久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

教師課堂考核方法

時(shí)間:2019-05-12 17:12:06下載本文作者:會(huì)員上傳
簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《教師課堂考核方法》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《教師課堂考核方法》。

第一篇:教師課堂考核方法

教師課堂教學(xué)考核方法

一、指導(dǎo)思想

1、課堂教學(xué)要體現(xiàn)新課程的教育教學(xué)理念,以全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)為宗旨,堅(jiān)持以學(xué)生的發(fā)展為本,正確處理掌握知識(shí)與培養(yǎng)能力的關(guān)系,努力實(shí)現(xiàn)知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀“三維”目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一。

2、課堂教學(xué)方法要有啟發(fā)性、激勵(lì)性,注意培養(yǎng)學(xué)生的興趣,保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,通過運(yùn)用靈活、正確的教學(xué)方法,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生達(dá)成有效學(xué)習(xí)。

二、教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)目的

課堂教學(xué)評(píng)價(jià)專指對(duì)在課堂教學(xué)實(shí)施過程中出現(xiàn)的客體對(duì)象所進(jìn)行的評(píng)價(jià)活動(dòng),其評(píng)價(jià)范圍包括教與學(xué)兩個(gè)方面,其價(jià)值在于課堂教學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)是促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)、教師專業(yè)發(fā)展和提高課堂教學(xué)質(zhì)量的重要手段。課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)的目的在于,總結(jié)教師優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),診斷教學(xué)的不足,以便更有效地改進(jìn)教學(xué)。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的過程也是教師進(jìn)行教學(xué)反思、開展教學(xué)研究、促進(jìn)自我發(fā)展的過程。

二、教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)原則

1、方向性原則從素質(zhì)教育的內(nèi)涵來(lái)分析課堂教學(xué)目標(biāo)體系,以突出學(xué)生的主體地位,確立“以學(xué)生發(fā)展為本”的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的總體思想,制定課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

2、全面性原則要從課堂教學(xué)的整體效益進(jìn)行評(píng)價(jià),應(yīng)觀測(cè)課堂教學(xué)的全過程,包括教學(xué)中每一環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和效益,以及各個(gè)環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系所取得的總體效果。全面觀測(cè)課堂教學(xué)情況,包括教師的主導(dǎo)作用、學(xué)生的主動(dòng)性以及師生之間相互交流的氛圍??傊?,應(yīng)對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。

3、主體性原則構(gòu)建充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系,尊重學(xué)生的主體地位,注重學(xué)生參與的程度,使學(xué)生在教師引導(dǎo)下人人都有參與的機(jī)會(huì),學(xué)會(huì)自己提出問題,分析問題,解決問題;有爭(zhēng)論,有發(fā)現(xiàn),有創(chuàng)新。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)要以評(píng)“學(xué)”為重點(diǎn),以此來(lái)促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)教學(xué)。

4、開放性原則。學(xué)校的中心工作是教學(xué),對(duì)教師的教學(xué)工作評(píng)價(jià)不能死搬硬套、要看過程、重效果。

5、可行性原則。工作評(píng)價(jià)應(yīng)符合當(dāng)前教育改革的發(fā)展趨勢(shì)。要結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,具體明了、可操作性強(qiáng),便于實(shí)施。

三、教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)

本評(píng)價(jià)量表設(shè)計(jì)了“教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)法、教學(xué)效果”五大一級(jí)指標(biāo),18項(xiàng)二級(jí)指標(biāo),對(duì)教師的課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

1、教學(xué)目標(biāo)(15分)(1)要符合課程標(biāo)準(zhǔn)與教材要求,能體現(xiàn)“知識(shí)”、“技能”、“情感、態(tài)度與價(jià)值觀”三維目標(biāo)。(7.5分)(2)符合學(xué)生實(shí)際,符合學(xué)生年齡心理特征,符合學(xué)生已有知識(shí)水平,符合學(xué)生“最近發(fā)展區(qū)”。(7.5分)

2、教學(xué)內(nèi)容(15分)(1)教學(xué)內(nèi)容選擇科學(xué)合理,符合課標(biāo)、教材要求,沒有知識(shí)性錯(cuò)誤。教學(xué)內(nèi)容注重與學(xué)生生活、社會(huì)實(shí)際和已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系;課堂容量適合學(xué)生實(shí)際。(5分)(2)抓住主干知識(shí),重點(diǎn)、難點(diǎn)處理適當(dāng),條理性強(qiáng)。教師能夠恰當(dāng)?shù)靥幚斫滩?,重點(diǎn)突出,突破難點(diǎn)的方法合理有效(6分)。

(3)能創(chuàng)造性地使用教材,對(duì)教學(xué)資源進(jìn)行合理拓展和運(yùn)用,克服隨意性(4分)。

3、教學(xué)方法(30)

(1)課堂的導(dǎo)入方式新穎,引人入勝,能激發(fā)和保持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。(3分)(2)針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容恰當(dāng)選擇講授、自主學(xué)習(xí)、討論交流、實(shí)驗(yàn)探究等形式,面向全體與注重個(gè)性發(fā)展相結(jié)合。盡量做到教學(xué)目的明確,內(nèi)容準(zhǔn)確,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)分散,疑點(diǎn)抓準(zhǔn),條理分明,簡(jiǎn)潔生動(dòng),深入淺出。(4分)(3)要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng),為學(xué)生提供各種便利的學(xué)習(xí)條件,營(yíng)造民主、平等、和諧、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、參與科學(xué)探究、重視交流與合作,對(duì)學(xué)生探究活動(dòng)提供正確、有效的指導(dǎo)。(4分)(4)要?jiǎng)?chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與和體驗(yàn)的教學(xué)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生提出問題、研究問題和解決問題的能力。指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)構(gòu)建,為學(xué)生提供有效的學(xué)習(xí)指導(dǎo),掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)策略。教師應(yīng)與學(xué)生加強(qiáng)溝通、互相促進(jìn)、共同發(fā)展。(4分)(5)通過典型例題、課堂練習(xí),及時(shí)反饋教學(xué)效果,幫助學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進(jìn)行反思,學(xué)會(huì)對(duì)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)。倡導(dǎo)為突破重難點(diǎn)而設(shè)計(jì)的開放性題目。作業(yè)布置要關(guān)注學(xué)生的差異,注意作業(yè)的開放性和自主性,增強(qiáng)作業(yè)對(duì)不同學(xué)生的適應(yīng)性和選擇性,做到適時(shí)、適量和靈活多樣。作業(yè)練習(xí)題要精心選擇,要符合教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際,不搞題海戰(zhàn)術(shù),不給學(xué)生造成過重的負(fù)擔(dān)。(4分)(6)課堂教學(xué)中要充分應(yīng)用先進(jìn)的教學(xué)手段,注意在應(yīng)用一些優(yōu)秀的傳統(tǒng)教學(xué)手段的同時(shí),積極進(jìn)行教學(xué)手段的改革。要特別注意現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供豐富多彩的教學(xué)環(huán)境。教學(xué)輔助手段的應(yīng)用必須科學(xué)、簡(jiǎn)便、有效,不搞形式主義(5分)。

(7)板書設(shè)計(jì)新穎,板面使用合理,重點(diǎn)知識(shí)突出,字體規(guī)范,圖線直觀、準(zhǔn)確。(3分)(8)教師要衣著得體,儀表端正,教態(tài)親切,關(guān)愛學(xué)生。課堂教學(xué)要使用普通話,語(yǔ)言準(zhǔn)確、精練,聲情并茂;課堂氛圍民主融洽,教師課堂調(diào)控能力強(qiáng)(3分)。

4、學(xué)生學(xué)法(25)

(1)關(guān)注學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的態(tài)度、方法和效度,關(guān)注各個(gè)層面學(xué)生參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的比例。(15分)(2)學(xué)生在學(xué)習(xí)中有無(wú)積極的情感體驗(yàn),如好學(xué)、樂學(xué)、會(huì)學(xué),敢于表達(dá)和質(zhì)疑等;是否學(xué)會(huì)傾聽,是否善于交流、交談,能不能獨(dú)立思考,能不能發(fā)現(xiàn)問題,能不能從多角度解決問題,能不能針對(duì)問題的不同解釋進(jìn)行評(píng)價(jià)等(10分)。

5、教學(xué)效果(15)

(1)教學(xué)的多維目標(biāo)是否達(dá)成。學(xué)生是否掌握了新知識(shí)并納入到自己原有的知識(shí)結(jié)構(gòu)中,學(xué)生是否經(jīng)歷了過程與方法的培養(yǎng),是否獲得了情感態(tài)度與價(jià)值觀的體驗(yàn)。(6分)(2)學(xué)生全體發(fā)展和差異發(fā)展?fàn)顩r。全體學(xué)生在掌握知識(shí)與能力培養(yǎng)方面是否得到有效提高,優(yōu)秀學(xué)生是否得到能力的拓展,學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生是否得到相應(yīng)的幫助。(6分)(3)特色與創(chuàng)新情況。教學(xué)設(shè)計(jì)是否新穎、有創(chuàng)新性,教學(xué)效果是否顯著(3分)。

四、教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方法

制定本課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案的目的,是為任課教師、教學(xué)管理人員和教學(xué)研究人員實(shí)施課堂教學(xué)評(píng)價(jià)提供基本依據(jù)。本評(píng)價(jià)方案主要適用于對(duì)日常教學(xué)的形成性評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)的是一節(jié)課。

1、等級(jí)評(píng)定辦法

本評(píng)價(jià)方案采用先打分、再轉(zhuǎn)換為等級(jí)的方法,共分為A、B、C、D四級(jí)。

評(píng)價(jià)量表設(shè)計(jì)了“教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)法和教學(xué)效果”五大指標(biāo),18項(xiàng)小指標(biāo),滿分100分,各等級(jí)對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)范圍是: A級(jí):90~100分,B級(jí):75~89分,C級(jí):60~74分,D級(jí):5 9分以下。

2、操作程序

(1)評(píng)課前,評(píng)課人要認(rèn)真閱讀評(píng)價(jià)方案,熟悉評(píng)價(jià)要點(diǎn)的特征描述。

(2)評(píng)課前,評(píng)課人一般要對(duì)授課教師的教案進(jìn)行分析,并根據(jù)實(shí)際需要擬訂檢測(cè)試卷或調(diào)查問卷。

(3)評(píng)課人在評(píng)課過程中,根據(jù)評(píng)價(jià)要點(diǎn)做好聽課記錄。(4)授課教師根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)自我評(píng)價(jià),并就教學(xué)條件、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施等方面做簡(jiǎn)要說明。

(5)評(píng)課人按照評(píng)定等級(jí)辦法,根據(jù)教學(xué)實(shí)施情況、學(xué)生測(cè)試或問卷結(jié)果、教師自我評(píng)價(jià)等,評(píng)定等級(jí),并寫出簡(jiǎn)要的、有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)。

第二篇:教師綜合考核方法

教師綜合考核辦法

為了優(yōu)化學(xué)校管理,激勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制定中心小學(xué)業(yè)務(wù)考核優(yōu)秀檔次認(rèn)定鎮(zhèn)、縣等各級(jí)優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者、考核評(píng)定辦法,本辦法采用從考工、考勤、考績(jī)、特殊事宜 等四個(gè)方面積分的方法,對(duì)每個(gè)教師的工作績(jī)效進(jìn)行綜合評(píng)估擇優(yōu)表彰。具體積分方法如下:

一、考工(20+4)

教師服從分配、完成學(xué)校分配的代課時(shí)數(shù),達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn),無(wú)違紀(jì)行為計(jì)滿分每學(xué)期20分。

1.教學(xué)計(jì)劃制定及時(shí)可行。(4分)

2.備課規(guī)范,超前、實(shí)用。(4分)每周2課時(shí)電子課件完成者加4分。

3.作業(yè)設(shè)置適量、科學(xué),批改及時(shí)認(rèn)真(4分)語(yǔ)文每周不少于兩次,數(shù)學(xué)每周不少于四次,作文每學(xué)期不少于八次,英語(yǔ)、科學(xué)、社會(huì)每周不少于一次。

4.積極參與聽評(píng)課活動(dòng),每學(xué)期聽課45歲以上教師不少于5節(jié),45歲以下教師不少于10節(jié)。(4分)

5.對(duì)學(xué)生科學(xué)考評(píng)(每學(xué)期不少于4次,期中期末除外)公正評(píng)價(jià),全面關(guān)愛學(xué)生。(4分)

以上五項(xiàng)根據(jù)教導(dǎo)處平時(shí)工作檢查記錄,結(jié)合鎮(zhèn)教委教學(xué)工作檢查情況綜合評(píng)分,對(duì)鎮(zhèn)教委檢查出問題的不予給分。

二、考勤(20)

1.教師出滿勤的每學(xué)期計(jì)20分。

2.教師未出滿勤的測(cè)算辦法如下:1.1.全校教師學(xué)期缺勤總天數(shù)除以100分,得出每天缺勤分?jǐn)?shù)。1.2.教師個(gè)人缺勤天數(shù)乘以缺勤分?jǐn)?shù),得出教師個(gè)人學(xué)期缺勤分?jǐn)?shù)。1.3.用教師每期考勤分20減去其缺勤分?jǐn)?shù),即得出教師個(gè)人學(xué)期實(shí)際考勤分,如是負(fù)分,視為0分。

3.缺勤天數(shù):請(qǐng)假天數(shù)+(遲到+中間外出+早退),遲到、中間外出、早退 合計(jì)四次為一天。

三、考績(jī)(60)

為簡(jiǎn)化方法,此項(xiàng)分由教師學(xué)期在本鎮(zhèn)教學(xué)綜合排名中得出。此項(xiàng)設(shè)分封頂為60分;起步20分,如是負(fù)分,視為0分。

1.名次設(shè)分,測(cè)算方法 :以上學(xué)期名次為準(zhǔn),升降名次分每升一名次記2分,進(jìn)入一、二、三名的分別再多記3、2、1分,下降一個(gè)名次扣2分。

2.班級(jí)獎(jiǎng)設(shè)分,此項(xiàng)指對(duì)學(xué)生會(huì)檢查前三名班級(jí)的班主任加分為:獲一、二、三名的班級(jí)班主任分別加3、2、1分。

四、特殊事宜

1、為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)獲縣抽考前1、2、3、4、5名者,分別加5、4、3、2、1分。

2、違反師德師紀(jì)對(duì)學(xué)校造成惡劣影響者排末位。

2014.2

第三篇:教師控制課堂的方法

漢語(yǔ)教學(xué)課堂組織與管理

語(yǔ)言課堂的特點(diǎn): 班額較小,15-20人,座位排放較為靈活,多媒體教學(xué)設(shè)備先進(jìn),訓(xùn)練課教師更像教練,強(qiáng)調(diào)互動(dòng)性強(qiáng)的教學(xué)方法,以學(xué)生為中心。語(yǔ)言課堂要素:學(xué)生、教師、環(huán)境、教學(xué)

學(xué)生:民族性格(東方西方非洲中亞),個(gè)體特征(年齡,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)),學(xué)習(xí)文化。母語(yǔ)特點(diǎn)

教師:儀表檢查,語(yǔ)言要求,教學(xué)意識(shí)

語(yǔ)言要求:發(fā)音清晰,簡(jiǎn)潔明了;準(zhǔn)確;語(yǔ)速接近正常;隨學(xué)生程度增加語(yǔ)法難度和詞匯多樣性;有意復(fù)現(xiàn)學(xué)過的詞匯、語(yǔ)法、句型;可以使用一定的母語(yǔ)或媒介語(yǔ)??啥斎?/p>

教師的教學(xué)意識(shí):課程性質(zhì)口語(yǔ)/精讀;教學(xué)目的意識(shí)-教師行為,朗讀、聽寫;教學(xué)內(nèi)容意識(shí),控制、難點(diǎn);教學(xué)方法意識(shí);教學(xué)對(duì)象意識(shí);角色意識(shí),導(dǎo)演、演員;控制意識(shí),行為、語(yǔ)言;課堂評(píng)估意識(shí),教學(xué)反思;糾正錯(cuò)誤意識(shí),把握時(shí)機(jī),最佳效果;上好第一節(jié)課

教學(xué)環(huán)境:教學(xué)設(shè)備,桌椅擺放,教師陳設(shè)

課前準(zhǔn)備:工具書(詞匯、語(yǔ)法)、教材、檢查教室設(shè)備、教具、備課:備教材、備教法、備學(xué)生,寫教案(教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、目的要求、重點(diǎn)、時(shí)數(shù)、環(huán)節(jié)、板書設(shè)計(jì)、教具準(zhǔn)備、后記)

教學(xué)環(huán)節(jié):熱身,組織教學(xué),講練新內(nèi)容,歸納總結(jié),布置作業(yè)

講解原則:精講多練,隨講隨練,反復(fù)重現(xiàn)、多向互動(dòng);直觀形象、少用外語(yǔ)、注重效率、輕松活潑

講解方法:直觀法(實(shí)物、卡片、幻燈片、動(dòng)作等)說明法(直接講解、以舊帶新、報(bào)告、討論)翻譯法,舉例法(造句、歸納)

提問目的:背景或語(yǔ)言導(dǎo)入,檢查理解、組織聯(lián)系、活躍調(diào)整課堂氣氛 提問類型:事實(shí)型、推理型、開放型、社交型

提問有效性:明確目的、避免明知故問、設(shè)問難度坡度、問題簡(jiǎn)潔明了、復(fù)雜問題細(xì)化為幾個(gè)具體的啟發(fā)性問題、預(yù)測(cè)學(xué)生答案做好備用問題

糾錯(cuò)原則:保護(hù)自尊、時(shí)機(jī)選擇、了解學(xué)生本意、針對(duì)錯(cuò)誤選擇修改方案、保證重復(fù)正確的句子

單據(jù)糾錯(cuò)、話輪中糾錯(cuò)(記錄歸納錯(cuò)誤)板書:必要性:示范,引起注意,幫助理解 如何有效地控制課堂

一節(jié)課由多種要素組成:時(shí)間要素(一定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)),節(jié)奏要素(忌平鋪直敘模式單一),感情要素(親和力、信任感)結(jié)構(gòu)要素(如何導(dǎo)課、怎樣結(jié)課)

一、科學(xué)分配授課時(shí)間,詳略得當(dāng)

1、嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間

2、不占用課堂時(shí)間收發(fā)作業(yè)、調(diào)試設(shè)備

3、難度較大的練習(xí)不在課上做

4、中高級(jí)階段不在課上大段領(lǐng)讀課文

5、最短時(shí)間講解新知識(shí),時(shí)間留給學(xué)生多練習(xí)

6、詳略得當(dāng),內(nèi)容有難易之分、重點(diǎn)非重點(diǎn)的區(qū)別

7、巧妙補(bǔ)白

二、合理控制教學(xué)節(jié)奏,張弛有度

1、快慢相宜(各教學(xué)環(huán)節(jié)不平均用力)

2、難易相間(教學(xué)內(nèi)容安排:語(yǔ)法點(diǎn)分層次)

3、教學(xué)手段富于變化

三、營(yíng)造課堂氛圍,寓教于樂

1、發(fā)現(xiàn)班級(jí)中的活躍分子,充分發(fā)揮他們的作用,讓他們配合老師上課

2、善于抓住學(xué)生的興奮點(diǎn)

3、用自己的情緒去感染學(xué)生

4、用增加安全感、趣味感、成就感排除學(xué)生的心理障礙(畏難、怕說錯(cuò)、不自信)

四、結(jié)課也是藝術(shù)

總結(jié)式結(jié)課,最常用,強(qiáng)調(diào)對(duì)知識(shí)的理解

延伸式結(jié)課,基本圍繞本課堂來(lái)思考,與下節(jié)課無(wú)關(guān) 懸念式節(jié)課,為下節(jié)課作準(zhǔn)備 比較式節(jié)課,比較新舊知識(shí) 如何管理課堂秩序

①消極行為(嚴(yán)重影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)和課堂秩序),如上課遲到、大聲說話、故意和老師作對(duì)等,應(yīng)對(duì)原則是既要有效終止不良行為,又要把消極影響減到最低,懲罰力度逐漸加大

應(yīng)對(duì)措施有:預(yù)防在先,明確規(guī)則;停頓、注視等方式提醒;切忌說教、與學(xué)生沖突;向?qū)W生直接提出要求,語(yǔ)氣冷靜;告知學(xué)校管理部門;告知家長(zhǎng) ②中性行為(影響自己但對(duì)他人影響較小),如不聽課但靜坐神游,兩人小聲說話、睡覺、玩手機(jī)等,應(yīng)對(duì)措施有:如果是極少數(shù)學(xué)生,不要小題大做、行為過激,可采用溫和巧妙的方法吸引學(xué)生注意力;如果是普遍現(xiàn)象,說明是教師的教學(xué)出現(xiàn)問題,需要改進(jìn)。

③無(wú)意識(shí)的干擾行為,具體表現(xiàn)有上課搶著發(fā)言,喜歡接老師的話,替反應(yīng)慢的同學(xué)回答問題、個(gè)人問題過多、起哄、上課了還是說笑等,應(yīng)對(duì)措施有:對(duì)學(xué)生適當(dāng)冷處理,課下善意提醒(注意方式方法),課下提供解答個(gè)人問題的機(jī)會(huì),設(shè)立集中注意力的信號(hào)(如將手舉過頭頂?shù)箶?shù)3.2.1)

如何化解尷尬:教師決定著沖突的走向,將計(jì)就計(jì)、因勢(shì)利導(dǎo),幽默自嘲

第四篇:教師研究課堂的基本方法

課堂觀察:教師研究課堂的基本方法

課堂觀察是一線教師開展課堂教學(xué)研究的基本方法。但是,長(zhǎng)期以來(lái),我們?cè)诮虒W(xué)研究中卻往往忽視了這種方法,造成這種情況的原因是多方面的,筆者認(rèn)為最直接的原因有兩個(gè):一是長(zhǎng)期以來(lái)粗放化的研究方式造成了我們的“研究惰性”,使我們難以沉下心來(lái)進(jìn)行以“精細(xì)化”為品質(zhì)的課堂觀察;二是我們關(guān)于課堂觀察的方法探索不夠,一說到“課堂觀察”,就想起那些極其復(fù)雜的量表與統(tǒng)計(jì),這種科研人員以研究者身份進(jìn)行的課堂觀察范例給老師造成一種畏難心理。因此,引導(dǎo)教師參與課堂觀察,探索適合一線教師的課堂觀察方法,是一件十分有意義的事情。為了更有效、更深入地開展課堂觀察,我們有必要從意義、特征及不同形式課堂觀察的操作方法等方面對(duì)以一線教師為主體的課堂觀察有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。

一、意義:課堂觀察的三重追求1.落實(shí)有效教學(xué)。追求有效是教學(xué)的永恒主題,但是“有效教學(xué)”的追求究竟落實(shí)在哪里?我們認(rèn)為最終應(yīng)落實(shí)到“課堂”。那么,有效的課堂教學(xué)又從何而來(lái)?通過課堂觀察,提高課堂教學(xué)的效率,是課堂觀察最直接的目的追求,也是落實(shí)有效教學(xué)的基礎(chǔ)工程。2.改善教研方式。

第五篇:《電子商務(wù)》考核方法

《電子商務(wù)》(考查課)考核方法

1.考核對(duì)象:會(huì)計(jì)10-1-5班、注會(huì)10-1-7班所有同學(xué)

2.考核方式:撰寫一份調(diào)研報(bào)告,建議題目為:《電子商務(wù)在我國(guó)XXXX行業(yè)(或

領(lǐng)域)中的應(yīng)用現(xiàn)狀調(diào)研》,字?jǐn)?shù)在3500字到4000字之間。

3.考核要求:調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容,應(yīng)盡量符合具體要求。

1)前言

主要包括研究背景和目的。背景介紹應(yīng)簡(jiǎn)明,扼要,切題,背景介紹一般包括一部分重要的文獻(xiàn)小結(jié);調(diào)查目的闡述調(diào)查的必要性和針對(duì)性,使讀者了解概況,初步掌握?qǐng)?bào)告主旨,引起關(guān)注。

2)方法

詳細(xì)描述研究中采用的方法,使讀者能評(píng)價(jià)資料收集方法是否恰當(dāng)。包括以下幾方面: 地點(diǎn)、時(shí)間、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查對(duì)象的選擇(抽樣方法),樣本量的估計(jì),調(diào)查方法(定性,定量),質(zhì)量控制。

3)結(jié)果與討論

結(jié)果與討論可以放在一起寫,也可以分開寫,結(jié)果和討論分幾節(jié)來(lái)完成。一般采用描述,分析,討論來(lái)寫。描述:描述事情的發(fā)生發(fā)展過程,描述調(diào)查人群的人口社會(huì)學(xué)特征,描述調(diào)查事物的特征;對(duì)比:歷史對(duì)比,他人研究對(duì)比,本調(diào)查中不同特征人群對(duì)比;推斷:在對(duì)比的基礎(chǔ)上進(jìn)行統(tǒng)計(jì)推斷(前提條件:調(diào)查樣本具有代表性;討論:反映作者學(xué)術(shù)思想的深度和廣度。要緊緊圍繞結(jié)果,以及可能有爭(zhēng)議的主要問題進(jìn)行討論。討論時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

a)把調(diào)查結(jié)果上升到理論,去粗取精,去偽存真,由表及里,揭示內(nèi)在聯(lián)系; b)與他人結(jié)果相矛盾的地方,討論發(fā)生的原因和理論依據(jù);

c)要有自己的看法和見解,論點(diǎn)明確。

4)結(jié)論與建議

結(jié)論:用扼要的文句把論文的主要內(nèi)容概括起來(lái),切忌重復(fù)文章內(nèi)容。文字結(jié)構(gòu)應(yīng)該準(zhǔn)確,完整,精練,高度概括文章的主要目的和結(jié)果。

建議:為決策層提出科學(xué)建議,或?yàn)檫M(jìn)一步深入研究提出建議。

5)參考文獻(xiàn)

列出主要理論依據(jù)和方法,以及有爭(zhēng)議的論據(jù)。

4.A4紙打印輸出,要求文檔規(guī)范,圖標(biāo)清晰。(6.26提交報(bào)告)

下載教師課堂考核方法word格式文檔
下載教師課堂考核方法.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    考核干部方法

    考核干部方法 1,文章爽亮的人,其內(nèi)心必然光明,而要考察一下它是否有粗淺的毛病。2,文章勁直的人,他的為人必然剛直方正,而要考察一下它是否有豪悍的毛病。3,文章華麗的人,他為人必然......

    采購(gòu)考核方法

    采購(gòu)部考核管理辦法在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)下,制訂并落實(shí)本年度采購(gòu)目標(biāo)及采購(gòu)考核標(biāo)準(zhǔn),將商品結(jié)構(gòu)的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化、毛利合理化和庫(kù)存合理化;為提高采購(gòu)人員的士氣,......

    項(xiàng)目經(jīng)理考核方法

    項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核辦法 項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核辦法 項(xiàng)目經(jīng)理被房地產(chǎn)企業(yè)正式聘任后,企業(yè)將與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》。 一、企業(yè)給予項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)部的條件 除企業(yè)有關(guān)規(guī)定......

    2011考核評(píng)價(jià)方法(定稿)

    朝陽(yáng)縣各級(jí)各類學(xué)校辦學(xué)水平綜合 考核評(píng)估驗(yàn)收工作實(shí)施辦法(試行) 根據(jù)“朝陽(yáng)縣各級(jí)各類學(xué)校辦學(xué)水平綜合考核評(píng)估工作實(shí) 施方案”(朝縣教發(fā)【2011】9號(hào)文件)的要求,現(xiàn)制定“朝......

    學(xué)生干部考核方法

    學(xué) 生 干 部 考 核 辦 法指導(dǎo)思想:實(shí)行學(xué)生會(huì)內(nèi)部干部考核制度,旨在督促學(xué)生干部嚴(yán)于律己。提高學(xué)生干部的工作責(zé)任心,培養(yǎng)學(xué)生干部的各項(xiàng)工作能力,發(fā)揮學(xué)生干部的管理、教育、......

    課堂方法讀后感

    讀《課堂方法》有感 西雙版納第二中學(xué)陳蕾 我時(shí)有感受,課堂上講得越多,講得越深入,學(xué)生變得越糊涂呢?為什么教師越是不厭其煩的反復(fù)強(qiáng)調(diào)擔(dān)心學(xué)生沒聽懂或沒聽進(jìn)去,可是學(xué)生的成......

    課堂導(dǎo)入方法

    一、序曲(幻燈) 學(xué)生讀:1他是俄國(guó)??詩(shī)人; 2他一生創(chuàng)作了近800首詩(shī)歌; 3他的詩(shī)歌,像太陽(yáng)一樣?? 4《假如生活欺騙了你》?? 5他就是詩(shī)人——普希金。 老師使用多媒體平臺(tái)展示各種各樣的......

    課堂結(jié)尾方法

    淺談?wù)n堂結(jié)尾方法 (教學(xué)一得) 楊玲瑛 一次好的課堂教學(xué),不僅要有引人入勝的開頭,而且還要有令人受益匪淺、耐人尋味的結(jié)尾。那么,德育課應(yīng)該如何結(jié)尾呢? 德育課的結(jié)尾應(yīng)該包括兩......

主站蜘蛛池模板: 无码av免费一区二区三区| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 67194成是人免费无码| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 伊人情人色综合网站| 日韩免费无码一区二区三区| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 疯狂撞击丝袜人妻| 在线va无卡无码高清| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 国产午夜亚洲精品国产成人小说| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 一本大道久久久久精品嫩草| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 久久精品超碰av无码| 老熟女激烈的高潮| 少妇熟女久久综合网色欲| 免费人成在线观看| 秋霞国产成人精品午夜视频app| 久9re热视频这里只有精品| 成人精品视频一区二区| 人妻人人添人妻人人爱| 亚洲高清无码视频网站在线| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲最新无码中文字幕久久| 成人网站免费看黄a站视频| 麻豆传媒在线观看| 在线观看免费无码专区| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 男人用嘴添女人私密视频| 美女内射毛片在线看3d| 人妻丰满熟妇无码区免费| 国产精品一区在线观看你懂的| 人妻少妇无码精品视频区| 一区二区高清国产在线视频| 久久综合给久久狠狠97色|