第一篇：監獄學習考察心得體會

赴XX監獄學習培訓心得體會

20xx年xx月xx日，單位政治處通知XX和我下午到局里開會，關于赴XX學習培訓的會議。到局里后與其他兄弟單位培訓人員坐在會議大廳里，*局親自做動員講話，可見*局對此次培訓的高度重視。

*局首先對參加培訓人員在學歷專業和工作經歷進行逐一詢問，了解大家的所學專業和工作經歷與計算機操作是否有關聯。接著，*局講到監獄信息化建設對推動監獄發展的重要性，說到信息化建設是推動監獄發展的一個轉折點。同時，提到之所選擇XX監獄而不選其他監獄作為培訓學習地點的原因，同時對大家充滿了殷切的期盼，說到此次培訓的人員都是未來監獄信息化建設的骨干。*主任對赴XX監獄培訓有關事項進行說明，**作為第二批培訓班的領隊。

月 日，我們抵達XX監獄，由XX監獄**同志的熱情帶領下，召開了一個短會，就學習培訓內容做了計劃安排。會后我們來到指揮中心，當時一看，心里確實很震撼，從12塊DPL顯示屏上可以看到監獄內各個場所的實時情況，加上指揮中心xx大隊長的介紹，對指揮中心整個運行情況有初步認識與了解，讓我感受到他們這里的確把信息化做到細致。在接下來的兩個星期的學習中，緊張而充實，開闊了眼 1

界，增長了見識，轉變了觀念，啟發了思路，對發展是硬道理有了更深的理解，收益很大。

首先，對XX監獄的初步認識。XX監獄的價值追求是：“把大墻內的人改造好，讓大墻外的人生活好。”這是XX監獄宣傳冊上寫的一句話，很實在，跟它的管理理念很貼實。XX監獄成立于**年，主要收押***人員，核定容量為**人，共*個監區可以說，它的押犯量相對于我們**監獄這邊的押犯人數，確實不多。監獄的整體規劃布局十分合理，舉一例說明，我們走訪會見室時，發現家屬接見通道是從監獄大墻外圍通道進入會見室，而且通道過程對會見的家屬進行違禁品和身份審查，這樣一是可以避免大量人員和車輛進出監獄，減少不安全的因素，二是隔絕了家屬通過會見傳遞違禁品，三是防止個別家屬在監獄內尋釁鬧事，造成不良影響。還有對光纜光纖管道的預留，對后勤伙食房引進先進設備提高工作效率等等，體現在這樣很超前規劃和工作理念上的事例很多，從這里我們可以看出XX監獄的工作規劃，有著極為嚴謹科學的現實性、穩定性、延續性和可操作性，為監獄信息化建設打一下堅實基礎。

其次，信息化整體運行的穩定與成熟。一是監獄局域網建設的完善。XX監獄的局域網聯通市監獄管理局的政法網，還有自身監獄辦公的局域網（OA辦公系統）。通過局域網的應用，監獄各種行文、通報都在局域網發布，基本達到無紙 2

化辦公。以服刑人員的計分考核為例，每月將罪犯的現實表現、生產產值與當月計分考核、模擬工資、剩余刑期等一并公示，可以通過局域網查詢，互相比對，此舉杜絕了民警人為操作、暗箱操作，從而促進了各項工作順利開展。二是整合人力、物力、信息等要素，建成場所警戒機制，構筑以指揮中心為龍頭，以分控平臺、現場管控點為延伸的立體式三級警戒架構。每個監房都安裝了電子監控裝置，整個監獄建成了無盲區、全天候的監控系統。監獄指揮中心、監區分控平臺可隨時監控和錄制轄區內視頻信息，相關部門領導可通過計算機查看即時信息，實現動態監管信息資源共享，做到實時實地的監控，不留死角。三是監獄各種工作數據能夠動態顯示。獄門的門禁系統兼考勤、獄內干警分類統計等多種功能，指揮中心電子顯示屏上能夠實時看到獄內各監區現有警力的情況。可以根據親情電話監測系統，監區包組民警可以對親情電話錄音的監聽、復聽進度,這無不顯示信息化建設給監獄帶來的工作上的便利。

最后，科學規范的隊伍建設。一是機制管警，通過崗位責任與管理體系，規范民警的行為，提高了民警的責任心。二是堅持文化育警。通過與六監區的監區領導和民警的交流中，整個XX監獄的民警文化素質高，很多民警都是碩士研究生，包括在職和全日制的。還有，我們閱讀了監區書架上擺放的書籍，很多書都是本監獄自己出版，分系列分專題的 3

論文和散文，都是民警對工作、生活提出個人見解和感受，很有深度。同時，監獄團委組織成立各種活動社團，如藝術社、書法社等等。12月20日，我們有幸參加XX監獄舉辦的文化沙龍，老民警結合自身工作案例進行講解，新民警針對自身工作中的問題向老民警請教，做到傳幫帶的作用，整個活動的形式、內容、氣氛讓我們都非常震撼，做到了實實在在交流溝通，與實際工作相結合的會話。

總之，這次XX監獄學習培訓，讓我收獲很大，感觸很深，既增長了見識，也看到我們**監獄與XX的監獄存在差距，對信息化建設有了更強的緊迫感，用鄭局的話來說，信息化建設就是我們**監獄發展的一次革命，我相信我們**的監獄工作隨著信息化建設的逐步開展，定能實現又好又快發展。

第二篇：監獄外出學習考察總結

要看銀山拍天浪，開窗放入大江來

——我獄赴涼山三所監獄考察學習的報告

按照監獄工作安排，2015年8月26日至29日，在我獄政治處譚祥輝主任的帶領下，一行8人組成考察學習組赴西昌，對涼山監獄、攀西監獄、蕎窩監獄進行了為期四天的考察學習。期間，受到了三個單位領導和同事的熱情接待，并在相關領導的陪同下參觀了監獄，同時聆聽了兄弟單位關于發展歷史、布局調整、隊伍建設、監區文化、管理模式、勞動改造和規范化管理、信息化建設等方面的情況，收獲頗豐，受益匪淺。現將考察學習的見聞感悟匯報如下:

一、考察學習找差距

考察中，我們參觀了涼山監獄、攀西監獄、蕎窩監獄的辦公大樓、指揮中心、教育中心、配餐中心、飯堂、報告廳、生產車間以及心理咨詢室、音樂輔導室、圖書室等功能室，充分體會了兄弟單位在監獄建設設計上的匠心。

（一）監獄文化建設方面

在學習考察中，我們充分感受了兄弟單位在監獄文化建設上的獨具匠心。他們的監獄文化建設，具體體現為監舍文化、走廊文化、墻面文化、床頭文化、雕塑文化、活動區文化等，這些板塊相互交融，覆蓋服刑人員生活、學習和勞動場所，貫穿于服刑人員改造全過程。樓梯轉角銘刻著先賢妙語，走廊兩側懸掛著名言警句、成語故事??既美化了環境，又營造了濃厚的文化氛圍。時刻讓服刑人員感受到人 文陶冶，對他們的品德和行為進行著潛移默化的教育影響。監獄大力推進環境的綠化、美化工程，因地制宜建起了草坪、花壇、魚池、雕塑、景觀燈??等等，使整個監獄鳥語花香，處處風景。做到了人與自然和諧統一，生動地展現出了現代化文明監獄安全、文明、秀美的面貌，達到了以美育人的良好效應。

蕎窩監獄的女犯監區更是將監室布置得別具特色。走進監舍，入眼處，窗明幾凈、整齊有序，床頭的親情寄語、家人照片、警官寄語等，更將監室襯托得溫馨融融。

（二）信息化建設方面

在譚祥輝主任的帶領下，我們對兄弟單位的信息化建設工作進行了考察學習，一是詳細了解監獄安全技術防范建設情況，包括監控、對講、監聽、門禁方面；二是考察對方單位在指揮中心建設、設備功能、業務職能、指揮模式等方面的設計和進展。兄弟單位信息化建設方面的成就讓我們感觸很深，既增長了見識，也看到我們監獄與兄弟監獄在這一塊上的不小差距，對信息化建設有了更強的緊迫感。

二、感悟品鑒促提升

座談會上，我們觀看了監獄專題片，從陪同領導和民警的詳細介紹中，我們深入了解了涼山監獄、攀西監獄、蕎窩監獄的發展史、布局調整和規范化建設進程以及各具特色的監獄文化。

憶往昔，經過幾代監獄人的艱辛努力，荒山變成了良田，野嶺變成了森林。現而今，經過艱苦卓絕的奮斗，以嶄新的姿態，邁進了現代化文明監獄的序列，“站山頭，曬日頭，坐石頭，啃窩頭，數光頭” 的日子一去不復返了。從山區走進了城市；從農業走向了工業，實現了產業結構的根本轉型。看如今，監管場所秩序正常，罪犯積極改造，監管執法工作規范運作；監獄生產經濟持速發展，獄內加工業規模初成，效益凸現，民警工作、生活環境日趨改善，監獄局面喜人。

經過一番感悟品鑒，我們進一步感受了兄弟單位發展的艱辛與豪邁，拓寬了眼界，也看到了自己與他們的差距，從而樹立起了學習先進、趕超先進的決心。

三、它山之石，可工美玉

學習期間，考察學習組在譚祥輝主任，張強大隊長的帶領下進行了多次座談討論，交流各自見聞感悟。大家一致認為，監獄組織基層民警外出學習，是監獄對我們工作的肯定，感謝監獄給我們這次學習的機會。其次，對于西昌之行，民警們感觸很深：兄弟單位在監區文化建設、信息化建設、教育改造、生產現場管理等方面走到了四川監獄系統前列，的確是我們學習的標桿，值得借鑒。針對這種“走出去，拿進來”的學習方式，大家都覺得相當不錯。正如考察組某民警說的那樣，“??推開窗戶，我們看見了目標，找到了差距??”的確，只有開窗放入大江來，我們才能欣賞銀山拍天浪的恢弘。

“它山之石，可工美玉”，此次赴川西三監獄學習考察，學習了先進，拓寬了視野，在今后的工作中，我們將把學到的理念和經驗應用起來，更加求真務實，高效嚴謹，把各項工作做細、做實、做強，讓監獄的基礎工作再上新臺階！他們的變遷，正是我們行進的征程，我們相信，不遠的明天，漢王山監獄必將涅槃！

漢王山監獄六監區 趙劍波

二〇一五年八月三十一日

第三篇：監獄學習心得體會（范文）

篇一：赴監獄學習心得 赴監獄參觀學習心得 珠江分社 徐鳳潔

5月21日我們在監察院和我社有關領導的帶領下赴洛陽監獄參觀學習，作為我社預防職務犯罪、加強黨風廉政建設的一項重要活動，以反面教材使黨員干部加深了對職務犯罪危害性的認識，進一步打牢反腐倡廉、預防職務犯罪的思想防線。在監獄中，我們聽取了職務犯罪服刑人員的現身說法，參觀了監舍，了解了服刑犯人的生活，親眼感受了一些領導干部從人民的功臣蛻變成人民的罪人的過程。身臨其境的教育、巨大的反差讓我們內心受到強烈的震撼。短短一上午的活動，使我真切體會到了監獄高墻與現實的反差，就象黑白照片與彩色照片的反差一樣，令人觸目驚心，極大的震撼了我的心靈。

生平第一次邁進監獄的大門，心情是復雜的：監獄的犯人是否如影視作品描寫的那樣面目可憎？是不是經常受到體罰？是不是經常呆在陰暗的囚牢中？一走進監區，我對我的以上想法感到可笑：這那里是監獄，簡直就是一標準的花園式單位！寬敞的柏油路，整齊劃一的建筑布局，要不是發現路邊有穿囚服的人在草坪上勞動，我真不感相信：這里竟是令犯罪分子聞名喪膽的監獄！越往下參觀，此種感覺越強烈：在犯人的起居室，我們看到了一塵不染的房間、疊的一個個如豆腐塊似的被褥，最驚奇的是由服刑人員取得的各種榮譽。

手莫伸，伸手必被捉。通過實地參觀監獄和通過聽取現行服刑人員現身說法，對我們的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式的學習所難以達到的，教育效果更能夠深入人心、經久不忘。貪污腐敗危害大，反腐防腐必須常抓不懈。監獄現身說法的服刑人員，他們所犯罪行，都是職務犯罪和貪污腐敗，他們的所作所為都曾經給國家和集體造成了巨大經濟損失，在人民群眾中造成了極壞的影響，嚴重損害了黨和政府在人民群眾中的形象，損害了人民群眾的利益，因此黨中央加大反腐防腐力度是一項十分英明的正確決策，開展反腐防腐警示教育是十分必要的。

要知足常樂，甘于平淡，樂于奉獻。在市場經濟大潮中，黨員干部，特別是領導干部，決不可貪圖財富，決不可貪圖享受，不能向‘錢’看，不能搞‘攀比’，要甘于清貧，甘于平淡，才能不迷失方向，不犯這樣那樣的錯誤，在履行崗位職責和權力時，才能真正做到廉潔奉公，才能做到上不愧對黨和國家，下不愧對黎民百姓。不能因一時私心起，借職務之便打點‘擦邊球’，撈點好處，結果‘偷雞不成反蝕一把米’，賠了錢財，獲了重刑，害了家庭。無論在任何時候，在原則問題上，決不能給自己‘開口子’，必須態度鮮明。

要切實加強學習和自我改造，提高自身拒腐能力，塑造自身?不壞?之身。監獄中現身說法的幾位服刑人員，無一不是放松了學習，放松了思想改造，逐漸喪失了反腐 警惕性，最終走向了腐敗犯罪的深淵。黨員干部，特別是領導干部，手中的權力都是黨和人民賦予的，是要求用來為人民群眾服務和謀利益的，如果濫用職權，甚至 利用權力謀取私利，必然與黨紀國法相違背，必然為人民群眾所唾棄，一旦違法犯罪，‘鐵窗’就是必然的最終歸宿，因此在運用權力上，必須慎之又慎。

到監獄學習參觀對我們有深刻的警示作用，我們應該時刻牢記自己的身份，提醒自己，約束自己。一定要把為人民服務，無私奉獻和自己的工作結合起來，扎扎實實地做好工作。服刑人員的報告流露出的真情實感，更使大家感受到要時刻保持警醒的頭腦，任何時候都不能放松對自己的要求。要從每一件小事做起，發揮黨員帶頭作用。一定要珍惜黨和人民賦予的權力，進一步堅定黨性，做到情為民所系，利為民所謀，立足本職崗位，努力工作，為構建和諧社會貢獻力量。篇二：監獄工作心得體會 監獄工作心得體會 五監區 高炳友

從警將近三十年，回歸多少年走過的監獄工作歷程，深有感悟。經過二十多年工作歷程的洗禮，我一步步從浮躁走向了沉穩，對于我的一生都是受益匪淺的。多年來，在各級領導的關心培養和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真完成各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的提高，但同時還存在著欠缺和不足，現將自己多年來的一點工作體會與大家分享：

一、做人做事，自身要硬

學會做人，是監獄人民警察公正執法的根本。孔子在《大學》一書中總結了人一生實現遠大理想抱負的模式：“修身、齊家、治國、平天下”中把“修身”放在第一位就是強調修身的重要性。“修身”就是我們所講的“做人”。孔老夫子這句話的意思是說：一個人只有先學會了做人，然后才能管理好自己的家庭，進而才有能力去治理一個國家，達到天下太平，人民安居樂業。如果一個人沒有學會做人，連自己的事都做不好，那么，他就沒有資格去作官、去治理國家，否則，將會給他人、給社會造成損害。所以說，一個人如果不知道怎樣做人，不管他學富五車，有億萬財富，他的人生最終都是失敗的人生。古人說：“才智，德之資也；德者，才之師也”，監獄人民警察就該德才兼備！

學會做人，是當前監獄執法和社會發展的需要。人生在世，在解決生存問題之后，更大程度上是為了實現自身價值。我們每個人都有這種愿望，任何人也不愿自己成為一個無用之人，都有把自己的才能展示出來、從而體現自身價值的愿望。一個監區的工作任務，僅靠監區長一個人的孤身奮斗，要完成是很困難的。所以，每個人都會以不同的方式參與到一個團隊中來，成為這個團隊中的一分子，并和團隊一起同呼吸、共命運，在實現團隊發展的同時體現個人的發展價值。大雁南飛就是一個團隊合作的過程，是一群志同道合的伙伴互相協作、互相鼓勵、直至實現共贏的過程。它們總是喜歡排成“人”字飛行，在這種結構中，每只大雁翅膀的扇動都會給緊隨其后的同伴增添一股向上的力量，支持它們順利完成長途旅行。“修身養性，學會做人”，選擇喜歡的，喜歡我選擇的。作為一名監獄人民警察，既然選擇了這身警服，就應該風雨兼程，始終如一按這個信念調整思想，擺正位置，按這個信念團結拼搏，在日常工作中，征程揚鞭，樹我警營信念，鑄我忠誠警魂。

二、無怨無悔的付出，譜寫紅燭精神

監獄工作，重在付出和不斷學習。在多少年來工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創新。肖伯納曾經說過：“兩個人在一起交換蘋果與兩個人在一起交換思想完全不一樣。兩個人交換了蘋果，每個人手上還是只有一個蘋果；但是兩個人交換了思想，每個人就同時有兩個人的思想。”只有善于與人交流、學習的人，才能集眾家之所長，取長補短，同時可以提升自己。在五監區，我開始從事的是教育組工作，為了充實自己，我通過向書本學、向實踐學、向身邊同志學，使我學到了周記批閱審核、個別教育審核、季度教育工作審核等管教方面的工作。多少年如一日，我不斷在工作中積累點滴的經驗，無怨無悔的付出，力求抓住細節，做得完美。

2014年6月，監獄崗位職責調整，本著服從大局的做人原則，我的工作調換為勞動生產組產線民警，在領導細心的指導下，在同事的幫助下，我不斷深入現場，認真做好每日產線的記錄，總結產線工作的經驗和不足，在日常的各項工作中，力求不出現差錯。

參加監獄工作多年，所做的工作都是職責范圍之內該做的工作，沒有什么成績，只能說多來的監獄工作經歷讓我收獲不少。我在工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好局、監獄的會議精神，落實好各項規章制度，執行好對罪犯的直接管理規定，在干好自己本職工作的同時，積極協助監區領導做好各項工作，這其實也是一種默默的、無怨無悔的付出，我堅信，如果大家都這么去做了，那么上海監管改造事業的明天將是美好的。

三、愛崗敬業，勤奮工作，樹立正確的態度勤勉盡責

勤勉盡責是對一名監獄人民警察的起碼要求，是一種品質，更是一種工作態度。自到監獄工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢頭，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結工作經驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口，多向老干警請教，不懂就問，不會就學；只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。

四、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性

參加監獄工作多年，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。回顧多年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監獄人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的不足，認真學習業務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業務素質，努力把自己培養成合格的學習型、實踐型監獄人民警察。篇三：2015監獄兩嚴學習心得體會 2015監獄兩嚴學習心得體會【最新】 兩嚴學習心得體會【篇一】

深入開展反腐倡廉警示教育活動對于廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要的意義，現如今少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，根據8月22日縣委組織到肇慶四會監獄廉政警示教育基地的參觀活動，我對此感受頗深，啟發很大。

一、自律自省，依法用權，勤政廉政，筑牢反腐防線。通過縣委組織到肇慶四會監獄警示教育基地的參觀，展廳內展示著近年來全國查處的多起典型案例，一個個鮮活案例發人深省，案例的主人公都曾是我國社會主義建設的有功之臣，就因為他們經受不起金錢、權力、美色的誘惑，罔顧黨紀國法，走上了腐敗墮落的道路，并一步步走向了犯罪的深淵。看著這些人，哪一個過去不是熱血方剛、躊躇滿志的同志，昔日為官，而今天卻成為了階下囚，警示著自己引以為鑒，防止權力異化現象，決不能讓官服變囚服。這些反面典型人物的腐化墮落的根本原因在于：首先，黨員領導干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養和鍛煉，面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。其次，黨員領導干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。權力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。同時，法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。在警示教育廳，還聽取了在押服刑犯罪人員現身說法，用典型鮮活的事例教育著我們廣大黨員干部;近兩個小時的警示教育，教育基地以豐富的廉政知識、鮮活的案例剖析和生動的警示教育讓我的心靈深受震撼與洗禮，通過此次警示教育活動敲響了反腐警鐘，深刻感到還需切實增強宗旨意識，時刻繃緊反腐敗這根弦，自律自省，依法用權，勤政廉政，筑牢反腐防

二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為一名黨員，要提高拒腐防變能力，必須自覺改造自己，逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的共產主義理想信念，明確作為人民公仆、工作和家庭成員三個基本定位;在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求。自覺警醒自己，在權、錢方面不伸手，不縱欲，不僥幸，時時把自己置身于監督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監督，萬目睽睽難逃脫”。自覺充實自己，有正確的追求，健康的心態和實在的寄托。善于學習，不讓頭腦空虛;善于“倒騎毛驢看人生”，想想“人家騎馬我騎驢，細細思量我不如，回頭看見推車漢，比上不足下有余”，時時保持平衡的心態，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。“以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。時刻審視自己，衡量自己，防微杜漸，筑牢拒腐防變的思想防線。

三、認真落實黨風廉政責任制

作為一名領導干部，我更加懂得落實黨風謙政責任制的重要性，因此，我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中52個“不準”的要求以及中紀委對領導干部提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規定。凡要求屬下做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，增強拒腐防變的自覺性。在自己認真貫徹落實廉潔從政規定的同時，落實“一崗雙責”，在政府系統內制定科學制度，認真落實廉潔措施，理順部門與群眾的工作關系，使政府各部門政令暢通，協調有序，為民、務實、清廉。

在這個特殊的地方，通過看了典型的案例以及現身說法，在心靈上得到了一個非常大的震撼和警醒，更使我對權利有敬畏之心、對法律有敬畏之心、對人民有敬畏之心，堅持權為民所用，情為民所系，本本分分做人，清清白白做官，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護，更好的用好黨和人民賦予的權力，為建設“綠色寶珠、跨越趕超”作出應有的貢獻。兩嚴學習心得體會【篇二】

**月**日下午，省安監局組織全局和直屬單位黨員干部，在局黨組成員、副局長舒永健的帶領下，來到湖北省反腐倡廉警示教育基地——洪山監獄接受警示教育。這是我局以“以人為本，執政為民”為主題開展第12個黨風廉政宣傳教育月活動以來，深化反腐倡廉教育又一次實際行動。警示教育活動中，大家參觀了監獄服刑人員的宿舍、車間，了解了服刑犯人的生活、生產情況，參觀了警示宣傳教育展示廳，并聽取了兩名服刑人員因職務犯罪被判刑的現身說法。這兩名服刑人員講述了犯罪前曾有過美好的工作和幸福美滿的家庭，因放松思想改造走上犯罪后給社會、單位、家庭帶來的危害以及失去自由的痛苦，他們以自己的親身經歷，剖析了犯罪的思想根源，對自己的犯罪行為進行了深刻懺悔，發出了“手莫伸，伸手必被捉”的痛切悔恨的感嘆，告誡大家一定要保持清醒的頭腦，約束好自己，珍惜眼前自由幸福的生活，切莫以身試法，重蹈覆轍。

身臨其境，黨員干部們真切地體會到了監獄高墻與現實的反差，觸目驚心,發人深思。大家深有感觸地說，面對監獄里那高高的圍墻，才能體會自由的可貴;面對職務犯罪人員悔不該當初的心聲，才能在心靈敲響長鳴的警鐘。紛紛表示，作為一名黨員干部，要自覺建設好精神家園，構筑反腐倡廉的精神堡壘。不斷追求精神財富的積累，追求精神境界的升華。隨時都要牢記為人民服務的宗旨，堅持“自重、自省、自警、自勵”，抗住誘惑，經起考驗，把握好人生航向，珍惜崗位，珍愛生活，做到廉潔從政。刻刻慎獨慎微，時時刻刻嚴格要求，以德修身，廉潔自律。失去自由，其精神是很痛苦的，身心是疲憊的，只有失去自由才知道自由的珍貴!因此在我們進入安監局的第一天起就要求我們走好每一步，認真抓好崗位廉政建設，警鐘長

第四篇：監獄參觀考察

監獄參觀考察

1、罪犯規范意識 見到民警回避（面壁）任何時候 情況 與民警說話前必須打報告

2、監舍小組門口設置 罪犯心情晴雨表 直觀表現罪犯情緒

3、監獄整體硬件水平較高

4、籃球場周圍設置公開欄 宣傳欄 功能：宣傳 隔離與其他監區罪犯傳遞信息

第五篇：考察學習心得體會

考察學習感受體會

劉祥

為了更好地推動和田質監局事業的健康快速發展，我有幸參加了地區局黨組安排的南疆三地州（阿克蘇局，克州局，喀什局）的觀摩考察學習活動，時間2012年8月29---9月6日共9天，并且對自治區直屬直轄市的阿拉爾市局，圖木舒克市局也進行了考察，此次考察活動按照地區局領導的精心部署，具體要求，我主要對人事、計量、質監文化三個方面進行重點學習考察，通過考察學習，我感觸很深，體會頗多，基本概括為“大膽創新、思路超前、求真務實、定位投資、培養人才”有很多地方值得我們借鑒學習，現將我的心得體會匯報如下：

一、通過實地考察和認真聽取先進經驗、做法，給了我很多有意義的啟發，此次考察目標明確、針對性強。此次考察是局黨組針對我局存在問題組織的一次意義深遠的學習觀摩活動，旨在認真查找和解決干部職工在思想政治建設、技術機構發展、執法隊伍建設、落實監管職責、提高執行能力、建設質監文化以及工作細節等七個方面存在的問題與不足。通過實地觀摩、溝通交流和親身體會，各科室負責人在比較中找到差距、明確目標、鼓足干勁。“多聽、多看、多問、多想、多溝通、多比較、多請教”是考察的方式，我們

分析問題要結合實際，結合工作進度實際、結合思想實際，做到 “認真考察，實在學習，重點思考，發現問題，找到答案”。

二、在人事工作方面：兄弟地州單位注重加強職工隊伍素質建設，人員業務培訓學習，舍得投資，廣納人才，高位招聘，目的在于加強實干人才隊伍的強大，培養人才，留住人才，才能更好地開展質監工作，沒有人才，沒有有干勁的隊伍，只能落后。阿克蘇局設立紀檢專干，目的在于更好地監督管理執法、檢測人員的行為，為廉政建設質監事業打下基礎，民生建設方面各地州注重關注民生，體恤民情，為職工切實解決住房、人員待遇、辦公等條件環境的問題，創造好的環境激勵大家的工作干勁。

三、計量工作方面：計量檢定檢測上，地區局下放檢驗檢測工作權限，鼓勵縣市局自主上報檢測項目，以當地檢測資源和人員資質為依托，拓展業務范圍，增加業務收入，獎罰分明，打破大鍋飯，拓展了石油煤炭化工計量器具檢測，加油機、糧食抽樣器、石油企業流量計、表、校準的器具設備等項目的檢定，嚴厲查處無資質的公正計量站的違法行為，作為有社會影響力的案件查處，縣市局開展當地資源檢測工作，不但增加收入，帶動干勁，還為當地經濟發展更好

地服務，縮短了檢測時間，節約了費用，受到當地政府的好評，并予以資金上的大力扶持。

三、質監文化建設方面：通過學習，看到其他地州質監文化建設工作走在前面，開展的有聲有色，學習和借鑒到了一些經驗，我認為，人員素質是重要、主要的因素，作為單位的一份子，只有凝聚才有力量，混日子，等、看、散是目前我們存在的問題，部分人員缺乏干勁，素質低，工作互相推諉，工作不能明確目標，主體責任落實不夠，獎懲機制落實不到位，缺乏大局意識，以個人利益為中心，不夠團結凝聚，履行崗位職責不到位。解決這些問題，才能提高整體素質，促進發展的步伐，我認為，質監文化不是停留在紙上、掛在墻上、印在書上的文化，而是實在的，無處不在的無形的文化，隨時隨處讓人感覺得到的一種精神、一種動力。

我將自己的學習感受說出來，把自己的真實思想表達出來，也為兄弟單位的先進經驗所深深觸動，“比、學、趕、超”是我們現在要做的，必須要做的，從而更好調動趕超先進、事爭一流的決心和信心，激發工作熱情，再創新高。

“艱苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，奮進！”

2012年9月7日