第一篇：廉政談話體會

廉政談話心得體會

市總工會王軍

5月9日，我參加了由市紀工委組織的干部集體廉政談話，對我個人而言，更具有重大的意義，體會到黨組織對每一個黨員干部高度負責的良苦用心，干部只有潔身自好，廉潔從政，嚴守黨紀國法，才能永葆黨員干部廉潔形象，通過廉政紀錄片精彩播放，串聯起多個腐敗官員案例，使我心靈受到極大的震動，思想受到深刻洗滌，啟發很大。廉、貪僅一字之差，卻天壤之別，正反兩方面的結果也是截然相反，崗位是黨和國家賦予的職責，人民的信任與重托，如果思想不正、行為不廉則會給黨和國家帶來不可挽回的損失，對自己也是有百害而無一利。腐敗分子之所以出賣良知，走向犯罪的深淵，就是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財、謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。在今后的工作中

一、堅持政治理論學習，堅定理想信念。只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好工作任務。要不斷改 1 造世界觀，始終保持思想上的高境界。作為一個普通公民，要有正確的世界觀、人生觀、價值觀，作為一個黨員干部，還要有正確的權力觀、地位觀、利益觀。如果沒有正確的六觀，就沒有思想上的高境界，思想上就可能出現誤區、盲區。輕者，怨天尤人，不思進取；重者，腐化墮落，身陷囹圄，命喪黃泉。牢固樹立群眾觀念，是改造六觀的出發點和落腳點，必須用群眾觀念統領世界觀，平時心里要裝著群眾，想問題、做事情要為了群眾、依靠群眾。我將堅持經常性地深入學習和鉆研，進一步提高政治理論水平。特別是更加深入學習《胡錦濤同志論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、全會講話、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委提出的八項要求，提高廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦，二、不斷改進作風，始終保持形象上的高品味。干部想要得到群眾公認、具有號召力，必須內強素質、外塑形象，必須在工作、學習和生活中時時處處起模范帶頭作用。內強素質、外塑形象，靠的是不斷改進工作、學習和生活作風，要在作風建設中突出一個實字。首先要有扎實的工作作風。在工作中必須務實、扎實、練好實功，必須說實話、報實情、辦實事、求實效，堅決不搞形式主義，不做表面文章，不弄虛作假、糊弄上級，不搞上有政策、下有對策。其 2 次要有踏實學風。踏實的學風就是不自滿、不浮燥，不自以為是，不淺嘗輒止。不能因為自己是科班出身，又參加過多次培訓，就認為是知識化、專業化了；不能因為可以勝任工作，就驕傲自滿、夜郎自大。要看到自己的不足，老老實實地學習，努力掌握新知識，不斷掌握新本領。

三、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。認真完成黨交給的各項工作任務，時刻站在黨和人民的立場，出以公心，正確處理好個人利益與黨和人民利益的，在任何時候都把黨和人民的利益放在首位。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在工作中不斷提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績來回報組織的信任與支持。做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，真正做到上不負黨、下不負民，向廉政公仆學習，以他們的先進事跡為榜樣，為我區發展做出應有的貢獻。

3篇二：廉政談話感受

談話感受 這次任前廉政談話，是對我們新任領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。就個人而言，我覺得這不僅僅是一次交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。下面，是我談話后的幾點感受：

一，要增強學習意識，提高自身綜合素質。

學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，要圍繞提高執政能力加強學習，著力加強對管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

二，要增強自律意識，培養健康生活情趣。

堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初、慎獨、慎微、慎交。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三，要增強公正意識，公正規范使用權力。

我要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。公正規范使用權力，重點在于監督：一要敢于

接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督；二要加強自我監督，要時時想到手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，不能利用手中的權力為自己謀取私利；三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。

四，要增強爭先意識，爭做優秀領導干部。

要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨；二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作，不畏難、敢創新、善突破；三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律；四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破；五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。

此次任前廉政談話使我認識到黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓群眾滿意的黨員領導干部，為我公司又快又好發展作出更大的貢獻。篇三：廉政談話心得體會

廉政談話心得體會

11月30日，我參加了公司紀委組織的新任中層領導干部廉政談話。張書記的談話深入淺出，從一名黨員干部應當具備的基本素質和要求說起，到教育我們如何當好一名副職結束，中間穿插了大量的反面案例，在給我敲響了警鐘的同時，也讓我的身心進行了一次洗禮。下面我就本次廉政談話，說說我的體會。

第一，作為一名領導干部時刻要保持清醒的頭腦，要清楚明白哪些該做，哪些不該做。這就需要在平時加強學習，特別是思想政治方面的學習，不斷地深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委提出的“八項要求”等內容，學習《黨章》、重溫入黨誓詞等。特別是像我這樣的新黨員、新中干，剛剛走上領導崗位，對黨、對工作的認識還不夠深刻，還不夠全面，在思想建設方面比較薄弱，就更需要加強政治理論方面的學習，以便幫助自己及早樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。古人云：問渠哪得清如許？為有源頭活水來。源頭是干凈的，我們才會喝上放心的水。源頭被污染了，我們的健康甚至生命就會受到威脅。這個源頭，就是思想。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上，強調要切實做好保持黨的純潔性各項工作，深入推行黨風廉政建設和反腐敗斗爭，并把“大力保持黨員、干部思想純潔”作為保持黨的純潔性的第一位的任務，充分說明保持思想純潔是何等重要。十八大召開以后，我們也看到了黨懲治腐敗的決心，從中央到地方，從市外到

市內，一批批貪官紛紛落馬，讓我清晰的認識到一名領導干部樹立牢固的廉政勤政觀是多么的重要。我認為，他們思想意志不夠堅定，從根本上來說是放松了平時的思想政治教育，放松了對“六觀”的改造，思想慢慢變得不純潔，最終沒有能夠經得住各種誘惑，走上了腐敗墮落的道路。我要從這些反面案例中吸取教訓，從點點滴滴要求自己，不斷提高自身的思想覺悟和道德水平，以及自我約束能力，通過堅持思想政治學習時刻保持清醒的頭腦，保持自身的純潔性，堅決抵制各種誘惑，確保不出任何違法違紀現象。

第二，作為一名分廠副職，我認為除了要具備良好的政治素質、思想素質、道德素質和一定的專業知識外，最主要是要在工作中找準位置，理清職責，做好助手，精誠團結，與正職唱好同一臺戲。一要立足全局，當好參謀。做到既能對自己分管的工作精心策劃，科學實施，又能積極參與全局工作，支持和配合分廠重點工作的開展。在工作作風上要踏踏實實地做具體工作，凡事從大處著眼，小處著手，幫助正職從繁雜、瑣碎的事實中解脫出來，使正職集中精力，思考和處理事關全局的大事。二要到位不越位。古人云：“駿馬能歷險，耕地不如牛；堅車能載重，渡河不如舟”。然而，現實中駿馬耕地，堅車作舟之事時常發生，給個人和集體帶來不應有的損失，給組織和團體造成管理混亂。這都是找不準“位置”造成的后果。三要謀斷不擅斷。凡是自己職責內的事，要拿出主見，發揮自己的主觀能動性和創造性。不是自己職責內的事，要積極建議，出主意，當參謀。對正職心中一時沒有把握的問題，要主動去了解、分析、論證，提供服務，決不可

擅自作主。四要解難不推難。在分廠遇到困難時要主動沖鋒陷陣，為正職排憂解難。決不能事不關己高高掛起，決不能裝聾賣傻繞道走，更不能把問題和困難一推了之。五要補臺不搶臺。對于正職有時疏忽遺漏的地方，作為副職要善于補臺，做好補救工作。但在這些過程中，心理上切切不可錯位，要力戒邀功取寵。六要虛心不多心。任何時候在工作與生活中都要虛心，要善待同事和下級，不可驕傲或盛氣凌人。要有容人之短的度量，還要有學人之長的胸懷，見賢思齊，與其他副職搞好關系，加強溝通。

總之，要充分利用副職這一承上啟下的特殊崗位，團結并帶領全體員工在正職率領下，不斷推進分廠的全面建設，努力完成公司下達的各項任務，為公司的發展貢獻自己的智慧和力量。

2012年12月26日篇四：提職領導人員廉政談話心得體會

踏實做事 清白做人

8月1日，參加新提職中層管理人員廉政談話會。會上，觀看了《算好人生幾筆賬》廉潔教育警示片，并且集團公司黨委副書記、紀委書記x在會上作了重要講話，xx書記的諄諄教導和殷切期望，為今后工作指明了方向。這次警示教育和廉政談話，使我對“一崗雙責”有了更深刻的認識，對“清廉是幸福的基礎”有了更深刻的理解，一旦黨風廉政建設方面出現問題，不僅愧對組織的培養，也愧對職工的期望。今后，我將按照這次廉政談話會要求，認真的做好本職工作，努力讓組織放心，讓職工滿意。

一、勤于學習，自覺增強廉潔從業意識 通過這次廉政學習，我真正認識到了切實加強學習和堅持學習的重要性。事實證明，許多腐敗分子都是因為他們放松了自己的學習改造，在關鍵時候經不起金錢、美色的誘惑，喪失了一名共產黨員的優秀品德，最終不僅給自己和家庭帶來了不幸，更重要的是給黨和國家造成了巨大損失。教訓是深刻的，也是發人深省的！特別是當今社會處于經濟轉軌、社會轉型、思想理念發生重大變化的時期，各種錯誤的思潮不斷涌現，各種誘惑日益增多。學可增智，學能立德。只有不斷學習，才能不斷完善人格，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產黨人政治本色。要堅持把學習當做一種責任，主動擔責、自覺學習；要把學習當成一項任務，牽記使命，不斷

學；要把學習當做人生追求，樹立時時學習、處處學習的終身學習理念，虛心學習中國特色社會主義理論體系和專業理論，不斷提高自己的思想政治素質、業務素質和道德水平，不斷增強廉潔從業意識和防腐拒變能力。

二、認真履責，絕不辜負組織囑托

一要珍惜機會，常懷感恩。今天走到這個崗位上，歸根到底是組織教育、培養的結果。沒有上級組織的教育、培養，就沒有今天的位置。我將本著一顆感恩的心，感恩感恩領導的信任，組織的培養，感恩廣大職工群眾的支持，以一顆感恩的心轉化成源源不斷的工作動力，努力取得實實在在的成績。

二要認真履職，不負重托。領導是職工的領導，也是職工中的一員。職務是職工賦予的，就要為職工群眾服務的。“在崗一分鐘，奮戰六十秒”，認真履則，嚴格遵守各項制度，讓組織放心，讓職工群眾滿意。要按照袁書記要求，忠誠企業、忠于職守，勝任自己的工作。要不斷改進工作作風，深入基層，深入一線，加強調查研究，努力發現問題，幫助基層單位和職工群眾解決實際問題。要按照集團公司作風建設“45“字要求，真抓實干，埋頭苦干，把集團公司、礦上的決策和部署，轉化為實實在在的工作成果。

二要自我加壓，敢于超越。雖然過去在工作上取得了一定成績，但是成績都屬于過去。今天走上礦級領導崗位，擁

有一份權力，意味著還要承擔著一份責任，必須正確看待責、權、利的關系。現在自己分管三個采煤區、一個預備區，還有通訊科，近一千名職工，保證他們實現安全生產，保障他們衣食之源，是我不可推卸的責任。今后我將以更高的標準、更嚴的要求，自我加壓，向先進學習，向標桿靠齊，努力推動各項工作再上新臺階。

三、以身作則，嚴格落實“一崗雙責”

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為一名副礦長，系統的分管領導，只有嚴于律己，樹立榜樣，才能把一個系統、一個單位的好風氣樹立起來。因此，我今后將嚴格遵守廉政準則，牢記“兩個務必”，永葆共產黨員的政治本色。堅持廉潔自律，嚴格執行領導人員廉潔從業有關規定，嚴格遵守集團公司“八條高壓線”，嚴格一崗雙責等各項制度，從嚴要求配偶及身邊的工作人員，堅決杜絕各種違規違紀行為發生。

我決心以這次廉政談話為契機，加強學習，嚴以律己，踏實做事，清白做人，以優異的成績，回報組織的培養、期望和重托，為淮北礦業跨越式發展做出應有的貢獻。篇五：新提職領導人員廉政談話心得體會

嚴以律己 慎微慎行

一、加強學習，提高修養，自覺增強廉潔從業意識近年來，很多腐敗分子觸犯了黨紀國法，走上了犯罪道路。究其原因，是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財、謀取私利的工具，最終踏上了不歸路。一名黨員，尤其是一名黨員領導干部，只有加強學習，不斷提高政治理論水平，不斷提高自身素質，才能保持共產黨員的純潔性，發揮好黨員先鋒模范的作用。權利是一把雙刃劍，作為一名剛剛走上礦主要領導崗位的干部，我深刻地認識到，只有做到勤政廉政，才不會辜負組織的培養，才能為職工群眾所敬重。清正廉潔是黨對干部作風的基本要求，只要嚴格執行國有企業廉潔從業有關規定，認真算好政治帳、經濟帳、名譽帳、家庭帳，自覺提高自身修養，才不會在人生前進的天平上倒向腐敗墮落的那一邊。

二、嚴以律己，以身作則，嚴格落實“一崗雙責”責任制

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為礦主要領導，只有身先士卒，發揮模范帶頭作用，才能樹立良好的風氣和正確的導向。

首先，嚴格落實“一崗雙責”責任制，從嚴要求自己、家屬，以及身邊工作人員，嚴格執行領導人員廉潔從業有關規定，嚴格遵守集團公司“八條高壓線”，嚴格執行領導干部職務消費管理規定，堅決杜絕各種違規違紀行為發生。

第二，像“抓安全生產一樣抓黨風廉政建設”，積極推動廉潔風險防控機制建設，全面梳理和排查礦上各崗位廉潔風險危險源，通過梳理權力清單、查找廉政風險、完善防控措施、規范權力運行，主動預防，提前預警，構建黨風廉政建設長效機制。緊緊圍繞“人、財、物”重點崗位，在基建工程、物資采購、財務管理等重點防控領域，查找風險點，制定防控措施，確保權力始終沿著制度化、規范化、程序化、公開化的軌道運行，最大限度的預防腐敗現象的發生。開展廉政風險防控建設，是完善懲防體系建設的一個有力抓手，這是今后礦上懲防體系建設方面的一項重點工作。

第三，以榮獲“安徽省廉政文化示范點”建設單位為契機，繼續推進克扣截留專項整治活動，規范“收支兩條線”，全礦各項收費實行“一票制”，使用財務統一收費單據，確

保各種權力規范運行。嚴格落實礦上關于《關于嚴肅考勤、記分和收費幾項紀律的補充規定》、《關于整頓勞動紀律的通知》和《關于嚴肅勞動用工幾項紀律的規定》相關文件，抓好工資獎金分配公開制度，以及單項獎集體審批制度，確保工分必須做到24小時公開。加大黨風廉政建設方面的督查，礦紀委、工資、工會部門不間斷的對各單位的工分、獎金的分配公開情況進行督查，對于侵害職工權益的各種違規行為，一經查實，從嚴處理。

三、珍惜崗位，心懷感恩，勇創一流工作業績

截至目前，我已進礦x年，從一名普通的技術員，逐漸成長為集團公司中層領導干部，之所以有今天，離不開上級組織的教育、培養，離不開全礦干部職工的支持、幫助。我深知，今天的職務職工群眾賦予的，我將始終懷著一顆感恩的心，兢兢業業、踏踏實實的干好本職工作，讓組織放心，讓職工群眾滿意。

近年來，x礦安全、生產、經營、人才隊伍等各方面都取得了顯著成績，推動了x礦發展到了一個新水平。站在新的起點上，以只爭朝夕的精神狀態，珍惜崗位，認真履責。嚴格按照集團公司作風建設“45“字要求，求真務實，真抓實干。積極向先進學習，向標桿靠齊，堅持不懈的推進集團公司一流礦井建設，努力推動各項工作再上新臺階。

走上新的崗位，面對嶄新開始，我將不辜負組織和領導

的期望，加強學習，嚴以律己，踏實做事，清白做人，以實際行動為淮北礦業跨越式發展做出應有的貢獻。

第二篇：廉政談話

集體廉政談話，系緊認真學習貫徹十九大的第一扣

今天上午8點30分，市局何局長與紀檢室劉主任準時走進了樊城社保辦事處，他們的到來是對辦事處領導班子進行集體廉政談話。

何局長首先對這次談話的目的和要求進行了說明，隨后介紹了市領導陳市長對人社局領導們的談話情況。何局長在談話中將學習和貫徹十九大精神放在了首位，他說：要學好十九大精神，用新思想統領新高度和深度，希望辦事處的領導們站位要有高度、認識要有深度。

他要求所有領導干部要用新理論武裝頭腦，樹立為群眾服務的新理念：“凡是能一次辦結的不讓老百姓跑第二趟，凡是能在手機和網上辦理的，不讓群眾跑大廳，凡是能在社保大廳辦理的不讓群眾跑上級機關”，要求班子成員們接下來認真研究服務群眾的新舉措，展現出新作為。

何局長明確指出，各位領導要做辦事處黨風廉政建設的帶頭人，做一崗雙責的責任人，做層層傳導壓力的傳導人。領導干部要把學習貫徹十九大精神作為當前最首要的政治任務，帶頭學習，并運用指導實踐，要把堅定理想信念作為最根本的政治方向，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

辦事處領導干部在談話后紛紛表示，對貫徹落實全面從嚴治黨政治責任有了新認識，對嚴格遵守黨章黨規黨紀有了新感受，作為人社系統基層的黨員領導干部，將始終保持清醒頭腦，認真履職盡責，做到清正廉潔，不辜負局黨組的信任和愛護。

（徐莉）

第三篇：廉政談話

11月23日上午，省民政廳召開新任處級干部廉政談話會議，對廳機關和直屬事業單位2011年10月底以來新任24名處級干部進行了集體廉政談話。會上，組織學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，8位新任處級干部代表就做好黨風廉政建設和新任崗位工作作了表態發言。廳黨組成員、駐廳紀檢組長竇原坪出席并作了講話，廳辦公室、人事處、直屬單位黨委主要負責同志參加會議。

竇原坪組長在講話中指出，開展廉政談話，目的是提高大家對黨風廉政建設的認識，增強廉政勤政意識，使新提任的處級干部把握自己新的人生航向，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，力求在新的崗位上實現新作為，為民政事業跨越式發展作出新的貢獻。

竇組長結合廉潔從政要求，從學習、責任、用權、為民、清廉五個方面對新任處級干部特別是新任領導干部提出了要求。

一、勤于學習、善于思考，做到“三個表率作用”。要樹立正確的學習理念，增強學習自覺性，通過刻苦學習，提高思想境界和工作能力，提高做好群眾工作和應對復雜局面、處理復雜問題的本領，提高駕馭民政事業發展的能力，做勤于學習的表率；要把握學習重點，拓展學習渠道，善于學思結合，深入學習貫徹黨的十八大精神，切實把學習的成果轉化為推動轉型跨越發展的實際成效，全面落實好全省十二次黨代會和十五次民政工作會議提出的工作任務，做到“深”學、“寬”學、“活”學，做善于學習的表率；要善于創新觀念、思維和方法，形成改進工作的新認識、謀劃工作的新思路、增添促進工作的新措施，做學以致用的表率。

二、保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”。要正確對待職位，少一點浮躁，多一點清醒，對組織懷有感恩之心；要正確對待權力，審慎用好權力，想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心；要正確對待名利，在職位權力、物質生活上有知足之心，但在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足。

三、大膽干事創業，做到“三個切實增強”。要切實增強創新意識，始終保持昂揚向上的精神狀態，真情投入，敢闖新路，善于破難，激情干事；要切實增強責任意識，做到勤奮不懈怠，奉獻不索取，勤勉干事；要切實增強落實意識，決策上要唯實，作風上要務實，工作上要落實，踏實干事。

四、時刻潔身自好，做到“三個自覺管住”。要貫徹執行好《廉政準則》，把《廉政準則》作為領導干部拒腐防變的“高壓線”和為官從政的“斑馬線”，筑牢防腐之堤，做到潔身自好；要慎始，慎防“頭一次”，在各種腐蝕誘惑面前，自覺管住欲望；要慎微，慎防小惡變成大惡，自覺管住小節，自覺管住親友。

五、強化“一崗雙責”，不斷提高駕馭全局的能力。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設、抓好懲防腐敗體系《工作規劃》任務的落實。做到“三抓”：一是想抓。就是對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性；二是敢抓。就是對分管業務或單位干部中出現的不廉潔行為，要敢于碰硬、堅持原則，不怕得罪人；三是會抓。就是對民政項目建設、民政專項資金監管方面要加大力度，講究科學性，實行層層落實責任制，形成齊抓共管的局面。

為進一步規范稅收執法，強化“兩權”監督，促進國稅系統工作人員廉潔從稅，白河縣國稅局創新廉政教育方式，完善廉政談話制度。

日前，白河國稅局監察部門組織城區分局、稽查局、辦稅服務廳全體人員，在縣局紀檢組長主持下開展了一次集體廉政談話。談話本著“教育、預防、警示、訓誡”原則，主要從四個方面進行。一是傳達總局《關于加強稅務干部法紀教育管理的通知》和市局黨風廉政教育相關精神。二是結合基層工作實際，引述實際案例，提醒大家時刻“繃緊一根弦，看清一根線，敲響一個鐘”。三是針對稅務稽查、稅收管理、納稅服務等具體工作內容，強調“兩權”監督。四是針對現實存在的廉政風險，提出預防措施，強調工作紀律，重點是加大對違紀違規情況的懲處力度。

整個廉政談話過程嚴肅有序，收效良好。最后，基層部門的領導和同志也就當前廉政風險方面存在的問題，提出了自己的看法和建議。

一是加強學習，不斷提高自身政治素質和業務能力，爭做一名復合型人才。二要增強能力，帶頭好本職工作，廉潔從政、廉潔從稅，展示國稅干部良好形象。三要轉換角色，既要當好戰斗員也要當好指揮員，注重加強自身工作執行力和組織協調力的鍛煉，充分調動本部門人員的工作積極性，共同做好部門的各項工作。四要積極進取，善于探索部門工作新思路，創造性的開展好各項工作，力爭多出經驗、多出亮點。

韋組長就廉潔自律方面對5位同志提出五點要求：一是遵紀守法，二是把住底線，三是用好權力，四是自覺接受監督，五是加強黨性修養。

第四篇：廉政談話

自覺廉潔從業

杜絕違紀違法

黨委書記 ####

同志們：

按照集團公司黨委的統一安排，今天對公司各級領導人員進行廉政談話。這次活動月活動，大家參觀了通遼市警示教育展覽，觀看廉政教育片，活動內容翔實，案例生動，發人深省，使大家受到了一次深刻的教育。下面，結合這次活動的情況和當前全公司干部隊伍的實際，我講兩個方面的問題。

第一個問題：警示案例給我們的教訓和啟示

參觀展覽和觀影后，在很多同志中產生了巨大反響，認為受到了一次心靈上的震撼和撞擊，能夠促使人們警覺和思考，得到感悟和啟迪。這些腐敗案例，無論是全國各地的大案要案，還是當地的腐敗案例，都是一些活生生的警示教材。他們有的曾是黨政機關的領導干部，有的曾是企事業單位的負責人，他們都有過努力奮斗、有所作為的過去，也都為黨為社會做過不少有益的工作，但他們又都在人生的關鍵時候，卻經受不住各種各樣的誘惑，令人痛心地跌入了犯罪的深淵，他們不但給黨和政府的形象抹了黑，給國家、集體造成了損失，葬送了自己 1 的大好前程，也給家庭和親人帶來了永遠的不幸和無盡的災難。他們的教訓極其慘痛，足以讓我們引以為戒。總結這些教訓，主要有這樣幾點：

一是法紀觀念的淡化是危險的淡化。縱觀腐敗案例，往往一個共同的也是首要的教訓就是放松了對法律法規、黨紀條規的學習，特別是隨著形勢的發展和職務的變動，越來越漠視法律和紀律，頭腦中沒有法律和紀律這根弦，行權用權不加約束，在遇到一個關鍵問題、一件重要事情、一次對外交往，特別是在涉及自身利益的時候，往往把法律和紀律當兒戲，為了追求個人利益，不惜鋌而走險，以身試法，最終受到應有的懲罰。我們說領導干部一個很重要的素質就是法紀觀念的強弱問題，是強是弱對領導干部來說至關重要，在很大程度上會影響到一個人的政治生命。有個說法，人在什么時候最明白？在六個時候：在倒霉的時候、在生病的時候、在下臺的時候、在退休的時候、在臨終的時候、在不自由的時候。其中人在出事入獄后最明白，世界上沒有賣后悔藥的，出事入獄后才真正明白，自由對一個人來說才是最重要。有個貪官入獄后后悔說：沒有自由一切無從談起。

二是慎初慎微的動搖是致命的動搖。領導干部能不能把握自己，牢牢地將政治生命掌握在自己手中，很關鍵的一點就看能不能謹防第一次和注意小事小節。一個人能把握自己最難，2

把握小節更難。世界萬事始于初、作于細。拒腐防變以“慎初”為最重要、以“慎微”為最需要，慎重對待第一次是安身立命的護身符，慎微是防患于未然的保護傘。凡是違紀違法分子，都是在這個問題上沒有很好地把握自己。往往是有了“第一次”，沖破了第一道防線，就會“一發而不可收”，在“下不為例、大家都這樣”的自我安慰中一步步走向深淵。匯總一下違紀違法分子在回憶涉案過程時，絕大部分都會追悔莫及地說，就是那個“第一次”，成為后來鑄成大錯的最重要的一個引子。如果不是有了那一次，也許就不會有后來的無數次，也許就不會有今日的牢獄生涯。一些領導干部違紀違法，往往也是從不注意小節開始，對什么問題都滿不在乎，不以為然，認為別人那樣，自己也不能虧待自己，久而久之，小問題發展到大問題。象這些年查辦曝光的案件，大都涉及購物卡的問題，大部分違規金額中購物卡占到一半以上，有的甚至占到百分之百。在一部分人心目中認為過年過節收受購物卡非常正常，不當回事，但查辦的時候和現金一樣折算。別小看購物卡，一樣能治罪。

三是失去監督的權力必然導致腐敗。從展覽揭示的案件以及分析近年來我們發生的案件，發案的原因，除了主觀的因素外，其中一個非常突出的問題是監督乏力。有的領導人員拒絕監督，有的領導人員逃避監督，有的造成監督缺失。這些同志 3

本身就不愿接受監督，被監督意識極差，實際上是政治意識、黨性意識、整體素質的問題。再加上體制機制不健全，他們掌控的權力很大，而且又沒有人能監督、敢監督，一人說了算，為所欲為，尤其是有的工作取得一定成績的時候，更是飄飄然，頭腦不清醒，非出問題不可。我們一些同志再者方面也存在一些這樣那樣的問題，認為監督是對自己的不信任，監督是多余的，認識有誤差，行為就不會自覺。對一個領導干部來講，接受監督不僅僅是一種胸襟氣度，更深一種必備的政治修養。所以希望每一名領導干部要有寬廣的胸襟，不斷提高政治修養，增強監督意識。

四是只要違紀違法就必然遭到查處。從我們看到的案例來看，既有上到原中央政治局委員陳良宇等一批高官要案，也有下到最基層的村官一類的一般性案件，表明了我們黨懲處腐敗問題的堅強決心，也說明了不管是什么人，只要違紀違法，就必然會受到應有的懲處。不可否認，當前社會上貪污受賄的人不在少數，但被查處的人畢竟是少數。但是問題是，對有問題的人來說，誰也不能保證自己不會成為這少數人中的一個，誰也不敢保證查不到自己頭上。就像檢察院領導講的，現在辦案就是在魚缸里“撈魚”，撈上你來、逮著你了，你別叫冤；這一勺子舀不上來的，你別逍遙，還有下一勺子。

第二個問題：對大家的幾點希望和要求

應當說，當前全公司反腐倡廉建設總體形勢是好的，發展是積極健康的，各級黨員領導人員絕大多數是好的，黨員干部隊伍素質主流是高的，這是個事實，應該充分肯定。但是我們也要從另一個方面來分析，要充分看到我們的反腐倡廉形勢依然嚴峻，個別單位、少數黨員領導干部作風不正，一些法規制度還沒有得到很好落實，在廉潔從業方面仍然存在不少問題，有些問題是違規違紀甚至是違法問題，必須保持清醒頭腦。主流是好的，但不是說沒問題；絕大多數是好的，個別人的問題也不容忽視。所以，對當前反腐倡廉的形勢，我們一定要有一個正確的認識，既要看到工作取得的成績，又要充分看到存在的問題；既要增強信心，又要保持清醒頭腦，增強大局意識、憂患意識和責任意識，樹立長期作戰的意識，扎扎實實的抓好反腐倡廉各項工作，通過堅持不懈的努力，不斷取得反腐倡廉新的成效。為此，給大家提幾點希望和要求。

一要增強法紀觀念。作為領導干部，首要的是要有較強的法紀意識，不斷地以此約束自己的行權用權行為。公司成立以來，我們一直非常重視抓好干部的廉潔教育，始終作為反腐倡廉建設的基礎性工作來抓。今年我們專門開展了“反腐倡廉宣傳教育月活動”，目的就想通過專題性的集中教育，促促大家，5

強化這個方面的意識。所以大家一定要認識到組織的良苦用心，千萬不能借口時間緊、工作忙、應酬多，對法紀知識的學習當作是一項負擔來應付、湊付，實際上如果我們不注意學習黨紀國法，不能夠真聽真信真用，就等于自己主動放棄了防線，最終吃苦頭的還是自己。所以，在當前市場經濟激烈競爭的環境下，在腐敗與反腐敗斗爭依然嚴峻的形勢下，我們每個同志必須為自己劃一條黨紀國法的“安全線”，自己的任何行權、用權行為都要在這條線內運行，時刻牢記這條“紅線”任何時候都碰不得、越不得。在履行公務過程中，不管論公還是論私，心中要有黨紀法律意識。要不斷加強對黨紀和法規的學習，特別是在聯系實際、弄通弄懂上下功夫。要清楚什么能為，什么不能為，不能為的為了，應受到什么樣的懲罰。只有這樣才能少犯或不犯錯誤。同時，領導干部要敬畏法紀。有句話說得好：心有敬畏，行有所止。我們在行使權力的時候，就要有所敬畏，時刻想著法律和紀律允許不允許，事事明白應該不應該，真正做到廉潔的警鐘常敲長鳴。

二要強化自律意識。反腐倡廉建設需要方方面面的努力，但領導干部的廉潔自律是前提、是關鍵。因為自律是最高境界，自律也是最難做到的。一個人能夠在關鍵時候、在各種誘惑面前能夠把握自己、關注自己、戰勝自己、堅守自己不容易。“一個人最大的敵人是自己”的說法是非常深刻的。要做到自律，6

就要保持一種健康的心態。一個人擁有什么樣的心態，就會有什么樣的精神面貌、處事方式和生活路徑。心態，實質上反映的是人生觀和思維方式。幸福人生離不開健康的心態，健康心態應該是平和積極的、樂觀的對生活，勇于承擔責任，從容面對挑戰，這對黨員干部來說尤其重要。同時健康的心態也是最好的養生。因為人的身體是受心靈支配的。心靈不健康自然會出毛病。在自律上，總的看需要大家做到“四慎”：就是要慎初、慎微、慎欲、慎獨。這些方面內容很多，就不細說了。我想提示一下大家的是，要很好地遵守集團公司領導人員廉潔從業《廉政準則》和《廉潔從業若干規定》。這兩個法規文件對于規范行權用權行為，促進廉潔自律，具有較強的指導性和操作性。希望大家要認真貫徹好、執行好、落實好，以此約束自己，嚴格要求自己。如果大家都按照這個《廉政準則》去辦，我想我們每個同志就能做到廉潔從業。希望大家要積極參加教育活動，在活動中接受教育，在接受教育中不斷筑牢夯實思想道德防線，達到拒腐防變的目的。

三要克服僥幸心理。我多次說過，“僥幸心理”害死人。有好多干部出問題，最沉痛的教訓就是心存僥幸。有的自以為行為隱蔽、方法巧妙、手段高明，“天知地知，你知我知”，組織、群眾都不知，可以高枕無憂；有的認為自己身份特殊、保護傘厚、關系網廣、哥們義氣鐵，即使敗露，也能輕易過關。7

甚至有的已被群眾檢舉，已被紀檢和檢察機關調查，還抱著僥幸心理，非但不主動講清問題，而且拍著胸脯硬說沒事。結果錯失了機會，害了自己。僥幸心理的危害，是低估黨和政府反腐敗的決心和力度，是高估自己的伎倆和本事，是錯估法紀的威嚴和力量。一個人對黨紀國法的制裁心存僥幸，膽子會越來越大，對法紀教育會越來越漠視，對行為后果會越來越無所顧忌，在違法亂紀的道路上會越滑越遠。俗話說得好：要想人不知，除非己莫為；世上沒有不透風的墻。見不得人的事，是經不起歷史的檢驗的，總有一天會東窗事發。

四要自覺接受監督。我們常說，監督是對干部的關心和愛護；失去監督的權力必然導致腐敗。一方面，自覺接受組織的監督。每個領導干部都要自覺貫徹組織上制定的各項制度，自覺落實有關規定要求，自覺規范自己的行權用權行為，自覺把自己臵于組織的監督之下。各級班子要對主要負責同志進行監督，主要負責同志要對班子成員進行監督。無論是主要負責同志還是其他同志，對組織上的一些批評，要及時改正；對組織上的一些提醒，要認真反思，切實克服一些苗頭性的問題和不良傾向。同時，對監督不到位不及時，特別對用人失察，甚至出現帶病提拔的，要追究有關領導和部門的責任。另一方面，自覺接受群眾的監督。對來自群眾的監督，不管你愿意不愿意、高興不高興、自覺不自覺，但實質上不以你的意志為轉移，你 8 的每時每刻、一言一行、一舉一動都在群眾的監督之下。千萬不要認為你不愿意監督，群眾就不監督你，實際上恰恰相反。主要是搞好廠務公開，加大公開力度，該明確的明確，該公開的公開，決不能搞假公開、無關緊要的公開。要增強民主管理意識，實行民主決策，重大問題不搞個人說了算。

五要干干凈凈干事。領導干部干干凈凈干事，就是要守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得住考驗，嚴守黨紀國法，自覺做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗；就是要有強烈的事業心和高度的責任感，想干事、能干事、干成事、不出事，為工作盡心盡力、盡職盡責，在工作中體現一種精神、一種能力、一種追求。“干凈”與“干事 ”是一個問題的兩個方面，相互統一、相輔相成。對于領導干部來說，“干凈”與“干事”兩者都不可少。現在有些干部自認為付出很多，功勞很大，在一些事情上不夠注意。但是，在勤政廉潔問題上，從來都是功不抵過。現在我們公司正處于大建設、大發展時期，不僅需要大批干事創業的領導干部，更需要干凈干事的領導干部。決不能“工程建起來，干部倒下去”，我們開展反腐倡廉活動月的目標就是：不僅企業健康發展，而且干部也要健康成長。

同志們，今天主要是和大家交流思想，目的是希望各位進一步增強廉潔自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，9

正確對待權力、地位和利益，增強抵御和防范各種誘惑和腐蝕的能力，更好地承擔起黨組織和職工群眾賦予的重任，做一名無愧于組織、無愧于群眾、無愧于家庭、無愧于個人的領導干部。

最后，祝愿大家珍愛自己，慎用權力，走好人生每一步！

謝謝大家！

第五篇：廉政談話材料

廉政談話材料

同志們：

按照局黨組統一安排，今天我以集體談話的方式，在這里對近一年來新招錄的公務員進行一次廉政談話。首先，我對大家表示祝賀！能夠經過激烈競爭，考入市財政局，成為一名光榮的財政工作者。新的崗位，代表了新的責任、新的使命。今天的廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴大家黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對公務員真正的關心，真正的愛護。廉潔自律是對黨的目標的追求和社會公共利益的維護而要求每一個公務人員具備的基本素質。加強廉潔自律是對每位公務員特別是黨員干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的客觀體現，也是做一名人民滿意公務員的重要內容。

一、財政系統反腐倡廉形勢分

近年來，在市委市政府的領導下，市財政局高度重視黨風廉政建設，積極履行財政監督職責，懲治和預防腐敗體系建設扎實推進,從源頭上防治腐敗工作力度進一步加大，政風行風建設成效明顯，營造了“風清氣正、干凈干事”的良好氛圍。但是，作為政府一個重要的職能部門，財政部門不可避免地成為社會關注的焦點、矛盾的集中點。財政部門擁有財政資金批審核權、財政監督權、財政資金調配權，權利的誘惑無處不在，腐敗的風險無處不在，財政部門已經成為腐敗易發高發的高危行業。特別是隨著經濟社會快速發展，供需矛盾日益加劇，導致利益協調難度和誘惑加大，管理環境越來越復雜，誘發腐敗的環節越來越多。

二、幾點要求

一是滿懷激情干事業。即激情學習、激情工作、激情生活，自覺提升為人民服務的本領。首先要善于學習，豐富自身知識，善于領會和把握黨組、領導的意圖，提高駕馭工作的能力；其次要做實踐忠誠、無私、激情，做年輕干部的表率和楷模，脫穎而出，尤其要把激情工作放在更加突出的位置。還要積極培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，擺脫低級趣味，要拋棄私心雜念，把心思用在干事業、謀發展上，規范工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈，做一個心地清凈、品行端正的人。

二是胸懷坦蕩講團結。要有容人的胸襟、和人的能力，懂規矩、守紀律，主動團結身邊的同志一道工作、一同進步。

三是勤奮踏實強作風。要堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把加強黨性修養和作風養成作為終生課題。要甘于奉獻，做到不比條件，比工作；不比地位，比責任；不比待遇，比奉獻。發揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優良傳統和作風。要講求修養，工作中保持謙虛謹慎的作風；生活中樹立良好的道德情操。努力做到政治上跟黨走、經濟上莫伸手、生活中不出丑。

四是廉潔勤政保清白。要加強黨風廉政建設，做到見微知著、警鐘長鳴。要在“五慎”上狠下苦功：一是要慎言。二是要慎始。三是要慎獨。四是要慎欲。五是要慎友。

最后，我借這次廉政談話的機會祝大家在新的工作崗位上更好地成長，順利地發展進步，為財政事業作出自己的貢獻。

二〇一四年五月十三日