第一篇:規則大家定的教案
規則大家定
教學目標:
1.讓學生初步形成規則意識,提高學生遵守規則的自覺性。
2.初步嘗試讓學生自己定規則,經歷制定規則的過程,體會制定規則的重要性。3.能夠對生活中遇到的一般道德問題作出正確的判斷,嘗試合理地、有創意地探究和解決生活中的問題。
4.懂得規則保障每個人的權利和維護社會公共生活具有的重要意義。教學重難點:
1.在活動和探究中初步嘗試自己制定規則,領悟到遵守規則的重要性,并在生活中初步形成規則意識。
教學準備: 課件、鼓、花
教學過程:
活動一:游戲激趣、揭示課題
師:孩子們,你們喜歡玩游戲嗎?那你們喜歡在課堂上和老師一起玩游戲嗎?很好,今天喻老師就和大家一起來玩一個老少皆知的小游戲。(課件出示)
學生第一次活動
師:咦,怎么亂糟糟的呢?怎么回事呢?誰來告訴一下好奇的我呢? 生暢所欲言
師:哦,看來游戲要想玩得好、玩得公平,還缺少游戲什么呀?(規則)那么誰來說說看,你對這個游戲有什么建議?
生發言,根據學生的回答適時板書“規則”。
師:那接下來我們就給“擊鼓傳花”這個游戲制定一下規則吧。
生發言(抽5、6生回答)。師反問學生,“她提出的這一條規則,你們贊同嗎?”
師:同學們提出這么多規則,老師給大家總結了一下,大致有這么幾條。(課件出示游戲規則)學生讀規則
游戲規則:
1.推薦一名同學背著大家來擊鼓,由該名同學發出游戲開始和結束的指令。2.傳遞從老師開始,老師將花傳給任意一名同學,該名同學傳遞給下一位同學。3.傳遞過程中可以橫傳、豎傳,但是不可以空中拋花;接花的同學不能故意不接; 4.在游戲過程中每人只能傳遞一次。
5.鼓聲停止時,花在誰手中,誰就上來給大家表演一個小節目,犯規的同學也要接受懲罰。師:現在明白游戲規則了嗎?那現在我們再玩一次擊鼓傳花的游戲。
師總結:孩子們,我覺得這一次大家玩得挺開心的。為什么這一次如此順暢呢?(生回答)的確,正是因為第二次我們在比賽前制定了明確的游戲規則,才使得游戲進行得這么如此順利,大家也玩得開心。師:(手指課件)這些游戲規則是誰提出來的呢?
大家認可這些規則嗎?
師總結:看來呀,規則還得大家一起定。(補充課題——大家定)
那規則究竟是什么呢? 想了解嗎?瞧,小博士來給大家排憂解難了。視野拓展:什么是規則?(課件展示)
規則,一般是指由群眾共同制定、公認或由代表人統一制定并通過的,由群體里的所有成員一起遵守的條例或章程。
活動二:信息收集
師問:孩子們,明確了規則的定義,除了剛剛我們做的游戲中需要規則,你們知道生活中還有哪些地方需要規則呢?誰愿意把你們課前收集的各種規則與大家分享分享呢?
生答:交通規則、校規、班規、家規、公共場所的規則等。
師說:孩子們真棒,收集了生活中需要遵守的這么多規則。老師這兒也給大家梳理了一下,我們一起來看看吧,看看哪些是同學們收集到的,哪些是疏漏的。(幻燈片放映)
師:孩子們,剛剛收集的都是我們在日常生活中應該要去遵守的規則。那么,在生活中你有沒有看到或聽到不遵守規則的現象呢?(抽3.4個)
小結:規則就像一張保險單,時時刻刻約束著我們,同時又保護著我們的安全。所以,我們一定要“自覺遵守規則”。(板書:自覺遵守)
活動三:制定班規
師:既然大家都知道了我們日常生活中離不開規則,比如學校有校規、班級有班規、家庭有家規,那么這些規則都是誰制定出來的呢?(生回答“大家制定”)師:大家一起制定出來的規則有什么作用呢?
師小結:是的,這些規定一定要大家一起集思廣益的討論、協商出來才更民主、更科學、更規范、更有價值。(板書:民主、科學)
師說:我們作為班級的主人,為了進一步規范大家的言行,同時也為了使我們這個班級體蒸蒸日上,那么接下來請同學們一起討論討論,設計一份屬于我們自己的班規,行不?
師:剛才我們說到生活中處處都需要規則,那么我們這個活動當然也有它的規則程序,只有仔細聽、認真看的同學待會才能把活動完成得更好?;顒右巹t:
1.前后四人為一組,每組推薦一名同學作為“中心發言人”,再推薦一名同學做記錄。2.每人至少提一條班規,小組內討論出可行的內容。
3.全班交流分享,“中心發言人”提班規時大家認真傾聽,如果贊同就舉手通過。4.每組中心發言人匯報完畢以后,將成果張貼在“班級公約智慧樹上”。5.已經同意通過的班規不再重復。
師:孩子們剛剛分享的這些班規真是太好了,面面俱到,看來大家都有認真的思考、積極的討論。的確,一份班規的制定是需要每一位成員參與其中,大家才會自覺去接受、主動去維護他,才能更好地規范大家的言行,才能有更大的意義。老師班上的同學也共同制定了一份班規,同學們看看和我們班剛剛制定的班規有什么異同,哪些是值得我們借鑒的。
小結:孩子們,通過剛才的學習我們知道了什么叫規則,也明白了只有大家共同參與制定的規則才更民主、更科學,大家才會自覺地遵守。今天喻老師給大家帶來了一些真實的案例,看看他們的做法是否合理。
活動四:案例辨析 判斷:
1.小燕學習成績非常優秀,老師指定她當學習委員。你們覺得老師的這種做法合理嗎? 2.小區的業主們嚴格按照“申請成立業委會——成立籌備組——召開第一次業主大會——選出業委會”的程序,組織成立了小區業委會。
3.小明的奶奶常說:“只要是為大家好,按不按程序辦事無所謂?!?案例分析:
1.周一早晨,在升旗儀式上面,有的同學在下面竊竊私語;有的東倒西歪;有的沒有按照要求穿戴校服和紅領巾。
2.胡先生在朋友聚會上喝了很多酒,走路都已經踉踉蹌蹌了,不聽大家勸阻,定要自己開車回家。不料在開出去沒多久就撞向行人,致行人當場死亡。總結:
師:通過這節課的學習,你們有什么收獲?
師總結:正如大家所說的那樣,人們的日常生活中離不開規則。規則是一種良好的規范和秩序,可以使人們的活動得以順利進行,發揮更大的自由度,享受更多的樂趣。自己定的規矩、自己來遵守,這大概就是民主真正的體現。
板書設計:
規則————大家定
民主、科學
自覺遵守
第二篇:合規大家談
在日常工作中,人們往往把誠信服務理解為刻板的服務需要,即態度好就等于服務好,其實不然,服務有其更深刻的內涵,并且與嚴格執行規章制度之間有著密不可分的聯系。
淮南子有訓:矩不正,不可為方;規不正,不可為圓,合規管理是金融業不可或缺的重要環節,對作為上百年歷史的銀行業來說,客戶是其發展的天然基石,質量是其分展的永恒主題,形象是其發展的外在魅力,而制度是其發展的根本保障。
合規作為一門獨特的銀行風險管理要素,如今已得到銀行業的普遍認同。合規風險也與銀行的其他風險一同,納入銀行的風險管理之中。如何真正體現商業銀行應有的誠信與正直的價值觀念,如何大力倡導建立銀行自身的合規文化,已成為商業銀行探究的主題。
近年來,我行始終將完善制度、從嚴治行作為固本之策,以把握政策、誠信待客、建章立制、規范操作作為著力點,不斷加強合規建設和風險管理,通過學習教育使我們深刻認識到:只有把風險扼殺在搖籃中,才能最大程度地維護我行利益,最終使每一位員工受益,因為盤錦分行的發展與繁榮關乎我們每一位員工的利益。
合規是我行內部的一項核心風險管理活動,合規操作是企業合規文化的重要構成要素。“合規”包含著兩個層次的涵義:一是有一個“合格”的“規”;二是大家都去“符合”這個“合格的規”。在我行的內部控制檢查中,曾發現了不少問題,例如授權流于形式,疏于審核相關信息;重空管理存在漏洞;查庫管理不夠規范等等,從中揭示出我們日常工作中的有章不循,制度執行不嚴的現象,這些檢查都給我們敲響了警鐘。
于此同時,制度和規定有時和客戶需求會產生矛盾,客戶需求往往受到制度和規定的制約,作為員工的我們要把握政策,規范操作,控制風險,絕對不能以習慣代替制度,以人情代替紀律,以信任代替管理,不搞違規操作,堅持以誠相待,以高效率和高質量取得客戶的信任。
恪守誠信,合規為本,讓我們嚴守行規,從我做起,從現在做起。我們沒有豪言壯語,只有樸實無華的言行;沒有光輝的事跡,只有平凡普通的工作;沒有英雄的形象,只有忙碌的身影。我希望通過我們每一個人的努力做出更好的成績,為建行的明天增光添彩。
第三篇:八 項 規 定
八 項 規 定
2012年12月4日,總書記主持召開中共中央政治局會議,審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。規定內容是:中央政治局全體同志要改進調查研究,到基層調研要深入了解真實情況,向群眾學習、向實踐學習,多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待,不張貼懸掛標語橫幅,不安排群眾迎送,不鋪設迎賓地毯,不擺放花草,不安排宴請。
規定內容 2012年12月4日,習近平[3]總書記主持召開中共中央政治局會議,審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。這八項規定包括:中央政治局全體同志要改進調查研究,到基層調研要深入了解真實情況,向群眾學習、向實踐學習,多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待,不張貼懸掛標語橫幅,不安排群眾迎送,不鋪設迎賓地毯,不擺放花草,不安排宴請。
要精簡會議活動,切實改進會風,嚴格控制以中央
名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動,不開泛泛部署工作和提要求的會,未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。
要精簡文件簡報,切實改進文風,沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。
要規范出訪活動,從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動,嚴格控制出訪隨行人員,嚴格按照規定乘坐交通工具,一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
要改進警衛工作,堅持有利于聯系群眾的原則,減少交通管制,一般情況下不得封路、不清場閉館。
要改進新聞報道,中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道,進一步壓縮報道的數量、字數、時長。
要嚴格文稿發表,除中央統一安排外,個人不公開出版著作、講話單行本,不發賀信、賀電,不題詞、題字。
要厲行勤儉節約,嚴格遵守廉潔從政有關規定,嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
第四篇:《班級公約大家定》說課稿
《班級公約大家定》
執教教師:賴桂英
指導教師:董燕玲
陳輝燕
【活動背景】
規則與現代社會人們的生活有著非常密切的關系,一個有序的社會必定是人人具有強烈的規則意識,遵守規則既是一個人講究社會公德的基本表現,更是一個公民的基本素養之一,人們是否具有規則意識,在一定意義上表現了社會的文明程度。人的規則意識的形成應當從小抓起。特別是三年級的學生似懂非懂規則,更應該在實踐中學著自己制定規則,自己來遵守。在集體生活中,學生常常會碰到一些情況或者問題,但是不知道該怎么辦,有時就會隨心所欲,有時可能采取了不文明的行為,給集體帶來了危害?!緦W情分析】
學生所處的時代是信息飛速發展的時代,知識量劇增,視野空前擴展,他們雖小,卻開始形成獨立的個性,有自己的見解。但是剛上三年級的學生表達能力有限,互相合作意識,交流溝通能力,表達匯總意見的能力欠缺。小學生耳熟能詳的是張貼在墻上的《小學生日常行為規范》,或是班主任制定的《班級制度》等等,那什么是公約,如何來制定公約,他們受生活空間的狹小和交際能力不夠所限制?!净顒右鈭D】
通過本次活動增強學生的主人翁精神。班級管理的首要任務是引導學生認識、了解班級,使之融入班級。因此本次活動應使學生了解自己及他人對班級的關注程度,增強學生參與班級管理的意識,培養學生的分析能力和概括能力。通過活動讓公約時時在學生的心中,由他律轉變為自律。培養學生的自我控制能力及自我反思的行為習慣?!净顒幽繕恕?/p>
1、知識目標:使學生發揮團隊精神,訂出切實可行的班規。
2、能力目標:讓學生不斷完善自我,養成良好習慣。
3、情感目標:促進日常生活規范化,使全班形成良好風氣?!净顒又攸c】
發現班級存在的問題,通過制訂班級公約解決這些問題。
【活動難點】
通過自己制訂班級公約的行為,認識遵守班級公約的重要性,從而利用班級公約的效力來約束自己的行為?!净顒訙蕚洹?/p>
讓學生觀察在班級中發生的點點滴滴,并收集有關的圖片和資料。問卷調查表。課件。
【活動過程】
本節課選自小學三年級上冊綜合實踐活動課《班級小主人》主題活動二中的《班級公約大家訂》。那在短短的40分鐘的課堂教學中,如何讓學生了解什么是公約、怎樣根據班級存在的問題來制定班級的公約,不斷完善自我,養成良好的習慣,促進日常生活規范化,讓每一位學生都成為班級的小主人,是我在設計本堂課的教學中考慮的重點。班級是孩子們成長的搖籃,也是學生文化的集結地。在整個教學中,我圍繞培養學生成為班級小主人而展開。學生們通過體驗感悟,自主開展活動,自主進行活動評價,讓每一個人都成為班級的小主人,將有利于學生主體性的發展,這些都使課堂充滿了親和力,形成一種潤物無聲的教育效果。圍饒這些目標我從學生以及班級的實際出發,對教材進行合理整合,從學生“體驗”到“交流”,從“交流”到“制定”,從“制定”到“情感的升華”的轉變活動貫穿了整個教學過程。每個活動都有明確的目標,每個環節都讓學生去全身心投入,讓他們在活動中感悟,活動中體驗,活動中發展。
1、體驗感悟,引入主題
在活動的開始部分,讓孩子們一同參加跳繩,拍籃球,打乒乓球等比賽,設置比賽時間均為一分鐘,但比賽項目卻不相同,孩子們馬上意識到了,比賽的不公平,很自然地引入到規則,直切主題———無規矩不成方圓。由此引入班級中存在的一些問題。收集課前同學們填好的問卷調查表,將這些存在的問題進行分類。主要分為四大類:
(1)學習方面(2)勞動衛生方面(3)日常活動方面(4)同學間的關系
2、圍繞主題,初步探究
在各小組制定公約的時候,他們要進行交流,進行合作。我把這四個問題進行分組討論。每個組分別討論一個問題的班級公約。這邊主要是考慮到時間的有限性。通過活動使孩子們深切的體會到小集體的團結,小集體的凝聚力以及主人翁意識。
3、集思廣益,選定公約
(1)各小組展示制定的公約:各小組成員解讀本組制定的公約。
(2)其他小組成員點評公約。
(3)師生共同修改公約,選定公約。
4、明確公約,自我提高
(1)認讀公約,再次感受班級新約定。(學生自由閱讀)
(2)簽訂公約,自律自強。指導學生在公約上簽名,明確責任。
5、美化公約,彰顯個性
在設計美化班級公約板時,學生通過大量圖片了解了應該如何裝飾、美化公約板,培養他們美的意識,讓他們通過設計來感受美、創造美。
6、師生總結,情感升華
課堂的結尾,我充分利用了音樂的作用,激發學生的心靈感受,感受集體的力量,集體的溫暖。師生一起承諾:我是三(3)班的一員,我要自覺遵守班級公約,為班級榮譽而戰!【活動反思】
教學目標基本上能夠完成,學生能制訂出切實可行的公約。學生能根據教學重點的要求,發現班級存在的問題,通過制訂公約解決問題。不足:
1、學生在列舉班級存在的問題這一環節中,甚至有同學直言不諱的說出某某同學犯的錯誤,會傷害到學生的自尊心,同學間的友誼。
2、學生對班級問題分類掌握不好,有一些問題分錯了類。制訂的班級公約中,有一些重復的條約。時間過于緊湊,學生討論交流表達的時間太少。
第五篇:內控合規大家談
以合規為帆,奮勇遠航
對于中行來說,2012年是特殊的一年,也是中行人驕傲的一年,因為這一年我們迎來了中行百年行慶,中國銀行走過了一百年來風風雨雨、艱辛歷程,無數人對中行的百年歷史表達了贊許,對百年老店表達了信任。作為中國銀行的新一代基層網點負責人,在接過前輩們手中的接力棒時,也肩負著歷史的重任,中行每一位員工都承載著責任與使命,把中行推向一個又一個的高峰是每個中行人的夢想。百年的發展離不開一代又一代中行人的執著與信仰,更離不開鐵一般的紀律以及一流的執行力,有了這些才有了中行今日的輝煌。
每個人想要成功都要有自己的信仰。合規經營、平衡發展是我作為領導對工作永恒的追求;禮貌待人、微笑服務是我們固有的發展原則;服從上級、強化內控是我們開展工作的制勝法寶;服務高效、客戶認可是作為負責人最大的心愿。作為高風險的銀行業,客戶滿意是綱,業務發展是常,合規操作則是實現二者的必要保障。
中行要發展,要在這個競爭激烈的金融業中不斷壯大,成就下一個百年,沒有我們每一位員工的努力拼搏是不行的,沒有“雙十禁”來約束我們更是不行的。作為中行人,為了中行的前途,為了中行的榮譽,我們的職業道德承載著中行的企業文化和凝聚力、規范的職業操守引領我們中行的健康發展。我們都知道,影響客戶對銀行滿意度的因素有很多,但是有兩點是最核心的,一點是客戶資金的安全,另外一點是資金能否靈活增值。假如我們的銀行人員不能合規操作,使得客戶的資金貶值甚至虧損,這不僅傷害了客戶的利益,也會影響我行的聲譽。發展與合規的關系就像船與帆一樣,長期以來,很多同志
一味追求業務高速發展,忽略內控合規,妄圖以為發展可以解決一切
問題,但是這種所謂的發展注定是短命的,不可持續的,沒有了合規的帆來作引導推動,那等待船的不會是勝利的彼岸,而是險惡的漩渦。
有了規范的操作,才能把握人生,才能夠揚帆遠航。有時,有些同志
總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的具體辦理,在制約著我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空
想象出來的產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,這些規定不是為了約束我們,而本質上是為了保護我們銀行以及
每一位員工,只有按照各項規章制度辦事,我們才能保護住我們自己的利益,保護住我們中行的利益,保護住我們最廣大的客戶的利益
想要業務又好又快發展,合規經營有很大的必要性。合規經營是
防范銀行操作風險的需要,是規范操作行為,遏制違規違紀問題和防
范案件發生,全面防范風險,提升經營管理水平的需要。合規經營是
完善銀行制度體系的需要,銀行賴以生存的質量效益源于依法合規經
營,源于生產質量和效益的每一個環節,源于每一個崗位的每一位員
工。銀行的發展一定要以合法、合規經營為前提,這樣才能從源頭上
預防風險。合規經營也是落實科學發展觀,實現發展目標的重要保證,合規操作是促進業務穩健發展的重要保證,合規經營就是保駕護航,是為了更好地促進業務發展服務。
如何提高合規意識呢?首先是加強業務知識學習、提升合規操
作意識。古人云,無規矩不成方圓。作為網點負責人,切實提高員工的業務素質和風險防范能力,全面加強員工的合規意識是一項搶抓不
懈的任務。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:
只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我們爭取更多的客戶,贏
得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色
色事物,更加要求一線員工有高度的警覺。合規是保護自己最好的武
器,也是挽救他人最好的方法,在法律意識淡薄、思想覺悟不高的員
工出現問題時,及時發現,當即制止,在事情發展的最初控制住局面。
一個人的人生觀、世界觀、價值觀決定他的行為,“君子愛財,取之有道”,我們看到的也有很多領導利用職務的便利性,參與社會
融資、非法集資等一系列的金融非法活動,也許差錯就在一念之間,立場不夠堅定,被誘惑沖昏了頭就會造成無法挽回的后果。我個人認
為,一個人不管處于什么環境下,他都應該熱愛生活,熱愛生命,善
于發現身邊的細微幸福,樂于滿足。所有犯罪的人都是欲壑難填,貪
婪十足,擁有的再多也不會覺得幸福。人的幸福感非常重要,我們所
熱愛的生活,即便很平淡,可卻應該是我們最執著的信念。多數情況
下,生活是平淡的,但是平淡的生活是可以幸福的,是值得我們去熱
愛的。我們享受著與中行共同進步的每一天,享受著中行給我們每個人提供的穩定的工作,帶給我們家一樣的溫暖,樂在其中,懂得滿
足,我們才能將幸福長久。阜王路支行郝維祺