的少之又少，而且，大學是個鍛煉的小社會，該趁著這有限的光陰最大的提升自己，在這種環境下，也能夠交到一些真心朋友，或者用他們東北人的話，叫“哥們”！工大在威海有分校區，畢業后發的畢業證書和在哈爾濱的一樣，但具體情況我們這邊不是很清楚，大家有興趣可以查一查，下面主要介紹一下哈爾濱的情況，我們現在主要是兩校區，分別為一小區和二校區，二校區內主要是大一新生，還有一部分專業在二區，后面具體介紹，因為大多數都是新生，所以二區又稱為基礎學部。大部分專業在大二后就搬到一區去，工大今年剛好90年校慶，應該也可以稱為老牌名校吧！所以在一區的建筑比較有歷史風味，由于工科性質太強，學校并不是很注重環境方面的建設，所以校區內大多數都是建筑，談不上什么審美，住宿條件也不是很好，除了常待在二區的幾個專業，其他的都是像高中的那種上下鋪，寢室有點擁擠，部分寢室甚至沒有廁所，只在每層樓有一個公共廁所，洗澡都集中在浴池，就是澡堂，開始的時候有點不習慣，但北方人都是如此，也許這也是北方人開放的體現吧！哈爾濱市的交通還算比較方便，出行只要你熟悉路況，坐公交可以到任何一個你想到的地方！吃飯的問題上對我們來說比較殘酷，這邊的東西好像任你怎么放辣椒他都沒有辣味，學校旁邊的小餐館很多，網吧也不少，但吃的沒有傳說中的這么可怕，就是吃面的機會多一點，而不是每天都叫你吃面，工大的食堂是小有名氣的，價位也比較合適，每天大概是9塊左右就能吃得很舒服，當然不包括一部分在吃方面有講究的，總體來說還是很好的！學校硬件方面很是完善，大家這方面完全不用擔心!而且，哈爾濱這邊旅游場所很多，尤其是夏季，覺得是出游的不二選擇，下面就介紹一下有關專業方面的東東吧！（內容較多，要是時間不充裕可以直接跳過看后面的總結，但真有興趣的可以多了解下，挺有必要的）專業介紹先將二區的專業介紹一下，在二區的專業以后不用轉到一區，所以他們的寢室待遇很棒，是標準的一人一床，下面是書桌，開始讓我們深感不公啊！不過他們也挺慘，老是面對著新生，二校區的活動什么的相比一區也總是沒有這么豐富！專業具體如下：土木學院雖然沒有同濟的土木牛逼，不過能與清華的土木抗衡，它也是我們學校的國家一級重點學科，拿排名來說吧，這是前五名情況：學位授予單位名稱 整體水平分項指標 學術隊伍 科學研究人才培養 學術聲譽同濟大學

88.96 1 88.60 1 84.41

87.72

99.39清華大學

83.96 2 85.80 2 76.05

81.31

100哈爾濱工業大學

78.80 3 82.13 4 75.70

68.45

94.44浙江大學

77.70 6 78.97 5 75.55

67.88

93.18大連理工大學

75.83 4 82.05 6 72.69

65.66

88.12如果不相信的話，可以去網上任意查詢情況，雖然網上很多東西不可信，但是起碼能反映一些東西的，大家經常拿同濟與清華對比，可是總是忽略工大的第三名的排名，所以希望同學們別人云亦云。還有我還說一個情況，就是黑龍江在工大招的最高分673，離一本線高125分，就在土木工程專業。據說是清華差幾分，然后我們工大“收留”了他，我剛來時，他就很出名哦，得了獎助金，多少我就不知道了。土木工程分幾個方向，是一個很掙錢的專業，雖然紅火了幾十年吧，但它的影響力與普遍性仍將在未來的幾十年得以存在，所以是一個持續熱門行業，況且由于災難頻繁發生，房屋，鐵路，公路等關于土木的行業仍將搶眼。而且我們學校這專業很少愁沒工作，大多在大三便被大公司簽約走了，當然研究生更加是好找工作了。雖然現在就業嚴峻，但是全國大學數不勝數，名牌大學的學生不用考慮這一因素，名牌的專業以及知名度讓“嚴峻”這兩個字銷聲匿跡！環境工程要說最好的還屬同濟和清華。據學長們講這個專業以后通俗一點，就是為工廠擦屁股的，呵呵，不過我覺得這專業挺崇高的，我同學去年選報時第二個專業就是環境工程，不過我第一個專業電氣工程自動化就把他活生生的錄取了耶！他和我說他去年提前本科報選北師大的此專業，不過他連錄取線都沒到哦（太衰了）。同濟的此專業相當恰享，（剛剛在網上查詢多個網頁的此專業排名，我們學校在第四名，應該不會有錯，它是我們學校九大國家一級重點學科之一）所以有志向在環保方面作專業貢獻的話，可以考慮報考同濟，清華，浙大，哈工大，還有其它院校。以上兩專業使二區較好的，寢室待遇方面確實很不錯哦！專業就更不用說啦，大家可以上網查查，確定一下其可信度！下面就是一區的啦！航天——最具奉獻精神的學院-航天學院。很少有大學會這樣專門設立一個學院來服務航天。航院是我們最大的院，大一學生不下400人，具有的專業是最多的學院，是我們眾多學院中涉及國防科研份額最多的學院，它所占科研經費自建院以來長期獨占鰲頭，往往比第二名的我們院和機電學院多出一倍的科研經費，具體學院經費我也不甚了解，不過可以確定，經費確實很龐大。我們還是惟一一所能自主研制出衛星的學校呢！小衛星還在我們的上空熠熠生輝。自從王樹國教授接掌工大以來，科研經費和對社會的貢獻也在逐漸增加，不僅僅服務于航天，民用科研也取得了長期的進展。據官方統計，經費額各占一半，文科項目雖然也有一定的經費，但寥寥無幾的。再說來，航院里面的專業都不是吹牛逼的強大，客觀事實就擺在眼前，不說往上數據有多耀眼，就拿它在我們學校的影響力來講，那是相當的有影響力，眾所周知，網上的工科排名把我們定位為千年老四，航院里面的專業也毋庸置疑，都是工科主流學科和骨干學科，強勢自然而然彰顯的淋漓盡致。不過我要在這里聲明的是，千年老四這個牌號其實來講比較片面。學校排名和專業排名，就中國調查機構而言，大多數是看學校在著名報刊所公開發表的論文數量和獲得的獎項數量，以及院士人數等。上學期我們化學老師，她是我們學校的博士，很年輕哦，她就說明了這個情況，我們學校涉及國防，所以保密工作做得非常嚴，被涉及的論文不能公開發表，否則違反保密法規。不過我們學校并不是軍事院校，也不是傳統的國防院校。所以才能在大學排名榜上看到我們學校的身影。你看，軍校里面的清華——國防科大，有他們的身影嗎？NO！有最好的軍事院校——在北京的國防大學的影子嗎？沒有！他們同樣是大學，但是卻有著特殊的使命；他們培養了大批不亞于清華北大的高才生，但是我們卻聞所未聞。這就是保密的重要性！所以如果你想在國防領域為祖國做自己的一份力量的話，可以通過特殊渠道去了解那些院校，也可以去填報他們，畢竟現在的兵不再是那種拿著槍桿子在戰場上冒著死亡概率極大的危險的兵了，而是注重擁有高科技人含量的將士！到了軍校，不僅不用愁吃穿，也不用花父母一分錢，在好的軍事院校還能學到不錯的本領，還能鍛煉自己的男子漢氣概，很多優秀品質在軍人身上往往體現的非常到位！除了自由限制了，不能去一些娛樂場所，其實工資，房子，汽車根本就不用愁誒！我都有一絲后悔沒去國防科大哦，因為那是心血來潮，腦子里想的都是選一個熱門的專業，能在未來商業市場里站住腳，可是選了之后往往都期望值一點一點降低。軍校根本就沒在考慮范圍之內。覺得當兵很苦很苦，又掙不到錢，自己未來還得承擔一系列家庭責任。錢根本就不夠，可是現在國家對軍人的政策是越來越好了，也出現了很多大學生在軍隊征兵時，踴躍報名。房子仍然分配，轎車也是官方配發，軍隊和政府也會對軍屬相應的豐厚的補貼，畢竟選擇了軍校，你就是不一般的兵了。工資也是不一樣的高，搞出成果了獎勵也是頗為豐厚！所以填報志愿時，別忘記軍校的身影！也許你會考慮到自己眼鏡度數和身高，及其他身體素質不達標，沒事兒！據說只要押4萬元保證金，就你能把你過，畢竟現在的好學生很少不戴眼鏡的。具體情況可以查詢相關專業人士，我也不太懂。說過頭了，說這么多，其實我想說，工科實際排名我們很有可能是老二，老一的位置還是清華大哥占著，清華的聲譽遠高于我們學校。真要比大學排名的話，我們也能進前十！話說過來，我們可是C9聯盟成員之一，武漢的那兩所好學校也未能撈到份兒。c9聯盟如果真搞好的話，那么勢必將改變現在大學格局，學術優良風氣必然也會死灰復燃。現在的風氣真的不敢茍同！抄襲之風非常濃厚，我也是，最近要寫房地產金融的論文，總共才上了10個上午，就要寫出一篇專業論文，那是不可能的任務，老師也說了可以去網上搜尋相關論文，不過最好整合一下，不要全搬下來。所以c9聯盟的真正意義上的實踐還要等清華北大兩位老大哥發話了，他們最近說什么因為宿舍問題難以解決而推遲暑期培養計劃。真搞不懂他們還要賣什么關子，不過暑期培養計劃肯定會實施，去年共同簽署協議了。機電學院它包含一個大家熟知的專業，機械設計制造及其自動化，名字可能是專業里面最長的吧，我不清楚它具體的就業方向，但我知道它有一個十分炫眼的的成果，機器人。我們學校的機器人還在去年亞太機器人大賽上一舉打敗東京大學（日本可是盛產機器人的地方），獲得第一。其直播還上了中央衛視，CCTV10和CCTV少兒（納悶為啥這個小孩子看得頻道要播這么專業的比賽，可能是讓小孩子喜歡機器人吧）同時直播此次大賽，我們機電學院功不可沒！因為此項卓越的成就，湖南衛視還邀請他們做客快樂大本營，能在網上找到的。去年九月份甲流前夕，習老還為此來我們學校，專門來觀看機器人。因為機器人實驗室是在我們二區文體中心，所以他還來了我們二區視察。不過我是沒機會看到習老本人，學生都內定了。但是我還是能說我離習老曾經不足千米（嘿嘿）。什么國家實驗室，重點科研所都是相當數一數二的。那些東西沒必要介紹。不過這個專業是相當恰苦的，整天和那些東西打交道。對工程制圖和CAD的要求十分高。需要很好的思維能力和想象能力。我們電氣專業也要學，不過學的是C類，他們是A類。還有土木，建筑對此要求也是十分高的。不過要是吃苦耐勞，這幾個專業都是相當有就業前途的，經久不衰的專業。電氣學院也就是我所在的學院。它是第二大學院，就人數來講，對這個學院，我是深諳里面的情況。大一就有將近四百個人（已經相當大了），分為兩個系，自動化測試與控制系和電氣工程系，有三個大專業，電氣工程及其自動化，測量技術與儀器還有光電信息技術與工程。里面國家一級重點學科有測控和電氣化里面的電氣工程，排名自然很靠前。不過電氣化在院里面是最大的系，共八個班，220多人，測控五個班，光電兩個班，其中有一個是國防生班，電氣工程及其自動化這個專業雖然在全國排名不算高，要么第七，要么第六，它分的小專業里面有

電機與電器，電力系統及其自動化（電自），高電壓與絕緣技術，電力電子與電力傳動，理論電工與新技術。電氣自動化排名是綜合這幾個來排名的，其中我們引以為豪的是電機與電器這一塊，第二名，其他不算太強，但都沒跌出過前十。{要說這個專業最好的學校還屬華北電力大學，它在華北電力的分量好比通信工程之于北京郵電大學，都是各自特色和強勢專業，在各自領域有著舉足輕重的位置。很多電力公司老總都出自華北電力，很多移動高管都來自北郵，很多中國銀行家都來自中央財大，雖然都不是985院校，雖然可能國家發放資金并不多，但是校友的力量絕對不容忽視！就像哈佛一樣，他的資金來源主要是校友捐贈和企業捐贈，校董事會根本不接受美國政府的資金，不想被政府操縱（最近聽了一留學哈佛的全國模范教師的講座）。哦，所以選擇院校時不要僅局限于985院校，還要考慮一下211里面的強勢大學，北郵，中財，對外貿易大學，上財，上海外國語大學等等。既然各自都有特色專業，肯定花了巨資投入，這樣才會有巨資產出嘛！}而且客觀上說，這個專業是寬口徑專業，學的內容比較多，而且相對較難。但是就業前景非常好，是一個熱門潛在行業！雖然我們已經進入信息化時代，走過了電氣時代，不過由于我國起點晚，電氣專業仍然在跑火，大到電廠，中到電器，小到電子行業，都有我們的身影，從國防，到民用，我們所研究的都是里面的核心領域，就拿汽車行業來說，電動機的好與壞直接影響到汽車的整體性能，對電動機的研究往往要比其它部件花的資金和時間都要長。還有西門子電器，索尼，三星，都會涉及到我們，而且還不是做皮毛功夫。不過這是有前提的，要到這些企業做事，而且做核心研發員，你不混個碩士文憑是很難的。因為只有研究的深，才能讓你成為核心。不過本科生畢業也很容易找工作，準確的說，因該是很多企業會自動找上你的，你也不用費功夫跑到人才市場去找工作。有句話說得好，去人才市場找工作的人不都是人才。人才都不用去，企業自動回找上門來。不過選這個專業也有一定風險，就是可能現在很熱門，大家都擠進這個領域，可能造成專業飽和而導致競爭愈加激烈，也就價值不高了。我們現在工大本科生出去起薪3000塊錢左右，所以算是比較低的了，在名校當中。還是慎重！還有我們唯一不是工科的一級重點學科，管理科學與工程，所以不一定只是讀工科的學生來這里，不過這專業最好是理科生，因為這專業服務于工程項目。除此之外，還有材料學院，計算機科學與技術學院（簡稱妓院），能源學院中的熱動等等，反正在工科方面除了清華，我們學校就應該是千年老二了。以上就是工大幾人相對比較大的專業簡介啦，介紹的也只是皮毛，很多東西還是得自己親身體會后才會知道，了解的，專業的內容大家可以在多查找一下資料，或是直接問學長學姐，當然也可以找我們拉，我覺得，報考學校不僅僅是專業與學校的問題，更多的是學校的人文素質與學術氛圍以及精神之所在，我們學校的校訓很是簡單，“規格嚴格，功夫到家”看似很老土的一句，卻滲透在我們每位工大人的身上，在同類大學中，我們怎樣來選擇呢，這就是文化所帶來的區別了，報大學使自己選擇的過程，而我們應該根據自己的興趣愛好來選擇，某些學校比較注重文化素質的培養，而某些學校可能要在培養科研精神上花大功夫，像我們學校，培養的對象明顯就是有科研精神的學生，大學是一個舞臺，我們可以在上面任意施展自己的才華，大學的時光很短暫，我們以前都被老師騙了，說什么大學就是娛樂的天堂，不錯，大學里是可以很放縱，可以活得很瀟灑，你每天可以想怎么玩就怎么玩，但是，在辛辛苦苦奮斗這么多年后，前面的努力就被你大學的時光給耗光了，你覺得值嗎！大學士充實自我的最好時機，也是許多偉大詩人哲學家都懷念的的青春期，好好珍惜這來之不易的機會，別讓自己的后生充滿遺憾！學校的環境是個很重要的因素，古人亦云：近朱者赤，近墨者黑。一個好的學習環境總能夠帶動一批人，而一個環境差的學校也會感染一大批有理想有夢想的花朵！在大學里，許多人都把自己泡在網上，這樣不亞于謀財害命！希望在你們進入大學后可以堅持自己的人生理想，并與之奮斗！為了自己，也為了祖國，奮斗！我還說一些與我們學校不相關的事兒吧，就是其實不要單單去學工科，必要的文科方面的知識如房地產，金融，經濟學領域也應該或多或少的涉及一些，就拿房地產來說吧，與我們朝夕相處的房子就得涉及于此。你的生活起居都需要去合理的理財，算賬。還有一個很現實的問題，就是工科專業未來很大程度上是搞科研的，當然可以其他方面，搞科研其實掙不了多少錢，也許你買一個像樣的房子都買不到。那些得了諾貝爾獎的專家學者都過著不富裕的生活，有的還是貧窮一生。但是你學了經濟學，金融學，有關房地產行業的學科，那就不一樣了，如果你真的很有才的話，你所得到的工資往往比那些拔尖的高科技人才多好幾倍或好幾十倍。那些華爾街的巨頭都是金融尖子，都老謀深算，能算計到美國聯邦政府，你說多牛逼，很牛逼！盡管這些專業學起來空泛，枯燥乏味，但是要是認真學起來，你的前途真的會很光明，鑒于中國金融市場并未開放，金融制度仍需完善，現在的銀行等金融機構和體系并未成熟，所以金融專業最好選擇留學或一直讀下去，讀到碩士，讀到博士，甚至博士后，就像某人說的，讀到最后都是香餑餑！中國經濟持續過熱，GDP的虛擬程度越來越高，也許中國迫切需要引進很多國外先進教學經念，或許派遣更多的留學生出國深造，所以在經濟學領域，最好還是選擇留學的，這才是好出路。中國只是個經濟大國，所以經濟學也是個熱門行業，但是你要是能進那些名牌大學的這些優勢專業，根本別去愁沒羹分。畢竟這個專業一般的學校也有，就造成了所謂的過熱現象。不知道我說的對不對，在大家面前談這問題有點班門弄斧了了喲，不好意思，慚愧。只不過我同學最近在選修房地產金融這門課程，知道了點皮毛而已而已.......最后希望所有的報考者都能如愿以償進入自己理想的大學，再次強調一下以上內容僅供參考，要是有什么問題還請多多咨詢，有問題也隨時歡迎來問，我的聯系方式QQ：514183139 郵箱：lhp1018@qq.com或lhpds1018@163.com很期待你們能夠成為我們工大的一員哦，這樣我也就有個伴啦！O(∩_∩)O哈哈~

第四篇：哈爾濱工業大學(威海)研究生會工作制度

哈爾濱工業大學（威海）研究生會工作制度

第一章 總則

為了保證研究生會工作正常順利地開展、加強研究生會的內部管理、提高研究生會干部的思想素質和工作能力、強化研究生會組織建設，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

第二章基本章程

一、組織性質：

哈爾濱工業大學（威海）研究生會是在哈爾濱工業大學（威海）團委指導下針對全校研究生開展工作的學生組織。

二、宗旨和義務：

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，堅持四項基本原則，以鄧小平理論為指導，促進同學德、智、體、美全面發展，團結和引導同學熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民，努力成為建設有中國特色社會主義事業的合格人才。

（二）組織和帶領同學開展社會服務，積極投身社會主義精神文明建設，是學校團委聯系研究生的橋梁。

（三）通過各種正常渠道，反映同學的建議、意見和要求，代表學生參與學校教育和管理事務。

（四）倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，打造學校研究生文化的良好氛圍。

三、成員的基本權利和義務：

（一）學生會成員享有以下權利：

1．在研究生會各級組織中有選舉權、被選舉權和表決權。

2．對研究生會一切工作和決議，有質詢、討論、建議和批評的權利。

3．有參加研究生會組織的各項活動的權利。

（二）學生會成員必須履行的義務：

1．堅持四項基本原則，遵守國家法律法規和校紀校規。

2．遵守研究生會章程，執行學生會決議。

3．積極參加研究生會組織的各項活動，努力完成研究生學生會委托的工作，維護研究生會的整體榮譽。

4．各級研究生會干部除履行成員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。

四、學生干部應該做到：

（一）具有良好的政治思想素質，堅持四項基本原則，堅持改革開放，忠誠于黨的教育事業，全心全意為同學服務。

（二）熱心同學工作，認真實干，勇于開拓、創新。

（三）以身作則，嚴于律己，處處起模范帶頭作用，爭當“三好學生”、“優秀學生干部”。

（四）謙虛、謹慎、密切聯系群眾，實事求是，注重調查研究，養成良好的學習、工作、生活習慣，努力提高自己的思想道德文化修養和工作能力。

（五）積極開展批評和自我批評，勇于抵制各種不正之風。

第三章管理制度

一、考核制度：

（一）工作組織性

1．例會無遲到，缺席現象，有事需向主席或所在部門部長親自請假。

2．部門組織活動及學生會組織活動需準時參加（考核標準與例會制度考核標準相同）。

3．部長服從主席的工作安排，定時向主席匯報其部門的工作，干事服從部長的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執行，行動積極。

4．努力維護研究生會的自身形象，接受同學監督，起著率先垂范的作用。

5．加強團結合作精神，各項工作能積極主動予以支持。

（二）工作原則性

1．研究生會成員不準搞特殊化，需堅持原則。

2．研究生會成員要遵紀守法，不能違反校紀校規。

3．研究生會成員必須做到學習工作兩不誤，努力提高工作和學習效率，堅決杜絕掛科現象。

（三）工作方法性

1．各部部長每學期初要交一份詳細的工作計劃，每項活動結束后，主要負責部門要認真總結，并交一份活動總結書。

2．工作有主見，能提出好意見，敢于創新，不拘一格。

（四）工作成績

1．每次大型活動前，活動主要負責人必須做好詳細的工作安排，工作職責具體到各部門，各部門具體到個人，由辦公室主任統一記錄，活動結束后，依照事先做好的工作安排嚴格考核。對于好的工作作風、工作思路、工作方法要繼續保持與發揚；對于活動中出現的問題，必須認真總結經驗教訓。問題出于個人的，活動結束后要及時反思，思考解決問題的方案方法，并交一份“經驗總結書”；問題出于部門的，活動結束后要及時召開內部會議，認真總結經驗教訓，思考解決問題的方案方法，部長要交一份“經驗總結書”。

2．各部們在校級活動中取得的成績作為考核制度的一項標準。

二、考核方法：

考核分縱向和橫向兩方面，縱向主要針對于校研究生會成員的個人素質、工作能力、獎懲記錄等指標進行考核，橫向主要是以工作團隊其他成員為該個人評分考核。具體如下：

1）縱向方面：

個人素質分為個人品質（誠信、勤勞踏實）、價值觀、榮辱觀（責任感），共計40分；

工作能力分為工作積極性、工作效率、工作態度，共計40分；

獎懲記錄為在校研究生會工作期間所獲得的獎項和受到的懲罰（包括口頭批評），共計20分。

2）橫向方面：

干事得分：由該部門部長、副部長以及該部其他干事根據縱向指標進行評分；

部長（包括副部長）得分：由所有部長、副部長以及主題團評分；

副主席得分：由主席、其他副主席以及所有部長、副部長評分；

主席得分：由全體成員評分；

所有分數最終取平均分。

3）注意事項：

（1）各獎項的評選辦法：考核成績60以上方可參加各獎項評選，評選采取投票方式；

（2）月/年會議、活動出勤率低于60%取消當月/學年評優資格；

（3）由辦公室執行考核，每月5號前整理并公布上月考核工作，由副主任定期檢查辦公室考核匯總情況，督促考核制度的落實，并時時了解考核制度存在不足，組織討論以改進考核制度；

（4）考核不及格者經教育后，如再出現不合格，經主席團討論，視情況輕重勸導或退出組織。

（5）對學生會組織有重大貢獻者或者表現特別優秀者可以酌情加倍加分；

（6）本細則是評優及提拔或調任的重要參考。

為了加強研究生會干部的管理，提高研究生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

（二）考核辦法

（1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分。

（2）考核對象：研究生會所有成員。

（3）本考核結果將作為對研究生會干部任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績在8分以上的為優秀學生會干部干事，6分以上的為合格，4分的取消評優資格，0分將免去其職務。

（三）個人積分量化標準適用于各個部門所有成員。

（1）有以下情況者給予扣分：

①每學期初研究生會干部根據學校工作重點和團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫出工作總結。

a 寫標準計劃或總結的每缺一份，扣3分。

b 工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分。

c 工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。

②認真參加團委、研究生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。

a 缺席一次 扣2分。

b 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。

c 遲到、早退一次各扣1分。

③研究生會干部、干事有損于研究生會干部、干事形象的視情節輕重扣2～4分。④研究生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。

⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

⑥大型活動布置會場參與情況：

a 無故不參加者：扣4分。

b 遲到且表現不好者：扣2-4分。

c 遲到但表現良好者：扣1分。

（2）有以下情況者給予加分：

①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。

②做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加2-5分。

（四）各個部門的部長領導本部門的工作，對本部門的工作負第一領導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

（1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。

（2）本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經過主席團的調查屬實的扣2～5分。

（3）其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經主席團調查屬實的扣2～5分。

（五）各個部門的副部長協助部長領導本部門的工作，對本部門的工作負一些領導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

（1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。

（2）未經部長批準擅自開展工作視影響大小扣2～4分。

（六）紀檢部必須將每月的“平時評分”結果在當月例會予以公布。

（七）考核的時間和內容如有改變按照主席團規定。

三、獎懲制度：

（一）為加強研究生會自身建設，調動廣大研究生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。

（二）獎懲標準如下：

（1）每月及每學期評出優秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據被評為“優秀干事”加2分計入下月考評。

（2）懲罰

①凡出現以下情況之一者給予警告：

a 一次未完成布置任務者

b 開會不認真者

②凡出現以下情況者開除：

a 內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展者

b 言行嚴重敗壞學院、學生會形象者

③期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學生會。

④考試違反紀律或作弊者，一經查實，自動退出學生會。

⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。

（三）學生會評優制度

每學期進行一次評優活動，各部由部長及副部長確定一名優秀干事人選，由主席團成員負責確定一名優秀部長及副部長。

四、例會管理制度：

（一）全體成員例會制度：

1．例會時間,地點根據實際情況另行通知；

2．由學生會主席主持，特殊情況下委托副主席；

3．研究生會成員必須準時到會，不準遲到早退；因故不能出席者必須親自提前向研究生會主席請假，否則按缺席處理，并予以紀錄;

4．例會由辦公室予以認真如實記錄。

（二）部長例會

1．每月舉行一次例會。

2．例會時間，地點根據實際情況另行通知。

3．由辦公室負責會議記錄的。

4．成員必須準時到會，不準遲到早退；因故不能出席者必須提前向學生會主席親自請假，否則按缺席論，并予以紀錄

5．例會由辦公室主任予以認真如實記錄。

（三）考核標準

1．遲到：遲到超過10分鐘視為缺席一次;

2．請假：因事無法參加會議，要向辦公室請假，無故不請假記為一次缺席。

3．缺席：無故缺席者，給予警告提醒，無故缺席三次者取消評優資格。

五、檔案管理制度：

1．為確保研究生會工作規范、有序地進行，制定本條例。

2．檔案管理工作統一由研究生會辦公室負責，辦公室對研究生會所有文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結，在例會上向主席團匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結經驗，保障學生會的工作順利進行。

3．研究生會檔案分類為：規章制度、工作手冊、會議記錄、工作計劃及工作總結；各部門學期活動記錄；學生干部檔案；平時發放的文件等。平時有關檔案都將據此分類，各類檔案均要求電子版。

4．研究生會各部門每學期初，應向學生會主席團呈交一份詳細的工作計劃。學期末，各部門應將本學期工作進行總結，整理制作各部門本學期活動記錄文檔冊。

5．各部開展大型活動應作詳細的活動計劃預算、活動記載、宣傳文稿、活動圖片及音像、活動總結等應認真記錄活動開展情況，并及時交至辦公室存檔。

6．各部將材料交到辦公室后，由辦公室按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時必須放還原位，并不得有缺損。

7．檔案一般不外借，外單位如須外借，需經研究生會主席同意，并在辦公室進行登記，留下證件，按時歸還。

六、財務制度：

(一)研究生會經費在老師、團委的監督下獨立支配。

(二)研究生會是為同學服務的組織，經費和收入都要用在為同學服務這一目的上，研究生會對財務實行統一管理。

(三)研究生會日常開支由團委老師和主席團審核、批準、報銷。

(四)研究生會大型活動經費應當在活動前制作經費預算表交研究生會辦公室備案。活動期間由實踐部統籌經費，活動結束后應將制作經費結算表并附發票或收據交由研究生會辦公室，由主席和團委老師進行審核。

(五)研究生會各部門的報銷憑條一律采用發票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室進行審計和監督。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經費預算，以節約高效為宗旨。報銷發票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執行財務紀律。

(六)研究生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節儉的原則制作經費預算。活動過程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超出預算經費。如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須報主席團批準。

(七)聯系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯系方式(法定代表人姓名，地址，電話等)以便日后查看。

(八)研究生會舉辦任何活動的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室審查，并定期向全體同學公布收支情況。

第四章 附則

(一)本制度由哈爾濱工業大學（威海）研究生會負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改。

(二)研究生會各級組織可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸。

(三)本制度由公布之日起實施。

2012.2.19

第五篇：中國共產黨哈爾濱工業大學（威海）第四次代表大會籌備工作報告

各位代表：

根據黨章規定和我校建設發展的實際情況，為認真貫徹落實“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會精神，全面落實人才戰略和科教興國戰略，更好地堅持和維護黨對學校工作的領導，加快學校總體目標實現的步伐，經學校黨委研究并報上級黨組織批準，決定召開中國共產黨哈爾濱工業大學（威海）第四次代表大會。現在我代表大會籌備工作領導小組向各位代表報告大會的籌備情況。

自1996年12月第三次黨員大會召開以來，我校各級黨組織和領導干部帶領全校共產黨員和師生員工，團結一心，艱苦創業，銳意進取，經過近八年的奮戰，迎來了學校朝氣蓬勃發展，快速穩步前進的大好局面，這為此次黨代會的召開奠定了穩定的政治基礎；特別是在歷經“紅旗能打多久”的挫折，到堅定不移地向知名高水平研究型大學邁進的過程中形成的全校上下、黨內外干部群眾一致的辦學理念，以及思想穩定、團結向上、一心一意謀發展的學校風貌，為此次黨代會的召開奠定了良好的思想基礎；尤其是近兩三年來，我們著力進行的以民主推選院長系主任、機關職能部處干部競聘為標志的干部制度改革和任期屆滿的黨總支、直屬黨支部進行的換屆改選，為此次黨代會的召開奠定了堅實的組織基礎。因此，召開我校第四次黨代會已是萬事皆備，條件成熟。

為開好本次黨代會，黨委把大會的籌備工作列入了重要的議事日程。尚在寒假之中，學校便召開黨委會就召開第四次黨代會事宜進行討論，3月1日，黨委向威海市委和哈爾濱工業大學黨委分別呈報了《關于召開中國共產黨哈爾濱工業大學（威海）第四次代表大會的請示》，在得到威海市委和哈工大黨委的原則同意后，3月29日，黨委下發了《關于召開中國共產黨哈爾濱工業大學（威海）第四次代表大會的通知》，從而正式啟動了黨代會各項具體事項的籌備工作。整個籌備工作在學校黨委的領導下，在全校各級黨組織和廣大黨員的支持下，進展順利，目前各項準備事宜基本就緒。在此過程中主要做了以下幾項工作：

一、統籌兼顧，建立了黨代會籌備工作機構

《關于召開中國共產黨哈爾濱工業大學（威海）第四次代表大會的請示》一經上級黨組織批準，學校黨委即通過研究，成立了以唐安陽同志為組長，喬曉林、王建文同志為副組長，黃平星、梁春景同志為成員的大會籌備工作領導小組，下設代表選舉和代表資格審查工作小組、大會文件起草工作小組、宣傳動員工作辦公室、會務工作辦公室及黨費收繳使用情況清理工作辦公室等，在黨委的領導下，具體負責黨代會的籌備事宜。這五個組織機構，按照《黨章》和有關規定，嚴肅認真而又緊張有序地開展工作，在時間短、工作任務重的情況下，完成了大會的各項準備工作，為黨代會的按時召開提供了保證。

二、充分醞釀，選舉產生了黨代表

經上級黨組織批準，此次黨代會的代表名額按正式黨員約60%的比例，最初確定為249人。在實際選舉中，根據離退休黨支部和體育教學部黨支部的實際情況，經請示，黨委研究決定，分別為這兩個支部各增加了1個名額，使黨代表計劃數量增加到251名。

在4月20日召開的由各黨總支部委員和基層黨支部書記參加的黨代會籌備工作布置會議上下發的文件中，就黨代會代表的名額分配、代表條件、代表產生的程序和方法等都作了明確的規定。

按照黨委規定的程序和條件，各黨總支、直屬黨支部認真負責地開展工作，首先經過“一下一上”的充分醞釀，以多出代表名額20%的數額，提出了黨代表候選人預備人選名單。經籌備領導小組審查并提交黨委會同意后，經“二下二上”，由各選舉單位采用無記名投票的方式，選出了本單位的代表，后經代表資格審查小組審查后確定為251名。從代表的總體情況來看，選出的代表都是黨性原則強、政治素質好和議政能力強的黨員，并且各方面人員比例合理，具備了廣泛的代表性。同時，經黨委決定，邀請部分民主黨派和無黨派人士以及非黨代表的教授、處級干部22人作為特邀代表參加會議；為了更好地宣傳和貫徹這次黨代會精神，黨委還決定邀請不是黨代表的副科級以上干部、全體黨員、部分入黨積極分子近700人列席大會開幕式。

三、發揚民主，認真起草了“兩委”工作報告

學校黨委和紀委對將向大會提交的工作報告的起草工作十分重視，整個報告起草過程長達4個月，其中四易其稿。首先，起草之前，黨委做了認真研究，提出了報告的主導思想和基本要求，即務求報告能體現“三個代表”重要思想、十六大精神和學校的實際情況，充分反映學校各級黨組織和廣大黨員、全校師生員工的愿望和要求，明確提出學校未來一段時期的奮斗目標。按照這一思路，報告起草執筆人員于寒假期間形成了第一稿；開學之初提交“兩委”委員征求修改意見，并形成第二稿；在此基礎上，先后召開了離退休干部代表、中層干部代表和黨內外群眾、專家代表的三個征求意見會，專題聽取各方面的意見，并請富有黨務工作經驗的老領導提出建議，在匯總各方面意見之后，進一步修改形成了第三稿；隨后，將報告提交各位校領導閱審，并經黨委會集體討論修改形成第四稿；5月10日，將其作為送審稿上報有關領導機關。根據上級機關審閱后提出的修改意見，并經各黨總支、支部討論后，進行修改形成了第五稿，也就是發給各位代表的報告稿。

在報告形成的過程中，經過了幾下幾上，多次

反復，先后有300多人次參與討論和修改，大家都抱著極大的政治熱情，以認真負責的態度，從不同角度提出了許多寶貴意見。可以說，這兩個報告實際是集體智慧的結晶。兩個報告的起草過程是全校各級黨組織和廣大黨員干部，以黨的十六大精神為指針，進一步統一思想認識的過程，也是總結過去近八年工作成績和經驗教訓，共同確定學校今后工作方向和任務的過程。這為開好此次黨代會作了充分的思想準備，也為會后貫徹落實大會精神奠定了良好的基礎。

四、尊重民意，確定了第四屆黨委委員及新一屆紀委委員候選人的預備人選

遵照哈工大黨委和中國共產黨威海市委的指示，黨委提出了我校第四屆黨委設委員9人，紀委設委員7人。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，結合我校實際情況，4月20日，黨委下發了《中國共產黨哈爾濱工業大學（威海）第四次代表大會黨委委員和紀委委員候選人產生辦法》，對“兩委”委員的產生程序、候選人條件、提名原則和產生辦法等進行了明確規定。按照這一意見，首先由各基層黨支部對兩個委員會的委員候選人以多于職數20%的比例進行了提名，經各黨總支匯總后，黨委進行了第一次集中，嚴格按得票多少為序確定了“兩委”分別為28人和23人的候選人初步名單，然后提交各黨總支、直屬支部進行醞釀，完成了“一下一上”；各黨總支、直屬支部，經全體黨員充分醞釀后，進行了無記名投票，黨委根據再次醞釀和投票的情況，充分尊重黨員的投票結果，確定了“兩委”委員候選人預備人選擬定名單，完成了“二下二上”；同時將預備人選擬定名單及其簡歷提交各黨總支、直屬支部在黨代表范圍內二次進行醞釀，并同時上報威海市委和哈工大黨委，得到同意的批復后，確定了“兩委”委員候選人預備人選名單，完成了“三下三上”。至此，第四次黨代會的籌備工作全部完成。

各位代表，此次黨代會的召開是我校政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于我們更好地貫徹十六大精神，進一步加強黨的建設，推動我校的改革和發展，有著極為重要的意義。希望各位代表，明確自己肩負的重大責任，以高度的黨性原則和認真負責的態度，正確行使權利，嚴肅認真地對待大會的各項議程，集中精力、同心同德開好這次大會。把此次黨代會開成團結的大會、鼓勁的大會、充滿希望的大會，開成使我校各項工作上層次、上水平、爭創一流、躋身知名高水平研究型大學行列的動員大會。

來源哈爾濱工業大學（威海）喬曉林