第一篇：集體廉政談話

集體廉政談話

根據(jù)領(lǐng)導人員廉政談話要求，今天我們利用一下午時間進行集體廉政談話，目的是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位三級經(jīng)理，能在黨風廉政建設方面率先垂范，做一名讓組織滿意、讓員工滿意的黨員領(lǐng)導干部。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學習意識，提高自身綜合素質(zhì)

學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，尤其我們做市場的三級經(jīng)理更要勤學，與時俱進，起到表率作用。要圍繞提高管理能力和水平加強學習，按照科學、民主、依法管理的要求進行全方位的學習，并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要遵紀守法，廉潔從業(yè)，培養(yǎng)健康生活情趣

要增強法制意識，自覺遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，自覺做到依法依紀辦事。要求三級經(jīng)理要當好表率，敢于負責，做好本職工作。不僅要保證自己不出問題，也要保證班子成員、保證下屬不出問題。

要自覺抵制誘惑，模范遵守《三嚴三實》要求，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例；慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝；慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事；慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力

權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為民謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督；二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已手中的權(quán)力是用來服務他人的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。

四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導干部

要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行；二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破；三是做科學發(fā)展的表率，不拔苗助長，不弄虛作假，確保作出的決策是正確的，禁得起當前和未來考量的，符合發(fā)展規(guī)律的；四是做開拓創(chuàng)新的表率，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破；五是做爭優(yōu)創(chuàng)先的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部，不辜負組織和領(lǐng)導的期望。

要自覺維護班子團結(jié)，帶好隊伍。作為副職同樣要努力維護班子團結(jié)，有大局意識，相互支持，相互配合；正職在班子團結(jié)問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴一些。

（曹操之所以能打敗比他實力強大的西楚霸王項羽，原因是：項羽妒賢嫉能，對于立下戰(zhàn)功的將士暗地里進行打壓，唯恐超過他，待兵臨城下時必定兵敗如山倒。而劉邦正相反，招賢納士，聚攏人心，終得江山。）

以上四個方面要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在各自崗位上做出新的貢獻，同時也祝大家工作愉快！

2015.10.23

第二篇：集體廉政談話

干部集體廉政談話會發(fā)言

同志們：

根據(jù)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定和中紀委的有關(guān)要求，今天我們在這里對全體干部進行一次集體廉政談話，目的是和大家共同學習黨對領(lǐng)導干部廉潔從政的要求，給同志們從精神上鼓鼓勁，思想上提提醒，跟大家一起進一步增強廉潔從政的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高防腐倡廉、抵御風險的能力。在座的各位同志，都是經(jīng)過層層選拔、嚴格考核而走上新的領(lǐng)導崗位的。組織上把更高層次的職責和任務交給大家，這是對同志們的信任和厚愛。希望大家倍加珍惜新的領(lǐng)導崗位和難得的機會，自覺用好黨和人民賦予的權(quán)力，以更加飽滿的精神，更加勤奮的工作，更加優(yōu)異的成績，來造福人民、回報社會。

對于一位新提拔的領(lǐng)導干部來說，在新的環(huán)境、新的任務、新的挑戰(zhàn)下，如何才能夠履行好自己的職責，在新的崗位上有所作為？我先給大家看一組數(shù)字：去年12月，人民網(wǎng)和人民論壇雜志社針對黨政領(lǐng)導干部在工作生活中的表現(xiàn)聯(lián)合開展了一次民意調(diào)查，共有近五千人參與了投票。調(diào)查結(jié)果顯示，“群眾對干部最不滿意的”，排在第一位的是貪污腐化、買官賣官、行賄受賄，排在第二位的是官僚作風、吃拿卡要、脫離群眾，排在第三位的是包養(yǎng)情婦、燈紅酒綠、唯上唯書，排在第四位的是觀念落后、固步自封、思想迷信。這四方面的問題，排在前三位的都是跟我們的黨風廉政建設密切相關(guān)的。而對于“哪類干部最受群眾歡迎”，排在前三位的分別是：對群眾有感情、講誠信、工作有建樹。對群眾有感情，實際上就是要求領(lǐng)導干部要關(guān)心群眾疾苦，真心為民辦事。講誠信，就是各級黨政和領(lǐng)導干部對群眾所作的承諾、規(guī)劃要為群眾辦的事情要真正兌現(xiàn)。而工作有建樹，當然是說領(lǐng)導干部在工作上應該有所作為，要有實實在在的業(yè)績。這個民意調(diào)查的結(jié)果，應該說從一定程度上反映了當前人民群眾對于每一位領(lǐng)導干部的評判標準和基本要求，那就是：清正廉潔，為民辦事。下面，我結(jié)合當前的工作實際和干部隊伍的現(xiàn)狀，講三點意見：

一、要廉潔從政，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定

什么是“廉政”？廉政就是不貪、不占，想自己該想，得自己應得，清正廉潔，秉公辦事，為人民群眾掌好權(quán)、謀好利，而不是利用權(quán)力為個人謀利益。這是衡量領(lǐng)導干部人格境界的重要標尺，也是評判一個干部是好官還是貪官的首要標準。一個干部在百姓中有沒有威信，主要看他辦事是否公道，看他是為民謀利還是為己謀利。我國古代有個著名的官箴：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這句話的大意是說：下屬們不是怕上級管得太嚴，而是怕上級為官很廉潔；普通的民眾不是佩服當官的有能力，而是佩服他辦事公正。當官的一公正，群眾就不敢怠慢，就會堅決執(zhí)行政府的有關(guān)規(guī)定，自覺遵紀守法；上級官員一廉潔，官吏就會從內(nèi)心敬重，并自覺服從上司的指揮。這是清代連平顏氏三代相傳的從政為官的座右銘，顏家三代靠著這三十六字箴言，不僅光宗耀祖，而且做到了為官一任，積德一生，造福一方，備受后人敬重。而在今天，這句話也生動地說明了一個道理：領(lǐng)導干部如果不能廉潔自律，其他方面的能力再強，也是難堪重用。

近些年來，為了促進領(lǐng)導干部廉潔自律，黨中央、國務院和各級紀檢監(jiān)察機關(guān)先后出臺了一系列黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定。綜合歸納這些規(guī)定，主要可以概括為規(guī)范領(lǐng)導干部職權(quán)行使、職務消費、禁止利用職權(quán)和職務為他人謀取非法利益三個方面。下面，我利用這個機會，再向大家重申一下，希望同志們認真聽一聽，在以后的工作和生活中認真執(zhí)行，切實做到令行禁止。

第一，關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導干部職權(quán)行使行為。主要是嚴格禁止四類行為：（1）禁止利用職權(quán)謀取不正當利益，其中包括“七個不準”：即不準索取管理、服務對象的錢物；不準接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈和宴請；不準違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不準利用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財；不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，為個人和親友謀取私利；不準違反規(guī)定用公款為個人購買商業(yè)保險；不準以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益。（2）禁止私自從事營利活動，做到“五個不準”：不準個人經(jīng)商辦企業(yè)；不準違反規(guī)定兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動；不準違反規(guī)定買賣股票；不準個人在國（境）外注冊公司或者投資入股；縣（處）級離退休領(lǐng)導干部不準違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)。（3）禁止假公濟私、化公為私：不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用；不準借用公款逾期不還；不準以個人名義存儲公款。（4）禁止借選拔任用干部之機謀取私利：不準采取不正當手段為本人謀取職位；不準泄露醞釀討論干部任免的情況；不準在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時，突擊提拔干部，或者在調(diào)離后干預原地區(qū)、原單位的干部選拔任用；不準在干部考察中隱瞞或者歪曲事實真相；不準在干部選拔任用工作中封官許愿，打擊報復，營私舞弊，等等。同志們，我們都知道，權(quán)力是把“雙刃劍”，秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會禍害四方。一個領(lǐng)導干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差，把權(quán)力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權(quán)力的過程中出現(xiàn)問題，就必然會滑向腐敗的深淵，不但會給國家和人民造成巨大損失，自己也難逃一個身敗名裂的下場。這方面的教訓實在是太多了。前中央政治局委員、上海市委書記陳良宇在擔任上海市黃浦區(qū)區(qū)長至市委書記20余年間，利用職權(quán)在項目審批、資金安排、招商合作、土地規(guī)劃、職務升遷等方面為他人謀利，伙同家人收受巨額賄賂；又濫用職權(quán)，支持上海市社保局違規(guī)發(fā)放貸款，給國有資產(chǎn)造成了高達數(shù)十億元的損失，也把自己送進了監(jiān)獄，被判刑十幾年。國家食品藥品監(jiān)督管理局原局長鄭筱萸利用職務便利，接受請托，為制藥企業(yè)在藥品、醫(yī)療器械的審批等方面謀取利益，先后收受賄賂共計649萬元，不但造成社會上假藥、劣藥泛濫，危害老百姓身體健康，最后把他自己也送上了斷頭臺。而就在我們，也不乏這樣的例子，前幾年在財稅系統(tǒng)發(fā)生的腐敗案件，涉案金額也是高達數(shù)千萬元，20多人深陷其中，有的人被判刑長達20年以上。這些活生生的案件，一次次地給我們敲響了警鐘。“前事不忘，后事之師”，希望大家從中吸取教訓，引以為戒。第二，關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導干部的職務消費行為。主要是禁止六類行為：（1）禁止配備使用小汽車方面的奢侈浪費行為，具體規(guī)定有：不準違反規(guī)定配備、使用小汽車，不準違反規(guī)定購買和更換進口豪華小汽車；不準利用職權(quán)向企業(yè)、下屬單位換車、借車和攤派款項買車；不準用貸款、集資款和專項資金購買供領(lǐng)導干部使用的小汽車；黨政機關(guān)和單位凡拖欠職工工資的不準購買小汽車；不準違反規(guī)定使用軍警車號牌、外籍車號牌；未經(jīng)批準不準用公款和單位的車輛學習駕駛技術(shù)。（2）禁止住房方面的以權(quán)謀私和奢侈浪費行為。不準違反國務院關(guān)于住房制度改革的規(guī)定購買住房；不準利用職權(quán)為自己和子女、親友購買住房提供優(yōu)惠條件；不準違反規(guī)定參加集體建房；不準違反規(guī)定用公款裝修、購買住房；不準利用職權(quán)擅自用公款包租或者占用客房供個人使用。（3）禁止違反規(guī)定新建、擴建、裝修辦公樓。（4）禁止用公款大吃大喝參與高消費娛樂活動。不準用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；不準參加用公款支付的營業(yè)性場所的各種高消費娛樂活動；領(lǐng)導干部在國內(nèi)公務活動中要輕車簡從，不準接受超過規(guī)定標準的接待；黨政機關(guān)召開會議和公務接待要嚴格執(zhí)行食宿接待標準，不準超標準接待。（5）禁止公款旅游。堅決制止用公款出國（境）旅游或變相出國（境）旅游；不準違反規(guī)定跨地區(qū)、跨部門組織出國（境）活動；不得以任何理由擅自增加訪問國家、繞道或延長在國（境）外停留時間；地方黨政機關(guān)的領(lǐng)導干部一般不得單獨組團出國（境）進行立法、司法、財稅等領(lǐng)域的考察和交流；領(lǐng)導干部不得接受國內(nèi)企業(yè)以及境外中資企業(yè)的資助或邀請出訪；凡是拖欠工資的縣、鎮(zhèn)（街道），領(lǐng)導干部不準出國；禁止以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游；各級黨政機關(guān)一律不準到12個風景名勝區(qū)開會；不準接受下屬單位或地方、部門及企業(yè)事業(yè)單位用公款安排的私人旅游活動。（6）嚴格控制公款安裝、配備通信工具和電腦。不準擅自用公款配備、使用通信工具；不準用公款為領(lǐng)導干部住宅配備電腦，不準用公款為領(lǐng)導干部住宅電腦支付上網(wǎng)費用。

以上所禁止的這些行為，是生活中很現(xiàn)實很具體的事情，似乎是介于傳統(tǒng)意義上的腐敗與不腐敗之間的“中間地帶”。醫(yī)學上把人生理上介于疾病與健康之間的狀態(tài)稱為“亞健康”，有人由此而引申開來，把這些公款吃喝、公款娛樂、公款旅游等職務消費行為叫做“亞腐敗”。這些行為雖然沒有貪污受賄、買官賣官那么直接而明顯的危害，但這些行為花的也是老百姓的錢，損害的是黨的形象，如果任由這些現(xiàn)象漫延下去，必將釀成更大的問題。去年市紀委糾正了一家市級醫(yī)院連續(xù)9年利用“七一”和民主評議黨員等活動，用公款組織黨員干部和技術(shù)骨干外出，以參觀學習之名變相公款旅游的行為，受到了該醫(yī)院干部職工的廣泛贊譽，但這只是從一個側(cè)面反映了我們反對和治理“亞腐敗”行為的信心和決心，下來市紀委仍將一如既往地加大這方面的監(jiān)督管理力度。不久前溫州市委常委、鹿城區(qū)委書記楊湘洪在帶隊訪問法國期間稱病滯留不歸；上海市盧灣區(qū)副區(qū)長忻偉明在法國考察時也離奇“失蹤”，這些都亟需引起我們的警惕和重視，要切實加強黨員領(lǐng)導干部出國（境）的管理，避免意外問題的發(fā)生。

第三，禁止利用職權(quán)和職務影響為他人謀取非法利益。主要內(nèi)容有：（1）禁止利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取非法利益：不準要求或者指使提拔配偶、子女、其他親友及身邊工作人員；不準領(lǐng)導干部的配偶、子女利用其職權(quán)和職務影響收受禮金、有價證券和貴重物品；不準用公款支付配偶、子女及其他親友學習、培訓的費用；不準為配偶、子女及其他親友出國（境）旅游、探親、留學向國（境）外個人或者組織索取資助；不準妨礙涉及配偶、子女、其他親友及身邊工作人員案件的調(diào)查處理。（2）禁止領(lǐng)導干部的配偶、子女違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)：不準為配偶、子女及其他親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件；縣（處）級領(lǐng)導干部的配偶、子女，不準在該領(lǐng)導干部管轄的業(yè)務范圍內(nèi)個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)；不準在該領(lǐng)導干部管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的外商獨資企業(yè)或中外合資企業(yè)擔任由外方委派、聘任的高級職務；不準縣（處）級領(lǐng)導干部的配偶、子女在異地注冊后，到該領(lǐng)導干部管轄范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動；不準領(lǐng)導干部的配偶、子女利用該領(lǐng)導干部的職權(quán)為他人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，從中謀取私利；不準領(lǐng)導干部利用職權(quán)為其他領(lǐng)導干部的配偶、子女在自己管轄范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益提供便利條件。

從以往和近期暴露出來的大案要案來看，不少領(lǐng)導干部的腐敗，往往與身邊的人有很大的關(guān)系。陳良宇的案子中，他兒子陳維力就在促成社保基金貸款的過程中起了很關(guān)鍵的作用。陳維力也充分利用他父親的影響力來為自己謀利，他僅在香港一家公司掛職，每年的工資就達100萬元。廣西壯族自治區(qū)原主席成克杰也是與情婦李平互相勾結(jié)，光是為一家公司謀取地皮、解決貸款問題，一次受賄就達2000萬元！類似的情況還很多，有的是領(lǐng)導干部品德不佳、貪心甚重，但又不便直接出面干違法亂紀的事，就假身邊人之手謀取私利；有些是領(lǐng)導干部身邊的人拉大旗做虎皮，背地里干一些見不得人的勾當，雖然領(lǐng)導同志并不知情，卻造成了很壞的影響；還有一種情況是，一些心術(shù)不正的人想方設法與領(lǐng)導同志的秘書、司機等工作人員或者家屬拉關(guān)系，利用他們與領(lǐng)導干部的密切關(guān)系和特殊身份，進行買官要官、徇私枉法等違法交易。種種情況表明，能否管好領(lǐng)導干部“身邊人”、“自己人”，已經(jīng)成為黨風廉政建設和反腐敗工作的一個突出問題。

除了上述這些規(guī)定之外，還有諸如禁止黨員干部參與賭博、收受“紅包”、生活作風等方面的具體規(guī)定，例如說，黨員領(lǐng)導干部如果到（國）境外賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就要被馬上免職。前幾年，省紀委就查處了肇慶市一位市委副書記、一位市委常委和一位副市長到澳門賭博的案件，最后三人全都被免了職。對于收受“紅包”的問題，中紀委也是三令五申，嚴格禁止，一經(jīng)查實，立即免職。這些事情看起來似乎是小問題，但小節(jié)不拘，終累大德。我市司法勞教所戒毒大隊原大隊長黃景洛，生活作風敗壞，長期與兩名情婦保持不正當關(guān)系，最終釀成了“三奶殺二奶”的惡性案件，不但他自己丟官去職，還“害了卿卿性命”。所以，作為一名黨員干部，特別是一名新提任的領(lǐng)導干部，一定要謹小慎微，嚴格守住思想道德防線，嚴格把握好自己，管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非份之想，常懷律己之心，時時以黨的紀律嚴格要求自己，堂堂正正為人，公公正正用權(quán)，扎扎實實干事，清清白白為官，用自己的思想和行動對自己負責、對家人負責、對組織負責。

二、要不斷提升自己的價值觀，增強拒腐防變的能力

腐敗問題，是一個歷史性的問題，也是全球性的問題。過去有，今天有，未來還會有。以前的封建社會有，西方的資本主義社會有，現(xiàn)在的社會主義社會也有。可以說只要有公共權(quán)力的地方，就會有腐敗產(chǎn)生。因為社會上只要有利益存在，有權(quán)力行使的地方，就必然有腐蝕權(quán)力的行為出現(xiàn)。一些人總是希望通過腐蝕權(quán)力得到利益，腐敗就在所難免，這是一個客觀存在。所以，治理腐敗歷來是執(zhí)政者最為關(guān)切的問題之一。古今中外的執(zhí)政者們在懲治腐敗方面做過很多的嘗試，用過很多手段，也曾經(jīng)使用嚴刑峻法，處理非常嚴厲。比如明朝的開國皇帝朱元璋，他對腐敗是極其痛狠的，他懲治腐敗的手法也非常特別。他頒布了有史以來最為嚴厲的肅貪法令：官員貪污６０兩銀子以上者，立殺！他采取了很多酷刑，如剮刑、剝皮、砍手剁腳，甚至把人澆上開水后用鐵絲做成的刷子刷死，等等，在中國的法制史上，這些都是絕無僅有的。在朱元璋執(zhí)政期間，因為貪腐被殺掉的官員有好幾萬人。后來殺到?jīng)]有官員可以干活了，只好讓官員戴著枷鎖上班，戴罪當官，看表現(xiàn)再作處理。雖然當時的嚴刑峻法曾經(jīng)在短期內(nèi)取得一定的效果，但到了朱元璋晚期，明朝的吏治卻比開國的時候更壞，貪腐之風更盛。可見，單靠嚴刑峻法，還是不能徹底解決貪腐的問題。改革開放以后，我們國家開始推行社會主義市場經(jīng)濟，經(jīng)濟社會得到了迅猛的發(fā)展，但干部腐化問題也開始變得嚴重起來。為防止干部腐化、變質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員隊伍的先進性和純潔性，黨中央加大了整治腐敗的力度，堅決、嚴肅地處理了一些典型的腐敗案件，這一點在我們就可見一斑。上世紀八十年代，原海豐縣委書記王仲因為貪腐和失職被判處死刑。某地委常委、秘書長刑建坤和地委常委、組織部長史恒斌利用職權(quán)受賄被判刑。今天看來，當年他們收的賄賂都很少，卻被施以重典，充分顯示出我們黨懲治腐敗的堅強決心和堅決態(tài)度，但腐敗問題仍然未能在全國范圍內(nèi)得到根治。因此，黨中央在繼續(xù)加大懲治腐敗力度的同時，始終堅持把預防放在首位。中央頒布了懲治和預防腐敗體系《實施綱要》，提出了反腐倡廉“標本廉治、綜合治理、懲防并舉、預防為主”的“十六字”方針。黨中央又出臺了《2010-2012年工作規(guī)劃》，決定用五年左右的時間，在全國建立健全懲治和預防腐敗體系。可見，腐敗的問題單靠嚴刑峻法是解決不了的，必須抓好預防，以教育為基礎(chǔ)，以制度為保障，以監(jiān)督為關(guān)鍵，三者并重抓預防，懲治與預防雙管齊下，才能取得標本兼治的效果。預防工作，教育是基礎(chǔ)，教育什么？黨紀國法的教育當然是非常重要的。從我們查處的案件來看，大部分被處理的領(lǐng)導干部其實都是自己喪失了廉潔從政的觀念，主動利用手中的權(quán)力去謀取利益，所謂“物必自腐而后蟲生”。沒有一個領(lǐng)導干部貪污腐化是被別人害的、被人強迫的，如果不是他主動去謀求，如果不是他思想早已放松，沒有人可以腐蝕得了他。所以，要想使預防腐敗工作有效開展，要想使領(lǐng)導干部自覺抵御各種誘惑和腐蝕，首先必須提升領(lǐng)導干部的價值觀。“樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀”，這句話我們開會時經(jīng)常講，文件里也經(jīng)常這樣要求。說實話，這句話聽起來好象很空洞、很乏味，其實卻是很客觀、很實在的東西。什么是人生觀、世界觀、價值觀？簡單來說，人生觀就是一個人對自己人生目的意義的看法和態(tài)度；世界觀就是人們對這個世界的總看法和認識；而價值觀則可以說是人生觀和世界觀的具體體現(xiàn)，是人們對于人的行為模式的基本判斷和價值取向，它反映出人們關(guān)于正確與錯誤、好與壞、可取與不可取的看法和觀念。可以說，價值觀從整體上影響一個人的態(tài)度和行為。一個人的價值觀一般都是從年輕的時候開始，在家庭和社會的影響下逐步形成的，是父母、老師、朋友通過言傳身教教育和灌輸給我們的。我們通常所說的世界觀的改造，實際上就是價值觀的提升。價值觀是一個人所有的思想、觀念與行為的基礎(chǔ)，我們對事物的評價、人生目標的設計、行為方式的選擇，其實都是我們個人價值觀的具體反映。在腐敗問題上，領(lǐng)導干部之所以出現(xiàn)不廉潔行為，出現(xiàn)貪污腐敗行為，就是他們從思想觀念上，也是從價值取向上率先變了質(zhì)，這是這些腐敗者個人主觀上的選擇。西方有個著名的論斷，叫“性格決定命運”，說的是人的性格對于人的一生的決定性作用。人的性格是怎么形成的呢？其根源是人對事物的態(tài)度和認識，也就是人的價值觀。人有什么樣的價值觀，就會有什么樣的思想；有什么樣的思想，就會有什么樣的態(tài)度；有什么樣的態(tài)度，就必然產(chǎn)生相應的語言和行為；因為內(nèi)心里價值觀的判斷在起作用，這樣的語言行為就會成為自覺，形成習慣；一個人習慣性的言行，就構(gòu)成了一個人的性格，最終決定了一個人的命運。所以說到底，是價值觀決定了每個人的行為方式、處事方式和基本性格，最終決定了人的命運。現(xiàn)在有很多人信仰佛教，佛教有個“三業(yè)真言”：凈意業(yè)、凈口業(yè)、凈身業(yè)。意，是你想什么；口，是你說什么；身，是你做什么。一般的人都是想什么就會說什么，說什么也會做什么。這是一樣的道理，都是從觀念到語言到行動的相互影響，也是基于思想決定行動這樣一個命題。當然，每個人的價值觀是不一樣的，不同處境的人包括不同的地位、不同的環(huán)境、不同的工作，都會有不同的價值觀；即使是同一個人的價值觀在不同的時期也是不一樣的，你的地位變了，環(huán)境變了，你對生活的態(tài)度和要求變化了，你的價值觀也會隨之發(fā)生變化。因此，必須不斷地改造我們的世界觀，促使我們的價值觀不斷地向上提升，而不是向下滑坡。我們從一些查處的大要案看到，很多身陷囹圄的領(lǐng)導干部都會有一個懺悔書，不管他原先是多大的領(lǐng)導，也不管他出了什么樣的問題，他們無一例外地承認，走向犯罪道路的根本原因是自己的思想改造放松了，導致價值觀出了問題。這些人其實大部分并不是從一開始就想腐敗，很多人都想做一個廉潔從政的好干部，他們甚至很長一個時期堅持廉潔從政，堅持干事創(chuàng)業(yè)，造福社會，但是，由于價值觀的提升沒能跟上形勢的變化，沒能經(jīng)受住各種誘惑，思想出現(xiàn)滑坡，最終出現(xiàn)了問題。這方面的情況很多，各不相同。一些人是出現(xiàn)了攀比心理，愛跟人比富、比享受，跟老板比、跟其他貪官比，總認為自己一生清廉，一心為公，經(jīng)濟上卻得不到好處，而人家有錢、有車子、有房子，甚至還有情婦什么的，心里面不平衡，這是很多官員出現(xiàn)腐敗的重要的心理因素。另一種是從眾心理，看到周圍有些人甚至是領(lǐng)導在搞腐敗，在大撈特撈，自己為什么要傻傻地去遵守那些清規(guī)誡律呢？于是也不甘人后，人撈我也撈，很多查出來的窩案串案，都是因為從眾的心理造成的。也有一些是抱著僥幸的心理，認為這是兩個人之間的交易，他給了我好處，我也幫他辦了事，雙方是利益共同體，天知地知、你知我知，以為事情永遠都不會暴露，自己不可能被查到。還是一些是留后路、存老錢的心理，覺得自己權(quán)力差不多到頭了，年紀也大了，乘現(xiàn)在還在位，乘早謀點私利為自己養(yǎng)老，或是留給子女。當然，還有一些是過不了人情關(guān)，礙于朋友的交情，臵黨紀國法于不顧，胡亂幫忙，結(jié)果幫出了問題。凡此種種，不勝枚舉。這些都揭示了一個道理，一些領(lǐng)導干部并不是一掌到權(quán)就拿來謀取個人利益，而是放松了世界觀的改造，造成人生的價值觀出現(xiàn)了滑坡而導致變質(zhì)的。同時，也充分地說明了不斷提升價值觀對于一個領(lǐng)導干部為官從政的極端重要性。

那么，我們應該怎么提升自己的價值觀呢？這問題我想了很久。在紀委書記這個崗位，怎么教育干部，是我一直思考的問題；而如何提升一個人的價值觀，更是我思考得最多的問題。我剛才說過，人的價值觀形成于人的早年生活，它具有多樣性和相對穩(wěn)定性的特點。生活中人們有很多樸素的價值觀，比如平等、自由、自尊、舒適的生活、成就感、家庭安全、快樂、幸福、愛、友誼等等，都是人們的追求和向往。在一定時期內(nèi)，一個人的價值觀是相對穩(wěn)定的，有的甚至是持久不變的。但價值觀同時又具有層級性和動態(tài)性的特點。不同身份和地位的人心中對不同的事物會有不同的理念、不同的追求，有的人把平等、自由看得最重，有的人把家庭美滿、生活舒適看得最重，有的人把健康、快樂看得最重，有的人把工作、事業(yè)看得最重。對于不同的人，這些樸素價值觀在心目中的排位是不同的，而且，它還會隨著社會的進步、環(huán)境的變化和個人境遇的改變而發(fā)生變化。作為一個領(lǐng)導干部，被國家和人民賦予重要的責任，樹立和保持一個健康向上的價值觀，對這個干部能否當好官、能否履行好職責，顯得非常重要。所以我覺得，我們應該通過不斷加強學習，提高修養(yǎng)，提升自己的價值觀，追求更高的理想和生活，實現(xiàn)更大的人生價值。具體來說，是要追求三個方面的價值：一是人格的尊嚴，二是成就和奉獻，三是家庭的美滿。尊嚴是屬于精神層面的東西，它涉及到我們個人在群體之中能否得到認同和尊重，是一種精神上的追求。每個人都會有自尊心，但自尊是誰給你的呢？得靠你自己去爭取。人必須自愛自強，才能贏得尊嚴。你工作上有成就，對社會有奉獻，自然就能體現(xiàn)出你的價值，你自然也就有了地位。還有家庭，家庭是我們?nèi)松母蹫常覀冊谶@里休息、生活，幸福美滿的家庭是我們不斷拼搏奮斗的精神支柱和內(nèi)在動力。一個好的領(lǐng)導干部應該從精神上活出自尊，得到尊嚴。這不單要求他內(nèi)心世界要信念堅定，遵紀守法，潔身自好，還要求他的外在行為能夠承擔責任，身體力行，始終如一。其實每個人內(nèi)心里都有一個評判標準，不管是對自己的家庭成員、親戚朋友，還是對領(lǐng)導、同事、部下，你內(nèi)心里面永遠都會有一桿稱，知道你是尊敬誰、佩服誰，為什么尊敬他、佩服他，你也應該知道怎么樣才能得到別人的尊敬，在社會上贏得自己的尊嚴。只是有些人愿意付出有些人不愿意付罷了。因為只有清政廉潔、敢于負責、信念堅定、行為卓越的人，才能夠追求一種精神上真正的自尊與尊嚴。

一個好的領(lǐng)導干部應該追求事業(yè)的成功。有的人認為，社會上這么多人，單位里這么多人，能夠當上處級干部，這本來就是非常不容易的事情，這本身就是事業(yè)成功的一種標志。這種想法并沒有錯，但你還應該有更長遠的眼光，有更大的抱負。一個人擔任領(lǐng)導干部之后，必然多了兩樣東西，一是更多的資源；二是更大的責任。正所謂手上有資源，身上有責任。作為公職人員，領(lǐng)導干部必然掌握公共的行政資源，這些資源當然只能用來為民眾服務，為民眾謀取利益，你有了這樣的基礎(chǔ)，有了這樣的崗位，有了這樣的條件，完全可以不斷創(chuàng)造業(yè)績，對社會做出更大的貢獻，完全可以從事業(yè)的追求上實現(xiàn)人生更大的價值。作為公職人員，領(lǐng)導干部也相應承擔更大的社會責任。你手中掌握的公共資源和行政資源如果用來謀取私利，就會被黨紀國法所追究，最終身敗名裂。如果你只是把這些資源緊緊地抓在手上，什么事也不做，無所作為，雖不為己謀利，卻貽誤了事業(yè)的發(fā)展，耽誤了民眾的事情。在其位不謀其政，屬于失職類腐敗，有時也是歷史的罪人。因此，作為一個公職人員，你當了領(lǐng)導干部，對事業(yè)只能有一種選擇，就是用好手中的權(quán)力，負起你的責任，創(chuàng)造出新的黨和人民滿意的業(yè)績，履行好服務民眾的責任，推動事業(yè)向前發(fā)展。可以這樣說，事業(yè)的追求是一個合格的領(lǐng)導干部必須也是最大的追求。

一位好的領(lǐng)導干部應該維護和實現(xiàn)家庭的和美。這不是說要利用權(quán)力為家庭謀利益，那樣不會使家庭幸福，而只會適得其反。家庭的安全是家庭和美的前提，當然，家庭里面的愛、關(guān)心、自由，也都是不可缺少的。一個人能夠擔任領(lǐng)導干部，能夠承擔社會責任，為社會做出貢獻，一家人都會引以為榮，會為你感到自豪。但如果你出了問題，一旦被查處，被黨紀國法追究，家庭成員馬上顏面掃地，羞愧萬分。萬一被判了刑，子女在外面更是抬不起頭，家庭還會有破裂的可能，哪里還會有快樂健康和美的生活？我們每一個人，都應該去追求家庭的和美，應該把自己人生的港灣維護好、保護好。我們每一個人，特別是領(lǐng)導干部，應該追求精神上的人格尊嚴，追求事業(yè)上的成就奉獻，追求家庭的安全和美。有了這樣的價值觀，你就沒有多少心思去追求金錢，追求美色；有了這樣的價值觀，你就不會去搞那些貪污腐化、謀取個人和家庭私利的行為。價值觀提升了，你內(nèi)心清澈，信念堅定，你就會自覺地把各種誘惑拒之門外。

三、要樹立正確的權(quán)力觀，努力為群眾辦好事實事

所謂權(quán)力觀，我覺得主要有兩層意思：一是權(quán)力是誰賦予你的，你要向誰負責；二是權(quán)力如何使用，為誰服務。這兩點是相互聯(lián)系、相輔相成的。我們的權(quán)力是誰給的？從表面上看，是共產(chǎn)黨給的。為什么這么說？我們在座的所有人，不是黨委任命，就是黨委提名，我們的權(quán)力都是共產(chǎn)黨給的。如果不是，你能為官嗎？你能走上這個領(lǐng)導崗位嗎？不可能！而從深層次來看，我們權(quán)力的最終授予人，是人民群眾。因為共產(chǎn)黨是中國人民選擇的執(zhí)政黨，共產(chǎn)黨掌握的政權(quán)，實際上是中國廣大老百姓授予的。當然，是執(zhí)政的共產(chǎn)黨教育、培養(yǎng)了大家，并代表人民賦予大家在領(lǐng)導崗位上的領(lǐng)導責任。可見，我們的官位歸根到底是人民給的，我們共產(chǎn)黨要執(zhí)政為民，我們每個領(lǐng)導干部就要為民辦事，向人民負責。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨的執(zhí)政理念是立黨為公，執(zhí)政為民，所以我們手中的權(quán)力就只能為民所用，而不是為己所用。那么，如何履行好黨和人民賦予我們的責任和權(quán)力，如何在領(lǐng)導崗位上為民辦事呢？我覺得有幾個方面要很好地注意：

第一，要牢固樹立以民為本的施政執(zhí)政理念，有力地擔負起加快發(fā)展的歷史責任。“民本”的思想中國自古以來就有，它的含義對于整個社會來講是“以人為本”，對于為官者來說則是強調(diào)“以民為本”。孟子說：“民為重、君為輕、社稷次之”，當年的封建社會，把人民看得比國君還重要，比國家還重要，這就是“民本”思想流傳千古的原因。明代有個縣令徐九經(jīng)，曾發(fā)出“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”的感慨。當官了，就該承擔社會責任，要為大眾服務。你當了官不為群眾辦事，你不如回家種田去。有些人覺得當了官是一種榮譽，從表面上看，黨和人民對你有了肯定，讓你走上了新的領(lǐng)導崗位，這確實是種榮譽，但我們不應該躺在這個榮譽上，而是要在這個職位上更好地為人民服務、更多地為群眾辦事，創(chuàng)造出更大的榮譽。以前孔子也說過：“窮則獨善其身，達則兼濟天下”。一個普通老百姓，做好自己份內(nèi)之事，那就足夠了；而一個為大家做事、一個當官的人，就是一個“達者”，就要為社會服務，為天下人服務。所以我們領(lǐng)導干部一定要把為誰服務的問題解決好，尤其在今天，這個問題十分突出。為人民服務的理念永遠要擺在第一位，不要老為自己著想，老想著討上級歡心。人生短短幾十年，你能在領(lǐng)導崗位的時間不長，真正有權(quán)力、能夠為群眾辦事的時間更短。要真正有所作為，不要整天想著投上級所好，不顧群眾的利益，老是指望有更高的職位。一定要在對上負責和對下負責的問題上擺正位臵，領(lǐng)導和上級提出的要求很多是原則性的、指導性的，而我們每個人從事的工作崗位則是很具體的。有時候上級不了解你這個地方的情況，作出的指示、采取的政策不符合你這個地方和單位的實際，而你作為這個地方和單位的領(lǐng)導，你也錯誤地去理解，照搬照抄，或是曲意地去奉承，那你還怎么去做好你份內(nèi)的事情？你怎么解決好群眾的實際要求？你本來在一個地方、一個單位主政，就該認認真真做好你負責的事情，就該真心實意為民服務。但是如果你只是一味地逢迎領(lǐng)導的提法和要求，搞政績工程、形象工程，把精力和資源都用在這方面，而不是實事求是地滿足群眾最迫切的要求，你官當再大又有什么意義？你總有一天會下臺的，你下了臺群眾就會罵你。既然如此，你何不好好利用今天這個崗位真正為群眾做點事情呢？自從有了國家之后，有了公職人員之后，普通群眾把這些公職人員養(yǎng)起來，給他們俸祿，就是要他們?yōu)槿罕姺盏摹Ｎ覀冊O立領(lǐng)導崗位，就是為了讓這些崗位上的人為人民辦事。如果在其位不謀其政，不作為或者無所作為，這是對群眾利益最直接的損害。我們不管是當正職還是當副職，不管是主政一個地方還是一個部門，實際上每個崗位都是跟群眾利益密切相關(guān)的。今天的發(fā)展已經(jīng)落后于很多地方，發(fā)展靠誰？當然首先要靠市委市政府的正確領(lǐng)導，這是全市工作的龍頭，是核心，但最終還是要靠人民來共同努力、艱苦奮斗，要靠我們在工作的所有黨政領(lǐng)導干部貢獻智慧、發(fā)揮作用，才能扭轉(zhuǎn)被動局面。光榮是所有人的光榮，恥辱也是所有人的恥辱，更是所有黨政領(lǐng)導干部的恥辱！今天，我們落后人家那么多，我們的城市那么亂，我們的經(jīng)濟發(fā)展那么慢，我們的群眾有那么多問題沒解決，這得靠誰去改變？國家不會給你幾百億、幾千億元去建設一個美好，最終就要靠所有人的團結(jié)努力，而這里面領(lǐng)導干部的努力是最主要的。在今天的發(fā)展明顯落后于先進地區(qū)的情況下，我們在領(lǐng)導崗位工作的每一位同志都要牢固樹立以民為本的執(zhí)政理念，切實擔負起責任，要振奮精神，克服困難，開拓創(chuàng)新，有所作為，把人民賦予我們的權(quán)力真正用好，用來為人民謀取更大的利益。

第二，要切實提高科學決策以及有效執(zhí)行的能力，全面提升我們?yōu)槊褶k事的水平。我們有了執(zhí)政為民的理念，知道在領(lǐng)導崗位上必須為民辦事這樣的道理之后，還必須有實際能力做支撐。領(lǐng)導干部的能力有很多，我想主要是兩方面：一是決策能力，一是執(zhí)行能力。領(lǐng)導干部的決策，重在科學決策，要求具有戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維。簡單來說，我們做每一個決定，我們提出新的工作思路，我們采取新的工作措施，都要把握好時空之間的關(guān)系。我們所做的每一件事，都有時間上的維度和空時上的維度。時間上，有昨天、今天、明天的傳承。任何一件事、任何一件工作如果原來就有的，那是昨天的情況；今天，我們應該怎么做才使工作更加有利？明天，我們的事業(yè)應該怎么發(fā)展？這些我們都應該考慮。從空間上來說，事物都是互相聯(lián)系的，在經(jīng)濟全球化的時代，任何一件工作都離不開國際、國內(nèi)整個形勢發(fā)展的影響。我們每做一項決策，每做一項事情，都要把握好宏觀的東西，也要把握好微觀的東西，要做到審時度勢，這種時、這種勢，實際上就是外部環(huán)境的變化，就是要認清國際國內(nèi)的形勢，過去是什么情況？今天是什么情況？未來會怎么發(fā)展？在這個基礎(chǔ)上，充分認識自己的條件、自身的環(huán)境、自身的情況，自己有什么優(yōu)勢有什么劣勢？能夠發(fā)展什么不能夠發(fā)展什么？能夠推動什么不可能推動什么？如果我們把這些都考慮好了、把握好了，我想做出的決策就比較科學。我們中國現(xiàn)在推行的是一個政府主導型的市場經(jīng)濟，領(lǐng)導的決策能力是最重要的。我們做什么決策，就會有什么樣的行為。決策錯誤了，行為必然錯誤，也就必然給社會造成無法挽回的損失。因此，決策的重要性是不言而喻的。還有一個就是有效的執(zhí)行也是非常重要的。我們現(xiàn)在有很多領(lǐng)導的決策很不錯，但是執(zhí)行起來往往不到位，容易走樣，容易出現(xiàn)偏差。決策是基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。在執(zhí)行這個環(huán)節(jié)，我想要著力處理好民主集中制與個人主導作用的關(guān)系。作為領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導，一定要把握大局，率先垂范，發(fā)揮好模范帶頭作用，一定要有效地組織好、落實好、監(jiān)督好整個決策的執(zhí)行，你的主體作用一定要發(fā)揮好，因為你是主要領(lǐng)導。但是中國的事跟國外還不一樣，國外的行政機構(gòu)基本上實行組閣制，主要領(lǐng)導的思想定了，大家就會圍繞他來做工作。而我們黨內(nèi)實行的是民主集中制，是建立在集體領(lǐng)導基礎(chǔ)上的分工負責制。作為主要領(lǐng)導，你不僅要把自己的工作做好，還必須充分調(diào)動其他人的積極性，發(fā)揮班子的集體作用。如果其他人的積極性發(fā)揮不起來，你的思路再好，你的態(tài)度再堅決，你都無法有效推動工作。這就要求我們的主要領(lǐng)導要負起責任，敢抓敢管，敢出主意，敢做決策，敢抓執(zhí)行。而副職領(lǐng)導則要主動配合、積極協(xié)助主要領(lǐng)導。作為領(lǐng)導干部，不可能永遠在哪個崗位，也不會說哪一個人永遠當正的、哪一個永遠當副的。你今天當正的，哪天升遷了，可能到上一級當副的；你現(xiàn)在當副的，改天也可能升為正的。事情都是不斷發(fā)展的，也是相互聯(lián)系、相互影響的。如果你作為副手，看主要領(lǐng)導不舒服，不好好配合，甚至還跟他搗亂，哪一天你當了正職，人家也不會去配合你。人都是言傳身教的，你有什么樣的行為，就會建立什么樣的形象，就會得到社會多少的支持。況且，大家互相不配合，班子里搞不團結(jié)，單位的工作搞不好，對大家在政治上、社會上都會造成不好的影響。所以希望在座的領(lǐng)導干部，一定要注意班子的團結(jié)，一定要協(xié)調(diào)好、配合好，這樣才會出現(xiàn)有效的執(zhí)行力。今天在座的都是領(lǐng)導干部，不少是主要領(lǐng)導，就算是副職領(lǐng)導，今后也有機會擔任主官。一個地方、一個單位的工作有沒有發(fā)展，能否取得成效，關(guān)鍵看主要領(lǐng)導。主要領(lǐng)導的決策能力好，班子的執(zhí)行力強，這個地方和單位的工作才能搞得好。這是必備的條件。

第三，要爭當實踐科學發(fā)展觀的表率，維護好、發(fā)展好人民群眾的利益。科學發(fā)展觀是我們建設有中國特色社會主義的重要指導思想，是我們黨今天執(zhí)政的主體思路和主要戰(zhàn)略。科學發(fā)展觀是以人為本的發(fā)展觀，它的第一要義是發(fā)展，它的本質(zhì)和核心是以人為本，它的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，它的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。我們要實現(xiàn)科學發(fā)展，就必須堅持以人為本，實現(xiàn)有利于人的發(fā)展，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。如何學習實踐科學發(fā)展觀？首先要樹立正確的政績觀，把人民的利益、群眾的利益擺在第一位，而不是把經(jīng)濟增長擺在第一位，不唯GDP而唯民。以前很多地方、很多領(lǐng)導的發(fā)展觀可以說是唯GDP的發(fā)展觀，不管一切，只講經(jīng)濟增長。只要能夠辦個工廠、搞個項目，能夠增加稅收、解決就業(yè)，經(jīng)濟增長了就好，其它的基本不用考慮，環(huán)境污染了、群眾利益受損了，全都不管不顧。在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，我覺得損害群眾利益最嚴重的就是環(huán)境污染問題，看起來真的很可怕。潮汕很多地方的河流除了韓江保護得還可以，其它的基本上都被污染了。韓江為什么保護得好？不是我們保護得好，而是上游的人民保護得好，因為我們潮汕人的污水排不進韓江。你看練江、榕江，還有練江、榕江的支流，污染的情況多么可怕。今天我們境內(nèi)，不但很難看到一條干凈的河流，有些地方由于缺水抽地下水來用，地面上印染、電鍍、造紙等工廠產(chǎn)生的廢水就污染到地下，禍患無窮。象潮陽貴嶼那種地方，重金屬污染，幾百年都無法從根本上治理，真是害子害孫的事情。我們發(fā)展的目的是為了這個地方的人民群眾有更好的生活、更好的未來，如果你為了增加幾個工廠、增加那一點稅收，把空氣污染了，把土壤污染了，把水污染了，群眾的身體健康受損害了，你發(fā)展的目的究竟是了為什么？我們發(fā)展經(jīng)濟，一定要避免這些問題，禁止這些問題。對于已經(jīng)存在的突出的環(huán)境污染問題，要堅決整治，不能手軟，特別是對那些為了自己的利益而違法排污的企業(yè)，不能因為它們在經(jīng)濟上為地方做貢獻就對它們網(wǎng)開一面，要堅決維護好群眾的長遠利益、大局利益。其次是要堅決杜絕形象工程、政績工程。現(xiàn)在我們的經(jīng)濟實力還很弱，財政很困難，籌集資金也不容易，我們搞項目、搞建設一定要綜合考慮，慎重而行。要考慮它對當?shù)氐娜罕姟^(qū)域的發(fā)展到底意義有多大，科學論證，量力而行。非常迫切的，馬上搞，不那么迫切的、意義不大的，先緩一緩。發(fā)展要追求有效發(fā)展，不能片面地追求短期效益。我們現(xiàn)在需要辦的事情還很多，一定要區(qū)分輕重緩急，科學規(guī)劃，合理布局，有序推進，不能急于求成。三是要更加注重社會事業(yè)的發(fā)展和公共服務的提供。我們說加快發(fā)展要堅持以經(jīng)濟建設為中心，但不是說不管哪個部門、不管是誰都去招商引資、都去參加經(jīng)濟建設。部門是有分工的，人員也是有分工的。我們各級黨委政府、我們的經(jīng)濟發(fā)展部門，當然應該盡心盡職、不遺余力地去發(fā)展經(jīng)濟，把發(fā)展經(jīng)濟的職能切實履行好。同時，我們各級黨委政府和非經(jīng)濟管理部門則要更加重視社會事業(yè)的發(fā)展，切實承擔起社會管理和公共服務的職能，千方百計地抓好社會管理，發(fā)展社會事業(yè)，全心全意為人民群眾提供好的公共服務。當前在教育、衛(wèi)生、社保、治安、城市管理等許多方面都存在著突出的問題。象城市管理，從中心城區(qū)到農(nóng)村鎮(zhèn)村，很多地方都是亂糟糟的。中國那么多城市都能管得好，為什么我們就管不好？那完全是有關(guān)部門責任不到位、工作不落實造成的。我們有些地方的社會治安混亂，也是責任不到位的問題。還有教育，由于人口膨脹過快，教育事業(yè)整體上落后于很多地方，要改善這種局面，除了各級政府要拿出更多的資源投入教育之外，我們應該理順關(guān)系，提供土地，提供政策，動員海內(nèi)外的潮人都來支持家鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展。所有的這些事情，都很具體，也很現(xiàn)實，是我們能否為民辦事的表現(xiàn)，也是我們能否學習好、實踐好科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，需要我們?nèi)ニ伎肌⑷ヂ鋵崱?/p>

同志們，今天我們專門用半天的時間，交流如何做到廉潔自律，如何提升我們的價值觀，樹立正確的權(quán)力觀，在新的崗位上有所作為。大家能夠走上新的領(lǐng)導崗位，這是黨和人民對同志們過去的工作和成績的肯定，更是對大家未來工作的信任和期待。希望大家以此為新的動力，牢記黨的紀律，牢記為全心全意群眾服務的宗旨，自覺拒腐防變，不斷開拓創(chuàng)新，通過自身的不懈努力，為*經(jīng)濟社會的發(fā)展做出新的貢獻。我祝賀大家！并祝大家政治平安，工作進步！謝謝！

二0一一年六月十一日

第三篇：干部集體廉政談話材料

干部集體廉政談話材料

同志們：

今天，就節(jié)前廉政建設進行一次集體談話。XX書記在市委經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，已經(jīng)對全市的領(lǐng)導干部先做了很好的廉政談話，就如何廉潔過節(jié)給我們提出了要求。下面，我按照省委和市委的要求，就黨風廉政建設問題對大家講幾句心里話，相互勉勵，相互監(jiān)督，重點講五句話。

一是辨得清是非

黨員領(lǐng)導干部要做到廉潔自律，首先要加強黨性修養(yǎng)，明辨是非，提高拒腐防變能力。特別是在年關(guān)將至，是送禮的高潮，對于送禮者來講，年節(jié)期間無疑是個最好的借口、最好的時機。不少領(lǐng)導干部出現(xiàn)問題，往往就是從患上“節(jié)日病”開始的。人們常說，“廉不廉，看過年”。領(lǐng)導干部是否廉潔，過年的時候是個檢驗關(guān)口。節(jié)日期間是人民群眾看黨風政風的一個敏感時期。據(jù)紀委統(tǒng)計，80%以上的腐敗行為，都是發(fā)生在節(jié)日期間，因為在這個時候各種腐敗的行為往往發(fā)生在禮尚往來、情面情義這么一種光環(huán)下。禮尚往來很正常，但非正常的送禮，大家要認真的想一想，這些人為什么過節(jié)來看望你？為什么不去看望那些困難群眾、普通百姓？千萬不能把過節(jié)收禮視為正常的人情往來，當成寬容開脫的理由。在這個問題上，吳官正同志有段講話講的好：那些人之所以逢年過節(jié)給你送禮，是因為你當官、有權(quán)，能給他們辦他們辦不了的事，才給你送錢、送物的。送給你的表面看是錢、是物，實際上是毒藥、炸彈、絞索、手銬，是要毀掉你，千萬千萬不能上當。每一位黨員領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部都要時刻保持清醒頭腦，一旦非正常的“好事”臨頭、“好處近身”、“天上掉餡餅”時，要想一想黨的要求，至少要想一想“君子愛財取之以道”這句古訓。只有這樣才能在關(guān)鍵時刻分得出美丑，辨得出真假。

二是經(jīng)得起誘惑

凡是領(lǐng)導干部，無論職位高低，手中都掌握著一定的權(quán)利，只要有權(quán)，就會面對誘惑。面對誘惑，我們要站得穩(wěn)、挺得住，要努力過“三關(guān)”。

一要過好“金錢關(guān)”。錢對于一個人、一個家庭來說很重要，是改善生活的前提和基礎(chǔ)，錢是好東西，但我們決不能做金錢的奴隸。事實反復證明，錢是萬惡之本，也是萬惡之源，關(guān)鍵看取財之道，看對待態(tài)度。一個人若與“貪”字打交道，就等于再與“完”字打交道；哪個人如果鉆到錢眼兒去了，他就“不值錢”了。應該說，作為領(lǐng)導干部，得到的、擁有的已經(jīng)夠了，物質(zhì)待遇已經(jīng)不錯了，如果還不滿足，抱著“人為我為”的模仿心理、“不為人知”的僥幸心理以及“下不為例”的自我安慰心理，不嚴格要求自己，最終必然會走上違法犯罪的道路。事實上，一個人越貪婪，越是什么也得不到。所以，面對金錢誘惑，要克制自己的欲望，始終保持黨員領(lǐng)導干部的本色和氣節(jié)。

二要過好“權(quán)力關(guān)”。權(quán)力是把雙刃劍，用好了可以為民造福，成為展示自己才能的工具；用不好就成為為己謀取私利的工具，成為斬向自己的寶劍。有人通俗的用三句話來詮釋權(quán)力：權(quán)利是好東西，權(quán)利是壞東西，權(quán)力是怪東西。權(quán)力好在哪里？好在好人掌握了權(quán)力，能夠為人民辦好事；權(quán)力壞在哪里？有腐蝕性，特別是對掌權(quán)的人有腐蝕性，權(quán)大容易氣粗，容易以權(quán)壓人，以權(quán)謀私，一個人往往在沒有監(jiān)督的時候最危險；權(quán)力怪在哪里？怪在他能放大你的優(yōu)點，縮小你的缺點，權(quán)力是你容易忘乎所以，目空一切。我們要深思權(quán)力為什么能放大你的有點，為什么能縮小你的缺點。權(quán)力越大，責任越重，考驗越多，誘惑越多。大家要始終牢記，權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為公共利益服務。誰要想在這方面為自己謀點私利、撈點好處，誰就為自己種下了禍根。我們都要把權(quán)力作為展示自己才能的舞臺，做到秉公用權(quán)、為民用權(quán)、審慎用權(quán)。

三要過好“愛好關(guān)”。一個人有點愛好是正常的，領(lǐng)導干部也不例外，但是，必須有個度，如果對自己的一些興趣、愛好不加以約束和戒指，就極有可能被別人所利用。在現(xiàn)實生活中，確有一些這樣的人，會利用領(lǐng)導干部的個人愛好，投其所好，求得歡心，最終實現(xiàn)自己的私欲，甚至達到不可告人的目的。領(lǐng)導干部一定要頭腦清醒，擇其所好，隱其所好，正其所好。對投其所好者，要據(jù)之有理、拒之有力。廈門遠華走私案的主犯賴昌星有一句話：“不怕什么法律條文、規(guī)章制度，就怕領(lǐng)導干部沒有興趣愛好。”對此，我們一定要經(jīng)得起誘惑，該干的事干，不該干的事堅決不干。

三是推得開情面

中國人速來重情面、講義氣。黨員領(lǐng)導干部也有正常的人情往來，關(guān)鍵是要正確對待，不能為情所困、為情所累、為情所害。

一要正確對待親情。《左轉(zhuǎn)》中有句話說得好：“父母之愛子，則為之計深遠”。林則徐也寫過一副對聯(lián)，“子孫若如我，留錢做什么？愚而多財，益增其禍”，意思是說那些只想為子女親屬多撈錢財?shù)娜耍皇窃趷奂胰耍窃诤胰恕榇耍瑢ι磉叺墓ぷ魅藛T、配偶、子女、親友一定要嚴格要求，不能“后院失火”。

二是正確對待友情。

每個人都有自己的朋友圈，注重友情無可厚非，關(guān)鍵是要交往有度，不失原則。一個人在人生的不同階段，總有幾個關(guān)系很緊密的朋友，但朋友有好壞、真假之分。“真朋友”總想與你交流，“假朋友”總在與你交易，交什么樣朋友的問題是個大問題。慎重交友是每個人特別是黨員干部應尊周的處事原則。講友情，要學會正確的區(qū)分和選擇朋友，謹慎交友，從善交友，多交一些有思想、有知識、有見解、敢說真話、敢提意見的良友、摯友、諍友，要拒交“假朋友”，只交“社交圈”最干凈的人。

三是正確對待人情。

但僅神會上確實存在人情庸俗化的傾向，領(lǐng)導干部因為做了人情的俘虜，而導致身敗名裂的例子很多。一定要嚴把人情關(guān)，對于不該給的“情面”堅決不給，否則就會后悔。朱軍在《藝術(shù)人生》中總結(jié)什么是好人，好人就是“心腸軟，骨頭硬”的人。“心腸軟”就是富有同情心，講良心，“骨頭硬”就是一身正氣。在對待人情上，能幫的則幫，不能幫的堅決不能幫，不能損害國家的利益，千萬不能做出為了人情而違背黨紀國法、損害人民利益的事情，一失足成千古恨。

四是擔得起責任

領(lǐng)導干部、熱別是主要領(lǐng)導干部，在廉政建設上都擔負著“一崗雙責”的責任，必須管好領(lǐng)導班子帶好隊伍。

一要敢抓敢管。有些問題為什么有的領(lǐng)導不敢講、不愿講。不愿講，是怕得罪人，當老好人；不敢講，不外乎你自身不干凈。作為黨員領(lǐng)導干部，在黨風廉政建設問題上就要敢抓敢管、態(tài)度堅決、旗幟鮮明。世界上有兩種人最無畏，一種是無知者無畏，什么都不知道所以無畏；第二種是無私者無畏，心底無私，就能襟懷坦蕩，大大方方。

二要堅持原則。一般來講，干部腐敗都是從違規(guī)開始的，送錢送禮者的目的就是要讓領(lǐng)導者破規(guī)矩，不堅持原則。省委常委、省紀委書記尹晉華通知在省委經(jīng)濟工作會議上參加許昌組討論時講，從某種意義上說，程序公正比試題公正更重要、更讓人信服，老百姓看重程序公正也往往大于實體公正。所以我們要靠機制、靠制度、靠誠信守住原則，確保公正。程序、過程公開公正很重要，程序、過程正確，大家意見就會小。

三要經(jīng)常提醒。XX書記在節(jié)前廉政談話時講過“五個人人”的觀點：作為領(lǐng)導干部人人都有個性，要相互尊重；人人有長處，要相互學習；人人有短處，要相互理解；人人有難處，要相互幫助；人人有失誤，要相互提醒。這句話對我們領(lǐng)導干部有很好的警示作用。一個人犯錯誤甚至走上犯罪的道路，有時是“一念之差”，最容易發(fā)現(xiàn)了解這個過程的人，往往都是身邊的通知。正常情況下，當你的同事、朋友出現(xiàn)不良的動態(tài)和言行時，應該及早地給他提個醒，并告訴他事態(tài)發(fā)展的嚴重性，這才是真正的關(guān)心、愛護同志的態(tài)度。批評是領(lǐng)導特別是主要領(lǐng)導的責任。并不是所有的貪官一開始就貪，有相當多的人起初對自己的要求是嚴的，只要出現(xiàn)“小過”時有人提醒，腐敗完全可以避免。大家長期工作在一起，一些苗頭性的事情，可能會及早的發(fā)現(xiàn)，在這個時候，班子成員、朋友、弟兄之間“拉拉袖子提個醒”，這是對犯錯同志最好的關(guān)心和愛護。小過之時提醒，大過才能避免。我們講保護干部，提醒和警示就是最大的保護。保護干部不犯錯誤，對犯錯誤的干部，這種保護則是有條件的，也是有底線的，那個時候再去保護，一切都玩了。今天的會議也算是集體“拉拉袖子”、集體提醒。今天在做的基本上都是黨風廉政建設的第一負責人，也有去“拉拉下屬袖子提醒”的責任。

四要接收監(jiān)督。有句名言說的非常好“沒有制約的權(quán)利，必然走向腐敗。”能不能正確對待監(jiān)督，是對黨員干部組織觀念和黨性修養(yǎng)的檢驗，任何人都不恩給你例外，黨內(nèi)不允許有游離于黨的紀律之外的特殊黨員。俗話說“心底無私天地寬”，“不做虧心事，不怕鬼叫門”。在這方面，有些干部思想上還存在一個誤區(qū)，總認為上級監(jiān)督是對自己“不信任”，同級監(jiān)督是跟自己“過不去”，下級監(jiān)督是跟自己“找麻煩”，這樣很危險，我們的各項工作要盡量曬在太陽底下，盡量接收監(jiān)督。大家要把監(jiān)督視為對自己最大的關(guān)心、最好的保護，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，真誠接受批評，不斷規(guī)范權(quán)力，積極糾正自己的缺點和錯誤。

五是守得住底線

對我們領(lǐng)導干部個人而言，廉潔是從政的底線、紅線、高壓線，任何人都不敢碰，一碰就會粉身碎骨。廉政關(guān)系到個人前途，關(guān)系到家庭幸福，關(guān)系到身心茲有。領(lǐng)導干部要學會善于自爆，自保的意思就是廉潔上保住了，其他就都保住了。所以廉政問題對于領(lǐng)導干部來講，也是幸福之本，是自由之本，是立身、生存之本。作為一名領(lǐng)導干部，從上學、參加工作的一步一個臺階走上領(lǐng)導崗位，很不容易，有我們自己的奮斗和付出，更有家人的付出和關(guān)心，組織、朋友、同事、同志們的鼎力支持。從領(lǐng)導干部到腐敗分子，可能就是由于你的一念之差，這一念之差對個人來講，就是天地之別，作為黨員領(lǐng)導干部，我們要倍加珍惜當合人民為我們提供這么一個工作的機會。

一要以德為重。為人處事要以德為先、以德胃藥。古人講“先修身而后求能”，“人可一生不仕，不可一日無德”，說的都是修養(yǎng)、品行對于個人成長的重要性。沒有良好的人品作為底子，是干不成大事的。我們常說，做好人是做好“官”的基礎(chǔ)和前提。一個沒有良心的人品，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經(jīng)不起時間的考驗，遲早要栽跟頭，現(xiàn)實中這樣的例子很多。所以，我們每一位干部都要堂堂正正做人，有了好的人品做保障，做人才有底氣，做事才有硬氣，做官才有正氣。領(lǐng)導干部要加強道德修養(yǎng)，以正派贏得人心，以勤政獲得警鐘，以自律好吃情操。同時，還要注意小節(jié)，從點點滴滴做起，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

二要清正廉潔。XX書記在節(jié)前廉政談話會上對廉潔有過很生動的描述，組織上對領(lǐng)導干部進行考核、評價，依照的是“德、能、勤、績、廉”五個方面的標準，在這五個字里面，廉與其他四個字的關(guān)系，就是“一”與“零”的關(guān)系。“德、能、勤、績”再好，“廉”出現(xiàn)了問題，一切就等于“零”。有些領(lǐng)導干部為黨和人民做了很多貢獻，但是“廉”除了問題，誰也保不了。所以我們一定要認清“一”與“零”的關(guān)系，堅持為官從政的底線。由其是節(jié)日期間更要嚴格要求自己，因為這個時候也最容易出問題。需要提醒大家的是，雖然禮尚往來的標準搞了，但檢察院、紀檢委定罪的標準依舊。關(guān)于節(jié)日期間的黨風廉政建設，縣紀委已經(jīng)按照省、市紀委的要求重申了“十項嚴禁”，我們每個黨員干部都要逐一對照、認真落實。紀檢監(jiān)察部門要抓好監(jiān)督，對頂風違紀的，要嚴肅處理。

衷心希望大家記住這五句話，辨得清是非，經(jīng)得起誘惑，推得開情面，擔負起責任，守得住底線，做廉潔勤政的表率，過一個清風拂面、文明健康、輕松愉快的節(jié)日。

第四篇：集體廉政談話主持詞

集體廉政談話主持詞

同志們： 今天，我們把城區(qū)機關(guān)、直屬事業(yè)單位新任職的科級干部召集到一起，進行一次集體廉政談話。通過廉政談話，進一步增強領(lǐng)導干部的廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提高領(lǐng)導干部的拒腐防變能力。在座各位新任職的同志，是**區(qū)建區(qū)后，城區(qū)黨委嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定第一批得到任用的科級領(lǐng)導干部，其中有些同志重新任命擔任原職，有些同志調(diào)整了工作崗位，有些同志得到了提拔重用，你們走上了新的崗位，站在了革命道路上又一個新的起點，在此我向大家表示熱烈的祝賀！剛才大家已經(jīng)在莊嚴的黨旗、國旗下進行了鄭重宣誓，希望你們能夠按誓詞的要求去做，做勤政廉政的表率，不辜負黨和人民的期望。下面，我就新任？？同志們：今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領(lǐng)導干部真正的關(guān)心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領(lǐng)導的一項重要政治任務。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導班子成員，是建設工作的組織者、領(lǐng)導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經(jīng)濟、業(yè)務工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經(jīng)濟建設、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領(lǐng)導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事；相反，只要領(lǐng)導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領(lǐng)導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。

二、嚴于律己，帶頭廉潔自律領(lǐng)導干部要以身作則，嚴于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律。”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風，把作風建設的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流，引導他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。

三、牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領(lǐng)導干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象。現(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經(jīng)濟上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺 接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內(nèi)設定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領(lǐng)導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。

四、勤于學習，加強自身修養(yǎng)這里我特別強調(diào)要抓好學習。大家提任到新的領(lǐng)導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。二要加強法律法規(guī)的學習。領(lǐng)導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要結(jié)合個人的思想現(xiàn)狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要學好業(yè)務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學習，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學習與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家！為全面落實黨風廉政建設責任制，增強機關(guān)干部的反腐倡廉意識，提高廉潔自律能力。7月18日上午，黨組書記、局長王愛華，黨組成員、紀檢組長葛余祥與提拔、輪崗的10名科級干部進行了任前集體廉政談話。葛余祥組長結(jié)合新提拔和輪崗的科級干部的具體情況和崗位特點，在加強廉政建設和執(zhí)行政治紀律等方面提出了具體要求。一要加強政治理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自身的政治責任心；二要加強業(yè)務知識的學習，不斷增強工作能力和駕馭工作的水平；三要加強黨風廉政建設方面知識的學習，增強自身拒腐防變的能力。四要時刻以高標準嚴格要求自己，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好傳統(tǒng)，算好政治帳、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康帳。王愛華局長在談話中指出，對于即將走上領(lǐng)導崗位的年輕同志一定要做到以下幾點：一要認真落實黨風廉政建設責任制。按照上級要求以身作則，廉政勤政，及時轉(zhuǎn)變角色，帶領(lǐng)大家既要努力完成城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作任務，也要做好廉潔自律各項工作。二要嚴格遵守各項廉政規(guī)定。繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，多交益友，不斷充實自己。三要講政治、講原則、講學習、講團結(jié)，敢于負責任。王愛華局長最后強調(diào)，要時刻保持清醒的頭腦和健康的心態(tài)，清醒就任，清正履職，廉潔從政，健康成長；樹立科學發(fā)展觀，做有心人，切實增強合肥跨越發(fā)展的責任感和使命感，工作中既要求真務實、真抓實干，又要勇于實踐、大膽創(chuàng)新。同時，注意合作共事，自覺維護班子和隊伍的團結(jié)，努力營造風清氣正、和諧團結(jié)的工作氛圍，從而推動規(guī)劃事業(yè)再上新臺階。參加廉政談話的人員紛紛表態(tài)，不辜負局黨組和同志們的期望和重托，要加強政治理論學習，不斷提高自己的政治素養(yǎng)，增強拒腐防變的能力；要時刻保持清醒的頭腦，做到遵章守紀，起到模范表率作用；要認真履行好職責，為規(guī)劃事業(yè)做出更大的貢獻。

第五篇：2012集體廉政談話

在新任科局級干部集體廉政談話會上的講話

同志們：

大家好！首先，我代表市紀委監(jiān)察局對各位的任職表示熱烈的祝賀！

在座各位都是市委新調(diào)整任用的副科以上領(lǐng)導干部，是推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量。能夠擔任一名領(lǐng)導干部，這不僅僅是個人努力的結(jié)果，更包含著組織的關(guān)懷、上級的指導、班子的共同努力、干部群眾的擁護和家庭的支持與理解。同志們走上新的領(lǐng)導崗位，就好像站在了聚光燈下，組織上有更高的要求，人民群眾有更多的期盼，你們的一舉一動，都代表著黨委、政府的形象，影響著班子內(nèi)部其他成員的言行，關(guān)系到一個地方改革發(fā)展穩(wěn)定的全局。今天我們以集體談話的方式，對在座各位進行一次廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是向同志們重申黨的紀律和廉潔自律規(guī)定，引導同志們增強反腐倡廉和拒腐防變的自覺性和堅定性，切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

一、要時刻牢記宗旨，以真情之心對待群眾

宗旨意識是以人為本、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。黨員領(lǐng)導干部是黨執(zhí)政興國的中堅力量，宗旨意識強不強、群眾觀點牢不牢，關(guān)系執(zhí)政基礎(chǔ)、決定事業(yè)成敗。我們領(lǐng)導干部一定要提高認識，牢固樹立干部就是公仆、權(quán)力就是責任、領(lǐng)導就是服務的意識，真正做到全心全意為人民服務。我們經(jīng)常說領(lǐng)導干部一定要堅定理性信念，我認為最根本的就是要體現(xiàn)在對黨和國家事業(yè)的忠誠 上，對人民群眾的感情上，有了這樣的信念，有了這樣的感情，胸懷就會開闊，目光就會高遠，志向就會宏大，就會有百折不撓的政治品格，勤勉實干的奮斗精神，富貴不淫的浩然正氣。

對群眾的感情問題是一個世界觀問題。我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)來自于人民，植根于群眾。以真情之心對待群眾，促進作風轉(zhuǎn)變，就要堅持群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，經(jīng)常思考“我是誰，為了誰”，想問題、作決策、辦事情都要以滿足人民群眾根本利益為出發(fā)點。要堅持群眾為先，帶著深厚的感情做群眾工作，想基層之所想，急群眾之所急，決不能把心系群眾停留在口頭上、文字上。要堅持民生為重，把改善民生作為保增長的出發(fā)點和落腳點，多辦民心工程。

當前，我市正處于發(fā)展機遇期和矛盾凸顯期，影響發(fā)展、穩(wěn)定的各種因素增多，群眾訴求多樣化、社會矛盾復雜化，給我們工作帶來了新的挑戰(zhàn)和壓力。個別干部工作作風不實，不主動下基層，不愿意聯(lián)系群眾；少數(shù)干部不會做群眾工作，對群眾感情有所淡漠，不敢與群眾直接接觸，與群眾的距離越拉越大；一些干部習慣于“三點一線”，不熟悉、不理解、不關(guān)心群眾疾苦。這些問題的存在，嚴重影響了黨委政府的威信威望，影響了各項工作的順利開展。因此，做好群眾工作比以往任何時候都顯得更為緊迫、更為重要。群眾工作是必修課、是基本功，是檢驗一個干部能力強弱的衡量標準。當前，我市正在開展大走訪活動，我們要充分認識開展好這項活動的重要意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。我希望在座各位在大走訪活動中，要深入調(diào)查研究，加強對當前基層矛盾糾紛的排查，妥善化解各類矛盾，以扎實工作服務群眾，以真誠態(tài)度問計群眾，排 2 群眾之憂、解群眾之難，真正做到民聲在一線傾聽、難題在一線破解、感情在一線融洽、成效在一線檢驗，以優(yōu)良的黨風政風帶民風聚民心。

二、要自覺接受監(jiān)督，以謹慎之心對待權(quán)力

權(quán)力意味著責任，職務越高，權(quán)力越大，責任就越大。領(lǐng)導干部要正確認識權(quán)力，明白只有人民才是國家的主人，一切權(quán)力都源于人民，決不能用權(quán)力來謀取不正當利益。要謹慎用權(quán)，保持清醒，守住底線。要強化責任意識，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做事實上，把功夫下到抓落實上，真正做到在其位、謀其政、行其權(quán)、負其責。

以謹慎之心對待權(quán)力。領(lǐng)導干部手中的權(quán)力是公共權(quán)力，人民很關(guān)注，但隨之而來的也是一種風險，如果把握不好就可能出問題。常識告訴我們，公權(quán)來自于人民的委托，公民權(quán)利是公權(quán)力的起點和源泉。我們要明確公權(quán)的本源，認識到手中的權(quán)力就是沉甸甸的責任，權(quán)力越大，責任也越大，必須敬畏法律、敬畏人民、敬畏組織，做事一定要考慮后果，以如履薄冰的心態(tài)用好手中權(quán)力。一些人對權(quán)力向往，認為有權(quán)力的地方才有油水，但是有油水的地方，也是最容易摔倒的地方，更是摔倒后不容易爬起來的地方，對此要保持清醒頭腦。大的誘惑要警惕，小的誘惑不可掉以輕心，要把握住小節(jié)，不能抱有嘗試心理、僥幸心理和麻痹心理。

監(jiān)督是黨和政府寶貴的執(zhí)政資源，也是領(lǐng)導干部掌好權(quán)、用好權(quán)的制度保障。實踐反復證明，有人監(jiān)督，是個好事；沒人監(jiān)督，容易出事。對此，我們領(lǐng)導干部要有清醒認識，要把主動接受監(jiān)督看做是一種自覺行動。人民之所以賦予領(lǐng)導干部一定的權(quán) 3 力，因為權(quán)力能夠?qū)崿F(xiàn)人民群眾的根本利益。同時，權(quán)力還具有變異性和腐蝕性，可以成為一些人謀取私利的工具，而這種變異和腐蝕只有遇到更大的權(quán)力制約才能夠得到遏制。這種更大的權(quán)力就是來自各方面的監(jiān)督，正像毛澤東同志指出的那樣，“只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不敢松懈”。作為一名領(lǐng)導干部，對來自黨內(nèi)外群眾和各級組織的監(jiān)督與批評，一定要高度重視，自覺做到時時處處接受監(jiān)督，習慣于在被監(jiān)督的環(huán)境下工作和生活，經(jīng)常檢查自己的言行，經(jīng)常開展批評與自我批評，經(jīng)常接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，使主動監(jiān)督成為一種常態(tài)，從而保證把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民服務。

自覺接受監(jiān)督，我重點要強調(diào)三點：第一，單位主要負責同志要堅持民主集中制，注意聽取不同意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。第二，對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導負責制看成“一個人負責制”。第三，領(lǐng)導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，積極開展批評與自我批評。人非圣賢，熟能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。在座各位，必須要有敢于承認錯誤接受批評的勇氣和胸懷。

三、要切實履行職責，以責任之心對待事業(yè)

事業(yè)心作為一種精神面貌、思想境界，是領(lǐng)導干部的思想基礎(chǔ)和基本政治素養(yǎng)。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的責任心，就會得過且過，碌碌無為。各級領(lǐng)導干部要保持強烈的事業(yè)心，奮發(fā)向上、百折不饒，盡心盡力、盡職盡責，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè) 4 績。要提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，既加強學習又注重實踐，把學習作為一種責任，作為成長、成熟、成功的階梯，不斷提高自身素質(zhì)；用學習的成果去指導實踐，在實踐磨練中增長才干。要培育勇于創(chuàng)新的精神，敢于擔當，勇于負責，符合人民群眾的根本利益、有利于又好又快發(fā)展的，就大膽地試，大膽地干。要樹立正確的政績觀，將當前利益和長遠利益結(jié)合起來，尊重客觀規(guī)律，腳踏實地工作，真正為民辦事。

我們今天開展集體廉政談話，教育領(lǐng)導干部要廉潔從政，不是為了廉政而講廉政，大家必須明白一點，我們講廉政的目的是為了促進發(fā)展，發(fā)展是我們一切工作的主線，這一點我們必須牢牢把握住，貫穿各項工作的始終。廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設要達到的兩個互相聯(lián)系的重要目標。廉政建設搞好了，有利于廣大干部發(fā)揚優(yōu)良作風，規(guī)范從政行為，正確使用權(quán)力，為勤政建設創(chuàng)造良好條件；勤政建設搞好了，有利于廣大干部形成昂揚向上的精神狀態(tài)，恪盡職守，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，充實精神生活，為廉政建設打下堅實基礎(chǔ)。

目前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展和改革正處在關(guān)鍵時期，我們肩負著前所未有的繁重任務，只有腳踏實地，埋頭苦干，多做工作，才能把握機遇，乘勢而上；只有發(fā)揚求真務實精神，大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實中，攻堅克難，正視矛盾，敢于負責，研究新情況，解決新問題，才能不斷推動工作向前發(fā)展；只有竭盡全力去抓工作落實，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，5 部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，才能使各項工作不斷取得新成效。

四、要堅決守住底線，以廉潔之心對待自己

做人有做人的底線，做官有做官的底線，無論做人做官，底線都是最基本最起碼的。貪欲是通向腐敗的一扇大門，底線則是判明是非曲直、是否腐化變質(zhì)的最后一道門檻。領(lǐng)導干部邁過這道門檻，就摔掉了自己的飯碗，滑進了深淵，從政這條路就走到了頭，甚至性命不保。中央修訂的《廉政準則》、中央紀委發(fā)布的廉政準則《實施辦法》以及所有黨紀國法，就是廉政底線，違犯了就是越了“雷池”、觸到了“高壓線”，就要受到制裁。所以，在廉潔自律問題上，黨員領(lǐng)導干部一定要堅守底線、管住自己，這無論對自己的政治生命和家庭幸福，還是對黨的事業(yè)和人民的利益，都十分重要，只有算好人生大帳，才能走好人生每一小步。

一是要珍惜崗位，踏實做事。在座的各位都是新提拔和轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導干部，要正確對待自己的升遷，除了自身的努力，更有組織的關(guān)心、培養(yǎng)和廣大干部職工的支持、信任，要以平常心看待政治進步，不要為此而居功自傲，沾沾自喜。希望大家一定要克服不良的攀比心理，要比貢獻大小不比職務高低，比群眾口碑好差不比名利多少，比心靈和諧不比物質(zhì)享受，學會簡單工作、簡單生活、簡單做人，守得住寂寞、耐得住清貧，對名利想得開、看得淡、放得下，自守一片心靈凈土，保持原色原味人生，不以私情廢公事，不拿原則做交易。要始終對黨、國家、對人民懷著一種感恩、報恩的心態(tài)，珍惜黨和人民的信任和重托，真正把現(xiàn)有崗位當做實現(xiàn)人生價值的平臺。

二是要珍重聲譽，本分守拙。雁過留聲，人過留名。每個人 6 最后留在世上的部署物質(zhì)財富，而是人格形象。我們領(lǐng)導干部應該守拙清心、淡薄守譽，功利面前多幾分清醒，誘惑面前多幾分淡定，得失面前多幾分從容。黨和國家賦予我們一份職責，也相應地給予我們工資和待遇，足以讓我們生活體面。錢財乃身外之物，縱有家財萬貫，不過日食三餐；縱有廣夏萬間，不過夜宿一床。本本分分拿一份工資比什么都踏實，平平安安地工作比什么都珍貴。希望大家要時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，切實做到不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，避免第一次放縱、守住第一道防線，切實做到慎獨、慎微、慎趣、慎友。

三是要珍愛家庭，遠離腐敗。廉潔、純潔關(guān)系到黨的生死存亡，也關(guān)系到家庭的幸福安康。同樣為人父母，有的人帶給子女是自豪、自信、自尊與自強；而有的人留給孩子的卻是迷茫、困惑、恥辱與自卑。黨員干部關(guān)愛家庭、關(guān)愛親人是人之常情，但是關(guān)愛什么、怎么關(guān)愛，則需要我們認真思考、嚴肅對待。從這些年來查處的違紀違法案件來看，不少領(lǐng)導干部就是因為對配偶、子女、親屬要求不嚴，甚至利用手中的權(quán)力為親友謀取私利，最終毀掉前程。親情再深也要理智對待，而不能錯位、不能越界。一個有政治責任感、家庭責任感的干部，就應該講親情不錯位，愛親人不變味，就應該珍愛家庭，遠離腐敗。希望大家樹立正確的親情觀，既要講親情、更要講情理，教育引導自己的配偶、子女和親友靠自己的努力干事發(fā)展，決不允許他們利用自己的職權(quán)或職務影響謀取不正當利益，防止為情所累、為情所傷、為情所誤。

要提高心理素質(zhì)。現(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會。在座的 7 各位都上有老下有小，正處在人生爬坡上坎的階段，在單位是工作骨干，在家是頂梁柱，承受的工作壓力、生活壓力和心理壓力都比較大。希望大家高度重視加強心理鍛煉、提高心理素質(zhì)，養(yǎng)成積極向上、理性平和、豁達開朗、開放包容的良好心態(tài)，正確對待工作和生活中的各種困難和挫折，學會調(diào)節(jié)情緒、緩解壓力，凡事要看遠一點、看開一點、看好一點，做到拿得起、放得下，以良好的心理素質(zhì)應對工作生活中的各種挑戰(zhàn)。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，始終保持昂揚斗志，著力營造有利于加快發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的強大“氣場”，切實擔當起推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展的使命責任。